Jobs in Nürnberg und Umgebung

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 4,54 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit mehr als 600 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Position des „Bereichsleiters Privatkunden (m/w/d)“ baldmöglichst zu besetzen. Als Bereichsleiter Privatkunden sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und für den Erfolg Ihres Bereichs. Sie fungieren als Sparringspartner für den Vorstand, um die Sparkasse strategisch und nachhaltig weiter zu entwickeln. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Erlangung der Geschäftsleiterqualifikation nach § 25 c KWG.

Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie

• Steuerung und Führung des Bereiches Privatkunden
• Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen der Prozesse. Der zunehmenden Digitalisierung stehen Sie positiv gegenüber
• Mitwirkung bei der Formulierung und Umsetzung geschäftspolitischer Ziele und Strategien
• Souveräne Führung der Mitarbeitenden. Sie fördern eine offene, vertriebsorientierte und moderne Unternehmenskultur und stellen notwendige, zukunftsorientierte Qualifikationen sicher
• Beratung des Vorstands und der Direktoren in Fachfragen
• Vertretung der Sparkasse in der Öffentlichkeit

Ihre Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance: Durch unsere variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, sowie die Möglichkeit zum Zusatzurlaub und mobilen Arbeiten, können Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten.
• #karriere: Sie erwarten vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• #Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern sowie einen erfolgsabhängigen Bonus bieten wir Ihnen noch eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• #mobilität: Wir bieten Ihnen einen Dienstwagen sowie das Deutschlandticket Job mit einem Nachlass von 30% an
• #sicherheit: Sie profitieren von einer zukunftsorientierten Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer Standortgarantie für die Region Schwabach/Roth/Weißenburg.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über einen Abschluss des Lehrinstitutes der Sparkassen-Finanzgruppe, ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder sind durch eine vergleichbare Ausbildung qualifiziert
• Sie blicken auf mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Bankensektor zurück
• Zusätzlich verfügen Sie über umfassende Expertise und Erfahrungen im Privatkundengeschäft sowie in der Strategieentwicklung
• Sie haben Erfahrungen in der Leitung und Konzeptionierung von komplexen Projekten
• Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Umsetzungsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise
• Zu Ihren Stärken zählt repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und eine hohe digitale Affinität
• Ein hohes Engagement sowie ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 17.01.2025 über unsere Internetfiliale www.spkmfrs.de/karriere. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser stv. Vorstandsvorsitzender, Frank Sarres (09171 82-1992) sowie unsere Bereichsleiterin Personal und Vorstandsstab, Liane Gronauer (09171 82-1501), gerne zur Verfügung.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unseren Personalbetreuer Harald Seyferth (09171 82-1772).

Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH deckt als gemeinnütziges Unternehmen des Klinikums Nürnberg mit 315 Betten das Leistungsspektrum der Grund- und Regelversorgung ab. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an den beiden Standorten Altdorf und Lauf jährlich über 30.000 stationäre und ambulante Patienten.

Mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Urologie und Physikalische Therapie bietet die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH den Bürgerinnen und Bürgern der Region eine breite wohnortnahe medizinische Basisversorgung.

Fachabteilung Innere Medizin

• Altdorf
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Voll- oder Teilzeit
• unbefristet

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit für unsere Fachabteilung Innere Medizin.

• Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen in unserer internistischen Funktionsabteilung (Sonographie, Endoskopie etc.)
• Oberärztliche Supervision unserer Stationsärzte hinsichtl. deren Aus- und Weiterbildung
• Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Haus und dem Klinikum Nürnberg in einem multiprofessionellen Team
• Teilnahme an Konsil- und Rufbereitschaftsdiensten
• Übernahme von Führungsaufgaben sowie Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unseres Bereichs Gastroenterologie und der Abteilung Innere Medizin

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie
• Praxiserfahrung in der Durchführung von Tätigkeiten in einer internistischen Funktionsabteilung
• Engagement, Teamstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Begeisterung für unsere Fachgebiete

• Barrierefreiheit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents und -rabatte
• Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich bieten wir:

• Individuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn – kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Möglichkeiten in- und externer Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten, Ihre Altersversorgung auszubauen
• JobRad in Form einer Entgeltumwandlung

Jobbeschreibung

Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 32 Wochenarbeitsstunden besetzt werden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

Besoldungsgruppe EGr. 14 TVöD bzw. BGr. A14 BayBesG
Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik, Stab der Werkleitung

• Wahrnehmung der Aufgaben des / der Gewässerschutzbeauftragten (w/m/d)
• Mitwirkung in der Arbeitsgemeinschaft Gewässerschutz Obere Regnitz
• Zusammenarbeit mit anderen Beauftragten und Mitarbeitenden in disziplinübergreifenden Konzepten
• Unterstützung der technischen Werkleitung in Fragen der zukünftigen Entwicklung der Nürnberger Stadtentwässerung und Umweltanalytik
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Klärwerke und Netze
• Entwicklung von relevanten Grundsätzen

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Diplom (Univ.) bzw. Master abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- bzw. Verfahrensingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
• Den Führerschein der Klasse B

Daneben verfügen Sie über

• Erfahrung in den Abläufen des öffentlichen Dienstes und grundlegende Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht
• Interesse an der Interpretation von Untersuchungen zu Umwelteinflüssen und Spaß an ansprechender Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse
• Sehr ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eine hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Idealerweise die Fachkunde als Betriebsbeauftragte/r (w/m/d) für Gewässerschutz gem. WHG, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN), der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule in Lauingen im Blockunterricht statt.

Mehr Informationen zum Berufsbild unter umwelttechnologe.nuernberg.de.

Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.314 Euro
Einsatzbereich: Fachrichtung Abwasserbewirtschaftung

• Einblick in die spannenden Vorgänge, die während des Abwasserreinigungsprozesses auftreten, wie zum Beispiel Steuer- und Überwachungstätigkeiten am Prozessleitsystem oder Anpassung der Dosiermengen von Betriebsmitteln
• Erwerb von Fertigkeiten im Bereich Metall, Elektro und Labor/Analytik, bspw. die Untersuchung der Wasserqualität, sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und elektrischen Anlagenteilen
• Erwerb von Kenntnissen in den Fächern Biologie, Mathematik, Physik und Chemie
• Abwechslungsreicher Beruf im Freien, der den Umweltschutz und die Lebensqualität im Großraum Nürnberg sicherstellt

Daneben verfügen Sie über

• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht
• Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern sowie handwerkliches Geschick sind von Vorteil

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt und im Ausbildungslabor
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
• Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum
• Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
• Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
• Zuschuss zum ermäßtigtem Deutschlandticket (VAG)
• Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung

Jobbeschreibung

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung.

In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt.

Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an.

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Interdisziplinäres Zentrum für Wirbelsäulen- und Skoliosetherapie

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
• Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
• Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung
• Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Jobbike Leasing

• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen
• Freundliche Professionalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
• Die Abstimmung der Arbeitszeiten erfolgt im Team mit drei weiteren Halbtagskräften, Bereitschaft zum Nachmittagsdienst wird vorausgesetzt
• Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit der im Tätigkeitsbereich gängigen Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus

• Koordination von Patiententerminen, Betreuung und Beratung von Patienten vor, während und nach der Behandlung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten
• Vollständige Vorbereitung des Abrechnungswesens
• Koordination der Untersuchungsabläufe inklusive OP-Planung und OP-Dokumentation
• Sie assistieren dem Chefarzt bei der Innen- und Außenkommunikation
• Ansprechpartner für Praxen und Kliniken

Jobbeschreibung

Die Stadt Fürth sucht für den Betriebsärztlichen Dienst ab 1. März 2025 einen

Betriebsarzt (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 15 TVöD bzw. BGr A 15 BayBesG.

Der Betriebs­ärztliche Dienst der Stadt Fürth ist für die arbeits­medizinische Betreuung von ca. 5.600 Beschäftigten der Stadt, des Klinikums Fürth sowie weiterer städtischer Eigen­betriebe zuständig. Die Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum des § 3 Arbeits­sicher­heits­gesetz.

• Beratung und Unter­stützung der Führungs­kräfte und Beschäftigten in allen Fragen des Arbeits- und Gesund­heits­schutzes sowie der Prävention
• Vertretung der Amts­leitung in fachlichen und disziplinarischen Angelegen­heiten
• Durchführung von arbeits­medizinischen Vorsorgen, Betriebs­begehungen, Arbeits­platz­beurteilungen und Beratungen zum betrieblichen Ein­gliederungs­management
• Durchführung von Einstellungs- und Eignungs­unter­suchungen für bestimmte Berufs­gruppen (z. B. hinsichtlich Taucher­arbeiten und der Eignung für das Tragen schweren Atem­schutzes)
• Untersuchungen nach dem Beamtenrecht (Ver­beamtung, Unfall­begutachtung)
• Bearbeitung von verkehrs­medizinischen Frage­stellungen
• Begutachtung bei Fragen des Arbeits­platz­wechsels sowie Unter­stützung der beruflichen Wieder­eingliederung leistungs­gewandelter und behinderter Menschen
• Unterstützung des Arbeit­gebers im Bereich des betrieblichen Gesundheits­managements
• Bearbeitung von arbeits­medizinischen und umwelt­medizinischen Fragestellungen

• Qualifikation als Facharzt (w/m/d) für Arbeits­medizin oder Facharzt (w/m/d) mit der Zusatz­bezeichnung Betriebsmedizin oder
• Arzt (w/m/d) in Weiter­bildung zur Arbeits­medizin mit mindestens 24 Monaten Weiter­bildungs­zeit in der Inneren Medizin / Allgemein­medizin oder patientennahen Versorgung, die Eingruppierung erfolgt hierbei entsprechend niedriger

Ihr weiteres Anforderungsprofil:

• Kooperations- und Team­fähig­keit
• Eigeninitiative und selbst­ständiges Handeln
• Belastbarkeit, Einsatz­bereit­schaft und Flexibilität
• gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
• sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
• mehrjährige Berufs­erfahrung in der Arbeits­medizin von Vorteil

Sind notwendige Vorsorgen und/oder Eignungs­unter­suchungen nach den Unfall­verhütungs­vorschriften noch nicht vorgenommen worden, erfolgen diese vor Einstellung.

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teil­zeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 4,54 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit mehr als 600 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort.

Wenn Sie eine herausfordernde Position suchen, in der Sie maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des größten Finanzdienstleisters in der Region beitragen können, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für unsere Abteilung Interne Revision suchen wir Sie als:

Revisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie

• Durchführung von Revisionsprüfungen in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Bewertung und Optimierung des internen Kontrollsystems und Risikomanagements, der Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Geschäftsprozesse sowie der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften in Ihren Prüfungsfeldern.
• Aufzeigen von Prozessverbesserungen und Begleitung bei deren Umsetzung
• Erstellung prägnanter Prüfungsberichte sowie Überwachung vereinbarter Maßnahmen
• revisorische Begleitung von Projekten auf Gesamtbankebene sowie der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche
• Weiterentwicklung von Revisionsmethoden und -prozessen

Ihre Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
• #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
• #Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive TVöD-S Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern + betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass
• #sicherheit: standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg
• #sparkassenfamilie: Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns

• Erfahrung in der Allgemeinen Revision eines Kreditinstituts
• Sie verfügen über den Abschluss Betriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Analytisches Denken und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sie besitzen eine selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion, Kommunikation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Offenheit für Veränderungen
• Unternehmerisches Denken und eine hohe Methodenkompetenz

Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte digital bis zum 09.02.2025 über unsere Internetfiliale www.spkmfrs.de/karriere. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Bereichsleiterin Interne Revision Ulrike Neubauer (09171 82-1801) sowie die stv. Personalleiterin Kerstin Volkert (09171 82-1773) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalbetreuerin Ann-Katrin Heim (09171 82-1776) oder an unsere Recruiterin Sarah Woroneck (09171 82-1513).

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts (MPL) in Erlangen (Bayern) ist eine inter­national aus­gerichtete For­schungs­einrichtung. Das Institut deckt ein breites Forschungs­spek­trum ab, darunter nicht­lineare Optik, Quantenoptik, Nano­pho­tonik, photo­nische Kristall­fasern, Opto­mechanik, Quanten­techno­logien, Bio­physik und Verbin­dungen zwischen Physik und Medizin.

Teile des Instituts sind mehrere Technologie­entwick­lungs- und Service­gruppen mit unter­schied­lichen Schwer­punkten, welche als Service­einheiten den Wissenschaftler*innen zur Umsetzung eigener Pro­jekte zur Verfügung stehen.

Zur Verstärkung unserer Technologie­entwicklungs- und Service­gruppe (TDSU) für Mikro- und Nano­struk­turierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Nanotechnologen (m/w/d) oder wissenschaftlich-technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Nanotechnologie und Nanostrukturierung

Die TDSU für Mikro- und Nano­struk­turierung ist ein inter­diszipli­näres Team aus hoch quali­fizier­ten wissen­schaft­lichen und tech­nischen Fach­kräften. Unser Schwer­punkt liegt auf dem Betrieb und der Weiter­entwick­lung des moder­nen Mikro­technologie­rein­raums des MPL. Wir betreiben und pflegen eine Viel­zahl hoch­spezialisierter Geräte zur Nano­struktu­rierung, darunter Anlagen für op­tische und Elektronen­strahl­lithographie, Trocken­ätz­anlagen, Beschichtungs­anlagen, Elektronen­mikroskope, Ionen­fein­strahl­anlagen und weitere Analyse­verfahren für nano­struk­turierte Ober­flächen. Neben der Prozess­entwicklung und ‑optimierung zur Herstellung von Mikro- und Nano­strukturen für die Grund­lagen­forschung betreuen wir inter­nationale Wissen­schaft­ler*innen bei ihren Arbeiten im Rein­raum. Wir bieten umfassende Schu­lungen in der Nano­pro­zessierung und unter­stützen bei der Durch­führung komplexer Nano­prozessierungs­projekte. Die her­gestellten Nano­strukturen finden Anwendung in inter­national hoch­rangigen Spitzen­forschungs­projekten der MPL-Depart­ments und ihrer Kooperations­partner. Sie umfassen ver­schiedenste Pro­jekte aus Forschungs­bereichen, wie inte­grierte Photo­nik, Plas­monik, Quanten­optik, Bio­photo­nik oder optische Meta­materialien.

• Eigenständige Umsetzung von Nano­strukturierungs­projekten aus verschiedensten Forschungs­feldern
• Weiterentwicklung und Neu­entwicklung von Mikro- und Nano­strukturierungs­prozessen in Zusammen­arbeit mit MPL-Depart­ments und Kooperations­partnern für Einzel­stücke / Kleinst­serien
• Anleitung und Schulung der Wissenschaftler*innen in der Nano­prozess­technik sowie fachliche Unter­stützung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Nano­fabrikations­prozessen
• Unterstützung internationaler Wissenschaft­ler*innen in der Prozess­technik und Prozess­optimierung der Mikro- und Nano­struktu­rierung inner­halb des Rein­raums und an den Raster­elektronen­strahl- und Ionen­fein­strahl­anlagen
• Sammlung und Dokumentation von Prozess­entwicklungs­daten und deren Auf­arbeitung in struk­turierte Prozess­anleitungen
• Unterstützung bei der Wartung, Instand­haltung und Reparatur der Anlagen sowie bei der Sicher­stellung eines sicheren Arbeits­umfelds im Reinraum­labor

• Abgeschlossenes naturwissenschaft­liches oder ingenieur­technisches Hochschul­studium und ein­schlägige Erfahrung mit ver­tieften Kenntnissen im Bereich der Rein­raum-basierten Mikro- und Nano­strukturierungs­prozess­technik (z. B. Elektronen­strahl­lithographie, optische Litho­graphie, direktschreibende optische Litho­graphie, Trocken­ätz­verfahren, Vakuum­beschichtungs­verfahren, Analyse­verfahren für Dünnschichtfilme und nano­strukturierte Ober­flächen, Raster­elektronen­mikros­kopie, Ionen­feinstrahl­anlagen)
• Hohe Offenheit und Neu­gier für verschiedenste prozess­technische und anlagen­technische Frage­stellungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem kleinen, speziali­sierten Team sowie in der Zusammen­arbeit mit inter­nationalen wissen­schaft­lichen Kolleg*innen
• Selbstständige, sorg­fältige Arbeits­weise, handwerk­liches Geschick und körper­liche Belast­bar­keit (Tragen von Schutz­kleidung und Arbeiten unter Rein­raum­bedingungen im Gelblicht­labor)
• Verhandlungs­sichere Eng­lisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem inter­nationalen Um­feld sowie ein gutes Arbeits­klima in einem freund­lichen Team. Sie haben die Möglich­keit zur regelmäßigen Fort­bildung. Es handelt sich um eine befristete Eltern­zeit­vertretung. Die Ver­gütung richtet sich je nach Quali­fikation und Erfahrung nach der Entgelt­ordnung des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund). Es erwarten Sie weitere Sozial­leistungen wie eine zusätz­liche Altersvorsorge durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) und regel­mäßige Maßnahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements sowie umfassende Einarbeitung durch erfahrene und quali­fizierte Kolleg*innen. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Die Vereinbar­keit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wir unter­stützen Sie daher gerne bei der Suche nach geeigneten Kinder­betreuungs­einrichtungen.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Gender- und Diversity-Gerechtigkeit. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) oder im Hochbauamt, der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule B1 in Nürnberg statt.

Weitere Informationen zum Berufsbild unter elektroniker-betriebstechnik.nuernberg.de.

Besoldungsgruppe 1.218 bis 1.377 Euro

• Erwerb von Fertigkeiten wie zum Beispiel Bau von Schalt- und Steueranlagen, Löten von elektrischen Baugruppen und Beleuchtungstechnik
• Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Ausrüstungen sowie Störungssuche und -beseitigung
• Programmieren, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicherheitseinrichtungen, sowie Installation von Leitungen und Durchführen von Reparaturen
• Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen
• Erwerb von Kenntnissen in den Lerngebieten Anlagen und Maschinen, Betriebs-, Installations- und Informationstechnik
• Abwechslungsreicher Beruf im Freien, im Bereich technischer Umweltschutz und erneuerbare Energien

Daneben verfügen Sie über

• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht
• Handwerkliche Begeisterung sowie handwerkliches Geschick
• Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern ist von Vorteil

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
• Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
• Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum
• Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
• Zuschuss zum ermäßigtem Deutschlandticket (VAG)
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben – damit begeistern wir Sie:

• #luftschlösser: nicht bauen, sondern Wohnträume erfüllen
• #kreativ: individuell die Finanzierung gestalten
• #starker-partner: für unsere Kunden auf dem Weg zur eigenen Immobilie
• #liebe-zu-immobilien: wir erfüllen die Wohnwünsche unserer Kunden
• #frei-eigenverantwortlich: bei der Arbeit und in den Entscheidungen
• 5mal ja: deine Berufung! Komm in unser Team!

Ihre Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance: Durch unsere variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, sowie die Möglichkeit zum Zusatzurlaub und mobilen Arbeiten, können Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten.
• #karriere: Sie erwarten vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• #Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung nach dem TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern bieten wir Ihnen noch eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• #mobilität: Wir bieten Ihnen das Deutschlandticket Job mit einem Nachlass von 30% an, damit Sie günstig zum Arbeitsplatz kommen und privat flexibel unterwegs sind.
• #sicherheit: Sie profitieren von einer zukunftsorientierten Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer Standortgarantie für die Region Schwabach/Roth/ Weißenburg.
• #sparkassenfamilie: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region, bei dem Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben wird.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation erworben.
• Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse in der Wohnbaufinanzierung einschließlich öffentlicher Mittel
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und ergebnisorientiert.
• Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Kunden.

Wollen Sie dazu gehören?

Dann bewerben Sie sich bitte digital bis zum 19.01.2025 über unsere Internetfiliale www.spkmfrs.de/karriere. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Vertriebsleiter Immobilien und Baufinanzierung Martin Sanwald (09171 82-1401) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unseren Personalbetreuer Harald Seyferth (09171 82-1772).

Jobbeschreibung

Die Kreisklinik Roth ist eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung, verfügt über 260 Betten mit den Hauptabteilungen Anästhesie, Innere Medizin, Unfall- und Visceralchirurgie, Radiologie und den Belegabteilungen Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Onkologie und Urologie. Im bereits fertiggestellten ersten Abschnitt des Neubaus sind unter anderem eine neue Intensivstation und eine neue OP Abteilung etabliert.

Die innere Abteilung verfügt über 120 Betten, incl. Stroke-Unit und einer Palliativstation (10 Betten) sowie 30 Betten in der Geriatrischen Rehabilitation.
An die Abteilung sind jeweils eine hochmoderne neue Intensivstation mit 10 Betten und eine IMC Station mit ebenfalls 10 Betten angegliedert.

Jährlich werden zirka 5000 stationäre Patienten von uns betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Radiologie suchen wir ab sofort eine engagierte Medizinische Technologin oder einen Medizinischen Technologen in Voll- oder Teilzeit.

• Eigenständige Durchführung aller radiologischen Untersuchungen im Routine- und Notfallbetrieb

• Unterstützung unserer Ärzte bei diagnostischen und interventionellen Untersuchungen im CT, Durchleuchtung oder in der Angiographie

• Sorgfältige Dokumentation und Archivierung der Patienten- und Untersuchungsdaten in ORBIS, RIS und PACS Systemen

• Durchführung arbeitstäglichen Qualitätskontrollen und Konstanzprüfungen

• Einhaltung und Überwachung der geltenden Strahlenschutzvorschriften

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Med. Technologen/in Radiologie

• Fachkunde im Umgang mit ionisierender Strahlung und offenen radioaktiven Stoffen nach Strahlenschutzverordnung

• nuklearmedizinische Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Früh-, Spät-, Bereitschaftsdienst am Wochenende und in der Nacht)

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit

• Sensibilität und Empathie im Umgang mit Patienten und Patientinnen.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K)

• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Weihnachtszuwendung, Zusatzversorgung, etc.)

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit einem breiten Spektrum an radiologischen und nuklearmedizinischen Verfahren

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet

• ein dynamisches und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt

• ein umfangreiches Einarbeitungskonzept

• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Forchheim (Dienststelle Ebermannstadt) eine/n

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar

Die Stelle kommt sowohl für Bewerber/innen (m/w/d) mit erfolg­reich abgeschlossener Qualifikations­prüfung für den Ein­stieg in der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, als auch für Bewerber/innen (m/w/d), die diese Quali­fi­kation noch nicht besitzen, aber den Vorbereitungs­dienst absolvieren möchten, in Betracht.

• regel- und anlass­bezogene Überwachung genehmigungs­bedürftiger Anlagen (u. a. Vor-Ort-Überwachung, Plausi­bilitäts­prüfung von Prüfberichten)
• fachliche Beurteilung von Genehmigungs­anträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inklusive der Mit­wirkung bei Schlussabnahmen
• immissionsschutzfachliche Beurteilung der bau­planungs­recht­lichen Zulässigkeit von Vorhaben
• fachliche Stellung­nahmen im Rahmen der Bauleit­planung
• Mitwirkung beim Voll­zug der Ver­ordnungen zum BImSchG
• Mitwirkung bei Stellung­nahmen in Gerichtsverfahren
• fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben
• Beratung der Bürger/innen und Anlagen­betreiber/innen
• Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlage­daten

• erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der oben genannten Fach­richtungen (Diplom-Ingenieur/in [FH] bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering [m/w/d]) oder einer anderen für die Bewälti­gung der oben genannten Aufgaben­schwer­punkte geeigneten vergleichbaren Fach­richtung mit umwelt­schutz­technischen Lehrinhalten (z. B. Umweltsicherung, Physikalische Technik, Verfahrens­technik, All­gemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Tech­nischer Umweltschutz)
• Erfüllung aller beamten­rechtlichen Voraussetzungen
• laufbahnrechtliche Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz, mit Ein­stieg in der 3. Qualifikations­ebene oder alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation im Rahmen des Vorbereitungs­dienstes zu erwerben
• selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbar­keit, Teamfähigkeit, gutes sprach­liches Ausdrucksvermögen
• gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Außen­dienst sowie Besitz der Fahr­erlaubnis­klasse B

• eine qualifizierte und abwechslungs­reiche Ausbildung, gute Weiter­bildungs­möglichkeiten
• eine teamorientierte, interessante, viel­seitige und verantwortungs­volle beruf­liche Tätigkeit
• einen sicheren und modernen Arbeits­platz
• gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung

Hinweis für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­recht­liche Qualifikation bereits besitzen:
Einstellungen von bereits ver­beamteten Bewerbern/-innen (m/w/d) in der Besoldungs­gruppe A 10 sind un­problematisch mög­lich. Übernahmen in höheren Besoldungs­gruppen müssen aus haushalts­rechtlichen Gründen im Einzel­fall vorher abgeklärt werden.

Hinweise für Bewerber/innen (m/w/d), die die laufbahn­rechtliche Qualifikation noch nicht besitzen und deshalb den Vorbereitungs­dienst ableisten müssen:
Der Vorbereitungs­dienst erfolgt im Beamten­verhältnis auf Wider­ruf, beginnt jedes Jahr zum 01.01. und dauert 15 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Anwärter­bezüge nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz. Nach bestandener Qualifikations­prüfung ist, bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen, die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe mit Einstieg in der Besoldungs­gruppe A 10 vorgesehen. Sollte der Beginn des Vorbereitungs­dienstes nicht schon zum 01.01.2025 möglich sein, könnte die Ein­stellung vorab in einem bis zum 31.12.2025 befristeten Arbeits­verhältnis erfolgen, das sich nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) richtet (Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L). Anschließend soll dann ab 01.01.2026 der oben genannte. Vorbereitungs­dienst absolviert werden.

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Abteilung Zentraleinkauf

Wir suchen Sie als Teil unseres Zentraleinkaufs. Gestalten Sie die Grundlage für eine optimale Patientenversorgung und einen reibungslosen Klinikbetrieb mit. Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrer Expertise sichern Sie essenzielle Beschaffungsprozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Klinikums bei. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

• Strategische Betreuung von Warengruppen mit Schwerpunkten auf der Lebensmittel- und Wäschebeschaffung sowie der Betreuung des Fuhrparks
• Unterstützung von Vergabeverfahren durch die Erstellung und Prüfung der notwendigen Vergabeunterlagen
• Erstellung von Markt- und Trendanalysen zur Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und deren Umsetzung
• Umsetzung von und Mitwirkung an der Entwicklung zukunftsorientierter und wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien mit Fokus auf die Versorgungssicherheit des Klinikums
• Beratung interner Abteilungen bei der Produkt- und Spezifikationsauswahl sowie Projektbegleitung bei Produktumstellungen oder Portfoliowechseln
• Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Abteilungen und Bedarfsträgern aus Tochterunternehmen
• Mitwirkung an der Digitalisierung von Prozessen in den jeweiligen Fachbereichen
• Ansprechpartner/in für Lieferanten und Verantwortung für das Lieferantenmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweit gültiger Einkaufsrichtlinien

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fachweiterbildung zum Fachwirt im Einkauf, einem einschlägigen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Einkauf
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP MM) und MS Office
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD – K
• Vermögenswirksame Leistungen
• Guthabenkarte

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 30 Wochenarbeitsstunden möglich.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes

Besoldungsgruppe BGr. A11 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD
Einsatzbereich: beim Hochbauamt in der Abteilung Verwaltung, Gruppe IT

• Leitung der IT-Gruppe mit Verantwortung für den IT-Betrieb, Digitalisierung im Hochbauamt sowie IT-Sicherheits- und Datenschutzbeauftragter
• Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit vier Mitarbeitenden
• Konzeption und Steuerung komplexer Fachverfahren sowie Planung und Weiterentwicklung der IT-Technologien und Digitalisierung des Hochbauamtes
• Leitung komplexer IT-Projekte, einschließlich Abnahme und Überführung in den Betrieb
• Erstellung von Budget- und Terminplanungen sowie Steuerung und Controlling der Maßnahmen und der Jahresplanungen
• Optimierung und Qualitässicherung des IT-Betriebs, z.B. durch Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung „Elektronische Vergabe“ sowie Erstellung und Durchführung von Schulungskonzepten

Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d), Bauingenieur/in
  (w/m/d), Architekt/in (w/m/d), Elektrotechniker/in (w/m/d) oder Energie- und
  Versorgungstechniker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und
  Erfahrungen im IT Bereich und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung
  im IT Bereich oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Daneben verfügen Sie über

• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern vor dem Hintergrund des Digitalen Wandels und der sich daraus ergebenden Erfordernisse
• Bereitschaft digitale Transformationsprozesse anzustoßen unter dem Einsatz agiler Methoden
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit vorausschauend auf Entwicklungen der IT einzugehen und diese gewinnbringend für das Amt einzusetzen
• Kenntnisse in Planungs- und Prozessbläufen im Bauwesen wären von Vorteil
• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie Innovationskraft
• Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Einsatzbereitschaft

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
• Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
• Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Klinik für Innere Medizin 5, Schwerpunkt Onkologie / Hämatologie

Für den Bereich Interdisziplinäre Ambulante Onkologie (IAO) / ASV in der Klinik für Innere Medizin 5 mit dem Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie suchen wir eine/n engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n, die/der unser Team mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen in der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten unterstützt. Sie werden Teil einer großen und innovationsstarken Abteilung für Hämatologie, Onkologie und zelluläre Therapie und wirken an modernen Behandlungskonzepten mit, die individualisierte, zielgerichtete Therapien in interdisziplinärer Kooperation im IOZ integrieren. Darüber hinaus profitieren Sie von der engen Vernetzung mit der interdisziplinären Studienabteilung im IOZ, die ein breites Spektrum an klinischen Phase I bis III Studien sowie eine aktive Early Clinical Trial Unit (ECTU) umfasst!

• Vorbereitung und Organisation von sowie Assistenz in onkologischen ASV-Sprechstunden
• Mitgestaltung bei strukturellen und administrativen Entwicklungen und Professionalisierung im onkol. ASV-Team/nicht-ärztl. Bereich – z. B. Pat. coach; OnkoCoach
• Koordination von Patientenanfragen und Tumorboardvorstellungen
• Vorbereitung von stationären und multidisziplinären Behandlungen
• Assistenz bei Ultraschalluntersuchungen und Punktionen
• Mitwirkung an Labordiagnostik und Blutentnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
• Erfahrung im hämatologischen bzw. onkologischen Fachbereich wünschenswert
• Gute Rechtsschreib- (inkl. medizinischer Terminologie) und EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Word und Excel)
• Know-how in administrativen Systemen wie z. B. i.s.h.med, x.vianova und principa von Vorteil
• Interesse an beruflicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit meist schwer kranken Patientinnen und Patienten
• Teamgeist, Kommunikationstalent und Organisationsgeschick

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD – K
• Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jobbeschreibung

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf ein Jahr, eine

Mitarbeiterin (m/w/d)
in unserer Patientenabrechnung

Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizi­nischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser inter­disziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigen­verantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunkt­krankenhaus der Versorgungs­stufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizi­nischen, thera­peutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hoch­wertige Versorgung für die Menschen in der Region.

Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrs­günstig in reizvoller Jura­landschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiter­bildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem viel­fältigen Sport- und Kultur­angebot eine sehr hohe Lebens­qualität.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

• Stationäre Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche
• Kostensicherung und Abrechnung von nichtversicherten bzw. ausländischen Patient*innen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Patient*innen und verschiedenen Berufsgruppen im Hause
• Bearbeitung der Krankenkassenmeldungen im elektronischen Datenaustauschverfahren
• Unterstützung bei ambulanter Abrechnung

• Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich, wie zum Beispiel als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen, bzw. MFA-Erfahrung im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patient*innen und allen Berufsgruppen im Hause

• Aus- und Weiterbildung
• Vergütung nach TVöD
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote

Jobbeschreibung

Fürth bietet viel­ver­sprechende Zukunfts­perspektiven als wachsender Wirtschafts­standort, als tolerante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Großstadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region.

Die Stadt Fürth braucht Sie!

Unterstützen Sie unsere Gebäude­wirtschaft im Baureferat!

Die Stadt Fürth sucht für die Gebäude­wirtschaft Fürth zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen

Hochbautechniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in einem Hochbauhandwerk

für die Sachbearbeitung zur Prüfung und Wartung für Baugewerke der Kosten­gruppe 300 in Vollzeit. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis EGr 9b TVöD und kann darüber hinaus noch abhängig von den individuellen Voraussetzungen variieren.

Die Gebäudewirtschaft Fürth (GWF) nimmt Service­funktionen im Bauen, Sanieren und in der Bewirtschaftung für stadt- und stiftungs­eigene Gebäude wahr. Insgesamt betreut die GWF etwa 400 kommunale Gebäude, wie Schulen, Kinder­tages­stätten, Museen, Verwaltungs- und Funktionsgebäude.

Das Aufgabengebiet umfasst die Organisation und Überwachung von Wartung und Prüfung technischer und nutzungs­spezifischer Anlagen. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Umsetzung der SPrüfV und Einhaltung der Vorschriften im Sinne der Betreiber­verantwortung
• Anwendung eines CAFM-geschützten Liegenschafts- und Gebäude­management­systems (LUGM)
• Aufstellung und Bearbeitung von Wartungs­verträgen sowie deren Überwachung im Hochbaubereich
• Betreuung der wartungspflichtigen Anlagen im Hochbaubereich
• Abwicklung von Mängelbehebung an wartungs­pflichtigen Anlagen
• Planungen, Ausschreibungen und Durchführungen im Bauunterhalts­bereich
• Wahrnehmung von Aufgaben der Bauverantwortlichen im Bereich des öffentlichen Auftraggebers

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Hochbau­techniker (w/m/d) oder Meister­prüfung in einem Hochbauhandwerk
• mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Standard­produkten
• Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommuni­kations­fähigkeit
• Führerschein der Klasse B (früher 3)

Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der VOB und BayBO. Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der Bedienung einer Ausschreibungs­software.

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwer­behinderten­eigenschaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunfts­fähig, menschen­würdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadt­Verwaltung zukünftig und nachhaltig weiter­zu­entwickeln.

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissen­schafts­stützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:

Leitung Arbeitsgruppe Personal (m/w/d)

Standort: Erlangen
Entgeltgruppe: E 11 TV-L
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche)
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025
Befristung: 24 Monate
Bewerbungsschluss: 17.01.2025

Ihr Arbeitsplatz:

Das Referat P4 ist innerhalb der Personalabteilung für das wissenschaftsstützende Personal der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) zuständig. Wir kümmern uns um das operative Recruiting inklusive Bewerbungs­management, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungs­kreis, sind erster Ansprechpartner für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungs­management (BEM) und übernehmen neben Zuschlags­abrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).

• Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Einstellung, Weiterbeschäftigung, Arbeits­zeit­änderung etc.) entlang des Employee-Life-Cycles für einen festgelegten Bereich innerhalb der FAU
• Bearbeitung von schwierigen / komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit Personal­angelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals
• Leitung einer Arbeitsgruppe mit der Verantwortung einer fachlichen Führung von bis zu fünf Beschäftigten
• Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Schwerbehindertenvertretung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht mit langjähriger Berufserfahrung und erster Führungserfahrung
• Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Erfahrung in der Mitwirkung an Projekten ist wünschenswert
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Fähigkeit, durchdachte Planungs- und Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
• Lösungsorientierte, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Stresskompetenz

• Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszu­gleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Aktives Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Klinik für Innere Medizin 5, Schwerpunkt Onkologie/Hämatologie

Für unsere Klinik für Innere Medizin 5 mit Schwerpunkt Onkologie bzw. Hämatologie unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Knop suchen wir Sie ab sofort und in Voll- oder Teilzeit als engagierte Persönlichkeit.

Freuen Sie sich auf die Arbeit in einer großen und innovationsstarken Klinik für Hämatologie, Onkologie und zelluläre Therapien mit breitem Studienspektrum im gesamten hämatologischen, onkologischen sowie im rheumatologischen Bereich von first in human/Phase I bis Phase III Studien in enger interdisziplinärer Kooperation im IOZ mit aktivem Early Clinical Trial Unit (ECTU) in stetigem Ausbau.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Mitwirkung an der Studienvorbereitung sowie am Ablauf und an der Durchführung von klinischen Studien
• Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten
• Organisation von Studienvisiten, einschließlich Diagnostik, Labor und Probenversand
• Studiendokumentation in vorwiegend elektronischen Datenbanken (CRFs)
• Bearbeitung von neuen Studienanfragen und Koordination von Prestudy-Visiten
• Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Initiierung und Audits

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Medizinische/r Fachanstellte/r (m/w/d)
• Erfahrung als Studienassistent/in wünschenswert – eine Ausbildung dazu kann angeboten werden
• Erfahrung im hämatolo-onkologischen Fachbereich und/oder Berufserfahrung im Bereich Klinischer Studien und Register (nicht obligatorisch)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office / Excel) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie detaillierte Qualitätsorientierung
• Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit meist schwer kranken Patientinnen und Patienten
• Interesse an beruflicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD – K
• Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.