Stellenangebote im öffentlichen Dienst.
Alle JobsTeamleitung für die Schulkindbetreuung in Teilzeit
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE Unser attraktives Angebot: Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job Familiäres Betriebsklima Jahressonderzahlung und Jahresbonus Einarbeitung und fachliche Begleitung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE
Unser attraktives Angebot:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
- Familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Leitung der Betreuungseinrichtung
- Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
- Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
- Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
- Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)
Das zeichnet Sie aus:
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
- Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE
Unser attraktives Angebot:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
- Familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Leitung der Betreuungseinrichtung
- Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
- Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
- Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
- Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)
Das zeichnet Sie aus:
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
- Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Leiter der schulischen Betreuung (Teilzeit)
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE Unser attraktives Angebot: Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job Familiäres Betriebsklima Jahressonderzahlung und Jahresbonus Einarbeitung und fachliche Begleitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE
Unser attraktives Angebot:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
- Familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Leitung der Betreuungseinrichtung
- Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
- Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
- Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
- Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)
Das zeichnet Sie aus:
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
- Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE
Unser attraktives Angebot:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
- Familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Leitung der Betreuungseinrichtung
- Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
- Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
- Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
- Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)
Das zeichnet Sie aus:
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
- Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Berater/-in Leistungs- und Vergütungsmanagement im Sozialbereich (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
im Sozialbereich (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dezernat V „Soziales & Jugend“
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und der verfügbaren Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Arbeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verhandlungen (Pflegesatz, Leistungen, Entgelte und Vergütungen nach den Sozialgesetzbüchern)
- Begleitung der im Aufgabenbereich anfallenden Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu pflegesatz-, leistungs- oder vergütungsrelevanten Fragen sowie zur Auslegung von Vereinbarungen
- Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen (z.B. Strategiebüro Pflege- und Eingliederungshilfe, Sozial- und Altenhilfeplanung)
- Beratung zur Wahrnehmung der Aufgaben als zuständiger Träger für Sozial- und Jugendhilfe bei Investitionen
- Begleitung aktueller Fragestellungen und Projekte in Abstimmung mit der Dezernats- bzw. Fachbereichsleitung
Was braucht’s dafür?
- Abgeschlossenes Studium in Public Management/Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Diplomverwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Excel-Anwendungen
- Eine motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Herausfordernde Situationen begleiten Sie lösungsorientiert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Elke Zimmermann-Fiscella, Telefon: 07621 410-5000, E-Mail: elke.zimmermann-fiscella[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
im Sozialbereich (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dezernat V „Soziales & Jugend“
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und der verfügbaren Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Arbeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verhandlungen (Pflegesatz, Leistungen, Entgelte und Vergütungen nach den Sozialgesetzbüchern)
- Begleitung der im Aufgabenbereich anfallenden Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu pflegesatz-, leistungs- oder vergütungsrelevanten Fragen sowie zur Auslegung von Vereinbarungen
- Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen (z.B. Strategiebüro Pflege- und Eingliederungshilfe, Sozial- und Altenhilfeplanung)
- Beratung zur Wahrnehmung der Aufgaben als zuständiger Träger für Sozial- und Jugendhilfe bei Investitionen
- Begleitung aktueller Fragestellungen und Projekte in Abstimmung mit der Dezernats- bzw. Fachbereichsleitung
Was braucht’s dafür?
- Abgeschlossenes Studium in Public Management/Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Diplomverwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Excel-Anwendungen
- Eine motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Herausfordernde Situationen begleiten Sie lösungsorientiert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Elke Zimmermann-Fiscella, Telefon: 07621 410-5000, E-Mail: elke.zimmermann-fiscella[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Verwaltungsfachkraft (a) für das Refarat Finanzen
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHKRAFT (A) FÜR DAS REFERAT FINANZEN Unser attraktives Angebot: eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit, JobRad und RegioKarte Job familiäres Betriebsklima Jahressonderzahlung und Jahresbonus teilweise die Möglichkeit im ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt
Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unser attraktives Angebot:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
- familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Mitarbeit und Unterstützung
bei den Finanzthemen im Haushaltskreislauf - Betreuung der Querbudgets
- Anlagenbuchhaltung
- Förderangelegenheiten
(Stadt als Zuwendungsempfängerin) - Gebühren und Beiträge
Das zeichnet Sie aus:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
als Verwaltungsfachangestellter (A) oder
Verwaltungsbeamter mittlerer Dienst (A) - selbstständiges, genaues Arbeiten und Teamgeist
- sehr gute MS-Office- und
idealerweise auch SAP-Kenntnisse
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Holler, Telefon 07641 452-2210.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17144.
Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt
Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unser attraktives Angebot:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten und
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
- familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Mitarbeit und Unterstützung
bei den Finanzthemen im Haushaltskreislauf - Betreuung der Querbudgets
- Anlagenbuchhaltung
- Förderangelegenheiten
(Stadt als Zuwendungsempfängerin) - Gebühren und Beiträge
Das zeichnet Sie aus:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
als Verwaltungsfachangestellter (A) oder
Verwaltungsbeamter mittlerer Dienst (A) - selbstständiges, genaues Arbeiten und Teamgeist
- sehr gute MS-Office- und
idealerweise auch SAP-Kenntnisse
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Holler, Telefon 07641 452-2210.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-17144.
Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Ein strukturiertes Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet im Fachbereich Baurecht am Standort „Entenbad“ umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
- Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 LBO
- Eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und abschließende Bearbeitung von Baugesuchen
- Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
- Qualifizierte Bauberatung von Bauverantwortlichen, Gemeinden, Architekt/-innen, Statiker/-innen und weiteren am Verfahren beteiligter Personen
- Durchführung von Brandverhütungsschauen, Bauabnahmen sowie Aufgaben der allgemeinen Bauaufsicht und Baukontrolle
- Beurteilung und Beratung in Fragen hinsichtlich der Bautechnik, des Bauordnungsrechts und des Brandschutzes
- Anwendung der Baugenehmigungssoftware ProBauG und Itebau, Terminland.
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Ein strukturiertes Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet im Fachbereich Baurecht am Standort „Entenbad“ umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
- Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 LBO
- Eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und abschließende Bearbeitung von Baugesuchen
- Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
- Qualifizierte Bauberatung von Bauverantwortlichen, Gemeinden, Architekt/-innen, Statiker/-innen und weiteren am Verfahren beteiligter Personen
- Durchführung von Brandverhütungsschauen, Bauabnahmen sowie Aufgaben der allgemeinen Bauaufsicht und Baukontrolle
- Beurteilung und Beratung in Fragen hinsichtlich der Bautechnik, des Bauordnungsrechts und des Brandschutzes
- Anwendung der Baugenehmigungssoftware ProBauG und Itebau, Terminland.
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de
Teamleitung IT-User Helpdesk (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Als innovative Verwaltung arbeiten wir intensiv an der Digitalen Transformation im Landkreis Lörrach – sowohl für die Einwohnenden als auch für die eigenen Mitarbeitenden. Der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Als innovative Verwaltung arbeiten wir intensiv an der Digitalen Transformation im Landkreis Lörrach – sowohl für die Einwohnenden als auch für die eigenen Mitarbeitenden. Der Fachbereich Digitalisierung, IT und Organisation nimmt hierbei eine wichtige Rolle als interner Dienstleister ein. Wir fördern digitale Prozesse und Arbeitsweisen und sorgen für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur bei uns im Hause. Für unser #TeamIT suchen wir Verstärkung. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | bis EG 12 TVöD / A12 LBesG BW
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen Kultur sowie vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals für Ihre optimale Work-Life-Balance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Jobticket
Was ist zu tun?
Sie zeigen eine große Affinität für die IT, möchten unsere Mitarbeitenden in IT-Angelegenheiten mit Ihrem Team bestmöglich beraten sowie unterstützen und sind bereit, als Führungskraft Veränderungsprozesse anzugehen? Dann ist diese Stelle mit den folgenden Schwerpunkten genau die richtige für Sie:
- Leitung des Teams IT-Kundenservice (mit derzeit 12 Mitarbeitenden) insbesondere in fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen
- Initiierung, Weiterentwicklung und Leitung von bereichsspezifischen Themen und IT-Projekten
- Verantwortliche Koordination der Aufgabenerledigung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Fachbereiches
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen und Leitlinien für die Arbeit im gesamten Sachgebiet
- Entwicklung und Vertretung von Haushaltsansätzen sowie der Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel und der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Prozesse im Team als kundenorientiertes Prozess- und Changemanagement voranbringen
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes IT-nahes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der IT, der Personalführung sowie im Projekt- & Changemanagement
- Sie sind offen für Veränderungsprozesse und gehen als Vorbild mit Verantwortung, Leidenschaft und Entscheidungsfreude voran
- Als moderne Führungskraft führen Sie agil, auf Augenhöhe und entwickeln Ihr Team als Coach auch individuell weiter
- Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln gehört zu Ihren Stärken
- Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Alexander Neumann, Telefon: 07621 410-1530, E-Mail: alexander.neumann[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Als innovative Verwaltung arbeiten wir intensiv an der Digitalen Transformation im Landkreis Lörrach – sowohl für die Einwohnenden als auch für die eigenen Mitarbeitenden. Der Fachbereich Digitalisierung, IT und Organisation nimmt hierbei eine wichtige Rolle als interner Dienstleister ein. Wir fördern digitale Prozesse und Arbeitsweisen und sorgen für eine leistungsfähige IT-Infrastruktur bei uns im Hause. Für unser #TeamIT suchen wir Verstärkung. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | bis EG 12 TVöD / A12 LBesG BW
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen Kultur sowie vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals für Ihre optimale Work-Life-Balance
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Jobticket
Was ist zu tun?
Sie zeigen eine große Affinität für die IT, möchten unsere Mitarbeitenden in IT-Angelegenheiten mit Ihrem Team bestmöglich beraten sowie unterstützen und sind bereit, als Führungskraft Veränderungsprozesse anzugehen? Dann ist diese Stelle mit den folgenden Schwerpunkten genau die richtige für Sie:
- Leitung des Teams IT-Kundenservice (mit derzeit 12 Mitarbeitenden) insbesondere in fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen
- Initiierung, Weiterentwicklung und Leitung von bereichsspezifischen Themen und IT-Projekten
- Verantwortliche Koordination der Aufgabenerledigung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Fachbereiches
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielen und Leitlinien für die Arbeit im gesamten Sachgebiet
- Entwicklung und Vertretung von Haushaltsansätzen sowie der Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel und der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Prozesse im Team als kundenorientiertes Prozess- und Changemanagement voranbringen
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes IT-nahes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der IT, der Personalführung sowie im Projekt- & Changemanagement
- Sie sind offen für Veränderungsprozesse und gehen als Vorbild mit Verantwortung, Leidenschaft und Entscheidungsfreude voran
- Als moderne Führungskraft führen Sie agil, auf Augenhöhe und entwickeln Ihr Team als Coach auch individuell weiter
- Service- und dienstleistungsorientiertes Handeln gehört zu Ihren Stärken
- Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Alexander Neumann, Telefon: 07621 410-1530, E-Mail: alexander.neumann[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de
Sachbearbeiter/-in Ordnungsamt (m/w/d) Teilzeit
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Teilzeit (50%) | EG 9c TVöD / A 10 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Durchführung des Anmeldeverfahrens für in der Prostitution tätigen Personen inkl. Beratungs- und Informationsgespräch (§§ 3 9 ProstSchG)
- Koordination und Organisation der Aufgaben rund um das ProstSchG, die gesundheitliche Beratung ausgenommen, inkl. Kontaktpflege zum Gesundheitsamt, zu Vereinen und Verbänden, die Unterstützungs- und Hilfsangebote für Personen in der Prostitution zur Verfügung stellen
- Treffen von erforderlichen Maßnahmen bei Schutzbedarf
- Wahrnehmung von Berichtspflichten gegenüber anderen Behörden
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: evi.lohrer[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Teilzeit (50%) | EG 9c TVöD / A 10 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Durchführung des Anmeldeverfahrens für in der Prostitution tätigen Personen inkl. Beratungs- und Informationsgespräch (§§ 3 9 ProstSchG)
- Koordination und Organisation der Aufgaben rund um das ProstSchG, die gesundheitliche Beratung ausgenommen, inkl. Kontaktpflege zum Gesundheitsamt, zu Vereinen und Verbänden, die Unterstützungs- und Hilfsangebote für Personen in der Prostitution zur Verfügung stellen
- Treffen von erforderlichen Maßnahmen bei Schutzbedarf
- Wahrnehmung von Berichtspflichten gegenüber anderen Behörden
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: evi.lohrer[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Unser Team sucht Verstärkung! Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Ev. KiTa am Weinberg Die Ev. Kita liegt im wunderschönen Eichstetten und besteht aus 6 Gruppen. Unsere Einrichtung ist geprägt von einem offenen und kommunikativen Team. Die Ev. Kirchengemeinde ist der Träger unserer Einrichtung. Wir gestalten gemeinsame Gottesdienste, um den Christlichen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Unser Team sucht Verstärkung!
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Ev. KiTa am Weinberg
Die Ev. Kita liegt im wunderschönen Eichstetten und besteht aus 6 Gruppen. Unsere Einrichtung ist geprägt von einem offenen und kommunikativen Team. Die Ev. Kirchengemeinde ist der Träger unserer Einrichtung. Wir gestalten gemeinsame Gottesdienste, um den Christlichen Glauben zwischen Kirche und der Einrichtung zu stärken und die Kinder zu beteiligen. In der Kita werden über das ganze Jahr die Kirchlichen Feste in einer Schatzkistenzeit mit den Kindern, nach ihrem Interesse, bearbeitet. In unserer Einrichtung werden bis zu 154 Kinder in der Regel.-, Verlängerten Öffnungszeit und der Ganztagsbetreuung begleitet. Wir haben ein Heilpädagogisches Handlungskonzept, um Kinder und Ihre Familien zu begleiten, wenn es mehr braucht.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen
Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Tarifliche Leistungen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Fort- und Weiterbildung
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerberformular
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die stellv. Einrichtungsleitung Frau Martina Zimmermann gerne zur Verfügung.
Tel. 07663/ 2333
Jobbeschreibung
Unser Team sucht Verstärkung!
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Ev. KiTa am Weinberg
Die Ev. Kita liegt im wunderschönen Eichstetten und besteht aus 6 Gruppen. Unsere Einrichtung ist geprägt von einem offenen und kommunikativen Team. Die Ev. Kirchengemeinde ist der Träger unserer Einrichtung. Wir gestalten gemeinsame Gottesdienste, um den Christlichen Glauben zwischen Kirche und der Einrichtung zu stärken und die Kinder zu beteiligen. In der Kita werden über das ganze Jahr die Kirchlichen Feste in einer Schatzkistenzeit mit den Kindern, nach ihrem Interesse, bearbeitet. In unserer Einrichtung werden bis zu 154 Kinder in der Regel.-, Verlängerten Öffnungszeit und der Ganztagsbetreuung begleitet. Wir haben ein Heilpädagogisches Handlungskonzept, um Kinder und Ihre Familien zu begleiten, wenn es mehr braucht.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen
Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
Familienleistungen
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Tarifliche Leistungen
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
Soziale & teambildende Aktivitäten
- Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Fort- und Weiterbildung
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerberformular
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die stellv. Einrichtungsleitung Frau Martina Zimmermann gerne zur Verfügung.
Tel. 07663/ 2333
Klimaschutzkoordinator/-in (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
befristet | Vollzeit | EG 11 TVöD
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team in der Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine für die Dauer von drei Jahren befristete Einstellung im Rahmen der Projektförderung. Die Option einer Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Jobticket
Was ist zu tun?
- Unterstützung der Städte und Gemeinden bei der Umsetzung des landkreisweiten Klimaschutzkonzepts und weiterer Klimaschutzvorhaben
- Dazu gehört: Besuch der einzelnen Städte und Gemeinden, Beratung der Kommunen zu Themen wie Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Anpassung an den Klimawandel. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit regionalen Fachakteuren/-innen.
- Planung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
- Nachhaltige Verankerung des Klimaschutzes in den Kommunen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master der Fachrichtung Energie, Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Führerscheinklasse B zur Betreuung der Kommunen ist wünschenswert, Carsharingfahrzeuge sind im Landkreis vorhanden
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Inga Nietz, Telefon: 07621 410-3040, E-Mail: inga.nietz[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Jana Wesseler Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: jana.wesseler[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
befristet | Vollzeit | EG 11 TVöD
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team in der Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine für die Dauer von drei Jahren befristete Einstellung im Rahmen der Projektförderung. Die Option einer Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Jobticket
Was ist zu tun?
- Unterstützung der Städte und Gemeinden bei der Umsetzung des landkreisweiten Klimaschutzkonzepts und weiterer Klimaschutzvorhaben
- Dazu gehört: Besuch der einzelnen Städte und Gemeinden, Beratung der Kommunen zu Themen wie Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Anpassung an den Klimawandel. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit regionalen Fachakteuren/-innen.
- Planung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
- Nachhaltige Verankerung des Klimaschutzes in den Kommunen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master der Fachrichtung Energie, Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Führerscheinklasse B zur Betreuung der Kommunen ist wünschenswert, Carsharingfahrzeuge sind im Landkreis vorhanden
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Inga Nietz, Telefon: 07621 410-3040, E-Mail: inga.nietz[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Jana Wesseler Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: jana.wesseler[AT]loerrach-landkreis.de
Junior Consultant Organisationsberatung (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Organisation
- Eine sinnstiftende und visionäre Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Landratsamtes beitragen können
- Ein strukturiertes Onboarding sowie hohe Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsalltags, um Ihre Interessen zu fördern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – inklusive der dafür passenden technischen Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl fachliche als auch persönliche
- Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Sie möchten die Verwaltungsmodernisierung aktiv mit Engagement und Ideenreichtum voranbringen und unsere Führungskräfte dabei beraten und unterstützen? Dann können Sie sich hier einbringen:
- Prozessanalyse und -optimierung zur Verbesserung der Effizienz und Servicequalität des Landratsamtes
- Koordination und Leitung von spannenden Projekten zu Themen wie Digitalisierung, Change-Management, Wissensmanagement, New Work sowie der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie der Personalplanung und Personalbemessung
Als Junior Consultant haben Sie die Möglichkeit im Sachgebiet verschiedene Aufgabenbereiche der Organisationsberatung und der Organisationsentwicklung kennenzulernen.
Was braucht‘s dafür?
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie bringen neue Ideen für die Verwaltung mit, sind innovativ und freuen sich darauf, gestalterisch in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig zu sein
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Amelie Hagen. Telefon 07621 410-1510, E-Mail: amelie.hagen[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Organisation
- Eine sinnstiftende und visionäre Tätigkeit, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Landratsamtes beitragen können
- Ein strukturiertes Onboarding sowie hohe Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsalltags, um Ihre Interessen zu fördern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – inklusive der dafür passenden technischen Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl fachliche als auch persönliche
- Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Sie möchten die Verwaltungsmodernisierung aktiv mit Engagement und Ideenreichtum voranbringen und unsere Führungskräfte dabei beraten und unterstützen? Dann können Sie sich hier einbringen:
- Prozessanalyse und -optimierung zur Verbesserung der Effizienz und Servicequalität des Landratsamtes
- Koordination und Leitung von spannenden Projekten zu Themen wie Digitalisierung, Change-Management, Wissensmanagement, New Work sowie der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur
- Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie der Personalplanung und Personalbemessung
Als Junior Consultant haben Sie die Möglichkeit im Sachgebiet verschiedene Aufgabenbereiche der Organisationsberatung und der Organisationsentwicklung kennenzulernen.
Was braucht‘s dafür?
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
- Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie bringen neue Ideen für die Verwaltung mit, sind innovativ und freuen sich darauf, gestalterisch in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig zu sein
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Amelie Hagen. Telefon 07621 410-1510, E-Mail: amelie.hagen[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Freiburg-Lehen
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Freiburg-Lehen ab sofort Teilzeit Freiburg Deine Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement Sie arbeiten eng mit unseren ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
ab sofort
Teilzeit
Freiburg
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut
- Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch
- Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge
- Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement
- Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerwesen und idealerweise einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sie haben Erfahreng im Umgang mit branchenrelevanter Software bzw. gängigen ERP-Systemen
- Sie sind teamfähig, flexibel und haben eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt
Deine Benefits bei uns:
- Einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
- Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus („Triple C“)
- Hochwertige Ausstattung/Räumlichkeiten
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Marcus Bethge
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Tel.: +49 (0)761 8965-408
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung[AT]caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse.
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032677/logo_google.png
2025-02-17T21:59:59.999Z PART_TIME null null null
2024-12-19 Freiburg 79111 Alois-Eckert-Straße 6
48.0124854 7.805572
Jobbeschreibung
ab sofort
Teilzeit
Freiburg
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut
- Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch
- Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge
- Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement
- Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerwesen und idealerweise einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sie haben Erfahreng im Umgang mit branchenrelevanter Software bzw. gängigen ERP-Systemen
- Sie sind teamfähig, flexibel und haben eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt
Deine Benefits bei uns:
- Einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
- Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus („Triple C“)
- Hochwertige Ausstattung/Räumlichkeiten
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Marcus Bethge
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Tel.: +49 (0)761 8965-408
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung[AT]caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse.
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032677/logo_google.png
2025-02-17T21:59:59.999Z PART_TIME null null null
2024-12-19 Freiburg 79111 Alois-Eckert-Straße 6
48.0124854 7.805572
Projektmitarbeiter (m/w/d)
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig. Zur Verstärkung unseres ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen
Aufgaben
Umfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei:
- effizientem und qualitätsvollem Baulandmanagement von den Erstgesprächen bis zur Abrechnung
- Fördermittelakquise und ‑management für unterschiedliche Förderprogramme (u. a. ELR, Städtebauförderung)
- städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur Abrechnung
Schnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und Privatwirtschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozialwissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbar
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Onboarding-Prozess mit Entwicklungsgesprächen
- Sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hansefit und attraktives Betriebsrentenmodell
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an info[AT]kommunalkonzept.de.
Weitere Informationen unter 0761-5573890, Geschäftsführer Frank Edelmann.
KommunalKonzept BW GmbH
Jechtinger Straße 9 | 79111 Freiburg | Deutschland
info[AT]kommunalkonzept.de | kommunalkonzept-gmbh.de
KommunalKonzept BW GmbH http://www.kommunale-stadterneuerung.de http://www.kommunale-stadterneuerung.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11766/logo_google.png
2025-02-28T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2024-12-29 Freiburg im Breisgau 79111 Jechtinger Straße 9
47.9867506 7.791599799999998
Jobbeschreibung
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen
Aufgaben
Umfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei:
- effizientem und qualitätsvollem Baulandmanagement von den Erstgesprächen bis zur Abrechnung
- Fördermittelakquise und ‑management für unterschiedliche Förderprogramme (u. a. ELR, Städtebauförderung)
- städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur Abrechnung
Schnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und Privatwirtschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozialwissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbar
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Onboarding-Prozess mit Entwicklungsgesprächen
- Sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hansefit und attraktives Betriebsrentenmodell
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an info[AT]kommunalkonzept.de.
Weitere Informationen unter 0761-5573890, Geschäftsführer Frank Edelmann.
KommunalKonzept BW GmbH
Jechtinger Straße 9 | 79111 Freiburg | Deutschland
info[AT]kommunalkonzept.de | kommunalkonzept-gmbh.de
KommunalKonzept BW GmbH http://www.kommunale-stadterneuerung.de http://www.kommunale-stadterneuerung.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11766/logo_google.png
2025-02-28T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2024-12-29 Freiburg im Breisgau 79111 Jechtinger Straße 9
47.9867506 7.791599799999998
Duales Studium - Bachelor of Arts - BWL Tourismus (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium
Studienbeginn 01.10.2025
Das Studium beinhaltet
- Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was braucht´s dafür?
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis
Unser Angebot
- Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester)
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
- Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ein praxisorientiertes Studium
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Fragen beantwortet Dir gerne:
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium
Studienbeginn 01.10.2025
Das Studium beinhaltet
- Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was braucht´s dafür?
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis
Unser Angebot
- Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester)
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
- Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ein praxisorientiertes Studium
Interesse geweckt?
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Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin[AT]loerrach-landkreis.de
Finanzanalyst (m/w/d)
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Freiburg-Lehen ab sofort Teilzeit Freiburg Deine Aufgaben Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement Sie arbeiten eng mit unseren ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
ab sofort
Teilzeit
Freiburg
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut
- Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch
- Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge
- Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement
- Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerwesen und idealerweise einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sie haben Erfahreng im Umgang mit branchenrelevanter Software bzw. gängigen ERP-Systemen
- Sie sind teamfähig, flexibel und haben eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt
Deine Benefits bei uns:
- Einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
- Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus („Triple C“)
- Hochwertige Ausstattung/Räumlichkeiten
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Marcus Bethge
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Tel.: +49 (0)761 8965-408
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung[AT]caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse.
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032677/logo_google.png
2025-02-17T21:59:59.999Z PART_TIME null null null
2024-12-19 Freiburg 79111 Alois-Eckert-Straße 6
48.0124854 7.805572
Jobbeschreibung
ab sofort
Teilzeit
Freiburg
Deine Aufgaben
- Sie übernehmen Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sie sind mit Arbeiten in der Anlagenbuchhaltung vertraut
- Sie führen vorbereitende Aufgaben für die Erstellung der Montas- und Jahresabschlüsse durch
- Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Buchhaltungsvorgänge
- Sie sind zuständig für das Forderungsmanagement
- Sie arbeiten eng mit unseren verschiedenen Fachabteilungen zusammen
Dein Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerwesen und idealerweise einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sie haben Erfahreng im Umgang mit branchenrelevanter Software bzw. gängigen ERP-Systemen
- Sie sind teamfähig, flexibel und haben eine strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt
Deine Benefits bei uns:
- Einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
- Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus („Triple C“)
- Hochwertige Ausstattung/Räumlichkeiten
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Marcus Bethge
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Tel.: +49 (0)761 8965-408
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung[AT]caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse.
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48.0124854 7.805572
Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)
Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen Gebietsleiter Milchleistungsprüfung (m/w/d)in Vollzeit im Raum Titisee-Neustadt, Breitnau und St. Märgen Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen
in Vollzeit im Raum Titisee-Neustadt, Breitnau und St. Märgen
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
- Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
- Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
- Milchqualität
- Tiergesundheit
- Herdenmanagement
Wir erwarten
- Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
- Privat-PKW (FS-Klasse B)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
- Home Office- inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
- Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16038:
LANDESVERBAND BADEN-WÜRTTEMBERG
für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V.
LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
bewerbung[AT]lkvbw.de
Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.
Jobbeschreibung
Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zur sofortigen Anstellung einen
in Vollzeit im Raum Titisee-Neustadt, Breitnau und St. Märgen
Der LKV ist eine Selbsthilfeeinrichtung für Landwirte in Baden-Württemberg im Bereich der tierischen Produktion. In seinen rund 4.500 Mitgliedsbetrieben werden Leistungs- und Qualitätsprüfungen durchgeführt. Für alle Tierhalter in Baden-Württemberg ist der LKV die Regionale Stelle für die Kennzeichnung und Registrierung der Tiere nach Viehverkehrsverordnung. Die Beratungs- und Service GmbH des LKV bietet Landwirten Spezialberatung in den Bereichen Milchviehhaltung, Schweinehaltung sowie Energieeffizienz an. Der LKV BW ist engagierter Partner deutscher und europäischer Kontrollverbände. Die Zentrale in Stuttgart ist Sitz der Geschäftsführung, der zentralen Verwaltung, der Fachabteilungen und der EDV. Der Verband beschäftigt aktuell rund 400 Mitarbeiter/innen im Außen- und Innendienst. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Milchleistungsprüfung (MLP) in Mitgliedsbetrieben des Verbandes
- Betreuung von Probenehmern, die die Milchleistungsprüfung durchführen, Anwerbung und Einarbeitung
- Beratung der Mitgliedsbetriebe in folgenden Bereichen:
- Milchqualität
- Tiergesundheit
- Herdenmanagement
Wir erwarten
- Landwirtschaftliche Ausbildung mit vertieften Kenntnissen in der Milchviehhaltung
- Privat-PKW (FS-Klasse B)
- EDV-Kenntnisse
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Wir bieten
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitern*innen
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, inklusiv Sonderzahlungen
- Home Office- inkl. EDV-Ausstattung und Internetpauschale
- Zusatzversorgung und Reisekostenersatz
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16038:
LANDESVERBAND BADEN-WÜRTTEMBERG
für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V.
LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
bewerbung[AT]lkvbw.de
Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-422.
Sachbearbeiter/-in IT-Medientechnik (m/w/d) Teilzeit
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Das Kreismedienzentrum Lörrach (KMZ) unterstützt als kreisweites Kompetenzzentrum Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Träger im Bereich Medientechnik und -bildung, stellt aktuelle Bildungsmedien und Geräte zur Verfügung, verwaltet die in den Schulen genutzten Tablets über ein MDM und bietet ein breites Spektrum an Fortbildungsveranstaltungen an.
Kreismedienzentrum Lörrach
unbefristet | Teilzeit 50 % | EG 9a TVöD
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Organisation und Administration des Mobile Device Managements für Apple iPads der vom Kreismedienzentrum betreuten Schulen sowie der KMZ- eigenen iPads und Schulung der betreuenden Lehrkräfte an Bildungseinrichtungen
- Durchführung des Medien- und Geräteverleihs inklusive Unterstützung bei der Beschaffung sowie Inventarisierung und Wartung der Geräte, technischer Einweisung von Kunden und der Erstellung von Bedienungsanleitungen
- Information und Beratung von Bildungseinrichtungen und Trägern zum Verleih, Einsatz und der Beschaffung medientechnischer Geräte (Eignung, Funktion, Bedienung)
- Betreuung der IT-Infrastruktur am Kreismedienzentrum
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung medienpädagogischer Fortbildungen und Projekte
- Zusammenarbeit mit Schulverwaltungen, Schulleitungen sowie dem Fachbereich Bildung & Kultur
Was braucht‘s dafür?
- Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im praktischen Einsatz analoger und digitaler Medien, der aktiven Medienarbeit sowie medienpädagogische und -technische Kenntnisse
- Eine sichere Kommunikation und die Innovationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Die konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team begeistert Sie
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte IT-Kenntnisse
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Michael Steiger, Telefon: 07621 167988-1, E-Mail: leitung[AT]kmz-loerrach.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Das Kreismedienzentrum Lörrach (KMZ) unterstützt als kreisweites Kompetenzzentrum Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Träger im Bereich Medientechnik und -bildung, stellt aktuelle Bildungsmedien und Geräte zur Verfügung, verwaltet die in den Schulen genutzten Tablets über ein MDM und bietet ein breites Spektrum an Fortbildungsveranstaltungen an.
Kreismedienzentrum Lörrach
unbefristet | Teilzeit 50 % | EG 9a TVöD
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket und die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Organisation und Administration des Mobile Device Managements für Apple iPads der vom Kreismedienzentrum betreuten Schulen sowie der KMZ- eigenen iPads und Schulung der betreuenden Lehrkräfte an Bildungseinrichtungen
- Durchführung des Medien- und Geräteverleihs inklusive Unterstützung bei der Beschaffung sowie Inventarisierung und Wartung der Geräte, technischer Einweisung von Kunden und der Erstellung von Bedienungsanleitungen
- Information und Beratung von Bildungseinrichtungen und Trägern zum Verleih, Einsatz und der Beschaffung medientechnischer Geräte (Eignung, Funktion, Bedienung)
- Betreuung der IT-Infrastruktur am Kreismedienzentrum
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung medienpädagogischer Fortbildungen und Projekte
- Zusammenarbeit mit Schulverwaltungen, Schulleitungen sowie dem Fachbereich Bildung & Kultur
Was braucht‘s dafür?
- Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im praktischen Einsatz analoger und digitaler Medien, der aktiven Medienarbeit sowie medienpädagogische und -technische Kenntnisse
- Eine sichere Kommunikation und die Innovationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Die konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team begeistert Sie
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte IT-Kenntnisse
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Michael Steiger, Telefon: 07621 167988-1, E-Mail: leitung[AT]kmz-loerrach.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Projektteammitglied (m/w/d)
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig. Zur Verstärkung unseres ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen
Aufgaben
Umfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei:
- effizientem und qualitätsvollem Baulandmanagement von den Erstgesprächen bis zur Abrechnung
- Fördermittelakquise und ‑management für unterschiedliche Förderprogramme (u. a. ELR, Städtebauförderung)
- städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur Abrechnung
Schnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und Privatwirtschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozialwissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbar
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Onboarding-Prozess mit Entwicklungsgesprächen
- Sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hansefit und attraktives Betriebsrentenmodell
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an info[AT]kommunalkonzept.de.
Weitere Informationen unter 0761-5573890, Geschäftsführer Frank Edelmann.
KommunalKonzept BW GmbH
Jechtinger Straße 9 | 79111 Freiburg | Deutschland
info[AT]kommunalkonzept.de | kommunalkonzept-gmbh.de
KommunalKonzept BW GmbH http://www.kommunale-stadterneuerung.de http://www.kommunale-stadterneuerung.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11766/logo_google.png
2025-02-28T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null
2024-12-29 Freiburg im Breisgau 79111 Jechtinger Straße 9
47.9867506 7.791599799999998
Jobbeschreibung
Die KKBW ist vertrauensvoller Partner für Städte und Gemeinden im Bereich der Kommunalentwicklung und des Städtebaus. Wir sind Ihr Partner für Aufgaben beim Baulandmanagement, der Erschließung sowie bei EU-weiten Ausschreibungen. Außerdem sind wir für Sie bei der städtebaulichen Erneuerung, der Fördermittelakquise, dem Fördermittelmanagement und der Programmdurchführung sowie den Prozessen der Bürgerbeteiligung tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen
Aufgaben
Umfassende Unterstützung und Beratung von Städten und Gemeinden bei:
- effizientem und qualitätsvollem Baulandmanagement von den Erstgesprächen bis zur Abrechnung
- Fördermittelakquise und ‑management für unterschiedliche Förderprogramme (u. a. ELR, Städtebauförderung)
- städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen von den vorbereitenden Untersuchungen bis zur Abrechnung
Schnittstelle zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und Privatwirtschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Kultur- / Sozialwissenschaften, Raum- / Stadtplanung oder vergleichbar
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsverständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Onboarding-Prozess mit Entwicklungsgesprächen
- Sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten, Flexibilität und ausgeglichene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hansefit und attraktives Betriebsrentenmodell
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an info[AT]kommunalkonzept.de.
Weitere Informationen unter 0761-5573890, Geschäftsführer Frank Edelmann.
KommunalKonzept BW GmbH
Jechtinger Straße 9 | 79111 Freiburg | Deutschland
info[AT]kommunalkonzept.de | kommunalkonzept-gmbh.de
KommunalKonzept BW GmbH http://www.kommunale-stadterneuerung.de http://www.kommunale-stadterneuerung.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11766/logo_google.png
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2024-12-29 Freiburg im Breisgau 79111 Jechtinger Straße 9
47.9867506 7.791599799999998
Teamleitung Hausmeister/-in (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 9b mit Zulage zur EG 9c TVöD
Warum wir
- Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer strukturierten und umfangreichen Einarbeitung im Rahmen eines gelebten Onboarding-Prozesses
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten sowie das Angebot eines Jobtickets
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Was ist zu tun
- Sie leiten das Team der Hausmeister/-innen in unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden in fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen und vertreten das Team gegenüber Ihren Vorgesetzten sowie gegenüber den Schulleitungen.
- Sie erstellen zukunftsorientierte Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung der Tätigkeiten, stellen die Aufgabenerledigung und Entwicklung des Teams durch gezielte Weiterbildungen sicher und sind dessen erster Ansprechpartner.
- Sie können mit Ihrem technischen Know-How die Hausmeister/-innen insbesondere bei Problemen an technischen Anlagen beratend und lösungsorientiert unterstützen und stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und im Austausch mit den zuständigen Objektmanagenden die ordentliche Durchführung und Dokumentationspflicht der durchgeführten Maßnahmen in den Gebäuden und technischen Anlagen sicher. Die Umsetzung energiesparender Maßnahmen ist Ihnen dabei ein großes Anliegen.
- Sie sind verantwortlich für ein vollständiges Kostencontrolling, der Aufstellung der Haushaltsansätze und deren Bewirtschaftung.
- Sie planen selbständig und kümmern sich um die Organisation und Durchführung der Einsatz- und Dienstpläne sowie des Bereitschafts- und Winterdienstes.
Was braucht es dafür
- Sie haben einen Abschluss als Meister/-in/Techniker/-in im Handwerk (gern im Bereich der Haustechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (Erfahrung in der Leitung eines Teams ist von Vorteil)
- Sie sind sicher im Umgang mit sämtlichen Office Anwendungen, digitaler Rechnungsbearbeitung sowie Gebäudeleittechnik und Gebäudemanagementsoftwarelösungen und haben den Führerschein Klasse B
- Neuen Herausforderungen und Aufgaben stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig
- Sie sind es gewohnt, selbständig, verantwortungsbewusst und strukturiert zu arbeiten
- Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in Problemen
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Irene Stehle, Telefon: 07621 410-1320, E-Mail: irene.stehle[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 9b mit Zulage zur EG 9c TVöD
Warum wir
- Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Job mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer strukturierten und umfangreichen Einarbeitung im Rahmen eines gelebten Onboarding-Prozesses
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten sowie das Angebot eines Jobtickets
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Was ist zu tun
- Sie leiten das Team der Hausmeister/-innen in unseren Schulen und Verwaltungsgebäuden in fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen und vertreten das Team gegenüber Ihren Vorgesetzten sowie gegenüber den Schulleitungen.
- Sie erstellen zukunftsorientierte Konzepte zur Neupositionierung und Optimierung der Tätigkeiten, stellen die Aufgabenerledigung und Entwicklung des Teams durch gezielte Weiterbildungen sicher und sind dessen erster Ansprechpartner.
- Sie können mit Ihrem technischen Know-How die Hausmeister/-innen insbesondere bei Problemen an technischen Anlagen beratend und lösungsorientiert unterstützen und stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und im Austausch mit den zuständigen Objektmanagenden die ordentliche Durchführung und Dokumentationspflicht der durchgeführten Maßnahmen in den Gebäuden und technischen Anlagen sicher. Die Umsetzung energiesparender Maßnahmen ist Ihnen dabei ein großes Anliegen.
- Sie sind verantwortlich für ein vollständiges Kostencontrolling, der Aufstellung der Haushaltsansätze und deren Bewirtschaftung.
- Sie planen selbständig und kümmern sich um die Organisation und Durchführung der Einsatz- und Dienstpläne sowie des Bereitschafts- und Winterdienstes.
Was braucht es dafür
- Sie haben einen Abschluss als Meister/-in/Techniker/-in im Handwerk (gern im Bereich der Haustechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation (Erfahrung in der Leitung eines Teams ist von Vorteil)
- Sie sind sicher im Umgang mit sämtlichen Office Anwendungen, digitaler Rechnungsbearbeitung sowie Gebäudeleittechnik und Gebäudemanagementsoftwarelösungen und haben den Führerschein Klasse B
- Neuen Herausforderungen und Aufgaben stellen Sie sich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind aufgeschlossen, kommunikativ, kontaktfreudig und teamfähig
- Sie sind es gewohnt, selbständig, verantwortungsbewusst und strukturiert zu arbeiten
- Sie denken vernetzt und handeln in Lösungen, nicht in Problemen
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Irene Stehle, Telefon: 07621 410-1320, E-Mail: irene.stehle[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin[AT]loerrach-landkreis.de
Bachelor-Student im Bereich Tourismuswirtschaft (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium
Studienbeginn 01.10.2025
Das Studium beinhaltet
- Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was braucht´s dafür?
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis
Unser Angebot
- Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester)
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
- Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ein praxisorientiertes Studium
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Fragen beantwortet Dir gerne:
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für das Duale Studium
Studienbeginn 01.10.2025
Das Studium beinhaltet
- Spannende Praxisphasen im Landratsamt Lörrach, in der Stabsstelle Strukturpolitik & Nachhaltige Mobilität. Du unterstützt mit Deiner Mitarbeit die Tourismusbeauftragte des Landkreises Lörrach, arbeitest selbständig an eigenen kleinen Projekten und erstellst Deine Projektarbeiten. Du bist Ansprechpartner:in für Gastgeber:innen in der Region, organisierst touristische Schulungen und vieles mehr. Während der Praxisphase nimmst Du an Gremiensitzungen, wie dem Arbeitskreis Tourismus teil. Zudem gehört zu Deinen Aufgaben unter anderem die Bearbeitung von tourismusspezifischen Inhalten auf der Landkreis-Homepage und das Erstellen von Tourismusartikeln für die Mitarbeiterzeitung. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Die Theoriephasen an der Dualen Hochschule BW in Lörrach. Du besuchst dort zum einen klassische Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftskurse, aber auch Module der Tourismus- und Reiseverkehrslehre. Dir werden praxisrelevante, tourismusgeographische Themen und spezifische Marketingkenntnisse vermittelt und Du wirst gezielt auf Deine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit vorbereitet. Es stehen Dir außerdem verschiedene Fremdsprachenmodule und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung.
Was braucht´s dafür?
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse am Tourismus im Landkreis
Unser Angebot
- Ein qualifiziertes und abwechslungsreiches Studium über 3 Jahre (6 Semester)
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in das Studium
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und gleitende Arbeitszeit
- Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Ein praxisorientiertes Studium
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Fragen beantwortet Dir gerne:
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: luisa.kaeuflin[AT]loerrach-landkreis.de
Sachbearbeiter/-in Kommunalaufsicht (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A12 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum 01.03.2025
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team der Kommunalaufsicht
- Vielseitige Themenfelder über das gesamte Spektrum der Verwaltung hinweg
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere die Rechtsaufsicht über die zugeordneten Städte und Gemeinden, Gemeindeverwaltungsverbände, Zweckverbände sowie:
- Beratung der Gemeinden in Fragen des Haushalts-, Kommunal- und Abgabenrechts
- Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten
- Überörtliche Prüfung bei Gemeinden bis 4.000 Einwohner
- Durchführen von Widerspruchsverfahren in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Gemeinden, insbesondere im Abgabenrecht
- Wahlorganisation und Durchführung der zugewiesenen Wahlen sowie Mitarbeit und Wahlprüfung bei sämtlichen Parlaments- und Kommunalwahlen
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/-in oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
- Kenntnisse im Kommunalrecht und kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
- Gute IT-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B im Hinblick auf anfallende Außendiensttermine wünschenswert
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Daniel Senn, Telefon: 07621 410-2400, E-Mail: daniel.senn[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A12 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum 01.03.2025
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team der Kommunalaufsicht
- Vielseitige Themenfelder über das gesamte Spektrum der Verwaltung hinweg
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere die Rechtsaufsicht über die zugeordneten Städte und Gemeinden, Gemeindeverwaltungsverbände, Zweckverbände sowie:
- Beratung der Gemeinden in Fragen des Haushalts-, Kommunal- und Abgabenrechts
- Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten
- Überörtliche Prüfung bei Gemeinden bis 4.000 Einwohner
- Durchführen von Widerspruchsverfahren in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Gemeinden, insbesondere im Abgabenrecht
- Wahlorganisation und Durchführung der zugewiesenen Wahlen sowie Mitarbeit und Wahlprüfung bei sämtlichen Parlaments- und Kommunalwahlen
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/-in oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
- Kenntnisse im Kommunalrecht und kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
- Gute IT-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B im Hinblick auf anfallende Außendiensttermine wünschenswert
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Daniel Senn, Telefon: 07621 410-2400, E-Mail: daniel.senn[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.de