Jobs im Öffentlichen Dienst

IHRE AUFGABEN

Als Projektleiter Ländliche Immobilien - gestalten Sie gemeinsam mit uns den ländlichen Raum in den Regierungsbezirken Schwaben oder Mittelfranken

• Akquisition und Verkauf von ländlichen Immobilien (Wald-,Wiesen- und Ackerflächen sowie ganzer Hofstellen)
• Beratung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden vom Vertragsabschluss bis zum Notartermin
• Erstellen von Wertermittlungen für landwirtschaftliche Gebäude und Nutzflächen
• Eigenverantwortliche Projektleitung und -bearbeitung in der Bewertung von Flächen und Projekten im Hinblick auf Eignung und Wirtschaftlichkeit
• Zusammenarbeit mit Grundstückseigentümern, Gemeinden, öffentlichen Einrichtungen und Behörden

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrarwissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf und in der Vermittlung von Immobilien
• Erfahrung in der Bewertung von ländlichen Immobilien
• Betriebswirtschaftliches, strukturiertes sowie prozesshaftes Denken und Handeln
• Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse der gängigen Software vor allem MS Office etc.
• Gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN/WIR SIND

Der Mensch im Mittelpunkt - immer und überall

Sachbearbeiter Kreditmanagement - Kompakte und komplexe gewerbliche Kredite (m/w/d).

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung von Abwicklungsengagements mit Schwerpunkt "Gewerbliches Kreditgeschäft"
• Kostenbewusste Einleitung u. Durchführung von Vollstreckungs- und Verwertungsmaßnahmen
• Verhandlungen mit Kunden/Schuldnern, Gläubigern, Insolvenzverwaltern usw.
• Erstellung von Konzepten zur Abwicklung oder Sanierung von Kundenengagements
• Erstellen von Vorstandsvorlagen, Beschlüssen und Gremienberichten

Das bringen Sie mit in unser Team:

• Analytisches Denkvermögen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende Kenntnisse im (gewerblichen) Kreditgeschäft
• Umfassende Kenntnisse im Vollstreckungs- u. Insolvenzrecht
• Erfolgreicher Abschluss als Sparkassenbetriebswirt oder einer vergleichbaren Ausbildung

Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S.
  
• 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
  
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
  
• Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
  
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
• Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile
  
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  

Lassen Sie uns nicht warten!

Noch Fragen?

Das sind Ihre Aufgaben

• persönliche Unterstützung der Abteilung Aus- und Weiterbildung im vielseitigen Tagesgeschäft
• telefonischer Kundenservice
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung EDV-Support z.B. Vorbereitung der digitalen Prüfungen und von Veranstaltungen
• Zuarbeit für Projekte im Fachbereich Aus- und Weiterbildung
• Einsatzort ist das Haus der Wirtschaft in Suhl, sowie das IHK-Bildungszentrum in Suhl-Mäbendorf nach Einsatzplan

Das erwarten wir von Ihnen

• kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung
• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen
• sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• gewissenhafte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Teambewusstsein
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• gute Kenntnisse gängiger Organisationsmethoden, insbes. Zeit- und Projektmanagement

Das können Sie von uns erwarten

• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Geförderte Weiterbildung
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Die Münchner Stadtentwässerung

Was erwartet Sie

Was bieten wir Ihnen

• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung.
• Geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
• Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
• BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
• hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
• Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)
• Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)

Von Vorteil sind

• mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in
• Kenntnisse der DIN-VDE-Normen
• Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen
• Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen

Sie haben Fragen

Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Durchführung sämtlicher Anästhesieverfahren
• Mitarbeit auf der interdisziplinären Intensivstation
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie und beherrschen alle gängigen Narkoseformen incl. Regionalanästhesie und Thoraxanästhesie
• Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz
• Sie denken wirtschaftlich und sehen im weiteren Aufbau eines kleinen, hochorganisierten Teams eine lohnende Herausforderung

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erlangung der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und transthorakale Echokardiographie (TTE) sowie transösophageale Echokardiographie (TEE)
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
• leistungsgerechte Vergütung

Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR

Ihre Aufgaben:

• Beratung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz (Prävention) sowie für die Unfallverhütung einschließlich Schulungen
• sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, Betriebsbegehungen und Feststellung der PSA
• Prüfung und Überwachung von EU-Richtlinien, Rechtsnormen und Einhaltung von Regelwerken der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen
• Erstellung, Überwachung, Kontrolle und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen
• Kontaktperson für Aufsichtsbehörden, Betriebsärzte und Unfallversicherungsträgern
• Verantwortung für das Gefahrstoffverzeichnis und –lager, Erstellung und Pflege der Gefahrstoffverzeichnisse und Betriebsanweisungen
• Unterstützung im Bereich Brand- und Explosionsschutz, Gefahrstoffe und Gefahrgut
• Dokumentenmanagementsystem (Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Prüfprozessen)
• Verantwortung der ASA-Sitzungen einschließlich Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, BEM- und Sicherheitsbeauftragten

• Erledigung typischer Hausmeisteraufgaben in Kooperation mit internen Handwerkern sowie Verwaltungsaufgaben
• Feststellung baulicher und technischer Mängel, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängelbeseitigung
• Durchführung von Kontrollen, Inspektionen und Funktionsprüfungen
• Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Beauftragung von Wartungen und Prüfungen, Pflege der Wartungspläne und Dokumentation von Prüfberichten
• Schließanlage (Instandhaltung und Verwaltung)
• Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen/Dienstleistern, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungsabnahme, Rechnungsprüfung

Ihr Profil:

• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Unfallkasse Hessen) oder gleichwertige Ausbildung nach DGUV-Vorschriften
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und gesetzlichen Regelungen im Bereich Arbeitsschutz
• Fertigkeit im Entwickeln von Arbeitssicherheitskonzepten gemäß aktueller, fachspezifischer Rechtsnormen
• strategisches, zugleich „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer offenen Art
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohes Maß an Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie Berufserfahrung im Facilityumfeld (wünschenswert)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb
• eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD
• Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation

Kontakt

• nach Übernahme, die weitere Stabilisierung und Ausbau interdisziplinärer Therapie (aktivierende Pflege, Physio, Ergo, Logo, Neuropsychologie)
• Komplettierung der Diagnostik
• Wundmanagement nach NC-Operationen, Wund-Drainage-Management
• Organisation und Beantragung der Rehabilitation

• Patienten / Patientinnen, die vor Ort neurochirurgisch erstversorgt wurden
• typische Diagnosen: SDH, EDH, SHT, ICB

• Übernahme von der Neurofrührehastation nach TK-Entwöhnung
• SAB, ICB, Meningitis / Encephalitis, GBS, CIDP, MS

• Übernahme von Patienten / Patientinnen von der Stroke Unit zur weiteren Vorbereitung vor Verlegung in Phase C

Kommen Sie zu uns als

für die Station 21 des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirnverletzte, des Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.

• nach Übernahme, die weitere Stabilisierung und Ausbau interdisziplinärer Therapie (aktivierende Pflege, Physio, Ergo, Logo, Neuropsychologie)
• Komplettierung der Diagnostik
• Wundmanagement nach NC-Operationen, Wund-Drainage-Management
• Organisation und Beantragung der Rehabilitation

• Patienten / Patientinnen, die vor Ort neurochirurgisch erstversorgt wurden
• typische Diagnosen: SDH, EDH, SHT, ICB

• Übernahme von der Neurofrührehastation nach TK-Entwöhnung
• SAB, ICB, Meningitis / Encephalitis, GBS, CIDP, MS

• Übernahme von Patienten / Patientinnen von der Stroke Unit zur weiteren Vorbereitung vor Verlegung in Phase C

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Personalparkplatz
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
• Eigeninitiative und Freude am Beruf
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst

• alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
• die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
• arbeiten innerhalb engagierter Teams
• sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Personalparkplatz
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden
• das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten

• Entgelt nach EG P7 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden
• das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten

Wir suchen

Logopäden/Sprachheilpädagogen (m/w/d) für unser Ambulantes Therapiezentrum

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Ihre Aufgaben

• Behandlung der Patienten im Krankenhaus Land Hadeln hier vorzugsweise in der Geriatrie
• Abdeckung der Sprechstunde der ambulanten Patienten
• Betreuung von Integrationskindern in Kindertagesstätten

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im Bereich der Geriatrie und der Arbeit mit Kindern wünschenswert
• Flexible Einsetzbarkeit
• Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sicheres, freundliches Auftreten und persönliches Engagement
• Interesse an der Behandlung aller Störungsbilder

Wir bieten!

• Bezahlung nach hauseigenen Gehaltsstrukturen incl. Ausgleichszahlung bei Krankengeldanspruch
• Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung mit individuellen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€
• Job-Rad Angebot
• Klinikrente

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Ihre Aufgaben

• Beratung und Leitung der Betreuungsteams
• Erfahrung in Leitung und Personalführung
• Belegungsmanagement der zugeordneten Wohngruppen
• Koordination des Hilfemanagements inkl. Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung
• Organisation ergänzender therapeutischer Leistungen
• optimalerweise therapeutische Begleitung der Kinder und Jugendlichen
• Kooperation und Vernetzung im Rahmen der Betreuungskontext
• Kooperation mit Jugendämtern
• Beteiligung an der Angebots- und Personalentwicklung auf Einrichtungsebene
• Weiterentwicklung von pädagogisch-therapeutischen Konzepten
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Schutzkonzeptes
• Mitarbeit in Gremien der Franz von Assisi Gesellschaft

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in einer der oben genannten Fachrichtungen, möglichst mit einer Zusatzqualifikation (systemische Ausbildung, traumapädagogische Ausbildung, therapeutische Ausbildung)
• Ein persönliches Interesse an aktuellen Inhalten der stationären Betreuung
• Freude an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen
• Die Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung
• Viel Engagement sowie Spaß und Freude bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Angebote
• Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist keine Voraussetzung)

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit persönlichen Perspektiven
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung
• Supervision, Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Traumapädagogik/ -therapie, Dialektisch Behaviorale Therapie (DBT-A), systemische Beratung/Therapie
• Einbindung in das Leitungs- und Fachdienstteam der Canisius-Jugendhilfe
• Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr
• Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Jobrad
• Jobticket

Sie finden

Gute Einarbeitung

Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Entwicklung

Unterstützung

Fachliche Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Social Media

Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

• Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit
• Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und neue Ansätze setzt
• Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen
• Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gestalten und optimieren Prozesse im Messstellenbetrieb mit besonderem Fokus auf die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) und entwickeln innovative Konzepte für den Einsatz intelligenter Messsysteme
• Sie analysieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
• Sie stellen sicher, dass alle MSB-Prozesse den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben entsprechen
• Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern ab, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Sie entwickeln und pflegen die Messstellen-Datenbank und dokumentieren Prozesse, einschließlich der relevanten WiM-Daten
• Sie stehen bei kaufmännischen Fragestellungen beratend zur Seite und fördern die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Das bringen Sie mit:

• Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb oder in der Energiewirtschaft gesammelt
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Sie bringen Erfahrungen in der Konzeption und Optimierung von Prozessen mit und verfügen über ein Verständnis für regulatorische Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen im Energiemarkt
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dein neuer Arbeitsplatz: Die Ballin Kita Rehagen

Was du bei uns machst – und warum du damit einen Unterschied machst:

Was du mitbringst:

Was du von uns bekommst – weil du bei uns zählst:

Lust auf einen Job mit Sinn? Dann bewirb dich jetzt!

Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere:

• Bautechnische Prüfung von Bauantragsverfahren
• Durchführung der Brandverhütungsschauen
• Beratung von Bauherren und Architekten
• Abnahme von fertiggestellten Gebäuden und Bebauungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Widerspruchs-, Klage- und Bußgeldverfahren

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur, Bachelor of Engineering, Architektur oder vergleichbar, Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Baurecht, Brandschutz und technischen Baubestimmungen
• ein hohes Maß an Effizienz und Gewissenhaftigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Betätigungsfeld, das neben der Arbeit im Büro auch regelmäßige Besichtigungen und Prüfungen von Baustellen umfasst
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50% -100%
• eine Eingruppierung nach den tariflichen Vorschriften in Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Anstellung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
• eine Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• eine umfassende Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobticket, Jobrad

Arbeiten wo andere Urlaub machen:

Ihre Aufgaben:

• Montage- und Instandhaltungsarbeiten an Mess-, regel- und steuerungstechnischen Anlagen
• Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Geräten und Anlagen auf der Kläranlage gemäß Wartungsanweisungen und Plänen
• Durchführung von elektrischen Prüfungen an Geräten und Maschinen
• Installation von elektrischen und mechanischen Bauteilen
• Programmierung und Inbetriebnahme von abwassertechnischen Baugruppen
• Instandhaltung und Änderung von SPS Steuerungen und Programmen
• Analyse und Behebung von Störungen auf der Anlage
• Dokumentation von Betriebsdaten, Überarbeitung von Schaltplänen
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten der Kläranlage

Ihr Profil:

• Sie verfügen zum Zeitpunkt der Einstellung über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur*in mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• idealerweise verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE oder Sie können die Mobilität in geeigneter Weise sicherstellen
• die Anwendung neuer Kommunikations- und Informationstechnologien ist Ihnen nicht fremd
• Sie sind sicher in der Anwendung gültiger Unfallvorschriften und VDE Richtlinien
• durch ein gutes analytisches Denkvermögen können Sie Handlungsfolgen gut abschätzen und bewerten
• Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit aus und schätzen eine kooperative Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Sie sind offen und ehrlich und haben die Bereitschaft zur Fortbildung und unterstützen das Team durch die Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit

Wir bieten:

• ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• das Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen Kolleg*innenkreis
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bielefeld
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Durchführung fachgerechte und ressourcenorientierte Grund-und Behandlungspflege bei alternden, erkrankten und pflegebedürftigen Menschen
• eigenständige Hausbesuche im Rahmen einer Tour
• Weitergabe von Informationen für die Pflegedokumentation und selbständiges Dokumentieren.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Eigeninitiative und Einsatzfreude
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Bist du interessiert?

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe
• Begleitung von EU-weiten Architekturwettbewerbs- sowie planungsrechtlichen Verfahren
• Übernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien
• Projektcontrolling und-reporting
• Austausch mit Nutzern, Vereinen, Analyse der Nutzerbedarfe sowie Steuerung der externen Planer und Bauunternehmen

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten
• Sie verfügen über Kenntnisse in allen Leistungsphasen, dabei sind vertiefte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-3 wichtig
• Sie sind sportaffin, arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Sie haben eine hohe Umsetzungs- sowie Entscheidungskompetenz
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Das sind unsere Benefits:

• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir haben Sie überzeugt?

Das erwartet dich

Deine Aufgaben

• Korrespondenz, Kommunikations- und Terminmanagement für die Institutsleitung
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen für die Institutsleitung
• Erstellung von Schriftstücken, Präsentationen etc. für die Institutsleitung
• Durchführung von Personalverwaltungsaufgaben
• Dienstreiseplanung und -organisation für die Institutsleitung
• Beratung von Institutsmitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen Fragestellungen
• Dokumentenmanagement

Das bringst du mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. aus dem Bereich Büromanagement) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• langjährige Berufserfahrung im administrativ-kaufmännischen Bereich und in der Sekretariatsführung
• vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung von Personal(einzel)maßnahmen, vorzugsweise im Institut
• gute Kenntnisse der Organisationsstruktur und der administrativen Tätigkeiten im DLR oder in vergleichbaren Forschungseinrichtungen
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Anwenderprogrammen (Word, Excel, PowerPoint) sowie in Workflow- und Bestellsystemen, wie z. B. DLR-Workflows, DLR-Kaufhaus
• Kenntnisse in SAP
• sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Umfang: Befristung:
Vergütung:
Beginn:
Ort:

Vollzeit
unbefristet
nach TVöD
ab sofort
Kempten

Das erwartet Sie:

• Bedienen und Überwachen der Anlage von der Schaltwarte aus

• Rundgänge durch die Anlage durchführen, dabei Kontrolle der wichtigsten Aggregate und Anlagenteile
• Durchführen von Schmierarbeiten
• Austausch bzw. falls möglich Reparatur von schadhaften Bauteilen (mechanische wie auch elektrische Bauteile)

• Beschickung der Ofenlinie mit dem Brennstoff Müll
• Neuanlieferungen im Müllbunker einlagern, dabei auf eine gute Durchmischung des Mülls achten, damit ein möglichst homogener Brennstoff zur Aufgabe bereitsteht
• Hilfeleistung bei Kranreparaturen
• Brandwache und Brandbekämpfung mittels der beiden Löschmonitore im Müllbunker

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs-, und Klimaanlagen (m/w/d)
• Engagement
• selbständiges- und teamorientiertes Arbeiten

Das sind Ihre Vorteile:

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
• 34 Tage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage
• Überdurchschnittliche Betriebsrente
• Betriebliche Krankenversicherung
• Fitnessstudio mit Trainingsangebot
• Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.
• Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)

• Beratung von Bauherren und Architekten zur bauplanungsrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben im Innen- und Außenbereich unter Einbeziehung der kommunalen Satzungen und anderer Rechtsbereiche
• Bauplanungsrechtliche Prüfung eingegangener Bauanträge zur Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens inkl. der Erstellung von Magistratsvorlagen
• Dokumentation und Beseitigung rechtswidriger Bauzustände
• Mitwirkung und später eigenständige Durchführung von Bebauungsplanverfahren
• Realisierung kleinerer Bauvorhaben von der Erarbeitung räumlicher Konzepte, über die Übernahme der Bauherrenfunktion bis hin zur Abrechnung
• Unterstützung des Fachteams „Umwelt und Klimaschutz“ hinsichtlich Erfassung, Aufbereitung und Auswertung umweltrelevanter Daten als auch bei der Organisation und Durchführung umweltbezogener Projekte
• Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie z.B. die laufende Mitwirkung beim Führen der Gebäudeakten, Erstellung von Aktenvermerken, etc.

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauwesen o. ä.
• Kenntnisse des Bau- und Umweltrechts (HBO, BauGB, BNatSchG, etc.)
• Berufserfahrung im kommunalen Bereich
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (CAD, GIS und Standardsoftware)
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Bürogebäude
• eine Beschäftigung in einer Kommunalverwaltung, die in der Rhein-Main-Region durch besondere Innovationskraft, hohe Leistungsfähigkeit und ein modernes Dienstleistungsverständnis auffällt
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen und Erfahrung bis EG 11 TVöD
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
• E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung
• RMV-Premium JobTicket

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; Gehaltsspanne zwischen 51.222,52 € (Erfahrungsstufe 1) und 75.901,64 € (Erfahrungsstufe 6)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
• Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
• Rad-Leasing

IHRE AUFGABEN

• Administration, Betreuung und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Backup)
• Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Routing, Switching)
• Administration der Firewall- und VPN-Gateways
• Gewährleistung der Netzwerksicherheit
• Analyse der Netzwerksysteme sowie Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft
• Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den vielfältigen Bereichen der IT-Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Switching, Routing, WLAN, VLAN, VPN) und Erfahrungen in der Strukturierung und Verwaltung von Netzwerken und Firewalls (Cisco, Fortinet)
• Idealerweise Erfahrungen mit Storagesystemen (NetApp) und praktische Erfahrungen mit Serversystemen sowie Virtualisierungslösungen
• Ein sicheres, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern aller Fachbereiche und Hierarchieebenen
• Führerschein der Klasse B

INTERESSIERT?

Benefits:

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Überdurchschnittliche Urlaubstage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• Keine Nachtdienste, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrtkostenzuschuss
• Heiligabend und Silvester frei
• Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche

Support von Fachanwendungen zur Erfassung, Bearbeitung, Organisation, Analyse und Präsentation räumlicher Daten

Was erwartet Dich bei uns?

• Anforderungsmanagement und Beratung, Erarbeitung von Lösungsansätzen und -konzepten, Umsetzung und Implementierung (u. a. von Schnittstellen)
• Systemwartung – u. a. Monitoring der betreuten Systeme, Sicherstellung des fehlerfreien Systembetriebes
• Administration – u. a. Anpassung und Konfiguration der betreuten Systeme und Schnittstellen, Rechteverwaltung Installation-, Update- und Patchmanagement sowie 1st- und 2nd-Level-Betreuung der Systeme
• Leitung von Projekten/Teilprojekten bzw. Mitarbeit in agilen Projektteams

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Geoinformatikbereich
• Kenntnisse im Umgang mit Serverbetriebssystemen (vorzugsweise Windows Server / Linux)
• Erfahrungen beim Einsatz von Datenbankmanagementsystemen (bspw. MSSQL, Postgre/Postgis)
• Kenntnisse von Technologien im Geodatenumfeld und gängigen Softwareprodukten
• Erfahrungen und Freude an Projektarbeit (Mitarbeit und Leitung)

Was bieten wir Dir?

• eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit.
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings.
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege
• einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen)
• systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen
• Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung
• Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
• Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen
• Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten
• Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers
• Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise
• Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
• gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe – PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation
• mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement
• Fachliche und pädagogische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation

Freuen Sie sich auf:

• eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer dynamischen Klinik mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
• einen unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen
• interessante Karrierechancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
• JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• kostenfreies Parken, BGM bei z.B. Body + Soul, und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Kontrolle und Korrektur der klinischen Kodierung und der korrekten Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren anhand der Krankenunterlagen
• Bearbeitung von MDK-Anfragen
• Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Diensts
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Sie punkten mit:

• der Qualifikation zur klinischen Kodierfachkraft
• einer abgeschl. Ausbildung in der Gesundheits- & Krankenpflege
• mehrjähriger Berufserfahrung als klinische Kodierfachkraft – idealerweise im Bereich Intensivmedizin
• Kenntnissen Cerner Medico und 3M Kodip
• Engagement, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie hoher fachlicher und sozialer Kompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Organisation von wiederkehrenden Vorgängen in den Kindertageseinrichtungen, insbesondere im Sicherheits- und Hygienebereich, dazu zählen Brand-, Arbeitsschutz und Hygienebegehungen sowie Trinkwasseruntersuchungen
• Begleitung und Umsetzung von Brandverhütungsschauen, Brandschutzunterweisungen sowie Bestellungen von Brandschutzhelfern
• Organisation und Begleitung von Hygieneunterweisungen sowie Bestellungen von Hygienebeauftragten
• Regelmäßige Durchführung sicherheitsrelevanter Maßnahmen, wie z.B. Spielplatzprüfungen
• Führung von Fremdunternehmen der Unterhaltsreinigung in den Kindertageseinrichtungen
• Planung und Begleitung von behördlichen Begehungen in den Kindertageseinrichtungen, z.B. des Gesundheitsamtes
• Gezielte Umsetzung von Projekten, wie Akquirierung von Fördermitteln z.B. über das Landesjugendamt für Baumaßnahmen sowie deren Erstellung von Anträgen.
• Teilnahme an dienstlichen Besprechungen

Ihr Profil:

• Konzeptionell-analytisches Denken im Aufgabenbereich der Elementarpädagogik
• Strukturierte und eigenständige Entwicklung der Projektanforderungen
• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflektion
• Flexibilität und Bereitschaft, neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten anzunehmen.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden und externen Dienstleistern
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung und Unterstützung der Dezernate zu statistischen Belangen
• Datenbeschaffung und -aufbereitung sowie Datenanalyse und Interpretation
• Erstellen von graphischen Darstellungen und Bereitstellen wichtiger Statistiken in benutzerorientierter Form
• Mitwirkung im Rahmen der strategischen Haushaltsplanung unter Einbeziehung statistischer Entwicklungsanalysen
• Temporäre Analyse- und Beratungsaufgaben sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen

Unser Angebot

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Studienrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre sowie der Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen betriebswirtschaftlichen Analyse- und Planungsmethoden (u.a. Kostenrechnung, Investitionsrechnung, Projektmanagement)
• Kenntnisse in der Informationsverarbeitung (Datenstrukturierung und -integration)
• Beherrschung der fortgeschrittenen Funktionen von MS Office (insbesondere Excel)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfähigkeit und Flexibilität
• gute Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
• sichere Gesprächsführung und Moderationsfähigkeiten

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025!

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Leitung der Kindertagesstätte im teiloffenen Konzept, mit bis zu 94 Kindern und derzeit 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer FSJ-Kraft, zwei Reinigungskräften und einer Hauswirtschaftskraft
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung
• Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Bestimmungen
• Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
• Führen von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpläne
• enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen
• Gestaltung der Elternarbeit

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 (2) Nr. 1 – 3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
• ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
• eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
• eine abgeschlossene Weiterqualifizierungsmaßnahme zur Kitaleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige pädagogische Erfahrung sowie (stellvertretende) Leitungserfahrung im Kita-Bereich

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit, sich selbst in die Gestaltung des KiTa-Alltags einzubringen
• ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein motiviertes, harmonisches Team in einem insgesamt 4-gruppigen Kindergarten
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst in S 15 (TVöD-SuE)
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• zusätzliche Altersvorsorge

Stellenangebot

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung
• Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder
• Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
• Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team
• Anfallende administrative Aufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne

Wir bieten:

• Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden
• Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen
• Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team
• Fortbildungen
• Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK)

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung)
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen
• Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen
• Führen der Pflegedokumentation
• Umsetzen des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten

Wir erwarten

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
• oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation
• teamorientiertes Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

• umfassende Einarbeitung
• vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
• ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
• berufliche Weiterentwicklungschancen
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Das sind Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung und Umsetzung von On- und Offline-Marketingmaßnahmen einschließlich Social-Media-Kampagnen
• Projektmanagement
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Veranstaltungen und Messen
• Koordination von externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern
• Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen, Ämtern und öffentlichen Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Marketing, Medien, Kommunikation o.Ä.
• Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise von Marketingprojekten)
• Sicherer Umgang mit Grafiksoftware (bevorzugt Adobe CC) sowie Content-Management-Systemen, z. B. TYPO3
• Eigenverantwortliche, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte sprachliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Persönlicher regionaler Bezug und Vernetzung von Vorteil

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten
• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Geförderte Weiterbildung
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

ERGÄNZEN SIE UNSER EXPERTENTEAM!

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:

• Sie bearbeiten selbstständig die gesamte Anlagenbuchhaltung
• Sie planen laufend die Liquidität und verwalten und buchen die Darlehen
• Sie führen eine Bargeldkasse
• Sie unterstützen und vertreten Ihre Kollegin in der Debitorenbuchhaltung und beim Zahlungsverkehr
• Sie sind für unsere Versicherungen zuständig und wickeln unter anderem Schadenfälle ab
• Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, sowie bei Quartals-, Jahres- und Spartenabschlüssen mit

WARUM WIR?

• Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - plus 4 freie Tage
• Familie und Freunde kommen nicht zu kurz: 39 Std./ Woche - freitags ab 12 Uhr Start ins Wochenende
• Flexibilität mit mobilem Arbeiten bis 2 Tage/Woche
• Wir legen eines drauf: 13 Gehälter
• Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat
• Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten
• Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe

WER UNS GUT ERGÄNZT!

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer Buchhaltung mit
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen
• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis
• Sowohl Teamstärke als auch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

UNSER i-TÜPFELCHEN:

ICH ERZÄHLE IHNEN GERNE MEHR!

Was Sie bei uns machen

• Sie übernehmen insbesondere Aufträge zu Stromzählern. Dazu gehören der Einbau, der Ausbau, der Wechsel, die Inbetriebnahme und die Störungsbeseitigung.
• Darüber hinaus erstellen Sie Hausanschlüsse und zeitlich befristete Anschlüsse. Außerdem trennen Sie Hausanschlüsse ab.
• Ihnen obliegt die Wartung der Straßenbeleuchtung.
• Nicht zuletzt kümmern Sie sich um Glasfaserhausanschlüsse und leisten Störungsdienst.

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf.
• Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse im Zähler- und Messwesen sowie in EDV-Anwendungen und Erfahrungen im Netzbau.
• Sie arbeiten kollegial, gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• Sie sind offen, freundlich und können gut kommunizieren sowie organisieren.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B.

Was Sie erwarten können:

Wollen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten bei uns einbringen?

Weil wir von hier sind.

Ihre Aufgaben:

• ärztliche Versorgung und Betreuung der Patientinnen
• Einbringen der eigenen Expertise zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Medizinstudium
• Approbation oder Berufserlaubnis für das Bundesland Thüringen
• soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und souveränes Auftreten
• Engagement und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Motivation zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
• leistungsgerechte Vergütung

Ihre Aufgaben:

• Projektierung, Planung und Realisierung der TGA-Gewerke in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI
• Bauherrenvertretung mit fachlicher Führung von externen Fachplanern
• Eigenständige Projektleitung und Steuerung bei technischen Maßnahmen
• Erstellen von Konzepten und Planungen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Angebotseinholung von externen Fachplanern
• Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und dem baulich-funktionalen Masterplan des UKB

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Umfassende Erfahrung in der Planung und Bauüberwachung der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Erfahrung in den Gewerken med. Gase, Mess- und Regelungstechnik
• Erfahrung in Krankenhausbau und Hygiene ist wünschenswert
• Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der TGA
• Gute EDV-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Wir machen uns stark für die Umwelt – und Du kannst dabei sein!

Deine Aufgaben bei uns:

• Probenahme und Untersuchung von Abwasser und Schlamm
• Überwachung und Instandhaltung von Anlagen
• Durchführung von chemisch-biologischen Analysen und Qualitätssicherungen
• Anwendung moderner Messtechnik zur Optimierung der Abwasserreinigung
• Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse

Das solltest Du mitbringen

• Leidenschaft für Naturwissenschaften – insbesondere Biologie, Chemie und Technik
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Einen mindestens guten Hauptschulabschluss
• Engagement und Freude am Umweltschutz sowie den Willen, aktiv etwas zu bewirken

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• 12 Monate Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung gemäß dem aktuellen Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA)
• Eine vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld
• Praktische Einblicke in alle Bereiche der Abwasserbewirtschaftung, von der Probenahme bis zur Anlagenüberwachung

Interesse geweckt?

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erstellung und Vermarktung von touristischen Produkten u. a. Zimmervermittlung und Vermieterberatung
• Ansprache, Beratung und Betreuung der Gäste am
  Counter der Tourist-Information sowie über alle anderen Kommunikationswege
• Beschwerde-, Konflikt- und Beziehungsmanagement
• Unterstützung bei allen
  Arbeiten im Marketing des Tourismus
• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Die Übertragung weiterer
  Aufgaben bleibt vorbehalten

Was setzen wir voraus?

• Freundliches und sicheres Auftreten mit Spaß an Teamarbeit
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (zum/zur Tourismuskaufmann/-kauffrau)
• Konsequent serviceorientierte Kundenbetreuung
• Einsatzfreude und Verantwor-tungs-bewusstsein
• Regionale Kenntnisse der Stadt Tönning und der Region Ei-derstedt
• Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office, Buchungssysteme u.a. feratel)
• Berufserfahrungen im Bereich der Tourismuswirtschaft sind wünschenswert

Was bieten wir Ihnen?

• Eine sehr vielseitige anspruchsvolle und ganzjährige Aufgabe
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein engagiertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Freien Eintritt in das städtische Freibad
• Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro (nach bestandener Probezeit)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Wie bewerben Sie sich?

Wir suchen

Fach-/Oberarzt für die Geriatrie m-w-d

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Qualitätssiegel Geriatrie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Neurologie
• Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)
• Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten
• Diagnostik und Therapie im geriatrischen Setting
• Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand
• Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen
• Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin
• Vertretung des Chefarztes

Unser Angebot

• Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung
• VBL Altersvorsorge
• Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€
• Business Bike
• Mitarbeiter Coaching Angebot
• Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!
• Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen!
• Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

• Beratung & Betreuung: Du betreust die Dir zugeordneten Kundenengagements mit dem Ziel der geordneten und vereinbarungsgemäßen Kreditengagementrückführung.
• Analyse & Bewertung: Du erstellst fundierte Einschätzungen und qualifizierte Voten zu Kreditengagements und ermittelst Einzelwertberichtigungsbedarf inklusive nachvollziehbarer Begründungen.
• Auf der Grundlage Deiner fundierten Analyse erfolgt die Einstufung der Notwendigkeit einer Einzelwertberichtigung, für die Du dann ein qualifiziertes Votum erstellst.
• Überwachung & Steuerung: Du überwachst die Dir zugeordneten Engagements, insbesondere bei Leistungsrückständen die Kündigungsreife, und begleitest im Einzelfall deren Überleitung in andere Abteilungen.

Dein ideales Profil – damit begeisterst Du uns:

• Du hast eine Qualifikation als Sparkassen-/Bankfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Aktivkundengeschäft (Baufinanzierung / Gewerbekunden/ Firmenkundenbetreuung / der Kreditanalyse / Kreditsachbearbeitung und Dienstleistungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank gesammelt.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
• Analytische Fähigkeiten, Kontaktstärke sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Ansprechpartner*in:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe verantworten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam insbesondere die Leistungsphasen 6 und 7 gemäß HOAI. Darüber hinaus sind Sie projektbegleitend bereits in die Objektplanung eingebunden.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich neben der wirtschaftlichen Realisierung während der Ausführung auch um die Einhaltung der erforderlichen Qualitäten und Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.
• Sie wirken bei der Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses mit und übernehmen insbesondere die inhaltliche Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung und externen Planungsbüros.
• Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Mitwirkung an bzw. Durchführung von Vergabeverfahren. Daneben führen bzw. begleiten Sie Vertragsverhandlungen.
• Sie sind verantwortlich für die Akquise geeigneter neuer Partnerunternehmen.
• Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich aktiv in die Projekte des FSB Verbundes ein und unterstützen damit die Projektleitungen des Hauses.
• Projektübergreifend beobachten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam beständig die Marktentwicklung, schreiben Einkaufsstrategien fort und kümmern sich um die Weiterentwicklung und Pflege von Stammdaten und Kennzahlen.
• Daneben definieren Sie Standards für Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Damit begeistern Sie uns:

• Sie sind Bauingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und bringen wesentliche Erfahrung im Bereich der Haustechnik oder in Teilbereichen der Ausbaugewerke mit.
• Mit der Anwendung von Ausschreibungsprogrammen sind Sie vertraut. Idealerweise sind Sie sicher im Bau- und Vertragsrecht.
• Sie sind motiviert und bereit, sich – mit unserer Unterstützung – fachlich neue Themengebiete zu erschließen.
• Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Projekte. Sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind sicher im zielgerichteten Verhandeln.
• Mit Ihrer verbindlichen, freundlichen und gewinnenden Art fällt es Ihnen leicht, sich in Verhandlungen durchzusetzen.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität aus.
• Sie bringen eine digitale Affinität mit und arbeiten gerne mit modernen Projektmanagementmethoden.

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.
• Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).

Dein neuer Ort: Die Ballin Kita Amsinckpark

Deine Aufgaben – mit Herz, Haltung und Begeisterung:

Das bringst du mit:

Das bekommst du bei uns – weil du Großes leistest:

Bereit für eine neue berufliche Heimat? Dann komm zu uns!

Ihre Aufgaben

• Betrieb, Wartung, Instandsetzung und Dokumentation der elektrischen Anlagen
• Planung und Ausführung von Aufträgen sowie deren Dokumentation und Abrechnung
• Fachliche Beratung der Justizvollzugsanstalt bei Änderung oder Erweiterung der Anlagen
• Anleitung und Beaufsichtigung von Gefangenen sowie Mitwirkung an deren Resozialisierung
• Ausbildung von Gefangenen zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Das bringen Sie mit

• Meisterprüfung oder gleichwertige Qualifikation (DQR/EQR-Niveau 6) mit anerkannter Befugnis zur Lehrlingsausbildung
• Erfahrung in der betrieblichen Organisation sowie EDV-Kenntnisse
• Führungsstärke, Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit
• unvoreingenommener Umgang mit straffälligen Personen
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Höchstalter am 01.02.2026: 44 Jahre

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung, Justizvollzugszulage
• freitags um 12:00 Uhr Feierabend
• Arbeitskleidung wird gestellt.
• hauseigene Kantine
• vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz, Schreinerei, Schlosserei, Druckerei)
• geplante Übernahme in das Beamtenverhältnis

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Therapieplanerstellung für Patienten
• Rechnungserstellung der durchgeführten Therapien für Selbstzahler und Begleitpersonen
• Abrechnung der Badekuren und Rezepte
• Dienstplanerstellung für Ärzte und Therapeuten / MA

Ihr Profil

• kaufmännische Ausbildung
• sicherer Umgang mit Windows-Programmen
• einschlägige Berufserfahrung in der Therapieplanung erwünscht
• selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
• betrieblich vereinbarte Sonderzahlungen
• einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
• kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
• überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik
• jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"
• Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
• Teamevents

Details

Ansprechpartner*in

Wir sind die Zahnkultur!

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Ihr Wesen ist geprägt von Empathie, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise weist einen hohen Qualitätsanspruch zum Wohle der Patienten auf

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Befundung, Diagnose, Behandlung und Vorbeugung von Zahn-Mund- und Kieferkrankheiten bei Kindern und Jugendlichen
• Früherkennung und Prävention von Zahnkrankheiten bei Kindern
• Die Ausführung von einfühlsamen und kindgerechten Behandlungen

Unsere Benefits:

• Genießen Sie die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung
• Wir arbeiten mit einem innovativen Praxiskonzept und den modernsten Behandlungsmethoden
• Durch unser breites Behandlungsspektrum haben Sie die Möglichkeit anhand von Lachgas, Maskensedierung und Vollnarkose zu arbeiten
• Für ihre Einarbeitung erstellen wir einen festen Plan, um Ihnen eine individuelle Einarbeitungszeit zu generieren
• In unserer Praxis gibt es feste Teams, in denen sich feste Ansprechpartner vorfinden, um jedes Teammitglied bestmöglich zu unterstützen
• Sie haben die Möglichkeit sich mit Kollegen verschiedener Tätigkeitsschwerpunkte vor Ort auszutauschen
• Die Röntgenbilderauswertung findet in unserer Praxis mit Unterstützung von KI statt
• Sie erhalten die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Als Mitarbeiter*in in unserer Praxis erhalten Sie kostenlose Arbeitskleidung, welche Vorort gewaschen wird
• Ob ein gemeinsames Essen, eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest oder Ausflüge – Teamevents kommen bei uns nicht zu kurz
• Für unsere Mitarbeiter*innen steht während der Arbeitszeit immer ein Obstkorb bereit
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
• Wir bieten Ihnen Fahrtkostenzuschüsse nach eigenem Belieben an – ist zum Beispiel in Form eines E-Bike Leasings möglich (Lease a Bike)
• Nutzen Sie die Vorteile der Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei namhaften Anbietern und Dienstleistern von Produkten
• Wenn nötig unterstützen wir Sie bei den Kita-Kosten in Brandenburg

Darum wir:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Deine vielfältigen und spannenden Aufgaben:

• In deiner verantwortungsvollen Position konzipierst du Projekte zur Verbesserung unserer Abläufe im E-Commerce und Vertrieb. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der strategischen Entwicklung bringst du unsere Kundenkommunikation über verschiedene Vertriebskanäle hinweg voran und erweiterst das Dienstleistungsportfolio.
• Fachkundig koordinierst und leitest du die Realisierung deiner Projektideen und verantwortest das Budget.
• Als Key-User überwachst und entwickelst du bestehende Portallösungen, unseren Onlineshop,das CRM-System und die Contact Center Software.So entwickelst du die wichtigsten Schnittstellen zwischen unserem Vertrieb und unseren Kunden strategisch weiter.
• Dafür erstellst du Ist-Analysen, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und leitest neue Soll- /Prozesse sowie digitale Neuerungen für uns ab.
• Proaktiv besprichst du dich mit den Teams im Vertrieb, um die Anforderungen an unsere ITLösungen umfänglich zu verstehen, erstellst daraufhin das Lastenheft und implementierst Spezifikationen.
• Nicht zuletzt managst du die Zusammenarbeit interner und externer Dienstleister: Dank dir gehen unsere Projekte effizient, kostensparend und pünktlich über die Bühne.

Deine bisher gesammelten Daten:

• abgeschlossenes Bachelorstudium in der
  Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
  Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit IT-Schwerpunkt
  oder eine vergleichbare Qualifikation,
• angemessene Berufserfahrung im genannten
  Aufgabengebiet wünschenswert,
• umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement
  wünschenswert,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der MSOffice- Standardsoftware und der
  anwendungsspezifischen Software – SAP
  S/4HANA sowie Shopware.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen
  zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD,
  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
  Bezahlung und Jubiläumsprämie,
• hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
• gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
• betriebliche Altersversorgung und betriebliche
  Gruppenunfallversicherung,
• Personalentwicklungsangebote, insbesondere
  persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
• Fahrradleasing,
• Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
• bezuschusste Kantine und Wasserspender am
  Standort,
• betriebliches Gesundheits- und
  Eingliederungsmanagement,
• Unterstützungsangebote durch awo lifebalance –
  Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und
  Lebenslagencoaching,
• Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei
  verschiedenen Online-Shops.

DEULA Bayern GmbH

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Theoretischer und praktischer Unterricht für die Führerscheinklassen A, B, BE, C und CE
• Vorbereitung der Fahrschüler auf die theoretische und praktische Prüfung
• Durchführung von Fahrstunden im Stadt-, Überland- und Autobahnverkehr
• Pflege und Wartung der Schulungsfahrzeuge im Rahmen der Fahrschule
• Dokumentation und Verwaltung der Fahrschülerunterlagen

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben Freude an Ihrem Beruf
• Sie sind aufgeschlossen, loyal und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und legen Wert auf ein gutes Miteinander, damit unsere Kunden die bestmögliche Qualität erhalten

Was wir Ihnen bieten:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln in einer zukunftsorientierten und wirtschaftlich starken Branche
• Ein angemessenes Gehalt
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Ein angenehmes Arbeiten in neuen Fahrzeugen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Technisches Betriebsamt, Elektrotechnik, Kennz. 6072

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Service sowie Störungsbeseitigung
• Reparaturen und Anlagenoptimierungen
• Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen
• Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet

Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektrohandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, über Bewerbungen von motivierten Berufsanfängern freuen wir uns ebenso
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation

Vorteile

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen

• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Über Uns

Über das Technische Betriebsamt (tba)

Kontakt bei Fragen

Bewerbungsadresse

So sieht Dein Tag bei uns aus

• In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen nimmst Du Dir viel Zeit für individuelle, ganzheitliche Pflege und förderst die eigenen Kompetenzen der Bewohner*innen, um diese zu erhalten und zu stärken
• Durch aktive Gestaltung und Entwicklung individueller Betreuungskonzepte bereicherst Du unser Team durch Deine Fachexpertise
• Du planst Freizeitaktivitäten, organisierst Ausflüge und förderst die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - ob vor Ort oder auf Reisen
• Du nutzt alternative Kommunikationsformen, entwickelst tragfähige Strukturen und setzt unser bewährtes Konzept für Menschen mit eingeschränkter Sprachfähigkeit ein
• In familiären Atmosphäre stärkst Du die Gemeinschaft durch gemeinsame Aktivitäten, Mahlzeiten und vielfältiger Angebote
• Ermutige unsere Klient*innen, ihre Wünsche zu äußern, sich Dinge zuzutrauen und Neues auszuprobieren!

Darauf kannst Du dich freuen

• Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenanteil von 50-100 % sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR.HN, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlung im Rahmen des Familienbudgets
• Durch persönliche Einarbeitung durch das Team, interne Fortbildungsangebote, Coaching, Supervision und Beratung in Krisensituationen unterstützen wir Dich umfassend in Deiner Entwicklung
• Ein separates Nachtwachenteam übernimmt die Betreuung in der Nacht, Fachberatung und Fachdienst Pflege stehen Dir in enger Zusammenarbeit beiseite
• Individuelle und flexible Dienstpläne in einem bewährten 2-Schichtsystem (mit Diensten von 6 bis 21 Uhr), ein etabliertes Ausfallmanagement und Standby-Dienste sorgen für Planungssicherheit
• Zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte, dienstliche Fahrzeuge und Parkplätze

Wir wünschen uns von Dir

• Du verfügst über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung sowie an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Wohnangebotes
• Kommunikations- und Konsensfähigkeit
• Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit

• operative Unterstützung der Fachbereichsleitung
• Führung des Sekretariats
• Führung der internen und externen Korrespondenz
• Organisation und Koordination von Terminen
• Kundenbetreuung, Organisation von Veranstaltungen
• Zahlungsanweisungen, Vorkontierung und Controlling
• Ablage und andere administrative Aufgaben
• eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren Projektaufträgen und Aufgabenstellungen seitens der Fachbereichsleitung

Wir erwarten:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachkraft für Bürokommunikation oder gleichwertige Qualifikation
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sowie Einsatzfähigkeit und Teamfähigkeit
• die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• ein freundliches und kompetentes Auftreten
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten:

• eine Beschäftigung in einer Kommunalverwaltung, welche in der Rhein-Main-Region durch besondere Innovationskraft, hohe Leistungsfähigkeit und ein modernes Dienstleistungsverständnis auffällt
• ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• selbstständiges Arbeiten
• weitreichendes Gestaltungspotenzial
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD.
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung
• gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
• RMV-Premium JobTicket

Wir schaffen mehr als Räume!

Über uns

Interessante Aufgaben

• Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• Betreuung, Koordinierung und Kontrolle der zur Aufgabenerfüllung gebundenen Ausführungsfirmen und freiberuflichen Fachingenieure hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten
• Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Angebote, Aufmaße und Rechnungen
• Durchführung von Abnahmen und Koordination von Schnittstellen zu anderen Gewerken
• Gewährleistungs- und Nachtragsmanagement einschließlich der Mängelbeseitigung
• baufachliche Beratung der Nutzer sowie die Kontrolle der Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bestimmungen

Wir bieten Ihnen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und erfolgt für Beschäftigte in Entgeltgruppe 11 TV-L; für Beamte bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A11
• eine teilzeitgeeignete Anstellung
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement), 30 Tage Urlaub
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket

Sie bringen mit

• Abschluss als Diplomingenieur oder Bachelor (FH/ BA) auf dem Fachgebiet der Versorgungstechnik/ Technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet bzw. aus einer Tätigkeit in einem Ingenieurbüro sind von Vorteil. Erwartet werden darüber hinaus:
• Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen entsprechend HOAI
• Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (VOB, HOAI, Baurecht, etc.) und der technischen Regelwerke
• anwendungsbereite Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten sowie eine selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination technisch komplexer Sachverhalte sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
• gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Ihre Bewerbung

GRAFENWÖHR

UNSERE STADT - IHRE ZUKUNFT

• Beaufsichtigung des Badebetriebes, Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit
• Betreuung der Badegäste
• Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen
• Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes
• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• ein sicheres und freundliches Auftreten und Freude beim Umgang mit den Badegästen
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Einsatz an Wochenenden und Feiertagen während der Saison
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team

• einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz, ganzjährig, unbefristet oder in Form einer saisonalen Beschäftigung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist, bei der Sie neben den fachlichen Fähigkeiten auch Ihre Kreativität einbringen können
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Fahrradleasing

Ihre Aufgabenbereiche:

• Gesamtorganisation des gemeindlichen Geschäftsbetriebs
• Bauamt inkl. Bauleitplanung sowie Umsetzung der Ortskernsanierung
• Verantwortung für Personalthemen (Personalorganisation, Personalentwicklung & Grundsatzfragen)
• Sitzungsvorbereitung und Nachbereitung für Gemeinderat und Ausschüsse inkl. Sitzungsdienst
• Beratung des Bürgermeisters und der Gremien zu verwaltungs- und baurechtlichen Themen
• Leitung des Standesamts Ammertal

Zielgruppe & Qualifikationen – Wen wir ansprechen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II / AL II)
• Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene (QE3), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Studienabschluss (z.B. Bachelor / Diplom) im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Allgemeine Innere Verwaltung, Politikwissenschaften oder vergleichbar, BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, und/oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen
• idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Umfeld in ähnlicher Position

• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
• Bestellungsvoraussetzungen für Standesbeamte (gem. § 2 AVPStG) oder Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungsanwendungen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Bürgernahes und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Was wir bieten:

• Vielfältige Leitungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
• Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister
• Motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Unbefristete Vollzeitstelle in krisensicherer Branche
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Homeoffice und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Zuzahlung VWL
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVÖD EG 12) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Regelmäßige externe und interne Fort- und Weiterbildungen
• Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Jobrad-Angebot

Bewerbung & Kontakt: