Hannover: Jobs bei Öffentlichen Arbeitgebern

Jobbeschreibung

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.

Die Servicegruppen unseres Vor-Ort-Service (2nd Level) sind für alle Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsplatzsystemen und Druckern verantwortlich, die ausschließlich vor Ort erbracht werden können oder zur Verbesserung der Kundenbeziehung erbracht werden sollten.

• Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware
• Durchführung von Arbeitsplatzumzügen
• Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware
• Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen)
• Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software
• Abwicklung von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware
• Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation
• Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management)
• Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Aufbau neuer Hardware, Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
  • allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen
  • umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)
  • Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken
  • Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)
• Persönliche Voraussetzungen:
  • ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit
  • die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten

Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 9a TV-L I Kennziffer: 03041/44a.04_10_44b.01_07

• Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
• Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
• Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
• Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, und Teilzeitmodellen.
• Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
• Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
• Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
• Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen

Jobbeschreibung

aha zählt zu den füh­ren­den öffentlich-rechtlichen Ent­sor­gungs­betrieben und bie­tet kom­pe­ten­te Dienst­leis­tun­gen aus einer Hand an: Ab­fall- und Wert­stoff­samm­lung, Ab­fall­be­hand­lung, Stadt­rei­ni­gung und Win­ter­dienst ge­hö­ren zum Leis­tungs­spek­trum un­se­rer rund 2.200 Beschäftigten. Für unser Team der Deponie Kolenfeld möchten wir zwei befristete Stellen (1 und 3 Jahre) als

Kraftfahrer/Deponiearbeiter (m/w/d)

besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 TVöD.

• Führen und Bedienen unterschiedlicher Fahrzeuge und Maschinen: Radlader, Bagger, Gabelstapler, Abrollkipper mit Anhänger und Sattelzugfahrzeuge
• Wartung und Kontrolle der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Maschinen
• Erstellung von Fahr- und Tätigkeitsberichten
• Reinigungsarbeiten der Abfallbehandlungsanlagen
• Übernahme der Grünpflege- und Reinigungsarbeiten auf dem Deponiegelände
• Bereitschaft zur Teilnahme an betrieblichen und überbetrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf dem Wertstoffhof und anderer Anlagen des Deponiebetriebes

• Abgeschlossener Hauptschulabschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bzw. Besitz einer Fahrerkarte
• Führerscheinklasse CE sowie den Fahrerqualifizierungsnachweis (alt 95)
• Möglichst mehrjährige Fahrpraxis in der genannten Führerscheinklasse
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und technisches Verständnis
• Starke körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft für Samstagsdienst im Rahmen des Einsatzplanes und bei gegebenen Anlässen Überstunden zu leisten, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch andere Tätigkeiten auszuführen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Jobbeschreibung

Die Leberstiftungs-GmbH Deutschland ist ein 2014 gegründetes Tochterunternehmen der gemeinnützigen Deutschen Leberstiftung. Die Geschäftsstelle der Leberstiftungs-GmbH befindet sich auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Zweck der Leberstiftungs-GmbH Deutschland ist die Forschung auf dem Gebiet der Lebererkrankungen, insbesondere die Initiierung klinischer Studien, deren Vernetzung durch den Aufbau von Datenbanken und Veröffentlichung der Ergebnisse. Das Deutsche Hepatitis C-Register, ein Projekt der Leberstiftungs-GmbH, ist eines der weltweit größten Register zu dieser Erkrankung. Des Weiteren führt die Leberstiftungs-GmbH ein Register zur Dokumentation der steatotischen Lebererkrankung (SLD), das Deutsche SLD-Register. Ziel in der aktuellen „Phase 1“ ist es, Daten aus der Routineversorgung von Patienten mit steatotischer Lebererkrankung zusammenzutragen und somit die Betreuungsrealität zu erfassen. Es ist geplant, in einer „Phase 2“ zugelassene medikamentöse Therapien gemäß rechtlichen Vorgaben zu dokumentieren.

Die Stelle (etwa 20 bis 30 Stunden/Woche) soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

In dieser Position sind Sie Teil eines kleinen Teams mit flachen Hierarchien. Sie sind verantwortlich für verschiedene administrative sowie organisatorische Aufgaben und sind aktiv in die Projekte eingebunden und können diese mitgestalten. Ihr Hauptaufgabenbereich liegt beim Deutschen SLD-Register.

Ihre Aufgaben

• Sie üben das Vertragsmanagement (Verträge mit Praxen, Universitätskliniken sowie Zulassungsinhabern und Auftragsforschungsinstituten) incl. Vertragsverhandlungen (mit Unterstützung eines beratenden Juristen) aus.
• Sie verantworten die administrativen, operativen und kaufmännischen Belange.
• Sie erstellen gemäß den vorgegebenen Rahmenbedingungen die Kostenkalkulation und üben die laufende Kostenkontrolle aus.
• Sie übernehmen die regelmäßigen Abrechnungen mit verschiedenen Kooperationspartnern.
• Sie prüfen und geben Rechnungen zur Bezahlung frei.
• Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
• Sie übernehmen die Vertragserstellung und allgemeine administrative Bürotätigkeiten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Bereichen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten (Vertragsmanagement, Controlling, Abrechnung).
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Softwareprogramme (z.B. MS Office), insbesondere MS Outlook, Excel, Word, PowerPoint.
• Sie besitzen Verhandlungs- und Kommunikationsstärke.
• Sie zeichnet eine selbständige, gründliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt , Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich klinischer Forschung (nicht-interventionelle Studien/Register).

• Eine an Entgeltgruppe E 13 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) angelehnte Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorge (VBLU)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice-Option: teilweise
• Deutschland-Ticket Job
• Gute Anbindung an den ÖPNV (Stadtbahnlinie 4, S-Bahnen S3, S6, S7, Bus 123, 137)
• Kostengünstige Nutzung der MHH-Struktur (Parkplatz, Kantine/Mensa, Betriebssport/Hochschulsport)
• Kostenfreie Getränke

Jobbeschreibung

Wir sind mit einer Bilanzsumme von circa 20,4 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Deutschland und Marktführerin unter den Allfinanzdienstleistern in der wachstumsstarken Region Hannover – und das schon seit 200 Jahren. Rund 1.900 Mitarbeitende sorgen unter anderem in stationären und medialen Beratungscentren für einen kundenorientierten und leistungsstarken vertrieblichen Auftritt. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für die Region und ihre Menschen.

Zur Verstärkung unseres Privatkundenvertriebes suchen wir Sie in einem unserer BeratungsCenter in der Region oder im Stadtgebiet Hannover.

Ein Überblick Ihrer Aufgaben

• Sie beraten Ihre vermögenden und einkommensstarken Kundenverbünde ganzheitlich mit dem besonderen Schwerpunkt Vermögensanlage und Vermögensaufbau.
• Sie stellen gemeinsam mit spezialisierten Teammitgliedern eine hohe Beratungsqualität für die anspruchsvolle Vorsorgeanalyse sicher.
• Sie akquirieren im Neugeschäft und intensivieren das Bestandsgeschäft.
• Sie bieten Ihrer Kundschaft Lösungen rund um das Generationenmanagement an.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine bankfachliche Ausbildung und ggf. eine weitergehende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie sind eine selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Bedarfsorientierung und Eigeninitiative.
• Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Gegenüber.
• Sie stellen eine hohe Beratungsqualität, insbesondere im Zusammenhang mit Wertpapiergeschäften sicher.
• Mediale und digitale Angebote begeistern Sie und Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien in der Beratung.

Sind Sie unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können? Bewerben Sie sich! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir nur einschätzen bzw. besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

Passt soweit? Wir bieten Ihnen mehr:

iPad: Sie beraten während Ihrer Beschäftigung bei uns auch mit einem iPad, welches Sie auch privat nutzen können.

Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Da es keine Kernzeiten gibt, können Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden Beratungstermine frei vereinbaren.

Teilzeit: Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Sie dürfen jedes Jahr selbst neu über Ihre Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.

Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 9c bewertet. Über Ihre vertrieblichen Leistungen können Sie zusätzlich eine jährliche Vertriebserfolgsprämie erzielen.

Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fahren Sie günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit.

Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.

Mobiles Arbeiten: Abhängig von Ihren Aufgaben können Sie bei uns bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit mobil tätig sein.

Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht Ihnen nicht? Dann wandeln Sie doch einfach einen Teil Ihres Einkommens in zusätzliche freie Zeit.

Und sonst? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten etwa, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und und und …

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich bei uns:

Ulrich Wiegand, Personalberatung
Tel. 0511/3000-6993 oder ulrich.wiegand@sparkasse-hannover.de

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins:

Jobbeschreibung

Als größter Bauherr des Landes stellen wir mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit über 1.500 Mitarbeiter/Innen einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource – unser Personal.

Das SBN bietet zum 01.10.2025 einen Platz im folgenden Studiengang an:

in Kooperation mit der Internationalen Hochschule (IU) an den Standorten Hannover, Bremen, Hamburg oder Online-Campus

Die zentrale Einstellungsbehörde für das duale Studium ist das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften. Der Einsatz in der Praxis ist an vielen verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen möglich.

Das 3,5-jährige duale Studium besteht aus Präsenzkursen sowie Praxisphasen im Modell der geteilten Woche. D. h. Sie verbringen in der Regel zwei Tage die Woche am Campus und drei Tage mit insgesamt 20 Stunden in der Praxis bei uns im SBN.

• Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss für den Studienbeginn
• Mindestens befriedigende Noten im letzten Schulzeugnis in den Fächern Mathematik und Physik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

• Interessante und vielfältige Bauprojekte
• Professionelle Betreuung in den Praxisphasen
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, insbesondere im Rahmen von Beamtenlaufbahnen
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Bezahlung in Höhe von derzeit 1.550,- € schon während des Studiums
• Übernahme der Studiengebühren

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Präsidialamt

Leitung (w/d/m) der Geschäftsstelle des Präsidiums

• Administration und Koordination für das Präsidium im Rahmen der Verantwortlichkeiten der Geschäftsstelle
• Verantwortliche Koordinierung von Gremiensitzungen (insb. Präsidiumssitzungen), inkl. Protokollführung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine und Aufgabennachverfolgung
• Verantwortliche Mitwirkung bei strategischen Planungen und Entscheidungsprozessen als zentrale Koordinierungsstelle des Präsidiums
• Übergreifende Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Terminen des Präsidiums mit Außenwirkung
• Enge Abstimmung und Vernetzung mit weiteren zentralen Funktionsträger:innen und Referent:innen im Ressort Forschung und Lehre für gegenseitige Vertretung und evtl. zukünftige anteilige Aufgaben-Übernahme
• Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitung der Geschäftsstelle des Hochschulrats

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)
• Vorerfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung
• Erfahrung im Bereich verantwortlicher Büroorganisation
• Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Internet- und Technikaffinität

• Eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
• Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

Jobbeschreibung

In unserer Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden und Anlage arbeitest Du in einem engagierten Team, das spannende Aufgaben rund um die Vertriebsstrategie und -steuerung übernimmt. Gemeinsam verantworten und entwickeln wir das Segmentmanagement, was die Marktbearbeitung im Privatkundengeschäft im Kontext unserer fünf Fokusthemen gestaltet: das Vertriebscontrolling, die Passivkonditionen, das kanalübergreifende Ansprachemanagement sowie das Produktmanagement Versicherungen und die Koordination unserer Verbundpartner (Deka und Versicherungen).
Du möchtest Dich ab sofort als Segmentmanager/-in einbringen und unser Team aktiv unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Dein Job – so gestaltest Du unsere Zukunft

• Segmentmanagement: Als Segmentmanager/-in im Privatkundengeschäft beobachtest du Marktentwicklungen, eruierst Verbandskonzepte und zeigst vertriebliche Handlungsfelder sowie Entwicklungspotenziale auf.
• Netzwerken: Du vernetzt dich in der Sparkassenorganisation und nimmst Trends, Vorgehensweisen und Ideen rund um das Privatkundengeschäft auf und ordnest diese selbständig ein.
• Entwicklung: Du übernimmst die Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von strategischen Projekten im Privatkundengeschäft (z.B. Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzeption, Servicestrategie, Vertriebswegegestaltung).
• Datenanalysen: Du nutzt Datenanalysen wie z.B. Kundenstrukturanalysen oder Analysen im Kontext der Weiterentwicklung unseres Vertriebs und erstellst diese perspektivisch eigenständig.
• Projektmanagement: In der Umsetzung von Projekten und Maßnahmen nutzt du sowohl agile Methoden als auch klassische Projektmanagementansätze.
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als strategisches Bindeglied zwischen Stabsbereichen und unseren vertrieblichen Einheiten. Hierbei stellst du eine kooperative Zusammenarbeit sicher und bist Impulsgeber/-in für die zuständigen Führungskräfte.
• Umsetzung: Im Rahmen deiner Rolle Segmentmanager/-in nutzt du das Feedback unserer Kund/-innen (u.a. NPS, Beschwerden, Marktforschung und weitere interne Daten) und bist für die Umsetzung von relevanten Themen aus der äußeren Feedbackschleife verantwortlich.

Dein Profil – so kannst du dich einbringen

• Qualifikation: Du verfügst neben deiner Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du eine hohe Affinität zu Daten und Auswertungen.
• Du hast bereits Erfahrungen im Vertriebsmanagement-/Stratgie einer Bank/Sparkasse gesammelt und bringst Projekterfahrung mit.
• Idealerweise hast Du bereits einschlägige Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden und die Qualifikation zum Scrum Master erlangt.
• Technisches Know How: Erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Business Objects sind wünschenswert.
• Arbeitsweise: Du arbeitest netzwerkorientiert und freust dich darauf im Team und in interdisziplinären Projektgruppen etwas zu bewegen.
• Persönliche Eigenschaften: Aufgrund deines strategischen Gespürs erkennst Du Trends und Entwicklungen, denkst analytisch und verarbeitest vielschichtige Themen und Zusammenhänge zielorientiert.
• Du bist klar in der Kommunikation und stark in der nachhaltigen Umsetzung der von dir verantworteten Themen.
• Du denkst kundenorientiert und begeisterst dich für vertriebliche Themen rund um das Privatkundengeschäft.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Du wirst nach dem TVöD-S der EG 12 vergütet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 91.000 € p.a.. Dabei beziehst du ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
• Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
• Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
• Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greif auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
• Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
• Miteinander: Erlebe unser starkes Team – regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.

Fragen? Dann sprich uns gerne an!

Leiter:
Dennis Kaa
Tel.: 0511/3000-3401
E-Mail: dennis.kaa@sparkasse-hannover.de

Personalberaterin:
Rosana Rodrigues
Tel.: 0511/3000-3178
E-Mail: rosana.rodrigues@sparkasse-hannover.de

Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden – wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung.

Wie?
Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.

Jobbeschreibung

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.

• Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.
• Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.
• Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.
• Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.
• Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.
• Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.

• Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
• Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.
• Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
  • Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)
  • Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL
  • breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)
  • Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen
• Persönliche Voraussetzungen:
  • Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft

Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023

• Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
• Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team

Jobbeschreibung

Einer unserer modernen Arbeitsplätze ist für Sie in unserem BusinessCenter frei. Dort betreuen und akquirieren wir gewerbliche Kundinnen und Kunden bis zu einem Jahresumsatz von 500.000 € und einem Aktivvolumen von bis zu 200.000 €. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden in unserem BusinessCenter effiziente und ortunabhängige Beratung unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel. Dafür suchen wir engagierte Köpfe, die dieses Vertriebs- und Betreuungsangebot gemeinsam mit uns leben und weiterentwickeln.

Sollten Sie sich in den folgenden Fragen wiederfinden, macht eine Bewerbung ganz viel Sinn:

Ihre bankfachliche Ausbildung hat Ihr Interesse am Firmenkundengeschäft geweckt – suchen Sie gerade den Einstieg in dieses Berufsfeld? Mit Ihren Kundinnen und Kunden medial in Kontakt zu treten, macht Ihnen Spaß? Die medialen Kanäle sind für Sie zukunftsweisend? Vertriebliche Erfolge verstehen Sie als Anspruch und Motivation und verfolgen Sie aktiv? Sie treffen eigene Entscheidungen und freuen sich über unkomplizierte Lösungen? Eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Firmenkundengeschäft kann für Sie eine sinnvolle Entwicklungsperspektive darstellen?

Ein Überblick Ihrer zukünftigen Aufgaben

• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden aktiv und ganzheitlich in den Themen Service und Liquidität, Absicherung betrieblicher Risiken und Investitionen.
• Beratungsgespräche führen Sie vorrangig per Video und Telefon und machen dabei für Ihre Kundinnen und Kunden Ihren Bildschirm per Screensharing sichtbar.
• Ihnen gelingt es, neue Kunden und Kundinnen zu gewinnen, indem Sie sie von unserer hohen Beratungsqualität überzeugen.
• Kreditentscheidungen treffen Sie bis zu einem Gesamtvolumen von 200.000 €.
• In Spezialthemen arbeiten Sie mit unseren Fachberaterinnen und Fachberatern zusammen.
• Fallabschließende Prozesse helfen Ihnen bei der Effizienz.

Das bringen Sie mit

• Sie haben erfolgreich eine bankfachliche Ausbildung abgeschlossen und ggf. erste praktische Erfahrungen gesammelt.
• Verkaufen macht Ihnen Spaß und Ihre vertriebliche Kompetenz konnten Sie schon unter Beweis stellen.
• Sie sind selbstbewusst, proaktiv und arbeiten fokussiert.
• Mediale und digitale Lösungen begeistern Sie. Sie arbeiten sich schnell in neue Tools und Techniken ein und bringen Sie im Arbeitsalltag zum Einsatz.
• Ihre Gesprächspartner überzeugen Sie mit Ihrem sicheren Auftreten und verbindlicher Kommunikation.

Passt soweit? Wir bieten Ihnen mehr:

iPad: Sie beraten während Ihrer Beschäftigung bei uns auch mit einem iPad, welches Sie auch privat nutzen können.

Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen.

Teilzeit: Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Sie dürfen jedes Jahr selbst neu über Ihre Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.

Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.

Mobiles Arbeiten: Abhängig von Ihren Aufgaben können Sie bei uns bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit mobil tätig sein.

Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 9c bewertet. Über Ihre vertrieblichen Leistungen können Sie zusätzlich eine jährliche Vertriebserfolgsprämie erzielen.

Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht Ihnen nicht? Dann wandeln Sie doch einfach einen Teil Ihres Einkommens in zusätzliche freie Zeit.

Und sonst? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und und und …

Über uns:

Mit einer Bilanzsumme von circa 20,4 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland und Marktführerin unter den Allfinanzdienstleistern in der wachstumsstarken Region Hannover. Rund 1.900 Beschäftigte sorgen in Beratungscentren, in medialen Vertriebseinheiten sowie Stabs- und Marktfolgebereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken vertrieblichen Auftritt. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für die Region und ihre Menschen.

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich bei uns:

Yvonne Schneider, Vertriebsdirektorin BusinessCenter Tel. 0511 3000 – 3399 Mail: yvonne.schneider@sparkasse-hannover.de

Jan Striefler, Vertriebsdirektor unseres BusinessCenters Tel. 0511/3000-2310 oder jan.striefler@sparkasse-hannover.de

Ulrich Wiegand, Personalberater Tel. 0511/3000-6993 oder ulrich.wiegand@sparkasse-hannover.de

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jobbeschreibung

Als größter Bauherr des Landes stellen wir mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit über 1.500 Mitarbeiter/Innen einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource – unser Personal.

Das SBN bietet zum 01.10.2025 Plätze im folgenden Studiengang an:

in Kooperation mit der Internationalen Hochschule (IU) an den Standorten Hannover, Bremen, Hamburg oder Online-Campus

Die zentrale Einstellungsbehörde für das duale Studium ist das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften. Der Einsatz in der Praxis ist an vielen verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen möglich.

Das 3,5‑jährige duale Studium besteht aus Präsenzkursen sowie Praxisphasen im Modell der geteilten Woche. D. h. Sie verbringen in der Regel zwei Tage die Woche am Campus und drei Tage mit insgesamt 20 Stunden in der Praxis bei uns im SBN.

• Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungs­abschluss für den Studienbeginn
• Mindestens befriedigende Noten im letzten Schulzeugnis in den Fächern Mathematik und Physik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen

• Interessante und vielfältige Bauprojekte
• Professionelle Betreuung in den Praxisphasen
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, insbesondere im Rahmen von Beamtenlaufbahnen
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute Bezahlung in Höhe von derzeit 1.550,- € schon während des Studiums
• Übernahme der Studiengebühren

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.

Das Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN) plant und realisiert die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Unsere Bauprojekte sind vielseitig. Dazu gehören Labore, Justizgebäude und Gebäude der Bundeswehr sowie Ingenieurbauten wie Start- und Landebahnen auf militärischen Flugplätzen.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.

Beim Praxispartner – Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN):

• Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN) für Dich!
• Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
• Du hast flexible Arbeitszeiten
• Du kannst im Home-Office arbeiten
• Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
• Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante und vielfältige Bauprojekt

Bei der IU – Campus Hannover:

• Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)
• Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
• Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
• Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre
• Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU

• Du arbeitest an allgemeinen Bauprojekten bezüglich der technischen Gebäudeausrüstung mit
• Du übernimmst die Projektleitung bei Bauvorhaben mit hohem Anteil technischer Gebäudeausrüstung einschließlich Verantwortung für Kosten, Qualitäten und Termine
• Du steuerst externe Ingenieurbüros
• Du berätst fachlich und stimmst Dich mit Auftraggeber:innen ab
• Du unterstützt bei der Budgetsteuerung

• Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
• Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen
• Du solltest mindestens befriedigende Noten im letzten Schulzeugnis in den Fächern Mathematik und Physik haben

Karriereaussichten:

Du hast sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen insbesondere im Rahmen von Beamtenlaufbahnen

Jobbeschreibung

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Jurist*in/Verwaltungswissenschaftler*in

als Sachgebietsleiter*in im Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.

Das Sachgebiet ist insbesondere für die gesamte repressive bauaufsichtliche Tätigkeit (Baupolizei) zuständig sowie für Widerspruchsverfahren der Bauaufsicht.

• Leitung des Sachgebiets, insbesondere die Führung und Beratung der Mitarbeiter*innen
• Strukturierung, Festlegung und systematische Analyse der Arbeitsabläufe, auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung
• regelmäßiges Führen von Besprechungen und Verhandlungen in rechtlich und tatsächlich besonders schwierigen und komplexen Verfahren
• systematische Auswertung und Anwendung aktueller Rechtsprechung, insbesondere rechtlich schwieriger Fragen, in Bezug auf die Aufgaben des Sachgebiets

• ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Studienbereichen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder der erfolgreiche Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH bzw. vergleichbare Qualifizierungsmaßnahmen
• Weiterhin können sich auch Personen bewerben, die die oben genannten Qualifikationen nicht besitzen, aber über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. einen Bachelor „Öffentliche Verwaltung“ oder „Public Management“ verfügen und eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren vorweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. in E 12.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• präzises Rollenverständnis als Führungskraft einer Gefahrenabwehrbehörde
• Führungskompetenz, Anleitungskompetenz und Teamfähigkeit
• Besondere Stressresistenz
• Verhandlungsgeschick und Gesprächsführungskompetenz
• Kompetenz, rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik
• Gender- und Diversitykompetenz
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote