Jobs im Öffentlichen Dienst

Fünf Gründe für dich

Fünf Gründe für Kohlbecker

Don‘t be part of the problem. BE PART OF KOHLBECKER.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation der DGUV-A3 Prüfung.
• Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sämtlicher technischer und elektrischer Anlagen, des gesamten technischen Equipments, Maschinen, Gebäuden und Grundstücken durch.
  
• Sie stellen die Energie- und Medienversorgung technisch sicher.
• Sie sind Ansprechperson für Fremdfirmen und Dienstleister inkl. deren Einweisung und Unterstützung.
  
• Sie sind zuständig für die Überwachung und Kontrolle der GLT-Anlage inkl. Durchführung notwendiger Maßnahmen.
• Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Reparaturen und technischen Neuerungen mit.
  
• Sie erstellen, erhalten, pflegen und sichern technische Dokumentationen.
  
• Sie sind bereit Rufbereitschaftsdienste im Wechsel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen.
  

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Sie sind vorzugsweise im Besitz von Zertifikaten im Bereich PV-Anlagen.
  
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
• Sie bezeichnen Ihre Arbeitsweise als selbstständig und teamorientiert, mit einer hohen Zuverlässigkeit und Motivation.

Ihre Benefits:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 des TVöD-V zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
  
• Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
  
• 30 Tage Erholungsurlaub plus übertarifliche Urlaubstage
  
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei
  
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
  
• vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Job-Rad-Leasing
  
• viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
  
• vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unser Träger

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• Bis zu 31 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike-Leasing und/oder Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Vielfältige Mitarbeiter:innen-Events
• Sportangebote wie Hansefit oder Yogakurse
• Preisnachlässe über corporate benefits
• Eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Moderne, kindgerechte Räumlichkeiten mit viel Raum für innovative und kreative Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Kita
• Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption basierend auf der Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
• Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern
• Planung und Überwachung der Personalressourcen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Erfahrung als Kita-Leitung
• Lösungsorientierte, kooperative Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen
• Interesse an der Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen
• Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in Personalführung, betriebswirtschaftliches Grundwissen und MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte

Setzen Sie die Segel mit uns!

Die Aufgabe umfasst im Wesentlichen:

• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für Neu-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und öffentlichen Gewässern sowie sonstiger Tiefbaumaßnahmen
• Ganzheitliche Betreuung und Koordination von entsprechenden Projekten

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Verkehrswesen / Tiefbau o. ä.
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in Ausschreibung und Bauleitung
• Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI sowie einschlägiger technischer Regelwerke sind wünschenswert
• Führerscheinklasse B

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum. Die Vergütung erfolgt – je nach Qualifikation der Bewerberin bzw. des Bewerbers – bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, berücksichtigt
• Arbeit in einem kleinen motivierten Team in einer überschaubaren Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen (z. B. gleitendende Arbeitszeitregelungen, mobiles Arbeiten, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung)
• Planungssicherheit und gute Gegebenheiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das können Sie bei uns bewegen:

• Vertragsmanagement: zur Realisierung des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT, d.h. Durchsetzung aller erforderlichen Maßnahmen sowie den Vollzug der Ingenieur- und Bauverträge über alle Projektphasen; Sicherstellung einer optimalen strategischen Vertragsauslegung, Vertragsverwaltung und -kontrolle inkl. sorgfältiger Dokumentation
• Einkauf/Beschaffung: im Projekt UNITED HEAT inkl. Angebotsanfragen/-bewertung; Führen der Angebotsklärungsgespräche und Verhandlungen; Erstellung von Vergabeempfehlungen und -dokumentation
• Claimmanagement: zur Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung berechtigter eigener Forderungen und Verhinderung/Behebung von unberechtigten Ansprüchen der Auftragnehmer im Projekt UNITED HEAT inkl. Verhandlung von Nachträgen und Führen eines ganzheitlichen Claimmanagements
• Zentraler Ansprechpartner: für Vertragsangelegenheiten des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT; Beratung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über laufende Nachforderungen an das Management

Damit überzeugen Sie uns:

• Qualifikation: Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. vergleichbar
• Berufserfahrung: ausgiebige Praxiserfahrung im Vertrags-/Claimmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten mit Investitionsvolumen >100 Mio.€ sowie ein gutes technisches Verständnis
• methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Die Aufgaben umfassen:

• Beratung und Begehungen zur Einhaltung der Hygiene-Richtlinien
• Erstellen und Überarbeiten von Hygiene-Konzepten
• Entwicklung und Überwachung von Hygienestandards und Hygieneplänen
• Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen
• -Durchführung von Compliance-Beobachtungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen
• Unterstützung der hygienebeauftragten Ärzte
• Zusammenarbeit mit dem Klinikhygieniker
• Bauliche und funktionelle Aufgaben, z.B. Baumaßnahmen vor Ort überwachen

Wir erwarten:

• Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) ggf. mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft
• Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten
• Sichere Anwendung von EDV-Kenntnissen
• Hohe kommunikative und soziale Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Engagement, eine gute Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Unser Angebot an Sie:

• ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen und Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
• Unterstützung mit Einführungstag und Einarbeitungsprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
• Möglichkeit zur Teilnahme an klinikinternen und –externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
• Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betreuer Administration und Vertriebsprozesse (m/w/d)

Deine Kernaufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Vertriebs- und Produktbetreuer:innen als Sparringspartner bei der Prüfung und Optimierung umsetzbarer Prozesse mit Fokus auf OSPlus-Standardvertriebsprozesse sowie bei der Administration von Konditionen und Preise
• Vertriebsunterstützung innerhalb der Bearbeitung von Rückfragen aus dem Vertrieb sowie Klärung von technischen Abläufen
• Eigenständige Administration und technische Umsetzung von Anforderungen innerhalb der OSPlus-Standardvertriebsprozesse
• Dokumentation von Vertriebsprozessen sowie Mitwirkung bei der Prozesspflege

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau mit Weiterqualifizierung zum Bank- / Sparkassenfachwirt oder Bank-/ Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrung kombiniert mit Planungs- und Organisationskompetenz
• Kenntnisse in der Administration bzw. im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil
• Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sowie Initiative und Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen
• Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)
• Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen
• Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"
• Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung
• Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual

Praktika, Ausbildung und Duales Studium

Stellenangebote

Dein Aufgabenbereich

• Du sorgst für die ordnungsgemäße Zustellung, Zugbildung und Zugteilung unserer Ganzzüge und Wagengruppen im Rangierverkehr
• Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern im Transportprozess zusammen und führst Abstimmungen selbständig durch
• Im Bedarfsfall fährst du Güterzüge im Regionalverkehr
• Du kontrollierst unsere Fahrzeuge und die Infrastruktur auf den Regelzustand und sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Führerstand

Dein Profil

• Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B
• Bremsprobeberechtigung; Wagenprüfer G St. 3
• Bereitschaft zum regelmäßigen 3-Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Qualifikation für Gefahrguttransporte und Funkfernsteuerung

Das bieten wir:

• Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub
• Feste Schichtpläne für bessere Planbarkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am BVG Jobticket
• Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote
• Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:

Abenteuer voraus! Werde Erlebnispädagoge in der Kinder- & Jugendhilfe auf Föhr!

Deine Superkräfte:

• Abenteuergeist: Du bist draußen in Deinem Element und lässt Dich auch von Nordseewind und ein paar Regentropfen nicht abschrecken.
• Teamfähigkeit: Ob beim Bau von Hütten, beim Lagerfeuer oder bei Schatzsuchen – Du kannst gut im Team arbeiten und Kids für gemeinsame Projekte begeistern.
• Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche und verstehst ihre Bedürfnisse und Träume.
• Kreativität: Du hast immer eine Idee parat, sei es für spannende Spiele, kreative Workshops oder lehrreiche Ausflüge in die Natur.
• Organisationstalent: Du kannst auch mal den Überblick behalten, wenn zehn wilde Kids gleichzeitig „Schatz gefunden!“ rufen.

Was wir Dir bieten:

• Inselparadies: Lebe und arbeite auf der wunderschönen Insel Föhr – wo andere Urlaub machen, ist für Dich Alltag!
  Auf unserem eigenen Waldgrundstück kannst du Deine Ideen einbringen und Umsetzen.
• Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Ob beim Klettern, Kanufahren, Strandspielen oder beim Erkunden der Wattenmeer-Geheimnisse – Langeweile hat bei uns keine Chance.
• Teamspirit: Arbeite in einem bunten, engagierten Team, das ebenso wie Du für die Natur und die Arbeit mit Kindern brennt.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten spannende Weiterbildungen.
• Freiraum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt! Bring Dich ein und gestalte unser Programm aktiv mit.
• Mitarbeiterwohnung: Wir stellen dir gerne eine Mitarbeiterwohnung mit Meerblick, bis du etwas Eigenes gefunden hast!

Deine Ausrüstung:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium im Bereich Erlebnispädagogik oder Sozialpädagogik.
• Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praktika zählen auch!).
• Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten.
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen.
• Gute Laune und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.

Bist Du bereit für das Abenteuer?

Anwendungsbetreuer (m/w/d) Klinische Applikationen

Ihre Aufgaben

• Applikationsverantwortung für das Ambulanz-Management-System (AMS) und Leistungs-Stellen-Management (LSM)
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inklusive Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung)
• Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o. g. Applikationen, ggf. auch bei Anbindung von Subsystemen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren
• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
• Rollout neuer Funktionen

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen oder pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
• Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Kenntnisse von ärztlichen, pflegerischen oder administrativen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert
• Kenntnisse der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, Privat) wie auch interner Leistungsverrechnung wünschenswert
• Großes Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen
• Analytisches und konzeptionelles Verständnis, sowie Teamorientierung
• Freude an effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
• Social Events
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeitervorteilsprogramme

AUFGABENSCHWERPUNKTE

IHR PROFIL

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

leben und arbeiten an der THD

UNSERE BENEFITS

KONTAKT UND BEWERBUNG

Aufgaben:

• Die stellvertretende Leitung arbeitet eng mit der Abteilungsleitung zusammen, um den Wohnungsbestand an die Bedürfnisse der Zukunft anzupassen, die Anforderungen der Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer proaktiv zu berücksichtigen und ein motiviertes und effizientes Team zu führen
• Leitung von Initiativen zur Modernisierung des Wohnungsbestands, um Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftstauglichkeit zu gewährleisten
• Förderung und Umsetzung digitaler Technologien und der digitalen Transformation zur Optimierung der Wohnqualität und Verwaltungseffizienz
• Enger Kontakt zu den Mieterinnen und Mieter bzw. Nutzerinnen und Nutzer, um deren sich wandelnde Bedürfnisse zu erfassen und in die Planung einzubeziehen
• Entwicklung von Strategien, um die Mitgliederzufriedenheit zu erhöhen und eine langfristige Bindung zu sichern sowie den wirtschaftlichen Erfolg der Genossenschaft zu gewährleisten
• Motivation und Weiterentwicklung des Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Leistung zu steigern
• Neuvermietung: Vermietungsstrategien entwickeln und umsetzen sowie Mitwirkung bei der Quartiersentwicklung

Profil:

• Hoch- bzw. Fachschulabschluss Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, ähnliche Qualifikation z.B. Immobilienfachwirt; langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Zusätzliche Fähigkeiten und Kompetenzen: Mitarbeiterführung; erweiterte Kenntnisse: Wohnungswirtschaftliche ERP- Systeme, MS-Office sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein bzw. Erfahrungen für die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft

Interesse?

Das sind die Aufgaben:

• Konzeption und Weiterentwicklung Messstellenbetrieb: Spezifikation und Mitwirkung bei der Beschaffung von Messtechnik für Wärme, Gas und Wasser, Definition und Abstimmung von Vorgaben für die Mess- und Zählerdatenbereitstellung zur Geschäftsbesorgung für verbundene Gesellschaften der Stadtwerke Lübeck Gruppe, Weiterentwicklung der Fernauslesung, insbesondere auch zu Vorgaben aus dem GNDEW, der FFVAV und Energieeffizienzrichtlinie, Bewertung und Beauftragung von Dienstleistungen zur Sicherstellung der Ableseprozesse, Weiterentwicklung des MSB in Bezug auf die Regelbetriebsprozesse
• Festlegung Vorgaben zu Geräteinformationen, Messkonzepten, Bereitstellung Zählerstände bzw. Messwerte: Auswertung und Analyse eichrechtlicher Daten zur Sicherstellung geeichter Messwerte, Erstellung von Messkonzepten, Definition zur fachgerechten, eichrechtlich konformen Umsetzung von Messaufgaben
• Messstellenbetrieb: Abstimmung mit externen und internen Dienstleistenden, Instandhaltung Mess- und Zählertechnik, Sicherstellung und Pflege Zählerfernauslesung, Prüfung Kommunikations- und Übertragungstechnik

Das wünschen wir uns:

• Abschluss zum Bachelor, Betriebswirt:in, Techniker:in oder Meister:in mit den Schwerpunkten Wärme, Gas, Wasser bzw. vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse zu Gesetzen, technischen Regelwerken (z. B. EnWG, Eichrecht, FFVAV, AGFW, DVGW-Arbeitsblätter), insbesondere der FW608 und G685
• Kenntnisse zu Messstellenbetriebsprozessen in der Energiewirtschaft, umfassende MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert tiefergehende Kenntnisse zu den IT-Systemen SAP IS-U, Zählerfernauslesung
• Führerschein Klasse B
• Unterweisung als elektrisch unterwiesenes Personal (EUP) für einfache elektrotechnische Arbeiten unter Anleitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft
• Kommunikative Fähigkeiten, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, Teamgeist und Konfliktfähigkeit

Das ist unser Angebot:

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere:

• Bautechnische Prüfung von Bauantragsverfahren
• Durchführung der Brandverhütungsschauen
• Beratung von Bauherren und Architekten
• Abnahme von fertiggestellten Gebäuden und Bebauungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Widerspruchs-, Klage- und Bußgeldverfahren

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur, Bachelor of Engineering, Architektur oder vergleichbar, Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Baurecht, Brandschutz und technischen Baubestimmungen
• ein hohes Maß an Effizienz und Gewissenhaftigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Betätigungsfeld, das neben der Arbeit im Büro auch regelmäßige Besichtigungen und Prüfungen von Baustellen umfasst
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50% -100%
• eine Eingruppierung nach den tariflichen Vorschriften in Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Anstellung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
• eine Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• eine umfassende Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobticket, Jobrad

Arbeiten wo andere Urlaub machen:

Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatienten
• Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Ausführen ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten und Injektionen
• Planung und Organisation der pflegerischen Arbeitsabläufe
• Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege
• Information der Patienten über die durchzuführenden Behandlungsmaßnahmen
• Pflegedokumentation
• Bedienung und Überwachung der medizinischen Geräte
• Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Zusatzausbildung Fachpfleger (m/w/d) im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin wünschenswert
• fachliche und soziale Kompetenz
• Selbstständigkeit, Konzentrationsvermögen, Initiative und Flexibilität
• Fähigkeit mit Belastungen umzugehen
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
• Aufgeschlossenheit und Mut, neue Konzepte im Team zu erarbeiten und umzusetzen
• wirtschaftliches Denken
• Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Weiterbildung oder Erfahrung in der Anästhesie sind wünschenswert

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen

Was wir bieten:

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• die Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit mit 35 - 39 Stunden
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz
• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähig­keitsversicherung
• betriebliche Krankenzusatzversicherung (Budget über 600,00 Euro pro Jahr zzgl. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz)
• AWO Lausitz RAD (Jobbike) nach bestandener Probezeit
• Anerkennung und Übernahme Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
• Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

• fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte
• Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit
• Entwicklung von Perspektiven
• Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten

Das zeichnet Sie aus:

• Abschluss Studium der Sozialpädagogik
• methodische Kenntnisse und Leitungserfahrung
• selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit

Wir betreuen Generationen – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region

Ihre Aufgaben

• Strategischer Einkauf von Strom- und Erdgasmengen
• Operative Bewirtschaftung des Beschaffungs- und Absatzportfolios Strom, Erdgas und Fernwärme durch Anwendung und Kontrolle der dazugehörigen Systeme
• Vorbereiten und Ausführen von Ausschreibungen zum strategischen Energieeinkauf
• Optimierung der Mengenprognosen für die Energiebeschaffung und den Vertrieb
• Überwachung der Energielieferungen sowie Fahrplanabstimmung und Rechnungsprüfung
• Beobachtung und Analyse der Energiemarktpreise
• Unterstützung bei der Berichterstellung zu den bestehenden Erdgas- und Stromportfolios

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (eine Weiterqualifizierung wie. z.B. Wirtschafts- oder Handelsfachwirt wünschenswert)
• strukturierte, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein
• Hohe Analysefähigkeit sowie Zahlen- und IT-Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert

Das erwartet Sie

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unser Träger

Diese Fracht haben wir für Sie geladen:

• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• bis zu 33 Tage frei
• bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
• jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
• Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
• Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
• gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
• freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten

Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
• Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
• Sie stellen sich gerne Herausforderungen
• Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
• Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Kommunikativ und strukturiert

So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
• Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung

Setzen Sie die Segel mit uns?

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Fachdienstes mit fachlicher Führung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Bereichen Verwaltung, Technik und Hausmeisterdienst
• Koordination und Lenkung gebäudewirtschaftlicher Belange; Mitwirkung bei den immobilienstrategischen Zielen der Gemeinde Hude (Oldb)
• Grundstücksverhandlungen und notarielle Beurkundung
• Haushalts- und Finanzplanung für den Fachdienst einschließlich Budgetcontrolling
• Begleitung von Vergabeverfahren nach VOB/UvGO/VOF sowie von Projektsteuerungsaufgaben bei europaweiten Verfahren
• Bearbeitung und Steuerung von Vorhaben im Rahmen des Projektmanagements
• Weiterentwicklung und Standardisierung zur Optimierung der (digitalen) Abläufe
• repräsentative Aufgaben in Fachgremien und Ausschüssen

Ihr Profil:

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Projektsteuerung
• Ein gutes technisches Grundverständnis zu Bauteilen und Gebäuden
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht
• Erfahrungen in Angelegenheiten des Grundstücksverkehrs bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Führungsverantwortung
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B oder Klasse 3

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A 12 NKBesVO mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Unterstützung des Klimaresilienzmanagements bei der Entwicklung und Durchführung einer Klimaresilienzstrategie und den damit einhergehenden Aufgaben wie z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes etc.
• Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Rahmen der Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung eines Hitzeaktionsplans mit Hitzewarnsystem
• Konzeptionierung und Erstellung von Grundlagenwerken zur Klimaresilienz, wie z. B. die Erstellung einer Starkregengefahrenkarte, Aufbau eines stadtweiten Stadtklima-Sensorikmessnetzes
• Die Aufgaben umfassen Tätigkeiten wie die Entwicklung und Ausschreibung von Aufträgen, Durchführung der Prozesse unter Einbeziehung der relevanten Fachstellen sowie interne und externe Kommunikation der Ergebnisse

Worauf kommt es uns an?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Klimaanpassung/Klimaresilienz, Umweltmanagement, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur und -planung, Stadt- und Raumplanung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. Geographie

• Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung oder Klimaanpassung/Klimaresilienz ist von Vorteil, jedoch ausdrücklich nicht erforderlich
• Fachkenntnisse im Bereich Klimaanpassung/Klimaanpassung sowie Kenntnisse speziell im Bereich Hitzeaktionsplan und Starkregengefahrenkarte sind wünschenswert
• Grundsätzliches technisches Verständnis sowie Grundlagenkenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) und datenbasierten Systemen sind von Vorteil
• Fachliche Kenntnisse hinsichtlich der Erhebung, Verarbeitung, Visualisierung und Bereitstellung relevanter, fachspezifischer Daten und Systeme, z. B. für den Aufbau von Sensormessnetzen und Hitzewarnsystemen, GIS-Kartendarstellungen, Web-Anwendungen etc. sind wünschenswert
• Sicherheit im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken
• Vorzugsweise Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, z. B. in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachämtern und Durchführung von Vergaben
• Guter und sicherer mündlicher sowie schriftlicher Ausdruck
• Erfahrung im Projektmanagement
• Serviceorientierter, engagierter, konzeptioneller und klarer Arbeitsstil
• Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Stelle erfordert zudem ein zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der leitenden MTRA in der Organisation und Führung der Abteilung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der radiologischen Diagnostik
• Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Radiologie
• Koordination des Teams und der Dienstpläne in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Mitarbeit in der Patientenversorgung und Bedienung moderner radiologischer Geräte (z. B. MRT, CT, Röntgen)
• Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitende sowie Auszubildender
• Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit

Ihre Vorteile:

• Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
• Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Teilnahme an klinikinternen und externen Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Möglichkeit einer Personalunterkunft

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie, idealerweise mit Leitungserfahrung
• fundierte Kenntnisse in MRT, CT und konventionelle Röntgendiagnostik
• hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
• Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Das können Sie bei uns bewegen:

• Vorbereitung, Auftragsvergabe, Koordinierung, Bauüberwachung und Dokumentation von Baumaßnahmen Gas mit Projektverantwortung fachlich und organisatorisch übergreifend
• Erstellung von Versorgungskonzeptionen im Fachgebiet einschließlich der strategischen Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse und -strukturen inkl. deren Optimierung
• Unterstützung bei der Sicherstellung qualitätsgerechter und wirtschaftlicher Betriebsführung im Fachgebiet
• Durchführung von Netzberechnungen, Fortschreibung von Netzkonzepten
• Umsetzung der Aufgaben als bestellte Technische Führungskraft
• Überwachung und Verbesserung des technischen Berichtswesens
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns:

• abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH) / Dipl.-Ing. Ver- und Entsorgungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrungen im Bereich Gas als Voraussetzung für die Technische Führungskraft
• gute Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld bzgl. der gesetzlichen Vorschriften und techn. Regeln
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning-Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Analyse der gemeindlichen Geschäftsprozesse hinsichtlich der Steuerbarkeit; umsatzsteuerliche Prüfung und Beurteilung nach § 2b Umsatzsteuergesetz sowie von Befreiungsund Ermäßigungstatbeständen unter Einbeziehung der steuerlichen Prüfung von Vertragsinhalten bzw. Vertragsanpassungen, steuerliche Beurteilung von gemeindlichen Vorhaben, Satzungen bzw. Entgeltordnungen
• Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen aus den einzelnen steuerlichen Tätigkeitsfeldern und Jahreserklärungen sowie Koordination und Abstimmung mit der Finanzbehörde
• Entwickeln, Durchführen und Umsetzen des verwaltungsübergreifenden Prozesses im Rahmen der umsatzsteuerrechtlichen Regelungen einschließlich der fachlichen Beratung der Mitarbeiter der verschiedenen Sachgebiete sowie Koordinierung der Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung hierzu,
• Darstellung und Erläuterung von steuerrelevanten Sachverhalten im Rahmen interner Schulungen sowie die Vorbereitung von Beschlüssen und Teilnahme an Gremien der Kommunalpolitik
• Fortführung der Umsetzung des Vertragsmanagementsystems auf die gesamte Verwaltung, vollständige Erfassung aller Verträge und steuerliche Prüfung und Wertung der Vertragsinhalte
• Fachadministration der Vertragssoftware, Umsetzung des Workflows in der gesamten Verwaltung, Erarbeitung von Musterverträgen,
• Erarbeitung von Standards bei der Rechnungslegung und Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Erfüllung der Pflichten der Gemeinde als Steuerpflichtiger und Steuerschuldner unter Anwendung der jeweils geltenden steuerlichen Vorschriften im Hinblick auf §2b UStG
• Aufbau und Umsetzung eines internen Kontrollsystems (Tax-Compliance-Management-System), Koordinierung des verwaltungsinternen TCMS inklusive Unterstützung zu allen steuerlichen Sachverhalten

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Finanzwirtschaft, Steuerrecht bzw. Betriebswirtschaftslehre mit dem Studienschwerpunkt Steuern/Steuerrecht oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten von mind. 3 Jahren
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Umsatzsteuerrechts
• Fähigkeit, komplexe Projekte vorzubereiten, zu leiten und zu steuern, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
• ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie moderner Kommunikationsmedien
• Bereitschaft zum „lebenslangen“ Lernen

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Eingruppierung mit einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) sowie einer leistungsbezogenen Zulage
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersversorgung
• zielgerichtete arbeitsplatzbezogene Fortbildungsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer grünen Berliner Umlandgemeinde

im Geschäftsbereich Infrastruktur- und IT-Services

Was erwartet Dich bei uns?

• fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten des Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung in den Bereichen Basisbetrieb und Zentrale Systeme, Webentwicklung und Webdesign, Onlinezugangsgesetz (OZG), Sitzungsmanagement für kommunale Kunden und Träger sowie GIS - Geografische Informationssysteme
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der fachlichen / disziplinarischen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches / sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Mitarbeiter
• hohe Servicequalität sowie Kundenorientierung

Was bieten wir Dir?

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Bereitstellung und Monitoring von OGC-Geodatendiensten (WMS, WFS, OGC API Features, …) für Fachdaten unterschiedlicher Herkunft inkl. XPlanung- und OpenStreetMap-Daten in Absprache mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren
• Bereitstellung und Integration von Metadaten in vorhandene GDI-Komponenten sowie Verwalten von GDI-Softwarekomponenten
• Modellierung und Implementierung von (ETL-) Prozessen zur Bereitstellung und Integration von Geodaten
• Unterstützung bei dem Aufbau einer Urban Data Plattform (UDP)
• bedarfsgerechte und transparente Darstellung von Prozessen für unterschiedliche Zielgruppen (u.a. durch Gremien- und Sitzungsarbeit)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des KRZN-Geodatenmanagementkonzeptes
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, Diplom-Ingenieur FH (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d), der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Geoinformation oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbare ingenieur- bzw. geowissenschaftlich-technischen Fachrichtung mit gleichwertiger Qualifikation oder ein anderes abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, Diplom-Ingenieur FH (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d), dessen Inhalte einen Bezug zu den Aufgabengebieten aufweisen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, deren Inhalte einen Bezug zu den Aufgabengebieten aufweisen
• Sie verfügen idealerweise über fundiertes Fachwissen im Bereich der Geoinformation oder Kenntnisse, die einen Bezug zu den Aufgabengebieten aufweisen
• Sie haben großes Interesse an innovativen Entwicklungen im Bereich der Geoinformation
• Die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab
• Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
  
• Wir setzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1)

Ihr neuer Wirkungskreis

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Fachinformatiker:in Systemintegration vor
• Mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks begleiten, bewerten und coachen Sie die Teilnehmenden
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene

Ihr Profil

• Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Ihre fundierten Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows oder Linux bilden die Basis Ihres Know-hows
• Sie sind mit den aktuellen Anforderungen an IT-Administration und Hardwarekomponenten vertraut
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in allgemeinen Netzwerkthemen, wie Routing und Subnetting
• Sie kennen die typischen IT-Anforderungen von heute und haben Lust, Ihr Wissen gezielt zu vermitteln
• Ihre Begeisterungsfähigkeit für die pädagogische Arbeit zeigt sich im empathischen Umgang mit unseren Teilnehmenden

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, u. a. AEVO
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Infos & Kontakt

Das sind Ihre Aufgaben

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kunden eingebunden.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der präoperativen Vorbereitung der Patient:innen
• Kontrolle der Narkosegeräte
• Assistenz bei der Narkoseeinleitung, Durchführung und Ausleitung
• Vorbereitung des Anästhesiearbeitsplatzes
• Einhaltung der hygienischen Richtlinien
• Sicherung der Pflegequalität
• Patientendokumentation
• Ausführung administrativer Aufgaben in der Anästhesie
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Zusatzausbildung Fachpfleger (m/w/d) im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin wünschenswert
• fachliche und soziale Kompetenz
• Selbstständigkeit, Konzentrationsvermögen, Initiative und Flexibilität
• Fähigkeit mit Belastungen umzugehen
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
• Aufgeschlossenheit und Mut, neue Konzepte im Team zu erarbeiten und umzusetzen
• wirtschaftliches Denken
• Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Weiterbildung oder Erfahrung in der Anästhesie sind wünschenswert

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

Campus Charité Mitte

Arbeiten an der Charité

Die Stelle im Überblick

• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Treasury-Bereichs
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Personen
• Optimierung des Liquiditätsmanagements und der Finanzierungsstrategien
• Analyse und Reporting von Finanzkennzahlen sowie Erstellung von Prognosen
• Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Finanzinstituten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Richtlinien
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Umstellung auf S/4-HANA
• Weiterentwicklung der Abteilung durch Ausbau des Dienstleistungsspektrums
• Sicherstellung des reibungslosen Zahlungsverkehrs für die Charité und einzelner Tochtergesellschaften
• Ausbau und Weiterentwicklung des Cash-Managements
• Bank Relationship Management

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Treasury
• Erfahrung im Umgang mit einem Treasury Management System
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Buchhaltungsrichtlinien und -standards
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Präsentationskompetenzen

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Fertigungsleitung bei der qualitätsgerechten Planung, Durchführung, Änderung und Dokumentation der Fertigungs- und Montageprozesse entsprechend den Qualitäts- und Mengenvorgaben
• Hilfe bei der Koordination der Innerbetrieblichen Abläufe zwischen Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand
• Sicherstellung einer Reibungslosen Produktion in Zusammenarbeit mit Vorarbeitern, Teamleitern und Einrichtern

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung BWL oder Technik, idealerweise mit Berufserfahrung im Produktionsbetrieb
• eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• ein gutes technisches Verständnis, Organisationsgeschick sowie ein guter Umgang mit Zahlen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook/ Excel und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Gruppenarbeitssysteme

Das erwartet Sie:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• ein modernes und stetig wachsendes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie ein innovatives und engagiertes Team
• flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
• Getränke zur freien Verfügung, Bezuschussung des Mittagstisches sowie kostenfreie Nutzung des Physiotherapieangebots und weitere Benefits
• eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie Gesundheitsbonus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) übernimmt vielfältige Aufgaben zur Sicherstellung von vorbeugenden, vorbereitenden, abwehrenden und nachbereitenden Maßnahmen im Brand-, Hilfeleistungs-, Katastrophen- und Zivilschutz sowie des Krisenmanagements der Stadt. Rund ums Jahr setzt sich die aktive Wehr für die Sicherheit der Ebersbacher Bevölkerung ein.

Sie übernehmen zuverlässig folgende Aufgaben:

• Wartung, Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge und technischen (Schutz-)Ausrüstung einschließlich regelmäßigen Überwachung und Durchführung von Geräteprüfungen
• EDV-gestützte Inventarisierung und Verwaltung der Ausrüstung und Gerätschaften (z.B. mit AME-Fire) sowie Unterstützung bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Materialien
• Überwachung der Einhaltung aller Rechtsvorschriften (Unfallverhütung, Dienstvorschriften, Geräteprüfungsordnung) sowie technischen Vorschriften (Normen, Bauvorschriften, Beladepläne etc.)
• Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr mit Teilnahme am aktiven Einsatzdienst
• Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten und Umbauten; ggf. Beauftragung von Dienstleistern bzw. Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben in Rücksprache mit dem Feuerwehrkommandanten und Stadtverwaltung
• Wartungstätigkeiten der feuerwehrtechnischen Ausstattungen allen 6 Gerätehausstandorten
• Teilnahme an Übungen und Ausbildungen sowie öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem der/dem Feuerwehrgerätewart (m/w/d) förderlichen handwerklich/technischen Beruf, vorzugsweise als KFZ/NFZ-Mechatroniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbar
• Qualifikationen im Bereich Feuerwehrgerätewart vorteilhaft
• Abgeschlossene Feuerwehrausbildung (Truppführer) erwünscht oder die Bereitschaft, die erforderlichen Qualifikationen zeitnah zu erwerben
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich gültiger arbeitsmedizinischer Eignung nach G26/3
• Führerschein der Klassen B und C ist Voraussetzung
• Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement außerhalb der Regelarbeitszeit (abends und Wochenende)
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office, Feuerwehrverwaltungsprogrammen)
• Ausbildereignung von Vorteil / erwünscht
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Krisensituationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften der Freiwilligen Feuerwehr

Das bieten wir Ihnen:

• Eine dem Gemeinwohl dienende anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür vorliegen sowie viele weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes wie einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt (LoB) sowie einer betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-Rente)
• Vielfältige, bedarfsorientierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie die Stadt Ebersbach und das Team der Freiwilligen Feuerwehr nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen

Fach-/Oberarzt für die Geriatrie m-w-d

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Qualitätssiegel Geriatrie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Neurologie
• Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)
• Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten
• Diagnostik und Therapie im geriatrischen Setting
• Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand
• Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen
• Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin
• Vertretung des Chefarztes

Unser Angebot

• Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung
• VBL Altersvorsorge
• Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€
• Business Bike
• Mitarbeiter Coaching Angebot
• Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!
• Um Ihnen den Start bei uns zu erleichtern, haben Sie die Möglichkeit unsere möblierte Wohnung in den ersten 3 Monaten kostenlos zu nutzen!
• Für Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen, sowie viele Freizeitmöglichkeiten

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!

Kreisverband Ostallgäu

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
• zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Bikeleasings.
• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Ihre Aufgaben:

• First-Level-Support und Second-Level-Support
• Annahme von Störungen, Klassifizierung, Bearbeitung, Lösung und gegebenenfalls deren Weiterleitung und Nachverfolgung
• Installation und Support unserer PC-Systeme
• Standortübergreifender Anwendersupport
• Schnittstelle zwischen IT- und Fachabteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen
• Sehr gute Windows-Client- und Windows-Server- sowie gute Netzwerkkenntnisse
• Hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und sicheres Auftreten
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung

Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
• Entwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
• Personalplanung und -verantwortung
• Mitarbeit im konventionellen Röntgen, CT / MRT und Schockraumversorgung
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Strahlenschutzbestimmungen

Ihre Vorteile:

• Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
• Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Teilnahme an klinikinternen und externen Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Möglichkeit einer Personalunterkunft

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
• Führungskompetenz und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
• fundierte Kenntnisse in konventioneller Röntgendiagnostik, CT und MRT
• Freundlichkeit, Engagement und hohe Motivation
• Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern
• belastbare, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Stellenausschreibung

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Bearbeitung und Veranlagung der Grundsteuern A und B unter Berücksichtigung der Grundsteuermessbescheide vom Finanzamt, der Hundesteuer, der Zweitwohnungssteuer und der Vergnügungssteuer; in Vertretung Bearbeitung und Veranlagung der Gewerbesteuer,
• Bearbeitung von Widersprüchen,
• Erstellung von Bußgeldbescheiden unter Anwendung der kommunalen Steuersatzungen,
• Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass,
• Mitwirkung bei der Erarbeitung gemeindlicher Steuersatzungen,
• Bearbeitung und Erstellung von Duldungs- und Haftungsbescheiden,
• Mitwirkung bei Haushaltsplanung bezüglich Steuern und Abgaben,
• Abwesenheitsvertretung der Sachbearbeiter/in Steuern.

Wir erwarten:

• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens vergleichbare
  Qualifikation oder eine der Stelle entsprechende umfangreiche mehrjährige Berufserfahrung,
• wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und
  fundiertes Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht sowie umfassende Kenntnisse in
  H&H pro Doppik,
• gutes Zahlenverständnis, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in schwierigen Situationen,
• ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,
• eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise.

Wir bieten:

• eine bis voraussichtlich zum 31.08.2026 befristete Einstellung als Elternzeitvertretung gem. § 14
  Abs. 1 Nr. 3 TzBfG, mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche,
• eine tarifliche Bezahlung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe 8,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,
• jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• eine flexible Arbeitszeitregelung,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Fahrradleasing,
• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld,
• eine gute Arbeitsatmosphäre.

Das können Sie bei uns bewegen:

• Vorbereitung, Auftragsvergabe, Koordinierung, Bauüberwachung und Dokumentation von Baumaßnahmen im Trinkwassernetz mit Projektverantwortung fachlich und organisatorisch übergreifend
• Erstellung von Versorgungskonzeptionen im Fachgebiet einschließlich der strategischen Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse und -strukturen inkl. deren Optimierung
• Unterstützung bei der Sicherstellung qualitätsgerechter und wirtschaftlicher Betriebsführung im Fachgebiet
• Durchführung von Netzberechnungen, Fortschreibung von Netzkonzepten
• Umsetzung der Aufgaben als bestellte Technische Führungskraft
• Überwachung und Verbesserung des technischen Berichtswesens
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns:

• abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH) / Dipl.-Ing. Ver- und Entsorgungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrungen im Bereich Trinkwasser als Voraussetzung für die Technische Führungskraft
• gute Kenntnisse im wasserwirtschaftlichen Umfeld bzgl. der gesetzlichen Vorschriften und techn. Regeln
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• hohes Maß an Selbständigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• lösungsorientierte Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise mit Innovationskraft, serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning-Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

Das sind Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung bildungspolitischer Themen sowie Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Analysen
• Mitgestaltung und Umsetzung der wirtschaftspolitischen Grundpositionen der IHK Südthüringen
• Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben und Erstellung von Vorbereitungsunterlagen zur fachlichen Unterstützung der Geschäftsführung
• Klärung von Rechtsfragen im operativen Bildungsgeschäft der IHK
• Teilnahme an Sitzungen in internen und externen Gremien auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

Das erwarten wir von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.B. Rechts-/ Politikwissenschaften)
• Erste Berufserfahrung in einer Industrie- und Handelskammer, einem Verband oder einer ähnlichen Einrichtung
• Verständnis für politische Prozesse auf der EU-, Bundes- und insbesondere auf der Landesebene
• Hohe Überzeugungskraft und Souveränität in der Kommunikation
• Eigeninitiative, Teamgeist, Organisationsgeschick sowie Diskretion setzen wir voraus
• Führerschein Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Geförderte Weiterbildung
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Was wir bieten:

• Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen, einer Duz-Kultur und Raum für eigene Ideen.
• Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während der Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
• Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss).
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice).
• Und was noch: Tankkarte & Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über die Qualifikation zum Steuerberater oder sind in der Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.
• Freude am Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Mandanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV, DATEV DMS sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Motivation, Selbständigkeit, Engagement und Kollegialität sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
• Bearbeitung steuerlicher Sonderfragen.
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.
• Überprüfung von Finanzbuchhaltungen.
• Kooperative und zuverlässige Planung Ihrer Termine und Aufgaben.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mandant:innen und unseren Teams.

Interesse geweckt?

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Aufgaben

• Angefangen von der Konzeption über die Planung und Organisation der Projektinhalte bis hin zur Projektumsetzung und abschließender Endabnahme, sind Sie Ansprechpartner für Auftragnehmer und Betreuer der Dienstleister bei Neu- und Umbaumaßnahmen
• Die Weiterentwicklung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) ist Ihre Leidenschaft
• Sie finden Potentiale zur Energieverbrauchs-, Kosten- und Ressourcenoptimierung
• Sie erstellen Wartungspläne und Betriebsanweisungen zum sicheren Betrieb der Anlagen
• Sie pflegen und ergänzen die Anlagendokumentationen
• Sie unterstützen das HKLS Team bei der Fehlersuche und der Beseitigung von Störungen

Ihr Profil

• Ingenieur, Techniker für Versorgungstechnik bzw. Meister Anlagenmechanik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder verwandt)
• CAD Kenntnisse (z.B. Autocad)
• Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB/HOAI)
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Kl. B

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir - Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahme
• Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
• Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
• Kooperationspartner der Oberland Card
• Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
• Bikeleasing
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen

Ihr Ansprechpartner

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Führung und Organisation des Fach­dienstes Zentrale Verwaltung
• Verantwortung für die Bereiche Perso­nal, Kita, Schule, IT, Digitalisierung, Gre­miendienst, Jugend und Senioren etc.
• Personalplanung und -management für alle Mitarbeitenden der Stadt
• Entwicklung sowie Umsetzung von Orga­nisationsmaßnahmen
• Grundsatzangelegenheiten und Kommu­nalrecht
• Bearbeitung übergeordneter Themen und Vorgänge
• Koordination der Haushaltsplanung und Bearbeitung weiterer Haushaltsangele­genheiten

Was setzen wir voraus?

• Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom Verwaltungswirt/in oder haben einen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorgrad in Rechts - oder Verwaltungswissenschaften
• Fachkenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, im Tarif (TVöD)- und öffentlichen Dienstrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ent­scheidungsfreude und Loyalität
• Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Belastbar­keit und Einsatzfreude
• Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (z.B. Sitzungsdienst)

Was bieten wir Ihnen?

• ein interessantes, verantwortungsvol­les und abwechslungsreiches Aufga­benfeld mit Gestaltungsspielraum
• eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einer Verwaltung mit einer moder­nen IT-Ausstattung und flachen Hie­rarchien
• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistun­gen des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office)
• 30 Tagen Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Ar­beitstage
• Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Wie bewerben Sie sich?

Deine Aufgaben

• Wartung und Pflege der Klein- und Großtechnik
• Austausch von Verschleißteilen und Instandsetzung der Kleinmaschinen
• Überwachung von TÜV, Service und Wartungsintervallen bei Maschinen und Fahrzeugen
• Ausgabe von Werkzeugen und Betriebsstoffen
• Betreuung von Betriebshof und Lagerplatz

Wir bieten dir

• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Rahmenbedingungen
• Zusätzliches Prämienmodell und 30 Arbeitstage Jahresurlaub
• Modernste Ausstattung und Fahrzeuge
• Firmenkleidung von Kopf bis Fuß, Sonnencreme und Getränke werden gestellt

Was du mitbringst

• Erfahrung in Wartung und Reparatur von Kleinmaschinen, Rasenmähern, Handgeräten
• Fundierte Elektroschweiß-Kenntnisse
• Engagement und Freude an der Arbeit in unserer Schlosserwerkstatt
• Fahrerlaubnis, möglichst auch für Lkw

Melde Dich mit deiner Bewerbung

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Sie betreuen verantwortlich die Ausstellung von Ursprungszeugnissen und anderen Außenwirtschaftsdokumenten.
• Sie stehen den am internationalen Geschäft Beteiligten als kompetente Ansprechperson bei zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Themen zur Verfügung.
• Sie bereiten Informationen zum Zoll- und Außenwirtschaftsrecht bedarfsgerecht für Mitgliedsunternehmen auf.
• Sie vertreten die IHK in landes- und bundesweiten Arbeitskreisen.
• Sie beteiligen sich an Stellungnahmen zu neuen Gesetzesvorhaben.
• Sie sind Ansprechperson bei steuerlichen Themen des EU-Binnenmarktes.
• Sie leiten den Arbeitskreis Zoll unserer IHK.

Was sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.),
• Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen (wünschenswert),
• gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten,
• analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten
• ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und Teamfähigkeit,
• hohe Kunden- und Serviceorientierung,
• gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil,
• zeitliche Flexibilität,
• Mobilität im IHK-Bezirk und einen PKW-Führerschein.

Was bieten wir Ihnen?

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten,
• die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,
• flexible Arbeitszeiten,
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• eine angemessene Vergütung,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• und weitere Benefits (s. unserer IHK).

Möchten Sie unsere Abteilung verstärken?

Die Aufgabengebiete umfassen:

• Leitung der Abteilung in Form von Personal-, Organisation- und Budgetverantwortung
• Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Instandhaltung der Maschinentechnik im Bereich der Abwasserreinigung
• Sicherstellung des Sicherheitsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelorabschluss) Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit
• Teilnahme an Rufbereitschaften nach erfolgreicher Einarbeitung

Wir bieten:

• Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Dienstrad
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit krisensicherem Arbeitsplatz und hoher gesellschaftlicher Relevanz

Das können Sie bei uns bewegen:

• Planung und Steuerung von Betriebs- und Montagearbeiten und deren Dokumentation in der betriebl. Software
• Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Bauvorhaben
• laufende Aktualisierung der technischen Dokumentationen
• Unterstützung der Technischen Führungskraft bei strategischer Netzplanung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzstrategie
• Überwachung und Dokumentation von Betriebszuständen
• Durchführung von Schalthandlungen
• Erkennen, Eingrenzen und Beseitigen von Versorgungsstörungen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Damit überzeugen Sie uns:

• Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Interesse an innovativen Technologien und betrieblichen Softwarelösungen
• Erfahrungen im Bau und im Betrieb von Stromverteilungsanlagen
• sehr gute und schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung und Flexibilität
• Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit, konzeptionelle Vorgehensweise und Teamfähigkeit
• gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning-Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

IHRE AUFGABEN:

• Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig
• Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen sowie für einen sicheren effizienten und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasser­entsorgungstechnik
• Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasser- und abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig
• Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten

IHR PROFIL:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare
  ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau
• Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges
  Arbeiten und zielorientiertes Handeln
• Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken

GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER:

• sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
• kurze Entscheidungswege

• flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub bei persönlichen
  Ereignissen
• zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)

• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung/Prämien

• kostenloser CamboMare-Eintritt
  (inkl. Partner und Kinder)
• kostenlose Personalgetränke
• Mitarbeiterevents

• umfassende Weiter- und
  Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige
  Entwicklungsmöglichkeiten

• kostenlose Parkplätze in
  zentraler Lage an der Iller

• Jobrad
• Jobcard
• Jobticket (Deutschlandticket)

• betriebliche Gesundheitsförderung
• Obstkorb
• ergonomische Arbeitsplätze
• u.v.m.

Das sind Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung relevanter wirtschaftspolitischer Themen sowie Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Analysen
• Erarbeitung, Abstimmung und politische Diskussion der wirtschaftspolitischen Grundpositionen der IHK Südthüringen
• Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben und Erstellung von Vorbereitungsunterlagen zur fachlichen Unterstützung der Geschäftsführung
• Teilnahme an Gremiensitzungen in internen und externen Gremien auf Kommunal,- Landes- und Bundesebene
• Organisation von Veranstaltungen und Workshops

Das erwarten wir von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Aufgabenstellung (z.B. Wirtschafts-/Politikwissenschaften)
• Erste Berufserfahrung in einer Industrie- und Handelskammer, einem Verband oder einer ähnlichen Einrichtung sind von Vorteil
• Verständnis für politische Prozesse auf der EU-, Bundes- und insbesondere auf der Landesebene
• Eine hohe Überzeugungskraft und Souveränität in der Kommunikation
• Eigeninitiative, Teamgeist, Organisationsgeschick
• Führerschein Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

• Gehaltszulagen für besondere Leistungen
• Jahresgratifikation in Verbindung mit Zielvorgaben
• Gesundheitsprämie
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz im Einzelbüro
• Geförderte Weiterbildung
• Kostenfreier Pkw-Stellplatz

Wir suchen Dich!

Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D)

Wer wir sind!

Wo liegen wir?

Dich erwartet

• Abwechslungsreiche und Praxisorientierte Ausbildung
• Einblick in diverse Abteilungen wie z.B. Patientenaufnahme, ambulante Abrechnung, stationäre Abrechnung, Verwaltung
• Auch feste Aufgaben, die dich die gesamte Ausbildung begleiten

Wir erwarten

• Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
• Großes Interesse und Freude an der Arbeit im Team
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit

Wir bieten!

• Ausbildungsvergütung nach dem TVAöd
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gute Übernahmechancen mit anschließenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• VBL-Altersvorsorge
• EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€

Hast du Fragen? Rufen uns gerne an!