Jobs in Darmstadt und Umgebung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.

Die Volkshochschule Offenbach ist mit jährlich 1.600 Veranstaltungen für 12.000 Teilnehmende die größte Weiterbildungseinrichtung vor Ort. Die Angebote der vhs leisten einen wesentlichen Beitrag zu Integration und gegenseitiger Toleranz. Die Volkshochschule Offenbach ist als kommunales Amt Anlaufstelle für alle Weiterbildungsfragen und für die Weiterbildungsberatung der Bevölkerung. Die Position des*der IT-Administrator*in ist innerhalb der vhs-Stabstelle IT angesiedelt und soll diese fachlich verstärken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Analyse und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Lerninfrastruktur der Volkshochschule
• Steuerung des Betriebs des vhs-Schulungsnetzwerkes
• Konfiguration, Überwachung und Wartung von Hard- und Software
• Vorschläge, Planung und Auswahl neuer Systeme und Hardware in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Administration des vhs-Verwaltungsprogramms Kufer SQL und der Lernplattform vhs.cloud

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Informationstechnologie bzw. eine vergleichbare einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Steuerungs- und Projektmanagementkompetenz im IT- / digitalen Bereich
• Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme und -Software
• Fachkenntnisse und Interesse an Trends und Zukunftsthemen rund um digitale Lerninfrastrukturen
• Hohe Analyse- und Entscheidungskompetenz
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 37.200 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10
• 19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dirk Wolk-Pöhlmann unter Tel. 069/8065-3156.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referenz-Nr.: YF-17287 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jetzt online bewerben

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.

Die Volkshochschule Offenbach ist mit jährlich 1.600 Veranstaltungen für 12.000 Teilnehmende die größte Weiterbildungseinrichtung vor Ort. Die Angebote der vhs leisten einen wesentlichen Beitrag zu Integration und gegenseitiger Toleranz. Die Volkshochschule Offenbach ist als kommunales Amt Anlaufstelle für alle Weiterbildungsfragen und für die Weiterbildungsberatung der Bevölkerung. Die Position des*der IT-Administrator*in ist innerhalb der vhs-Stabstelle IT angesiedelt und soll diese fachlich verstärken.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Analyse und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Lerninfrastruktur der Volkshochschule
• Steuerung des Betriebs des vhs-Schulungsnetzwerkes
• Konfiguration, Überwachung und Wartung von Hard- und Software
• Vorschläge, Planung und Auswahl neuer Systeme und Hardware in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Administration des vhs-Verwaltungsprogramms Kufer SQL und der Lernplattform vhs.cloud

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Informationstechnologie bzw. eine vergleichbare einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare informationstechnische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Steuerungs- und Projektmanagementkompetenz im IT- / digitalen Bereich
• Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows-Betriebssysteme und -Software
• Fachkenntnisse und Interesse an Trends und Zukunftsthemen rund um digitale Lerninfrastrukturen
• Hohe Analyse- und Entscheidungskompetenz
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 37.200 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10
• 19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dirk Wolk-Pöhlmann unter Tel. 069/8065-3156.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referenz-Nr.: YF-17287 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jetzt online bewerben

Jobbeschreibung

Safety first – und sehr viel mehr.

Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Nieder­lassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmens­zentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungs­spielraum in einem Unternehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team „Operatives Stakeholdermanagement“ im Bereich „Operational Performance & Development“. Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten.

Unterstützen Sie uns in Vollzeit in unserer Unternehmens­zentrale in Langen als

Ihre Aufgaben

• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen
• Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen
• Erstellung von Managementberichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Infor­mati­onen, z. B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS
• Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z. B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung)
• Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien
• Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von Flugsicherungsthemen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z. B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares)
• Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschrei­bung und Modellierung von Prozessen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen
• Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z. B. Lotus Notes und SAP
• Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene sowie eine hohe Kommuni­kations- und Koordinationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbst­verständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Stand­orten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeit­regelungen
• Betriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunst­rasen­platz mit Flutlicht, Grill­platz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

Jetzt bewerben!

*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Jobbeschreibung

Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst.

Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 75.000 EW
• Mitarbeit an der Einsatzplanung für den operativen Betrieb mit 11 Beschäftigten
• Verfahrenstechnische Beaufsichtigung und Optimierung der Betriebsprozesse
• Abwicklung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen sowie Beschaffung von Hilfsstoffen und Ersatzteilen
• Labortätigkeiten inkl. Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen
• Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen, Fortschreibung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Unterstützende Begleitung der Auszubildenden
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister (w/m/d) der Fachrichtung Abwassertechnik
• Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen sowie Führungserfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigsten Office-Anwendungen und Prozessleit- und Fernwirktechnik
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse CE
• Tätigkeit in der Rufbereitschaft

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und umweltbezogenen Arbeitsplatz
• Teamarbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Arbeitstage Urlaub bei einer viereinhalb-Tage-Woche
• RMV Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
• Vergütung entsprechend TVöD
• Monatlicher Erschwerniszuschlag
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Arbeitskleidung
• Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung

Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a – 10 TVöD-VKA.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Kunze, unter 06171/975-230 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser Bewerberportal bei Interamt an uns. Einfach „jetzt bewerben“ klicken.

Jetzt bewerben!

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an folgende Adresse schicken:

Bau & Service Oberursel (BSO), Personalservice, Oberurseler Str. 54, 61440 Oberursel (Taunus)

Allgemeine Hinweise:
Wir möchten den Frauenanteil gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet.

Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-300

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.

Die Straßenverkehrsbehörde im Amt für Mobilität mit ihren derzeit sieben Mitarbeitenden lenkt und ordnet mittels Beschilderung und Markierung den Verkehr und plant Maßnahmen, die den Verkehrsfluss verbessern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Anordnung von Verkehrszeichen, -einrichtungen und Markierungen
• Erstellung von Verkehrskonzepten für Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Verkehrskonzepten im Rahmen von Verkehrsplanungen
• Baustellenmanagement für private und öffentliche Bauvorhaben einschl. Prüfung von Beschilderungs- und Umleitungsplänen
• Teilnahme an Ortsterminen, Durchführung von Ortsbesichtigungen (u.a. zur Kontrolle der Umsetzung von Anordnungen) und Verkehrsbeobachtungen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und Stellungnahmen zu Gesetzesvorlagen u. ä.
• Unfallpunktbearbeitung (Analyse, Maßnahmenplanung, Umsetzung)
• Selbstständige Erarbeitung von fachlich-rechtlichen Stellungnahmen zu Anfragen aus politischen Gremien von Bürger*innenanliegen

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. ein vergleichbarer, für die Verwendung geeigneter Hochschulabschluss
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (z.B. StVO), Vorschriften (z.B. VwV-StVO) und Richtlinien (z.B. RSA)
• Mehrjährige nachweisbare berufspraktische Erfahrungen in einer Straßenverkehrs-/Ordnungsbehörde oder vergleichbarer berufspraktischer Erfahrungen mit verkehrsrechtlichem Schwerpunkt sind von Vorteil
• Sehr gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit in Verbindung mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Bereitschaft und Befähigung zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit
• Führerschein Klasse B

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 54.500 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10 / A 11 HBesO
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jan Schmidbauer unter jan.schmidbauer[AT]offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2317.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referenz-Nr.: YF-16531 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jetzt online bewerben

Jobbeschreibung

Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst.

Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 75.000 EW
• Mitarbeit an der Einsatzplanung für den operativen Betrieb mit 11 Beschäftigten
• Verfahrenstechnische Beaufsichtigung und Optimierung der Betriebsprozesse
• Abwicklung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen sowie Beschaffung von Hilfsstoffen und Ersatzteilen
• Labortätigkeiten inkl. Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen
• Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen, Fortschreibung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Unterstützende Begleitung der Auszubildenden
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister (w/m/d) der Fachrichtung Abwassertechnik
• Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen sowie Führungserfahrung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der gängigsten Office-Anwendungen und Prozessleit- und Fernwirktechnik
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse CE
• Tätigkeit in der Rufbereitschaft

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und umweltbezogenen Arbeitsplatz
• Teamarbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Arbeitstage Urlaub bei einer viereinhalb-Tage-Woche
• RMV Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
• Vergütung entsprechend TVöD
• Monatlicher Erschwerniszuschlag
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
• Arbeitskleidung
• Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung

Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a – 10 TVöD-VKA.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Kunze, unter 06171/975-230 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser Bewerberportal bei Interamt an uns. Einfach „jetzt bewerben“ klicken.

Jetzt bewerben!

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an folgende Adresse schicken:

Bau & Service Oberursel (BSO), Personalservice, Oberurseler Str. 54, 61440 Oberursel (Taunus)

Allgemeine Hinweise:
Wir möchten den Frauenanteil gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet.

Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-300

Jobbeschreibung

Caritasverband Darmstadt e.V.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die ambulante Pflege in Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die ambulante Pflege der Caritas ist in Heppenheim, Bensheim und Lorsch tätig und erbringt Leistungen im Bereich SGB XI, SGB V und Auftragsleistungen. Wir setzen uns aus einem Team mit unterschiedlichen Qualifikationen zusammen und können dadurch die Klient*innen individuell versorgen und betreuen.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege) im häuslichen Bereich
• Fachgerechte Wundversorgung
• Gabe und Richten von Medikamenten
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder Abschluss als Pflegehilfskraft (einjährig)
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
• Führerschein Klasse B
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: karriere[AT]caritas-darmstadt.de zu Händen Herrn Frank Brückmann

Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Herrn Frank Brückmann, Dienststellenleiter der ambulanten Pflege in Heppenheim, Telefon: 06252124230 oder E-Mail: f.brueckmann[AT]caritas-bergstrasse.de

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!

Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch.

Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ – 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ – 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

• Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen
• Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster
• Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d)
• Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien
• Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung
• Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung
• Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!

Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail.

Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629
bewerbung[AT]awo-frankfurt.de

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!

Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch.

Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ – 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ – 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

• Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen
• Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster
• Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d)
• Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien
• Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung
• Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung
• Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich

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Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail.

Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629
bewerbung[AT]awo-frankfurt.de

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
• überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße
• analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
• vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
• Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen
• Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden
• Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung
• Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter der Kennzahl 50#0003.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-01-31T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2024-12-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

Jobbeschreibung

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt/M. sucht:

Weitere Informationen:

Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III mit Jugendabteilung, der Abteilung offener Vollzug und der Abteilung Mutter-Kind-Heim (offener und geschlossener Vollzug) für den Jugendvollzug nach dem Vollstreckungsplan für das Land Hessen bestimmt; sie erstreckt sich auf Frauen und weibliche junge Gefangene zum Vollzug von:

• Untersuchungshaft
• Freiheitsstrafen im geschlossenen und im offenen Vollzug von jeder Dauer
• Jugendstrafe im geschlossenen und offenen Vollzug
• Ordnungs-, Sicherungs-, Zwangs- und Erzwingungshaft
• Sicherungsverwahrung
• Abschiebehaft

Unsere Voraussetzungen:

• Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes
• oder besitzt die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,
• eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder
• eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.
• Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.
• Du hast mindestens einen
• Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule) oder
• Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.
• Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).
• Du bist nicht vorbestraft.
• Du stellst dich einer Einungsprüfung.
• Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (es erfolgt eine medizinische Eignungsuntersuchung durch eine Vollzugsärztin oder einen Vollzugsarzt im Rahmen des Einstellungsverfahrens).
• Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Vorteile:

• Verbeamtung ab dem ersten Tag der Ausbildung
• Gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (z.B. für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Anwärtersonderzuschlag oder die Vollzugszulage für die Ausübung einer Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt).
• Sehr hohe Übernahmequote nach bestandener Prüfung
• Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• Mit dem Landesticket kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs – dienstlich und privat
• Beihilfeanspruch ab dem ersten Tag der Verbeamtung

Perspektiven:

• Der überwiegende Teil der Nachwuchskräfte wird nach bestandener Prüfung als Obersekretärin im Justizvollzugsdienst oder Obersekretär im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)) in den Laufbahnzweig allgemeiner Vollzugsdienst übernommen.
• Bei entsprechender Leistung hast Du gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Amtfrau oder zum Amtmann (Besoldungsgruppe A 11 HBesG).
• Während des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 6 TV-Hessen (TV-H).
• Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Vollzugsdienstes, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen in besonderer Weise geeignet erscheinen, können sich im Rahmen eines dualen Studiums für den Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im gehobenen Justizdienst weiter qualifizieren.

Kontakt:

Bewirb dich hier unter Angabe der Referenznummer: 50474858_0008-YF

Personalverwaltende Dienststelle:
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar – Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug – Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden

Jobbeschreibung

Schon gewusst,
dass mehr als 5 Millionen Hand­werkerinnen und Hand­werker das Kern­stück der deutschen Wirtschaft bilden?

Als eine der größten Hand­werks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Wir suchen für unsere Haupt­Verwaltung in Frankfurt einen

• Vollzeit
• ab sofort
• Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben:

• Sie sind, gemeinsam im Team, Dienst­leister für die Kollegen und Kolleginnen der Handwerks­kammer Frankfurt-Rhein-Main
• Sie betreuen unsere Umbau-, Renovierungs- und Reparatur­projekte
• Betreuung der elektronischen Schließanlage, inklusive des Berechtigungs­managements
• Beschaffung von Büromaterial, Möbeln, Fahrzeugen, Mobil­telefonen etc. Erstellung und Bearbeitung von Leistungs­verzeichnissen und Rahmen­verträgen
• Unterstützung unseres Empfangs und bei der Vorbereitung interner Veranstaltungen
• Digitalisierung der Verwaltungs­prozesse für die Liegen­schaft
• Vertragsmanagement: Verwaltung und kaufmännische Abwicklung der Versicherungs­verträge, der Verträge mit Mietern, Dienst­leistern

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammen­arbeit mit allen Fach­abteilungen der Handwerks­kammer
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeits­weise, gepaart mit einem hohen Maß an Service­orientierung und Koordinationstalent
• Teamfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Einen gesicherten Arbeits­platz
• Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten
• Zusätzliche Alters­vorsorge,
• Anteiliges 13. Monats­gehalt, Vermögensbildung
• Kostenfreies Deutschland­ticket
• Jobrad
• Weiterbildungs­möglichkeiten

Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kultur­kreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vor­urteilslos gegen­überstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.

Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).

Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzu­lernen.

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Viel­falt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.

HIER BEWERBEN

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung
Bockenheimer Landstraße 21 | Postfach 17 03 53 | 60325 Frankfurt am Main
www.hwk-rhein-main.de

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17267/logo_google.png

2025-03-11T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-01-10 Frankfurt am Main 60311

50.1100897 8.6822492

Jobbeschreibung

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)

ist in der Abteilung Zentrale Dienste, im Hauptsachgebiet Z2 – Informations- und Kommunikationstechnik, Sachgebiet Z25, Netze/Multimedia – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
(40 Stunden / Woche) als

(Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)

zu besetzen

Mainz-Kastel

Vollzeit/Teilzeit

Kennziffer 43-2024

Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.

Ihre Aufgaben

• Vollumfängliche Betreuung der Netzwerke der Behörde (Inbetriebnahme, Konfiguration, Administration, Entwicklung, Betreuung und Fehlerbehebung)
• Planung und Umsetzung/Beauftragung von Neuinstallationen, Erneuerungen und Erweiterungen der Netzwerke
• Einrichtung von Netzwerk-Services, Benutzer- und Geräteverwaltung über Active Directory, Zertifikate, VPN, Server, Virtualisierung
• Entwicklung bedarfsorientierter Standards im Bereich Multimedia und Signalübertragung
• Betreuung von besonderen Rechensystemen (z. B. Bildbearbeitungs-PCs)
• Mitarbeit in sachspezifischen Projektgruppen – auch in leitender Funktion
• Fachliche Anleitung der dezentralen Außenstellen
• Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Bachelor Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
• Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration, bestenfalls mit Zertifizierungen in Teilbereichen
  • Konfiguration und Betrieb von Firewalls
  • Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Linux und Windows-Serverlandschaften
  • Virtualisierung (z. B. vSphere, Proxmox)
  • Kenntnisse im Bereich Multimediainstallationen und Mediensteuerung (z. B. Creston, AMX)
  • USV-Systeme
• Fähigkeit zur selbstständigen Organisation, strukturierte Arbeitsweise, fachgerechte Dokumentation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
• Fahrerlaubnisklasse B
• Wünschenswert sind außerdem
  • Erfahrungen im (IT-)Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich der angewandten IT-Sicherheit
  • Kenntnisse im Bereich Client und Hardware
  • Erfahrung mit Ticket-Systemen
  • Ausbildereignungsschein AdA

Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnik einbringen möchten, um die digitale Infrastruktur der hessischen Polizei zu stärken und damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
• Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
• Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit – nach Abschluss der Einarbeitungszeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
• Eine attraktive Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E11 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
• Unbegrenzte Mobilität innerhalb Hessens durch das zur Verfügung gestellte Landesticket (inklusive Stadtbereich Mainz), zunächst befristet bis 31.12.2026
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“
• Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Services Gympass
• Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung in der Landeshauptstadt Wiesbaden mit direkter Nähe zum Rheinufer
• Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen nach Verfügbarkeit
• Kantine mit Frühstück und Mittagstisch (kostenpflichtig)
• Persönliches dienstliches Smartphone
• Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden

Ihr Ansprechpartner

Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Spangenberg (Tel.: 06134 / 602 – 2250) und
Herr Kerz (Tel.: 06134 / 602 – 2255) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an z25.hpe[AT]polizei.hessen.de.

Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada
(Tel.: 06134 / 602 – 4333) wenden.

Hessisches Polizeipräsidium Einsatz
Wiesbadener Straße 99, 55252 Mainz-Kastel
06134 / 602 – 0 | bewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de | stellensuche.hessen.de

Was noch wichtig ist:

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die
Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz
staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“
(im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.

Allgemeine Hinweise:

Für das Auswahlverfahren werden folgende Unterlagen benötigt:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Prüfungszeugnis der Ausbildung bzw. des Studiums
• Arbeitszeugnisse
• bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache
• Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen
• Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B“ (alt: Klasse 3)
• Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse (Zertifikat)
• Nachweis über gültigen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
• Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung
• Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments)

Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 – vorzugsweise online – über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an bewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de.

Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.

Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.

Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im
Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom
25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Hessisches Polizeipräsidium Einsatz | Wiesbadener Straße 99 | 55252 Mainz-Kastel | hpe.polizei.hessen.de

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

für die Gruppe Bilanzkontrolle

für eine unbefristete Tätig­keit in Vollzeit oder Teilzeit als Sach­bearbeiter*in an unserem Dienst­sitz in Frankfurt am Main.

In der Gruppe Bilanz­kontrolle erwartet Sie eine vielseitige, abwechslungs­reiche und inter­disziplinäre Aufgabe. Sie arbeiten im Team mit erfahrenen Wirtschafts­prüfer*innen und Jurist*innen und wirken mit bei der Durch­führung von Bilanz­kontroll­verfahren bei ca. 450 kapital­markt­orientierten Unter­nehmen. Auf diese Weise helfen Sie, falsche oder unvollständige Informationen in der Rechnungs­legung solcher Emittenten aufzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der nationalen oder inter­nationalen Rechnungs­legung zum Einsatz und wachsen nach einer Einarbeitung in mehr Verant­wortung hinein. Hierbei helfen Ihnen Ihr Interesse und Ihre Neugier, sowie die nötige Objektivität und Integrität.

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Die Durchführung von stich­proben­artigen oder anlass­bezogenen Prüfungen in Abstimmung mit den verant­wort­lichen Wirtschafts­prüfer*innen
• Die Analyse von Hinweisen mit Rechnungs­legungs­bezug, die die BaFin beispiels­weise über ihre Hinweis­geber­stelle erhält
• Die Mitarbeit im Team Markt-Monitoring und/oder Medien­analyse
• Die Überwachung der Pflichten zur Veröffent­lichung der Finanz­berichte kapital­markt­orientierter Unter­nehmen und das Ergreifen von aufsichtlichen Maßnahmen

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fach­seminare)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 11 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
• Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen oder einer vergleich­baren Fachrichtung abgeschlossen
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in agiler Arbeits­weise
• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse der nationalen oder inter­nationalen Rechnungs­legung (HGB bzw. IFRS)

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 20.01.2025 unter der Kennzahl 38#00110.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt.

Bei Fragen zum Aufgaben­gebiet stehen Ihnen Herr Dr. Struffert bzw. Frau Schierhorn (0228/4108-4515 bzw. -3104) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-01-20T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2024-12-30 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

Jobbeschreibung

Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 162 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.

Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz sucht für den Außendienst der Prüfungsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte Unterstützung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Jahresabschlussprüfungen, Kreditprüfungen, Risikomanagementprüfungen, Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts sowie von Sonderprüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen und ihren Tochtergesellschaften.

Ihre Qualifikation:

• Sparkassenfachprüfung, Lehrinstitutsabschluss, Diplom als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen (ggf. auch in Wirtschaftsinformatik) sowie
• möglichst praktische Erfahrungen im Bank-/Sparkassenwesen, insbesondere im Kreditgeschäft, im Rechnungswesen/Controlling oder in der Innenrevision.

Durch die unmittelbare Mitwirkung in unterschiedlichen Prüfungsteams und den Besuch der Verbandsprüferlehrgänge erhalten Sie die Möglichkeit, je nach Vorqualifikation und Eintrittszeitpunkt innerhalb von zwei bis drei Jahren das Verbandsprüferexamen abzulegen. Bei entsprechender Eignung unterstützen wir Sie gerne bei der Ablegung des weiterführenden Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamens.

Die vielseitige Prüfungstätigkeit gewährt einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsbereiche sowie in die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen, vermittelt wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen und stellt daher eine gute Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung in der Prüfungsstelle bzw. in leitenden Positionen der Sparkassenorganisation dar. Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen setzen wir voraus. Eine systematische, analytische Arbeitsweise, Teamgeist, Initiative sowie die ständige Bereitschaft zu Leistung und Weiterbildung sollten Sie ebenfalls mitbringen.

Unsere Leistungen:

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sonstiger sozialer Leistungen, die im öffentlichen Dienst und in der Kreditwirtschaft üblich sind, sowie die Möglichkeit der Nutzung einer Homeoffice Regelung. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz ist für seine familienorientierte Personalpolitik ausgezeichnet nach dem Audit Beruf und Familie.

Bewerbung:

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Rückfragen steht Ihnen seitens der Prüfungsstellenleitung, Herr Wirtschaftsprüfer Markus Roth (Telefon: 06131/145-350), gerne zur Verfügung. Informationen zum Sparkassenverband Rheinland-Pfalz finden Sie unter „www.sv-rlp.de“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des für Sie möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften) zu. Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail an: karriere[AT]sv-rlp.de zukommen lassen.

Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Herrn Christian Uhl
55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 2 55028 Mainz, Postfach 38 69

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Ilvesheim (9.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang
Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden; grund­sätzlich in Teil­zeit möglich

Befristung
unbefristet

Vergütung
Besoldung bis A 11 bzw. vergleich­bare Entgelt­gruppe TVöD

Beginn
nächst­möglich

Aufgabenbereich:

• Mitwirkung beim Finanz- und Haushalts­wesen (Gemeinde, Eigen­betrieb Wasser­versorgung, Stiftungen) mit Aufstellung des Haushalts­plans, Erstellen der Jahres­abschlüsse, Haushalts­vollzug / Controlling
• Mitwirkung in der kommunal­politischen Gremien­arbeit
• Bearbeitung von Steuer­angelegenheiten der Gemeinde – insbesondere Umsetzung § 2b UStG, Einführung Tax Compliance
• Kalkulation der Gebühren und Beiträge

Änderungen des Aufgabengebietes sowie Über­tragung von weiteren Aufgaben bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleich­bare Qualifi­kation im Bereich Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d)
• Kenntnisse in Betriebs­wirtschaft und Doppik (NKHR)
• Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz­wesens und Erfahrungen mit SAP wären wünschens­wert
• Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzu­arbeiten
• Ein hohes Maß an Eigen­initiative und Verantwortungs­bereit­schaft, Kommuni­kations­stärke, Organisations- und Verhandlungs­geschick

Wir bieten Ihnen:

• Eine Besoldung entsprechend der persönlichen Voraus­setzungen bis A 11 bzw. der vergleich­baren Entgelt­gruppe des TVöD bis E 10 TVöD
• Wertschätzendes, auf Kooperation ausgelegtes Arbeits­umfeld
• Vielseitige und verantwortungs­volle Tätig­keit
• Regelmäßige fachbezogene Fortbildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­vereinbarung und Möglichkeit zu zeit­weise mobilem Arbeiten
• Einmal wöchentliche Bewegungs­pause unter fachlicher Anleitung
• Weitere attraktive Angebote im Gesundheits­management
• Vergünstigtes Job­ticket
• Jobbike

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 12. Januar 2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online­formular!

Fragen?
Für telefonische Rück­fragen steht Ihnen Fach­bereichs­leitung Kämmerei/Kasse, Frau Brinzer, (Tel. 0621-49660-201) gerne zur Verfügung.

Hinweise
Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot Ihrem Profil und Ihren beruf­lichen Vorstellungen entspricht und Sie sich für Ihre Bewerbung über unsere Webseite www.ilvesheim.de / Stellen­angebote entscheiden.

HIER BEWERBEN

Bürgermeisteramt Ilvesheim https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026449/logo_google.png

2025-02-09T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null

2024-12-11 Ilvesheim 68549

49.4785561 8.5682453

Jobbeschreibung

Die DLG TestService GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V.. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Qualitätsprüfung im Bereich Lebensmittel sowie Technik- und Betriebsmittel und führt im Kundenauftrag Prozess- sowie Produkt-Prüfungen durch.

Zur Verstärkung unseres Teams in Groß-Umstadt suchen wir zum 01.01.2025 einen Prüfingenieur (m/w/d) Fahrzeugtechnik / QMB.

Ihre Aufgaben

• Prüftätigkeiten im Bereich LoF Fahrzeuge und Baumaschinen für elektronische Komponenten, Kamera- und BUS-Systeme
• Konzeptionierung und Durchführung der Prüfungen sowie die Bearbeitung zulassungsrelevanter Themen
• Koordination des QM-Systems mit allen operativen Aufgaben nach ISO 9001, ISO/IEC 17025 und KBA TD sowie weiteren Regelwerken
• Zentraler Ansprechpartner für DAkkS, KBA sowie weiterer Zulassungsstellen in allen Belangen des QM-Systems
• Abbildung und Pflege des QMS mit Sharepoint inkl. Maßnahmenverfolgung
• Überwachung und Koordination von Eignungsprüfungen & Laborvergleichsuntersuchungen (Ringversuche)
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Audits (Zertifizierungs~, Kunden~ und interne Audits)
• Überwachung von Reklamationen und Umsetzung daraus resultierender Korrekturmaßnahmen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Definition und Pflege von Qualitätskennzahlen und -zielen sowie Erstellung von Management-Reviews und Berichten für das zentrale QM

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elekrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik
  oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten und Erfahrung in dieser
  Tätigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfen und Testen von (LoF) Fahrzeugen
• Eigeninitiativ, innovativ, teamfähig, durchsetzungsfähig, verantwortungsbewusst,
  kundenorientiert
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein der Klasse B idealerweise auch C

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.

Online bewerben

Jobbeschreibung

UNSERE STADT

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Ein­wohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Bei der Stadt Bad Soden am Taunus ist im Bereich des Eigen­betriebes Stadt­werke zum nächst­möglichen Zeit­punkt folgende Vollzeit­stelle zu besetzen:

AUFGABEN

• Gewinnung, Aufbereitung und Weiterleitung von Trinkwasser
• Überwachen und Bedienen von Maschinen und Anlagen
• Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betrieb und Instand­haltung von drei Wasserwerken, fünf Hoch­behältern und fünf Pumpwerken
• Erkennen und Bearbeiten von Störungsmeldungen
• Dokumentation der Anlagendaten und Betriebs­zustände
• Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Ruf­bereitschaft
• Vertretung des Betriebs­beauf­tragten der Heil- und Mineral­quellen der Stadt Bad Soden am Taunus für die Überwachung und Instandhaltung aller zwölf Anlagen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasser­versor­gungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall- / Elektroberuf
• Kommunikationssichere Deutsch­kenntnisse
• EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen
• Bautechnisches Verständnis (Kenntnisse im Lesen von Plänen usw.)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeits­weise
• Freundliches und kunden­orientiertes Auftreten
• Positive Ausstrahlung und Engagement
• Führerschein Klasse B

UNSER ANGEBOT

• Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozial­leistungen, wie zum Beispiel Zusatz­versorgung, Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­entgelt
• Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
• PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigen­beteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
• Corporate Benefits
• Eingruppierung nach Qualifikation

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) aus­schließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 17.01.2025 an personalservice[AT]stadt-bad-soden.de.

HIER BEWERBEN

FRAGEN?

Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den Abteilungs­leiter der Abteilung Tiefbau und Heil­quellen, Herrn Stefan Perleth, unter der Telefon­nummer +49 6196 208-350.

Für weitere Fragen steht Ihnen der Personal­service zur Verfügung:
Telefon: +49 6196 208-113 und +49 6196 208-114
E-Mail: personalservice[AT]stadt-bad-soden.de

HINWEISE

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeit­beschäftigung ist grund­sätzlich möglich, jedoch muss gewähr­leistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwer­behinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungs­unterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Bitte beachten Sie unsere Daten­schutz­hinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter www.bad-soden.de im Zusammenhang mit laufenden Bewer­bungsverfahren.

Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus
Königsteiner Straße 73 | 65812 Bad Soden am Taunus
personalservice[AT]stadt-bad-soden.de | www.bad-soden.de

Magistrat der Stadt Bad Soden Hauptverwaltung http://www.Bad-Soden.de http://www.Bad-Soden.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4303/logo_google.png

2025-01-17T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2024-12-20 Bad Soden am Taunus 65812 Königsteiner Straße 73

50.14429140000001 8.5009413

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits­bericht­erstattung für die Bilanz­kontrolle im Geschäfts­bereich Wertpapier­aufsicht

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz Frankfurt am Main.

Der Geschäftsbereich Wertpapier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse am organisierten Markt notierter Unter­nehmen und decken mögliche Rechnungs­legungs­verstöße auf
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungs­legungs­verstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeits­bericht­erstattung, und leiten gegebenen­falls entsprechende Schritte ein
• entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltig­keits­berichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und inter­nationaler Institutionen vor

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine team­orientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist
• Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
• Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
• Das Wirtschaftsprüfer­examen haben Sie erfolg­reich bestanden
• Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Prüfung finanzieller und idealer­weise nicht­finanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltig­keits­bericht­erstattung / ESG
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltig­keits­bericht­erstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 26.01.2025 unter der Kennzahl 50#0004a.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-01-26T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-01-10 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Dornbusch durch.

Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…

• … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
• … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit
• … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
• … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
• … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen
• … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
• Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
• Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kreative und kommunikative Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in!

Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.

Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629
bewerbung[AT]awo-frankfurt.de

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