Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin der Gemeinde Großschönau
Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin. Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere Amtsleitung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung und Ordnung mit den Bereichen Organisation, Personal und Personalentwicklung, EDV, Kommunalwesen mit den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrswesen, Sondernutzungen, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Wahlen Vertreter des Bürgermeisters im Amt Eine Änderung der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine
Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere
- Amtsleitung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung und Ordnung
- mit den Bereichen Organisation, Personal und Personalentwicklung, EDV, Kommunalwesen
- mit den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrswesen, Sondernutzungen, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Wahlen
- Vertreter des Bürgermeisters im Amt
Eine Änderung der Aufgabenbereiche ist nicht ausgeschlossen.
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH), ein Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Diplomverwaltungswirt/in, mindestens einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ in
- Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Sicherer Umgang mit Informationstechnik
- Außerordentliches Engagement, Flexibilität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit
- Bürgerfreundlichkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
- eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD,
- tarifgerechte Entlohnung incl. Vergünstigungen (vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich schriftlich an die
Gemeindeverwaltung Großschönau, Hauptstraße 54 in 02779 Großschönau.
Für Rückfragen und nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Frank Peuker Tel. 035841/ 31011.
Bitte beachten Sie, dass Fahrt- oder Sachkosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Datenschutzhinweis:
Bewerbungen werden gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vom 24. Mai 2016 in Verbindung mit dem Sächsischem Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) vom 24.05.2018 verarbeitet und gespeichert. Die mit dem Ausschreibungsverfahren erfassten personenbezogenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes erfasst. Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch öffentliche Stellen ist zulässig, wenn sie zur Erfüllung der in der Zuständigkeit des Verantwortlichen liegenden Aufgabe oder in Ausübung öffentlicher Gewalt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde, erforderlich ist.
Frank Peuker
Bürgermeister
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Großschönau sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine
Haupt- und Ordnungsamtsleiter /- leiterin.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere
- Amtsleitung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung und Ordnung
- mit den Bereichen Organisation, Personal und Personalentwicklung, EDV, Kommunalwesen
- mit den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrswesen, Sondernutzungen, Gewerbeamt, Einwohnermeldeamt, Wahlen
- Vertreter des Bürgermeisters im Amt
Eine Änderung der Aufgabenbereiche ist nicht ausgeschlossen.
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH), ein Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Diplomverwaltungswirt/in, mindestens einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ in
- Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Sicherer Umgang mit Informationstechnik
- Außerordentliches Engagement, Flexibilität, Führungskompetenz, Teamfähigkeit
- Bürgerfreundlichkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken
Wir bieten:
- ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
- eine unbefristete Vollzeitstelle nach TVöD,
- tarifgerechte Entlohnung incl. Vergünstigungen (vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich schriftlich an die
Gemeindeverwaltung Großschönau, Hauptstraße 54 in 02779 Großschönau.
Für Rückfragen und nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister, Herrn Frank Peuker Tel. 035841/ 31011.
Bitte beachten Sie, dass Fahrt- oder Sachkosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.
Datenschutzhinweis:
Bewerbungen werden gemäß EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vom 24. Mai 2016 in Verbindung mit dem Sächsischem Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) vom 24.05.2018 verarbeitet und gespeichert. Die mit dem Ausschreibungsverfahren erfassten personenbezogenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes erfasst. Die Verarbeitung personenbezogener Daten durch öffentliche Stellen ist zulässig, wenn sie zur Erfüllung der in der Zuständigkeit des Verantwortlichen liegenden Aufgabe oder in Ausübung öffentlicher Gewalt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde, erforderlich ist.
Frank Peuker
Bürgermeister
Experte (w/m/d) Operational Development
Safety first – und sehr viel mehr. Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr.
Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team „Operatives Stakeholdermanagement“ im Bereich „Operational Performance & Development“. Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten.
Unterstützen Sie uns in Vollzeit in unserer Unternehmenszentrale in Langen als
Ihre Aufgaben
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen
- Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen
- Erstellung von Managementberichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Informationen, z. B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS
- Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z. B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung)
- Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien
- Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von Flugsicherungsthemen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z. B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares)
- Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z. B. Lotus Notes und SAP
- Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene sowie eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Jobbeschreibung
Safety first – und sehr viel mehr.
Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team „Operatives Stakeholdermanagement“ im Bereich „Operational Performance & Development“. Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten.
Unterstützen Sie uns in Vollzeit in unserer Unternehmenszentrale in Langen als
Ihre Aufgaben
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen
- Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen
- Erstellung von Managementberichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Informationen, z. B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS
- Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z. B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung)
- Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien
- Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von Flugsicherungsthemen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z. B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares)
- Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z. B. Lotus Notes und SAP
- Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene sowie eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Referent Strategische Portfoliokoordination (m/w/d)
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Stabstelle „Strategische Portfoliokoordination“ ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Stabstelle „Strategische Portfoliokoordination“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Betreuung des „Ständigen Projekt- und Strategieausschusses“ in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Haus
- Organisation und Vorbereitung der Fachrats-Geschäftsführer-Sitzungen
- Begleitung der Budgetplanung für den SPSA und die Fachräte im Rahmen der jährlichen Etatplanung
- Betreuung von übergreifenden Themenstellungen innerhalb der Strategischen Portfoliokoordination, darunter die laufende Pflege und Aktualität von Steuerungstabellen zum Bundesweiten Strategieportfolio sowie des Nachschlagewerks und die Kommunikation rund um die Stabsstelle
- Teilweise Begleitung von einzelnen BSP-Initiativen & Gremienmanagement
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bankensektor oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
- Idealerweise Kenntnisse über strategische Fragestellungen im Bankgewerbe
- Erfahrungen im Projektmanagement, Gremienmanagement und/oder in der Begleitung von Strategieprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Kontakt mit verschiedenen Hierarchieebenen
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiert-pragmatische Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, Kundeorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu bewahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir freuen uns auf Sie.
Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Stabstelle „Strategische Portfoliokoordination“ am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Betreuung des „Ständigen Projekt- und Strategieausschusses“ in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Haus
- Organisation und Vorbereitung der Fachrats-Geschäftsführer-Sitzungen
- Begleitung der Budgetplanung für den SPSA und die Fachräte im Rahmen der jährlichen Etatplanung
- Betreuung von übergreifenden Themenstellungen innerhalb der Strategischen Portfoliokoordination, darunter die laufende Pflege und Aktualität von Steuerungstabellen zum Bundesweiten Strategieportfolio sowie des Nachschlagewerks und die Kommunikation rund um die Stabsstelle
- Teilweise Begleitung von einzelnen BSP-Initiativen & Gremienmanagement
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bankensektor oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet
- Idealerweise Kenntnisse über strategische Fragestellungen im Bankgewerbe
- Erfahrungen im Projektmanagement, Gremienmanagement und/oder in der Begleitung von Strategieprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Kontakt mit verschiedenen Hierarchieebenen
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiert-pragmatische Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, Kundeorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu bewahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir freuen uns auf Sie.
Techniker Kunststofftechnik / Schweißfachingenieur als Trainer (m/w/d) Schweißen
Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 430 Mitarbeitern/-innen und über 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 430 Mitarbeitern/-innen und über 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unsere Außenstelle Teltow, die zum Standort Halle gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
als Trainer (m/w/d) Schweißen
Kennziffer 24045-YF
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Lehrgängen in unserer Außenstelle in Teltow (Berliner Raum)
- Vermittlung von Theorie und Praxis
- Erstellen von Präsentationen
- Vor- und Nachbereitung von Schulungen
- Durchführung von Lehrgängen
Ihre Qualifikation
- Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur
- Kenntnisse im Bereich Kunststoff, Schweißen (DVGW/DVS)
- Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert
- Freude am Vermitteln von Wissen
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Bereich der Ausbildung (AEVO/AdA)
Wir bieten Ihnen
einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator. Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung bzw. Weiterbildung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten sowie der Lehrberechtigungen. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beim SKZ, laut FOCUS-Business 04|2020 einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand.
Weitere Benefits
- Flexibles Gleitzeitkonto, 4 Wochen Urlaub im Sommer möglich
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit)
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg
Tel.: 0931 4104-0
Jobbeschreibung
Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 430 Mitarbeitern/-innen und über 40 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unsere Außenstelle Teltow, die zum Standort Halle gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
als Trainer (m/w/d) Schweißen
Kennziffer 24045-YF
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Lehrgängen in unserer Außenstelle in Teltow (Berliner Raum)
- Vermittlung von Theorie und Praxis
- Erstellen von Präsentationen
- Vor- und Nachbereitung von Schulungen
- Durchführung von Lehrgängen
Ihre Qualifikation
- Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur
- Kenntnisse im Bereich Kunststoff, Schweißen (DVGW/DVS)
- Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert
- Freude am Vermitteln von Wissen
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Bereich der Ausbildung (AEVO/AdA)
Wir bieten Ihnen
einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator. Wir garantieren eine sehr gute Einarbeitung bzw. Weiterbildung zur Erlangung der Kenntnisse und Fähigkeiten sowie der Lehrberechtigungen. Es erwarten Sie interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung beim SKZ, laut FOCUS-Business 04|2020 einem der TOP-Arbeitgeber im Mittelstand.
Weitere Benefits
- Flexibles Gleitzeitkonto, 4 Wochen Urlaub im Sommer möglich
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit)
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg
Tel.: 0931 4104-0
Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen
INGENIEUR (m/w/d) DER FACHRICHTUNG VERSORGUNGSTECHNIK ODER BAUINGENIEURWESEN STARTDATUM: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit, unbefristet ABTEILUNG: Technik Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder. IHRE AUFGABEN: Sie sind für die Steuerung und Überwachung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
VERSORGUNGSTECHNIK
ODER BAUINGENIEURWESEN
STARTDATUM:
Ab sofort
ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet
ABTEILUNG:
Technik
Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder.
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig
- Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für einen sicheren effizienten und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungstechnik
- Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasser- und abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig
- Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten
IHR PROFIL:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare
ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung - Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges
Arbeiten und zielorientiertes Handeln - Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken
GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER:
- sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
- kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub bei persönlichen
Ereignissen - zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung/Prämien
- kostenloser CamboMare-Eintritt
(inkl. Partner und Kinder) - kostenlose Personalgetränke
- Mitarbeiterevents
- umfassende Weiter- und
Fortbildungsmöglichkeiten - vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze in
zentraler Lage an der Iller
- Jobrad
- Jobcard
- Jobticket (Deutschlandticket)
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Obstkorb
- ergonomische Arbeitsplätze
- u.v.m.
Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-16027, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:
Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen[AT]kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30
Jobbeschreibung
VERSORGUNGSTECHNIK
ODER BAUINGENIEURWESEN
STARTDATUM:
Ab sofort
ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet
ABTEILUNG:
Technik
Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der städtischen Bäder.
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind für die Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, Ingenieurbüros und Baumaßnahmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung zuständig
- Sie haben die Verantwortung für Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für einen sicheren effizienten und zuverlässigen Netzbetrieb in den Anlagen der Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungstechnik
- Sie sind für die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung zur Koordination und Sicherstellung der wasser- und abwassertechnischen Belange in der Bauleitplanung, bei Erschließungsverträgen und Investorenvorhaben zuständig
- Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Grundstückseigentümer, Investoren und Architekten
IHR PROFIL:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare
ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung - Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie im Tief- und Rohrleitungsbau
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Sie haben Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges
Arbeiten und zielorientiertes Handeln - Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektabwicklung, Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften sowie technischen Regelwerken
GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER:
- sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
- kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub bei persönlichen
Ereignissen - zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung/Prämien
- kostenloser CamboMare-Eintritt
(inkl. Partner und Kinder) - kostenlose Personalgetränke
- Mitarbeiterevents
- umfassende Weiter- und
Fortbildungsmöglichkeiten - vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze in
zentraler Lage an der Iller
- Jobrad
- Jobcard
- Jobticket (Deutschlandticket)
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Obstkorb
- ergonomische Arbeitsplätze
- u.v.m.
Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-16027, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen:
Online: www.kku-kempten.de/karriere
Per E-Mail: bewerbungen[AT]kku-kempten.de
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
Personalabteilung Frau Angelika Mayr
Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30
Gruppenleitung Bildung: Kunststoffschweißen (m/w/d)
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/ innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/ innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unseren Standort Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kunststoffschweißen (m/w/*)
Standort: Halle Ab: ab sofort Nummer: 24043-YF Art: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Leitung einer etablierten Bildungsgruppe einschließlich Kostenstellen- und Personalverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern
- Strategische Weiterentwicklung der Gruppe
- Konzeptionierung von Kursen und Akquise von Kunden
- Konzeptionierung und Umsetzung vertriebswirksamer Aktivitäten zur Erweiterung des bestehenden Portfolios
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines technischen Hochschulstudiums
- Erfahrungen und Freude am Führen von Mitarbeitern aus unterschiedlichen Altersgruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen
- Kommunikationsfreude, Freude am Kreieren effizienter Abläufe, Offenheit gegenüber neuen Prozessen
- Souveränes Auftreten einschließlich hervorragender Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Fachkenntnisse im Themenfeld Kunststoffschweißen- und Kleben (DVGW/DVS)
- Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert
Weitere Benefits
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
- Kantine
- 30 Tage Urlaub
- Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit)
Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg
Tel.: 0931 4104-0
Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/ innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen.
Für unseren Standort Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kunststoffschweißen (m/w/*)
Standort: Halle Ab: ab sofort Nummer: 24043-YF Art: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Leitung einer etablierten Bildungsgruppe einschließlich Kostenstellen- und Personalverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern
- Strategische Weiterentwicklung der Gruppe
- Konzeptionierung von Kursen und Akquise von Kunden
- Konzeptionierung und Umsetzung vertriebswirksamer Aktivitäten zur Erweiterung des bestehenden Portfolios
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines technischen Hochschulstudiums
- Erfahrungen und Freude am Führen von Mitarbeitern aus unterschiedlichen Altersgruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen
- Kommunikationsfreude, Freude am Kreieren effizienter Abläufe, Offenheit gegenüber neuen Prozessen
- Souveränes Auftreten einschließlich hervorragender Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Fachkenntnisse im Themenfeld Kunststoffschweißen- und Kleben (DVGW/DVS)
- Erfahrungen im Anlagen-, Tief- und Rohrleitungsbau wünschenswert
Weitere Benefits
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
- Kantine
- 30 Tage Urlaub
- Günstige Versicherungstarife (Einstufung öffentlicher Dienst durch Gemeinnützigkeit)
Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg
Tel.: 0931 4104-0
Teamleitung für die Schulkindbetreuung in Teilzeit
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE Unser attraktives Angebot: Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job Familiäres Betriebsklima Jahressonderzahlung und Jahresbonus Einarbeitung und fachliche Begleitung ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE
Unser attraktives Angebot:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
- Familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Leitung der Betreuungseinrichtung
- Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
- Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
- Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
- Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)
Das zeichnet Sie aus:
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
- Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jobbeschreibung
Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE
Unser attraktives Angebot:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
- Familiäres Betriebsklima
- Jahressonderzahlung und Jahresbonus
- Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Leitung der Betreuungseinrichtung
- Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
- Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
- Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
- Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)
Das zeichnet Sie aus:
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Empathie
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
- Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.
Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.
Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Berater/-in Leistungs- und Vergütungsmanagement im Sozialbereich (m/w/d)
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
im Sozialbereich (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dezernat V „Soziales & Jugend“
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und der verfügbaren Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Arbeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verhandlungen (Pflegesatz, Leistungen, Entgelte und Vergütungen nach den Sozialgesetzbüchern)
- Begleitung der im Aufgabenbereich anfallenden Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu pflegesatz-, leistungs- oder vergütungsrelevanten Fragen sowie zur Auslegung von Vereinbarungen
- Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen (z.B. Strategiebüro Pflege- und Eingliederungshilfe, Sozial- und Altenhilfeplanung)
- Beratung zur Wahrnehmung der Aufgaben als zuständiger Träger für Sozial- und Jugendhilfe bei Investitionen
- Begleitung aktueller Fragestellungen und Projekte in Abstimmung mit der Dezernats- bzw. Fachbereichsleitung
Was braucht’s dafür?
- Abgeschlossenes Studium in Public Management/Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Diplomverwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Excel-Anwendungen
- Eine motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Herausfordernde Situationen begleiten Sie lösungsorientiert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Elke Zimmermann-Fiscella, Telefon: 07621 410-5000, E-Mail: elke.zimmermann-fiscella[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.
Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
im Sozialbereich (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dezernat V „Soziales & Jugend“
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und der verfügbaren Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Arbeitsschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Verhandlungen (Pflegesatz, Leistungen, Entgelte und Vergütungen nach den Sozialgesetzbüchern)
- Begleitung der im Aufgabenbereich anfallenden Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu pflegesatz-, leistungs- oder vergütungsrelevanten Fragen sowie zur Auslegung von Vereinbarungen
- Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen (z.B. Strategiebüro Pflege- und Eingliederungshilfe, Sozial- und Altenhilfeplanung)
- Beratung zur Wahrnehmung der Aufgaben als zuständiger Träger für Sozial- und Jugendhilfe bei Investitionen
- Begleitung aktueller Fragestellungen und Projekte in Abstimmung mit der Dezernats- bzw. Fachbereichsleitung
Was braucht’s dafür?
- Abgeschlossenes Studium in Public Management/Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Diplomverwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws, das erste juristische Staatsexamen, Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Excel-Anwendungen
- Eine motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Herausfordernde Situationen begleiten Sie lösungsorientiert
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Elke Zimmermann-Fiscella, Telefon: 07621 410-5000, E-Mail: elke.zimmermann-fiscella[AT]loerrach-landkreis.de
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.de
Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob
Referenznummer:MI-2024-017-YF Stelle:Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber:Regens Wagner Michelfeld Standort:92676 Eschenbach in der Oberpfalz Antrittsdatum:ab sofort Umfang:Voll- oder Teilzeit Vertragsart:Befristet/unbefristet Für unser Wohn- und Pflegeheim nach SGB XI am Standort Eschenbach in der Oberpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit auch Minijob möglich, für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Demenzerkrankungen. Aufgaben: Unterstützung, ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Stelle:Pflegefachkraft (w/m/d)
Arbeitgeber:Regens Wagner Michelfeld
Standort:92676 Eschenbach in der Oberpfalz
Antrittsdatum:ab sofort
Umfang:Voll- oder Teilzeit
Vertragsart:Befristet/unbefristet
Für unser Wohn- und Pflegeheim nach SGB XI am Standort Eschenbach in der Oberpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
auch Minijob möglich, für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Demenzerkrankungen.
Aufgaben:
- Unterstützung, Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alter und mit Demenzerkrankungen
Wir bieten Ihnen:
- Einführung und Begleitung durch qualifizierte Mitarbeitenden
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen
- Tarifspezifische Sonderurlaubstage
- Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung oder vergleichbar
- Fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den christlichen Werten und unserem Leitbild
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich an die Pflegedienstleitung von Regens Wagner Michelfeld, Herrn Thomas Müller, Jahnstraße 18, 92676 Eschenbach in der Oberpfalz oder per E-Mail an thomas.mueller[AT]regens-wagner.de. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch bei PDL Thomas Müller unter der Telefonnummer 09645 9185 270.
Weitere Informationen über Regens Wagner Michelfeld erhalten Sie unter www.regens-wagner-michelfeld.de.
Jobbeschreibung
Stelle:Pflegefachkraft (w/m/d)
Arbeitgeber:Regens Wagner Michelfeld
Standort:92676 Eschenbach in der Oberpfalz
Antrittsdatum:ab sofort
Umfang:Voll- oder Teilzeit
Vertragsart:Befristet/unbefristet
Für unser Wohn- und Pflegeheim nach SGB XI am Standort Eschenbach in der Oberpfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
auch Minijob möglich, für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Demenzerkrankungen.
Aufgaben:
- Unterstützung, Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alter und mit Demenzerkrankungen
Wir bieten Ihnen:
- Einführung und Begleitung durch qualifizierte Mitarbeitenden
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen
- Tarifspezifische Sonderurlaubstage
- Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung oder vergleichbar
- Fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit den christlichen Werten und unserem Leitbild
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich an die Pflegedienstleitung von Regens Wagner Michelfeld, Herrn Thomas Müller, Jahnstraße 18, 92676 Eschenbach in der Oberpfalz oder per E-Mail an thomas.mueller[AT]regens-wagner.de. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch bei PDL Thomas Müller unter der Telefonnummer 09645 9185 270.
Weitere Informationen über Regens Wagner Michelfeld erhalten Sie unter www.regens-wagner-michelfeld.de.
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Wir schaffen mehr als Räume! Kennziffer: 2025-012-YF Ort: Dresden Bewerbungsfrist: 11. Februar 2025 © Matthias Hultsch Wir suchen Sie als Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit im Shared Service Center IT im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale Über uns Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir schaffen mehr als Räume!
Kennziffer:
2025-012-YF
Ort:
Dresden
Bewerbungsfrist:
11. Februar 2025
© Matthias Hultsch
Wir suchen Sie als
unbefristet in Vollzeit im Shared Service Center IT im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale
Über uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.
Das werden Ihre Aufgaben
Als Informationssicherheitsbeauftragte/r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Sicherheitsmaßnahmen, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen im Staatsbetrieb SIB laut BSI Grundschutz zu gewährleisten. Sie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen Fragen der Informationssicherheit, analysieren Risiken und führen Audits durch, um Schwachstellen frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus sensibilisieren Sie die Bediensteten durch Schulungen und Workshops für die Bedeutung von IT-Sicherheit.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten
- Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Schwachstellen
- Planung und Überwachung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu Sicherheitsfragen
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Koordination und Begleitung von Audits sowie Sicherstellung der Compliance
Das bieten wir Ihnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Hochschulstudium (FH/BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder in einem fachlich vergleichbaren Studiengang abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse bezüglich BSI-Grundschutz und bestenfalls eine Qualifizierung zum Informationssicherheitsbeauftragten.
- Sie interessieren sich für Informationssicherheitsthemen und zukunftsweisende IT-Technologien wie z. B. künstliche Intelligenz.
- Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Wissen zu erweitern und sind es gewohnt, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
- Sie haben Spaß, Themen selbstständig anzugehen und dabei Teil eines großartigen Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und jeden Tag gemeinsam Neues lernt.
- Sie besitzen gute Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2025-012-YF per E-Mail bis 11.02.2025 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Diener-Zimmermann, Telefon 0351 8135 1426, zur Verfügung.
Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.
Jobbeschreibung
Wir schaffen mehr als Räume!
Kennziffer:
2025-012-YF
Ort:
Dresden
Bewerbungsfrist:
11. Februar 2025
© Matthias Hultsch
Wir suchen Sie als
unbefristet in Vollzeit im Shared Service Center IT im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale
Über uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.
Das werden Ihre Aufgaben
Als Informationssicherheitsbeauftragte/r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Sicherheitsmaßnahmen, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen im Staatsbetrieb SIB laut BSI Grundschutz zu gewährleisten. Sie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen Fragen der Informationssicherheit, analysieren Risiken und führen Audits durch, um Schwachstellen frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus sensibilisieren Sie die Bediensteten durch Schulungen und Workshops für die Bedeutung von IT-Sicherheit.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -konzepten
- Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Schwachstellen
- Planung und Überwachung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu Sicherheitsfragen
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Koordination und Begleitung von Audits sowie Sicherstellung der Compliance
Das bieten wir Ihnen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12
- eine teilzeitgeeignete Anstellung
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
- das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Hochschulstudium (FH/BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder in einem fachlich vergleichbaren Studiengang abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse bezüglich BSI-Grundschutz und bestenfalls eine Qualifizierung zum Informationssicherheitsbeauftragten.
- Sie interessieren sich für Informationssicherheitsthemen und zukunftsweisende IT-Technologien wie z. B. künstliche Intelligenz.
- Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Wissen zu erweitern und sind es gewohnt, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
- Sie haben Spaß, Themen selbstständig anzugehen und dabei Teil eines großartigen Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und jeden Tag gemeinsam Neues lernt.
- Sie besitzen gute Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2025-012-YF per E-Mail bis 11.02.2025 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Diener-Zimmermann, Telefon 0351 8135 1426, zur Verfügung.
Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.
KITA-Manager/in
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin? Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
Jobbeschreibung
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung. Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-17345 an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas[AT]caritas-bs.de
caritas
Stadtbaumeister (m/w/d)
Stadtbaumeister/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion
- Stadtentwicklung und -planung
- Flächennutzungs- und Bauleitplanung
- Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)
- Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)
- Strategische und vorbereitende Planungen
- Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben
- Bauherrenaufgaben
- Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich
- Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)
- Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Stadtbauamts mit den angegliederten Betrieben Bauhof, Wasserwerk, Kläranlage sowie Freibad und Eisstadion
- Stadtentwicklung und -planung
- Flächennutzungs- und Bauleitplanung
- Gremienarbeit (Stadtrat, Anliegerversammlungen, Bürgerbeteiligung)
- Projektmanagement und Bauleitung im Hoch- und Tiefbau insbesondere bei größeren Bauvorhaben (inkl. Planung, Vergabeverfahren und Umsetzung von Maßnahmen)
- Strategische und vorbereitende Planungen
- Wertermittlung und Kostenschätzung für Bestandsgebäude und Neubauvorhaben
- Bauherrenaufgaben
- Haushalts- und Investitionsplanung im Aufgabenbereich
- Anstehende Projekte: ISEK, Wärmeplanung, Schaffung von Räumlichkeiten für die Ganztages- und Kinderbetreuung, Sanierung des Kanalnetzes
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. Vergabevorschriften, Bayerisches Baurecht, HOAI, technische Vorschriften)
- Erfahrung in der Planung, Betreuung und Koordination von Hochbau-/Tiefbau-, Liegenschafts- und Infrastrukturprojekten
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen (Sprachniveau C2)
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs- und CAD-Programmen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit,
- gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche),
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung,
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits.
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis spätestens 31.01.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer (m/w/d) unbefristet, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ein Springerbecken mit 5-Meter-Sprungturm und ein Kinderbecken mit insgesamt ca. 2.100 qm Wasserfläche. Eine Außenfläche mit Kinderspielplatz und Freizeitattraktionen runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebs inkl. notwendiger
Erste-Hilfe-Maßnahmen - Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität
- Gewährleistung der Ordnung und Hygiene
- Pflege und Wartung der technischen Anlagen, Einrichtungen, Gebäude und Grünanlagen
- Außerhalb der Freibadsaison Einsatz im Städtischen Bauhof und/oder im Eisstadion der Stadt Burgau
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder die Qualifikation als Rettungsschwimmer/in (m/w/d) mit Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine vergleichbare Ausbildung (Das Rettungsschwimmabzeichen in Silber kann auch bei uns abgelegt werden.)
- Kundenfreundlichkeit und adressaten- und sachbezogene Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen sowie in etwaigen frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Ablegens des Rettungsschwimmabzeichens in Silber
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16245. Diese senden Sie bitte bis spätestens 09.02.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 5059 bzw. 4100270 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Das Städtische Freibad „Gsundbrunnenbad“ verfügt über ein beheiztes Schwimmer- und Nichtschwimmerbecken, ein Springerbecken mit 5-Meter-Sprungturm und ein Kinderbecken mit insgesamt ca. 2.100 qm Wasserfläche. Eine Außenfläche mit Kinderspielplatz und Freizeitattraktionen runden das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebs inkl. notwendiger
Erste-Hilfe-Maßnahmen - Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität
- Gewährleistung der Ordnung und Hygiene
- Pflege und Wartung der technischen Anlagen, Einrichtungen, Gebäude und Grünanlagen
- Außerhalb der Freibadsaison Einsatz im Städtischen Bauhof und/oder im Eisstadion der Stadt Burgau
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder die Qualifikation als Rettungsschwimmer/in (m/w/d) mit Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine vergleichbare Ausbildung (Das Rettungsschwimmabzeichen in Silber kann auch bei uns abgelegt werden.)
- Kundenfreundlichkeit und adressaten- und sachbezogene Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen sowie in etwaigen frühen Morgen- bzw. späten Abendstunden
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Ablegens des Rettungsschwimmabzeichens in Silber
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16245. Diese senden Sie bitte bis spätestens 09.02.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 5059 bzw. 4100270 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Abteilungsleitung Strategische Planung (m/w/d)
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
- Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
- Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
- Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
- Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
- Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir freuen uns auf Sie.
Jobbeschreibung
Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.
Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.
Wir suchen für die Abteilung „Strategische Planung“ im Bereich „Betriebswirtschaft und Banksteuerung“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/einen
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
- Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – Für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
- Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
- Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
- Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
- Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin
Was Sie erwartet:
- Sie leiten die Abteilung Strategische Planung in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Betriebswirtschaft und Banksteuerung
- Sie koordinieren den gemeinsamen Strategieprozess innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe für den BVR und seine Gremien
- Sie koordinieren die jährliche Erstellung der genossenschaftlichen Rahmenplanung (Kompass) als zentrales Anker- und Orientierungsmedium für die strategische und mittelfristige Planung der Genossenschaftsbanken inklusive der inhaltlichen Ausgestaltung der zugehörigen Strategie-Veranstaltungen
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Ziel- und Kennzahlensystemen mit Relevanz für den übergeordneten Strategieprozess und von Instrumenten zur Unterstützung der Strategieprozesse in Genossenschaftsbanken
- Sie koordinieren die Schnittstellen zu anderen BVR-Fachabteilungen, Vertretern der genossenschaftlichen FinanzGruppe und externen Partnern
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter fachlicher Hintergrund: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre und verfügen über langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet.
- Strategisches Denken und Weitblick: Sie erkennen frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickeln nachhaltige Strategien, um langfristige Erfolge zu sichern.
- Vernetztes Denken & Teamplayer Mentalität: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und teamübergreifend zu agieren.
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit: Ihnen gelingt es, andere mit Ihren Argumenten zu begeistern und Lösungen effektiv durchzusetzen und nutzen dabei Ihre Beratermentalität.
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke: Sie überzeugen durch klare und adressatengerechte Kommunikation – ob im persönlichen Gespräch, in Verhandlungen oder bei Präsentationen.
- Bezug zum Genossenschaftswesen: Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien des Genossenschaftswesens und bringen sowohl eine fachliche als auch emotionale Nähe mit. Es ist vorteilhaft, wenn Sie bereits in der genossenschaftlichen Finanzgruppe vernetzt sind und die strategischen Instrumente der Genossenschaftsbanken kennen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
- Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Sie wollen sich einen ersten Eindruck von uns machen?
Schauen Sie gerne bei uns in LinkedIn vorbei!
Wir freuen uns auf Sie.
Sachbearbeiter/in für das Baurecht (m/w/d)
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n Sachbearbeiter/in für das Baurecht (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
in Vollzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
- Flexibilität und gutes Zeitmanagement
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
- Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
- Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
- Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
- Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
- Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
- Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Wir bieten
- einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
- Kommunalrente
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch.
Für unser Ortsbauamt suchen wir zum 01.04.2025 eine/n
in Vollzeit, unbefristet
Wir wünschen uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Gute PC- und EDV-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten
- Flexibilität und gutes Zeitmanagement
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen im Rahmen des gemeindlichen Einvernehmens nach § 36 BauGB
- Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für Ausschusssitzungen, Erstellung der Einladungen, Sachvorträge im Technischen Ausschuss sowie Protokollführung
- Mitwirkung im Bereich Bauleitplanung, Bauwesen, Baulasten
- Beratung, Auskünfte an Architekten, Planern, Vermessungsbüros, Bauherrn und Bürgern (ohne eigene Baurechtszuständigkeit)
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren
- Überwachung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeindegebäude, öffentlichen Einrichtungen, Straßen, Wege und Grünanlagen
- Unterstützung der Amtsleitung sowie des Ortsbaumeisters
- Sonstige Aufgaben im Ortsbauamt
- Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Wir bieten
- einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe TVöD 8
- eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
- MasterCard Steinenbronn – monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
- Kommunalrente
Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?
Für Fragen und nähere Auskünfte über die Tätigkeit steht Ihnen unsere Ortbauamtsleitung Frau Sabrina Fritsch, Tel. 07157 1291 40 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17286 bis spätestens 26.01.2025 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen[AT]steinenbronn.de.
Wir werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Abwassermeister – Kläranlage (m/w/d)
Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst. Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen Abwassermeister (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben: Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst.
Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 75.000 EW
- Mitarbeit an der Einsatzplanung für den operativen Betrieb mit 11 Beschäftigten
- Verfahrenstechnische Beaufsichtigung und Optimierung der Betriebsprozesse
- Abwicklung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen sowie Beschaffung von Hilfsstoffen und Ersatzteilen
- Labortätigkeiten inkl. Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen
- Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen, Fortschreibung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützende Begleitung der Auszubildenden
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister (w/m/d) der Fachrichtung Abwassertechnik
- Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen sowie Führungserfahrung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigsten Office-Anwendungen und Prozessleit- und Fernwirktechnik
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse CE
- Tätigkeit in der Rufbereitschaft
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und umweltbezogenen Arbeitsplatz
- Teamarbeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub bei einer viereinhalb-Tage-Woche
- RMV Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
- Vergütung entsprechend TVöD
- Monatlicher Erschwerniszuschlag
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Arbeitskleidung
- Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a – 10 TVöD-VKA.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Kunze, unter 06171/975-230 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser Bewerberportal bei Interamt an uns. Einfach „jetzt bewerben“ klicken.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an folgende Adresse schicken:
Bau & Service Oberursel (BSO), Personalservice, Oberurseler Str. 54, 61440 Oberursel (Taunus)
Allgemeine Hinweise:
Wir möchten den Frauenanteil gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet.
Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-300
Jobbeschreibung
Wir sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 Beschäftigten kümmern sich um die Bereiche Tiefbau mit der Kläranlage, Hochbau, Abfallwirtschaft, Bauhof und Forst.
Für unsere mechanisch-biologische Kläranlage suchen wir schnellstmöglich einen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Steuerung und technischen Überwachung der Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 75.000 EW
- Mitarbeit an der Einsatzplanung für den operativen Betrieb mit 11 Beschäftigten
- Verfahrenstechnische Beaufsichtigung und Optimierung der Betriebsprozesse
- Abwicklung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen sowie Beschaffung von Hilfsstoffen und Ersatzteilen
- Labortätigkeiten inkl. Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen
- Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen, Fortschreibung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützende Begleitung der Auszubildenden
- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister (w/m/d) der Fachrichtung Abwassertechnik
- Wünschenswert: Erfahrung im Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen sowie Führungserfahrung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigsten Office-Anwendungen und Prozessleit- und Fernwirktechnik
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse CE
- Tätigkeit in der Rufbereitschaft
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und umweltbezogenen Arbeitsplatz
- Teamarbeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Arbeitstage Urlaub bei einer viereinhalb-Tage-Woche
- RMV Premium-Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
- Vergütung entsprechend TVöD
- Monatlicher Erschwerniszuschlag
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Arbeitskleidung
- Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe 9a – 10 TVöD-VKA.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Kunze, unter 06171/975-230 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie bitte Ihre vollständige Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024 über unser Bewerberportal bei Interamt an uns. Einfach „jetzt bewerben“ klicken.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg an folgende Adresse schicken:
Bau & Service Oberursel (BSO), Personalservice, Oberurseler Str. 54, 61440 Oberursel (Taunus)
Allgemeine Hinweise:
Wir möchten den Frauenanteil gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet.
Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-300
Sozialrechtsberater (m/w/d) in Teilzeit
Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen. Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n) Sozialrechtsberater (m/w/d) für Albstadt / Raum Zollernalbkreisin Teilzeit (11,55 Wochenstunden) ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen.
Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n)
für Albstadt / Raum Zollernalbkreis
in Teilzeit (11,55 Wochenstunden)
mit mindestens dem 1. juristischen Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studienabschluss und Fachkenntnissen im Sozialrecht.
Aufgabenschwerpunkte sind die schriftliche Bearbeitung sozialrechtlicher Anträge und Widersprüche sowie die Vertretung unserer Mitglieder in Klageverfahren vor den Sozialgerichten erster und zweiter Instanz im Bundesland Baden-Württemberg. Dabei führen Sie Beratungsgespräche in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten und erteilen auch telefonische Auskünfte.
Neben fundierten Kenntnissen im Sozialrecht setzen wir auch sichere Kenntnisse in MS-Office voraus. Weiterhin ist die Anwendung der verbandseigenen Mitglieder-Software SoVDalis nach Schulung erforderlich. Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert. Außerdem verfügen Sie über die für diese dienstleistungsorientierte Tätigkeit notwendige, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, sind mobil (Führerschein Klasse B ist von Vorteil) und haben Freude an Teamarbeit.
Der Sozialverband Deutschland e.V. steht seit über 100 Jahren ein für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement. Dieser Tradition verpflichtet, bieten wir Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- hohe Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bis zu 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.
Die Teilzeitstelle (11,55 Wochenstunden) ist nicht befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum
31. Januar 2025 an:
Sozialverband Deutschland e.V. (Bundesverband)
Frau Michaela Engelmeier (Vorstand des SoVD )
Stralauer Straße 63
10179 Berlin
E-Mail: bewerbungen[AT]sovd.de
Jobbeschreibung
Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) ist eine der traditionsreichsten und mit circa 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle sozialen Fragen.
Für unseren Landesverband in Baden-Württemberg suchen wir schnellstmöglich eine(n)
für Albstadt / Raum Zollernalbkreis
in Teilzeit (11,55 Wochenstunden)
mit mindestens dem 1. juristischen Staatsexamen oder einem vergleichbaren Studienabschluss und Fachkenntnissen im Sozialrecht.
Aufgabenschwerpunkte sind die schriftliche Bearbeitung sozialrechtlicher Anträge und Widersprüche sowie die Vertretung unserer Mitglieder in Klageverfahren vor den Sozialgerichten erster und zweiter Instanz im Bundesland Baden-Württemberg. Dabei führen Sie Beratungsgespräche in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten und erteilen auch telefonische Auskünfte.
Neben fundierten Kenntnissen im Sozialrecht setzen wir auch sichere Kenntnisse in MS-Office voraus. Weiterhin ist die Anwendung der verbandseigenen Mitglieder-Software SoVDalis nach Schulung erforderlich. Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert. Außerdem verfügen Sie über die für diese dienstleistungsorientierte Tätigkeit notwendige, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität, sind mobil (Führerschein Klasse B ist von Vorteil) und haben Freude an Teamarbeit.
Der Sozialverband Deutschland e.V. steht seit über 100 Jahren ein für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement. Dieser Tradition verpflichtet, bieten wir Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit
- hohe Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bis zu 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren.
Die Teilzeitstelle (11,55 Wochenstunden) ist nicht befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum
31. Januar 2025 an:
Sozialverband Deutschland e.V. (Bundesverband)
Frau Michaela Engelmeier (Vorstand des SoVD )
Stralauer Straße 63
10179 Berlin
E-Mail: bewerbungen[AT]sovd.de
Mitarbeiter/in Risikocontrolling (m/w/d)
Referenznummer: YF-17295 Ort: Schneeberg Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns. Mitarbeiter/in RisikocontrollingM,W,D • VOLLZEIT IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Laufende ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Referenznummer:
YF-17295
Ort:
Schneeberg
Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns.
M,W,D • VOLLZEIT
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
- Laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Risikomanagementrichtlinien zur Steuerung der Risiken insbesondere im Energiehandel
- Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und Stadtwerke
- Vorbereitung der Energieabrechnungen
- Durchführung von Bepreisungen, Angebotseinholung
- Abwicklung regulatorischer Meldungen
- Vertretung im Energieeinkauf
WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Markt-/Branchenkenntnisse im Bereich Energiehandel und/oder Erfahrung im Risikocontrolling eines Energieversorgers oder Finanzinstituts
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Affinität für Zahlen
- Strukturiertes, eigenständiges und zielorientiertes Handeln
- Hoher Qualitätsanspruch, bereichsübergreifendes Prozess- und Organisationsverständnis sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Offenheit für eine branchenbezogene Spezialisierung
- Wochenendarbeiten (monatlich 5 bis 10 Stunden)
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Eine attraktive Entlohnung mit Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobrad, Essenzuschuss)
- Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
INTERESSE GEWECKT?
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17369.
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Mandy Unger (Tel. 03772 3502512) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder per Mail (als PDF) an:
KES Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft
Südsachsen mbH
Joseph-Haydn-Str. 5
08289 Schneeberg
mandy.unger[AT]kes-strom.de
Hinweis: Die Verarbeitung aller Bewerberdaten erfolgt nach den Grundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Eine entsprechende Datenschutz-Information für Bewerber werden wir Ihnen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen übermitteln.
Jobbeschreibung
Referenznummer:
YF-17295
Ort:
Schneeberg
Wir, die Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft Südsachsen mbH, sind ein modernes und kommunales Dienstleistungsunternehmen. Wir beschaffen Strom & Erdgas für regionale Stadtwerke und erbringen energienahe Dienstleistungen an unserem Standort in Schneeberg. Möchten Sie unser Team dabei gern engagiert unterstützen, dann bewerben Sie sich bei uns.
M,W,D • VOLLZEIT
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
- Laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Risikomanagementrichtlinien zur Steuerung der Risiken insbesondere im Energiehandel
- Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und Stadtwerke
- Vorbereitung der Energieabrechnungen
- Durchführung von Bepreisungen, Angebotseinholung
- Abwicklung regulatorischer Meldungen
- Vertretung im Energieeinkauf
WAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Markt-/Branchenkenntnisse im Bereich Energiehandel und/oder Erfahrung im Risikocontrolling eines Energieversorgers oder Finanzinstituts
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Affinität für Zahlen
- Strukturiertes, eigenständiges und zielorientiertes Handeln
- Hoher Qualitätsanspruch, bereichsübergreifendes Prozess- und Organisationsverständnis sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Offenheit für eine branchenbezogene Spezialisierung
- Wochenendarbeiten (monatlich 5 bis 10 Stunden)
WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN
- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
- Eine attraktive Entlohnung mit Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Sozialleistungen (Jobrad, Essenzuschuss)
- Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
INTERESSE GEWECKT?
Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit sind und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-17369.
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Mandy Unger (Tel. 03772 3502512) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder per Mail (als PDF) an:
KES Kommunale Energiedienstleistungsgesellschaft
Südsachsen mbH
Joseph-Haydn-Str. 5
08289 Schneeberg
mandy.unger[AT]kes-strom.de
Hinweis: Die Verarbeitung aller Bewerberdaten erfolgt nach den Grundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Eine entsprechende Datenschutz-Information für Bewerber werden wir Ihnen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen übermitteln.
Manager/in für Abfallwirtschaft und Recycling
Beim Landkreis Gießen im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen. Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Gießen im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine
Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen.
Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit innovativen, nachhaltigen Konzepten zur Verwertung von Abfällen und der Bereitstellung erneuerbarer Energien. Für das Sachgebiet Wertstoffmanagement stehen u.a. die Entwicklung von Strategien zur Restabfallreduzierung und die Optimierung des Stoffstrommanagements im Fokus.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung und Organisation des Sachgebietes und das Führen des zurzeit 4-köpfigen Teams
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Restabfallreduzierung und zum Stoffstrommanagement
- Weiterentwicklung des Wertstoffhofkonzeptes
- Organisation der Gewerbeabfallberatung
- Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Führungen, Pädagogik)
- Kooperation mit externen Akteuren wie Kommunen und den Organisationseinheiten des Landkreises
- Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Bearbeitung abfallrechtlicher Fragestellungen
- Verantwortung der Mittelbewirtschaftung
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung gem. DQR 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Zahlung einer Zulage ist möglich.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die stellv. Eigenbetriebsleitung, Herrn Krug, Tel. Nr. 0641/9390-1920, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Bremer, Tel. 0641/9390-1523 oder Sarah Weckerle, Tel 0641/9390-1376 FD Personal.
Wir bitten Sie, sich bis zum 23.02.2025 per Email (Bewerbungen-ekw[AT]lkgi.de), auf dem Postweg (Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft Landkreis Gießen, Ursulum 18b, 35396 Gießen) oder über das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de.
Referenz-Nr.: YF-17298 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Gießen im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine
Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen.
Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit innovativen, nachhaltigen Konzepten zur Verwertung von Abfällen und der Bereitstellung erneuerbarer Energien. Für das Sachgebiet Wertstoffmanagement stehen u.a. die Entwicklung von Strategien zur Restabfallreduzierung und die Optimierung des Stoffstrommanagements im Fokus.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung und Organisation des Sachgebietes und das Führen des zurzeit 4-köpfigen Teams
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Restabfallreduzierung und zum Stoffstrommanagement
- Weiterentwicklung des Wertstoffhofkonzeptes
- Organisation der Gewerbeabfallberatung
- Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Führungen, Pädagogik)
- Kooperation mit externen Akteuren wie Kommunen und den Organisationseinheiten des Landkreises
- Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Bearbeitung abfallrechtlicher Fragestellungen
- Verantwortung der Mittelbewirtschaftung
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung gem. DQR 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Zahlung einer Zulage ist möglich.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die stellv. Eigenbetriebsleitung, Herrn Krug, Tel. Nr. 0641/9390-1920, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Bremer, Tel. 0641/9390-1523 oder Sarah Weckerle, Tel 0641/9390-1376 FD Personal.
Wir bitten Sie, sich bis zum 23.02.2025 per Email (Bewerbungen-ekw[AT]lkgi.de), auf dem Postweg (Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft Landkreis Gießen, Ursulum 18b, 35396 Gießen) oder über das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de.
Referenz-Nr.: YF-17298 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Gärtner/in im städtischen Bauhof (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Gärtner/in (m/w/d) im städtischen Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll-/Teilzeit Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung mit ihren städt. Einrichtungen ist für ihre ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung mit ihren städt. Einrichtungen ist für ihre zahlreichen Pflicht- und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürger/-innen der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Pflege der städtischen Grünanlagen
- Pflege städtischer Grundstücke, des Begleitgrüns und des Stadtwalds
- Gebäude-, Straßen- und Wegeunterhalt
- Stadtreinigung
- Winterdienst (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdienst)
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und die Bereitschaft von Wochenenddiensten
- Schnelle Verfügbarkeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes im Winterdienst
- Die Führerscheinklasse B bzw. BE – wünschenswert Führerscheinklasse T oder C1E
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16246. Diese senden Sie bitte bis spätestens 19.01.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen
Jobbeschreibung
Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen. Die Stadtverwaltung mit ihren städt. Einrichtungen ist für ihre zahlreichen Pflicht- und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürger/-innen der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Pflege der städtischen Grünanlagen
- Pflege städtischer Grundstücke, des Begleitgrüns und des Stadtwalds
- Gebäude-, Straßen- und Wegeunterhalt
- Stadtreinigung
- Winterdienst (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdienst)
Ihr Profil / Unsere Erwartung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und die Bereitschaft von Wochenenddiensten
- Schnelle Verfügbarkeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes im Winterdienst
- Die Führerscheinklasse B bzw. BE – wünschenswert Führerscheinklasse T oder C1E
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16246. Diese senden Sie bitte bis spätestens 19.01.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus[AT]burgau.de (ausschließlich als PDF-Datei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-60 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.
Adresse:
Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau
Familienfreundlichkeit:
Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de
Datenschutz:
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/Datenschutzinformationen