Jobs in Ingolstadt und Umgebung

Jobbeschreibung

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Volljurist (m/w/d) als Fachbereichsleiter Recht und Vertragswesen

• Sie sind erster Ansprechpartner für interne und externe Stellen in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten.
• Sie erarbeiten und implementieren unternehmensübergreifend juristische Anforderungen und Standards.
• Sie übernehmen ausgewählte juristische Prüf- und Beratungsaufgaben und koordinieren externe Fachanwaltskanzleien.
• Sie organisieren und verantworten das Vertrags- und Vollstreckungswesen sowie die Rechtsberatung.
• Sie prüfen, aktualisieren und erarbeiten die unternehmenseigenen Satzungen.
• Sie strukturieren das Compliance-Management und entwickeln dieses stetig weiter. Dabei sind sie direkt dem Vorstand unterstellt.
• Sie sind federführend bei außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten tätig.

• Sie sind Volljurist (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Öffentliches Recht.
• Sie haben idealerweise spezielle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Kommunalabgabenrecht, Kommunalrecht sowie Wirtschaftsstrafrecht und Compliance.
• Sie konnten bestenfalls erste Führungserfahrungen sammeln und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.
• Sie denken gerne in kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und zeichnen sich durch eine unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative sowie kooperative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte.
• Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 12 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen bzw. Besoldungsgruppe A 13.
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
• Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
• Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fitnessstudio, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.
• Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.

Jobbeschreibung

Die Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und für Geriatrie und der Hessingpark-Clinic mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Versorgung von Spitzensportlern und privatärztlichen Leistungen behandeln wir jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:Innen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Im Bereich Hessing Maßarbeit für Orthopädie stellt die Hessing Stiftung maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel her und im Förderzentrum für Kinder und Jugendliche werden Diese ärztlich, therapeutisch und erzieherisch betreut. Zur Stiftung gehören zudem drei Medizinische Versorgungszentren mit orthopädischen Praxen sowie ein Landwirtschaftsgut.

Die Hessing Kliniken suchen ab sofort Medizinische-Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Orthopädischen Rehabilitationsklinik in Voll- oder Teilzeit

• Begrüßung und Aufnahme der Rehabilitanden
• Aufnahmegespräche führen und Anlegen im ISOFT und APENIO
• Bettenplanung
• Prüfung der Kostenzusagen der Rehabilitanden
• Anlegen/Einscannen sämtlicher Unterlagen im ISOFT
• Therapieplanung nach Standards und Therapieänderungen
• Entlassmanagement der Rehabilitanden

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische-Fachangestellte (m/w/d)
• Erfahrung mit verwandten Tätigkeiten im Gesundheitswesen von Vorteil
• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ein einfühlsamer Umgang mit Patienten
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge für Details
• Bereitschaft zu persönlichem und fachlichem Engagement
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Souveränes Handeln in stressigen Situationen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware und anderen gängigen IT-Tools (z.B. MS-Office)

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, aktiv in unserer Klinik mitzuwirken und die Patientenerfahrung positiv mitzugestalten
• Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Einarbeitungsplan
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern
• Eine angemessene Vergütung gem. TVöD-K und attraktive Sozialleistungen
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Teamarbeit geprägt ist

Jobbeschreibung

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struk­tur: Der Land­kreis Freising mit seinen schönen Isar­auen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Haller­tau, bietet viel für die Men­schen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Land­rats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­ar­bei­ten­den dafür, dass das so bleibt. Ent­scheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – en­ga­giert, ver­ant­wor­tungs­be­wusst und bürgernah.

Zum nächst­möglichen Termin suchen wir für das Sach­gebiet 23 – Soziales – einen

Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuungsstelle
in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %)

Sie unter­stützen das Be­treu­ungs­gericht bei der Prüfung der Er­forder­lich­keit einer recht­lichen Be­treuung sowie ggf. bei der Durch­führung von Vor­füh­run­gen und Unter­brin­gun­gen, er­mitteln den je­weiligen Sach­ver­halt im Kontakt mit den Be­troffenen und weiteren Be­teiligten und er­stellen quali­fi­zier­te Sozial­be­richte mit fach­licher Stellung­nahme. Dabei schlagen Sie eine geeignete Betreuerin oder einen ge­eigneten Be­treuer vor. Auch die Be­ratung und Unter­stützung gericht­lich be­stellter Betreue­rinnen und Betreuer sowie Be­voll­mächtigter gehören zu Ihren Auf­gaben. Außer­dem beraten Sie zur Ver­mittlung anderer Hilfen für be­troffene Per­sonen zur Ver­meidung einer Be­treuung. Darüber hinaus be­glaubigen Sie ggf. Vor­sorge­voll­machten und Be­treu­ungs­ver­fügungen.

• Ein ab­ge­schlos­se­nes sozial­pä­da­go­gi­sches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B. A. / M. A.)
• Führer­schein der Klasse B
• Fort­bildung im Bereich Be­treu­ungs­recht wün­schens­wert
• Ein­schlägige Berufs­er­fahrung im Be­treu­ungs­recht (BGB, FamFG, BtOG etc.) wün­schens­wert
• Selbst­ständige Arbeits­weise
• Sicheres Auf­treten
• Psychische Belast­barkeit
• Konflikt­fähigkeit
• Kommunikations­fähigkeit
• Geschick und Ein­fühlungs­ver­mögen im Umgang mit dem be­troffenen Per­so­nen­kreis

• Unbefristete Voll­zeit- oder Teil­zeit­stelle (mindesten 50 %) mit tarif­ge­rechter Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe S 12 TVöD-SuE (Entgelttabelle)
• Zusätzliche Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leis­tungs­orien­tier­te Be­zahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)
• Groß­raum­zulage in Höhe von 270 Euro zu­sätz­lich zum Tabellen­entgelt
• Arbeit­geber­finanzierte be­trieb­liche Alters­vor­sorge in Höhe von zu­sätzlich 7,75 % des Monats­ent­gelts (Broschüren)
• Flexible Arbeits­zeit­ge­staltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeitszeit)
• 30 Urlaubs­tage, zu­züglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Frei­zeit­aus­gleich für ge­leistete Mehr­arbeit
• Möglichkeit von flexiblem Home­office (mit pau­schaler Auf­wands­ent­schä­di­gung bei über 20 % Tätig­keit im Home­office) und mobilem Arbeiten
• Gute Verein­bar­keit von Beruf und Familie (Teil­zeit­möglich­keiten, Sonder­Urlaub)
• Attraktiven Stand­ort mit viel­fältiger Infra­struktur
• Sehr gute MVV-An­bin­dung durch die Bus­station „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute An­bindung mit dem Pkw über die B 301
• Restaurants mit Mittags­an­ge­boten, Metzger, Bäcker, Ge­schäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in un­mittel­barer Um­gebung
• Moosach­stüberl als Auf­ent­halts­raum für Mit­ar­bei­ten­de des Land­rats­amts und Park­an­lagen

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Seminarzentrum Haus Buchenried direkt am Ufer des Starnberger Sees! Wir bieten ganzjährig Wochen- und Wochenendseminare zu vielen spannenden Themen. Für die Durchführung der Kurse stehen moderne Seminarräume zur Verfügung. Die Gäste sind in 57 Einzelzimmern mit Seeblick untergebracht. Die hauseigene Küche sorgt für eine abwechslungsreiche Verpflegung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Leitung Hausservice bei fachbezogenen Arbeiten
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und Koordination des Teams an den Reinigungstagen
• Reinigung der Gästezimmer, Seminarräume und des Speisesaals
• Verwaltung der Reinigungsmittel und Pflege des Wäschebestands
• Betreuung des Speisesaals, Mitarbeit bei der Essensausgabe und Spülarbeiten
• Wochenenddienst im 14-tägigen Wechsel

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Qualifikation aus dem Hotelfach
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• PC-Kenntnisse
• Für die Anfahrt wird ein PKW o.ä. benötigt, da Haus Buchenried nur eingeschränkt an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen ist

• Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung mit 30 bis 39 Wochenstunden
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG 4 mit Entwicklungsmöglichkeit in EG 5)
• Nettes Team und gutes Betriebsklima
• Geregelter Dienstplan, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich, langfristige Urlaubsplanung
• Möglichkeit zum Bezug eines Dienstzimmers
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Kostenloser Besuch von MVHS-Kursen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Die Kreissparkasse Kelheim ist als Marktführer mit ihren 2,8 Mrd. Euro Bilanzsumme ein verlässlicher Partner für unsere Kunden in der Region Kelheim. Unsere 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hierfür unser bestes Gut. Damit wir die bewährten Traditionen mit der technischen Zukunft weiterhin verknüpfen und ausbauen können, bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ideen und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege.

Kommen Sie zu uns zum nächst möglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Informationssicherheit und Datenschutz (m/w/d)

– in Voll- oder Teilzeit –

Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie:

• Im Bereich Datenschutz unterstützen und vertreten Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Überprüfung der Einhaltung der Datenschutzvorgaben
• Im Bereich Informationssicherheit unterstützen und vertreten Sie den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Durchführung der Aufgaben
• Mitarbeit bei Audits / Notfallübungen und Bewertung von erkannten Schwachstellen sowie Abstimmung von Maßnahmen
• Unterstützung bei der Erstellung von aufsichtsrechtlich relevanten Berichten
• Prüfung und Abnahme der entsprechenden Angaben von Assets des Informationsverbundes innerhalb der Anwendung RiMaGo
• Durchführung von Schulungen

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

• Erfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit RiMaGo
• Bereitschaft, sich Kenntnisse in Rechtsfragen, die den Datenschutz betreffen, anzueignen
• Bereitschaft, sich Kenntnisse in aufsichtsrechtlich relevanten Bereichen (DORA) anzueignen
• Teamfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Urteilsvermögen
• Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft
• hohes Engagement und Kreativität
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Ihre Benefits – damit begeistern wir Sie:

• Work-life-balance
  • unbefristeten, sicheren, attraktiven, modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten und variable Arbeitszeit
  • 32 Urlaubstage im Jahr
• Zusammenhalt
  • Arbeiten in einem motivierten Team
  • Kreissparkasse Kelheim als ein Arbeitgeber, der Nähe auch lebt
• Karriere
  • breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD-S)
  • 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzleistungen
  • interessante Mitarbeiterkonditionen
  • umfangreiche und übertarifliche Sozialleistungen
  • kostenlosen Parkplatz „vor der Haustüre“

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der gewünschten Arbeitszeit bis spätestens 19.01.2025.

www.kreissparkasse-kelheim.de/karriere –> Freie Stellen

Ihre Ansprechpartner:

für Ihre Bewerbung rund um die Stelle

Christian Amberg, Personalleiter Patrick Amlang, Leiter Betriebsorganisation

Telefon: 09441/299-5717 Telefon: 09441/299-5787

Jobbeschreibung

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.

Sie sind Praktiker? Mit technischem und handwerklichem Hintergrund? Innovation und Planung sind Ihnen jedoch genau so wichtig wie die kaufmännische Betrachtung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen?

Dann kommen Sie in unser Berufs- und Technologiezentrum in Augsburg! Wir suchen ab sofort Verstärkung in der EG 11 (TV-L) durch einen

Schweißfachingenieur (m/w/d)

• Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Bedarfsplanung der technischen Anlagen und Werkstätten im Bereich Schweißen
• Sie bringen sich aktiv ins Innovationsmanagement hinsichtlich eines zukunftsfähigen Produktportfolios, einer optimalen Auslastung, Wirtschaftlichkeit und weitsichtiger Beschaffungsplanung ein
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von sicherheitstechnisch relevanten Maßnahmen
• Sie kümmern sich um Durchführung prüfender Tätigkeiten nach den schweißtechnischen Regelwerken
• Sie unterrichten und vermitteln theoretische und praktische Fähigkeiten in der überbetrieblichen Unterweisung und in den Meistervorbereitungskursen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Schweißfachingenieur (m/w/d) oder eine Anerkennung ihrer Schweißfachingenieurausbildung in Deutschland
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in Betrieben oder im Öffentlichen Dienst in den genannten Aufgaben sammeln
• Sie haben wünschenswerterweise pädagogische Erfahrung als Ausbilder Dozent Fachlehrkraft (m/w/d)
• Sie arbeiten sehr zuverlässig und genau, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen in Aus- und Weiterbildung
• Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösekompetenz und Prozessverständnis
• gute Deutschsprachkenntnisse

• Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• 30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.
• Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
• betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.
• ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK.
• Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.
• Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.
• Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Natur pur: Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein.
• Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.
• Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen

Jobbeschreibung

Die Hessing Kliniken suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Forschung und Lehre in der Sportorthopädie
• Beratung in der Klinik für Kinder mit neuromuskulären Erkrankungen und deren Eltern
• Durchführung von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien
• Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Erhebung von psychologischen Befunden unter Psychopathologischen Gesichtspunkten in der Geriatrie und in der Schmerzmedizin und den daraus resultierenden Behandlungszielen für unsere Patienten (m/w/d)
• Erstellung der Verlaufs- und Abschlussdokumentation
• Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung für konservative Medizin der Hessing Stiftung

• Approbation als Psychologischer Psychotherapeut bzw. fortgeschrittenes Weiterbildungsstadium
• Erfahrung in der Behandlung von Patienten (m/w/d)mit chronischen Schmerzerkrankungen
• Erfahrung in der Behandlung von Patienten (m/w/d) mit psychiatrischen Erkrankungen, psychischen Beeinträchtigungen und geriatrischen Syndromen
• Kollegiale Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
• Empathisches und patientenorientiertes Auftreten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Kollegiale und engagierte Teams
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
• Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
• Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
• Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
• Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
• Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe, sowie Mitarbeiterparkplätze

Ihr Einsatzort wird in der Klinik für konservative Medizin in folgenden Abteilungen sein:

• Geriatrische Rehabilitation
• Akutgeriatrie
• Schmerzmedizin (multimodale Schmerztherapie)
• Der Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerzmedizin
• Nichtoperative multi-modale Schmerztherapie (Wirbelsäulen- und Skoliosezentrum)
• Internistische Rheumatologie

Jobbeschreibung

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihen­stephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hoch­schulen im euro­päischen Raum.

In der Abteilung Finanzen, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzen und Controlling
Kennziffer M805-ZA2

Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit– und Befristungs­gesetz. Eine Befristung ist demnach grundsätzlich nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeits­verhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.

• Sachbearbeitung im Bereich Finanzen und Controlling
• Mittelverwaltung und Finanz­controlling
• Haushaltsvollzug und Jahres­abschluss­arbeiten in Teil­bereichen
• Personalkostencontrolling und -steuerung
• Datenauswertungen / -analysen
• Stellenbewirtschaftung

• sehr engagierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gute Problem­lösungs­kompetenz
• hohe Genauigkeit und die Bereitschaft, sich zeitnah in neue Themenkomplexe und Sachverhalte einzuarbeiten
• hohe Affinität zum Umgang mit Daten und Zahlen sowie zu deren Aufbereitung und Analyse
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen (insbesondere Excel oder einem vergleichbaren Tabellen­kalkulations­programm)
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Haushalt, Controlling oder Stellen­bewirtschaftung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

Einstellungs­voraussetzung:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirtin / Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestellten­lehrgang II) oder über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] / Bachelor), bevorzugt im Bereich Betriebs­wirtschaft oder in einem vergleich­baren Studien­gang. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation oder über mehr­jährige Berufs­erfahrung in oben genanntem Aufgaben­gebiet.

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verant­wortungs­volles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammen­arbeit und vielfältige Austausch­möglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
• attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten; Homeoffice möglich

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter hswt.de/arbeiten-an-der-hswt.

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 10 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berück­sichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben mit rund 1.500 Mitarbeitern (m/w/d) ist ein verlässlicher Partner für die Versicherten und Rentner.

Wir setzen auf eine moderne Verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalentwickler (m/w/d), der die Entwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter (m/w/d) aktiv begleitet.

Werden Sie Teil der Deutschen Rentenversicherung Schwaben und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!

• Entwicklung und Implementierung von zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu allen Fragen der Personalentwicklung
• Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Erstellung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Weiterentwicklung und Betreuung unserer digitaler Lernplattform und E-Learning-Konzepte
• Förderung der Zusammenarbeit und des Wissentransfers einschließlich der Ausgestaltung von Onboarding-Konzepten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine gleichwertige Fortbildung
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und/oder Changemanagement, ist von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Moderationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
• Affinität zu digitalen Lernmethoden und agilen Arbeitsweisen
• Spaß an der Arbeit und die Fähigkeit, andere für das Lernen zu begeistern

• Eine krisensichere Anstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung einschließlich Jahressonderzahlung sowie einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst bzw. bei Beamten die Besoldung nach dem BayBesG
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits
• Eingruppierung: A11 BayBesO, Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (bei Erfüllung der Vorausetzungen)

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Arbeit und Förderung am Standort Schönbrunn suchen wir Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als

Bereichsleitung Werkstatt WfbM und Förderstätte (gn) 2024-000700

In dieser Position leiten Sie einen Geschäftsbereich, in dem 500 Menschen mit geistiger Behinderung ihre Teilhabe am Arbeitsleben realisieren und von 160 Mitarbeitenden Assistenz erfahren. Sie führen ein professionelles und hoch engagiertes Führungsteam und verantworten den Personaleinsatz.

• Organisatorische, wirtschaftliche und fachlich-konzeptionelle Leitung der Werkstatt und der Förderstätte
• Erarbeitung zukunftsfähiger pädagogischer sowie rehabilitativer Konzepte und Methoden zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Sicherung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie der gesetzlichen Grundlagen
• Aktive Beteiligung an übergeordneten Themen des Franziskuswerkes

• Akademische Ausbildung in einem technischen, kaufmännischen oder sozialen Beruf oder eine gleichwertige Qualifikation mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Branchenerfahrung aus der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der Teamarbeit und in der Teamführung
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Blick fürs große Ganze

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Anspruchsvolle und vielseitige Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich!
• Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
• Neugierig? Hier gibt´s einen Einblick: https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/

Jobbeschreibung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Südbayern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) als

Verwaltungsangestellte mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

in unserer Niederlassung Südbayern für die Autobahnmeisterei Freising.

• Allgemeine Organisation- und Verwaltungstätigkeiten,
  z. B. Postbearbeitung, Terminkoordinierung, Erstellen von Übersichten und Statistiken
• Klärung einfacher tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen, einschließlich Beratung der Meistereimitarbeiter in tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Erfassung und Pflege von diversen Daten in SAP, u. a. Pflege von Arbeitszeiten, wie Urlaub, Winterdienst
• Erstellung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Unterlagen, z. B. Schichtzulage oder Winterdienstbereitschaft
• Beschaffungs- und Rechnungswesen, z. B. Bedarfsermittlung, Entgegennahme von Lieferungen sowie die Kontrolle der Lieferscheine

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsorientierten Bereich oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltungsorientierten Bereich
• Kenntnisse in der Personalverwaltung
• Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, z. B. TVöD, TV-L, ArbZG, ArbSchG, BetrVG, DSGVO etc.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Kenntnisse im Bereich SAP oder vergleichbare ERP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung und gute Kenntnisse in der Buchführung sowie Beschaffungs- und Einkaufsrichtlinien

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 8 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle.

Für unsere Zentrale in Augsburg suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Immobilien einen Koordinator Immobilien bzw. Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d). Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Wochen.

• Vermietung/Verpachtung der Wohn- und Gewerbeimmobilien inkl. Abwicklung von Vertragsangelegenheiten
• Mieterbetreuung inkl. Mietvertragserstellung, Abnahmen, Übergaben, Kautionsabrechnungen
• Grundstücksangelegenheiten
• Abrechnung der Betriebs- und Nebenkosten
• Begehungen der Immobilien und Überwachung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten
• Analyse, Überwachung und Optimierung von laufenden Betriebskosten auf Nachhaltigkeit
• Steuerung externer Dienstleister
• Stetige Marktbeobachtung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien-/Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien ist wünschenswert
• Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse
• Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Teamgeist, Verhandlungssicherheit und souveränem Auftreten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Arbeitsfreie Tage am 8. August, Heilig Abend und Silvester und ein weiterer flexibler Arbeitszeitverkürzungstag
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Corporate Benefits
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie
• Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Augsburg

Jobbeschreibung

Wir verstärken das Polizeipräsidium Niederbayern und suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Landshut einen Fachinformatiker als IT-Forensiker (m/w/d) in Vollzeit.

• Sicherung und Aufbereitung von Daten (hauptsächlich aus Computern und Datenträgern sowie aus mobilen Endgeräten) in Strafverfahren sowie deren Analyse mittels forensischer Methoden
• Erstellung von Untersuchungsberichten und deren Vertretung bei Gerichtsverhandlungen
• Unterstützung der Vollzugsbeamten bei Durchsuchungen von Wohnungen und Firmengebäuden
• Beratung der ermittlungsführenden Dienststellen und Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin oder einschlägige Erfahrung im Bereich IT
• Kenntnisse der Architektur und Funktionsweise von Betriebssystemen
• Kenntnisse im Bereich gängiger Datenbanksysteme
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Hardware-Komponenten
• Sprachliches und schriftliches Ausdrucksgeschick
• Sicherheit bei der Erstellung von schriftlichen Berichten in deutscher Sprache; Beschreibung von technischen Zusammenhängen in einer für den Laien verständlichen Form
• Gute Englischkenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. mehrwöchigen Fortbildungen sowie Außendienst
• Bereitschaft zur Dienstverrichtung außerhalb der Arbeitszeit bei besonderen, teilweise kurzfristigen Einsatzanlässen, insbesondere am Wochenende
• Zeitliche Flexibilität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren
• Hohe Stressresistenz und Leistungsbereitschaft

• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
• Herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung wird sichergestellt
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitende Arbeitszeit
• Dienstleistung erfolgt grundsätzlich im Tagesdienst
• Attraktives Gesundheitsmanagement

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei eine einschlägige Berufserfahrung auf die Stufenzuordnung innerhalb der Engeltgruppe 9b TV-L angerechnet wird.

Bei Vorliegen der beamtenrechlichen Voraussetzungen ist die Übernhahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene möglich (frühestens nach einem Jahr). Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht überschritten sein.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung/Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal Besoldungsgruppe A9.

Der Dienstposten hat die Wertigkeit A7/A9.

Das Polizeipräsidium Niederbayern weist darauf hin, dass vor dem Einstellungsgespräch die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (gem. Art. 60 a Abs. 5, Art. 61 Abs. 1 Satz 2 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt wird.

Jobbeschreibung

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A über 700 Vorstellungen von 30 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 180.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Schauspiel realisiert, unabhängig vom Interim, zudem regelmäßig Projekte im städtischen Raum.

Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Schwerpunkt Lohn & Gehalt
in Vollzeit, unbefristet

Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

• Lohnabrechnung des gesamten Personals (Festangestellte, geringfügig, kurzfristig und ehrenamtlich Beschäftigte) unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen
• Sachbearbeitung nebenamtliches Personal
• Eingabe und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten aller Beschäftigten im Lohnabrechnungsprogramm SP Data
• Erfassung, Kontrolle und Abrechnung von Arbeitszeitnachweisen
• Verwaltung und Planung von Dienstabwesenheiten
• Schnittstellentätigkeit zur Lohnbuchhaltung
• Einlesen von Zuschlägen, Berechnung von U/K-Aufschlägen und Zuschüssen zum Krankengeld sowie von Einmalzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Spielzeitzuwendung und Leistungsentgelt)
• Kommunikation mit Krankenkassen, Zusatzversorgung und Finanzamt
• Übermittlung der Beitragsnachweise an die Bühnen- und Orchesterversorgung
• Auswertungen für das Rechnungswesen und Controlling
• Umsetzung der Beitragsverfahrensverordnung
• Umsetzen von tariflichen Regelungen in den Bereichen TVöD, TV-L, TVA-L BBiG, NV-Bühne und TVK

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann bzw. Verwaltungsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbarem Beruf sowie einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
  Alternativ: Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium, mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, Lohn und Gehalt
• Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit den Tarifverträgen TVöD und TV-L
• Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Personalabrechnungssoftware SP Data und MS-Office
• Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebsspezifische Software
• Organisationstalent, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion, Feingefühl im Umgang mit Menschen

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Am jüngsten Staatstheater Deutschlands werden Sie Teil eines motivierten, vielfältigen Teams in einem künstlerisch-kreativen Arbeitsumfeld.
• Das Staatstheater Augsburg bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Deshalb orientiert sich das Staatstheater Augsburg in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln an einem durch die Mitarbeiterschaft entworfenen Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus am Standort Augsburg zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen

Pflegefachkraft / Fachpfleger (m/w/d)
für die geschützten Stationen des
Akut-, Sucht- oder Gerontobereichs
in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitäts­medizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungs­zentrum in Schwaben.

Auf unserer geschützt geführten Akut-, Sucht- oder Geronto­station behandeln wir Menschen, die wegen Eigen- oder Fremd­gefährdung vorüber­gehend so schwer erkrankt sind, dass sie eines besonderen Settings bedürfen.

„mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.

• Sie legen den individuellen Pflege­bedarf fest und sind dabei für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflege­prozesses mitverant­wortlich.
• Sie begleiten und betreuen Menschen mit Defiziten in den Bereichen Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen sowie Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcen­orientierte Pflege.
• Sie arbeiten im Bezugs­pflege­system und über­nehmen das Führen von entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen.
• Die Mitwirkung und Durch­führung von thera­peutischen Gruppen­angeboten gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­bereich.
• Sie unterstützen durch die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflege­qualität.

• Staatliche Anerkennung als Pflege­fachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Alten­pfleger (m/w/d)
• Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcen­orientiertem Arbeiten
• Hohes Engagement, ausgeprägte Team­fähig­keit, hohe Sozial­kompetenz, Belast­barkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechsel­schicht­dienst
• Engagement im Umsetzen der Organisations­strukturen und Abläufe sowie ziel­orientierte multi­professionelle Zusammen­arbeit mit allen Berufs­gruppen
• Nachweis eines ausreichenden Immun­schutzes gegen Masern

• Eine verantwortungsvolle und viel­seitige Tätig­keit, bei der Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können
• Ein kollegiales Arbeits­klima in einem multi­professionellen Team
• Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffent­lichen Dienst, wie beispiels­weise:
  
  • Faire Vergütung gemäß TVöD
  • Attraktive Zusatz­leistungen: Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge von derzeit 4,8 %, tarifliche Schicht­zuschläge etc.
  • Ein sicherer Arbeits­platz bei einem zuver­lässigen Arbeit­geber
  • Urlaub inklusive Zusatz­Urlaub bis zu einem Gesamt­umfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglich
• Geförderte Fort- und Weiter­bildungs­angebote sowie regel­mäßige Team­besprechungen und stations­interne Super­visionen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle
• Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, wie Betriebs­sport­gruppen und ein betriebs­ärzt­liches Vorsorge­programm
• Zugang zu viel­fältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschland­ticket Job
• Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Jobbeschreibung

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag vonca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.

Für unsere Zentrale am Standort Regensburg oder an einem unserer Forstbetriebe
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Immobilienmanager/in Grundstücksverkehr (m/w/d) – Schwerpunkt Waldflächen

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
• Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht
• attraktive Vergütung nach dem TV-L (E 12 – E 13)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption
• betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• vorteilhafte Beschäftigtentarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV)
• Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung und Beratung der Forstbetriebe bei der Prüfung, der Bewertung und der Abwicklung von Grundstücksgeschäften insbesondere mit Waldflächen (An- und Verkauf,Tausch)
• Erstellung eigener und Prüfung externer Wertgutachten (schwerpunktmäßig Waldwertgutachten) einschl. Koordinierung der Sachverständigen
• Ankauf und Verwertung von Gebäuden
• Baurechtliche Entwicklung unbebauter Grundstücke
• eigenständige Bearbeitung von Erbbaurechtsangelegenheiten
• Vertretung von Eigentümerinteressen und betrieblicher Belange gegenüber Dritten im Rahmen des Grundverkehrs (Behörden, Verbände, Privatpersonen)
• Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Entwicklung des Grundstücksverkehrs und des Liegenschaftsmanagements

• Bachelor oder Master Forstwirtschaft, Bachelor im Immobilienbereich, Bachelor Public Management oder vergleichbar
• einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich erwünscht
• gute Kenntnisse in EDV-Standardanwendungen (MS-Office, SAP RE)
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Teamfähigeit
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten
• gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden)

eine/n Empfangsassistentin/en an der Pforte
in Teilzeit

Das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift ist ein modernes Haus mit insgesamt 119 Betten. Im Süden von Regensburg nahe der Universität gelegen, bietet das Haus ein hochwertiges Ambiente mit großzügigen Aufenthaltsmöglichkeiten.

• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und Gäste – auch in Alltagsangelegenheiten
• Allg. Telefondienst
• Schreib- und Büroarbeiten
• Besetzung Empfangsbereich an den Nachmittagen
• Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung

• Abgeschlossene Ausbildung Büro- bzw. Verwaltungsangestellte
• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft
• hohe soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Empathie für hochbetagte Menschen
• Erfahrung aus Empfangs- und/ oder Sekretariatstätigkeiten
• angenehme Umgangsformen und ein sicheres Auftreten

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD
• Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendungen und Leistungsprämie
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team