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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Anästhesie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 27.08.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Empathie Entwicklung Gesundheit Klinik Leitung Medizin Minijob Online Pflege Psychiatrie Psychotherapie Service Sicherheit Teilzeit Therapie Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Schwaben -- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Anästhesie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Anästhesie in Teilzeit (Minijobbasis), befristet Die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) ist eine moderne, wissenschaftlich begründete und gut erprobte, medizinische Therapiemethode. Sie wirkt oft auch, nachdem medikamentöse Therapie und Psycho­therapie nicht ausreichend geholfen haben. Vornehmlich Patient:innen mit depressiven und psychotischen Beschwerden sprechen gut auf die Therapie an. Im Rahmen einer Kurznarkose wird das Gehirn über Elektroden an der Kopfhaut für wenige Sekunden mit sehr kurzen elektrischen Impulsen angeregt. Ihre Aufgaben­schwerpunkte: Sie assistieren bei der Narkoseeinleitung für die Elektrokonvulsionstherapie mit erfahrenen Anästhesist:innen. Die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes zählen ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie verabreichen Medikamente, Infusionen etc. Sie überwachen die Patient:innen während und nach der Kurznarkose. Sie bestellen Medikamente und Medizinprodukte nach. Ihre Vorteile: Attraktive Nebentätigkeit auf Minijobbasis Anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen multiprofessionellen Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten am Vormittag Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung in der Anästhesie, gerne auch mit abgeschlossener Fachweiterbildung Sicherheit im Umgang mit einem mobilen Anästhesiearbeitsplatz Empathie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Flexible Einsetzbarkeit nach Dienstplan für die Tage Dienstag, Mittwoch und Freitag (circa drei Dienste im Monat von 07:00 Uhr bis circa 11:30 Uhr) Eigenverantwortliches Arbeiten Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzu­lernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet: Michael Endress Leitung Pflege und Entwicklung 08341 72-1207 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14.09.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Fernwärme

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medl GmbH Mülheim an der Ruhr 27.08.2025
Ausbildung Betriebsklima Deutsch Digitalisierung Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Elektronik Energie Erfahrung Festanstellung Industrie Instandhaltung Kreativität Mitarbeiterrabatt MS Office Nachhaltigkeit Prüfung Qualifikation Soziales

Jobbeschreibung

Gemeinsam den Wandel gestalten. Wir sind dein Stadtwerk. Wir sind dein Energieversorger. Wir sind die medl GmbH. Die Wärmewende und Digitalisierung in Mülheim an der Ruhr voranzutreiben, sind unsere größten Ziele. Wir liefern Grünstrom, Erdgas und Fernwärme. Wir bauen das GigaGlasfasernetz der Zukunft. Wir haben Photovoltaik-Anlagen für jeden Bedarf. Um gemeinsam den Wandel zu gestalten, brauchen wir Mut, Kreativität sowie Nachhaltigkeit – und natürlich ein starkes Team! Du hast Energie? Komm zu uns! Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Fernwärme Festanstellung, Vollzeit · Mülheim an der Ruhr 51.000 - 56.000 € pro Jahr Deine Aufgaben. * Betriebsführung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen im Bereich der Fernwärme * Fehlersuche an elektrischen Anlagen * Prüfung von Schaltplänen * Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach BetrSichV * Rufbereitschaft und Entstördienst nach Einarbeitung * Dokumentation durchgeführter Maßnahmen Dein Profil. * Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf bzw. eine Qualifikation zur Elektrofachkraft (m/w/d) * Grundkenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerung * Erfahrungen in der Industrieelektrik und eine Schaltberechtigung für 10 kV-Anlagen sind vom Vorteil * Bereitschaft, an der Rufbereitschaft teilzunehmen (wird zusätzlich gem. § 10 Abs. 3 TV-V vergütet) * Ein hohes Maß an Eigeninitiative mit einer selbstständigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office 365 * Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir. * Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von einem angenehmen Betriebsklima und hoher lokaler Vernetzung * Ein interessantes, forderndes Aufgabengebiet für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Flache Hierarchien, kleine Teams und ein starker, kollegialer Zusammenhalt * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten * Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und viele Sozialleistungen * Energiekostenzuschuss & betriebliche Altersvorsorge * Fahrradleasing mit JobRad & corporate benefits (Mitarbeiterrabatte) * KiTa-Notbetreuung nach Verfügbarkeit * Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort * Feierabend und Urlaub sind uns wichtig – hierauf achten wir! Dein Kontakt. Bei Fragen melde dich einfach: Florian Senft, Leiter Personal / Soziales 0208 4501 116 oder karriere@medl.de HIER BEWERBEN medl GmbH Burgstraße 1 | 45476 Mülheim an der Ruhr Website medl GmbH Website 2025-10-26T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51000.0 56000.0 2025-08-27 Mülheim an der Ruhr 45476 Burgstraße 1 51.44382019999999 6.864360700000001

Ergotherapeuten (m/w/d)*

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Proson gGmbH Cottbus 21.08.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Fortbildung Handwerk Human Resources Medien Motivation MS Office Online Planung Teilzeit Training Trainings Unternehmen

Jobbeschreibung

Die PROSON gGmbH begleitet Erwach­sene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbs­leben. Als 100-prozentige Tochter­gesell­schaft des Berufs­förde­rungs­werkes Berlin-Bran­denburg e. V. verfügen wir über lang­jährige Erfahrung in der persön­lichen Beratung, der Eig­nungs­ab­klärung sowie Quali­fizierung und unter­stützen mit unserer Kenntnis des regio­nalen Bil­dungs­marktes. Die diffe­ren­zierten Förder­pro­gram­me der PROSON gGmbH berück­sich­tigen die indi­viduelle Situation unserer Teil­neh­menden. Wir unter­stützen bei einem Neu­anfang (Neu­start ins Berufs­leben). Dafür arbeiten wir mit Arbeit­gebern und Unter­nehmen zusammen und koope­rieren mit Partnern wie Renten­ver­sicherungen, Arbeits­agen­turen und Jobcentern. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Cottbus einen Ergotherapeuten (m/w/d)* (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche) In unserem Beruflichen Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Ihr Aufgabenbereich * Arbeitstherapeutische Begleitung von Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen in der Anfangsphase des Beruflichen Trainings * Erstellung von individuellen Trainingsplänen und Unterstützung in der konkreten Zielverfolgung vornehmlich im Einzelsetting * Belegungssteuerung mit Planung der Aufnahmetermine im Beruflichen Training * Dokumentation, Berichtswesen und Administration Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut* mit idealerweise einschlägiger praktischer Berufserfahrung * Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz * Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle und empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung * PC-Kenntnisse (Windows, MS Office, Internetkenntnisse) * Souveränes Auftreten und die Fähigkeit zur klaren Abgrenzung * Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team * Wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrungen in einem bzw. mehreren der nachfolgenden Berufsfelder: kaufmännische Berufe, Handwerksberufe (Metall/Holz), Elektro- und/oder IT-Berufe und Medienberufe Wir bieten Ihnen * Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. * Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. * Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung über unser Online-Formular . Online-Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Proson gGmbH Human Resources Thiemstraße 125 03050 Cottbus recruiting@proson-ggmbh.de www.proson-ggmbh.de

Atmungstherapeut (m/w/d) 80 %

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Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 19.08.2025
Arbeitsklima Einarbeitung Evaluation Fortbildung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Motivation Pflege Röntgen Schulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Atmungstherapeuten (m/w/d) 80 % Schwerpunkt nicht-invasive Beatmung bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz Ihre Aufgaben: * Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie * Einleitung / Evaluation nicht-invasiver Beatmung * Individuelle Maskenauswahl * Trachealkanülenmanagement * Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak-Cough-Flow-Messung * Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfsmittel * Optimierung der Inhalationstherapie * Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen * Durchführung interner Fortbildungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in * Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft * Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung Wir bieten: * Eine individuelle Einarbeitung * Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsangebote * Kollegiales Arbeitsklima * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team * Kinderbetreuungsangebote * Personalwohnungen * Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behandlungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Website http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ Website 2025-10-18T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 55000.0 2025-08-19 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1 49.3776588 8.6900095

Anwendungsberater – Experte / Produktverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Einwohnerwesen

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ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt 18.08.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Handel Hardware Informatik Jobticket Kommunikation Kundenorientierung Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement", Fachbereich "Einwohnerwesen", suchen wir einen Anwendungsberater – Experte / Produktverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Einwohnerwesen Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten * Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21/VOIS * Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail * Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegen in Ihrer Verantwortlichkeit * Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge * Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank * Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Fachverfahrens emeld21 sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Die Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen jeglicher Art, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs * Selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops sowie deren Durchführung * Sie betreuen unsere Kunden nach Anforderung oder im Nachgang einer durchgeführten Migration vor Ort * Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege der Schulungsumgebung sowie der Schulungsfälle * Sie testen und bewerten neue Softwarelieferungen und erstellen hierfür Testkonzepte * Sie analysieren und bereinigen fehlerhafte XÖV-Nachrichten und entwickeln Vorschläge / Maßnahmen zur Behebung von Fehlern * Selbstständige Kommunikation mit dem Softwarehersteller bzgl. Fehlermanagement und Vorgaben zur Weiterentwicklung der Software Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2540-33 bis zum 11.09.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am23.09.2025 und 25.09.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein. Was Sie mitbringen * Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung * Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes * Expertenwissen in der Organisation und den Prozessen im Bürgerbüro * Expertenwissen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften * Vertiefende Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21/VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR/GZR sowie Adressen & Gebiete * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten * Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus * Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de Tel: 0641/9830-1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körper­schaft des öffent­lichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittel­hessen. Alle Rechte vor­be­halten.

Professur „Angewandte Robotik“

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Fachhochschule Dortmund Dortmund 15.08.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Design Deutsch E-Learning Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Forschung und Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Informatik Ingenieur

Jobbeschreibung

Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwen­dungs­orien­tiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studie­renden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hoch­schulen in Deutschland und bieten in über 80 Studien­gängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervor­ragendes Lehr- und Lern­umfeld bildet die beste Basis unsere Studie­renden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Dritt­mittel­starke Forschung und zahl­reiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissen­schafts­standort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur „Angewandte Robotik“ Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für „Angewandte Robotik“ neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion. * Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten. * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens. * Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg. * Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. * Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur. * Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik. * Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik. * Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. * Sie arbeiten innovations- und teamorientiert. * Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Buchloe 12.08.2025
Ausbildung DER Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erzieher Flexibilität Heilerziehungspflege Leistungsentgelt Leitung Online Service Sozialpädagoge Studium Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Schwaben -- Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Buchloe zum 01.01.2026 einen Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozial­pädagogen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Im Haus Kemnat in Buchloe werden derzeit zehn erwachsene Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, in beschützender und fördernder Atmosphäre im weitgehend barrierefreien Wohnen betreut. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben, die Übernahme sinnstiftender Tätigkeiten fördert die Verantwortung der Bewohner:innen für sich selbst und die Gemeinschaft. Ihre Aufgaben­schwerpunkte: Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten multi­professio­nellen Team Eine fundierte Einarbeitung sowie umfassende interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) bzw. erfolgreich abge­schlossenes Studium der Sozial­pädagogik Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten im multiprofessionellen Team Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzu­lernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet: Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.09.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!

Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 07.08.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Büro DER Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Facility Management Fortbildung Gebäudemanagement Immobilien Instandhaltung Management Organisation

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich „Objektmanagement“ steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie als Bauherrenvertreter:in die Multiprojektsteuerung in der Frankfurter Schulbauoffensive übernehmen und für konzeptionelles Arbeiten verantwortlich sein. Mit der Schulbauoffensive soll in den kommenden fünf Jahren eine Milliarde Euro in den Schulbau investiert werden. Projekte werden in Baupakete zusammengefasst. Ziel ist es, die Bildungseinrichtungen schneller zu bauen und zu sanieren. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Terminen vor Ort an den Schulen und Telearbeit. Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive eine:n Projektverantwortliche:r (w/m/d) Bereich baubegleitendes Facility Management Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit der ganzheitlichen Betreuung von Projektabläufen bei Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten insbesondere Lebenszyklusphasen 1 bis 3 nach Gefma * baubegleitendes Facility Management sowie Projektbearbeitung von Investorenprojekten * Mitwirkung bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung * Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträger:innen und Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes * Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien * Spitzensachbearbeitung sowie Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleistung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung * mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements, vorzugsweise im Bereich Baumanagement * selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit * guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Groß, Tel. (069) 212-34961. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 03.09.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Sekretariat (m/w/d)

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach an der Riß 05.08.2025
Ausbildung Büro DER Entgelt Freizeit Gesundheit Hauptamt Jobticket Koordination Kultur Präsentation Prävention Projekt Qualifikation Qualität Verwaltung Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadt Biberach an der Riß -- Sekretariat (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist bald­möglichst folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sekretariat (m/w/d) Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Unterstützung der Amtsleiterin in allen Aufgaben­bereichen Durchführung und Koordination administrativer Abläufe im Amt sowie allgemeine Sekretariats­aufgaben Vorbereiten von Besprechungen und Präsentationen sowie Erstellen von Auswertungen Mitwirkung bei der Gewährung von Zuschüssen und bei Projekten Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büro­management (m/w/d), Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Idealerweise Kenntnisse in der Finanz­software lnfoma Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 6 Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad sowie flexible Beschäftigungs­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind intere­ssiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 7. September 2025. Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Lohmüller Telefon 07351 51-780

Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 31.07.2025
Arbeitsklima Arzt Bildung Chefarzt Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Hybrid Klinik Klinikum Leitung Mitarbeitervorteil Online Personalmanagement Therapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unserer Klinik für Gefäßchirurgie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Patrick Stark suchen wir am Standort Koblenz ab sofort einen Arzt in Weiterbildung Gefäßchirurgie (m/w/d) in Vollzeit IHR PROFIL * Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Berufsanfänger mit ausgeprägtem Interesse am Fachgebiet Gefäßchirurgie * Sie bringen fundiertes medizinisches Wissen mit und haben den Willen dieses weiter auszubauen * Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten, deren Angehörigen sowie Zuweisern * Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (in Kooperation mit der Thoraxchirurgie) IHRE AUFGABEN * Sie stellen die Patientenversorgung mit den Kollegen im Team sicher * Sie übernehmen die professionelle ambulante und stationäre Behandlung sowie operative Versorgung unserer Patienten * Sie arbeiten bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Gefäßchirurgie mit WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Mitarbeit in einem zweifach zertifizierten Gefäßzentrum nach DGG und DGR * Operationen in einem modern ausgestatteten Hybrid-OP * fenestrierte Versorgungen der thorakalen und abdominellen Aorta (FEVAR, fTEVAR) * Weiterbildungszeit derzeit noch 42 Monate (volle Weiterbildung beantragt) * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Dr. med. Patrick Stark (Chefarzt Gefäßchirurgie) telefonisch unter 0261-496-3077 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Leitender Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Krefeld GmbH Krefeld 29.07.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Diplom Dokumentation Einarbeitung Empathie Engagement Entgelt Handwerk Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Master Psychologie Psychotherapeut Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Für unsere Schmerzklinik am Standort Krefeld-Uerdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen engagierten und erfahrenen leitenden Psycho­therapeuten (m/w/d) Stellennummer 0154_000216 Das erwartet Sie * Zusammenarbeit und Austausch im sowie mit dem multidisziplinären Team * Weiterentwicklung und Umsetzung des Therapiekonzepts * Unterstützung und Intervision bei schwierigen therapeutischen Situationen * Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Therapieplanungen * Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * Erstellung und Koordination von Dienst- und Urlaubsplänen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss) * Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) * Weiterbildung in spezieller Schmerzpsychotherapie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren * Empathie, Engagement und hohe Eigenverantwortlichkeit * Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Bezahlung nach Entgeltgruppe E15 (bei Vollzeit zwischen 5.444,22 € und 8.053,79 € brutto) * Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung * Herausragende Zusammenarbeit im Team * Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Gestaltungsspielraum bei Abläufen, Therapiekonzepten und Inhalten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Chefärztin, Frau Dr. med. Ortrud Fuhrmeister, unter der Telefonnummer 02151 452-207 oder per E-Mail unter ortrud.fuhrmeister[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Neben der familiären Atmosphäre schätzen Ihre potenziellen Kolleg:innen die Lage des Helios St. Josefshospital Uerdingen. Knapp 400 Meter vom Rhein entfernt liegt es eingebettet zwischen Stadtmauer und historischem Marktplatz. Die Fußgängerzone hinter dem Krankenhaus bietet Geschäfte des täglichen Bedarfs. Auch der Feierabendeinkauf kann unproblematisch in den umliegenden Supermärkten erledigt werden. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung – Brüssow

Favorit
Stephanus gGmbH Brüssow 23.07.2025
Ausbildung Budgetplanung Büro Coaching Empathie Engagement Entwicklung Fachkraft Gehalt Jahressonderzahlung Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Projekt Qualität Qualitätssicherung Trainee Versorgung

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung – Brüssow Familienentlastender Dienst (FeD), Brüssow * Brüssow * Vollzeit Aufgaben * Du bist Ansprechpartner*in für Familien, Angehörige und Betreute * Du stehst im engen Austausch mit Angehörigen, Betreuern und Kostenträgern, um gemeinsam diebesten Lösungen zu finden. * Du übernimmst die Klientenakquise und -aufnahme im Rahmen der Pflegeversicherung (SGB XI), um neue Menschen zu unterstützen. * Du berätst und begleitest bei MDK-Begutachtungen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. * Du entlastet bei der Abrechnung und wirkst bei der Budgetplanung mit * Du knüpfst und pflegst wertvolle Kontakte im Netzwerk und baust nachhaltige Beziehungen auf. * Du unterstützt die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes Sinnvolle Tätigkeiten: Du unterstützt Familien mit Kindern oder Angehörige mit Behinderung direkt und persönlich – statt Fließbandarbeit, echte Begleitung und individuelle Betreuung. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bringst die Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung mit. * Du hast eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen und ihren Familien –Empathie ist für dich selbstverständlich. * Dein Organisationstalent und deine Arbeitsweise helfen dir, alles gut zu koordinieren. * Du verfügst zudem über einen Führerschein (Klasse B) * Du gehst sicher mit gängiger Bürosoftware um und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Wenn du Lust hast, in einem herzlichen Team Menschen wirklich zu helfen und gemeinsam etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Oberarzt Neurologie (m/w/d) und Stroke Unit

Favorit
Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH Plauen 12.08.2025
Assistenz Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Einarbeitung Engagement Facharzt Fortbildung Führung Klinik Klinikum Leitung Management Mobilität Motivation Neurologie Oberarzt Onboarding Pflege Prävention

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Am Helios Vogtland-Kinikum in Plauen suchen wir Sie ab 01.12.2025 als Oberarzt Neurologie (m/w/d) und Stroke Unit Stellennummer 0147_000138 Das erwartet Sie * Organisatorische & administrative Leitung: Sie übernehmen zentrale Managementaufgaben für einen reibungslosen Klinikbetrieb. * Fachliche Führung Elektrophysiologie: Sie leiten den Bereich Elektrophysiologie inklusive eines erfahrenen MTAF-Teams. * Top-Ausstattung nutzen: Sie arbeiten mit modernster apparativer Technik, die das gesamte elektrophysiologisch‑diagnostische Spektrum abdeckt. * Kompetente Ansprechperson: Sie stehen Assistenz‑ und Fachärzt:innen sowie dem Pflegeteam fachlich, wissenschaftlich und organisatorisch zur Seite. * Weiterbildung & Qualitätssicherung: Sie begleiten Fort‑ und Weiterbildungsprogramme für Assistenzärzt:innen und verantworten Aufgaben in der Qualitätssicherung. * Engagement in Kongressen: Sie repräsentieren die Klinik aktiv auf Fortbildungen, Tagungen und Informationsveranstaltungen. Das bringen Sie mit * Facharztqualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie. * Elektrophysiologische Expertise: Sie sind mit allen diagnostischen Methoden der klinischen Elektrophysiologie vertraut und verfügen idealerweise über Zusatzqualifikationen. * Patient:innenorientierung & Motivation: Sie sind fachlich versiert, hoch motiviert und arbeiten patient:innenorientiert sowie kooperativ. * Interdisziplinäres Arbeiten: Sie bringen Interesse mit, Ihre Kompetenz in einem Team mit flachen Hierarchien kontinuierlich auszubauen, und handeln interdisziplinär-kollegial. * Sozialkompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und gehen respektvoll sowie einfühlsam auf Patient:innen und deren Umfeld ein. * Teamfähigkeit & Verantwortungsbewusstsein: Sie legen besonderen Wert auf Teamgeist und eine gute, verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten. Freuen Sie sich auf * Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. * Strukturiertes Onboarding: Schnelle Einarbeitung für einen sorgenfreien Start in Ihr neues Arbeitsumfeld. * Gezielte Fortbildungsförderung: Individuelle Unterstützung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen. * Nachhaltige Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket – für umweltbewusstes Pendeln. * Mitarbeitendenvorteile & Rabatte: Zugang zu Corporate Benefits mit rund 480+ Marken sowie umfangreiche Präventionsprogramme. * Zusatzschutz inklusive: Die Helios PlusCard – eine von Helios finanzierte Zusatzversicherung mit z. B. Wahlärzt:innenbehandlung bei stationärem Aufenthalt in einer unserer Akutkliniken. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilen Ihnen gern der Chefarzt der Klinik für Neurologie und Ärztliche Direktor des Klinikums, Herr PD Dr. med. habil. Jens Weise, unter der Telefonnummer 03741/49-3401 oder per E-Mail an Bewerbungen.Plauen[at]helios-gesundheit.de oder unsere Sekretärin, Frau Isabell Schwab, per E-Mail an isabell.schwab[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH, Röntgenstraße 2, 08529 Plauen Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Reinigungskraft Seniorenzentrum Berlin – 30h (m/w/d)

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 17.07.2025
Arbeitsplatzsicherheit Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Mitarbeitervertretung Quereinsteiger Reinigung Senior Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft Seniorenzentrum Berlin - 30h (m/w/d) Weinbergsweg in Mitte * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von05:30/06:00 Uhr bis 11:30/12:00 Uhr sowie etwa ein- bis zweimal im Monat samstags. * Sie sorgen im Seniorenzentrum für Sauberkeit und Hygiene und somit für einangenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. Anforderungen * Sie besitzen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2. * Sie haben bereits Erfahrung in der Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind motiviert für Neues - alsQuereinsteiger*in! * Sie sind gerne im Team unterwegs und arbeiten gründlich und verbindlich unter sicherer Anwendung unserer geltenden Hygienevorschriften. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen

Favorit
Bayerische Landesärztekammer München 10.07.2025
Ausbildung Deutsch Engagement Kommunikation Medizin Sachbearbeiter Strukturiert Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Bayerische Landesärztekammer -- Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl sup {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 1.4em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 15px solid #0099df; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 35px; padding-left: 60px; } #jobtempl .logo {margin: 4px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 40px; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 48%; float: left; } #jobtempl .spalte-links {width: 48%; float: left; padding-right: 4%; } #jobtempl .blue {color: #0099df; font-weight: 700; } #jobtempl .blue p {color: #0099df; font-weight: 600; } #jobtempl .title {padding: 0 35px 0 60px; } #jobtempl .raute {background: url("r1.png") no-repeat; background-position: top left; padding-top: 20px; padding-right: 35px; padding-left: 0; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a {font-weight: 300; margin-bottom: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 130%; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {line-height: 1.4em; padding-bottom: 10px; margin-top: -5px; font-weight: 600; } #jobtempl h3 {font-weight: 600; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; color: #0099df; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; } #jobtempl li {list-style-image: url("r0.jpg"); padding-left: 3px; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .bild-oben {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärzt­lichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärzt­liche Fort‑ und Weiter­bildung und über­wachen die Erfüllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Ange­hörige. Kommuni­kation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesund­heits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragswesen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Eigenständige Klärung beitrags­relevanter Tat­bestände Erfassen von Einstufungen und Erstellung von Bescheiden Verbuchung von Zahlungen sowie Bearbei­tung von Ermäßigungen und Erlässen Sicherstellung des Beitrags­mahnwesens Schriftliche sowie telefonische Korrespondenz mit Ärztinnen und Ärzten Mitwirkung bei projekt­bezogenen Aufgaben im Beitrags­wesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. steuer­rechtliche Ausbildung Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position mit regem Kunden­kontakt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, fließende Deutsch­kenntnisse sowie sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen Strukturierte, selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Team­fähig­keit Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutschlands. Attraktive Ver­gütung inklusive Münchenzulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | www.blaek.de

Netzmeister (w/m/d) Wasser

Favorit
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 04.07.2025
Arbeitssicherheit Bau Berufserfahrung Energie Führung Führungserfahrung Gesundheit Gleitzeit Innovativ Instandhaltung Kommunikation Kundenorientierung Personalentwicklung Prävention Qualifikation Steuern Teamfähigkeit Unbefristet Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2026 Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Netzmeister (w/m/d) Wasser Aufgaben: * Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen * Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk * Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen * Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen * Fachliche Verantwortung und Führung des Teams * Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern * Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister * Teilnahme an der Rufbereitschaft * Verantworten der Arbeitssicherheit Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse * Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung * Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden * Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien * Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre * Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken * Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B, idealerweise C1

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Dauernachtwache

Favorit
Stephanus gGmbH Wusterhausen an der Dosse 20.08.2025
Abschluss Assistenz Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Heilpädagogik Jahressonderzahlung Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagogik Trainee Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Dauernachtwache Heilbrunn * Wusterhausen * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen unsere Bewohner*innen während der Nacht zwischen 22:00 und 06:00 Uhr – auch an Wochenenden. Dabei sind Sie in unserer Wohneinrichtung Heilbrunn gemeinsam mit einer / einem weiteren Kolleg*in im Dienst. * Sie unterstützen unsere Klient*innen bei alltäglichen Herausforderungenund leisten Assistenz in besonderen Lebenssituationen – mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Teilhabe zu fördern. * Im Rahmen der gesundheitlichen Versorgung übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten, die sich aus der jeweiligen Beeinträchtigung ergeben. * Sie übernehmen hauswirtschaftliche Assistenzleistungen und tragen zu einem stabilen, strukturierten Wohnumfeld bei. * Sie dokumentieren Ihre Arbeit gewissenhaft und übernehmen administrative Aufgaben auf Klient*innen- und Gruppenebene. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in derHeilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeitmit. Ihre Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger*innen sind willkommen! * Wir können auch Erzieher*innen und Gesundheitsfachkräfte (bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen) als Fachkräfte für unser Haus anerkennen lassen. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstarkund es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die SelbstwirksamkeitIhrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 28.07.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Praxis Qualität Schicht Senior

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf Seniorenzentrum Elisabeth * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Gärtner*in (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 10.07.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Bau Berufserfahrung Betriebsrat Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Lernbereitschaft Nachhaltigkeit Prämien Qualifikation

Jobbeschreibung

Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Gärtner*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Grünpflegearbeiten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * ganzjährige, vielseitige Baustellen in allen Bereichen der Grünpflege (Beetpflege, Unkraut jäten, Rasen mähen / säen / verlegen, Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten, Erdarbeiten, Neubepflanzung) * Räum- und Streudienst im Winter Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * gute Kenntnisse im Bereich Grünpflege * mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil * Teamgeist * Lernbereitschaft * Zuverlässigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Führerschein Klasse "B" (unbedingt erforderlich) * Führerschein Klasse "C" (von Vorteil) Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Technische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (70%)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 29.08.2025
Assistenz Deutsch Eigenverantwortung Engagement Englisch Erfahrung Flexibilität Forschung Jobticket Labor Lager Lernbereitschaft Management Motivation Organisation Organisationstalent Prävention Qualifikation Strategie Teilzeit

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Zur Verstärkung der Abteilung Primäre Krebsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (70%) Kennziffer: 2025-0237 * Heidelberg * Vollzeit * Primäre Krebsprävention Die Abteilung Primäre Krebsprävention des Deutschen Krebsforschungszentrums mit Arbeitsplätzen am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) führt Studien zu Möglichkeiten der Präventionsverbesserung und Früherkennung von Krebserkrankungen durch. Außerdem wollen wir mit unseren Studien die medizinische Versorgung, Prognose und Lebensqualität von Krebspatient:innen positiv beeinflussen. Ihre Aufgaben: * Routineaufarbeitung humaner Bioproben wie Blutderivate (Buffy Coat, Serum, Plasma, PBMCs), Stuhl, Speichel, Urin und Gewebe nach festen Standardprotokollen * Sachgerechte Lagerung und Verwaltung der Proben * Registrierung der Proben in einem elektronischen Labor-Informations-Management-System (LIMS) Ihr Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA, BTA oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Aufarbeitung humaner Bioproben und der Durchführung molekularer Methoden wie PCR, qRT-PCR, ELISA wünschenswert * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent, Flexibilität, Lernbereitschaft, Motivation und Engagement * Sehr gute Computerkenntnisse * Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Angelika Bergmann Telefon: +49 6221 56-5926 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 19.09.2025 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

IT-Fachkoordinator/-in (m/w/d)

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 28.08.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Büro Coaching Deutsch Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Geschäftsprozess Gleichstellung Homeoffice Kommunikation Koordination Leistungsmanagement

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Leistungsmanagement, Referat Koordination und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Fachkoordinator/-in (m/w/d) Das Referat Koordination und Entwicklung LM30 ist für die Unterstützung und Weiterentwicklung durch IT-Anforderungen, das Qualitätsmanagement und Business-Coaching zuständig. Nun ist eine der beiden Funktionen „IT-Fachkoordinator/-in“ zu besetzen. Ihre Aufgaben * Fachkoordination: Die Stellung von komplexen Anforderungen, Direktanforderungen zur Einführung neuer und geänderter Textbausteine sowie von Kleinstanforderungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie die prozessleitende Person bei der Erstellung einfacher Anforderungen. * Anforderungsmanagement: Sie analysieren abteilungsinterne Anforderungen, stellen diese in der Anforderungsmanagement-Runde vor und unterstützen beratend bei der abteilungsübergreifenden Priorisierung dieser Anforderungen. * Entwicklung: In Ihrer Zuständigkeit liegt die Unterstützung bei der Erstellung der technischen Lösungsskizze. Im Entwicklungsprozess sind Sie Ansprechperson für die Klärung fachlicher Rückfragen und verantworten die Abnahme. * Incidentmanagement: Sie erstellen Fehlermeldungen, klären und überwachen diese. Gleichzeitig sind Sie für die Klärung von Rückfragen bei Fehlerkorrekturen und die Mitarbeit bei der fachlichen Lösungsfindung verantwortlich. * Prozessmanagement: Sie unterstützen die fachliche Prozessorganisation und wirken bei Projekten und Vorprojekten mit. * Zusammenarbeit mit externen Partnern: Für die Koordination der Fachbereichsverfahren mit externen Partnern und die abteilungsübergreifende Steuerung von Klär- und Prüffällen aus dem operativen Betrieb des Datenaustauschs sind Sie zuständig. Ihr Profil * Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im Anforderungsmanagement und in der Kommunikation mit der IT. * Erfahrungen und Kenntnisse: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der IT im Rahmen von Entwicklungen sowie in Projektarbeit können Sie ebenfalls vorweisen. Zudem besitzen Sie praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Business-Analyse oder sind bereit, sich diese anzueignen. * Fachwissen: Sie besitzen grundlegendes Wissen zu Geschäftsprozessen und bringen spezifische Anforderungsmanagementkenntnisse mit. Zudem verfügen Sie über fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Versicherungs- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersversorgung. * IT: Sie verfügen über Querschnittswissen in der IT sowohl im Bereich SAP als auch Non-SAP. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit IT-Standard-Anwendungen. * Persönlichkeit: Ihre Kommunikationsstärke, sehr gute Teamfähigkeit und Ihre hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. * Arbeitsweise: Eine von hoher Verantwortungsbereitschaft, hohem analytischen Denkvermögen und sehr guten Moderationsfähigkeiten geprägte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und das Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens18. September 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .

Payroll Specialist (w/m/div.)

Favorit
PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Köln 25.08.2025
Architekt Architektur Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice Jahresabschluss Kommunikation Konfliktlösung Lohn Personalcontrolling Personalkosten Personalmanagement

Jobbeschreibung

Über uns Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/div.) Was Sie bei uns bewegen * Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis * Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3) * Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern * Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung * Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen * Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten * Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings * Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen * Mitwirkung bei der Erstellung und Unterstützung der Personalkostenplanung Ihr Profil * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer * Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen * Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung * Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen * Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin , nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de

Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 22.08.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Buchhaltung Controlling DER Diplom Diversität Entgelt Entwicklung Fördermittel Fortbildung Handel Jugendarbeit Kommunikation Konfliktfähigkeit Moderation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung, von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Für die Erweiterung der Stabsstelle Controlling bei der Betriebsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Betriebswirt:in (w/m/d) Stabsstelle Controlling Teilzeit, 50% EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Fünfjahresplanung und des Investitionsprogramms sowie bei den Quartalsberichten und Jahresabschlüssen * Weiterentwicklung und Pflege eines betrieblichen Berichtswesens / Reporting * Analysetätigkeit in den Kernfeldern des Eigenbetriebes – Angebote der Jugend- und Erziehungshilfe sowie der Offenen Kinder- und Jugendarbeit – für die Betriebsleitung und Geschäftsbereichsleitungen * Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Controllings * Risikomanagement inklusive internes Kontrollsystem Drittmittel * Mitwirkung bei Entgelt- und Projektkalkulationen * Erstellung von Verwendungsnachweisen * Recherche von externen Fördermitteln Sie bringen mit: * abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als (Diplom-)Betriebswirt:in * umfassende und vielseitige Fachkenntnisse im Controlling, der Planungsrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung und kaufmännischen Buchhaltung * mehrjährige Berufserfahrung in diesen Aufgabengebieten * sehr gute planende, koordinierende, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten * Kenntnisse der Sozialwirtschaft sowie der im Rechnungswesen eingesetzten Software Sage Office Line sind von Vorteil * selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise * ausgezeichnete Fähigkeiten zur Kommunikation, Kooperation und Moderation * Stressresilienz und Konfliktfähigkeit * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Infos: Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Betriebsleiterin,Frau Stock, Tel. (069) 212-48829. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 14.09.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Physiotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Psychosomatik und Psychiatrie

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Saffig 20.08.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Leitung Mitarbeitervorteil Online Personalmanagement Physiotherapie Praxis Psychiatrie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Verstärkung unseres Physiotherapieteams suchen wir am Standort Saffig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Psychosomatik und Psychiatrie (Vollzeit/Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) * Sie sind eine fachliche und menschliche qualifizierte Person mit Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit * Sie haben Interesse ambulant und stationär physiotherapeutisch zu arbeiten * Sie überzeugen durch Ihre offene und engagierte Persönlichkeit gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten IHRE AUFGABEN * Ambulante Patientenbehandlung in der Praxis für Physiotherapie * Stationäre physiotherapeutische Versorgung * Gruppenbehandlungen und physikalische Anwendungen * Arbeiten im interdisziplinären Team WIR BIETEN IHNEN * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Stefanie Ebner-Etzkorn (Kaufmännische Leitung) telefonisch unter 0261-496-9242 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Teamleiter (all genders) Hausbewirtschaftung

Favorit
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Münster 19.08.2025
Berufserfahrung Budgetplanung Büro Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung ERP Fachwirt Führung Gehalt Gesundheit Immobilien Instandhaltung Jobrad Kommunikation Krankenversicherung Leitung Modernisierung Motivation

Jobbeschreibung

Wir suchen… Eine TEAMLEITUNG (all genders) in Vollzeit für unsere Hausbewirtschaftung Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Sie wollen mitmachen, sich aktiv einbringen und persönlich weiterentwickeln?Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Leitung, Motivation und Steuerung der Bewirtschaftungsteams: Sie übernehmen die fachliche Führung unserer Teams, koordinieren die täglichen Aufgaben und optimieren die internen Prozesse * Erste operative Ansprechperson Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für eine effektive Zusammenarbeit. * Aktive Mitarbeit Bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten * Kommunikation Sie arbeiten eng und vertrauensvolle mit der Abteilungsleitung zusammen und übernehmen die Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern * Projektarbeit Sie übernehmen eigenständig die Realisierung besonderer Projekte und Sonderaufgaben im Auftrag der Abteilungsleitung Unsere Job-Highlights: * Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team * Eine unbefristete Festeinstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können * Ein attraktives Gehaltsmodell (54.610 bis 83.720 Euro / brutto – jährlich) mit vielen Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw. * Gezielte fachliche und persönliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung * Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Work-Life-Balance – Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihr Profil: * Immobilienwirtschaftliches Studium, Fachwirt oder ähnliches * Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft * Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Projektmanagement * Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Office-Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbungen@wohnstadtbau.de . HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.de

SAP Architekturmanager:in (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 15.08.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Entgelt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Informatik Innovativ Kommunikation Kundenorientierung Leadership Leitung

Jobbeschreibung

SAP Architekturmanager:in (w/m/d) Job-ID: 4100 Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen * Erarbeitung und Erweiterung der vorhanden IT-Architektur mit Hinblick auf eine zukunftssichere IT nach dem Standard TOGAF. Insbesondere mit Hinblick auf Themen wie BSI, KRITIS und Anforderungen relevanter ISO-Normen * Planung von Releasewechseln und Updates zum dauerhaft sicheren Betrieb * Erstellung von komplexen Übersichtsplänen zur Visualisierung von Kommunikationsbeziehungen * Definition von unternehmensweit gültigen Standards für eine sichere, resiliente und zukunftsorientierte IT-Architektur zur Sicherstellung des Betriebes * Kontinuierliche Auditierung, Analyse sowie Verbesserung vorhandener Strukturen * Strategische Planungen, Zuarbeiten in sowie Leitung von Projekten und Vorhaben Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationstechnologie mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse sowie zusätzliche Kenntnisse, die einem Wissensstand auf dem Niveau eines Masterstudium entsprechen * Prozesskenntnisse (ISO 27001, ITIL V4) * Kenntnisse in TOGAF * Umfangreiche Kenntnisse über SAP-Module / -Architekturen * Kenntnisse im IT-Anwendungsbetrieb, Anforderungs- und Projektmanagement * Umfangreiche Kenntnisse zur Erstellung und Auswertung von Analysen und Entscheidungsvorlagen sowie zu Wirkungsweisen und Abhängigkeiten der Systeme / Anwendungen * Wünschenswert: Kenntnisse über BWB IT-Prozesse / -Organisation / -Anwendungslandschaft sowie Kenntnisse in BPMN, agile Softwareentwicklung * Kommunikatives Verhalten, Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit, Kundenorientierung sowie konzeptionelles und strukturiertes Denken Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 26.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Medizinisch-Technische Assistenz (MTA) (m/w/d) – EEG / Funktionsdiagnostik

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Augsburg 13.08.2025
Assistent Assistenz Deutsch Dokumentation Engagement Fachangestellte Klinik Medizin Online Pflege Psychiatrie Reparatur Service Teilzeit Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Schwaben -- Medizinisch-Technische Assistenz (MTA) (m/w/d) – EEG / Funktionsdiagnostik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik am Standort Augsburg zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine Medizinisch-Technische Assistenz (MTA) (m/w/d) – EEG / Funktionsdiagnostik in Teilzeit (40–50 %), befristet auf ein Jahr Die Bezirks­kliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fach­kranken­häusern an neun Klinik­standorten in Bayerisch‑Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychia­trie, Psycho­therapie, Psycho­somatik sowie Neuro­logie und Neuro­chirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungs­plätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patienten­ver­sorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations‑ bzw. Wohn‑ und Förder­einrichtungen individuelle Hilfe an. Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitäts­medizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychia­trisches Ver­sorgungs­zentrum in Schwaben. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen eigen­ständig elektro­physiologische Unter­suchungen (EKG und EEG) durch. Dabei planen, koordinieren und terminieren Sie selbst­ständig die jeweiligen Unter­suchungen. Sie doku­mentieren diese und leiten die Ergebnisse an die befundenden Ärzt:innen weiter. Im Anschluss an die Unter­suchungen reinigen Sie die Unter­suchungs­geräte und melden uns bei Bedarf not­wendige Reparaturen. Ihre Vorteile: Eine kollegiale Zusammen­arbeit in einem multi­professionellen Team, das aus Ärzt:innen, Pflegepersonal, Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen sowie weiteren Berufs­gruppen besteht Eine verantwortungs­volle, interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit Ein wertschätzendes Arbeits­umfeld an einem modernen Arbeitsplatz Interne und externe Fort‑ und Weiter­bildungs­möglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffent­lichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt, arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 32 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. ist zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistent (MTA) (m/w/d) der Funktions­diagnostik oder als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) mit nach­weis­barer Berufs­erfahrung in der Funktions­diagnostik Sorgfalt in der Dokumentation von Unter­suchungs­ergebnissen Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen Fähigkeit zur kooperativen und bereichs­über­greifenden Zusammenarbeit Engagement sowie eigen­verantwort­liches und selbstständiges Arbeiten Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkranken­häusern, Rehabilitations‑ bzw. Wohn‑ und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donau­wörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet: Dr. Wolfgang Strube Stellv. ärztlicher Direktor 0821 4803-1100 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Sandra Enßlin Service-Center Personal 0821 4803-2748 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 07.09.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vor­rangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!

Volljurist Gesellschaftsrecht (w/m/d)

Favorit
Barmherzige Brüder Trier gGmbH Koblenz 11.08.2025
Arbeitsklima Dienstreise Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jurist Medizin Pflege Projekt Recht Studium Umwelt

Jobbeschreibung

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz. Verstärken Sie unser Team in Koblenz, Trier oder Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist Gesellschaftsrecht (w/m/d) Ihre Aufgaben * Als Volljurist:in im Kompetenzteam Recht bringen Sie Ihre Expertise insbesondere in gesellschaftsrechtliche Fragestellungen und M&A-Projekte ein. * Sie unterstützen als Teil des juristischen Teams auch in weiteren Rechtsgebieten – flexibel und teamorientiert. * Sie beraten und begleiten Kolleg:innen der BBT-Gruppe sowohl in Koblenz als auch in rund 100 Einrichtungen in vier Bundesländern. * Unser Team arbeitet seit etwa einem Jahr selbstorganisiert – ohne klassische Führungskraft, ohne starre Hierarchien. Sie haben Interesse daran, diese Form der Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und Führungsaufgaben im Sinne der Teamverantwortung zu übernehmen. Ihr Profil * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen. * Sie sind bereits mehrere Jahre als Jurist:in tätig und konnten insbesondere im Gesellschaftsrecht belastbare Erfahrungen sammeln. * Erfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen in unsere Einrichtungen bereit, etwa 2 - 3 Mal pro Quartal. Darum sollten Sie sich für uns entscheiden * Wichtige Aufgaben: Sie haben die Möglichkeit, einen der größten Transformationsprozesse im Gesundheits- und Sozialwesen mitzugestalten. Neue Arbeitsformen, neue Arbeitsmethoden, neue Denkweisen. Wir haben viel vor. * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK. * Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft. * Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z.B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin. * Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir. * Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien mit erstklassiger Küche. * Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop, Pool-Fahrzeuge für Dienstreisen. * Ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr. Macht Lust auf mehr? WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Peter Räuchle Tel.: 0151 5180 8221 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Barmherzige Brüder Trier gGmbH Zentrale der BBT-Gruppe Herrn Peter Räuchle Zentralbereich Personal Kardinal-Krementz-Str. 1-5 56073 Koblenz Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

OTA Operationstechnischer Assistent / OP-Pflegekraft (w/m/d) Zentral-OP

Favorit
St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten Dorsten 07.08.2025
Arbeitsklima Assistent Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Krankenhaus Organisation Organisationstalent Pflege Pflegekraft Qualität Support Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

OTA Operationstechnischer Assistent / OP-Pflegekraft (w/m/d) Zentral-OPin Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Machen Sie mit uns den Unterschied und bringen Sie frischen Wind in den Operationssaal! Sie sind ein Organisationstalent, das den Überblick behält, auch wenn es im OP mal hektischer wird? Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen? Dann suchen wir genau Sie! In unserem Zentral-OP bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihre fachlichen Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit gleichermaßen fordern und fördern. Wenn Sie also Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und dabei auch noch mit einem Lächeln im Gesicht Ihre Arbeit zu verrichten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Betriebsstätte Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten gehört zum Klinikverbund KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH, der größten Klinikgesellschaft im nördlichen Ruhrgebiet. Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Knapp 12.450 Patienten im Jahr finden im St. Elisabeth-Krankenhaus bei 760 Mitarbeitern eine hochqualifizierte Beratung und vertrauensvolle Behandlung. Das dürfen Sie erwarten: * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch * Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen * Advanced Cardiovascular Life Support-Provider (ACLS-Kurs) nach AHA * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln * Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste * Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) * Dienstrad-Leasing bei JobRad * Familienfreundliche Arbeitsbedingungen gemäß ,, audit berufundfamilie" Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau mit abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistenten/-in * Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Für fachliche Nachfragen: Hiltrud Hachmöller, Pflegedirektorin T 02362 29-50750 Monika Dammer, stellv. Pflegedirektorin T 02362 29-50752 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-elisabeth-krankenhaus-dorsten.de Jetzt bewerben

Fachkraft Pflege / Heilerziehungspflege (m/w/d) – Ruschweiler

Favorit
OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Illmensee 04.08.2025
Assistenz Bildung Einarbeitung Engagement Fachkraft Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Motivation Personalabteilung Pflege Planung Selbstständig Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unseren Saatkornhof in Ruschweiler suchen wir ab 1. September 2025 eine Fachkraft Pflege / Heilerziehungspflege (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben * Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Rahmen von Kurzzeitpflegeaufenthalten * Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten mit der betreuten Zielgruppe * Mithilfe bei der Versorgung der beiden Pferde Ihr Profil * Freude am professionellen Umgang mit unserer Zielgruppe (Menschen mit Assistenzbedarfen) * Teamfähigkeit, Motivation und Engagement * Selbstständige, verantwortungsvolle und engagierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit hervorragenden Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitgestaltung, Job-Rad, Firmenfitness Wellpass und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Kontakt Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Angelika Felser, Leitung Saatkornhof, Telefon: 07558 921590. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis 15. August 2025 an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: bewerbung@owb.de Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. Wir bieten Stellen für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und für das freiwillige soziale Jahr (FSJ). HIER BEWERBEN OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | www.owb.de

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Heidelberg 31.07.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch Eigeninitiative Fachwissen Flexibilität Kommunikation Leistungsbereitschaft Medizin Motivation Recht Regional Selbstständig Selbstständigkeit Sozialversicherung Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versicherung

Jobbeschreibung

Mit Wissen und Enga­gement für andere – Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozial­ver­sicherung! Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission:WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland. Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion Südwest * Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten. * Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. Was wir erwarten: * Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss * Selbstständigkeit und Eigeninitiative * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit * Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft * Flexibilität * Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen Darauf können Sie sich freuen: * Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet * Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € * Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen * Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung * Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten * Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss * Deutschland-Job-Ticket HIER BEWERBEN Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Andrea Barthel Telefon: 06221 5108-46621 Weitere Infos unter: Website Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behin­derung, die ihnen gleich­gestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Sozial, sicher, vielfältig: Ihre Ausbildung bei der BG RCI.

HEP / Erzieher*in (m/w/d) ambulanter Betreuungsdienst

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 28.07.2025
Abschluss Altenpflege Assistenz Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Heilpädagogik Jahressonderzahlung Logopädie Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagogik Teilzeit Trainee

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als HEP / Erzieher*in (m/w/d) ambulanter Betreuungsdienst Berlin Schöneberg * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel wochentags zwischen 12:00 - 20:00 Uhr sowie an denWochenenden und Feiertagen von 11:00 - 19:00 Uhr. * Ihr Fokus liegt auf der bedarfsorientierten Assistenz der Klient*innen in unseren Wohngemeinschaften im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen der Klient*innen entspricht. * Auf Grundlage der individuellen Bedarfe erstellen Sie Entwicklungskonzepte, die persönlichePotenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung der Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in derHeilpädagogik, Sozialpädagogik, Logopädie oder Sozialen Arbeit mit. Idealerweise bringen Sie eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf mit ein. * Wir freuen uns auch über Altenpfleger*innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, die neue Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstarkund es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit der Klient*innen zu stärken * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Betreuungsassistent (m/w/d) – Ernst-Berendt-Haus – Weißensee

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 22.07.2025
Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Fachbereich Fachkraft Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Pflege Qualifikation Teilzeit Trainee Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Betreuungsassistent (m/w/d) – Ernst-Berendt-Haus - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse der bei uns lebenden Menschen ein, leistest ihnen in ihrem AlltagGesellschaft und schaffst Raum für einengemeinsamen Austausch. * Du aktivierst die uns anvertrauten Menschen durch gezielte an ihrer Biografie orientierte Angebote und unterstützt bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll hilfst du durch den Tag und gestaltest mit deinem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Du bist Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachbereichen, vor allem mit dem Pflegeteam zusammen. Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist * ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Du besitzt eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und hast idealerweise erste Berufserfahrungin der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation deiner durchgeführten Leistungen und dieUnterstützung bei der Maßnahmenplanung ist für dich selbstverständlich. * Mit deiner ruhigen Art holst du unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Du arbeitest verlässlich und verbindlich. * Du zeigst dich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehst neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Du trägst unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lässt es in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewirb dich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management

Favorit
Stadt Biberach an der Riß Biberach an der Riß 22.08.2025
Abschluss Bachelor DER Empathie Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hauptamt Homeoffice Jobticket Kommunikation Kultur Management Personalentwicklung Prävention Qualifikation Qualität Studium Verwaltung Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadt Biberach an der Riß -- Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #79b63c; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .gruenerrahmen {border: #79b63c solid 2px; padding-top: 15px; padding-left: 2%; padding-right: 2%; margin-bottom: 18px; } #jobtempl .zertifikat {float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 24px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserer Verwaltung sind mehrere Stellen zu besetzen: Nachwuchskräfte (m/w/d) Bachelor of Arts – Public Management Die Stellen sind insbesondere für Berufs­anfängerinnen und Berufs­anfänger geeignet, die aktuell ihr Studium an der Hoch­schule für öffentliche Ver­waltung abschließen oder inner­halb der letzten Jahre abge­schlossen haben. Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Sie durchlaufen verschiedene Ämter und Aufgaben­bereiche der Stadt­verwaltung und erweitern Ihre Kompetenz­felder. Ziel ist die zeitnahe Über­nahme auf eine dauer­hafte Stelle innerhalb der Stadt­verwaltung nach Ihren Interessen und dienst­lichem Bedarf. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Ein Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management mit der Laufbahn­befähigung für den gehobenen Verwaltungs­dienst oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie Sicheres Auftreten und gute Methoden­kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in Besoldungs­gruppe A 10 Eine perspektivische Weiterentwicklung in der Lauf­bahn des gehobenen Dienstes Ein umfassendes Personalentwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage www.stadt-biberach-mein-beruf.de bis 28. September 2025. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Guth Telefon 07351 51-256

Sachbearbeiter*in Rechnungswesen (w/m/d)

Favorit
Lebenshilfe Esslingen e. V. Esslingen am Neckar 16.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Buchhaltung DATEV Debitoren EDV Freizeit Organisation Personalwesen Prüfung Rechnung Rechnungswesen Sachbearbeiter Software Unternehmen Vergütung Verwaltung Zeugnisse

Jobbeschreibung

Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unsere Buchhaltung ist an einen externen Dienstleister ausgelagert. An der Schnittstelle zwischen dem internen Rechnungswesen und der externen Buchhaltung suchen wir für unser Verwaltungsteam ab01. November 2025 oder später zwei Sachbearbei­ter*innen Rechnungswesen (w/m/d) Stellenumfang 50 bis 75 % Ihre Aufgabe * Verarbeitung der Eingangsrechnungen und Zuweisung in den Freigabeprozess * Vorerfassung der Belege (Kontierung, Zuweisung der Kostenstelle) in „DATEV Unternehmen online“ * Erstellung des Zahlvorschlags und Sicherstellung des Zahlungsverkehrs in „DATEV Unternehmen online“ * Prüfung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister * Kontenüberwachung, Mahnwesen und Verbuchung der Barkassen * Fakturierung von Ausgangsrechnungen mit diversen Softwareprogrammen Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung im Rechnungswesen, Buchhaltung etc. * Überdurchschnittliche MS-Office- und EDV-Kenntnisse * Freude am selbstständigen Arbeiten sowie kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten Unser Angebot * Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen * Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge * Dienstsitz in zentraler Lage in Esslingen Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website sowie bei Martin Wirthensohn, Kaufmännischen Vorstand Telefon +49 711 937 888-115 , wirthensohn@lebenshilfe-esslingen.de Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/16“ bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.de Lebenshilfe Esslingen e. V. Website 2025-09-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-16 Esslingen am Neckar 73728 Bahnhofstraße 29 48.74111410000001 9.303482200000001

Arzt in Weiterbildung / Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinik Erlenbach Erlenbach am Main 09.07.2025
Anästhesiologie App Arzt Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Digitalisierung Dokumentation Engagement Facharzt Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Prävention Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie suchen flache Hierarchien auf hohem Niveau? Wir suchen helle Köpfe statt Lichtgestalten. Lassen Sie uns sprechen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin am Standort Erlenbach am Main einen Arzt in Weiterbildung (mindestens 2. Weiterbildungsjahr) oder Facharzt (m/w/d) Stellennummer 1107_000023 Das erwartet Sie * Perioperative, anästhesiologische Betreuung von Patient:innen aller Altersgruppen und Durchführung aller gängigen Narkoseverfahren * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patient:innen auf unserer interdisziplinären, anästhesiologisch geführten Intensivstation * Moderne medizinisch-technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad * Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes: 3 Jahre * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und erstellen Arztberichte * Sie arbeiten kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team * Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit * Approbation bzw. Berufserlaubnis als Arzt (m/w/d), ggf. Facharzturkunde * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sie besitzen ein offenes und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zu einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Friedrich Bock Chefarzt für Anästhesie und Intensivmedizin 09372/700-1880 friedrich.bock[at]helios-gesundheit.de Adresse: Kliniken Miltenberg-Erlenbach GmbH, Krankenhausstraße 45, 63906 Erlenbach Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement

Favorit
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 03.07.2025
Elternzeit Energie Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Innovativ Online Personalentwicklung Pflege Prävention Qualifikation Sachbearbeiter Steuern Teamfähigkeit Vergütung Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Befristung: befristet/2 Jahre Elternzeitvertretung Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement Ihre Aufgaben: * Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom * Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem * Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation * Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA) * Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0 * Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen * Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat) Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation * Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände * Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) * Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise * Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit

Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) – Pankow

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 19.08.2025
Arbeitsplatzsicherheit Berufserfahrung Bildung Eigenverantwortung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Leitung

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) - Pankow Stephanus-Schule "Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung" * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. * Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. * Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. * Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. * Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. * Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. * Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. * Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschlussoder ein vergleichbares Studium. * Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. * Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. * Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Vermessungsingenieur für Grundbuchangelegenheiten (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Crailsheim 28.07.2025
Besoldungsgruppe Entgelt Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Kommunikation Leistungsentgelt Online Qualität Recht Studiengang Teilzeit Verantwortung Vermessung

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Vermessungsingenieur für Grundbuchangelegenheiten (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Teil eines engagierten Teams sein, das sich um die Aktuali­sierung der amtlichen Geobasis­daten kümmert und damit einen wesent­lichen Beitrag zur Sicherung des Grund­eigentums leistet? Dann kommen Sie in unser Team. Wir suchen motivierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Team Liegen­schafts­kataster. Wenn Sie Interesse an der Arbeit mit modernen Techno­logien und Methoden zur Führung aktu­eller und histo­rischer Geodaten haben, dann bewerben Sie sich jetzt! Im Amt für Flurneuordnung und Ver­messung, Fachbereich Liegen­schaftskataster, GIS, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Vermessungsingenieur für Grundbuchangelegenheiten (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental oder Crailsheim. Das sind Ihre Aufgaben: Sie stellen sicher, dass Fortführungs­nachweise im Grund­buch ordnungs­gemäß erledigt werden. Dabei beraten Sie die Betei­ligten und mahnen diese bei ausstehende Auf­gaben an, um die Grund­buch­eintragung erfolgreich abzuschließen. Sie kümmern sich um die Aufhebung von Liegen­schafts­vermessungen, die nicht ins Grundbuch über­nommen werden. Sie stellen Bescheinigungen aus, die bestätigen, ob alte Rechte im Grundbuch noch Bestand haben oder gegenstandslos sind. Sie bearbeiten Anfragen zu weiteren Grundbuch­angelegen­heiten und führen die notwendigen Recherchen in den Akten des Liegen­schafts­katasters durch. Sie wirken bei der Qualitäts­sicherung der Digitali­sierung der Akten des Liegenschafts­katasters mit. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Ingenieurstudium Website. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Ver­messung, Geo­information, Geodäsie, Geomatik oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt fundierte Kenntnisse über das württembergische Liegen­schafts­kataster sind von Vorteil Erfahrung mit vermessungs­technischen Fach­programmen Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Verantwortungs­bewusstsein Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig) für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Schluchter unter der Telefonnummer 0791 755-6401 oder Herr Opferkuch unter der Telefonnummer 0791 755-5546 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH Heidelberg 31.07.2025

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern. Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter. Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Jammers, Tel. 06221 396-8156 , gerne zur Verfügung ( Ines.Jammers@med.uni-heidelberg.de ). Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer2025-56 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de

Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 01.09.2025
Ausbildung Behörde Beratung Bildung Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Integration Jahressonderzahlung Online Qualifikation Sicherheit Studium Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Menschen bei der Jobsuche unterstützen, sie bei der Integration in den Arbeits­markt begleiten und finanzielle Hilfen gewähren? Dann sind Sie bei uns im Jobcenter an der richtigen Stelle. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebens­situationen zu helfen, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und die soziale Sicherheit zu fördern. Im Jobcenter, Team Markt und Integration, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu besetzen. Arbeitsvermittler mit Beratungsaufgaben (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Arbeitnehmer­kunden mit dem Ziel der Integration in den Arbeits­markt. Sie gewähren Leistungen zur beruflichen Aktivierung und Eingliederung. Sie akquirieren und besetzen Arbeits- und Ausbildungs­stellen. Sie arbeiten mit anderen Behörden, Bildungs­trägern und Dritten zusammen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt alternativ ein abge­schlossenes Studium als Sozial­pädagoge bzw. Sozial­arbeiter mit staatlicher Aner­kennung oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeits­zeugnisse und Nachweise zu Weiter­bildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen haben fundierte Kenntnisse in den Themen­gebieten Berufskunde, zielgruppen­spezifischer Arbeitsmarkt und Ausbildungs­markt sowie betriebliches Personal­wesen Grund­kenntnisse im Bereich Dienstleistungs­marketing Erfahrung bei der Arbeit mit Produkten, Programmen und Verfahren im Aufgaben­gebiet des Sozial­gesetzbuch Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeit­stelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD die Möglichkeit zur Einstellung im Beamten­verhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahn­rechtlicher und persönlicher Voraus­setzungen für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­arbeitszeit freitags um 12 Uhr ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmenfitness­angebot über Hansefit attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket Für Auskünfte steht Ihnen Herr Blind unter der Telefon­nummer 0791 9758‑118 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

IT-Mitarbeiter / IT-Mitarbeiterin für das Campus-Management-Projekt (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München München 28.08.2025
Barrierefreiheit Bau Datenschutz Deutsch Diversität Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Informatik Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Management Moderation Organisation Praxis

Jobbeschreibung

Ludwig-Maximilians-Universität München -- IT-Mitarbeiter / IT-Mitarbeiterin für das Campus-Management-Projekt (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl .footer_adresse {color: #232323; font: 400 15px/1.4em Roboto, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .pos {position: relative; margin-bottom: 80px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 17px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 3% 5px 3%; } #jobtempl .verlauf {background-color: #fff; } #jobtempl .verlauf p {color: #fff; } #jobtempl .slogan_box {background-color: #232323; position: absolute; bottom: -111px; padding: 25px 4% 10px 4%; width: 53%; margin: 0 3%; } #jobtempl .slogan_box p {color: #fff; font-size: 18px; font-weight: 300; } #jobtempl .logo_box {position: absolute; width: 155px; max-height: 200px; top: -40px; left: 3%; } #jobtempl .stellentitel {margin: 20px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 32px; line-height: 1.2em; color: #00883A; margin: -10px 0 9px 0; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; } #jobtempl h2 {font-weight: 500; font-size: 22px; color: #626468; line-height: 1.1em; padding: 8px 0 20px 0; margin-top: 7px; } #jobtempl h3 {font-weight: 500; font-size: 22px; color: #626468; line-height: 1.1em; padding: 0 0 20px 0; margin-top: 7px; } #jobtempl h4 {font-weight: 700; } #jobtempl p {padding: 0 0 13px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding: 0 0 15px 3px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: none; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 15px; list-style-type: none; position: relative; } #jobtempl ul li::before {content: "■"; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; color: #00883A; position: absolute; margin-top: 0; top: -3px; left: 0; counter-increment: list-bullet-points-circle; } #jobtempl ul ul li:before {content: "•"; position: absolute; color: #00883A; font-size: 24px; top: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #00883A; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #232323; } #jobtempl .footerbox {background-color: #232323; padding: 23px 5% 20px 5%; display: flex; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #ffffff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer_link {text-align: right; width: 40%; } #jobtempl .footer_adresse {display: block; color: #ffffff; width: 65%; } #jobtempl .siegelflex {display: flex; flex-wrap: wrap; width: 100%; } #jobtempl .siegel_text {display: block; width: 65%; margin: 0 0 0 3%; } #jobtempl .siegel {width: 100%; display: block; margin-left: auto; max-width: 200px; } #jobtempl tbody {display: table-row-group; vertical-align: middle; border-color: inherit; } #jobtempl table {margin: 3rem 0 2.5rem; width: 100%; border-collapse: collapse; border: #e6e6e7 solid 1px; } #jobtempl tr {display: table-row; vertical-align: inherit; border-color: inherit; } #jobtempl table p {padding: 1px 5px; } #jobtempl .spalterechts_td {vertical-align: top; padding: 3px 2px; } #jobtempl .spaltelinks_td {background-color: #f5f5f5; border-right: 1px solid #e6e6e7; width: 25%; padding: 3px 6px; } #jobtempl .spaltelinks_td p {font-weight: 700; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .siegel_text {width: 100%; } #jobtempl .logo_box {width: 150px; max-height: 200px; top: -33px; left: 5%; } #jobtempl .slogan_box {bottom: -120px; padding: 25px 4% 15px 4%; width: 82%; margin: 0 5%; } #jobtempl tr {display: block; } #jobtempl .spaltelinks_td {display: block; border-right: 0; border-bottom: 1px solid #e6e6e7; width: 98%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 14px; } #jobtempl .h2big {font-size: 20px; } #jobtempl .slogan_box {padding: 15px 4% 10px 4%; } #jobtempl .inner {padding: 30px 5% 15px 5%; } #jobtempl .slogan_box {bottom: -135px; padding: 25px 4% 15px 4%; width: 82%; margin: 0 5%; } #jobtempl .spaltelinks_td {display: block; border-right: 0; border-bottom: 1px solid #e6e6e7; width: 97%; } } @media print { } Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Uni­versitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Aus­bildung und heraus­ragende For­schung. Einrichtung Universitätsverwaltung – campusLMU – Projektteam Vergütung TV‑L E13 Umfang Vollzeit (100 %) Besetzungs­datum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorläufig befristet bis zum 30.09.2027) Bewerbungsfrist 21.09.2025 Das sind wir: Die Studienmöglichkeiten an der LMU sind mit über 300 Studien­gängen und zahl­reichen Kombi­nations­möglichkeiten an 18 Fakultäten breit auf­gestellt. Die zurzeit knapp 53.000 ein­geschrie­benen Studie­renden werden früh in hoch­aktuelle Forschung eingebunden und können vielfältige Praxis- und Auslandserfahrungen sammeln. Mit der Einführung eines neuen Campus-Management-Systems setzt die LMU einen zentralen Baustein im Pro­zess der Digitali­sierung und Moderni­sierung für ihre Studierenden und Mit­arbeitenden um. CAMPUSonline ist ein integriertes System, das den ganzen Lebenszyklus der Studie­renden abbildet, von den Bewerbung- und Zulassungsverfahren über das Studie­renden­management bis hin zum Lehr­veranstaltungs- und Prüfungs­management. Im Teilprojekt Studiengangs- und Prüfungs­ordnungs­management (SPO) werden für die Vielzahl von Studien­gängen der LMU die möglichen Studien­verläufe im System modelliert. Das Ziel ist eine übersicht­liche und rechts­konforme Abbildung aller Prüfungs- und Studienordnungen der LMU in CAMPUSonline. Wir suchen Sie: IT-Mitarbeiter / IT-Mitarbeiterin für das Campus-Management-Projekt (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine zentrale Rolle: Sie implementieren die Prüfungs- und Studien­ordnungen im neu ein­zuführenden Campus-Management-System (CAMPUSonline) und entwickeln hierfür geeignete Konzepte. Sie konzeptio­nieren und koordinieren die Tests der implementierten Prüfungs- und Studien­ordnungen. Als Unterstützung der Teilprojektleitung decken Sie Verbesserungs­potenziale auf und entwickeln Pro­zesse weiter. Sie arbeiten in internen und bereichs­übergreifenden Pro­jekten mit (z. B. Entwicklung und Anpassung von Programmen zur Datenmigration aus Alt­systemen oder die Implemen­tierung von Schnitt­stellen zu anderen Systemen). Sie beteiligen sich am Aufbau der Dokumen­tation und ent­wickeln diese weiter. Sie konzipieren und führen Nutzer­schulungen durch und sind Ansprech­person bei Support­anfragen der Nutzerinnen und Nutzer. Das sind Sie: Sie interessieren sich für digitale Abläufe im Hochschul­kontext. Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle von IT, Organisation sowie Anwenderinnen und Anwendern. Sie bringen außerdem Folgendes mit: Sie haben ein Studium im IT-nahen Bereich abge­schlossen, z. B. Informatik, Wirt­schafts­informatik, Informations­management oder in einem anderen Fach mit ausgeprägtem Technik­bezug, oder Sie bringen vergleichbare Qualifi­kationen mit, z.B. durch Berufs­erfahrung oder Weiter­bildungen im IT-Umfeld. Sie haben Erfahrung im Umgang mit relationalen Daten­banken, idealerweise erste Kenntnisse in XML, XSLT, Excel oder VBA, und sind bereit, sich in neue Tools einzuarbeiten. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufs- und Projekt­erfahrung in einer vergleichbaren Position und haben bereits erste Erfahrung im Hoch­schul­kontext oder mit einem Campus-Management-System (z. B. HISPOS oder CAMPUSonline) gesammelt. Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptio­nelle Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, ziel- und lösungs­orientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Kon­flikt­kompetenz sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mit­zugestalten, zeichnen Sie aus. Sie verfügen zudem über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse. Das ist unser Angebot: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätig­keit an einer der führenden Universitäten Europas Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 13), vorläufig befristet bis 30.09.2027 30 Urlaubstage (bei Fünftagewoche) plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Ein Arbeitsplatz in zentraler Münchner Lage mit exzellen­ter ÖPNV-Anbindung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­angebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und Gesundheits­förderung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unter­stützung bei der Kinderbetreuung Vergünstigte Nahverkehrstickets, JobRad und Lade­stationen für Elektroautos Mehr zum Servicespektrum und Arbeitsumfeld unserer Verwaltung: LMU – Arbeiten in Verwaltung und Technik. Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal zu. Für Rückfragen steht Ihnen Judith Amler telefonisch unter +49 89 2180 6173 gerne zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler auf höchstem Niveau an den Zukunfts­fragen um Mensch, Gesell­schaft, Kultur, Umwelt und Techno­logie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personen­bezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internet­auftritt. Durch die Über­mittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutz­informationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Daten­verarbeitung im Rahmen des Auswahl­verfahrens ein­verstanden sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.de Impressum Barrierefreiheit

Postdoc (f/m/d) Development of All-Perovskite Triple Junction Solar Cells

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Berlin 27.08.2025
Deutsch Energie Service

Jobbeschreibung

Postdoc (f/m/d) Development of All-Perovskite Triple Junction Solar Cells Kennziffer: SE 2025/22 Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) is a research center for fundamental and applied research in the field of energy materials. HZB operates advanced analytics, such as the large synchrotron facility BESSY II. For the next generation photovoltaics (PV), HZB performs materials research and device development up to the industrial level. The department of perovskite tandem solar cells develops metal halide perovskite solar cells and achieved several world records for perovskite-silicon and perovskite-CIGS tandem solar cells in the past years. Recently, new projects started with the goal to advance all-perovskite tandem solar cells. Here, we look for investigating fundamental material properties, understanding charge carrier dynamics, new device configurations, high operational stability, and large area scaling. With this new postdoc position, we aim to advance our research on multi-junction solar cells and develop perovskite-based triple-junction devices. To reach our ambitious goals, we are looking for highly motivated and experienced scientists/postdocs in the field of perovskite solar cells, who are eager to work in our international and multidisciplinary group. Your Tasks * Manufacturing high-efficiency perovskite-based triple cells * Characterising devices, analysing experimental losses, and simulating single and tandem solar cells * Processing individual steps in device fabrication * Coordinating development work and experiments in cooperation with HZB, other institutes, and industrial partners * Publishing scientific results and writing project proposals for the acquisition of new third-party funded projects Your Profile * Completed doctoral degree in materials science, chemistry, physics, engineering or a related field * In-depth knowledge of semiconductor technology and the physics of solar cells * Hands-on experience in processing thin films and solar cells in the topic of perovskite technology * Excellent analytical skills * Excellent communication and organizational skills * Enthusiasm about solar cells with drive for efficiency and team spirit Your Benefits at HZB * Advanced analytical facilities, such as the large synchrotron facility BESSY II * State-of-the-art equipment for device processing, maintained by skilled engineers * The possibility to optimize industry-relevant processes for the next generation of PV * A growing, motivated group with a pleasant atmosphere, a supportive environment and regular social activities * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by24.09.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1400 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . CONTACT Silvia Mariotti 0049 (0)30 8062 14690 silvia.mariotti@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION

Einrichtungsleitung (m/w/d) Mädchennotdienst Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (B.A.) in Vollzeit

Favorit
Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V. Bremerhaven 25.08.2025
Belastbarkeit Beratung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Entgelt Erfahrung Initiative Jugendhilfe Kommunikation Leitung MS Office Organisation Recht Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagogik Studium Supervision Teamfähigkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Seit über 30 Jahren bieten wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe abgestimmte Betreuungskonzepte und sind heute einer der größten überkonfessionellen freien Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe in Bremerhaven. Für unsere Einrichtung Mädchennotdienst suchen wir ab sofort oder später eine engagierte und verantwortungsbewusste Einrichtungsleitung (m/w/d) – Mädchennotdienst Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (B.A.) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet Die Eingruppierung erfolgt in den TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 14. Der Mädchennotdienst ist eine vollstationäre Einrichtung zur vorläufigen Unterbringung von Mädchen im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in einer akuten Not- oder Gefährdungssituation befinden. Neben der Krisenintervention stehen der Schutz der Jugendlichen und die Sicherung des Kindeswohls im Mittelpunkt unserer Arbeit. Rechtsgrundlage ist § 42 SGB VIII (Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen). Ihre Aufgaben * Sicherstellung des Kindeswohls sowie Umsetzung der §§ 8a und 8b SGB VIII * Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung des Teams * Enge Zusammenarbeit mit weiteren trägereigenen Inobhutnahme-Einrichtungen * Personalführung und -entwicklung sowie Vertretung der Leitungen anderer Einrichtungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl.) oder Sozialen Arbeit (B.A.) * Erfahrung in Personalführung und Organisationsverantwortung * Empathische, wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen * Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit * Belastbarkeit in Krisensituationen und Fähigkeit zur Deeskalation * Interkulturelle Kompetenz und Offenheit * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, idealerweise PowerPoint) Wir bieten Ihnen * Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum * Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 14 * Betriebliche Altersvorsorge * Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen sowie kollegiale Beratung * Unterstützung in Organisations- und Teamentwicklungsprozessen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese richten Sie bitte an die Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V., Geschäftsführung Frau Petra Weßels, gerne per E-Mail (nur PDF-Dateien im Anhang) aninfo@jugendhilfe-bremerhaven.de oder online über unsere Homepagewww.jugendhilfe-bremerhaven.de . HIER BEWERBEN Schwerbehinderte und ihnen gleich­gestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevor­rechtigten Bewer­berinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V., Geschäftsführung Frau Petra Weßels Kurt-Schumacher-Str. 80, 27578 Bremerhaven, www.jugendhilfe-bremerhaven.de

Bereichsleitung (m/w/d) Studentisches Wohnen

Favorit
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Darmstadt 21.08.2025
Abschluss App Bachelor Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Diplom Effizienz Effizienzsteigerung Engagement Entwicklung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Immobilien Immobilienmanagement Kommunikation Koordination Motivation

Jobbeschreibung

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Studierendenwohnheime der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 1. Oktober 2025, eine Bereichsleitung (m/w/d) Studentisches Wohnen mit einem Stellenumfang von 75 % (30 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nachE 10 KDO. Ihre Rolle bei uns: Als Teil unseres Teams gestalten Sie das Leben in unseren Studierendenwohnheimen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau aktiv mit. An den Standorten Frankfurt, Mainz und Darmstadt bieten wir rund 400 bezahlbare Wohneinheiten in unmittelbarer Nähe zu den Universitäten an. Dabei steht für Sie nicht nur die Bereitstellung von Wohnraum im Fokus, sondern vor allem das Fördern einer lebendigen, von christlichen Werten geprägten Gemeinschaft. Sie tragen dazu bei, unseren Bewohner*innen einen Ort zu schaffen, der Studium und persönliche Entwicklung gleichermaßen unterstützt und ein Zuhause zum Wohlfühlen bietet. Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben: * Sicherung der Evangelischen Studierendenwohnheime und nachhaltige Weiterentwicklung für die Zukunft gemäß betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und auf Grundlage der Gesamtkonzeption der EKHN * Verantwortung für ein attraktives Angebot studentischen Wohnens, Umsetzung der Qualitätsstandards, effiziente Organisation der Immobilienverwaltung * Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung in den Abläufen, Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie proaktive Mitwirkung bei der Digitalisierung * Personalführung vor Ort, Koordination externer Dienstleistungsunternehmen sowie Austausch mit den Teams der evangelischen Studierendengemeinden und Networking mit den Vertreter*innen der Hochschulen und der benachbarten Wohnheime * Profilierung der evangelischen Studierendenwohnheime, sodass sie als Wohnheime der Evangelischen Kirche Hessen und Nassau erkennbar sind. Das bringen Sie mit: * Umfassende betriebswirtschaftliche oder immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Bachelor-Abschluss (z. B. Website, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Abschluss an einer Berufsakademie) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Immobilienmanagement, Führung eines Geschäftsbetriebs nachgewiesen werden. * Rechtskenntnisse in Miet- und Hausverwaltungsrecht * Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software, Fachkenntnisse im Bereich digitaler Kommunikation und Tools / Apps der Hausverwaltungs-Software * Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick, Kontaktfähigkeit, Engagement * Bewusstsein für ökonomische und ökologische Nachhaltigkeit * Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den drei Standorten Das dürfen Sie von uns erwarten: * Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (47.203,20 EUR bis62.310,72 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) * Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit * 30 Tage Urlaub sowie 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich * Zusatzversorgung (100 % durch den Arbeitgeber finanziert) * Betriebliche Gesundheitsförderung * Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Die EKHN fördert die Chancen­gleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Diskriminierungs­freie Bewer­bungs­ver­fahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 16. September 2025 einsenden an die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulus­platz 1, 64285 Darmstadt E-Mail: annette.frenz@ekhn.de Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Annette Frenz (Tel.: 06151 405-516) zur Verfügung. HIER BEWERBEN Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt www.ekhn.de •annette.frenz@ekhn.de

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 20.08.2025
Ausbildung Büro Datenschutz Deutsch Englisch Freizeit Gebäudemanagement Gleitzeit Jobticket Kommunikation Mathematik Personalentwicklung Projekt Tarifvertrag Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach. * Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und praxisorientierten Ausbildung! * Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist dir wichtig, * genau wie die Arbeit in einem tollen Team. * Du möchtest schon während der Ausbildung selbstständig und eigenverantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen. Wie wäre es dann mit einer Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bei der BaFin? Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab August 2026 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (Kennzahl 50#0045-KfBM) Deine Ausbildung: Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Teams in der Finanzaufsicht und in unserer internen Verwaltung an unterschiedlichen Aufgaben und Projekten mit. Hier ist dein Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben gefordert. Moderne Arbeitsbedingungen (z. B. iPad und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung. Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in übergreifenden Aufgabengebieten wie der Personalentwicklung, dem Gebäudemanagement und verschiedenen Sekretariatsbereichen. Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst du zudem Einblicke in die Wertpapieraufsicht, den Abwicklungsbereich und die Verbraucherschutzabteilung. Was wir dir bieten: Neben 30 Tagen Erholungsurlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungsentgelt gemäß Tarifvertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell: * 1.368,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr * 1.418,20 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr * 1.464,02 € brutto im dritten Ausbildungsjahr Für eine Bewerbung bei uns brauchst du: * Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungsbeginn * In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachzertifikat auf min. dem Niveau C1 GER und * in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl 50#0045-KfBM im PDF-Formatbis zum 30.09.2025 an Karriere@bafin.de . Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Stellenangebot, zum Bewerbungsverfahren und zur Ausbildung findest du auf unserer Homepage:www.bafin.de . Hinweise zum Datenschutz findest du unter Website

Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 18.08.2025
Abschluss Amtsleitung Behörde Beratung Berufserfahrung Changemanagement DER Diplom Diversity Empathie Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungserfahrung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Handel

Jobbeschreibung

Revisionsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Revisionsamt der Stadt Frankfurt am Main ist Rechnungsprüfungsamt im Sinne der § 128 ff. HGO. Es prüft den Jahres- und Gesamtabschluss der Stadt sowie alle Vorgänge der Verwaltung und der Eigenbetriebe. Es hat Prüfrechte bei städtischen Beteiligungen und prüft die Betätigung in den Gesellschaften. Seine Aufgaben, Rechte und Pflichten konkretisiert die Revisionsordnung. Die Aufgaben sind vielseitig, komplex und interessant. Sie spiegeln das weite Aufgabenspektrum der Stadt Frankfurt am Main wider. Das Revisionsamt orientiert sich am modernen Leitbild der öffentlichen Finanzkontrolle. Es erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und städtische Geschäftsprozesse zu optimieren. Im Mittelpunkt stehen die Führungsunterstützung, der risiko- und nutzenorientierte Prüfungsansatz sowie die Wirksamkeit des eigenen Handelns. Prüfungsmaßstäbe sind die Ordnungsmäßigkeit, die Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie die Zweckmäßigkeit. Die moderne Revision unterstützt Entscheidungsträger auf allen Ebenen, z. B. durch Stellungnahmen zu Magistratsvorlagen, die auch der Stadtverordnetenversammlung als Entscheidungsgrundlage dienen. Daneben treten die Initiativ- und die Moderationsfunktion durch Prüfungen und Berichte sowie die Mitwirkung in Lenkungskreisen mit beratender Funktion. Weitere Informationen zum Revisionsamt finden Sie auf unserer Homepage unter: Website Für die Amtsleitung des Revisionsamts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Revisionsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung des Revisionsamts mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Amtsleitung als dessen ständige Vertretung * Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht * konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes * Konzeption grundsätzlicher Prüfungsstrategien * Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes * Qualitätssicherung der internen Prozesse und der Arbeitsergebnisse * Abstimmen und Koordination der Prüfplanung mit den Abteilungsleitungen * Erstellen und Sicherstellen der Umsetzung der Prüfplanung des Revisionsamts * Genehmigen der Prüfungsvorbereitung sowie der Abschlussvermerke zu den Prüfungen * Vertreten der Prüfungsergebnisse und Teilnahme an Schlussgesprächen * beratende Teilnahme an städtischen Projekten * Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsorganen * Gutachten oder Stellungnahmen in Einzelfällen * Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen * Beratung der Entscheidungsträger:innen * Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik Sie bringen mit: * Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * nachgewiesene, einschlägige, langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Körperschaften des öffentlichen Rechts, wünschenswert sind Erfahrungen in Behörden verschiedener Gebietskörperschaften oder Verwaltungsebenen * nachgewiesene erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung sowie die Fähigkeit, Teams motivierend, zielorientiert und wertschätzend zu führen * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch und strategisch zu erfassen sowie lösungsorientierte zu bearbeiten * Empathie und Sensibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit * sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit und im Umgang mit politischen Gremien * Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Denken und Handeln * Konflikt-, Kritik- sowie Reflexionsfähigkeit * Innovationsfähigkeit, digitales Mindset und Aufgeschlossenheit gegenüber dem Prüfwesen, den geprüften Stellen sowie neuen zukunftsweisenden Entwicklungen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in verantwortlicher Position sowie im Changemanagement * Diversity- / Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * qualifizierte Prüfteams mit vielfältigen Qualifikationen unterschiedlicher Fachrichtungen sowie professionelle Strukturen in einer wertschätzenden, offenen und modernen Arbeitsatmosphäre * ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der städtischen Regelungen * umfangreiches Fortbildungsangebot, tätigkeitsbezogene Fortbildungszertifizierung, Onboarding * betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung (gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung) Weitere Infos: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 45 und 46 statt. Für Bewerbende in einem Beschäftigungsverhältnis ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lachnit, Tel. (069) 212–33453. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 05.10.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Funktionsmaschinist:in (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Wandlitz 15.08.2025
Abwassertechnik Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Energie Entgelt Fachkraft Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Innovativ Leadership Mechatronik Migration Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Funktionsmaschinist:in (w/m/d) Job-ID: 4122 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.2025 / unbefristet Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Um Sie fit für die Arbeit auf unseren Klärwerken zu machen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an. Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Bedienung, Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen für mehrere Klärwerke in Leit- und Steuerständen sowie vor Ort an wechselnden Einsatzstellen * Ver- und Entsorgung von / mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen * Kontrolle und Störungsbeseitigung vor Ort, zur Überprüfung, Einhaltung und Dokumentation des maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes im Einsatzbereich * Definition und Einhaltung von Korrekturen oder Gegenmaßnahmen bei Abweichungen im Betriebsablauf an mehreren Klärwerken * Dokumentation des Anlagenbetriebes zur Einhaltung aller Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zur/zum Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke * Alternativ: Metallhandwerker:in, Ver- und Entsorger:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke * Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung * Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung * Elektrisch unterwiesene Person * Kranschulung * Wünschenswert: Führerschein Klasse B * Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit * Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Einrichtungsleitung (m/w/d) für 35 – 38,5 Std./Wo.

Favorit
Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e. V. Berlin 13.08.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Diversität Eigenverantwortung Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Fachbereich Fortbildung Führung Gesundheit Handel Integration Jahressonderzahlung Leitung Master Mobilität Öffentlichkeitsarbeit Qualifikation

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für 35 – 38,5 Std./Wo. Der Notdienst Berlin e.V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden, unterstützen bei der gesellschaftlichen Re-Integration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Das Thema Kinderschutz haben unsere Mitarbeiter*innen immer im Fokus. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Einrichtungsleitung (m/w/d) für 35 – 38,5 Std./Wo. für unsere Einrichtung LogIn – Suchtberatung und psychosoziale Betreuung in Charlottenburg-Wilmersdorf – Berlin Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: * Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes * Personalführung und -entwicklung * Entwicklung und Erprobung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichs- und Verwaltungsleitung * Unterstützung der Geschäftsführung, Fachbereichs- und Verwaltungsleitung bei Antragsstellung und Verhandlung mit Kostenträgern * Landesweite Vernetzung mit Kooperationspartnern * Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung * Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers * Mitwirkung und Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers in der Einrichtung * Mitwirkung in den Leitungsgremien des Trägers Das bieten wir: * Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen * Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 17) und eine freiwillige Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei * Urlaub während der ersten 6 Monate möglich * Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze * Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge * Einen monatlichen Mobilitätszuschuss * Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum * Teamorientiertes Arbeiten * Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe * Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen * Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das wünschen wir uns: * Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Leitungserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken und/oder Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung * Gute Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel, Outlook * Fähigkeit zur schnellen Umsetzung fachlicher und wirtschaftlicher Neuerungen wie z.B. Anwendung neuer Fachsoftware oder Änderungen durch das BTHG * Bewusstsein für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Handelns in der Sozialarbeit * Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken * Fähigkeit zur Arbeit in und Führung von Teams * Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken * Wünschenswert: Zusatzqualifikation z.B. Masterstudium im Bereich Sucht, Sozialmanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste und möchten Familie und Beruf miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte bis zum 10.09.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 28_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de . Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden Weitere Infos unter www.drogennotdienst.de

Stadtpolizist:innen (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 08.08.2025
Abschluss Ausbildung Außendienst Berufserfahrung Bürgerservice DER Diversität Fahrer Flexibilität Fortbildung Innovation Online Ordnungsamt Qualifizierung Schicht Schwerbehinderung Service Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Ordnungsamt Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter! Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stadtpolizist:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + Schichtzulage Zu Deinen Aufgaben gehören: * Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst * Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen * Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht * Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten * Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel * Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen * Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum Du bringst mit: * abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und/oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich * gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) * gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz * gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste * gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen * zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten) * Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit * Gender- und Diversitätskompetenz * souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten Wir bieten Dir: * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet * motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot * Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge Weitere Infos: Du kannst Dich bis zum 07.09.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben. Bitte lade im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen hoch: * Bewerbungsanschreiben * Lebenslauf * Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Nachweis über abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung * Kopie der Fahrerlaubnis * Abschlusszeugnis (falls vorhanden) Weitere Infos: Das Auswahlverfahren beinhaltet zunächst eine schriftliche Eignungsprüfung und einen Sporttest ( Website ). Sofern Du ein positives Ergebnis erreichst, erhältst Du Gelegenheit, Dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zu präsentieren. Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. 9 Monate inkl. der Waffenausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist. Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten. Im Rahmen der 9-monatigen Qualifizierung ist zunächst keine Teilzeit möglich. Nach Bestellung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte füge bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder- / Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei. Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Herrn Glamser, Tel. (069) 212–39872. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutze hierfür den Button „Jetzt bewerben “. Unter Website findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Hinzu stehen Dir Website weitere Informationen zur Stadtpolizei zur Verfügung. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de