Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chirurgisch-technische Assistenz (CTA) (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch:sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
familiäre Arbeitsatmosphäre, ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
enge Zusammenarbeit und Entlastung des ärztlichen Dienstes
Übernahme von vom ärztlichen Dienst delegierten Aufgaben, dazu gehören unter anderem:
Visiten, Blutentnahmen, Wundversorgungen, Arztbriefschreibung
Vorbereitung von erforderlichen Untersuchungsanforderungen
Assistenz im OP sowie Durchführung von OP-Teilschritten
Beteiligung bei der Patientenaufnahme, Diagnose- und Indikationsstellung sowie einer Therapieeinleitung
Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen (z. B. Neurographien, VEP, MEP, SEP, AEP sowie EEG bei Erwachsenen)

Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team
aktives Mitgestalten und Einbringung eigener Ideen und Vorschläge
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene dreijährige Fachausbildung zur Chirurgisch-technischen Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
IOM-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
idealerweise Erfahrung in der elektrophysiologischen und/oder doppler-/duplexsonografischen Zusatzdiagnostik
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Direkter Kontakt und Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System: Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines multiprofessionellen und engagierten Teams von zwölf Kolleg:innen, in enger Absprache mit der Einrichtungsleitung
  • Konflikt- und Krisenmanagement, hierzu gehört auch der Umgang mit selbst- und fremdaggressivem Verhalten
  • Beratung und Begleitung der Teammitglieder im Sinne einer pädagogischen Anleitungsfunktion
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der notwendigen Dokumentationen
  • Eigenverantwortliche Gestaltung der Personaleinsatzpläne und Koordination der Urlaubsplanung, in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Durchführung von Fallbesprechungen und der Leitung von Teamsitzungen


Dafür bringst du mit:


  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen
  • Idealerweise Führungserfahrung oder den Wunsch, sich in eine Leitungsrolle weiterzuentwickeln
  • Eine klare, wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung
  • Empathie und Freude daran, ein engagiertes Team fachlich zu begleiten und zu stärken
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten


Und das haben wir zu bieten:


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308 € (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit sowie die Planung und Teilnahme an Ausflügen und Unternehmungen aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
  • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

WOHNGRUPPENLEITUNG (M/W/D) BEREICH WOHNEN ERWACHSENE

HOHENFRIED - WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!
Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine »Dorf« am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste.
Lernen Sie Hohenfried und seine Menschen kennen - eine Einrichtung, welche sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Betreuten stetig weiterentwickelt und positiv verändert. Wir freuen uns, wenn Sie Teil Hohenfrieds werden!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Verstärken Sie unser Team des Bereiches Wohnen Erwachsene als Wohngruppenleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden wöchentlich) zum nächstmöglichen Eintrittstermin
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Nach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:
Führung eines multiprofessionellen Teams
Dienstplangestaltung
Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte
Begleitung unserer Bewohner im Alltag
Förderplanung und Berichtswesen unserer Bewohner
Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene
Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen

Voraussetzungen
Ihr Profil:
Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit

Wir bieten:

Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an: mitarbeiten@hohenfried.de

Alternativ per Post:
HOHENFRIED e.V.
Personalabteilung
Hohenfriedstraße 26
83457 Bayerisch Gmain
www.hohenfried.de
Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Sabrina Behrens
Leitung Personalabteilung
Hohenfriedstraße 26 83457 Bayerisch Gmain
sabrina.behrens@hohenfried.de

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Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin / einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch:sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
eine moderne apparative Ausstattung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird
kurze Entscheidungswege
Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote für Mitarbeiter über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
verantwortungsvolle Mitarbeit in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
abwechslungsreiche Tätigkeit im OP, Kreißsaal, in der Ambulanz und auf den Stationen
Mitverantwortung im Rahmen der Weiterbildung
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Behandlungskonzepten der Abteilung
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik
Das bringen Sie mit:
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde
sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
umfassende klinische Erfahrung und Beherrschung gynäkologischer Standardoperationen
Führungserfahrung in vorangegangenen Tätigkeiten
Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken
soziale Kompetenz und besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen
Begeisterung für Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und StudierendenEngagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

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Jobbeschreibung

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und schreibt die Stelle Elektriker (w/m/d) für den Fachbereich Technik und Bauaus. Die Besetzung ist zum 01.01.2026 vorgesehen.Gesucht wird eine erfahrene und teamfähige Persönlichkeit mit Begeisterung für die besonderen Aufgaben in der Wilhelma. Mit Spaß und Freude an der steten Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung unserer Aufgaben.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Telekommunikations- und Schwachstromanlagen EDV Infrastruktur / Verteilungsnetz Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme Zuständigkeit für das Niederspannungsnetz, Ersatznetz Zusammenarbeit bei der Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen Unterstützung bei der Konzeption neuer Anlagen Abwicklung von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen Durchführung interner ElektroleistungenSie bringen mit:abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (w/m/d) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro Montage, Wartung und Anlagenbetrieb Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen Kooperations- und Teamfähigkeit im eigenen Fachbereich und in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein Klasse BWir bieten:Die Stelle ist nach TV-L Entgeltgruppe 7 bewertet und unbefristet. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.Können wir Sie für diese herausgehobene Stelle begeistern?Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 2025-12-ELEKTR:https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma Bewerbungsfrist: 19.06.2025Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage https://www.wilhelma.de im Bereich Jobs.
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Jobbeschreibung

Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
  • Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
  • Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

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Jobbeschreibung

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.Du willst Teil eines innovativen, dynamischen und hochmotivierten Teams sein und hast Interesse daran, unser Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung auf ein neues Level zu heben?
Dann suchen wir dich ab sofort als IT-Manager:in (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet. Teilzeit ist möglich.

IT- Manager:in (m/w/d)

Berlin Voll- oder Teilzeit ab sofort

Deine Aufgaben umfassen:
Sicherstellung einer funktionstüchtigen und sicheren IT-Landschaft an der Schnittstelle zur IT-Abteilung unserer Tochter, WISTA.Service.
Strategische IT-Verantwortung und Digitalisierung
Steuerung von komplexen IT-Großprojekten
Automatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer Technologien einschließlich KI-Anwendungen
Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur hin zu einer konsistenten Gesamtarchitektur und Schnittstellenharmonisierung

Effiziente Prozessgestaltung sowie Leistungs- und Risikoanalyse
IT-Governance und IT-Security
Steuerung von externen und internen Dienstleistern

Das bringst du mit:
wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt IT Management oder Wirtschaftsinformatik
ausgeprägter strategischer und betriebswirtschaftlicher Sachverstand sowie Kenntnisse im Bereich IT-Systeme und Infrastruktur
mehrjährige Erfahrungen mit Computernetzwerken, Netzwerkverwaltung und Softwareeinführungen
hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir:
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit
Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld

Persönliche Weiterentwicklung
Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.
Hausinterner Englischunterricht

Gesundheit
Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

Unternehmenskultur (Miteinander)
Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

Nachhaltigkeit
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

Was uns wichtig ist
Wir leben und unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Universitäts- bzw. Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 06.07.2025.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Cathleen Borchert
Tel.: 030 6392 -2301

JETZT BEWERBEN!

WISTA Management GmbH

Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin

+49 30 6392-2228
www.wista.de

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Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte in der Diakonie Bethanien in Solingen gesucht!

Deine Benefits:

Arbeitsvertrag ohne Befristung und einen sicheren Arbeitsplatz

31 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

Tarifliche Bezahlung mit 13. Gehalt

Bonusprogramm fürs Einspringen
Kinderbetreuung
Eigenes Bildungszentrum
Corporate Benefits
Wir kümmern uns um deine Gesundheit
Leasing-Angebote für E-Bikes sowie Vergünstigungen für ÖPNV-Tickets

Deine Hauptaufgaben:

Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Betreuung
Pflegedokumentation und Teamarbeit für Pflegequalität und Standards

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
Du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" und hast die Vision Dich weiterzuentwickeln

Du suchst einen Ort, wo Deine Pflege zählt? Dann komm in unser Team und mach den Unterschied!

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Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West

Ihr zukünftiges Team:Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.

Stellendetails:Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 19.06.2025
Standort: Düsseldorf
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt: Bis EG 12 / A 12 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Befristung: Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Alternativ: Befähigung zum gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung
  • Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
  • Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)
Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden
  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie
  • Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen
  • Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht
  • Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende
  • Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen
Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit mit SinnEin abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
  • Transparente BezahlungEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
  • Vereinbarkeit und HomeofficeFlexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
  • Vielfalt und InklusionVielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
  • Sicherheit und GesundheitErgonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
  • Lebenslanges LernenUmfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • An die Zukunft denkenZusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Prozessingenieur/ Document Developer - Mikrosystemtechnik & Packaging für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitarbeit in einem Team zur Entwicklung, Stabilisierung und Optimierung von Prozessen zur Inlay-Entwicklung
  • Einführung und Begleitung neuer Chip-Bestückungslinien für die Inlay-Herstellung
  • Produktintegration, Produktionsbegleitung und Ramp-up in der Inlay-Herstellung und Kartenproduktion
  • Durchführung von Fehleranalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung, Prozessstabilisierung und Yield-Optimierung
  • Eigenständige Ergebnisauswertung und deren Dokumentation
Ihr Profil

  • Studium der Mikrosystemtechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik oder Halbleitertechnologie (oder vergleichbare Ausbildung, z. B. als Mikrotechnologe)
  • Kenntnisse im Bereich des Advanced Packaging
  • Fundiertes Know-how in der Aufbau- und Verbindungstechnik mikroelektronischer Komponenten, insbesondere der Flip-Chip-Technik
  • Praxis in der Entwicklung und Industrialisierung von Prozessen und Technologien
  • Idealerweise vertraut mit dem Siebdruck elektronischer Schaltungen
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise bei ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) in Wort und Schrift
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Für einen fest definierten Mitarbeiterkreis umfassen Ihre Aufgaben und Verantwortung alle anfallenden Tätigkeiten rund um die Entgeltabrechnung und die Stammdatenpflege in unserem Personalinformations- und Dienstplanungssystem.
Sie wenden die spezifischen Tarifverträge (TV-Ärzte VKA, TVöD-K) und die einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen sicher und routiniert an.
Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten der Klinikum Bayreuth GmbH.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
Sie können auf umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der Umsetzung von Tarifverträgen (idealerweise TV-Ärzte/VKA, TVöD-K, u.a.) zurückgreifen.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Abrechnungsprogramm OK.PWS (AKDB) und im Personalinformations- und Dienstplanungssystem Personal Office (Krammer & Partner).
Der Umgang mit einschlägigen Entgeltabrechnungsprogrammen, idealerweise auch in Personalinformations- und Dienstplanungssystemen ist Ihnen bekannt und Sie wenden die MS-Office-Programme (Excel, Word) routiniert an.
Sie sind engagiert, serviceorientiert, zahlenaffin, arbeiten gerne im Team und sind bereit sich aktiv in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Leiterin Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, Frau Sabrina Keller oder den stellvertretenden Leiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, Herrn Norbert Reuther.
Telefon: 0921/400-2337 oder -2326

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Jobbeschreibung

Du bist ein Technik-Multitalent und mit Deinem Know-how bringst Du jede Maschine zum Laufen? Dann bewirb Dich bei uns! BeschreibungFür unser Werkstatt-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.AufgabengebieteDu reparierst und wartest Geräte verschiedener Fabrikate.
Du bedienst Diagnosesysteme nach neustem Standard, um nach technischen Defekten zu suchen.
Du stehst mit Deinem Fachwissen Kunden und Deinem Team zur Seite.
Benefits
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Rabatt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Anforderungen
Du bist Mechaniker oder Mechatroniker für Landmaschinen bzw. Kfz oder hast eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich abgeschlossen.
Du kennst dich bestens aus mit mechanischen und elektronischen Komponenten und mechatronischen Systemen.
Du konntest bereits Arbeitserfahrung sammeln und bringst technisches Verständnis mit.
Du bist handwerklich begabt, arbeitest sorgfältig und präzise.
Du hast gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme wie MS Office und kannst mit Diagnosesystemen und Apps umgehen.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Einstiegszeitpunkt: sofort

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Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

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Jobbeschreibung

Über unsDer Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientieren Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: 85-100%Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter:inArbeitszeit: 39-Stunden-Woche bei VollzeitstelleDienstzeiten: Früh- und Spätdienste, Wochenenddienste, TagdiensteVergütung: Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen(angelehnt an den TVöD)Ihre AufgabenDienst- und Fachaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorge für die unterstellten Mitarbeiter:innen sowie deren fachliche UnterstützungErstellung der DienstpläneSicherung und Dokumentation der BetreuungsprozesseFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innendie Gestaltung von Veränderungsprozessen innerhalb der Wohngruppedie Organisation der Assistenzleistungen im Teamdie Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und Erarbeitung und Überprüfung individueller Begleitplanungen für unsere Klient:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.Ihr Profilabgeschlossene Ausbildung in den Berufen Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft oder Soziale Arbeitmindestens zwei Jahre Berufserfahrung möglichst in der Heilerziehungspflege hohe Sozialkompetenz, Engagement und ZuverlässigkeitFreude an Leitungstätigkeiten und der Begleitung von Mitarbeiter:innenein sicherer Umgang mit dem PC und ein hohes Maß an OrganisationsgeschickZusatzqualifikation zur Leitung von Gruppen oder die Bereitschaft sich zu qualifizierenFreude an der Arbeit mit und für MenschenTeamfähigkeit, Flexibilität und KreativitätInteresse am anthroposophischen MenschenbildFührerschein-Klasse BWir bieten IhnenVergütung nach TVöD (SuE) inklusive Sonderzahlungen30 Tage Jahresurlaub20% Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladenattraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfondseine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebungeine offene, durch echte Teamarbeit geprägte AtmosphäreMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldesgegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitationeine strukturierte EinarbeitungFörderung von Fort- und WeiterbildungenKontaktBei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Tanja Kohlrautz, 07954 970-228, kohlrautz@weckelweiler.

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Team- und Projektassistenz Gebäudereinigung

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1964295

...sind Sie mittendrin

Die InfraKlin GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Frankfurt am Main und zuständig für infrastrukturelle Dienstleistungen im Krankenhausbetrieb - zuverlässig, qualitätsbewusst und menschlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reinigung in einem medizinischen Umfeld!

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://infraklin.de .

Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Abteilungsleitung und Objektleitungen
Allgemeine Büroarbeiten, Erstellen und Bearbeiten von Schriftverkehr
Unterstützung bei Personalthemen (Recruiting, Bewerbergespräche etc.)
Unterstützung bei Arbeitssicherheitsthemen (Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnis, UVV-Prüfung / Leitern & Tritte)
Terminkoordination
Chemie- und Materialbestellung
Maschinenverwaltung
Planung und Organisation von Sonderreinigungen (z. B. Grundreinigungen)
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner und Betreuer der Subs
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Rückfragen, Reklamationen für den Kunden vor Ort
Bearbeitung von Kundenanforderungen, Aufträgen und Projekten
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Mitarbeit in Sonderprojekten (Schlüsselverwaltung)
Funktion Sicherheitsbeauftrage für die InfraKlin GmbH
Reorganisation von Arbeitsbereichen in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen

... ist Ihr Profil gefragt

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung
Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung wünschenswert
Organisationstalent und Problemlösungsvermögen
Proaktive Hands-on- und Dienstleistungsmentalität
Spaß an der Arbeit mit Menschen sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Service- und Kundenorientierung
Fähigkeiten: analytisches Geschick, systemisches Denken und Handeln, zielorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Organisationstalent und Problemlösungsvermögen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten

30 Tage Urlaub

Wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden

Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung

Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima

Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, Cafés

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Neumann
Telefon:
069 6301 - 85025
Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Festanstellung

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenDu unterstützt bei der Entwicklung von internationalen Corporate Identity- und Designkonzepten für über 30 Lidl Länder ab Juni für 6 Monate.... konkret heißt das:Unterstützung bei der Beratung und Koordination von Corporate Identity und -design MaßnahmenAbstimmung mit Geschäftspartnern, Agenturen und internen Schnittstellen, wie z. B. CSR, Marktforschung, UI/UX und weiterenDein ProfilStudium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Wirtschaftswissenschaften / BWL oder vergleichbarer StudiengangSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe QualitätsansprücheAffinität zu Markenstrategie, -design und Corporate IdentitySicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Power PointSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Konstruktionsmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Cottbus. Während der Ausbildung besuchst du die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt in Berlin. Die Berufsschule befindet sich in Berlin-Kreuzberg. Die Ausbildungswerkstatt liegt im Berliner Stadtteil Schöneweide.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Grundlagen der Metallbearbeitung, z. B. Drehen, Bohren, Fräsen und Schleifen sowie das Schweißen
  • Du machst dich mit den Eigenschaften sowie der Beurteilung und Auswahl von Werkstoffen vertraut
  • Fertigung von Bauteilen und Werkstücken nach technischen Unterlagen
  • Du lernst, wie unsere Anlagen (z. B. Brücken, Geländer, Träger, Stützwände, Lärmschutzwände) geprüft, gewartet und instand gehalten werden
  • Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind weitere Themen
Nach deiner Ausbildung wirst du mit deinem Team auf den Baustellen in der Region Cottbus eingesetzt.

Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deine Kenntnisse in Mathe sind gut und du hast Spaß am Umgang mit Zahlen
  • Technik und Metallverarbeitung interessieren dich
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Das erwartet Sie bei uns Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich) EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision) Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d) Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit Es besteht ein Impfschutz gegen Masern Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung , persönlichen Weiterentwicklung sowie Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für Einspringdienste Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.

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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Pflegefachkraft - Intermediate Care Station

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 035-2025

Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten.
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung.
Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag!
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

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Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Teilzeit 50 %Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Sie werden für die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines abgeschlossen Zuständigkeitsbereichs mittels IT (SAP-IS-H) zuständig sein.Dies beinhaltet das Spektrum von der Kostensicherung bis hin zur eigenverantwortlichen Abrechnung aller erbrachten stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntg G), den PEPP-Entgelten gem. Bundespflegesatzverordnung (BPfl V), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV).Wir erwarten:eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung, oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP- Kataloge technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-AnwendungenErfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswertstrukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseFähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikumsgute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schriftein sicheres, freundliches und kundenorientiertes AuftreteFür Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Biribauerunter 0711 278-22217 zur Verfügung.Wir bieten:ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereicheine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungenkooperative ZusammenarbeitIntegration in ein kollegiales und engagiertes Teaminnerbetriebliche Fort- und Weiterbildung·attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur „Corporate Benefits“, „Job Rad“, „Wellhub“, Sportangebote etc. uvm.einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Details Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik GmbH Ansprechpartner: Peter Lüdemann Telefon: 05403/ 402 - 401 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert. Erfolgreiche Behandlung der geriatrietypischen Multimorbidität gelingt im Querschnittsfach Geriatrie mit gelebter Zusammenarbeit. Standardmäßig wird in Rehabilitationskliniken interdisziplinär, multimodal und fachübergreifend behandelt. Neben den Kolleg*innen aus Neurologie und Unfallchirurgie bringen Sie Ihre internistische Sicht und Erfahrung ein und gestalten die geriatrischen Versorgungsstrukturen mit. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes. Zudem gibt es enge Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Unterstützen Sie unser Team als Facharzt*Fachärztin Innere Medizin (m|w|d) ggf. auch als Oberarzt*ärztin in der interdisziplinären Rehabilitation für Geriatrie . Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Mitversorgung von Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und Interesse die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben empathisches und patientenzugewandtes Auftreten teamorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität „Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können attraktive und leistungsgerechte Vergütung angenehme Arbeitsatmosphäre durch wertschätzendes Miteinander mit allen Disziplinen im Haus Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bezahlte Fortbildungstage sowie die Übernahme von Kosten Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie, der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche Business Bike, Hansefit Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt Dr. Lüdemann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 401.

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Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)DEIN ARBEITGEBER
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum.

DEINE AUFGABEN
...als Mannschaftssoldat:

Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr.
Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung.
Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte.
Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein.

...als Feldwebel:

Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen.
Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik.
Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten.

DEINE QUALIFIKATIONEN

DEINE VORTEILE

Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.

Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.

Noch Fragen?
0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline).

Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.

Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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eine/n Standesbeamten/in (m/w/d)

Die STADT BLECKEDE
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Standesbeamten/in (m/w/d) bis zu 39,0 Std. unbefristet.

Bewerbungsende ist der 09.06.2025.
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD.

Nähere Informationen finden Sie unter
www.bleckede.de/ausschreibungen

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Jobbeschreibung

Das erwarten wir von Ihnen

  • fundierte Erfahrung im Betrieb, der Betreuung und Weiterentwicklung von Rechenzentren und zugehöriger Infrastruktur
  • tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung und Administration von Rackspace-Kapazitäten, PDUs und Netzwerkinfrastruktur, insbesondere Switches 
  • ausgeprägte Erfahrung in der strukturierten Dokumentation technischer Infrastrukturen, idealerweise unter Nutzung von Dokumentations- oder CMDB-Systemen (z. B. i-doit, NetBox o. ä.) 
  • Erfahrung im Einsatz gängiger Monitoring- und Management-Tools für Rechenzentren
  • versierter Umgang mit Netzwerkoptimierung, Fehleranalyse und Troubleshooting im LAN-Bereich 
  • grundlegendes Verständnis im Notfallmanagement sowie Erfahrung in der unterstützenden Planung und Dokumentation von Wiederherstellungsprozessen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Begleitung interner und externer Dienstleister
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
  • hohes Maß an Teamfähigkeit und serviceorientiertem Handeln
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen
  • fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik
oder

  • Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
  • mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
  • einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance!

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Betriebs, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Rechenzentrums einschließlich zugehöriger Systeme, Infrastruktur und Dokumentation
  • Verwaltung und Dokumentation von Rackspace-Kapazitäten sowie der Ports an Top-of-Rack- und Management-Switches inkl. strukturierter Pflege der Dokumentationssysteme
  • Administration der PDUs und Netzwerkinfrastruktur (insbesondere Switches) sowie Sicherstellung von Performance, Integrität und Verfügbarkeit der IT-Systeme; Unterstützung bei Netzwerkoptimierung und Troubleshooting im LAN-Bereich
  • Mitwirkung bei Planung, Redesign und Umsetzung zukunftsfähiger Rechenzentrumsstandorte, insbesondere im Bereich Infrastruktur
  • Unterstützung der Notfallmanagement-Maßnahmen und der Dokumentation von Wiederherstellungsprozessen
  • Begleitung und Koordination von internen sowie externen Dienstleistern im Rechenzentrum sowie Dokumentation der Zutrittsvorgänge

Unsere Benefits

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

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Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Geschäftsbereich Kultur der 2. Bürgermeisterin steht als Dienstleister und Garant für die Vielfalt und Innovationskraft des Kulturlebens in Nürnberg. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir kultur- und bildungspolitische Leitlinien, unterstützen mit Zuschüssen und bringen innovative Kultur- und Bildungsprojekte auf den Weg. Im Zuge der digitalen Transformation entwickeln wir digital und analog nicht neben- oder gegeneinander, sondern miteinander.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

Expertin / Experte (w/m/d) für die Veranstaltungsmanagement-Software des Geschäftsbereichs Kultur Besoldungsgruppe A 9 / 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet
Einsatzbereich: Geschäftsbereich der 2. Bürgermeisterin

Das sind Ihre Aufgaben:

In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Veranstaltungsmanagements im Geschäftsbereich Kultur der Stadt Nürnberg mit. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere:

  • Begleitung der Implementierung und Koordination der Weiterentwicklung der Veranstaltungsmanagement-Software: Sie begleiten die Implementierung und übernehmen die zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Softwarelösung für alle beteiligten Dienststellen im Geschäftsbereich
  • Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik: Als Hauptansprechpartner/in (w/m/d) fungieren Sie als kommunikative Brücke zwischen den nutzenden Dienststellen, der Softwarefirma sowie der städtischen IT und begleiten alle Prozesse der Weiterentwicklung kompetent und lösungsorientiert
  • Verantwortung für die Optimierung und Entscheidungsreife: Sie führen die fortlaufende Optimierung der Softwaremodule federführend durch und bereiten Entscheidungen für deren finale Implementierung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten vor
  • Schnittstellenmanagement mit Weitblick: Sie koordinieren die Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Schnittstellen (z. B. zu SAP, Veranstaltungskalender, Webshop) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Dienststellen
  • Fachliche Administration und Support: Sie übernehmen die fachliche Administration der Anwendung und leisten First-Level-Support für alle nutzenden Dienststellen im Kulturbereich
  • Wissensvermittlung und Qualitätssicherung: Sie konzipieren Schulungen für Anwender/innen und führen diese durch, entwickeln Schulungsmaterialien und pflegen FAQ-Dokumente, Anleitungen sowie Handbücher zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Das ist Ihr Profil:

Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen:

  • Bachelor bzw. Diplom (FH) in einem einschlägigen Hochschulstudium, z. B. aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik / IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Kultur- oder Veranstaltungsmanagement
  • Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Daneben verfügen Sie über:

  • Erfahrung in der Realisierung von Digitalisierungsprojekten und/oder Softwareeinführungen
  • Interesse an Innovationen und neuen Technologien
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)
Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Kontakt:

Frau Koerfgen, Tel.: 0911 231-78069 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Raum, Tel.: 0911 231-20257 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 10.06.2025

Unser Arbeitgebervideo

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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Vertegenwoordiger /Area Sales Manager (m/v/d)

Je zult in een vast omschreven gebied (deel Noordoostpolder) verantwoordelijk zijn
voor de verkoop van al onze producten.

Werkzaamheden

Het actief en frequent bezoeken van eindgebruikers (akkerbouwers, loonbedrijven) in het werkgebied
Het werven en onderhouden van nieuwe en reeds bestaande klanten
Realisatie van de gestelde sales-targets in het werkgebied van machines en onderdelen
Het gestructureerd opstellen van wensen vanuit de markt m.b.t. de verdere ontwikkeling van onze producten

Profiel

Opleiding op MBO-niveau en/of HBO werk- en denkniveau
Kennis van Duitse taal is noodzakelijk (of bereid om dit te leren)
Bedreven in het gebruik van computerprogramma's zoals Word, Excel, Outlook, etc.
Kennis en affiniteit met de teelt van aardappelen, bieten en groentegewassen
Bewezen praktijkervaring in het werken met landbouwmachines
Marktgerichte persoonlijkheid met een positieve, actieve en flexibele houding
Je bent in het bezit van rijbewijs B(E)
Je woont bij voorkeur in Flevoland

Als je vragen hebt, kun je telefonisch contact opnemen met Arent Lanenga op +31 6 34658635 of a.lanenga@grimme.de Sollicitaties moeten worden ingediend via het carrièreportaal op de link: https://group.grimme.com/de/career/jobs/1855

GRIMME NL B.V. Veembroederhof 281 1019 HD Amsterdam
www.grimme-karriere.com

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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein.

Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit!

Dein Jahr. Deine Chance. Dein BFD/FSJ!
Du möchtest dich sozial engagieren und wertvolle Erfahrungen sammeln?
Dann mach den ersten Schritt bei uns!

Wir bieten Dir die Chance, den Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) zu absolvieren. Starte durch, entdecke deine Stärken und erlebe jeden Tag neue,
spannende Herausforderungen!

Deine Aufgaben:

Begleite Kinder und Jugendliche in einer unserer Wohngruppen oder Tagesgruppen in Werl oder Soest.

Unterstütze bei freizeitpädagogischen Angeboten, Gruppenaktivitäten und bei den Hausaufgaben.

Übernehme Beförderungsfahrten und bringe unsere Kinder und Jugendlichen sicher ans Ziel.

Packe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit an und gestalte aktiv den Tagesablauf mit.

Das bringst Du mit:

Du hast ein großes Herz, Humor und Lust, im Team zu arbeiten.

Der Umgang mit Kindern und Jugendlichen macht dir Spaß.

Zuverlässigkeit, Kreativität und Neugier sind Deine Stärken

Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast idealerweise einen PKW-Führerschein.

Womit wir Dich begeistern:

483 € Taschengeld jeden Monat

30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!

Seminare & Schulungen, die dich fachlich weiterbringen

Ein qualifiziertes Zeugnis für deine Zukunft

Anerkannt als Vorpraktikum & Wartezeitanrechnung für viele Studiengänge

Möglichkeit zur Fachhochschulreife (praktischer Teil) im Bereich Sozialwesen

Für weitere Informationen schau gerne auf unsere Homepage. Bei offenen Fragen oder Anregungen ruf einfach Frau Wortmann unter 02922 9791-0 an oder schreib alternativ eine Mail an westuffeln@mellinsche.de.
Wir freuen uns auf Dich!

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

von Mellin’sche Stiftung
Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln
Wickeder Str. 14, 59457 Werl
Telefon 02922 / 9791-0
westuffeln@mellinsche.de

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Event: Tag der DB Berufe 2025 - Deine Chance, deine Zukunft, dein Einstieg am 27.06.2025 von 12.00 - 16.30 Uhr

Veranstaltungsdetails

Wann? 27. Juni 2025 | 12:00 bis 16:30 Uhr

Wo? Deutsche Bahn AG, Brügelmannhaus, Brügelmannstr. 16, 50679 Köln

Du suchst den perfekten Berufseinstieg, möchtest dich beruflich neu orientieren oder spannende Karrierechancen entdecken? Komm über einen unserer zahlreichen Einstiegswege an Bord und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der DB.

Starte bei uns wie folgt durch:

Einstieg über die Berufsausbildung zum/zur: Zugverkehrssteuerer (w/m/d), Lokführer:in, Lokrangierführer:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Gleisbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in

Einstieg als duale:r Student:in in den folgenden Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Bahningenieur mit dem Schwerpunkt Bauwesen, Bahningenieur mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik

Einstieg als ausgebildete Fachkraft (w/m/d): Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Meister:in Elektrotechnik, Techniker:in Elektrotechnik, Industriemechaniker:in, Bauzeichner:in, technische Zeichner:in, Metallbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Gleisbauer:in, Maurer:in, Fachkraft (w/m/d) in der Sicherungsaufsicht, Förster:in, Gärtner:in im Garten und Landschaftsbau

Quereinstieg als: Lokführer:in (im mobilen Einsatzteam), Fachkraft (w/m/d) in der Baustellensicherung, Vegetationspfleger:in

Einstieg als technische:r Akademiker:in: Bauingenieur:in, Bauüberwacher:in, Planungsingenieur:in, Projektingenieur:in, Projektleiter:in


Das erwartet dich:

Jobberatung: Gefangen in der Job-Sackgasse? Wir holen dich im Rahmen deiner individuellen Jobberatung raus!

Bewerbungsgespräch: Du weißt bereits welcher Job zu dir passt? Dann sichere dir dein 20-minütiges Bewerbungsgespräch.

Berufsinformationsstände: Erfahre alles über unsere vielfältigen Jobs, Geschäftsfelder und Einstiegsmöglichkeiten.

Exponate zum Anfassen: Erlebe unsere DB Berufe interaktiv und praxisnah.

Nutze deine Chance und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!

Melde dich jetzt an oder besuche uns am 27. Juni 2025 zwischen 12:00 Uhr und 16:30 Uhr spontan. Bringe deinen Lebenslauf mit. Wir freuen uns auf dich!

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Jobbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
  • Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen
  • Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
  • Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
  • Selbständige Budgetüberwachung
  • Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)
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Vollzeit

Feldkirchen-Westerham

Werde Teil unseres Teams.
Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.
Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei âWir bietenâ), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Mitarbeiter im Bereich Hauptamt (m/w/d)
Arbeitsbeginn
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsumfang
30 - 37 Std. pro Woche

Vergütung
abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 7

Befristung
befristet bis 07/2027

Bewerbungsfrist:
30.06.2025

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:
Abrechnung der Kindertagesstättengebühren
Anordnungswesen
Abwicklung der kindsbezogenen Förderung der gemeindlichen Kindertagesstätten nach BayKiBiG; Gastkindmeldungen
Unterstützung beim Erlass von Bescheiden
Homepagepflege
Durchführung von Bewerbungsverfahren für die Kindertagesstätten
Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten
Bearbeitung von Angelegenheiten des Meldewesens
Beantragung von Führungszeugnissen
Fischereischeinwesen
Aufstellung und Bearbeitung von verschiedenen Statistiken

Du verfügst über
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder vergleichbar
Du bringst insbesondere mit
sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen
koordiniertes und planvolles Arbeiten
selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
Freude am Umgang mit Bürger
Kenntnisse im Umgang mit Cipkom, Adebis Kita, KiBiG-Web und OK.EWO

Wir bieten:
Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
Großraumzulage München i. H. v. 202,50 ⬠+ 50,00 ⬠Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2025
vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 ⬠(Teilzeitkräfte anteilig)
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit
gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch duales Studium
ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
JobRad (Bikeleasing)
Bildschirmbrille
Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham

Fachliche Fragen
Ines Bertozzi
Tel.: 08063/9703-100
E-Mail: ines.bertozzi@feldkirchen-westerham.de
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail: bewerbung@feldkirchen-westerham.de

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Jobbeschreibung

20 bis 35 Stunden/Woche, Haus DümmerDavon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Das Wohnangebot "Haus Dümmer" befindet sich in landschaftlich schöner Umgebung in einem großen Waldgelände in Wildeshausen. sie freuen sich über kreative Ideen und sind gerne an der frischen Luft. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und die Kund:innen perspektivisch in ein neues Wohnumfeld in Syke zu begleiten.
Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich mit einer eigenen Fortbildungsreihe auf Ihre Tätigkeit im Haus Dümmer. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft.
Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmaßnahmen
christlich geprägtes Leitbild

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Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte / Großprojekte (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung ÖPP Projekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte/Großprojekte (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Als Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte/Großprojekte (w/m/d) sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Koordinierung der Beteiligten am Großprojekt/ÖPP, der Schnittstellenbildung für Träger öffentlicher Belange, Kommunen, Baufirmen und externe Ingenieurbüros. Weiterhin sind Sie für die zentralstrategische Vertragsbetreuung des Planungs-, Bau-, Betriebsdienst- und Erhaltungsmanagements sowie dem Einsatz Dritter zuständig. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Grundsatzbearbeitung für ÖPP-Verträge sein. Die vertragliche Abwicklung der Ingenieur- und Beraterverträge sowie deren Abrechnung und Betreuung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Weiterhin können Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der bauvertraglichen Abwicklung von Großprojekten im Infrastrukturbau, bevorzugt ÖPP vorweisen Darüber hinaus haben Sie Kompetenz und Erfahrung insbesondere im Bereich der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV), Richtlinien für Ingenieurbauten (ZTV-ING) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Nina Blanke | E-Mail: nina.blanke@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.700 EW) im Rhein-Neckar-Kreis sucht eine/n

Beauftragte/r für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

  • Umfang
    in Teilzeit
  • Befristung
    befristet bis 31.08.2027
  • Vergütung
    TVöD-VKA
  • Beginn
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Gemeinde Plankstadt verfolgt als Unterstützer des Klimaschutzpaktes des Landes Baden-Württemberg das Ziel, bis zum Jahr 2040 eine weitestgehend klimaneutrale Verwaltung zu erreichen. In der Funktion des/der Beauftragte/n für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung sind Sie maßgeblich an der Erarbeitung eines zielkonformen Umsetzungsplans beteiligt und setzen Maßstäbe auf dem Weg zur Klimaneutralität mit Schwerpunkt auf den kommunalen Liegenschaften.

Ihre Aufgaben:

  • Interne Koordination des Prozesses zur Erreichung der Klimaneutralität der Kommunalverwaltung
  • Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen sowie Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des kommunalen Energieverbrauchs
  • Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses, regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Umsetzungsstands der Maßnahmen
  • Etablierung und weiterer Aufbau des kommunalen Energiemanagements
  • Begleitung von Baumaßnahmen
  • Begleitende Überzeugungs- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geographie, erneuerbare Energien, Gebäude- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien
  • Erfahrung in der energetischen Optimierung und Sanierung von Gebäuden
  • Identifikation mit dem Bereich Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe
  • Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-VKA.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein interessantes, attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Familienorientierung in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc.
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo
  • Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder postalisch an Gemeinde Plankstadt, Schwetzinger Straße 28, 68723 Plankstadt.

Fragen?
Für Auskünfte steht Ihnen im Personalwesen Melanie Wieden unter Telefon: +49 6202 2006-40 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Krause unter Telefon: +49 6202 2006-14 bzw. Bürgermeister Nils Drescher unter Telefon: +49 6202 2006-10.

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Gemeinde Plankstadt
Schwetzinger Straße 28 | 68723 Plankstadt
www.plankstadt.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen.Ihr Kontakt zu uns:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Herr Assmann
Abteilung Straßen
Telefon: 05331 86-156
Bei Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Werner
Sachgebiet Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-334

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Die Stadt Wolfenbüttel bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Straßenbauer/in, Steinsetzer/in,
Straßenwärter/in (m/w/d)

in der Abteilung Straßenmeisterei
In der Straßenmeisterei sind Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Sicherheit im Straßenverkehr und leisten durch Ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag für den reibungslosen Betrieb auf dem Bauhof.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Wolfenbüttel

Vollzeit

Ihre Aufgaben bei uns:
das Verlegen von Pflaster-und Plattenbelägen, Groß-, Klein-, Mosaik-, Verbundsteinpflaster aus Beton und Naturstein,
das Setzen von Randeinfassungen aus Kanten- und Bordsteinen,
die Neuanlage und Wiederherstellung von Wegeoberflächen,
Herstellung von Fahrbahnmarkierungen (nach Einarbeitung),
Neu und Wiederherstellung von Asphaltbelägen,
die Einrichtung von Baustellen sowie deren Absicherung,
das Bedienen von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleingeräten,
die Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten (Hochwasser, Veranstaltungen) und am Wochenende.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauerin/Straßenbauer, Straßenwärterin/Straßenwärter oder Steinsetzerin/Steinsetzer (m/w/d),
Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,
Sie sind körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen in vielseitigen Bereichen der Oberflächenwiederherstellung,
Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeiten,
Sie führen Arbeiten qualitätsbewusst und eigenverantwortlich aus,
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/ BE wäre wünschenswert

Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden,
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des TVöD,
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,
eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,
Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall,
Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote an
Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasing, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab

Favorit

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAm Standort Heiligenstadt gliedern sich die Kliniken der Inneren Medizin in die internistischen Schwerpunktkliniken für Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten arbeiten wir nach modernsten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen vermitteln wir Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
Interesse und Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildung (intern und extern)
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen

Favorit

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Stuttgart ab sofort Voll- oder TeilzeitÜber uns Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie. Wir suchen zur Verstärkung eines engagierten und qualifizierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische Fachkraft: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind als Partner:in von Menschen mit Assistenzbedarf Begleiter:in der individuellen Biografie und sind im Sinne der Inklusion bei der Verwirklichung der Lebensziele tätig. Sie begleiten den Alltag in der Wohngruppe und im tagesstrukturierenden Angebot der Fördergruppen und betreuen die pflegerischen Notwendigkeiten.Wir bieten Ihnen: Einen tollen Betreuungsschlüssel (3 zu 8 ) so dass Sie sich voll und ganz auf Ihre Klienten konzentrieren können Vielseitige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären fest zugeordneten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L Arbeiten in 8-Stunden Schichten in Früh, oder Spätschicht, dabei bezahlte Pausen Mitarbeitervorteilsprogramm: zusätzliche Urlaubstage, Jobrad, AltersvorsorgeIhre neuen Aufgaben: Heilpädagogische, sozialtherapeutische und pflegerische Betreuung und Begleitung der Bewohner im Sinne unseres Leitbildes Organisation der Wohngruppenabläufe und Gestaltung eines harmonischen Wohngruppenlebens Durchführung Begleitung von therapeutischen Arbeitsangeboten Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflege der Bewohnerdokumentation Planung und Durchführung der Freizeitgestaltung Anleitung der unterstützenden Mitarbeiter wie FSJler und BFDler, Praktikanten Organisation von Hilfsmitteln und Pflegeartikeln Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten etc.Das bringen Sie mit: In unseren Wohngruppen begleiten wir Menschen mit hohem Assistenzbedarf in ihrer Lebensbiografie. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Grundsatz der anthroposophischen Heilpädagogik, dass die Individualität des Einzelnen, seine geistige Wesenheit, nicht erkrankt ist, sondern sich ständig entwickeln und weiter entfalten kann. In diesem Sinne verstehen sich die Mitarbeiter als Wegbegleiter und Partner auf Augenhöhe. Sie sind engangiert, teamfähig und lieben es verantwortungsvoll zu arbeiten Sie haben einen Blick für das Wesentliche Sie haben heilpädagogische, sozialtherapeutische oder pflegerische Kenntnisse und FähigkeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Therapeuticum Raphaelhaus ist eine Einrichtung für Menschen mit hohem Betreuungsbedarf in Stuttgart-Ost und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wenn Sie sich eine erfüllende Tätigkeit wünschen, bei der Sie endlich wieder so pflegen können, wie Sie es sich bei Ihrer Berufswahl einmal vorgestellt haben, sind Sie in unserem Team genau richtig und herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! https://www.raphaelhaus-stuttgart.de/Jetzt bewerben >
Favorit

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Favorit

Jobbeschreibung

#NACHFORSCHER*IN

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.
Bereichern Sie unser Team am TechCampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

DOKTORAND*IN
THOMAS GESSMANN - WASSERSTOFFLABOR

FAKULTÄT TECHNIK | 100 % VOLLZEIT | KENNZIFFER 196-TE

#IHRE AUFGABEN

Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Wasserstoffeinfluss auf Metalle
Entwicklung von Wasserstoff- Prüfeinrichtungen
Eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie Präsentationen in wissenschaftlichen Vorträgen
Abstimmung im Forschungsteam, mit den beteiligten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
Mitarbeit in Normenausschüssen (DIN EN ISO)

#IHR PROFIL

Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem technischen Studiengang
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik/-wissenschaft der Metalle
Sehr gute Erfahrungen in der Versuchsplanung und -auswertung sowie wissenschaftlichem Arbeiten
Sicheres Auftreten, hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

#DARUM HHN

Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 196-TE an karriere@hs-heilbronn.de zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Ansprechpartner*in
Prof. Dr.-Ing. Marc Wettlaufer
Fakultät Technik
07131 504 286
https://www.hs-heilbronn.de/karriere

Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
Überwachung des Geburtsvorganges und Unterstützung der Gebärenden und deren Bezugspersonen zur Förderung einer selbstbestimmten, sicheren und individuellen Geburt
umfassende Betreuung von Mutter und Kind im Kreißsaal und darüber hinaus im Bereich der integrativen Wochenbettpflege
pflegerische, medizinische und individuelle Versorgung sowie Beratung der Schwangeren
interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team

abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)
attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterbenefits und ein vergünstigtes Fitnessstudioangebot
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
ein motiviertes Team in einer modernen Klinik
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden.

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Jobbeschreibung

MPDL | Software LicensingEinkäufer / Einkäuferin Software (w/m/d)Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 84 Max‑Planck-Institute und Forschungsstellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Softwarelizenzen, wissenschaftlichen Kommunikationswerkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungsrelevanten Softwareanwendungen bietet.Aufgabe des Bereichs Software Licensing ist die effiziente, ökonomische und unkomplizierte Bereitstellung von Softwarelizenzen und Zugängen für die gesamte Max-Planck-Gesellschaft. In enger Abstimmung mit den Instituten erreichen wir eine optimale Softwareversorgung überall dort, wo übergreifender Bedarf an Tools und Anwendungen besteht, und tragen damit zu einem exzellenten Arbeitsumfeld unserer Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen bei. Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n Einkäufer/​Einkäuferin (w/m/d) für Software.Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für Software-Lizenzverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus und berücksichtigen dabei die Anforderungen des öffentlichen Dienstes Abstimmung der Vertragstexte mit Bedarfsträgern und Auftragnehmern, Erstellung unterschriftsreifer Vertragsentwürfe Prüfung und Dokumentation vertragsbegleitender Dokumente (z. B. AGBs, Exportkontrolle) Sie unterstützen Kolleg*innen bei vertragsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Herstellern Analyse von qualitativen Bedarfsumfragen und USPsIhr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Verwaltungswissenschaften Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Lizenzrecht und idealerweise erste Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen Sie aus Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut IT‑Affinität ist ein PlusUnser AngebotBei der MPDL haben Sie die Möglichkeit, in einem exzellenten Arbeitsumfeld sowie in einem internationalen und hoch motivierten Umfeld an diesen Themen zu arbeiten. Der Bereich Software Licensing zeichnet sich durch einen eigenverantwortlichen, agilen und teamorientierten Arbeitsstil aus, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell entwickeln kann. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 70 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend mit Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro Jahr Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten DeutschlandticketAnstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und wird aufgrund der Vorgaben des öffentlichen Dienstes zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, diese Stelle als Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit zu nutzen. Sie kann auch in Teilzeit (mind. 80 %) besetzt werden.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Lebenslauf , Anschreibenund Zeugnissen .Jetzt bewerben Max Planck Digital Library Landsberger Straße 346 80687 Münchenwww.mpdl.mpg.de/
Favorit

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Favorit

Jobbeschreibung

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg 1 - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Die Abteilung Systeme, Netze und Architekturen des HSZ-BW sucht Verstärkung zur Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Verwaltungen von 35 Hochschulen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen zu besetzen:

IT-Systemadministrator:innen (m/w/x)

IN VOLLZEIT (100 %)
Kennziffer 2025/064

WAS SIE GESTALTEN

Konzeption, Implementierung und Wartung von IT-Umgebungen (Netzwerkinfrastrukturen,Virtualisierungsumgebungen, Server und Arbeitsplatzrechner)
Mitwirkung an der Beschaffung, Konfiguration, Betreuung und Überwachung von Hard- und Software
Erstellung von Dokumentationen
Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft für die Hochschulverwaltungen im Land

WAS SIE MITBRINGEN

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator in mindestens einem der Gebiete Netzwerke, Virtualisierungsumgebungen, Server oder Arbeitsplatzrechner
Fundierte Kenntnisse zu Netzwerkbasisdiensten wie DNS, LDAP, Mail etc.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden

WAS WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältis
Bezahlung nach TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen bis E12
Spannende Aufgaben in einer modernen, komplexen IT-Infrastruktur
Flexible Arbeitzeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

BENEFITS

Zuschuss zum Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für die Mensa

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Stefan Kraatz | +49 (0)7121 271 9273 | stefan.kraatz@hsz-bw.de

1 www.hsz-bw.de

Favorit

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.

Unser ärztliches Team in der Unfallchirurgie und Orthopädie freut sich auf Ihre Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt in Weiterbildung
zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirugie (m/w/d)

Die Klinik verfügt über 46 Betten mit den Bereichen Akuttraumatologie und orthopädische Chirurgie. Es werden eine zentrale Notfallaufnahme und eine D-Arzt-Ambulanz vorgehalten. Die Klinik ist als Regionales Trauma-Zentrum DGU sowie als EndoProthetikZentrum und als AltersTraumaZentrum DGU zertifiziert. Weiterhin ist die Klinik zugelassen zum Verletzungsartenverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.

Der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med. Welsch verfügt über eine Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet Unfallchirurgie und Orthopädie und jeweils 6 Monate Weiterbildung Notaufnahme und Intensivstation im Verbund sowie über 1,5 Jahre für die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie.

Darauf können Sie zählen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
  • Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
  • dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad
  • Jobticket
  • Corporate Benefits
  • großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • sowie eine individuelle Karriereplanung
Ihre Aufgaben:

  • arthroskopische Operationen, endoprothetischer Gelenkersatz, Osteosynthesen, posttrau-matische und orthopädische Korrektureingriffe
  • Diagnose und Behandlung von Verletzungen sowie angeborene und erworbene Formver-änderungen der Stütz- und Bewegungsorgane
  • Behandlungen von Knochen- und Weichteilverletzungen
  • stabilisierende Eingriffe an Wirbelsäule und Becken
  • Teilnahme am Dienstsystem
Das bringen Sie mit

  • Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Erfahrungen im Bereich der Chirurgie/Unfallchirurgie sind wünschenswert
  • Fachkunde Strahlenschutzverordnung
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement
  • freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
  • flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.

Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. Welsch unter der Telefonnummer 03493 31-2130 oder per E-Mail .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Favorit

Jobbeschreibung

Kennziffer: 412

Ihre Hauptaufgaben

Im Team sorgen Sie dafür, dass auch in Zukunft kein Kurzschluss droht. Sie garantieren, dass unsere automatisierten Anlagen laufen, und laufen, und laufen. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

  • Sie prüfen die ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen nach der DGUV Vorschrift 3 an allen Standorten des OOWV (Wasserwerke, Kläranlagen, Betriebsstellen, Pumpwerke etc.) einschließlich der Erstellung von Prüfprotokollen/ Befundscheinen
  • Sie führen die Prüfungen zum Explosionsschutz der überwachungsbedürftigen Anlagen des OOWV und ihrer Anlagenteile, auf ihren ordnungsgemäßen Zustand nach Betriebssicherheitsverordnung durch
  • Sie veranlassen und organisieren die Mängelabarbeitung

Ihr Profil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit
  • Zusätzlich verfügen Sie idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Sie besitzen Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik sowie idealerweise im Bereich des Explosionsschutzes
  • Sie können Kenntnisse in den geltenden Regelwerke (BetrSichV, TRBS, DIN VDE etc.) vorweisen
  • Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 7 (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_022
  • einen Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte / Großprojekte (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung ÖPP Projekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte/Großprojekte (w/m/d)

in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Als Fachexpertin oder Fachexperte ÖPP-Projekte/Großprojekte (w/m/d) sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Koordinierung der Beteiligten am Großprojekt/ÖPP, der Schnittstellenbildung für Träger öffentlicher Belange, Kommunen, Baufirmen und externe Ingenieurbüros.
Weiterhin sind Sie für die zentralstrategische Vertragsbetreuung des Planungs-, Bau-, Betriebsdienst- und Erhaltungsmanagements sowie dem Einsatz Dritter zuständig.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Grundsatzbearbeitung für ÖPP-Verträge sein.
Die vertragliche Abwicklung der Ingenieur- und Beraterverträge sowie deren Abrechnung und Betreuung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Das sollten Sie mitbringen:

Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Weiterhin können Sie vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der bauvertraglichen Abwicklung von Großprojekten im Infrastrukturbau, bevorzugt ÖPP vorweisen
Darüber hinaus haben Sie Kompetenz und Erfahrung insbesondere im Bereich der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV), Richtlinien für Ingenieurbauten (ZTV-ING)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Nina Blanke | E-Mail: nina.blanke@autobahn.de

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Favorit

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie im Goitzsche Klinikum eine spannende Aufgabe als
Oberarzt (m/w/d) für die invasive Kardiologie
Umfassende Diagnostik kardiologischer Patienten mit dem Schwerpunkt der interventionellen Therapie
Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte (m/w/d) sowie PJ-Studierenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Pulmonologie, Geriatrie und Intensivmedizin
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und fundierter Erfahrung in den interventionellen Verfahren (Koronarangiographie/PTCA)
Sie haben bereits aktiv an 24/7-PTCA-Rufdiensten teilgenommen
Sie möchten gerne Ihre Fähigkeiten in der interventionellen Kardiologie weiter ausbauen
Wir bieten ein breites interventionelles Spektrum einschließlich FFR, OCT, IVUS, Schrittmacher-/ICD-/CRT-Therapie
Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und sozialer Kompetenz
Mitarbeit in einem engagierten Team
großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung
Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
Corporate Benefits
JobTicket
JobRad
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe

Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Chefarzt Anwar Hanna unter der Telefonnummer 03493 31-2301 oder per E-Mail .
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an . Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden.

Favorit

Jobbeschreibung

Das Ressort Medizinischer Vorstand sucht für die Abteilung Hygiene und Infektionsprävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.01.2027: Biologisch-technische*r Assistent*in/ Biologie-Laborant*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Kultivierung von bakteriellen Biofilmen Durchführung mikrobiologischen, biochemischen, zell- und molekularbiologischen Experimenten Organisation allgemeiner Labortätigkeiten Methodische Einarbeitung von Doktoranden, Studenten und HilfskräftenIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in oder Biologie-Laborant*in (m/w/d)Kenntnisse in mikrobiologischen, molekularbiologische und immunologischen Techniken Praktische Erfahrung in mikrobiologischen Kulturtechniken sowie in Zellkulturtechniken Sehr gute EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität, hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Medizinischer Vorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M. Ohler, Tel.: 06131 17-9152. Referenzcode: 50267109 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung