Jobs im Öffentlichen Dienst
25.413 Jobs gefunden
Examinierte Pflegekraft (m/w/x)
Jobbeschreibung
100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 SchwesterklinikenEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktUmfang: Voll- oder Teilzeit möglich
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job – auf den Punkt gebracht
- Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie, Geriatrie & Orthopädie)
- aktivierende Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot – einfach vielversprechend
- Angemessene Vergütung
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Angemessenes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Implementierung neuer Konzepte
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Gerd Bächle, Pflegedienstleitung, 07125 151-1481.Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachkraft für Supervision und Weiterbildung in der Physiotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern.
- Sie erstellen alle notwendigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse.
- Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die Abwicklung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau- Liefer- und Dienstleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgO).
- Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit.
- Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten.
- Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl.
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.
- Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung.
- Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen.
- Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten.
- Sie erstellen verschiedene Statistiken.
- Sie übernehmen Vertretungen innerhalb der Abteilung Einkauf und Vergaben.
Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Langen mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 14 - Referat Ordnung und Verkehr zur Unterstützung der Ordnungspolizei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
- Baustellenkontrolle
- Überwachung der städtischen Satzungen
in unserem Online-Bewerbungsportal unter www.langen.de (Rathaus > Karriere - Freie Stellen).
Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –
Jobbeschreibung
Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortLeitung der Hauswirtschaft (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -in Unbefristet in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger , ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigunggeregelte Arbeitszeiten sowie Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- + Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Hotelbereich oder ähnlichSie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und an PersonalführungSie besitzen Organisationstalent und sind es gewohnt selbständig und lösungsorientiert zu arbeitenSie zeigen Einfühlungsvermögen und Wertschätzung gegenüber Bewohner*innen sowie Mitarbeiter*innenMotivations- und Teamfähigkeit liegen Ihnen im Blut, ebenso wie SelbstreflexionPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben (Word, Excel, Outlook etc.)Saisonales Dekorieren und Kreativität sind Ihre StärkenIhre Aufgaben:Erstellung von Dienstplänen und Koordination des Hauswirtschafts- und ReinigungsteamsEnge Zusammenarbeit mit anderen BereichenRegelmäßige Kontrolle der Einhaltung aller Hygienevorschriften, UnfallverhütungsvorschriftenMitgestaltung von Veranstaltungen im Innen- und AußenbereichWeitere Tätigkeiten laut Stellenbeschreibung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Frau Tweraser-Dlouhy, Hauswirtschaftsleitung Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing Tel. 08531 / 972-440 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deAuszubildende zum Koch (d/w/m)
Jobbeschreibung
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Für unseren Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO in Regensburg suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Auszubildende zum Koch (d/w/m).
Für unseren Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO in Regensburg suchen wir Sie ab 01.09.2025 als Auszubildende zum Koch (d/w/m).
Unsere Leistungen für Sie:
- wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit
- selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeldattraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)
- regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
- monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)
- Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)
- tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabenbereich:
- die Chance in einem nicht ganz alltäglichen Team mitzuarbeiten
- Wertschätzung und immer ein offenes Ohr
- eine solide 3-jährige Ausbildung, die Sie auf die Hotelwelt vorbereitet
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Schulungen passend zur Ausbildung
- tolle Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels (embrace, vch, personights)
- Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)
- eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über den Mittelschulabschluss
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie sindzuverlässig und pünktlich
- Sie haben eine Leidenschaft für gutes Essen
- Sie sind offen und achten auf Ihr Äußeres
- sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2
- Ehrgeiz, Engagement und Lernbereitschaft
- eine gute Portion Flexibilität und Humor
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:
Johanniter-Hotel INCLUDiO
Frau Helga Butendeich
Hermann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg
helga.butendeich@johanniter.de
Johanniter-Hotel INCLUDiO
Frau Helga Butendeich
Hermann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg
helga.butendeich@johanniter.de
Ergotherapeutin für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
- Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
- umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
- bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
- Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
- Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
- staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- neurologische Qualifikationen wünschenswert
- Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
- qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
- modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
- generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
- flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
- interne Fortbildungsangebote
- Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags
Mitarbeiter im Kundendienst/Ersatzteilservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du betreust unsere Kunden aus dem Innendienst schriftlich, telefonisch und persönlich
- Du erstellst Angebote, übernimmst die Auftragsabwicklung und löst Bestellungen aus
- Du buchst Wareneingangsrechnungen und erstellst Versandpapiere
- Im Bereich des Ersatzteillagers kommissionierst Du Waren und lagerst diese ein bzw. um
- Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
- Du begleitest die jährliche Inventur am Standort
Mitarbeiter Lehrgangsplanung und -organisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein tolles Team!VollzeitBühl
Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren.
Für die DRF Akademie GmbH in Bühl suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit!
Mitarbeiter Lehrgangsplanung und -organisation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Schulungsorganisation : Sie unterstützen bei der allgemeinen Organisation von Lehrgängen / Schulungen sowie der Durchführung von Auswahlverfahren.
Administration : Sie buchen externe Dienstleistungen bei diversen Betreibern, überwachen die Fristen von Ablaufdaten des eingesetzten Lehrpersonals und führen den allgemeinen Schriftverkehrs.
Aktenführung : Sie führen die Schüler- bzw. Lehrgangsteilnehmerakten sowie die digitalen Akten des eingesetzten Lehrpersonals.
Datenbankpflege : Sie korrigieren die Datenbank im Intranet, speziell: das Betriebs- und Ausbildungshandbuch.
Auswertungen : Sie erstellen statistische Unterlagen sowie Auswertungen auf Anweisung.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungsstand
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Erfahrungen in der Luftfahrtbranche sind von Vorteil
Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Programme
Kenntnisse im Umgang mit folgender Software sind von Vorteil: Seminarmanagement (easySoft5), Vertrags- und Rechnungsmanagement (ELO)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
Benefits: Jobradleasing, Sachbezugskarte, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fortbildung
Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de
Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG
Anne Kraft
HR Business Partner
+49 711 7007 2370
anne.kraft@drf-luftrettung.de
Rettungsschwimmer/in (m/w/d) für das Freibad Hengstforde – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Apen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt RETTUNGSSCHWIMMER/INNEN (M/W/D) FÜR DAS FREIBAD HENGSTFORDE Das Freibad Hengstforde ist seit vielen Jahren eine feste Größe für die sommerliche Freizeitgestaltung in der Gemeinde Apen. Das Freibad verfügt über einige Attraktionen. Nennenswert sind insbesondere die 70 m Großrutsche mit separatem Landebecken, die moderne Sprunganlage, ein in hervorragender Weise angenommener Eltern-Kind-Bereich und auf 24-25° aufgeheizte Wasserbecken. In der Außenanlage des Freibades sind zwei Beachvolleyballfelder, ein Basketballfeld, Tischtennisplatten, ein Kiosk mit Sonnenterasse sowie ein attraktiver Kinderspielplatz vorhanden. Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem: * Aufsicht des Badebetriebes im Schichtbetrieb von wochentags von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen von 10:00 Uhr bis 20:00 Uhr SIE BRINGEN MIT: * das RettungsschErzieherin, KiTa Rumeln, befristet, Vollzeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln! Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
- Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
- Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
- Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
- Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
- Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Fachärztin für physikalische Therapie (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in RadevormwaldAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten
- 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#minijobnlduesseldorf
#jobsNLDuesseldorf
Mitarbeiter (m/w/d) in der Telefonzentrale/Empfang Rathaus
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Telefonzentrale/Empfang Rathaus Stadt DachauBei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München, ist zum 01.07.2025 eine Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) in der
Telefonzentrale/Empfang Rathaus
in Teilzeit (21 Wochenstunden)
im Bereich der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, zu besetzen.
Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 04.05.2025
Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit (Kindheit und Jugend)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie vertreten das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im Bachelor-Studiengang Soziale ArbeitSie verantworten die curriculare Weiterentwicklung des Studiengangs und akquirieren Dozent*innen
Sie führen Informationsveranstaltungen durch und begeistern Interessent*innen für ein Studium
Sie vermitteln praxisnah fundiertes Basiswissen in den Bezugswissenschaften der Studiengänge der Hochschule
Sie stellen sich auf die Bedarfe digitaler Lehr- und Lernformate ein und gestalten kollaborative und interaktive Settings
Sie entwickeln innovative Zertifikatsstudiengänge weiter
Sie stellen sich auf die Belange berufstätiger Studierender ein und lehren auch in den Abendstunden und samstags
Sie gestalten die interdisziplinären Schnittstellen des Studiengangs im Team der Lehrenden
Sie initiieren interdisziplinäre Netzwerke und Kooperationen
Ihr Profil
Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen gemäß § 36 HG NRW
Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit
Sie verfügen über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule
Sie belegen Ihre fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte
Sie verfügen über Lehrerfahrung, idealerweise in Blended-Learning-Formaten
Sie verfügen über Expertise in Strukturen und Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, in Kindheitsforschung und früher Bildung
Sie sind ausgewiesen in den Bereichen Kinderschutz, Prävention und Krisenintervention; Allgemeine Soziale Dienste
Sie verfügen über Expertise im Bereich Professionstheorien und professionelles Handeln in Organisationen
Sie verfügen über Kenntnisse zu Organisationsformen- und -abläufen/ Trägerstrukturen
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung aktueller Forschungsmethoden
Wir bieten
ein hochschulisches Miteinander, das von Respekt, Vertrauen und Offenheit geprägt ist
eine junge, offene Hochschule, die mit den innovativen Konzepten der digitalen Präsenzhochschule neue Wege geht
eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in der Branche Gesundheit und Soziales
die Gestaltungsmöglichkeiten einer jungen Hochschule
ein dynamisches und innovatives Team
den Zugang zu einem nationalen und internationalen Netzwerk
eine der Position angemessene Vergütung
Die Stelle bietet ein Höchstmaß an Gestaltungsmöglichkeit. Sie haben die Chance, Ihre eigenen Vorstellungen in den Aufbau einer jungen Hochschule einzubringen, die sich als lernende Organisation versteht. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem persönlichen und familiären Umfeld innerhalb des Kolping-Netzwerks.
Dienstort ist Köln. Beginn der Tätigkeit ist der 01.09.2025.
Ihre Bewerbung
Die Kolping Hochschule schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Rektorin Frau Prof. Dr. Edith Hansmeier telefonisch unter 0221-71790910 oder per Mail ( ) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per E-Mail an .
Bewerbungsschluss ist der 11. Mai 2025.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Datenschutzschutzbeauftragte/r (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE FÜR UNSERE VERWALTUNGSSTELLE IN BURGWEDEL. Die Kirchenkreise Burgdorf, Burgwedel-Langenhagen, Ronnenberg, Laatzen-Springe, Grafschaft Schaumburg, Neustadt-Wunstorf, Nienburg und Stolzenau-Loccum haben beschlossen, gemeinsam eine örtliche Beauftragung für den Datenschutz zu organisieren. Diese ist im Kirchenkreisamt Burgdorfer Land verortet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n DATENSCHUTZSCHUTZBEAUFTRAGTE/N (M/W/D) ES HANDELT SICH UM EINE UNBEFRISTETE TEILZEITSTELLE (17,00 WOCHENSTUNDEN), DIE NACH ENTGELTGRUPPE 11 TV-L BEWERTET IST. DIE EINGRUPPIERUNG ERFOLGT NACH DEN JEWEILIGEN PERSÖNLICHEN VORAUSSETZUNGEN. ZU DEN AUFGABEN GEHÖREN INSBESONDERE: * Hinwirkung auf die Einhaltung der Bestimmungen für den Datenschutz und Unterstützung der verantwortlichen Stellen bei der Sicherstellung des Datenschutzes * Beratung der verantwortlichen Stellen sowie der BeschäftigtenElektroingenieur – Projektmanagement Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Controller*in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich und Personal
Jobbeschreibung
- Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz mit einer Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Aufgaben
- Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
- Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Möglichkeiten aktiv bei der Implementierung und Einführung neuer Prozesse in dem Krankenhaus- und Pflegecontrolling mitzuwirken
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodellzwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich
- Urlaub: 30 Tage Plus (auf Basis einer 5 Tage-Woche)
- Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschland ticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm.
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- PPD Beratung für Familie und Beruf: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen
- Erstellung von Monatsberichten, Hochrechnungen sowie Jahresplanungen auf Basis der Unternehmensanforderungen
- Operatives Controlling, bsp. Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Budgetplänen, Kosten-, Erlös- und Liquiditätscontrolling
- Umsetzung gesetzlich relevanter Vorgaben (Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUG), Pflegepersonal-Regelung 2.0 (PPR 2.0) sowie Personalausstattung in Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL)) für sämtliches medizinisches und therapeutisches Personal
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen sowie Personal- und Krankenhausstatistiken
- Analyse, Überprüfung und Optimierung der bestehenden Controllingprozesse sowie des monatliches Personalreportings für die Geschäftsführung
- Aktive Beteiligung an der Einführung unseres neuen Krankenhausinformations- systemsmedico von CGM
- Analyse der Kosten- und Leistungsentwicklung sowie deren Steuerung und Überwachung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechenden Kenntnissen im (Personal-) controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Bezug auf Krankenhausfinanzierungssysteme (DRG, PEPP etc.)
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Eigeninitiative und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Befristet für 2 Jahre
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Hausmeister (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Egelsbach StellenausschreibungDie Gemeinde Egelsbach möchte gerne
folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:
Hausmeister (w/m/d)
Sie interessieren sich für die Position?
Dann finden Sie nähere Informationen zu der
ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:
www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Voraussetzungen:
- Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kranken-pfleger/in
- Freude an der Arbeit mit älteren bzw. kranken Menschen
- wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich der Seniorenhilfe
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Empathie
Wir bieten:
- familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Vergütung nach attraktivem Caritas Tarifvertrag (AVR)
- Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Betriebsrente
- Zulagen & freiwillige soziale Leistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Zusatzversicherung (kirchliche Höherversicherung)
- Zeitwertkonto (z.B.: für ein Sabbatjahr)
Wir haben ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Bei Interesse können Sie jederzeit per Mail oder telefonisch folgende Adresse kontaktieren:
Einrichtungsleitung
Jan Vogel
Tel.: 09178-18-108
oder per Mail an:
Freiwillige im BFD / FSJ im Neurologischen Rehabilitationszentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen. Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.Ein Arbeitstag bei uns
- Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
- Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
- Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
- Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
- Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
- Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
- Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
- Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
- Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
- Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
- Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
- eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
- Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
- körperliche Fitnes
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- Selbstständigkeit und
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
HR-Spezialist / Spezialistin (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalplanung
Jobbeschreibung
DRV Rheinland HR-Spezialist / Spezialistin (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalplanung Düsseldorf Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere. Zur Verstärkung unseres Teams Personalplanung, -gewinnung und –entwicklung (Dezernat 2) suchen wir für die Abteilung Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV eine / einen: HR-Spezialist / Spezialistin (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalplanung Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die Ihnen die Möglichkeit gibt sich an der Personalplanung Ihres Arbeitgebers strategisch zu beteiligen? Sie kennen sich mit den Haushaltsplänen des öffentlichen Dienstes aus und haben bereits Stellenbewertungsverfahren betreut? Sie mögen es, einem ambitionierten Team eines großen Rentenversicherungsträgers zu arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung in die Abteilung Personal der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als HR-Spezialist/ Spezialistin (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalplanung ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen und nachhaltige Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen! Als HR-Spezialist/ Spezialistin (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalplanung unterstützen Sie uns u.a. bei: Betreuung von personalplanungstechnischen Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. Die Stellenbewertungsverfahren des Hauses liegen in Ihrer Hand. Erarbeitung, Betreuung und Sicherstellung des Haushaltsplanes des Deutschen Rentenversicherung Rheinland verantwortlich. Die Stellenverwaltung in SAP/HR mit Datenerhebungen und Auswertungen zu Stellenplankennzahlen ist Teil Ihres Aufgabengebietes. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium „Bachelor of Laws – Öffentliches Recht/ Öffentliche Verwaltung“. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) und eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum/ zur Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau (w/m/d) oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben ein breites Wissen im Verwaltungsrecht Tarifrecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und mögen es, vorurteilsfrei im Team zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft) Bezuschussung Deutschland Ticket Eigenes Marktrestaurant 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbung: unter diesem Link: Bewerbung Bewerbungsschluss: 09.05.2025 Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet: Herr Fechner | 0211 937 2024 oder Frau Gerigk | 0211 937 3643Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Katastertechnik (m/w/d) Amt für Digitalisierung, Breitband und VermessungAnsbach
Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung.
Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums-
und Planungssicherheit sorgen?
Dein Aufgabenbereich
- Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware
- Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter
- Vorbereitung von Katastervermessungen
- Beratung von Kunden
- Du hast einen guten mittleren
Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur - Du hast gute Mathe- und
Deutschkenntnisse - Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen
- planbare Zukunft durch sicheren
Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der
2. Qualifikationsebene
Traumberuf #keinbisschenvermessen
Bewirb dich unter
www.bayern-insider.de
Psychotherapeutin in der neurologischen Rehaklinik für psychosoziale Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Psychotherapeutin für neuropsychologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Visual Communication Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Gestalte und entwickle Präsentationen und Kommunikationsmaterialien, um komplexe Inhalte durch kreatives Storytelling und visuelles Design zu vereinfachen.
... konkret heißt das:
- Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten und Präsentationen mit Fokus auf Storytelling und Design
- Auseinandersetzung mit dem Corporate Design und Neudenken sowie Anpassen bestehender Unterlagen
- Einbringen kreativer Ideen und Ansätze im Projektkontext zur Simplifizierung komplexer Inhalte
- Ausgestaltung und Aufbereitung von Kommunikationsmaterialien
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der visuellen Identität des Bereichs
- Fähigkeit komplexe Inhalt zielgruppengerecht und visuell ansprechend darzustellen
- Affinität für Inhalte im Kontext Daten, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit MS PowerPoint oder Google Slides sowie vergleichbarer Tools
- Kenntnisse in der Bilderstellung und -bearbeitung inkl. dafür relevanter Tools wie Adobe Photoshop Adobe Creative Cloud
- Idealerweise Skills hinsichtlich Prompting sowie der Anwendung Künstlicher Intelligenz bezogen auf Konzept-, Design- und Umsetzungsarbeit
- Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos von Vorteil
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Teamleitung Facilitymanagement
Jobbeschreibung
Teilzeit Immobilien, Bau, Finanzierung Rathausmarkt 1, 20095 Hamburg (GPS: 9.992, 53.55) Wiley 20095 Öffentlicher Dienst, Verwaltung Ingenieurwesen Behörden, Kommunen Teamleitung Facilitymanagement Wir bieten IhnenEine unbefristete Stelle, schnellstmöglich, in Voll- und TeilzeitBezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ( Entgelttabelle ), karriere.hamburg
Ein außergwöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen,
Eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre,
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit,
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass,
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Bauingenieure Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) Bau-/Vermessungstechnik sonst. öffentlicher Dienst Deutsch technische Ausbildung Prozessplanung, Organisation Techn. Management, Projektplanung Ingenieur/Techniker Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams!
Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei und die im Parlament vertretenen Fraktionen sowie für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senats und in weiteren Liegenschaften.
Das Facilitymanagement/Haustechnik ist zuständig für eine effiziente Gebäudebewirtschaftung und wirkt mit bei den Planungen zum Erhalt und zur Pflege der denkmalgeschützten Räume im Rathaus sowie bei der Veranlassung und Begleitung entsprechender Investitions- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.) Gebäude- und Versorgungstechnik Vollzeit Sonstige Öffentlicher Dienst, Verbände Hamburg Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Maschinen- und Anlagentechnik oder Veranstaltungstechnik oder
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Meister/staatl. geprüfter Techniker) - mit einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau oder
Gleichwertige, nachgewiesene in der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre), die den o. a. Qualifikationen/Abschlüssen entsprechen
Körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an)
Vorteilhaft
Berufserfahrungen als technische Objektleiterin oder technischer Objektleiter
Fachwirtin oder Fachwirt Facility Management
Führungserfahrung; Teamfähigkeit und eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kundinnen und Kunden
Kenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke für das technische Gebäudemanagement Weitere Fachrichtungen Gruppen-, Teamleiter Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit folgenden Aufgaben:
Führung von drei Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben und effiziente Kommunikation, inklusive gelegentlicher praktischer Einsätze
Beauftragung und Überwachung der Montage, Inbetriebnahme sowie der Reparatur und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
Erstellung und Fortschreibung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Qualitätscontrolling
Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben für das Mängel- und Schadensmanagement sowie Verantwortung für das Funktionspostfach im Facilitymanagement und die entsprechende Auftragsverteilung
Vorbereitung und Koordination von Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland Fachhochschulstudium Homeoffice Option Installation, Wartung, Montage
- Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich, in Voll- und Teilzeit
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ( Entgelttabelle ), karriere.hamburg
- Ein außergwöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen,
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre,
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit,
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass,
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Maschinen- und Anlagentechnik oder Veranstaltungstechnik oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Meister/staatl. geprüfter Techniker) - mit einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau oder
- Gleichwertige, nachgewiesene in der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre), die den o. a. Qualifikationen/Abschlüssen entsprechen
- Körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an)
- Vorteilhaft
- Berufserfahrungen als technische Objektleiterin oder technischer Objektleiter
- Fachwirtin oder Fachwirt Facility Management
- Führungserfahrung; Teamfähigkeit und eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kundinnen und Kunden
- Kenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke für das technische Gebäudemanagement
Landesbetrieb RathausService
Abteilungsleitung Facility Management
Niels-Michael Seliger
040 42831-2065
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Recruiting
Esther Zemann
040 42831-2041 Techniker/Meister Technische Berufe, Ingenieurwesen Sonstige Branchen Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Gebiet (Branche)
- Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit folgenden Aufgaben:
- Führung von drei Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben und effiziente Kommunikation, inklusive gelegentlicher praktischer Einsätze
- Beauftragung und Überwachung der Montage, Inbetriebnahme sowie der Reparatur und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
- Erstellung und Fortschreibung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Qualitätscontrolling
- Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben für das Mängel- und Schadensmanagement sowie Verantwortung für das Funktionspostfach im Facilitymanagement und die entsprechende Auftragsverteilung
- Vorbereitung und Koordination von Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen
Koordinator*in für Geodaten und Lagebezeichnungen für die Abteilung Liegenschaftskataster im Vermessungs- und Katasteramt
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Koordinator*in für Geodaten und Lagebezeichnungen für die Abteilung Liegenschaftskataster im Vermessungs- und Katasteramt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Straßennamen haben eine Ordnungs-, Orientierungs- und Erschließungsfunktion. Zusätzlich zu der Ordnungsfunktion des Straßennamens ist zur eindeutigen Identifizierung eines Wohngebäudes eine Hausnummer erforderlich. Erst damit ergibt sich die im üblichen Geschäftsverkehr regelmäßig verwendete Adressangabe. Straßenbenennungen dienen in erster Linie der Orientierung und im Zusammenhang mit der Hausnummerierung der Auffindbarkeit aller Liegenschaften sowie der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Wollen Sie die Stadtentwicklung aktiv mitgestalten? Sie sind auf der Suche nach einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Wir führen die Geobasisdaten des amtlichen Vermessungswesens und stellen diese Geodaten und Produkte daraus einem vielfältigen Nutzerkreis zur Verfügung. Kennen Sie vielleicht auch schon unsere Seite geoshop. duesseldorf.de und maps.duesseldorf.de ? Die Landeshauptstadt Düsseldorf beschäftigt in ihrer Verwaltung rund 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eines der derzeit 46 städtischen Ämter und Institute, mit fünf Abteilungen mit den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster. Das Sachgebiet Geoservice bildet die Schnittstelle unseres Amtes zu den Bürger*innen und den Fachkund*innen aus den Bereichen Vermessungswesen, Architektur, (Stadt-) Planung, Immobilienwesen und vieles mehr. Neben Beratungen und Auskünften zu den Produkten und Leistungen des Amtes betreuen wir insbesondere auch den Aufgabenbereich der Lagebezeichnung - dies umfasst zum einen die Festlegung von Hausnummern und zum anderen auch die Benennung von Straßen und Plätzen in der Landeshauptstadt Ihre Aufgaben unter anderem: Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung des Verwaltungsverfahrens rund um die Benennung beziehungsweise die Umbenennung von Straßen und Plätzen in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Hier prüfen Sie in Absprache mit dem Stadtarchiv und der Mahn- und Gedenkstätte die Benennung nach Personen auf deren Unbedenklichkeit und führen die Beteiligung der politischen Gremien durch. Sie setzen Hausnummern auf der Grundlage von Bauanträgen fest und tragen Neubauten in einem GIS ein. Hierbei führen Sie gegebenenfalls Verhandlungen mit anderen Ämtern, Architekt*innen und Eigentümer*innen und klären bei Bedarf Abweichungen zwischen bereits festgesetzten und örtlich angebrachten Hausnummern unter Auswertung verschiedener Quellen auf. Zudem erstellen Sie systematische Auswertungen aus dem Datenbestand des Bereichs Lagebezeichnung, geben diese Daten entsprechend der Anforderungen weiterer Ämter der LHD an diese ab oder führen Korrekturen an diesen Datensätzen aus. Ihr Profil: Ihr beruflicher Background bildet ein Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben einer grundlegenden IT-Affinität haben Sie bereits Erfahrung mit den in unserem Aufgabenbereich eingesetzten DV-Verfahren (unter anderem MapInfo und QGIS) und besitzen ein gutes IT-Verständnis, um sich in neue DV-Verfahren einzuarbeiten. Im Kontakt zu Kund*innen überzeugen Sie durch sicheres und verbindliches Auftreten. Darüber hinaus ist Ihre Arbeitsweise durch Flexibilität und Engagement geprägt. Durch Ihr hohes Maß an sozialer Kompetenz können Sie gemeinsam im Team Prozesse und Entscheidungen entwickeln. Unterstützt wird dies durch eine gute Auffassungsgabe, wodurch Sie befähigt werden komplexe Sachverhalte zu verstehen und verständlich zu vermitteln. Insgesamt macht Ihnen die Arbeit in einem digitalen Kundenservice Spaß und ein Wachsen an sich wandelnden Anforderungen reizt Sie. Verbunden mit einer ausgeprägten Service-und Dienstleistungsorientierung können Sie sich vorstellen Teil eines offenen Teams zu werden. Wir - das sind 12 Mitarbeiter*innen des Sachgebiets Geoservice - bieten Ihnen ein eng zusammenarbeitendes Team mit offener Kommunikationskultur und einer modernen Arbeitsweise. Gemeinsam sind wir offen für neue Ideen, unterstützen uns gegenseitig bei deren Umsetzung und arbeiten zielorientiert in guter Atmosphäre. Zur Kommunikation nutzen wir eine moderne Kollaborationssoftware, welche uns eine Zusammenarbeit als Mix aus Home-Office und Präsenzarbeit ermöglicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/koordinatorin-fuer-geodaten-und-lagebezeichnungen-de-f6858.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/04/01/25/123. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Michael Jürgens, Telefon 0211 89 - 21298 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfExaminierte:r Gesundheits- & Krankenpfleger:in im Springerpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegepädagoge/in (m/f/d) 80 -100 %
Jobbeschreibung
Pflegepädagoge/in (m/w/d) 80 -100 %Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
- Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden
- Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt
- Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team
- Wir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen und Lernbegleitung
- Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und Kreativität
- Sie sind vertraut mit gängigen Anwendungs- und Schulverwaltungssoftwares bzw. sind in der Lage sich darin einzuarbeiten
- Ein ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren Stärken
Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Stuttgart
Die Berufsfachschule für Pflege in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört mit 500 Ausbildungsplätzen zu den renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten. Mit Einführung des Pflegeberufegesetzes wird an der Berufsfachschule für Pflege die generalistische Pflegeausbildung umgesetzt. Schwerpunkte bilden dabei die stationäre Akutversorgung sowie die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Im Rahmen der Ausbildung bestehen regionale Kooperationen mit Pflegeheimen und ambulanten Diensten. Zusätzlich wird die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe angeboten.
Für unser vielseitiges und motiviertes Team suchen wir eine/n Kollegen/in, mit kreativen Ideen und lösungsorientiertem Denken. In einem großen Team wie unserem bieten sich zahlreiche Gelegenheiten, von den Erfahrungen und Fähigkeiten Ihrer Kolleg: innen zu lernen und gleichzeitig Ihre eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Unser Angebot:
- Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt!
- In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der Schulentwicklung
- Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Gezielte Einarbeitung mit Mentoren - System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen.
- Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine.
- Bezahlung nach TvöD, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum flexiblen Freizeitausgleich
- Rabatte der Corporate Benefits
- Gympass
- Täglich wechselnde Gerichte in der Kantine zu stark vergünstigten Preisen
- Die Übernahme des Deutschlandtickets
Einrichtung: Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart
Beginn: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.
Weitere Informationen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Kienle, Leitung der Berufsfachschule für Pflege unter 0711 278-35850 zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich AnästhesieDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung
Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards
Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)
Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen
Offenheit gegenüber neuer Verfahren und Methoden
Wir bieten außerdem
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
Referent Betriebsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.Deine Aufgaben:
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (BOStrab, BOKraft)
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Betriebsanweisungen
- Unterstützung bei Genehmigungs- und Zustimmungsanträgen
- Abstimmung und Aufbereitung von Unterlagen für den Betriebsleiter
- Sicherstellung der Beteiligung des Betriebsleiters an Planungs-, Bau- und Beschaffungsprozessen
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und Qualifizierung von Fahr- und Betriebsbediensteten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (Master)
- Eignung als Betriebsleiter nach BOStrab und BOKraft
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als stellvertretender Betriebsleiter
- Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
- Sicherer Umgang mit behördlichen Anforderungen und Prozessen
Unsere Benefits:
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.
Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.
Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: [Website-Link gelöscht]/karriere
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologische Ambulanz – C1B
Jobbeschreibung
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
Wir pushen die Karriere:
- Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
- In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
- Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
- Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
In der Onkologischen Ambulanz werden ambulante Patient:innen mit soliden Tumoren, Sarkomen und hämatologischen Erkrankungen behandelt. Die Schwerpunkte der Behandlung liegen dabei auf Antikörpergaben und Applikation von Zytostatika sowie Blutprodukten, Beratung von Patient:innen und Angehörigen und Umgang mit Portsystemen und Blutabnahmen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus examinierten Pflegekräften, MFA's und Ärtzinnen und Ärzten und arbeiten eng mit der Studienzentrale zusammen.
Du erhältst die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Wir haben mehrere Positionen zu besetzen.
- Vor- und Nachbereitung sowie die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen: Messen von Vitalzeichenparameter, EKG, Verabreichung von Zytostatika, Antikörpergabe und ggfs. Gabe von Blutprodukten und allgemeine Infusionstherapie.
- Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze Anmeldung und Blutentnahme
- Unterstützung bei Blutentnahmen, Umgang mit Portsystemen und Venenverweilkanülen
- Verabreichung von Injektionen, Impfungen, Inhalationen und EKG schreiben.
- Führen der Dokumentation in der digitalen Patient:innenakte (Soarian)
- Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
- Information zum Hamburgischen und Klinischen Krebsregister
- Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsmaßnahmen.
- Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Demenz oder Hygiene sowie Praxisanleiter:innen sind herzlich willkommen.
Facharzt Klinik Onkologie und Hämatologie als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Junior Buyer Brot und Backwaren (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungOperativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine Aufgaben
Brot und Backwaren sind deine Leidenschaft. Du gestaltest dein Sortiment unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
... konkret heißt das:
- Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf
- Affinität für Brot und Backwaren
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d)Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.Ihre Aufgaben
Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen
Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen
Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten
Mitarbeit bei der Konsolidierung Identifizieren von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3
Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
Wir bieten Ihnen
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft
Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Bürgerspital, Volkach sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Für das Bürgerspital in Volkach suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d)- in Teilzeit
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unser Bürgerspital in Volkach bietet 85 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
- Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
- Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas
- Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
- Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Gerne können Sie sich über unser bewerben.
Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an
Bürgerspital Volkach
Spitalstraße 25
97332 Volkach
Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Bettina Süß unter 09381/ 8050 gerne zur Verfügung.
Famulant:innen (m/w/d) im Fachbereich Hämatologie/Onkologie
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sekretariat der Geschäftsführung Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungMit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.Deine Aufgaben
- Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten für die Geschäftsführung und Bereiche der Logistik in enger Zusammenarbeit mit den abteilungsinternen Sekretariaten
- Verantwortung für die Terminplanung und -koordination zzgl. erforderter Vor- und Nachbereitung
- Verantwortung und Organisation von nationalen und internationalen Geschäftsreisen mit anschließender Reisekostenabrechnung
- Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Planung von Einarbeitungen
- Korrespondenz mit internen Schnittstellen als auch mit externen Dienstleistern auf Deutsch und Englisch
- Büroorganisation und Optimierung interner Abläufe
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation oder sonstige kaufmännische Fachrichtung
- Erfahrung im Sekretariatsbereich oder als Assistentin / Assistent oder Sekretärin / Sekretär
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen – insbesondere Outlook und Teams
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Audiologische*r CI-Assistent*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik sucht für die Abteilung Kommunikationsstörungen,Phoniatrie und Audiologie zum 01.06.2025:Audiologische*r CI-Assistent*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einarbeitung und individuelle persönliche Weiterentwicklung
Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen, Lehrveranstaltungen, wissenschaftl. Kongressen und Tagungen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung des Audiometrie-Teams
Eigenständige Durchführung der Audiometrie bei Patienten mit Cochlea-Implantaten
Technische Betreuung von Patienten mit
Cochlea-Implantaten
Beteiligung bei der Indikationsstellung, operativen und postoperativen Versorgung mit Cochlea-Implantaten
Beteiligung bei der audiologischen Basis- und Folgetherapie sowie der lebenslangen technischen Nachsorge
Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten, u.a. Register-Tätigkeit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Hörtechnik und Audiologie oder vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Audiologie
Zertifizierte Fachanerkennung der Deutschen Gesellschaft für Audiologie (DGA) als CI-Assistent
Idealerweise bereits praktische Erfahrung in
CI-Nachsorge
Grundlegendes Verständnis von Akustik, sowie CI-und HG-Systemen sowie aller Hörimplantate
Sehr gute EDV- Kenntnisse
Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Empathie im Umgang mit Menschen mit Hörbeeinträchtigung
Wissenschaftliches Interesse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dipl.-Ing. D. Gazibegovic, Tel. 06131 17-7361 Referenzcode: 50265442
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Beauftragter für Arbeitsschutz im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns
- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Neurologische Pflegeassistenz für junge Erwachsene im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Städtische Galerie Neunkirchen/KKM Keramikmuseum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Neunkircher Kulturgesellschaft gGmbH stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Städtische Galerie Neunkirchen/KKM Keramikmuseum
in ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis ein.
- Sie arbeiten bei der Vorbereitung und Durchführung von Wechselausstellungen und sonstigen Veranstaltungen der Städtische Galerie mit.
- Sie wirken im KKM Keramik Kunst Museum mit.
- Sie führen Verwaltungstätigkeiten für die Treuhandstiftung „Stiftung Hannelore Seifert für internationale Unikat-Keramik“ sowie für den „Förderkreis Städtische Galerie / Museum Neunkirchen e. V.“ durch.
- Sie übernehmen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Ausstellungen und Begleitveranstaltungen der Städtischen Galerie und des KKM.
- Sie arbeiten bei der Herausgabe von Ausstellungskatalogen mit.
- Sie übernehmen Besucherführungen und die Besucherbetreuung.
- Sie wirken mit bei der Organisation des Kinderateliers und bei der Durchführung von Kunstreisen.
- Sie unterstützen bei der Inventarisierung der Sammlungen.
- Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Einen Hochschulabschluss in Kunstgeschichte/Kunstwissenschaft
- Erfahrungen in der Museumsarbeit und der Ausstellungsorganisation
- Fundierte Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fortgeschrittenes Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Kreativität, Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen mit Photoshop und Inventarisierungssoftware sind wünschenswert
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
- Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe EG 9b TVöD/VKA.
- Sicherheit des öffentlichen Dienstes und Standortsicherheit ist gewährleistet.
- Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen
Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.05.2025.
Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an info[AT]nk-kultur.de oder schriftlich an die Neunkircher Kulturgesellschaft gGmbH, Marienstraße 2, 66538 Neunkirchen.
Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite www.neunkircher-kulturgesellschaft.de einsehen.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen FrührehabilitationDr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Medizin, Pharmazie, Labor
Voll/Teilzeit
Warum Sie als ...
Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation
... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim, verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! *
Ihre Aufgaben:
In unserem modern eingerichteten IMC-Bereich der neurologischen Frührehabilitation / Phase B gehören Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gesundung Ihrer Patienten (m/w/d). Dabei betreuen Sie diese intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen und führen diese durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.
Unser Versprechen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!
Privatleben - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.
Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.
Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.
Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.
Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.
Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.
Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) haben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zum Bobath-Konzept, in der klinischen Beatmung sowie im Wund-, Ernährungs- oder Hygienemanagement.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Franziska Göttfert
Pflegedienstleitung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: 0 98 41 / 93 102
Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) staatlich erkannt, für unser Zentrallabor in den Kliniken Nauen und Rathenow (153038) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH sucht Sie für unser Zentrallabor in den Kliniken Nauen und Rathenow westlich von Berlin als staatlich erkannte/n ** ** **Medizinische Technologin **Medizinischer Technologe **für Laboratoriumsanalytik **(w/m/d) ** **Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. ** **Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten Pflegedienste eine wichtige Anlaufstelle, wenn es um die Gesundheit im Havelland gServicemitarbeiter:in für Küche / Spülküche – Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Buyer Food (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungOperativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine Aufgaben
- Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Food
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)
Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt:
• Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm
• Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen
Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.
IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenIT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und MedizinmanagementWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-7-121-25
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist ein zusätzliches Plus
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
Ihre Aufgaben
Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG sowie weiterer Themen im Bereich Umsetzung der Pflegesatzvereinbarung, z. B. Zusatzentgelte
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal
Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Erlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-Kliniken
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegefachassistenz (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in der Altenpflege
Jobbeschreibung
Pflegefachassistenz (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in der Altenpflege
Umfang:Teilzeit: 19,25 bis 29 WochenstundenBefristung:1 Jahr oder unbefristetStart:ab sofort
Vergütung:TVöD-P
Der Brabenderstift befindet sich auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich und ist eine moderne und liebevoll geführte Altenpflegeeinrichtung. Im Rahmen der Dauerpflege bietet unsere Altenpflegeeinrichtung alle Leistungen aus einer Hand an. Insgesamt stehen 74 vollstationäre Pflegeplätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege zur Verfügung.
Unsere Bewohner werden von einem engagierten und motivierten Team aus medizinischen Pflegekräften und sozialen Betreuern umsorgt. Dabei steht nicht nur die gesundheitliche Betreuung im Mittelpunkt, sondern auch die Förderung der sozialen und kommunikativen Interaktion.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit für 19,25 bis 29 Wochenstunden.
Hier erfahren Sie mehr über den .
Ihre Aufgaben:
- aktive Gestaltung der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner im Team
- Mitgestalten des Tagesablaufes
- Verantwortungsvolles Handeln in Sinne des Bewohners
- Ihr Einsatz erfolgt im Tag- und/oder Nachtdienst
Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:- eine Vergütung gemäß TVöD-P
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Dienstrad
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute Work-Life-Balance
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) oder ungelernt als Pflegehelfer
- ungelernte Personen erhalten einen befristeten Vertrag auf ein Jahr
- 1-Jährig examinierte Pflegekräfte werden unbefristet eingestellt
- Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern
Leitende Oberärztin Klinik Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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