Jobs in Dresden und Umgebung

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Fremdsprachensekretär*in

im Institut für Anatomie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab E7 TV-L.

Das Institut für Anatomie (Direktor Prof. Mirko HH Schmidt) widmet sich in Forschung und Lehre dem Verständnis des menschlichen Körpers. Mittels neurowissenschaftlicher Techniken studieren wir das zentrale Nervensystem und seine Erkrankungen, wodurch wir das Gehirn besser verstehen und zur Heilung kranker Menschen beitragen können.

Sie sind im Sekretariat der Anatomie tätig und unterstützen neben den klassischen Sekretariatsaufgaben das Institut und insbesondere den Einrichtungsleiter in organisatorischen und finanztechnischen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen die Kommunikation mit der Verwaltung, die Koordination von Terminen, das eigenständige Erstellen von Texten sowie die Vor- u. Nachbereitung von Dienstreisen und Personalmaßnahmen. Sie führen Gesprächsprotokolle, lösen Bestellungen aus, prüfen Lieferungen sowie Rechnungen und überwachen das Budget. Gelegentlich tragen Sie auch zur Organisation von Veranstaltungen wie Exkursionen, Tagungen, Vorträgen oder Workshops bei. Ihre Teilnahme an der Pflege der Homepage und der Organisation von Lehrveranstaltungen wäre wünschenswert.

• Erfolgreich abgeschlossene, adäquate Berufsausbildung, z.B. zum/zur Sekretär*in, Bürokauffrau/mann bzw. Fremdsprachensekretär*in oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (u. a. Word, Excel, Power Point) und SAP
• Kaufmännische Kenntnisse
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität
• Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung

• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung
• Zukunftsperspektiven durch die Möglichkeit zur Entfristung
• Individuelle Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer Karriere
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen Team
• Nutzung betrieblicher Fitness- und Präventionsangebote in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Unser Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Dresden und Umgebung bzw. deutschlandweit

Jobbeschreibung

Die Landestalsperrenverwaltung (LTV) gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.

Zur Prüfung der korrekten Umsetzung der gesetzlichen, förderrechtlichen und internen Vorgaben bei der Planung und Umsetzung von Bau­maßnahmen sucht die LTV zur Verstärkung des Prüfteams der Internen Revision am Standort Pirna zum nächstmöglichen Termin einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Interne Revision
Kennziffer GF53/24

• Durchführung bauspezifischer Revisionen und Prozessanalysen z. B. in den Prüffeldern: Ausschreibung / Vergabe, Planung, Baudurchführung, Änderungsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement, Abrechnung, Dokumentation, Zuwendungsbedingungen beim Fördermitteleinsatz
• Analyse von Risiken in den Geschäftsfeldern und Organisationseinheiten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Prüfplänen und Berichten

• einen Hochschulgrad (Diplom / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Allgemeine Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts, insbesondere VgV, VOB, VOL, HOAI
• Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften
• Kenntnisse in der Vergabe, Kalkulation, Ausführung, Abnahme und Abrechnung von Ingenieur-, Bau- und Lieferleistungen
• gute Kenntnisse in MS Office
• die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in einer Revisions- oder Prüfungstätigkeit
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in Auditierung
• Grundkenntnisse in SAP

Neben den fachlichen Qualifikationen werden eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gute analytische Fähigkeiten und komplexes lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• das Angebot eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
• die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung zum Jahresende, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 des TV-L.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Anästhesie

WIR SIND
ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.

• Pflege, Versorgung und Betreuung von Patient:innen vor, während und nach Operationen
• Fach- und sachkundige Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei der Anästhesie
• Ganzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung im prä-, intra- postoperativen Prozess
• Postoperative Betreuung und Überwachung von Patient:innen im Aufwachraum
• Betreuung und Überwachung von Patient:innen in der Tagesklinik

• Abgeschlossene 3jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie-Funktionspflege u/o eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
• Sie besitzen methodisch-technisches Geschick und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen
• Sie zeichnet kollegiales Verhalten und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen aus
• Sie denken und handeln ganzheitlich, sind selbstständig, belastbar und innovativ
• Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohe soziale Kompetenz
• Sie haben den Willen zur aktiven Mitgestaltung und zur Identifikation mit den Zielen unserer Klinik
• Sie sind flexibel und besitzen eine hohe physische und psychische Belastbarkeit und die Möglichkeit, Bereitschaftsdienste zu leisten

• Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst
• Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu
• ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
• Jobrad-Leasing

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Technische Assistenz oder Laborant*in

im Institut für Anatomie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet für zunächst für 24 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Institut für Anatomie (Direktor Prof. Mirko HH Schmidt) widmet sich in Forschung und Lehre dem Verständnis des menschlichen Körpers. Mittels neurowissenschaftlicher Techniken studieren wir das zentrale Nervensystem und seine Erkrankungen, wodurch wir das Gehirn besser verstehen und zur Heilung kranker Menschen beitragen.

Bewerbungen von motivierten Berufsanfänger*innen sind uns ausdrücklich willkommen.

Sie leisten als Teil eines größeren Teams einen zentralen Beitrag zur Erforschung von Erkrankungen des Gehirns. Neben der Durchführung molekular- und zellbiologischer Techniken wie FACS, Immunhistochemie, Western-Blot oder Zellkultur wenden Sie auch tierexperimentelle Erkrankungsmodelle an Nagern an. Sie tragen zur adäquaten Pflege und zum Erhalt der Tiere bei und dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig, auch unter Verwendung von PyRat. Nach Einarbeitung in ein innovatives und aktuelles Methodenspektrum wird die selbständige Anwendung ausdrücklich erwünscht und unterstützt.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistenz oder Laborant*in
• Kenntnis molekular- und zellbiologischer Techniken
• Erfahrung im Umgang mit sowie der Zucht und Erhaltung von Nagern
• Bei Berufsanfänger*innen: Hohe Motivation Neues zu erlernen!
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Computer- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zur Entwicklung einer langfristigen Karriereperspektive
• Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem innovativen Team
• Teilnahme an Projekten mit dem Potential Menschen zu helfen
• Nutzung betrieblicher Fitness- und Präventionsangebote in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Unser Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Dresden und Umgebung bzw. deutschlandweit

Jobbeschreibung

Die Stadtentwässerung Dresden GmbH ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden und der GELSENWASSER AG. Sie erbringt Dienstleistungen auf den Gebieten der Abwasserbehandlung, der Umweltanalytik sowie bei der Planung und dem Bau von Abwasseranlagen. Zum Betrieb gehören u. a. das zirka 1.850 km lange Kanalnetz und die zentrale Kläranlage Dresden-Kaditz.

• Aktiver Gestalter für alle sicherheits- und datenschutzrelevanten Belange sowie erster Ansprechpartner und Anlaufstelle für Geschäftsführung, Beschäftigte und Behörden
• Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation von Sicherheitsbedrohungen sowie Umsetzung von Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen und Vorschriften
• Implementierung neuer Technologien sowie Mitwirkung bei der Einführung von IT-Systemen zur Verbesserung der Sicherheitsinfrastruktur
• Vorbereitung und Begleitung externer Sicherheitskontrollen und Audits
• Überprüfung der DSGVO-Compliance
• Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Beschäftigten zu Informationssicherheit und Datenschutz

• Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder Jura
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT- und Datensicherheit sowie im Datenschutz
• Grundkenntnisse über IT (Betriebssysteme, Servertechnologien, Cloud-Umgebungen) und ICS
• Verständnis der IT-Sicherheitsarchitektur, der Netzwerksicherheit und von Verschlüsselungstechnologien
• Analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Team-und Kommunikationsfähigkeit

• Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur mit einer krisensicheren Perspektive
• Tarifgebundene Bezahlung nach TVöD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
• Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
• Firmenfeier und Teamevents

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA im Funktionsbereich (w/m/d)

WIR SIND
ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.

• Eigenständige Durchführung bzw. Assistenz bei Untersuchungen im Bereich Funktionsdiagnostik
• Vor- und Nachbereitung bei Untersuchungen im Bereich Endoskopie
• Betreuung und Überwachung der Patienten im Rahmen der anfallenden Untersuchungen nach ganzheitlichen Gesichtspunkten
• Aufbereitung von Medizinprodukten
• Teamorientiertes Arbeiten und Mitwirken an der Umsetzung von Neuerungen in der Funktionsdiagnostik und Endoskopie
• Bereitschaft für Rufdienste

• Staatl. Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelfer oder medizinische Fachangestellte
• Erfahrungen in der Funktionsdiagnostik und Endoskopie
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Weiterbildung im Bereich der Gastroenterologie
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office und ORBIS
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Eine hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen

• Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst
• Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu
• ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Mitarbeitenden sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung für alle Menschen. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise.

Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule in Radeberg möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) neu besetzen. Schwerpunkt der Arbeit ist die Entwicklung der Themen „Berufliche Bildung“ und „Sprachen“.

• Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• standortübergreifende Kursplanung im genannten Fachbereich und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg
• fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen
• Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung
• Beratung und Betreuung der Teilnehmenden sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests
• Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Lehrende in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen
• Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen
• Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• eine Hochschulausbildung und eine auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogene Qualifikation oder eine abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen
• unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen
• einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends
• sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten
• Führerschein Klasse B

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (39h / 35h)
• eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK)
• eine Jahressonderzahlung lt. Tarif
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und einem sehr engagierten Kollegium, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
• versierte Unterstützung bei der Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Radeberg mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten

Jobbeschreibung

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für den Arbeitsbereich „Konformitätsprüfung Produkt (CoP-P)“

Der Dienstort ist Dresden.
Referenzcode der Ausschreibung 20243118_9339

• Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren (CoP-P) bei Inhabenden von Typgenehmigungen
• Fachliches Bewerten von Prüfberichten der Technischen Dienste und Erstellen von Mängelprotokollen in Bezug auf die geprüften Objekte
• Abstimmung mit Genehmigungsinhabenden u. a. zur Bewertung der Prüfergebnisse und erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Konformität
• Überwachung von festgelegten/​eingeleiteten Korrekturmaßnahmen
• Erarbeitung von Bescheiden und Stellungnahmen zu Widersprüchen
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Verfahrensabläufen für Systembewertungen, Konformitätsüberprüfungen und Bearbeitung von nichtkonformen Sachverhalten

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Kraftfahrzeug­technik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Sie verfügen über Fachkenntnisse zu Inhalt und Bewertung der einschlägigen Normen und Standards zum Qualitätsmanagement.
• Sie treten auch in Stresssituationen sicher und souverän auf.
• Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Urteilsfähigkeit.
• Sie sind belastbar und kommen mit Stresssituationen gut klar.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in schwierigen Situationen gegenüber heterogenen Gruppen den eigenen Standpunkt überzeugend zu vertreten.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR und Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) in Wort und in Schrift.
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw).

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und ermöglichen unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Homeoffice-Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis möglich. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen kann ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
WIR SIND
ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA für den OP (w/m/d)

• Sie führen selbständig die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte durch
• Sie assistieren dem chirurgischen Team, direkt am OP-Tisch oder als Springer
• Sie tragen – nach Ihrer Einarbeitungsphase – die Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen, Richt- und Leitlinien
• Sie führen die Ihnen übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie und deren Dokumentation sicher und zuverlässig aus
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

• Operationstechnischer Assistent oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operationsdienst
• engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
• selbständige, umsichtige und motivierende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• fundierte EDV-Kenntnisse

• Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst
• Zeit zur Erholung: Sie haben bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu
• ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Jobrad-Leasing
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA – wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung – leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Manager Personalmarketing / Employer Branding (w/m/d)

Region Sachsen am Standort Dresden
Feste Anstellung Teilzeit/Vollzeit

• Sie beraten die Stabsleitung Personal zur Umsetzung von unternehmensstrategischen Entscheidungen und ihren Auswirkungen auf das Arbeitgebermarketing und erstellen entsprechende Konzepte im Rahmen des delegierten Verantwortungsbereiches
• Sie erstellen Konzepte für das kanalübergreifende HR-Kampagnenmanagement und entwickeln im Rahmen der Employer Branding Strategie gezielte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sie entwickeln Kommunikationsbotschaften und vertreten diese bei Events gegenüber Interessenten, Bewerbenden und Mitarbeitenden, zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung der Employer Value Proposition (EVP)
• Sie steuern das Markenkontaktpunktmanagement anhand des HR-Lebenszyklus und pflegen bzw. entwickeln inhaltlich die Karriereseite, Sozialen-Medien-Kanäle sowie die Online-Arbeitgeberprofile der IKK classic weiter
• Sie wirken bei der Transformation der IKK classic zur markenkonformen Arbeitgeberin mit, insbesondere durch das Koordinieren interdisziplinärer Teams im Rahmen des Change-Prozesses
• Sie führen Schulungen, Workshops u. ä. für Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch, einschließlich Vor- und Nachbereitung

• Abgeschlossenes Studium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) im Bereich Marketing/Kommunikationswissenschaften, Personal, Wirtschaftspsychologie oder Medienwissenschaften oder abgeschlossene Fortbildung/en im Personal(-marketing) und/oder Kommunikation
• Einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position
• Spezielle Fachkenntnisse zum Arbeitgeber-, Personal- und Zielgruppenmarketing, zur Werbekommunikation, zur Markenführung und Arbeitgebermarkenbildung
• Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung
• Eine hohe Empathie und Begeisterungsfähigkeit für die Zielgruppe, Selbständigkeit und rhetorische Fähigkeiten inklusive einfacher Sprache
• Impulsgeber mit vorausschauender und analytischer Denkweise sowie einer ausgeprägten organisatorischen Fähigkeit, insbesondere in der Projektarbeit

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ – 5.600€ p.M.)

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
• Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus

• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Jobbeschreibung

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Zur Verstärkung der Abteilung Finanzen, Finanzcontrolling und Drittmittel suchen wir Sie zum 1. März 2025 als

Der Arbeitsort ist Dresden-Rossendorf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• Eigenständiges Finanzmanagement national und international geförderter Drittmittelaufträge (Industrie/Wirtschaft) und -projekte
• Schnittstelle zu verantwortlichen Wissenschaftlern und Mitarbeitenden: Unterstützung und Beratung zu allen finanziellen Aspekten der Angebotserstellung
• Erstellung von Angeboten (v. a. Finanzkalkulationen, Erstellung, Prüfung, Einreichung der geforderten Angebotsunterlagen)
• Auftragscontrolling inkl. Überwachung der Finanzierung, Entwicklung der Kosten sowie Einhaltung von Terminen/Abgabefristen
• Auftrags-Nachkalkulationen (v. a. Soll-/Ist-Analysen, Erstellung von Schlussrechnungen und Endnachweisen)
• Datenerfassung in verschiedenen DV-Systemen, Workflowfreigaben von Bestellanforderungen und Rechnungen
• Controlling und Rechnungslegung von Lizenzverträgen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Industriekaufmann/​‑frau, Bürokaufmann/​‑frau) bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Drittmittelmanagement von Vorteil
• Grundverständnis für das Kaufmännische Rechnungswesen
• SAP R/3-Kenntnisse wünschenswert, sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Anwendungen
• Genaue, eigenständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikationsstarkes und selbstsicheres Auftreten
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
• Den Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und eigene Ideen
• Eine unbefristete Stelle mit einer Probezeit von sechs Monaten
• Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
• Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

Jobbeschreibung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Präventionsabteilung im Bereich Qualifizierung suchen wir schnellstmöglich eine/n

Dozent/in (m/w/d) für die Bildungsstätte Dresden.

• Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmer/innen aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen.
• Koordination der Seminare, Prüfungsorganisation sowie die Pflege des Netzwerkes zu den eingesetzten Gastdozenten.
• Stärkung und Erweiterung der Handlungskompetenzen der betrieblichen Akteure und deren Haltung zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz.
• Förderung der Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit.
• Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote.
• Übernahme von Seminaren an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM.
• Übernahme von Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung.
• Übernahme der Anlagenverantwortung für unsere Mittelspannungsanlage 20 KV für Schulungszwecke.

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bildung, Handwerk oder Industrie.
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz sind von Vorteil.
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung.
• Ausgeprägte methodische und didaktische Kompetenz, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern.
• Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, freundliches und teilnehmerorientiertes Auftreten.
• Lust auf lebenslanges Lernen
• Bereitschaft zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.
• Führerschein der Klasse B.

• Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit „berufundfamilie“).
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Jobbeschreibung

in Düsseldorf

in Voll- und Teilzeit

Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A9g/A11 (BBesO)

Referenzcode: P/2130/2024/86/104

Bewerbungsfrist: 20. Januar 2025

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Dienstzeitversorgung der Berufssoldateninnen / Berufssoldaten und Beamtinnen / Beamten der Bundeswehr sowie deren Hinterbliebenen im Service-Center Stuttgart.

Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Festsetzung der Versorgungsbezüge für Beamte/Beamtinnen und deren Hinterbliebene (Ruhegehalt, Witwen-/Witwergeld, Waisengeld und Unterhaltsbeiträge
• Berechnung und Bescheinigung von einmaligen Leistungen sowie die Anwendung von Ruhens- Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften
• Bearbeitung der lfd. persönlichen und rechtlichen Änderungen sowie Fertigen der dafür erforderlichen Bescheide
• Selbständige Zahlbarmachung der Versorgungsbezüge und Überwachung der Zahlungsvorgänge, Durchführung von Rückforderungen und Erledigung der Folgearbeiten
• Erteilung von Auskünften aller Art aus dem Arbeitsbereich

Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie:

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder
• alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11
• einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:
  • Verwaltungsmanagement/Public Management
  • Rechtswissenschaft
  • Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Volkswirtschaftslehre
  • Sozialökonomie
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
• alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild
• eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), https://www.dqr.de/)
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Wir wünschen uns außerdem:

• gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• gute Microsoft Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse
• hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• analytisches Denken
• gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
• Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
• Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen

Tarifbeschäftigten bieten wir

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen

Jobbeschreibung

Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Vertragsmanagement und haben Spaß daran, im IT-Bereich an der Schnittstelle zwischen der internen IT und Dienstleistungsunternehmen für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? ….. Dann bewerben Sie sich bitte!

In unserer Abteilung IT-Betrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (Teilzeittätigkeit mit einer Arbeitszeit von mindestens 90% möglich) als

Fachberater (m,w,d) Vertragsmanagement

unbefristet zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitgestaltung, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passt (z.B. gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TVÖD-S – Entgeltgruppe 9b
• Gesundheitsmanagement
• 32 Tage Urlaub
• Mobiltäts-Angebote (z.B. Jobrad oder Jobticket)
• Arbeiten in einem hochmotivierten Team und Zugriff auf ein hilfsbereites Netzwerk

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fortführung und Pflege des IT-Vertragsmanagements
• Steuerung und Überwachung von Vertragspartnern
• Pflege der Vertragsinhalte im eigenen Verwaltungssystem inkl. Risikoanalyse und dazugehörender Schutzbedarfs- und Steuerungsmaßnahmen
• Unterstützung und Beratung bei Vertragsschließungen (Inhalte, Form, etc.)
• Erstellung von Auswertungen und Abweichungsanalysen
• Vertragsüberwachung und Vertragsablage
• Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung in Projekten

Sie bringen mit:

Fachlich:

• Fachwirt bankspezifisch oder abgeschlossenes Fachwirtstudium
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu formulieren
• Beratungskompetenz und Serviceorientierung
• Erfahrungen im Vertragsmanagement

Persönlich:

• kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
• sorgfältige, detailgenaue und selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Argumentationssicherheit und sicheres Auftreten

Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsdirektor IT Management Patrick Wustmann, Tel. 0351/45515280 und die Personalreferentin Heike Hadamietz, Tel. 0351/45519250 gern zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Dokumentationsassistenz
in der Klinik und Poliklinik für Neurologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E5 TV-L möglich.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Anleitung der Studienteilnehmenden sowie deren Angehöriger, wobei Sie sicherstellen, dass alle Beteiligten umfassend informiert sind und bei Bedarf Unterstützung erhalten. Sie sind verantwortlich für die Erhebung relevanter medizinischer Parameter der Teilnehmenden und deren präzise Übertragung in die studienspezifischen elektronischen Fallakte. Des Weiteren dokumentieren Sie Visiten, Untersuchungen sowie Nachfolgetermine und gewährleisten eine lückenlose Aufzeichnung aller relevanten Daten. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Erhebung von Fragebögen sowie die Assistenz bei speziellen medizinisch-technischen Funktionsdiagnostiken, um den Studienverlauf zu unterstützen. Sie erstellen und pflegen studienspezifische Listen, die auf dem Handlungsplan basieren, und stellen sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind. Hierbei überprüfen Sie auch die ärztliche und pflegerische Dokumentation und fordern gegebenenfalls fehlende Informationen nach. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt das Erfassen und Eingeben von Daten, wobei Sie höchste Genauigkeit und Sorgfalt walten lassen. Sie tragen zudem die Verantwortung für einen einwandfreien rechtlichen und ethischen Studienablauf sowie für eine lückenlose und GCP-konforme Studiendokumentation. Abschließend bereiten Sie Monitorbesuche vor und assistieren dabei, um eine reibungslose Durchführung der Studien zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r, zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur Dokumentationsassistenz oder vergleichbare medizinische Ausbildung
• Grundkenntnisse in Good Clinical Practice (GCP)
• Grundkenntnisse zur Durchführung nicht-interventioneller und klinischer Studien von Vorteil
• Erfarung mit elektronischer Dateneingabe und dem Krankenhausinformationssystem ORBIS
• Kenntnisse der üblichen Datenverarbeitungsprogramme (MS-Office)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem inoovativen Team
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Jobbeschreibung

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.

Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße mit Dienstsitz in der Gewässermeisterei Standort Hoyerswerda auf dem Bröthener Weg 6 in 02977 Hoyerswerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wasserbauer (m/w/d)
Kennziffer B70.188/24

… die Durchführung von Unterhaltungs- und Investitionsarbeiten an Stauanlagen und Fließgewässern I. Ordnung, einschließlich Deichen und sonstiger Hochwasserschutzanlagen sowie die operative Hochwasserabwehr. Die zu unterhaltenden wasserwirtschaftlichen Anlagen umfassen das Speicherbecken Lohsa I und Knappenrode inkl. der vorhandenen Zu- und Überleitersysteme zu den umliegenden Tagebaurestseen sowie das zugehörige Flussgebiet der Kleinen Spree. Weiterhin obliegt dem Standort die Bewirtschaftung der Gewässerläufe des Hoyerswerdaer Schwarzwassers, des Klosterwassers, der Pulsnitz, der Schwarzen Elster, des Schwarzen Schöps sowie der Spree inkl. der technischen Anlagen wie Wehranlagen und Deiche.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau oder ein vergleichbarer Abschluss
• gesundheitliche Eignung für körperliche Belastungen zur Ausübung des o. g. Aufgabengebietes
• Führerschein Klasse B und LKW-Führerschein
• Bedienberechtigung für Motorkettensägen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung und Wartung von Lkw, Zug- und Baumaschinen und sonstiger motorbetriebener Geräte

Wünschenswert sind:

• Freischneiderberechtigung
• Ortskenntnisse

Neben den fachlichen Qualifikationen werden Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und Meldedienst vorausgesetzt. Des Weiteren werden handwerkliches Geschick sowie eigenverantwortliches Handeln vom zukünftigen Stelleninhaber erwartet.

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen
• die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung

Die Stelle ist befristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 5 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsmeister (m/w/d) Tischlerhandwerk.

Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen. Arbeitsort ist Pirna.

• theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Tischlerhandwerk
• Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen
• alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiter/innen unterstützt
• Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.

• Sie haben eine Meisterausbildung im Tischlerhandwerk, einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) (idealerweise für Holztechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrungen als Fachdozent/Lehrer (w/m/d) in der Meisterausbildung, Erwachsenenqualifizierung, der Fortbildung und beruflichen Erstausbildung im Tischlerhandwerk sind von Vorteil. Beim weiteren Auf- und Ausbau Ihrer Kenntnisse im Bereich Didaktik und Methodik unterstützen wir Sie gern.
• Sie verfügen über fundierte fachtheoretische und fachpraktische Kenntnisse im Bereich der Holzbearbeitung und Holzverarbeitung. Wünschenswert ist die Ausbildungsberechtigung für Tischler-Schreiner-Maschinen-Kurse.
• Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, mit einem großen Themenspektrum und mit moderner Datenverarbeitungstechnik (auch CAD/CAM-Systemen).
• Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein und Struktur geprägt.
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.

Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen.

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Sachbearbeitung Sachbuchhaltung
in der Direktion Finanzen

Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Vollzeit für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen.

Die Position umfasst allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung, einschließlich der Bearbeitung von elektronischen Kontoauszügen und der Überwachung ihrer Vollständigkeit. Dazu gehört die Verwaltung und Aktualisierung der dazugehörigen Übersichten und Tabellen sowie die Durchführung der Zahlungsfreigabe und die Erstellung diverser Buchungsbelege. Im Rahmen der Tätigkeit wird die Überprüfung und Korrektur von Sachkonten, wie zum Beispiel Kostenstellenbuchungen, durchgeführt, wobei die Einhaltung ordnungsgemäßer Buchführung sichergestellt wird. Zudem beinhaltet die Aufgabe die Abstimmung und Pflege von Konten, insbesondere für die Bereiche Gehalt und Besoldung des MFD. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die Bearbeitung von Rechnungen, einschließlich der Erstellung von Protokollen für Rückforderungen. Die Mitarbeit in der Abstimmung mit verbundenen Unternehmen und Beteiligungen sowie die Bearbeitung steuerlicher Vorgänge, wie die Erstellung von Rechnungen und die Abstimmung der Umsatzsteuer mit den Landesbehörden, gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich. Darüber hinaus erfolgt die Ablage, Archivierung und Verwaltung von Geschäftsunterlagen.

Neben diesen Hauptaufgaben unterstützt die Stelle bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für das UKD und den MFD. Dies beinhaltet auch die Erstellung von Zuarbeiten gemäß den Anweisungen der Teamleitung. Die Position erfordert Genauigkeit, ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe buchhalterische Zusammenhänge zu bearbeiten und zu verwalten.

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. gesundheitsökonomischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen doppelten Buchführung und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen insbesondere KHBV, HGB und BGB
• Sicherer Umgang mit MS-Office und den UKD-spezifischen Softwareanwendungen SAP-FI und ORBIS
• Sehr gute Fähigkeiten in der Bürokommunikation in Wort und Schrift
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Die Möglichkeit zur Umsetzung Ihrer eigenen Ideen
• Eine Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
• Regelmäßige Team-Supervision und gecoachte Strategiemeetings
• Ausgezeichnete und finanzierbare Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Kinderbetreuungseinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Betriebliche Altersvorsorge und Nutzung von Präventionsangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umgebung