Jobs in Stuttgart und Umgebung

Jobbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
• sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
• veröffentlichen Ausschreibungen,
• nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
• eröffnen die Angebote,
• wirken bei Submissionen mit,
• führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
• arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Interesse an Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
• Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen

Kontakt

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904

Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810

bewerbung.hbas[AT]vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart

Bewerbungsschluss
02.02.2025

Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Hinweise zum Datenschutz

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
• Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
• Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.

Sie verfügen über:

• zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• freundliches und sicheres Auftreten,
• Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.

Freuen Sie sich auf:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine unbefristete Anstellung,
• ein offenes und engagiertes Team,
• Weihnachtsgeld,
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
• Kostenfreie Parkplätze,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Heiligabend und Silvester frei.#21409a

Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Karlsdorf–Neuthard sucht eine/n

Umfang Vollzeit

Befristung unbefristet

Vergütung EG 9B TVöD

Beginn ab sofort

Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten, wie Karlsruhe und Heidelberg, ein attraktiver Arbeitsstandort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeindereform und den freiwilligen Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Orte Karlsdorf und Neuthard entstanden.

Ihre Aufgabenbereiche

• Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude
• Koordinierung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen
• Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Zuarbeit zur Gremienarbeit

Ihre Qualifikation

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken
• sicherer Umgang mit branchenüblicher Software
• Organisationfähigkeit, Flexibiltät und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Level C2
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen der persönlichen Befähigung und Qualifikation Eingruppierung in EG 9B TvöD
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte und Jobrad

Bewerben Sie sich bitte bis

31.01.2025

über unser ONLINE-Bewerberportal auf www.karlsdorf-neuthard.de unter der Rubrik „Aktuelle Stellenangebote“.

Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei der Personalabteilung, Martina Brenner, Tel. 07251/443-209.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer: YF-16922 (in der Bewerbung bitte angeben)

www.karlsdorf-neuthard.de

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabereichs
• Ausführung technischer Aufgaben wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
• Mitwirkung im Kurs- und Animationsbereich sowie bei Aktionen und Veranstaltungen
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten.

Sie verfügen über:

• zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
• freundliches und sicheres Auftreten,
• Bereitschaft zur Schichtübernahme an Abenden und Wochenenden.

Freuen Sie sich auf:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine unbefristete Anstellung,
• ein offenes und engagiertes Team,
• Weihnachtsgeld,
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen,
• Kostenfreie Parkplätze,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Heiligabend und Silvester frei.#21409a

Bei Interesse an dieser Stelle freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte an die Gemeinde Gschwend, Personalamt, Gmünder Straße 2, 74417 Gschwend, bevorzugt per Mail an info[AT]gschwend.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Sabine Swetlik, Tel. 07972-681-26, E-Mail: sabine.swetlik[AT]gschwend.de oder Fachangestellte Frau Celine Rieg, Tel. 07972-5253 (Wasserreich) gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: YF-17092 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Ihr Einblick in die Welt der Mikroelektronik Wir suchen aktuell: 2 Technische Angestellte (m/w/d) in der Mikroelektronik in Stuttgart

Unser Ziel ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Gegründet wurde unser Institut, um der Nation der Denker und Tüftler eine professionelle Spielwiese der Forschung und Erprobung zu geben, so dass wir hier in Zukunftsindustrien wettbewerbsfähig bleiben.

Sie fragen sich, was eine Forschungseinrichtung im Bereich der Mikroelektronik macht? Was Sie als Technische/r Angestellte/r in der Mikroelektronik, PhyTA oder CTA dazu beitragen können?

Ganz einfach…

Wir am IMS bieten ein großes Repertoire an Wissen, verschiedensten Technologien und Produkten an: von unseren nach Kundenwunsch entwickelten und gefertigten Chips, Bildsensoren mit perfekter Helligkeitsdynamik, Nanotechnologischen Strukturierungen bis hin zu komplexen Schaltungen…

Hier geht es u.a. um Informationstechnik, Quantentechnologie, Umwelttechnologien, Life Science, Energie und Mobilität. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik.

Und jedes unserer Produkte durchläuft in unserem Reinraum der Klasse ISO 4 oft sogar mehrfach den Bereich der Abscheideprozesse („Deposition Processes“): dort werden auf hochkomplexen Anlagen Prozesse „gefahren“, Chargen charakterisiert, inspiziert und für weitere Bearbeitungsschritte vorbereitet. Die Abteilung Abscheideprozesse arbeitet dabei Hand in Hand mit den Bereichen Ätzprozesse, Lithografie und Aufbautechnik. Und das könnte Ihr zukünftiger Arbeitsplatz und Wirkungsbereich sein.

Klingt das interessant für Sie?

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Bearbeitung verschiedenster Produktions- und Entwicklungschargen:
  Sie sind für teilprozessierte Wafer und Quarzsubstrate zuständig – vom eigenständigen Fahren von Prozessen über Inspektion, Bewertung, Auswertung bis zur Dokumentation
• Charakterisierung von Schichten:
  mit den entsprechenden Messgeräten charakterisieren Sie dielektrische und metallische Schichten
• Projektarbeit: Sie arbeiten in verschiedenen innovativen und zukunftsträchtigen Projekten mit
• ganz vorne mit dabei bei unseren Entwicklungen – zusammen mit Kolleg/inn/en aus verschiedenen Abteilungen:
  Sie und Ihr Können sind in mehreren Schritten und Stufen der Prozessfolge eingebunden
• Anlagenverantwortung:
  nach und nach übernehmen Sie vielleicht auch die Verantwortung für eine oder mehrere unserer Anlagen – Sie sind dann erste/r Ansprechpartner/in der Kolleg/inn/en im Reinraum für „Ihre Anlage“, kennen genau deren Möglichkeiten und Grenzen, halten Kontakt mit den Anlagenherstellern und können auch nach Anleitung einfache Reparaturen selbst durchführen bzw. externe Serviceleute dabei begleiten

Ihr Profil

• Ausbildung zum/r Physikalisch Technischen Assistenten/in, Chemisch Technischen Assistenten/in, Fachkraft für Halbleiterproduktion, Technischen Angestellten in der Mikroelektronik, Anlagenmechaniker/in, etc. – oder auch z.B. Bachelor in einem Studiengang der Mikroelektronik / Mikrosystemtechnik o.ä.
• und gerne schon (erste) Berufserfahrung in der Halbleiterbranche, auf jeden Fall aber ein fachliches Verständnis für das Zusammenspiel in unserer Branche
• Lust auf Reinraum, denn ca. 50 – 70 % Ihrer Arbeitszeit werden Sie im Reinraum sein
• auf jeden Fall ein gutes technisches Verständnis und keine Berührungsängste mit Maschinen
• motiviert und lernfähig: zuhören – sich merken – umsetzen, aber auch aktives Mitdenken: das zeichnet Sie aus!
• Sie arbeiten selbständig, präzise und eigenmotiviert – und sind gleichzeitig ein starker Teamplayer,
• Kommunikativ, v.a. in Deutsch, wenn möglich zusätzlich in Englisch: Ihre positive und klare Kommunikation ist die Grundlage für die Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Noch keine langjährige Berufserfahrung?

Mit Ihrer passenden Ausbildung und dem entsprechenden Drive und Lust auf fachliche Verantwortung und viel Neues zu Lernen bekommen wir das hin!

Aber auch ein Wiedereinstieg oder Quereinstieg ist bei entsprechender Motivation und Vorerfahrung möglich.

Das ist uns sehr wichtig

Wir pflegen einen sehr familiären und wertschätzenden Umgang miteinander.

Das fängt mit dem fast durchgängigen Duzen quer durch alle Hierarchieebenen an, geht mit der allgemeinen Hilfsbereitschaft weiter und endet noch lange nicht mit unserer Devise eines klaren und respektvollen Kommunizierens und Wissenstransfers mit- und untereinander. Und außerhalb der reinen Arbeit gibt es da u.a. noch unser Sommerfest, Promotionsfeiern, Kinoabende, Radtouren usw., zu denen selbst Ehemalige immer noch gerne kommen.

Selbständigkeit, Offenheit und Freundlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Und der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen Ihnen Freude bereiten.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Aber auch dran bleiben können. Und für Ihre Aufgaben „brennen“.

Mehr über uns als Arbeitgeber:
https://jobs.ims-chips.de/

Mehr über unser Institut, Projekte etc.:
https://www.ims-chips.de/

Wir bieten Ihnen

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles eigenständiges Aufgabenfeld – im angenehmen Miteinander auch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche
• Ihre ganz persönliche Weiterbildung und -entwicklung
• eine sehr gute Teamarbeit – von Anfang an
• ein angenehmes Abteilungs- und Betriebsklima in einem universitäts- und gleichzeitig wirtschaftsnahen Institut
• eine gute Infrastruktur in unmittelbarer Umgebung des Arbeitsplatzes
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftstechnologie-Sektor
• Vergütung im Rahmen des TV-L plus einige Zusatzoptionen und -leistungen: vom Firmenticket BW über das JobRad bis hin zu einem großen Sportangebot in Kooperation mit der benachbarten Fakultät für Hochschulsport
• eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• 30 (+ 2) Urlaubstage und eine großzügige Gleitzeitregelung, …

Hier bin ich nicht nur eine Nummer, sondern habe richtige Kollegen und keine Anonymität.

Saskia

Hier habe ich eine optimale Kombi aus Wissenschaft und Industrie

Li

Hier wird man schon am Empfang superfreundlich begrüßt und die Kolleg:innen sind super hilfsbereit.

Lena

Hier habe ich eine breite Palette von Tätigkeiten – die Arbeit bleibt somit immer interessant und spannend

Julian

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Wir garantieren Ihnen eine sehr gute Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der derzeitigen Stelleninhaberin – bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen!

Sie wissen nicht, ob die Arbeit im Reinraum etwas für Sie ist? Wie wäre es, nachdem wir uns gegenseitig kennengelernt haben und eine Zusammenarbeit beiderseits vorstellen können, mit einem (halben) Schnuppertag?

Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer 1241-YF. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Susanne Kehl

Kontakt
Institut für Mikroelektronik Stuttgart
Allmandring 30 a
70569 Stuttgart

+49 711 21855 – 220
kehl[AT]ims-chips.de

Jetzt online bewerben

Jobbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Unser Team mit aktuell 6 Mitarbeitenden in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen benötigt Ihre Unterstützung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie nehmen Ausschreibungsunterlagen entgegen,
• sorgen für die Vollzähligkeit der Unterlagen,
• veröffentlichen Ausschreibungen,
• nehmen Fragen zu Vergaben entgegen und leiten die Antworten weiter,
• eröffnen die Angebote,
• wirken bei Submissionen mit,
• führen formale und rechnerische Prüfungen durch und
• arbeiten der Referatsleitung Vergabe zu.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Interesse an Zusammenarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
• Kenntnisse des Programms iTWO oder AVA-Programmen sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 6, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen

Kontakt

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904

Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810

bewerbung.hbas[AT]vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart

Bewerbungsschluss
02.02.2025

Ref.-Nr. YF-17221 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Hinweise zum Datenschutz

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.

Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
• Gute PC- und EDV-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
• Flexibilität und gutes Zeitmanagement

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
• Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
• Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
• Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
• Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
• Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Wir bieten

• einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
• eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
• eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
• Kommunalrente

Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.

Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

www.steinenbronn.de

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.

Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
• Gute PC- und EDV-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
• Flexibilität und gutes Zeitmanagement

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
• Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
• Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
• Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
• Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
• Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
• Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Wir bieten

• einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
• eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
• eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
• Kommunalrente

Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.

Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

www.steinenbronn.de

Jobbeschreibung

Die kath. Gesamtkirchengemeinde Göppingen verfügt über zwölf Einrichtungen und sucht ab sofort:

Für die folgenden Einrichtungen:

Für unser Kinderhaus Christkönig:

Eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit, die Eingruppierung erfolgt in S 13 AVO-DRS

Für die folgenden Einrichtungen der Gesamtkirchengemeinde:

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d)
in Vollzeit / Teilzeit nach Absprache ggf. möglich
Kinderhaus Bruder Klaus, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus Heilig Geist, für den Kindergartenbereich
Kinderhaus St. Josef, für Kindergarten und Krippe
Kinderhaus St. Nikolaus, für Kindergarten, Krippe & Schülerhort
Kinderhaus St. Paul, für den Kindergartenbereich

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15939 bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de oder an

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Herr Lang
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf

Jobbeschreibung

Wir sind ein kommunales Unternehmen, das die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für rund 200.000 Einwohner in über 20 Städten und Gemeinden in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durchführt. Neben den verbandseigenen Anlagen betreiben und betreuen wir zudem weitere Betriebsführungskläranlagen.

Ihre Aufgaben

Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen:

• Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung
• Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen
• planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe
• selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses
• Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte)
• gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• mehrjährige Berufspraxis von Vorteil
• Flexibilität und gute Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE

Unser Angebot

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
• eine umfassende Einarbeitung
• Ermöglichung und Förderung der Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD
• weitere Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad
• flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16773 über das untenstehende Bewerbungsformular!

Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Jobbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Dienstort Stuttgart | Vollzeit und Teilzeit

Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Unser Team mit 8 Mitarbeitenden in Buchhaltung und Controlling benötigt Ihre Unterstützung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie legen Daten zu neuen Aufgaben in unseren Systemen an,
• erstellen wiederkehrende Regelberichte und besprechen wesentliche Abweichungen mit der Controllerin,
• filtern unsere Daten und erstellen Listen zur Steuerung unserer Bauaufgaben,
• sichten Daten beendbarer Vorgänge auf Vollständigkeit und zeigen Unstimmigkeiten auf,
• helfen Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen bei der Eingabe von Daten und der Einstellung einfacher Datenfilter.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Interesse an Zusammenarbeit
• Offenheit für ein weites Aufgabenfeld
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Programmen der Textverarbeitung und Bürokommunikation
• Kenntnisse in SAP-Anwendungen sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Stuttgart

Kontakt

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Nicole Graner (Personalabteilung)
Telefon 0711 21802 904

Fachliche Fragen:
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Verwaltung)
Telefon 0711 21802 810

bewerbung.hbas[AT]vbv.bwl.de

Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart

Bewerbungsschluss
02.02.2025

Ref.-Nr. YF-17220 (Bitte in der Bewerbung angeben)

Hinweise zum Datenschutz

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

unbefristet und befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher, etc.)
• mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren
• durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden
• durch die sorgfältige Aktenführung

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

viel­fältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten

moderne Arbeits­strukturen

Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren

E-Learning-Platt­form für alle Mit­arbeitende

gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung
• mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert)
• mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO ® (wünschenswert)
• mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
• mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
• mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit
• mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft
• mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stellen sind befristet mit 75 % als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31. März 2026 zu besetzen sowie weitere 80 % ab 01.07.2025 unbefristet. Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 42.150 und 51.320 Euro brutto jährlich (Vollzeit).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Herr Alexander Schelling
Leiter des Teams Mahnung und Beitreibung
07151 501-1295

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 260/24/11, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/n

in Vollzeit.

IHRE KERNAUFGABEN

• Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen
• Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen
• Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten
• Administration des Fachverfahrens

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung
• Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW)

Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie (alternativ nach Entgeltgruppe 9b TVöD)
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 6. Januar 2025.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrer unter der Telefonnummer 07022/75-417
gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/n

in Vollzeit.

IHRE KERNAUFGABEN

• Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen
• Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen
• Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten
• Administration des Fachverfahrens

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung
• Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW)

Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie (alternativ nach Entgeltgruppe 9b TVöD)
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 6. Januar 2025.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrer unter der Telefonnummer 07022/75-417
gerne zur Verfügung.

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen

Sie…

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Entdecken Sie den AMD der BG BAU

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wahl-Wachendorf unter der Telefonnummer +49 30 85781-521 gerne zur Verfügung.

www.amd.bgbau.de

Online-Bewerbung

Jobbeschreibung

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten – ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Leonberg suchen wir einen

Sie…

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Entdecken Sie den AMD der BG BAU

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Online-Bewerbung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum Schuljahr 2025/2026 Verstärkung an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe – als stellvertretende Schulleitung der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Stuttgart-Degerloch. Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Sie verfügen über ein Staatsexamen oder einen Master in Religionspädagogik und/oder Sozialpädagogik bzw. gleichwertigen oder höheren Bildungsabschluss? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie!

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.

Wir haben aktuell neun Klassen in der Erzieherausbildung und eine Klasse im Direkteinstieg Kita zur Sozialpädagogischen Assistenz.

Ihr Profil

• Zweites Staatsexamen für das höhere Lehramt (Sekundarstufe II) in Religion und Sozialpädagogik oder anderes geeignetes Zweitfach
• oder fachlich affiner Hochschulabschluss (Master oder Universitäts-Diplom) bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Fachschule
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• Engagement für die Weiterentwicklung innovativer Lernformen

Ihre Aufgaben

• Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Profils der Fachschule als Teil der Schulleitung, insbesondere in theologischer Perspektive
• Weiterentwicklung der Bildungsangebote in der Fort- und Weiterbildung, auch im Bereich des digitalen Lernens
• Nachhaltige Öffentlichkeitsarbeit und Akquise
• Qualitätsentwicklung und -sicherung der Ausbildungsinhalte
• Unterrichtsverpflichtung in verschiedenen Fächern und Handlungsfeldern entsprechend der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitstelle (25 Deputate), grundsätzlich teilbar
• Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L
• Betriebliche Altersversorgung
• Moderne digitale Ausstattung in Klassenräumen und Lehrerzimmern
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium auszeichnet
• Dienstradleasing und andere Mitarbeiterbenefits
• Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit, an einer Nachqualifizierung für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatsexamen teilzunehmen

Jetzt bewerben!

Wenn Sie sich mit den Zielen katholischer Fach- und Berufsfachschulen identifizieren und unsere Schulen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
• Wir begrüßen grundsätzlich auch Bewerbungen auf Teilzeit.

Diese senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 31.01.2025 an: bewerbung[AT]schulenfuersozialeberufe.de, z.Hd. von Geschäftsführer Andreas Schwarz.

Referenz-Nr.: YF-16267 (in der Bewerbung bitte angeben)

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Tanja Lipppoth (Personal) unter 0711 719 179-144 oder per E-Mail unter lippoth[AT]schulenfuersozialeberufe.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Über uns

Träger
Schulen für soziale Berufe Die Schulen für soziale Berufe vereinen langjährig bestehende katholische Fach- und Berufsfachschulen unter einer Trägerschaft. Wir bieten an fünf Standorten in Baden-Württemberg praxisnahe Ausbildungen in sozialpädagogischen und pflegerischen Berufen. Unsere Schulen umfassen zwölf Fachschulen und Berufsfachschulen. Alle unsere Ausbildungen sind staatlich genehmigt und anerkannt. Aktuell bilden wir über 1.500 Auszubildende aus.

• An unseren Schulen werden Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung gelebt.
• Der Bildungsgang Sozialpädagogische Assistenz ist Träger- und Maßnahmenzertifiziert (AZAV).

Hildegard Burjan
Schulen für soziale Berufe An unserem Standort in Stuttgart sind vier Fach- und Berufsfachschulen mit den Bildungsangeboten in den Bereichen Sozialpädagogik, Jugend- und Heimerziehung und Pflege unter einem Dach vereint und nennen sich gemeinsam „Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe“.

Katholische Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz Die Katholische Fachschule für Sozialpädagogik bildet zusammen mit der Katholischen Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz eine Schulgemeinschaft unter einer gemeinsamen Schulleitung und einem erfahrenden Lehrerkollegium.

• Unsere Ausbildungen: Erzieher*in (klassisch, praxisintegriert, Teilzeit), Sozialpädagogische Assistenz (Direkteinstieg Kita)
• Die Auszubildenden können am ERASMUSplus-Programm teilnehmen.
• Unsere hellen, großzügigen Räume und die moderne technische Ausstattung bieten eine erstklassige Lernumgebung in einem modernen Schulgebäude.
• Unsere Schulgemeinschaft ist offen für alle, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Lebensweg. Die Vielfalt der Kulturen bereichert unser Schulleben und stärkt unser Miteinander.
• Wir leben und achten demokratische Grundwerte und pflegen eine offene und inklusive Schulkultur, die von gemeinsamen Festen und Ritualen geprägt ist.
• Hildegard Burjan ist unsere Namenspatronin und dient uns als Leitfigur. Ihr Leben und Wirken haben uns tief beeindruckt und inspiriert. Wir können von ihrem Mut und sozialen Engagement lernen. Im Schulleben und an Projekttagen beschäftigen wir uns mit Hildegard Burjan und ihrer Bedeutung für unser Leben und unseren Beruf heute.

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir baldmöglichst

Wir wünschen uns

• Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und Eltern
• Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
• Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung
• bedarfsgerechte Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
• Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
• Konzeptionsarbeit
• Mitwirkung bei der Erstellung eines Qualitätsmanagement-Verfahren

Wir bieten

• Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
• Vergütung nach TVöD-SuE mit Aufstiegsmöglichkeiten für KinderpflegerInnen
• Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen
• 25 % Verfügungszeit
• Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten,Supervision und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD

Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit allen aussagekräftigen Unterlagen und der Referenznummer YF-15903 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith unter der Telefonnummer 0152 08579288 gerne zur Verfügung.

www.steinenbronn.de

Jobbeschreibung

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstär­kung für unseren Unter­nehmens­bereich Zentraler kauf­männischer Bereich.

Steig ein – das sind deine Aufgaben:

• In deiner Rolle leitest du vier Teams, mit denen du gemeinsam den Fachbereich Rechnungswesen weiterentwickelst – gleichzeitig wirkst du an unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung mit.
• Des Weiteren übernimmst du die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie die Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen unter Einhaltung rechtlicher Vorschriften.
• Darüber hinaus ist deine Expertise im Rahmen der Identifizierung, Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalte­rischer Prozesse.
• Auch die Beratung unserer kaufmännischen Unternehmensbereichsleitung sowie des Vorstandes im Hinblick auf buchhalterische Auswirkungen, u. a. im Rahmen von Entscheidungsprozessen, wissen wir bei dir in besten Händen.
• Ebenso kompetent übernimmst du die Vertretung des Unternehmens als Ansprechperson gegenüber externen Partnern, wie beispielsweise Banken, Wirtschaftsprüfern, Finanzbehörden, Kunden und Lieferanten.
• Last, but not least arbeitest du in unternehmensweiten Projekten, wie beispielsweise der SAP S4HANA-Transformation, mit.

Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Zusätzlich hast du mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen.
• Dies ergänzt du um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.
• Außerdem bist du mit der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen vertraut.
• Darüber hinaus hast du sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse.
• Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommuni­kationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auf­fassungs­gabe, struk­turierten Arbeits­weise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln.
• Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Komm an – diese Vorteile erwarten dich:

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.

Was uns noch am Herzen liegt:

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Stuttgarter Straßenbahnen AG
Schockenriedstraße 50
70565 Stuttgart

Standort: Stuttgart
Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)

Ansprechpartnerin: Julia Knöll
Tel. 0711.7885-2141
julia.knoell[AT]ssb-ag.de

www.ssb-ag.de/karriere

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchengemeinde Donzdorf sucht für Ihren dreigruppigen Kindergarten Marie-Luise ab sofort:

Was Sie erwartet:

• Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche)
• Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage
• Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima

Was wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
• Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften

Interesse geweckt?

Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16820 an:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Frau Kalmbach
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf
oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.de