Jobs in Esslingen am Neckar und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.

Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
• Gute PC- und EDV-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
• Flexibilität und gutes Zeitmanagement

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
• Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
• Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
• Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
• Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
• Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Wir bieten

• einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
• eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
• eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
• Kommunalrente

Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.

Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

www.steinenbronn.de

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.

Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
• Gute PC- und EDV-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
• Flexibilität und gutes Zeitmanagement

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
• Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
• Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
• Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
• Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
• Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Wir bieten

• einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
• eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
• eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
• Kommunalrente

Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.

Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

www.steinenbronn.de

Jobbeschreibung

Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch

Zum 01.03.25 oder später sind in unserem Kindergarten Böhmenkirch folgende Stellen unbefristet und m/w/d zu besetzen:

Wir bieten:

• eine gut geführte Einrichtung mit fröhlichen Kindern in 3 Gruppen
• ein herrliches Außengelände mit altem Baumbestand zum Spielen und Toben
• zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Zusatzversorgung, Einkaufsrabatte

Wir suchen:

• einfühlsame Fachkräfte mit viel Freude an wertschätzender Arbeit mit Kindern
• zugewandte Fachkräfte, die empathisch Elternpartnerschaften pflegen
• freundliche Fachkräfte, für die eine gute Zusammenarbeit im Team selbstverständlich ist

Fragen beantwortet gerne Kindergartenleiterin Jeanne Rettberg: Tel. 07332- 6110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16822:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Kindergartenbeauftragte Sabine Ditzinger
Hauptstraße 48
73072 Donzdorf
oder per Email: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Die kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen verfügt über zwölf Einrichtungen und sucht ab sofort:

Für die folgenden Einrichtungen:

Für unser Kinderhaus Christkönig:

Eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit, die Eingruppierung erfolgt in S 13 AVO-DRS

Für die folgenden Einrichtungen der Gesamtkirchengemeinde:

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit nach Absprache ggf. möglich
Kinderhaus Bruder Klaus, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus Heilig Geist, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus St. Josef, für Kindergarten und Krippe
Kinderhaus St. Nikolaus, für Kindergarten, Krippe & Schülerhort
Kinderhaus St. Paul, für den Kindergartenbereich

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15939 bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de oder an

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Herr Lang
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf

Jobbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
• sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
• veröffentlichen Ausschreibungen,
• nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
• eröffnen die Angebote,
• wirken bei Submissionen mit,
• führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
• arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Interesse an Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
• Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen

Kontakt

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904

Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810

bewerbung.hbas[AT]vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart

Bewerbungsschluss
02.02.2025

Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Hinweise zum Datenschutz

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
• Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
• Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.

Sie verfügen über:

• zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• freundliches und sicheres Auftreten,
• Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.

Freuen Sie sich auf:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine unbefristete Anstellung,
• ein offenes und engagiertes Team,
• Weihnachtsgeld,
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
• Kostenfreie Parkplätze,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Heiligabend und Silvester frei.#21409a

Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
• Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
• Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.

Sie verfügen über:

• zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• freundliches und sicheres Auftreten,
• Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.

Freuen Sie sich auf:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine unbefristete Anstellung,
• ein offenes und engagiertes Team,
• Weihnachtsgeld,
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
• Kostenfreie Parkplätze,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Heiligabend und Silvester frei.#21409a

Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in Stuttgart

Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben.

Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA oder CTA dazu beitragen können?

Ganz einfach…

Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen…

Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik.

Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse („Deposition Processes“): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse „gefahren“, Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein.

Klingt das interessant für Sie?

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Bearbeitung verschiedenster Produktions- und Entwicklungschargen:
  Sie sind für teilprozessierte Wafer und Quarzsubstrate zuständig – vom eigenständigen Fahren von Prozessen über Inspektion, Bewertung, Auswertung bis zur Dokumentation
• Charakterisierung von Schichten:
  mit den entsprechenden Messgeräten charakterisieren Sie dielektrische und metallische Schichten
• Projektarbeit: Sie arbeiten in verschiedenen innovativen und zukunftsträchtigen Projekten mit
• ganz vorne mit dabei bei unseren Entwicklungen – zusammen mit Kolleg/inn/en aus verschiedenen Abteilungen:
  Sie und Ihr Können sind in mehreren Schritten und Stufen der Prozessfolge eingebunden
• Anlagenverantwortung:
  nach und nach übernehmen Sie vielleicht auch die Verantwortung für eine oder mehrere unserer Anlagen – Sie sind dann erste/r Ansprechpartner/in der Kolleg/inn/en im Reinraum für „Ihre Anlage“, kennen genau deren Möglichkeiten und Grenzen, halten Kontakt mit den Anlagenherstellern und können auch nach Anleitung einfache Reparaturen selbst durchführen bzw. externe Serviceleute dabei begleiten

Ihr Profil

• Ausbildung zum/r Physikalisch Technischen Assistenten/in, Chemisch Technischen Assistenten/in, Fachkraft für Halbleiterproduktion, Technischen Angestellten in der Mikroelektronik, Anlagenmechaniker/in, etc. – oder auch z.B. Bachelor in einem Studiengang der Mikroelektronik / Mikrosystemtechnik o.ä.
• und gerne schon (erste) Berufserfahrung in der Halbleiterbranche, auf jeden Fall aber ein fachliches Verständnis für das Zusammenspiel in unserer Branche
• Lust auf Reinraum, denn ca. 50 – 70 % Ihrer Arbeitszeit werden Sie im Reinraum sein
• auf jeden Fall ein gutes technisches Verständnis und keine Berührungsängste mit Maschinen
• motiviert und lernfähig: zuhören – sich merken – umsetzen, aber auch aktives Mitdenken: das zeichnet Sie aus!
• Sie arbeiten selbständig, präzise und eigenmotiviert – und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer,
• Kommunikativ, v.a. in Deutsch, wenn möglich zusätzlich in Englisch: Ihre positive und klare Kommunikation ist die Grundlage für die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Noch keine langjährige Berufserfahrung?

Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin!

Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich.

Das ist uns sehr wichtig

Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander.

Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen.

Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben „brennen“.

Mehr über uns als Arbeitgeber:
https://jobs.ims-chips.de/

Mehr über unser Institut, Projekte etc.:
https://www.ims-chips.de/

Wir bieten Ihnen

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld – im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche
• Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung
• eine sehr gute Teamarbeit – von Anfang an
• ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
• eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor
• Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
• eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, …

Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität.

Saskia

Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie

Li

Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit.

Lena

Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten – die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend

Julian

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin – bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen!

Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag?

Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1241-YF. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Susanne Kehl

Kontakt
Institut für Mikroelektronik Stuttgart
Allmandring 30 a
70569 Stuttgart

+49 711 21855 – 220
kehl[AT]ims-chips.de

Jetzt online bewerben

Jobbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
• sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
• veröffentlichen Ausschreibungen,
• nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
• eröffnen die Angebote,
• wirken bei Submissionen mit,
• führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
• arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Interesse an Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
• Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen

Kontakt

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904

Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810

bewerbung.hbas[AT]vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart

Bewerbungsschluss
02.02.2025

Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Hinweise zum Datenschutz

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde Donzdorf sucht für Ihren dreigruppigen Kindergarten Marie-Luise ab sofort:

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Interesse geweckt?

Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16820 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Kalmbach
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie wachsen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig etwas Gutes bewirken können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung mit einem großartigen Team, das Sie unterstützt und fördert. Wir setzen auf Ihre Ideen, Ihre Energie und Ihren Wunsch, gemeinsam mit uns für unsere Bewohner:innen einen Unterschied zu machen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein sicherer Einstieg: Bruttogrundgehalt nach Tarif TVöD/AVR/Wü I plus jährliche Sonderzahlung.
• Teamgeist und Spaß: Ein herzliches, dynamisches Team, mit dem die Arbeit Freude macht.
• Gute Verbindungen: Zuschuss fürs Job-Ticket oder Job-Rad, dazu kurze Wege in die Ludwigsburger Innenstadt.
• Leckeres Mittagessen: Jeden Tag frisch und günstig – ein echter Genuss!
• Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, 5-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten (vom 06.00 Uhr bis zum 14.30 Uhr). Jede zweite Woche: Wochenend-Schicht (Samstag und Sonntag).

Was Sie mitbringen sollen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschafter:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung als Ernährungsberater:in.
• Kenntnisse in der Zubereitung von diätetischen und speziellen Kostformen.
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
• Freundliches und professionelles Auftreten.
• Kenntnisse der Hygienerichtlinien (HACCP).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Küchenleitung in der Organisation und Führung des Küchenteams.
• Planung und Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung der Wünsche und diätetischen Anforderungen der Bewohner:innen.
• Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln sowie Kontrolle der Warenbestände.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards (HACCP).
• Vertretung der Küchenleitung bei deren Abwesenheit.
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Auszubildender.
• Überwachung der Arbeitsabläufe in der Küche und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.

Klingt spannend? Dann melden Sie sich bei uns!

Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17215 per E-Mail an bewerbung[AT]stiftung-ev-altenheim.de oder rufen Sie uns unter 07141 / 9306-124 an.

Ihr Lebenslauf und Zeugnisse können gerne später nachgereicht werden – wir freuen uns auf Sie!

Stiftung Evangelische Altenheime Ludwigsburg
Mühlstraße 22
71640 Ludwigsburg
www.stiftung-ev-altenheim.de

Jobbeschreibung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zu­kunft unserer Stadt!

Wir suchen zum Schuljahr 2025 / 2026 eine/n

an der Ganz­tags­schule Tomate für den Bereich der Betreuung von Schülern/-innen der weiter­führenden Schulen sowie in der Ganz­tags­betreuung für Grund­schüler/innen an der Kasten­schule.

Wir bieten Ihnen:

• alle tariflichen Leistungen nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/-innen (m/w/d) des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• qualifizierte Anleitung in der Einrichtung
• Fachberatung und Supervision
• sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs

Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/40/170 zu.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

• Herr Pachner, Tel. 07195 13-6152, Amt für Schulen, Kultur und Sport, stellvertretende Leitung SKB Tomate
• Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Jobbeschreibung

Beginn 01.04.2025 Vollzeit Entgeltgruppe 8

Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Sachbearbeitung Eigenbetriebe

DEINE AUFGABE

• Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser
• Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln
• Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr
• Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken
• Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware „Finanz+“
• Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen

DEIN PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
• Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office

FREUE DICH AUF

• Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist
• Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen
07146 2809-3200
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114

Bewerbungsschluss ist der 26. Januar 2025.

JETZT BEWERBEN

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

in Vollzeit für den Hochbau der Stadt Nürtingen ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie steuern das Bauprojektmanagement zu­sammen in Ihrem Team und sind für Neubau- und Sanierungsvorhaben öffentlicher Gebäude zuständig
• Sie koordinieren den Einsatz Architekten/Bauingenieure in den einzelnen Projekten und sind Führungskraft für 4 Mitarbeitende
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und der Einführung neuer Prozesse, scheuen sich nicht davor BIM als Arbeitsgrundlage zu implementieren und stehen als BIM-Manager auch in der aktiven Anwendung zur Verfügung
• Sie übernehmen die strategische und strukturelle Erfassung der Gebäude hinsichtlich des Sanierungsaufwandes und bringen die Gebäude in eine nach baulichen Gesichts­punkten ausgerichtete Priorisierung
• Sie erarbeiten Budget- und Terminpläne über die Maßnahmen des Teams, sorgen für deren Einhaltung und wirken bei der Erstellung der Haushaltsplanung mit

IHRE QUALIFIKATION

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung und hohe Kommunikationskompetenz
• Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt

WIR BIETEN IHNEN

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Ver­gütung auf Basis des TVöD bis zur Entgelt­gruppe 12 sowie weitere Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge)
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
• Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 8. Dezember 2024.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zimmermann unter der Telefonnummer 07022 2080-100 gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

für das Haushalts- und Rechnungswesen in Vollzeit ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen
• Beteiligung bei der Einführung eines Doppelhaushaltes
• Mitwirkung beim Haushaltsvollzug
• Finanzcontrolling
• Allgemeine Kämmereiaufgaben

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.)
• Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen

Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD)
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bspw. mit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
• Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 12. Januar 2025.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger, unter der Telefonnummer 07022 75-227,
gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde Eislingen sucht für ihr Kinderhaus St. Michael ab sofort:

• Für den Kindergarten- und Krippenbereich

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Interesse geweckt?

Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16821 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Kalmbach
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie wachsen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig etwas Gutes bewirken können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung mit einem großartigen Team, das Sie unterstützt und fördert. Wir setzen auf Ihre Ideen, Ihre Energie und Ihren Wunsch, gemeinsam mit uns für unsere Bewohner:innen einen Unterschied zu machen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein sicherer Einstieg: Bruttogrundgehalt nach Tarif TVöD/AVR/Wü I plus jährliche Sonderzahlung.
• Teamgeist und Spaß: Ein herzliches, dynamisches Team, mit dem die Arbeit Freude macht.
• Gute Verbindungen: Zuschuss fürs Job-Ticket oder Job-Rad, dazu kurze Wege in die Ludwigsburger Innenstadt.
• Leckeres Mittagessen: Jeden Tag frisch und günstig – ein echter Genuss!
• Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, 5-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten (vom 06.00 Uhr bis zum 14.30 Uhr). Jede zweite Woche: Wochenend-Schicht (Samstag und Sonntag).

Was Sie mitbringen sollen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschafter:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung als Ernährungsberater:in.
• Kenntnisse in der Zubereitung von diätetischen und speziellen Kostformen.
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit.
• Freundliches und professionelles Auftreten.
• Kenntnisse der Hygienerichtlinien (HACCP).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Küchenleitung in der Organisation und Führung des Küchenteams.
• Planung und Erstellung von Speiseplänen unter Berücksichtigung der Wünsche und diätetischen Anforderungen der Bewohner:innen.
• Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln sowie Kontrolle der Warenbestände.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards (HACCP).
• Vertretung der Küchenleitung bei deren Abwesenheit.
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Auszubildender.
• Überwachung der Arbeitsabläufe in der Küche und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.

Klingt spannend? Dann melden Sie sich bei uns!

Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17215 per E-Mail an bewerbung[AT]stiftung-ev-altenheim.de oder rufen Sie uns unter 07141 / 9306-124 an.

Ihr Lebenslauf und Zeugnisse können gerne später nachgereicht werden – wir freuen uns auf Sie!

Stiftung Evangelische Altenheime Ludwigsburg
Mühlstraße 22
71640 Ludwigsburg
www.stiftung-ev-altenheim.de

Jobbeschreibung

Beginn 01.04.2025 Vollzeit Entgeltgruppe 8

Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Sachbearbeitung Eigenbetriebe

DEINE AUFGABE

• Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser
• Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln
• Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr
• Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken
• Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware „Finanz+“
• Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen

DEIN PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
• Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office

FREUE DICH AUF

• Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist
• Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen
07146 2809-3200
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114

Bewerbungsschluss ist der 26. Januar 2025.

JETZT BEWERBEN

Jobbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Unser Team mit 8 Mitarbeitenden in Buchhaltung und Controlling benötigt Ihre Unterstützung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie legen Daten zu neuen Aufgaben in unseren Systemen an,
• erstellen wiederkehrende Regelberichte und besprechen wesentliche Abweichungen mit der Controllerin,
• filtern unsere Daten und erstellen Listen zur Steuerung unserer Bauaufgaben,
• sichten Daten beendbarer Vorgänge auf Vollständigkeit und zeigen Unstimmigkeiten auf,
• helfen Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen bei der Eingabe von Daten und der Einstellung einfacher Datenfilter.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Interesse an Zusammenarbeit
• Offenheit für ein weites Aufgabenfeld
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
• Kenntnisse in SAP-Anwendungen sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Stuttgart

Kontakt

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904

Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810

bewerbung.hbas[AT]vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart

Bewerbungsschluss
02.02.2025

Ref.-Nr. YF-17220 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Hinweise zum Datenschutz

Jobbeschreibung

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.

– Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig – Diese 4 Worte beschreiben Dich?
Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

für unser Pflegeheim Winterbach in Winterbach

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Deine Zuständigkeiten

• Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
• Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
• Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen
• Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
• Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
• Aktives Mitgestalten des QM-Systems

Das bringst Du mit

• 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Belastbarkeit und Einsatzfreude
• Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden

Die besten Argumente für uns

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Dienste („Mutti-Dienste“)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Guter Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
• JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.

„Unsere Bewohner*innen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir pflegen
liebevoll und fachkompetent in familiärer Atmosphäre.“

(Michael May, Einrichtungsleitung)

Unsere Einrichtung – Team – Einarbeitung

• Seit 1988 in der Ortsmitte von Winterbach, 2020 vollständig modernisiert
• Bewohner*innenorientierte Architektur, umrandet von einer schönen Parkanlage
• Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre
• Anbau für 24 Menschen mit Demenzerkrankungen
• Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bei uns wird viel gelacht
• Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine*n Paten*Patin

Wenn auch Du Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchtest und in einer familiären Atmosphäre liebevoll unsere Bewohner*innen pflegen willst, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von Herrn Michael May (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 7181 97875 212.

Jetzt bewerben!

AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbach
www.awo-wuerttemberg.de