Jobs im Öffentlichen Dienst
19.413 Jobs gefunden
Koch m/w/d Motivierte Küche
Jobbeschreibung
Koch (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeiseangebotsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im TeamSozialarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter/in (abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) m/w/dDie Öffnungszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag von 08.Begleitender Dienst Projektarbeit Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatzabgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik) Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel einen Beschäftigungsumfang von 26,5 oder 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlichQualifizierte Einarbeitung durch SozialarbeiterinnenRund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 030-2618470. de , Behindertenzentrum BHZ gGmbH., Frau Scholz, Turmstraße 21, Haus K-Eingang C, 10559 Berlin Begleitender Dienst Projektarbeit Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik) Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und ExcelPflegefachkraft (m/w/d) in Kliniken
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie sucht zur Unterstützung für das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) UrologieZulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Arbeiten an einem verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Interesse an fachbezogener Fort- und WeiterbildungKlinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie Frau A. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Arbeiten an einem verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Interesse an fachbezogener Fort- und WeiterbildungPsychologe (Kinder und Jugendliche) (m/w/d) in Teilzeit (Psychologe/Psychologin)
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d) im Bereich chronischer Erkrankungen für das Sozialpädiatrische ZentrumTeilzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Zur Verstärkung des psychologischen Teams unseres Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) suchen wir für den Bereich chronische Erkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (w/m/d) in Teilzeit (50-75%) Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderklinik Dritter Orden ist eine den stationären Bereich ergänzende ambulante, interdisziplinäre Versorgungsstruktur. Im SPZ werden alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen erbracht bzw. koordiniert, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, bestehender Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen. Das interdisziplinäre Team besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten sowie Diabetes- und Ernährungsberatern.Fundierte Einarbeitung 30+1 Urlaubstage Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Begleitung und Unterstützung in der Krankheits- und Behandlungsbewältigung Gruppenangebote für Eltern von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) Vorkenntnisse im Bereich chronischer Erkrankungen der psychologischen Diagnostik inkl. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der klinischen Psychologie sowie Stv. Leitung des SPZ, Frau DP Beate Schreiber-Gollwitzer, unter der Telefonnummer 089/1795-2641 sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Begleitung und Unterstützung in der Krankheits- und Behandlungsbewältigung Gruppenangebote für Eltern von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) Vorkenntnisse im Bereich chronischer Erkrankungen der psychologischen Diagnostik inkl.Pädagogische Fachkraft, Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Kinderpflegerin unterstützt du die Gruppenleitung als Zweitkraft in der jeweiligen Gruppe. Du gehst gewissenhaft auf die Bedürfnisse der Kinder ein, unterstützt diese bei Konfliktlösungen und im Erwerb sozialer, emotionaler und kognitiver Fähigkeiten. Du planst und führst altersgerechte Angebote und Projekte durch.Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Team Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und GesundheitVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Wir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum ASD .Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung. Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert.Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung odergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehensichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L ( Entgelttabelle )flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“ gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenNachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenWir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften. Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung. Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit. Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit. Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTrainee (m/w/d) Informatik / Wirtschaftsinformatik – IT, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH gehört zu den größten kommunalen Dienstleistern der Landeshauptstadt Saarbrücken. Das Unternehmen übernimmt mit seinen verschiedenen Geschäftsfeldern einen wesentlichen Teil der Versorgungsleistungen. Zu den Geschäftsfeldern des Stadtwerke-Konzerns mit seinen Gesellschaften gehören u.a. die Erzeugung von Strom und Fernwärme, Netzbetrieb Gas, Wasser, Strom und Fernwärme, Wassererzeugung und der öffentliche Personennahverkehr. Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken GmbH Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse) können ab sofort auch im Bewerberportal vorgenommen werden. Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Trainee (m/w/d) im IT-Bereich Dann machen Sie den ersten Schritt in Ihre IT-Karriere bei uns! März 2025 bieten wir engagierten Hochschulabsolvent/innen die Möglichkeit, als Trainee im IT-Bereich (m/w/d) einzutreten und Teil unseres Teams zu werden.VollzeitUmfassendes Trainee-Programm : ein 24-Monatiges, strukturiertes Programm mit Stationen in verschiedenen Bereichen der IT und Fachabteilungen, z. B.: Softwareentwicklung und Programmierung IT-Support und Anwenderbetreuung Projektmanagement und âunterstützungHands-On-Erfahrung : Mitarbeit an spannenden ProjektenZukunftsperspektiven : Nach erfolgreichem Abschluss des Programms bieten wir Ihnen passende StellenmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene IT-Projekte Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an TeamarbeitBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassendes Trainee-Programm: ein 24-Monatiges, strukturiertes Programm mit Stationen in verschiedenen Bereichen der IT und o Softwareentwicklung und Programmierung o IT-Support und Anwenderbetreuung o Projektmanagement und -unterstützung * Hands-On-Erfahrung: Mitarbeit an spannenden Projekten * Zukunftsperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium * oder eigene IT-Projekte * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * TeamarbeitInformatiker (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 07.05.Informatiker ITK‑Solution Network Security (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13g BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‑Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‑Sicherheitstechnologie. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‑Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT‑Security) interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT‑Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche VerwaltungFehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine technische Ausbildung und nachweislich langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich verfügen. Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT-Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT-Sicherheitstechnologie. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrumsinfrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren, bspw. »Netzwerk-Architektur« und »Technik«. Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT-Security) Interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesenen IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche VerwaltungAssistent/in der Geschäftsleitung und des General Managers (Vollzeit) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des Vorstands B suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Elternzeit, eine/einen Vorstandsassistentin/Vorstandsassistenten des Vorstands B (Kapitalanlagen und IT) (m/w/d)Organisation: Sie koordinieren und organisieren selbstständig Besprechungen, Workshops und Sitzungen (zum Beispiel Mitglieder des Vorstands- und Verwaltungsrats, Vertretende von Beteiligten, Kapitalanlagegesellschaften, Depotbanken etc.).Administration: Die organisatorische, administrative und kommunikative Unterstützung des Vorstands B wird von Ihnen übernommen, ebenso wie die Durchführung allgemeiner Aufgaben im Vorstandssekretariat.Abstimmung/Vorbereitung: Sie stimmen die Besprechungen des Vorstands B mit Mitarbeitenden ab, bereiten seine Dienstreisen vor und rechnen diese ab. Zudem vereinbaren und überwachen Sie die weiteren Termine des Vorstands B.Sonderaufgaben: Die Abteilungsleitung Anlagemanagement wird von Ihnen unterstützt.Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.IT: Gute PC-Anwendungskenntnisse bringen Sie ebenfalls mit.Persönlichkeit: Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum DeutschlandticketEine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund) ist möglich. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 8. 2025-05-08T21:59:59Z FULL_TIME Organisation: Sie koordinieren und organisieren selbstständig Besprechungen, Workshops und Sitzungen (zum Beispiel Mitglieder des Vorstands- und Verwaltungsrats, Vertretende von Beteiligten, Kapitalanlagegesellschaften, Depotbanken etc.). Administration: Die organisatorische, administrative und kommunikative Unterstützung des Vorstands B wird von Ihnen übernommen, ebenso wie die Durchführung allgemeiner Aufgaben im Vorstandssekretariat. Abstimmung/Vorbereitung: Sie stimmen die Besprechungen des Vorstands B mit Mitarbeitenden ab, bereiten seine Dienstreisen vor und rechnen diese ab. Zudem vereinbaren und überwachen Sie die weiteren Termine des Vorstands B. Sonderaufgaben: Die Abteilungsleitung Anlagemanagement wird von Ihnen unterstützt. Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. IT: Gute PC-Anwendungskenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. Persönlichkeit: Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.Teamleitung (m/w/d) Planung- Teilzeit möglich
Jobbeschreibung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen) Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben.Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Leitung des Teams Spezialtechnische Themen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit derzeit 11 Beschäftigten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen im Bereich der Anlagentechnik für TGA aller Bauherrenämter (unter anderem Gebäudeautomation, MSR-Technik, Aufzugsanlagen, Tür- und Toranlagen) Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt/ Zentrale Störungsannahme, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und anderen städtischen Bauherrenämtern Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer QualifikationMitarbeiter (m/w/d) Datenpflege Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für die Klinikum Hochrhein GmbH einenMitarbeiter (w/m/d) Patientenmanagement / PatientenabrechnungAmbulante Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und verschiedenen Berufsgruppen im Hause Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patienten und allen Berufsgruppen im HauseEine ausführliche Einarbeitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanKontaktieren Sie gerne unsere Leiterin Patientenmanagement, Beate Gerlach, unter Telefon: 07751 85-4176. Ambulante Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und verschiedenen Berufsgruppen im Hause Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patienten und allen Berufsgruppen im HauseSozialpädagogin in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbaren Bereich (m/w/d)TeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Im AWO SozialService suchen wir für die Wohnungsnotfallhilfe im Unterstützten Wohnen ab sofort eine/-nim Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbaren Bereich (m/w/d) in Teilzeit (unbefristet) Unterstützung auf Grundlage des SGBXII §67 in den Kernbereichen Wohnen, Gesundheit, Arbeit, Finanzen, soziale Kompetenzen und soziale Kontakte mit dem Ziel Menschen wieder einen eigenständigeren Alltag zu gewährleisten. Unterstützung mit flexibler Arbeitsweise in aufsuchender Sozialarbeit. mit Berufserfahrung in sozialer und psychosozialer Beratung mit einem Führerscheinein fachlich vielseitiges und motiviertes Team rund unter dem Dach des AWO SozialService Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen krisensicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und nach Möglichkeit mobiler Arbeit nach Vereinbarung ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Internet:Email: Wohnungsnotfallhilfe@awo-kvmucl.Unterstützung auf Grundlage des SGBXII §67 in den Kernbereichen Wohnen, Gesundheit, Arbeit, Finanzen, soziale Kompetenzen und soziale Kontakte mit dem Ziel Menschen wieder einen eigenständigeren Alltag zu gewährleisten. Unterstützung mit flexibler Arbeitsweise in aufsuchender Sozialarbeit. Mit Berufserfahrung in sozialer und psychosozialer Beratung Mit einem FührerscheinAnlagenmechaniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt , Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite : karriere-vie-lvr.de.Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter
Aufgabe und Ziel ist das sichere und wirtschaftliche Betreiben der Betriebstechnischen Anlagen für Wärmeenergie, einschl. des Fernwärmenetzes, für Raumlufttechnik und für Trinkwarmwasserbereitung einschl. deren zugehöriger Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von den Feldgeräten bis zur Gebäudeleittechnik. Dies gilt für die LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach, die LVR-Klinik für Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken.
- Beaufsichtigen, Bedienen, Führen und Optimieren sowie Durchführen und/oder Organisieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die im Aufgabenziel genannten betriebstechnischen Anlagen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft der LVR-Kliniken Viersen, Mönchengladbach und Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken (ca. 1 Woche/Monat)
- Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung, einschl. Auswertung und Analyse des Betriebes der BHKW-, HWK-, HDD-, TWWB- und RLT-Anlagen
- Sicherung der Speisewasserqualitäten für die Wärmeversorgungsanlagen
- Energiedatenerfassung
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder in einem verwandten technischen Beruf
- Mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie in der Analyse und Behebung von Störungen
- Erfahrung in der Bedienung von großen Kesselanlagen und Gebäudeleittechnik
- Erfahrung mit dem Betrieb eines Fernwärmenetze
- Kenntnisse über hydraulischen Abgleich
- Technisches Verständnis und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Ausbildung zum Kesselwärter (muss sonst nachgeholt werden)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Mitarbeiter:in im mobilen Service
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in im mobilen Service (w/m/d) für den Standort Paderborn. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:- Repräsentieren der Deutschen Bahn im Bahnhof für eine höhere Zufriedenheit unserer Kund:innen
- Durchführen einer diskriminierungsfreien Reisendeninformation unter Verwendung der bereitgestellten Informationssysteme und -medien auch bei Störungen im Betriebsablauf, bei Gleisänderungen, bei Ausfall von Zügen oder Anschlussversäumnissen im mobilen Service und in der DB Information
- Unterstützung der mobilitätseingeschränkten Reisenden
- Fahrgastlenkung bei Betriebsstörungen, Verspätungen und hohem Fahrgastaufkommen
- Entgegennehmen von Fundsachen sowie Durchführen von Sonderaufträgen auf Weisung des Bahnhofsmanagements oder dessen Vertretung
- Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen für den Servicebereich auf der Grundlage praktischer Erfahrungen
- Erledigen von Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundencharta des Personenverkehrs (Ausstellung von Taxigutscheinen etc.) sowie die Ausgabe von Verspätungsbescheinigungen im Fern- und Nahverkehr
- Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Servicebereich oder im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
- Eine sehr gute Gastgeber-Mentalität und das Verständnis für einen adäquaten Auftritt
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten und körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Du verbringst nicht nur deine Freizeit, sondern auch deine Arbeitszeit gerne im Freien
- Gute Kenntnisse in deutscher Sprache sowie Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab
Medizinische Fachangestellte für die Stationsassistenz – Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Medizinische Fachangestellte für die Stationsassistenz - Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1951587 ...sind Sie mittendrin Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Auf zwei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklung ergeben, eingestellt. Ihre Aufgaben: Als Stationsassistentin / Stationsassistent übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei dem administrativen und organisatorischen Patientenversorgungsprozess. Hierzu gehörten u.a. die telefonische Administration, Patientenaktenaufarbeitung, Transportorganisation, Nachbereitung der Patientenzimmer, Serviceleistungen für unsere Patientinnen und Patienten und vieles mehr. Neben Ihrer zentralen Funktion als Stationsassistentin / Stationsassistent unterstützen Sie in Ihrer Rolle das Behandlungsteam bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten. ... ist Ihr Profil gefragt Sie verfügen über eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder über eine ähnliche Qualifikation Wünschenswert ist, wenn Sie bereits erste Erfahrung innerhalb eines Krankenhauses sammeln konnten. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig ... wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr André Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 24.05.2025 Geforderte Unterlagen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Berufsurkunde Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILENMitarbeiter (m/w/d) im Homeoffice nach Einarbeitung
Jobbeschreibung
Wir als CeBeeF engagieren uns seit 1974 in Frankfurt am Main für die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-30 Stunden.Da unsere Kunden und Kundinnen in der Mehrstundenversorgung -bis zu 24 Std. täglich- betreut werden, arbeiten unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb. ✓ Sie sind verantwortlich für monatliche Anpassungen der Planung im Kontext operativer Veränderungen. ✓ Kenntnisse in den Bereichen Arbeitszeitgesetze und Gesundheitswesen sind von Vorteil. ✓ Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und einen sicheren Umgang mit MS-Office.Vergütung in Anlehnung an den TVÖD ✓ Nach erfolgter Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, Arbeiten im Rahmen des Homeoffice zu erledigen. ✓ 30 Tage Urlaub im Jahr und Jahressonderzahlung ✓ Zuschuss zum Deutschlandticket ✓ Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Menschen mit Beeinträchtigung bei gleicher Eignung bevorzugt.Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung
Jobbeschreibung
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Ihre Aufgaben Personal-, Budget- und Fachverantwortung für den Organisationsbereich Aufsicht und Beratung. Gesamtleitung der 10 regionalen Präventionszentren, der Branchenkompetenz und der Berufskrankheiten Ermittlung, sowie der AP Ausbildung, Betriebsbetreuung und der AMS Auditierung. Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ziele der Präventionsabteilung. Gesamtverantwortung für die Einsatzplanung und Steuerung der Aufsichtspersonen und Präventionsberater unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der BG ETEM. Steuerung der branchenorientierten Präventionsarbeit an der Schnittstelle zwischen den Präventionszentren des Außendienstes und dem Branchenkompetenzzentrum. Weiterentwicklung und Steuerung der risikoorientierten Überwachung und Beratung unserer Mitgliedsbetriebe. Mitarbeit in Gremien der GDA und auf DGUV-Ebene. Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in der Präventionsarbeit unseres Außendienstes, insbesondere im Rahmen der GDA. Steuerung der Zusammenarbeit der mandatierten Vertreter der BG ETEM in den gemeinsamen landesbezogenen Stellen (GLS) und der Zusammenarbeit mit der staatlichen Aufsicht. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Präventionsleitung. Vertretung der Präventionsleitung in bereichsbezogenen Fragestellungen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bereichsbezogenen IT-Anwendungen unter Berücksichtigung veränderten Anforderungen im Zuge der Digitalisierung. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. Website; M. Eng. oder M. Sc.) auf technischem oder naturwissenschaftlichem Gebiet oder eine vergleichbare technische Qualifikation, die die Laufbahnvoraussetzungen für den höheren Dienst erfüllt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII ist von Vorteil. Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Überwachungs- und Beratungshandeln. Idealerweise bereits vorhandene mehrjährige personelle und fachliche Führungserfahrung oder nachweisbare Kompetenzen zur erstmaligen personellen Führung eines größeren Bereiches. Ein bereits vorhandenes umfangreiches Netzwerk innerhalb der für den Bereich Aufsicht und Beratung relevanten Stakeholder (z.B. DGUV, andere UV-Träger und der staatlichen Aufsicht). Gutes IT-Verständnis und gute MS-Office-Kenntnisse. Hohe emphatische Fähigkeiten in der Ausübung der Führungsverantwortung. Fähigkeit zur ziel- und ergebnisorientierten Motivation von Beschäftigten. Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie ein gutes persönliches und freundliches Auftreten. Loyalität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie diplomatisches Geschick. Bereitschaft zu häufigen, z.T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 16 BG-AT vorgesehen. Die Besoldung ist nach Besoldungsgruppe B2 BBesG möglich, sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind oder in einem Beamtenverhältnis stehen, die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und unter Berücksichtigung des Stellenplans. Gegebenenfalls ist für Bewerber und Bewerberinnen im Tarif die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Home Office Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Göller, Abteilungsleitung Prävention, Telefon: 0221-3778-6000. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .Applikationsspezialist*in in Vollzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit universitären Partnern an sieben renommierten Partnerstandorten haben wir das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) gegründet. Für den DKTK Partnerstandort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIT-Applikationsspezialist:in (m/w/d) für Klinische ForschungssystemeVollzeit Die Position ist für die an den DKTK Standorten Dresden und Heidelberg etablierte IT-Plattform RadPlanBio bestimmt und hauptsächlich am DKTK Standort Dresden angesiedelt. Administration von elektronischer Datenerfassung, PACS und anderer Systeme für die Durchführung von radioonkologischen Studien mittels Open Source Software Analyse der Anforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten, Sicherstellung der Forschungsdatenintegrität und Systemstabilität (Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung klinischer Studien und dem Datenmanagement) Zusammenarbeit mit Entwickler:innen der genutzten Open Source Software - idealerweise Mitwirkung zur Verbesserung oder Fehlerbeseitigung Schulung und Unterstützung von Anwender:innen bei Fragen und ProblemenHochschulabschluss im Bereich der Informatik/Angewandten Informatik oder im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt IT Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen in den eingesetzten Technologien: Linux, Virtualisierung, Docker, Git, PostgreSQL, Tomcat, HL7, DICOM Erfahrung mit mindestens einer Skriptsprache (R, Python, JavaScript, Lua) Programmiererfahrung in Java und Interesse an der Arbeit mit Open Source-Technologien sind wünschenswert Erste Erfahrung mit IT-Systemen und Standards in der klinischen Forschung (EDC, PACS und CDISC ODM, DICOM-RT) sind ebenfalls von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft nach Heidelberg30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 999Z FULL_TIME Administration von elektronischer Datenerfassung, PACS und anderer Systeme für die Durchführung von radioonkologischen Studien mittels Open Source Software Analyse der Anforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten, Sicherstellung der Forschungsdatenintegrität und Systemstabilität (Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung klinischer Studien und dem Datenmanagement) Zusammenarbeit mit Entwickler:innen der genutzten Open Source Software - idealerweise Mitwirkung zur Verbesserung oder Fehlerbeseitigung Schulung und Unterstützung von Anwender:innen bei Fragen und Problemen Hochschulabschluss im Bereich der Informatik/Angewandten Informatik oder im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt IT Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen in den eingesetzten Technologien: Linux, Virtualisierung, Docker, Git, PostgreSQL, Tomcat, HL7, DICOM Erfahrung mit mindestens einer Skriptsprache (R, Python, JavaScript, Lua) Programmiererfahrung in Java und Interesse an der Arbeit mit Open Source-Technologien sind wünschenswert Erste Erfahrung mit IT-Systemen und Standards in der klinischen Forschung (EDC, PACS und CDISC ODM, DICOM-RT) sind ebenfalls von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft nach HeidelbergBetriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken Über den Fachbereich Die Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d) Freie Universität Berlin, BerlinGehalt vertraulichManagement Klinikmanagement Geschäftsentwicklung Gesundheitswesen Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 15 TV-L FU Das Tierklinikum Freie Universität Berlin ist der Zusammenschluss von drei tierartenspezifischen Tierkliniken (Klein- und Heimtiere, Pferde, Nutztiere) und einer zentralen Diagnostik-Einheit und fungiert als zentrale universitäre Ansprechpartnerin für tiermedizinisch-klinische Dienstleistungen im Bereich Tiermedizin in der Region Berlin-Brandenburg mit mehr als 6 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern. Neben unseren umfassenden Aufgaben in Lehre und Forschung konzentrieren wir uns auf die umfassende medizinische Versorgung aller Tierarten auf höchstem Niveau. In Ihrer Funktion als Kaufmännische*r Direktor*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen. Als Mitglied der Klinikleitung haben Sie die Möglichkeit die strategischen Themen der Klinik mitzugestalten Sie berichten direkt an den Vorstand des Tierklinikums sowie dem Dekanat des Fachbereichs Veterinärmedizin (dem Sie ebenfalls angehören) und wirken maßgeblich daran mit, die Wirtschaftlichkeit des Tierklinikums zukunftsorientiert weiterzuentwickeln Sie erstellen in Abstimmung mit dem Vorstand des Tierklinikums und dem Dekanat den Budget- und Investitionsplan und sind für dessen Umsetzung verantwortlichWirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und/oder Klinikmanagement bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Veterinär-) Medizin mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbaren Fachkenntnissen und Erfahrungen. (Aufgrund der exponierten Führungsposition mit Personalverantwortung ist eine Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbaren Einrichtungen, wie z. B. in einer größeren Tierklinik oder einem Krankenhaus zwingend erforderlich. Führungs- und Leitungskenntnisse (Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts, Personalentwicklungsmöglichkeiten, Arbeits- und Gesundheitsschutz etc.) Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen, einschließlich des Verständnisses für die medizinische Terminologie, Patientenversorgungssysteme und (tier-) gesundheitspolitische Entwicklungen ein attraktives Grundgehalt 39,4 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub/Jahr vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Corporate BenefitsSchwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. tierartenspezifischen Tierkliniken (Klein- und Heimtiere, Pferde, Dienstleistungen im Bereich Tiermedizin in der Region Berlin-Brandenburg uns auf die umfassende medizinische Versorgung aller Tierarten auf höchstem In Ihrer Funktion als Kaufmännische*r Direktor*in übernehmen Sie eine strategischen Themen der Klinik mitzugestalten * Sie berichten direkt an den Vorstand des Tierklinikums sowie dem Sie erstellen in Abstimmung mit dem Vorstand des Tierklinikums und Gesundheits- und/oder Klinikmanagement bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Veterinär-) Medizin mitEinkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau
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Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für Bau- und Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Dienst- und Lieferleistungen sowie von Bauleistungen für Bau- und Instandhaltungsprojekte des Bundesbaus Als direkte Ansprechperson sind Sie für unsere internen Projektbeteiligten über den gesamten Beschaffungsprozess hinweg zuständig, von der ersten Beratung und Strategieentwicklung über die Vertragsgestaltung, den Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen Die weiteren Tätigkeiten: Die eigenverantwortliche Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen nach VgV, UVgO und VOB/A sowie die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bundesbau Darüber hinaus sind Sie für die Beschaffung von Kumulativleistungen verantwortlich In Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen unterstützen Sie bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und sind für die Abschlüsse von Bau- und Planungsverträgen verantwortlich Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW auch zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher Als Ansprechperson für die Bedarfsstellen unterstützen Sie in allen Beschaffungsfragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen, im Einkauf oder in der Bau- und Immobilienwirtschaft mit Kenntnisse zum Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) und der HOAI sind wünschenswert Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in komplexe vergaberechtliche Thematiken einzuarbeiten, und bringen eine hohe Affinität für vertragliche Themen mit Sie bringen eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner: Stefan Ott Fachlicher Ansprechpartner +49 221 35660‑306 Daniel Graes Recruiter +49 211 61700-766 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1745949205581Mitarbeiter-/in im Marketing/Presse-und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in Kommunikation und Marketing Schwerpunkt Social Media Management oder Mediengestaltung Digital, Bild und Ton (m/w/d)Sie unterstützen unsere PR-Abteilung im Bereich Wissenschaftskommunikation mit der Erstellung und Veröffentlichung geeigneter Inhalte und Formate. Dazu zählen Fotoaufnahmen, Video- oder Textproduktionen, die wir für unsere Webseite sowie in sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube und Co. nutzen. Kreative Ideen für die Wissenschaftskommunikation bringen Sie zahlreich mit und setzen diese multimedial in Bild-, Ton- und Videoformate um.Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien (z. B. Medienmanagement, Mediengestaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über erste Berufserfahrung. Die wichtigsten Werkzeuge moderner PR wie Social-Media-Tools, die Adobe Creative Suite oder Content-Management-Systeme (CMS) sind Ihnen vertraut. Erfahrung in Bild-, Audio- und Videobearbeitung haben Sie bereits gesammelt. Sie sind ein Teamplayer und packen gerne bei unterschiedlichen Projekten und Veranstaltungsformaten tatkräftig mit an. Erste Berührungspunkte mit der Wissenschaftskommunikation sind wünschenswert. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team in einem internationalen Umfeld, das offen für neue Ideen ist. Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es existieren viele Chancen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Angebote zur Fort- und Weiterbildung können und sollen genutzt werden. Die ausgeschriebene Stelle ist auf ein Jahr befristet. Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). An unserem Institut findet Grundlagenforschung in den folgenden Bereichen statt: nichtlineare Optik, Quantenoptik, Nanophotonik, photonische Kristall-fasern, Optomechanik, Quantentechnologien und Biophysik. Dafür rekrutieren wir die besten Wissenschaftler*innen weltweit, die an den wirklich großen wissenschaftlichen Fragen arbeiten und wir geben ihnen dafür alles, was sie brauchen - so entsteht das Wissen von morgen. Am Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts sind derzeit ca. Das Sachgebiet Kommunikation und Marketing ist nicht nur „Sprachrohr“ des Instituts nach außen, sondern unterstützt alle Mitarbeitenden bei der Visualisierung und Kommunikation ihrer Inhalte.Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts Sie unterstützen unsere PR-Abteilung im Bereich Wissenschaftskommunikation mit der Erstellung und Veröffentlichung geeigneter Inhalte und Formate. Dazu zählen Fotoaufnahmen, Video- oder Textproduktionen, die wir für unsere Webseite sowie in sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube und Co. nutzen. Kreative Ideen für die Wissenschaftskommunikation bringen Sie zahlreich mit und setzen diese multimedial in Bild-, Ton- und Videoformate um. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien (z. B. Medienmanagement, Mediengestaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über erste Berufserfahrung. Die wichtigsten Werkzeuge moderner PR wie Social-Media-Tools, die Adobe Creative Suite oder Content-Management-Systeme (CMS) sind Ihnen vertraut. Erfahrung in Bild-, Audio- und Videobearbeitung haben Sie bereits gesammelt. Sie sind ein Teamplayer und packen gerne bei unterschiedlichen Projekten und Veranstaltungsformaten tatkräftig mit an. Erste Berührungspunkte mit der Wissenschaftskommunikation sind wünschenswert. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.Fachangestellte / Arzthelfer – Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die EndoskopieVollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-SystemAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit MenschenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit MenschenPflegehelfer m/w/d – Pflegedienst – Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer w/d/mab sofortVollzeit oder TeilzeitP 5 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutUnterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Digitale Dokumentation der Pflege Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an WeiterbildungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an WeiterbildungPflegekraft oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einenDie Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt. Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterkunft Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzSAP Berater / Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP-Berater/-in oder Anwendungsbetreuer/-in Abrechnungsservices SAP PY (m/w/d)Vollzeit / Teilzeit unbefristet ab sofort Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnungsservices der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. 000 Betrieben beider Branchen. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.Unterstützen und beraten Sie die Bezügeabrechnung in SAP PY (Payroll) und der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe. Weiterhin arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse im Bereich Payroll mit.Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation in der EntgeltabrechnungMehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mittels SAP Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung und Interesse an technologischen Innovationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüftBezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche ZusatzrenteDie BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Marion Henkel, Tel.: 06131/802-13734, gerne zur Verfügung. Unterstützen und beraten Sie die Bezügeabrechnung in SAP PY (Payroll) und der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe. Weiterhin arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse im Bereich Payroll mit. Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mittels SAP Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung und Interesse an technologischen Innovationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)Ingenieur elektrotechnik, ingenieur planung
Jobbeschreibung
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster, Celle und Bergen suchen wir Sie unbefristet als Ingenieure (m/w/d) ElektrotechnikEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-E-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Besoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) im Fachbereich Elektrotechnik, Fachrichtung Techn. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) im Fachbereich Elektrotechnik, Fachrichtung Techn. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für RadiologieArbeitsmodell: VollzeitWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTR-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... Sie sind MTRA, MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How. Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter. Sie sind MTRA, MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet.Risikomanager und Compliance Specialist (w|m|d)
Jobbeschreibung
Ob mit Erfahrung aus dem Rechenzentrum, der Beratung oder dem Audit-Umfeld: Bei uns erwartet Dich kein Elfenbeinturm, sondern eine Aufgabe mit Sinn, ein motiviertes Team und kurze Wege - für alle, die Sicherheit als Innovationstreiber verstehen.Risikomanager und Compliance Specialist (m/w/d)ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Innovation : Arbeite an komplexen Compliance- und Risikomanagementlösungen mit Hilfe moderner Technologien, digitaler Frameworks und aktueller Sicherheitsstandards - in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze.Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.**Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt.Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen PartnernDein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security.Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.„Wir unterstützen Sie gerne mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen!“Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze. Du machst Standards zum Vorteil: ISO 27001, BSI, DSGVO & Co. sind für dich kein Korsett, sondern Werkzeuge - du setzt sie sinnvoll ein und hältst uns compliant. Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.** Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt. Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen Partnern Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security. Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.Mitarbeiter mit CE-Führerschein ab sofort (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich TelekommunikationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Telekommunikation(Beschaffung von Hard- und Software im Bereich TK Vertretung der Mitarbeitenden im Finanzbereich in den oben genannten Tätigkeitenvon Vorteil sind kaufmännische Kenntnisse sowie auch Kenntnisse aus der Telekommunikationsbranche gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme und Microsoft Office-Produkte v.a. in Excel sowie auch Buchhaltungskenntnisse (Doppik) Führerschein Kl. B / gültige FahrerlaubnisFür Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amts für IT und Digitalisierung, Robert Gentner, unter der Telefonnummer 07361 52-1229 und der stellv. Beschaffung von Hard- und Software im Bereich TK Vertretung der Mitarbeitenden im Finanzbereich in den oben genannten Tätigkeiten Von Vorteil sind kaufmännische Kenntnisse sowie auch Kenntnisse aus der Telekommunikationsbranche Gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme und Microsoft Office-Produkte v.a. in Excel sowie auch Buchhaltungskenntnisse (Doppik) Führerschein Kl. B / gültige FahrerlaubnisJob-Coach (m/w/d) in Teilzeit (Jobcoach)
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH
Velbert
29.04.2025
Jobbeschreibung
Jobcoach*in (m/w/d) Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast bereits Erfahrungen im Bewerbungscoaching? Unterstütze uns in Velbert als Jobcoach*in (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer* innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.Umfassende Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihren Bewerbungsaktivitäten, einschließlich individueller Beratung und Coaching im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer*innen während ihrer betrieblichen Erprobung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote oder in eine sozialversicherungspflichtige BeschäftigungAbgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalauswahl Kenntnisse im Umgang mit marktüblichen Office- und Anwender-Software und mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe Befristete Anstellung , befristet bis 31.Teilzeit - flexibel Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.Internet:Umfassende Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihren Bewerbungsaktivitäten, einschließlich individueller Beratung und Coaching im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer*innen während ihrer betrieblichen Erprobung, um eine reibungslose Integration zu ermöglichen Frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote oder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich sowie mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalauswahl Kenntnisse im Umgang mit marktüblichen Office- und Anwender-Software und mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit (BA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftServicehelfer:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Servicehelfer:in (w/m/d) für den Standort Rosenheim. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Unterstützung beim Fundsachenmanagement ✓ Unterstützung bei der Abwicklung von Schließfachangelegenheiten (Leerung/Verwahrung/Störungsabwicklung) ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder langjährige Erfahrungen in einem Serviceberuf, idealerweise im Verkehrswesen ✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert ✓ Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen ✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Bruder-Jordan-Haus Die Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den NachtdienstDie Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementseine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine intensive Einarbeitung ein EDV -gestützes Dokumentations- und DienstplansystemUrlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung zusätzliche Altersversorgung 6 Wochen Urlaub Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungBruder-Jordan-Haus info@bruder-jordan-haus-marl.Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur PflegefachkraftGesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - KinderpsychosomatikTeilzeitDie Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse BSachbearbeitung in Teilzeit / unbefristet (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 30.04.Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem motivierten TeamEntgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Work-Life-Balance IVÖV steht für den Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands-IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunalverwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung. Ihr künftiger Bereich - die Abteilung SI „Strategie IVÖV“ - dient der zukünftigen Weiterentwicklung der Netze des Bundes (NdB) in Richtung IVÖV. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netzinfrastruktur des Kerntransportnetzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort. Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom‑FH) in: Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom‑FH) und über eine mindestens 3‑jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen. Kenntnisse zu Übertragungsprotokollen wie SRv6, IS‑IS etc. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.Ihr künftiger Bereich - die Abteilung SI »Strategie IVÖV« - dient der zukünftigen Weiterentwicklung der Netze des Bundes (NdB) in Richtung IVÖV. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV-Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netzinfrastruktur des Kerntransportnetzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort. Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom-FH) in: Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig, z. B. Diplom-FH) und über eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen. Kenntnisse zu Übertragungsprotokollen wie SRv6, IS-IS etc. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.Freundliches Team sucht MFA (m/w/d) in Teilzeit ! (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante PatientenorganisationVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin suchen wir Sie als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit für die Patientenorganisation ambulantÜbernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketDie Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine VoraussetzungTeilzeitjob Reinigung / Reinigungskraft Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Reinigungskräfte (m/w/d) in TeilzeitReinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit... Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste, ab sofort arbeiten sollten:➔ Hygiene - Ihr A und O: Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig und wichtig, z. B. hygienische Reinigung der Räume, fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Erhaltung unserer Ausstattung;➔ 30 Tage Urlaub;➔ erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an;➔ Sie können u.a. kostenlos an unserem Betriebssport teilnehmen.Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Frau Kelpin BerufseinstiegHygiene - Ihr A und O: Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig und wichtig, z. B. hygienische Reinigung der Räume, fachgerechte Beseitigung von Abfällen, Erhaltung unserer Ausstattung;IT Key-User
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Vollzeit (100 %)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis 30.Mit der Einführung eines neuen Campus-Management-Systems (CAMPUSonline) setzt die LMU einen zentralen Baustein im Prozess der Digitalisierung und Modernisierung für ihre Studierenden und Mitarbeitenden um. Hierzu zählen Angebote von der ersten Studienorientierung, über die Immatrikulation, die Studienorganisation und ‑administration bis hin zu Vorbereitungen auf den erfolgreichen Berufseinstieg und die Förderung der Internationalisierung. Als Dezernat Studierende sind wir daher zentral in die digitale Transformation des Student-Life-Cycle der LMU eingebunden.Key User im Teilprojekt Studierenden‑ und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management‑Projekts (m/w/d)als Key User im Einführungsprojekt und bei der Abbildung des Student-Life-Cycle in CAMPUSonline; Multiplikatorin für die Etablierung von CAMPUSonline als neues Campus-Management-System und tragen die damit verbundenen Veränderungen positiv in die Organisation hinein.bei der Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Studierenden‑ und Gebührenmanagement und bewerten Projektchancen und ‑risiken; Sie verantworten die Pflege der lokal anzupassenden Dokumentationen und entwickeln diese weiter. Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation auf Grundlage Ihrer bisherigen Berufserfahrungen idealerweise Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung und / oder mit Verwaltungssystemen, Datenbanken oder Workflowsystemen sowie Kenntnisse über den Student-Life-Cycle sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team‑ und Konfliktkompetenz sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, bei einem gleichbleibend hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfahrung in der Nutzung von Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Confluence oder Redmine)Freuen Sie sich auf sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Projektrahmen der laufenden Modernisierung und Digitalisierung der Studierendenverwaltung an einer der renommiertesten Universitäten Europas. In unserem inhaltlich diversen und spannenden Dezernat der Zentralen Universitätsverwaltung gestalten Sie in zentraler Position als Key User die Etablierung und Weiterentwicklung von CAMPUSonline als neuem Campus-Management-System und damit auch den weiteren Erfolg der LMU in Studium und Lehre mit. Ihr moderner Arbeitsplatz in unserem Dezernat befindet sich in München in zentraler Uni-Lage am Englischen Garten, nahe der U-Bahn-Station Universität. 2027 befristet und kann in Vollzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und erfolgt bei Vorliegen der formalen Voraussetzung mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13. Mit der Stelle sind attraktive Angebote des öffentlichen Dienstes verbunden, z. B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Neben einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie zur Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur Teilnahme an Fachtagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen. Daher haben Sie bei uns die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit und erhalten ggf. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Dezernats III Studierende, Frau Dr. Andrea Stiebritz, sowie die Teilprojektleiterin Frau Franziska Kloiber gern per E-Mail: III-projekte@verwaltung.2025 per E‑Mail an III-projekte@verwaltung.An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Als Key User im Einführungsprojekt und bei der Abbildung des Student-Life-Cycle in CAMPUSonline; Multiplikatorin für die Etablierung von CAMPUSonline als neues Campus-Management-System und tragen die damit verbundenen Veränderungen positiv in die Organisation hinein. Bei der Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Studierenden- und Gebührenmanagement und bewerten Projektchancen und -risiken; Sie verantworten die Pflege der lokal anzupassenden Dokumentationen und entwickeln diese weiter. Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation auf Grundlage Ihrer bisherigen Berufserfahrungen Idealerweise Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung und / oder mit Verwaltungssystemen, Datenbanken oder Workflowsystemen sowie Kenntnisse über den Student-Life-Cycle Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Konfliktkompetenz sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, bei einem gleichbleibend hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfahrung in der Nutzung von Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Confluence oder Redmine)Abteilungsleiter technischer support
Jobbeschreibung
Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. IT-Benutzerbetreuer/First Level Support (m/w/d) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur ArbeitIT-Service, IT-Support und Berechtigungsverwaltung für alle Verwaltungsbereiche Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Alexander Bey (Abteilungsleiter IUK), Tel.: 07042/18-225; IT-Service, IT-Support und Berechtigungsverwaltung für alle Verwaltungsbereiche Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik, Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und ProzessmanagementDesign Engineer (m/w/d) Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Das Max-Planck-Institut für Kernphysik in Heidelberg ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsingenieur (m/w/d)Erstellung der technischen Projektdokumentation unter Einhaltung der relevanten Normen und Richtlinien, insbesondere in Bezug auf sicherheitstechnische Anforderungen (z. B. Unterstützung der Experimentverantwortlichen durch Vorbereitung der Risikobeurteilung) Mechanische, strukturelle und thermische Auslegung der Baugruppen und Komponenten, unter anderem mittels FEM‑Berechnungen mit der Software SolidWorks Simulation und COMSOL Multiphysics Gute Kenntnisse im Umgang mit einer 3D‑CAD-Konstruktionssoftware, vorzugsweise SolidWorks Erfahrung im Umgang mit FEM‑Berechnungen, vorzugsweise SolidWorks Simulation Erfahrung im Sondermaschinenbau, Kenntnisse in Werkstoffkunde sowie anwenderbezogene EDV‑Kenntnisse sind wünschenswert Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem wissenschaftlichen Institut mit internationalem Umfeld Vergütung nach TVöD (Bund), einschließlich zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sowie beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Zuschuss zum JobticketDie Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online‑Karriereportal (Kennziffer 02‑2025) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 16.Herr Frank Müller E‑Mail: frank.mueller@mpi-hd.mpg.deErstellung der technischen Projektdokumentation unter Einhaltung der relevanten Normen und Richtlinien, insbesondere in Bezug auf sicherheitstechnische Anforderungen (z. B. Unterstützung der Experimentverantwortlichen durch Vorbereitung der Risikobeurteilung) Mechanische, strukturelle und thermische Auslegung der Baugruppen und Komponenten, unter anderem mittels FEM-Berechnungen mit der Software SolidWorks Simulation und COMSOL Multiphysics Gute Kenntnisse im Umgang mit einer 3D-CAD-Konstruktionssoftware, vorzugsweise SolidWorks Erfahrung im Umgang mit FEM-Berechnungen, vorzugsweise SolidWorks Simulation Erfahrung im Sondermaschinenbau, Kenntnisse in Werkstoffkunde sowie anwenderbezogene EDV-Kenntnisse sind wünschenswert Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHauswirtschaftliche Fachkraft oder Fachkraft (m/w/d) mit einem Berufsabschluss mit vergleichbarer Ausbildung
Jobbeschreibung
- Organisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses
- Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten
- Tourenplanung der ambulanten hauswirtschaftlichen Leistungen
- Operativer Einsatz im Bereich Hausreinigung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hausreinigung
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Einkauf von Wirtschaftsbedarf
- Organisation des Wäschekreislaufes für alle Bereiche
Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.Wohnbereichsmanager Allgemeiner Pflegebereich m/w/dAlfons-Hoffmann-HausVollzeitP 13 TVöD oder TVöDplusLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P 13 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutGewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Recruitment Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XIWohnbereichsleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeNetzwerkarchitekt (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) DigitalBehörde für Schule und Berufsbildung, Amt für VerwaltungVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bildung ist unsere Zukunft! In der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgen rund 25.Wir vom Referat „Infrastrukturarchitektur“ sind u.a. zuständig für die strategische Ausrichtung, Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen komplexen Netzwerkinfrastruktur (WAN, W/LAN, 420 Standorte, 20.000 Userinnen und User) der staatlichen allgemeinbildenden Schulen und externen Dienststellen. Haben Sie Lust, das pädagogische Netz unter Berücksichtigung verschiedenster Unterrichtsszenarien, Geräte-Typen, Zugangsmöglichkeiten, Anwendungen und Verbindungen zu anderen Netzwerken usw. zu gestalten und technologisch weiter zu entwickeln? gestalten die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der schulischen Netzinfrastruktur verbunden mit der Setzung von technischen Netzwerkstandards, beraten Leitende und Mitarbeitende der Ämter, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren des LI, leisten 3rd-Level Support zusammen mit Dataport und anderen Dienstleisterinnen und Dienstleistern, Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägiger BerufserfahrungKenntnisse von IT-Infrastrukturen in großen Unternehmen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Server und Endgerätearchitekturen ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Konfliktlösefähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse C1/C2), insb. bei komplexen IT Sachverhalteneine Vollzeit/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.30 Tage Urlaub pro Jahr Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Behörde für Schule und Berufsbildung Digitalisierung, IT und Transformation Behörde für Schule und Berufsbildung Gestalten die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der schulischen Netzinfrastruktur verbunden mit der Setzung von technischen Netzwerkstandards, Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse von IT-Infrastrukturen in großen Unternehmen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Server und Endgerätearchitekturen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Konfliktlösefähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse C1/C2), insb. bei komplexen IT SachverhaltenAB SOFORT Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (Reinigung
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Wisbacherstraße
Bad Reichenhall
29.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Reinigungskraft (m/w/d) - ab sofort -in Teilzeit 25 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenReinigung aller sonstigen Räumlichkeiten und Gemeinschaftsflächen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen desinfizierenden Reinigung Internet: Reinigung aller sonstigen Räumlichkeiten und Gemeinschaftsflächen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen desinfizierenden ReinigungTeammanager (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Technisch-Taktische Betriebsstelle, Rettungsdienst Teamleiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)Teamleiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)Vollzeit, TeilzeitEintrittstermin: ab sofort 000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für das Team der Technisch-Taktische Betriebsstelle der BRK-Landesgeschäftsstelle, Abteilung Rettungsdienst, suchen wir zur Reorganisation und Führung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)Zu den Aufgaben der Technisch-Taktischen Betriebsstellen zählen unter anderem Umsetzung der Anforderungen der Nutzer des Digitalfunks, die Umsetzung der Leistung des Updatemanagements sowie des technischen und betrieblichen Supports für die Endgeräte im BOS-Digitalfunknetz.Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Bindeglied zwischen Mitarbeitern der TTB und Fachbereichsleitung Vertretung der Technisch-Taktischen Betriebsstelle bei internen und externen Stakeholdern Durchführen von Schulungen und InfoveranstaltungenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang bzw. vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere Anwendung mit MS Office-Anwendungen sowie Internetanwendungen Fachbereichsleitung IChancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online-Bewerbung Zu den Aufgaben der Technisch-Taktischen Betriebsstellen zählen unter anderem Umsetzung der Anforderungen der Nutzer des Digitalfunks, die Umsetzung der Leistung des Updatemanagements sowie des technischen und betrieblichen Supports für die Endgeräte im BOS-Digitalfunknetz. Bindeglied zwischen Mitarbeitern der TTB und Fachbereichsleitung Vertretung der Technisch-Taktischen Betriebsstelle bei internen und externen Stakeholdern Durchführen von Schulungen und Infoveranstaltungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang bzw. vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere Anwendung mit MS Office-Anwendungen sowie InternetanwendungenLeitung der Pflege-Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. JobportalKrankenpflege, Altenpflege, TherapiePflegedienstleitung (m/w/d)Das DRK- Seniorenzentrum Kaiserslautern und das DRK- Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen stehen in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Pflegedienstleitung (m/w/d) in VollzeitSicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflegeeine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 06 gerne zur Verfügung. DRK-Landesverband RLP e.V. · Seniorenzentrum Kaiserslautern Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflege Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden Berufserfahrung als Leitungskraft in der PflegeSachgebietsleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald, ist Unterzentrum und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren dvv.Personal Führungserfahrung sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit der EDV und den MS-Produkten (Word, Excel, Outlook) Eine bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung im Beamtenverhältnis bis A11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis EG 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Ein motiviertes Team mit vier Mitarbeiterinnen Ein Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicketFür Fragen und nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Haupt- und Ordnungsamts Herr Matthias Kircher (Tel. Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren dvv.Personal Führungserfahrung sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit der EDV und den MS-Produkten (Word, Excel, Outlook)Dein Job als Assistenz (m/w/d) Service Development
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine*n Vollzeitab EG 2 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutAmbiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisPC Grundkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Ambiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis PC GrundkenntnisseFerienaushilfe Küche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH bietet folgende Stelle an:Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich KücheDu willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern?Du bist mindestens 16 Jahre alt Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:Erwin Werner, Leitung Küche Du willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern? Du bist mindestens 16 Jahre alt123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389