Jobs im Öffentlichen Dienst

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst
• Sie übernehmen die Fachaufsicht und Beratung im Brand- und Katastrophenschutz einschließlich der Übernahme der Fachaufsicht über die kommunalen Feuerwehren sowie der Beratung der Städte und Gemeinden in Fragen des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes und des Katastrophenschutzes
• Sicherstellung der Aufgaben des Hochtaunuskreises als Träger des Rettungsdienstes, einschließlich der Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung des Rettungsdienstes sowie der Betriebsbereitschaft der Zentralen Leitstelle in Abstimmung mit den Leistungserbringern und gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Zivilschutzes zur Sicherstellung der zivilen Verteidigungsaufgaben im Hochtaunuskreis
• Sie erstellen Alarm-, Gefahrenabwehr- und Zivilschutzpläne, koordinieren die Zusammenarbeit mit benachbarten Landkreisen sowie den im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr bei
• Planung, Organisation und Durchführung gemeinsamer Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die Feuerwehren sowie Förderung und Weiterentwicklung der Brandschutzerziehung im Kreisgebiet
• Zusammenarbeit mit dem Kreisfeuerwehrverband und den im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen sowie weiteren relevanten Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben zur Förderung und Weiterentwicklung der Gefahrenabwehrstrukturen im Hochtaunuskreis
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst mit einschlägiger Erfahrung im Brand- und Katastrophenschutz
• Vorzugsweise ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im technischen oder für die Feuerwehr geeigneten Bereich
• Mehrjährige leitende Erfahrung im Feuerwehrwesen oder in einer vergleichbaren Organisation sowie nachgewiesene Erfahrung als Einsatzleiter bei größeren Einsätzen
• Umfassende Kenntnisse des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, des Katastrophenschutzes und idealerweise auch des Rettungsdienstwesens
• Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und den Strukturen der Gefahrenabwehr
• Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften, Behörden und politischen Gremien
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch abends, nachts und an Wochenenden bei Bedarf)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
• Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebote
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Ihre Bewerbung:

Stadtentwässerung Celle

Dann bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 7 TVÖD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.095 € bis 3.820 € brutto umfasst.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
• teamorientierte Einarbeitung incl. Fortbildungsmaßnahmen.
• Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Einsatz in den abwassertechnischen Anlagen und den Pumpwerken der Stadtentwässerung
• Fehlersuche, Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Pumpen
• Bedienung von Anlagen, Pumpwerken, BHKVV, Schlammentwässerungsaggregaten
• Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft und des Hochwasserschutzes

Über uns:

Darauf kommt es uns an:

• Kenntnisse im Bereich der Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke

• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt

• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen. Hierzu zählen auch Arbeiten in engen Räumen als auch in großen Höhen sowie der Umgang mit biologischen Materialien
• Schwimmabzeichen mind. Bronze (früher Freischwimmer)
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
• Aufgrund des Einsatzes innerhalb der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnort in Celle oder der näheren Umgebung liegen
• wünschenswert ist der Führerschein der Klasse 3 (alt) oder C1E.

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtentwässerung Celle zu unterstützen?

– in Teil- oder Vollzeit–

Hier bringst du dich ein:

• Du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo
• Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder
• Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein
• In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an
  
• Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab

Das bringst du mit:

• Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium
• Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader
• Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau
  

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Kooperation mit FitSevenEleven
• Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
• Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
• Events für Mitarbeitende

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Willkommensprämie von bis zu 3.000 Euro für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit (je nach Arbeitszeitumfang)
• Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• ein erfahrenes und motiviertes Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• viele weitere Vorteile von denen wir dir gern in einem persönlichen Gespräch erzählen

Deine Möglichkeiten im Überblick:

• unsere Klinik für Radioonkologie, die Klinik für Innere Medizin III (Hämatologie/Onkologie) und die Klinik für Innere Medizin IV/Lungenkrebszentrum
• das Eltern-Kind-Zentrum – speziell die Pflegebereiche Pädiatrie und Neonatologie
• der Fachbereich OP – speziell OP-Pflege oder Anästhesie-Pflege
• unsere Intensivstationen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten

Dein Profil:

• Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann, Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Operationstechnische/r Assistent/in
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich sind von Vorteil
• Überzeugungskraft, Empathie und Freude an Teamarbeit
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich

Deine Bewerbung:

Ihr Aufgabengebiet:

• Personaleinsatzüberwachung, Einhaltung der Planungsvorgaben und Gewährleistung eines bedarfsadaptierten Personaleinsatzes in Bezug auf die Pflegequalität und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Überwachung der festgelegten Arbeitsabläufe sowie die Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeitenden
• Überwachung des Dienstplan-Ausfallmanagements, inkl. Reporting
• Organisationsentwicklung gemäß strategischer Ausrichtung und aktueller Anforderungen
• Beteiligung an konzeptioneller Arbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung; mindestens drei Jahre in einer leitenden Position
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Reha-/ Akut-Bereich
• Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, z. B MS Office
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat)
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

per E-Mail an

Details

ANSPRECHPARTNER*IN

Wir suchen

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Durchführung von Professionellen Zahnreinigungen bei erwachsenen Patienten
• Eigenständiges Durchführen von Bleachings
• Vor- und Nachbereitung der Behandlung und Durchführung von Hygienemaßnahmen im eigenen Behandlungszimmer
• Instrumentenaufbereitung und Gerätepflege einschließlich EMS Master
• Anfertigung digitaler Röntgenaufnahmen oder 3D-Aufnahmen (bei Bedarf) – Arbeit mit modernsten Geräten und Materialien
• Eingabe der Leistungen in unser Patientenverwaltungssystem (Evident) – Die Digitalisierung und das Arbeiten mit einer Spracherkennung vereinfacht diese Tätigkeit.
• Übernahme von Terminvereinbarungen und Rechnungslegung für eigene Patienten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur/m ZMP(m/w/d)
• Aktueller Röntgenschein – kein Muss, aber von Vorteil
• Eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit
• Leidenschaft und Motivation für Zahngesundheit und den Umgang mit Patienten
• Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein Supervision- und Rhetorikgeschick in der Patientenführung und eine strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Sehr guter Verdienst
• Flexible und planbare Arbeitszeiten
• Super Team
• Kein Nachtdienst
• Besondere Lage bei Berlin (nur 20-25 Min. per Regio in die City) & ausreichend Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• XL Bonus-Programm* (Zuschuss für längere Anfahrtswege, PLUS® Card, Übernahme von Kindergartenbetreuungskosten, BVG-Card, Mitarbeiter-Rabatte über „Cooperate Benefits“ bei namhaften Anbietern (Apple, BMW, Lufthansa, WMF, ...))
• Sehr angenehmen und harmonische Arbeitsatmosphäre
• Förderung von Fortbildungen
• Work-Life-Balance
• Preiswerte Wohnobjekte in der Umgebung
• Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• u. v. m.

Kontakt

Ihr Aufgabenbereich

• Administration des Dokumentenmanagement-Systems (DMS) der Kreisverwaltung
• Einführung des Systems und Umsetzung der Prozesse in den Fachabteilungen
• Konfiguration von Verfahrensschnittstellen gemeinsam mit dem Hersteller
• Betreuung der zugehörigen Applikationsserver
• Support für die Mitarbeiter bei der Anwendung des DMS-Systems
• Betreuung einer Low-Code-Plattform
• Applikationsentwicklung

Unser Angebot

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Informatik oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss
• ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz in den Bereichen Internet-Technologien und Datenbank-Design
• wünschenswert sind Fachkenntnisse mit Intrexx, VIS und Betriebssystemen
• eine eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
• eine grundsätzliche Kooperations- und Teamfähigkeit

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025!

Gerne würden wir Dich in unserer kleinen und familiären Einrichtung willkommen heißen!

Deine Aufgaben im Team:

• Erstellung und Führung individueller Förderpläne
• Durchführung von pädagogisch-sozialtherapeutischen Programmen für Menschen, u.a. mit besonders herausforderndem Verhalten
• Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen
• Alltagsbegleitung in Leben und Wohnen, morgens, abends, bei Nachtbereitschaften, am Wochenende und an Feiertagen
• Planung und Ermöglichung von Teilhabe an Freizeitmaßnahmen und kulturellen Angeboten
• Sozialraumorientierte Begleitung und nach Möglichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienreisen
• Stärkung der Eigenverantwortlichkeit
• Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Nachbetreuung und Begleitung beim Übergang in eine andere, z.B. selbständige/re Wohn- und Lebensform

Das bringst Du idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilpädagog:in oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik usw.
• Empathie und ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Assistenzbedarf, Unterstützung von Selbstbestimmung, Selbstverwirklichung und Normalität
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Motivation für das Geben und Nehmen in der Gemeinschaft und eine ordentliche Portion Humor
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
• Gestaltungsmöglichkeiten: mit Deinen Ideen entwickelst Du nicht nur Deinen Bereich weiter, sondern beteiligst Dich auch aktiv an fachübergreifenden Projekten
• Tarifliches Gehalt in Anlehnung an TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), Krankenzusatzversicherung, Einkaufsportal und Dienstrad

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt schwerpunktmäßig in den genannten Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:

• Kinderhaus „Schatzkiste“ in Ebersbach: In unserem Kinderhaus Schatzkiste stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in verlängerter Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung. In unserem bunten Alltag schaffen wir eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und die Beteiligung der Kinder.
• Kindergarten „Sonnenschein“ in Bünzwangen: Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Hier dürfen die Kinder sich eine eigene Meinung bilden, sich ausprobieren, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten kennenlernen und umsetzen.
• Kita „Pusteblume“ in Weiler: Begleitet von viel Musik setzen wir in unserer Pusteblume einen Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“. Wir fördern damit die Kinder in ihrer Selbständigkeit und einem teamorientierten, harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.
• Naturkindergarten „Fuchskinder“ in Roßwälden: Der pädagogische Schwerpunkt im Naturkindergarten liegt auf dem ganzheitlichen Lernen von, durch und mit der Natur. Die sinnlichen Erfahrungen, welche die Kinder in der Natur sammeln können, bilden hierbei den Grundstein für die kindlichen Bildungsprozesse. Unser Hauptaufenthaltsort ist die Natur, die Wälder und Wiesen von Roßwälden. Der Bauwagen dient meist nur als Sammelpunkt sowie als Unterschlupf für extreme Wetterbedingungen. Die Natur und der Wald laden die Kinder ein, ihrem neugierigen Wesen gerecht zu werden, zu entdecken, zu forschen und dies alles ganzheitlich zu erleben.

Ihr Profil:

Darauf können Sie sich freuen:

• Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren
• Wir bieten Ihnen eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, die sich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE befindet. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
• Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung
• Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils

Ihr Profil

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• (Notfall-)medizinische Vorkenntnisse von Vorteil (z. B. abgeschlossene sanitätsdienstliche Ausbildung oder eine höherwertige medizinische Qualifikation).
• Lehrberechtigung Erste Hilfe wünschenswert – kann bei entsprechender Eignung über uns erworben werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen – Sie schaffen es, auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten in der Ortenau zu leiten.
• Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen sowie zielgruppenorientierten Schulungsformaten.
• Praxisnahe und anschauliche Vermittlung von lebensrettenden Maßnahmen mit einem modernen methodischen Ansatz.
• Kommunikation mit Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit Kunden, Firmen und Institutionen.
• Kursverwaltung und Materialmanagement, einschließlich Pflege und Bereitstellung von Schulungsunterlagen sowie Koordination der Kursabläufe.
• Unterstützung der Ausbildungsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen zur Weiterentwicklung des Kursangebots.

Unser Angebot

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung in einem motivierten, aufgeschlossenen Team.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern, die Ihnen auch über die Einarbeitungszeit hinaus unterstützend zur Seite stehen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen weiter auszubauen.
• Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7, angelehnt an den TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Exklusive DRK-Benefits, darunter der DRK-Flugdienst mit Auslandsrückholung, JobRad-Leasing, DRK-Mitarbeitervorteile und weitere Zusatzleistungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Das sind Ihre Aufgaben

• Verfassen und Redigieren von redaktionellen Beiträgen für Web, Newsletter, Zeitschrift und sonstige IHK-Publikationen
• Projektmanagement zur Weiterentwicklung des Webauftritts der IHK Südthüringen
• Unterstützung der Pressearbeit
• Grafik- und Bildbearbeitung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Veranstaltungen
• Koordination von externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Medien und Kommunikation, Journalismus, Online-Marketing o. Ä.
• Erste Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Online-Redaktion
• Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung sind von Vorteil
• Hervorragende sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Grafiksoftware (bevorzugt Adobe CC) sowie Content-Management-Systemen, z. B. TYPO3
• Interesse an wirtschaftspolitischen Themen
• Erfahrungen in der Veranstaltungs- und Businessfotografie sind von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten
• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Geförderte Weiterbildung
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Ergotherapeut:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil
• Sie übernehmen Einzelbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist
• Sie haben Interesse daran, an innovativen Konzepten/Projekten mitzuwirken
  
• Ihnen obliegt die ergotherapeutische Befunderhebung einschließlich der Behandlungsplanung und digitalen -dokumentation nach ICF

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Ergotherapie
  
• Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit, Ihren Humor sowie die Bereitschaft aus, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen
  

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.700,- € und 4.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung; weitere tarifliche Erhöhungen zu April + Juli 2025), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen
• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich
• Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote
• Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
• Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Die Möglichkeit zur Hospitation vorab

Ihr Kontakt

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge
• Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit
• Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten- und Tätigkeitsabschlüssen
• Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen
• Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu
• Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto)
• Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein
• Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein

Das bringen Sie mit:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil
• In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse
• Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL)
• Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen
• Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Schichtabscheidung auf verschiedensten Produktions- und Entwicklungschargen
• Charakterisierung der dielektrischen und metallischen Schichten
• Dokumentation der Prozessergebnisse
• optional: Übernahme von Anlagenverantwortung nach der Einarbeitungszeit

Ihr Profil

• Ausbildung zum TA vorzugsweise CTA, PhyTA, PTA
• Interesse an der Arbeit im Reinraum und Offenheit für neue Herausforderungen in diesem Umfeld
• Keine Scheu vor dem Umgang mit komplexen Maschinen und technischen Systemen
• Sie arbeiten selbständig, gut organisiert und gerne im Team
• Gerne erste Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterbranche

Das ist uns sehr wichtig

Wir bieten Ihnen

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld - im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche
• Einblicke in spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung
• eine sehr gute Teamarbeit - von Anfang an
• ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und
  gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
• eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor
• Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
• eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, ...

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-20939 - wir freuen uns auf Sie!

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker
• Flexibilität, Engagement sowie Organisationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind von Vorteil

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

• Leitung des Sachgebiets Werke mit 31 unterstellten Mitarbeitern aus dem Bauhof und den beiden Eigenbetrieben Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Koordinierung und Abrechnung von Hausanschlüssen, Rohrbrüchen und Straßeneinbrüchen
• Bauherrenvertretung bei Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
• Aufgabenplanung und -organisation der Eigenbetriebe
• Durchführen von Unterhaltungsmaßnahmen in der Grünpflege
• Budgetüberwachung und mittelfristige Finanzplanung
• Einsatzplanung von Rufbereitschaft und Winterdienst

Was bietet die Gemeindeverwaltung:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
• je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 10
• Berücksichtigung ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
• die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
• Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie sind:

• ausgebildeter Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Gesellenbrief oder höherwertiger Qualifikation, verfügen über gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung,
• strafrechtlich nicht vorbelastet (keine Einträge im Bundeszentralregister) und leben in geordneten finanziellen Verhältnissen,
• psychisch und physisch belastbar, konflikt-, durchsetzungs- und teamfähig,
• zuverlässig, eigenständig, gut organisiert und bereit, im Notfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden,
• bereit, sich weiter zu qualifizieren
• im Besitz der Führerscheinklasse B oder BE

Bewerbung und Einstellungsverfahren:

Kontakt:

• http://www. justizvollzugsanstalt-wolfenbuettel.niedersachsen.de/

Ihre Aufgaben:

• Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär
• Sie planen und disponieren alle Aufträge, die als Ticket oder direkt angelegt werden, sowie alle notwendigen Auftragsergänzungen in Zusammenarbeit mit einer engagierten Arbeitsvorbereitung
• Der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert
• Unserer Qualitätsstandards werden von Ihnen bei den internen Abläufen sichergestellt
• Die Entwicklung Ihres Werkstatt-Teams liegt Ihnen am Herzen und Sie sind für deren fachliche Weiterentwicklung mit verantwortlich
• Sie stellen eine zeitnahe Auftrags- und Rechnungsabwicklung sicher

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und Besitz bzw. baldiger Erwerb des Meisterbriefes oder Staatlich geprüfter Techniker
• Erfahrung im Bereich der Trinkwasser- und Heizungsnormung
• Planung von Anlagen im Bereich TGA
• Vertretung der Sachgebietsleitung Sanitär / Heizung
• Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen, Anlagenoptimierung
• Erfahrungen in SAP von Vorteil
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Motivations- und Führungsfähigkeit

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

• Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des hausinternen QM-Systems
• Dokumentenmanagement, d.h. Aufrechterhaltung des Lenkungssystems, Schulung und Beratung der Mitarbeiter
• Erstellung hausübergreifender Dokumente (DA, SOPs)
• Organisation und Durchführung interner / externer Audits, einschließlich Zertifizierungen
• Zertifizierung durch Fachgesellschaften (Beratung und Unterstützung der jeweiligen Abteilung)
• Ansprechpartner klinisches Risikomanagement
• Überwachung und Weiterentwicklung zuverlässiger Compliance Prozesse
• Unterstützung bei Schadensfällen
• Meinungsmanagement (Organisation und Umsetzung Beschwerdemanagement)
• Organisation, Umsetzung und Auswertung von Befragungen
• Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts sowie Mitwirkung bei qualitätssichernder Aufgaben

• eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pflegerischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung im Klinikumfeld sind wünschenswert
• Kenntnisse der klassischen Qualitätsmanagementsysteme im Gesundheitswesen - wünschenswert ist eine Auditorenausbildung
• analytische Fähigkeit und starke soziale Kompentenz
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung
• geregelte Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, 30 Tage Urlaub und Arbeiten im Gleitzeitmodell
• diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
• JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• Ferienbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement bei z.B. Body + Soul und Lady Vital, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Wir erwarten:

• Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbaren Abschluss
• Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern)
• hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• hohes Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger

Wir bieten:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S8b
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• fundierte Möglichkeiten, die pädagogische Arbeit in der Stadt Raunheim konzeptionell maßgeblich mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen
• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung,
• gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
• RMV-JobTicket

Deine Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung von gesellschaftlicher Teilhabe, orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Bewohner
• Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens für Menschen mit Behinderung
• Sicherstellung der bestmöglichen, ganzheitlichen und vor allem an der Individualität der Person ausgerichteten Assistenz, Begleitung sowie pflegerischen und medizinischen Versorgung
• Personaleinsatzplanung sowie eine verlässliche, wertschätzende und kooperative Mitarbeiterführung
• Kooperation mit rechtlichen Betreuern als Ansprechpartner vor Ort und Zusammenarbeit mit Kostenträgern (z. B. Teilhabemanagement usw.)
• Fachlich fundiertes Berichtswesen und Dokumentation
• Mitwirken bei der Einführung von Digitalisierungsprozessen
• Mitarbeit im Gruppendienst: ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen
• Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligen und neuen Mitarbeiter*innen

Du passt zu uns, wenn du:

• eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im (sozial) pädagogischen Bereich hast
• teamfähig bist und einen kooperativen Führungsstil pflegst (idealerweise mit Erfahrung in Mitarbeiterführung)
• soziale Kompetenz und eine wertschätzende, inklusive Grundeinstellung mitbringst
• sozialraumorientiert denkst und handelst
• psychologische und pädagogische Kompetenzen besitzt, insbesondere in Methodik und Didaktik
• bereit bist, neue Projekte zu entwickeln und mitzugestalten
• eigenverantwortlich, flexibel und selbstständig arbeitest
• über sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit verfügst
• sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist
• einen Führerschein der Klasse B besitzt

Deine Benefits bei uns:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Berücksichtigung der Wünsche in der Dienstplangestaltung
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach TVÖD SuE inklusive Leitungszulage
• Jahressonderzahlung und Jahresprämie
• Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen
• Kostenfreie Getränke
• Vergünstigung in ausgewähltem Fitnesscenter

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Die Stelle umfasst:

• Organisation und Koordination der Wohnangebote
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung,
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote,
• Sicherstellung der fachlichen Standards,
• Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung,
• Mitarbeit in Betreuung und Beratung.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d),
• mind. 2 Jahre Leitungserfahrung,
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen; insbesondere die Begleitung in der Phase vor und während der gerichtlichen Hauptverhandlung
• Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung
• Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten
• Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verstehen psychiatrische Pflege ganzheitlich und haben Freude an der Interaktion mit Menschen
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell
• Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson

Das bieten wir Ihnen

• Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht ein psychiatrisch und forensisch erfahrenes Stationsteam
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus
• ZfP-Jobticket, JobRad, Firmenfitness mit Hansefit
• Ein strukturiertes Ausfallzeitenmanagement
• Sichere Urlaubsplanung, 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung

Das erwartet dich

Deine Aufgaben

• Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung
• Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an elektrotechnischen Einrichtungen und Geräten wie Anlagen der Energieversorgung, Schalt- und Lüftungsanlagen sowie Fördertechnik
• Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen
• Inspektion der elektrotechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten elektrotechnischen Anlagen
• Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen
• Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen
• Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
• langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld
• Erfahrung insbesondere in der Betreuung von elektrotechnischen Anlagen
• technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik
• gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen

Das bieten wir dir

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gestaltungsspielraum

• In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt leiten Sie als Klinikdirektor:in die Dr. Becker Brunnen-Klinik und sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie.
• In unserem Klinikverbund können Sie sich mit Ihren Kollegen und der Geschäftsleitung auf kurzen Wegen austauschen, z. B. in unseren regelmäßigen Leitungssitzungen. Individuelle Unterstützung ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmensstrategie.
• Sie leiten eine moderne Rehabilitationsklinik mit starkem wirtschaftlichen Fundament.
• Sie gewährleisten neben hohem Behandlungserfolg auch die Zufriedenheit von Patient:innen und Mitarbeitenden.
• Sie gestalten effektive und effiziente Prozesse.
• Sie nutzen Chancen für zusätzliche Erlöspotentiale.

Zeit und Ausstattung

• Bei uns arbeiten Sie innerhalb modernster Rahmenbedingungen. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist weit fortgeschritten.
• Die Akquise von motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet sich bei uns vergleichsweise einfach.

Unterstützung

• Bei der Umsetzung komplexer Projekte können sie auf Unterstützung zählen.
• Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten, verlässliche Urlaubsplanung auch für Führungskräfte,
• Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung als Führungskraft garantieren wir unter anderem mit einem intensiven Führungskräftetraining,
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen,
• Unterstützung bei notwendigem Umzug.

PROFIL UND KONTAKT

Ihr Ansprechpartner

Ihre Ansprechperson

Profitieren Sie von umfangreichen Leistungen:

• Finanziell attraktiv durch tarifliche Bezahlung nach TV-V mit Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze
• Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing
• ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen
• Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness-Programme sowie betriebliche Krankenversicherung
• Weitere Benefits unter

Unterstützen Sie uns in Zukunft bei spannenden Themen:

• Rollout von intelligenten Messsystemen und modernen Messeinrichtungen, sowie Steuerboxen
• Errichtung und Wechsel verschiedener Messanlagen (z.B. Haushaltszähler)
• Übertragung der Daten M-Bus/GSM/GPRS aller Zähler, Rundsteuerempfänger und Schaltuhren (ZFA)Dokumentation der Strompläne
• Pflege der Datenbanken, Listen, Programme und Ablagelaufwerke im Zählerwesen
• Durchführung des Turnuswechsels nach Ablauf der Eichgültigkeit (G/W/S) - Haushaltszähler
• Sperren und Entsperren von Messanlagen
• Netzqualitätsprüfung mittels digitalem Netzanalysator, Leistungsmesser und Transientenrekorder
• Programmierung der Geräte, Installation im Versorgungsnetz und Aufbereitung der Messdaten
• Nach der Einarbeitung Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst

Mit Ihren Fähigkeiten können wir gemeinsam viel bewegen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B/BE
• Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung

Sind Sie interessiert?

• Vollzeit
• Kassel, Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur für Netzbaumaßnahmen (m/w/d) aller Sparten und Netzebenen im gesamten Versorgungsgebiet der Städtischen Werke Netz und Service.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und steuern komplexe Baumaßnahmen an Daten-, Kabel- und Rohrnetzen und Anlagen einschließlich des Tief- und Straßenbaus.
• Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Projektleitung und Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit bis zu 5 Sparten (Strom/Gas/Wasser/Straßenbeleuchtung/Kommunikation) in allen Netzebenen.
• Sie verantworten die Entwicklung baureifer Unterlagen einschließlich der Genehmigungseinholung, Mengen- und Kostenberechnung, Materialdisposition, der bauvorbereitenden Klärung zum Umgang mit Kampfmitteln sowie des Boden- und Verkehrsmanagements.
• In Ihrer Funktion fungieren Sie als Verhandlungsführer mit Ing.-Büros und anderen Projektbeteiligten und stimmen sich mit und bei Kunden ab.
• Sie sind verantwortlich für die Ermittlung und Einhaltung der Projektkosten sowie die Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle von Terminplänen.

• Sie überwachen die Ausführung von Projekten inkl. der Qualitätssicherung und Problemlösung nicht vorhergesehener Schwierigkeiten.
• Sie erstellen und prüfen Aufmaße und nehmen Nachtragsbewertungen und -freigaben in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten vor.

• Sie wirken bei der Masterplanung mit und erarbeiten Lösungen in Abstimmung mit dem Betrieb und Asset-Management.
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung durch und erstellen Ausschreibungen und Genehmigungsanträge.

Ihr Profil

• Sie haben ein Master-Studium im Bereich der Bau-, Elektro- oder Versorgungstechnik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen im Projektgeschäft und bei der Planung von Versorgungsnetzen und -anlagen.
• Sie verfügen über umfassende technische und rechtliche Kenntnisse von Planungs- und Bauverfahren.
• Sie besitzen sichere Kenntnisse in der Bedienung von Planungs-, Bau- und Dokumentationssoftware (SAP PM, Autocad, GIS, California, K3V, Jira).
• Sie sind flexibel, teamfähig, belastbar und besitzen die Fähigkeit zur Fokussierung auf die wesentlichen Herausforderungen des Projektgeschäftes.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung von Projektteams und zeichnen sich durch positive Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze, Bike-Leasing und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine Herausforderung? Wir suchen Sie!

• Voll- oder Teilzeit

• Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 23.04.25

Wir sind #teamwicker

Ihr Arbeitsalltag

• Sie nehmen Bestellungen unserer Gäste auf und bereiten kleine Speisen zu
• Sie bedienen unser Kassensystem
• Sie übernehmen den Getränkeausschank und die Speisenausgabe im Saunabereich
• Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene im Bereich der Theke und des Restaurantbereichs
• bei Bedarf unterstützen Sie unser Küchenteam
• Sie übernehmen die Arbeitsplatzvorbereitung, das Verräumen von Waren

Ihre Stärken

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann, Fachkraft für Systemgastronomie, Hotelfachmann oder Fachkraft für Restaurantbetriebe (m/w/d)
• idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen in der Gastronomie und den aktuellen Hygienestandards sammeln
• Sie sind bereit uns, im Wechsel mit Ihren Kollegen, an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu unterstützen
• Sie treten freundlich und gepflegt gegenüber unseren Gästen auf
• als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
• durch Ihre offene Art zaubern Sie unseren Besuchern ein Lächeln auf's Gesicht

Unsere Benefits

• kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team
• ausführliche Einarbeitung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Arbeitskleidung wird gestellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns bewegen:

• Empfang unserer Besucher
• Erster Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kunden vor Ort während der Öffnungszeiten
• Entgegennahme von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen der Kunden
• Pflege und Bearbeiten von Kundendaten im EDV System nach festgelegten Vorgaben
• Bearbeiten von Anfragen aus dem Kundenportal
• Stammdatenprüfung und –pflege nach festgelegten Vorgaben

Wie Sie uns überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Lernbereitschaft
• Freundliches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis

Was wir Ihnen bieten:

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Überdurchschnittliche freiwillige Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
• Gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Über uns

Ihre Aufgaben

Unsere Anforderungen

Unsere Angebote

Allgemeine Hinweise

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung und Verantwortung für Budget, Kosten und Personal
• Stellvertretende Leitung des Bildungscampus Handwerk Würzburg
• Sicherstellung eines hochwertigen Bildungsangebots durch Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Koordination des Kurswesens einschließlich Dozentenmanagement und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen
• Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte in der Erwachsenenbildung
• Beobachtung von Markttrends und aktive Gestaltung zukunftsorientierter Bildungsangebote
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien
• Verantwortung für die Modernisierung und Instandhaltung unserer Akademie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Empathie und eine faire Führungskultur
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Beratungskompetenz
• Erfahrungen im Bereich der digitalen Erwachsenenbildung und Unterrichtsgestaltung sind von Vorteil
• Innovationsbereitschaft und ein Gespür für Trends, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und moderne Bildungstechnologien
• Idealerweise Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungssystem

Wir bieten:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Chance durch Ihre Arbeit die Bildungslandschaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
• Einen modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr

Ihr neuer Wirkungskreis

Ihr neues Aufgabengebiet

• In den Berufsbildern Lagerlogistik, Hafenlogistik und Spedition bereiten Sie unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Abschluss vor
• Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen
• In handlungsorientierten Lernaufträgen vermitteln Sie neben der kaufmännischen Grundbildung auch wichtige MS Office Anwendungen
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene

Ihr Profil

• Ihre Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Hafenlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise verfügen Sie über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation und/oder eine Ausbildereignung (AEVO)
• Sie bringen Erfahrung in der Vermittlung von ausbildungsrelevanten Inhalten in den Bereichen Spedition und Lagerlogistik mit
• Außenwirtschaftliche und zollrechtliche Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft innerhalb der See- und Luftfracht bilden die Grundlage Ihres Know-hows
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Teams
• Wertschätzende Umgangsformen sowie organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung
• Mitarbeit auf Honorarbasis: 32 €/Stunde, Interesse an einer langfristigen Kooperation auf Honorarbasis
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Arbeitsort: Die Ausbildung findet nach individueller Absprache vor Ort im BFW oder gegebenenfalls digital statt

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Infos & Kontakt

Wir suchen

Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d)

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin
• Zusatzbezeichnung Gastroenterologie
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)
• Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert: Strahlenschutzkurs und bereits Erfahrung in einer Leitungsposition

Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten
• Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand
• Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen
• Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin
• Vertretung der/des Chefärztin/Chefarztes

Unser Angebot

• Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung
• VBL Altersvorsorge
• Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€
• Business Bike
• Mitarbeiter Coaching Angebot
• Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen?
  Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!
• Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen!
• Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Erfassung und Pflege der Personaldatenstammdaten der ca. 100 Feuerwehrkameraden
• die Bearbeitung der Verwaltungsverfahren bei kostenpflichtigen Einsätzen (inkl. Widerspruchsverfahren)
• die Koordination der haupt- und ehrenamtlichen Tätigkeit in den Belangen der Feuerwehr
• die Planung und Durchführung von Ersatzbeschaffungen und Mitwirkung bei der Vergabe nach UVGO, insbesondere die Überprüfung und Erstellung entsprechender Leistungsverzeichnisse
• die Fortschreibung der Gefahren- und Risikoanalysen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten und Plänen in Bezug auf Zivil- und Katastrophenschutz und Gefahrenabwehr
• die Bearbeitung von Angelegenheiten der kritischen Infrastruktur inkl. Feuerwehrtechnischer Belange der Löschwasserversorgung
• die Pflege der Alarm- und Ausrückordnung
• Bearbeitung von feuerwehrbezogenen kommunalen Satzungen

Wir erwarten von Ihnen:

• einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) u.a. im Bereich Sicherheitsmanagement, Katastrophenschutz, Gefahrenabwehr bzw. Notfall- und Krisenmanagement, Security & Safety Engineering oder sowie vergleichbare fachliche Qualifikationen mit fundierten Kenntnissen im Brand- und Katastrophenschutz oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Brandschutz, Sicherheit oder Gefahrenabwehr
• wünschenswert wären Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• einen sicheren Umgang mit Standartsoftware (Office-Paket) sowie fachspezifische Verwaltungsanwendungen
• Kenntnisse über Rechtsgrundlagen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie im Polizei- und Ordnungsrecht
• freundliches und selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
• als Sprachniveau wird mindestens C1 vorausgesetzt
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie objektives und sachliches Beurteilungsvermögen
• verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zu vorausschauender Planung
• die aktive Mitwirkung bei der kommunalen Gefahrenabwehr ist wünschenswert

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Eingruppierung mit einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) sowie einer leistungsbezogenen Zulage
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersversorgung
• zielgerichtete arbeitsplatzbezogene Fortbildungsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer grünen Berliner Umlandgemeinde

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote.
• Gestaltung und Ausbau neuer, bedarfsgerechter Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Vertretung der Einrichtung nach außen sowie innerhalb der Franz von Assisi Einrichtungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder der Wohlfahrtspflege.
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Belastbarkeit.
• Identifikation mit unseren franziskanisch-christlichen Werten.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO DRS).
• Zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und ein privat nutzbares Dienstfahrzeug.
• Eine umfassende Einarbeitungs- und Übergabephase mit dem aktuellen Stelleninhaber.

Sie finden

Gute Einarbeitung

Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Entwicklung

Unterstützung

Fachliche Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Social Media

Caritasverband Darmstadt e.V.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege) im häuslichen Bereich in Ihrem Stadtgebiet
• Fachgerechte Wundversorgung
• Gabe und Richten von Medikamenten
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder Abschluss als Pflegehilfskraft (einjährig)
• Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) mindestens Level C 1
• Führerschein Klasse B
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Facharzt:ärztin für Neurologie (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitanden während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege
• Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES- Untersuchungen durch
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung
• Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner in für Kostenträger, Rehabilitanden und deren Angehörige
• Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeitenden Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch
• Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes
• In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde
• Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B
• Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit
• Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten Patient:innenversorgung

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
• Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Ihr Kontakt

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in Vollzeit für den Bereich der öffentlichen Gebäude im Bauamt.

IHRE KERNAUFGABEN

• Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK)
• Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit
• Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften
• Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik. Unterstützung beim Anlagenbetrieb und bei der Beseitigung von Störungen vor Ort
• Eigenverantwortliche Durchführung von kleineren Sanierungsprojekten
• Begleitung von extern geplanten gebäudetechnischen Projekten

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HLSK, Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement gesammelt
• Sie sind dienstleistungsorientiert, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein
• Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c (ca. 55.000 bis 65.000 € / Jahresbrutto)
• Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihre Aufgaben:

• Energiewirtschaftliches Controlling
  • Schnittstelle zwischen der kaufmännischen Abteilung, der Technischen Abteilung und des Vertriebs inklusive Beschaffung
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Beschaffungshandbuchs und bei der Bilanzierung von Mengen
  • Zukünftig
    • Schnittstelle zur technischen Betriebsführung der Erzeugungsanlagen
    • Koordination aller notwendigen Prozesse zur Ermittlung der Ist-, Vorschau- und Planwerte für die Steuerungsbereiche "(Strom-)Erzeugung und Handel" sowie "Wärme"
    • Durchführung von Sonderanalysen bezogen auf den Erzeugungspark, den Handel und die Wärme wie bspw. die Deckungsbeitragsrechnung/ Wirtschaftlichkeitsrechnung der Erzeugungseinheiten und Validierung der Wärme-Margen
• Unternehmensweites Controlling
  • Operative Steuerung und Entwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie Darstellung der wirtschaftlichen Situation
  • Erstellen und analysieren von Hochrechnungen und Budgetauswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus den gewonnenen Erkenntnissen
  • Mitwirkung bei Investitionsprojekten und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit sowie der Einhaltung vereinbarter Budgets
  • Unterstützung des Regulierungsmanagements bei Kostenprüfungen und bei der Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen aus kaufmännischer Sicht.
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie bei den Jahres- und Quartalsabschlüssen mit Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zu aktuellen Themen (z.B. Marktumfeld, Kundenstruktur, Energiebeschaffung)
  • Optimierung der Kostenstellenstruktur
  • Aufbau und Durchführung eines geeigneten Risikomanagements
  • Ansprechpartner bei operativen kaufmännischen Fragen
  • Analyse von Kennzahlen sowie daraus resultierende Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
  • Zuarbeit für Wirtschaftsprüfer
  • Durchführung des Projektcontrollings bei Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Durchführung von Sonderanalysen und ad-hoc Anfragen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zahlenaffinität und analytisches sowie unternehmerisches Denkvermögen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Bilanzierungskenntnisse (allgemeine Bilanzanalyse)
• analytisch, eigenständig und lösungsorientiert
• kommunikativ und in der Lage, dem Gegenüber auch komplexe Sachverhalte leicht verständlich zu machen
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder produzierendes Gewerbe wünschenswert
• Hands-On Mentalität

Unser Angebot:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team mit leistungsgerechter Vergütung gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Flexibles Arbeiten in unserem Gleitzeitmodell an einem hybriden Arbeitsplatz für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Zusatzleistungen
• Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an einem krisensicheren Arbeitsplatz

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
• Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  
• EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort
• Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität
• Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan
• Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
• Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung
• Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung
• Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte und fachgerechte Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen
• Fehlersuche Fahrzeugelektrik bzw. Fahrzeugelektronik, sowie Mechanik
• Umgang mit Diagnosegeräten
• Nachrüstung von Assistenzsystemen
• Instandhaltung, Wartung von Klimaanlagen, Türsystemen usw.

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d), Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge
• Berufserfahrung und Branchenkenntnisse (Bereich KOM alle Hersteller wie Evobus / MAN / Solaris / BYD)
• Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu flexiblen Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit

Wünschenswert:

• Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft 2S /3S
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
• Herstellerspezifische Kenntnisse wie Schaltpläne und Diagnose an Omnibussen aller Art, Türsteuerung, Klimaanlagen usw.
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen, B, C und CE

Was wir dir anbieten:

• Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

• koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.
• vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.
• erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.
• informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen zum SGB IX und entwickeln sowie vermitteln dazu juristische Lösungsperspektiven.
• moderieren und leiten Sie Arbeitsgruppen sowie Fachgremien, insbesondere im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Abstimmungen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Reha- und Teilhaberechts.
• erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Richtlinien.
• erstellen Sie fachspezifische Beiträge und Artikel (z. B. Urteilsbesprechungen) und referieren bei BAR-Seminaren oder Veranstaltungen Dritter.
• wirken Sie für die BAR in externen Gremien, Verbänden und Veranstaltungen mit.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Volljuristin/Volljurist mit Schwerpunkt Sozialrecht oder mit einschlägiger Berufserfahrung; - oder Sie haben einen Abschluss als Sozialjuristin/Sozialjurist.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse des gegliederten Gesundheits-, Sozialleistungs- und Rehabilitationssystems, seiner rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie des Zusammenwirkens der Akteure im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX).
• Sie arbeiten gerne fachübergreifend und im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Programme.
• Sie denken konzeptionell, arbeiten strukturiert, zielorientiert sowie eigenverantwortlich und initiativ.
• Ein souveränes Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie ein angemessenes Maß an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.
• Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit dem Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.
• Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.
• Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen.
• Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.

• Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen
• Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Eine hohe psychische Belastbarkeit
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität
• Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit
• Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld
• Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
• Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen
• Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team
• Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung

Wir bieten Ihnen:

• Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b

Ihre Aufgaben

• Planung und Betreuung von Baumaßnahmen an der Klinik
• Verwaltung der Ausschreibungsplattform und Vergabeverfahren
• Erstellung von Vergabe- und Beschlussvorlagen jeglicher Art
• Bauherrenvertretung gegenüber Fachbüros und Firmen
• Abnahmen und Abrechnungen von Bauprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen / Architektur) oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in Hoch- und Tiefbau sowie Bauleitung
• Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI) und CAD (AutoCAD, Revit)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub & 80 % Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge & unbefristeter Vertrag
• Flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortliches Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote, E-Bike-Leasing & vergünstigte Verpflegung
• Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung von Netznutzungsverträgen
• Energiedatenmanagement (EDM) Strom und Gas
• Stammdatenpflege und Marktkommunikation in der Marktrolle NB/MSB
• Erstellung von Abrechnungen und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Lieferanten- und Zählerwechselmanagement
• Netznutzungsabrechnung und Forderungsmanagement
• Verwaltung und Abrechnung von Stromerzeugungsanlagen
• Kundenbetreuung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Wichtig für uns!

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in der Energiewirtschaft (idealerweise Erfahrung in der Marktkommunikation)
• Quereinstieg möglich
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung
• Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung

Interessant für Sie!

• tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und interessante Zusatzleistungen
• gelebtes Gesundheitsmanagement
• ein kollegiales Team
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings.
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.

Ihre Aufgaben:

• Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen
• Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen
• Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen
• Unterstützung der Revision
• Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen
• Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf
• Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung
• Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert
• gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software
• selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise
• strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert

Wir suchen:

Herzlich willkommen!

• Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;
• Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting
• Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei.

• ab sofort oder später;
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden;

• Kollegiale, bereichernde Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
• Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

• Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;
• Großzügige Fortbildungsunterstützung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du...

• ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
• ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit
• ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
• ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
• ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen
• ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
• Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
• Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kreative und kommunikative Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden gemäß § 6 ASiG im Raum Berlin und Brandenburg
• Sie führen Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen in den Unternehmen durch
• Die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie führen Unterweisungen und Schulungen durch
• Die Untersuchung/Aufarbeitung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen zählt zu Ihren Aufgaben
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer Servicedienstleistungen mit

Ihr Profil:

• Ein Abschluss als Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften ist Ihre Grundqualifikation
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. sind bereit, sich bei uns weiterzuqualifizieren
• Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen mit
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Kundenorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Wenn Sie darüber hinaus ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) sind, passen Sie perfekt zu uns

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld
• Sie erwartet ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team mit dem Rückhalt eines genossenschaftlichen Verbundes
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist u. a. durch flexible Arbeitszeiten gegeben
• Freuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Ihnen steht ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung
• Darüber hinaus können Sie an regelmäßigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
• Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte Tätigkeit

Sie möchten als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Teil unseres starken Teams werden?

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen
• Vorstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in Beratungsgesprächen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Vertretung unserer Mandanten gegenüber Finanzbehörden sowie
• Beratung bei Betriebsübergaben und Gesellschaftsgründungen
• Gemeinsame Entwicklung individueller steuerlicher Gestaltungskonzepte sowie Finanzplanungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und du kannst mobil Arbeiten (Homeoffice)
• Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
• Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen.
• Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an.
• Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.

Interessiert?