Jobs in Berlin und Umgebung

Jobbeschreibung

Du willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für das Kompetenzcenter Nachhaltigkeit in der Abteilung „Grundsatzfragen“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen

Stell dir vor, du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für eine nachhaltigere Welt stellen. Werde Teil unserer Mission und trage dazu bei, dass die Genossenschaftliche FinanzGruppe auch morgen und übermorgen erfolgreich und verantwortungsvoll agiert.

Deine Ideen und dein Engagement ist gefragt – lass uns gemeinsam mehr erreichen und komm zum BVR!

Das bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen dich darin, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir befinden uns direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Dein Beitrag zum Erfolg:

• Gestaltung und Abstimmung von Grundsatzfragen zur Nachhaltigkeitsregulierung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Bewertung und Priorisierung politischer Gesetzesinitiativen mit Nachhaltigkeitsbezug, Ableitung von Handlungsempfehlungen und aktive Mitwirkung in BVR-Gremien
• Begleitung und Unterstützung nachhaltigkeitspolitischer Initiativen und Regulierungsprojekten (z.B. Offenlegungs- und Berichtsanforderungen, Taxonomie, Lieferkettenregulierung)
• Fachliche Leitung und Betreuung von Projekten
• Beratung von und Informationsweitergabe an Genossenschaftsbanken zu Nachhaltigkeitsthemen

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Fundierte rechtliche Kenntnisse der EU-Regulierung im Bereich Sustainable Finance
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Kreativität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Engagement
• Reisebereitschaft

Möchtest Du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dann sende uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Deine persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Du hast Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne direkt beim Fachbereich:

Herr Philipp Schultheiß
p.schultheiss[AT]bvr.de
+49 30 2021 1610

Du willst Dir einen ersten Eindruck von uns machen?

Schaue gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Datenschutzhinweise des BVR habe ich gelesen und ich erkläre mich mit den Inhalten einverstanden.

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
• Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
• Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
• Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
• Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern

Was Sie mitbringen:

• Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
• Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
• Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
• Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
• Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
• Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?

Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir freuen uns auf Sie.

Online-Formular

Jobbeschreibung

Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 430 Mitarbeitern/-innen und über 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.

Für unsere Außenstelle Teltow, die zum Standort Halle gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Lehrgängen in unserer Außenstelle in Teltow (Berliner Raum)
• Vermittlung von Theorie und Praxis
• Erstellen von Präsentationen
• Vor- und Nachbereitung von Schulungen
• Durchführung von Lehrgängen

Ihre Qualifikation

• Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur
• Kenntnisse im Bereich Kunststoff, Schweißen (DVGW/DVS)
• Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert
• Freude am Vermitteln von Wissen
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bereich der Ausbildung (AEVO/AdA)

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator. Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung bzw. Weiterbildung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten sowie der Lehrberechtigungen. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beim SKZ, laut FOCUS-Business 04|2020 einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand.

Weitere Benefits

• Flexibles Gleitzeitkonto, 4 Wochen Urlaub im Sommer möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit)

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.

SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg
Tel.: 0931 4104-0

www.skz.de

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Stabstelle „Strategische Portfoliokoordination“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Betreuung des „Ständigen Projekt- und Strategieausschusses“ in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Haus
• Organisation und Vorbereitung der Fachrats-Geschäftsführer-Sitzungen
• Begleitung der Budgetplanung für den SPSA und die Fachräte im Rahmen der jährlichen Etatplanung
• Betreuung von übergreifenden Themenstellungen innerhalb der Strategischen Portfoliokoordination, darunter die laufende Pflege und Aktualität von Steuerungstabellen zum Bundesweiten Strategieportfolio sowie des Nachschlagewerks und die Kommunikation rund um die Stabsstelle
• Teilweise Begleitung von einzelnen BSP-Initiativen & Gremienmanagement

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bankensektor oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
• Idealerweise Kenntnisse über strategische Fragestellungen im Bankgewerbe
• Erfahrungen im Projektmanagement, Gremienmanagement und/oder in der Begleitung von Strategieprozessen
• Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Kontakt mit verschiedenen Hierarchieebenen
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiert-pragmatische Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Kundeorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu bewahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?

Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir freuen uns auf Sie.

Online-Formular

Jobbeschreibung

Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB – Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH – das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festspielhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.

VOLLZEIT Hybrid Berlin Mit Berufserfahrung

Die KBB IT ist ein kleines Team mit großer Verantwortung. Von Basisinfrastruktur und Rechenzentrumsbetrieb bis zur Entwicklung von Spezialsoftware decken wir den gesamten IT-Bedarf „unserer“ Kulturinstitutionen ab. Wir arbeiten in einem sehr angenehmen sozialen und ethischen Umfeld, in einer Nische oberhalb der Marktwirtschaft. Arbeit bei uns ist von Vertrauen geprägt und mit dem Versprechen verbunden, dass unsere Beiträge zu einem großen Ganzen beitragen, zu dem wir vollständig stehen können.

Das IT-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in IT-Projektmanagement (w/m/d) Die Vollzeitstelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns – Gestalten, mitwirken, teilhaben.

• Durchführung von IT-Projekten im Bereich Web- und Business Applikationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Dienstleistern und dem fachspezifischen IT-Team
• Aufsetzen und Steuern von agilen Prozessen im Projekt
• Entwickeln, Optimieren, Anpassen und Betrieb der betreuten Anwendungen an die Bedürfnisse der Fachabteilungen unter Einhaltung von Budgets und Timings sowie strategischer Vorgaben
• Sicherstellen von Schulung der Mitarbeitenden der KBB sowie der Bereitstellung „lebender“ Handbücher unter Mitarbeit der Fachbereiche
• Marktrecherchen für Make-or-Buy Entscheidungen inkl. einholen und prüfen von Angeboten
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Vorbereitungen zur Vergabe sowie Begleitung des gesamten Vergabeprozesses seitens der IT-Abteilung
• Gestaltung und Betreuung von Verträgen mit Dienstleister*innen unter Berücksichtigung der Vergabe- und datenschutzrechtlichen Vorgaben

Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Management und Digitalisierung, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektsteuerung komplexer IT-Projekte
• Flexibler und sicherer Umgang im Projektmanagement, insb. agilen Prozessen, Backlogplanung, Sprint- oder Kanban-Board, Roadmaps, Steuern von Kommunikations- und Austauschformaten
• Ein versierter Umgang mit Tools wie Jira, Jira Service Desk sowie Confluence und Office-Produkten wünschenswert
• Kenntnisse der Methoden zur Erfassung von Anforderungen, Priorisierung von Tasks via Epics, User Stories, Use Cases sowie ein grundlegendes Verständnis für Prozessanalyse-/Optimierung
• Vorkenntnisse zu relationalen Datenbanken/SQL vorteilhaft
• Optimalerweise Kenntnisse in ERP-Systemen
• Kommunikatives Fingerspitzengefühl zur Aufnahme von Anforderungen aus den Fachabteilungen, um gemeinsam Lösungen mit dem Projektteam zu erarbeiten und prozessorientiert zu dokumentieren
• Lösungsorientiertes und pragmatisches Vorgehen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und wertschätzende Arbeitsweise
• Sensibilität für die besonderen Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung

Willkommen bei uns – Das bieten wir.

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit
• eine Vergütung nach TVöD Bund (Entgeltgruppe 11)
• Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) in Abhängigkeit vom Vertragsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache
• Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen
• Jobrad auf Leasingbasis auch zur privaten Verfügung
• Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr

Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis zum 15.01.2025 ausschließlich über den Online bewerben Button ein.

Kontakt und Wissenswertes.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anna Rentsch unter info-jobs[AT]kbb.eu gerne zur Verfügung.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.

Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Bei weiteren Fragen laden wir Sie ganz herzlich zu unserer Karriereseite ein, wo Sie nähere Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess, der Handhabung von Diversität und Inklusion sowie der Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16877! Online bewerben

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Organisation, Projekte und Digitale Innovation suchen wir am Standort Ringbahnstraße – befristet auf ein Jahr und mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 20 Stunden – eine:n:

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Organisation und Projekte

Entgeltgruppe 9c TVöD VKA

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA.
• Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich.
• Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

• Du begleitest deine Kolleg:innen bei Themen rund um die Prozessoptimierung sowie im Kommunikations- und Changemanagement.
• Du treibst Digitalisierungsthemen mit voran und arbeitest an Projekten und internen Entwicklungsprogrammen mit.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Reportings, Analysen und der Prozessdokumentation.
• Du recherchierst Themen und pflegst und gestaltest Daten für die Unterlagenerstellung.

• Du bist in Vollzeit an einer Hochschule, Universität oder anerkannten Fachhochschule eingeschrieben und studierst (Wirtschafts-)Informatik und hast außerdem dein Bachelorstudium mit mindestens der Note 2,0 in der genannten Fachrichtung abgeschlossen.
• Wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit (bspw. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit).
• Du bist digital affin und bringst deine Fähigkeiten aktiv und kreativ ein.

Das zentrale Projektmanagement-Office der BSR ist als neutrale Einheit mit inhaltlicher Impulsfunktion aktiver Treiber für Projekte in der digitalen Transformation. Für das Projekt „Überführung der kaufmännischen und administrativen Prozesse in S/4HANA“ benötigen wir engagierte Unterstützung für das PMO. Hast du Lust, deine Erfahrungen zum Projektmanagement einzubringen und Erfahrungen in Migrationsprojekten zu sammeln, so freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.01.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

Jobbeschreibung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für das KI-Kompetenzcenter im Bereich Banktechnologie und Innovation am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Was Sie erwartet:

• Kluge Strategien: Gestalten Sie als Mitglied des KI-Kompetenzcenters der Genossenschaftlichen FinanzGruppe die strategische Ausrichtung für KI und heben Sie mit uns die KI-Potenziale.
• Spannende Trends: Begleiten Sie KI-relevante Trends und deren Chancen und Risiken.
• Vernetzung & Kommunikation: Teilen Sie Ihre Faszination für KI und erweitern Sie Kommunikations- und Austauschformate zu KI. Nehmen Sie relevante Stakeholder mit auf die KI-Reise.
• KI-Regulatorik: Begleiten Sie pro-aktiv KI-regulatorische Fragestellungen und leiten Sie unter Beachtung der genossenschaftlichen Werte und Strukturen Implikationen für die Gruppe ab.
• Interessenvertretung & Lobbyarbeit: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute national und international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse
• Begeisterung für KI und weitere zukunftsrelevante Technologien in Technik, Gesellschaft und Wirtschaft sowie deren Einsatz im Bankenumfeld
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Wissen im Bereich KI-Regulatorik
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- und Projektarbeit inkl. Projektleitung
• Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Kommunikation und Präsentation sowie fließendende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?

Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!

Wir freuen uns auf Sie.

Online-Formular

Jobbeschreibung

In der Abteilung Sicherheit in der Nahrungskette des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Kennziffer
3617

Entgeltgruppe
13 TVöD

Dienstort
Berlin

Befristet für drei Jahre

Bewerbungsfrist
09.01.2025

Hier bewerben
BfR Jobportal

Die Befristung erfolgt auf Grund­lage des Wissenschafts­zeit­vertrags­gesetzes.

Die Beschäftigung erfolgt mit 65 % der regel­mäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 25,35 Std.) und soll zur Promotion genutzt werden. Die Teilnahme am Promo­tions­begleit­programm ist ver­bind­lich. Dieses dient der Vermittlung sowohl fachwissen­schaftlicher als auch metho­discher Kenntnisse und bietet die Möglich­keit, Promo­tions­projekte regel­mäßig in internen Veran­staltungen vorzustellen und vom wissen­schaft­lichen Aus­tausch zu profitieren.

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grund­lage international anerkannter wissen­schaft­licher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futter­mittel- und Chemikalien­sicher­heit und des gesund­heitlichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Informationen zum Aufgaben­gebiet der Fach­gruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Aufgaben

• Pharmakokinetische / Toxikokinetische Modellierung des Transfers von toxischen Stoffen aus dem Futtermittel in Lebens­mitteln tierischer Herkunft
  Beispiele können Sie hier und hier entnehmen
• Pharmakodynamische / Toxiko­dynamische Modellierung von (gesundheitsschädlichen) Wirkungen von Stoffen in landwirtschaftlichen Nutztieren
• Entwicklung biologisch fundierter Computer­modelle und Simulationen für Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit
• Beantwortung von Fragen zur Bioakkumu­lation und Wirkung am Nutztier von einzelnen oder mehrfachen chemischen Kontaminanten
• Ableitung von kinetischen Eigenschaften (z.B. metabolische Reaktions­geschwindig­keiten oder Partitionskoeffizienten) von (bio)chemischen Kontaminanten aus in vivo-, in vitro- und in silico-generierten Datensätzen
• Erarbeitung von peer-reviewed Publikationen, sowie wissen­schaftlichen Projektberichten
• Kommunikation und Präsentation zum Stand der eigenen wissen­schaftlichen Studien und der erzielten Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen

• Pharmakokinetische / Toxikokinetische Modellierung des Transfers von toxischen Stoffen aus dem Futtermittel in Lebensmitteln tierischer Herkunft
  Beispiele können Sie hier und hier entnehmen
• Pharmakodynamische / Toxikodynamische Modellierung von (gesundheits­schädlichen) Wirkungen von Stoffen in landwirtschaftlichen Nutztieren
• Entwicklung biologisch fundierter Computermodelle und Simulationen für Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit
• Beantwortung von Fragen zur Bioakkumulation und Wirkung am Nutztier von einzelnen oder mehrfachen chemischen Kontaminanten
• Ableitung von kinetischen Eigenschaften (z.B. metabolische Reaktionsgeschwindigkeiten oder Partitions­koeffizienten) von (bio)chemischen Kontaminanten aus in vivo-, in vitro- und in silico-generierten Datensätzen
• Erarbeitung von peer-reviewed Publikationen, sowie wissenschaftlichen Projektberichten
• Kommunikation und Präsentation zum Stand der eigenen wissenschaftlichen Studien und der erzielten Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Master, Diplom oder ein vergleich­barer Universitäts­abschluss) der Mathematik, Bioinformatik, Systembiologie, Biosystem­technik, Biologie, Chemie, Pharmazie, Toxikologie, Computational Science, Physik, Biophysik oder einer vergleich­baren Fachrichtung
• Programmierkenntnisse mit Schwerpunkt numerische Mathematik oder wissen­schaftliches Rechnen erforderlich, vorzugs­weise in R und Python (Matlab optional)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeits­weise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Erwünscht

• Praktische Erfahrung in der Anwendung von Programmen zur pharmakokine­tischen / toxikokinetischen / toxiko­dynamischen Modellierung (Open Systems Pharmacology, PK-Sim, WinNon-lin, GastroPlus, etc.)
• Kenntnisse zu Bayesianischer/Frequentistischer Statistik, QSAR, machine learning und künstlicher Intelligenz
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung als Benutzer/in vom Hoch­leistungsrechnen (HPC) und Linux
• Begeisterung für interdis­ziplinäre Arbeit, die eine Schnittstelle zwischen Informatik und Naturwissen­schaften bildet

Erwünscht

• Praktische Erfahrung in der Anwendung von Programmen zur pharmakokinetischen / toxikokinetischen / toxikodynamischen Modellierung (Open Systems Pharmacology, PK-Sim, WinNon-lin, GastroPlus, etc.)
• Kenntnisse zu Bayesianischer/Frequentistischer Statistik, QSAR, machine learning und künstlicher Intelligenz
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung als Benutzer/in vom Hochleistungsrechnen (HPC) und Linux
• Begeisterung für interdisziplinäre Arbeit, die eine Schnittstelle zwischen Informatik und Naturwissenschaften bildet

Unser Angebot

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2025 über unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de.
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn PD Dr. Pieper: T +49 30 18412-28400
E-Mail: Robert.Pieper[AT]bfr.bund.de

Herrn Dr. Numata: T +49 30 18412-28407
E-Mail: Jorge.Numata[AT]bfr.bund.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Jobbeschreibung

Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung – Referat IIIC: Service

Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Entgeltgruppe 7 TV-L FU
Kennung: IIIC/BHW ELT7/11/24

Die Freie Universität Berlin nimmt international mit ca. 33.500 Studierenden, ca. 460 Professor*innen und 4.660 Beschäftigten eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Ebenso vielfältig wie ihre wissenschaftlichen Fachrichtungen ist der Liegenschaftsbestand mit ca. 290 Gebäuden – aufgeteilt in 6 Betriebsbereiche – und einer Hauptnutzfläche von ca. 350.000m² inkl. Botanischem Garten.

Das Referat IIIC – Service der Technischen Abteilung stellt mit seinen ca. 85 Mitarbeitenden (Ingenieur*innen, Betriebshandwerkende und Verwaltungsmitarbeitende) den technischen Betrieb durch eine 24/7- Verfügbarkeit aller technischen Anlagen und Systeme (u.a. Labortechnik und Veterinärmedizin) sowie die Bauunterhaltung der Gebäude der Universität sicher, um Forschung und Lehre auf einem hohen Niveau zu ermöglichen.

Aufgabengebiet:

Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als

Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzenden in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u. a.:

• Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere elektrotechnische Anlagen unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften
• Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten
• Arbeitsverantwortliche*r, Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen
• Fremdfirmenmanagement, Überwachung der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Überprüfung der nach den Regeln der Technik ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten und der abschließenden Leistungsabnahme
• Erfassung und Meldung von technischen und baulichen Mängeln im Betrieb

Mit der Tätigkeit ist die Teilnahme an der Rufbereitschaft verbunden.

Wir bieten…

• sichere Vergütung nach Tarif,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• Zulagen für die Rufbereitschaft und Rufbereitschaftseinsätze,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder artverwandte Berufe mit Spezialisierung auf Elektrotechnik; Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)

(Berufs-)Erfahrung:

• Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet.

Erwünscht:

• Führerschein Klasse B

Fachlich:

• Gewerkeübergreifende und anlagenspezifische Fach-/Spezialkenntnisse ggf. durch Anpassungsweiterbildungen (z. B. Sachkundenachweis für den Betrieb von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik oder Sachkundenachweis für den Anschluss von elektrischen Anlagen, Sachkundenachweis Technische Regel Elektroinstallation (TREI) o. ä.)
• Schaltbefähigung bis 10kV,
• herstellerspezifische Sachkundenachweise oder anlagenspezifische Zusatzqualifizierungen / Anpassungsweiterbildungen für die Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von komplexen elektrotechnischen Anlagen.

Persönlich:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein,
• Selbständigkeit,
• Zuverlässigkeit,
• Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit,
• Serviceorientierung,
• analytische Fähigkeiten sowie organisatorisch-technisches Verständnis.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:

• Ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• den Nachweis des geforderten Studienabschlusses
• Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten
• ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Weitere Informationen erteilt Frau Daniela Streller (bueroleitung-ta[AT]zuv.fu-berlin.de / 030-838/58183).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 06.01.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Büroleitung – III 1 -: bueroleitung-ta[AT]zuv.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Zentrale Universitätsverwaltung – Abt. III: Technische Abteilung
Referat IIIC: Service
Büroleitung – III 1 –
Rüdesheimer Str. 54-56
14197 Berlin (Wilmersdorf)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Bewerbungen, die uns über Personalvermittlungen gegen Entgelt zur Verfügung gestellt werden, können leider aus haushaltsrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Reinigung suchen wir befristet bis zum 31.10.2027 am Standort Ilsenburger Str. eine:n

Radladerfahrerin / Radladerfahrer (w/m/d)

Entgeltgruppe 5 TVöD VKA

• Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

• Führen und Bedienen des Schaufelladers zum Beladen von Containern mit den verschiedenen Abfallfraktionen wie zum Beispiel Laub oder Leichtverpackungen
• Führen der Kraftfahrzeuge der BSR im Zusammenhang mit Überführungstätigkeiten von Fahrzeugen in die Betriebshofwerkstätten
• Mitarbeit bei der Güterannahme, -umschlag und -lagerung von Materialien und Geräten
• Transportieren von Maschinen, Gegenständen und Verpackungen auf dem Betriebsgelände
• Unterstützung bei der winterlichen Bearbeitung der Streupläne inklusive des Beladens der Streufahrzeuge
• Durchführen von Wartungsarbeiten auf dem Betriebshof

• Abgeschlossene Schulbildung (Erfüllen der Vollzeitschulpflicht)
• Führerschein der Klasse C inklusive Eintragungen der EU-Schlüsselzahl 95
• Führerschein CE wünschenswert
• Berechtigungsnachweis für Förder- und Hebefahrzeuge
• Mehrjährige Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Einsatz an Wochenenden und Feiertagen, Winterdienst sowie zum berlinweiten Einsatz

Inhaltselement „teambeschreibung“ fehltInhaltselement mit „Text“ einfügen oder ergänzen!

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.01.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung[AT]BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Direktion Berlin bietet zum 01.10.2025 am Arbeitsort Berlin ein duales Studium zum Bachelor of Engineering

Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche.

Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2025. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Engineering“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.

Bereits im September 2025, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungs­veranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitätsfördernd, ressourcenoptimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.

Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilienwirtschaft, Mathematik und Informatik sind, u. a.:

• Kommunikation und Dokumentation
• Betriebliches Rechnungswesen
• Organisation, Personal- und Qualitätsmanagement
• Recht
• Arbeits- und Organisationspsychologie oder Arbeitssicherheit

Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklimatechnik/​Gebäudeautomation sind, u. a.:

• Grundlagen des Facility Managements
• Mechanische Grundlagen
• Digitale Techniken im Facility Management
• Physikalische Grundlagen
• Bauprojektmanagement
• Energietechnik
• Nachhaltig Bauen und Betreiben
• Energiemanagement
• Brandschutz oder Kältetechnik

In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u. a.:

• Digitalisierung im Facility Management
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Technische Gebäudeausrüstung
• Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z. B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)
• Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungstechnik und Gebäudeautomatisierung

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch

Weiteres:

• Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung
• Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kritikfähigkeit, Flexibilität
• Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation
• Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin

Was bieten wir?

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Mentoring
• Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Ein betriebliches Notebook und ein iPhone

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1222554.

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin[AT]bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer +49 30 3181-1205.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de