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Alle JobsLeitung (m/w/d) für die Kita St. Martin
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin? Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
KITA-Manager/in
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin? Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
Veranstaltungstechniker (m/w/d)
<!doctype html> Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP. Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Veranstaltungsprofi (m/w/d)
<!doctype html> Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP. Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Jobbeschreibung
<!doctype html>
Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.
Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.
Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
- die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
- Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
- Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
- Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
- Lagerhaltung der Eventausstattung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in Videotechnik
- Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware
Was bieten wir dir?
- Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
- Nutzung von moderner Hardware und Software
- Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
- Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
- Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
- Vorteile aus der BRAWO GROUP
Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.
Spezialist* / Mitarbeiter* Filial- und Eventsicherheit
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
Sicherheit steht an erster Stelle – für uns genauso wie für dich!
In der Abteilung Group Security setzen wir alles daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu gewährleisten. Unser engagiertes Team arbeitet proaktiv daran, potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Integrität und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen:
- Unterstütze und arbeite mit bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für Filialen und Stores von NewYorker weltweit
- Sei Teil des Teams der Filial- und Eventsicherheit
- Setze detaillierte Sicherheitskonzepte mit Qualitätsstandards vor Ort um
- Setze Schulungskonzepte zur Sicherheitsprävention im Vertrieb um und schule die Vertriebsmitarbeiter zusammen mit Deinem Team
- Überprüfe und optimiere bestehende Methoden, Systeme und Verfahren
- Führe regelmäßige „Lessons Learned“ durch, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten
- Unterstütze andere Fachbereiche durch Deine Fachkompetenz
- Nimm an der strategischen Ausrichtung und dem Wachstum der Group Security teil
- Du hast einen Abschluss als Polizeivollzugsbeamter*, in der Objektschutztruppe / als Sicherungssoldat* gedient, eine abgeschlossen Berufsausbildung zur Fachkraft* für Sicherheit und Schutz oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst berufliche Erfahrung im Sicherheitsbereich mit
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und hast Fähigkeiten in der Präsentation und Schulung von Sachverhalten
- Deine Kompetenz liegt in der Anwendung und Optimierung von Sicherheitskonzepten
- Du kannst Sonderaufgaben im Bereich Sicherheit organisieren und durchführen
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
- Benefits.
- Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Jobbeschreibung
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
Sicherheit steht an erster Stelle – für uns genauso wie für dich!
In der Abteilung Group Security setzen wir alles daran, die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Unternehmenswerte zu gewährleisten. Unser engagiertes Team arbeitet proaktiv daran, potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Integrität und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen:
- Unterstütze und arbeite mit bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen für Filialen und Stores von NewYorker weltweit
- Sei Teil des Teams der Filial- und Eventsicherheit
- Setze detaillierte Sicherheitskonzepte mit Qualitätsstandards vor Ort um
- Setze Schulungskonzepte zur Sicherheitsprävention im Vertrieb um und schule die Vertriebsmitarbeiter zusammen mit Deinem Team
- Überprüfe und optimiere bestehende Methoden, Systeme und Verfahren
- Führe regelmäßige „Lessons Learned“ durch, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten
- Unterstütze andere Fachbereiche durch Deine Fachkompetenz
- Nimm an der strategischen Ausrichtung und dem Wachstum der Group Security teil
- Du hast einen Abschluss als Polizeivollzugsbeamter*, in der Objektschutztruppe / als Sicherungssoldat* gedient, eine abgeschlossen Berufsausbildung zur Fachkraft* für Sicherheit und Schutz oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst berufliche Erfahrung im Sicherheitsbereich mit
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und hast Fähigkeiten in der Präsentation und Schulung von Sachverhalten
- Deine Kompetenz liegt in der Anwendung und Optimierung von Sicherheitskonzepten
- Du kannst Sonderaufgaben im Bereich Sicherheit organisieren und durchführen
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
- Benefits.
- Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Erzieher-/in / Heilpädagoge/in (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in/ bzw. Sozialassistent/in (m/w/d). Unsere Gehälter sind angelehnt an den TVöD, bitte auch eine Gehaltsvorstellung mit einbringen. Öffnungszeiten der Einrichtung sind von 07:15 Uhr – 15:45 Uhr. die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten die Durchführung von Angeboten die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in/ bzw. Sozialassistent/in (m/w/d).
Unsere Gehälter sind angelehnt an den TVöD, bitte auch eine Gehaltsvorstellung mit einbringen.
Öffnungszeiten der Einrichtung sind von 07:15 Uhr – 15:45 Uhr.
- die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder
- die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten
- die Durchführung von Angeboten
- die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen Festen der Einrichtung.
- Teamfähig
- Schreiben von Entwicklungsberichten
- flexibel
- spontan
- freundlich
- verlässlich
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädadogik oder
- abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in
- abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilpädagoge/in
- 32 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Leistungszulagen
- lustiges, offenes und ehrliches Team
- Spaß und viel Handlungsfreiraum während der Arbeit
- Nervennahrung für Groß und Klein
- Bezahlung angelehnt an den TVöD
- Teamausflüge
- Ausflüge für die Kleinen
- modern ausgestattete Gruppenräume (arbeiten mit IPad und App zur Kommunikation mit den Eltern)
- Humor
- Zusammenhalt
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in/ bzw. Sozialassistent/in (m/w/d).
Unsere Gehälter sind angelehnt an den TVöD, bitte auch eine Gehaltsvorstellung mit einbringen.
Öffnungszeiten der Einrichtung sind von 07:15 Uhr – 15:45 Uhr.
- die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder
- die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten
- die Durchführung von Angeboten
- die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen Festen der Einrichtung.
- Teamfähig
- Schreiben von Entwicklungsberichten
- flexibel
- spontan
- freundlich
- verlässlich
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädadogik oder
- abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in
- abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilpädagoge/in
- 32 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Leistungszulagen
- lustiges, offenes und ehrliches Team
- Spaß und viel Handlungsfreiraum während der Arbeit
- Nervennahrung für Groß und Klein
- Bezahlung angelehnt an den TVöD
- Teamausflüge
- Ausflüge für die Kleinen
- modern ausgestattete Gruppenräume (arbeiten mit IPad und App zur Kommunikation mit den Eltern)
- Humor
- Zusammenhalt
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik
Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet
BesGr. A 11 NBesG / EGr. 11 TV-L | Kennziffer 15/2024 | Bewerbungsfrist: 31.01.2025
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen
- Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes
- Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
- Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern
- Mitwirkung bei Vertragsgesprächen
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Technikerinnen / Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik
- Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
- Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
- Freude an konstruktiver Teamarbeit
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Zudem sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur
- Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI
- Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Einen nach Entgeltgruppe 11 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz / einen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewerteten Dienstposten
- Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einer Technikerin / einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L
- Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. HomeOffice)
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung
- Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
- Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Jobbeschreibung
Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet
BesGr. A 11 NBesG / EGr. 11 TV-L | Kennziffer 15/2024 | Bewerbungsfrist: 31.01.2025
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen
- Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes
- Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
- Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern
- Mitwirkung bei Vertragsgesprächen
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Technikerinnen / Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik
- Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
- Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
- Freude an konstruktiver Teamarbeit
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Zudem sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur
- Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI
- Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Einen nach Entgeltgruppe 11 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz / einen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewerteten Dienstposten
- Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einer Technikerin / einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L
- Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. HomeOffice)
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung
- Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
- Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Projekt- und Controllingassistenz (w/m/d)
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Für unser Institut für Flugführung in Braunschweig suchen wir eine
Die Forscherinnen und Forscher des Instituts für Flugführung entwickeln zukünftige Verfahren und Technologien für eine integrierte bord- und bodenseitige Führung von Luftfahrzeugen. Dies bedeutet, den Luftraum flexibler und effizienter zu nutzen und Flughäfen auf einen optimalen Durchsatz bei minimalem Treibstoffverbrauch und minimaler Umweltbelastung auszurichten. Dazu untersucht das Institut alle technischen und operationellen Prozesse an Bord von Flugzeugen und am Boden (Flugsicherung und Flughäfen).
Die Abteilung „Geschäftsstelle und AT‑One“ nimmt die zentralen administrativen und strategischen Aufgaben des Instituts für Flugführung wahr. Zu den Aufgabengebieten der Geschäftsstelle gehören insbesondere Qualitäts- und IT‑Management, Öffentlichkeitsarbeit, Personalbetreuung, Controlling sowie Marketing und Projektakquise für alle Bereiche des Instituts. Weiterhin koordiniert die Abteilung die enge Partnerschaft mit dem niederländischen NLR im Rahmen der Allianz AT‑One.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Projektcontrollings
- Überprüfen der unterjährigen und jahresübergreifenden finanziellen Projektplanungen
- Beraten der Institutsmitarbeitenden bei kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und administrativen Problemstellungen
- Kostenüberwachung von Projekten
- Kalkulation für Projektanträge
- Mitarbeit in EU‑Projekten
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung auf den Gebieten Projektassistenz und Projektcontrolling
- Kenntnisse im Bereich Anwendungsprogrammierung
- sehr guter Umgang mit Excel, Access und Microsoft Office
- Kenntnisse in SAP
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Jobbeschreibung
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Für unser Institut für Flugführung in Braunschweig suchen wir eine
Die Forscherinnen und Forscher des Instituts für Flugführung entwickeln zukünftige Verfahren und Technologien für eine integrierte bord- und bodenseitige Führung von Luftfahrzeugen. Dies bedeutet, den Luftraum flexibler und effizienter zu nutzen und Flughäfen auf einen optimalen Durchsatz bei minimalem Treibstoffverbrauch und minimaler Umweltbelastung auszurichten. Dazu untersucht das Institut alle technischen und operationellen Prozesse an Bord von Flugzeugen und am Boden (Flugsicherung und Flughäfen).
Die Abteilung „Geschäftsstelle und AT‑One“ nimmt die zentralen administrativen und strategischen Aufgaben des Instituts für Flugführung wahr. Zu den Aufgabengebieten der Geschäftsstelle gehören insbesondere Qualitäts- und IT‑Management, Öffentlichkeitsarbeit, Personalbetreuung, Controlling sowie Marketing und Projektakquise für alle Bereiche des Instituts. Weiterhin koordiniert die Abteilung die enge Partnerschaft mit dem niederländischen NLR im Rahmen der Allianz AT‑One.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Projektcontrollings
- Überprüfen der unterjährigen und jahresübergreifenden finanziellen Projektplanungen
- Beraten der Institutsmitarbeitenden bei kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und administrativen Problemstellungen
- Kostenüberwachung von Projekten
- Kalkulation für Projektanträge
- Mitarbeit in EU‑Projekten
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung auf den Gebieten Projektassistenz und Projektcontrolling
- Kenntnisse im Bereich Anwendungsprogrammierung
- sehr guter Umgang mit Excel, Access und Microsoft Office
- Kenntnisse in SAP
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Projektmanager*in "Digitale On-Demand-Offensive (DODO)" (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Regionalverkehr für eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine/n
Projektmanager*in „Digitale On-Demand-Offensive (DODO)“ (m/w/d)
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und befristet bis zum 31.12.2026.
Das bundesgeförderte Projekt „Digitale On-Demand-Offensive (DODO)“ entwickelt die flexiblen ÖPNVBedienformen in der Region Braunschweig in digitaler Form weiter. Dies umfasst sowohl die Planung dieser Verkehre mit dem regionalen Verkehrsmodell als auch die Weiterentwicklung einer digitalen Buchung und Disposition der Verkehre zwischen Harz und Heide. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses für die Verkehrswende wichtigen Projekts suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in im Projektmanagement.
- Projekt- und Stakeholder-Management des zweijährigen Förderprojekts „DODO“ mit einem internen
Projektteam und externen Partnern - Mitarbeit bei Planung, Betrieb und Digitalisierung von On-Demand-Verkehren
- Betreuung von externen Dienstleistern wie z. B. Verkehrsunternehmen und IT-Dienstleistern
- Durchführung von Vergabeverfahren für die Projektinhalte
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen,
Verkehrsplanung, Regionalplanung, Informatik/IT, Projektmanagement o. ä.
(Abschluss: Bachelor oder vergleichbar) - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und im Themenfeld ÖPNV/Mobilität
sind wünschenswert
- Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Firmenfitness Hansefit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Themenfeld
- Die Möglichkeit sich beruflich in den Bereichen ÖPNV/Mobilität sowie Projektleitung/-management
weiterzuentwickeln
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Regionalverkehr für eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine/n
Projektmanager*in „Digitale On-Demand-Offensive (DODO)“ (m/w/d)
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet und befristet bis zum 31.12.2026.
Das bundesgeförderte Projekt „Digitale On-Demand-Offensive (DODO)“ entwickelt die flexiblen ÖPNVBedienformen in der Region Braunschweig in digitaler Form weiter. Dies umfasst sowohl die Planung dieser Verkehre mit dem regionalen Verkehrsmodell als auch die Weiterentwicklung einer digitalen Buchung und Disposition der Verkehre zwischen Harz und Heide. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses für die Verkehrswende wichtigen Projekts suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in im Projektmanagement.
- Projekt- und Stakeholder-Management des zweijährigen Förderprojekts „DODO“ mit einem internen
Projektteam und externen Partnern - Mitarbeit bei Planung, Betrieb und Digitalisierung von On-Demand-Verkehren
- Betreuung von externen Dienstleistern wie z. B. Verkehrsunternehmen und IT-Dienstleistern
- Durchführung von Vergabeverfahren für die Projektinhalte
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen,
Verkehrsplanung, Regionalplanung, Informatik/IT, Projektmanagement o. ä.
(Abschluss: Bachelor oder vergleichbar) - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und im Themenfeld ÖPNV/Mobilität
sind wünschenswert
- Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Firmenfitness Hansefit
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsrelevanten Themenfeld
- Die Möglichkeit sich beruflich in den Bereichen ÖPNV/Mobilität sowie Projektleitung/-management
weiterzuentwickeln
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung, Straßen und Umwelt (d/m/w)
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Stellenausschreibung Gestalten Sie die Zukunft unserer ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.
Stellenausschreibung
Gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal für die
Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung, Straßen und Umwelt (d/m/w)
(Entgeltgruppe 9c)
im Fachbereich Bürgerservice, Bauen und Verkehr der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.
- Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung
- Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren
- Prüfung des gesetzlichen Vorkaufsrechtes gem. § 24 BauGB
- Stellungnahmen zu Bauanträgen/ Bauanzeigen und Bauvoranfragen
- Gremienarbeit
- Protokollführung im Fachausschuss
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
- Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten und den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen oder
- Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, besitzen zusätzlich mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung vorzugsweise im Bereich Bauleitplanung und sind bereit den AII zeitnah zu absolvieren
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder mit dem Abschluss Bachelor of Law
- Sie verfügen über ein Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Architektur mit Vertiefung Städtebau, Geographie, Bauleitplanung, Landschaftsplanung oder –architektur, Raumwissenschaften, Regionalplanung, Urbanistik oder einer anderen räumlich-planerischen Fachrichtung mit städtebaulicher Vertiefung
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
- Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten
- Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C 1
- Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Jobticket
- Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)
- Hausinterne Massagetermine
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.
Stellenausschreibung
Gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal für die
Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung, Straßen und Umwelt (d/m/w)
(Entgeltgruppe 9c)
im Fachbereich Bürgerservice, Bauen und Verkehr der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden.
- Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung
- Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren
- Prüfung des gesetzlichen Vorkaufsrechtes gem. § 24 BauGB
- Stellungnahmen zu Bauanträgen/ Bauanzeigen und Bauvoranfragen
- Gremienarbeit
- Protokollführung im Fachausschuss
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
- Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten und den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen oder
- Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, besitzen zusätzlich mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung vorzugsweise im Bereich Bauleitplanung und sind bereit den AII zeitnah zu absolvieren
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder mit dem Abschluss Bachelor of Law
- Sie verfügen über ein Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Stadtentwicklung, Architektur mit Vertiefung Städtebau, Geographie, Bauleitplanung, Landschaftsplanung oder –architektur, Raumwissenschaften, Regionalplanung, Urbanistik oder einer anderen räumlich-planerischen Fachrichtung mit städtebaulicher Vertiefung
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
- Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten
- Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C 1
- Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Jobticket
- Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)
- Hausinterne Massagetermine
Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung
schnellstmöglich und unbefristet eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG in Vollzeit (teilzeitgeeignet) Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Helmstedt! Die Kreisverwaltung Helmstedt ist ein dynamischer Arbeitgeber mit über 700 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
schnellstmöglich und unbefristet
eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation
nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG in Vollzeit
(teilzeitgeeignet)
Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Helmstedt!
Die Kreisverwaltung Helmstedt ist ein dynamischer Arbeitgeber mit über 700 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Soziales, Umwelt, Gesundheit und Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei!
Führung und Entwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team von 17 Mitarbeitenden und gestalten die Personalabteilung auf dem Weg zu einem modernen internen Dienstleister.
Operatives Personalmanagement: Sie steuern die Personalbedarfsplanung und entwickeln innovative Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung.
Finanzielle Verantwortung: Sie kalkulieren und überwachen die Personalkosten, das Budget Ihrer Abteilung und tragen so zur effizienten Ressourcenplanung bei.
Beratung und Unterstützung: Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung und andere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Ausbildung: Sie übernehmen die Verantwortung als Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung.
Arbeitsschutz: Sie verantworten den Arbeitsschutz in Ihrer Abteilung. Ein gesundes Arbeitsklima ist uns wichtig!
Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
Fachliche Qualifikation: Sie bringen eine Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2, einen Bachelor-/Diplomabschluss in öffentlicher Verwaltung, den Angestelltenlehrgang II, einen möglichst wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor-/Diplomabschluss Schwerpunkt Personalmanagement oder das erste juristische Staatsexamen Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.
Erfahrung: Sie haben nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrungen in anderen Leitungspositionen sind wünschenswert.
Rechtliche Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht mit. Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht und im Bewertungsrecht sind wünschenswert.
Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für Sie ebenso wichtig wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz.
Zusatzqualifikation: Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung vor bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen.
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
- Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Zuschuss zum Deutschlandticket – Jobticket
Helmstedt ist ein Arbeitsort:
- Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
- Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
- Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD
Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Jobbeschreibung
schnellstmöglich und unbefristet
eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisation
nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG in Vollzeit
(teilzeitgeeignet)
Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Helmstedt!
Die Kreisverwaltung Helmstedt ist ein dynamischer Arbeitgeber mit über 700 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Soziales, Umwelt, Gesundheit und Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei!
Führung und Entwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team von 17 Mitarbeitenden und gestalten die Personalabteilung auf dem Weg zu einem modernen internen Dienstleister.
Operatives Personalmanagement: Sie steuern die Personalbedarfsplanung und entwickeln innovative Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung.
Finanzielle Verantwortung: Sie kalkulieren und überwachen die Personalkosten, das Budget Ihrer Abteilung und tragen so zur effizienten Ressourcenplanung bei.
Beratung und Unterstützung: Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung und andere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Ausbildung: Sie übernehmen die Verantwortung als Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung.
Arbeitsschutz: Sie verantworten den Arbeitsschutz in Ihrer Abteilung. Ein gesundes Arbeitsklima ist uns wichtig!
Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
Fachliche Qualifikation: Sie bringen eine Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2, einen Bachelor-/Diplomabschluss in öffentlicher Verwaltung, den Angestelltenlehrgang II, einen möglichst wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor-/Diplomabschluss Schwerpunkt Personalmanagement oder das erste juristische Staatsexamen Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.
Erfahrung: Sie haben nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrungen in anderen Leitungspositionen sind wünschenswert.
Rechtliche Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht mit. Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht und im Bewertungsrecht sind wünschenswert.
Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für Sie ebenso wichtig wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz.
Zusatzqualifikation: Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung vor bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen.
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
- Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Zuschuss zum Deutschlandticket – Jobticket
Helmstedt ist ein Arbeitsort:
- Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
- Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
- Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD
Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Mitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w)
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben. Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.
Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten? – Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w)
(Entgeltgruppe 9a TVöD)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann (mind. 20 Std.). Das Ratsbüro des Bürgermeisterreferats sorgt mit insgesamt vier Beschäftigten für einen reibungslosen Ablauf aller Ratsangelegenheiten.
o Gremienarbeit
- Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien
- Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)
- Ansprechpartner/in der Mandatsträger/innen
- Führen der Korrespondenz
- Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung
- Administration des EDV-Systems ALLRIS
- Pflege des Intra- und Internetauftritts
- Abwesenheitsvertretung im Vorzimmer der Verwaltungsleitung
o Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des Bürgermeisters
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
- Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe
- Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Absolut vertrauliche Umgang mit Daten
- Hohes Maß an Loyalität
- Spaß an selbständiger Arbeit
- Gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
- Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team
- Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Firmenfitness (Hansefit)
- Jobticket
- Hausinterne Massagetermine
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.
Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Lust die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten? – Perfekt! Denn wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in im Ratsbüro des Bürgermeisterreferats (d/m/w)
(Entgeltgruppe 9a TVöD)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines „Jobsharings“ besetzt werden kann (mind. 20 Std.). Das Ratsbüro des Bürgermeisterreferats sorgt mit insgesamt vier Beschäftigten für einen reibungslosen Ablauf aller Ratsangelegenheiten.
o Gremienarbeit
- Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen der politischen Gremien
- Organisatorische Abwicklung der Sitzungen (z. B. Sitzungstechnik, etc.)
- Ansprechpartner/in der Mandatsträger/innen
- Führen der Korrespondenz
- Sitzungsdienst und Beschlussnachverfolgung
- Administration des EDV-Systems ALLRIS
- Pflege des Intra- und Internetauftritts
- Abwesenheitsvertretung im Vorzimmer der Verwaltungsleitung
o Sonstige Aufgaben und Aufträge der Referatsleitung oder des Bürgermeisters
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Ihre Kreativität ist gefragt und Sie können sich jederzeit aktiv weiterentwickeln und Erfolge in verschiedenen Aufgabenbereichen erzielen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
- Überdurchschnittliches Organisationsgeschick und gute Auffassungsaufgabe
- Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Absolut vertrauliche Umgang mit Daten
- Hohes Maß an Loyalität
- Spaß an selbständiger Arbeit
- Gute EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen
- Eine interessante Tätigkeit in unserem motivierten und zielorientierten Team
- Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
- Firmenfitness (Hansefit)
- Jobticket
- Hausinterne Massagetermine
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
- Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
TikTok-Manager:in (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. TikTok-Manager:in (m/w/d) befristet bis für die Dauer von zwei Jahren Aufbau und Pflege eines zentralen TikTok-Kanals für die Stadtverwaltung Braunschweig: ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
TikTok-Manager:in (m/w/d)
befristet bis für die Dauer von zwei Jahren
- Aufbau und Pflege eines zentralen TikTok-Kanals für die Stadtverwaltung Braunschweig: Redaktionsplanung, eigenständiges Erstellen von Content, Community-Management
- Mitwirken beim Betreuen der schon bestehenden zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung
- Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation
- Erfahrungen und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden TikTok-Kanälen, sowie Erfahrungen mit weiteren gängigen Social Media Plattformen
- Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese auffindbar sind!
- Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media (insbesondere TikTok)
- Erste berufliche Erfahrungen in Behörden/Institutionen bzw. mit Behördenkommunikation oder im Medienbereich können hilfreich sein
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 – 75.901 €)
- Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 – 69.022 €)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
TikTok-Manager:in (m/w/d)
befristet bis für die Dauer von zwei Jahren
- Aufbau und Pflege eines zentralen TikTok-Kanals für die Stadtverwaltung Braunschweig: Redaktionsplanung, eigenständiges Erstellen von Content, Community-Management
- Mitwirken beim Betreuen der schon bestehenden zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung
- Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation
- Erfahrungen und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden TikTok-Kanälen, sowie Erfahrungen mit weiteren gängigen Social Media Plattformen
- Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese auffindbar sind!
- Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media (insbesondere TikTok)
- Erste berufliche Erfahrungen in Behörden/Institutionen bzw. mit Behördenkommunikation oder im Medienbereich können hilfreich sein
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222 – 75.901 €)
- Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.481 – 69.022 €)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Mitarbeiter*in Einsatzplanung und Auftragssteuerung (m/w/d)
Als Teil des E.ON-Konzerns sind wir eng mit globalen Ressourcen verbunden, aber unsere Wurzeln liegen fest vor Ort. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme für unsere Kund*innen in Salzgitter und der umliegenden Region. Bei der WEVG sind wir fest entschlossen, die Energiewende voranzutreiben und aktiv zur klimaneutralen Wärmeversorgung Salzgitters beizutragen. ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Teil des E.ON-Konzerns sind wir eng mit globalen Ressourcen verbunden, aber unsere Wurzeln liegen fest vor Ort. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme für unsere Kund*innen in Salzgitter und der umliegenden Region. Bei der WEVG sind wir fest entschlossen, die Energiewende voranzutreiben und aktiv zur klimaneutralen Wärmeversorgung Salzgitters beizutragen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und umweltfreundliche Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Einsatzplanung und Auftragssteuerung (m/w/d)
- Nach einer umfassenden Einarbeitung führen Sie die Ressourcen- und Auftragssteuerung im Rahmen der Einsatzplanung durch.
- Sie überwachen die termingerechte Abarbeitung von Aufträgen und organisieren die Einsätze der Monteurteams.
- Sie sind Ansprechpartner für Fragen zur Auftragsabwicklung (inkl. Beschwerdemanagement)
- Sie führen die Auftragssteuerung inkl. Stammdatenpflege durch, legen Aufträge an, überwachen, dokumentieren und schließen diese ab.
- Sie unterstützen bei der Angebotserstellung und Nachkalkulation, bei der Jahres-, Quartals- und Wochenplanung und bei der Erstellung von Auswertungen.
- Sie sind ein Teamplayer und überzeugen mit flexibler Arbeitsweise und Lernfreunde.
- Ob als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gas, Wasser, Wärme in stromtechnischen Anlagen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem technischen Grundwissen).
- Sie haben Spaß an Aufgaben mit Kundenkontakt, sind entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.
- Sie sind IT-affin und haben Freude daran, Digitalisierungsthemen anzupacken.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.
- Eine dynamisch tarifliche Vergütung gem. TV-V mit 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Gute soziale Rahmenbedingungen.
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B. Job-Rad.
Jobbeschreibung
Als Teil des E.ON-Konzerns sind wir eng mit globalen Ressourcen verbunden, aber unsere Wurzeln liegen fest vor Ort. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme für unsere Kund*innen in Salzgitter und der umliegenden Region. Bei der WEVG sind wir fest entschlossen, die Energiewende voranzutreiben und aktiv zur klimaneutralen Wärmeversorgung Salzgitters beizutragen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und umweltfreundliche Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Einsatzplanung und Auftragssteuerung (m/w/d)
- Nach einer umfassenden Einarbeitung führen Sie die Ressourcen- und Auftragssteuerung im Rahmen der Einsatzplanung durch.
- Sie überwachen die termingerechte Abarbeitung von Aufträgen und organisieren die Einsätze der Monteurteams.
- Sie sind Ansprechpartner für Fragen zur Auftragsabwicklung (inkl. Beschwerdemanagement)
- Sie führen die Auftragssteuerung inkl. Stammdatenpflege durch, legen Aufträge an, überwachen, dokumentieren und schließen diese ab.
- Sie unterstützen bei der Angebotserstellung und Nachkalkulation, bei der Jahres-, Quartals- und Wochenplanung und bei der Erstellung von Auswertungen.
- Sie sind ein Teamplayer und überzeugen mit flexibler Arbeitsweise und Lernfreunde.
- Ob als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gas, Wasser, Wärme in stromtechnischen Anlagen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem technischen Grundwissen).
- Sie haben Spaß an Aufgaben mit Kundenkontakt, sind entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.
- Sie sind IT-affin und haben Freude daran, Digitalisierungsthemen anzupacken.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.
- Eine dynamisch tarifliche Vergütung gem. TV-V mit 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Gute soziale Rahmenbedingungen.
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B. Job-Rad.
Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Stellenausschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im
regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.
- Leitung der Straßenmeisterei Ilsede
- Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen
- Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung
- Steuerung der Ressourcen
- Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen
- Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale
- Aufgabenerledigung
- Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten
- Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen.
- Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen
- Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert.
- Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.
Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt.
Ihre persönliche Qualifikation:
- Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen
- Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt
- Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich
- Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.– Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Der Dienstort ist Ilsede.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Stellenausschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im
regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.
- Leitung der Straßenmeisterei Ilsede
- Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen
- Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung
- Steuerung der Ressourcen
- Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen
- Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale
- Aufgabenerledigung
- Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten
- Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.
Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen.
- Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen
- Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert.
- Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.
Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt.
Ihre persönliche Qualifikation:
- Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen
- Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt
- Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich
- Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.– Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Der Dienstort ist Ilsede.
Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Pflegepädagoge (m/w/d)
Pflegepädagoge (m/w/d) Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Pflegepädagoge (m/w/d)
Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke-Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.
Du brennst für die Pflegepädagogik und möchtest die Pflegeausbildung mitgestalten? Dann suchen wir genau DICH!
Für unser Schulzentrum direkt am AKH Celle suchen wir ab sofort einen motivierten Pflegepädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Verlängerung.
Pflegeausbildung neu gedacht – werde Teil unseres Teams
- Gestalten, inspirieren, begleiten: Du unterrichtest unsere Auszubildenden mit Herz und Hirn – und begleitest sie auf ihrem Weg zur Pflegekarriere.
- Neue Wege gehen: Du entwickelst und setzt moderne Lernkonzepte um, die Theorie und Praxis verbinden.
- Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Kollegen (m/w/d), Praxisanleitenden und Kooperationspartnern (m/w/d) machst du die Ausbildung noch besser.
- Organisieren und mitgestalten: Du bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Pflegeschule weiterzuentwickeln.
- Master- bzw. Diplomabschluss in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- Spaß daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten
- Empathie, Teamgeist und den Wunsch, die Pflegeausbildung fit für die Zukunft zu machen
- Kreative Ideen und den Mut, Neues auszuprobieren
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das garantiert nicht langweilig wird
- Vollzeit oder Teilzeit? Kein Problem – wir sind flexibel!
- Ein befristeter Vertrag über 12 Monate – und gute Chancen auf Verlängerung
- Eine Schule auf Augenhöhe mit kurzen Wegen und direkter Nähe zum Krankenhaus
- Ein tolles Team, das mit dir die Pflegeausbildung voranbringen will
- Weiterbildungen? Aber klar! Bei uns kannst du dich auch persönlich weiterentwickeln
- Ein tarifliches Gehalt gemäß TVöD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine Jahressonderzahlung nach TVöD
- Unser umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen durch Corporate Benefits bei mehr als 200 Anbietern
Einstellungsvoraussetzung
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.
Jobbeschreibung
Pflegepädagoge (m/w/d)
Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke-Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.
Du brennst für die Pflegepädagogik und möchtest die Pflegeausbildung mitgestalten? Dann suchen wir genau DICH!
Für unser Schulzentrum direkt am AKH Celle suchen wir ab sofort einen motivierten Pflegepädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Verlängerung.
Pflegeausbildung neu gedacht – werde Teil unseres Teams
- Gestalten, inspirieren, begleiten: Du unterrichtest unsere Auszubildenden mit Herz und Hirn – und begleitest sie auf ihrem Weg zur Pflegekarriere.
- Neue Wege gehen: Du entwickelst und setzt moderne Lernkonzepte um, die Theorie und Praxis verbinden.
- Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Kollegen (m/w/d), Praxisanleitenden und Kooperationspartnern (m/w/d) machst du die Ausbildung noch besser.
- Organisieren und mitgestalten: Du bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Pflegeschule weiterzuentwickeln.
- Master- bzw. Diplomabschluss in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- Spaß daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten
- Empathie, Teamgeist und den Wunsch, die Pflegeausbildung fit für die Zukunft zu machen
- Kreative Ideen und den Mut, Neues auszuprobieren
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das garantiert nicht langweilig wird
- Vollzeit oder Teilzeit? Kein Problem – wir sind flexibel!
- Ein befristeter Vertrag über 12 Monate – und gute Chancen auf Verlängerung
- Eine Schule auf Augenhöhe mit kurzen Wegen und direkter Nähe zum Krankenhaus
- Ein tolles Team, das mit dir die Pflegeausbildung voranbringen will
- Weiterbildungen? Aber klar! Bei uns kannst du dich auch persönlich weiterentwickeln
- Ein tarifliches Gehalt gemäß TVöD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine Jahressonderzahlung nach TVöD
- Unser umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen durch Corporate Benefits bei mehr als 200 Anbietern
Einstellungsvoraussetzung
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.
Staatlich anerkannte Hygienekontrolleur:in (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Staatlich anerkannte Hygienekontrolleur:innen (m/w/d) im Gesundheitsamt Überwachen der Hygiene in Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der Niedersächsischen Verordnung über ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Staatlich anerkannte Hygienekontrolleur:innen (m/w/d)
im Gesundheitsamt
- Überwachen der Hygiene in Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der Niedersächsischen Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen (NMedHygVO)
- Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach IfSG sowie das Einleiten von Interventionsmaßnahmen
- Überwachen und Probenahmen von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
- Durchführen der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG
- Überwachen des Verkaufs von freiverkäuflichen Arzneimitteln
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Hygienekontrolleur/in (m/w/d)
- Berufserfahrung und Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger sind wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren wie z.B. GUMAX, SurvNet@RKI, Äskulab, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen
- Gute Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Bürgerorientierung
- Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 IfSG für nach 1970 Geborene
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (41.400 € – 56.500 €)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen
- Arbeitsort mit Parkplätzen am Dienstgebäude und guter Anbindung zum ÖPNV in der Hamburger Straße 226
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Staatlich anerkannte Hygienekontrolleur:innen (m/w/d)
im Gesundheitsamt
- Überwachen der Hygiene in Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der Niedersächsischen Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen (NMedHygVO)
- Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach IfSG sowie das Einleiten von Interventionsmaßnahmen
- Überwachen und Probenahmen von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
- Durchführen der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG
- Überwachen des Verkaufs von freiverkäuflichen Arzneimitteln
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Hygienekontrolleur/in (m/w/d)
- Berufserfahrung und Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger sind wünschenswert
- Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren wie z.B. GUMAX, SurvNet@RKI, Äskulab, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen
- Gute Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Bürgerorientierung
- Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 IfSG für nach 1970 Geborene
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (41.400 € – 56.500 €)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen
- Arbeitsort mit Parkplätzen am Dienstgebäude und guter Anbindung zum ÖPNV in der Hamburger Straße 226
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Mitarbeiter*in Energievertrieb/Kundenbetreuung (m/w/d)
Als Teil des E.ON-Konzerns sind wir eng mit globalen Ressourcen verbunden, aber unsere Wurzeln liegen fest vor Ort. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme für unsere Kund*innen in Salzgitter und der umliegenden Region. Bei der WEVG sind wir fest entschlossen, die Energiewende voranzutreiben und aktiv zur klimaneutralen Wärmeversorgung Salzgitters beizutragen. ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Als Teil des E.ON-Konzerns sind wir eng mit globalen Ressourcen verbunden, aber unsere Wurzeln liegen fest vor Ort. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme für unsere Kund*innen in Salzgitter und der umliegenden Region. Bei der WEVG sind wir fest entschlossen, die Energiewende voranzutreiben und aktiv zur klimaneutralen Wärmeversorgung Salzgitters beizutragen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und umweltfreundliche Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Energievertrieb/Kundenbetreuung (m/w/d)
Die Teilzeitstelle umfasst 25 Stunden/Woche.
- Nach einer umfassenden Einarbeitung planen und organisieren sie Kundenveranstaltungen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung, führen diese durch und entwickeln sie weiter.
- Sie sind verantwortlich im Bereich Energieberatung und -vertrieb.
- Sie organisieren Aktivitäten und Projekte im Privatkundenbereich (inkl. Durchführung).
- Sie planen und organisieren unsere Ausstellungsräume.
- Sie gestalten unser internes Catering und Serviceleistungen für interne Veranstaltungen.
- Sie sind ein Teamplayer und überzeugen mit flexibler Arbeitsweise und Lernfreunde.
- Ob als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung einer anschließenden Weiterbildung zum/zur Fachwirt*in Energiewirtschaft (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Spaß an Aufgaben mit Kundenkontakt, sind entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.
- Eine dynamisch tarifliche Vergütung gem. TV-V mit 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Gute soziale Rahmenbedingungen.
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B. Job-Rad.
Jobbeschreibung
Als Teil des E.ON-Konzerns sind wir eng mit globalen Ressourcen verbunden, aber unsere Wurzeln liegen fest vor Ort. Unser Engagement gilt der Bereitstellung von Erdgas, Strom, Trinkwasser und Wärme für unsere Kund*innen in Salzgitter und der umliegenden Region. Bei der WEVG sind wir fest entschlossen, die Energiewende voranzutreiben und aktiv zur klimaneutralen Wärmeversorgung Salzgitters beizutragen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und umweltfreundliche Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Energievertrieb/Kundenbetreuung (m/w/d)
Die Teilzeitstelle umfasst 25 Stunden/Woche.
- Nach einer umfassenden Einarbeitung planen und organisieren sie Kundenveranstaltungen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung, führen diese durch und entwickeln sie weiter.
- Sie sind verantwortlich im Bereich Energieberatung und -vertrieb.
- Sie organisieren Aktivitäten und Projekte im Privatkundenbereich (inkl. Durchführung).
- Sie planen und organisieren unsere Ausstellungsräume.
- Sie gestalten unser internes Catering und Serviceleistungen für interne Veranstaltungen.
- Sie sind ein Teamplayer und überzeugen mit flexibler Arbeitsweise und Lernfreunde.
- Ob als Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung einer anschließenden Weiterbildung zum/zur Fachwirt*in Energiewirtschaft (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Spaß an Aufgaben mit Kundenkontakt, sind entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Umfeld.
- Eine dynamisch tarifliche Vergütung gem. TV-V mit 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Familie.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Gute soziale Rahmenbedingungen.
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B. Job-Rad.
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d)
Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20243097_9339
- Leitung des Fachbereichs mit derzeit 4 Beschäftigten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Grundsatzangelegenheiten der Flugunfalluntersuchung:
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Nachverfolgung von Sicherheitsempfehlungen
- Qualitätssicherung und redaktionelle Schlussbearbeitung von Untersuchungsberichten und anderen Flugsicherheitsprodukten
- Bearbeitung und Weiterentwicklung des Flugsicherheits-Datenbanksystems ECCAIRS
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich der IT
- Erstellung der IT‑Haushalts- und Finanzplanung
- Geschäftsprozessmanagement der Behörde
- Strategieentwicklung, Planung, Umsetzung der IT‑Infrastruktur
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung als Dipl.-Ing. (TU)/Master of Science (TU) der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Studienrichtung oder
- Erfüllung der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache sowie Anwendungsprogrammierung für Microsoft-Office-Anwendungen und Datenbanksysteme
- Kenntnisse in der Luftfahrttechnik, im Betrieb von Luftfahrzeugen und der Flugsicherheit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Fähigkeit zur kooperativen Führung
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in unsicheren Situationen und mit Personengruppen konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute, aber auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abwägen einer Vielzahl zusammenhängender Faktoren ein Urteil zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, unter einer kurz-mittelfristigen Perspektive, auch Verantwortung für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Arbeitsbereiches zu übernehmen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet.
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
In Anbetracht der Interdisziplinarität der Aufgaben bieten wir nach Möglichkeit die Förderung spezifischer Fortbildungsmaßnahmen im In- oder Ausland an.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich mit der Besetzung von Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Von Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ihrer Bewerbung sind daher aussagekräftige und vollständige Unterlagen einschließlich der letzten aktuellen Zeugnisse (ggf. Anlassbeurteilung bzw. -zeugnis), eine Übersicht über sämtliche Fortbildungsmaßnahmen der letzten 3 Jahre sowie eine lückenlose Darstellung des Werdegangs seit dem Schulabschluss, ggf. inkl. Examensnoten, beizufügen. Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangs- und/oder Leistungsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen.
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Jobbeschreibung
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), nimmt als selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) vielfältige Aufgaben im Bereich Verkehr und Mobilität wahr. Als moderne und zukunftsorientierte Behörde bieten wir unseren rund 40 Beschäftigten in ganz Deutschland sichere und interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesstelle für Flugunfalluntersuchung (BFU), eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d)
Grundsatzangelegenheiten, Flugsicherheitsarbeit und IT
Der Dienstort ist Braunschweig.
Referenzcode der Ausschreibung 20243097_9339
- Leitung des Fachbereichs mit derzeit 4 Beschäftigten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Grundsatzangelegenheiten der Flugunfalluntersuchung:
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Nachverfolgung von Sicherheitsempfehlungen
- Qualitätssicherung und redaktionelle Schlussbearbeitung von Untersuchungsberichten und anderen Flugsicherheitsprodukten
- Bearbeitung und Weiterentwicklung des Flugsicherheits-Datenbanksystems ECCAIRS
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich der IT
- Erstellung der IT‑Haushalts- und Finanzplanung
- Geschäftsprozessmanagement der Behörde
- Strategieentwicklung, Planung, Umsetzung der IT‑Infrastruktur
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung als Dipl.-Ing. (TU)/Master of Science (TU) der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Studienrichtung oder
- Erfüllung der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
Das wäre wünschenswert:
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache sowie Anwendungsprogrammierung für Microsoft-Office-Anwendungen und Datenbanksysteme
- Kenntnisse in der Luftfahrttechnik, im Betrieb von Luftfahrzeugen und der Flugsicherheit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
- Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Fähigkeit zur kooperativen Führung
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in unsicheren Situationen und mit Personengruppen konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute, aber auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abwägen einer Vielzahl zusammenhängender Faktoren ein Urteil zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, unter einer kurz-mittelfristigen Perspektive, auch Verantwortung für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Arbeitsbereiches zu übernehmen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TVöD.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bewertet.
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten an, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
In Anbetracht der Interdisziplinarität der Aufgaben bieten wir nach Möglichkeit die Förderung spezifischer Fortbildungsmaßnahmen im In- oder Ausland an.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich mit der Besetzung von Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Von Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ihrer Bewerbung sind daher aussagekräftige und vollständige Unterlagen einschließlich der letzten aktuellen Zeugnisse (ggf. Anlassbeurteilung bzw. -zeugnis), eine Übersicht über sämtliche Fortbildungsmaßnahmen der letzten 3 Jahre sowie eine lückenlose Darstellung des Werdegangs seit dem Schulabschluss, ggf. inkl. Examensnoten, beizufügen. Insbesondere das Vorliegen sämtlicher Anforderungen ist durch Beurteilungen, Zeugnisse, Lehrgangs- und/oder Leistungsnachweise oder Ähnliches nachzuweisen.
Omnikanalberater (m/w/d)
Standort: Celle Stadt Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht! Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen. Bewerben Sie sich in unter 5 ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Standort: Celle Stadt
Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt hier bewerben“ – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
- Individuelle, aktive und ganzheitliche Kundenberatung eines zugeordneten Kundenstamms zu unseren Leistungen und Produktangeboten
• Schwerpunkt Anlageberatung
• Betreuung von Vermögenden Privatkunden und internen Mitarbeitenden
• Einsatz digitaler Beratungsmedien
- Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf
- Neukundenakquisition
- Standortübergreifende Zusammenarbeit im Team
Womit wir punkten
- 32 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Mobiles Arbeiten bis zu 40%
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Jobrad-Leasing
- Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals
- Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie
Was Sie mitbringen
- Bankausbildung
- Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation
- Affinität zu digitalen Medien und Sicherheit in der Online-Beratung
- Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Deka-Investment Berater/in
- Sie arbeiten kundenorientiert, sind kontaktfreudig und haben eine hohe Überzeugungskraft
- Ihr Profil wird durch Interesse und Leidenschaft für das Wertpapiergeschäft abgerundet
Vergütung
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.
Weitere Informationen
Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.
Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2025.
Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.
Ihre Ansprechpartner
- Thilo Schaffrin, Leitung Omnikanalberatung, T 05371 814 – 31910
- Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132
Jobbeschreibung
Standort: Celle Stadt
Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt hier bewerben“ – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
- Individuelle, aktive und ganzheitliche Kundenberatung eines zugeordneten Kundenstamms zu unseren Leistungen und Produktangeboten
• Schwerpunkt Anlageberatung
• Betreuung von Vermögenden Privatkunden und internen Mitarbeitenden
• Einsatz digitaler Beratungsmedien
- Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf
- Neukundenakquisition
- Standortübergreifende Zusammenarbeit im Team
Womit wir punkten
- 32 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Mobiles Arbeiten bis zu 40%
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Jobrad-Leasing
- Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals
- Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie
Was Sie mitbringen
- Bankausbildung
- Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation
- Affinität zu digitalen Medien und Sicherheit in der Online-Beratung
- Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Deka-Investment Berater/in
- Sie arbeiten kundenorientiert, sind kontaktfreudig und haben eine hohe Überzeugungskraft
- Ihr Profil wird durch Interesse und Leidenschaft für das Wertpapiergeschäft abgerundet
Vergütung
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.
Weitere Informationen
Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Ihre Ansprechpartner
- Thilo Schaffrin, Leitung Omnikanalberatung, T 05371 814 – 31910
- Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132