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25.413 Jobs gefunden

Koch / Köchin Küche Krankenhaus (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 08.05.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Lager Mitarbeiterrabatt Planung Prämien Qualität Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
  • Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
  • Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
  • Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
  • Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
  • gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen

  • Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI

Favorit
Caritasverband Nürnberg e.V. Nürnberg 05.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Gehalt Jugendhilfe Online Pflege Pflegeheim Senior Verwaltung Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Job-Headerbild Caritasverband Nürnberg

Betreuungskraft nach §43b SGB XI 30 h/W

Für unser Caritas-Senioren und Pflegeheim Stift St. Benedikt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung und Durchführung bei Beschäftigungsangeboten für die Bewohner und Gäste
  • Förderung der Lebenszufriedenheit und Alltagskompetenz 
  • Enge Kooperation mit den Pflegekräften bei der Betreuung und Aktivierung

Ihr Profil:         

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Betreuungsassistent nach § 53c SGB XI
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung mit   
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und zuverlässiges sowie sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen Einfühlungsvermögen für die Belange der Bewohner und Gäste mit

Wir bieten:

  • Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen
  • Individuelle und bedarfsorientierte Fort und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen
  • Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung.

Caritas-Senioren und Pflegeheim Stift St. Benedikt Tauroggenstraße 27
90491 Nürnberg
Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.

Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Herr Patrick Seidel

Einrichtungsleitung
Tel.: 091158 066 13

Image
Nürnberg, den 04.04.2025

Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Berlin 29.04.2025
Assistenz Befristet Büro Deutsch Dienstreise Dokumentation Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Homeoffice International Online Organisation Planung Präsentation Prävention SAP Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:
Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.

Ihre Aufgaben:

Terminkoordination und -überwachung
Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost
Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation
Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen
Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen
Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert
Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

POL-25-02: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Stellendetails:

Start

Ab sofort

Bewerbungsfrist

31.05.2025

Standort

Berlin

Stellenumfang

19,5 Stunden (50%)

Gehalt

bis EG 8 BG-AT

Befristung

Befristet 30.11.2026

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Glinkastraße 40
10117 Berlin
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

Online-Bewerbung

Elektriker (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH Bremerhaven 07.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Entwicklung Fortbildung Instandhaltung Klinik Medizin Online Pflege Praxis Schicht Schichtbetrieb Selbstständig Vergütung Versorgung Wartung

Jobbeschreibung

Elektriker (m/w/d) Damit es läuft! Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft. Wir suchen: Zur Unterstützung unseres Teams in der TECHNISCHEN ABTEILUNG ist zum 01.08.2025 eine Stelle in VOLLZEIT und UNBEFRISTET als ELEKTRIKER (M/W/D) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Instandhaltung von haus- und betriebstechnischen Anlagen Teilnahme an Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie an Fortbildungsmaßnahmen Selbstständige elektrische und mechanische Störungsbehebungen durch systematische Fehlersuche im Schichtbetrieb Ihr Profil: Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Elektriker/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung Unser Angebot: Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams Sie werden strukturiert unter fachkundiger Anleitung eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit Wir bezuschussen das Deutschlandticket Möglichkeit zum Fahrradleasing Informationen zur Bewerbung: Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte den Technischen Leiter, Herrn Breuer, unter der Rufnummer Tel. (0471) 299 -2950. Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegehilfskraft (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d)

Favorit
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde Burgkunstadt 04.02.2025
Ausbildung Bau Betriebsklima Deutsch Flexible Arbeitszeit Gesundheit Krankenversicherung Pflege Qualität Schicht Teilzeit Urlaubstage Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Image

Pflegehilfskraft (m/w/d)oder Pflegefachhelfer (m/w/d)

Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich

Imagezum nächstmöglichen Zeitpunkt
Imagein Teilzeit
28 - 35 Std/Woche flexibel
ImageBurgkunstadt

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege entsprechend dem Pflegeleitbild
  • Durchführung der Pflegedokumentation
  • Umsetzung des Pflegekonzepts und des geltenden Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Freude im Umgang mit unseren Bewohnern*innen

Was wir bieten

Image
Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes

Image
Finanzielle Vorteile
dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen & Benefits
Image
Flexible Arbeitszeiten
Dienstplangestaltung im Schichtmodell, Lebensarbeitszeitkonto
Image
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
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Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Image
Vertrauensvolles
Miteinander
Sehr gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl unter 09572 3804-0  zur Verfügung.		 Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde        
Bereich Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
> www.caritas-ggmbh.de

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für Patienten mit Trachealkanüle (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

(Senior) Service Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Berufserfahrung Digitalisierung Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Führung Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation IT-Infrastruktur IT-Support Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Kundenorientierung Kundenzufriedenheit Management

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
  • Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
  • Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
  • Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
  • Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
  • Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
  • Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Osterholz gGmbH Osterholz-Scharmbeck 30.04.2025

Jobbeschreibung

SEI DU DAS WARUMunsere Finanzen in guten Händen sind.

Jetzt bewerben!

Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Loger Straße 35
27711 Osterholz-Scharmbeck

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Warum entwickeln sich Unternehmen zu erfolgreichen Organisationen? Weil es engagierte Fachkräfte gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Diese Fachkräfte sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
Warum Du wichtig bist:

Du unterstützt uns beim verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Handeln. Mit deinem Fachwissen und deiner Genauigkeit. Du förderst Effizienz und Verlässlichkeit in unseren finanziellen Abläufen. Du baust Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Du bringst Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team mit.
Warum Du zu uns passt:

Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen. Du rechnest Elternbeiträge für unsere Kindertagesstätten und Leistungen mit dem Kostenträger ab. Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie Zahlungen und Bankabrechnungen durch. Perspektivisch wirkst du mit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht, der Analyse und Interpretation von Finanzdaten sowie der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Lageberichten. Mittelfristig kannst du auch Aufgaben im Bereich Quartals- und Jahresabschlüssen übernehmen.
WARUM ES DIR PASST:

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo du dich wohlfühlst. Wir geben dir Verlässlichkeit durch ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis . Mit einer fachgerechten Vergütung nach dem TV L startest du zunächst mit 25 Wochenstunden . Wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit und Aufmerksamkeit schenken.

FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT

30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten

FIT & FAIR

Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt

ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT

Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

FÖRDERND & FORDERND

Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen

Unser Warum:

Die Lebenshilfe Osterholz
20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.

Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.de

Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Erzdiözese München und Freising München 07.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Bildung EDV Gesundheit Homeoffice IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Mitarbeiterrabatt MS Office Recruiter Sachbearbeiter Schriftverkehr Schwerbehinderung Teilzeit Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit München Wir suchen Sie für das Katholische Kirchensteueramt in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeiter:in Kirchensteueramt in Vollzeit oder Teilzeit Referenznummer: 11025 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Bearbeiten von Veranlagungssätzen der Steuerpflichtigen Bearbeiten des Schriftverkehrs, insbesondere Anfragen, Erstattungsanträge und Niederschlagsverfügungen Entgegennahme von Anfragen aus dem Parteiverkehr und von telefonischen Anfragen sowie persönliche und telefonische Beratung hinsichtlich kirchensteuerrechtlicher Fragestellungen Sichten von EDV-Überwachungslisten, v. a. Überprüfen von Bankverbindungen und Anschriften Überwachen eingeräumter Teilzahlungen, ggf. Versand von daraus resultierenden Mahnungen Erstellen von Einzelveranlagungen der Kircheneinkommensteuer. Was bringen Sie mit? abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuer- oder Bankenwesen, idealerweise mit Kenntnissen in einschlägigen Steuergesetzen gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office selbständige, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten angemessen einzugehen serviceorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205

Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Facharzt für Neurologie als Oberarzt in der neurologischen Abteilung des Krankenhauses (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Rangierer für LKW & Anhänger / Wechselbrücken (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Nürnberg 08.05.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Fahrer Fuhrpark Gehalt Pflege Tarifvertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Paketzentrum im Gewerbepark Nürnberg - Feucht

Rangierer (m/w/d)

Deine Aufgaben als Rangierer

  • Rangieren von Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände des Paketzentrums
  • Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks
  • wöchentliche Wechselschicht Tag und Nacht

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn, inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.

Was du als Rangierer bietest

  • Einen gültigen Führerschein CE
  • Idealerweise Berufserfahrung als Rangierer
  • Körperlich fit und belastbar sowie flexibel, zuverlässig und engagiert
  • Hilfsbereiter Teamplayer mit Freude an selbstständiger Arbeit

Werde Rangierer im Paketzentrum in 90475 Nürnberg

Du bist auf der Suche nach einem Job als Lkw-Fahrer? Dann bist du hier genau richtig. Als Rangierer sorgst du für einen runden Betriebsablauf in unserem Paketzentrum. Beim Rangieren von Aufliegern und Anhängern kannst du auf unsere modernen Fahrzeuge zurückgreifen und bist ausschließlich auf dem Betriebsgelände unterwegs.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Abteilungsleiter (m/w/d) SAP

Favorit
AVEA GmbH & Co. KG Leverkusen 02.05.2025

Jobbeschreibung

Die AVEA GmbH & Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als
Abteilungsleiter (m/w/d) SAP

Ihr Aufgabengebiet:

Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines kleinen Teams
Betreuung und Optimierung des laufenden SAP R/3 sowie Weiterentwicklung
Analyse und stetige Optimierung der Prozessabläufe
Leitung bedeutsamer Projekte (SAP S/4HANA)
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Bereichsleitung
Betreuung und Unterstützung der SAP Key User, Durchführung von Workshops
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

Ihre Voraussetzungen:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP sowie im Projektmanagement
Zudem besitzen Sie weiterführende Kenntnisse in gängigen SAP-Modulen und verfügen über Grundkenntnisse in der SAP-Basis
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung kleinerer Teams
Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich
Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
Ein freundliches, kommunikatives und souveränes Auftreten gehört ebenso zu Ihren Stärken

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
Möglichkeit zur Nutzung von Job-Bike oder bezuschusstem Deutschlandticket
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.
AVEA GmbH & Co. KG
www.avea.info
Nutzen Sie Ihre Chance!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen

Favorit
JOBLINGE gAG Berlin-Westend Berlin 05.05.2025
Abschluss Arzt Ausbildung Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Bildung bundesweit Chancengleichheit Coaching Datenbank Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fachkraft Festanstellung Fortbildung Gesundheit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen Festanstellung, Vollzeit · Berlin Schöneberg Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen? Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Berufsorientierung und sozialpädagogische Begleitung an Schulen. Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus? Ziel unseres Projekts ist es, Schüler*innen zu befähigen, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich in eine Berufsausbildung oder Beschäftigung einzusteigen. Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten und unterstützen Jugendliche direkt an Berliner Schulen. So kannst du zum Projekt beitragen: durch individuelle Beratung, Coaching und Begleitung von Schüler*innen an Schulen, sowie Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche und Angebote in Kleingruppen Unterstützung der Jugendlichen bei der beruflichen Orientierung sowie Erstellung individueller Berufswegeplanungen z.B. durch die Vermittlung digitaler Basiskompetenzen, insbesondere im Rahmen digitaler Berufsorientierung und Lernbegleitung Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Nutzung digitaler Tools zur Unterstützung der Schüler*innen Analyse und Förderung der individuellen Stärken und Kompetenzen der Jugendlichen Akquise, Organisation und Begleitung von Praktikumsplätzen sowie enge Betreuung während der Praktika Intensive Netzwerkarbeit und Kooperationen mit Schulen, Unternehmen, Jugendberufsagenturen und weiteren Partner*innen Verantwortliche Dokumentation des Projektverlaufs, Verfassen von Berichten und Sicherstellung der Vollständigkeit aller Projektunterlagen Wen suchen wir? Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Abschluss) in den Bereichen Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einem praxisorientierten Studienschwerpunkt (z. B. Handel, Technik, Gesundheit, Soziales, Wirtschaft) oder ein erfolgreich abgelegte Meisterprüfung, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit AEVO-Lehrgang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung im beruflichen Bildungskontext Du hast Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen oder berufsorientierenden Kontext. Du hast Erfahrung in der Durchführung von Einzelberatung und idealerweise Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung und bereits Workshops für die Zielgruppe konzipiert und durchgeführt. Du besitzt fundierte Kenntnisse über das Berliner Bildungs- und Ausbildungssystem. Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen. Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken. Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten? Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten: Festgehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L) Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind. Wir bieten dir die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit. Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln. Das Deutschlandticket wird dir von uns voll erstattet. Außerdem bieten wir eine rabattierte Urban Sports Mitgliedschaft an und schenken dir einen Tag Urlaub zum Geburtstag (30+1 Tage Urlaub bei VZ). Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage. Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu. Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen. Du denkst wir sind ein gutes Match? Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an: Jonas Hettwer Managing Director E-Mail: berlin@joblinge.de Über uns Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007. 18.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. Gemeinsam für mehr Chancen.

Postbot:in für Pakete und Briefe in Stutensee – 18,47€/h

Favorit
DHL Group Stutensee 29.04.2025

Jobbeschreibung

Postbot:in für Pakete und Briefe in Stutensee - 18,47€/h


Werde Postbot:in für Pakete und Briefe

Was wir bieten

  • 18,47 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 1,05€ regionale Arbeitsmarktzulage)
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen bis 31,5 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zustellern bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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Wir suchen:Postbot:in für Pakete und Briefe in Stutensee - 18,47€/h

(

Oberarzt für neurologische Intensivmedizin und Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den BereichFuhrparkverwaltung

Favorit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Münster 07.05.2025
Abschluss Ausbildung Beschaffung Deutsch Dienstwagen E-Learning Effizienz Entgelt Fachbereich Fahrer Finanzen Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Instandhaltung Organisation Projekt Qualifikation Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motiviertenund engagierten Team für die Grüne Branche! DieLandwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichsteine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich FuhrparkverwaltungDer Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, dieLiegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, dieProjektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In derLiegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. DerFuhrpark der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen umfasst ca.475 Fahrzeuge, davon ca. 150 Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper.Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement übernehmen Sie einezentrale Rolle in der Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragenmaßgeblich zur Effizienz und Organisation des Fuhrparks bei. Siearbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen dieverschiedenen Abteilungen der LandwirtschaftskammerNordrhein-Westfalens. Wenn Sie eine verantwortungsvolle undvielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Aufgaben Sie sind zuständig für die administrative Verwaltung derFahrzeuge Sie sind verantwortlich für die Dienstwagenplanung undgeben diese an die Mitarbeiter/innen aus Sie rechnen dieFahrtenbücher ab Sie kümmern sich um die Beschaffung neuerFahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge Sie koordinieren dieWartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte Sie sind zuständigfür die Datenerfassung für das Berichtswesen/FuhrparkcontrollingProfil Eine abgeschlossene Ausbildung alsVerwaltungsfachangestellte/r zum Zeitpunkt der EinstellungKenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung sowie von der Fahrzeug-und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik sind wünschenswertEine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 GuteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten flexibleArbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 TageUrlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL SozialraumHomeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-AnbindungEs handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in derAufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit derEntgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst derLänder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar unddaher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denenFrauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicherQualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzesbevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehindertersind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzungbaldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und dieFähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zuarbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichenDienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen undflachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wendenSie sich bitte an: Jürgen Foitzik, Telefon: 0251 2376-245, E-Mail:Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragenwenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368,E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! IhreBewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen(Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse,Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.05.2025 ausschließlich über dasBewerbermanagementsystem der LandwirtschaftskammerNordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2955) ein. Den Zugang zumBewerbermanagementsystem der LandwirtschaftskammerNordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unterhttps://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unterhttps://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2599&company=LandwirtschP.

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Favorit
Wissenschaftsstadt Darmstadt Darmstadt 03.05.2025
Assistenz Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Engagement Fachangestellte Führung Gehalt Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Koordination Leitung Mobilität Organisation Personalabteilung

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Publizierung bis: 14.05.2025

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 64 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:

Status Tarifbeschäftigte/r

Eintritt sofort

Dauer unbefristet

Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich

Bezahlung EG 6 TVöD

(Brutto-)Gehalt 3.042,04 EUR bis 3.708,02 EUR (je nach Berufserfahrung)

Monatsgehälter 12,7951 (inkl. Jahressonderzahlung)

Bewerbungsfrist 14. Mai 2025, Kennziffer 2/112 (bitte angeben)

Ihre Aufgaben:

Assistenz der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb
Erledigung aller allgemeinen Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben
Sichtung und Verteilung des Abteilungsposteingangs (auch elektronisch), Erledigung des Postausgangs
Führung des Terminkalenders der Abteilungsleitung, Überwachung der rechtzeitigen Vorlagen von relevanten Unterlagen sowie der Zusammenstellung in Mappen oder digital
Koordination von Terminen für die gesamte Abteilung sowie zentrale Annahme von Telefongesprächen, Vermittlung, Klärung von Sachverhalten
Organisation, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen
Erstellen von Gremienvorlagen im System, Pressemitteilungen und Anliegerinformationen
Erledigung von Schriftverkehr
Führen des Gewährleistungsbuchs und Überwachen der Wiedervorlage
Fertigen von Haftpflichtschadensanzeigen
Koordination von Anfragen und Anträgen, Überwachung von Wiedervorlage
Aufstellen/Bearbeiten von visuellen Folien / Präsentationen
Aufstellen/Bearbeiten von Tabellenkalkulationen

Ihre Qualifikation:

eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. auf dem Sprachniveau C2)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
persönliches und fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen/Bürgern und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
Bildschirmtauglichkeit

Ihre Vorteile:

flexible Arbeitszeiten
kooperativer Führungsstil
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
gemischte Altersstruktur
die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
kostenloses Jobticket Premium

-> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Emig, Abteilungsleitung Bau und Betrieb, Tel.: 06151 13-2104. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Helfen Sie mit Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit bei unseren großen Aufgaben im Mobilitäts- und Tiefbauamt mit.

Jetzt bewerben!

Wissenschaftsstadt Darmstadt
Der Magistrat
Amt für Interne Dienste
Personalabteilung
Postfach 11 10 61
64225 Darmstadt

Impressum Datenschutzhinweise

Experte Ambulante Versorgung (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Frankfurt am Main 02.05.2025
Befristet Berufserfahrung Chancengleichheit Controlling Deutsch Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung Elternzeit Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsökonomie Gesundheitswesen Gleichstellung Innovation Integration

Jobbeschreibung

Frankfurt | Vollzeit | Landesvertretung | Befristet Experte Ambulante Versorgung (m/w/d) Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2026 Wir in der Landesvertretung in Hessen gestalten die Gesundheitsversorgung aktiv mit und sind für die die Entscheiderinnen und Entscheider im hessischen Gesundheitswesen die zentralen Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Hessen auch die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Dabei schenken wir der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an ein Teil des Teams mit 16 Kolleginnen und Kollegen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben Regionale Versorgungsstrukturen, insbesondere im Bereich ambulante ärztliche Versorgung bewerten, und Bedarfe sowie Strukturen analysieren. Daraufhin konkrete Positionierungen der TK für die Verhandlungen in Hessen entwickeln. Verhandlungen im Bereich ambulante ärztliche Versorgung vor dem Hintergrund übergeordneter Vertragsstrategien und Vorgaben - sowie eigener Analysen vorbereiten und führen Die TK in externen Gremien und in den Verbänden auf Landesebene vertreten Komplexe Verträge analysieren und controllen sowie Abrechnungen prüfen und Auslegungsfragen klären Positionierungen und Strategien mit internen Gremien abstimmen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Fundierte Kenntnisse im Controlling Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.05.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24271 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thomas Hilgenberg Teamleiter Tel. 069 - 96 21 91 19 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Heilpädagogische Fachkraft gesucht (m/w/d)

Favorit
Familienzentrum St. Maximilian Kolbe Caritasverband Braunschweig e.V. Brunswick 10.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fortbildung Jahressonderzahlung Kultur Sabbatical Sprache Teamfähigkeit Vergütung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 24.05.2025 Heilpädagogische Fachkraft gesucht (m/w/d)Wo Gemeinschaft wächst und Vielfalt gelebt wird. Im Herzen der Weststadt, wo Kinderlachen und gemeinsames Singen den Alltag bereichern, suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die unser Team im Familienzentrum St. Maximilian Kolbe verstärkt. Hier schaffen wir eine warme und einladende Umgebung, in der Kinder sich geborgen fühlen, ihre Fähigkeiten entfalten und die Vielfalt unserer Gemeinschaft erleben.Wir suchen jemanden, der sich mit Leidenschaft und Engagement dieser Aufgabe stellen möchte. Bei uns sind Menschen willkommen, die die Werte von Offenheit, Respekt und Gemeinschaft teilen. Wir sind ein Ort der Vielfalt, an dem jeder - unabhängig von Kultur, Herkunft oder Religion - ein Zuhause finden kann. Es erwartet Sie ab sofort eine Vollzeitanstellung (39 Stunden/Woche)Das sind Ihre TätigkeitenIndividuelle Begleitung: Sie begleiten Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken.Sprachliche Förderung: Sie fördern die Sprachentwicklung der Kinder durch gemeinsames Singen, Reimen, Erzählen und Vorlesen.Inklusive Gestaltung: Sie gestalten eine inklusive Umgebung, in der Kinder unterschiedlicher Kulturen und mit und ohne besonderen Unterstützungsbedarf. Elternpartnerschaft: Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen, unterstützen sie in ihren Erziehungsaufgaben und fördern die Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft.Naturnahe Erfahrungen: Sie begleiten die Kinder bei der Erkundung unseres großzügigen Außengeländes und fördern den respektvollen Umgang mit der Natur.Wir wünschen unsAbgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin.Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern.Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und lebendigen Umfeld.Bereitschaft, sich aktiv in die Gestaltung des Familienzentrums einzubringen.Das Teilen unserer christlichen Werte.Darauf können Sie sich freuenEine Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).Sehr gute FortbildungsmöglichkeitenLeistungszulage: 2 % der Regelvergütung monatlichJahressonderzahlungGeburtsbeihilfe: 350 EuroFirmenfitness mit HansefitAttraktive Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos (für Sabbatical, Vorruhestand u. a.)30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterZusätzliche Regenerationstage pro JahrSie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Architekt für moderne Raumkonzepte in Krankenhäusern (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkraft für die Einzelbetreuung eines Jugendlichen (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 17.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kreativität Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schicht

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest und betreust einen Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams in einem kleinen Team innerhalb des Wohnumfeld des Teenagers
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit den Nutzer:innen des Angebotes

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, speziell Kindern, mit besonderen Verhaltensweisen
  • Du bist eine stabile und verlässliche Bezugsperson und auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung zwischen 3.761€ und 4413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland , je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Arbeitszeiten die während der Betreuungszeit in der Familie individuell vereinbar sind
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems ohne Nachtdienst) sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


achim.nadolny.thl@friedehorst.de

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Digital Project Manager (m/w/d)

Favorit
Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH Leipzig 05.05.2025
Analytisch Ausschreibungen Betriebliche Altersvorsorge Energie Engagement Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Ingenieurwesen Innovation Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Konzern Koordination Manager

Jobbeschreibung

Willkommen im #TeamLeipziger

Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran - und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa - unsere rund 2.600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.
Digital Project Manager (m/w/d)

Was Dich erwartet:

Verantwortung übernehmen: Du steuerst komplexe Projekte rund um unsere digitale Mobilitätsplattform LeipzigMOVE - mit dem klaren Ziel, Produktteams zu entlasten und die Umsetzung effizient zu organisieren.

Zusammenhänge erkennen: Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Änderungsbedarfe und überführst diese in klare Anforderungen, Ausschreibungen und Umsetzungspakete.

Koordination mit Durchblick: Du steuerst die Zusammenarbeit aller Beteiligten - intern wie extern - zielgerichtet und vorausschauend. Dazu gehören die Planung von Releases, die Organisation von Lenkungskreisen sowie die Abstimmung mit Dienstleistern.

Kommunikation steuern: Du übersetzt Projektergebnisse in verständliche Schulungen, Stakeholder-Updates und abgestimmte Kommunikationsmaßnahmen.

Qualität sichern: Du behältst Budgets, Fristen und Zielvorgaben im Blick - und greifst frühzeitig und eigenverantwortlich ein, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Was wir bieten:

Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitarbeitszeit und mobiles Arbeiten

Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub

Zusatzleistungen: Prämienzahlung und Jahressonderzahlung

Mobilität: Konzernticket zur privaten Nutzung und Familienfreifahrten

Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement

Familienfreundlichkeit: Kita-Kontingente und Mitarbeiterrabatte

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Gut zu wissen

befristet bis 31.12.2027 mit der Option auf Verlängerung
ab sofort in Leipzig
38h/Woche
Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen
Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichen Eintrittsdatum bis spätestens 02.06.2025

Du bringst mit:

Ein Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
Erfahrung im Projektmanagement oder in der Analyse von Geschäftsprozessen - idealerweise in digitalen Projekten.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams und Dienstleistern bei Softwareprojekten.
Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie modernen Tools.
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Fähigkeit, Stakeholder zu motivieren und einzubinden.

So finden wir zueinander

Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Julia Rühle

Kontakt per E-Mail

Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig

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Mitarbeiter (w, m, d) für den Bauhof Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen

Favorit
Gemeinde Unterföhring Unterföhring 15.04.2025
Bau Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bürgermeister Erfahrung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Pflege Technik Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gemeinde Unterföhring Mitarbeiter (w, m, d) für den Bauhof Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring in Vollzeit Wir sind eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München mit rund 11.200 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (w, m, d) für den Bauhof Schwerpunkt Pflege der Grünanlagen unbefristet, in Vollzeit Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Einsatz im Grüntrupp des Gemeindebauhofs Unterhalt von gemeindlichen Grünanlagen und Wegen Alle sonstigen im gemeindlichen Bauhof anfallenden Arbeiten Winterdienst mit Rufbereitschaft Wir suchen eine Fachkraft mit: Abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung, vorzugsweise als Landschaftsgärtner oder Gärtner Beruflicher Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau und in der Pflege von Grünanlagen Körperlicher Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Technik Führerschein Klasse C1E Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Je nach Verfügbarkeit besteht die Möglichkeit, eine gemeindliche Wohnung anzumieten Vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten Kontakt: Für Informationen steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Artmeier (Tel.: 089-95081-827) und Frau Korff in der Personalstelle (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 13. Mai 2025 schriftlich an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt an bewerbung@unterfoehring.de zu senden. Unterföhring, den 15. April 2025 Andreas Kemmelmeyer Erster Bürgermeister Kontakt Herr Artmeier (Tel.: 089-95081-827) Frau Korff (Tel.: 089- 95081-254) Standort Unterföhring Gemeinde Unterföhring Münchner Straße 70 85774 Unterföhring www.unterfoehring.de

Techniker Elektrotechnik für Wartung Zutrittskontrolle (m/w/d)

Favorit
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 23.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gebäudemanagement Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Management Mechatronik Online Planung Projekt

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen im Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte an der Universität. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleisten. Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben, warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte durch.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Funktionsfähigkeit von Zutrittskontrollanlagen, Schließanlagen und Brandabschlüssen, einschließlich Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erstellung von Konzepten und Plänen im Bereich der Zutrittskontrolle und Schließtechnik
  • Entwicklung von Konzepten zur Umstellung konventioneller Schließanlagen auf Online- und Offline-Zutrittskontrollsysteme

Ihr Profil

  • Staatlich geprüfte/r Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung von Vorteil

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • IT-gestütztes Facility-Management-System

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 9a

Arbeitszeit

Vollzeit

Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegefachhelfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenpflege (Schulversuch) in Coburg

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD Coburg 08.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Bildung Forschung Gesundheit Klinik Kunst Online Pflege Pflegedienst Praxis Qualifizierung Stationär Vollzeit Wissenschaft

Jobbeschreibung

Berufsbild:

Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen die Pflegefachkraft bei der qualifizierten Pflege und Betreuung von pflegebedürftigen kranken Menschen.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und pflegen Menschen insbesondere in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, im häuslichen Umfeld und in Wohngruppen. Pflegefachhelfer (m/w/d) arbeiten im Team mit Pflegefachpersonen in der ambulanten Pflege, der stationären Akutpflege und der stationären Langzeitpflege. Sie führen die Maßnahmen selbständig durch, die von einer Pflegefachperson geplant, überwacht und gesteuert werden.

Mögliche Einsatzfelder nach der Ausbildung sind:

  • Kliniken
  • Stationäre Pflegeeinrichtungen
  • Betreutes Wohnen
  • Ambulant betreute Wohngemeinschaften
  • Sozialstationen und ambulante Pflegedienste
  • Tagespflegeeinrichtungen
In diesen Lernfeldern werden Sie unterrichtet:

  • Gestaltung von Arbeits- & Beziehungsprozessen
  • Gesundheit fördern und wiederherstellen
  • Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege
  • Assistenz bei besonderen Pflegeanlässen
Art des Abschlusses:

Das Bestehen der Abschlussprüfung führt zum Erwerb der Berufsbezeichnung „staatlich geprüfte/r Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege)“.

Nach der Ausbildung haben Sie die Zugangsvoraussetzung für die Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d). Zusätzlich ist die Verkürzung dieser dreijährigen Ausbildung auf zwei Jahre möglich.

Dauer:

  • 12 Monate, beginnend jährlich im September,
  • Umfang: 700 Unterrichtsstunden / 850 Praxisstunden
Zugangsvoraussetzung:

Möglichkeit 1:

  • Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)
  • Mindestalter von 16 Jahren
  • Gesundheitliche Eignung
  • Ein zwei- bis vierwöchiges Vorpraktikum in einer Einrichtung der Altenhilfe wird empfohlen.
Möglichkeit 2:

  • Erfüllung der Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)
  • Mindestens 2 Jahre Tätigkeit in der Pflege
  • Gesundheitliche Eignung
Möglichkeit 3: 

  • Erfolgreicher Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss)
  • Personen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, können aufgenommen werden, wenn die nötige Reife und schriftl. Zustimmung der Erziehungsberechtigten vorliegt.
  • Gesundheitliche Eignung
Kosten:

Kein Schulgeld. Die Materialkosten sind von den Teilnehmenden zu tragen und werden in zwei Raten à 82,50 € erhoben.

Fördermöglichkeiten:

  • AZAV zertifiziert und durch die die Arbeitsagentur förderbar.
  • Qualifizierungschancengesetz
  • Bildungsgutschein
  • Laut Bayerischem Staatsministerium der Wissenschaft, Forschung und Kunst kann für die 1-jährige Ausbildung BAföG beantragt werden.
Weitere Informationen erhalten Sie

  • Telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr)
  • Per E-Mail an: bildungsportal@ggsd.de
  • Online unter: www.ggsd.de/ausbildung

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Kiliani-Klinik Neustadt an der Aisch 10.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Diversität Entwicklung Ergonomie Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Junior Klinik Prämien Qualifikation Schulung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Ergotherapeut (m/w/d)Dr. Becker PhysioGym Bad WindsheimBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, TherapieVoll/Teilzeit Warum Sie als ... ERGOTHERAPEUT (M/W/D)… unseres 13-köpfigen Ergotherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim zwischen Nürnberg und Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung:Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik und Outdoor statt;Dank Ihrer Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha;Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. robot- oder computergestützte Therapiegeräte, VR-Brille, Holz oder Klinikgarten; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen;Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings;Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts;Zeit:30 oder 60 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in / Therapiegruppe;nach 3 bis 6 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;unbefristeter Arbeitsvertrag;Interdisziplinäre Teamarbeit:über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen;Wertschätzungzusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;finanzielle Anerkennung von Vordienstzeitenfinanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Bobath, Handttherapeut, Perfetti, Affolter, Gartentherapie,...);vielfältiges Angebot an Inhouse-Schulungen (z. B. Bobath Grundkurs, Affolter, LiN Grund- und Aufbaukurs)Zuschüsse zur AltersvorsorgeDienstkleidung wird gestellt;Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügungein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre AnsprechpersonChristopher Budras, Betriebsstättenleitung Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: (0 98 41) 93-7 97 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/therapien-im-physiogym/willkommenWir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Weser-Leine Hameln 06.05.2025
Ausschreibungen Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstreise Einarbeitung Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Flexible Arbeitszeit Gleichstellung Ingenieur Jahressonderzahlung Leitung Planstelle Planung

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‐Leine in Frage.
Ihre Aufgaben:

Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung
Projektleitung und ‐mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI
Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
Baufachliche Beratungen

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium (Dipl.‐Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung.
Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
Mind. 2‐jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

Entgelt nach E 11 TV‐L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG
Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‐L

Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05021 808‐235 , oder Herrn Hiddessen, Tel. 05722 2808‐72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‐273 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 12/2025 bis zum 02.06.2025 per E-Mail an personal@sb-wl.niedersachsen.de zu.

Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 109296 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.

Jetzt bewerben
Staatliches Baumanagement Weser‐Leine
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg
personal@sb-wl.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Pädagogische Mitarbeiterin, Offener Ganztag, Neukirchen-Vluyn (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 08.05.2025
App Erzieher Freizeit Führung Mitarbeiterrabatt Prämien Qualifikation Vergütung

Jobbeschreibung

Im Offenen Ganztag werden die Kinder schon vor Unterrichtsbeginn ab 7.15 Uhr von uns betreut. Im Anschluss an den Unterricht folgt in Gruppen unterteilt die Teilnahme der Kinder an unserem pädagogischem Mittagstisch sowie die Hausaufgabenbegleitung. Danach werden den Kindern im Nachmittagsbereich ab ca. 14.00 Uhr eine tägliche Auswahl an sportlichen, kreativen und wissenschaftlichen AGs, die teilweise offen und teilweise verbindlich sind, angeboten. Die OGS stellt die Verbindung zwischen Schule und Freizeit dar.

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) für den Offenen Ganztag der Friedensreich-Hundertwasserschule in Neukirchen-Vluyn in einer zunächst befristeten Position mit 19,5 Std/Woche.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Anleitung von Kindern: Sie begleiten und fördern die Kinder während des Freispiels und leiten sie an.
  • Pädagogischer Mittagstisch: Sie sorgen für eine angenehme Atmosphäre und fördern die sozialen Kompetenzen der Kinder während des gemeinsamen Essens.
  • Hausaufgabenbegleitung: Sie unterstützen die Kinder bei ihren Hausaufgaben und sorgen für eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
  • Nachmittagsprogramm: Ab 14:00 Uhr bieten wir den Kindern eine abwechslungsreiche Auswahl an sportlichen, kreativen und wissenschaftlichen AGs, die Sie mitgestalten und begleiten.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Eine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d), Kinderpflegerin (w/m/d) oder Sozialassistentin (w/m/d) wäre schön, ist aber kein Muss.
  • Soziale Kompetenz: Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sie individuell zu fördern. Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung.
    Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuung, 02845-392 5575
Sascha Kellers, Teamkoordinator, 0151/40214726
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Leitung (m/w/d) für den Hort Angerlweg

Favorit
Stadt Garching b. München Garching bei München 28.03.2025

Jobbeschreibung

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Unser Hort Angerlweg bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ein Team kooperativ zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und motivierte LEITUNG (M/W/D) FÜR DEN HORT ANGERLWEG die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, für die pädagogische Leitung und Organisation des Hortes. Entwicklung und Umsetzung eines altersgerechten, partizipativen Bildungs- und Betreuungsangebots, mit dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung der Qualitätsstandards der Stadt Garching kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und der Schule Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei den schulischen Aufgaben und Herausforderungen DAS ERWARTET SIE Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen. Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog WAS SIE MITBRINGEN einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen, da die Stelle auch die pädagogische Arbeit als Erzieher (m/w/d) in den Gruppen der Einrichtung beinhaltet eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues großes Engagement, pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse im BayKiBiG sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen kommunikative und soziale Kompetenzen zur Teamführung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und des Kinderschutzes – analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen – sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen WIR BIETEN IHNEN U.A. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai 2025. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs & Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.

Softwareingenieur*in (m/w/d) – Digitale Signalverarbeitung DSP – Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Favorit
Fraunhofer IIS Erlangen 04.05.2025
Abschluss Augmented Reality Coaching Deutsch Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hardware Industrie Informatik Ingenieur Initiative Innovation Kultur Machine Learning Medien

Jobbeschreibung

Kennziffer: 67234

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3 Milliarden Euro.

Der Bereich »Audio und Medientechnologien« des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Schaltungen IIS in Erlangen prägt seit über 30 Jahren die weltweit eingesetzten Standards und Technologien in der Audio- und Filmindustrie. Angefangen bei der Erfindung von mp3 sowie der Mitentwicklung von Advanced Audio Coding (AAC) und dem Testplan der Digital Cinema Initiative (DCI) finden sich heute Systeme und Technologien aus Erlangen in fast allen Geräten der Unterhaltungselektronik. Eine Generation neuer erstklassiger Medientechnologien setzt mittlerweile Maßstäbe. Immer mit Blick auf die Anforderungen des Markts entwickelt das Team des Fraunhofer IIS Technologien, die unvergessliche Momente ermöglichen.

Sie möchten mit uns Audio-Lösungen auf einschlägigen Hardware und Software-Plattformen weiterentwickeln und haben Kenntnisse in der DSP-Implementierung?

Dann freuen wir uns auf Sie als neues Mitglied in unserem Forschungsteam!

Was Sie bei uns tun

Schon einmal von Fraunhofer Cingo® gehört? Wenn nicht, ist das natürlich auch nicht schlimm.

Fraunhofer Cingo®  bietet erstklassige 3D-Audio Wiedergabequalität über Kopfhörer. Die Technologie ermöglicht immersive Audioerlebnisse, indem virtuelle Audio-Objekte in Raumpositionen um den Hörer herum platziert werden. Cingo®  ist eine etablierte Rendering-Lösung für Medien wie Musik und Filme oder die Simulation interaktiver Audio-Umgebungen in Virtual oder Augmented Reality.
Smart Personal Audio Geräte wie True-Wireless-Kopfhörer mit zunehmend leistungsstarken DSPs und Sensoren ermöglichen die Implementierung fortgeschrittener Rendering-Lösungen wie Cingo®  direkt auf dem Gerät.
Die nachhaltige Erschließung dieser Zielplattform setzt die ressourceneffiziente Implementierung von Algorithmen auf Kopfhörer-DSPs voraus. 

Als Ergänzung für unser Team sind wir daher auf der Suche nach Ihnen als engagierter Softwareingenieur*in mit Kentnissen in der DSP-Implementierung, um unsere Audio-Lösungen auf einschlägiger Hardware (zB. Airoha, BES) und Software-Plattformen (zB. AudioWeaver von DSP Concepts) weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Gemeinsam im Team arbeiten Sie an effizienter Audiosignalverarbeitung für den Einsatz auf Next-generation Hearables
  • Sie wirken mit bei der Festkomma-/Embedded DSP-Implementierung von Audioalgorithmen.
  • Auch die Optimierung (Komplexität, Speicherverbrauch) der Algorithmen auf Embedded Systemen gehört zu Ihren Tätigkeiten.
  • Sie erstellen Sie lauffähige Demonstratoren für Tradeshows. 

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Interesse, an kreativen Ideen im Bereich Audio-Signalverarbeitung für Hearables zu arbeiten
  • Kenntnisse in der digitalen (Audio-) Signalverarbeitung
  • Sicherer Umgang mit C/C++
  • Erfahrung in der Programmierung von Embedded Systemen (z.B. ARM Cortex A/M, Tensilica Hifi, Qualcomm Kalimba)
  • Optional: Interesse an der Optimierung und Implementierung von Machine Learning Algorithmen auf Next-gen Hearables
Die Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen und Erfahrung aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet.

Was Sie erwarten können

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde in der Vergangenheit in verschiedenen Kategorien als Top Arbeitgeber ausgezeichnet:

  • Kooperationen in Forschungs- und Industrieprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit zum gezielten Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
  • Spitzenforschung dank technischer Spitzenausstattung - all unsere Arbeitsplätze sind mit herausragender Technologie ausgestattet, um bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.
  • Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
  • Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
  • Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse und bieten Ihnen somit die Möglichkeit, Ihre technologische und wissenschaftliche Fachkompetenz auszubauen.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.
  • Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket - Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.
  • Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Angebote wie z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare.
  • In unserer Kantine wird jeden Tag frisch gekocht, auch vegetarisch. Darüber hinaus verwöhnt uns das sympathische Team außerdem mit so mancher süßen Leckerei.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Ausbildung zum staatlich geprüften Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d) in Coburg

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD Coburg 08.05.2025
Abschluss Agentur Altenpflege Arzt Ausbildung Bildung Deutsch Ergotherapeut Ergotherapie Erzieher Führung Gesundheit Handel Heilerziehungspflege Kommunikation Pflege Praxis Prüfung Recht Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Berufsbild:

Die schulische Ausbildung zum staatlich anerkannten Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d) bietet vielerlei berufliche Perspektiven. Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Fachkräfte in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Behindertenarbeit. Sie arbeiten als qualifizierte Zweitkraft und unter stützen bei der Pflege älterer und kranker Menschen, helfen bei der Betreuung von behinderten Menschen oder übernehmen Aufgaben in privaten Haushalten.

Sie betreuen Hilfsbedürftige bei der täglichen Körperpflege, beim An- und Auskleiden oder beim Gebrauch von Gehhilfen. Sie begleiten bei Arztbesuchen und Einkäufen oder auf Spaziergängen. Außerdem pflegen sie Kleidung und Wäsche, stellen Mahlzeiten bereit, teilen sie aus und räumen nach dem Essen auf, reinigen die Küche und pflegen und desinfizieren Räume.

Die inhaltliche Gestaltung des Alltags und die individuelle Betreuung durch verschiedene Angebote im Alltag eines Menschen und in verschiedenen Lebensphasen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil in der Ausbildung.

In der Familienpflege liegt ihr Aufgabenschwerpunkt im hauswirtschaft lichen Bereich. Hier übernehmen sie in Vertretung der abwesenden oder erkrankten Hausfrau bzw. des Hausmannes deren Aufgaben im Haushalt, betreuen Kinder oder pflegen alte und kranke Familienmitglieder.

Fächer:

  • Allgemeinbildender Unterricht
  • Religionslehre
  • Deutsch und Kommunikation
  • Sozialkunde
  • Sport
2. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht

  • Berufs- und Rechtskunde
  • Grundlagen der Pflege und Betreuung
  • Lebenszeit- und Lebensraumgestaltung
  • Pflege und Betreuung
  • Hauswirtschaftliche Versorgung
3. Praktische Ausbildung

  • Sozialpflegerische Praxis (in der Alten- und Krankenpflege, sowie in weiteren sozialpflegerischen Tätigkeitsfeldern)
Lernziele:

Sie lernen

  • auf die beruflichen Anforderungen fachlich und sozial kompetent zu reagieren,
  • den wandelnden Anforderungen in Arbeitswelt und Gesellschaft flexibel zu begegnen,
  • verantwortliches Handeln bei der individuellen Lebens-gestaltung und im öffentlichen Leben.
Art des Abschlusses:

Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab und verleiht die Berufsbezeichnung: „Staatlich geprüfte Sozialbetreuerin und Pflegefachhelferin“ bzw. „Staatlich geprüfter Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer“. Neben dem beruflichen Abschluss kann der Mittlere Bildungsabschluss erworben werden.

Nach der Ausbildung haben Sie z.B. die Möglichkeit

  • die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) anzuschließen. Ihre Ausbildung zum Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d) kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzen.
  • eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) anzuschließen.
  • an unseren Berufsfachschulen für Ergotherapie in Bayreuth oder Nürnberg eine Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) anzuschließen
  • an unserer Fachakademie für Sozialpädagogik in vier Jahren den Abschluss als Erzieher (m/w/d) zu erwerben.
Dauer:

  • 24 Monate, beginnend jährlich im September
Teilnahmevoraussetzung:

  • Neun Jahre allgemeinbildender Schulbesuch
  • Gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufs
Kosten:  

  • Die Ausbildung ist schulgeldfrei!
  • 35 € Materialgeld pro Monat
AZAV-zertifiziert: Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit ist unter gewissen Voraussetzungen möglich.

Bitte bewerben Sie sich bei uns mit folgenden Unterlagen:

  • Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
  • Bewerbungsschreiben
  • Nachweis über die schulische Vorbildung
  • Weitere Zeugnisse und Nachweise (soweit vorhanden)
  • Amtliches Führungszeugnis (Darf bei Anmeldung nicht älter als drei Monate sein)
  • Ärztliches Attest (Darf bei Anmeldung nicht älter als drei Monate sein)
Weitere Informationen erhalten Sie

telefonisch unter: 0800 / 10 20 580 (Mo. - Do.: 08.30 - 16.30 Uhr, Fr.: 08.30 - 15.00 Uhr)

per Mail an: bildungsportal@ggsd.de

oder im Internet unter: www.ggsd.de/ausbildung

Praktikum Personal – Recruiting International in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Null 27.03.2025
Benchmarking Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Englisch Fachbereich Finanzen Human Resources International Kommunikation Logistik Management Marktentwicklung Praktikum Praxis Projekt Psychologie Qualität Recruiting

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Nutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimieren. Ab Juli / August für 6 Monate.

...konkret heißt das:

  • Einblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer
  • Einbringen deiner Ideen bei Projektaufgaben
  • Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung internationaler Austauschformate
  • Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
  • Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen

Dein Profil

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Neugier auf aktuelle Recruiting Themen
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Medizinische Fachangestellte – MFA (w/m/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg Waldshut-Tiengen 01.05.2025
Arzt Ausbildung Berufserfahrung Fachangestellte Flexibilität Medizin Praxis Vergütung

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

  • alle berufsüblichen Tätigkeiten im ärztlichen Bereitschaftsdienst zu den vorgegebenen Öffnungszeiten (Samstag, Sonntag, Feiertag 10 bis 18 Uhr) nach Dienstplan
  • Unterstützung der diensthabenden Ärzte
  • Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im allgemeinärztlichen Bereich
  • Kenntnisse in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (EBM, GOÄ) und der Praxisorganisation
  • serviceorientierten Umgang mit Arzt und Patient
  • Einsatzfreude, Flexibilität bei der Dienstplaneinteilung sowie selbstständiges Arbeiten

Pharmazeutisch-technischer Assistent (m|w|d)

Favorit
InnKlinikum Altötting und Mühldorf Altötting 29.04.2025
Assistent Chancengleichheit EDV Einarbeitung Einkauf Freizeit Gynäkologie Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Lager Medizin Mitarbeitervorteil Neurologie Online Pädiatrie Pharma Prüfung

Jobbeschreibung

Klinikvorstellung Wir sind ein leistungsfähiger Klinikverbund mit vier Standorten in Trägerschaft der Landkreise Altötting und Mühldorf und stellen die Versorgung von über 220.000 Einwohnern in der Region und in Schwerpunkten auch darüber hinaus sicher. Mit insgesamt 20 Schwerpunktbereichen versorgen wir mit 918 Planbetten und gut 2.700 Mitarbeitern jährlich ca. 43.500 stationäre und ca. 61.000 ambulante Patienten. Der Klinikverbund setzt sich aus den zum 01.04.2020 fusionierten Kreiskliniken Altötting - Burghausen sowie den Kliniken Kreis Mühldorf am Inn zusammen. Die Klinik Altötting ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 407 Betten und den Hauptabteilungen Akutgeriatrie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Medizinische Klinik I mit Schwerpunkt Kardiologie, Medizinische Klinik II mit Schwerpunkt Gastroenterologie, Neurologie, Pädiatrie mit angeschlossener Neonatologie, Pneumologie, Unfallchirurgie sowie Urologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pharmazeutisch-technischer Assistent (m|w|d) ALTÖTTING Ihre Aufgaben Sie wirken bei der Etablierung der Unit-Dose-Versorgung am InnKlinikum mit Sie stellen Rezepturen und Defekturen EDV-unterstützt her Sie führen Prüfungen von Ausgangsstoffen und Defekturen durch Sie überwachen die Bestände von Ausgangsstoffen und Verbrauchsmaterialien im Herstellungsbereich Sie unterstützen bei der Kommissionierung von Arzneimitteln und Medizinprodukten Sie wirken bei der Lagerhaltung und Bestellung von Arzneimitteln mit Sie helfen den Apothekern (m|w|d) bei der Kontrolle von Arzneimittelvorräten auf Station Unsere Erwartung an Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (w|m|d) Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Lennartz) mit Sie zeichnen sich durch eine sorgfältiges, zuverlässiges und gründliche Arbeitsweise aus Sie arbeiten strukturiert, selbständig, eigenverantwortlich und gerne im Team Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (m|w|d) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ALLTAG | Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer innovativen Krankenhausapotheke mit dem Ziel die Arzneimitteltherapie für den Patienten interdisziplinär zu verbessern ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unser Online-Portal . Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. InnKlinikum Altötting und Mühldorf Apothekenleitung Vinzenz-von-Paul-Str. 10 84503 Altötting www.innklinikum.de

IT-Systemadministrator (gn*) Infrastruktur

Favorit
Universitätsklinikum Münster Nordwalde 01.05.2025
App Ausbildung Bau Betriebswirt Betriebswirtschaft DER Deutsch Digitalisierung Eigeninitiative Engagement Englisch Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen IT-Infrastruktur Kommunikation Lehre Management Organisation

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator (gn*) InfrastrukturUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT - Abteilung Technologie-Management - Team System-Management | Kennziffer 10376 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT)/Betriebswirtschaftliche Systeme im Team Fachsysteme. Hier unterstützen und implementieren wir effiziente Prozesse und eine professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen an die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist das Team Core Services der Abteilung Technologie-Management. Das Team System-Management ist für die Sicherstellung des produktiven IT-Betriebes und den Betrieb der Rechenzentren, der Virtualisierungsinfrastruktur sowie der Backup- und Storage-Systeme verantwortlich - am besten mit DIR!VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Als Mitglied eines Teams von Spezialisten bist Du mitverantwortlich für die Konzeption und Implementierung von anspruchsvollen, innovativen Lösungen, sowohl auf fachlicher als auch technischer EbeneDu wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitPlanung, Administration und Pflege der IT-Infrastruktur sowie Problemanalysen und Second-Level-Support in einer oder mehreren der folgenden IT-Infrastrukturumgebungen: Die zentrale Virtualisierungsumgebung des UKM auf Basis von VMware vSphere mit VMware vSAN und VMware Aria AutomationDie Commvault-BackupinfrastrukturDie zentralen Storage-Systeme des UKM auf Basis von diversen NetApp- und Pure- Storage-Systemen sowie Brocade Fibre Channel SANTeilnahme an der RufbereitschaftANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein Studium der Informationstechnik oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der Administration der oben genannten Systeme und TechnologienBereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen und zur Weiterentwicklung der eigenen KompetenzenEigeninitiative, Engagement und SelbstständigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWIR BIETEN:Angemessene Vergütung in einem modernen und familienfreundlichen UnternehmenDein Können fördern wir mit internen und externen FortbildungenWir bieten Dir große Gestaltungsspielräume zum Einbringen Deiner Kompetenzen und IdeenBei Rückfragen wende Dich einfach an die Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83 54223.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 28.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP IMC-Station (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 08.05.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Architekt für Raumkonzepte und Planung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 27.03.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Katholische Zentralgesellenhaus-Stiftung München 07.05.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Elektrotechnik Führung Handwerk Haustechnik Industrie Instandhaltung Kommunikation Pflege Selbstständig Service Teamfähigkeit Technik Vergütung Verkehr Vollzeit Wartung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Katholische Zentralgesellenhaus-Stiftung ist eine gemeinnützige Münchener Stiftung mit langjähriger Geschichte. Ihr Stiftungszweck wird u. a. in unserem Haus der Bildung und Begegnung umgesetzt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)
in Vollzeit (ca. 40 Wochenstunden) im Kolpinghaus München-Zentral und anderen Liegenschaften in der Münchner Innenstadt.
Ihre Aufgaben:
Pflege, Überwachung und Instandhaltung unserer Einrichtungen
Betreuung in Bezug auf Zustand und Technik
Wartung von Anlagen wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik, Fenster, Türen sowie Außenlagen
Selbstständige Sanierungsarbeiten inkl. Malerarbeiten im Bereich unserer Liegenschaften im Innenstadtbereich Münchens

Ihr Profil:
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder in der Industrie
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Service- und Dienstleistungsorientierung
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Führungszeugnis ohne Eintragungen

Unser Angebot:
Optimale Verkehrsanbindung inmitten der Münchener Innenstadt
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Sozialleistungen
Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Kommunikation

Sofern Sie sich hiervon angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die Katholische Zentralgesellenhaus-Stiftung ( www.kolpinghaus-muc.de ), Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München oder per E-Mail an stellenbewerbung@kolpinghaus-muc.de .

Bearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Favorit
DRV Bayern-Süd Landshut 30.04.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Büro Deutsch Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Online Personalwesen Selbstständig Service

Jobbeschreibung

DRV Bayern-Süd Bearbeiter Personalwesen (m/w/d) Landshut Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Bearbeiter Personalwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden (Arbeitnehmer, Beamte, Studierende und Auszubildende) einschließlich entsprechender Beratung der Mitarbeiter/innen Berechnung des Entgelts nach den tarifrechtlichen Vorschriften und der Bezüge nach dem Besoldungsrecht Abwicklung Meldeverfahren unter Beachtung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrechts Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst und/oder im Bayerischen Beamtenrecht bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Lösungsorientiertes Handeln Rasche Auffassungsgabe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (28 Std./Woche) Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/. Für fachliche Fragen steht Ihnen Claudia Wimmer Tel. 0871 81-3288 und für allgemeine Fragen Frau Carolin Lausch Tel. 0871 81-3455 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 21.05.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de

Sozialpädagogische Fachkraft

Favorit
Landratsamt Schwandorf Schwandorf 20.01.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Coaching Diplom EDV Engagement Entgelt Erfahrung Erziehungswissenschaft Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jugendhilfe Leistungsbereitschaft Master

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft

Der Landkreis Schwandorf sucht eine

 

sozialpädagogische Fachkraft

beim Sachgebiet 2.4 - Kreisjugendamt.

 

Der Einsatz erfolgt insbesondere im sozialpädagogischen Bereich des Kreisjugendamtes (Allgemeiner Sozialdienst) im Vollzug des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) und weiterer maßgeblicher Gesetze.

 

Ihre Aufgaben wären insbesondere

  • Überprüfung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls gem. § 8a SGB VIII einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB
  • Beratung von Eltern in erzieherischen Belangen einschließlich der Beratung in Fragen von Trennung und Scheidung und bei der Ausübung der Personensorge
  • Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Maßnahmen der Eingliederungshilfe
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens.
 

Wir erwarten

  • Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium:
    • vorzugsweise im Studiengang Soziale Arbeit (Dipl., BA oder MA) oder
    • alternativ einen Abschluss als Diplompädagogin/Diplompädagoge, Bachelor/Masterabschluss als Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler bzw. Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend der Tätigkeiten von Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Engagement und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B und eigenen Pkw (zur Nutzung bei Bedarf, sofern kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht)
  • wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung.
 

Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einbindung in ein aufgeschlossenes, motiviertes Fachteam
  • eine 6-monatige Coachingphase
  • Team-Supervision
  • Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG S 14) mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung)
  • breites zusätzliches Fortbildungsangebot
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (gemeinsame Veranstaltungen) und
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine des Landratsamts, u. v. m.
 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

 

Telefonisch erreichen Sie uns unter der Tel.-Nr. 09431/471-494 (Herr Fleischmann). Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Herr Rothut (Tel.-Nr. 09431/471-396) und Frau Berner (Tel.-Nr. 09431/471-140) gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit ausländischem Berufsabschluss

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Beratung Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Empathie Evaluation Flexibilität Gehalt Gesundheit Handel Klinik Pflege Recht Schicht Schichtarbeit Schwerbehinderung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Du träumst von einem Leben in Deutschland und einen Job in der Pflege mit Aufstiegschancen? Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und Anerkennung für deinen Einsatz in der Pflege? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – das sind vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum in Düsseldorf mit über 2.600 Mitarbeitenden, 1.100 Betten in 50 Fachkliniken mit jährlich ca. 150.000 Patienten.

Wir freuen uns auf dich! Wir unterstützen dich von der Einstellung bis zur Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation und stehen dir bei Fragen und Problemen zur Seite. Von Anfang an möchten wir deine Arbeit fair vergüten, daher erhältst du schon während des Anerkennungsprozesses mindestens 2.751€. Sobald du die deutsche Berufsurkunde in den Händen hältst verdienst du mindestens 3.305€ bis 4.240€. Zusätzlich bieten wir dir günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf in unseren Personalwohnheimen und einen sicheren Job in unserem interkulturellen Verbund.

Bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene ausländische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege
  • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
  • Oder bereits eine deutsche Berufsurkunde als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc oder ÖSD)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ausführung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege
  • Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Berücksichtigung der individuellen Umstände / Krankheitsbild und der Hygienerichtlinien
  • Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserer elektronischen Patientenakte
  • Beratung und Betreuung als vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
  • Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses
Fähigkeiten

  • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse und Eigeninitiative deine Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
  • Feingefühl und Wertschätzung im Patientenkontakt und im Umgang mit Kollegen
  • Bereitschaft zu Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten sowie zur Schichtarbeit
Mehr Informationen rund um das Anerkennungsverfahren im VKKD findest du auch hier:

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
  • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
  • Direktbetreuung bereits im Heimatland
  • Einarbeitungskonzepte sowie ein spezielles Basisseminar für unsere internationalen Pflegekräfte
  • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
  • Kostenlose Sprachkurse bei unseren internen Sprachtrainerinnen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – erhalten Sie eine Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Cyber Defense Experte (w/m/d) – IT-Security, Ingenieur

Favorit
Deutsche Bahn Halle an der Saale 04.05.2025
Analytics Architekt Berater Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Cyber Defense Deutsch Entwickler Führung Führungskraft Homeoffice Informatik Ingenieur IT-Security Kita Konzern Logistik Mobilität Pflege

Jobbeschreibung

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Cyber Defense Experte (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München oder Nürnberg.

Dies ist ein 'Wo du Willst-Job': In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Du schützt im Team den DB Konzern vor Cyber Angriffen, entwickelst dabei geeignete Maßnahmen zur Erkennung, Aufklärung und Abwehr von Cyber Angriffen und du treibst mit uns gemeinsam die operative Cyber Defense der Deutschen Bahn voran.

Deine Aufgaben:

  • Hunting & Incident Response - du entdeckst IT-Sicherheitsvorfälle und steuerst die operative Bewältigung
  • Security Analytics - du analysierst große Datenmengen (mehrere TB/Tag) zur Erkennung von Vorfällen
  • Security Automation - du automatisierst die Behandlung oder reicherst bekannte Alarmtypen an
  • Digital Forensics & Reverse Engineering - du wertest 'Tatmittel' zur Aufklärung eines Vorfalls aus, zerlegst Programme und verstehst deren Inhalt
  • Threat Intelligence - du erhebst, erlangst und tauschst Indikatoren für auffälliges Verhalten aus

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in, ein vergleichbares technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Du bist begeisterter Security Experte, hast dein Hobby zum Beruf gemacht und kannst gleichzeitig bereits auf langjährige einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet zurückblicken
  • Selbstverständlich kennst du die Mittel und Taktiken der Angreifer:innen und findest auch die Nadel im Heuhaufen. Du konntest bereits erfolgreich professionelle Cyberangriffe erkennen und abwehren. Im Umgang mit SIEM-Systemen bist du hierbei versiert
  • Einzelgänger:innen sind bei uns fehl am Platz, denn der Spirit und der Zusammenhalt in unserem Team stehen für uns an oberster Stelle
  • Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Favorit
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Siemz-Niendorf 01.05.2025
Ausbildung Bildung Entwicklung Erzieher Heilerziehungspflege Kreativität Organisation Planung Prämien Schicht Sonderzahlungen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

  • ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

  • ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

  • eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

  • Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag

  • Fahrradleasing

  • viele weitere tolle Benefits


Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren

  • Gestalten von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen

  • Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können

  • Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen

  • Kontaktpflege zu Eltern und Angehörigen

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

  • Freude am Umgang mit Kindern

  • Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote

  • innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht

  • strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Servicegruppe (m/w/d)

Favorit
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 17.03.2025
Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachkraft Fortbildung Kommunikation Lager Organisation Organisationstalent Produktion Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Service Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unseren Standort Offenbach am Main suchen wir zum 01.04.2025 eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung/Servicegruppe (m/w/d) (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden) Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation Du gestaltest Arbeitsprozesse unter der Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden Du setzt dies den Anforderungen nach SGB IX erfolgreich um Du bist verantwortlich für alle Arbeiten in und um das Lager und der Servicegruppe Was zeichnet Dich aus? Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Lagerfachkraft (m/w/d) oder bringst Erfahrungen aus diesem Bereich mit und bist handwerklich versiert Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht Du besitzt gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen Du bist flexibel, ein Teamplayer, ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Du hast ein gutes Verständnis und eine gewisse Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung Was bieten wir Dir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-05 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de. Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

Pflegedienstleiter In

Favorit
Kieler Servicehäuser der AWO Boksberg Kiel 01.05.2025
Altenpflege Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Controlling Deutsch EDV Empathie Engagement Erfahrung Event Festanstellung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Jobticket Koordination

Jobbeschreibung

Nummer: 125291Pflegedienstleiter *in (m/w/d)Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.Awo-sh.DeSie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser ambulantes Servicehaus „Boksberg“ mit 24 Tagespflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie alsPflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter VollzeitbeschäftigungKlingt gut? Dann mal los!StellenbeschreibungKoordination der Gesamtaufgaben des ambulanten Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und AblauforganisationSie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseDie Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren VerantwortungsbereichPlanung und Steuerung des QualitätsmanagementsPersonalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem AufgabenSie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innenEin routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden AufgabenControlling der LeistungsabrechnungKontaktaufnahmeJetzt online bewerbenSie bringen mitZuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder PflegewissenschaftIhre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragtHohe pflegefachliche und soziale KompetenzGute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter PflegedokumentationWirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes DenkenKenntnisse im SGB XI und SGB VErfahrung im Führen eines ambulanten DienstesWir bieten IhnenEinen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzenEine sichere Zukunft durch einen unbefristeten ArbeitsvertragEinkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und SonderzahlungenEine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnteinen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommenRabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate BenefitsFitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene KooperationspartnerFort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen WeiterbildungsangebotenEin gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühltEine familienfreundliche und interessenorientierte ArbeitszeitgestaltungDas Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.DeIhre VorteileBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztCoachingFinanzierte Fort- und WeiterbildungFitnessstudioFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungJahressonderzahlungKostenlose ParkplätzeMitarbeiter*innen-BeteiligungMitarbeiter*innen-EventsMitarbeiter*innen-RabatteStelleninfosEinsatzortPflegedienstleiter *inEinrichtungen der AltenhilfeArbeitgeberAWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbHJob-DetailsNummer: 125291Kieler Servicehäuser der AWO BoksbergBoksberg 6, 24149 KielSchleswig-HolsteinsofortFestanstellungVollzeitAnsprechpartner*inKieler Servicehäuser der AWO BoksbergFriederike StolteSibeliusweg 424109 KielTelefon: 04315114505E-Mail: jobs[at]awo-sh.DeInternet: www.Awo-sh.De/

Fachkraft Krankenpflege für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 08.05.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d) als Einsteiger in die Medizintechnik

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 01.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Elektrotechnik Facilitymanagement Gesundheit Jobrad Jobticket Klinik Klinikum Mechatronik Medizin Medizintechnik MS Office Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine_n:Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d) als Einsteiger in die Medizintechnik Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Die Abteilung Medizintechnik, bestehend aus 2 Mitarbeitern und integriert sich in den Bereich Infrastruktur des Klinikums, welcher insgesamt aus 15 Mitarbeitern besteht.Die Medizintechnik bearbeitet eingehende Meldungen von den Fachabteilungen des Klinikums und unterstützen unsere Tochtergesellschaften, damit zu jeder Zeit ein reibungsloser Betrieb ermöglicht wird.Um Sie auf die Aufgaben vorzubereiten, erwartet Sie ein offenes Team welches Sie bei der Einarbeitung begleitet. Sie werden geschult und an das Thema Medizintechnik herangeführt. Das Wohl des Patienten steht für uns immer an erster Stelle.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Medizingeräte und -anlagen warten und reparierenDurchführung von Funktions- und Leistungstests gemäß PrüfanweisungenUmsetzung der gesetzlichen Vorgaben gemäß Medizinproduktegesetz und MedizinprodukteverordnungErstellung und Bewertung von technischen Dokumentationen.Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungI hr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder ElektrotechnikSicherer Umgang mit MS OfficeFührerschein Klasse BIhre Vorteile - attraktiv und fair30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits, Jobrad uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanFamiliäres und wertschätzendes ArbeitsklimaSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unser Leiter Facilitymanagement Andreas Mayer für Vorabinformationen zur VerfügungTelefon: 07751 85-4248DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Hilfskraft (m/w/d) in der Ballett-Akademie

Favorit
Hochschule für Musik und Theater München München 07.05.2025
Berufserfahrung Führung Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung

Jobbeschreibung

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine Vergütung von 15,00 Euro pro Stunde
  • Einblicke in ein künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld – ideal zum Sammeln erster Berufserfahrung
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der täglichen Begleitung und Betreuung unserer jungen Studierenden.

Dazu gehören unter anderem:

  • Unterstützung beim Herrichten der Frisur (z. B. Hilfe beim Dutt)
  • Pünktliche Begleitung der Gruppen in den Saal und zu weiteren Unterrichtsorten
  • Betreuung bei internen und externen Veranstaltungen
  • Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
  • Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung)

Serviceberater*in Entsorgungslogistik

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 17.04.2025
Abfallwirtschaft Abteilungsleiter Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit EDV Eigenverantwortung Entgelt Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Layout Medien Microsoft Office Mobilität

Jobbeschreibung

Stadt Karlsruhe Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Serviceberater*innen Entsorgungslogistik Der Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe sucht Sie als Serviceberater*in für ein Projekt der Entsorgungslogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und sind im Rahmen eines Projektes zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Ihre Aufgaben Beraten und Informieren der Bürger*innen bei Vor-Ort-Terminen zum satzungskonformen Aufstellen von Abfallbehältern Schriftliche, telefonische und persönliche Beratung der Bürger*innen und Erläutern der Serviceoptionen bezüglich der Abfallentleerung Überprüfen von sachgemäßer Befüllung von Abfallbehältern mittels Vor-Ort-Terminen bei den Bürger*innen Vor-, Nach- und Mitarbeit bei Informationsterminen für die Bürger*innen, die sowohl Vor-Ort als auch online stattfinden Erstellen von Auswertungen und Serienbriefen Unterstützen der Projektleitungen bei der Organisation und Durchführung von Projekten Digitale Pflege der Behälterdaten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B erforderlich (bitte Kopie beifügen) Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft ist wünschenswert Idealerweise gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Karlsruhe Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten Flexibles und gleichzeitig gewissenhaftes und genaues Arbeiten Hohe Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18. Mai 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 700.25.011 an: Stadt Karlsruhe, Eigenbetrieb Team Sauberes Karlsruhe, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Nicole Schmidt, kommissarische Abteilungsleiterin Entsorgungslogistik, Telefon 0721 133-7091 Erfahren Sie mehr unter: www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst