Stellenangebote im öffentlichen Dienst.
Alle JobsPädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG / stellvertretende Leitung (m/w/d)
Die kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen verfügt über zwölf Einrichtungen und sucht ab sofort: Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)undEine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) Für die folgenden Einrichtungen: Für unser Kinderhaus Christkönig: Eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)unbefristet, in Vollzeit, die Eingruppierung erfolgt in S 13 AVO-DRS Für die folgenden Einrichtungen der Gesamtkirchengemeinde: Pädagogische Fachkräfte nach § ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen verfügt über zwölf Einrichtungen und sucht ab sofort:
und
Eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
Für die folgenden Einrichtungen:
Für unser Kinderhaus Christkönig:
Eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit, die Eingruppierung erfolgt in S 13 AVO-DRS
Für die folgenden Einrichtungen der Gesamtkirchengemeinde:
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit nach Absprache ggf. möglich
Kinderhaus Bruder Klaus, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus Heilig Geist, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus St. Josef, für Kindergarten und Krippe
Kinderhaus St. Nikolaus, für Kindergarten, Krippe & Schülerhort
Kinderhaus St. Paul, für den Kindergartenbereich
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
- Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
- Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15939 bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de oder an
Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Herr Lang
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
Jobbeschreibung
Die kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen verfügt über zwölf Einrichtungen und sucht ab sofort:
und
Eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
Für die folgenden Einrichtungen:
Für unser Kinderhaus Christkönig:
Eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit, die Eingruppierung erfolgt in S 13 AVO-DRS
Für die folgenden Einrichtungen der Gesamtkirchengemeinde:
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit nach Absprache ggf. möglich
Kinderhaus Bruder Klaus, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus Heilig Geist, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus St. Josef, für Kindergarten und Krippe
Kinderhaus St. Nikolaus, für Kindergarten, Krippe & Schülerhort
Kinderhaus St. Paul, für den Kindergartenbereich
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
- Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
- Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
- 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
- Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
- Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15939 bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de oder an
Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Herr Lang
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
Mitarbeiter (w/m/d) Vergabe und Verträge Vollzeit / Teilzeit
Mitarbeiter (w/m/d) Vergabe und Verträge Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
- sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
- veröffentlichen Ausschreibungen,
- nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
- eröffnen die Angebote,
- wirken bei Submissionen mit,
- führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
- arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Interesse an Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
- Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904
Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810
Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart
Bewerbungsschluss
02.02.2025
Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
- sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
- veröffentlichen Ausschreibungen,
- nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
- eröffnen die Angebote,
- wirken bei Submissionen mit,
- führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
- arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Interesse an Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
- Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904
Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810
Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart
Bewerbungsschluss
02.02.2025
Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Bademeister (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)im „Wasserreich“ Gschwend – Hallenbad mit Sauna in Teil- oder Vollzeit (50-100 %)Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabengebiet umfasst: Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine
im „Wasserreich“ Gschwend – Hallenbad mit Sauna in Teil- oder Vollzeit (50-100 %)
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
- Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
- Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.
Sie verfügen über:
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
- freundliches und sicheres Auftreten,
- Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.
Freuen Sie sich auf:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- eine unbefristete Anstellung,
- ein offenes und engagiertes Team,
- Weihnachtsgeld,
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Heiligabend und Silvester frei.#21409a
Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine
im „Wasserreich“ Gschwend – Hallenbad mit Sauna in Teil- oder Vollzeit (50-100 %)
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
- Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
- Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.
Sie verfügen über:
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
- freundliches und sicheres Auftreten,
- Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.
Freuen Sie sich auf:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- eine unbefristete Anstellung,
- ein offenes und engagiertes Team,
- Weihnachtsgeld,
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Heiligabend und Silvester frei.#21409a
Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)
Techniker/in (m/w/d) Bereich Hochbau
Die Gemeinde Karlsdorf–Neuthard sucht eine/n Techniker/in – Bereich Hochbau Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 9B TVöD Beginn ab sofort Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten, wie Karlsruhe und Heidelberg, ein attraktiver Arbeitsstandort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeindereform und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Karlsdorf–Neuthard sucht eine/n
Umfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Vergütung EG 9B TVöD
Beginn ab sofort
Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten, wie Karlsruhe und Heidelberg, ein attraktiver Arbeitsstandort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeindereform und den freiwilligen Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Orte Karlsdorf und Neuthard entstanden.
Ihre Aufgabenbereiche
- Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude
- Koordinierung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen
- Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Zuarbeit zur Gremienarbeit
Ihre Qualifikation
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken
- sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
- Organisationfähigkeit, Flexibiltät und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Level C2
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bei Vorliegen der persönlichen Befähigung und Qualifikation Eingruppierung in EG 9B TvöD
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte und Jobrad
Bewerben Sie sich bitte bis
31.01.2025
über unser ONLINE-Bewerberportal auf www.karlsdorf-neuthard.de unter der Rubrik „Aktuelle Stellenangebote“.
Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei der Personalabteilung, Martina Brenner, Tel. 07251/443-209.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: YF-16922 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Karlsdorf–Neuthard sucht eine/n
Umfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Vergütung EG 9B TVöD
Beginn ab sofort
Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten, wie Karlsruhe und Heidelberg, ein attraktiver Arbeitsstandort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeindereform und den freiwilligen Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Orte Karlsdorf und Neuthard entstanden.
Ihre Aufgabenbereiche
- Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude
- Koordinierung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen
- Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
- Zuarbeit zur Gremienarbeit
Ihre Qualifikation
- Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken
- sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
- Organisationfähigkeit, Flexibiltät und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Level C2
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bei Vorliegen der persönlichen Befähigung und Qualifikation Eingruppierung in EG 9B TvöD
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte und Jobrad
Bewerben Sie sich bitte bis
31.01.2025
über unser ONLINE-Bewerberportal auf www.karlsdorf-neuthard.de unter der Rubrik „Aktuelle Stellenangebote“.
Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei der Personalabteilung, Martina Brenner, Tel. 07251/443-209.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenznummer: YF-16922 (in der Bewerbung bitte angeben)
Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)im „Wasserreich“ Gschwend – Hallenbad mit Sauna in Teil- oder Vollzeit (50-100 %)Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabengebiet umfasst: Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine
im „Wasserreich“ Gschwend – Hallenbad mit Sauna in Teil- oder Vollzeit (50-100 %)
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
- Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
- Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.
Sie verfügen über:
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
- freundliches und sicheres Auftreten,
- Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.
Freuen Sie sich auf:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- eine unbefristete Anstellung,
- ein offenes und engagiertes Team,
- Weihnachtsgeld,
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Heiligabend und Silvester frei.#21409a
Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine
im „Wasserreich“ Gschwend – Hallenbad mit Sauna in Teil- oder Vollzeit (50-100 %)
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
- Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
- Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.
Sie verfügen über:
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
- freundliches und sicheres Auftreten,
- Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.
Freuen Sie sich auf:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- eine unbefristete Anstellung,
- ein offenes und engagiertes Team,
- Weihnachtsgeld,
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
- Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
- Kostenfreie Parkplätze,
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Heiligabend und Silvester frei.#21409a
Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)
Technischer Angestellter (m/w/d) in der Mikroelektronik
Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in Stuttgart Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in 70569 Stuttgart Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in Stuttgart
Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben.
Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA oder CTA dazu beitragen können?
Ganz einfach…
Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen…
Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik.
Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse („Deposition Processes“): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse „gefahren“, Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein.
Klingt das interessant für Sie?
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Bearbeitung verschiedenster Produktions- und Entwicklungschargen:
Sie sind für teilprozessierte Wafer und Quarzsubstrate zuständig – vom eigenständigen Fahren von Prozessen über Inspektion, Bewertung, Auswertung bis zur Dokumentation - Charakterisierung von Schichten:
mit den entsprechenden Messgeräten charakterisieren Sie dielektrische und metallische Schichten - Projektarbeit: Sie arbeiten in verschiedenen innovativen und zukunftsträchtigen Projekten mit
- ganz vorne mit dabei bei unseren Entwicklungen – zusammen mit Kolleg/inn/en aus verschiedenen Abteilungen:
Sie und Ihr Können sind in mehreren Schritten und Stufen der Prozessfolge eingebunden - Anlagenverantwortung:
nach und nach übernehmen Sie vielleicht auch die Verantwortung für eine oder mehrere unserer Anlagen – Sie sind dann erste/r Ansprechpartner/in der Kolleg/inn/en im Reinraum für „Ihre Anlage“, kennen genau deren Möglichkeiten und Grenzen, halten Kontakt mit den Anlagenherstellern und können auch nach Anleitung einfache Reparaturen selbst durchführen bzw. externe Serviceleute dabei begleiten
Ihr Profil
- Ausbildung zum/r Physikalisch Technischen Assistenten/in, Chemisch Technischen Assistenten/in, Fachkraft für Halbleiterproduktion, Technischen Angestellten in der Mikroelektronik, Anlagenmechaniker/in, etc. – oder auch z.B. Bachelor in einem Studiengang der Mikroelektronik / Mikrosystemtechnik o.ä.
- und gerne schon (erste) Berufserfahrung in der Halbleiterbranche, auf jeden Fall aber ein fachliches Verständnis für das Zusammenspiel in unserer Branche
- Lust auf Reinraum, denn ca. 50 – 70 % Ihrer Arbeitszeit werden Sie im Reinraum sein
- auf jeden Fall ein gutes technisches Verständnis und keine Berührungsängste mit Maschinen
- motiviert und lernfähig: zuhören – sich merken – umsetzen, aber auch aktives Mitdenken: das zeichnet Sie aus!
- Sie arbeiten selbständig, präzise und eigenmotiviert – und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer,
- Kommunikativ, v.a. in Deutsch, wenn möglich zusätzlich in Englisch: Ihre positive und klare Kommunikation ist die Grundlage für die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Noch keine langjährige Berufserfahrung?
Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin!
Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich.
Das ist uns sehr wichtig
Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander.
Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen.
Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben „brennen“.
Mehr über uns als Arbeitgeber:
https://jobs.ims-chips.de/
Mehr über unser Institut, Projekte etc.:
https://www.ims-chips.de/
Wir bieten Ihnen
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld – im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche
- Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung
- eine sehr gute Teamarbeit – von Anfang an
- ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
- eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor
- Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
- eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
- 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, …
Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität.
Saskia
Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie
Li
Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit.
Lena
Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten – die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend
Julian
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin – bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen!
Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag?
Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1241-YF. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Susanne Kehl
Kontakt
Institut für Mikroelektronik Stuttgart
Allmandring 30 a
70569 Stuttgart
Jobbeschreibung
Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in Stuttgart
Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben.
Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA oder CTA dazu beitragen können?
Ganz einfach…
Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen…
Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik.
Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse („Deposition Processes“): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse „gefahren“, Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein.
Klingt das interessant für Sie?
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Bearbeitung verschiedenster Produktions- und Entwicklungschargen:
Sie sind für teilprozessierte Wafer und Quarzsubstrate zuständig – vom eigenständigen Fahren von Prozessen über Inspektion, Bewertung, Auswertung bis zur Dokumentation - Charakterisierung von Schichten:
mit den entsprechenden Messgeräten charakterisieren Sie dielektrische und metallische Schichten - Projektarbeit: Sie arbeiten in verschiedenen innovativen und zukunftsträchtigen Projekten mit
- ganz vorne mit dabei bei unseren Entwicklungen – zusammen mit Kolleg/inn/en aus verschiedenen Abteilungen:
Sie und Ihr Können sind in mehreren Schritten und Stufen der Prozessfolge eingebunden - Anlagenverantwortung:
nach und nach übernehmen Sie vielleicht auch die Verantwortung für eine oder mehrere unserer Anlagen – Sie sind dann erste/r Ansprechpartner/in der Kolleg/inn/en im Reinraum für „Ihre Anlage“, kennen genau deren Möglichkeiten und Grenzen, halten Kontakt mit den Anlagenherstellern und können auch nach Anleitung einfache Reparaturen selbst durchführen bzw. externe Serviceleute dabei begleiten
Ihr Profil
- Ausbildung zum/r Physikalisch Technischen Assistenten/in, Chemisch Technischen Assistenten/in, Fachkraft für Halbleiterproduktion, Technischen Angestellten in der Mikroelektronik, Anlagenmechaniker/in, etc. – oder auch z.B. Bachelor in einem Studiengang der Mikroelektronik / Mikrosystemtechnik o.ä.
- und gerne schon (erste) Berufserfahrung in der Halbleiterbranche, auf jeden Fall aber ein fachliches Verständnis für das Zusammenspiel in unserer Branche
- Lust auf Reinraum, denn ca. 50 – 70 % Ihrer Arbeitszeit werden Sie im Reinraum sein
- auf jeden Fall ein gutes technisches Verständnis und keine Berührungsängste mit Maschinen
- motiviert und lernfähig: zuhören – sich merken – umsetzen, aber auch aktives Mitdenken: das zeichnet Sie aus!
- Sie arbeiten selbständig, präzise und eigenmotiviert – und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer,
- Kommunikativ, v.a. in Deutsch, wenn möglich zusätzlich in Englisch: Ihre positive und klare Kommunikation ist die Grundlage für die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Noch keine langjährige Berufserfahrung?
Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin!
Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich.
Das ist uns sehr wichtig
Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander.
Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen.
Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben „brennen“.
Mehr über uns als Arbeitgeber:
https://jobs.ims-chips.de/
Mehr über unser Institut, Projekte etc.:
https://www.ims-chips.de/
Wir bieten Ihnen
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld – im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche
- Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung
- eine sehr gute Teamarbeit – von Anfang an
- ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
- eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor
- Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
- eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
- 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, …
Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität.
Saskia
Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie
Li
Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit.
Lena
Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten – die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend
Julian
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin – bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen!
Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag?
Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1241-YF. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Susanne Kehl
Kontakt
Institut für Mikroelektronik Stuttgart
Allmandring 30 a
70569 Stuttgart
Fachkraft für Vergabewesen und Vertragsmanagement
Mitarbeiter (w/m/d) Vergabe und Verträge Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
- sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
- veröffentlichen Ausschreibungen,
- nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
- eröffnen die Angebote,
- wirken bei Submissionen mit,
- führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
- arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Interesse an Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
- Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904
Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810
Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart
Bewerbungsschluss
02.02.2025
Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
- sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
- veröffentlichen Ausschreibungen,
- nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
- eröffnen die Angebote,
- wirken bei Submissionen mit,
- führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
- arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Interesse an Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
- Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904
Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810
Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart
Bewerbungsschluss
02.02.2025
Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Fachkraft für Baurechtsangelegenheiten
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n Sachbearbeiter/in für das Baurecht (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
in Vollzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
- Flexibilität und gutes Zeitmanagement
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
- Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
- Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
- Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
- Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
- Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
- Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Wir bieten
- einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
- Kommunalrente
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
in Vollzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
- Flexibilität und gutes Zeitmanagement
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
- Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
- Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
- Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
- Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
- Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
- Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Wir bieten
- einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
- Kommunalrente
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter/in für das Baurecht (m/w/d)
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n Sachbearbeiter/in für das Baurecht (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
in Vollzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
- Flexibilität und gutes Zeitmanagement
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
- Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
- Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
- Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
- Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
- Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
- Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Wir bieten
- einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
- Kommunalrente
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
in Vollzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
- Flexibilität und gutes Zeitmanagement
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
- Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
- Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
- Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
- Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
- Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
- Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Wir bieten
- einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
- Kommunalrente
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännische Verwaltung Vollzeit / Teilzeit
Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännische Verwaltung Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit Über uns Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Unser Team mit 8 Mitarbeitenden in Buchhaltung und Controlling benötigt Ihre Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Daten zu neuen Aufgaben in unseren Systemen an,
- erstellen wiederkehrende Regelberichte und besprechen wesentliche Abweichungen mit der Controllerin,
- filtern unsere Daten und erstellen Listen zur Steuerung unserer Bauaufgaben,
- sichten Daten beendbarer Vorgänge auf Vollständigkeit und zeigen Unstimmigkeiten auf,
- helfen Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen bei der Eingabe von Daten und der Einstellung einfacher Datenfilter.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Interesse an Zusammenarbeit
- Offenheit für ein weites Aufgabenfeld
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
- Kenntnisse in SAP-Anwendungen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Stuttgart
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904
Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810
Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart
Bewerbungsschluss
02.02.2025
Ref.-Nr. YF-17220 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Jobbeschreibung
Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Unser Team mit 8 Mitarbeitenden in Buchhaltung und Controlling benötigt Ihre Unterstützung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie legen Daten zu neuen Aufgaben in unseren Systemen an,
- erstellen wiederkehrende Regelberichte und besprechen wesentliche Abweichungen mit der Controllerin,
- filtern unsere Daten und erstellen Listen zur Steuerung unserer Bauaufgaben,
- sichten Daten beendbarer Vorgänge auf Vollständigkeit und zeigen Unstimmigkeiten auf,
- helfen Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen bei der Eingabe von Daten und der Einstellung einfacher Datenfilter.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Interesse an Zusammenarbeit
- Offenheit für ein weites Aufgabenfeld
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
- Kenntnisse in SAP-Anwendungen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Stuttgart
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904
Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810
Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart
Bewerbungsschluss
02.02.2025
Ref.-Nr. YF-17220 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
– Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig – Diese 4 Worte beschreiben Dich?
Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
für unser Pflegeheim Winterbach in Winterbach
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Deine Zuständigkeiten
- Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen
- Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
Das bringst Du mit
- 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Belastbarkeit und Einsatzfreude
- Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste („Mutti-Dienste“)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Guter Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
„Unsere Bewohner*innen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir pflegen
liebevoll und fachkompetent in familiärer Atmosphäre.“
(Michael May, Einrichtungsleitung)
Unsere Einrichtung – Team – Einarbeitung
- Seit 1988 in der Ortsmitte von Winterbach, 2020 vollständig modernisiert
- Bewohner*innenorientierte Architektur, umrandet von einer schönen Parkanlage
- Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre
- Anbau für 24 Menschen mit Demenzerkrankungen
- Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bei uns wird viel gelacht
- Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine*n Paten*Patin
Wenn auch Du Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchtest und in einer familiären Atmosphäre liebevoll unsere Bewohner*innen pflegen willst, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von Herrn Michael May (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 7181 97875 212.
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbach
www.awo-wuerttemberg.de
Jobbeschreibung
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
– Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig – Diese 4 Worte beschreiben Dich?
Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
für unser Pflegeheim Winterbach in Winterbach
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Deine Zuständigkeiten
- Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen
- Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
Das bringst Du mit
- 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Belastbarkeit und Einsatzfreude
- Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste („Mutti-Dienste“)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Guter Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
„Unsere Bewohner*innen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir pflegen
liebevoll und fachkompetent in familiärer Atmosphäre.“
(Michael May, Einrichtungsleitung)
Unsere Einrichtung – Team – Einarbeitung
- Seit 1988 in der Ortsmitte von Winterbach, 2020 vollständig modernisiert
- Bewohner*innenorientierte Architektur, umrandet von einer schönen Parkanlage
- Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre
- Anbau für 24 Menschen mit Demenzerkrankungen
- Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bei uns wird viel gelacht
- Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine*n Paten*Patin
Wenn auch Du Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchtest und in einer familiären Atmosphäre liebevoll unsere Bewohner*innen pflegen willst, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von Herrn Michael May (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 7181 97875 212.
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbach
www.awo-wuerttemberg.de
Sachbearbeitung Eigenbetriebe (m/w/d)
Sachbearbeitung Eigenbetriebe Beginn 01.04.2025 Vollzeit Entgeltgruppe 8 Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung Eigenbetriebe DEINE AUFGABE Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Beginn 01.04.2025 Vollzeit Entgeltgruppe 8
Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Sachbearbeitung Eigenbetriebe
DEINE AUFGABE
- Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser
- Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln
- Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr
- Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken
- Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware „Finanz+“
- Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen
DEIN PROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
- Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office
FREUE DICH AUF
- Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist
- Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen
07146 2809-3200
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 26. Januar 2025.
Jobbeschreibung
Beginn 01.04.2025 Vollzeit Entgeltgruppe 8
Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Sachbearbeitung Eigenbetriebe
DEINE AUFGABE
- Erstellung der Verbrauchsabrechnungen Wasser/Abwasser
- Beschaffung von Wasserzählern und das Bearbeiten von unterjährigen Wasserzählerwechseln
- Pflege der versiegelten Flächen zur Berechnung der Niederschlagswassergebühr
- Erstellung von Bezugs- und Verkaufsstatistiken
- Bearbeiten von Anordnungen für die Wasserversorgung und Stadtentwässerung in der Finanzsoftware „Finanz+“
- Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Eigenbetriebe
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Erlassanträgen
DEIN PROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
- Kenntnisse in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen und im kommunalen Wirtschaftsrecht wären wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office
FREUE DICH AUF
- Eine Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist und in EG 8 TVöD eingruppiert ist
- Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
- Kostenloses Obst und Getränke
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen
07146 2809-3200
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 26. Januar 2025.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Weimarstraße
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den städtischen Kindergarten Weimarstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) IHRE AUFGABEN Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den städtischen Kindergarten Weimarstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
WIR BIETEN
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
BEWERBEN
Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim
bis zum 31. Dezember 2024.
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-09 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
KONTAKT
Frau Weinreich
Abteilungsleitung
Telefon 07154-202-8419
Frau Wörner-Rogage
Personalabteilung
Telefon 07154-202-8053
ADRESSE
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70806 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den städtischen Kindergarten Weimarstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
WIR BIETEN
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
BEWERBEN
Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim
bis zum 31. Dezember 2024.
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-09 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
KONTAKT
Frau Weinreich
Abteilungsleitung
Telefon 07154-202-8419
Frau Wörner-Rogage
Personalabteilung
Telefon 07154-202-8053
ADRESSE
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70806 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Fellbach im Kopf▪ Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unterschiedlichen Funktionen Kinderbetreuungseinrichtungen Unbefristet Vollzeit und Teilzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kitapreises 2024 sind. Werden Sie Teil ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Fellbach im Kopf▪
in unterschiedlichen Funktionen
Kinderbetreuungseinrichtungen
Unbefristet
Vollzeit und Teilzeit
Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kitapreises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams!
Was Sie gestalten▪
Die Beobachtung und Begleitung des kindlichen Spiels sowie die Erziehung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Menschen stehen für uns im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Wir bieten folgende Arbeitsfelder an:
- Kleinkindbetreuung
- Altersmischung
- Kindergarten
- Schülerbetreuung und Hort
Ihre Benefits▪
Gehalt
S 4 – S 8b
Mitgestalten
Ideen einbringen
Bikeleasing
Radbonus
ÖPNV-Ticket
Zuschuss
Weiterbildung
Fortbildungen
Gesundheit
Aktiv & fit
Natur
Naherholung
Betreuung
für Ihre Kinder
zusätzliche
freie Tage (SuE)
Bonus
SuE-Zulage
Höherer
Personalschlüssel
Vorsorge
fürs Alter
Was Sie mitbringen▪
- Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger (m/w/d) oder
- weitere Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog § 7 KiTaG
- Offenheit und Engagement
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
Ihre Fragen▪
- Frau Pfaff für fachliche Fragen
Tel. 0711/5851-229 - Frau Frey für arbeitsrechtliche Fragen
Tel. 0711/5851-598
Jetzt bewerben und milgestalten▪
jobs.fellbach.de
Jobbeschreibung
Fellbach im Kopf▪
in unterschiedlichen Funktionen
Kinderbetreuungseinrichtungen
Unbefristet
Vollzeit und Teilzeit
Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kitapreises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams!
Was Sie gestalten▪
Die Beobachtung und Begleitung des kindlichen Spiels sowie die Erziehung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Menschen stehen für uns im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Wir bieten folgende Arbeitsfelder an:
- Kleinkindbetreuung
- Altersmischung
- Kindergarten
- Schülerbetreuung und Hort
Ihre Benefits▪
Gehalt
S 4 – S 8b
Mitgestalten
Ideen einbringen
Bikeleasing
Radbonus
ÖPNV-Ticket
Zuschuss
Weiterbildung
Fortbildungen
Gesundheit
Aktiv & fit
Natur
Naherholung
Betreuung
für Ihre Kinder
zusätzliche
freie Tage (SuE)
Bonus
SuE-Zulage
Höherer
Personalschlüssel
Vorsorge
fürs Alter
Was Sie mitbringen▪
- Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger (m/w/d) oder
- weitere Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog § 7 KiTaG
- Offenheit und Engagement
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
Ihre Fragen▪
- Frau Pfaff für fachliche Fragen
Tel. 0711/5851-229 - Frau Frey für arbeitsrechtliche Fragen
Tel. 0711/5851-598
Jetzt bewerben und milgestalten▪
jobs.fellbach.de
Altenpfleger (m/w/d)
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
– Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig – Diese 4 Worte beschreiben Dich?
Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
für unser Pflegeheim Winterbach in Winterbach
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Deine Zuständigkeiten
- Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen
- Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
Das bringst Du mit
- 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Belastbarkeit und Einsatzfreude
- Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste („Mutti-Dienste“)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Guter Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
„Unsere Bewohner*innen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir pflegen
liebevoll und fachkompetent in familiärer Atmosphäre.“
(Michael May, Einrichtungsleitung)
Unsere Einrichtung – Team – Einarbeitung
- Seit 1988 in der Ortsmitte von Winterbach, 2020 vollständig modernisiert
- Bewohner*innenorientierte Architektur, umrandet von einer schönen Parkanlage
- Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre
- Anbau für 24 Menschen mit Demenzerkrankungen
- Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bei uns wird viel gelacht
- Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine*n Paten*Patin
Wenn auch Du Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchtest und in einer familiären Atmosphäre liebevoll unsere Bewohner*innen pflegen willst, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von Herrn Michael May (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 7181 97875 212.
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbach
www.awo-wuerttemberg.de
Jobbeschreibung
Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege leistet die AWO Württemberg nicht nur soziale Arbeit, sondern betreibt zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe, Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie Anlagen für betreutes Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
– Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig – Diese 4 Worte beschreiben Dich?
Dann suchen wir DICH! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
für unser Pflegeheim Winterbach in Winterbach
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Deine Zuständigkeiten
- Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen
- Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche und Verbesserungsvorschläge von Bewohner*innen und Angehörigen
- Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
- Aktives Mitgestalten des QM-Systems
Das bringst Du mit
- 3-jährige Ausbildung: Pflegefachfrau*mann oder exam. Alten-/ Krankenpfleger*in
- Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Belastbarkeit und Einsatzfreude
- Bestreben sich in ein bestehendes Team einzufinden
Die besten Argumente für uns
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Dienste („Mutti-Dienste“)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
- Maximaler Personalschlüssel
- Jährliche Entwicklungsgespräche und finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Guter Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
„Unsere Bewohner*innen stehen bei uns im Mittelpunkt – wir pflegen
liebevoll und fachkompetent in familiärer Atmosphäre.“
(Michael May, Einrichtungsleitung)
Unsere Einrichtung – Team – Einarbeitung
- Seit 1988 in der Ortsmitte von Winterbach, 2020 vollständig modernisiert
- Bewohner*innenorientierte Architektur, umrandet von einer schönen Parkanlage
- Wohngruppenorientierte Gliederung bietet eine familiäre und lebendige Atmosphäre
- Anbau für 24 Menschen mit Demenzerkrankungen
- Kollegiale Atmosphäre, Teamzusammenhalt, bei uns wird viel gelacht
- Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine*n Paten*Patin
Wenn auch Du Teil unseres engagierten und familiären Teams sein möchtest und in einer familiären Atmosphäre liebevoll unsere Bewohner*innen pflegen willst, dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Fragen werden von Herrn Michael May (Einrichtungsleitung) beantwortet unter der Telefonnummer +49 7181 97875 212.
AWO Bezirksverband Württemberg e.V. | Kyffhäuserstraße 77 | 70469 Stuttgart-Feuerbach
www.awo-wuerttemberg.de
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für den Service der technischen Infrastruktur
Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart.
Für die Region Baden-Württemberg-Südost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
für den Service der technischen Infrastruktur
IHRE AUFGABEN
- Sie warten und reparieren Blitzschutz-, Erdungs- und Stromversorgungsanlagen.
- Eigenständig führen Sie Installations-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen an Stromversorgungsanlagen durch – stets unter Beachtung der aktuellen Vorschriften.
- Sie verantworten die Prüfung und Instandhaltung von Steigleitern und technischen Komponenten an Antennenträgern.
- Sie übernehmen die Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten an den Senderstandorten im Betreuungsgebiet inkl. der Koordination und Betreuung von Reparaturmaßnahmen.
- Bauvorhaben begleiten Sie von der Einleitung der Arbeiten bis hin zu Rechnungsprüfung externer Firmen.
- Im Austausch mit der Disposition und Auftraggebern sichern Sie eine reibungslose Projektabwicklung.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Standort- und Wartungsdokumentation.
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung.
- Mit der Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen sind Sie vertraut.
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
- Sie sind bereit, seltene mehrtägige Arbeitseinsätze in der Region zu übernehmen.
- Einstellungsvoraussetzung: Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B (ideal mit Anhänger BE), die Bereitschaft zum Besteigen von Antennenträgern und die Befähigung zur Arbeit mit Absturzgefahr (G41-Untersuchung, veranlasst durch SWR Media Services).
- Arbeitsschwerpunkt im Außendienst: Sie agieren primär in Baden-Württemberg südlich der A8, zwischen A81 und A7.
- Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
UNSER ANGEBOT
Wir bieten eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
DAS KLINGT GUT?
Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert – ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf per Express-Bewerbung – als Elektriker/Elektroniker (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jobbeschreibung
Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des SWR Fernsehturms Stuttgart.
Für die Region Baden-Württemberg-Südost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
für den Service der technischen Infrastruktur
IHRE AUFGABEN
- Sie warten und reparieren Blitzschutz-, Erdungs- und Stromversorgungsanlagen.
- Eigenständig führen Sie Installations-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen an Stromversorgungsanlagen durch – stets unter Beachtung der aktuellen Vorschriften.
- Sie verantworten die Prüfung und Instandhaltung von Steigleitern und technischen Komponenten an Antennenträgern.
- Sie übernehmen die Organisation und Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten an den Senderstandorten im Betreuungsgebiet inkl. der Koordination und Betreuung von Reparaturmaßnahmen.
- Bauvorhaben begleiten Sie von der Einleitung der Arbeiten bis hin zu Rechnungsprüfung externer Firmen.
- Im Austausch mit der Disposition und Auftraggebern sichern Sie eine reibungslose Projektabwicklung.
- Sie sind verantwortlich für die Pflege der Standort- und Wartungsdokumentation.
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung.
- Mit der Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen sind Sie vertraut.
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
- Sie sind bereit, seltene mehrtägige Arbeitseinsätze in der Region zu übernehmen.
- Einstellungsvoraussetzung: Sie benötigen einen Führerschein der Klasse B (ideal mit Anhänger BE), die Bereitschaft zum Besteigen von Antennenträgern und die Befähigung zur Arbeit mit Absturzgefahr (G41-Untersuchung, veranlasst durch SWR Media Services).
- Arbeitsschwerpunkt im Außendienst: Sie agieren primär in Baden-Württemberg südlich der A8, zwischen A81 und A7.
- Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
UNSER ANGEBOT
Wir bieten eine langfristig angelegte, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
DAS KLINGT GUT?
Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert – ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf per Express-Bewerbung – als Elektriker/Elektroniker (m/w/d).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den städtischen Kindergarten Villeneuvestraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit IHRE AUFGABEN Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den städtischen Kindergarten Villeneuvestraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
in Voll- oder Teilzeit
IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden.
WIR BIETEN
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
BEWERBEN
Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim
bis zum 31. Dezember 2024.
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-15 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
KONTAKT
Frau Weinreich
Abteilungsleitung
Telefon 07154-202-8419
Frau Wörner-Rogage
Personalabteilung
Telefon 07154-202-8053
ADRESSE
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70806 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den städtischen Kindergarten Villeneuvestraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
in Voll- oder Teilzeit
IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden.
WIR BIETEN
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
BEWERBEN
Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim
bis zum 31. Dezember 2024.
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-15 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
KONTAKT
Frau Weinreich
Abteilungsleitung
Telefon 07154-202-8419
Frau Wörner-Rogage
Personalabteilung
Telefon 07154-202-8053
ADRESSE
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70806 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
It-Administrator - Clientmanagement (m/w/d)
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-ADMINISTRATOR – CLIENTMANAGEMENT (m/w/d) für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein. Die Stadtverwaltung verfügt über eine moderne, virtualisierte IT- und Telekommunikationsinfrastruktur mit vielfältigen Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.
Die Stadtverwaltung verfügt über eine moderne, virtualisierte IT- und Telekommunikationsinfrastruktur mit vielfältigen Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Client-Management und Service-Desk, der mit Leidenschaft IT-Probleme löst, Servicequalität sicherstellt und proaktiv zur Weiterentwicklung unseres Supports beiträgt.
IHRE KERNAUFGABEN
- Verwaltung und Wartung von Arbeitsplätzen, Laptops und mobilen Geräten (Windows, iOS, Android)
- Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen (First- und Second-Level-Support)
- Installation und technische Betreuung von Softwarelösungen in den einzelnen Fachbereichen
- Einrichtung und Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (z.B. Active Directory)
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
- Administration und Anwendung unseres Client-Management-Systems zur Ausbringung und Paketierung von Software
- Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank
- Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. bei Rollouts oder der Einführung neuer Technologien
IHRE QUALIFIKATION
- Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Windows- und Office-365-Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Client-Management-Tools
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im IT-Support und/oder Service-Desk
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- JobRad-Bikeleasing
- Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 6. Januar 2025.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe, Tel. 07022 75-281, gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.
Die Stadtverwaltung verfügt über eine moderne, virtualisierte IT- und Telekommunikationsinfrastruktur mit vielfältigen Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Client-Management und Service-Desk, der mit Leidenschaft IT-Probleme löst, Servicequalität sicherstellt und proaktiv zur Weiterentwicklung unseres Supports beiträgt.
IHRE KERNAUFGABEN
- Verwaltung und Wartung von Arbeitsplätzen, Laptops und mobilen Geräten (Windows, iOS, Android)
- Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen (First- und Second-Level-Support)
- Installation und technische Betreuung von Softwarelösungen in den einzelnen Fachbereichen
- Einrichtung und Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (z.B. Active Directory)
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
- Administration und Anwendung unseres Client-Management-Systems zur Ausbringung und Paketierung von Software
- Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank
- Mitwirkung an IT-Projekten, z. B. bei Rollouts oder der Einführung neuer Technologien
IHRE QUALIFIKATION
- Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Windows- und Office-365-Umgebungen; idealerweise Erfahrung mit Client-Management-Tools
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im IT-Support und/oder Service-Desk
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle und eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- JobRad-Bikeleasing
- Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 6. Januar 2025.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe, Tel. 07022 75-281, gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Kämmerei
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN DIENST IN DER KÄMMEREI für das Haushalts- und Rechnungswesen in Vollzeit ein. IHRE KERNAUFGABEN Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen Beteiligung bei der Einführung eines Doppelhaushaltes Mitwirkung beim Haushaltsvollzug Finanzcontrolling Allgemeine Kämmereiaufgaben IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
für das Haushalts- und Rechnungswesen in Vollzeit ein.
IHRE KERNAUFGABEN
- Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen
- Beteiligung bei der Einführung eines Doppelhaushaltes
- Mitwirkung beim Haushaltsvollzug
- Finanzcontrolling
- Allgemeine Kämmereiaufgaben
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.)
- Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen
Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD)
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bspw. mit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
- Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- JobRad-Bikeleasing
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 12. Januar 2025.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger, unter der Telefonnummer 07022 75-227,
gerne zur Verfügung.
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
für das Haushalts- und Rechnungswesen in Vollzeit ein.
IHRE KERNAUFGABEN
- Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen
- Beteiligung bei der Einführung eines Doppelhaushaltes
- Mitwirkung beim Haushaltsvollzug
- Finanzcontrolling
- Allgemeine Kämmereiaufgaben
IHRE QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.)
- Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen
Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD)
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bspw. mit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %
- Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- JobRad-Bikeleasing
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 12. Januar 2025.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger, unter der Telefonnummer 07022 75-227,
gerne zur Verfügung.
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Für die Kindergartenjahre 2025 bis 2028 suchen wir mehrere Auszubildende (m/w/d) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Für die Kindergartenjahre 2025 bis 2028 suchen wir mehrere Auszubildende (m/w/d) für die
für den Kindergarten- und Krippenbereich.
Wir bieten Ihnen:
- Leistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)
- vielseitige Praxiserfahrungen und interessante Einrichtungen
- qualifizierte Anleitung in der Einrichtung
- kompetente Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
- regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/260 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.
Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
- Frau Nodes, Tel. 07195 13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen
- Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Für die Kindergartenjahre 2025 bis 2028 suchen wir mehrere Auszubildende (m/w/d) für die
für den Kindergarten- und Krippenbereich.
Wir bieten Ihnen:
- Leistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)
- vielseitige Praxiserfahrungen und interessante Einrichtungen
- qualifizierte Anleitung in der Einrichtung
- kompetente Begleitung durch unsere pädagogische Fachberatung
- regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/260 zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.
Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:
- Frau Nodes, Tel. 07195 13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen
- Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal
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Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de