Jobs im Öffentlichen Dienst
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Teamleitung (gn*) Schließ- und Zutrittsmanagement
Jobbeschreibung
Teamleitung (gn*) Schließ- und ZutrittsmanagementUnbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Abteilung Allgemeine Verwaltung | Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen | Kennziffer 10514 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Abteilung Allgemeine Verwaltung. Diese besteht aus den Teams „Archivwesen“ und „Zentrale Verwaltungsaufgaben“. Das Team „Schließ- und Zutrittsmanagement“ wird neu gegründet und umfasst vier Beschäftigte; diese unterstützen die Beschäftigten des Universitätsklinikums Münster bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Kernbereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre durch ein entsprechendes Sicherheitsmanagement, die Zugangskontrolle und Prozessoptimierungen - am besten mit Dir!VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Operative und strategische Betreuung des Schließ- und Zutrittsmanagements am UKM Prozessbetreuung und -weiterentwicklungDigitalisierung und Automatisierung von ProzessschrittenAustausch mit den entsprechenden SchnittstellenErarbeitung und Implementierung von Konzepten für Zutritts- und Schließsysteme, insbesondere für überwachungspflichtige RäumeMitarbeit in Projekten sowie Organisation und Moderation von abteilungsübergreifenden ArbeitsgruppenANFORDERUNGEN:Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Fortbildung sowie relevante Erfahrungen mit FührungsverantwortungBetriebswirtschaftliches und prozessuales Know-how sowie Freude daran zu planen und zu organisieren, mit einer selbstständigen, strukturierten, sorgfältigen und ergebnisorientierten ArbeitsweiseTechnikaffinität und Erfahrungen im Hinblick auf SchließmedienKommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinwegSehr gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einfinden in neue SoftwareprogrammeWIR BIETEN:Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen von MünsterUmfassende Einarbeitung durch die aktuelle TeamleitungMöglichkeit der Mitwirkung bei Projekten innerhalb des UKMFlexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, Beruf und Familie ideal miteinander zu verbindenBetriebliche Altersversorgung (VBL)Bei Rückfragen wende Dich einfach an Manja Lunemann, T 0251 83-55807.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN:AbwechslungsreichFamilienfreundlichFort- und WeiterbildungVersorgung des gesamten fachspezifischen BehandlungsspektrumsWeitere VorteileAbwechslungsreichFamilienfreundlichFort- und WeiterbildungVersorgung des gesamten fachspezifischen BehandlungsspektrumsWeitere Vorteile ...(*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deAssistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Orthopädie/Unfallchirurgie oder Spezielle Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Orthopädie/Unfallchirurgie oder Spezielle UnfallchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Das Leistungsspektrum der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie umfasst die gesamte Traumatologie und orthopädische Chirurgie, dabei bilden die Alterstraumatologie, die rekonstruktive Chirurgie der großen Gelenk- inklusive Endoprothetik mit Wechseloperationen, die Wirbelsäulenchirurgie einschließlich minimalinvasiver Verfahren und die spezielle Fußchirurgie die Kerngebiete der Abteilung. Weitere Schwerpunkte sind die arthroskopische Chirurgie und die orthopädische Onkologie. Die Abteilung ist als Endoprothetikzentrum, regionales Traumazentrum im Netzwerk Stuttgart sowie als Zentrum für Alterstraumatologie zertifiziert. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den anderen chirurgischen Abteilungen des Zentrums für Operative Medizin sowie den Partnern in den interdisziplinären Zentren, in denen die Abteilung vertreten ist.QualifikationenEngagierte, freundliche und verantwortungsbewusste PersönlichkeitInteresse an der Weiterbildung im Gebiet Orthopädie/Unfallchirurgie bzw. Speziellen UnfallchirurgieGerne mit Erfahrungen in diesen GebietenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen ApprobationZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und BalneologieEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheAls forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungFür weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Herr Prof. Bernd Kinner, unter Telefon 0711/8101-6012, gerne zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenArzt*Ärztin im Vertretungsdienst für orthopädische Rehabilitation (m|w|d)
Jobbeschreibung
DetailsFestanstellung, Berufserfahrene, Geringfügige BeschäftigungTeilzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH
Ansprechpartner: Paola Sieker
Telefon: 05403/ 402 - 476
Internet: www.doerenberg-klinik.de
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Unterstützen Sie das Team auf Abruf in Urlaubs-, Krankheits- bzw. Ausfallzeiten als Vertretungsarzt * Vertretungsärztin (m|w|d).Ihre Aufgaben
- ärztliche Aufnahme unserer Patient*innen
- Untersuchung, Diagnostik und Diagnose
- Blutentnahme und Anordnung von Laboruntersuchungen
- Erstellen von Behandlungsplänen
- Patient*innenbehandlung und Dokumentation der Behandlungsabläufe
- Durchführung der Visiten
- Entlassung der Patient*innen und Erstellen eines Arztbriefes an die weiterbehandelnden Ärzte*innen
- Sie sind Arzt (m/w/d) mit gültiger Deutscher Approbation
- Sie haben Erfahrung in der Rehabilitation
- Sie kennen Nexus/ITR oder bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit
- Sie haben ein hohes Maß an persönlichem Engagement
- Sie denken patientenorientiert
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich schnell in unbekannte Strukturen einarbeiten
- Sie arbeiten gerne auf interdisziplinärerer Ebene mit anderen zusammen
- Auch für Ärzte*Ärztinnen (m/w/d) in Rente geeignet
- Immunnachweis Masern
- Ein attraktiver Stundenlohn
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Unentgeltliche Nutzung des Sport- und Schwimmbadbereiches
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Sieker unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 476.
Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf eine neue Herausforderung?Die können wir versichern!Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar.
Klingt gut? Dann willkommen in unserem Team als
Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)
Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!
Aufgaben in der Versicherungsberatung:
Du betreust und berätst deinen eigenen Kundenstamm zu Vorsorgeabsicherung und Vermögensabsicherung
Du baust deinen eigenen festen Kundenbestand aus Versicherungsnehmern weiter aus
Du erfüllst eine sinnstiftende Tätigkeit und bietest deinen Kunden passgenaue Versicherungslösungen
Du berätst deine Kunden vor Ort und digital mit unserem einzigartigen Betreuungskonzept
Du gestaltest und optimierst gemeinsam in deinem Team und in Zusammenarbeit mit dem starken Partner Versicherungskammer Bayern wichtige Prozesse für unsere erfolgreiche Zukunft
Qualifikation als Versicherungsberater:
Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung vorzugsweise mit Sachkundenachweis, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter, Handelsvertreter oder Verkaufsberater
Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau
Du hast Erfahrung im Versicherungsvertrieb, Sales oder Business Development
Du hast Gespür für Kundenbedarfe
Du bringst Kommunikationsstärke und verkäuferischen Einsatz mit
Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt
Du gehst mit einer Portion Selbstvertrauen gerne auf Menschen zu
Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
Benefits beim VKB Agenturvertrieb:
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen!
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Günstige Versicherungskonditionen
Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg
Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy
Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards
Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als Vorteil
Unser Bewerbungsprozess - schnell und unkompliziert:
Unkomplizierte Bewerbung durch ein direktes telefonisches Kennenlerngespräch
Gespräch mit dem zuständigen Management Partner in deiner Region
Angebot & professionelles Onboarding
Interesse? Erfolg beginnt mit der Wahl des richtigen Partners:
Jetzt bewerben
Mehr Informationen über uns:
Karriereseite Agenturvertrieb
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Dich weiter und geben Dir den Rückhalt, den Du für Dein außerordentliches Engagement verdienst.
Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenPraxisanleiter (m/w/d) in Freistellung Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-173-25 Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bzw. Weiterbildung Berufspädagogik im Umfang von mind. 300 Stunden (PflAPrV §4)Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzIhre AufgabenFachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen in Anerkennung (inkl. Vorgespräch, Begleitung und Evaluation)Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und PraxisaufgabenSicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen AusbildungDokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme an PraxisanleiterkonferenzenUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietIndividuelle und strukturierte EinarbeitungMitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten und multiprofessionellen TeamSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenBezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten ZusatzleistungenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und KardiologieE-Mail Tel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin in der Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzk
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Als verantwortliche*r Aufseher*in überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor Das bringen Sie mit Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute) Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 unter der Kennzahl 50#0032a . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.Physiotherapeut*in Neurologie / Rehabilitation (m|w|d)
Jobbeschreibung
DetailsFestanstellung, Berufsanfänger, BerufserfahreneTeilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminMedicos Osnabrück GmbH
Ansprechpartner: Ulrike Fürmeyer
Telefon: 0541/ 4065 - 114
Internet: www.medicos-osnabrueck.de
Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.
Unterstützen Sie je nach Wunsch und Erfahrung unser Team in der Neurologie oder in der Orthopädie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
- Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
- Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
- Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m/w/d)
- Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
- Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
- Immunnachweis Masern
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kein Wochenenddienst
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Business Bike (Fahrradleasing)
- Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.
Kreisgärtner/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Team Gebäudemanagement beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle zu besetzen:Kreisgärtner/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll
Unterhaltung der Freianlagen und Freiflächen unserer Liegenschaften
Arbeiten in anderen Gewerken des Gebäudemanagements
Urlaubs-/Krankheitsvertretung der Hausmeister des Landkreises Lindau (Bodensee)
Ihr Profil - qualifiziert und motiviert
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten.
Sie verfügen über Kenntnisse in Grün-, Garten-, Baum- und Landschaftspflege und haben Erfahrung mit gärtnerischen Maschinen
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, C und/oder CE
Unser Angebot - attraktiv und lukrativ
Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 18. Mai 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere .
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.
Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de
Postbote für Pakete und Briefe (gn) – 17,40€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Würzburg
Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet und unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobswürzburg
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#paketewuerzburg
#jobsnlwuerzburg
#F1Zusteller
Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,40€/h
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Facherzieher für Integration (m/w/d) in Pankow
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Facherzieherin oder einen Facherzieher (m/w/d) für Integration an der Grundschule in Rosenthal, in Berlin-Pankow! Wir freuen uns auf weitere Unterstützung in unserem multiprofessionellen Team!Wir bieten Ihnen:✓
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
✓ Tarifgerechte Bezahlung
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Interne und externe Weiterbildungen
✓ Arbeit an einer Schule mit hohem Innovationspotential
✓ Fachlichen Austausch und kollegiale Beratung,
✓
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
✓
Betriebliche Krankenversicherung mit 300€ jährlichem Gesundheitsbudget
✓ Möglichkeit des Job-Rad Leasings
✓
Deutschlandticket-Job (29,99€ pro Monat)
✓
Mitarbeiterrabatte (Corporate-Benefits-Programm)
✓
Kostenübernahme für die Qualifizierung zur/zum Facherzieher*in für Integration.*
* Unsere Fachschule für angewandte Pädagogik bildet zweimal im Jahr tätigkeitsbegleitend Facherzieher*innen für Integration aus. Die Weiterbildung wird vom Land Berlin anerkannt. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden die Kursgebühren und stellen hierfür bezahlt frei.
Ihre Aufgaben sind:
✓ die freizeit- und sozialpädagogische Arbeit mit Gruppen,
✓ die gezielte Förderung einzelner Kinder und ihrer Gruppen,
✓ die individuelle Förderplanung und Dokumentation,
✓ Gespräche zu den individuellen Zielen, Entwicklungsbedarfen und Erfolgen mit den Kindern, Eltern und dem Klassenteam,
✓ die Begleitung und Unterstützung des Unterrichtes, von Ausflügen, Ferien- und Klassenfahrten,
✓ die Begleitung der Kinder beim Mittagessen und die Gestaltung des Mittagsbandes,
✓ die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung von Arbeitsgemeinschaften oder Projekten,
✓ die Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen, an schulischen Gremien und Konferenzen, an Elternabenden,
✓ Elternarbeit und Elterngespräche,
✓ die Pflege von Gruppen- und Funktionsräumen,
✓ Vorbereitung und Nachbereitung sowie Planung von Bestellungen und kleinere Beschaffungen,
✓ die Teilnahme an Studientagen und Fortbildungen sowie
✓ die Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort.
Sie bringen mit:
✓ Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vglb. pädagogische Qualifikation
✓
optional: Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration
✓ Ressourcen- und Sozialraumorientierung
✓ Fähigkeit zur Teamarbeit
✓ Einfühlungsvermögen
✓ Konflikt-, Kritik- und Toleranzfähigkeit
✓ Begeisterungsfähigkeit und Engagement
✓ Medienkompetenz
✓ zeitliche Einsatzbereitschaft (5-Tage-Woche; Dienstschluss idR um 16:15 Uhr)
✓ die Bereitschaft zur Übernahme von einzelnen Eckdiensten (zur Abdeckung der Früh- und Spätbetreuung (6-18 Uhr)
Die Facherzieher*innen für Integration sorgen unterstützend für die Teilhabe aller Kinder an diesem Ganztagsangebot. Wir suchen aktuell sowohl nach zwei Bezugserzieher*innen als auch nach Facherzieher*innen für Integration. Bei Interesse können wir die kostenfreie, tätigkeitsbegleitende Qualifizierung zum/zur Facherzieher*in für Integration anbieten.*
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Leonie Vetter (0171 8141322)
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Veröffentlicht am: 23.01.2025
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/x)* für unsere Eltern-Kind-Gruppen in Bottrop gesucht
Jobbeschreibung
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!Unsere Eltern-Kind-Gruppen FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
- Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder
- Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
- Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
- Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen
- Dokumentation
- Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen
- Pflege von Raum und Spielmaterial
- Teilnahme an Teamsitzungen
- ein unterstützendes, motiviertes Team
- eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
- Raum für eigene Ideen
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
- Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Reflexionsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Konfliktlösungskompetenz
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktives Zuschläge Modell
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness bei Hansefit
- Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
- Mitarbeiter-Events
- eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
- Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.05.2025Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d)Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.
Für unser Ressort Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeiten
fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts
Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements
Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen
Gremienmitarbeit auf Landesebene
Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda
Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit
Wir wünschen uns
abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
ausgeprägtes Auffassungsvermögen
Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Teamgeist
hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Leitungs- und Entscheidungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
eigenverantwortliches Arbeiten
Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda
Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
/ flexible Arbeitszeitgestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Weitere Angaben
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Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) für die JVA Frankkfurt am Main I Frankfurt am Main Vollzeit Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I vollstreckt Untersuchungshaft. Daneben ist die Anstalt zuständig für die Durchführung und Organisation des Gefangenensammeltransportes des Landes Hessen. Die Aufgaben im allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) sind vielseitig Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr Sichere Unterbringung der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe Anforderungen Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). Sie sind nicht vorbestraft. Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall Unfallfürsorge bei Dienstunfall Dienstkleidergeld für Dienstkleidung Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Faires Gehalt während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen Aufstiegsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG. Allgemeine Hinweise Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Jetzt bewerben Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Ihr Ansprechpartner: Personalverwaltende Dienststelle Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug - Herr Dennis Stamm Tel: 0611- 46806-41 Joseph-Baum-Haus 1 65199 Wiesbaden jobinfo@hbws.justiz.hessen.deKoch (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Koch (m/w/d) für unser Team!Du bist leidenschaftlicher Koch und möchtest in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.Unser Angebot
✓
Einstiegsbonus 1000€ (nicht rückzahlbar nach Ende der Probezeit)
✓ Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem gestandenen Team
✓ Überdurchschnittlicher Lohn, inkl. Zuschläge und Monatsbonus
✓ Volle Tipbeteiligung, da jeder zu unserem Erfolg beiträgt
✓ Bezahlung aller Arbeitsstunden und transparente Abrechnung
✓ Zuschläge werden auch im Urlaub und Krank weitergezahlt (die SV-Kosten tragen wir)
✓ Geregelte Arbeitszeiten und Erfüllung von Planwünschen, nach Möglichkeit
✓ Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Netzwerk
✓ Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
✓ Keine Teildienste und verlässliche Planungen
✓ Individuelle Arbeitszeitmodelle (32h;4-Tage-Woche; etc.) möglich
✓ Perfekte Arbeitsbedingungen, vollklimatisierte Küche
Deine Aufgaben
✓ Zubereitung im à la carte Betrieb
✓ Vorbereitung von Buffets und Menüs
✓ Unterstützung bei der Umsetzung der Hygienerichtlinien
Dein Profil
✓ Teamfähigkeit und Engagement
✓ Selbständiges Arbeiten und Freude am Beruf
✓ Gute Warenkenntnisse, da wir alles selbst und frisch zubereiten
✓ Du musst nicht perfekt sein, aber uns unterstützen und Deine Ideen einbringen
✓ So gute Deutschkenntnisse, dass wir uns verständigen können
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Koch (m/w/d)!
Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.
bei Witten
Jobbeschreibung
Unser Kinderschutzhaus FLOW Witten ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
- Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes
- Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)
- Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation
- Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen
- Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz
- Regulationsstörungen
- Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung
- Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen
- Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten
- Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern
- Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind
- ein unterstützendes, motiviertes Team
- eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
- Raum für eigene Ideen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
- Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
- Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen
- Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Reflexionsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Konfliktlösungskompetenz
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
- Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen
Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
Nein
Vergütung
nach TVöD
Beginn
sofort
Bewerbungsfrist
25.05.2025
Aufgabenbereich:
Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten
Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft. Wahrnehmung kommunaler Trägeraufgaben
Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg
Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen
Koordination und Organisation der Seniorenbetreuung und der Sitzungen des Seniorenbeirates, Vorbereitung des Seniorenprogramms gemeinsam mit einer Kollegin
Projektbezogene Sachbearbeitung, Bsp. Seniorennachmittag, Fest der Vielfalt.
Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration«
Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp. Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote
Koordination und Administration der Integrationskommission gem. § 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl«
Ansprechpartner für die Sport-Coaches aus dem Landesprogramm »Sport integriert Hessen«
Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc
Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen
Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich
Budgetverantwortung, Haushaltsplanung für die Aufgabenschwerpunkte im Fachbereich
Ihr Profil:
Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw. in gleichwertigen Studiengängen
Leitungserfahrung möglichst mehrjährig in mindestens einem der beschriebenen Aufgabenbereiche
Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten
grundlegende Kenntnisse der in den genannten Aufgabenbereichen geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SGB, KiföG, HKJGB, HGO ua.)
ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zum strukturellen, organisierten und konzeptionellen Arbeiten
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kreativität
gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
hohe Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie gelegentlich an Wochenenden
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc.
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..
einen krisensicheren Arbeitsplatz
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
bei Bewährung und nach intensiver Einarbeitung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Fachbereichsleitung ab 2027
https://bewerbermanagement.net/jobposting/e4c63244d0406648aa40a3c5734e86ef6b66c237
Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Meyer unter 06154/808-411 gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190.
Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.
Persönliche Vorstellungsgespräche sollen nach Aufforderung am 11. oder 12. Juni 2025 stattfinden. Bitte halten Sie sich diese Zeitfenster bis 10. Juni 2025 frei.
Referenz-Nr.: 1245
Jetzt bewerben
Gemeinde Roßdorf https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016701/logo_google.png
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2025-04-24
Roßdorf 64380 Erbacher Straße 1
49.8571507 8.756459
Pflegefachkraft für das Herzkatheterlabor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft für das Herzkatheterlabor (m/w/d)ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Herzkatheterlabor
DEIN AUFGABENGEBIET
• Unterstützung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Überwachung und Nachbetreuung von Patienten
• Erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, der Zentralen Notaufnahme, der Intensivstation und der Pflege auf den Stationen
DEIN PROFIL
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit und arbeitest gerne im Team
• Du trägst gerne Verantwortung, arbeitest engagiert und behältst auch in unerwarteten Situationen den Überblick- dann bist du herzlich in unserem Team Pflege Willkommen.
DAS ERWARTET DICH
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team. Unterstützung der Arbeitsabläufe mit der digitalen Patientenakte
• Eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten in der Klinik und im Konzern
Unsere corporate benefits für Dich:
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Zahlreiche Rabatte in vielen Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• EAP (Kostenlose externe Beratung für alle Beschäftigen)
• Jobrad Leasing
• Möglichkeit auf verschiedene Prämien wie zum Beispiel Anwerbung von Mitarbeitern
KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Saskia Pietz
Referentin der Pflegedienstleitung
Tel.: 06404 81450
E-Mail: s.pietz@asklepios.com
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Asklepios Klinik Lich
Frau Saskia Pietz
Goethestraße 4
35423 Lich
IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT-Administrator (m/w/d).Was Sie von uns erwarten können:✓ Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
✓ Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
✓ Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓ 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
✓ 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
✓ Möglichkeit eines JobRads
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ BGM-Gesundheitsangebote
✓ Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
✓ Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
✓ Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderungen:
✓ Sie sind verantwortlich für die Administration, Optimierung und Dokumentation von:
✓ Server und Clientsystemen (physisch und virtuell)
✓ Active Directory, Exchange Server, SQL Server
✓ Netzwerken
✓ Sie unterstützen bei der Auswahl, Konzeption und Aufbau von IT-Infrastrukturen
✓ Sie optimieren IT-gestützte Prozesse
✓ Sie organisieren und führen Schulungen von Mitarbeitenden durch
Was Sie mitbringen:
✓ abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) mit entsprechender Qualifikation
✓ Erfahrungen im Microsoft Client/Server-Umfeld (Linux Kenntnisse von Vorteil)
✓ Erfahrungen im Bereich Kommunikations-, Netzwerk- und Security-Lösungen
✓ Beherrschung mindestens einer Script-Sprache (z.B. Powershell, Bash,..)
✓ Erfahrungen im ITSM und RPA (z.B. Matrix42, UiPath, Power Automate)
✓ sehr gute Kenntnisse in den gängigen M365 Apps
✓ Bereitschaft zu Dienstreisen an den anderen Standort (Stuttgart oder Karlsruhe)
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ergotherapeut (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Ergotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) am Betty-Hirsch-Schulzentrum und fördern individuell die motorische Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler mit Blindheit oder Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen.
- Sie führen Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
- Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Lehrerteam zum Thema Bewegungsförderung.
- Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut (m/w/d).
- Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Marketing-Profi (m/w/d) für das interne Marketing in der Abteilung Vergabe
Jobbeschreibung
Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand - dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien.Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).Du liebst es, mit Zahlen, Trends und kreativen Ideen zu arbeiten?
Du willst aktiv dazu beitragen, dass unsere Softwarelösungen, Beratungsangebote und Services bei öffentlichen Auftraggebern noch sichtbarer werden?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen Dich als Marketing-Profi (m/w/d)!
Marketing-Profi (m/w/d)
für unser internes Marketing in der Abteilung Vergabe
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Leistungen nicht nur gut sind - sondern auch gut gesehen werden!
Was Dich bei uns erwartet:
Du analysierst Märkte & Wettbewerber: Du behältst den Überblick über Trends, beobachtest den Markt, führst Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du generierst Leads: Mit gezielter Adressrecherche und durchdachten Kampagnen füllst Du unseren Vertriebstrichter.
Du entwickelst Kampagnen: Du konzipierst, implementierst und steuerst vertriebsunterstützende Maßnahmen - von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
Du machst Kundenzufriedenheit sichtbar: Du führst Umfragen durch, wertest sie aus und präsentierst die Ergebnisse inkl. Handlungsempfehlungen.
Du gibst uns ein Gesicht nach außen: Du entwickelst neue Kommunikationsformate, erstellst Konzepte und setzt sie um - digital wie analog.
Du bringst unser Web-Portal nach vorn: Du betreust die Website (WordPress), optimierst Inhalte SEO-gerecht und sorgst für einen professionellen Online-Auftritt.
Du bist Social-Media-affin: Du bespielst unsere Kanäle auf LinkedIn und Instagram mit kreativen und zielgruppengerechten Inhalten.
Du gestaltest Kommunikationsmittel: Du stimmst Dich mit externen Dienstleistern ab und begleitest die Erstellung von Flyern, Broschüren & Co.
Du entwickelst Marketingkonzepte: z. B. zur Einführung neuer Plattformen (VMWeb-Nachfolger, Beschaffungsportal) oder für Abo-Modelle im Bietermarkt.
Das solltest Du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o. ä. - oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im öffentlichen Sektor oder IT-/Softwareumfeld
Kreatives Denken und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
Erfahrung mit WordPress, SEO, Social Media & E-Mail-Marketing (z. B. Mailchimp o. ä.)
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern
Das bieten wir Dir:
Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E10.
30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung)
Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad
Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen
Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Dich!
Sie haben Fragen?
Frau Sabine Flexer / Abteilungsleitung Vergabe
Telefon: 0711 66601-119
s.flexer@staatsanzeiger.de
www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de
Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button zu.
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Kontakt
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Personalreferentin Sophie Aßel
Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart
Telefon 0711.66601-142
personal@staatsanzeiger.de
www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere
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Du entwickelst Kampagnen: Du konzipierst, implementierst und steuerst vertriebsunterstützende Maßnahmen - von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
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Du gibst uns ein Gesicht nach außen: Du entwickelst neue Kommunikationsformate, erstellst Konzepte und setzt sie um - digital wie analog.
Du bringst unser Web-Portal nach vorn: Du betreust die Website (WordPress), optimierst Inhalte SEO-gerecht und sorgst für einen professionellen Online-Auftritt.
Du bist Social-Media-affin: Du bespielst unsere Kanäle auf LinkedIn und Instagram mit kreativen und zielgruppengerechten Inhalten.
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Du entwickelst Marketingkonzepte: z. B. zur Einführung neuer Plattformen (VMWeb-Nachfolger, Beschaffungsportal) oder für Abo-Modelle im Bietermarkt.
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Kreatives Denken und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
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30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
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Oberärztin für neurologische Frührehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Köln-Rodenkirchen
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsSeien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Köln-Rodenkirchen
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt, in unmittelbarer Nähe zur Rheinpromenade. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 68 pflegebedürftigen Bewohner:innen und die Mieter:innen in 152 Ein- bis Dreizimmerappartements.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktives Einstiegsgehalt ab 3.895,00 € und Weihnachtsgeld
Funktionszulage in Höhe von 400,00 € und Einspringprämie
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
erste Führungserfahrung wünschenswert
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
MATERNUS Seniorenwohnanlage Köln-Rodenkirchen GmbH
Hanna Büttgenbach
Hauptstraße 128
50996 Köln
Telefon: +49 221 3598-101
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Sozialberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Nürnberg
Jobbeschreibung
Der Sozialverband Deutschland e. V. ( SoVD ) ist eine der traditionsreichsten und mit über 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit über 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein. Für unseren Landesverband Bayern suchen wir schnellstmöglich eine*n Sozialberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Nürnberg in Teilzeit (30,00 Std./Woche)Diese Aufgaben erwarten Sie:Beratung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Erteilen von Auskünften in sozialrechtlichen FragestellungenUnterstützung unserer Mitglieder bei der Antragstellung auf den verschiedenen Gebieten des Sozialrechts (z. B. Rente, Arbeitslosengeld I, Bürgergeld, Krankenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Grundsicherung) sowie beim Abfassen von WidersprüchenBeratung und Vertretung unserer Mitglieder in Gerichtsverfahren vor den Sozial- und Landessozialgerichten in erster und zweiter InstanzZusammenarbeit mit dem Ehrenamt und allen in der Sozialrechtberatung TätigenÜberwachung von Fristen und Wiedervorlagen und elektronische Aktenführung via SoVDalisDas bringen Sie mit: abgeschlossenes 1. oder 2. Juristisches Staatsexamen oder vergleichbaren Studienabschluss mit Fachkenntnissen im Sozialrecht,umfassende EDV-Kenntnisse, vor allem im Hinblick auf MS-Office-Produkte,solide Kenntnisse im Sozialrecht,ein hohes Maß an Empathie und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude am regelmäßigen Kontakt mit Menschen,Sie arbeiten gern selbständig, sind verantwortungsbewusst und flexibel und haben Freude an Teamarbeit,Erfahrungen im Vereins- und Verbandswesen oder mit ehrenamtlichen Strukturen sind ebenfalls vorteilhaft.Mobilität (Führerschein Klasse B ist von Vorteil)Wir bieten Ihnen:eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeithohe Eigenverantwortungflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. DezemberMöglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungeine betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Teamdie Vereinbarkeit von Familie und Berufdie Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren. Die Teilzeitstelle ist nicht befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 25.05.2025 an folgende Kontaktdaten senden: Sozialverband Deutschland e. V. Frau Sandra Fehlberg (Vorstand des SoVD-Bundesverbandes) Stralauer Straße 63 10179 Berlin E-Mail: bewerbungen@sovd.deJetzt bewerbenSterbefallsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den städtischen Friedhof unbefristet in Vollzeit einenSterbefallsachbearbeiter (m/w/d).Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Abwicklung von Sterbefällen
Verbindliche Kundenberatung und Betreuung
Schriftverkehr mit allen Institutionen
Trauerbegleitung und Nachsorge
Kooperation mit externen Stellen
Beratung und Abschluss von Bestattungsvorsorgeverträgen
Vertretung der Gesamtleitung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bestattungswesen und verwaltungsmäßige Grundkenntnisse
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen
Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
Führerschein der Klasse B
Eigeninitiative, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Handeln als Dienstleistungsunternehmen
Bereitschafts- und Wochenenddienst
Unser Angebot:
Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35
Fortbildungen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben
Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Standort 85716 Unterschleißheim, Deutschlandeinen Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)Wir bieten
- ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem multiprofessionellen kollegialen Team
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Zulagen für Schichtdienst, Wochenende- und Feiertagstätigkeit
- Vergütung nach TVöD/SuE
- Jahressonderzahlung nach TVöD/ SuE
- vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und finanzierte Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherungen
- umfangreiche Interne Fortbildungen, Supervisionen, Teambesprechungen, Fallbesprechungen
- sorgfältige Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, aber auch Berufsanfänger.innen sind willkommen
- Gute Kommunikationsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Mitgestalten
Ihre Aufgaben
- Beziehungsarbeit auf Augenhöhe nach milieutherapeutischen Grundsätzen und Bezugspersonensystem
- Individuelle Unterstützung und Beratung der Klient:innen bei der Umsetzung ihrer Wünsche nach sozialer Teilhabe in allen Lebensbereichen
- Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft
- Krisenintervention
- Aussagekräftige und fachliche Dokumentation als Grundlage der Leistungen gegenüber den Klient:innen, sowie Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung
- Umsetzung des Einrichtungskonzeptes der Leistungsvereinbarung und des Leitbildes
- Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015
Regenbogen Wohnen gGmbH
Thomas Reinauer
Feldstraße 29, 85716 Unterschleißheim
Telefon 089 / 31 90 13 98 30 00
Professur Public Relations und Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU Internationale Hochschule – Duales StudiumFür die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands
Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Public Relations und Kommunikation, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Münster in Teilzeit, mit Beginn am 01.01.2026.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Public Relations und Kommunikation in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Public Relations und Kommunikation und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Corporate Communication, Kommunikations- und Markenpolitik, Online- und Content Marketing und Public Affairs.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Public Relations und Kommunikation gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Publizistik-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org.
2 Stellen als Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Musikwissenschaftliches Seminar
Jobbeschreibung
Das Projekt erarbeitet als Langfristvorhaben ein digitales Liszt-Portal, das die Werke des Komponisten Franz Liszt (1811-1886) und ihre Fassungen sichtbar und erforschbar werden lässt sowie ihre häufig komplexen Relationen visualisiert.Ihre Aufgaben:Wissenschaftliche, redaktionelle und organisatorische Mitarbeit an einem innovativen digitalen Verzeichnis-Projekt über einen maximalen DFG-Förderzeitraum bis 2034 (3 + 3 + 3 Jahre)Internationale Reise- und Forschungstätigkeit zur Quellenerschließung und -autopsieKoordinative und administrative Aufgaben, darunter Antrags- und BerichtswesenMitarbeit bei Publikationen, Tagungen und medial-kulturellen Aktivitäten im Umfeld des ProjektesIhr Profil:Dissertation im Fach Musikwissenschaft Erfahrung in der Arbeit mit musikwissenschaftlichen Quellen der Moderne Interesse für digitale Tools und ihre EntwicklungenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten:Kollegiales, interdisziplinäres, internationales und diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld in einem ProjektteamAuf Bedürfnisse angepasste WeiterbildungsangeboteAuf Bedürfnisse angepasste Maßnahmen zur Förderung von Diversität sowie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBezuschusstes DeutschlandticketDie Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 30. April 2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an die Projektleiterin Prof. Dr. Christiane Wiesenfeldt (wiesenfeldt@zegk.uni-heidelberg.de) senden, die Ihnen auch bei Rückfragen zur Verfügung steht. Weitere Informationen zum Projekt unter: www.liszt-portal.de.Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Bewohnerinnen und Bewohnern und gehört zum Gesundheitswerk Bethel Berlin gGmbH. Unser diakonischer, christlicher Auftrag ist uns wichtig: Wer bei uns arbeitet, hilft direkt oder indirekt seinen pflegebedürftigen Mitmenschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Wochenstunden + 2.500€ Begrüßungsprämie Ihre Aufgaben umfassen: wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihrem zuständigen Bereich Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Das bringen Sie mit: Weiterbildung als Wohnbereichsleitung Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit Fundiertes Fachwissen, Erfahrung in der Pflege alter demenziell erkrankter Menschen und strukturiertes Arbeiten nach fachlichen Vorgaben Wertschätzende Grundhaltung Gute EDV-Kenntnisse Kooperations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Motivierende Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen: Eine faire Vergütung nach AVR DD geregelte Arbeitszeit in der 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen) 31 Tage Urlaub 6 Monate Probezeit, im Anschluss unbefristet Betriebliches Kindergeld 2 x jährlich Sonderzahlung Langfristig sicherer Arbeitsplatz elektronische Zeitabrechnung zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH Hauptgeschäftsführung Frau Birghan-Wagner Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München Bewerbung-SZMU@outlook.deDatenschutz- und Compliance-Mitarbeiter Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für die Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
GEMEINSAM STARKWenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.KOMMEN SIE INS TEAM!
Arzt (w/m/d) in Weiterbildung für die Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
STELLENBESCHREIBUNG
Seit 2007 verfügt das DONAUISAR Klinikum Deggendorf über eine Hauptabteilung für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie und hat damit ein Alleinstellungsmerkmal in ganz Niederbayern mit einem großen Einzugsgebiet. Unter der Leitung von Priv.-Doz. Dr. Dr. Sönmez seit Juli 2023 können wir mit den steigenden Behandlungszahlen weitere Stellen für Weiterbildungsassistenten anbieten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte Ärztinnen/Ärzte, Zahnärztinnen/Zahnärzte (w/m/d) mit Doppelapprobation oder im Zweitstudium zu diesem Ziel (Teilzeit).
IHR PROFIL
- Sie sind doppelapprobierter Arzt (w/m/d) und suchen eine Weiterbildungsstelle oder Sie sind im zweiten Studiengang (Medizin/Zahnmedizin) und möchten bereits in Teilzeit bei uns arbeiten
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären onkochirurgischen Team mit anderen Organkrebszentren
- Sie legen Wert auf eine fundierte Facharztausbildung mit Work-Life-Balance
- Sie zeigen Bereitschaft zur Mitarbeit in den angeschlossenen Versorgungszentren
- Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten und Sozialkompetenz
- Sie haben eine organisatorische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen eine patientenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie haben Interesse und Freude an der Mitgestaltung innovativer Prozesse in einer dynamisch-wachsenden Klinik
WIR BIETEN
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- BVK Zusatzversorgung (Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Pflichtversicherung)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Geförderte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
WORAUF SIE SICH AUSSERDEM FREUEN KÖNNEN
- Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Anbietern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Fitnessangeboten
- Gemeinsame Erlebnisse bei betrieblichen Feiern, Teambuildingmaßnahmen und diversen Veranstaltungen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung in der Kinderkrippe an der Betriebsstätte Deggendorf
- Attraktiver, familienfreundlicher Klinikstandort mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Region
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt über unser Online Portal. Bei Nutzung anderer Bewerbungswege bitten wir um Angabe der Kennziffer A-01-94310-2025-01.
FACHBEREICH
Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie
VERTRAGSART
Voll- oder Teilzeit
EINTRITTSDATUM
ab sofort
IHR DIREKTER ANSPRECHPARTNER
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anja Dietl, Personalrecruiting.
TELEFON:
E-MAIL:
KONTAKT
BEWERBUNGSMANAGEMENT
DONAUISAR KLINIKUM
DEGGENDORF
PERLASBERGER STR. 41
94469 DEGGENDORF
TELEFON:
E-MAIL:
Telefon:
Social Media
DONAUISAR Klinikum DeggendorfPerlasberger Str. 41
94469 Deggendorf
Telefon:
DONAUISAR Klinikum DingolfingTeisbacher Straße 1
84130 Dingolfing
Telefon:
DONAUISAR Klinikum LandauBayerwaldring 17
94405 Landau an der Isar
Telefon:
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Digital Business Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeginn: nächstmöglicher ZeitpunktArbeitsort: MannheimStellenumfang: 100 %Dauer: unbefristetVergütung: W2Verfahrensnummer: 2021-MA-W-6Ihre Aufgaben:Im Studiengang Betriebswirtschaftslehre ist in der Studienrichtung Digital Business Management eine Professur zu besetzen. BWL - Digital Business Management ist eine BWL-Studienrichtung mit einem digitalen / informationstechnischen Schwerpunkt. Ziel ist es, Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) in die Lage zu versetzen, die digitale Transformation der Unternehmen aktiv zu begleiten.Ihr zukünftiges AufgabengebietLehre in den technologischen Grundlagenfächern der Bachelor-Module, wie beispielsweise Programmierung (z. B. Python), Datenmodellierung, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Neuronale NetzeBetreuung von Projekt- und BachelorarbeitenMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Profils der StudienrichtungUnterstützung bei der hochschulischen SelbstverwaltungIhr Profil:Wir suchen eine Persönlichkeit mitabgeschlossenem Studium und Promotion im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Neurowissenschaften oder einem verwandten Fach,praktischer und fachspezifischer Berufserfahrung in Data-Science-Methoden und -Anwendungen, insbesondere in der quantitativen Datenanalyse im Kontext der digitalen Transformation,pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten (z. B. durch Lehrerfahrung an Hochschulen),nachgewiesener Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und einer ausgeprägten Forschungsaffinität,der Bereitschaft, sich in ein kollegiales und innovatives Team zu integrieren.Von Vorteil istein umfangreiches Netzwerk in Wirtschaft und Forschung, das zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Projekten beiträgt.Unser Angebot:Die DHBW Mannheim ist eingebettet in die Metropolregion Rhein-Neckar und damit in eine der attraktivsten Regionen im Südwesten. Die Nähe zur Innenstadt, zur Bergstraße und zum Pfälzer Wald tragen zur Work-Life-Balance bei. Mit einer Vielzahl zusätzlicher berufsintegrierender Masterstudiengänge und der Kooperativen Forschung trägt die DHBW Mannheim zur Weiterentwicklung der Region mit ihren Weltmarktführern bei.Schwerpunkte sind aktuell Themen wie Nachhaltigkeit, Wasserstofftechnologie und Digitalisierung. Mannheim ist Teil der Spitzengruppe der besonders stadtkulturell und kreativwirtschaftlich geprägten und wahrgenommenen Städte. Ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien spricht für uns. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für eine erfüllende Lehre und das Studium ist - seit Gründung im Jahr 1974 - der persönliche Kontakt der Professorinnen und Professoren zu ihren Studierenden. So wird das Studium zur Erfolgsgeschichte, was auch die mittlerweile mehr als 40.000 Absolventinnen und Absolventen belegen.Wir bietengrößtmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,ausgezeichnete Laborlandschaft für Lehre und Forschung,sehr gut ausgestattete Bibliothek mit innovativem Learning Center für alle Hochschulangehörigen,Angebote zur fachlichen und hochschuldidaktische Weiterbildung,gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und die Möglichkeit eines Zuschusses zum Job-Ticket,Radleasing-Angebot Job Bike BW,Mensa/Café undkostenlose Mitarbeiter-Parkplätze.Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.Online-BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 04.05.2025!Sie haben Fragen?Ansprechperson Berufungsverfahren:Prof. Dr. Gerhard Moroff(Studiengsleitung BWL - Digital Business Management)gerhard.moroff@dhbw.deWeiterführende InformationenStudienrichtung Digital Business Management:https://www.mannheim.dhbw.de/bwl-dbmAnsprechperson Gleichstellung:Prof. Dr. Martina Corstenmartina.corsten@dhbw.deDas Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutzÄrztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen Master
Jobbeschreibung
Kreis Dithmarschen -- Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen GesundheitswesenIm Fachdienst Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
- Ärztin/Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden im Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.
Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen in Entgeltgruppe 15 TVöD. Darüber hinaus wird eine Zulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 14 TVöD gezahlt werden. Fachärztinnen/Fachärzten (m/w/d), deren spezielle berufliche Qualifikation im Fachdienst Gesundheit aus dienstlichen Gründen erforderlich wird, wird zusätzlich eine Fachkräftezulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 15 TVöD gezahlt werden.
Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung der Aufgaben im Rahmen des Gesundheitsdienstgesetzes von Schleswig-Holstein, verbunden mit dem Schulgesetz Schleswig-Holstein
- Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und Beratungen sowie Begutachtungen zu Fördermaßnahmen für Kinder und Jugendliche
- Impfberatung
- Begutachtung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB VIII, SGB IX, SGB XII)
- Untersuchungen hinsichtlich Schulabsentismus, Individualbeförderung, Schulwegbegleitung, Schulbegleitung, Kur-Anträgen etc
- ggf. Vertretung der Kolleginnen/Kollegen (m/w/d) im Infektions- und Gesundheitsschutz
- Teilnahme an Projekten, Impfkampagnen
- Präventionsarbeit
- die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) und
- die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen und
- sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- Berufserfahrung, möglichst im klinischen Bereich
- Erfahrungen mit der Gutachtenerstellung
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- soziale Kompetenz
- Engagement und Eigeninitiative
- Beratungserfahrung
- Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ein engagiertes Team
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
- bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 gern über unser Bewerbungstool.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Levke Rickerts
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- Fachdienstleitung
- Fachdienst Innerer Service
- Stettiner Straße 30,Heide
Kauffrau Büromanagement als Beraterin / Trainerin Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung
- Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an kaufmännisch-verwaltende Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung
- Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten
- Du führst Gruppenseminare zu berufsfeldübergreifenden Themen, wie z.B. Bewerbungstraining, Kulturtechniken oder EDV durch
- Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen
- Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitand:innen in einem multiprofessionellen Team
- Du bist im engen Austausch mit deinem Team und nimmst an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen etc. teil
Dafür bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, z.B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbilderschein (AEVO) und die Fähigkeit zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte
- Berufserfahrung in Bildungs- und Integrationsmaßnahmen mit Erwachsenen
- Empathie im Umgang mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
- Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.112€ und 2.491€ (bei 20 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Rettungssanitäter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine(n)Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.Rettungssanitäter/in (m/w/d)
für unseren Rettungsdienst
Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ruhr e. V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Mit unserer Hilfe ermöglichen wir den Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.
Ihre Aufgaben:
- Der ASB Regionalverband Ruhr e.V. ist seit 1984 Teil des öffentlichen Rettungsdienstes in Essen. Mit Kranken- und Rettungswagen sind wir von zwei gut ausgestatteten Rettungswachen in Essen West und Borbeck aus im gesamten Stadtgebiet im Einsatz.
- Beim Essener Fußballclub Rot-Weiß Essen und dem Frauenbundesligisten SG Schönebeck sind unsere engagierten Rettungskräfte regelmäßig im Einsatz. Eine Lehrrettungswache, unser Ausbildungsteam sowie unser Hausnotruf sind ebenfalls Teil des Gesamtangebotes Rettung beim ASB Ruhr.
Ihr Profil:
- Ausgebildeter Rettungssanitäter
- gesundheitliche Eignung
- Führerschein der Klasse B
- Identifikation mit unserem Unternehmen und unseren Zielen
- Teamfähigkeit, hohes persönliches Engagement
- Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
Das bieten wir:
- Einsatz auf unseren Dienstfahrzeugen im öffentlich-rechtlichen Kranken-, und Rettungsdienst
- Einstiegsgehalt 3.000 Euro (Stufe 1) - vorhandene Berufserfahrung wird selbstverständlich berücksichtigt
- eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
- diverse Zuschlagszahlungen (Nacht-, Sonn-, Feiertagszuschlag)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- QM-Zertifizierter Rettungsdienst
- interessante Fortbildungsmöglichkeiten durch eigenes ASB-Bildungswerk
- attraktives Altersvorsorgemodell
- Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte bei FitX und der RuhrBahn (Deutschlandticket)
- E-Bike Ladestationen und Überdachte Parkplätze für Fahrräder und Motorräder
- Wir unterstützen bei der KiTa- und Wohnungssuche
Einsatzgebiet: Essen
Beginn: Ab sofort
Ansprechpartnerin: Ralf Nebel / Miriam Blanco Rodriguez
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere IntensivstationenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten IntensivstationenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenUmsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / AnästhesieAufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiter entwickeltZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen pflegerischen und medizinischen KonzeptenIntegration in ein motiviertes, kollegiales und engagiertes TeamStandortübergreifende Rotationen in verschiedene Fachgebiete mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Onkologie und PneumologieEine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und TheorieGezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/AEine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie bezuschusstem JobticketBei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie KinderbetreuungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenPädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Elementarbereich Vollzeit
Jobbeschreibung
Gemeinde Halstenbek -- Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) im ElementarbereichDie Gemeinde Halstenbek betreibt die Kindertagesstätten Bickbargen, Sonnensegler und Holzhüpfer mit durchschnittlich 100 bis 150 Kindern vom Krippenalter über den Elementarbereich bis hin zu den Hortkindern. Die Betreuung in allen Kitas findet im Rahmen des geschlossenen Gruppenkonzeptes statt. Das gruppenübergreifende Arbeiten wird z.B. an Projekttagen umgesetzt. Außerdem ist eine Randzeitenbetreuung bei Bedarf gruppenübergreifend möglich. Alle drei Einrichtungen verfügen über ein großes Außengelände.Jedes Kind ist anders und das ist auch gut so! Du hast jedes Kind mit seinen individuellen Eigenschaften und Bedürfnissen im Blick? Du machst nicht nur Angebote, sondern bindest unsere Kleinsten konkret ins Geschehen mit ein und bietest ihnen Entscheidungsmöglichkeiten an? Du nimmst ihre Wünsche, Vorstellungen und Ideen ernst und unterstützt sie dabei, diese umzusetzen? Du stehst ihnen zur Seite, arbeitest mit ihnen ihre Gefühle auf und zeigst Verständnis und Empathie? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich frei zu entfalten, dein Fachwissen einzusetzen und dich gemeinsam mit unserem dynamischen und motivierten Team stetig weiterzuentwickeln.
Im Fachdienst Familie & Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Elementarbereich in Vollzeit oder Teilzeit mit 39 Std., 35 Std. oder 30 Std./Woche
Wir bieten dir
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 3 als „staatlich anerkannte*r sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 39.130 Euro brutto bis ca. 48.240 Euro brutto, je nach Qualifikation) oder S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresbrutto von ca. 43.998 Euro brutto bis ca. 58.199 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium
- 32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik
- Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung
- Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl
- Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen (m/w/d) und Eltern
- Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten
- Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und hast die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder
- Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds
- Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung der Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden
- Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder
Möchtest du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln?
- Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 22.05.2025.
- Angabe der Kennziffer: GH-FB
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse
- Arbeitszeugnisse
- Frühestmöglichen Eintrittstermin
- Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
- Deine Gehaltsvorstellungen
Hast du Fragen?
- Für fachliche Fragen stehen dir die jeweiligen Kitaleitungen zur Verfügung.
- Herr Krohn Kindertagesstätte Bickbargen (Tel.
- Frau Eschler Kindertagesstätte Sonnensegler (Tel.
Gemeinde Halstenbek
- Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
- 25469 Halstenbek
- per E-Mail an:
- www.halstenbek.de
Erzieher*in (m/w/div) in der Kindertagesstätte BeerenStark
Jobbeschreibung
Erzieher*in (m/w/div) in der Kindertagesstätte BeerenStarkIhre Aufgaben:
- Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für die Kinder – zum BeispielAusflüge und Langzeitprojekte – und integrieren diese in den Tagesablauf
- Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten unddokumentieren Entwicklungsschritte
- Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit
- Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtungmit
Ihre fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:
- Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*rErzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11
- Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
- Nice to have: Sie haben eventuell bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet
- Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen
Das bieten wir:
- volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Weihnachtsfeier, Teamevents, Sommerfest
- jährliche Feedbackgespräche
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- bezahlter Sonderurlaub
- Krankengeldzuschuss
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Betriebsrat
- Montessori-Diplom
- kostenlose Getränke in der Kita
mind. 50 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderenAnlässen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain in Petersberg gesucht
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain in Petersberg gesuchtWenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.Unser Profil
Das DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain ist eines von insgesamt sechs Seniorenzentren des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) in der Region Fulda und in Friedewald. Die Gestaltung des Alltags in unseren Seniorenzentren geschieht im Zusammenspiel zwischen den Bewohner/innen und dem qualifizierten und eingespielten Team aus den Bereichen Pflege und Tages-/Alltagsbetreuung. Die familiären Strukturen geben Übersicht und Wohlbefinden und bieten beste Möglichkeiten zum Erhalt der Selbständigkeit und Förderung der Ressourcen der Bewohner/innen. Das Seniorenzentrum Am Roten Rain verfügt über 64 vollstationäre Pflegeplätze. In zwei Wohnbereichen steht das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Durch einen stabilen Personalschlüssel gelingt es uns, eine angenehme Atmosphäre sowohl für die Bewohner/innen als auch für die Mitarbeiter/innen zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE für unser Team als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)!
Der Vertrag wird aufgrund einer Schwangerschaftsvertretung bis zum 31.05.2027 befristet.
Ihre Aufgaben:
- bewohner- und effizienzorientierte Weiterentwicklung des Pflege- und Bewohnerservices
- Gewährleistung einer hervorragenden bewohnerorientierten Versorgungs- und Betreuungsqualität
- Übernahme von Personalführung und -management in ausgewiesenen Bereichen
- Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
- regelmäßige Übernahme der aktiven Pflege im Haus
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- empathische Grundhaltung dem Menschen gegenüber
- ausgeprägte mehrjährige Berufserfahrung
- abgeschlossener Leitungskurs für das mittlere Leitungsmanagement oder Studium im Gesundheitswesen
- nachweisliche Management- und Führungskompetenz
- analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen, zielgerichtetes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- nachweislich hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst
- einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie)
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
- DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege
- Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit Corporate-Benefits)
- E-Bike-Leasing
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- „Gesundes Danke“ für persönliches gesundheitliches Engagement
Bewerbung und Kontakt
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vertrauensvoll per E-Mail oder über das Online-Portal.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Meraner, Einrichtungsleitung DRK Seniorenzentrum Am Roten Rain (Rhönbergstr. 60, 36100 Petersberg), telefonisch unter 0661 / 380309-424 oder per Mail unter zur Verfügung.
Diskretion ist zugesichert.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fulda e.V., St.-Laurentius-Str. 4, 36041 Fulda,
DRK Kreisverband Fulda e.V.
Teilen:
Risk Consultant Automotive /kfm. Mitarbeiter mit Schwerpunkt gewerblicher KFZ-Versicherungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
• DHS Versicherungsmakler • Braunschweig, Göttingen • Vollzeit oder Teilzeit • Festanstellung Mehr als nur ein Job? Na sicher! Als Versicherungsmakler steht unsere fachkundige Beraterleistung im Mittelpunkt – tausende private und gewerbliche Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Unser hoher Qualitätsstandard spiegelt sich nicht nur in jahrzehntelanger Kundentreue zu uns wider, sondern vor allem im Knowhow und Engagement unserer Mitarbeiter. Sie sind das Herz von DHS Versicherungsmakler – allein durch sie sind wir leistungsfähig und erfolgreich. Aus genau diesem Grund ist es uns wichtig, dass jedes Teammitglied motiviert arbeitet, immer wieder neue Perspektiven einnimmt und wir als modern aufgestellter Arbeitgeber „mehr als nur einen Job“ bieten. Im Team DHS profitieren unsere Mitarbeiter sowohl von einem sicheren Arbeitsplatz, als auch von vielfältigen Karrierechancen und tollen Benefits. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Braunschweig eine/n: Risk Consultant Automotive / kfm. Mitarbeiter mit Schwerpunkt gewerblicher KFZ-Versicherungen (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten: • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, angelehnt an die Tarifverträge der privaten Versicherungswirtschaft • Unternehmensbonus • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen • Mobiles Arbeiten • Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm • Individuelle arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Familienfreundliche Unternehmenskultur • Betriebliche Altersvorsorge • Verschiedene Rabatt-Programme • Firmenevents • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team • u.v.m. Das ist Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: • Angebots-, Vertrags- und Schadenbearbeitung in den Bereichen: Privat, Gewerbe (Flotten) und Landwirtschaft • Versicherungsvergleiche • Analyse von Versicherungsverträgen • Erstellung von Angeboten, Quotierung und Ausschreibungen des Fuhrparks • Prüfung von Versicherer-Dokumenten und Rahmenverträgen • Kundenberatung und -betreuung Das ist Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d); Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation • Nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement und in der Versicherungsbranche • Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten auch in Situationen hoher Belastung • Teamfähigkeit • Selbstständigkeit, • Kommunikationsstärke • analytische Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte bei Frau Cathy Mannebach - telefonisch unter 0531 2425474 oder per E-Mail unter E-Mail personal@dhs-makler.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) Minijob-Basis im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Elektroingenieurin für Wartung und Planung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)Job-ID: 3882Standort: Berlin, Königsheideweg 198/222 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.Was Sie bei uns bewegenSie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.:Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive BaugrubenverbauFühren von Kraftfahrzeuge ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/ SchulungDokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und AufmaßenBedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z.B. Sperrungen und SpülungenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichrichtung des Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau, in der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenFlexibilität im Rahmen des Arbeitsortes für den stadtweiten Einsatz in BerlinSchweißer Pass GW 330Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie BaumaschinenscheineZuverlässig, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie TeamfähigkeitÜber unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBENInformationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 07.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-05-06T22:00:00Z FULL_TIMEEURYEAR 40000.0 48000.02025-03-26Berlin 12487 Königsheideweg 198/22252.4483477 13.4978588Oberarzt Onkologie in der Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Schreibkraft (m/w/d) für ärztliche Atteste und Epikrisen
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegehelfer:in für Innere Medizin / Psychosomatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.³ Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Ergotherapeut:in für Rehabilitation / Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln. Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.Ein Arbeitstag bei uns
- Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
- strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
- Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
- Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- eine gute Verkehrsanbindung
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)IMC Station O54 / Urologie
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.05.2025Das Uniklinikum Würzburg sucht für die urologische IMC Station O54 im ZOMab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (individuelles Stundenmodell möglich) eine/nPflegefachfrau/-mann (m/w/d) IMC Station O54 / Urologie
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
- Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
- Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
- Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
- Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
- UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
- Mehr Eindrücke zur universitären Pflege
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
- Abgeschlossenes Examen in der Altenpflege mit Vorerfahrung im Krankenhausbereich
- Gerne bereits praktische Erfahrungen in der Intensiv- oder IMC-Pflege
- Die Weiterbildung in der IMC-Pflege oder den Wunsch diese zu absolvieren. Die Kosten für die Weiterbildung tragen wir. Die Zeit, die Sie einsetzen, zählt als Arbeitszeit.
- Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen.
Wir arbeiten als Team zusammen – und freuen uns, wenn Sie bald dazugehören!
Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
Zur Terminfindung können Sie Daniela Keß als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer +49931 201 24129 erreichen.
Ihre AufgabenAuf unserer IMC O54 werden auf acht Überwachungsbetten Patienten nach urologischen Eingriffen versorgt. Als Zwischenstation vor Verlegung auf die Allgemeinstation werden hier Patienten der urologischen Klinik versorgt die eine Überwachung oder eine pflegerisch intensivere Betreuung benötigen.Die Schwerpunkte liegen hier in der Behandlung von Patienten postoperativ nach urologischen Eingriffen sowie Notfall- und Weiterversorgung bei Zuverlegung von extern. Ebenso werden auch fachfremde IMC Patienten mitbetreut sobald dieses notwendig ist.
Als Pflegefachkraft sind Sie verantwortlich für die Durchführung der IMC-Pflege sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen. Die Gestaltung des individuellen Pflegeprozesses und eine enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Stationsablauf kennenlernen.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Daniela Keß
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 24129
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 24129
Fachkraft Pflege / Pneumologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa behandelt schwerstkranke Patient:innen aller Fachrichtungen im Intensivbereich und überführt diese Patient:innen in die Rehabilitation. Damit haben wir uns bundesweit als eine der führenden Einrichtungen in diesem Bereich etabliert. Seit Anfang 2020 wurde dieses Konzept auch auf Patient:innen mit spezifischen Folgeschäden nach COVID-19-Erkrankungen übertragen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Wir suchen Atmungstherapeut:innen (m/w/d), die unsere Patient:innen bei der Beatmungsentwöhnung und bei der Entwöhnung von der Trachealkanüle unterstützen wollen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Betreuung und Überwachung von Patient:innen mit invasiven und non-invasiven Beatmungssystemen, High-Flow- und Sauerstofftherapie und mechanischen Hustenhilfen (Einleitung, Maskenauswahl, Anpassung und Optimierung) sowie dazugehöriges Gerätemangement und Anleiten des Pflegepersonals im Umgang damit
- Kontrolle von Beatmungseinstellungen und ggf. Anpassung
- Mitarbeit im Team außerklinische Beatmung mit regelmäßiger Teilnahme an Visiten und Durchführung/Koordination der besprochenen Maßnahmen
- Schulung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Beatmungs- und Sauerstoffgeräten
- Vermittlung von Selbsthilfetechniken bei Atemnot, Husten und Notfallsituationen
- Anpassung von Hustenhilfen und Durchführen von Inhalationstherapien
- Sicherstellung einer kompetenten Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach unserem Behandlungskonzept zum prolongierten Weaning
- Beurteilung von Blutgasanalysen sowie Lungen- und Hustenfunktion
- enge Zusammenarbeit mit unserer HNO-Abteilung
- Mitarbeit und Koordination im Entlassungsmanagement von außerklinisch beatmeten Patienten und bei den Hilfsmittelverordnungen
- Trachealkanülenmanagement
- Maskenmanagement inklusive Aufbereitung und Instandhaltung der Masken
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Weitervermittlung atemtherapeutischen Wissens und Könnens
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Altenpfleger:in (w/m/d), Physiotherapeut:in (w/m/d) oder Logopäd:in (w/m/d)
- eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Dein spezielles Interesse an der Pneumologie und Beatmungspflege
- eine Fachweiterbildung zum/zur Atmungstherapeut:in (DGP/DGpW/DGGP)
- Erfahrungen auf einer Weaning- oder Intensivstation sind wünschenswert
- Dein freundliches und empathisches Auftreten, das Vertrauen zu unseren Patienten schafft
- eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und
- einen selbständigen Arbeitsstil und Teamgeist
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- regelmäßige Arbeit im Normaldienst, kein Schichtdienst
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- eine gute Verkehrsanbindung
Examinierte Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
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