Sachbearbeitung Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. ab sofort für die Abteilung Finanzen in Darmstadt eine Sachbearbeitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%) Kennziffer CV-2484 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. ab sofort für die Abteilung Finanzen in Darmstadt eine
Kennziffer CV-2484
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Buchhalterische Betreuung der Dienststellen und Fachabteilungen
- Mitverantwortung für die Rechnungserfassung, Bankbuchungen und Zahlungsabläufe
- Vorbereitung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Bereich Rechnungs- und Zuschusswesen
- Zuarbeiten zur Erstellung diverser Meldungen und Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungs- oder Zuschusswesen von Vorteil
- Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in den Softwareprogrammen FS/Financial Service, Xview sowie Erfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu überblicken
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit und besonders viel Spaß bei der täglichen Arbeit sowie eine Stärke zur Netzwerkarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Herr Normen Lenzer, Leitung Finanzen, 06151 999147
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Jobbeschreibung
Caritasverband Darmstadt e.V.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!
Der Caritasverband Darmstadt e. V. ab sofort für die Abteilung Finanzen in Darmstadt eine
Kennziffer CV-2484
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Buchhalterische Betreuung der Dienststellen und Fachabteilungen
- Mitverantwortung für die Rechnungserfassung, Bankbuchungen und Zahlungsabläufe
- Vorbereitung der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen im Bereich Rechnungs- und Zuschusswesen
- Zuarbeiten zur Erstellung diverser Meldungen und Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungs- oder Zuschusswesen von Vorteil
- Wünschenswert sind Anwendungskenntnisse in den Softwareprogrammen FS/Financial Service, Xview sowie Erfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu überblicken
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit und besonders viel Spaß bei der täglichen Arbeit sowie eine Stärke zur Netzwerkarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Herr Normen Lenzer, Leitung Finanzen, 06151 999147
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Ausbildung zum / zur Elektroniker*in für Betriebstechnik, Kennziffer 24.10-AUS-8120
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Für das Ausbildungsjahr ab August 2025 suchen wir
zwei Auszubildende zum / zur Elektroniker*in für Betriebstechnik
Kennziffer 24.10-AUS-8120
(Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre)
- Baugruppen demontieren und montieren sowie Teile durch mechanische Bearbeitung anpassen
- Leitungen auswählen und zurichten sowie Baugruppen und Geräte mit unterschiedlichen Anschlusstechniken verbinden
- Elektrische Geräte herstellen oder elektrische Anlagen errichten, Geräte oder Anlagen in Betrieb nehmen
- Messverfahren und Messgeräte auswählen
- Elektrische Größen messen, bewerten und berechnen
- Kenndaten und Funktion von Baugruppen prüfen
- Signale verfolgen und an Schnittstellen prüfen
- Systematische Fehlersuche durchführen
- Steuerungen und Regelungen hinsichtlich ihrer Funktion prüfen und bewerten
- Schaltgeräte einbauen, verdrahten und kennzeichnen
- Schutzeinrichtungen, Verkleidungen und Isolierungen anbringen
- Steuerungsprogramme analysieren, erstellen und ändern
- Funktionsabläufe prüfen sowie Programmabläufe anpassen
- Prüfarten und Prüfmittel auswählen, Einsatzfähigkeit der Prüfmittel feststellen, Prüfpläne und betriebliche Prüfvorschriften anwenden
- Du besitzt die mittlere Reife, das Abitur oder einen Berufsfachschulabschluss, zeigst handwerkliches Geschick und Verständnis
- Langfristig und konzentriert umfangreiche Arbeiten zu erledigen ist für dich kein Problem
- Mathe, Physik und Informatik gehören zu deinen Lieblingsfächern und du bist gut darin
- Du besitzt Interesse am Umgang mit technischen Geräten, arbeitest engagiert und mit Sorgfalt
Ausbildungsorte:
- Betrieb (Ausbildungswerkstatt und diverse Fachbereiche)
- Berufsschule (Heinrich-Emanuel-Merck-Schule)
Ausbildungszeit:
Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen in Schule und im Betrieb ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.
Informationen über uns und unsere Abteilung:
Unsere Abteilung ist die Gebäude und Anlagentechnik Fachgruppe Elektrotechnik. Die Fachgruppe Elektrotechnik besteht aus ca. 20 Personen.
Wir sind zuständig für:
- Elektrische Gebäudeinfrastruktur
- Mittel- bzw. Hochspannungsnetz (20kV)
- Krananlagen
- Aufzüge
- Rolltore
- Brandmeldeanlage
- Notstromanlagen und die
- DGUV-V3 Prüfung
Ende 2021 haben wir unsere Ausbildungswerkstatt komplett modernisiert und haben aktuell eine Kapazität für insgesamt 6 Auszubildende. Dich erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Mitarbeiter*innen.
- eine abwechslungsreiche, nach dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführte Ausbildung
- einen individuellen Zuschnitt der Ausbildung auf das eigene Leistungsvermögen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL-Rente)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- corporate benefits – Vorteilsportal
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Für das Ausbildungsjahr ab August 2025 suchen wir
zwei Auszubildende zum / zur Elektroniker*in für Betriebstechnik
Kennziffer 24.10-AUS-8120
(Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre)
- Baugruppen demontieren und montieren sowie Teile durch mechanische Bearbeitung anpassen
- Leitungen auswählen und zurichten sowie Baugruppen und Geräte mit unterschiedlichen Anschlusstechniken verbinden
- Elektrische Geräte herstellen oder elektrische Anlagen errichten, Geräte oder Anlagen in Betrieb nehmen
- Messverfahren und Messgeräte auswählen
- Elektrische Größen messen, bewerten und berechnen
- Kenndaten und Funktion von Baugruppen prüfen
- Signale verfolgen und an Schnittstellen prüfen
- Systematische Fehlersuche durchführen
- Steuerungen und Regelungen hinsichtlich ihrer Funktion prüfen und bewerten
- Schaltgeräte einbauen, verdrahten und kennzeichnen
- Schutzeinrichtungen, Verkleidungen und Isolierungen anbringen
- Steuerungsprogramme analysieren, erstellen und ändern
- Funktionsabläufe prüfen sowie Programmabläufe anpassen
- Prüfarten und Prüfmittel auswählen, Einsatzfähigkeit der Prüfmittel feststellen, Prüfpläne und betriebliche Prüfvorschriften anwenden
- Du besitzt die mittlere Reife, das Abitur oder einen Berufsfachschulabschluss, zeigst handwerkliches Geschick und Verständnis
- Langfristig und konzentriert umfangreiche Arbeiten zu erledigen ist für dich kein Problem
- Mathe, Physik und Informatik gehören zu deinen Lieblingsfächern und du bist gut darin
- Du besitzt Interesse am Umgang mit technischen Geräten, arbeitest engagiert und mit Sorgfalt
Ausbildungsorte:
- Betrieb (Ausbildungswerkstatt und diverse Fachbereiche)
- Berufsschule (Heinrich-Emanuel-Merck-Schule)
Ausbildungszeit:
Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen in Schule und im Betrieb ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.
Informationen über uns und unsere Abteilung:
Unsere Abteilung ist die Gebäude und Anlagentechnik Fachgruppe Elektrotechnik. Die Fachgruppe Elektrotechnik besteht aus ca. 20 Personen.
Wir sind zuständig für:
- Elektrische Gebäudeinfrastruktur
- Mittel- bzw. Hochspannungsnetz (20kV)
- Krananlagen
- Aufzüge
- Rolltore
- Brandmeldeanlage
- Notstromanlagen und die
- DGUV-V3 Prüfung
Ende 2021 haben wir unsere Ausbildungswerkstatt komplett modernisiert und haben aktuell eine Kapazität für insgesamt 6 Auszubildende. Dich erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Mitarbeiter*innen.
- eine abwechslungsreiche, nach dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführte Ausbildung
- einen individuellen Zuschnitt der Ausbildung auf das eigene Leistungsvermögen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL-Rente)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- corporate benefits – Vorteilsportal
Techniker*in Elektrotechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation Kennziffer: 24.185-6650
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten an einem Ort arbeiten, der nicht nur in Science-Fiction-Filmen existiert, sondern real ist – ein Ort, an dem Teilchenbeschleuniger tagtäglich genutzt werden, um die Grenzen der Wissenschaft zu verschieben. Vielleicht kennen Sie diese faszinierenden Maschinen bisher nur aus Filmen, aber hier haben Sie die einmalige Chance, Teil eines Teams zu werden, das aktiv an der Entwicklung und dem Betrieb solcher hochkomplexen Anlagen mitwirkt. Bei uns können Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität in einem spannenden Umfeld einbringen und dabei direkt in die Zukunft der Wissenschaft eintauchen. Erleben Sie, wie es ist, die Technologie von morgen mitzugestalten.
Werden Sie Teil unseres Teams als
Techniker*in Elektrotechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation
Kennziffer: 24.185-6650
und gestalten Sie die Zukunft der Strahldiagnose-Systeme mit.
- Innovative Entwicklung: Erstellen Sie hochspezialisierte elektronische Baugruppen und Geräte, die essenziell für die Strahldiagnose-Messsysteme bei GSI und FAIR sind. Dazu gehört insbesondere die Auslegung der elektronischen Komponenten und die Realisierung der Leiterplatten zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Verantwortungsvolle Installation: Führen Sie Installations-, Service- und Wartungsarbeiten an Strahldiagnose-Systemen in allen Beschleunigeranlagen durch.
- Kreatives Design: Bringen Sie Ihre Ideen in das Design neuer elektronischer Schaltungen ein und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systeme bei.
- Lösungsorientierte Fachkraft gefragt: Setzen Sie Ihr technisches Geschick bei der Fehlerbehebung und Gerätereparatur ein. Dabei gehören auch mechanische Arbeiten wie Bohren, Fräsen, Schleifen und Feilen sowie die Kabelkonfektionierung zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Einsatzbereitschaft zeigen: Übernehmen Sie Verantwortung während der Rufbereitschaft, um Ausfallzeiten zu minimieren und dadurch Forschungs-experimenten zum bestmöglichen Erfolg zu verhelfen.
- Labororganisation: Unterstützen Sie die Ersatzteilhaltung und sorgen Sie für eine strukturierte und saubere Arbeitsumgebung in unserem Elektronik-Labor.
- Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Know-how: Sie besitzen besondere Kenntnisse in der Analogelektronik und Schaltungstechnik und haben Interesse, Ihr Wissen auf diesem Gebieten zu erweitern.
- Praktische Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Elektronik für Geräte und Systeme sowie in der Mechanik zur Gerätefertigung mit.
- Teamplayer mit Motivation: Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus, arbeiten gerne im Team und verfolgen Ihre Aufgaben mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil.
Spannende Herausforderungen: Arbeiten Sie an innovativen Projekten, die die Zukunft der Beschleunigertechnologie prägen.
Vielseitiges Umfeld: Schließen Sie sich einem Team an, das aus einer optimalen Mischung von jungen, dynamischen Mitarbeitenden und erfahrenen Expert*innen besteht. Bei uns wird eine Atmosphäre gepflegt, in der Ihre Kreativität und Eigeninitiative wachsen kann.
Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse.
Wir bieten eine unbefristete Stelle. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund).
GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten an einem Ort arbeiten, der nicht nur in Science-Fiction-Filmen existiert, sondern real ist – ein Ort, an dem Teilchenbeschleuniger tagtäglich genutzt werden, um die Grenzen der Wissenschaft zu verschieben. Vielleicht kennen Sie diese faszinierenden Maschinen bisher nur aus Filmen, aber hier haben Sie die einmalige Chance, Teil eines Teams zu werden, das aktiv an der Entwicklung und dem Betrieb solcher hochkomplexen Anlagen mitwirkt. Bei uns können Sie Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität in einem spannenden Umfeld einbringen und dabei direkt in die Zukunft der Wissenschaft eintauchen. Erleben Sie, wie es ist, die Technologie von morgen mitzugestalten.
Werden Sie Teil unseres Teams als
Techniker*in Elektrotechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation
Kennziffer: 24.185-6650
und gestalten Sie die Zukunft der Strahldiagnose-Systeme mit.
- Innovative Entwicklung: Erstellen Sie hochspezialisierte elektronische Baugruppen und Geräte, die essenziell für die Strahldiagnose-Messsysteme bei GSI und FAIR sind. Dazu gehört insbesondere die Auslegung der elektronischen Komponenten und die Realisierung der Leiterplatten zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Verantwortungsvolle Installation: Führen Sie Installations-, Service- und Wartungsarbeiten an Strahldiagnose-Systemen in allen Beschleunigeranlagen durch.
- Kreatives Design: Bringen Sie Ihre Ideen in das Design neuer elektronischer Schaltungen ein und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systeme bei.
- Lösungsorientierte Fachkraft gefragt: Setzen Sie Ihr technisches Geschick bei der Fehlerbehebung und Gerätereparatur ein. Dabei gehören auch mechanische Arbeiten wie Bohren, Fräsen, Schleifen und Feilen sowie die Kabelkonfektionierung zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Einsatzbereitschaft zeigen: Übernehmen Sie Verantwortung während der Rufbereitschaft, um Ausfallzeiten zu minimieren und dadurch Forschungs-experimenten zum bestmöglichen Erfolg zu verhelfen.
- Labororganisation: Unterstützen Sie die Ersatzteilhaltung und sorgen Sie für eine strukturierte und saubere Arbeitsumgebung in unserem Elektronik-Labor.
- Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Know-how: Sie besitzen besondere Kenntnisse in der Analogelektronik und Schaltungstechnik und haben Interesse, Ihr Wissen auf diesem Gebieten zu erweitern.
- Praktische Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Elektronik für Geräte und Systeme sowie in der Mechanik zur Gerätefertigung mit.
- Teamplayer mit Motivation: Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus, arbeiten gerne im Team und verfolgen Ihre Aufgaben mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil.
Spannende Herausforderungen: Arbeiten Sie an innovativen Projekten, die die Zukunft der Beschleunigertechnologie prägen.
Vielseitiges Umfeld: Schließen Sie sich einem Team an, das aus einer optimalen Mischung von jungen, dynamischen Mitarbeitenden und erfahrenen Expert*innen besteht. Bei uns wird eine Atmosphäre gepflegt, in der Ihre Kreativität und Eigeninitiative wachsen kann.
Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse.
Wir bieten eine unbefristete Stelle. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund).
GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.
Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt
- Steuerung, Gewährleistung und Weiterentwicklung einer fachgerechten, patientenorientierten Pflege, Betreuung und Servicequalität Ihres Bereiches
- Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Arbeitsprozesse
- Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der Personalentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Durchführung und Leitung von Arbeitsgruppen, Teamsitzungen und Jour-Fixe
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP) / Pflegefachperson (PFP), Weiterbildung zur Stations-/ Abteilungsleitung und / oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der Pflege
- Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
- Gute IT-Kenntnisse
- Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits
Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie
Jobbeschreibung
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.
Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Bereichsleitung für unsere Stationen Gastroenterologie und Pneumologie in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt
- Steuerung, Gewährleistung und Weiterentwicklung einer fachgerechten, patientenorientierten Pflege, Betreuung und Servicequalität Ihres Bereiches
- Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Arbeitsprozesse
- Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der Personalentwicklung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Durchführung und Leitung von Arbeitsgruppen, Teamsitzungen und Jour-Fixe
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP) / Pflegefachperson (PFP), Weiterbildung zur Stations-/ Abteilungsleitung und / oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der Pflege
- Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
- Gute IT-Kenntnisse
- Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits
Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Dauer befristet bis 31. Dezember 2026
- Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
- Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/385w4 (bitte angeben)
Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen.
- technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans
- Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen
- Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen
- Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten
- Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben
- örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art
- ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation
- gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100
- Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten
- Organisationsvermögen
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt
- ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation
- mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet
- Führerschein der Klasse B
- fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- persönliches und fachliches Engagement
- Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH
- Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)
- die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
- kooperativer Führungsstil
- gemischte Altersstruktur
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten
- Fortbildungen
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt
Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt
Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Dauer befristet bis 31. Dezember 2026
- Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
- Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/385w4 (bitte angeben)
Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen.
- technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans
- Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen
- Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen
- Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten
- Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben
- örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art
- ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation
- gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften
- umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100
- Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten
- Organisationsvermögen
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt
- ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation
- mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet
- Führerschein der Klasse B
- fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- persönliches und fachliches Engagement
- Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH
- Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)
- die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren
- kooperativer Führungsstil
- gemischte Altersstruktur
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten
- Fortbildungen
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt
Anwendungsberater*in Technik (m/w/d)
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir eine*n
Anwendungsberater*in Technik (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Mitarbeit bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen des Unternehmensbereiches „Digitalisierung“, darunter fallen das Monitoring der Lösungen, die Fehlererkennung durch Analyse und die anschließende Fehlerbeseitigung sowie die Erstellung der Arbeitsprozessdokumentation
- Sie unterstützen die Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen in die vorhandene System-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und dem Systembetrieb
- Sie administrieren die Lösungen inklusive der verwendeten Schnittstellen (u. a. SOAP / REST-Technologie)
- Sie unterstützen Test- und QS-Management-Prozesse und arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Penetrations- und Lasttests mit
- Die Mitarbeit im Change- und Release-Management gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben
- Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. abgeschlossene Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und mindestens 3-jähriger Berufstätigkeit
- Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen (Linux, Windows)
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
- Kenntnisse in IT-Netzwerktechniken
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Kenntnisse im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen (z. B. Aqua)
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir eine*n
Anwendungsberater*in Technik (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Mitarbeit bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen des Unternehmensbereiches „Digitalisierung“, darunter fallen das Monitoring der Lösungen, die Fehlererkennung durch Analyse und die anschließende Fehlerbeseitigung sowie die Erstellung der Arbeitsprozessdokumentation
- Sie unterstützen die Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen in die vorhandene System-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und dem Systembetrieb
- Sie administrieren die Lösungen inklusive der verwendeten Schnittstellen (u. a. SOAP / REST-Technologie)
- Sie unterstützen Test- und QS-Management-Prozesse und arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Penetrations- und Lasttests mit
- Die Mitarbeit im Change- und Release-Management gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben
- Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. abgeschlossene Ausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und mindestens 3-jähriger Berufstätigkeit
- Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen (Linux, Windows)
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
- Kenntnisse in IT-Netzwerktechniken
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Kenntnisse im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen (z. B. Aqua)
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du Der LaDaDi sucht zum ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.
Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du
Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere pädagogische Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst am Standort Mina-Rees-Straße 6 in Darmstadt.*
- Ihre Hauptaufgabe ist die Durchführung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst weiterhin den Kontakt zu den freien Trägern der Jugendhilfe und die Belegungsplanung.
- Ihnen obliegt die Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung und deren Folgen sowie die Beratung und Unterstützung von Müttern und Vätern bei der Ausübung der elterlichen Sorge bzw. Ausübung des Umgangsrechts. Hierzu gehört auch die Herstellung von Besuchskontakten.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Anträgen und die Erstellung von fachlichen Stellungnahmen für das Familiengericht zur Gewährung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige.
- Die Erstellung und Fortschreibung eines Hilfeplans ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften bzw. Masterabschluss der Kindheitspädagogik.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des BGB, des FamFG, des Ausländerrechts und angrenzender Rechtsbereiche.
- Ihnen sind Methoden und Angebotsformen pädagogischer und therapeutischer Hilfen geläufig und Sie besitzen Kenntnisse über Erscheinungsformen seelischer Störungen.
- Die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
- Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B, haben idealerweise einen eigenen PKW und sind bereit 2-3 x im Jahr Ruf- und Bereitschaftsdienste außerhalb der Öffnungszeiten der Kreisverwaltung zu übernehmen.
- Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
- Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
- Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
- 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
Jobbeschreibung
Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.
Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du
Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere pädagogische Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst am Standort Mina-Rees-Straße 6 in Darmstadt.*
- Ihre Hauptaufgabe ist die Durchführung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst weiterhin den Kontakt zu den freien Trägern der Jugendhilfe und die Belegungsplanung.
- Ihnen obliegt die Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung und deren Folgen sowie die Beratung und Unterstützung von Müttern und Vätern bei der Ausübung der elterlichen Sorge bzw. Ausübung des Umgangsrechts. Hierzu gehört auch die Herstellung von Besuchskontakten.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Anträgen und die Erstellung von fachlichen Stellungnahmen für das Familiengericht zur Gewährung von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige.
- Die Erstellung und Fortschreibung eines Hilfeplans ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
- Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften bzw. Masterabschluss der Kindheitspädagogik.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des BGB, des FamFG, des Ausländerrechts und angrenzender Rechtsbereiche.
- Ihnen sind Methoden und Angebotsformen pädagogischer und therapeutischer Hilfen geläufig und Sie besitzen Kenntnisse über Erscheinungsformen seelischer Störungen.
- Die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
- Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B, haben idealerweise einen eigenen PKW und sind bereit 2-3 x im Jahr Ruf- und Bereitschaftsdienste außerhalb der Öffnungszeiten der Kreisverwaltung zu übernehmen.
- Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
- Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
- Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
- Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
- 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt Sie sind auf der Suche nach ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich
- Bezahlung EG 11 TVöD
- (Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/381 (bitte angeben)
Das Amt für Vielfalt ist kommunale Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft.
Zu den Arbeitsbereichen des Amtes für Vielfalt gehören folgende Themen: Flüchtlingskoordination, Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen, Antirassismus, Demokratieförderung und Erinnerungsarbeit; Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur; Soziales, Bildung und Gesundheit; Islam; Geschäftsstelle des Ausländerbeirates.
- Projekt- und Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Tagungen, Fortbildungen, Workshops u.a.) in den Handlungsfeldern des Amtes
- Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung
- Akquise von Kooperationspartnern
- Projektkoordination
- Drittmittelakquise
- Öffentlichkeitsarbeit
- Verfassung von Pressemitteilungen,
- Erstellung von Flyern
- Erstellung von Beiträgen für die Homepage u.a. Medien
- Netzwerkarbeit
- Aufbau, Moderation, Leitung von Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Arbeitskreisen, insbesondere der kommunalen Arbeitskreise zu den Themen Migration und Soziales, Migration und Gesundheit, Migration und Bildung
- Ausschreibung und Abschluss von Kleinprojekten
- Clearing, Vermittlung und Beratung
- für Einzelpersonen, Fachkräften, Institutionen und Organisationen
- bei Problemlagen zwischen Ämtern/Institutionen und KlientInnen
- bei Diskriminierungsfällen
- in Vereinsangelegenheiten von Migrantenselbstorganisationen
- Ausländerbeirat (Geschäftsstelle)
- Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen
- Umsetzung der Beschlüsse
- mindestens ein abgeschlossenes Studium mit Bezug auf die Fachkenntnisse sozial-, sozialarbeitswissenschaftliche-, erziehungs-, politik- und kulturwissenschaftliche migrationsspezifische und rassismustheoretische Kenntnisse (mindestens Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)
- Kenntnisse im Ausländer-, Asyl- und Antidiskriminierungsrecht
- sozial- und sozialarbeitswissenschaftliche Kenntnisse zum Thema Migration
- Kenntnisse interkultureller Projektarbeit sowie Methoden und Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit
- fundierte MS-Office Kenntnisse (Text- und Grafikverarbeitung, Präsentation mit Power-Point)
- Erfahrungen in Migrantenvereinen/Migrantenselbstorganisationen (MSOs) oder in der Arbeit mit Migrantenselbstorganisationen
- Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der interkulturellen, antirassistischen und auch internationalen Projektarbeit
- Erfahrungen in der Moderation von Gruppen, Organisation und Durchführung von Tagungen, Fort- und Weiterbildungen sowie dem Aufbau von Vernetzungsstrukturen und Kooperationen
- mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Lebenslagen von Personen mit Migrationshintergrund sowie von Mitgliedern der Opfergruppe
- Bildschirmtauglichkeit
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- große Gestaltungsmöglichkeiten
- engagiertes Team
- flexible Arbeitszeiten
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
- Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 64289 Darmstadt
Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich
- Bezahlung EG 11 TVöD
- (Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/381 (bitte angeben)
Das Amt für Vielfalt ist kommunale Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft.
Zu den Arbeitsbereichen des Amtes für Vielfalt gehören folgende Themen: Flüchtlingskoordination, Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen, Antirassismus, Demokratieförderung und Erinnerungsarbeit; Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur; Soziales, Bildung und Gesundheit; Islam; Geschäftsstelle des Ausländerbeirates.
- Projekt- und Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Tagungen, Fortbildungen, Workshops u.a.) in den Handlungsfeldern des Amtes
- Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung
- Akquise von Kooperationspartnern
- Projektkoordination
- Drittmittelakquise
- Öffentlichkeitsarbeit
- Verfassung von Pressemitteilungen,
- Erstellung von Flyern
- Erstellung von Beiträgen für die Homepage u.a. Medien
- Netzwerkarbeit
- Aufbau, Moderation, Leitung von Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Arbeitskreisen, insbesondere der kommunalen Arbeitskreise zu den Themen Migration und Soziales, Migration und Gesundheit, Migration und Bildung
- Ausschreibung und Abschluss von Kleinprojekten
- Clearing, Vermittlung und Beratung
- für Einzelpersonen, Fachkräften, Institutionen und Organisationen
- bei Problemlagen zwischen Ämtern/Institutionen und KlientInnen
- bei Diskriminierungsfällen
- in Vereinsangelegenheiten von Migrantenselbstorganisationen
- Ausländerbeirat (Geschäftsstelle)
- Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen
- Umsetzung der Beschlüsse
- mindestens ein abgeschlossenes Studium mit Bezug auf die Fachkenntnisse sozial-, sozialarbeitswissenschaftliche-, erziehungs-, politik- und kulturwissenschaftliche migrationsspezifische und rassismustheoretische Kenntnisse (mindestens Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)
- Kenntnisse im Ausländer-, Asyl- und Antidiskriminierungsrecht
- sozial- und sozialarbeitswissenschaftliche Kenntnisse zum Thema Migration
- Kenntnisse interkultureller Projektarbeit sowie Methoden und Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit
- fundierte MS-Office Kenntnisse (Text- und Grafikverarbeitung, Präsentation mit Power-Point)
- Erfahrungen in Migrantenvereinen/Migrantenselbstorganisationen (MSOs) oder in der Arbeit mit Migrantenselbstorganisationen
- Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der interkulturellen, antirassistischen und auch internationalen Projektarbeit
- Erfahrungen in der Moderation von Gruppen, Organisation und Durchführung von Tagungen, Fort- und Weiterbildungen sowie dem Aufbau von Vernetzungsstrukturen und Kooperationen
- mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Lebenslagen von Personen mit Migrationshintergrund sowie von Mitgliedern der Opfergruppe
- Bildschirmtauglichkeit
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- große Gestaltungsmöglichkeiten
- engagiertes Team
- flexible Arbeitszeiten
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
- Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 64289 Darmstadt
Ausbildung zum / zur Industriemechaniker*in – Feingerätebau, Kennziffer 24.11-AUS-8120
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Für das Ausbildungsjahr ab August 2025 suchen wir
zwei Auszubildende zum/zur Industriemechaniker*in – Feingerätebau
Kennziffer 24.11-AUS-8120
(Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre)
- Durchführung und Planung von Arbeitsaufträgen nach Konstruktionszeichnungen oder Stücklisten
- Selbständiges Anfertigen von Skizzen sowie Auswählen von Fertigungsverfahren und Material nach mündlichen Arbeitsaufträgen
- Handhabung von Drehmaschinen wie z. B. Passungsdreharbeiten oder Gewinde schneiden
Ausbildungsinhalte:
- Erlernen der Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung/Maschinenbau
- Praxisnahe Ausbildung an diversen konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
- Programmierung und Handhabung von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
- Anfertigung von Einzelteilen und Prototypen aus verschiedenen Materialien
- Montage und Justierung von Apparaten und Baugruppen
- Wärmebehandlung von Stahl
- Auswahl bzw. Herstellung diverser Drehwerkzeuge
- Handhabung von Universal-Fräsmaschinen
- Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss
- Du hast technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe, Physik und Deutsch
- Du besitzt handwerkliches Geschick und kannst Funktionszusammenhänge erfassen
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus
- eine abwechslungsreiche, nach dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführte Ausbildung
- einen individuellen Zuschnitt der Ausbildung auf das eigene Leistungsvermögen
- die Möglichkeit, nach der Grundausbildung in diversen kleinen Teams mitzuarbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL-Rente)
- corporate benefits – Vorteilsportal
Jobbeschreibung
Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. In den nächsten Jahren wird in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.
Für das Ausbildungsjahr ab August 2025 suchen wir
zwei Auszubildende zum/zur Industriemechaniker*in – Feingerätebau
Kennziffer 24.11-AUS-8120
(Ausbildungszeit beträgt 3 ½ Jahre)
- Durchführung und Planung von Arbeitsaufträgen nach Konstruktionszeichnungen oder Stücklisten
- Selbständiges Anfertigen von Skizzen sowie Auswählen von Fertigungsverfahren und Material nach mündlichen Arbeitsaufträgen
- Handhabung von Drehmaschinen wie z. B. Passungsdreharbeiten oder Gewinde schneiden
Ausbildungsinhalte:
- Erlernen der Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung/Maschinenbau
- Praxisnahe Ausbildung an diversen konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
- Programmierung und Handhabung von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
- Anfertigung von Einzelteilen und Prototypen aus verschiedenen Materialien
- Montage und Justierung von Apparaten und Baugruppen
- Wärmebehandlung von Stahl
- Auswahl bzw. Herstellung diverser Drehwerkzeuge
- Handhabung von Universal-Fräsmaschinen
- Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder höheren Schulabschluss
- Du hast technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe, Physik und Deutsch
- Du besitzt handwerkliches Geschick und kannst Funktionszusammenhänge erfassen
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus
- eine abwechslungsreiche, nach dem Ausbildungsrahmenplan durchgeführte Ausbildung
- einen individuellen Zuschnitt der Ausbildung auf das eigene Leistungsvermögen
- die Möglichkeit, nach der Grundausbildung in diversen kleinen Teams mitzuarbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL-Rente)
- corporate benefits – Vorteilsportal
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA
Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Erstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-Strategie
- Proaktive Abstimmung mit unserem Team „SAP Operations“ in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige Anpassung
- Proaktive Initiierung der Optimierung des SAP-Lösungsportfolios
- Proaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehenden Funktionalitäten
- Analyse und Einführung neuer SAP-Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern
- Leiten von Projekten nach Vorgabe der Geschäftsführung
- Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Sie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIs
- Sie haben ein Verständnis über die systeminternen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammenwirken der eingesetzten SAP-Module
- Idealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortübergreifenden Teams mit
- Sie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles Projektmanagement
- Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
- Sie haben soziale Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen aus. In der Zusammenarbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Hessen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA
Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Erstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-Strategie
- Proaktive Abstimmung mit unserem Team „SAP Operations“ in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige Anpassung
- Proaktive Initiierung der Optimierung des SAP-Lösungsportfolios
- Proaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehenden Funktionalitäten
- Analyse und Einführung neuer SAP-Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern
- Leiten von Projekten nach Vorgabe der Geschäftsführung
- Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Sie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIs
- Sie haben ein Verständnis über die systeminternen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammenwirken der eingesetzten SAP-Module
- Idealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortübergreifenden Teams mit
- Sie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles Projektmanagement
- Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
- Sie haben soziale Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen aus. In der Zusammenarbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in Hessen
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Teamassistenz (w/m/d)
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Am Fachgebiet Systemzuverlässigkeit, Adaptronik und Maschinenakustik (SAM) tragen wir mit einem interdisziplinären Team dazu bei, dass Systeme im Maschinenbau leichter, nachhaltiger und gleichzeitig leiser umgesetzt werden können. Dazu entwickeln wir Methoden zur Gestaltung von vibroakustischen, smarten und zuverlässigkeitstechnischen Struktureigenschaften, um Produkte langlebiger zu machen und den Ressourceneinsatz zu reduzieren.
- Frontoffice: erste Ansprechperson bei Kontaktaufnahmen mit dem Fachgebiet
- Koordination der Lehrtätigkeit: Prüfungsorganisation, Notenverwaltung und Kommunikation mit Studierenden
- Administrative Unterstützung des Teams: z. B. Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, Erteilung von Zugängen, Bearbeitung von Dienstreiseanträgen
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben: z. B. Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Ausstattungsgegenständen, Verantwortung für die Hauspost, Erhebung von Daten für die Fachgebietsstatistik, Bearbeitung des Schriftverkehrs und Erstellung von unterschriftsreifen Dokumenten in Deutsch und Englisch
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von gelegentlichen Veranstaltungen und Teamevents des Fachgebiets
Ihre Aufgaben definieren einen eigenen Aufgabenbereich im Fachgebietssekretariat, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen. Das Fachgebietssekretariat wird von Ihnen zusammen mit einer weiteren Kollegin mit Zuständigkeitsbereich im Backoffice (Projektadministration und Personalwesen) geführt.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation sind von Vorteil
- Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme (Word, Excel) und haben eine digitale Grundkompetenz
- „Eigeninitiative“, „Selbstständigkeit“ und „Teamfähigkeit“ beschreiben Sie sehr gut
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kollegen und Kolleginnen sind von Vorteil
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
- Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Jobbeschreibung
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Am Fachgebiet Systemzuverlässigkeit, Adaptronik und Maschinenakustik (SAM) tragen wir mit einem interdisziplinären Team dazu bei, dass Systeme im Maschinenbau leichter, nachhaltiger und gleichzeitig leiser umgesetzt werden können. Dazu entwickeln wir Methoden zur Gestaltung von vibroakustischen, smarten und zuverlässigkeitstechnischen Struktureigenschaften, um Produkte langlebiger zu machen und den Ressourceneinsatz zu reduzieren.
- Frontoffice: erste Ansprechperson bei Kontaktaufnahmen mit dem Fachgebiet
- Koordination der Lehrtätigkeit: Prüfungsorganisation, Notenverwaltung und Kommunikation mit Studierenden
- Administrative Unterstützung des Teams: z. B. Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, Erteilung von Zugängen, Bearbeitung von Dienstreiseanträgen
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben: z. B. Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Ausstattungsgegenständen, Verantwortung für die Hauspost, Erhebung von Daten für die Fachgebietsstatistik, Bearbeitung des Schriftverkehrs und Erstellung von unterschriftsreifen Dokumenten in Deutsch und Englisch
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von gelegentlichen Veranstaltungen und Teamevents des Fachgebiets
Ihre Aufgaben definieren einen eigenen Aufgabenbereich im Fachgebietssekretariat, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen. Das Fachgebietssekretariat wird von Ihnen zusammen mit einer weiteren Kollegin mit Zuständigkeitsbereich im Backoffice (Projektadministration und Personalwesen) geführt.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation sind von Vorteil
- Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme (Word, Excel) und haben eine digitale Grundkompetenz
- „Eigeninitiative“, „Selbstständigkeit“ und „Teamfähigkeit“ beschreiben Sie sehr gut
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kollegen und Kolleginnen sind von Vorteil
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
- Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Sozialpädagogische und psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit Mehrsprachigkeit als Familien und Einzelfallberater gesucht
Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung, seit 18 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team!Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung, seit 18 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team!
Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Personen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bieten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entlang der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen.
Wir suchen:
Für die Verstärkung unseres Fachteams „Familien und Einzelfallhilfe“ am Standort Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir sozialpädagogische oder psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Abschluss
BA/MA Soziale Arbeit, Pädagogik
BA/MA Psychologie,
die mit Engagement und Fachkompetenz unser Team bereichern.
Besonders willkommen sind mehrsprachige BewerberInnen:
Um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und zu unterstützen, legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, in mehreren Sprachen kommunizieren zu können. Insbesondere sind Kenntnisse in Türkisch, Arabisch, Griechisch und anderen Sprachen erwünscht.
- Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes
- Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben
- Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen
- Anbindung der Familie in den Sozialraum
- Abwehr von Gefährdungssituationen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Psychosoziale Beratung von Klienten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Pädagogik / Sozialen Arbeit / Psychologie
- Empathie auch u.a. für interkulturelle Settings
- Kreativität
- Erfahrung in der Gesprächsführung mit Familien und Jugendlichen
- Flexibles Selbst- und Zeitmanagement (Planung und Steuerung des Falles)
- Eine Ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Dienstfahrzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD
- Einzel, Team und Fallsupervision
- Bonuszahlung
- Interne und externe Fortbildungen (Systemischer Berater/Therapeut)
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sozialpädagogische und psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit Mehrsprachigkeit als Familien und Einzelfallberater gesucht
Jobbeschreibung
Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung, seit 18 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team!
Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Personen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bieten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entlang der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen.
Wir suchen:
Für die Verstärkung unseres Fachteams „Familien und Einzelfallhilfe“ am Standort Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir sozialpädagogische oder psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Abschluss
BA/MA Soziale Arbeit, Pädagogik
BA/MA Psychologie,
die mit Engagement und Fachkompetenz unser Team bereichern.
Besonders willkommen sind mehrsprachige BewerberInnen:
Um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und zu unterstützen, legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, in mehreren Sprachen kommunizieren zu können. Insbesondere sind Kenntnisse in Türkisch, Arabisch, Griechisch und anderen Sprachen erwünscht.
- Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes
- Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben
- Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen
- Anbindung der Familie in den Sozialraum
- Abwehr von Gefährdungssituationen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Psychosoziale Beratung von Klienten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Pädagogik / Sozialen Arbeit / Psychologie
- Empathie auch u.a. für interkulturelle Settings
- Kreativität
- Erfahrung in der Gesprächsführung mit Familien und Jugendlichen
- Flexibles Selbst- und Zeitmanagement (Planung und Steuerung des Falles)
- Eine Ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Dienstfahrzeug
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD
- Einzel, Team und Fallsupervision
- Bonuszahlung
- Interne und externe Fortbildungen (Systemischer Berater/Therapeut)
- Aufstiegsmöglichkeiten
Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt Sie sind auf der Suche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung für den Beamtenbereich: A 12 HBesG
für den Tarifbereich: Die Bezahlung erfolgt nach TVöD.
Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung. - Bewerbungsfrist 23. Januar 2025, Kennziffer 1/298w3 (bitte angeben)
Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen inklusive der angeschlossenen Einrichtungen und hat rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem Leistungen, Unterstützung und Förderung junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.
- Leitung der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe in den Bereichen Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen (u. a. Personalführung, Mithilfe bei der Haushaltsplanung, Überwachung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Haushaltsmittel)
- Entgeltverhandlungen und -abschlüsse mit Jugendhilfeträgern (u. a. Mitwirkung bei Qualitätsvereinbarungen, Verhandlung und Vereinbarung angemessener Entgelte)
- Grundsatzentscheidungen innerhalb der Abteilung
- Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie deren Umsetzung innerhalb der Abteilung
- Vorbereitung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Anfragen des Städtetages und Aufsichtsbehörden und Antwortentwürfe für das Dezernat und die Amtsleitung
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
- eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungs-verordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben
- langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
- Leitungs- und Führungserfahrung
- Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind unter anderem:
- Fachkenntnisse in allen Bereichen der Abteilung
- Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- gemischte Altersstruktur
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt
Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung für den Beamtenbereich: A 12 HBesG
für den Tarifbereich: Die Bezahlung erfolgt nach TVöD.
Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung. - Bewerbungsfrist 23. Januar 2025, Kennziffer 1/298w3 (bitte angeben)
Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen inklusive der angeschlossenen Einrichtungen und hat rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem Leistungen, Unterstützung und Förderung junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen.
- Leitung der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe in den Bereichen Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen (u. a. Personalführung, Mithilfe bei der Haushaltsplanung, Überwachung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Haushaltsmittel)
- Entgeltverhandlungen und -abschlüsse mit Jugendhilfeträgern (u. a. Mitwirkung bei Qualitätsvereinbarungen, Verhandlung und Vereinbarung angemessener Entgelte)
- Grundsatzentscheidungen innerhalb der Abteilung
- Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie deren Umsetzung innerhalb der Abteilung
- Vorbereitung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Anfragen des Städtetages und Aufsichtsbehörden und Antwortentwürfe für das Dezernat und die Amtsleitung
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
- eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungs-verordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben
- langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
- Leitungs- und Führungserfahrung
- Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind unter anderem:
- Fachkenntnisse in allen Bereichen der Abteilung
- Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- gemischte Altersstruktur
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium
-> Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) in Teilzeit im Klinikum Darmstadt Das Institut für Radioonkologie und Strahlentherapie bietet alle gängigen Verfahren der modernen Radioonkologie und Strahlentherapie. Seit Dezember 2017 stehen zwei hochmoderne Linearbeschleuniger der Firma Siemens/Varian in einem Neubau bereit, die höchste Präzision mit optimalem Patienten- und Mitarbeiterschutz vereinen. Zum Institut gehört außerdem ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) in Teilzeit im Klinikum Darmstadt
Das Institut für Radioonkologie und Strahlentherapie bietet alle gängigen Verfahren der modernen Radioonkologie und Strahlentherapie. Seit Dezember 2017 stehen zwei hochmoderne Linearbeschleuniger der Firma Siemens/Varian in einem Neubau bereit, die höchste Präzision mit optimalem Patienten- und Mitarbeiterschutz vereinen. Zum Institut gehört außerdem eine Station mit 16 Betten für unterstützende Behandlungen und die Durchführung komplexer Chemo- und Systemtherapien.
- Durchführung der Bestrahlungen an den Linearbeschleunigern Edge und Truebeam
- Bildgeführte und atemgesteuerte Körperstereotaxie
- Radiochirurgie
- Markierungsfreie Patienten-Positionierung mit Align RT der Firma Vision RT
- Tätigkeit im institutseigenen CT der Firma Canon
- Herstellung individueller Lagerungshilfen
- Assistenz bei Brachytherapien
- Durchführung von Orthovolttherapien
- Fachgerechte und patientenorientierte Versorgung
- Umsetzung der aktuellen Behandlungsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA / MT-R)
- Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
- Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Attraktives Entgelt: Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & Zusatzurlaub durch Schichtarbeit möglich
- Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) in Teilzeit im Klinikum Darmstadt
Das Institut für Radioonkologie und Strahlentherapie bietet alle gängigen Verfahren der modernen Radioonkologie und Strahlentherapie. Seit Dezember 2017 stehen zwei hochmoderne Linearbeschleuniger der Firma Siemens/Varian in einem Neubau bereit, die höchste Präzision mit optimalem Patienten- und Mitarbeiterschutz vereinen. Zum Institut gehört außerdem eine Station mit 16 Betten für unterstützende Behandlungen und die Durchführung komplexer Chemo- und Systemtherapien.
- Durchführung der Bestrahlungen an den Linearbeschleunigern Edge und Truebeam
- Bildgeführte und atemgesteuerte Körperstereotaxie
- Radiochirurgie
- Markierungsfreie Patienten-Positionierung mit Align RT der Firma Vision RT
- Tätigkeit im institutseigenen CT der Firma Canon
- Herstellung individueller Lagerungshilfen
- Assistenz bei Brachytherapien
- Durchführung von Orthovolttherapien
- Fachgerechte und patientenorientierte Versorgung
- Umsetzung der aktuellen Behandlungsstandards
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (MTRA / MT-R)
- Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
- Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Attraktives Entgelt: Tarifvertrag (TVöD-K) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & Zusatzurlaub durch Schichtarbeit möglich
- Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum Sie sind auf der Suche ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Bezahlung EG 6 TVöD
- (Brutto-)Gehalt 3.042,04 € bis 3.708,02 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 22. Januar 2025, Kennziffer 2/1w1 (bitte angeben)
Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Familienzentrum hat rund 20 Mitarbeitende und bietet in den Bereichen Familienbildung und Erziehungsberatung Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen an.
- Entgegennahme und Bearbeitung von persönlichen und telefonischen Anfragen von Klient/innen, Terminvereinbarung für Beratungsgespräche, Empfang der einbestellten Eltern und Kinder
- Anlegen, Führen und Verwalten sowie Abschließen und Löschen der Akten, Klientendatei und Warteliste, Dateieingabe in das EDV-Programm SoPart EBuCo, Statistikerstellung, Weiterleitung an das Hessische Landesamt
- Erledigung des gesamten Schriftverkehrs (nach Vorgabe und selbständig) für die Leitung und Erziehungsberater/innen
- allgemeine administrative Aufgaben wie Weitergabe von Krankmeldungen, Registraturarbeiten, Materialbestellung und –Verwaltung, Erstellen von internen Vordrucken etc.
- Vorbereitung von Präsentationen (z. B. Moderationskarten, Folien, Arbeitsblättern, Tabellen usw.)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Weltkindertag, Neujahrsempfang usw.)
- Protokollführung in den wöchentlichen Teamsitzungen
- eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit Mailprogrammen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Julius-Reiber-Straße 39, 64293 Darmstadt
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Jobbeschreibung
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Erziehungsberatung beim Jugendamt, Familienzentrum
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
- Status Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt sofort
- Dauer unbefristet
- Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.)
- Bezahlung EG 6 TVöD
- (Brutto-)Gehalt 3.042,04 € bis 3.708,02 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist 22. Januar 2025, Kennziffer 2/1w1 (bitte angeben)
Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Familienzentrum hat rund 20 Mitarbeitende und bietet in den Bereichen Familienbildung und Erziehungsberatung Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen an.
- Entgegennahme und Bearbeitung von persönlichen und telefonischen Anfragen von Klient/innen, Terminvereinbarung für Beratungsgespräche, Empfang der einbestellten Eltern und Kinder
- Anlegen, Führen und Verwalten sowie Abschließen und Löschen der Akten, Klientendatei und Warteliste, Dateieingabe in das EDV-Programm SoPart EBuCo, Statistikerstellung, Weiterleitung an das Hessische Landesamt
- Erledigung des gesamten Schriftverkehrs (nach Vorgabe und selbständig) für die Leitung und Erziehungsberater/innen
- allgemeine administrative Aufgaben wie Weitergabe von Krankmeldungen, Registraturarbeiten, Materialbestellung und –Verwaltung, Erstellen von internen Vordrucken etc.
- Vorbereitung von Präsentationen (z. B. Moderationskarten, Folien, Arbeitsblättern, Tabellen usw.)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Weltkindertag, Neujahrsempfang usw.)
- Protokollführung in den wöchentlichen Teamsitzungen
- eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit Mailprogrammen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bildschirmtauglichkeit
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Julius-Reiber-Straße 39, 64293 Darmstadt
Anwendungsberater*in Technik eAkte (m/w/d)
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir eine*n
Anwendungsberater*in Technik eAkte (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die technische Administration von eAkte-Systemen
- Sie führen selbstständig die technische Abwicklung der Aktenmigrationen durch
- Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen in die vorhandene System-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement, dem Systembetrieb und den Partnern
- Die Mitarbeit bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen des Unternehmensbereiches „Digitalisierung“, darunter fallen das Monitoring der Lösungen, die Fehlererkennung durch Analyse und die anschließende Fehlerbeseitigung sowie die Erstellung der Arbeitsprozessdokumentation
- Sie administrieren die Lösungen inklusive der verwendeten Schnittstellen (u. a. SOAP / REST-Technologie)
- Sie unterstützen Test- und QS-Management-Prozesse und arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Penetrations- und Lasttests mit
- Die Mitarbeit im Change- und Release-Management gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben
- Studium, z. B. Verwaltungsdigitalisierung und Informatik (B.Sc. / B.A.) oder Studium für den gehobenen Archivdienst (B.A. / DiplArch) oder Studium Public Administration (B.A. / DiplVw) oder Ausbildung zum Fachinformatiker / Verwaltungsfachangestellten
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
- Vertiefte Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen (Linux, Windows) und der Datenbankarchitektur
- Kenntnisse in IT-Netzwerktechniken
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Kenntnisse im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen (z. B. Aqua)
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir eine*n
Anwendungsberater*in Technik eAkte (m/w/d)
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die technische Administration von eAkte-Systemen
- Sie führen selbstständig die technische Abwicklung der Aktenmigrationen durch
- Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen in die vorhandene System-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement, dem Systembetrieb und den Partnern
- Die Mitarbeit bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anwendungen des Unternehmensbereiches „Digitalisierung“, darunter fallen das Monitoring der Lösungen, die Fehlererkennung durch Analyse und die anschließende Fehlerbeseitigung sowie die Erstellung der Arbeitsprozessdokumentation
- Sie administrieren die Lösungen inklusive der verwendeten Schnittstellen (u. a. SOAP / REST-Technologie)
- Sie unterstützen Test- und QS-Management-Prozesse und arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Penetrations- und Lasttests mit
- Die Mitarbeit im Change- und Release-Management gehört weiterhin zu Ihren Aufgaben
- Studium, z. B. Verwaltungsdigitalisierung und Informatik (B.Sc. / B.A.) oder Studium für den gehobenen Archivdienst (B.A. / DiplArch) oder Studium Public Administration (B.A. / DiplVw) oder Ausbildung zum Fachinformatiker / Verwaltungsfachangestellten
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
- Vertiefte Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen (Linux, Windows) und der Datenbankarchitektur
- Kenntnisse in IT-Netzwerktechniken
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Kenntnisse im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen (z. B. Aqua)
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Assistent (m/w/d) für unseren Pflegerischen Geschäftsführer
Assistent (m/w/d) für unseren Pflegerischen Geschäftsführer in Vollzeit im Klinikum Darmstadt Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Assistent (m/w/d) für unseren Pflegerischen Geschäftsführer in Vollzeit im Klinikum Darmstadt
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
In dieser Position sind Sie für die Organisation und Koordination des Tagesablaufs verantwortlich und unterstützen den pflegerischen Geschäftsführer bei seinen täglichen Aufgaben.
Die Position ist ab dem 01.03.2025 unbefristet zu besetzen.
- Unterstützung des Pflegerischen Geschäftsführers in allen organisatorischen Angelegenheiten
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen
- Vorbereitung und Protokollführung von Meetings und Konferenzen
- Erstellung und Visualisierung von Auswertungen, Statistiken und Berichten in Excel, PowerPoint und Word
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie telefonische und schriftliche Bearbeitung der internen sowie externen Geschäftskorrespondenz, Projektcontrolling, Reise- und Terminmanagement sowie Reisekostenabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Management im Gesundheitswesen) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte*r) mit Zusatzqualifikation zur Assistenz
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Eigenständige, diskrete Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungs- und Zielorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SharePoint
- Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur: Verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt: Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattformen
- Work-Life-Balance: Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching (24/7)
- Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits
Jobbeschreibung
Assistent (m/w/d) für unseren Pflegerischen Geschäftsführer in Vollzeit im Klinikum Darmstadt
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
In dieser Position sind Sie für die Organisation und Koordination des Tagesablaufs verantwortlich und unterstützen den pflegerischen Geschäftsführer bei seinen täglichen Aufgaben.
Die Position ist ab dem 01.03.2025 unbefristet zu besetzen.
- Unterstützung des Pflegerischen Geschäftsführers in allen organisatorischen Angelegenheiten
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen
- Vorbereitung und Protokollführung von Meetings und Konferenzen
- Erstellung und Visualisierung von Auswertungen, Statistiken und Berichten in Excel, PowerPoint und Word
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie telefonische und schriftliche Bearbeitung der internen sowie externen Geschäftskorrespondenz, Projektcontrolling, Reise- und Terminmanagement sowie Reisekostenabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Management im Gesundheitswesen) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte*r) mit Zusatzqualifikation zur Assistenz
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Loyalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Eigenständige, diskrete Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungs- und Zielorientierung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SharePoint
- Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur: Verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt: Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattformen
- Work-Life-Balance: Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren, eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort, Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching (24/7)
- Sicherheit: Sichere Arbeitsplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Jede Menge weiterer Benefits finden Sie auf unserer Homepage: www.klinikum-darmstadt.de/benefits
Referent:in (w/m/d) für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Der Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften ist einer von 13 Fachbereichen der TU Darmstadt. Der Fachbereich besteht aus 20 Fachgebieten in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften und Volkswirtschaftslehre. Es werden rund 3.000 Studierende der Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre betreut. Das Fachbereichsmanagement des Fachbereichs ist verantwortlich für die Studien- und Lehrkoordination, für Personal- und Finanzwesen sowie für die Außendarstellung des Fachbereichs.
Die Aufgaben der ausgeschriebenen Position erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin des Fachbereichs im Team des Fachbereichsmanagements, den Mitgliedern des Fachbereichs und der Stabsstelle Kommunikation und Medien der TU Darmstadt.
- Entwicklung neuer und innovativer Instrumente der Kommunikation und des Marketings
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Studierendenmarketing
- Verfassen und Aufbereiten von Inhalten und Texten für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle sowie crossmediale Aufbereitung in deutscher und englischer Sprache
- Erstellen von Präsentations- und Informationsmaterial
- Verfassen von Texten für den Internetauftritt sowie Pflege und Administration der Webseite im Content-Management-System in deutscher und englischer Sprache
- Interne und externe Kommunikation, wie die Redaktion von Newslettern
- Veranstaltungsmanagement für digitale, hybride und Vor-Ort-Veranstaltungen des Fachbereichs
Zur Wahrnehmung der Aufgaben ist ein Beschäftigungsumfangs von 75% vorgesehen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit ist möglich.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Universitätsstudium mit wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Qualifikation (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit vorzugsweise in der Wissenschaftskommunikation, im Wissenschaftsmanagement oder im Studierendenmarketing
- Erfahrungen in der Konzeption und Redaktion von Print- und Onlinemedien
- Erfahrungen im Bereich sozialer und digitaler Medien
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
- Interesse an den Themen Forschung und Studium sowie die Offenheit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Wissen selbständig zu vertiefen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich für verschiedene Zielgruppen darzustellen
Weiterhin bringen Sie mit:
- Ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität für verschiedene Kommunikationstechniken und Medienformate (Social Media, Podcasts, Video, Fotografie, etc.)
- Überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Stilsicherheit in der deutschen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sicherer Umgang mit Anwendungen wie Adobe (z. B. InDesign, Illustrator oder Photoshop) oder anderen Anwendungen zur graphischen Darstellung und Visualisierung von Inhalten
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- eine starke Kommunikationsfähigkeit
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- eine hohe Organisationsfähigkeit
- Engagement und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
- Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Jobbeschreibung
Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Über unseren Bereich
Der Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften ist einer von 13 Fachbereichen der TU Darmstadt. Der Fachbereich besteht aus 20 Fachgebieten in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften und Volkswirtschaftslehre. Es werden rund 3.000 Studierende der Studiengänge Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre betreut. Das Fachbereichsmanagement des Fachbereichs ist verantwortlich für die Studien- und Lehrkoordination, für Personal- und Finanzwesen sowie für die Außendarstellung des Fachbereichs.
Die Aufgaben der ausgeschriebenen Position erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin des Fachbereichs im Team des Fachbereichsmanagements, den Mitgliedern des Fachbereichs und der Stabsstelle Kommunikation und Medien der TU Darmstadt.
- Entwicklung neuer und innovativer Instrumente der Kommunikation und des Marketings
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Studierendenmarketing
- Verfassen und Aufbereiten von Inhalten und Texten für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle sowie crossmediale Aufbereitung in deutscher und englischer Sprache
- Erstellen von Präsentations- und Informationsmaterial
- Verfassen von Texten für den Internetauftritt sowie Pflege und Administration der Webseite im Content-Management-System in deutscher und englischer Sprache
- Interne und externe Kommunikation, wie die Redaktion von Newslettern
- Veranstaltungsmanagement für digitale, hybride und Vor-Ort-Veranstaltungen des Fachbereichs
Zur Wahrnehmung der Aufgaben ist ein Beschäftigungsumfangs von 75% vorgesehen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit ist möglich.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Universitätsstudium mit wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlicher Qualifikation (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit vorzugsweise in der Wissenschaftskommunikation, im Wissenschaftsmanagement oder im Studierendenmarketing
- Erfahrungen in der Konzeption und Redaktion von Print- und Onlinemedien
- Erfahrungen im Bereich sozialer und digitaler Medien
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
- Interesse an den Themen Forschung und Studium sowie die Offenheit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Wissen selbständig zu vertiefen
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich für verschiedene Zielgruppen darzustellen
Weiterhin bringen Sie mit:
- Ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten
- Routinierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität für verschiedene Kommunikationstechniken und Medienformate (Social Media, Podcasts, Video, Fotografie, etc.)
- Überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Stilsicherheit in der deutschen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Sicherer Umgang mit Anwendungen wie Adobe (z. B. InDesign, Illustrator oder Photoshop) oder anderen Anwendungen zur graphischen Darstellung und Visualisierung von Inhalten
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
- eine starke Kommunikationsfähigkeit
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- eine hohe Organisationsfähigkeit
- Engagement und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
- Entfaltung und Gestaltung – Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen
Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei der Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21 / VOIS
- Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail
- Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegt in Ihrer Verantwortlichkeit
- Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge
- Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank
- Das Testen der ausgelieferten Softwareneuerungen durch den Softwarehersteller
- Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung
- Einschlägige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes
- Kenntnisse der Organisation und der Prozesse im Bürgerbüro
- Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften
- Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21 / VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR / GZR sowie Adressen & Gebiete
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten
- Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus
- Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Jobbeschreibung
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21
Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen
Kundenberater (m/w/d) für den 2nd-Level-Support im Bereich Einwohnerwesen
Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei der Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.
- Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21 / VOIS
- Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail
- Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegt in Ihrer Verantwortlichkeit
- Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge
- Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank
- Das Testen der ausgelieferten Softwareneuerungen durch den Softwarehersteller
- Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder der Verwaltung
- Einschlägige Berufserfahrung im Kunden- und Produktmanagement oder im Bereich des Einwohnermeldeamtes
- Kenntnisse der Organisation und der Prozesse im Bürgerbüro
- Kenntnisse in Verwaltungsrecht, Melderecht, Pass- und Ausweisrecht, DSMeld sowie anderen Verwaltungsvorschriften
- Kenntnisse im Umgang mit der Melderegistersoftware emeld21 / VOIS in den Bereichen Meldewesen, Pass- und Ausweiswesen, XMeld, BZR / GZR sowie Adressen & Gebiete
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verlässliches, freundliches und sicheres Auftreten
- Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie ganzheitliches Denken setzen wir voraus
- Eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad-Leasing über die ekom21
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine offene Unternehmenskultur
- Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung
Für unsere Beratungsstelle Wildwasser Darmstadt e.V. mit unserer Außenstelle Bensheim suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) Konzipierung und Durchführung von Präventions- und Fortbildungsveranstaltungen für öffentliche/freie Träger, für Schulen, psychosoziale Fachkräfte sowie Projektbegleitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Für unsere Beratungsstelle Wildwasser Darmstadt e.V. mit unserer Außenstelle Bensheim suchen wir ab sofort eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung
für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung
in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
- Konzipierung und Durchführung von Präventions- und Fortbildungsveranstaltungen für öffentliche/freie Träger, für Schulen, psychosoziale Fachkräfte sowie Projektbegleitung für Kitas
- Psychosoziale Beratung von sexualisierter Gewalt betroffene Mädchen* und Frauen*
- Beratung von unterstützenden Vertrauenspersonen und Fachkräften
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Kompetenz im Themenbereich sexualisierte Gewalt
- Kenntnisse über Trauma, Traumafolgen und Krisenintervention
- Erfahrung in der Arbeit mit Kinderschutzfällen Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII wünschenswert
- Erfahrungen mit der Durchführung von Fortbildungen für Fachkräfte
- Belastbarkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Gendersensible und transkulturelle Haltung
einen interessanten Arbeitsplatz mit viel eigenen Gestaltungsmöglichkeiten: Wir sind ein sympathisches, professionelles Team und legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Vergütung orientiert sich an TVöD SuE.
Die Zielgruppe und die Bedingungen der Tätigkeitsausübung erfordern die Besetzung mit einer weiblichen Fachkraft. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre (mit Option der Verlängerung über die Befristung hinaus). Ihr Arbeitsort ist in unserer Zweigstelle Bensheim (Kreis Bergstraße) sowie in unserer Geschäftsstelle in Darmstadt.
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung
Jobbeschreibung
Für unsere Beratungsstelle Wildwasser Darmstadt e.V. mit unserer Außenstelle Bensheim suchen wir ab sofort eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung
für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung
in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
- Konzipierung und Durchführung von Präventions- und Fortbildungsveranstaltungen für öffentliche/freie Träger, für Schulen, psychosoziale Fachkräfte sowie Projektbegleitung für Kitas
- Psychosoziale Beratung von sexualisierter Gewalt betroffene Mädchen* und Frauen*
- Beratung von unterstützenden Vertrauenspersonen und Fachkräften
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Kompetenz im Themenbereich sexualisierte Gewalt
- Kenntnisse über Trauma, Traumafolgen und Krisenintervention
- Erfahrung in der Arbeit mit Kinderschutzfällen Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII wünschenswert
- Erfahrungen mit der Durchführung von Fortbildungen für Fachkräfte
- Belastbarkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Gendersensible und transkulturelle Haltung
einen interessanten Arbeitsplatz mit viel eigenen Gestaltungsmöglichkeiten: Wir sind ein sympathisches, professionelles Team und legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Vergütung orientiert sich an TVöD SuE.
Die Zielgruppe und die Bedingungen der Tätigkeitsausübung erfordern die Besetzung mit einer weiblichen Fachkraft. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre (mit Option der Verlängerung über die Befristung hinaus). Ihr Arbeitsort ist in unserer Zweigstelle Bensheim (Kreis Bergstraße) sowie in unserer Geschäftsstelle in Darmstadt.