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25.093 Jobs gefunden

Fachkrankenpfleger Neurologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ausbildung als Maurer:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Rostock 12.06.2025
Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Deutsch Entgelt Konzern Vergütung Vermessung Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Maurer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rostock. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Rostock.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du lernst mit Mörtel und Beton fachgerecht umzugehen und Bauqualität zu sichern
  • Wir machen dich mit dem Einrichten von Schalungen für Fundamente, Wände sowie Decken vertraut
  • Du wirst außerdem Sichtmauerwerk herstellen und verputzen sowie Dämmstoffe als auch Feuchtigkeitssperren einbauen
  • Dir werden die notwendigen Kenntnisse zur fachkundigen Vermessung und Umsetzung von Plänen vermittelt
  • Einblicke in andere Gewerke, wie z. B. Trockenbau und Fliesenlegen, bekommst du ebenfalls
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest draußen arbeiten
  • Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sind für dich eine willkommene Abwechslung
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

MietkostenzuschussZuschuss bis 350 € monatlich.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 10.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Deutsch Gesundheit Innovativ Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Motivation Online Pflege Praxis Selbstständig Trainee Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oderhaben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein!

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch
Mentor*innen und Praxisanleiter*innen

Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze
Einblicke in die verschiedenen Bereiche der
Kardiologie

Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach
gemeinsamer Abschlussevaluation

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm
Beteiligung an Praxisworkshops zu
Schwerpunktthemen

Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen
Behandlungspflege

Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen im Herzkatheterlabor

Pflege-, und Prozessdokumentation
Telemetrie und Monitor - Überwachung
Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen
Abteilung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of
Nursing (m/w/d)

Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken
Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team

Motivation sich weiterzuentwickeln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50256831
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Fachärztin Psychiatrie als Beraterin Berufsbildungswerk (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 14.06.2025
Arzt Ausbildung Berater Bildung Empathie Erfahrung Freizeit Neurologie Psychiatrie Studium Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Berufsbildungswerk der Nikolauspflege in Stuttgart tätig. Das Berufsbildungswerk ist auf die Ausbildung sehbehinderter und blinder junger Menschen in verschiedensten Berufsfeldern spezialisiert.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören diagnostische Abklärungen sowie Gespräche mit den Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung bereits vorhandener Gutachten.
  • Als Arzt (m/w/d) stehen Sie den jungen Menschen mit Ihrem medizinischen Wissen beratend zur Seite und ermöglichen ihnen so die Teilhabe an der Gesellschaft bestmöglich.
  • Sie werden interdisziplinär arbeiten, sind im engen Austausch mit dem Psychologischen Dienst und bringen Ihr medizinisches Know How in die pädagogische Arbeit ein.
Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin und idealerweise fachliches Wissen oder Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Psychiatrie oder Neurologie.
  • Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Behinderungen.
  • Sie sind flexibel, interessiert an unterschiedlichen Biographien und finden gerne Lösungen in komplexen Fragestellungen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
  • Die diagnostische und beratende Arbeit interessiert Sie und Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, sorgen wir für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
  • Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.

Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement

Favorit
Föderale IT-Kooperation (FITKO) Frankfurt am Main 11.06.2025
Abschluss Arbeitsklima Architekt Architektur Automatisierung Automatisierungstechnik Befristet Behörde Berufserfahrung Büro Data Science Datenmanagement Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement

Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.

Verwaltung und Start-up - passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biologin über den Informatiker bis zur Theaterwissenschaftlerin.
Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.
Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell1.
Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden2.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
2 Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement
mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten
1 x Datenerhebung, -pflege und Prozessmanagement
1 x Datenarchitektur und -werkzeuge

Das sind Deine Aufgaben

Ihr konzipiert und optimiert Datenarchitekturen, Datenmodelle und -prozesse in Zusammenarbeit mit dem föderalen Architekturmanagement und den Produktmanager:innen der anderen datenintensiven Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats.
Der Fokus liegt in den nächsten 2-3 Jahren auf der kreativen Entwicklung und Umsetzung von modernen Automatisierungs- und Prozessoptimierungsmethoden, um damit den Beschluss des IT-Planungsrates 2025/14 zur Neuaufstellung des Ökosystems FIM-PVOG-115 umzusetzen.
Gemäß der Maxime „Data as a Product“ entwickelt und setzt Ihr gemeinsam mit eurem Team Nutzungsszenarien für föderale Datenbestände um.
Du tauschst dich mit relevanten Gremien und Arbeitsgruppen aus und wirkst aktiv an ihnen mit, beispielsweise dem föderalen IT-Architekturboard, dem Standardisierungsboard und den Kompetenzteams des IT-Planungsrat-Schwerpunktthemas „Datennutzung“
Auf der Basis regelmäßiger Erhebungen und Analysen der Datenqualität leitet Ihr Verbesserungsmaßnahmen ab und steuert deren Umsetzung durch Partner und Dienstleister.

Das bringst Du mit:

Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Informationswissenschaft, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
Erfahrungen im Datenmanagement und Kenntnisse von Metadatenaustauschformaten, Linked-Data-Technologien, Datenqualität oder/und Automatisierungstechniken wie Generativer KI, Multi-Agenten-Systemen.
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Datenmodellierung und bei der Bewertung von logischen und physikalischen Datenmodellen und Datenplattformen.

Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie im agilen und klassischen Projektmanagement.
Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und -Gremien mit.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das erwartet Dich bei uns:

Befristete Stelle (2 Jahre)
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen ( TV-H ). Die Stellen stehen unter Haushaltsvorbehalt und sind zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe erfolgt eine Entfristung.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub

Eine moderne Arbeitsumgebung
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass

Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen

Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team

Eine spannende Aufgabe
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren

Interesse?

Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!

Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 29.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-015-016/index.html
Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine
vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach
Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.
Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 28 bis 30 2025 durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Noch Fragen?
Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:
Stephan Bartholmei | Leitung Abteilung Produktmanagement
stephan.bartholmei@fitko.de
+49 (160) 2536 592

Lisa Strasser | Teamleitung Produktmanagement
lisa.strasser@fitko.de
+49 (171) 8899 770

Beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.fitko.de/datenschutz .

Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.
Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb auch Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Weitere Infos unter www.fitko.de

FITKO (Föderale IT-Kooperation)
Zum Gottschalkhof 3
60594 Frankfurt am Main

Facharzt für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Ausbildung als Fahrdienstleiter:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Leipzig 11.06.2025
Abschluss Ausbildung Gehalt Schicht

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du sorgst für den reibungslosen Zugverkehr durch das Stellen von Weichen und Signalen. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk - hier gibt es verschiedene Arten, bei denen du entweder nah am Geschehen mit Druckknöpfen oder Hebeln arbeitest und die Züge vorbeifahren siehst, oder den Zugverkehr aus größerer Entfernung per Mausklick steuerst.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und bist bereit in Schichten zu arbeiten.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Gehalt Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Verantwortung Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Hof

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Sankt Augustin 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Effizienz Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Koordination Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Schulung Sicherheit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen. Ihre AufgabenPlanung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.Ihr ProfilFlugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.Wir bietenBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Führungsfeedback MitarbeiterrabatteUnser KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Jetzt bewerben!

Examinierte Fachkraft Pflege für Ambulante Pflege (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 14.06.2025
Ambulante Pflege App Ausbildung Diakonie Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Personalreferent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

IT Sicherheitstestspezialist (w/m/d) Penetrationstests

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 12.06.2025
Abschluss Beratung Budgetierung Controlling Digitalisierung Effizienz Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Informatik Innovation Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Sicherheitstestspezialist (W/M/D)
Penetrationstests

Standort Wiesbaden (Kennziffer B2-20253601)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Sie sind als IT-Sicherheitstestspezialist (w/m/d) in dem Bereich Business Analyse und Qualitätssicherung für die Durchführung und die Projektleitung von Sicherheits-/Penetrationstests zuständig. Hierzu erstellen Sie Risikoanalysen und Konzepte unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungsszenarien und sind gleichzeitig für die Weiterentwicklung von Sicherheits-/Penetrationstests in der HZD zuständig. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren sowie tiefgreifende Kenntnisse über eine große Anzahl von Systemanwendungen und Technologien.
Sie haben Erfahrungen und idealerweise Zertifizierungen im Pentest-Umfeld (nach ISTQB/BSI) und einen sicheren Umgang mit den gängigen IT Basis-Technologien, Methoden, Kenntnisse von Sicherheitsrichtlinien und Werkzeugen.
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.
Sie gehen analytisch, planvoll, eigenständig und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
Eine hohe Kooperationsfähigkeit Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 27. Juni 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer B2-20253601)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Frau Morasch
Telefon 0611 340-3175

Fachliche Beratung

Herr Genkel
Telefon 0611 340-1816

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Psychotherapeut in der Klinik für neurologische Rehabilitanden (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ausbildung Gleisbauer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Hagen 14.06.2025
Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Deutsch Entgelt Konzern Tiefbau Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig, Dortmund, Fröndenberg (Ruhr), Hagen oder Siegen. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten Du bist engagiert und zuverlässig Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Freifahrten Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. PKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.

Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pflegefachassistent*in (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Unterstützung zum Erhalt und zur Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Durchführung der Dokumentation
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohner*innen und Angehörige
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 97197-16 gerne zur Verfügung.
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

Sandra Bell
Pflegedienstleitung
Mehlemstr. 3-11
53227 Bonn

zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) Ambulanz Sportklinik / Standort KBC

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 12.06.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Betriebsrestaurant Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Engagement Fachangestellte Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Ambulanz / Fachbereich Sportklinik am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine*n qualifizierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n / Pflegefachkraft (m/w/d), die*der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt.

Das Aufgabenfeld umfasst:

  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Ersteinschätzung der Patient*innen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
  • Kontrolle der Dokumente
  • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.
  • Unterstützung und Durchführung der präoperativen Aufnahme
  • Assistenz der Sprechstunden

Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m examinierte*n Pflegefachfrau/Mann oder Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) , sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie
  • Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken
  • Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Deutsch DSGVO Eigeninitiative Lernbereitschaft Management Recht Selbstständig Selbstständigkeit Studium

Jobbeschreibung

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d)

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet zum Studienbeginn Oktober 2025 ein 3-jähriges, duales Studium an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning mit dem Abschluss „Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre“!

IHR PROFIL

  • die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder vergleichbaren Hochschulzulassung
  • Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte
  • Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschiften
  • Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1
WIR BIETEN IHNEN

  • ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semi-virtuelles Studium
  • eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck
  • Unterhaltsbeihilfe in Höhe von aktuell ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen
  • 1,5 Lerntage pro Woche
  • attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen
  • umfangreiche Unterstützung von unserer Ausbildungsleitung
  • sehr hohe Übernahmechancen
  • flexible Arbeitszeiten
Weiterführende Informationen zum Studium:
https://www.fham.de/studiengaenge/?bachelor/?public-management/#faq

Bewerbungen bis zum 28.06.2025 bitte
ausschließlich über unser digitales
Bewerberportal.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Erhorn,
Ausbildungsleiter
Tel. 08141/519-578 oder
Ausbildungsleitung@lra-ffb.bayern.de

Referenz-Nr.: BA_PuMa25

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeitung Ausländerwesen (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau 13.06.2025
Ausbildung Bildung EDV Elternzeit Entgelt Fachbereich Fortbildung Freizeit Integration Kommunikation Organisation Prüfung Sachbearbeitung Teamfähigkeit Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:
Sachbearbeitung Ausländerwesen

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll

Erteilung / Verlängerung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen
Zustimmungen zu Visa-Anträgen
Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen
Vorbereitung von Ausweisungsbescheiden
Prüfung und Erteilung von Arbeitserlaubnissen
Entscheidungen hinsichtlich Wohnsitzauflagen

Ihr Profil - qualifiziert und motiviert

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten zielgenau und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Auch in Stresssituationen überzeugen Sie durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen - attraktiv und lukrativ

Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Juli 2025 über www.landkreis-lindau.de/karriere .

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Silvio Schneidereit, Fachbereichsleiter Ausländer- und Personenstandswesen, unter Tel. 08382 270-410 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.

Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
  • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
  • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
  • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf

  • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
  • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
  • Sprachniveau mindestens B1
  • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
  • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
  • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

(Senior) Document Developer (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 14.06.2025
Beratung Digitalisierung Elektrotechnik Englisch Entwicklung Führung Ingenieur Innovation Kinderbetreuung Kunst Labor Management Pflege Physik Planung Prävention Produktion Produktmanagement Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Document Developer für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich Definition von Prüfkriterien, Testüberwachung & Berichtserstellung bei Produkt- und Prozessänderungen u.a. für hoheitliche Dokumente Koordinierung/Steuerung interner und externer Ressourcen im Laborumfeld Vertretung der Bundesdruckerei in Fachgremien, Netzwerken und Normung Fachliche Prüfung von Prüfanweisungen für Laborgeräte Erstellung von Prüfplänen und Prüfberichten auf Grundlage internationaler Vorgabedokumente und Normen (ISO, CEN, ICAO) Projekt- und Teilprojektleitung Beratung und Unterstützung für Entwicklung, Projektmanagement, Produktmanagement, Produktion und Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Physik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ingenieursqualifikation Vertiefte Kenntnisse im Bereich Test & Analyse von Werkstoffen (Kunststoffe, Papier, Farben, Lacke) oder RFID-Anwendungen, insbesondere für Sicherheitsdokumente Sicherer Umgang in der Anwendung moderner Management-, Planungs-, Steuerungs-, und IT-Tools (M365, SAP, JIRA, etc.) Soziale Kompetenz und Teamgeist sowie Fehlertoleranz Gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Leitung Haustechnik (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 10.06.2025
Ausbildung Deutsch Eigeninitiative Einkauf Führung Haustechnik Instandhaltung Koordination Leitung Pflege Pflegeheim Prüfung Reparatur Senior Service Sicherheit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Leitung Haustechnik (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Laufende Überprüfung des Gebäudes sowie der technischen Anlagen
Durchführung kleiner Reparaturen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten
Einholen und Vergleich von Angeboten im Bereich Haustechnik sowie bei Instandsetzungs- und Renovierungsmaßnahmen
Koordination externer Dienstleister und Überwachung von Fremdarbeiten
Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Begleitung sicherheitstechnischer Prüfungen (TÜV etc.)
Führung des Teams im Bereich Haustechnik

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Elektro
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise in Einrichtungen mit besonderen Anforderungen wie Pflegeheimen
Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit
Sie arbeiten gerne im Team und haben einen wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Anlagenfahrer als technischer BetriebsführerBioabfallvergärungsanlage (m/w/d)

Favorit
MVV Biogas GmbH Bernburg 05.06.2025
Chancengleichheit Deutsch Diversität Eigenverantwortung Einarbeitung Energie Energiewende Engagement Entwicklung Erfahrung Gehalt Initiative Innovation Instandhaltung Mechanik Mechaniker Mechatronik Produktion Recruiting Revision

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivTechnologie für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie. Anlagenfahrer als technischer Betriebsführer Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d) Als Anlagenfahrer technische Betriebsführung Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d) bedienen Sie die Bioabfallvergärungsanlage in Bernburg, einschließlich ihrer Nebenanlagen (z.B. Biomethanaufbereitung und Komposterzeugung). Aufgaben, die Sie begeistern Sie steuern und überwachen den gesamten Verfahrensablauf Sie arbeiten sich in das Prozessleitsystem ein und verstehen die komplexen steuerungsseitigen Zusammenhänge Sie führen Fehlersuche, Störungsbeseitigungs-, Wartungs- und Revisionsmaßnahmen durch Sie überwachen und dokumentieren Instandhaltungsmaßnahmen und leiten Dienstleister und Fremdhandwerker*innen an Sie sind zuständig für die Annahme, Sichtung und Verteilung der Bioabfälle innerhalb unserer Anlage Sie verladen und verteilen Material mit dem Radlader Sie haben Raum für Eigenverantwortung und Initiativen Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarif Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektro- oder Metallhandwerk (z. B. Elektriker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in) oder vergleichbar Erfahrung in Produktionsbetrieben und/oder der Instandhaltung; idealerweise im Bereich biologischer bzw. verfahrenstechnischer Prozesse Anwenderkenntnisse bei der Arbeit mit Prozessleitsystemen und MS-Office, insb. Excel Fähigkeit bzw. Bereitschaft Radlader zu fahren Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, abwechselnd mit den Teamkolleg*innen (nach umfas­sen­der Einarbeitung) Engagement und Freude an der Arbeit im kleinen Team Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschied­licher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositivAuch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. TeamspiritSie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. InnovationskraftSie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. WissenstransferSie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. ArbeitskulturSie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. ZusatzleistungenSie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesund­heitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Daran wirken wir maßgeblich mit und haben uns mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Als eines der führenden Energie­unternehmen wollen wir bis 2035 #klimapositiv werden. Dabei können Sie uns tatkräftig unterstützen! Aktuell arbeiten bereits rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel mit und sorgen mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro dafür, dass wir zu den branchenführenden Unternehmen in Deutschland zählen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Kontakt: Bastian SchmittRecruiting Koordinator Tel.: +49 621 290 3275 MVV Biogas GmbH Weststraße 3 | 06406 Bernburg (Saale)

Manager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d)

Favorit
ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie Frankfurt am Main 14.06.2025
Analytisch Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gesellschaftswissenschaften Gleitzeit Kommunikation Manager Medien Mobilität Organisation Organisationstalent Pflege Reisebereitschaft Sicherheit

Jobbeschreibung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.V. am Standort Frankfurt am Main

Manager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf den relevanten licht- und sicherheitstechnologischen Aspekten unsere Mitglieder
  • Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten wie Sicherheitstechnologien und -systemen rund um den Schutz von Menschenleben, technische Sicherheit von Anlagen und Gebäuden oder Schutz der Bevölkerung und Infrastrukturen sowie Lichtanwendungen.
  • Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen
  • Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien der Fachverbände Licht sowie Sicherheitstechnologien (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung), bspw. Lichttechnik, Notbeleuchtung, Brandmeldetechnik, Videosicherheitstechnik, Beschallungstechnik
  • Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa
  • Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Technik, Wirtschaft oder Gesellschaftswissenschaften
  • Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert
  • Interesse an technologiepolitischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von Sicherheitssystemen und -technologien sowie Lichttechnik, digitale Vernetzung von Beleuchtung sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit
  • Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache
Unser Angebot

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.
  • Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
  • Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
  • BUK Familienservice
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
  • Bike-Leasing
  • und einiges mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz.

ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Elektrotechniker (m/w/d) – Technik, Bau und Energie

Favorit
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Heidenheim an der Brenz 05.06.2025
App Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Coaching Dokumentation Einarbeitung Elektrotechnik Energie Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation Motivation MS Office Organisation Pflege Planung Prüfung

Jobbeschreibung

  • Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
  • 30 Urlaubstage / Jahr
  • Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • RIDE – Radleasing
  • EGYM Wellpass – Firmenfitness
  • AWO LifeBalance –Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
  • Corporate Benefits – Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
  • Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
  • Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
  • Appartements im nahegelegenen Neubau
  • Tätigkeiten mit der Werkstatt der Elektrotechnik sowie im Bereich der Technik für Planung und Betrieb der Stromversorgung
  • Aufgaben als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK):
    • Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation des Betriebs elektrotechnischer Anlagen
    • Erstellung von Betriebsanweisungen, Prüfanweisungen und Wartungsplänen sowie Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen
    • Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitern mit elektrischen Gefahren
    • Mitwirkung bei Abnahmen sowie Dokumentation von Prüfungen
  • Betreuung elektrotechnischer Anlagen:
    • Mittelspannungs- und Niederspannungshauptversorgung
    • Notstromversorgung sowie Blitzschutz / Potentialausgleich
  • Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inkl. Meister oder Techniker bzw. Bachelor im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zur VEFK oder Bereitschaft dazu
  • Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
  • Klare und offene Kommunikation sowie prozessorientiertes Denken
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Pflegefachkraft für neurologische Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Anlagen KG Saalfeld 14.06.2025
Abschluss App Ausbildung Berufserfahrung bundesweit Dokumentation Facharzt Festanstellung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Konferenz Kreativität Leitung Online Pflege Prävention Psychotherapeut

Jobbeschreibung

Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 07318 Saalfeld Was wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen Eine sichere berufliche Perspektive Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (u.a. Givve-Card) sowie Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades, der Sauna und Lichttherapie) und Mitarbeitersport (Selbstverteidigungskurs, Yoga) 10 % Rabatte in der Cafeteria sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender Arbeiten in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung 10 % Rabatt auf nicht verschreibungspflichtige Medikamente Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € brutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Auszahlung in 2 Raten: 50% nach Beendigung der Probezeit, 50% nach einem Jahr in Festanstellung) Profil Abschluss: Dipl. Psychologe (m/w/d), M.Sc. Psychologe (m/w/d) oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) In fortgeschrittener Ausbildung Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Kreativität und Freude am Beruf als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Interesse an ganzheitlich patientenorientierter Versorgung Engagierte Mitarbeiter in der Gestaltung und Umsetzung der Therapieprogramme Teamfähigkeit Flexibilität und Aufgeschlossenheit Aufgaben Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und Gruppentherapien) Übernahme von indikativen Gruppen Leitung von Entspannungsgruppen Auswertung der psychologischen Diagnostik Dokumentation bei Aufnahme und im Verlauf Entlassungsbriefschreibung Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen Teilnahme an Facharztvisiten Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Anja Schönheit Klinikleiterin Dr. Ebel Fachkliniken GmbH & Co. Klinik Bergfried KG Zum Fuchsturm 20 07318 Saalfeld

IT Architekt (w/m/d) Anwendungsmanagement

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 10.06.2025
Abschluss Architekt Architektur Beratung Cloud Design Digitalisierung Effizienz Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Informatik Innovation IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Architekt (W/M/D)
Anwendungsmanagement

Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20252201)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Als IT Architekt (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung zukunftssicherer IT-Systeme und -Lösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden. Indem Sie Technologien bewerten, Standards entwickeln, Risiken managen und eng mit Projektteams zusammenarbeiten, stellen Sie eine effektive und effiziente IT-Infrastruktur sicher. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung von modernen hochverfügbaren Architekturen (z. B. Cloud) und Lösungskonzepten zur Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen mit.
Sie haben mehrjährige Erfahrungen in Architektur Design Methoden, Modellen und Bebauungsplänen sowie deren adressatengerechte Aufbereitung als Basis komplexer Architekturentscheidungen.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 30. Mai 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer B7-20252201)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Frau Beltran
Telefon 0611 340-1780

Fachliche Beratung

Frau Schaffer
Telefon 0611 340-3860

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vollzugsdienst

Favorit
Justizvollzugsanstalt Konstanz Konstanz 09.06.2025
Altenpflege Ausbildung Belastbarkeit Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge EDV Eigeninitiative Engagement Fachangestellte Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Git Justizvollzug Kommunikation MS Office Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Im Dienste der Gerechtigkeit - Karriere "hinter Gittern"

Die Justizvollzugsanstalt Konstanz freut sich auf Ihre Bewerbung als Tarifkraft sowie für die Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst und im mittleren Vollzugsdienst.

Quereinsteiger welcome

Mit Ausbildungsvergütungen von bis zu 2.198,06 EUR + ggf. Familienzuschlag + ggf. "Gitterzulage" (Beispiel für Auszubildende mit einer förderlichen Ausbildung als Fachkrankenpfleger*in , Altenpfleger*in, Med.Fachangestellte*r oder vergleichbar) lässt sich auch der Start in eine neue berufliche Karriere finanzieren

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in im Vollzugsdienst im Justizvollzug

  • Sie betreuen und beaufsichtigen - in Zusammenarbeit mit anderen Diensten - die Gefangenen während der gesamten Haft. 

  • Hierzu gehört neben Sicherheitsaufgaben die Organisation des täglichen Zusammenlebens. 

  • In weiten Bereichen der Freizeitgestaltung der Gefangenen können Sie, z. B. als Sportübungsleiter*innen, auch Ihre sonstigen Interessen einbringen. 

  • Mitarbeiter*innen mit einer Ausbildung als Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in oder zum Rettungsassistent*in werden im vollzuglichen Gesundheitswesen eingesetzt.

Die Einstiegsvergütung richtet sich nach TV-L E4 mit der Möglichkeit der Höhergruppierung bei entsprechender Bewährung nach TV-L E6 

Weitere Informationen: 

Voraussetzungen

  • Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss

  • Keine strafgerichtliche Verurteilung oder anhängige Strafverfahren

  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit

  •  Gesundheitliche Eignung entsprechend der Polizeidienstvorschrift 300, nachgewiesen durch ärztliches Zeugnis

  • Sicherheit im Umgang mit moderner EDV, insbesondere MS Office

  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

  • Kommunikationsgeschick und Teamgeist

  • Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent

  • Führerschein der Klasse B

Im Hinblick auf eine spätere Verbeamtung müssen Bewerber*innen die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und dürfen das 40. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet haben. 

Deine Vorteile bei uns:

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem serviceorientierten und gesundheitsbewussten Dienstleistungsbetrieb. Sie erwarten die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 7).

Weitere Zusatzleistungen:

  • Kantine
  • Fortbildung / Weiterbildung
  • Verpflegungsmehraufwand
  • Berufsbekleidung
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Belegschaftsrabatt
  • Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebsarzt
  • gute Verkehrsanbindung
Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, aussagekräftige Unterlagen) senden Sie bitte an die unten aufgeführte Adresse oder per E-Mail an

  Justizvollzugsanstalt Konstanz
– Personalleitung –
Schottenstraße 16
78462 Konstanz
  
Die Justizvollzugseinrichtungen des Landes Baden-Württemberg freuen sich auf Ihre Bewerbung

T: 07531 / 280-2611 (Herrn Schöwe)

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Jens Schöwe

Schottenstr. 16 78462 Konstanz

07531 / 280-2611

Learning Expert (m/w/d)

Favorit
GKDZ (AöR) Leipzig 14.06.2025
Abschluss Behörde Beratung Berufserfahrung Büro Datenschutz DSGVO E-Learning Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Freizeit Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Lehre Management Microsoft Office Motivation

Jobbeschreibung

Learning Expert (m/w/d)

Das Gemeinsame Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Polizeien der Länder Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen- Anhalt und Thüringen auf dem Gebiet der polizeilichen Telekommunikationsüberwachung als rechtsfähige Anstalt öffentlichen Rechts (GKDZ) sucht ab sofort Verstärkung in Vollzeit und unbefristet in Leipzig.

Aufgabe des GKDZ ist die Decodierung, Entschlüsselung und Analyse von Daten zum Zwecke der Verhütung, Ermittlung, Aufdeckung oder Verfolgung von Straftaten sowie der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit.

Und da wir in unserem Team auch „Du“ sagen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Freu Dich auf

  • Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Lernstrategien im Bereich der Telekommunikationsüberwachung auf strategischer und operativer Ebene
  • Inhaltliche und technische Erstellung digitaler Lernformate wie bspw. E-Learnings
  • Einführung und Pflege eines Learning-Management-Systems
  • Durchführung von Multiplikatorenschulungen mit Ermittlungsteams der Bundesländer
  • Erwerb und Vermittlung von TKÜ-Expertenwissen mittels einer nachhaltigen Lernkultur (z.B. Communities of Practice, Lernpfade und Learning Nuggets)
  • Zusammenarbeit mit anderen TKÜ-Experten zur Identifikation von Lernbedarfen
  • Einbindung in ein heterogenes und technologieaffines Team mit einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten je nach dienstlicher Notwendigkeit
Das bringst Du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • mehrjährige einschlägige Lehrerfahrung in Onlineformaten
  • mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Technisches Verständnis und Affinität zu Internet-/Mobilfunk-Technologien
  • die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung im Bereich der Telekommunikationsüberwachung und Didaktik in der Erwachsenenbildung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem gängigen LMS-System sowie Erfahrung im Umgang mit den Tools von Microsoft Office
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte didaktisch ansprechend aufzubereiten und zu vermitteln – fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))
  • Der Wunsch, der anderen Seite immer einen Schritt voraus sein zu wollen
Deine Benefits

  • Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst mit deiner Kompetenz zum Ermittlungserfolg beim Kampf gegen die organisierte Kriminalität in einer modernen Behörde mit flachen Hierarchien und dem gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe bei.
  • Krisensicherer Job: Arbeite in Vollzeit und unbefristet im öffentlichen Dienst mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, langfristiger Planbarkeit.
  • Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Vergütung: Es erfolgt eine Vergütung mit E11 TV-L (Beispielberechnung: Dies entspricht bei mehrjähriger Berufserfahrung einem Jahresbrutto von rund 60.000,00 € inkl. Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte je nach steuerrechtlichen Faktoren). Weiterhin besteht die Möglichkeit der Zahlung von Leistungsprämien.
  • Möglichkeit der Verbeamtung: Bei individueller Eignung kann eine Verbeamtung bis zum Beförderungsamt der Wertigkeit A11 SächsBesG.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und Themen vorantreiben. Wir fördern deine kontinuierliche und individuelle Weiterbildung – Bleibe up to date durch den Besuch von hochwertigen Schulungen und Fachkonferenzen.
  • Modernes Arbeiten: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische und neueste Technik sind neben einer modernen Kaffeeküche, einer bezuschussten Kantine und gemeinsamem Freizeitsport einige der grundlegenden Benefits die dich erwarten.
Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis zum 27.07.2025! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in deutscher Sprache, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen, etc.) unter Angabe des Aktenzeichens GKDZ-P-2025-7; vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@gkdz-aoer.de. Deine Unterlagen sollten im pdf-Format mit insgesamt nicht mehr als 25 MB beigefügt sein. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35. KW statt. Dein Ansprechpartner für Rückfragen bzgl. dieser Stellenausschreibung und eine postalische Übersendung deiner Unterlagen ist:

GKDZ (AöR), z.Hd. Frau Christin Wagner,
Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig,
Telefon: +49 341/99 192-211.

Bewerbungsunterlagen senden wir aus Kostengründen nicht zurück. Wenn du die Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, dann lege uns bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Alternativ werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle zugesandten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet (entstandene Bewerbungskosten werden nicht erstattet). Die beschriebenen Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar; eine Einstellung setzt daher das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SächsSÜG) voraus.

Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung deiner Interessen bitten wir dich, uns bereits in deinem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf deine Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten kannst du unseren Inklusionsbeauftragten kontaktieren (Telefon: +49 341/99 192-103). Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Referat Recht und Verwaltung des GKDZ (AöR) deine Daten erhoben und gespeichert. Für nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) kontaktiere unseren Datenschutzbeauftragten (Telefon: +49 341/99 192-102).

Mitarbeiter (m/w/d) Stadtplanung Schwerpunkt Vermessungstechnik oder Geomatik

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 08.06.2025
Bau Behörde Führung Pflege Planung Präsentation Stadtplanung Statistik Veranstaltung Veranstaltungen Vermessung

Jobbeschreibung

  • Schwerpunkt ist die digitale Erstellung technischer Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse: Bebauungspläne, Flächennutzungsplan, Strukturkonzepte, Städtebauliche Entwürfe/Gestaltungspläne
  • Führung und Pflege der GIS-Daten für die Bauleitplanung sowie GIS-gestützte Erstellung und Fortführung von thematischen Plänen
  • Vorbereitung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben des Landesgeodatenzugangsgesetzes Baden-Württemberg (LGeoZG BW, 2009), mit dem die EU-Richtlinie INSPIRE (2007) in Landesrecht umgesetzt wurde
  • Berechnung des Maßes der baulichen Nutzung und weiterer Kenngrößen bei Bauleitplänen sowie Erstellung von Statistiken und deren Auswertung
  • Erstellen von digitalen Plänen und Präsentationen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss sowie für sonstige Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der formellen Abwicklung von Bauleitplanverfahren (z.B. bei Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen)

Fachärztin Neurologie (m/w/d) für die Behandlung von neurologischen Erkrankungen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing (Pressereferent (m/w/d), Marketingmanager (m/w/d), Public

Favorit
Landkreis Osterholz Borgfeld 14.06.2025
Agentur Bachelor Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Kreativität Kultur Kunst Marketing Marketingmanager Medien Medienarbeit Motivation Online Organisation

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing Teilzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre / Entgeltgruppe 9c/10 TVöD Bewerben bis 27.06.2025: landkreis-osterholz.de/karriere Worpswede ist das bekannteste deutsche Künstlerdorf und nimmt unter den europäischen Künstlerkolonien eine herausragende Stellung ein. Die vier zentralen Kunstmuseen des Ortes – Barkenhoff, Große Kunstschau, Haus im Schluh und Worpsweder Kunsthalle – arbeiten seit 2010 in einem Verbund zusammen. Durch gemeinsame Ausstellungsprojekte, einen einheitlichen Markenauftritt für das gesamte Künstlerdorf und eine strategische Markenführung haben sie ihre überregionale Sichtbarkeit seitdem deutlich erhöht. Zurzeit realisieren die Museen ein großes, mehrteiliges Ausstellungsprojekt, das unter dem Titel ›ZEITENWENDE. Kunst im Aufbruch in einer Welt im Umbruch‹ der Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung von Kunst und Kultur in Zeiten globalen Wandels nachgeht. Als Referent (m/w/d) für Presse und Marketing haben Sie Einblick in alle Bereiche und Prozesse der Ausstellungsarbeit. Sie wirken an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen mit und setzen diese in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des Museumsverbunds und den Verantwortlichen in den beteiligten Museen um. Ihre zentrale Aufgabe ist die Presse- und Medienarbeit sowie das Museums- und Ausstellungsmarketing. Neben den klassischen Printmedien spielt hierbei die digitale Kommunikation eine zunehmend wichtige Rolle. Perspektivisch soll der Auftritt der Museen im Netz zu einem eigenständigen Bereich der Museumsarbeit mit eigens darauf zugeschnittenen Inhalten, Formaten und Vermittlungsstrategien ausgebaut werden. Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von Presse- und Marketingmaterialien (z.B. Pressemitteilungen, Pressemappen, Broschüren, Flyer, Präsentationen, Versandaktionen, Plakate, Roll-ups, Newsletter etc.) Planung und Umsetzung von Presse- und Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen, Veranstaltungen und Projekten Marken- und Medienmonitoring, Qualitätssicherung und Erstellung aussagekräftiger Reports Pflege der Bild- und Textdatenbank sowie der Kommunikationsverteiler Bearbeitung von Presseanfragen, Organisation und Durchführung von Presseterminen Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie externen Dienstleistern und Agenturen, Schnittstellenmanagement Kontaktpflege mit regionalen und überregionalen Medienvertretern Planung, Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Ein Hochschulstudium (Bachelor) in einem geisteswissenschaftlichen Fach, in Kulturmarketing oder -management bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im PR-Bereich und/oder im Kulturmarketing, nach Möglichkeit auch in der Museumsarbeit Interesse an den in Worpswede gegebenen kunst- und kulturhistorischen Themen und an zeitgenössischer Kunst Gute Kenntnisse in der regionalen und nationalen Medienlandschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Kreativität und Motivation Eine hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift Stilsicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit CM-Systemen Das bieten wir Ihnen: Eine Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden Zunächst auf zwei Jahre befristet. Entgelt nach Entgeltgruppe 9c/ 10 TVöD Arbeitgeber ist der Landkreis Osterholz, Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Worpsweder Museumsverbunds in der Großen Kunstschau Worpswede. Die Stelle vereint die hohen Standards einer Anstellung bei einem modernen kommunalen Arbeitgeber mit den kreativen Gestaltungsspielräumen, die die Zusammenarbeit der vier Worpsweder Museen im inspirierenden Umfeld des lebendigen Künstlerdorfes Worpswede bietet. VBL-Zusatzversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung Für Ihre Fragen steht Ihnen die stellvertretende Geschäftsführerin des Worpsweder Museumsverbunds, Frau Imke Schumacher-Reichert, gern unter schumacher-reichert@worpswede-museen.de zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 05. und 07.08.2025 geplant. Wir bitten Sie, bei Ihrer Bewerbung den für Sie frühestmöglichen Beginn der Beschäftigung anzugeben. www.worpswede-museen.de

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH Ingelheim 10.06.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Behörde Büro Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Immobilien Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Modernisierung MS Office Projekt Projektbudget Projektentwicklung Projektleiter

Jobbeschreibung

Über die WBI:

Die Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH (WBI) ist eine eigenständige Tochtergesellschaft der Stadt Ingelheim am Rhein mit dem Ziel, durch Erweiterung und Modernisierung des eigenen Immobilienbestandes, der spezifischen Projektentwicklung sowie der Umsetzung von modernen, zukunftsorientierten und ökologischen Projekten, einen positiven Einfluss auf den Stadtentwicklungsprozess in allen Gesellschaftsschichten zu nehmen. Dies geschieht durch die Stabilisierung der Mietentwicklung am lngelheimer Wohnungsmarkt, die Schaffung von öffentlich gefördertem Wohnraum und dem Streben nach Klimaneutralität im Bestand. Durch die Entwicklung neuer Wohnquartiere, die Weiterentwicklung des Bestands und die Umsetzung städtebaulicher Projekte, tragen wir nachhaltig zum lngelheimer Stadtbild, einer verbesserten Infrastruktur und Nahversorgung sowie einem diversifizierten gewerblichen Angebot bei.

Zur Verstärkung unserer Neubauabteilung ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen:
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Ihr Aufgabengebiet:

Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeneubauprojekte sowie für Sanierungsprojekte von Bestandsimmobilien:
Sie bestellen und führen die Fachingenieure in allen Leistungsphasen der HOAI.
Sie übernehmen qualifizierte Bauherrenaufgaben inkl. Abstimmungen mit Behörden, Fachingenieuren und Gutachtern.
Sie erwirken Projektfreigaben, beaufsichtigen das Projektbudget und stellen die Einhaltung von Terminen und Qualitäten sicher.
Sie führen Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen.
Sie begleiten den Übergang der Vorhaben in den Bestand inkl. Berücksichtigung der Anforderungen interner Stakeholder.
Sie prüfen und nehmen Ingenieur- sowie Bauleistungen ab.

Ihr Profil:

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches.
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als Bau- bzw. Projektleiter*in in der Erstellung schlüsselfertiger Wohnimmobilien gesammelt.
Sie begeistern sich für die Umsetzung gestalterisch anspruchsvoller und qualitativ hochwertiger Bauprojekte mit besonderem Augenmerk auf eine nachhaltige, klimaneutrale Bauweise.
Sie besitzen sichere Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI und den technischen Regelwerken.
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (MS Project) und MS Office (Word / Excel / Power-Point / Outlook) setzen wir voraus.
Sie verfügen über eine hervorragende Kommunikationskultur, können gut auf andere Menschen zugehen und haben ein sicheres Auftreten.
Sie arbeiten selbstständig, flexibel und ergebnisorientiert im Projektteam.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Wir ermöglichen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.
Flache Hierarchien.
Sehr gut angebundene Bürolage.
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Benefits wie:
Vergünstigtes D-Ticket Job.
Mitarbeitendenparkplatz.
Nutzung firmeneigener E-Bikes.
Nutzung Carsharing für Fahrten zu Tarifen für Mitarbeitende.
Frisches Obst und Getränke.

Individuelle Mitarbeitendenentwicklung.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Eine Vergütung nach Tarifvertrag TVöD Kommunen, inklusive Jahressonderzahlung.

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@wbi.de .

HIER BEWERBEN

Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH
Sabrina Kobsa
Binger Straße 51
55218 Ingelheim am Rhein
bewerbung@wbi.de
Tel. 06132/44193-0

Wohnungsbaugesellschaft Ingelheim am Rhein GmbH
2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 80000.0

2025-05-22
Ingelheim am Rhein 55218 Binger Straße 51

49.9750866 8.0593837

Student im dualen Studiengang Pflege (B.Sc.) (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Ausbildung Bildung Gehalt Gesundheit Klinik Krankenhaus Lernbereitschaft Management Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Psychiatrie Spezialist Studiengang Studium Therapie Werkstudent

Jobbeschreibung

Du möchtest dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Mit dem ausbildungsintegrierten dualen Studium Pflege (B. Sc.) ist beides möglich. Das Beste dabei: Wir übernehmen deine Studiengebühren.

Während des dualen Studiums in der Pflege erhältst du vielfältige Einblicke in die verschiedenen Einsatzbereiche einer Pflegefachperson im Krankenhaus – z.B. in der Kinderkrankenpflege, in der Notfallambulanz, im Operationssaal oder in der Psychiatrie. Nebenbei eignest du dir das medizinische und fachliche Wissen an, um deine Patienten und dein Team auf Station bestmöglich unterstützen zu können.

Deine Aufgaben während des dualen Studiums:

  • Du unterstützt und berätst Menschen mit Gesundheitsproblemen. Für sie und ihre Angehörigen bist du die wichtigste Ansprechperson
  • Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit und begleitest Patienten zu diagnostischen Untersuchungen oder Operationen
  • Du planst eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen, führst sie durch und beurteilst sie. Du erhebst Vitalparameter wie den Blutdruck und den Zuckerspiegel und führst Krankenbeobachtungen durch.
  • Du führst ärztliche Anordnungen wie Medikamentengabe, Infusionen, Wundversorgung und Injektionen durch
  • Du lernst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen kennen

Start

Dauer

Ab-schluss

Gehalt

Ort

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur

Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...

Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...

Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...

ANDREA JAWORSKI

Praxisanleitung Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ...

JULIA TAUBITZ

Bildungskoordinatorin Marien Hospital Düsseldorf ...

BIRGIT MICKEN

Stv. Pflegedienstleitung St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ...
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Ausgebildet wird im Augusta-Krankenhaus in D-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in D-Pempelfort sowie im St. Vinzenz-Krankenhaus in D-Derendorf.

Unsere Kooperationspartner für das duale STudium

  • St. Elisabeth Akademie
  • Hochschule Niederrhein

Akademische/r Mitarbeiter/in (E13, 75 %) am Institut für Financial Management

Favorit
Universität Hohenheim Stuttgart 14.06.2025
Agrarwissenschaften Bachelor Belastbarkeit Besoldungsgruppe Bildung Corporate Governance Deutsch Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzierung Forschung Forschungseinrichtung Konferenz Kreativität Lehre Leitung Management Master

Jobbeschreibung

Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.Akademische/r Mitarbeiter/in (E13, 75 %) am Institut für Financial Management

Am Fachgebiet für Unternehmensfinanzierung (510E) , Leitung: Prof. Dr. Daniel Hoang, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) zu besetzen.

Eintrittstermin: frühestens ab 1.8.2025 und nach individueller Vereinbarung.

Entgelt-/Besoldungsgruppe: EG 13 TV-L (75 %).

Befristung: zunächst auf 3 Jahre. Eine Verlängerung auf bis zu 6 Jahre ist möglich.

Promotion: die Möglichkeit zur Promotion im Bereich Finance ist gegeben.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Ad-hoc Analysen zu aktuellen Themen

Eigenständige Forschungsarbeit und Beitrag zur Entwicklung neuer Erkenntnisse

Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen

Veranstaltungs- und Lehrstuhlorganisation

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang (auf Masterniveau)

Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit

Kreativität , effektives Zeitmanagement , Belastbarkeit , Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise

Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software (zum Beispiel Stata, R) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten:
Spannendes Tätigkeitsspektrum in Forschungs- und Lehrprojekten

Mitarbeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungspotenzial

Intensive Betreuung Ihres Promotionsvorhabens
Exzellentes Forschungsnetzwerk zu internationalen Forschungseinrichtungen

Kontakte zu namhaften Unternehmen
Teilnahme an internationalen Konferenzen
Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Profil der "Professur für Unternehmensfinanzierung":
Das Fachgebiet für Unternehmensfinanzierung (510E) ist Teil des Instituts für Financial Management an der Uni Hohenheim

Das Fachgebiet beschäftigt sich mit empirischer und theoretischer Forschung im Bereich der Finanzwirtschaft ( Unternehmensfinanzierung/Corporate Finance und Household Finance ) - insbesondere auch an interdisziplinären Schnittstellen, etwa zum externen und internen Rechnungswesen und zum strategischen Management.

Aktuelle Forschungsthemen sind u. a. Investitions- und Finanzierungspolitiken von Unternehmen, Corporate Governance , Strategy und Finance , Sustainable Finance , und das Investitionsverhalten privater Haushalte / finanzielle Bildung .

Im Bereich der Lehre umfasst das Fachgebiet u. a. die Bereiche Investition und Finanzierung , Unternehmensbewertung , Finanzmanagement , Kapitalmarkttheorie

Bewerbungsfrist: 14.07.2025

Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis zum 14.07.2025 an cf@uni-hohenheim.de .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Universität Hohenheim, Fg. Unternehmensfinanzierung, Prof. Dr. Daniel Hoang, Fruwirthstr. 49, 70599 Stuttgart.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen in einer einzigen, gebündelten PDF-Datei bei: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor-Zeugnis und -Notenspiegel, aktueller Master-Notenspiegel, Praktikumszeugnisse, ggf. weitere Nachweise).

In Ihrem Anschreiben bitten wir Sie, Ihre Motivation für diese Position und Ihre relevanten Erfahrungen hervorzuheben.

Da die Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Andreas Benz ( andreas.benz@uni-hohenheim.de ) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.uni-hohenheim.de

Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagoginnen für das Zentrum für Interkulturelle Mädchen- und Frauenarbeit (ZIMA)

Favorit
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Stuttgart 14.06.2025
Beratung Gremienarbeit Jugendamt Öffentlichkeitsarbeit Planung Projekt Social Media Sozialarbeit Sozialarbeiter Soziales Workshop

Jobbeschreibung

  • geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen, Beratung und Einzelfallhilfe
  • Planung und Durchführung von kompetenzfördernden Angeboten, z.B. Bewerbungstrainings, Lernbegleitung, Soziales Lernen
  • Mitgestaltung des offenen Treffs und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
  • Durchführung von thematischen Workshops für Kleingruppen und Klassen im Team
  • Kooperation mit Einrichtungen der Mädchen- und Jugendsozialarbeit sowie weiteren Institutionen wie Schulen, Jugendamt, Beratungsstellen u.a.
  • Projekt- und Gremienarbeit, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (insb. Social Media)

Facharzt (m/w/d) für entzündliche ZNS-Erkrankungen in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.06.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Planung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgaben: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Professur (m/w/d) (W 3, 100 %) für »Film- und Fernsehproduktionstechnik«

Favorit
Hochschule für Fernsehen und Film München München 10.06.2025
Archivierung Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Curriculum Deutsch Digitalisierung Diplom Distribution Diversität Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Fortbildung Gleichstellung Integration Konferenz

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Fernsehen und Film München ist eine Kunsthochschule des Freistaats Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Aufnahme ihres Lehrbetriebs 1967 bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus.An der staatlichen Hochschule für Fernsehen und Film (HFF) München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung II Technik (Abteilungsleitung: Prof. Dr.-Ing. Siegfried Fößel) eine

Professur (m/w/d) (W 3, 100 %) für „Film- und Fernsehproduktionstechnik“
(Nachfolge: Prof. Dr.-Ing. Peter C. Slansky)

zu besetzen.
Die rasanten Entwicklungen aufgrund der Digitalisierung und der gesellschaftliche Wandel zu mehr Diversität, Gleichstellung und Inklusion verändern national wie international die Film- und Medienbranche. Sie bringen große Herausforderungen mit sich und eröffnen Chancen für neue künstlerische narrative Möglichkeiten. Vor allem im technischen Bereich unterliegt die Herstellung von Medienproduktionen großen Veränderungen. Darüber hinaus steht die Hochschule vor Umstrukturierungen und sucht eine Persönlichkeit, die mit Begeisterung die technischen Voraussetzungen und Abläufe in der Filmherstellung vermittelt, sich sowohl in der Weiterentwicklung als auch Fortbildung engagiert und aktiv die Zusammenarbeit mit allen Gewerken fördert.

Aufgaben der geschäftsführenden Professur der Abteilung Technik:

Das kompetent zu vertretende Fachgebiet umfasst die Einzelbereiche der Film-, TV- und Streaming-Technologie, der computergestützten Bearbeitung, insbesondere deren gestalterische und ästhetische Grundlagen, Anwendung und Wirkung. Zentrale Lehrgebiete sind die technischen Arbeitsabläufe in der Aufnahme (Kamera- und Lichttechnik, Tontechnik), Postproduktion (Montage, Farbgestaltung, Compositing) sowie Distribution (digitales Kino, Streaming-Plattformen, neue Formate wie Virtual Reality) und Archivierung. Ein besonderer Fokus liegt auf der fortschreitenden technischen Entwicklung und der Integration neuer Methoden und Werkzeuge in den Produktionsprozessen, etwa in den Bereichen virtuelle Produktion, Künstliche Intelligenz (KI) oder immersive Medienformate. Wesentliche Aufgabe ist die Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen gemäß der Leitlinie für Lehrverpflichtung in ihrer jeweils gültigen Fassung. Dies beinhaltet auch die technische Betreuung von filmischen Projekten der Studierenden.
In enger Zusammenarbeit mit dem nebenberuflich tätigen Leiter der Abteilung, dem Lehrteam, den Gremien und den anderen Gewerken verantwortet die geschäftsführende Professur die beständige Weiterentwicklung und technische Aktualisierung des Curriculums, insbesondere unter dem Aspekt der anstehenden Umstellung der Diplomstudiengänge auf das Bachelor-Master-System. Eine engagierte Mitgestaltung bei der Umstellung und eine gegebenenfalls damit verbundene strukturell-organisatorische Neuaufstellung werden vorausgesetzt. Aktuell untersteht der geschäftsführenden Professur auch die Koordination des Betriebs der medientechnischen Infrastruktur und die Betreuung des Teams aus über 20 Mitarbeitenden.
Die HFF München hat in den letzten Jahren aus der Abteilung Technik heraus in großem Umfang Drittmittel eingeworben. Die Fortführung dieses Engagements für wissenschaftliche Explorationen und Erprobungen neuer Film- und Fernsehproduktionstechniken wird von der Hochschulleitung ausdrücklich weiterhin gewünscht.
Erwartet wird die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF München sowie die Vertretung der Abteilung gegenüber medienrelevanten Firmen, Institutionen und Forschungseinrichtungen sowie anderen Hochschulen, auch in Form von Kooperationen. Regelmäßige Teilnahme an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen mit sowohl künstlerischen wie auch technischen Themen sind fester Bestandteil der vielfältigen Aufgaben. Die Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz.

Voraussetzungen:

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 2 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. Erwartet werden insbesondere:
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Soweit ein abgeschlossenes Hochschulstudium nicht vorliegt, kann in Ausnahmefällen bei Vorliegen eines besonderen dienstlichen Interesses eine Einstellung auch erfolgen, wenn eine hervorragende fachbezogene Leistung in der Praxis vorgewiesen wird
Pädagogische Eignung und Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Filmproduktionsabläufen
Besondere Befähigung zur künstlerisch-praktischen Arbeit und breites Verständnis für unterschiedliche visuell-künstlerische Gestaltungsformen
Befähigung und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams
Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Lehre und Forschung an der HFF
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Die HFF München als Arbeitgeber:

Die Beschäftigung erfolgt im beamten- oder privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W 3. Bewerber/innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr vollendet haben, können nicht mehr in ein Beamtenverhältnis berufen werden. Sie können jedoch aufgrund eines privatrechtlichen Dienstvertrags als Professor/in (m/w/d) eingestellt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, ihre Bewerbung einzureichen. Die Hochschule für Fernsehen und Film strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen bei den Professoren/-innen an. Bewerber/innen (m/w/d) mit nachgewiesener Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Interessierte werden gebeten, sich mit Lebenslauf, Darstellung ihres beruflichen Werdegangs, Nachweisen bisheriger Lehrtätigkeit, gegebenenfalls der Vorlage der Promotions- und/oder Studienabschluss- und Zeugniskopien, zu bewerben.
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal auf der HFF München Homepage (Jobs - aktuelle Stellenanzeigen) .

Auskünfte zum Berufungsverfahren erteilt Ihnen: Frau Dagmar Brennstuhl, Tel.: 089 68957-8002, E‐Mail: d.brennstuhl@hff-muc.de .

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Service im Reisezentrum 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Hannover 13.06.2025
Agentur Ausbildung Beratung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Integration Konzern Qualifizierung Service Sozialpädagoge Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Service im Reisezentrum 2025 (w/m/d) bei der DB Vertrieb GmbH in Hannover. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit im Reisezentrum im Hauptbahnhof Hannover und theoretischem Unterricht an der Berufsschule in Burgdorf (in der Region Hannover).
Das erwartet dich:
  • Du findest die beste Verbindung für unsere Reisenden
  • Du unterstützt die Beratung unserer Kunden und den Verkauf der Zugtickets
  • Dabei machst du dich mit unseren Reiseangeboten vertraut
  • Du findest die beste Verbindung für unsere Reisenden
  • Die Unterstützung bei der Beratung unserer Kund:innen und dem Verkauf von Zugtickets zählt zu deinen Hauptaufgaben
  • Du sorgst für den Wohlfühlfaktor in unseren Reisezentren
Dein Profil:
  • Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
  • Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend" gemeldet
  • Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
  • Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
  • Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
  • Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Professur für Data Engineering in Mechatronic Systems

Favorit
Technische Hochschule Köln Köln 14.06.2025
Energie Vollzeit

Jobbeschreibung

Professur für Data Engineering in Mechatronic Systems

W 2 | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme | Campus Deutz
Die vollständige Ausschreibung und weitere Informationen finden Sie unter:
www.th-koeln.de/stellen

Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist.

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

Favorit
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 14.06.2025
Bankkaufmann Berufserfahrung Bildung Engagement Handel Jobrad Junior Kundenberatung Online Service Servicequalität TVÖD Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.

Das bieten wir:

  • Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
  • 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)
  • Möglichkeit zum Jobrad
  • Ein flexiblen Arbeitszeitmodells
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie
  • Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen
Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung
  • Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus
  • Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Das würden Sie tun:

Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden.

Sie sind interessiert?

Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung


Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
René Müller
Leopoldplatz 5
72488 Sigmaringen
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.ksk-sigmaringen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer

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Psychologe (m/w/d) für psychologische Begleitung von Reha-Patienten in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Lehrerin für Förderschule Lernen (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 14.06.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre pädagogische Kompetenz einbringen? Dann bewerben Sie sich als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und verstärken Sie unser engagiertes Team! Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg. Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen Sie uns: Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten. Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“. Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten. Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung. Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy. Das ist uns wichtig: Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung. Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation. Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten. Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule ! Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs !

Bauingenieur für das Sachgebiet „Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau“ (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Bad Gandersheim 10.06.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Belastbarkeit Besoldungsgruppe Datenschutz Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Fachbereich Finanzierung Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Gleichstellung

Jobbeschreibung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.Stellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Gandersheim
Fachbereich 3
„Straßenbau“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten
Bauingenieur für das Sachgebiet „Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau“
(w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch schwieriger Art, einschließlich der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen
Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen
Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschließlich Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten
Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen
Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten

Ihre fachliche Qualifikation:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Verfügen bzw. als anerkannte/r „sonstige/r Beschäftigte/r“ über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.

Ihre persönliche Qualifikation:

Rasche Auffassungsgabe sowie Ziel- und Lösungsorientierung
Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
Einsatzfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit
Besoldungsgruppe A11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV-L
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement
Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

Der Dienstort ist Bad Gandersheim.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 .
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 16.06.2025 unter Angabe des Stichpunktes rGB GAN 3213 an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Vincent Lücke, Vincent.Luecke@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-530. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Stephan Meyer, Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de , Telefonnummer 05382/953-111.

Bad Gandersheim, 26.05.2025
Im Auftrage
gez.: Koch, FBL 1

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Regionaler Geschäftsbereich Gandersheim
Werden Sie Teil unseres Teams!
www.strassenbau.niedersachsen.de

Architekt für Entwurfs- und Ausführungsplanung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digital Business (in Anlehnung an W2)

Favorit
Leuphana Universität Lüneburg Lüneburg 14.06.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Data Science Datenschutz DER Disziplin Diversity E-Business E-Commerce E-Learning Engagement Erfahrung Forschung Handel Informatik Junior Lehre Management Organisation Praxis

Jobbeschreibung

An der Fakultät Management und Technologie der Leuphana Universität Lüneburg ist vom 01.08.2025 bis 30.09.2026 folgende Verwaltungsprofessur zu besetzen:VERWALTUNGSPROFESSUR FÜR WIRTSCHAFTSINFORMATIK, INSBESONDERE DIGITAL BUSINESS
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an W2.

Sie vertreten das Fach Wirtschaftsinformatik in Forschung und Lehre und haben vertiefte Kenntnisse im Bereich Digital Business. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die anwendungsbezogene Forschung mit praxisnaher Lehre in mindestens einem der folgenden Bereiche verbindet:

E-Commerce und E-Business
Wissensmanagement und E-Learning
KI-Anwendungen

Gefordert sind fundierte methodische und theoretische Kompetenzen und die Bereitschaft, in interdisziplinären Studiengängen zu unterrichten. Sie lehren mit Leidenschaft, mit innovativen didaktischen Methoden und hohen Qualitätsstandards im Leuphana College. Die Lehrverpflichtung in den Studiengängen der Fakultät Management und Technologie umfasst 9 SWS.

Weitere Dienstaufgaben sind:

aktive Beteiligung an der Studiengangskoordination und Organisation des Minor Digital Business
aktive Beteiligung am Forschungskolloquium im Bereich Information Systems und Data Science

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich im Übrigen nach § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und umfassen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre mit einem informatischen Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Fach; die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche, einschlägige Promotion nachgewiesen wird; zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder nachgewiesen als habilitationsäquivalente Leistungen sowie durch Erfahrung und den Einsatz innovativer Lehrformen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung.

An der Leuphana Universität Lüneburg finden Sie eine akademische Gemeinschaft, die offen für wechselnde Perspektiven ist und die den Dialog zwischen den Disziplinen sowie zwischen Forschung und Praxis kultiviert. Wir widmen uns den Herausforderungen der Zivilgesellschaft des 21. Jahrhunderts mit Engagement und Nachdruck. Als eine Institution in der liberal arts-Tradition leiten wir unsere Studierenden zum selbstständigen Denken, Hinterfragen und Handeln an. Unsere Professor*innenschaft unterstützt die PRiME und fördert die Bewusstheit von Aspekten von Gender und Diversity in Forschung und Lehre.

Die Leuphana Universität Lüneburg strebt eine Erhöhung ihres Professorinnenanteils an. Sie lädt qualifizierte Wissenschaftlerinnen zu einer Bewerbung ausdrücklich ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Prof. Dr. Burkhardt Funk (burkhardt.funk@leuphana.de) oder der Dekan Prof. Dr. Paul Drews (paul.drews@leuphana.de), zur Verfügung.

Die Beauftragung zur Verwaltung der Professur erfolgt auf Grundlage von § 26 Abs. 7 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).

Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung (bitte ohne Foto) die im Folgenden aufgeführten Unterlagen enthält, und bündeln Sie diese für den elektronischen Versand in einem PDF-Dokument: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Ergebnisse von Lehrevaluationen (max. 3), Kopien der akademischen Abschlüsse. Bitte fügen Sie den ausgefüllten Bewerbungsbogen (als Excel-Datei) Ihren Unterlagen bei. Hinweise zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen finden Sie hier.

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 18. Juni 2025 mit dem Stichwort »Verwaltung WI/Digital Business« vorzugsweise elektronisch an beko@leuphana.de oder an den Präsidenten der Leuphana Universität Lüneburg, Postfach 2440, 21314 Lüneburg. Im Original zugesandte Bewerbungsunterlagen können wir nicht zurücksenden.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter

https://www.leuphana.de/universitaet/jobs-und-karriere/professuren/ausschreibungen-und-laufende-verfahren/ansicht-professuren/2025/05/22/verwaltungsprofessur-fuer-wirtschaftsinformatik-insbesondere-digital-business-in-anlehnung-an-w2.html

Leuphana Universität Lüneburg
Universitätsallee1
21335 Lüneburg

Prüferin / Prüfer (w/m/d) Soziales und Jugendhilfe

Favorit
Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Gießen 14.06.2025
Abschluss Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Ehrenamt Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Jahressonderzahlung Jobticket Jugendhilfe Kommunikation Leistungsbereitschaft Leistungsentgelt Online Organisation Planung Prüfung

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Gießen ist in der Organisationseinheit 81 – Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Prüferin / Prüfer (w/m/d) Soziales und Jugendhilfe
unbefristet zu besetzen.

Sie haben Erfahrung mit der Bearbeitung von Transferleistungen aus einem oder mehreren Bereichen der Sozialgesetzbücher II, VIII, IX oder XII oder aus dem Asylbewerberleistungsgesetz? Sie arbeiten gerne präzise, analytisch und mit dem Blick fürs Detail? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Soziales und Jugendhilfe
  • Prüfung von Verwendungsnachweisen
  • Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung von Prüfplänen
  • Prüfungsdokumentation und Berichterstellung
  • Planung und Durchführung von Prüfungsnachschauen
  • Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft der Sozialprüfung hessischer Städte und Landkreise
Voraussetzungen für diese Stelle:

  • Bachelor of Arts (Public Administration), Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Fähigkeit zu wertschätzender, offener und fairer Kommunikation
  • Teamgeist
  • Freude an der kontinuierlichen Erweiterung von fachlichen und sozialen Kompetenzen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:

  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Rechtsgebieten aus dem Bereich Soziales oder Jugendhilfe
  • Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten (Word, Excel, Outlook)
  • Erfahrungen in der Anwendung von Analysesoftware
Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Revision. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch Prüfungen einen Mehrwert zu schaffen, Prozesse zu optimieren sowie Chancen und Risiken aufzuzeigen
  • Arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • betriebliche Altersversorgung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 HBesG bewertet.

Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann nur erfolgen, wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und -beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes (bzw. der dritten Qualifikationsebene/des dritten Einstiegsamtes) vorliegen.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Prüfungsleitung Katja Schönborn, Tel.: 0641/9390-1371, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal.

Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Birich, Tel. 0641/9390-1527, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 29.06.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: YF-23167 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Facharzt für Rehabilitation bei Querschnittlähmung (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / GKP Herzkatheterlabor (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 14.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Hybrid Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schulung Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Das erwartet Sie bei uns Sie arbeiten sowohl in den Herzkatheterlaboren als auch in den Hybrid-OP-Sälen Sie assistieren bei Koronarangiographien mit Interventionen, TAVI, Mitra-Clip Sie assistieren bei elektrophysiologischen Untersuchungen und Katheterablationen sowie CRT-Implantationen Sie bereiten Patient*innen vor und betreuen sie nach dem Eingriff. Sie bereiten das Instrumentarium und die Untersuchungs- und Behandlungsräume vor und nach Sie führen die Dokumentation der erbrachten diagnostischen und interventionellen Leistungen Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege , sind Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) oder sind Notfallsanitäter*in (m|w|d) Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einem Herzkatheterlabor oder der aus der Intensivpflege sind von Vorteil Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung , persönlichen Weiterentwicklung sowie Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für Einspringdienste Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Schierbaum unter der 05424 / 641 – 30052.