Jobs im Öffentlichen Dienst

• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein unbefristetes Beschäftigtenverhältnis
• Fahrtkostenzuschuss
• Shopping-Card Edenred-Programm (max. 50 €/ Monat Anwesenheitsprämie)
• Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants
• Kostenlose Parkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken)

• Neukonzeptionierung, Weiterentwicklung und administrative Pflege von analogen und digitalen
• Aus- und Fortbildungsunterlagen
• Einweisung, Anleitung und Betreuung sowie administrative Pflege von Web Based Trainings
• (WBT) und anderen Online-Medien
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Aus- und Fortbildungen, Training on the Job und
• weiteren Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Recherche zu rechtlichen Neuerungen und betrieblichen Anforderungen

• Ausbilderzertifizierung als zugelassener Ausbilder Luftsicherheit für die Schulung von
• Personal- und Warenkontrollen gem. §8 LuftSiG nach Nummer 11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998
• weitere Kapitel vorteilhaft: 11.2.3.3, 11.2.3.4, 11.2.3.5, 11.2.4, 11.2.6, 11.2.7
• Fachliche Kompetenz: Fundierte Fachkenntnisse (z.B. Sachkunde-Prüfung gem. WaffG),
• Schulungstechniken (oder Bereitschaft, diese zu erwerben), Kleiner Waffenschein von Vorteil
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten
• Persönliche Eigenschaften: Motivation und Interesse an Wissensvermittlung, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Diskretion
• Arbeitsweise: Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Technische Fähigkeiten: PC-Kenntnisse in MS-Office (insb. PowerPoint)
• Spezifische Anforderungen: Du darfst in Deutschland ein PKW Klasse B führen

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

• Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort
• Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen
• Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern
• Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst
• Kundentermine selbstständig und flexibel planen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
• Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können
• Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)
• Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können
• Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhältst Du eine Wegstreckenentschädigung

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

für unseren offenen Ganztag an der Mittelschule Kirchheim

• Pädagogische Hilfskräfte

Teilzeit

Kirchheim
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder,
Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren offenen Ganztag an der Mittelschule Kirchheim
(Heimstettner Str. 12,Kirchheim bei München)
suchen wir ab dem neuen Schuljahr

pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

• Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern

in Teilzeit mit bis zu 12 Stunden vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, jeweils Montag bis Donnerstag
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztags an der Mittelschule
enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen selbstverständlich sind
mit fundierten Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung
die sich mit eigenen Ideen in unser OGS-Konzept einbringen
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten

Wir bieten

• die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext
• fachliche Unterstützung
• Fortbildung,- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
• zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
• ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt

• Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
• Diese senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:
• Bewerbung bitte an:
• Beate Maier-Liebl
• Balanstr. 55
• 81541 München
• Tel.

Email:

Zur Stelle

• leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement / Jobrad
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien
• eine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindern
• Ein spannendes Tätigkeitsumfeld mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative
• und vieles mehr!

• Kinderstube Kirchzarten und Burg (u3) - lerne unsere Kleinsten kennen
• Piratennest Gottenheim (ü3) - unser größter Kindergarten

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Qualifikation entsprechend des § 7 KiTaG
• Kenntnisse in der Frühpädagogik
• Verantwortungsbewusstsein und einen liebevollen und feinfühligen Umgang mit den Kindern
• Kreativität, Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit im Umgang mit Menschen
• eine unterstützende, offene sowie kooperative Haltung im Team und der pädagogischen Arbeit

• 16,70 € Tarif-Stundenlohn
• Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
• Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

• 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Du einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
• Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

• Sortieren der Pakete auf Zustellbezirke
• Abgangsbearbeitung
• Leergut bereitstellen
• Heben und Lasten bis maximal 31,5 kg

• 15,94 € Stundenlohn , deutlich über Mindestlohn!
• Du kannst sofort als Aushilfe starten

• Du arbeitest zuverlässig , hängst dich rein und bist flexibel
• Du kannst anpacken und bist körperlich fit
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du arbeitest gern im Team

Wir gestalten IT-Infrastruktur und sanieren Kulturstätten für den Freistaat Bayern in München

mit Ihnen als

• Projekt- und Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Derzeit bauen wir ein modernes Rechenzentrum für das Landesamt für Digitalisierung, das die digitale Transformation des Freistaats unterstützen wird. Es wird das IT-Dienstleistungszentrum und das Schulrechenzentrum des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus beherbergen.
Im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst leiten wir die Generalsanierung des Residenztheaters, eines der ältesten Sprechtheater im deutschsprachigen Raum. Ziel ist die vollständige Errichtung der Elektroinfrastruktur, einschließlich Kommunikations- und Sicherheitssysteme.
Zusätzlich planen wir die Erweiterung des Museums Mensch und Natur zum Naturkundemuseum Bayern - Biotopia, wo auf circa 16.600 m² moderne Ausstellungs- und Veranstaltungsräume entstehen.
Unsere Aufgaben umfassen die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie den Bauunterhalt, wobei wir eng mit Architekten/-innen und Ingenieuren/-innen zusammenarbeiten.
Wer sind wir?
Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit leisten wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München.

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen

Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr (m/w/d), z. B. bei der baufachlichen Betreuung der Staatstheater (z. B. Oper, Residenztheater), der Residenz München, der Ministerien (z. B. Staatskanzlei, Bauministerium, Kultusministerium), Liegenschaften der Polizei, des Englischen Gartens und vielen mehr
Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben
Projektmanagement zur qualitativ hochwertigen, kosten- und termingerechten Realisierung der genannten Baumaßnahmen
Steuerung und Überwachung von auftragsnehmerseitiger Bauleitung während der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
Betreuung von Planungen und Ausführungen externer Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragter Firmen
Plausibilitätsprüfung von Ausführungsplanungen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen
Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Maschinenwesen und Hochbau
Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen

Ihr Profil

Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom [FH] / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker [m/w/d])
Kenntnisse der technischen Regelwerke, wünschenswert wären zudem Kenntnisse der HOAI und der VOB
Mehrjährige Berufserfahrung in Planungsbüros und/oder ausführenden Firmen der Branche Elektrotechnik ist wünschenswert
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
Aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken
Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenerfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen, wie z. B. Baustellen-Jours-fixes und Teambesprechungen
Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C2 nach GER)
Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung
Vielseitige Tätigkeit: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, außergewöhnliche sowie einzigartige Bauprojekte, hochmotiviertes Team
Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen
Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit zu Homeoffice bis zu einem Umfang von 60 %
Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern
Einsatzort: Sie arbeiten im Münchner Stadtbezirk Altstadt-Lehel in der Seeaustraße 2, direkt neben dem Englischen Garten

Ansprechpartner/innen

Fachlich: Herr Panagiotou (Tel.
Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel.oder Herr Dost (Tel.
Bewerben Sie sich bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 !
Bitte bewerben Sie sich hier .
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. Eangeben.
Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise .

Controller (m/w/d) Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen
Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen
Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten
Mitarbeit bei der Konsolidierung Identifizieren von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3
• Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise

Wir bieten Ihnen

• Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

• Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

• Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Frau Senka Peker

Externe Beraterin Personalwirtschaft

Bewerben Sie sich jetzt!

• Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Jetzt bewerben

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Freiwillige Versicherung, in Teilzeit (75 %)
Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 620.25

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKPlusRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeitenmeldungen, Vertragsabschluss, Kündigungen)
Riester-Administration und Entgeltumwandlungen in der ZVKPlusRente
Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen
Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten, auch im Zusammenhang mit der ZVKPlusRente unter Inanspruchnahme der staatlichen Förderungen

Wir erwarten von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Freude am Umgang mit Kunden
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung

• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
• Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
• Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
• Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannertsowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmertgerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 25.07.2025 über unser Bewerbungsportal.
zur Onlinebewerbung

Logopäde/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Es stehen 100 % unbefristet und 50 % befristet bis zum 31.07.2029 zur Verfügung.
Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/ Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen
Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch
Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/‑innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten
innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit
Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung
Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil, das zu uns passt

• eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in
• Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter
• idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern
• bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket
• engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Freuen Sie sich auf

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnung im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unteroder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unteroder
.

Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

• Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
• unter

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91,Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Was w ir bieten

• 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort  befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

​ Teilzeit

​ unbefristet

• ​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD
​ München - MFZ - Burmesterstraße 26
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag.
Jetzt bewerben
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Spätdienst (m/w/d)
von 16:00 bis 22:00 Uhr

Das erwartet Sie bei uns

• Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden

Sie arbeiten montags bis freitags im Spätdienst von 16:00 bis 22:00 Uhr

Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Spätdienst

• Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten

Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in

Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert)

• Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team

Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

• Sport- und Fitnessangebote

gute Karrierechancen

fachliche Anleitung

• 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein

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• Jetzt bewerben

Stiftung ICP München

Garmischer Straße 241
81377 München
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WIR SUCHEN EINE*N Bauleiter*in
im Sachgebiet Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung im Fachbereich Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover.
Das Sachgebiet für Wasserbau, Brückenbau und Brückenerhaltung beschäftigt sich mit der Prüfung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken und ist außerdem zuständig für die Durchführung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus. Darüber hinaus ist das Sachgebiet zuständig für die Unterhaltung des Maschsees und der Leine im Stadtgebiet von Hannover. Ein weiteres Aufgabengebiet umfasst den Betrieb von Hochwasserschutzeinrichtungen an Leine und Ihme.

Ihre Aufgaben

Bauleitung von Bauvorhaben des konstruktiven Ingenieurbaus aus den Bereichen Massivbau, Stahlbau und Holzbau
Koordinierung der am Bau Beteiligten; u.a. Baufirmen, Leitungsträger*innen, ÖPNV und Verwaltung sowie die Überwachung der bauausführenden Firmen in technischer und vertraglicher Hinsicht
Mitarbeit in der Entwurfsplanung, Prüfung der Ausführungsplanung sowie die Durchführung der Bauabnahme und die Überwachung der Gewährleistungszeit
Prüfung von Bauabrechnungen inkl. der Nachtragsangebote und Überwachung der Haushaltsmittel, ggf. Beantragung von Zuschüssen und die Abrechnung mit weiteren beteiligten Leitungsträger*innen
Aufstellung bzw. Änderung der Bauwerksbücher sowie die Prüfung, Zusammenstellung und Archivierung der Bestandsunterlagen
Planung und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen zur Schadensbeseitigung, sowie Schadensmanagement an bestehenden konstruktiven Ingenieurbauwerken
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, dabei ist ein Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau wünschenswert, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung
oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen

• Berufserfahrung als Bauleiter*in, sowie Erfahrungen in der Projektsteuerung
• die körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen
• gute Kenntnisse in der Anwendung der geltenden technischen Regelwerke und Abrechnungsrichtlinien (insbesondere VOB Teil B und C, DIN, ZTV-ING, Unfallverhütungsvorschriften)
• die Fähigkeit, sich mit komplexen Themenstellungen strukturiert auseinander zu setzen
• eine kooperative Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
• Gender- und Diversitykompetenz
• Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau B2 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12 .
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Erler (Tel., ) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Schwarze (Tel., ).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 25.07.2025 online über unser Bewerbungsportal .
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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Als  Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen  Nebenjob starten.

• 17,26 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Du kannst sofort starten –  Aushilfe / Minijob / Studentenjob
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für unser Team
• Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Sortierung  von Paketen auf Zustellgebiete
• Auslieferung an  bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen  Pkw fahren (für die Zustellung)
• Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
• Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist  zuverlässig und hängst dich rein

• pünktliche Lohnzahlung
• 39 h/Woche, unbefristet
• faires Miteinander in einem kollegialen Team
• Vergütung EG 9 TV-N BRB
• zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
• vergünstigte VBB-Tickets
• die Möglichkeit zum Bikeleasing

• Prozesse der Ticketing-Systemlandschaft (IONgate, Aktionsmanagement, ABT)
• Planung der Releases mit den beteiligten Systemherstellern
• Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von elektronischen Ticketing-Hintergrundsystemen
• Digitalisierungsprojekte in Kooperation mit VBB
• Begleitung interner und externer Maßnahmen (Verkehrserhebungen, Haustarife, Abo-Online)

• dem Support der betrieblichen Vertriebssysteme (TicketOffice, Atries)
• der Tarifpflege der VBB-Tarifdatenbank inkl. Änderungsanträge für Bediengebiet regiobus
• der Fahrausweis-Mustersammlung
• der Leistungs- und Erlösabrechnung inkl. Vertretung Meldewesen VBB
• der Vertretung des Unternehmens in verschiedenen vertrieblichen Gremien des VBB

• mind. Bachelor in BWL oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise praktische Kenntnisse und Berufserfahrung im tariflichen und vertrieblichen ÖPNV Bereich, gern auch im Bereich der VDV-Kernapplikation
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse des Bediengebietes des Unternehmens
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Software-Kenntnisse im Programm TicketOffice
• hohes Maß an Affinität für die Umsetzung von digitalen Produkten und IT-Themen
• hohe Schnittstellen- und Kommunikationskompetenz
• zielgerichtete und systematische Arbeitsweise
• Erfahrung und Freude an der Umsetzung von Projekten
• Führerschein Klasse B

• 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld.
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort derzeit  befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein