Jobs im Öffentlichen Dienst

• selbständige Projektierung von Vorhaben zur Erweiterung oder Veränderung von informations- und leittechnischen Anlagen der Netzgesellschaft Halle,
• Projektierung passiver Kommunikationsnetze sowie Anschlüsse für Sondervertragskunden,
• Planung und Projektierung von Kommunikationsstationen in den Netzen der Netzgesellschaft Halle,
• Durchführung vergleichender Betrachtungen zwischen verschiedenen Ausführungsvarianten,
• Festlegung von Leitungstrassen und Leitungstypen (Kabelschutzrohre, LWL- und Kupfermeldekabel),
• Klärung von Standortfragen und Fragen zur dinglichen Sicherung von Leitungen und Anlagen,
• Einleitung von Genehmigungsverfahren,
• Beratung von Bauträgern und Kunden in Anschlussfragen,
• Führung von Verhandlungen mit Behörden, Planungsbüros und Versorgungsträgern,
• Analyse der zur Anwendung kommenden technischen Lösungen hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und ihres technischen Niveaus und anschließende Erarbeitung von Einsatzkriterien für Materialien und Technologien in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen der Netzgesellschaft Halle,
• Verantwortung für die selbst geplanten Vorhaben und die Umsetzung der Festlegungen der NA-22 „Qualitätsmanagementsystem – operative Baustellenüberwachung“,
• fungiert als Projektverantwortlicher bis zur Gesamtfertigstellung und Abrechnung der Maßnahme,
• Abnahme der neuerrichteten Leitungen und Anlagen,
• fachliche Anleitung der QM-Beauftragen während der Projektrealisierung,
• Prüfung und Bestätigung von Rechnungsaufmaßen inklusive Klärung von Unstimmigkeiten mit dem Auftragnehmer,
• Überwachung und Einhaltung der maßnahmenbezogenen Budgets,
• fachliche Begleitung der Dokumentation umgesetzter Maßnahmen.

• abgeschlossene Ingenieurausbildung (Diplom/Master) an einer Fachhochschule in der Fachrichtung Elektrotechnik, Vertiefungsrichtung Nachrichten-/ Informationstechnik,
• dem oben genannten Aufgabengebiet langjährige Berufserfahrung wünschenswert,
• umfassende Kenntnisse über Aufbau und Funktion von Kommunikationsnetzen und deren Komponenten,
• Erfahrungen bzgl. Planung und Projektierung von Anlagen der Informationstechnik,
• gute Kenntnisse bei der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office) sowie AutoCAD und SAP R3,
• Führerschein Klasse B.

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung:
• attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung:
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance:
• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten:
• Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge:
• vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits:
• Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Deine Herausforderung bei uns

• Strategischer & technischer Einkauf: Du analysierst und optimierst unsere Einkaufsprozesse, bewertest technische (vor allem IT-bezogene) Anforderungen gemeinsam mit Entwicklung und Produktion – und findest dabei immer den passenden Lieferanten, der nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich überzeugt.
• Lieferantenmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Lieferanten auf (und pflegst die bestehenden) und sorgst dafür, dass Rahmenverträge und Konditionen langfristig stimmen.
• Projektarbeit & Schnittstelle: Du bist das Bindeglied zwischen Einkauf, Technik, Produktion und Logistik. Du denkst interdisziplinär, unterstützt bei Make-or-Buy-Entscheidungen und arbeitest eng mit IT, Finance, Legal und anderen Teams zusammen.
• Dokumentation, Reporting & Qualitätskontrolle: Du behältst die Zahlen im Blick, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere ERP-gestützten Prozesse weiter. Auch bei Reklamationen arbeitest du lösungsorientiert mit der Qualitätssicherung zusammen.
• Inventurdurchführung: Du zählst, erfasst und dokumentierst unsere Bestände – und sorgst gemeinsam mit Lager und Buchhaltung für eine saubere Bilanz.

Dieses Team erwartet dich

So überzeugst du

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über vergleichbare berufliche Erfahrung
• Erste Erfahrungen im Einkauf – gerne im technischen oder IT-nahen Umfeld
• Du kennst dich mit Microsoft Office - besonders Excel, Outlook und Teams - gut aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und verhandlungssicher
• Agilität, Teamgeist, Eigenverantwortung und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich
• Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und denkst gern über den Tellerrand hinaus

Das kannst du erwarten

• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
• Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
• Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
• Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
• Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
• Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.

SHD Kreative Planungs-Systeme GmbH

Über SHD

• Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG
• Ingolstadt
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

Wir suchen Sie für folgende Aufgaben:

• Umsetzung neuer aufsichts- und zivilrechtlicher sowie steuerlicher Anforderungen in Abstimmung mit dem Leiter der MU-Passiv
• Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
• Unterstützung bei Anfragen zur Geeignetheitserklärung und zum WP-Ordering
• Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Wertpapieraufsichtsrecht, Abgeltungssteuer und agree21-Kundenkonto
• Unterstützung und Zuarbeit der WpHG-Compliancefunktion sowie bei der Depotprüfung
• Bewertung und Abwicklung von Wertpapierbeschwerden in Abstimmung mit dem Leiter MU-Passiv
• Erstellung und Anpassung neuer und bestehender Arbeitsanweisung und Fachinformationen
• Teilnahme an Projekten und Unterstützung bei internen Schulungen

Das zeichnet Sie aus:

• Bankausbildung, gerne ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung, z. B. Bankfachwirt (m/w/d), sowie entsprechende digitale Kompetenz
• Erfahrung im Privatkundengeschäft
• Erfahrung im Wertpapiergeschäft von Vorteil
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Analytische, strukturierte und exakte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und unternehmerische Orientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln

Als attraktiver Arbeitgeber legen wir größten Wert auf Nachhaltigkeit. Wir bieten Ihnen:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, innovativen Team
• Attraktive Vergütung sowie sehr gute Sozialleistungen
• Professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten
• Konsequente Personalentwicklung zur stetigen Qualifizierung sowie Umsetzung beruflicher Perspektiven
• Offenes, wertschätzendes und unkompliziertes Betriebsklima

Ihre Ansprechpartnerin

• Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche)
• Homeoffice 2 Tage / Woche
• Koordination gebäudetechnischer Instandhaltungsmaßnahmen in einem industriellen Umfeld

Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in Vollzeit für München

Das sind Ihre neuen Aufgaben.

• Koordination gebäudetechnischer Wartungsmaßnahmen: Überwachung und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Versorgungsanlagen in einem industriellen Umfeld.
• Mitwirkung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten: Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung technischer Maßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte.
• Optimierung von Versorgungsprozessen: Erkennung technischer Verbesserungspotenziale und deren praxisnahe Umsetzung zur Effizienzsteigerung und Betriebssicherheit.
• Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Unterstützung bei Audit-Vorbereitungen.
• Übernahme technischer Betreiberverantwortung: Zuständigkeit für sicherheitsrelevante Systeme (u. a. Sprinkleranlagen) in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Prüfstellen.

Das bringen Sie mit.

• Technische Qualifikation: Praxiserfahrung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik.
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement: Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise in der Produktions- oder Industrieumgebung.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Routine im Einsatz von MS Office sowie Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik oder digitalen Wartungstools.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitgestaltung technischer Standards in einem sich modernisierenden Umfeld.

Hiermit überzeugen wir Sie von uns.

• Direkte Festanstellung: Sie werden direkt bei unserem Kunden eingestellt – wir begleiten lediglich den Bewerbungsprozess bis zum ersten Interview.
• Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
• Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zugang zu einem unternehmenseigenen Pensionsplan sowie verschiedenen freiwilligen Zusatzversicherungen.
• Gesundheit & Mobilität: Teilnahme am EGYM Wellpass (Zugang zu über 7.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) sowie attraktives Fahrrad-Leasing.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
• Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
• Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Kontakt

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Aufgaben, die motivieren:

• Leitung der Bauüberwachung eines ganzen Bauloses
• Projektkoordination des Projektteams Bauüberwachung zur Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung des Leistungsbildes
• Qualitätsmanagement: Einhaltung aller relevanter Normen und Qualitätsstandards während der Bauphase durch technische Zustandsfeststellungen, Freigaben und Prüfung von Bauleistungen als örtliche Bauüberwachung
• Kosten- und Budgetkontrolle: Verantwortung für die korrekte Abrechnung der Bauleistungen und Budgetmeldungen an die Bauoberleitung
• Kommunikation: AnsprechpartnerIn für das Team der Bauüberwachung, für den Auftraggeber und Auftragnehmer (Generalunternehmer) sowie Dritte (Behörden, Sachverständige)
• Reporting an die Bauober- sowie Projektleitung über den Projektfortschritt

Qualifikationen, die überzeugen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen sowie Erfahrung in einer leitenden Position von Großprojekten
• Fundierte Fachkenntnisse in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung, insbesondere im Bereich Spezialtiefbau (Tunnelbau) und konstruktiven Ingenieurbau
• Erfahrung in der Teamführung
• Hohe Problemlösungsfähigkeit, strategisches und analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift

Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Weitere Fragen?

Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) im Oberland – auch Quereinsteiger willkommen!

Warum ARAG?

Das erwartet Dich bei uns:

• Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz.
• „Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
• Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen.
• Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau.
• Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad.
• Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.

Das bringst Du mit:

• Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast!
• Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen.
• Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an.
• Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start.

Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten:

• Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches.
• Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind
• Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit.
• Digitales Lernen & Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus.
• Flexibilität & Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs.

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!

Kontakt

Einsatzort

• Unterstützung des CAO im Tagesgeschäft, inklusive Unterstützung bei dem Performance Management und der Entwicklung effektiver Kontrollinstrumente
• Durchführung fundierter Organisations- und Finanzanalysen, Präsentation der Ergebnisse und Implementierung von Handlungsempfehlungen für den CAO
• Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der Kostenstruktur und der unternehmensinternen Kontrollmechanismen zur effizienten Steuerung der finanziellen Ressourcen
• Steuerung des jährlichen Budgetprozesses und kontinuierliche Überwachung der Kosten der Division in Zusammenarbeit mit dem CAO, einschließlich der Identifikation von Einsparpotenzialen im Jahresverlauf
• Mitarbeit an Risk Management und Finance Reportings
• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte zur Optimierung der Client Experience, Steigerung der Sales Performance sowie zur Effizienzsteigerung der Funktionen der Division
• Steuerung strategischer Projekte und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Divisionsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung bei der Optimierung der gesamten Kundenwertschöpfungskette und Vertretung der Client Division als Mitglied in globalen Projekten
• Identifikation und Implementierung operativer Verbesserungen in Abstimmung mit Stakeholdern, operativen Teams und dem CAO

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder finanzwissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder im Finanzdienstleistungsbereich sind von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgehende Kenntnisse in Finanzanalysen und einen besonderen Fokus auf Details und Kostenstrukturen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ideen überzeugend zu vermitteln
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit der Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit diversen Prioritäten und engen Fristen zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; idealerweise Erfahrung mit Onventis, Tagetik und Power BI
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

• Du übernimmst qualifizierte Finanzierungsanfragen und begleitest sie eigenverantwortlich bis zum Abschluss
• Du entwickelst Finanzierungslösungen – individuell, digital gestützt und mit Zugriff auf über 500 Bankpartner
• Du arbeitest mit digitalen Tools wie FinLink und behältst jederzeit den Überblick über deine Prozess
• Du berätst unabhängig, strukturiert und fachlich up to date – mit Blick auf Zinsen, Förderungen und Trends

• Arbeitsmodell nach Maß
  Festanstellung mit Fixgehalt + Provision oder Selbstständigkeit nach § 84 HGB – du wählst, was zu deinem Leben passt
• Freiheit und Flexibilität
  Nach der Einarbeitung arbeitest du flexibel – im Homeoffice oder vor Ort. Wir schaffen den Rahmen, der zu deinem Alltag passt
• Top-Anfragen statt Kaltakquise
  Du arbeitest mit qualifizierten Einzelanfragen über unsere starken Markenkanäle – keine Leadlisten, keine Kaltakquise
• Coaching & Onboarding
  Persönliches Vertriebscoaching und strukturierter Onboarding-Plan sichern dir den idealen Einstieg
• Digitale Beratung mit System
  Du nutzt modernste Tools (z. B. FinLink) für eine effiziente und professionelle Kund*innenberatung
• Attraktive Vergütung
  In Festanstellung: Fixgehalt plus Provision. In Selbstständigkeit: rein leistungsbasiert – fair, transparent, mit Luft nach oben
• Teamgeist & Miteinander
  Kollegiale Zusammenarbeit, ehrlicher Austausch, gemeinsame Afterworks und kurze Wege – bei uns zählt der Teamspirit genauso wie der Erfolg

• Nord- / Ostdeutschland
• Vollzeit
• unbefristet

Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft!

Aufgaben

• Sie führen Baubesprechungen mit Kunden, Architekten, Gewerken etc. vor Ort durch, um u. a. bauliche Voraussetzungen auf Konformität mit den Anforderungen der Maschinen und Anlagen nach bestimmten Vorgaben zu prüfen und zu beurteilen.
• Außerdem überprüfen Sie den Betriebsauftrag auf Vollständigkeit und Plausibilität und klären ggf. Abweichungen mit Außendienstmitarbeitern, Innendienst und Niederlassungsleiter etc. ab.
• Auch das Durchführen der Montageplanung in Abstimmung mit Fachabteilungen (z. B. Serviceleitung, Disposition etc.) sowie das Beauftragen von Subunternehmen in Abstimmung mit der Serviceleitung zählt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie sind zuständig für das Ausfüllen kundenspezifischer Baustellenunterlagen, überwachen den Montagefortschritt und die Termineinhaltung, leiten ggf. Maßnahmen ein (z. B. Bestellen von Fehlteilen) und überprüfen die Montagenachkalkulation.
• Zudem wirken Sie beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Montageabläufe mit und informieren die Servicetechnik über Änderungen.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (Richtung Elektro).
• Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Maschinenbau und im Außendienst.
• Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet.
• Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Bereich SAP.
• Sie agieren auch in Stresssituationen mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

• Arbeiten beim Weltmarktführer
  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten.
• Attraktive Vertragskonditionen
  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
• Tools
  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook/Tablet
• Mobiles Arbeiten
  Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang.
• Respektvolles Miteinander
  Flache Hierarchien mit offener Kommunikation.
• Weiterbildungsangebote
  Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Zusammen. Zufrieden. Zum Ziel.

Ihre Aufgaben als Rechtsanwalt (m/w/d) Energierecht:

• Projektarbeit: Sie unterstützen die praktische Umsetzung von Projekten u. a. rund um das Thema Erneuerbare Energien
• Klimaschutz: Sie wirken bei der Gestaltung von Klimaschutzmaßnahmen im kommunalen Umfeld mit
• Mandatsarbeit: Sie beraten Kommunen und kommunale Versorgungsunternehmen zu allen Fragen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende

Das bringen Sie mit:

• Beste Voraussetzungen: Ihre volljuristische Ausbildung haben Sie mit mindestens befriedigenden Examina im oberen Bereich absolviert
• Fachliches Interesse: Sie haben Interesse am öffentlichen Wirtschaftsrecht sowie an technischen Zusammenhängen und gesamtgesellschaftsrechtlich relevanten Themen
• Gewinnendes Auftreten: Sie sind engagierte:r Teamplayer:in, aufgeschlossen und stehen gerne in Kontakt mit Mandant:innen
• Lösungsorientiertes Denken: Sie setzen sich kreativ mit komplexen Fragestellungen auseinander und haben Freude an der Entwicklung praxistauglicher Lösungen
• Lust auf Verantwortung: Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und verstehen es, souverän Ihre Ziele zu erreichen

Wolter Hoppenberg lohnt sich!

• Work-Life-Balance: Faire Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice geben Ihnen den nötigen Freiraum für Ihre persönliche Lebensplanung
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Sie werden von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden, können eigenverantwortlich arbeiten und stehen in direktem Kontakt mit unseren Mandant:innen
• Persönliches Mentoring: Auf Ihrem individuellen Karriereweg werden Sie von einem:r erfahrenen Mentor:in begleitet und gefördert – regelmäßiges Feedback inklusive
• Maßgeschneiderte Weiterbildung: Sie werden aktiv bei Ihrer Ausbildung zur Fachanwaltschaft unterstützt und profitieren von umfangreichen internen wie externen Schulungsangeboten, die Ihnen fachlichen und persönlichen Mehrwert bieten
• Team-Work auf Augenhöhe: In unserem motivierten Team erleben Sie Kollegialität und Wertschätzung – bei regelmäßigen Team-Events sowie unserem attraktiven Sportangebot kommt der gemeinsame Spaß nie zu kurz

Ihre Aufgaben

• Kundenanfragen ordnungsgemäß und fristgerecht bearbeiten
• Erstellen von Kalkulationen sowie von Angeboten
• Abwickeln von Aufträgen mit Terminverfolgung
• Durchführung von Kundenbesuchen zur detaillierten Zustandsanalyse und präzisen Maßaufnahme vor Ort
• Projektabwicklung von der Planung bis zur Endabnahme
• Abwicklung von ETT- und ITT-Aufträgen in den Bereichen Vertrieb, AV, IE und Projektleitung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau (Industriemechaniker [m/w/d], Konstruktionsmechaniker [m/w/d] u. ä.) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Maschinen- oder Anlagenbau oder vergleichbar
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik
• Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, gekonnter Umgang mit 3D-CAD-Programmen ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit

Ihre Benefits

• Gleitarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz

• Mobiles Arbeiten
• Mittagsangebot
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Vermögenswirksame Leistungen

Social Media- und Online-Redakteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Inhalte (Text, Bild, Video, Audio) und Strategien für Social Media, Websites, Newsletter, Podcasts und digitale Formate (Content Creation)
• Tägliche redaktionelle und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Content Management) – inklusive Planung, Veröffentlichung und Community Management
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Websites, inklusive CMS-Pflege (TYPO3)
• Mitwirkung an Themenplanung und Kampagnen in enger Abstimmung mit Marketing und Fundraising
• Monitoring und Performance-Analyse von Social Media-Aktivitäten und Webseiten
• Koordination digitaler Projekte (z. B. Website-Relaunch, Podcasts, digitale Produkte)
• Projektmanagement von der Planung bis zur Umsetzung – inkl. Abstimmung mit Redaktion, IT und Dienstleistern

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Digitale Medien oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion, Social Media Management und digitalen Projekten
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Videoformaten für Social Media (z. B. Reels, Stories, Social Clips)
• Freude an Audioformaten und die Bereitschaft, sich in redaktionelle Aufgaben rund um Podcasts (Konzept, Text, Schnitt) einzuarbeiten
• Wünschenswert: gute Kenntnisse in SEO und SEA sowie im Umgang mit Analyse- und Werbetools (z. B. Matomo, Google Ads, Meta Business Manager)
• sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (TYPO3) und Social-Media-Tools
• strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gutes Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit familienfreundlicher, flexibler Arbeitszeitgestaltung
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung