Stellenangebote im öffentlichen Dienst.
Alle JobsLeitung (m/w/d) für die Kita St. Martin
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin? Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin
Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
KITA-Manager/in
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin? Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
KITA-Manager/in
Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d) Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover Berufserfahrung (Junior Level) Jahresgehalt: 48.116 – 55.122 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Hannover
Berufserfahrung (Junior Level)
Jahresgehalt: 48.116 – 55.122 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Marketing für unser Kompetenzcenter Customer Management.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikations- und Werbematerialien wie Internet-Auftritt, Social-Media-Kanäle, Printmedien etc.
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Weiterentwicklung des Corporate Designs und Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Auftritts
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten
- Social-Media-Management in Absprache mit den Fachbereichen
- Reporting und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Public Relations
- Kenntnisse im Bereich Corporate Design sowie im Onlinemarketing von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Grafikerstellung und -bearbeitung mit bspw. Adobe-Produkten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Kreativität und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone – auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita „Computermäuse“
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 29.01.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Katrin Hörath
0511 70040 178
Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Hannover
Berufserfahrung (Junior Level)
Jahresgehalt: 48.116 – 55.122 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Marketing für unser Kompetenzcenter Customer Management.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikations- und Werbematerialien wie Internet-Auftritt, Social-Media-Kanäle, Printmedien etc.
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Weiterentwicklung des Corporate Designs und Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Auftritts
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten
- Social-Media-Management in Absprache mit den Fachbereichen
- Reporting und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Public Relations
- Kenntnisse im Bereich Corporate Design sowie im Onlinemarketing von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Grafikerstellung und -bearbeitung mit bspw. Adobe-Produkten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Kreativität und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone – auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita „Computermäuse“
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 29.01.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Katrin Hörath
0511 70040 178
Sachgebietsleitung (m/w/d)
Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der
(Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13)
in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich.
Das Referat Kirchliche Verwaltung arbeitet in der Schnittstelle zwischen dem Landeskirchenamt und den Kirchenämtern in der Fläche der Landeskirche Hannovers.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Verwaltung im Kontext der gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen gemeinsam mit der Referatsleitung sowie den örtlich Verantwortlichen
- Beratung und Begleitung kirchlicher Verwaltungsstellen sowie der zuständigen Gremien, u. a. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Aufgabenentwicklung und Personalbedarfsbemessung
- Leitung und Begleitung von Projekten (wie z. B. Weiterentwicklung der Personalbedarfsbemessung, Durchführung von Evaluationsverfahren)
- Vernetzung der verschiedenen Verwaltungsebenen sowie der Entscheidungsträger in der Landeskirche
- Planung und Begleitung von Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Wir erwarten:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Gestaltungs- und Innovationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude
- lösungsorientiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Kritikfähigkeit
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement sowie im Projektmanagement
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) sowie mit Präsentationsmethoden und ‑techniken, Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsmethoden
- die Bereitschaft, eigene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen
Wir wünschen uns:
- langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer kirchlichen Verwaltung
- gute Kenntnis kirchlicher Strukturen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Martina Behne (Telefon 0511 1241-619</a>; 0160 93811572), gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 12. Januar 2025 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png
2025-01-13T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Hannover 30169 Rote Reihe 6
52.3716781 9.7279324
Sachgebietsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der
(Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13)
in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich.
Das Referat Kirchliche Verwaltung arbeitet in der Schnittstelle zwischen dem Landeskirchenamt und den Kirchenämtern in der Fläche der Landeskirche Hannovers.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Verwaltung im Kontext der gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen gemeinsam mit der Referatsleitung sowie den örtlich Verantwortlichen
- Beratung und Begleitung kirchlicher Verwaltungsstellen sowie der zuständigen Gremien, u. a. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Aufgabenentwicklung und Personalbedarfsbemessung
- Leitung und Begleitung von Projekten (wie z. B. Weiterentwicklung der Personalbedarfsbemessung, Durchführung von Evaluationsverfahren)
- Vernetzung der verschiedenen Verwaltungsebenen sowie der Entscheidungsträger in der Landeskirche
- Planung und Begleitung von Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Wir erwarten:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Gestaltungs- und Innovationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude
- lösungsorientiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Kritikfähigkeit
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement sowie im Projektmanagement
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) sowie mit Präsentationsmethoden und ‑techniken, Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsmethoden
- die Bereitschaft, eigene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen
Wir wünschen uns:
- langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer kirchlichen Verwaltung
- gute Kenntnis kirchlicher Strukturen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Martina Behne (Telefon 0511 1241-619</a>; 0160 93811572), gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 12. Januar 2025 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de
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Bereichsmanager/in
Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der Sachgebietsleitung (m/w/d) (Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der
(Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13)
in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich.
Das Referat Kirchliche Verwaltung arbeitet in der Schnittstelle zwischen dem Landeskirchenamt und den Kirchenämtern in der Fläche der Landeskirche Hannovers.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Verwaltung im Kontext der gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen gemeinsam mit der Referatsleitung sowie den örtlich Verantwortlichen
- Beratung und Begleitung kirchlicher Verwaltungsstellen sowie der zuständigen Gremien, u. a. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Aufgabenentwicklung und Personalbedarfsbemessung
- Leitung und Begleitung von Projekten (wie z. B. Weiterentwicklung der Personalbedarfsbemessung, Durchführung von Evaluationsverfahren)
- Vernetzung der verschiedenen Verwaltungsebenen sowie der Entscheidungsträger in der Landeskirche
- Planung und Begleitung von Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Wir erwarten:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Gestaltungs- und Innovationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude
- lösungsorientiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Kritikfähigkeit
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement sowie im Projektmanagement
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) sowie mit Präsentationsmethoden und ‑techniken, Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsmethoden
- die Bereitschaft, eigene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen
Wir wünschen uns:
- langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer kirchlichen Verwaltung
- gute Kenntnis kirchlicher Strukturen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Martina Behne (Telefon 0511 1241-619</a>; 0160 93811572), gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 12. Januar 2025 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png
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2024-12-19 Hannover 30169 Rote Reihe 6
52.3716781 9.7279324
Bereichsmanager/in
Jobbeschreibung
Im Referat 15 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Sachgebiet „Kirchliche Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Anfang September 2026 befristete Stelle der
(Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13)
in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine Stellenbesetzung ist für Kirchenbeamt*innen auch im Wege einer Abordnung möglich.
Das Referat Kirchliche Verwaltung arbeitet in der Schnittstelle zwischen dem Landeskirchenamt und den Kirchenämtern in der Fläche der Landeskirche Hannovers.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Verwaltung im Kontext der gesellschaftlichen und kirchlichen Entwicklungen gemeinsam mit der Referatsleitung sowie den örtlich Verantwortlichen
- Beratung und Begleitung kirchlicher Verwaltungsstellen sowie der zuständigen Gremien, u. a. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Aufgabenentwicklung und Personalbedarfsbemessung
- Leitung und Begleitung von Projekten (wie z. B. Weiterentwicklung der Personalbedarfsbemessung, Durchführung von Evaluationsverfahren)
- Vernetzung der verschiedenen Verwaltungsebenen sowie der Entscheidungsträger in der Landeskirche
- Planung und Begleitung von Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Wir erwarten:
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), alternativ einen anderen einschlägigen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Engagement, Gestaltungs- und Innovationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude
- lösungsorientiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Kritikfähigkeit
- nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Veränderungsmanagement sowie im Projektmanagement
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) sowie mit Präsentationsmethoden und ‑techniken, Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsmethoden
- die Bereitschaft, eigene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen
Wir wünschen uns:
- langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer kirchlichen Verwaltung
- gute Kenntnis kirchlicher Strukturen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Referatsleitung, Frau Martina Behne (Telefon 0511 1241-619</a>; 0160 93811572), gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 12. Januar 2025 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
oder an Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png
2025-01-13T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2024-12-19 Hannover 30169 Rote Reihe 6
52.3716781 9.7279324
Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat Geschäftsstellen und Leitstelle des Bundes unbefristet zwei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.
Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat Geschäftsstellen und Leitstelle des Bundes unbefristet zwei
Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 41/2024
Ihre Aufgaben:
Baufachliche Projektsteuerung der übertragenen Aufgabenpakete innerhalb der „Geschäftsstelle Digitalisierung Bundesbau (GSDB)“
- Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbauprozesse für eine adressatengerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien
- Baufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen Bundesbauprozess
- Baufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT‑Entwickler
- Controlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine)
Baufachliche Beratung der BImA/dem Bundesministerium der Verteidigung und den Bundesbauverwaltungen der Länder
- Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungsprozessen aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien
- Bundesweite Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/Schulungen zum baufachlichen Austausch
Ihr Profil:
- Voraussetzung ist ein Hochschulstudium Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung
- Mindestens dreijährige Erfahrungen in der Projektkoordination/Projektleitung großer und/oder komplexer Hochbaumaßnahmen
- Fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN‑Normen (technische Baubestimmungen)
- Umfassende Kenntnisse der Bundesbauverfahren
- Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking)
- Kenntnisse in der Datenverarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS Project
- Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Sichere, konjunkturunabhängige Position
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Brunke (Tel. 0511 76351‑371), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler (Tel. 0511 76351‑479).
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, wenn möglich mit Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte, unter Angabe der Kennziffer 41/2024 online, per E‑Mail oder postalisch zu.
Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
personal[AT]nlbl.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de
Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.
Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat Geschäftsstellen und Leitstelle des Bundes unbefristet zwei
Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 41/2024
Ihre Aufgaben:
Baufachliche Projektsteuerung der übertragenen Aufgabenpakete innerhalb der „Geschäftsstelle Digitalisierung Bundesbau (GSDB)“
- Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbauprozesse für eine adressatengerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien
- Baufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen Bundesbauprozess
- Baufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT‑Entwickler
- Controlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine)
Baufachliche Beratung der BImA/dem Bundesministerium der Verteidigung und den Bundesbauverwaltungen der Länder
- Fachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungsprozessen aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und Ministerien
- Bundesweite Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/Schulungen zum baufachlichen Austausch
Ihr Profil:
- Voraussetzung ist ein Hochschulstudium Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung
- Mindestens dreijährige Erfahrungen in der Projektkoordination/Projektleitung großer und/oder komplexer Hochbaumaßnahmen
- Fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN‑Normen (technische Baubestimmungen)
- Umfassende Kenntnisse der Bundesbauverfahren
- Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking)
- Kenntnisse in der Datenverarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS Project
- Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Sichere, konjunkturunabhängige Position
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Brunke (Tel. 0511 76351‑371), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler (Tel. 0511 76351‑479).
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, wenn möglich mit Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte, unter Angabe der Kennziffer 41/2024 online, per E‑Mail oder postalisch zu.
Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
personal[AT]nlbl.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de
Veranstaltungstechniker (m/w/d)
<!doctype html> Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP. Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Veranstaltungsprofi (m/w/d)
<!doctype html> Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP. Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Veranstaltungsprofi (m/w/d)
Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Medizinischer Leiter (m/w/d)
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unseren Standort Hannover suchen wir einen
Sie…
- sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
- Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil
- Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben
- Sicheres Auftreten und Führungserfahrung
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Medizinischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unseren Standort Hannover suchen wir einen
Sie…
- sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
- Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil
- Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben
- Sicheres Auftreten und Führungserfahrung
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw-Führerschein
Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Entdecken Sie den AMD der BG BAU
Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.
Junior-Referent Bankfachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Die Sparkassenakademie Niedersachsen ist als Teil des Sparkassenverbandes ein moderner Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Die Sparkassenakademie Niedersachsen ist als Teil des Sparkassenverbandes ein moderner Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten und erstellt bedarfsgerechte und innovative Lösungen im Bildungsbereich für ihre Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Sparkassenakademie Niedersachsen eine engagierte Nachwuchskraft als
Junior-Referent Bankfachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d).
- administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Seminaren und Lehrgängen
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen
- Betreuung von Teilnehmern und Referenten während der Bildungsveranstaltungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Lehrmaterialien, Präsentationen und Bildungskonzepten
- Möglichkeit zur Durchführung einfacher Dozententätigkeiten in ausgewählten Themenbereichen
- abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ein Fachwirtabschluss und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut
- besonderes Interesse für die Bereiche Controlling und Banksteuerung und deren fachliche Vermittlung ist wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
- ausgeprägte Affinität zum Umgang mit digitalen Lernmedien
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- vom ersten Tag an spannende Aufgaben und Zugehörigkeit als vollwertiges Mitglied im Team
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit der Perspektive zur Übernahme einer eigenständigen fachlichen Zuständigkeit als Bildungsreferent
- kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer leistungsstarken Organisation
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)
Junior-Referent Bankfachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Die Sparkassenakademie Niedersachsen ist als Teil des Sparkassenverbandes ein moderner Anbieter von Aus- und Weiterbildungsangeboten und erstellt bedarfsgerechte und innovative Lösungen im Bildungsbereich für ihre Kunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Sparkassenakademie Niedersachsen eine engagierte Nachwuchskraft als
Junior-Referent Bankfachliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d).
- administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Seminaren und Lehrgängen
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen
- Betreuung von Teilnehmern und Referenten während der Bildungsveranstaltungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Lehrmaterialien, Präsentationen und Bildungskonzepten
- Möglichkeit zur Durchführung einfacher Dozententätigkeiten in ausgewählten Themenbereichen
- abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ein Fachwirtabschluss und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut
- besonderes Interesse für die Bereiche Controlling und Banksteuerung und deren fachliche Vermittlung ist wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
- ausgeprägte Affinität zum Umgang mit digitalen Lernmedien
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- vom ersten Tag an spannende Aufgaben und Zugehörigkeit als vollwertiges Mitglied im Team
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit der Perspektive zur Übernahme einer eigenständigen fachlichen Zuständigkeit als Bildungsreferent
- kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer leistungsstarken Organisation
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)
Leitende*r Medizinphysikexpert*in (w/m/d)
Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg. Für die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg.
Für die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leitende*n Medizinphysikexpert*in (w/m/d)
Das Therapiespektrum der Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie umfasst sämtliche Arten der perkutanen Strahlentherapie von palliativer bis zu hochpräziser, hypofraktionierter, bildgeführter, adaptierter Bestrahlung sowie interstitielle und intrakavitäre Brachytherapie. Die Klinik ist derzeit folgendermaßen ausgestattet:
- Ein VARIAN TrueBeam mit MLC, Hexapot, OBI, PortalVision & PortalDosimetry & VMAT
- Ein VARIAN CLINAC iX DHX mit MLC, OBI, PortalVision, PortalDosimetry & VMAT
- Ein Varian Bravos Afterloader (HDR)
- Ein Phillips BigBore-CT (16-zeilig)
- Planungssysteme VARIAN Eclipse mit IMRT & VMAT sowie Brachyvision und Vitesse
- Patientenadministrationssystem ARIA Vers. 15 mit CarePath
- Dosismanagementsystem DOSE von Quelum
- Papierloses V&R-System
Als Leitende*r Medizinphysikexpert*in sind Sie verantwortlich für die Aufgaben der Medizinischen Physik in der Strahlentherapie. Diese sind die sicherheitstechnischen Aspekte der Behandlung von Menschen und der Gestaltung eines strahlenschutzoptimierten Workflows in der Abteilung sowie die dosisrelevante Supervision der Abteilungen des KH, welche ionisierende Strahlung anwenden.
- Fachliche und organisatorische Leitung des zurzeit 6-köpfigen MPE-Teams
- Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Bestrahlungsplanung
- Zuarbeit zur Antragstellung und Ausschreibung von Großgeräten
- Ausbildung und Koordinierung des Fachkundeerwerbs von Nachwuchs-MPEs
- Kommunikation mit Behörden, Organisationen und Firmen
- Administration des abteilungsinternen Netzwerks sowie Koordination mit der externen IT
- Supervision des DMS und Kommunikation mit den SSBs der weiteren Abteilungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. oder Master) eines physikalischtechnischen Studienganges
- Fachkunde als Medizinphysikexpert*in in der Strahlentherapie (Teletherapie und Brachytherapie) und ggf. Röntgen-Diagnostik sowie langjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Erste Führungserfahrung
- Interprofessionalität; Fähigkeit zur in- und externen Zusammenarbeit in übergreifenden Problemstellungen
- Eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑K)
- Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
- Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt – Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar.
Leitende*r Medizinphysikexpert*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben, sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg.
Für die Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leitende*n Medizinphysikexpert*in (w/m/d)
Das Therapiespektrum der Klinik für Radioonkologie und Strahlentherapie umfasst sämtliche Arten der perkutanen Strahlentherapie von palliativer bis zu hochpräziser, hypofraktionierter, bildgeführter, adaptierter Bestrahlung sowie interstitielle und intrakavitäre Brachytherapie. Die Klinik ist derzeit folgendermaßen ausgestattet:
- Ein VARIAN TrueBeam mit MLC, Hexapot, OBI, PortalVision & PortalDosimetry & VMAT
- Ein VARIAN CLINAC iX DHX mit MLC, OBI, PortalVision, PortalDosimetry & VMAT
- Ein Varian Bravos Afterloader (HDR)
- Ein Phillips BigBore-CT (16-zeilig)
- Planungssysteme VARIAN Eclipse mit IMRT & VMAT sowie Brachyvision und Vitesse
- Patientenadministrationssystem ARIA Vers. 15 mit CarePath
- Dosismanagementsystem DOSE von Quelum
- Papierloses V&R-System
Als Leitende*r Medizinphysikexpert*in sind Sie verantwortlich für die Aufgaben der Medizinischen Physik in der Strahlentherapie. Diese sind die sicherheitstechnischen Aspekte der Behandlung von Menschen und der Gestaltung eines strahlenschutzoptimierten Workflows in der Abteilung sowie die dosisrelevante Supervision der Abteilungen des KH, welche ionisierende Strahlung anwenden.
- Fachliche und organisatorische Leitung des zurzeit 6-köpfigen MPE-Teams
- Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Bestrahlungsplanung
- Zuarbeit zur Antragstellung und Ausschreibung von Großgeräten
- Ausbildung und Koordinierung des Fachkundeerwerbs von Nachwuchs-MPEs
- Kommunikation mit Behörden, Organisationen und Firmen
- Administration des abteilungsinternen Netzwerks sowie Koordination mit der externen IT
- Supervision des DMS und Kommunikation mit den SSBs der weiteren Abteilungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. oder Master) eines physikalischtechnischen Studienganges
- Fachkunde als Medizinphysikexpert*in in der Strahlentherapie (Teletherapie und Brachytherapie) und ggf. Röntgen-Diagnostik sowie langjährige Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Erste Führungserfahrung
- Interprofessionalität; Fähigkeit zur in- und externen Zusammenarbeit in übergreifenden Problemstellungen
- Eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑K)
- Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung
- Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt – Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar.
Technischer Systemplaner / Sachbearbeiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.400 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften. Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine/n Technischen Systemplaner / Sachbearbeiter Versorgungstechnik (m/w/d). Bestandsdokumentation Versorgungstechnik: Pflege der Bestandsdokumentation Übernahme von Bestandszeichnungen (Papier) in CAD (AutoCAD) Übernahme ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.400 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.
Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine/n Technischen Systemplaner / Sachbearbeiter Versorgungstechnik (m/w/d).
- Bestandsdokumentation Versorgungstechnik:
- Pflege der Bestandsdokumentation
- Übernahme von Bestandszeichnungen (Papier) in CAD (AutoCAD)
- Übernahme von techn. Daten und CAD-Daten ins GeoWeb
- Bestandsaufnahme vor Ort (Flughafengelände)
- Planungs- und Bauprozess:
- Eigenständige Planung und Bauüberwachung von kleineren Neu- und Umbaumaßnahmen
- Fremdfirmenkoordination: Einholung von Wartungsangeboten, Vorbereitung der Beauftragungen, Baubegleitung, Abrechnung
- Steuerung von Planungsbüros und ausführenden Firmen, einschl. Vertragsgestaltung, Beauftragung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung
- Überwachung der Fremdfirmen in Sachen Arbeitsschutz, Luftsicherheit und Baustellensicherheit
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit Sachverständigen, Kunden und Lieferanten
- Abgeschlossene Berufsausbildung Technischer Systemplaner
- Techniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik wünschenswert
- Kenntnisse AutoCAD oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Motivation zur Weiterbildung
- Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 39-Stunden Woche mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach TVÖD-F VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote: Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebssportkurse, Fitnessstudio, Sporthalle & Beachvolleyballfeld am Airport sowie Teilnahme am B2Run, Hannover Marathon & Jährliches Beachvolleyballturnier
- Fahrradleasing
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Tankrabatt bei unserer Partner-Tankstelle M1
- Reiseangebote und Rabatte am Flughafen
- Betriebsrestaurant mit regionaler & saisonaler Kost und Blick aufs Vorfeld
- Kostenlose Parkplätze am Airport
Technischer Systemplaner / Sachbearbeiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.400 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.
Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine/n Technischen Systemplaner / Sachbearbeiter Versorgungstechnik (m/w/d).
- Bestandsdokumentation Versorgungstechnik:
- Pflege der Bestandsdokumentation
- Übernahme von Bestandszeichnungen (Papier) in CAD (AutoCAD)
- Übernahme von techn. Daten und CAD-Daten ins GeoWeb
- Bestandsaufnahme vor Ort (Flughafengelände)
- Planungs- und Bauprozess:
- Eigenständige Planung und Bauüberwachung von kleineren Neu- und Umbaumaßnahmen
- Fremdfirmenkoordination: Einholung von Wartungsangeboten, Vorbereitung der Beauftragungen, Baubegleitung, Abrechnung
- Steuerung von Planungsbüros und ausführenden Firmen, einschl. Vertragsgestaltung, Beauftragung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung
- Überwachung der Fremdfirmen in Sachen Arbeitsschutz, Luftsicherheit und Baustellensicherheit
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit Sachverständigen, Kunden und Lieferanten
- Abgeschlossene Berufsausbildung Technischer Systemplaner
- Techniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik wünschenswert
- Kenntnisse AutoCAD oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Motivation zur Weiterbildung
- Selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- 39-Stunden Woche mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung nach TVÖD-F VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote: Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebssportkurse, Fitnessstudio, Sporthalle & Beachvolleyballfeld am Airport sowie Teilnahme am B2Run, Hannover Marathon & Jährliches Beachvolleyballturnier
- Fahrradleasing
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Tankrabatt bei unserer Partner-Tankstelle M1
- Reiseangebote und Rabatte am Flughafen
- Betriebsrestaurant mit regionaler & saisonaler Kost und Blick aufs Vorfeld
- Kostenlose Parkplätze am Airport
Spezialist (m/w/d) Vertriebsstrategie / Segmentmanagement
In unserer Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden und Anlage arbeitest Du in einem engagierten Team, das spannende Aufgaben rund um die Vertriebsstrategie und -steuerung übernimmt. Gemeinsam verantworten und entwickeln wir das Segmentmanagement, was die Marktbearbeitung im Privatkundengeschäft im Kontext unserer fünf Fokusthemen gestaltet: das Vertriebscontrolling, die Passivkonditionen, das kanalübergreifende Ansprachemanagement sowie das Produktmanagement Versicherungen und die Koordination ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
In unserer Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden und Anlage arbeitest Du in einem engagierten Team, das spannende Aufgaben rund um die Vertriebsstrategie und -steuerung übernimmt. Gemeinsam verantworten und entwickeln wir das Segmentmanagement, was die Marktbearbeitung im Privatkundengeschäft im Kontext unserer fünf Fokusthemen gestaltet: das Vertriebscontrolling, die Passivkonditionen, das kanalübergreifende Ansprachemanagement sowie das Produktmanagement Versicherungen und die Koordination unserer Verbundpartner (Deka und Versicherungen).
Du möchtest Dich ab sofort als Segmentmanager/-in einbringen und unser Team aktiv unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Dein Job – so gestaltest Du unsere Zukunft
- Segmentmanagement: Als Segmentmanager/-in im Privatkundengeschäft beobachtest du Marktentwicklungen, eruierst Verbandskonzepte und zeigst vertriebliche Handlungsfelder sowie Entwicklungspotenziale auf.
- Netzwerken: Du vernetzt dich in der Sparkassenorganisation und nimmst Trends, Vorgehensweisen und Ideen rund um das Privatkundengeschäft auf und ordnest diese selbständig ein.
- Entwicklung: Du übernimmst die Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von strategischen Projekten im Privatkundengeschäft (z.B. Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzeption, Servicestrategie, Vertriebswegegestaltung).
- Datenanalysen: Du nutzt Datenanalysen wie z.B. Kundenstrukturanalysen oder Analysen im Kontext der Weiterentwicklung unseres Vertriebs und erstellst diese perspektivisch eigenständig.
- Projektmanagement: In der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen nutzt du sowohl agile Methoden als auch klassische Projektmanagementansätze.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als strategisches Bindeglied zwischen Stabsbereichen und unseren vertrieblichen Einheiten. Hierbei stellst du eine kooperative Zusammenarbeit sicher und bist Impulsgeber/-in für die zuständigen Führungskräfte.
- Umsetzung: Im Rahmen deiner Rolle Segmentmanager/-in nutzt du das Feedback unserer Kund/-innen (u.a. NPS, Beschwerden, Marktforschung und weitere interne Daten) und bist für die Umsetzung von relevanten Themen aus der äußeren Feedbackschleife verantwortlich.
Dein Profil – so kannst du dich einbringen
- Qualifikation: Du verfügst neben deiner Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du eine hohe Affinität zu Daten und Auswertungen.
- Du hast bereits Erfahrungen im Vertriebsmanagement-/Stratgie einer Bank/Sparkasse gesammelt und bringst Projekterfahrung mit.
- Idealerweise hast Du bereits einschlägige Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und die Qualifikation zum Scrum Master erlangt.
- Technisches Know How: Erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Business Objects sind wünschenswert.
- Arbeitsweise: Du arbeitest netzwerkorientiert und freust dich darauf im Team und in interdisziplinären Projektgruppen etwas zu bewegen.
- Persönliche Eigenschaften: Aufgrund deines strategischen Gespürs erkennst Du Trends und Entwicklungen, denkst analytisch und verarbeitest vielschichtige Themen und Zusammenhänge zielorientiert.
- Du bist klar in der Kommunikation und stark in der nachhaltigen Umsetzung der von dir verantworteten Themen.
- Du denkst kundenorientiert und begeisterst dich für vertriebliche Themen rund um das Privatkundengeschäft.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-S der EG 12 vergütet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 91.000 € p.a.. Dabei beziehst du ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
- Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
- Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greif auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
- Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
- Miteinander: Erlebe unser starkes Team – regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.
Fragen? Dann sprich uns gerne an!
Leiter:
Dennis Kaa
Tel.: 0511/3000-3401
E-Mail: dennis.kaa@sparkasse-hannover.de
Personalberaterin:
Rosana Rodrigues
Tel.: 0511/3000-3178
E-Mail: rosana.rodrigues@sparkasse-hannover.de
Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden – wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.
Wie?
Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.
Spezialist (m/w/d) Vertriebsstrategie / Segmentmanagement
Jobbeschreibung
In unserer Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden und Anlage arbeitest Du in einem engagierten Team, das spannende Aufgaben rund um die Vertriebsstrategie und -steuerung übernimmt. Gemeinsam verantworten und entwickeln wir das Segmentmanagement, was die Marktbearbeitung im Privatkundengeschäft im Kontext unserer fünf Fokusthemen gestaltet: das Vertriebscontrolling, die Passivkonditionen, das kanalübergreifende Ansprachemanagement sowie das Produktmanagement Versicherungen und die Koordination unserer Verbundpartner (Deka und Versicherungen).
Du möchtest Dich ab sofort als Segmentmanager/-in einbringen und unser Team aktiv unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Dein Job – so gestaltest Du unsere Zukunft
- Segmentmanagement: Als Segmentmanager/-in im Privatkundengeschäft beobachtest du Marktentwicklungen, eruierst Verbandskonzepte und zeigst vertriebliche Handlungsfelder sowie Entwicklungspotenziale auf.
- Netzwerken: Du vernetzt dich in der Sparkassenorganisation und nimmst Trends, Vorgehensweisen und Ideen rund um das Privatkundengeschäft auf und ordnest diese selbständig ein.
- Entwicklung: Du übernimmst die Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von strategischen Projekten im Privatkundengeschäft (z.B. Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzeption, Servicestrategie, Vertriebswegegestaltung).
- Datenanalysen: Du nutzt Datenanalysen wie z.B. Kundenstrukturanalysen oder Analysen im Kontext der Weiterentwicklung unseres Vertriebs und erstellst diese perspektivisch eigenständig.
- Projektmanagement: In der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen nutzt du sowohl agile Methoden als auch klassische Projektmanagementansätze.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als strategisches Bindeglied zwischen Stabsbereichen und unseren vertrieblichen Einheiten. Hierbei stellst du eine kooperative Zusammenarbeit sicher und bist Impulsgeber/-in für die zuständigen Führungskräfte.
- Umsetzung: Im Rahmen deiner Rolle Segmentmanager/-in nutzt du das Feedback unserer Kund/-innen (u.a. NPS, Beschwerden, Marktforschung und weitere interne Daten) und bist für die Umsetzung von relevanten Themen aus der äußeren Feedbackschleife verantwortlich.
Dein Profil – so kannst du dich einbringen
- Qualifikation: Du verfügst neben deiner Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du eine hohe Affinität zu Daten und Auswertungen.
- Du hast bereits Erfahrungen im Vertriebsmanagement-/Stratgie einer Bank/Sparkasse gesammelt und bringst Projekterfahrung mit.
- Idealerweise hast Du bereits einschlägige Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und die Qualifikation zum Scrum Master erlangt.
- Technisches Know How: Erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Business Objects sind wünschenswert.
- Arbeitsweise: Du arbeitest netzwerkorientiert und freust dich darauf im Team und in interdisziplinären Projektgruppen etwas zu bewegen.
- Persönliche Eigenschaften: Aufgrund deines strategischen Gespürs erkennst Du Trends und Entwicklungen, denkst analytisch und verarbeitest vielschichtige Themen und Zusammenhänge zielorientiert.
- Du bist klar in der Kommunikation und stark in der nachhaltigen Umsetzung der von dir verantworteten Themen.
- Du denkst kundenorientiert und begeisterst dich für vertriebliche Themen rund um das Privatkundengeschäft.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-S der EG 12 vergütet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 91.000 € p.a.. Dabei beziehst du ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
- Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
- Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
- Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greif auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
- Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
- Miteinander: Erlebe unser starkes Team – regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.
Fragen? Dann sprich uns gerne an!
Leiter:
Dennis Kaa
Tel.: 0511/3000-3401
E-Mail: dennis.kaa@sparkasse-hannover.de
Personalberaterin:
Rosana Rodrigues
Tel.: 0511/3000-3178
E-Mail: rosana.rodrigues@sparkasse-hannover.de
Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden – wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.
Wie?
Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und seine Tochtergesellschaften vor Ort mit insgesamt 1.100 Mitarbeitenden fördern die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie stärken die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Hilfesuchenden und entwickeln mit ihnen gemeinsam passende Hilfsangebote und Lösungswege. Die Hausgemeinschaften Waldeseck verfolgen das Konzept eines lebensnahen Pflegeheimes, eine Alternative zu konventionellen Pflegeeinrichtungen. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und seine Tochtergesellschaften vor Ort mit insgesamt 1.100 Mitarbeitenden fördern die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie stärken die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Hilfesuchenden und entwickeln mit ihnen gemeinsam passende Hilfsangebote und Lösungswege. Die Hausgemeinschaften Waldeseck verfolgen das Konzept eines lebensnahen Pflegeheimes, eine Alternative zu konventionellen Pflegeeinrichtungen. Die Hausgemeinschaften Waldeseck verstehen ihre Arbeit als Erfüllung des diakonischen Auftrages der evangelischen Kirche.
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS für die Abteilung Pflege und Gesundheit der Hausgemeinschaften Waldeseck eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Woche) in unbefristeter Anstellung.
- Durchführen der Pflege anhand der Pflegemaßnahmenplanung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Durchführen der lückenlosen Dienstübergabe und umfassendes Weitergeben von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
- Examinierte Altenpflegefachkraft
- Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Erfahrungen in PC-gestützter Pflegedokumentation
- Hohe soziale Kompetenz
- Eine Mitgliedschaft in der Ev. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen (ACK).
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Willkommensprämie
- Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen
- Individuelle Fort-und Weiterbildungen
- Kollegialen Austausch in einem kleinen und familiären Team
- Regelmäßige Teamevents
- Anteilige Zahlung des Jobtickets
Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und seine Tochtergesellschaften vor Ort mit insgesamt 1.100 Mitarbeitenden fördern die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie stärken die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Hilfesuchenden und entwickeln mit ihnen gemeinsam passende Hilfsangebote und Lösungswege. Die Hausgemeinschaften Waldeseck verfolgen das Konzept eines lebensnahen Pflegeheimes, eine Alternative zu konventionellen Pflegeeinrichtungen. Die Hausgemeinschaften Waldeseck verstehen ihre Arbeit als Erfüllung des diakonischen Auftrages der evangelischen Kirche.
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS für die Abteilung Pflege und Gesundheit der Hausgemeinschaften Waldeseck eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Woche) in unbefristeter Anstellung.
- Durchführen der Pflege anhand der Pflegemaßnahmenplanung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Durchführen der lückenlosen Dienstübergabe und umfassendes Weitergeben von Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
- Examinierte Altenpflegefachkraft
- Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Erfahrungen in PC-gestützter Pflegedokumentation
- Hohe soziale Kompetenz
- Eine Mitgliedschaft in der Ev. Kirche oder einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen (ACK).
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Willkommensprämie
- Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen
- Individuelle Fort-und Weiterbildungen
- Kollegialen Austausch in einem kleinen und familiären Team
- Regelmäßige Teamevents
- Anteilige Zahlung des Jobtickets
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d)
Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20243097_9339
- Leitung des Fachbereichs mit derzeit 4 Beschäftigten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Grundsatzangelegenheiten der Flugunfalluntersuchung:
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Nachverfolgung von Sicherheitsempfehlungen
- Qualitätssicherung und redaktionelle Schlussbearbeitung von Untersuchungsberichten und anderen Flugsicherheitsprodukten
- Bearbeitung und Weiterentwicklung des Flugsicherheits-Datenbanksystems ECCAIRS
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich der IT
- Erstellung der IT‑Haushalts- und Finanzplanung
- Geschäftsprozessmanagement der Behörde
- Strategieentwicklung, Planung, Umsetzung der IT‑Infrastruktur
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung als Dipl.-Ing. (TU)/Master of Science (TU) der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Studienrichtung oder
- Erfüllung der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache sowie Anwendungsprogrammierung für Microsoft-Office-Anwendungen und Datenbanksysteme
- Kenntnisse in der Luftfahrttechnik, im Betrieb von Luftfahrzeugen und der Flugsicherheit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Fähigkeit zur kooperativen Führung
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in unsicheren Situationen und mit Personengruppen konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute, aber auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abwägen einer Vielzahl zusammenhängender Faktoren ein Urteil zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, unter einer kurz-mittelfristigen Perspektive, auch Verantwortung für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Arbeitsbereiches zu übernehmen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet.
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
In Anbetracht der Interdisziplinarität der Aufgaben bieten wir nach Möglichkeit die Förderung spezifischer Fortbildungsmaßnahmen im In- oder Ausland an.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich mit der Besetzung von Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Von Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ihrer Bewerbung sind daher aussagekräftige und vollständige Unterlagen einschließlich der letzten aktuellen Zeugnisse (ggf. Anlassbeurteilung bzw. -zeugnis), eine Übersicht über sämtliche Fortbildungsmaßnahmen der letzten 3 Jahre sowie eine lückenlose Darstellung des Werdegangs seit dem Schulabschluss, ggf. inkl. Examensnoten, beizufügen. Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangs- und/oder Leistungsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen.
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Jobbeschreibung
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d)
Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20243097_9339
- Leitung des Fachbereichs mit derzeit 4 Beschäftigten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Grundsatzangelegenheiten der Flugunfalluntersuchung:
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Nachverfolgung von Sicherheitsempfehlungen
- Qualitätssicherung und redaktionelle Schlussbearbeitung von Untersuchungsberichten und anderen Flugsicherheitsprodukten
- Bearbeitung und Weiterentwicklung des Flugsicherheits-Datenbanksystems ECCAIRS
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich der IT
- Erstellung der IT‑Haushalts- und Finanzplanung
- Geschäftsprozessmanagement der Behörde
- Strategieentwicklung, Planung, Umsetzung der IT‑Infrastruktur
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung als Dipl.-Ing. (TU)/Master of Science (TU) der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Studienrichtung oder
- Erfüllung der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache sowie Anwendungsprogrammierung für Microsoft-Office-Anwendungen und Datenbanksysteme
- Kenntnisse in der Luftfahrttechnik, im Betrieb von Luftfahrzeugen und der Flugsicherheit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Fähigkeit zur kooperativen Führung
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in unsicheren Situationen und mit Personengruppen konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute, aber auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abwägen einer Vielzahl zusammenhängender Faktoren ein Urteil zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, unter einer kurz-mittelfristigen Perspektive, auch Verantwortung für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Arbeitsbereiches zu übernehmen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet.
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
In Anbetracht der Interdisziplinarität der Aufgaben bieten wir nach Möglichkeit die Förderung spezifischer Fortbildungsmaßnahmen im In- oder Ausland an.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich mit der Besetzung von Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Von Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ihrer Bewerbung sind daher aussagekräftige und vollständige Unterlagen einschließlich der letzten aktuellen Zeugnisse (ggf. Anlassbeurteilung bzw. -zeugnis), eine Übersicht über sämtliche Fortbildungsmaßnahmen der letzten 3 Jahre sowie eine lückenlose Darstellung des Werdegangs seit dem Schulabschluss, ggf. inkl. Examensnoten, beizufügen. Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangs- und/oder Leistungsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Vertiefung Vertrieb & Kundenmanagement - Start 2025
Du hast dein (Fach-)Abitur fast in der Tasche? Sehr gut! Du hast Bock auf IT und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich schon jetzt und nach deinem Schulabschuss möchtest du gern tiefer fachlich einsteigen? Dabei willst du aber dein gelerntes theoretisches Wissen auch in der Praxis umsetzen? Perfekt. Dann komm zu uns ins Team von AirITSystems und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Du hast dein (Fach-)Abitur fast in der Tasche? Sehr gut! Du hast Bock auf IT und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich schon jetzt und nach deinem Schulabschuss möchtest du gern tiefer fachlich einsteigen? Dabei willst du aber dein gelerntes theoretisches Wissen auch in der Praxis umsetzen? Perfekt.
Dann komm zu uns ins Team von AirITSystems und absolviere mit uns dein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb & Kundenmanagement. Bei uns wirst du praxisnah technisches und vertriebliches Know-How aufbauen und lernen, wie du mit den Themen IT, Security und Managed Services auf Großkunden zugehst, sie optimal zu ihren Anforderungen berätst und betreust. Dein Studium startet zum August 2025.
Freue dich bei AirITSystems auf offene Türen, kurze Wege und ein respektvolles Miteinander.
Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte und passgenaue Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT- und Sicherheitslösungen für Großkunden aus Branchen wie Healthcare, Automobil oder Finance – immer mit dem guten Gefühl, die „Welt ein Stückchen sicherer zu machen“.
Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und willst deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten? Bestens. Am Standort Langenhagen – direkt am Flughafen Hannover – warten nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben und großer Teamgeist sowieso. Wir sind ein schlagkräftiges Team aus mehr als 25 Experten im vertrieblichen Außen- und Innendienst und freuen uns schon auf deine Unterstützung.
Dein Einsatzbereich wird im Team „Zentralvertrieb“ liegen: Hier bist du wichtige fachliche Schnittstelle zwischen unserem Zentralvertrieb und den technischen Fachbereichen – dabei immer im Kontakt mit unseren Kunden.
Die im Studium erworbenes theoretisches Fachwissen kannst du hier prima in der Praxis einsetzen und erweitern:
- Du bekommst spannende Praxiseinblicke in die Erstellung von Ist- und Anforderungsanalysen für unsere Kunden sowie in die Ausarbeitung von Konzepten, die Beratung und den Vertrieb unserer IT-Lösungen und Managed Service Leistungen.
- Du erlernst bei uns kaufmännische Tätigkeiten wie die Angebotserstellung und wir zeigen dir, wie wir im Account-Team gemeinsam unsere Großkunden aus Branchen wie Healthcare, Automobil oder Versicherungen beraten. Du wirst zudem lernen, wie wir bei der Akquise von neuen Kundenprojekten vorgehen und wie wir passende IT-Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.
- Wir begleiten dich beim Erwerb und Ausbau deiner Consulting-Fähigkeiten im Hinblick auf die Beratung von Kunden, die du in deinem später im Zusammenhang mit verschiedenen IT-Projekten und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einsetzen kannst. Du kommunizierst mit Kunden, betreibst Kontaktpflege zu Software- oder Hardware-Herstellern und -Partnern.
- Bei uns wirst du Vertriebs- und IT-Profi in einem: Wir legen Wert auf deine Entwicklung und Weiterbildung und bieten dir regelmäßig Zertifizierungen bei unseren Herstellern Aruba, Fortinet und Extreme sowie Hersteller- und Produktschulungen.
- Komm gut an: Während deiner Ausbildung begleiten dich erfahrene Fachkräfte bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Gemeinsam entwickeln wir zufriedene Kunden und arbeiten an einer langfristig positiven Kundenbeziehung.
So läuft das Studium mit uns ab:
- Hochschulpartner: Hochschule Weserbergland in Hameln
- Studienabschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
- Voraussetzung: Hochschulzugangsberechtigung in Niedersachen (z.B. Abitur, Fachhochschulreife oder berufliche Qualifikation)
- Studienbeginn: August 2025
- Regelstudienzeit: 6 Semester
- Credits: 180
- Zeitlicher Ablauf: Praxis- und Theoriephasen wechseln sich alle 3 Monate ab.
- Art des Studiums: vorwiegend in Präsenz, Vorlesungen in Hameln an der Hochschule
- Studiengebühren: Werden von uns übernommen.
Du erhältst zusätzlich eine Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr 1.218,26 €
- 2. Jahr 1.268,20 €
- 3. Jahr 1.314,02 €
Du bist neugierig geworden auf AirITSystems? Klasse. Ein paar Einblicke hinter unsere Kulissen bekommst du hier – zum Beispiel im Interview mit Timo, der sich bei AirITSystems vom Wirtschaftsinformatik-Studenten bis zum Teamleiter entwickelt hat.
Mehr Informationen zum Dualen Studium mit unserem Partner, der Hochschule Weserbergland, findest du hier.
- Du verfügst (in Kürze) über eine Hochschulzugangsberechtigung für Niedersachsen.
- Du bringst Interesse an modernen IT-Themen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen mit?
- Du suchst eine herausfordernde und spannende Möglichkeit, im Rahmen eines Dualen Studiums Praxiserfahrung bei einem dynamischen und dabei stabilen Unternehmen zu sammeln und in deine sichere Zukunft zu steuern?
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent, bist aufgeschlossen, teamfähig und zählst Zuverlässigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe zu deinen Stärken? Super!
- Du beherrschst das MS Office in Grundzügen als Anwender? Wunderbar!
- Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch in Wort und Schrift sowie eine PKW-Führerschein runden dein Profil ab.
Du wirst schnell vollwertiger Teil unseres Teams, wir sorgen für deine umfassende Einarbeitung und freuen uns auf den Austausch mit dir!
Du musst (noch) kein Crack sein, um bei AirITSystems durchzustarten. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, engagiert und lösungsorientiert bist. Wenn du Spaß daran hast, mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten und netten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und gemeinsam feiert. Hol dir einen frischen Kaffee an unseren Vollautomaten oder triff dich mit anderen AirITSystems-Azubis zum Mittagessen in unserem großartigen Betriebsrestaurant Skylight, das wir umfangreich bezuschussen.
Neben einem wertschätzenden Miteinander, in dem jeder Einzelne zählt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, hochwertige Arbeitsausstattung, kostenlose Parkplätze, das Deutschlandticket, zahlreiche Fitness- und Gesundheitskooperationen und mehr
Und vor allem bieten wir dir: eine berufliche Zukunft!
- Sichere deine Zukunft selbst: Nach erfolgreichem Studienabschluss stehen deine Übernahmechancen bei AirITSystems sehr gut.
- Entwickle dich mit uns zum Experten: Mit unserer hauseigenen AirITAcademy stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit der du dich persönlich und fachlich bei uns stetig entwickelst.
- Finanzielle Sicherheit bietet dir eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die dem Tarif des TVÖD entspricht.
Lust darauf, Teil des Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Lebenslauf. Gerne lesen wir noch mehr über dich in einem persönlichen Motivationsschreiben!
Du hast Fragen vorab? Melde dich bei deiner Ausbildungskoordinatorin Ieva Mazelyte unter 0151/2218-8091 oder per E-Mail: AirIT-Recruiting-Pe@airitsystems.de. Wir freuen uns auf dich!
Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Vertiefung Vertrieb & Kundenmanagement - Start 2025
Jobbeschreibung
Du hast dein (Fach-)Abitur fast in der Tasche? Sehr gut! Du hast Bock auf IT und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich schon jetzt und nach deinem Schulabschuss möchtest du gern tiefer fachlich einsteigen? Dabei willst du aber dein gelerntes theoretisches Wissen auch in der Praxis umsetzen? Perfekt.
Dann komm zu uns ins Team von AirITSystems und absolviere mit uns dein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb & Kundenmanagement. Bei uns wirst du praxisnah technisches und vertriebliches Know-How aufbauen und lernen, wie du mit den Themen IT, Security und Managed Services auf Großkunden zugehst, sie optimal zu ihren Anforderungen berätst und betreust. Dein Studium startet zum August 2025.
Freue dich bei AirITSystems auf offene Türen, kurze Wege und ein respektvolles Miteinander.
Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte und passgenaue Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT- und Sicherheitslösungen für Großkunden aus Branchen wie Healthcare, Automobil oder Finance – immer mit dem guten Gefühl, die „Welt ein Stückchen sicherer zu machen“.
Als kommunikationsstarker Mensch arbeitest du gern im Team und willst deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung entfalten? Bestens. Am Standort Langenhagen – direkt am Flughafen Hannover – warten nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben und großer Teamgeist sowieso. Wir sind ein schlagkräftiges Team aus mehr als 25 Experten im vertrieblichen Außen- und Innendienst und freuen uns schon auf deine Unterstützung.
Dein Einsatzbereich wird im Team „Zentralvertrieb“ liegen: Hier bist du wichtige fachliche Schnittstelle zwischen unserem Zentralvertrieb und den technischen Fachbereichen – dabei immer im Kontakt mit unseren Kunden.
Die im Studium erworbenes theoretisches Fachwissen kannst du hier prima in der Praxis einsetzen und erweitern:
- Du bekommst spannende Praxiseinblicke in die Erstellung von Ist- und Anforderungsanalysen für unsere Kunden sowie in die Ausarbeitung von Konzepten, die Beratung und den Vertrieb unserer IT-Lösungen und Managed Service Leistungen.
- Du erlernst bei uns kaufmännische Tätigkeiten wie die Angebotserstellung und wir zeigen dir, wie wir im Account-Team gemeinsam unsere Großkunden aus Branchen wie Healthcare, Automobil oder Versicherungen beraten. Du wirst zudem lernen, wie wir bei der Akquise von neuen Kundenprojekten vorgehen und wie wir passende IT-Lösungen für unsere Kunden erarbeiten.
- Wir begleiten dich beim Erwerb und Ausbau deiner Consulting-Fähigkeiten im Hinblick auf die Beratung von Kunden, die du in deinem später im Zusammenhang mit verschiedenen IT-Projekten und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einsetzen kannst. Du kommunizierst mit Kunden, betreibst Kontaktpflege zu Software- oder Hardware-Herstellern und -Partnern.
- Bei uns wirst du Vertriebs- und IT-Profi in einem: Wir legen Wert auf deine Entwicklung und Weiterbildung und bieten dir regelmäßig Zertifizierungen bei unseren Herstellern Aruba, Fortinet und Extreme sowie Hersteller- und Produktschulungen.
- Komm gut an: Während deiner Ausbildung begleiten dich erfahrene Fachkräfte bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Gemeinsam entwickeln wir zufriedene Kunden und arbeiten an einer langfristig positiven Kundenbeziehung.
So läuft das Studium mit uns ab:
- Hochschulpartner: Hochschule Weserbergland in Hameln
- Studienabschluss: Bachelor of Science (B.Sc.)
- Voraussetzung: Hochschulzugangsberechtigung in Niedersachen (z.B. Abitur, Fachhochschulreife oder berufliche Qualifikation)
- Studienbeginn: August 2025
- Regelstudienzeit: 6 Semester
- Credits: 180
- Zeitlicher Ablauf: Praxis- und Theoriephasen wechseln sich alle 3 Monate ab.
- Art des Studiums: vorwiegend in Präsenz, Vorlesungen in Hameln an der Hochschule
- Studiengebühren: Werden von uns übernommen.
Du erhältst zusätzlich eine Ausbildungsvergütung:
- 1. Jahr 1.218,26 €
- 2. Jahr 1.268,20 €
- 3. Jahr 1.314,02 €
Du bist neugierig geworden auf AirITSystems? Klasse. Ein paar Einblicke hinter unsere Kulissen bekommst du hier – zum Beispiel im Interview mit Timo, der sich bei AirITSystems vom Wirtschaftsinformatik-Studenten bis zum Teamleiter entwickelt hat.
Mehr Informationen zum Dualen Studium mit unserem Partner, der Hochschule Weserbergland, findest du hier.
- Du verfügst (in Kürze) über eine Hochschulzugangsberechtigung für Niedersachsen.
- Du bringst Interesse an modernen IT-Themen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen mit?
- Du suchst eine herausfordernde und spannende Möglichkeit, im Rahmen eines Dualen Studiums Praxiserfahrung bei einem dynamischen und dabei stabilen Unternehmen zu sammeln und in deine sichere Zukunft zu steuern?
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent, bist aufgeschlossen, teamfähig und zählst Zuverlässigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe zu deinen Stärken? Super!
- Du beherrschst das MS Office in Grundzügen als Anwender? Wunderbar!
- Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch in Wort und Schrift sowie eine PKW-Führerschein runden dein Profil ab.
Du wirst schnell vollwertiger Teil unseres Teams, wir sorgen für deine umfassende Einarbeitung und freuen uns auf den Austausch mit dir!
Du musst (noch) kein Crack sein, um bei AirITSystems durchzustarten. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, engagiert und lösungsorientiert bist. Wenn du Spaß daran hast, mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten und netten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und gemeinsam feiert. Hol dir einen frischen Kaffee an unseren Vollautomaten oder triff dich mit anderen AirITSystems-Azubis zum Mittagessen in unserem großartigen Betriebsrestaurant Skylight, das wir umfangreich bezuschussen.
Neben einem wertschätzenden Miteinander, in dem jeder Einzelne zählt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, hochwertige Arbeitsausstattung, kostenlose Parkplätze, das Deutschlandticket, zahlreiche Fitness- und Gesundheitskooperationen und mehr
Und vor allem bieten wir dir: eine berufliche Zukunft!
- Sichere deine Zukunft selbst: Nach erfolgreichem Studienabschluss stehen deine Übernahmechancen bei AirITSystems sehr gut.
- Entwickle dich mit uns zum Experten: Mit unserer hauseigenen AirITAcademy stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit der du dich persönlich und fachlich bei uns stetig entwickelst.
- Finanzielle Sicherheit bietet dir eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, die dem Tarif des TVÖD entspricht.
Lust darauf, Teil des Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Zeugnissen und Lebenslauf. Gerne lesen wir noch mehr über dich in einem persönlichen Motivationsschreiben!
Du hast Fragen vorab? Melde dich bei deiner Ausbildungskoordinatorin Ieva Mazelyte unter 0151/2218-8091 oder per E-Mail: AirIT-Recruiting-Pe@airitsystems.de. Wir freuen uns auf dich!
Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.
Bibliothekar:in (m/w/d) - Team Ostasien/Osteuropa
Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Medien- und Lizenzmanagement, sucht für das Team ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.
Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Medien- und Lizenzmanagement, sucht für das Team Ostasien/Osteuropa zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Bibliothekar:in (m/w/d)
Es handelt sich um eine bis zum 03.10.2025 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,80 Stunden. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
- Erstkatalogisierung und Bearbeitung von elektronischen Ressourcen sowie Erstkatalogisierung gedruckter Ressourcen nach RDA in hauptsächlich englischer Sprache, teils in osteuropäischen Sprachen (mit Transliteration der kyrillischen Schrift):
- Bearbeitung von Monografien und Teile monografischer Reihen im K10plus
- Bearbeitung von elektronischen Medien, zum Beispiel osteuropäischer Kongresse
- Erfassung und Prüfung von Normdatensätzen in der Gemeinsamen Normdatei (GND)
- Mitarbeit bei internen/teamübergreifenden Projekten zum Beispiel der Metadatenkuratierung für den Open Research Knowledge Graph (ORKG)
- abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor Informationsmanagement, Bibliothekswesen bzw. Informationswissenschaft)
- sehr gute Kenntnisse des Datenformats im Verbundkatalog K10plus und der Regelwerke für die Katalogisierung (RDA) sowie in der GND
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Ressourcen
- gute Englischkenntnisse
- selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Teamfähigkeit
Wünschenswerte Qualifikationen
- Grundkenntnisse einer slawischen Sprache oder die Bereitschaft, sich in eine solche einzuarbeiten
- Grundkenntnisse der Transliterationsregeln für kyrillische Schrift
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
- eine umfassende und intensive Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie ortsflexibles Arbeiten
- einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
- Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
Bibliothekar:in (m/w/d) - Team Ostasien/Osteuropa
Jobbeschreibung
Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.
Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Medien- und Lizenzmanagement, sucht für das Team Ostasien/Osteuropa zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Bibliothekar:in (m/w/d)
Es handelt sich um eine bis zum 03.10.2025 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,80 Stunden. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
- Erstkatalogisierung und Bearbeitung von elektronischen Ressourcen sowie Erstkatalogisierung gedruckter Ressourcen nach RDA in hauptsächlich englischer Sprache, teils in osteuropäischen Sprachen (mit Transliteration der kyrillischen Schrift):
- Bearbeitung von Monografien und Teile monografischer Reihen im K10plus
- Bearbeitung von elektronischen Medien, zum Beispiel osteuropäischer Kongresse
- Erfassung und Prüfung von Normdatensätzen in der Gemeinsamen Normdatei (GND)
- Mitarbeit bei internen/teamübergreifenden Projekten zum Beispiel der Metadatenkuratierung für den Open Research Knowledge Graph (ORKG)
- abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor Informationsmanagement, Bibliothekswesen bzw. Informationswissenschaft)
- sehr gute Kenntnisse des Datenformats im Verbundkatalog K10plus und der Regelwerke für die Katalogisierung (RDA) sowie in der GND
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Ressourcen
- gute Englischkenntnisse
- selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Teamfähigkeit
Wünschenswerte Qualifikationen
- Grundkenntnisse einer slawischen Sprache oder die Bereitschaft, sich in eine solche einzuarbeiten
- Grundkenntnisse der Transliterationsregeln für kyrillische Schrift
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
- eine umfassende und intensive Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie ortsflexibles Arbeiten
- einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
- Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover
Laboringenieur*in (m/w/d)
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Das ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das Institut für Produktionstechnik der Fakultät Maschinenbau am Campus Wolfenbüttel sucht zum 01.03.2025 oder nächstmöglichen Termin eine*n unbefristete*n
Laboringenieur*in (m/w/d)
Vergütung: EG 11 TV-L
Umfang: 39,8 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Beginn: 01.03.2025
Standort: Wolfenbüttel
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Laboren
- Betreuung der virtuellen Entwicklungs-Tools (CAD, Umformsimulation, 3D Powerwall)
- Durchführung von Tutorien
- Organisation und Durchführung von (Industrie-)Projekten
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben
- abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen
- produktionstechnische Kenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet der Umformtechnik
- CAD-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Studierenden (Wissensvermittlung)
Wir wünschen uns eine teamorientierte Person, die uns bei der Erfüllung unseres Bildungs- und Forschungsauftrages aktiv unterstützt.
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie BildungsUrlaub
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist Teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Laboringenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das Institut für Produktionstechnik der Fakultät Maschinenbau am Campus Wolfenbüttel sucht zum 01.03.2025 oder nächstmöglichen Termin eine*n unbefristete*n
Laboringenieur*in (m/w/d)
Vergütung: EG 11 TV-L
Umfang: 39,8 Std./Woche
Befristung: unbefristet
Beginn: 01.03.2025
Standort: Wolfenbüttel
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Laboren
- Betreuung der virtuellen Entwicklungs-Tools (CAD, Umformsimulation, 3D Powerwall)
- Durchführung von Tutorien
- Organisation und Durchführung von (Industrie-)Projekten
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben
- abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen
- produktionstechnische Kenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet der Umformtechnik
- CAD-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Studierenden (Wissensvermittlung)
Wir wünschen uns eine teamorientierte Person, die uns bei der Erfüllung unseres Bildungs- und Forschungsauftrages aktiv unterstützt.
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
- einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie BildungsUrlaub
Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist Teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.
Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Mit rund 1.900 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Wir versorgen die Menschen in der Region Hannover mit umfassenden Lösungen in allen Finanzthemen – digital und in der medialen und persönlichen Beratung. In unseren ImmobilienCentern betreuen wir Interessenten und Kunden im Rahmen der privaten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Mit rund 1.900 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Wir versorgen die Menschen in der Region Hannover mit umfassenden Lösungen in allen Finanzthemen – digital und in der medialen und persönlichen Beratung.
In unseren ImmobilienCentern betreuen wir Interessenten und Kunden im Rahmen der privaten Baufinanzierung. Mit einer aktiven, kundenorientierten und omnikanalen Beratung sind wir zur Stelle, wann immer unsere Kundinnen und Kunden uns brauchen. Wir suchen aktuell für unsere beiden ImmobilienCenter Region Ost und Region West Verstärkung in den Beratungsteams.
Ein Überblick Ihrer Aufgaben:
- Abschlussorientierte und ganzheitliche Beratung im Baufinanzierungs- und Modernisierungskreditgeschäft.
- Kundenorientierte Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen.
- Gewinnung neuer bzw. Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen durch aktive Kundenkontakte.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind als Bankkaufmann (m/w/d) ausgebildet und in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden erfahren.
- Sie können nachweisbare Erfolge in Beratung und Verkauf in der Immobilienfinanzierung sowie in den Bereichen Bausparen und Versicherungen vorweisen.
- Sie sind eine selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und verfügen über eine ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung.
- Mediale und digitale Angebote begeistern Sie. Dadurch verfügen Sie über Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien in der Beratung.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, gut organisierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise und zeigen sich auch besonderen Belastungen gewachsen.
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft ist durch Leidenschaft geprägt und Ihr Handeln zeichnet sich dabei durch Flexibilität, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.
Passt soweit? Wir bieten Ihnen mehr:
Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 9b bewertet. Über Ihre vertrieblichen Leistungen können Sie zusätzlich eine jährliche Vertriebserfolgsprämie erzielen.
iPad: Sie beraten während Ihrer Beschäftigung bei uns auch mit einem iPad, welches Sie ebenfalls privat nutzen können.
Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Da es keine Kernzeiten gibt, können Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden Beratungstermine sehr frei vereinbaren.
Teilzeit: Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Sie dürfen jedes Jahr selbst neu über Ihre Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.
Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fahren Sie günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit.
Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.
Mobiles Arbeiten: Abhängig von Ihren Aufgaben können Sie bei uns bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit mobil tätig sein.
Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht Ihnen nicht? Dann wandeln Sie doch einfach einen Teil Ihres Einkommens in zusätzliche freie Zeit.
Und sonst? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten etwa, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Partnerschaft und und und …
Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich bei uns:
Hans-Dieter Krumscheid, Leiter ImmobilienCenter Region Ost/West, Tel. 0511/3000-4180
Ulrich Wiegand, Personalberatung, Tel. 0511/3000-6993
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit rund 1.900 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Wir versorgen die Menschen in der Region Hannover mit umfassenden Lösungen in allen Finanzthemen – digital und in der medialen und persönlichen Beratung.
In unseren ImmobilienCentern betreuen wir Interessenten und Kunden im Rahmen der privaten Baufinanzierung. Mit einer aktiven, kundenorientierten und omnikanalen Beratung sind wir zur Stelle, wann immer unsere Kundinnen und Kunden uns brauchen. Wir suchen aktuell für unsere beiden ImmobilienCenter Region Ost und Region West Verstärkung in den Beratungsteams.
Ein Überblick Ihrer Aufgaben:
- Abschlussorientierte und ganzheitliche Beratung im Baufinanzierungs- und Modernisierungskreditgeschäft.
- Kundenorientierte Nutzung von Cross-Selling-Ansätzen.
- Gewinnung neuer bzw. Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen durch aktive Kundenkontakte.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind als Bankkaufmann (m/w/d) ausgebildet und in der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden erfahren.
- Sie können nachweisbare Erfolge in Beratung und Verkauf in der Immobilienfinanzierung sowie in den Bereichen Bausparen und Versicherungen vorweisen.
- Sie sind eine selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und verfügen über eine ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung.
- Mediale und digitale Angebote begeistern Sie. Dadurch verfügen Sie über Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien in der Beratung.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, gut organisierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise und zeigen sich auch besonderen Belastungen gewachsen.
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft ist durch Leidenschaft geprägt und Ihr Handeln zeichnet sich dabei durch Flexibilität, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.
Passt soweit? Wir bieten Ihnen mehr:
Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 9b bewertet. Über Ihre vertrieblichen Leistungen können Sie zusätzlich eine jährliche Vertriebserfolgsprämie erzielen.
iPad: Sie beraten während Ihrer Beschäftigung bei uns auch mit einem iPad, welches Sie ebenfalls privat nutzen können.
Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Da es keine Kernzeiten gibt, können Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden Beratungstermine sehr frei vereinbaren.
Teilzeit: Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Sie dürfen jedes Jahr selbst neu über Ihre Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.
Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fahren Sie günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit.
Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.
Mobiles Arbeiten: Abhängig von Ihren Aufgaben können Sie bei uns bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit mobil tätig sein.
Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht Ihnen nicht? Dann wandeln Sie doch einfach einen Teil Ihres Einkommens in zusätzliche freie Zeit.
Und sonst? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten etwa, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Partnerschaft und und und …
Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich bei uns:
Hans-Dieter Krumscheid, Leiter ImmobilienCenter Region Ost/West, Tel. 0511/3000-4180
Ulrich Wiegand, Personalberatung, Tel. 0511/3000-6993
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d)
Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstraße 8, zu besetzen. Sachbearbeitung ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstraße 8, zu besetzen.
Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d)
– befristet für 2 Jahre, Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD, Hannover –
- eigenverantwortliche organisatorische Abwicklung von Aus- und Weiterbildungslehrgängen im Bildungszentrum Hannover und den auswärtigen Lehrgangsorten
- selbstständige Organisation und Koordination des Prüfungswesens (von der Anforderung der Prüfungsvorschläge bis zur Ausstellung des Prüfungszeugnisses)
- Honorar- und Reisekostenabrechnungen für externe Lehrbeauftragte
- Beratung aller an den Aus- und Weiterbildungslehrgängen Beteiligten
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Zwingend vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I, alternativ der Nachweis gleichwertiger Abschlüsse anderer Büroberufe auf DQR-Niveaustufe 4 in dem Bereich Verwaltung
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Affinität
- Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ein hohes Maß an selbstständiger, kommunikativer und lösungsorientierter Arbeitsweise
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern sich zwei Mitarbeitende die Vollzeitstelle teilen. Die Arbeitszeit erstreckt sich sowohl auf den Vormittag als auch auf den Nachmittag. Bitte geben Sie bei entsprechendem Wunsch den angestrebten Teilzeitumfang an.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell
- Die Möglichkeit, nach Einarbeitung und erfolgreich absolvierter Probezeit, gelegentlich mobil arbeiten zu können
- Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.448 EUR bis 4.703 EUR (brutto) umfasst
- Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad
Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover, Wielandstraße 8, zu besetzen.
Sachbearbeitung in der Ausbildungsverwaltung (m/w/d)
– befristet für 2 Jahre, Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD, Hannover –
- eigenverantwortliche organisatorische Abwicklung von Aus- und Weiterbildungslehrgängen im Bildungszentrum Hannover und den auswärtigen Lehrgangsorten
- selbstständige Organisation und Koordination des Prüfungswesens (von der Anforderung der Prüfungsvorschläge bis zur Ausstellung des Prüfungszeugnisses)
- Honorar- und Reisekostenabrechnungen für externe Lehrbeauftragte
- Beratung aller an den Aus- und Weiterbildungslehrgängen Beteiligten
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Zwingend vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I, alternativ der Nachweis gleichwertiger Abschlüsse anderer Büroberufe auf DQR-Niveaustufe 4 in dem Bereich Verwaltung
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und IT-Affinität
- Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Ein hohes Maß an selbstständiger, kommunikativer und lösungsorientierter Arbeitsweise
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern sich zwei Mitarbeitende die Vollzeitstelle teilen. Die Arbeitszeit erstreckt sich sowohl auf den Vormittag als auch auf den Nachmittag. Bitte geben Sie bei entsprechendem Wunsch den angestrebten Teilzeitumfang an.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell
- Die Möglichkeit, nach Einarbeitung und erfolgreich absolvierter Probezeit, gelegentlich mobil arbeiten zu können
- Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.448 EUR bis 4.703 EUR (brutto) umfasst
- Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad