Jobs in Kassel und Umgebung

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Wohnbereichsleitung für unser Pflegezentrum (m/w/d)

Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns finden Sie nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative.

• Leitung & Verantwortung: Fachliche und qualitative Leitung des eigenen Wohnbereichs und Weiterentwicklung des Teams
• Versorgungssicherung & Alltagsgestaltung: Gewährleistung professioneller Pflege und Schaffung eines strukturierten und motivierenden Alltags für Bewohner:innen
• Dokumentation & Planung: Eigenständiges Führen der digitalen Pflegedokumentation nach Strukturmodell sowie Durchführung von Pflegevisiten und Fall- und Teambesprechungen
• Prozesssteuerung: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei übergreifenden Abläufen, z.B. aktive Mitwirkung in Qualitätszirkeln

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder vergleichbare Qualifikation und Bereitschaft zur Weiterbildung oder abgeschlossene Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
• Führungskompetenz: Fähigkeit zur zielorientierten Führung und Teamarbeit
• Kommunikationsstärke: Freude am Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Motivation: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Interesse an Weiterentwicklung des Pflegebereichs
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit digitalen Systemen

• Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung
• Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für Kinder
• Corporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems.
Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden.

Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail:

• Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung
• Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.)
• Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben
• Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung
• Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie
• Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen
• Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten
• Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files
• Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen
• Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post

• Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA)
• Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale
• Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen
• Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage
• Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken
• Ein weites Fraunhofer-Netzwerk

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau. Sie begleiten Projekte wie beispielsweise den Bau der Bundeswehr-Unterkünfte in Schwarzenborn oder des Bundessozialgerichts in Kassel.

Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord am Standort Schwalmstadt.

• Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau
• Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen
• Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens
• Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm
• Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Jobbeschreibung

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: Fuldatal
Gehalt: 2.679,03 – 3.102,03 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 3) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 2.679 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023760

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Befristet auf die Laufzeit der HEAE Fuldatal-Rothwesten führen Sie folgende Aufgaben durch:

• Organisation der Registrierung, der Zimmerbelegung und des Transfers von Geflüchteten
• Allgemeine Büroorganisation
• Erstellung von Statistiken, Protokollen sowie Aushängen und entsprechende Dateisystempflege
• Durchführung von standardisierten Informationsveranstaltungen für die Bewohnenden
• Lagerhalterung, Warendisposition und -annahme, EDV-Bestandspflege sowie sonstige logistische Aufgaben
• Vor- und Nachbereitung der Bewohnendenzimmer inkl. Organisation von Frisch- und Schmutzwäsche
• Durchführung kleinerer Reparaturen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Verwaltungsbereich wünschenswert
• einschlägige Erfahrung im logistischen und/oder handwerklichen Bereich wünschenswert
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Softskills: Teamfähigkeit; Organisationsfähigkeit; selbstständiges und strukturiertes Arbeiten; weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz; hohe Frustrationstoleranz

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Inflationsausgleichszahlung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Überstunden

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Pflegefachkraft für unser Pflegezentrum (m/w/d)

Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns finden Sie nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative.

• Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen
• Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation
• Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder in der Gerontopsychiatrie
• Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation
• Stärken: Sie arbeiten gerne im Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf

• Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können
• Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung
• Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für Kinder
• Corporate Benefits: Zuschüsse für Ihre Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr

Jobbeschreibung

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche), ab sofort Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Spielerisch die Welt entdecken – Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken.
Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Fritzlar suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft / einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden).

• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
• Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
• Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team
• Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen
• Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)
• Gestaltung einer positiven Lernumgebung

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten
• Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Kommunikative Kompetenz
• Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team
• aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung
• Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist

• Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld – Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen
• Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu
• Zudem erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub, zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig – hierbei unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich
• Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit

Jobbeschreibung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit knapp 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen sowie knapp 90 000 städtische Bäume. Die fachgerechte Baumpflege sowie die Sicherstellung und Förderung einer gesunden Baumentwicklung werden im Sachgebiet Baumunterhaltung koordiniert.

Anfertigen von Bestandsaufnahmen der Bäume sowie Dokumentieren der Zustände vor Eingriffen

• Durchführen von Voruntersuchungen zur Durchführbarkeit einer Baumaßnahme aus Sicht des Baumschutzes im Rahmen der Ausführungsplanung
• Wahrnehmen von Ortsterminen für das Festlegen baumverträglicher Trassierungskorridore
• Erarbeiten fallbezogener Handouts zum Baum- und Wurzelschutz für alle an der Baumaßnahme beteiligten Akteurinnen und Akteure
• Sondieren und Untersuchen möglicher Kollisionspunkte
• Begleiten, Beraten sowie technisches Umsetzen der Bauausführung
• Abnehmen der umweltrechtlichen Auflagen

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Markus Schöttner, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6644.

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Forstwissenschaft, Arboristik, Umweltwissenschaft, Ökotoxologie, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusatzqualifikationen bzw. Weiterbildungen im Bereich der Baumpflege sind wünschenswert
• Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Anwendung von Geoinformationssystemen
• umfangreiches natur-, boden- und baumschutzfachliches Wissen, Kenntnisse im Umweltrecht sowie bauvertragliche und bautechnische Grundkenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Idealerweise zählen neben Entscheidungsstärke, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick auch das Planen und Steuern von Arbeitsprozessen, eine konzeptionelle Gesamtsicht sowie interdisziplinäres Denken und Handeln zu Ihrem Profil.

Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Jobbeschreibung

Beim Universitätsbaumanagement der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts sind ab dem 17.01.2025 2 Stellen als

Planer*in im Bereich Elektrotechnik für Projektleitung und -mitarbeit (w/m/d)
– bis Entgeltgruppe 12 TV-L –

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stellen sind unbefristet.

Das Gebäudemanagement betreut zurzeit rund 250 Gebäude oder Gebäudeteile mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 qm. Zu seinen Aufgaben gehört die Planung, Ausschreibung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.

Über uns

Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen, das zentrale Drittmittelmanagement und die steuerlichen Angelegenheiten der Universität. Darüber hinaus stellt sie die finanziellen Werkzeuge sowie umfassende Informationen zur universitären Steuerung zur Verfügung.

• Projektmitarbeit/-leitung bei kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
• selbstständige Erbringung von Planungsleistungen im Bereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen der HOAI
• Kosten- und Terminplanung und -steuerung
• Konzeption, Entwurf und Ausführungsplanung
• Ausschreibung, Vorbereitung der Vergabe und Mitwirken bei der Auftragserteilung
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen
• Rechnungsprüfung und Abrechnung

• abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur erforderlich.
• Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Baumaßnahmen ist wünschenswert
• Kenntnisse des Vergaberechts (VgV, VOB, UVgO) sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit AVA-Programmen sind vorteilhaft
• fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1 oder höher) erforderlich
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft

• vielfältige und interessante Aufgaben
• unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. mobiles Arbeite
• attraktiver Arbeitsplatz in der Göttinger Innenstadt
• günstige Nutzung der umfangreichen Kursangeboten des Hochschulsports sowie der Trainingsmöglichkeiten des Fitness- und Gesundheitszentrums (FIZ)
• Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Vergünstigungen in den Mensen und Cafés der Universität

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L (Ingenieur) gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich. Staatlich geprüfte Techniker sind nach Entgeltordnung zum TV-L zwar max. nach E9b eingruppiert, es wird aber im jeweiligen Einzelfall eine höhere Eingruppierung als „Sonstiger Beschäftigter“ geprüft.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Heilpädagog:in

Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.07.2025

Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen – Dialektisch Behaviorale Therapie nach M. Linehan (DBT-A), sowie ein jugendforensischer Bereich. In Marsberg befindet sich die Hauptklinik, in Paderborn eine Dependance jeweils mit angegliederter Institutsambulanz, der Einrichtung angegliedert sind auch noch zwei Tageskliniken mit Außenstellen der Institutsambulanz Marsberg in Meschede und Höxter, sowie eine Tagesklinik in Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten alle Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.
Wir suchen Sie als wichtigen Teil des Teams!

Für unsere Hauptklinik in Marsberg, Station 21 AI J suchen wir zum 01.07.2025 oder früher, unbefristet, in Teilzeit eine:n Heilpädagog:in.

• Heilpädagogische Diagnostik / Entwicklungsförderung
• Heilpädagogische Behandlungs- und Verlaufsplanung
• Einzel- und Gruppenbehandlung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen
• Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
• Organisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material
• Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes des entsprechenden Spezialtherapiebereiches
• Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der Spezialtherapien
• Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten

• Eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung
• Berufserfahrungen und Interesse an der Arbeit mit Kinder/Jugendlichen und ihren Familien
• Wünschenswert methodische Ansätze der Heilpädagogik: zertifizierte:r Entwicklungbegleiter:in; Begleiter: in in der Arbeit am Tonfeld® Heinz Deuser
• Gute Kenntnisse, Methodenkompetenzen und Erfahrung in: therapeutischer Einzel- und Gruppenarbeit, Verhaltensbeobachtung und -diagnostik; Interaktionsdiagnostik, Interaktionstraining und -modifikaiton mit den Eltern
• Sie pflegen einen gut strukturierten, ergebnis- und sachorientierten Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung
• Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist Ihnen wichtig
• Die Entwicklung, Förderung und Unterstützung ihrer Patient: innen und deren Familien liegt Ihnen am Herzen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechend angemessenem Handlungs- und Entscheidungsspielraum

• Die verantwortungsvolle Behandlung von Patient: innen aus dem gesamten Spektrum kinder-und jugendpsychiatrischer Störungsbilder
• Ein multiprofessionelles, vielfältiges, hoch qualifiziertes Team und regelmäßige Teamsupervisionen in einem sehr guten Betriebsklima

Für uns selbstverständlich:

• Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach TVÖD VKA (max. bis EG S12) inklusive leistungsorientierter Bestandteile und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, keine unbezahlten Überstunden sowie Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement, Standortübergreifende Events (Sommerfest, Weihnachtsmarkt), Benefitprogramme

Land- oder Stadtleben in der Mitte Deutschlands, Sie haben die Wahl!

• Marsberg eine Kleinstadt im nordöstlichen Sauerland mit 1000-jähriger Geschichte ca. 21 Tsd. Einwohnern.
• Naturpark Diemelsee, Naturpark Teutoburger Wald/Egge Gebirge in unmittelbarer Nähe; In 30 Min zum Flughafen (Paderborn-Dortmund) – das schaffen Sie in einer Großstadt wie z.B. Berlin nicht.
• Kita auf dem Klinikgelände ab August 2024, 2 weitere Kitas direkt in Marsberg
• Grundschule in Marsberg, Weiterführende Schulen: Carolus-Magnus-Gymnasium (Europaschule Nordrhein-Westfalen) Städtische Realschule Sekundarschule (weitere Möglichkeiten in Warburg oder Brilon)
• Bezahlbares Wohnen dort wo andere Urlaub machen!
• In unmittelbarer Umgebung: Tierpark Sababurg, Safaripark Schloss-Holte Stukenbrock, Freizeitpark Fort Fun, Skigebiet Willingen, Diemelsee, Edersee, Golfplatz in Marsberg-Westheim.
• Landleben keine Option? Dann finden Sie in unmittelbarer Nähe die Universitätsstadt Paderborn (30 km Entfernung) und die Documenta Stadt Kassel – als drittgrößte Metropole Hessens (70 km Entfernung)

Klingt Interessant? — Stellen Sie sich der Herausforderung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025!
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.

Jobbeschreibung

• Vollzeit
• Kassel, Deutschland

Wir suchen unbefristet und ab 01.01.2025 Unterstützung im Sekretariat des Vorstandsbereiches!

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen eigenverantwortlich und selbstständig den Vorstand in allen organisatorischen sowie planerischen Aufgaben des Tagesgeschäfts. Hierzu zählen insbesondere die Terminkoordination und Organisation von Meetings und Geschäftsreisen.
• Sitzungen und Besprechungen werden von Ihnen vor- und nachbereitet und mit angemessener Korrespondenz zu den jeweiligen internen und externen Stakeholdern begleitet. Ergänzende Präsentationen, kurze Berichte und Protokolle werden terminunterstützend von Ihnen erstellt.
• Durch eine strukturierte und entlastende Prozessorganisation fördern und optimieren Sie den Informationsfluss zwischen Geschäftsführungen, Vorständen und Führungskräften (m/w/d).
• Sie bearbeiten gewissenhaft und eigeninitiativ administrative Bürotätigkeiten (Bestellungen, Aktenverwaltung, Post etc.) und unterstützen bei Bedarf bei Sonderaufgaben oder Projekten.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), oder eine kaufmännische Ausbildung mit einem vergleichbaren Schwerpunkt, erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Management-Assistent/in (m/w/d) oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
• Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzposition konnten Sie zuvor auf einer vergleichbaren Managementebene sammeln.
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Powerpoint, Outlook, Excel, Teams) arbeiten Sie sicher und routiniert.
• Sie verfügen über eine ausgezeichnete und situationsentsprechende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache, sowie wünschenswerterweise über konversationssichere Englischkenntnisse.
• Sich selbst würden Sie als äußerst zuverlässig, gewissenhaft und organisationsstark beschreiben. Ihre ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise ermöglicht Ihnen die Vorbereitung eines strukturierten Arbeitsalltags, der dennoch Platz für kurzfristige Änderungen und Flexibilität lässt.
• Mit Ihrer freundlichen und dennoch verbindlichen Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und diskreten Umgang mit Geschäftspartner, Vorgesetzten und Kollegen (m/w/d).

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung – intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung).

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Lisa Merle
Lisa.Merle@kvvks.de
0561/782-2122

Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne.

ONLINE BEWERBEN

Jobbeschreibung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Im Sachgebiet Strategische Mobilitätsplanung ist ein interdisziplinäres Team für die Verkehrsentwicklungsplanung und eine integrierte Verkehrsplanung für die Stadt Kassel verantwortlich. Zu ihren Kernaufgaben zählen:

• Leiten des Sachgebietes mit zurzeit zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Entwickeln von Mobilitätskonzepten und Umsetzungspfaden mit dem Schwerpunkt auf wirksamen Beiträgen zur Erreichung von Klimaneutralität
• Verfassen von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen, Bauleitplanungen sowie Bauanträgen
• Gestalten der Rolle des ÖPNV-Aufgabenträgers
• Fördern des Fuß- und Radverkehrs sowie aller Formen geteilter Mobilität
• Vertreten der Fachplanungen und Konzepte in der Öffentlichkeit und politischen Gremien
• Vertrags- und Vergabeangelegenheiten

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Anja Witzel, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 1263.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung
• umfassende Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der (kommunalen) Verkehrs- und Mobilitätsplanung
• fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse/Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: ÖPNV, Verkehrsmodellierung, Datenerhebung, Klimaschutz oder Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung im Vergaberecht und der Betreuung von Ingenieurverträgen ist erwünscht
• Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sowie im Verkehrsrecht sind vorteilhaft
• sicheres Moderieren und Präsentieren sowie interdisziplinäres Denken und Handeln, Entscheidungsstärke und Zielorientierung

Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich.

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Jobbeschreibung

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Einsatzort: Fuldatal
Gehalt: 3.878,37 – 4.490,74 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 8) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 3.878 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023759

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Befristet auf die Laufzeit der HEAE Fuldatal-Rothwesten führen Sie folgende Aufgaben durch:

• Soziale Arbeit und sozialpädagogische Einzelfallhilfe mit und für die Bewohnenden einer Erstaufnahmeeinrichtung für geflüchtete Menschen im Rahmen des Leitbildes der JUH und der Butzbacher Erklärung und nach den Zielen des Rahmenkonzeptes zur „Sozialen Arbeit in Erstaufnahmeeinrichtungen“
• Kooperation mit der Standortleitung vom Regierungspräsidium Gießen, insbesondere mit der Landessozialarbeiterin (m/w/d)
• Aktives Mitgestalten zielgruppenspezifischer Angebote
• Kooperation mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern

• ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare andere Studiengänge, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz
• hohe Frustrationstoleranz
• wünschenswert ist Erfahrung in der Krisenintervention

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden

Jobbeschreibung

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Wir suchen Sie!

Verwaltungsinspektoranwärter*innen (w/m/d)
Duales Studium – Bachelor of Laws (LL.B.)
Wir bieten zum 1. September 2025 ein 3-jähriges duales Studium an und suchen dafür motivierte und leistungsstarke Bewerber*innen. Während des dualen Studiums werden abwechselnd theoretische Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Bielefeld sowie praktische Ausbildungsabschnitte in der Verwaltung der Universität Paderborn absolviert. Nach der erfolgreichen Beendigung des Studiums verfügen Sie über einen Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.).

• Allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss zum Einstellungstermin
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen
• Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick
• Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch

Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis:

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
• Gesundheitliche Eignung
• Vorliegen der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen

• Eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis:
• 3-jähriger Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) an der HSPV
• Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Bereichen der Zentralverwaltung der Universität Paderborn
• Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
• Ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote zu günstigen Konditionen
• Attraktive Anwärterbezüge
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Ausbildung
• Bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamter*in an der Universität Paderborn beabsichtigt.

Jobbeschreibung

Die Klinikum Bad Hersfeld GmbH mit deren Tochtergesellschaften ist ein leistungsstarker Gesundheitskonzern und bietet Leistungen in der ambulanten und stationären Krankenversorgung und der Rehabilitation an. Mit seinen 700 Betten in der Akutmedizin ist der Verbund Schwerpunktversorger mit überregionalem Versorgungsauftrag in kommunaler Trägerschaft des Landkreises Hersfeld-Rotenburg. Desweiteren gehören 2 Rehabilitationskliniken in drei Indikationsfeldern mit insgesamt 260 Betten sowie drei Medizinische Versorgungszentren mit mehr als 20 Vertragsarztsitzen zu dem Konzern.An den Klinikstandorten werden in 20 chefärztlich geleiteten Kliniken die Fachrichtungen Innere Medizin, Neurologie, Geriatrie, Allgemeinchirurgie, Herz- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie/ Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Radiologie sowie Psychiatrie/ Psychotherapie und Psychosomatik angeboten.Das Klinikum Bad Hersfeld ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Gießen und der Technischen Hochschule Mittelhessen.Der Verbund bündelt das gesamte Spektrum der medizinisch-pflegerischen Versorgung unter einem Dach. Veränderungen, Innovationen und eine stetige Verbesserung gehören zum Selbstverständnis. Das auf dieser Basis entwickelte Unternehmensleitbild sowie die Verhaltens- und Führungsgrundsätze, die für alle Teile des Verbunds gelten, sollen sichtbare, alltagstaugliche und überprüfbare Standards verantwortlichen Handelns setzen und verpflichten alle dort Beschäftigten.

Unsere Klinik der Schwerpunktversorgung versorgt stationär ca. 2000 Patienten jährlich mit einem Stellenplan von 1-3-4. Wir verfügen über ambulante Behandlungsmöglichkeiten mit, Privatambulanz, Ermächtigungsambulanz, Ermächtigungsambulanz für Kinderurologie (§116b – ASV – Urologische Tumoren, §115b ambulante Operationen mit ca. 4000 ambulanten Behandlungskontakten / Jahr). Für die kinderurlogischen Eingriffe besteht eine Kooperation mit der Kinderklinik.

Unsere Leistungen beinhalten:

• Operative und medikamentöse Therapie aller urologischen Tumorerkrankungen inklusive der offen-chirurgischen & robotisch assistierten Tumorchirurgie mit allen Formen der Harnableitung
• Eigenständige medikamentöse Tumortherapie der urologischen Tumoren innerhalb der Klinik für Urologie
• Minimal-invasive endoskopische Steintherapie
• Therapie der BPH
• Kinder urologische Eingriffe wie Hypospadie etc.
• Rekonstruktive Urologie mit Harnröhrenchirurgie, Inkontinenzchirurgie und Sphinkterersatzplastiken

Für unser Team der Klinik für Urologie und Jugend- und Kinderurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit Einsatz in Klinik für Urologie und Kinderurologie (m/w/d)

• Betreuung und Mitbehandlung von Patienten in der Urologie und Kinderurologie mit internistischen Begleiterkrankungen
• Diagnostik und Therapie internistischer Fragestellungen bei urologischen und kinderurologischen Patienten, insbesondere in der prä- und postoperativen Versorgung
• Unterstützung der urologischen Teams in der umfassenden medizinischen Versorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der anderen Fachabteilungen
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Entwicklung individueller Behandlungspläne
• Überwachung von chronischen Erkrankungen und Koordination von Behandlungsstrategien

• Abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin
• Interesse und idealerweise Erfahrung in der Mitbetreuung von Patienten im Bereich der Urologie und/oder Kinderurologie
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Behandlungsmethoden

• Ein vielseitiges und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team
• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und dem möglichen Ausbau persönlicher Schwerpunkte z.B. Andrologie
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“

VERTRAGSBEDINGUNGEN

• Vollzeit oder Teilzeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TV-Ärzte
• Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt

Jobbeschreibung

Die Klinikum Bad Hersfeld GmbH mit deren Tochtergesellschaften ist ein leistungsstarker Gesundheitskonzern und bietet Leistungen in der ambulanten und stationären Krankenversorgung und der Rehabilitation an. Mit seinen 700 Betten in der Akutmedizin ist der Verbund Schwerpunktversorger mit überregionalem Versorgungsauftrag in kommunaler Trägerschaft des Landkreises Hersfeld-Rotenburg. Desweiteren gehören 2 Rehabilitationskliniken in drei Indikationsfeldern mit insgesamt 260 Betten sowie drei Medizinische Versorgungszentren mit mehr als 20 Vertragsarztsitzen zu dem Konzern.An den Klinikstandorten werden in 20 chefärztlich geleiteten Kliniken die Fachrichtungen Innere Medizin, Neurologie, Geriatrie, Allgemeinchirurgie, Herz- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie/ Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Radiologie sowie Psychiatrie/ Psychotherapie und Psychosomatik angeboten.
Das Klinikum Bad Hersfeld ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Gießen und der Technischen Hochschule Mittelhessen.
Der Verbund bündelt das gesamte Spektrum der medizinisch-pflegerischen Versorgung unter einem Dach. Veränderungen, Innovationen und eine stetige Verbesserung gehören zum Selbstverständnis. Das auf dieser Basis entwickelte Unternehmensleitbild sowie die Verhaltens- und Führungsgrundsätze, die für alle Teile des Verbunds gelten, sollen sichtbare, alltagstaugliche und überprüfbare Standards verantwortlichen Handelns setzen und verpflichten alle dort Beschäftigten.

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über 48 stationäre Plätze (derzeit verteilt auf 2 Stationen) sowie aktuell 24 Plätze in unserer Tagesklinik und eine psychiatrische Institutsambulanz.

Geplant ist eine weitere Binnendifferenzierung der psychiatrischen Abteilung mit Etablierung eines zusätzlichen gerontopsychiatrischen Schwerpunkts (20 Behandlungsplätze) sowie perspektivisch die Einführung weiterer therapeutischer Optionen, u.a. EKT, und die Erweiterung des psychotherapeutischen Spektrums.
Die Klinik gewährleistet die psychiatrische Versorgung für den Landkreis Hersfeld-Rotenburg. Sämtliche Diagnose- und Therapiemöglichkeiten entsprechen modernsten Standards und es besteht eine intensive Kooperation mit komplementären Diensten vor Ort und im Haus.
Unser Ziel ist es, Betroffenen mit psychischen Erkrankungen ein individualisiertes und indikationsspezifisches Behandlungsangebot zu machen und therapeutisch umzusetzen.

Am Standort des Klinikums Bad Hersfeld befindet sich das Zentrum für Psychosoziale Medizin und Psychotherapie (ZPMP) mit den Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Für die Abteilung Psychiatrie am Klinikum Bad Hersfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Klinikum Bad Hersfeld | Vollzeit

• Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten sind Sie als Arzt/Ärztin integrativer Teil eines multiprofessionellen Teams der verschiedenen Schwerpunktstationen oder der psychiatrischen Ambulanz (PIA)
• Weiterentwicklung der multiprofessionellen Teams und der Behandlungskonzepte
• Fachärztliche Supervision von Ärztinnen, Psychologinnen und Mitarbeitenden in Weiterbildung
• Medizinische und/oder psychotherapeutische Behandlung psychiatrisch Erkrankter, eigene Schwerpunkte können gerne eingebracht werden
• Beratung, Information, Aufklärung von Patientinnen und Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Ämtern und komplementären Einrichtungen
• Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst teil

• Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
• Sozial kompetente und engagierte Persönlichkeit
• Umfassende Kenntnisse in stationärer und ambulanter Behandlung psychiatrisch erkrankter Menschen
• Teilnahme am Konsiliar- und Liaisondienst der Psychiatrie sowie Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den somatischen Abteilungen der Klinik
• eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Patienten und Mitarbeitern
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in der Gutachtenerstellung (u.a. Betreuungsgutachten)

• Die Chefärztin besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung Psychiatrie und Psychotherapie (48 Monate)
• ein vielseitiges und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem fachlich motivierten und kollegialen Team
• Regelmäßige Fallsupervisionen durch externe Supervisoren
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“

Vertragsbedingungen

• Vollzeit oder Teilzeit
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TV-Ärzte
• Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt, vorab Möglichkeit zur Hospitation in der Abteilung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als

Gewerbekundenberater (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Göttingen unterstützen Menschen täglich dabei, ihr Leben erfolgreich zu gestalten. Hierzu fungieren wir als Sparringspartner in sämtlichen Lebenslagen und setzen vor allem auf Kundenorientierung und -nähe. Mit unserem ausgereiften Angebot an Dienstleistungen und Produkten begleiten wir sie in allen Fragen rund um ihre Finanzen und Versicherungen und helfen dabei individuelle Lösungen zu finden. Dies gelingt uns dank unserer klaren Vertriebsstruktur und strategischen Ausrichtung.

Mit ca. 600 qualifizierten Beschäftigten und 18 Standorten im Privatkundenvertrieb sind wir mit einer Bilanzsumme von 4,55 Milliarden Euro in einem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Göttingen und den Landkreis bis hin nach Hann. Münden erstreckt, der führende Finanzdienstleister und somit auch einer der leistungsstärksten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen ihre zugeordneten Gewerbekunden selbstständig, aktiv und ganzheitlich gemäß der bestehenden Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Ertragspotenziale und des Risikogehaltes des Engagements.
• Sie stellen eine langfristige Kundenbindung durch Erkennen, Heben und Weiterentwickeln der Kundenpotenziale sicher.
• Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte und sind für die Bewilligung von Kreditengagements im Gewerbekundensegment im Rahmen der übertragenen Kompetenzen verantwortlich.
• Sie arbeiten aktiv im Rahmen der Co-Betreuungsstrategie mit anderen Fachbereichen zusammen und binden sämtliche interne und externe Vertriebsspezialisten im Sinne der ganzheitlichen Beratung ein.
• Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben und die Akquisition von Neukunden mit Entwicklungspotenzial unter der Prämisse einer optimalen Außenwirkung zur weiteren Steigerung des positiven Images unserer Sparkasse im Geschäftsgebiet.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich und in der Beratung weiterqualifiziert.
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Kreditgeschäft; vorzugsweise im gewerblichen Kreditgeschäft.
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick und können Ihre Kunden durch ihr überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten an die Sparkasse binden.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus, sind belastbar und arbeiten gern in einem größeren dynamischen Team.
• Sie arbeiten strukturiert und selbstständig mit hoher Eigenmotivation, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig, treten verbindlich und selbstsicher auf.

Beschäftigungsumfang:

• Vollzeit

Unsere Standards:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen.
• Mobiles Arbeiten.
• 32 Tage Urlaub.
• Fahrrad-Leasing.
• Job-Ticket-Zuschuss.
• Gesundheitsmanagement.
• Individuelle Personalentwicklung inkl. persönlichem Weiterbildungsbudget.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns bis zum 31.01.2025 über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Homepage www.spk-goettingen.de online zukommen.

Ihre Ansprechpartner:

• Daniel Markanovic
• Abteilungsleitung Gewerbekundenberatung Existenzgründung und Payment
• Telefon: 0551 405-2520

• Hendrik Liebner
• Abteilungsleitung Personalmanagement
• Telefon: 0551/405-2430

Jobbeschreibung

Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg in kommunaler Trägerschaft mit seinen Standorten Klinikum Bad Hersfeld, Orthopädische Klinik Bad Hersfeld, Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg (HKZ) und Klinik Am Hainberg (Fachklinik für Psychosomatik) steht für stationäre Hochleistungsmedizin mit über 20 Fachabteilungen und einem ebenso breiten ambulanten Angebot über unser MVZ. Über 3.100 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 40.000 Patienten stationär sowie 145.000 ambulant und tragen so maßgeblich zur regionalen Gesundheitsversorgung bei.

Die Orthopädie Bad Hersfeld, Akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen, unter der Leitung von Dr. Dworschak, zählt zu den erfolgreichsten zertifizierten Endoprothetikzentren in Deutschland. Die Klinik bietet mit mehr als 950 Endoprothesenimplantationen pro Jahr einen hohen Spezialisierungsgrad sowie die Kompetenz, auf jeden Patienten individuell einzugehen. Weitere Schwerpunkte der Klinik sind, neben der Endoprothetik der Hüfte und des Kniegelenkes inkl. Teilgelenkersatz, die arthroskopische Chirurgie der großen Gelenke, die Fußchirurgie, die Handchirurgie und die Rheumaorthopädie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Orthopädie Bad Hersfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Assistenzarzt Orthopädie (m/w/d)
Orthopädie Bad Hersfeld | Voll-/Teilzeit

• Versorgung und Behandlung orthopädischen Patienten im stationären und ambulanten Bereich
• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Anleitung erfahrener Fachärzte
• Mitwirkung bei operativen Eingriffen
• Teilnahme an Bereitschafts- und Notfalldiensten
• Dokumentation und Verwaltung medizinischer Daten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses
• Unterstützung bei der Ausbildung und Betreuung von Medizinstudenten und Praktikanten

• Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation
• Interesse an der Fachrichtung Orthopädie und Unfallchirurgie
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Manuelles Geschick und biomechanisches Vorstellungsvermögen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Moderne Arbeitsbedingungen in einer innovativen Klinik
• Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Fachärzte
• Die Möglichkeit, frühzeitig selbstständig und unter Anleitung operieren zu lernen
• Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie in Kooperation mit der Abteilung für Unfallchirugie
• Kostenbeteiligung an präferierten Fortbildungsveranstaltungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Bedarfsweise Unterkunft in unserem Personalwohnheim
• Eigenes Einkaufsportal (Mitarbeiterrabatte)

VERTRAGSBEDINGUNGEN

• Leistungsgerechte Vergütung: TV-Ärzte/ VKA inkl. Zusatzversorgung, Rufbereitschaftsdienstvergütung
• Vollzeit/Teilzeit
• Beginn zum nächstmöglichen Termin

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir sind
Die Trägergesellschaft der Fachkliniken Göttingen und Tiefenbrunn sowie eines Bildungszentrums mit einer staatlich anerkannten Berufsfachschule für Gesundheitsberufe mit 144 genehmigten Ausbildungsplätzen. Mit rund 1200 Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
examinierte Pflegekräfte und Erzieher (w/m/d) für unsere Standorte Göttingen und Tiefenbrunn

• Du bist „auf Augenhöhe“ eingebunden in die Arbeit eines multiprofessionellen Stationsteams bestehend aus Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
• Durchführung von therapeutischen Einzel- und Gruppenangeboten. Deine Arbeit im Pflege- und Erziehungsdienst in der Psychiatrie und Psychotherapie hat starke therapeutische Aspekte.

• 3-jährig examinierte Pflegefachperson (Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Eintragungsfreies Führungszeugnis
• Freude an der Arbeit und Bereitschaft zum selbstständigen Umgang mit psychisch kranken Patienten
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
• Flexibilität
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke

• Tarifvertragliche Vergütung nach der Entgeltgruppe P8/ S8b des TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung der VBL
• Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit und eine Jahressonderzahlung
• Kollegiales Arbeitsklima, eine verlässliche Dienst- und Freizeitplanung
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit beruflichen Entwicklungsperspektiven
• Teamtage und Teamsupervisionen
• Sechsmonatige Einarbeitung mit festen Mentoren
• Umfangreiche Konzepte und Schulungsangebote zur Patienten- und Mitarbeitersicherheit
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Busanbindung
• Welcome Day für neue Mitarbeitende
• Fahrradleasing über „JobRad“
• Freies WLAN
• Kindertagesstätte und 24/7-Mitarbeitercafé auf dem Klinikgelände
• Professionelle externe Mitarbeiterberatung in diversen Lebenslagen (EAP)
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms wie z.B. regelmäßige Sportkurse
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Jobbeschreibung

ID: 5000_000222Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst.

Für die Vitos Jugendhilfe im Raum Kassel suchen wir im Fachbereich Beratung einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) als Fachberater Erziehungsstellen unbefristet und in Teilzeitbeschäftigung (60 Prozent).

• Du bist zuständig für die Anwerbung und Schulung von interessierten Paaren und Einzelpersonen, die Erziehungsstelle werden möchten.
• Die Beratung und Begleitung der Erziehungsstellen gehört genauso zu Deinen Aufgaben, wie die Zusammenarbeit mit Therapeuten, Schulen, Sachverständigen und Gutachtern.
• Darüber hinaus übernimmst Du Krisenintervention, Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen für die Erziehungsstellen.
• Als erfahrene Fachkraft gestaltest Du gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen neue, bedarfsgerechte Angebote.

• Du hast ein Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über einige Jahre Erfahrung in der Beratung von Familien und der Kooperation mit den Jugendämtern.
• Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung in Systemischer Beratung und/oder Video-Home-Training, ebenso wie die grundsätzliche Bereitschaft, an (bezahlten) Fortbildungen teilzunehmen.
• Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins, im besten Fall mit eigenem Fahrzeug und kennst die gängigen PC-Anwendungen.

• Du erhältst eine Vergütung nach TVöD-B S12 (je nach Berufserfahrung zwischen 3.530 und 4.860 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitstelle zuzüglich einer Jahressonderzahlung) sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
• Als Teil eines Expertenteams arbeiten wir Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
• Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung an unseren Standorten Idstein und Hessen Nord, bist Du primär mobil tätig, erhältst jedoch vor Ort einen festen Arbeitsplatz für Meetings und Beratungsgespräche. Poolcar und Diensthandy werden zur Verfügung gestellt.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 222. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleiterin Silke Bartsch unter der Tel. 06126 – 2 36 60 oder per Email an silke.bartsch@vitos-teilhabe.de.

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d)

Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter.

Für unsere Kinderstation Station 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellvertretende:n Stationsleiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d).

Die Station 24 ist auf die Behandlung psychischer Erkrankungen bei Kindern spezialisiert.

• Arbeiten im Team und Übernahme der stellvertretenden fachlichen Leitung des Pflege- und Erziehungsdienstes als Abwesenheitsvertretung mit allen Aspekten der pflegerischen Versorgung der Patient:innen unter Berücksichtigung der Gesamtziele der Klinik
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Professionalität der pflegerischen und erzieherischen Arbeit
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Erzieher:in sowie langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die an unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen leiden
• Freude an der Arbeit in einer Leitungsfunktion mit ausgeprägten sozialen und organisatorischen Kompetenzen
• Berufserfahrung als Fachkraft mit der Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich im Team zu arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität und zielorientierte Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur Förderung der Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Engagierte Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Behandlungsteam sowie der Pflegedirektion
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kritik- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus
• Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar oder sind bereit, zukünftig ein Studium zu absolvieren

• Sie haben ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer guten Arbeitsatmosphäre
• Sehr gute fachliche Entwicklungs- sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz als Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung mit Vergütung nach TVöD
• Wir arbeiten nach Grundsätzen der Chancengleichheit und der Gleichstellung von Männern und Frauen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präventionsangebote