Jobs im Öffentlichen Dienst
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein
Jobbeschreibung
Sie sind empathisch und zugewandt?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Seit Oktober 2021 hat das SAPV Team Hochrhein die spezialisierte und ambulante palliative Versorgung im Landkreis Waldshut-Tiengen aufgenommen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Erfassen der komplexen Krankheitszusammenhänge und bestmögliche Symptomlinderung/Symptomkontrolle mit dem Ziel, die Lebensqualität und Selbstbestimmung der schwer erkrankten Patienten zu fördern oder zu erhalten Aufnahme und Aufklärung der Patienten sowie deren organisatorische Betreuung Beratung und Begleitung onkologisch-u./oder chronisch erkrankter Patienten mit begrenzter Lebenserwartung und ihrer Angehörigen nach individuellen Bedürfnissen Zusammenarbeit mit allen tätigen Diensten wie amb. Pflegedienste, soz. Dienste, gemeinnützige Einrichtungen, die zu einer tragfähigen Versorgung beitragen können Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Übernahme von regelmäßigen Rufdiensten unter der Woche und an Wochenenden Ihr Profil - fachlich und persönlich Exam. Gesundheits-u. Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung, im palliativen Setting von Vorteil Weiterbildung Palliativ Care Kurs mit 160 Std. ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstreflektiert, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes Auftreten Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen Ihre Vorteile - attraktiv und fair Die Chance, ein engagiertes Team zu unterstützen Teilnahme an interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Teambesprechungen und an Supervisionen Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer, telefonisch unter Telefon 07741 83 55 423 oder Mobil 0152 39 53 82 07 zur Verfügung. Jetzt bewerbenPayroll Specialist SAP Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP HCMWir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir wachsen weiter: Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechung mit SAP HCM in Voll- oder Teilzeit!Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns! Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns!Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst – Jugendstation DBT-A
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 041-2025 Wir suchen Sie zur Unterstützung für die Jugendstation 92-1 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Station 92-1 bietet Raum für bis zu 12 Jugendlich im Alter von 13 bis 20 Jahren. Unser multiprofessionelles Team arbeitet nach der von Marsha M. Linehan entwickelten Dialektisch-Behavioralen-Therapie für Adoleszente. Dabei verfolgen wir das Ziel, unsere Patientinnen und Patienten bei der Erreichung ihrer persönlichen Therapieziele bestmöglich zu unterstützen. Ihre Aufgaben Sie wirken Co-therapeutisch bei dem Erreichen der Therapieziele mit, arbeiten in der Bezugspflege mit Patientinnen und Patienten zusammen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige. Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger Erzieherin / Erzieher Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit. Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Fortbildung: regelmäßige DBT-spezifische Fortbildungen Einarbeitung: Einarbeitung mit einem spezialisierten Einarbeitungskatalog Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie Ihre Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik
Jobbeschreibung
- Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen Anlagen
- Durchführung von Instandsetzungen, sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik
- Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Kältetechnik und angrenzende Kenntnisse z.B. in der Elektrotechnik und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Unsere Ausbildungsberufe in der Pflege
Jobbeschreibung
PflegedienstAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)- Altenpfleger (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie - Operationstechnischer Assistent (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP- Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d) - Pflegehelfer (m/w/d) - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Altenpfleger (m/w/d) - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie - Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie - Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d) - Pflegehelfer (m/w/d) - Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausbildung/Qualifikation im Bereich PflegedienstVermessungsingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
- Sachbearbeitung für die Qualitätssicherung
- Eignungsprüfung aller hauseigenen und beigebrachten Vermessungsschriften Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen nach dem BauGB und dem Flurbereinigungsgesetz
- Prüfung der Gebührenfestsetzung
- Aufsicht für die Vollständigkeits- und Richtigkeitsprüfung bei der Digitalisierung von Liegenschaftskatasterakten
- Beratung der Mitarbeiter*innen der Abteilungen Vermessung und Liegenschaftskataster sowie der öffentlich bestellten Vermessungsingenieure bzw. öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation
- Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
- bewerben können sich auch Vermessungstechniker*innen mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
- langjährige Berufserfahrung im Liegenschaftskataster, mindestens aber entsprechend der Vorgaben nach Nr. 32.4 Verwaltungsvorschrift für die Führung des Liegenschaftskatasters (LK-Vorschrift - VwVLK)
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und zielorientiertes Arbeiten
Geschäftsführung Pädagogik/Sozialpädagogik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) für unsere zwei Wohnheime in Starnberg und unsere Außenwohngruppe in Gauting zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 WochenstundenWeiterentwicklung - Wertschätzung - Wissen - Gestalten Sie eine inklusive Zukunft mit uns: Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einsetzen? Wir bieten in 17 Einrichtungen und Diensten im Landkreis Starnberg Beratung, Förderung und Betreuung für Menschen mit und ohne Behinderung, beschäftigen rund 350 Mitarbeitende und fördern soziale Teilhabe durch unterschiedliche Angebote. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gemeinsam eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, aktiv an diesem Leitbild mitzuwirken und dabei auf Wertschätzung, Teamgeist und Innovation setzen, sind Sie bei uns genau richtig.Eine faire Vergütung durch die Bezahlung nach dem TVöD, transparent gestaltet ohne Benachteiligungen Eine unbefristete Arbeitsstelle für eine bessere Planbarkeit Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre Fähigkeiten zu stärken Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere finanzielle Zukunft Mitarbeiterrabatte, damit Sie in Ihrem Alltag von vielen Angeboten profitieren können Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Belegung der Plätze für Krippe, Kindergarten und Hort in unseren Kinderhäusern Ein Arbeitsumfeld, das Sie unterstützt: Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur : Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.Raum für Innovation & Weiterentwicklung Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt. Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Leitung der zwei Wohnheime und der Außenwohngruppe mit Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner*innen Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, wie z. B. Sozialraumorientierung Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 70-75 Mitarbeitenden, die Gruppenleitungen sind jeweils für ihre Teams Ansprechpartner*innen Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem Sozialunternehmen und in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung mit? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.ä.)? Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen? Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsformular und klicken Sie auf Online-Bewerbung! Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. Online-BewerbungBesuchen Sie uns auf Facebook Leitung der zwei Wohnheime und der Außenwohngruppe mit Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner*innen Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, wie z. B. Sozialraumorientierung Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 70-75 Mitarbeitenden, die Gruppenleitungen sind jeweils für ihre Teams Ansprechpartner*innen Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einsetzen? Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem Sozialunternehmen und in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung mit? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.ä.)? Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen?Team- und Vorstandsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
TeilzeitBerlinAls Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen, Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. Bei seiner inhaltlichen Arbeit deckt der BEE Themen rund um die Energieerzeugung, die Übertragung über Netz- Infrastrukturen, sowie den Energieverbrauch ab. Unser Ziel: 100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.Für unsere Geschäftsstelle im gemeinsamen Haus der Erneuerbaren Energien auf dem EUREF-Campus in Berlin Schöneberg suchen wir Sie als Team- und Vorstandsassistenz (w/m/d)in Teilzeit Jetzt bewerbenIhre Aufgaben Erledigung der Geschäftskorrespondenz Terminplanung und -verwaltung sowie Reisebuchungen insbesondere für Geschäftsführung und das Präsidium Vorbereitung von Präsentationen sowie Korrekturlesen diverser Geschäftsunterlagen für Präsidium und Geschäftsführung Vor- und Nachbereiten von Vorstands- und Präsidiumssitzungen sowie für den Unternehmensbeirat Unterstützung der Geschäftsführung bei allen sonstigen Tätigkeiten allgemeine Organisation, Führung der Ablage Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit innerhalb der Abteilung Zentrale DiensteIhr Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung sowie mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung (z.B. in Unternehmen, Verbänden, Parlaments- oder Regierungsinstitutionen) selbständiges Arbeiten und analytisches Denken sowie Freude an präziser Arbeit und Organisation ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint, Serienbriefe und Serien-E-MailsWas wir bieten: eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) ab sofort mit abwechslungsreichen Aufgaben eine Beschäftigung in modernen und technisch hochwertig ausgestatteten Büroräumen auf dem EUREFCampus, dem Innovations- und Technologiestandort, in Berlin Schöneberg vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub Zuschuss zum BVG Firmenticket Zuschuss zum Mittagessen auf dem EUREF-CampusSie sind der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Betreff »Bewerbung Persönliche Assistenz der Präsidentin (w/m/d)« ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bee-ev.de . Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Claudius da Costa Gomez ( claudius.dacostagomez@bee-ev.de ). Jetzt bewerbenBundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) EUREF-Campus 16 10829 Berlin bewerbung@bee-ev.deErledigung der Geschäftskorrespondenz Terminplanung und -verwaltung sowie Reisebuchungen insbesondere für Geschäftsführung und das Präsidium Vorbereitung von Präsentationen sowie Korrekturlesen diverser Geschäftsunterlagen für Präsidium und Geschäftsführung Vor- und Nachbereiten von Vorstands- und Präsidiumssitzungen sowie für den Unternehmensbeirat Unterstützung der Geschäftsführung bei allen sonstigen Tätigkeiten Allgemeine Organisation, Führung der Ablage Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit innerhalb der Abteilung Zentrale Dienste Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung sowie mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung (z.B. in Unternehmen, Verbänden, Parlaments- oder Regierungsinstitutionen) Selbständiges Arbeiten und analytisches Denken sowie Freude an präziser Arbeit und Organisation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint, Serienbriefe und Serien-E-MailsRegionalbeauftragter Luftrettung & Einsatzkommunikation (w/m/d) Region Nord
Jobbeschreibung
Regionalbeauftragter Luftrettung & Einsatzkommunikation (w/m/d) Region NordWir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Deine AufgabenAls Regionalbeauftragter Luftrettung & Einsatzkommunikation (w/m/d) Region Nord für den Rettungsdienst und der Einsatzkommunikation prägst Du die Zukunft der Luftrettung im Norden. In dieser vielseitigen Position arbeitest Du eng mit Leitstellen und Rettungsdiensten zusammen, entwickelst operative Strategien und trägst maßgeblich zur Qualität der notfallmedizinischen Versorgung in der Region bei. Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen Luftrettungsstationen und Einsatzstellen und gestaltest die Einsatzkommunikation aktiv mit.Wenn Du über fundierte rettungsdienstliche Kenntnisse und Kommunikationsstärke verfügst und in Deiner Region etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Rettungsdienstliche Zusammenarbeit - Du bist für die Erstellung von Reports zu Einsatzaufkommen und geographischer Verteilung zuständig. Zudem optimierst Du die operative und strategische Zusammenarbeit mit Leitstellen sowie regionalen und präklinischen Partnern. Die Durchführung von Evaluierungen zur Kundenzufriedenheit (v. a. Leitstellen) gehört ebenfalls in Deinen Bereich.Schulungen und Fortbildungen - Du führst regionale und überregionale Vorträge zur Aus- und Fortbildung für Rettungsdienstpersonal und Partnerorganisationen durch.Sicherstellung der operativen Einsatzkommunikation mit den Leitstellen - Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Leitstellen und Luftrettungsstationen bei Digitalfunkfragen sowie bei der Erweiterung von Alarmierungsfunktionen. Du pflegst den Aufbau von Kontakten zu verantwortlichen Stellen im Bereich BOS-Funk. Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner für Rescuetrack.Gremienarbeit und Marktbeobachtung - Engagierte Mitwirkung in relevanten Verbänden, Gremien und Arbeitsgruppen zur Stärkung unserer Interessen und zur Förderung des Austauschs. Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Beobachtung und fundierte Analyse der Marktsituation, inklusive detaillierter Konkurrenzanalysen.Teilnahme an Veranstaltungen und Messen mit Hubschraubern - Du organisierst eigenständig die Einleitung und Begleitung des Prüfungsprozesses zur Teilnahme an Veranstaltungen. Du beurteilst und bewertest die für den formellen Demo-Prozess sowie Teilnahme an ausgewählten Events und Messen.Projektmanagement - Du wirkst bei der Leitung von Projekten nach Rücksprache mit.Dein ProfilDie Theorie sitzt - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten oder zum Notfallsanitäter (w/m/d).Berufserfahrung - Du bringst mehrere Jahre wertvolle Berufserfahrung im operativen Luftrettungsdienst mit - alternativ im bodengebundenen Rettungsdienst (ca. 3 Jahre). Wünschenswert ist es, wenn Du zusätzlich über Erfahrung als Leitstellendisponent oder als Systemadministrator (w/m/d) im Bereich Leitstellen verfügst.Know-how - Du kannst fundierte Kenntnisse der operativen und rechtlichen Rahmenbedingungen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr vorweisen. Zudem hast Du Wissen über Strukturen und Prozessen von Integrierten-/Rettungsleitstellen. Idealerweise bringst Du eine regionale Verankerung in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen oder Mecklenburg-Vorpommern mit. Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der rettungsdienstlichen Gremienarbeit ist von Vorteil.Sprachkenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) setzen wir voraus.Was Dein Profil abrundet - Du bist in Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis (PKW). Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz. Zusätzlich zeichnest Du Dich durch sehr gute Selbstorganisation und ein effizientes Zeitmanagement aus und bringst Reisebereitschaft mit, sowohl in der Region als auch nach München.Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Wir bietenAttraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista WeiterbildungUnser KontaktWir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14628.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Jetzt bewerben! Als Regionalbeauftragter Luftrettung & Einsatzkommunikation (w/m/d) Region Nord für den Rettungsdienst und der Einsatzkommunikation prägst Du die Zukunft der Luftrettung im Norden. In dieser vielseitigen Position arbeitest Du eng mit Leitstellen und Rettungsdiensten zusammen, entwickelst operative Strategien und trägst maßgeblich zur Qualität der notfallmedizinischen Versorgung in der Region bei. Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen Luftrettungsstationen und Einsatzstellen und gestaltest die Einsatzkommunikation aktiv mit.Wenn Du über fundierte rettungsdienstliche Kenntnisse und Kommunikationsstärke verfügst und in Deiner Region etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Rettungsdienstliche Zusammenarbeit - Du bist für die Erstellung von Reports zu Einsatzaufkommen und geographischer Verteilung zuständig. Zudem optimierst Du die operative und strategische Zusammenarbeit mit Leitstellen sowie regionalen und präklinischen Partnern. Die Durchführung von Evaluierungen zur Kundenzufriedenheit (v. a. Leitstellen) gehört ebenfalls in Deinen Bereich. Schulungen und Fortbildungen - Du führst regionale und überregionale Vorträge zur Aus- und Fortbildung für Rettungsdienstpersonal und Partnerorganisationen durch. Sicherstellung der operativen Einsatzkommunikation mit den Leitstellen - Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Leitstellen und Luftrettungsstationen bei Digitalfunkfragen sowie bei der Erweiterung von Alarmierungsfunktionen. Du pflegst den Aufbau von Kontakten zu verantwortlichen Stellen im Bereich BOS-Funk. Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner für Rescuetrack. Gremienarbeit und Marktbeobachtung - Engagierte Mitwirkung in relevanten Verbänden, Gremien und Arbeitsgruppen zur Stärkung unserer Interessen und zur Förderung des Austauschs. Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Beobachtung und fundierte Analyse der Marktsituation, inklusive detaillierter Konkurrenzanalysen. Teilnahme an Veranstaltungen und Messen mit Hubschraubern - Du organisierst eigenständig die Einleitung und Begleitung des Prüfungsprozesses zur Teilnahme an Veranstaltungen. Du beurteilst und bewertest die für den formellen Demo-Prozess sowie Teilnahme an ausgewählten Events und Messen. Projektmanagement - Du wirkst bei der Leitung von Projekten nach Rücksprache mit. Die Theorie sitzt - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten oder zum Notfallsanitäter (w/m/d). Berufserfahrung - Du bringst mehrere Jahre wertvolle Berufserfahrung im operativen Luftrettungsdienst mit - alternativ im bodengebundenen Rettungsdienst (ca. 3 Jahre). Wünschenswert ist es, wenn Du zusätzlich über Erfahrung als Leitstellendisponent oder als Systemadministrator (w/m/d) im Bereich Leitstellen verfügst. Know-how - Du kannst fundierte Kenntnisse der operativen und rechtlichen Rahmenbedingungen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr vorweisen. Zudem hast Du Wissen über Strukturen und Prozessen von Integrierten-/Rettungsleitstellen. Idealerweise bringst Du eine regionale Verankerung in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen oder Mecklenburg-Vorpommern mit. Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der rettungsdienstlichen Gremienarbeit ist von Vorteil. Sprachkenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) setzen wir voraus. Was Dein Profil abrundet - Du bist in Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis (PKW). Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz. Zusätzlich zeichnest Du Dich durch sehr gute Selbstorganisation und ein effizientes Zeitmanagement aus und bringst Reisebereitschaft mit, sowohl in der Region als auch nach München.Mitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof im Bereich Tiefbau Vollzeit/zunächst für 2 Jahre befristetReparatur, Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen, Wegen und Straßen in Schifferstadt Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Maurer, Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B, Klasse C1E von Vorteil Bezahlung nach TVöD und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. Betriebliche Altersvorsorge und VRN-JobTicket Umfassende persönliche Einarbeitung Reparatur, Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen, Wegen und Straßen in Schifferstadt Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer, Maurer, Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B, Klasse C1E von VorteilFlexible Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) - befristet mindestens für 1 Jahr als ElternzeitvertretungWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Pflegefachkraft / Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) für unser Klinikum Winnenden eineGerne bieten wir Ihnen unbürokratisch und kurzfristig die Möglichkeit einer Hospitation um unseren OP und das tolle Team kennen zu lernen. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstEin unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. (Fach-) Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschlandticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Leitung Zentral OP, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Bereitschaft zur Teilnahme am BereitschaftsdienstSoldatin / Soldat für den Waffeneinsatz der Marine (m/w/d)
Jobbeschreibung
Weltweit. Nach deiner Ausbildung bist du mit deinem Team in der Operationszentrale, dem operativen Herzstück eines jeden Schiffes und Bootes, das Auge und Gehirn an Bord. Du wirst auf Schiffen und Booten oder in Helikoptern und Flugzeugen der Marine eingesetzt. Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Du wirst auf Schiffen und Booten oder in Helikoptern und Flugzeugen der Marine eingesetzt. Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
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Die Neurochirurgische Klinik und Polklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)einem modernen ArbeitsumfeldFort- und Weiterbildungsmaßnahmen Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Interesse an fachbezogener Fort- und WeiterbildungNeurochirurgische Klinik und Poliklinik Frau A. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Interesse an fachbezogener Fort- und WeiterbildungErgotherapeut (m/w/d) Klinik, VZ/TZ (Ergotherapeut/in)
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Ergotherapeutin / Ergotherapeut - Klinik für NeurologieArbeitsmodell: VollzeitDie Position ist im Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter die ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. Im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen und der neurologischen Frührehabilitation stellt die Ergotherapie einen wichtigen Teil des interdisziplinären Teams für die Behandlung von Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen dar. Sie möchten als Ergotherapeutin / Ergotherapeut Teil unseres interdisziplinären Teams werden? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein Hochschulstudium im Bereich der Ergotherapie. Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Neurologie sammeln und können sich auf krankheitsbedingte Defizite einstellen. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein Hochschulstudium im Bereich der Ergotherapie. Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Neurologie sammeln und können sich auf krankheitsbedingte Defizite einstellen.Oberarzt / Facharzt – Anästhesiologie/ Intensivmedizin (m/w/
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Die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH und LUP-Klinikum am Crivitzer See suchen per sofort je einen Facharzt/Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit/ Teilzeit.Christian Müller-Grotrian Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin E-Mail: bewerbung@lup-kliniken.Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 417 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Versorgung der Patienten (m/w/d) auf der Interdisziplinären Intensivstation (Crivitz: IMC-Station) eigenverantwortliche und verlässliche Verkörperung der zentralen Kompetenzen unseres Fachgebiets Anästhesie und Intensivmedizin nach innen und außen eine enge, verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision und Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung Übernahme von organisatorischen Teilprojekten und Verantwortlichkeiten sowie deren langfristige Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Spektrums mit eigener Weiterqualifikation Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Berufserfahrung in Deutschland Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und/oder Spezielle Intensivmedizin wird vorausgesetzt bzw. zeitnah angestrebt wünschenswerte Zusatzqualifikation wäre die Klinische Akut- und Notfallmedizin Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Weiterbildungsermächtigungen in der Abteilung (Intensivmedizin: 6 bzw. 12 Monate, Klinische Akut und Notfallmedizin 12 Monate) Durchführung von Prämedikationsgesprächen ambulant und stationär Beteiligung an den Anwesenheitsdiensten der Anästhesie Beteiligung an den Notarztdiensten in der Klinik Eigenverantwortliche und verlässliche Verkörperung der zentralen Kompetenzen unseres Fachgebiets Anästhesie und Intensivmedizin nach innen und außen Eine enge, verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision und Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung Übernahme von organisatorischen Teilprojekten und Verantwortlichkeiten sowie deren langfristige Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Spektrums mit eigener Weiterqualifikation Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Berufserfahrung in Deutschland Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und/oder Spezielle Intensivmedizin wird vorausgesetzt bzw. zeitnah angestrebt Wünschenswerte Zusatzqualifikation wäre die Klinische Akut- und Notfallmedizin Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)Applikationsspezialist*in in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenIT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und MedizinmanagementAnalyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der ApothekeErlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-KlinikenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen TerminologieMeister Sanitär Heizung Klima
Jobbeschreibung
Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Meister (m/w/d) Sanitär Heizung LüftungMeister HLS - Dein Job mit Technik, Verantwortung & Herz!Technik in Bestform - Du bist verantwortlich für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb aller HLS-Anlagen: Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und Druckluft. Wartung & Instandhaltung - Du überwachst, wartest und reparierst unsere haustechnischen Anlagen eigenständig oder mit Unterstützung externer Dienstleister. Koordination & Planung - Du planst regelmäßige Prüfungen, stimmst Dich mit internen Abteilungen und externen Partnern ab und sorgst für eine vorausschauende Betriebsorganisation. Dokumentation & Compliance - Du führst präzise Nachweise über Wartungsarbeiten und Prüfprotokolle und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Du nimmst am Bereitschaftsdienst der Haustechnik teil und sicherst somit einen störungsfreien Betrieb!Eine abgeschlossene Ausbildung mit Meistertitel im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Versorgungstechnik Gutes technisches Verständnis und umfassende Kenntnisse in der Anlagentechnik sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien Ein starkes Team & moderne Technik - Bei uns trifft Kollegialität auf Innovation. Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten - Leistung zahlt sich bei uns aus. Planbare Arbeitszeiten & feste Strukturen - Für eine gute Work-Life-Balance. Kurze Wege & ein gutes Betriebsklima - Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht auch mal zusammen.999Z FULL_TIME Technik in Bestform - Du bist verantwortlich für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb aller HLS-Anlagen: Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und Druckluft. Wartung & Instandhaltung - Du überwachst, wartest und reparierst unsere haustechnischen Anlagen eigenständig oder mit Unterstützung externer Dienstleister. Koordination & Planung - Du planst regelmäßige Prüfungen, stimmst Dich mit internen Abteilungen und externen Partnern ab und sorgst für eine vorausschauende Betriebsorganisation. Dokumentation & Compliance - Du führst präzise Nachweise über Wartungsarbeiten und Prüfprotokolle und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Du nimmst am Bereitschaftsdienst der Haustechnik teil und sicherst somit einen störungsfreien Betrieb! Eine abgeschlossene Ausbildung mit Meistertitel im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder Versorgungstechnik Gutes technisches Verständnis und umfassende Kenntnisse in der Anlagentechnik sowie den einschlägigen Normen und RichtlinienPflegefachkraft / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
2025 in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Bereich Holding AreaVollzeitMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungBetreuung unserer elektiven ambulanten und stationären OP-Patienten vor der Behandlung Präoperative Vorbereitung und Betreuung der Patienten am OP-Tag Medikamentengabe oder Blutentnahme Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit überwiegender Regelarbeitszeit (Kernarbeitszeit) im Tagdienst Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeFunktionsbereichsleitung Anästhesie und SchmerztherapieDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Betreuung unserer elektiven ambulanten und stationären OP-Patienten vor der Behandlung Präoperative Vorbereitung und Betreuung der Patienten am OP-Tag Medikamentengabe oder Blutentnahme Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungVolljurist:in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat (w/m/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Sie sind eine integre, kommunikationsstarke Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse.eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Herr Michael Eyer, Beigeordneter und Allgemeiner Vertreter der Gemeinde Lindlar, Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und Informationstechnik, Tel. Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal unter der Stellen-ID: 1199060. Leitung des Fachbereich Zentrale Dienste und Justitiariat * stellvertretende/r behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r * Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Verwaltung in vergleichbaren sozialer Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B sowie * gute MS Office Kenntnisse.Hilfskraft in der Pflege (m/w/d) Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorfin Teilzeit. Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 gerne zur Verfügung Altenheim Herz-Jesu-Kloster RamersdorfUnterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenAssistent (w/m/d) der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.- Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung
- Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte
- Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.)
- Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen
- Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung
- Praxiserfahrung im Projektmanagement
- Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse
- Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
- Engagement und Organisationsgeschick
Referent*in Verwaltung und Projekte
Jobbeschreibung
Referent/in für Fördermittelverwaltung und Büroadministration“ (m/w/d) Die Stiftung: Seit 1993 engagiert sich die Nikolaus Koch Stiftung als eine der größten privaten Stiftungen in Rheinland-Pfalz in der Bildungsförderung sowie der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Referent/in für Fördermittelverwaltung und Büroadministration (m/w/d) allgemeine Bürotätigkeiten (Telefonzentrale, E-Mail-Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordination, Materialverwaltung, Büroorganisation), Verwaltung von Förderanträgen (sachliche und formale Prüfung der Förderanträge, Mittelverwendungsprüfung, Evaluierung der Förderprojekte), vorbereitende Arbeiten für Buchhaltung, Rechnungskontrolle, Zahlungsverkehr etc. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Projektarbeit und dem Veranstaltungsmanagement, sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.motivierendes Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen, Teamorientierung und Eigenverantwortung, Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Allgemeine Bürotätigkeiten (Telefonzentrale, E-Mail-Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordination, Materialverwaltung, Büroorganisation), Verwaltung von Förderanträgen (sachliche und formale Prüfung der Förderanträge, Mittelverwendungsprüfung, Evaluierung der Förderprojekte), Vorbereitende Arbeiten für Buchhaltung, Rechnungskontrolle, Zahlungsverkehr etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Projektarbeit und dem Veranstaltungsmanagement, Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Mitarbeiter*innen im Sachgebiet Informationsdienste, Digitale Bibliothek, in der Universtiätsbibliothek
Jobbeschreibung
In der Universitätsbibliothek Wuppertalsind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,zwei Stellen alsMitarbeiter*in im Sachgebiet Informationsdienste, Digitale Bibliothekmit 100 % der tariflichen Arbeitszeit(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)zu besetzen.Stellenwert: E 9b TV-L / A 9 LBesG NRWDie Universitätsbibliothek Wuppertal deren Einzugsgebiet die Städte Wuppertal, Solingen und Remscheid umfasst und ins Rheinland und das Ruhrgebiet hineinreicht, beschäftigt etwa 85 Mitarbeiter*innen, von denen derzeit 12 Kolleg*innen im Bereich Informationsdienste tätig sind.Das aufgeschlossene und kollegiale Team freut sich sehr auf Bewerber*innen die an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer modernen Universitätsbibliothek im Bereich der Informationsdienstleistungen interessiert sind.Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:Für eine Beschäftigung als Beamt*in:Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken)Für eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte*r: ✓ Abgeschlossenes Studium (B. A.) der Bibliothekswissenschaften oder vergleichbar (z. B. Diplom-Bibliothekar*in)Darüber hinaus bringen Sie mit:- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung
- Erfahrungen im Bereich der Kundenkommunikation insbesondere in Hochschulbibliotheken
- Gute Kenntnisse des lokalen Bibliotheksmanagementsystems Alma und insbesondere des Regelwerks RDA
- Kenntnisse in Lern-Managementsystemen wie z. B. Moodle
- Mitarbeit an der zentralen Information und im Schulungsteam
- Erstellung von digitalen Inhalten, Pflege und Weiterentwicklung von Online-Kursen
- Durchführung von Führungen und Schulungen, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Schulungskonzepten und bei der Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterialien
- Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Teilprojekten
Mitarbeiter in Heimarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Kabeltechnik (w/m/d)Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Mitarbeiter Kabeltechnik (w/m/d)Montage, Ausgleichs- und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Streckenfernmeldekabelanlagen in Kupfertechnik Montage und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Glasfaser-Weitverkehrsnetzen Instandhaltung und Wartung der BAB-Kabelanlagen, der fernmeldetechnischen Einrichtungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker - Informations- und Systemtechnik (w/m/d), Kommunikationselektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) mit Elektrofachkraft, o. ä. Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E8 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Montage und Messarbeiten, Inbetriebnahme und Prüfung von Glasfaser-Weitverkehrsnetzen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker - Informations- und Systemtechnik (w/m/d), Kommunikationselektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) mit Elektrofachkraft, o. ä. Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten Freude an der Arbeit im TeamAnlagenmechaniker/in für Sanitär- und Heizungstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für die pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtung Wesel-Emmerich/Rees gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenmechaniker/in für Sanitär- und Heizungstechnik. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]. Die technische Abteilung der pro homine gGmbH ist zentral organisiert und ist neben der technischen Betreuung des Marien-Hospitals Wesel mit 432 Krankenhaus Planbetten auch für insgesamt neun Senioreneinrichtungen mit 680 Bewohnerplätzen sowie zwei Rehabilitationseinrichtungen verantwortlich.Aufgaben Als Mitarbeiter im Facility Management sind Sie verantwortlich für die Sanitär- und Heizungstechnik. In Ihrem Fachbereich führen Sie eigenverantwortliche anfallende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch. Allgemeine gewerkeübergreifende Handwerkliche und hausmeisterliche Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, sowie die Mithilfe bei Neubau- und Umbaumaßnahmen.Wir bieten ✓ Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ✓ Arbeit in einem aufgeschlossenen Team ✓ Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas ✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ✓ Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ✓ Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote ✓ Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Vereinbarkeit von Familie und Beruf ✓ Vielseitige Sport- und PräventionsangeboteAnforderungen: Das suchen wir Zur Erfüllung dieser Aufgaben verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär- und Heizungstechnik, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker. Sie sind es gewohnt, selbständig und zielorientiert zu arbeiten und besitzen die Führerscheinklasse B. Teamfähigkeit und Kommunikation gehören zu Ihren besonderen Stärken. Darüber hinaus sind Sie bereit an einer im Team rotierenden Rufbereitschaft teilzunehmen.Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Weicher unter der Telefonnummer: 0281 104-1320 gerne zur Verfügung.Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Erweiterung unserer Notfallversorgung und des Aufbaus eines Ersteinschätzungszentrums mit 24/7-Betrieb suchen wir ab dem 01.2025 Verstärkung für unser Team - in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration NotaufnahmeVollzeit, TeilzeitAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegekraft (m/w/d). Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen) Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachsene und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten. Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeTeamleitung INA-AdministrationDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegekraft (m/w/d). Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen)Softwareentwickler Java (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Backend-Entwicklung & Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch).
- API-Entwicklung & Integration: Sie entwerfen und implementieren RESTful APIs und sorgen für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Datenbankdesign & Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen.
- Code-Qualität & Testing: Sie schreiben Unit- und Integrationstests, setzen Clean-Code-Prinzipien um und führen regelmäßige Code-Reviews durch.
- CI/CD & Deployment: Sie gestalten den Build- und Deployment-Prozess mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins) und automatisieren die Softwarebereitstellung.
- Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung.
Baufinanzierungsberater
Jobbeschreibung
Baufinanzierungsberater (m/w/d) im Vermittlergeschäft für PrivatkundenFür die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich.Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier.CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p110074Sparkasse Freiburg-Nördlicher BreisgauSparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Bearbeitung von Vermittleranfragen im Bereich der privaten Baufinanzierung von nichtselbständigen Kunden, hierbei insbesondere: Erstellung von Beschlüssen zur Einholung kompetenzgerechter Genehmigungen Zusammenarbeit und aktiver Austausch im eigenen Team, mit dem Marktfolgeteam und den Verbundpartnern Weiterleitung gewerblicher Anfragen an die passenden Ansprechpartner im Haus Sicherung der Marktposition unserer Sparkasse unter Ertrags- und RisikogesichtspunktenSie haben Interesse am Thema Immobilien und Immobilienfinanzierung und sehen im Bereich Immobilien Ihre Perspektive zur Weiterentwicklung Sie sind aufgeschlossen für neue Prozesse und bringen Ihre Ideen aktiv ein Sie arbeiten gerne im Team und sind belastbar Sie sind sicherer im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits mit Europace und eHyp gearbeitetMacht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU? Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Dorothea Müller , Bereichsleitung ImmobilienTel.: 0761/215-1550, E-Mail: dorothea.mueller@sparkasse-freiburg.Tel.: 0761/215-1505, E-Mail: kim.mink@sparkasse-freiburg.Bearbeitung von Vermittleranfragen im Bereich der privaten Baufinanzierung von nichtselbständigen Kunden, hierbei insbesondere: Erstellung von Beschlüssen zur Einholung kompetenzgerechter Genehmigungen Zusammenarbeit und aktiver Austausch im eigenen Team, mit dem Marktfolgeteam und den Verbundpartnern Weiterleitung gewerblicher Anfragen an die passenden Ansprechpartner im Haus Sicherung der Marktposition unserer Sparkasse unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Sie haben Interesse am Thema Immobilien und Immobilienfinanzierung und sehen im Bereich Immobilien Ihre Perspektive zur Weiterentwicklung Sie sind aufgeschlossen für neue Prozesse und bringen Ihre Ideen aktiv ein Sie arbeiten gerne im Team und sind belastbar Sie sind sicherer im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits mit Europace und eHyp gearbeitetFachbereichsleitung Service und Soziales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereichsleiter / Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebsmanagement innerhalb der Abteilung AußenübertragungDu baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte auf Die Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale Führungsaufgaben Ein ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich aus Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische Neuerungen Festanstellung hergenroether@SWR.deDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.JETZT ONLINE BEWERBEN Du baust den neuen Fachbereich Betriebsmanagement mit den Schwerpunkten Service, Planung und IT-Broadcast über alle drei Standorte auf Die Motivation, Qualifikation und Weiterentwicklung des Personals unter Berücksichtigung von Abteilungszielen und strategischen Vorgaben sind für dich zentrale Führungsaufgaben Ein ausgeprägtes Verständnis vernetzter Audio- und Videoproduktion sowie hervorragende Kenntnisse in Technik, Prozessen und Workflows der Außenübertragung sowie angrenzenden Bereichen zeichnen dich aus Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und ein Gespür für Innovationen und marktspezifische NeuerungenPflegefachkraft In Pflege Und Betreuung
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab ‐ Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005.Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie Betreuung der Patienten. * Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). *Vorstand Finanzen und Controlling
Jobbeschreibung
Operative Leitung (m/w/d)Vollzeit, zunächst befristet auf 2 JahreEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktAls Forschungseinrichtung der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) bündelt der Technologie Campus (TC) Grafenau das Know-how der THD in vier interdisziplinären Forschungsfeldern: „Smart Region“, „Business Data Analytics & Optimization“, „Applied Artificial Intelligence“ und "Artificial Intelligence for Context & Activity Recognition". Die Forschungsfelder richten sich nach großen Herausforderungen unserer Zeit: Digitalisierung und künstliche Intelligenz in Industrie und Gesellschaft. Als Operative Leitung des TC Grafenau sind Sie für die Organisation und Administration des Forschungscampus verantwortlich. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des wissenschaftsstützenden Personals vor Ort und die Verantwortung für das Campusgebäude (Zutrittsberechtigung) und die Infrastruktur im Auftrag der Hochschulleitung und der wissenschaftlichen Leitung. Sie tragen zudem Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Ihre Mitarbeit bei der Akquise von Forschungskooperationen im Rahmen von Industriepartnerschaften. Ferner unterstützen Sie die wissenschaftliche Leitung bei der Beantragung und Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten. Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein profundes kaufmännisches Know-How, vorallem in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Reporting sind von Vorteil.Sie verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung und möchten Managementaufgaben in einer Leitungsfunktion übernehmen.Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung bei der Beantragung öffentlich geförderter Forschungsprojekte im Hochschulbereich.Lösungsorientiertes und strategisches Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Im Herzen des bayerischen Waldes erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein vielfältiges, motiviertes Team, das unterschiedliche Fachrichtungen widerspiegelt. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Wissenschaftliche Leitung Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Als Operative Leitung des TC Grafenau sind Sie für die Organisation und Administration des Forschungscampus verantwortlich. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des wissenschaftsstützenden Personals vor Ort und die Verantwortung für das Campusgebäude (Zutrittsberechtigung) und die Infrastruktur im Auftrag der Hochschulleitung und der wissenschaftlichen Leitung. Sie tragen zudem Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Ihre Mitarbeit bei der Akquise von Forschungskooperationen im Rahmen von Industriepartnerschaften. Ferner unterstützen Sie die wissenschaftliche Leitung bei der Beantragung und Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten. Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein profundes kaufmännisches Know-How, vorallem in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Reporting sind von Vorteil. Sie verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung und möchten Managementaufgaben in einer Leitungsfunktion übernehmen. Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung bei der Beantragung öffentlich geförderter Forschungsprojekte im Hochschulbereich. Lösungsorientiertes und strategisches Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.W2-Professur für digitale Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit
Jobbeschreibung
Mit der Professur für Digitale Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit setzt die Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik (M+V) ein klares Zeichen für die Zukunft des nachhaltigen und digitalisierten Maschinenbaus. Bewerben Sie sich jetzt auf die W2-Professur für digitale Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit (Kennziffer 59) zu besetzen zum Sommersemester 2026 oder später Freuen Sie sich darauf die Lehre mit besonderem Fokus auf digitale Prozesstechnologien und Produktnachhaltigkeit (insbesondere in Bezug auf nachhaltige Werkstoffe und Lebenszyklusanalyse) mit Ihrer Expertise zu gestalten und die Lehrveranstaltungen, auch im Grundlagenbereich und in englischer Sprache, eigenverantwortlich umzusetzen, die Digitalisierung der Labore, insbesondere des Werkstofftechniklabors, in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen in der Fakultät weiterzuentwickeln, intensiv mit Partner*innen innerhalb der Hochschule sowie mit regionalen Akteur*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft in Forschung und Transfer zusammenzuarbeiten, in Hochschulgremien und der Selbstverwaltung der Hochschule an der strategischen Weiterentwicklung mitzuwirken. Sie bringen mit einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren nach Ihrem ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss vorzugsweise im Maschinenbau. Davon waren Sie mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs tätig. wissenschaftliche und fundierte Kenntnisse sowie umfangreiche Praxiserfahrung in den Bereichen der digitalen Prozesstechnologie und Produktnachhaltigkeit, zum Beispiel technische und ökologische Werkstoff- und Produkteigenschaften und Lebenszyklusanalyse Datenintegration über Systeme und Lebenszyklusphasen hinweg (z.B. Model Based Definition) Einsatz oder Anwendung von Semantik-Standards (z.B. technische Ontologien) besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Diese haben Sie durch eine gute Promotion oder äquivalente Leistungen erlangt. das Bestreben, Studierende mit Ihrer Lehre für die Entwicklung nachhaltiger Produkte zu begeistern und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Dabei überzeugen Sie mit Ihren innovativen didaktischen Methoden, Ihrer pädagogischen Eignung und gender- und diversitätssensitiven Lehransätzen. den Wunsch, mit Professor*innen aus anderen Fachbereichen und Fakultäten kollegial zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen viele Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur und in der interdisziplinären sowie fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit, die Möglichkeit, das eigene Forschungsgebiet weiterzuentwickeln und sich an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu beteiligen, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsservices, die Möglichkeit der hochschuleigenen Kinder-Ferienbetreuung. Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre das Innovationspotential in Wissenschaft, Kunst und Kultur stärkt. Aus diesem Grund freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und begrüßen es insbesondere, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig. Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG. Danach erfolgt die Einstellung bei einer ersten Berufung grundsätzlich zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Ein befristeter Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis ist möglich. Bei erwiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; ein erneutes Berufungsverfahren ist hierzu nicht erforderlich. So erreicht uns Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool bis zum 01.06.2025. Bitte richten Sie dabei Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Darstellung Ihrer Praxis- und Lehrerfahrung, Arbeitszeugnissen und Urkunden) an den Rektor der Hochschule Offenburg Prof. Dr. Stephan Trahasch. Bei Fragen können Sie sich gerne an den zuständigen Dekan Prof. Dr. Jens Pfafferott unter 07803 9698-4604 oder jens.pfafferott@hs-offenburg.de wenden. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich jetzt!Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitProjekt- und Teamassistenz in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eineAssistenz (m/w/d) PflegedirektionDie bauliche Erweiterung des Campus Schorndorf und konsequente Umsetzung medizinstrategischer Projekte lassen die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig wachsen und garantieren einen festen Platz in der Kliniklandschaft. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufenUmfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Umfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufenPolitik-/Sozialwissenschaftler (m/w/d), Soziologe (m/w/d) (Sozialwissenschaftler/in)
Jobbeschreibung
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Dann unterstützen Sie uns im Referat Krankenhausvergütung alsWirtschafts- oder Sozialwissenschaftlerin/ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d)Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:Sie entwickeln eine bedarfsorientierte und wirtschaftliche Vertragspolitik im Krankenhaussektor weiter.Sie verfügen über eine mit mindestens der Note "gut" abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt.Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe derAusschreibungsnummer 1163 bis zum 27.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Wolff (Abteilungsleiter Krankenhäuser), Telefonnummer 030 206288-2203.Haustechniker (m/w/d) mit abgeschlossene Ausbildung
Jobbeschreibung
Haustechniker (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDurchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHausmeister für die gemeindlichen Liegenschaften (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team als "Hausmeister für die gemeindlichen Liegenschaften (m/w/d)". Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden zu besetzen. Hausmeister für die gemeindlichen Liegenschaften (m/w/d) Poing | 469208 Ihre Aufgaben sind insbesondere: Betreuung von gemeindlichen Liegenschaften und darin stattfindenden Veranstaltungen Kontrolle und Überwachung von technischen Anlagen Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Innen- und Außenbereich der Liegenschaften Instandhaltungstätigkeiten Pflegearbeiten an den Außenanlagen Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, vorzugsweise als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker oder Schlosser Sachkundige Aufsichtsperson in Versammlungsstätten gemäß § 40 MVStättVO wäre wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend, BE wäre wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten Gutes Kommunikationsvermögen und Verlässlichkeit Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Ortsnaher Wohnsitz zu Poing wäre wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass im Wert von bis zu 50,- € / Monat Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025 über unser Bewerberportal unter Website. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kolb unter der Telefonnummer 08121/22391-113 gerne zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen. Jetzt bewerben! Karriereseite Referenznummer: J52185464 1746726801730Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaften
Jobbeschreibung
Für unseren Kreißsaal und die Geburtenstation im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir eine/n Absolvent/in des Bachelor-Studiengangs Hebammenwissenschaften für das Sommersemester 2026! Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]. Unsere geburtshilfliche Abteilung umfasst vier Kreißsäle und zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit mit der angrenzenden Wochenbettstation und der Neonatologie aus. Die Hebammen im Kreißsaal sind für die Versorgung der Patientinnen vor, während und nach der Geburt zuständig. Hier besteht die Anforderung, dass die Betreuung und Behandlung an die Bedürfnisse der Mütter und Kinder angepasst werden. Eine weitere Schnittstelle besteht zum OP- und Anästhesieteam. In interdisziplinärer Zusammenarbeit werden hier die werdenden Mütter sowohl bei einer geplanten als auch bei einer durch einen Notfall bedingten Sectio betreut. In unserem Kreißsaal kommen jährlich etwa 1400 Neugeborene zur Welt. Unser hauptamtliches Hebammenteam wird durch Beleghebammen ergänzt. Als Kooperationspartner der Hochschule für Gesundheit in Bochum bilden wir unsere Studenten*innen in 7 Semestern nach dem aktuellen wissenschaftlichen Stand aus.Studienvoraussetzungen: ✓ Hochschulzugangsberechtigung ✓ Ein mindestens 4-wöchiges Vorpraktikum ✓ Gesundheitszeugnis ✓ Eintragsfreies erweitertes FührungszeugnisDeine Aufgaben ✓ Selbstständiges Arbeiten ✓ Beratung in der Schwangerschaft und Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft ✓ Begleitung und Überwachung von Mutter und Kind während des Geburtsverlaufes mit geeigneten klinischen und technischen Mitteln ✓ Planung, Betreuung, Beratung, Hilfestellung und Pflege, sowie Informationsweitergabe über den Ablauf und die geplanten Maßnahmen ✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit, vor allem mit dem Team der geburtshilflichen Station ✓ Stillmanagement, Stillberatung in Zusammenarbeit mit den Stillberatungen ✓ Übernahme delegierter ärztlicher Tätigkeiten im Bezug auf die GeburtWir bieten ✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend. ✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. ✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. ✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar. ✓ Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit. ✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel. ✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. ✓ Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. ✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir ✓ Hochschulzugangsberechtigung ✓ Ein mindestens 4-wöchiges Vorpraktikum ✓ Gesundheitszeugnis ✓ Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis ✓ Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz ✓ Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen ✓ Hoher Verlässlichkeit ✓ Interesse am eigenverantwortlichen Handeln ✓ Kenntnis im Umgang mit digitalen SystemenKontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-1254 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!SPA (m/w/d)
Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost
Reinbek
05.05.2025
Jobbeschreibung
Karriereportal Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Reinbek-Neuschönningstedt (Schleswig-Holstein) zum 01.06.2025 oder später zwei SPA (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: • Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes • Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte • Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen • Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder eine vergleichbare Qualifikation • Eine wertschätzende und unterstützende Haltung • Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken • Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen • Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern • Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung • Spaß an religionspädagogischer Arbeit • Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: • Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams • Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS5) mit Sonderentgelten • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche • Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge • Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical • Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Gute Anbindung mit dem HVV von Hamburg Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Frau Brungsbach, gerne telefonisch zur Verfügung (040 / 7108330 oder 0176 18 199 110) • Kindergarten der Kirchgemeinde Gethsemane zu Reinbek Neuschönningstedt seit 1969 • An- und Umbauten 1992, 2006, 2012 und 2019 • 4 Gruppenräume im Elementarbereich für jeweils 20 Kinder in altersgemischten Gruppen • 2 Gruppenräume für die Krippengruppen mit je 10 Kindern • 1 Gruppenraum für die Familiengruppe für Kinder von 1-6 Jahren • zusätzlich 4 Mehrzweckräume • Naturnaher weitläufiger Garten am Haus • nah bei Kirche, Grundschule und Begegnungszentrum • gute Anbindung mit dem HVV von Hamburg • Umgebung mit viel Grün für ausgedehnte Spaziergänge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinciTechniker – Finanzwesen – Attraktive Vergütung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technikerin/Techniker im Tiefbauamt (Das Tiefbauamt plant und baut Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet von Wolfenbüttel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Technikerin bzw. einen engagierten Techniker, die/der mit Leidenschaft und Fachkenntnis Verantwortung für den Neubau und die Sanierung unserer Infrastruktur übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams, erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.unbefristet, 30 bis 39 Std.Sie realisieren Tiefbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßenbau - entweder eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros In Ihrer Hand liegt die Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und kümmern sich um die Abrechnung der Projekte Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gern im Team, behalten in stressigen Situationen den Überblick und bringen sowohl Planungs- als auch Organisationsgeschick mit Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Sprachniveau C1 (GER)Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab * Sie realisieren Tiefbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Straßenbau - In Ihrer Hand liegt die Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen * Abrechnung der Projekte * Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine Sie arbeiten gern im Team, behalten in stressigen Situationen den Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich * Ihre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Sprachniveau C1 (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Horizonte Gemeinnützige Trägerges. für katholische Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Krefeld und Kempen/Viersen mbH
Niederkrüchten
24.04.2025
Jobbeschreibung
Die Mutigen und die Schüchternen, die Lauten und die Leisen, die Neugierigen und die Vorsichtigen. Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag! Die Kitas St. Bartholomäus in Niederkrüchten sowie St. Josef, St. Martin und Maria-Waldrast in Krefeld gehören zur gemeinnützigen Trägergesellschaft Horizonte. Wir betreiben 34 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 570 Mitarbeitenden. Mit unseren Teams bereichern wir den Horizont von mehr als 2200 Kindern. Werden Sie ein Teil von uns! Für unsere Kitas St. Bartholomäus in Niederkrüchten sowie St. Josef, St. Martin und Maria-Waldrast in Krefeld suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit einem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft. Was wir von Ihnen erwarten: • Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung • einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Das bieten wir Ihnen an: • eine unbefristete Anstellung bei einem krisenfesten Arbeitgeber • ein tolles Team • 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) • attraktive zusätzliche Zuwendungen • Jobbike, Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr Kontakt Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalreferentin: Frau Heike Szondi, Telefon 02162. 81555 - 13 | personalreferentin.horizonte[AT]bistum-aachen.de Oder bewerben Sie sich direkt über Website Kita St. Bartholomäus 41372 Niederkrüchten Kirchensträßchen 3 FZ St. Josef 47798 Krefeld Garnstraße 56 Kita Maria-Waldrast 47804 Krefeld Hermann-Schumacher-Str. 50 FZ St. Martin 47805 Krefeld Ispelsstr. 69 Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Berufsgruppenreferat der Diakon:innen und das theol.-päd. Personal der ELKB suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Vorteile:- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TV-L, (vgl. ÖRDV BG A12) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, sowie Ministerialzulage
- Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
- Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
- Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Prüfung und Herstellung der Vollzugsfähigkeit aller Personalangelegenheiten (z.B. Vorbereitung der Stellenbesetzungen und Personaleinsatzplanung, Begleitung und Beratung möglicher Einsätze, Veränderungen im Dienstverhältnis etc.)
- Vorbereitung des Unterausschusses der Personalkommission einschließlich Herbeiführen der Umsetzungsreife (Vollzugsfähigkeit) für gefasste Personalbeschlüsse sowie Beschlusscontrolling
- Beurteilungswesen der Diakon/innen, der Diakon/innen auf Probe (Organisation, Durchführung und formelle Prüfung)
- Beratung und Vorbereitung der Vorlage von Dienstordnungen
- Unterstützung des Personalmanagements und Mitarbeit bei Grundsatz- und Sonderaufgaben innerhalb des Referates
- Eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation (z.B. Betriebswirt VWA, Sozialwirt, Diplom-Verwaltungswirt, MSO, Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
- Kenntnisse in Beamtenrecht und Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Teams, Outlook
- Kenntnisse in SAP FI/CO und HR oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie Freude am Kontakt mit Menschen
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an aktiver Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
- Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Ausschreibung von drei Dorothea-Erxleben-Stipendien ausschließlich für Künstlerinnen
Jobbeschreibung
Ausschreibung von drei Dorothea-Erxleben-Stipendien ausschließlich für Künstlerinnen (postgraduale Nachwuchs- u. Gleichstellungsförderung) an der Hochschule für Bildende Künste in Braunschweig Das Land Niedersachsen und die HBK Braunschweig vergeben ab dem 01.10.2025 für den Zeitraum von bis zu zwei Jahren drei Stipendien in der Freien Kunst. Ziel der Stipendien ist die Qualifizierung für eine Professur. Weitere Informationen zu den Stipendien finden Sie unter: https://www.hbk-bs.de/hochschule/dep-ausschreibung Die Bewerbung ist bis zum 02.06.2025 möglich.Kunst, Design, Gestaltung Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitChefarzt Gynäkologie und Frauenheilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenChefarzt (m/w/d) Gynäkologie und GeburtshilfeVollzeitDie Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. 000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II). Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteMedizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und ÄrztenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Winnenden Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräftePflegepädagoge, Berufspädagoge und Medizinpädagoge als Lehrkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. An derzeit fünf Standorten in Bayern betreiben wir Pflegeschulen, die auf eine lange Tradition in der Ausbildung von Altenpflegekräften zurückgreifen können. In unserer Akademie engagieren sich derzeit insgesamt über 220 qualifizierte und engagierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. Zur Verstärkung unserer Teams der Pflegeschulen in München, Aschaffenburg, Fürth, Eichstätt und Marktl suchen wir Sie! Pflegepädagogen, Berufspädagogen und Medizinpädagogen als Lehrkräfte (m/w/d) Vollzeit – Teilzeit – Minijob Ihr Profil: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflegepädagogik, der Berufspädagogik oder der Medizinpädagogik. • Sie sind eine aufgeschlossene, kompetente, neugierige und engagierte Persönlichkeit. • Sie haben Freude an einer fachlich fundierten und kreativen Unterrichtsgestaltung. • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung. • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise. • Sie bringen idealerweise Lehrerfahrung mit. • Sie sind daran interessiert, auch schulorganisatorische Aufgaben zu übernehmen. Ihre Aufgaben: • Sie unterrichten unsere Schüler*innen in Theorie und Praxis, unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb. • Sie verstehen sich als Lernbegleiter*in. • Sie unterstützen bei schulorganisatorischen Aufgaben. • Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen. • Sie sind Ansprechpartner*in für Schüler*innen und Kooperationspartner*innen. Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zur Mitgestaltung • Zugehörigkeit zu einem kompetenten und engagierten Team • eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen • (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad) • 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei • innerbetriebliche und externe Fortbildungsveranstaltungen • bei Bedarf individuell angepasste Unterstützung beim Master-Studium Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns Ihre Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe des Standorts, der Stellenbezeichnung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an personalgewinnung[AT]hwa-online.de senden. HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V. WWW.HWA-ONLINE.DEHR Generalist (m/w/d) Personalmanagement
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt:HR Experte (m/w/d) ArbeitszeitmanagementOffene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Personalsoftware ATOSS und SAP HCMMS-Office-ProduktenBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Personalsoftware ATOSS und SAP HCM * MS-Office-Produkten *Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung
Jobbeschreibung
Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Stabsstelle Vorstand suchen wir eine:n Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung Du brennst für Optimierung und willst die Zukunft von Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer neuen Unternehmenszentrale am Südkreuz arbeitest Du direkt mit dem Vorstand und einem engagierten Team aus Referent:innen und Assistenzen zusammen. Dein Fokus: die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens – von der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen bis hin zur Begleitung eines kulturellen Mentalitätswandels. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Umsetzung zentraler Projekte und berichtest direkt an den Vorstand. Deine Aufgaben bei uns: Du unterstützt den Vorstand bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Du managst Strategiekreise, Projektlenkungsgremien und Führungsworkshops. Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen, priorisierst Initiativen und planst Budgets Du leitest und koordinierst Projekte/Teilprojekte (inkl. Steuerung interner Teams und externer Berater) Du entwickelst das Projektmanagement-Rahmenwerk weiter und sicherst Qualitätsstandards Du führst „Lessons Learned“-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch Du begleitest den kulturellen Wandel durch Maßnahmen im Veränderungsmanagement Du kommunizierst Veränderungsprozesse nach innen und außen Du vernetzt Dich mit internen/externen Stakeholdern (z. B. Fachverbände, Hochschulen) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmens- oder Organisationsentwicklung mit Du verfügst über nachgewiesene Expertise in Projektleitung und Change-Management Du hast fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Aufbau-/Ablauforganisation und agilen Methoden Du kennst Dich mit PM-Tools (MS Project, Jira, Confluence) aus und hast idealerweise Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, Scrum, PMI) Du denkst strategisch-analytisch und handelst mit Hands-on-Mentalität Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und durchsetzungsfähig Du bist veränderungsbereit und souverän im Umgang mit Führungsebenen Was wir bieten: Vergütung: EG 13 TVöD-V Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG Firmenticket Fahrradleasing Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 23.05.2025 Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben. Referenznummer: J52185464 1746726801759Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Leitung Umsetzung Tiefe Geothermie (m/w/d)Vollzeit, unbefristetStrategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von LösungsstrategienErfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-RadExklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder GasWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien Erfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-ProjektenVolljurist/Volljuristin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. In internationalen und nationalen Rankings schneiden wir regelmäßig hervorragend ab. Über 50.000 Studierende und ca. 12.000 Beschäftigte studieren und arbeiten bei uns. Das TUM Legal Office ist die Zentrale Rechtsabteilung der TUM. In einem Team von ca. 25 Juristinnen und Juristen sind wir juristische Berater und Dienstleister sowohl für alle Professuren und sonstigen Einrichtungen als auch für alle Hochschulgremien der TUM, insbesondere das Hochschulpräsidium. Zur Verstärkung unseres Bereiches Forschungskooperationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren eine/einen motivierte/n und engagierte/n Volljuristin/Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: • Juristische Gestaltung, Prüfung und Verhandlung unterschiedlichster Verträge und Vertragsarten aus dem Bereich der Forschungs- und Wirtschaftskooperationen wie etwa von Forschungs- und Entwicklungsverträgen, Kooperationsvereinbarungen und Verwertungsvereinbarungen; • Analyse und Bearbeitung juristischer Fragestellungen im Zusammenhang mit der Beteiligung an privat und öffentlich geförderten Forschungsprojekten, insbesondere aus den Bereichen allgemeines Zivilrecht, Urheberrecht, Patent- und Lizenzrecht, Arbeitnehmererfindungsrecht und EU-Beihilferecht vor hochschulspezifischem Hintergrund; • Beratung des Hochschulpräsidiums, der Einrichtungen sowie der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der TUM zur Vertragsgestaltung und zu sämtlichen Rechtsfragen in den oben genannten Vertragsangelegenheiten und Rechtsgebieten. Sie verfügen über: • beide juristischen Staatsexamen, vorzugsweise mit Prädikat, • idealerweise einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der obengenannten Rechtsgebiete, • eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum vernetzten Denken, • ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Servicebewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie der Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: • eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im abwechslungsreichen Umfeld einer modernen und unternehmerischen Universität, • eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team bei gesicherter Einarbeitung, • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice in gewissem Umfang, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Jobticket im ÖPNV, • Zugang zu den Angeboten des Zentralen Hochschulsports und zur Mensa des Studentenwerks. Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach dem TV-L (E 13). Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Frauen werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail - bis zum 26. Mai 2025 an: Technische Universität München, TUM Legal Office - ZA 5, Arcisstr. 21, 80333 München (E-Mail: tumlegaloffice.zv@tum.de). Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der TUM übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung unter Website . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Referenznummer: J52185464 1746726801789Teamassistent (m/w/d) ohne Berufserfahrung
Jobbeschreibung
Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d)Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeitenzusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Anästhesie-Assistenz und Überwachung der Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Anästhesie-Assistenz und Überwachung der Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509