Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Facharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool – Arbeite wann DU es willst!
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) FlexpoolDu sagst wann - wir sagen wo.Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst. Abwechslung im Job gesucht?Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert. Wir freuen uns auf Dich!Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst. Voll flexibel!Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln. Wer kann im Flexpool arbeiten?Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ...mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie?schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf?Deine Rente aufstocken?neben dem Studium etwas dazu verdienen?am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten.nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientierenWir bieten Dir:abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütunggezielte Einarbeitung und Unterstützung einen direkten Ansprechpartner aufgeschlossene, freundliche Kollegen maximale FlexibilitätDu hast Fragen?Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenSchulweghelfer (m/w/d) Standort Marthabräustraße / Augsburger Straße
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab sofortSchulweghelfer (m/w/d)für unseren Standort im Bereich
Marthabräustraße / Augsburger Straße.
Die Beschäftigung erfolgt mit vier Einsatzzeiten täglich an Schultagen morgens und mittags zu den Schulschlusszeiten und
wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 300,00 Euro monatlich entschädigt.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141 281-1312.
Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) für die Evangelische Suchtberatung Teilzeit
Jobbeschreibung
Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) für die Evangelische Suchtberatung Teilzeit Wir suchen für die Durchführung der ambulanten Entwöhnungsbehandlung für Glückspieler:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d – 50%) für die Evangelische Suchtberatung Die Stelle ist zunächst befristet für 18 Monate als Elternzeitvertretung mit sehr guter Chance auf anschließende Festanstellung. Die Evangelische Suchtberatung Frankfurt am Main bietet schwerpunktmäßig Hilfe für Ratsuchende im Bereich der Alkohol- oder Glücksspielsucht an. Wir beraten in einem Team von sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Direkt-Betroffene und Angehörige. Ihre Aufgaben Durchführung der therapeutischen Einzel- und Gruppengespräche für Glücksspieler:innen Mitarbeit bei der Antragstellung zur ambulanten Entwöhnungsbehandlung Vertretung und Mitarbeit bei der Durchführung der ambulanten Entwöhnungsbehandlung für alkohol- und medikamentenabhängige Menschen Durchführung der Psychologischen Diagnostik Erstellen von Verlängerungsanträgen, Zwischen- und Entlassberichten Mitarbeit und Unterstützung im Gesamtteam der Suchtberatung Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/MA) oder vergleichbarer Studienabschluss abgeschlossene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeutin / Psychologischen Psychotherapeuten Erfahrungen und Qualifizierungen im Suchtbereich und in der psychotherapeutischen Behandlung von Klient:innen Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Wir bieten Zusammenarbeit mit engagierten und an christlichen Werten orientierten Kolleg:innen Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem multidisziplinären Team, bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, einem Politologen und einem Rehabilitationsarzt Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) sowie arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK und weitere familienfördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget Deutschlandticket als Jobticket Weitere Informationen über die Arbeit des Beratungszentrums finden Sie unter: www.evangelische-beratung.com. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Evangelische Suchtberatung Frankfurt am Main, Herr Martin Meding, Einrichtungsleitung, Tel.: 069 / 5302-301, E-Mail: martin.meding@frankfurt-evangelisch.de Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 18.05.2025 unter folgendem Link ein: https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/2347/Application/CheckLogin/1?lang=ger Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. www.frankfurt-evangelisch.deFacharzt Neurochirurgie als Oberarzt Neurologische Rehabilitation
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Oberarzt für neurologische Frührehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Sozialstation am Standort Schwaan
Jobbeschreibung
Wir beraten, unterstützen und versorgen pflege- und hilfsbedürftige Menschen jeden Alters entsprechend ihrer Lebenssituation. Wir ermöglichen es ihnen im Alter, so lange wie möglich selbstständig im eigenen Zuhause leben zu können.Für die Verstärkung unseres Teams in der Sozialstation Schwaan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)
- Herzlichkeit und Wärme sowie Freude an der Arbeit mit Senioren
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B zwingend notwendig
- Eigenständige Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Kontaktperson für Ärzte, Therapeuten und Angehörige
- Durchführung von Pflegeberatung
- Beobachtung und Beurteilung über den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen sowie selbstständige Pflegedokumentation
Solution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir einenSolution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-ManagementDer Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie analysieren Anforderungen der Fach- und Unternehmensbereiche und erstellen Lösungsvarianten
Sie erstellen Prototypen in den Informationsmanagement-Plattformen für die Vermittlung von Lösungsvarianten mit dem Fokus der Systemintegration
Sie realisieren IT-Lösungen auf Basis von SharePoint, Confluence, Webex oder Collaboard oder alternativ im Rahmen einer externen Lösung auf einer separaten Plattform mit dem Fokus der Systemintegration
Sie übernehmen die Konzeptionierung der Einführung der IT-Lösung und die initiale Einweisung der Anwender
Sie monitoren die Außendarstellung des Services und sind verantwortlich für die Koordination sowie Betreuung nach Neueinführungen von Services im Unternehmen
Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter
Sie übernehmen den Support für den Produktivbetrieb der Lösung sowie die technische Betreuung der Plattformkomponenten
Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter
Sie übernehmen das Release-Management für alle eingesetzten Technologien
Sie erstellen Prozess-Dokumentationen, Schulungskonzepte, Handbücher und Leitfäden
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Ihre Bewerbung
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2522-24 bis zum 01.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 18.06.2025 in Kassel stattfinden wird.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Was Sie mitbringen
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen
Einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse in ITIL Foundation V3+
Tiefgreifende Kenntnisse der Anforderungsanalyse sowie über die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Basis der bestehenden Systeme
Umfassende Kenntnisse in der Koordination von ganzheitlichen Services
Kenntnisse über Methoden der Prozessanalyse sowie in der Bewertung von IT-Lösungen
Vertiefte Kenntnisse in der Architektur und Logik von Microsoft SharePoint
Vertiefte Kenntnisse in der Adaption von REST-API Schnittstellen
Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Releasemanagement und Qualitätsmanagement
Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen
Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und umzusetzen
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen)
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
sandra.hennewald@ekom21.de
Tel: 0641/9830-1620
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.
ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de
2025-05-31T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 51222.0 75901.0
2025-05-01
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher (w/m/d)
Jobbeschreibung
Staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) Schauenburg Voll- oder Teilzeit Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert. Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung. Die Eingruppierungen erfolgen nach Entgeltgruppe S08a des TVÖD-SuE; bereits erworbene Erfahrungsstufen sowie eine Benennung als Integrationsfachkraft werden natürlich anerkannt. Der Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg sucht staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Bereich der Kindertagesstätten. Das Anforderungsprofil: Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team Wir bieten Ihnen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen Sie profitieren von Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützt Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Unsere ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.php Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg. Sollten Sie die Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an personalamt@gemeinde-schauenburg.de richten; bitte übersenden Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei. Für Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Rufnummer: 05601/9325-140 zur Verfügung. Kontakt personalamt@gemeinde-schauenburg.de 05601/9325-140 Standort Schauenburg Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg www.gemeinde-schauenburg.dePädagogische Zweitkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Zweitkraft (m/w/d) ab 01.06.2025
Heilpädagogische Tagesstätte der Dr. Albert-Liebmann-Schule
Goldbach
Teilzeit mit 22,0 Std.
Auf über 40 Standorte in Unterfranken verteilt sich das Unterstützungsangebot der Caritas-Schulen gGmbH. Von Frühförderstellen über schulvorbereitenden Einrichtungen und Förderschulen sowie Ganztagsangebote und heilpädagogische Tagesstätten bis hin zu unseren zehn beruflichen Schulen und dem besonderen Zugangsweg zur allgemeinen Hochschulreife am Theresianum in Bamberg bieten wir Bildung vom ersten Tag bis zum Berufseinstieg.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte ist eine intensive Maßnahme für sprachentwicklungsverzögerte Kinder im Alter von vier bis ca. 11 Jahren. Die Kinder, die am Vormittag die Schulvorbereitenden Einrichtung oder Schule besuchen, werden im Anschluss von 12.15h -16.15h von einem interdisziplinärem Team in ihrer Sprach- und Persönlichkeitsentwicklung gefördert.
Was wir bieten:
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas
Deine Vergütung richtet sich nach der Anlage 33, AVR-Caritas.Zusätzliche Leistungen: Krankengeldaufzahlung, Geburtsbeihilfe und Jubiläumszahlungen.
Betriebliche Altersversorgung
Wir helfen Dir für Deine Rente vorzusorgen mit einer betrieblichen Altersvorsorge und unterstützen Dich mit6,65 € Zuschuss zu Deinen vermögenswirksamen Leistungen, bei Vollzeit.
Ferien analog der bayerischen Schulferien
Durch Einarbeitung und eine Ferienkürzung erweitert sich dein Urlaub auf die kompletten Ferien.Zum Aufgabengebiet gehören:
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Gruppen- und HPT-Team sowie mit allen weiteren zuständigen Mitarbeiter*innen der Einrichtung
- Pädagogische, organisatorische und pflegerische Unterstützung der Gruppenleitungen
- Der Schwerpunkt liegt in der alltagsbegleitenden Sprachförderung
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialbetreuer*in oder Praktikant*innen der Fachakademie für Sozialpädagogik im Anerkennungsjahr
- Wertschätzende pädagogische Grundhaltung
- Kooperationsbereitschaft und Flexibilität, v.a. in Vertretungsfällen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit, Stresstoleranz und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis 23.05.2025!
Kontakt
HPT-Leitung, Fr. Katrin Mohr/Fr. Nicole Umscheid
06021 56288
Dr. Albert-Liebmann-Schule
Schule zur Sprachförderung
Schöllkrippener Str. 56
63768 Hösbach
06021 56288
Dr. Albert-Liebmann-Schule
Schule zur Sprachförderung
Schöllkrippener Str. 56
63768 Hösbach
Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung Wohnen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
- Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
- Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
- Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
- Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
- Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.
Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit Leitungsfunktion
Jobbeschreibung
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Institut
Blindeninstitut Würzburg - Arbeitsbereich
Beratungs- und Kompetenzentrum - Beschäftigungsart
Führungskräfte
Psychologe / Psychologin (m/w/d) mit Leitungsfunktion
Ihr neuer Arbeitsplatz
Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.Ihre Aufgaben
Planung und Organisation von Therapie-, Förder
und Fortbildungsangeboten in Abstimmung mit Bereichs
und Ressortleitungen für die Standorte Würzburg und Kitzingen
Weiterentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung der Fachdienstangebote sowie der interdisziplinären, ressortübergreifenden Zusammenarbeit
Beratung, Diagnostik, Therapie und Entwicklungsförderung bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Schwerstmehrfachbehinderung, Sehbehinderung, Blindheit und Taubblindheit
Krisenbegleitung und Beratung von Eltern und Mitarbeitenden
Schulung und Unterstützung von Fachkräften sowie Beratung verschiedener Berufsgruppen bei komplexen Fragestellungen
Leitung und Koordination der internen Fachdienste mit den Schwerpunkten Psychologie/Pädagogik, Orthoptik/Optik, Kommunikation und Rehabilitation
Personalführung sowie Personal
und Teamentwicklung (für rund 20 Mitarbeitende)
Anleitung und Beratung der Teamleitungen und Fachkräfte in den jeweiligen Verantwortungsbereichen
Ihr Profil
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Psychologie
Erfahrung in der psychologischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen / chronischen Erkrankungen
Ausdrücklich erwünscht sind Kompetenzen in den Bereichen systemische Beratung und Therapie, klinische Psychologie, Verhaltenstherapie, Neuropsychologie, Psychiatrie, sowie Rehabilitation
Engagement und Durchsetzungsfähigkeit sowie Befähigung zur interdisziplinären Zusammenarbeit
sehr gute Kompetenzen in der Krisenintervention sowie in der Gesprächsführung im Rahmen von Belastungssituationen
sicherer Umgang mit standardisierter psychologischer Testdiagnostik; außerdem Erfahrung mit spezifischen relevanten Verfahren bzw. Bereitschaft zur Aneignung von Kompetenzen in diesen (z. B. Autismusdiagnostik mit ADI-R, ADOS2 und MUSAD; Intelligenzdiagnostik; Diagnostik des sozioemotionalen Entwicklungsstands mit SEED und SEN; spezifische Verfahren bei Menschen mit Intelligenzminderung)
Erstellung von Stellungnahmen und Befunden zu verschiedenen Fragestellungen sowie Verschriftlichung von individuellen Empfehlungen und Materialien für Fachpersonal
Fähigkeit zur Adaptation von Diagnostik, Dokumentation und Interventionen an die speziellen Bedürfnisse des Klientels
engagiertes, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
hohe kommunikative Kompetenzen und Empathie im Umgang mit Klient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten
Gehaltszahlungen nach TVöD von 63.000 € bis 84.000 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Lehrer/in (w/m/d) Orientierungsstufe
Jobbeschreibung
Lehrer/in (w/m/d) OrientierungsstufeSchwerinBeginn: ab 01.08.2025, unbefristet
Ort: Haus Morgenstern in Leezen
Arbeitszeit: Teilzeit, 24 Unterrichtsstunden
Sie interessieren sich für die Montessori-Pädagogik und können sich vorstellen in jahrgangsgemischten Klassen zu unterrichten? Sie können sich vorstellen den Unterricht auf Basis christlicher Werte zu füllen? Ja, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Hier Mensch sein!
Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung
Vergütung nach AVR DW M-V
Kindergeldzuschuss und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte, Leasing eines Jobrades usw.
Zeit für Fort- und Weiterbildung
Wertschätzendes Miteinander
Beruf Mensch
inhaltliche Planung und Durchführung des Unterrichts unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten der Schülerinnen und Schüler
Klassenleitung schulartunabhängiger Orientierungsstufe
Umsetzung der Rahmenplaninhalte
Zusammenarbeit mit Pädagogischen Unterrichtshilfen und Fachlehrern
wünschenswert wäre das Fach Deutsch als Schwerpunkt
Ihr Profil.
Lehramt Grundschule, Regionalschule oder Gymnasium oder vergleichbarer Abschluss im Fach Deutsch, gerne auch Seiteneinsteiger
Wünschenswert: Qualifikation Montessori-Diplom
Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität
Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag
Weitere Informationen: direkt beim Schulleiter Herrn Vorfahr (0385/5557250)
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Die Möglichkeit, die Bewerbung per Post oder E-Mail einzureichen, bleibt jedoch bestehen.
per Post:
Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH
Personalreferat
Retgendorfer Straße 4
19067 Leezen OT Rampe
per E-Mail:
bewerbung@diakonie-wmsn.de
Bitte E-Mail-Adresse angeben!
Ansprechpartner für Rückfragen:
Julia Behn
Tel. 0170/3730937
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen
Teamleiter Servicecenter / Kasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Teamleiter Servicecenter/Kasse (m/w/d) Sparkasse Forchheim ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Bewerbungsschluss30.05.2025 Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. Für unsere Hauptstelle in Forchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Servicecenter/Kasse (m/w/d). Dafür stehen wir: Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung 32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich Freier Geburtstagsnachmittag regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events sparkasseneigene Feriendomizile Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. Das erwartet Sie: Führung sowie Koordination und Steuerung des Teams Servicecenter und Hauptkasse unserer Hauptstelle Freundlicher und zuvorkommender Service für alle Kunden unserer Hauptstelle Aktive Überleitung der Kunden an die zuständigen Berater Koordination der Terminvereinbarungen für unsere Berater Aktive und umfassende Beratung und Betreuung der zugeordneten Privatkunden im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft inklusive Ausübung der Wertpapierkompetenz Akquisition von Neukunden Unterstützung von Marketingaktionen Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Durchführung von Serviceschulungen für den Marktbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann Bereitschaft, für unsere Kunden Problemlösungen zu finden und gerne zu verkaufen Vertriebliche und akquisitorische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Sicheres, gewandtes Auftreten, hohes persönliches Engagement sowie Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.05.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.sparkasse-forchheim.de/karriere. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmens-bereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder margit.burgard@spk-forchheim.de. Weiterere Jobs Sparkasse Forchheim Standort Sparkasse Forchheim Eisenbahnstraße 7 91301 Forchheim Bayern Einsatzort Klosterstr. 14 91301 Forchheim Bayern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Sparkasse Forchheim Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenAssistent Department Chemie- und Bioingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Der Lehrstuhl für Multiscale of Particulate Systems des Departments Chemie- und Bioingenieurwesen an der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) untersucht das Verhalten von Partikelsystemen auf verschiedenen Skalen – von einzelnen Partikeln bis hin zu großen Systemen. Dabei wird die Wechselwirkung von Partikeln in unterschiedlichen Bereichen wie Materialwissenschaften, Chemie und Pharmazie betrachtet. Der Fokus liegt auf der Modellierung von physikalischen und chemischen Prozessen sowie der Simulation von Strömungs-, Reaktions- und Transportprozessen. Ziel ist es, das Verständnis und die Effizienz von Partikelsystemen zu verbessern und ihre Anwendungen in der Industrie zu optimieren.Ihre Aufgaben
- Haushalt-, und Drittmittelverwaltung, einschließlich Abrechnung, Budgetierung und Finanzcontrolling
- Überwachung der Mittelverwendung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen
- Selbstständige Organisation des Sekretariats, inklusive Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Datenpflege und allgemeiner Auskunftserteilung
- Unterstützung bei der Verwaltung von Prüfungsangelegenheiten sowie Betreuung von Gastwissenschaftler/-innen
- Unterstützung bei der Planung und Verwaltung von Personalbudgets
- Abstimmung mit zentralen Stellen zu personalbezogenen Vorgängen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Verwaltungserfahrung, idealerweise im universitären Umfeld
- Erfahrung mit Mittelbewirtschaftung im Rahmen von Drittmittelprojekten
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in interne Verwaltungs- und Budgetierungssysteme der FAU einzuarbeiten
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Sicheres und höfliches Auftreten
- Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikation und Empathie
- Hohe Einsatzbereitschaft und Lernfähigkeit in einem stetig wandelnden Aufgabengebiet
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Entgelt
TV-L E 8Arbeitszeit
VollzeitFachkraft für Betreuung / Pädagogik Ganztagsschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs. Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.
Hierbei unterstützt du uns:
- Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen.
- Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.
- Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.
- Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.
- Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.
- Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte.
- Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.
- Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf darfst du dich freuen:
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung.
- Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
- Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
- Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 9. Mai 2025. Die Stelle ist zum 1. August 2025 zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche finden nach den Osterferien statt.
Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) in der Erwachsenenklinik Krankenhaus
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten)
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!
Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege
Einsatzort: Netphen Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4673
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege:
Ausführungsplanung
Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen
Aufstellen von Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),
jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Sicherheit und Versorgung
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
E12 TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4673 werden bis 01.06.2025 erbeten.
Pflegefachpersonen (m/w/d) für das Delirpräventionsmanagementteam AKTIVER
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Für unser Delirpräventions- und -managementteam suchen wir qualifizierte Pflegefachpersonen.Ihre Aufgaben:
- Risikoeinschätzung bei geriatrischen Patienten:innen zu Demenz, Delir, Depression
- Anwendung von Screening- und Assessmentinstrumenten
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
- Pflegekonsildienst, Visitation der Patient:innen auf den Stationen (Therapieempfehlungen geben)
- Begleitung und Betreuung des Interventions-/ Betreuungsteams (FSJ‘ler, Betreuungsassistent:innen, GKPH)
- Fallbesprechungen, Evaluation des Betreuungsverlaufes der Patient:innen
- Fachgerechte Dokumentation
- Ausbau und aktive Mitgestaltung des Delirpräventions- und -managementprogrammes
- Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
Wir erwarten:
- Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d)
- Ein abgeschlossenes Studium in angewandte Gesundheitswissenschaften (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
- Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Klinikbereich und Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delir, Depression
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung, Bereitschaft neue Wege zu gehen
- Eigenständiges Arbeiten und Planen von Maßnahmen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.
Mechatroniker*in (m/w/d) Fahrzeugumbauten
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Mechatroniker*in (m/w/d) Fahrzeugumbauten Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Elektrische und mechanische Durchführung von Fahrzeugumrüstungen Wahrnehmung der ECM 4-Funktionalitäten für die Umbauten an Straßenbahnen Fehleranalyse bei der Inbetriebnahme Durchführung von Reparaturen an Umbaufahrzeugen der AVG und VBK-Schienenfahrzeuge Vorschriftsmäßige Handhabung, Lagerung und Transport von Komponenten und Materialien Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Umbauten / Änderungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Fehler und Mängel Einhaltung der Vorgaben der Umbau / Änderungsanweisungen Sicherstellen der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzvorgaben Berücksichtigung interner und externer Regelwerke, Gesetze und Normen Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Leiharbeitskräften Ihr Profil Berufliche Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder in vergleichbare Berufsausbildung Fachliche Qualifikation Berufserfahrung im Ausbildungsberuf Grundlagen in der Datenverarbeitung (Office, SAP etc.) Sonstige persönliche Qualifikationen Hohe Sozialkompetenz und eine flexible, zuverlässige, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Lösungskompetenz Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie wirtschaftliches Handeln und selbstständiges Bearbeiten der Aufgaben Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. Ersthelferschulung / Brandschutzhelfer Eigeninitiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Führerschein Klasse B Tauglichkeit zur Rangierberechtigung Tauglichkeit für Kranführer / Staplerschein Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Alexander Reiz Abteilung V3-SI11 – Fahrzeuge und Werkstätten | Fahrzeugumbauten Tel: 0721 6107-5485Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau
Jobbeschreibung
<p>Die Niederlassung <b>Köln</b> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p> <b>Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau</b> <p>Der <b>Bau- und Liegenschaftsbetrieb</b> <b>NRW</b> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <b>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</b>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <b>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! </b>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p> <p>Zu den <b>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</b> gehört der <b>Bundesbau</b>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <b>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</b> in NRW.</p> <b>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</b> <ul> <li><b>Work-Life-Balance/Flexibilität:</b> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li><b>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</b> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li><b>Sicherheit:</b> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li><b>Onboarding:</b> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li><b>Weiterbildung und Karriere:</b> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li><b>Betriebliche Altersvorsorge: </b>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li><b>Nachhaltigkeit:</b> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li><b>Einzigartige Bauprojekte:</b> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul><br><ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus</li> <li>Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungsprozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategieentwicklung über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen</li> </ul> <p>Die weiteren Tätigkeiten:</p> <ul> <li>Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Beschaffung von Kumulativleistungen verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungsverträgen verantwortlich</li> <li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW auch zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li> <li>Als Ansprechperson für die Bedarfsstellen unterstützen Sie in allen Beschaffungsfragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen zusammen</li> </ul><br><p>Sie verfügen über ein erfolgreich <b>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master)</b> der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung.</p> <p>Weitere Anforderungen:</p> <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit</li> <li>Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten, und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit</li> </ul> <b> </b> <ul> <li>Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem <b>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</b> entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <b>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich)</b> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p> <b>Was uns ausmacht:</b> <p>Wir wünschen uns Menschen mit <b>Leidenschaft und Persönlichkeit</b>, die bei <b>außergewöhnlichen Projekten</b> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p> <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <b>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</b> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Bayreuth
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) arbeitet zusammen mit Menschen mit Beeinträchtigungen in allen Tätigkeitsfeldern der Behindertenhilfe. Ziel ist es, Menschen allen Alters zu einem selbstbestimmten Leben zu befähigen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.Das Tätigkeitsfeld umfasst zum einen die Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen und zum anderen die Bildung, Assistenz und Begleitung, die Beratung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersgruppen in ambulanten und stationären Einrichtungen und bei Diensten der Jugend, Behinderten und Gesundheitshilfe. Die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und/oder gesetzlichen Betreuern sowie interdisziplinär mit anderen Fachkräften und Diensten ist dabei Grundvoraussetzung der Arbeit.Arbeitsfelder:
- Kindertagesstätten
- heilpädagogische Tagesstätte/Wohngruppen für Kinder und Jugendliche
- Kinder und Jugendpsychiatrie
- Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- Wohnheim für Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung
- offene Hilfen
- familienentlastender Dienst
- ambulant betreutes Wohnen
- Tagesstätte für Senioren...
Dauer:
- 24 Monate, beginnend jährlich im September,
- Umfang: 1800 Unterrichtsstunden/ 1280 Praxisstunden
„Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin“ bzw. „Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger". Durch Teilnahme am Fach Englisch und Ablegen einer Prüfung kann zusätzlich noch die fachgebundene Fachhochschulreife erworben werden. Durch die Zuordnung in Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQRG) erhalten Sie mit dem erfolgreichen Abschluss eine Hochschulzugangsberechtigung.
Teilnahmevoraussetzung:
Möglichkeit 1:
- mindestens mittlerer Schulabschluss
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- eine abgeschlossene mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung/-tätigkeit oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflegehilfe
- mindestens mittlerer Schulabschluss
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf
- eine mindestens 1-jährige einschlägige Berufstätigkeit
- mindestens mittlerer Schulabschluss
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- eine mind. 4-jährige Führung eines Mehrpersonenhaushalts
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- (Fach-)Abitur und eine mind. 1-jährige einschlägige Berufserfahrung
Kein Schulgeld. Die Materialkosten sind von den Teilnehmenden zu tragen und werden jährlich in zwei Raten à 120 € erhoben.
Fördermöglichkeiten:
- Die Ausbildung ist nach AZAV zertifiziert (Bildungsgutschein)
- 3000 € Meisterbonus der Bayerischen Staatsregierung
- BAföG
- Qualifizierungschancengesetz
telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr)
per E-Mail an: bildungsportal@ggsd.de
oder im Internet unter: www.ggsd.de/ausbildung
Neonatologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenNeonatologe (m/w/d) Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-326-23 Jetzt bewerben Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Rems-Murr-Kliniken hat 65 Planbetten. Davon dienen die 13 Betten der Kinderintensivstation der Versorgung schwer kranker Früh- und Neugeborener (Level-1-Versorgung), aber auch größerer Kinder. Wir sind das einzige zertifizierte Level-1-Zentrum in Baden Württemberg (Perizert R). Wir haben eine gut etablierte Frauenmilchbank und versorgen unsere Kinder vor allem an der Concord. Eine Allgemeinpädiatrische Station betreut stabile Frühgeborene, Säuglinge und Kleinkinder bis zum Vorschulalter, wobei davon 6 Betten als IMC-Unit genutzt werden. Auf einer weiteren Station werden Patienten vom Schulalter bis zum 18. Geburtstag behandelt, sechs davon sind der Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder vorbehalten. Etwa 4000 Patienten pro Jahr werden stationär in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt, davon ca. 350-400 auf unserer Kinderintensivstation. In der Notfallambulanz ergeben sich ca. 10.000 Patientenkontakte pro Jahr, in den Zuweisungs- und Ermächtigungsambulanzen finden über 8000 Patientenkontakte pro Jahr statt. Ihr ProfilApprobation als Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin mit erfolgter oder fortgeschrittener Weiterbildung in der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie; die volle Weiterbildung in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Diabetologie kann erworben werdenInteresse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung unserer ärztlichen Nachwuchskräfte Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit AnsprechpartnerProf. Dr. med. Ralf RauchChefarzt Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, HaemostaseologieJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenKinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Sachbearbeiter*in für die Untere Naturschutzbehörde
Jobbeschreibung
Kieler Umweltschutzamt sucht frische KöpfeKiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als
Sachbearbeiter*in für die Untere Naturschutzbehörde
(vergütet bis zur EG 11 TVöD / A 11 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Naturschutz und Umweltplanung unbefristet in Teilzeit mit der Hälfte der tariflichen bzw. regelmäßigen Arbeitszeit.
Was wir bieten
Flexibilität. Gleitzeit und Home-Office
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Was zu tun ist
bei der Aufstellung und Prüfung von grünordnerischen Fachbeiträgen, bei der Bauleitplanung und sonstigen städtebaulichen Planungen mitwirken
naturschutzrechtliche Genehmigungen und Bescheide mit Auflagen erteilen, Wiederherstellungsmaßnahmen anordnen, Gutachten prüfen und Widersprüche bearbeiten
für die Beurteilung und fachliche Begleitung von landschaftspflegerischen Begleitplänen zuständig sein und Möglichkeiten zur Eingriffsminimierung prüfen
Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungs-, Planfeststellungs- und Bußgeldverfahren fertigen
über Anträge auf Ausnahmegenehmigungen bzw. die Befreiung von naturschutzrechtlichen Bestimmungen entscheiden
Was Sie mitbringen
Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung
Landschaftsökologie, Naturschutz
Forstwissenschaft, -wirtschaft
oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenannten Studium.
Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen, die ein Hochschulstudium im Studienfach Geographie mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) erfolgreich abgeschlossen haben. Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall in die Entgeltgruppe 10.
Erfahrung. Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, die einen fachlichen Bezug zu dem oben dargestellten Aufgabengebiet aufweist (Nachweis ist erforderlich, bitte mit einreichen)
Fachlichkeit. Erfahrungen mit der Fachsoftware GIS - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Führerschein . Führerschein Klasse B.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Darüber hinaus haben Sie eine gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit und verfügen über ein sehr hohes ökologisches Verständnis.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVöD möglich.
Im Rahmen der Tätigkeit sind Orte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei erreichbar sind.
Die Stelle ist nicht teilbar.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Peter Jacobsen, Tel. 0431 901-3769 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 die Referenznummer 09940(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
www.kiel.de/jobs
Heilerziehungspfleger (m|w|d) Außenwohngruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
- Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in in Teilzeit (m/w/d) für die Einrichtung Elisabeth-von-Thadden-Haus stationär und ambulant (in Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: Qualifizierte Assistenz zur Teilhabe in den Bereichen: Haushalt, Freizeitgestaltung u. soziale Kontakte, Finanz- u. Behördenangelegenheiten, sowie Gesundheit Bewältigung psychiatrischer Symptomatik, Hilfen bei Früherkennung von Symptomen Fallbezogene Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen und Diensten Mitwirkung bei der Teilhabeplanung Mitwirkung beim Aufnahme- und Entlassmanagement Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist zwingend erforderlich Hohe Sozialkompetenz, gute Beobachtungsgabe Fähigkeit zur professionellen Beziehungsarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Wertschätzenden Umgang innerhalb des Teams Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Pflegefachkraft – Endoskopie (M|W|D)
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Pflege-Team alsGesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnischer Assistent (m|w|d) - Endoskopiein Teilzeit oder Vollzeit (50 % - 100 %) an unserem Standort in Düsseldorf.Ihr Plus bei unsTarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub, erweiterbar auf bis zu 38 TageMietfreie Wohnmöglichkeiten in den ersten 6 Monaten des Beschäftigungsverhältnisses (bei Verfügbarkeit)Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragVerschiedene Arbeitsmodelle und DienstplansicherheitStandortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-KursenVielfältige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung zur Erleichterung des ArbeitsalltagsUmkleidezeit als bezahlte ArbeitszeitBis zu 150 € Einspringprämie pro DienstBike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene VorteilsportaleKaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten PreisAufgaben, die auf Sie wartenVorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei speziellen diagnostischen und interventionellen, endoskopischen MaßnahmenSach- und fachgerechte Pflege und Beobachtung von Patient*innenn bis zur Entlassung oder deren Verlegung in den stationären BereichÜberwachung und Einhaltung der HygienestandardsReinigung und Sterilisation der endoskopischen InstrumenteDokumentation des Endoskopieverlaufes und Nachsorge der Patient*innenSie passen zu unsAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Altenpfleger, als Krankenschwester oder OTA (m/w/d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich PflegeSie haben die Qualifikation Sachkunde Aufbereitung flexibler Endoskope bereits absolviert oder sind bereit diese im Rahmen der Einarbeitung zu erwerbenBerufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d) in der gastroenterologischen Endoskopie ist wünschenswertDas sind wirDie Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf. Unsere Einrichtung verfügt über 209 Betten, verteilt auf sechs Hauptfachabteilungen. Hinzu kommen mehrere zertifizierte Leistungszentren.Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter www.Martinus-duesseldorf.DeWhatsApp-BewerbungAuf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://martinus-duesseldorf.Pitchyou.De/HZ3PLKontaktWir informieren Sie gerne vorab:Tim Plaggenborg | Pflegedirektor | +49 211 917-1205 Sie haben noch allgemeine Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Wir helfen gerne weiter:Birgitta Behling | Personalleiterin | +49 211 917-1418Sparkasse Bamberg: Ausbildung Servicefachkraft für Dialogmarketing – Beginn 01.09.2025
Jobbeschreibung
Während deiner Ausbildung lernst du das umfangreiche Spektrum moderner Finanzdienstleistungen erfolgreich in der telefonischen und digitalen Kundenberatung anzuwenden. Du bist unter anderem erster Ansprechpartner für die Wünsche und Anliegen unserer Kunden und bearbeitest fallabschließend eingehende Service- und Onlinebanking-Anfragen auf verschiedenen Kanälen wie Telefon oder Chat.Mehr Überholspur. Weniger Sackgasse- Vom ersten Tag echte Mitarbeit im Kundenservice
- Du wirst Experte im Bereich digitale Bearbeitung von Service-Anfragen
- Ausbildungsdauer: 2 Jahre
- Besuch der Berufsschule in Forchheim
- Vermittlung theoretischer Inhalte
- Unterstützung durch Ausbilder
- Individuelle Begleitung durch das Team der Personalabteilung
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
- iPad während der Ausbildung
- Variable Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- 40,00 Euro Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, eigene Sportgemeinschaft, Vergünstigungen bei Geschäftspartnern und vieles mehr
- Kostenloses Deutschlandticket
- Bei guten Leistungen sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weil gute Schulnoten nicht alles sind, legen wir größten Wert auf deine Persönlichkeit.
Vor allem solltest du
- Interesse an digitaler und moderner Kommunikation haben
- freundlich und sicher auftreten
- Spaß am Umgang mit Menschen haben
- kommunikativ und leistungsbereit sein
- Teamwork schätzen
- gern selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
Voraussetzung für eine Bewerbung als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d) ist mindestens ein guter qualifizierter Hauptschulabschluss.
Treffen diese Eigenschaften auf dich zu? Dann nichts wie ran an die Bewerbung, die wir online entgegennehmen. Das Team der Sparkasse Bamberg freut sich auf dich!
Doch nicht die richtige Ausbildung? Alle weiteren Ausbildungen und Details findest auf unserer Karriereseite.
Ärztin in Weiterbildung Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Neurologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
In der neurologischen und fachübergreifenden Rehabilitation werden Patient:innen mit überwiegenden Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie Muskelerkrankungen und den daraus resultierenden Funktionseinschränkungen behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen und Folgeerscheinungen multipler Erkrankungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowieFunktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Neurologie
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarUrlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Ihr Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Leitung Studienkoordination, Projektleiter für klinische Studien (m/w/d)
Institut für Diabetes-Technologie Forschungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH an der Universität Ulm
Ulm
01.05.2025
Jobbeschreibung
Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Studienprojekte. Dazu gehört unter anderem:- Organisation und Koordination von klinischen Studien
- Prüfplanentwicklung und Dokumentenerstellung für die Einreichung bei Ethikkommission und Behörden
- Koordination des Projektteams
- Mitarbeit bei der Erstellung projektspezifischer Dokumente (z.B. SOPs, CRFs)
- Überwachung der ordnungsgemäßen Dokumentation im TMF/ISF
- Ressourcenplanung und Überwachung der Timelines und des Studienbudgets
- Kommunikation mit Auftraggebern
Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich (Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich (Vollzeit / Teilzeit) Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Für unser Team an den Betriebsstätten Marienhof und Brüderhaus Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEFACHRKAFT / OPERATIONSTECHNISCHEN ASSISTENTEN (M/W/D) FÜR DEN OP-BEREICH (VOLLZEIT / TEILZEIT) IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (OTA) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung, OP-Fachweiterbildung oder entsprechende Erfahrung mit Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit IHR AUFGABENBEREICH beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Landwirt / Landwirtin (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht
Jobbeschreibung
De Bei den Bayerischen Staatsgütern am zur. Standort Achselschwang sind ab sofort folgende Stellen FIT zu besetzen: Landwirt/Landwirtin (m/w/a) im Bereich Milchviehstall in Vollzeit, unbefristet (2025-29) Versuchstechniker/Versuchstechnikerin (mw/a) in Vollzeit, befristet bis 18.11.2026 (2025-30) Landwirt/Landwirtin (m/w/d) im Bereich Jungviehaufzucht in Voll- oder Teilzeit, unbefristet (2025-31) Sie bekommen: « Berufskleidung inkl. Reinigung + günstige Wohnmöglichkeit + Sozialleistungen « kostenlose E-Ladestationen Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer.Psychologische/r Psychotherapeut/in (m/w/d) | St. Vinzenz Krankenhaus – Schmerzklinik
Jobbeschreibung
Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
- Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
- Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
- Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
- Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
- Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Betriebswirt oder Informatiker als Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Ihre Mission
In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-) Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
- Verantwortung übernehmen:Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich wie auch technisch um.
- Optimierungspotenzial heben:Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, das Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller wie auch technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen.
- Weiterentwicklung vorantreiben:Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische sowie fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA.
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
- Eine gute Basis:Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert.
- Relevante Expertise:Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Meldewesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung.
- Wertvolles Know-how:Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen.
- Die richtigen Skills:Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
- Zuschüsse & Co.:TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- LfA für Familien:moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
- Leben in Balance:flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
- Spannende Perspektiven:individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
- Gesundheit schützen und stärken:betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
- Nachhaltigkeit leben:angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373, bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerben
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerben
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München |
SAP-Anwendungsbetreuer/in – Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns alsSAP Anwendungsbetreuer/in - Logistik (m/w/d)
für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.
Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern / Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.
Kommen Sie zu uns als
SAP Anwendungsbetreuer/in - Logistik (m/w/d)
für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern / Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.
Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Wir wünschen uns:
Fach-/Hochschulabschluss im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik
alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder auch Quereinsteigende mit IT-Zusatzqualifikation und einschlägigen Erfahrungen in IT-Projekten
Know-how der SAP Module WM, EWM und MM
idealerweise Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld
ggf. Programmierkenntnisse (z. B. ABAP, HTML5)
Verständnis für Logistikprozesse
Praxis in der Umsetzung von Projekten
Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister / Dienstleisterinnen
starkes Interesse an der Digitalisierung vorhandener logistischer Prozesse
strukturierte, analytische, selbstständige und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Engagement
Ihre Aufgaben:
technische Betreuung der Prozesse in den SAP Modulen WM, EWM und MM
Beratung zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Möglichkeiten der SAP Module
gemeinsames Ausformulieren von Anforderungen mit den Fachbereichen
Erarbeiten von technischen Konzepten und Lösungsansätzen
umsetzen von Anforderungen durch Customizing sowie ggf. Programmierung
Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Schnittstellen zu anderen Systemen
Mitarbeit in Projekten und IT-Vorhaben
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Dienstleisterinnen
Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einsatzort: Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einsatzort: Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0425 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Matthias Scheffler, Referatsleiter SAP ERP, Tel.: 030 130 115 469
Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0425 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Matthias Scheffler, Referatsleiter SAP ERP, Tel.: 030 130 115 469
Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr Infos auf:
https://karriere.vivantes.de
Gärtner*in (w/m/d) Pflege der Grünanlagen (Biodiversum)
Jobbeschreibung
Gärtner*in (w/m/d) Pflege der Grünanlagen (Biodiversum) Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft. Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine*n Gärtner*in (w/m/d) Ihre Aufgaben Die fachgerechte Pflege der Grünanlagen (Biodiversum) auf unserem Campusgelände Die Überwachung und Erhaltung der Pflanzengesundheit Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für die Grünanlagen (Erkennen und Beseitigen von Gefahrenstellen) Überwachung des Baumkatasters Teilnahme am Winterdienst Fach- und sachgerechter Umgang mit Pflegegeräten Bedienung von Großgeräten (Aufsitzmäher etc.) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung Hohe Affinität zum Bereich der Grünflächenpflege Umfangreiches Wissen der regionalen Pflanzenwelt Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität Eigeninitiative und Fähigkeiten für konzeptionelles Arbeiten Was wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein gutes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitsystems Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kindergartenplätze auf dem Campus inkl. Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros u. v. m. Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Großzügige Kantine mit vielfältigem Speiseangebot sowie einer Espressobar Gesundheitsmanagement: Kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen, Kursangebote für eine „bewegte Pause“ Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, wobei die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht ausgeschlossen wird. Wir bieten Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung, die sich nach dem TVöD (Bund) richtet. Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.05.2025 bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) an ausschreibung13-25@mpinat.mpg.de Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften Herrn Rüdiger Wiegand Am Faßberg 11 37077 Göttingen Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung. www.mpinat.mpg.deProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2 Solar Energy and BuildingAutomation (Kennziffer 9076)
Jobbeschreibung
Über uns Die Ostbayerische Technische HochschuleAmberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschulein der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierteQualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium undBerufspraxis werden die Studierenden in den beiden HochschulstädtenAmberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren sowie über300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. WerdenSie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!Aufgaben Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika imBerufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- undGebäudetechnik sowohl in deutscher als auch englischer SpracheÜbernahme von Grundlagenvorlesungen Betreuung vonAbschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchsesauch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum"Ressourceneffizienz und Digitalisierung" Bereitschaft zurÜbernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung Leitungund Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowieMitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-KopplungBeantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitungsowie Publikation der Ergebnisse Beitrag zur interdisziplinärenZusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen PartnernProfil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-,Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer StudienrichtungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet,idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisseauf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem UmfeldSimulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder BuildingInformation Modeling Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweisenachgewiesen durch Auslandsaufenthalte EinschlägigeZusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experteetc. wünschenswert Didaktische Kompetenz, nachgewiesen durch Lehr-und/oder Vortragstätigkeit Wissenschaftliche Veröffentlichungenund/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets GuteVernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen CommunityErfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperationmit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen Freude amArbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes,der Hochschule und ihrer Einrichtungen Wir bieten Ein dynamischesund innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien undabwechslungsreichen Aufgaben Kollegiale Zusammenarbeit undvielfältige Austauschmöglichkeiten Einbindung in ein dynamischesund interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierungdes Fachbereichs aktiv mitzuwirken Laborflächen zurwissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in dasbestehende Forschungsumfeld Unterstützung in der Vereinbarkeit vonBeruf und Familie als familiengerechte HochschuleEinstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes HochschulstudiumBesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regeldurch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird PädagogischeEignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklungwissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestensfünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss desHochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens dreiJahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen;der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübtenberuflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dassüber einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teilder beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule undaußerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die Stelleist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten imWesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungbevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die beruflicheGleichstellung von Frauen und strebt insbesondere imwissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an.Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bittebewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen undNachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichenArbeiten bis spätestens 28.05.2025 über das Online-Formular.Gesundheits- und Krankenpflegerin / GuK als Leitung des OP-Funktionsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.
Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.
Ihr Profil
Besondere Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
- Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
- Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
- Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
- Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Alltagsbegleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Alltagsbegleitung (m/w/d)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf Wir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) in TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder BetreuungsbereichFlexible EinsatzmöglichkeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren MenschenBereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes ArbeitenIhre Aufgaben:Zubereitung aller SpeisenBetreuungLeichte pflegerische TätigkeitenSonstige hauswirtschaftliche TätigkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Nicole Welschinger Einrichtungsleitung Tel.: 07552 9 28 98-100 wohnzentrum-gruene-burg @ wohlfahrtswerk.de Wohnzentrum Grüne Burg Bergwaldstraße 5 88630 PfullendorfSachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss
- 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
- Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen
- Sie bearbeiten komplexe Geschäftsvorfälle im Bereich des Vertragsverlaufs, der Vertragsänderung, des Inkassos sowie der Antragsprüfung
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Versicherung mit hoher fachlicher Kompetenz
- Sie führen schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte Versicherungskenntnisse in der Sparte Kfz-Versicherung
- Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Ihr Arbeitsplatz Das Haus Bardenfleth ist eine Wohnstätte Menschen mit jahrelanger Suchterfahrung. Viele leiden an körperlichen Beeinträchtigungen und seelischen Behinderungen, die Bewohner:innen werden häufig substituiert. Die Menschen werden medizinisch versorgt und psychisch begleitet, und sie bekommen die Möglichkeit, Kompetenzen zurückzugewinnen oder neue zu erwerben. Sie finden Unterstützung dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten: Die Bewohnerinnen und Bewohner können Arbeits- und Freizeitprojekte selbst initiieren, dabei ihren Neigungen und Fähigkeiten folgen und neue entwickeln. Im Idealfall steht am Ende der Schritt in eine neue Selbstständigkeit. Wer aus dem Haus Bardenfleth in eine eigene Wohnung zieht, kann nach Wunsch weiter die Tagesangebote nutzen, hier arbeiten und die Freizeit verbringen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische und sozialtherapeutische Begleitung von chronisch abhängigkeitserkrankten Menschen und sind als stellvertretende Einrichtungsleitung Teil des Leitungsteams Sie vermitteln in weiterführende Angebote, leisten Motivationsarbeit und unterstützen die Bewohner:innen bei der Bewältigung von Krisen Im Zuge Ihrer Arbeit mit den Bewohner:innen erstellen Sie Verlaufs- und Ergebnisberichte Sie wirken an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Angebote mit und vertreten unsere Einrichtung gegenüber anderen Institutionen Das bringen Sie mit Sie sind gelernte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar Sie verfügen mindestens über Grundkenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems sowie über Grundkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB IX und XII) Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Bewohner:innen und arbeiten kund:innen- sowie lösungsorientiert bei der Erstellung von individuellen Hilfe- und Förderplänen Mit Ihrer positiven, konstruktiven und freundlichen Art bereichern Sie unser Team Sie zeigen ein hohes Maß an persönlicher Stabilität sowie Abgrenzungsfähigkeit und managen Konfliktsituationen professionell Ihre Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab Sie besitzen ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag - Als Sucht- und Jugendhilfeträger sind wir dazu verpflichtet, bei Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorliegen zu haben Wir bieten Ihnen Arbeitsumfeld mit besonderem Charme: Unsere Einrichtung liegt in einer naturnahen Umgebung und wird von tierischen Bewohnern wie Hühnern belebt. Ein engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine Arbeitsatmosphäre, in der Humor ausdrücklich erwünscht ist, erwarten Sie. Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen Wir über uns Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Ute Claussen 04485 42 82-0 ute.claussen@paritaetische-suchthilfe-nds.de Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Leitung Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams Vollzeit St. Wendel Die Wendelinushof-St. Wendeler Landfleisch gGmbH verbindet traditionelles Fleischerhandwerk mit höchsten Qualitäts- und Tierwohlstandards. Als Inklusionsbetrieb der WZB gGmbH in Spiesen-Elversberg (Saar) bieten wir auch Menschen mit Behinderung sichere Arbeitsplätze. Unsere EU-zertifizierte Schlacht- und Verarbeitungsstätte garantiert kurze, stressfreie Transportwege, artgerechte Haltung und eine verantwortungsbewusste Verarbeitung. Durch die Kombination aus regionaler Aufzucht, hochwertigen Zutaten und moderner Technik entstehen schmackhafte, gesunde Produkte. Unsere Qualität wurde mehrfach ausgezeichnet â unter anderem mit der Goldmedaille der Fleischerinnung des Saarlandes für unseren hausgemachten Lyoner. In unserem Hofladen bieten wir neben diesem Klassiker eine breite Auswahl an Wurst- und Fleischspezialitäten aus eigener Herstellung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung Produktion (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft St. Wendeler Landfleisch gGmbH auf dem Wendelinushof Ihre Aufgaben Organisation und Überwachung einer effektiven Produktion (Arbeitsabläufe) von der Schlachtviehannahme über die Schlachtung und Verarbeitung bis zur AuslieferungEntwicklung von neuen Waren, Produkten und WurstsortenOrganisation, Umsetzung und Überwachung der allgemeinen Vorschriften und HygienevorschriftenVerantwortung für alle Mitarbeiter, für die Ausbildung der Azubis, für die Anleitung und den Einsatz der Integrationsmitarbeiter sowie die Weiterbildung aller unterstellten Mitarbeiter Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fleischer- oder Metzger-MeisterErfahrung in der SchlachtungKenntnisse von FleischverarbeitungstechnikenHandwerkliches Geschick sowie Auge-Hand-Koordination beim Zerlegen, Auslösen und Zuschneiden von FleischWertschätzung gegenüber dem Schlachtvieh und Respekt gegenüber Kunden und KollegenFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen eine Festeinstellung in Vollzeit (40 h/Woche), 5 Tage Wochefeste Arbeitszeiten, Montag-Freitag, 5:30 bis 14:00 Uhr30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. DezemberMitarbeiterrabattsystem & Corporate BenefitsUnsere Philosophie: Wir schlachten Tiere von unserem eigenen Wendelinushof â mit kurzen Transportwegen, artgerechter Haltung und hoher Fleischqualität. Eine Arbeit mit Verantwortung und echtem Handwerk. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: karriere@wzb.deBewerben Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH Am Beckerwald 31 66583 Spiesen-Elversberg https://karriere-wzb.deFachabiturient für Ausbildung Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
In mehreren Häusern unseres Verbunds bilden wir operationstechnische Assistenzen aus. Werde Operationstechnische Assistenz in unserem Krankenhausverbund.Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung operativer Eingriffe – im OP, der Endoskopie oder in der Notaufnahme. Du bist für die Hygiene vor, während und nach der Operation zuständig. Während der OP arbeitest du Hand in Hand mit den Ärztinnen und Ärzten und assistierst ihnen bei den chirurgischen Eingriffen.- Assistenz bei der Vorbereitung und Durchführung von Operationen
- Pflege und Sterilisation der chirurgischen Instrumente
- Überwachung der Patienten während des Eingriffs
- Dokumentation der operativen Eingriffe
- Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
- Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft und einer anschließenden Fachweiterbildung in der „Intensivpflege und Anästhesie“ qualifizierst du dich ebenfalls für eine Karriere im Operationssaal.
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) (98876) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Teilzeit bis 35 Stunden/Woche Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Im Haus Bartimäus in Bad Salzdetfurth haben 78 erwachsene Menschen mit teilweise erhöhtem Assistenzbedarf ihr Zuhause. Das Haus liegt waldnah in einem Wohnangebiet mit der nötigen Infrastrukur einer Kleinstadt. Das fachlich versierte Team betreut die Bewohnerinnen und Bewohner mit geistigen, körperlichen und zum Teil seelischen Beeinträchtigungen in der individuell passenden Wohnform. So bietet das Haus Wohnmöglichkeiten in Wohngemeinschaften oder der eigenen Wohnung bis hin zu einem speziell geschützten Bereich. Entsprechend des vielfältigen Angebotes variiert die Assistenz- und Pflegeanforderung an das erfahreneLeitender Mitarbeiter Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.
Leitender Mitarbeiter Produktion (m/w/d)
Bei Landguth wirst Du...
die tägliche Produktion im Bereich Rohwarenverarbeitung planen, steuern, überwachen und für optmalen Output sorgen
die Führung und Schulung unserer Mitarbeiter*innen im Bereich Produktion übernehmen
unsere Unternehmens- und Produktionsrichtlinien umsetzen und Qualitäts- und
Hygienestandards gemäß unserer Vorgaben sicherstellen
Material- und Personalressourcen optimal koordinieren und dabei eng mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Logistik und Einkauf zusammenarbeiten
Du passt zu uns, wenn Du...
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechniker*in, Fleischer*in/Fleischermeister*in oder vergleichbare Qualifikation besitzt
mehrjährige Berufserfahrung auf Herstellerseite (Lebensmittelindustrie) sammeln konntestorganisatorische Fähigkeiten hast
eine eigenständige und motivierte Arbeitsweise an den Tag legst
Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln konntest
Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive
Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.
Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.
Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.
Interessiert?
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www.landguth.de
Assistenz / Koordination (m/w/d) Stiftungsverwaltung
Jobbeschreibung
Assistenz & Koordination (m/w/d) Stiftungsverwaltung Die Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d). Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen: Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon) Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung) Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen Bearbeitung von Beihilfeanträgen Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit Das sollten Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Idealerweise betriebs- und sozialwirtschaftliche Kenntnisse Eigeninitiative und strukturierte selbstständige Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Verbundenheit mit der Stadt Frankfurt – auch im Licht der Stiftungsthemen Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit Social-Media-Kompetenz Wenn Sie sich langfristig in dieser inhaltlich erfüllenden Aufgabe sehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und gerne Bewerbung – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an die von uns beauftrage Personalberatung unter der Kennziffer lp803 an bewerber@leuckartpartners.de. Herr Dominik v. Leuckart steht Ihnen gerne vorab unter +49 175 566 47 56 für Fragen zur Verfügung. Diskretion ist garantiert. www.leuckartpartners.deProfessur (W3) für Kindheits-, Jugend- und Jugendhilfeforschung verbunden mit der Leitung des DJI als Direktor/ Direktorin un…
Jobbeschreibung
zu besetzen. Als Vorstandsvorsitzende oder Vorstandsvorsitzender und Direktorin bzw. Direktor (m/w/d) ist die Professorin oder der Professor (m/w/d) verantwortlich für die Leitung des Deutschen Jugendinstituts e.V. (DJI) mit seinen etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vertritt dieses nach außen. Satzungsgemäß obliegt die Geschäftsführung des Instituts dem Direktorium, dem die Direktorin oder der Direktor (m/w/d), die Forschungsdirektorin und der Verwaltungsdirektor angehören.An der LMU soll die zu berufende Person an der Fakultät für Psychologie und Pädagogik das Gebiet der Erziehungswissenschaft in Forschung und Lehre vertreten. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Semester-wochenstunden.
Die LMU und das DJI möchten eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissen-schaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurch-schnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch national und international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat und über fundierte Erfahrungen in der Politikberatung insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe verfügt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs-, Forschungs- und Organisationskompetenz, die eine hohe wissenschaftliche Reputation in den Bereichen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft oder Psychologie mitbringt.
Die oder der Berufene (m/w/d) wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen als Professorin oder als Professor (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit an der LMU eingestellt und gleichzeitig unter Fortfall der Leistungen des Dienstherrn beurlaubt, um als Direktor bzw. Direktorin (m/w/d) des DJI angestellt zu werden. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden.
Die LMU und das DJI streben eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für gleichstellungsrelevante Frage-stellungen kontaktieren Sie bitte die Frauenbeauftragte (Dr. Nikola Ebenbeck,
lmu.de).
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, inkl. eines vollständigen Verzeichnisses der Lehrveranstaltungen und Publikationen sowie Angaben zu bisherigen Drittmittel-/
Forschungsprojekten) ausschließlich in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum 15. Mai 2025 beim
Dekan der Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Ludwig-Maximilians-Universität München, , einzureichen.
Medizinisch-technische Fachangestellte für Herzkatheterlabor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.In der Klinik für Kardiologie, konservative Intensivmedizin und Rhythmologie im Augusta-Krankenhaus behandeln wir Patienten mit akuten und chronischen Herz-Kreislauferkrankungen effizient nach den offiziellen Leitlinien.Unsere medizinisch-kardiologische Notfallambulanz, sowie das Ambulante Zentrum für ambulante kardiologische Operationen als auch die interdisziplinäre Intensivstation sind technisch hervorragend ausgerüstet.
Wir verfügen über ein Herzkatheterlabor mit drei Untersuchungsplätzen, in denen diagnostische und therapeutische Eingriffe am Herzen durchgeführt werden, und einen Hybrid-Operationssaal. Darüber hinaus gibt es Funktionsbereiche für die kardiale Bildgebung. Die Schrittmacher-/ICD-Ambulanz komplettiert die Abteilung. Im Jahr führt die Abteilung etwa 4000 Koronarangiographien (inkl. Interventionen), circa 600 Schrittmacher-/ICD-/CRT-Implantationen sowie rund 500 elektrophysiologische Untersuchungen (inkl. Ablationen) durch.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in einem Herzkatheterlabor
- Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Freude an der konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Eingriffen
- technische Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen
- Assistenz bei operativen Implantationen im Hybrid-OP
- Überwachung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung, inkl. Dokumentation
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Herzkatheterlabors
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Planungsingenieurin / Planungsingenieur für IuK-Anlagen in Großprojekten (w/m/d) – Projektmanagement, Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Usedomer Straße 24, Bundesrepublik DeutschlandEntgeltgruppe 12 TV-N Berlin (4.522,94€ - 5.111,40€)Unbefristet
Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit
Wir suchen für die Gruppe Bauprojektleitung zwei Mitarbeiter*innen. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Deine Aufgaben
Wir - die Gruppe Bauprojektleitung- arbeiten daran, moderne Informations- und kommunikationstechnische Anlagen zur Verfügung zu stellen und leisten mit unserem 12-köpfigen Team einen wichtigen Beitrag für den Neubau und die Modernisierung von BVG-Liegenschaften. Deine Aufgaben im Detail:- Als Planungsingenieur*in übernimmst du die Leitung komplexer IT-Projekte oder Teilprojekte - mit Blick auf Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben - von der Planung bis zur mängelfreien Fertigstellung der IT- und Kommunikationsanlagen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Großprojekte und stellst sicher, dass externe Planungsbüros alle notwendigen Grundlagen erhalten, um eine reibungslose Planung zu gewährleisten.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse für Bauleistungen von IuK-Anlagen sowie für die Vergabe von freiberuflichen Leistungen und koordinierst die beauftragten Firmen und Büros.
- Für einen sicheren IT-Betrieb erstellst du wichtige technische Dokumentationen sowie betriebsrelevante Konzepte, wie das Betriebshandbuch und IT-Sicherheitskonzepte.
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Kommunikationstechnik, (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
- Erfahrung in der technischen Konzeption und Fachplanung von IuK-Anlagen, der Abwicklung komplexer Projekte sowie in der Beauftragung und Abwicklung externer Leistungen nach HOAI, VOB und VOL
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
- Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke, z. B. DIN, VDE
- Systemkenntnisse der genannten Anlagen (Brandmeldeanlagen, Lautsprecheranlagen, Videotechnik etc.)
- Grundwissen der Netzwerktechnik
Steig ein...
und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 21.05.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF555J-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft - deine BVG!
Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Deine Ansprechperson ist:
Jasmin Chehab 030 256 28387Recruiting@bvg.de
Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Attraktive Bezahlung: Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und mobilem Arbeiten. Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Du möchtest mehr? Dann wandle Teile von Deinem Urlaubsgeld in 5 weitere Urlaubstage um.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- Vorteile für Mitarbeitende: Neben umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B. Zuwendungen bei persönlichen Anlässen, hast Du die Möglichkeit, bei uns ein bezuschusstes Jobticket zu erwerben. Darüber hinaus schließen wir für Dich und Deine Gesundheit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab.
- Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.
- Wohlfühlgarantie: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir ein modern eingerichtetes Büro mit Küche, Lounge-Ecken, kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an.
- Selbstständige Bearbeitung unseres Eigen-, Führungs- und Beteiligungsgeschäftes
- Anlage sowie Bearbeitung von Verträgen in unserem Bestandsführungssystem
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Geschäfts- und Vertriebspartnern
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und / oder Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- Idealerweise Erfahrungen in der gewerblichen Sach- und / oder Technischen Versicherung
- Eine verantwortungsvolle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität
- Lernbereitschaft! Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – erfahrene Mitarbeitende unterstützen Dich bei uns!
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