Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) / GuK (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands. Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung, um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns
- Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO
- Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO)
- Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation
- Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
- Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
- Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
- Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
- Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
- Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.
Spezialist (m/w/d) für die interne Unternehmenskommunikation
Jobbeschreibung
Spezialist (m/w/d) für die interne UnternehmenskommunikationAls erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Spezialisten (m/w/d) für die interne Unternehmenskommunikation
Ihre Aufgaben:
Redaktionelle Verantwortung und Content-Steuerung im neuen SharePoint-Intranet der WGV
Koordination, Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsinhalte sowie Abstimmung mit Fachbereichen bzw. Führungskräften
Monitoring, Feedback-Management und Qualitätssicherung der Intranet-Inhalte
Umsetzung dialogorientierter neuer Formate der internen Unternehmenskommunikation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der internen Kommunikationsprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit Intranetverantwortung
Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Text- und Stilsicherheit im Hinblick auf die Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in Projektmanagement und Feedbackprozessen
Technisches Verständnis im Umgang mit CMS-Systemen (vorzugsweise SharePoint)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Vernetzungsstärke
Ihre Perspektive:
Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser
Online-Bewerbungsportal .
jetzt online bewerben
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
Oberarzt (m/w/d) für die sektionsleitung palliativmedizin für unser onkologisches zentrum
Jobbeschreibung
Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 432 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H an. Das BETHESDA Krankenhaus wurde von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) als erstes zertifiziertes Onkologisches Zentrum in Duisburg anerkannt. Als Schwerpunkte der onkologischen Versorgung zählen das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, das Pankreaszentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Die Anerkennung erfolgte aufgrund hoher Qualität und einer Vielzahl von onkologischen Resektionen. Das Zentrum bietet qualitativ hochwertige und wissenschaftlich fundierte Behandlungen gemäß internationaler Leitlinien für Patienten mit verschiedenen Krebserkrankungen.Für das Onkologische Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sektionsleitung (m/w/d) für die Palliativmedizin im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch:unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebietvielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
umfassende palliativmedizinische Versorgung von onkologischen Patient*innen im fortgeschrittenen Stadium der Erkrankung
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur individuellen Behandlungsplanung und -durchführung, einschließlich Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen
enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
fachgerechte Durchführung der digitalen Dokumentation und Leistungserfassung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der palliativmedizinischen Strukturen und Prozesse im Zentrum
Das bringen Sie mit:
Facharzt (m/w/d) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Anästhesiologie oder Innere Medizin)
Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
mindestens 6 Monate nachweisliche praktische Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (z. B. auf einer Palliativstation, in einem Palliativdienst im Krankenhaus, in einer Palliativmedizinischen Tagesklinik, in einer SAPV, in einer Spezialisierte Palliativambulanz oder einem Tageshospiz)
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
hohe Belastbarkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Sachbearbeiter (m/w/d) Stromnetzplanung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünschtWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Ihre AufgabenPlanung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung Beratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen Stellen Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der StromversorgungIhre QualifikationenMeister oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister oder Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen. Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Wir bieten IhnenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Ihre AnsprechpartnerinFrau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft. Jetzt bewerbenMitarbeiter in der Kundenberatung – ab sofort! (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Aufgaben Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz:Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft Im Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern Profil Bankenspezifische Ausbildungoder einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung Wir bieten Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen Spaß imTeam! Kontakt Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. de Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845,Mail: sabine.mueller@lbs-sued.Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Zur Abteilung Familie und Jugend (ASD) gehören elf, bald zwölf dezentrale Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung sowie das Qualitätsmanagement.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie agieren bei Abwesenheit der Leitung als Stellvertretung der Abteilungsleitung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die Stellen des Qualitätsmanagements aus
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen unter Einbezug der Fachbasis sowie bei der Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Projekten
Sie bearbeiten tagesaktuell organisatorische und fachliche Aufgaben und Anfragen an die Abteilungsleitung und erstellen u.a. Gemeinderatsvorlagen, Stellungnahmen, Kooperationsvereinbarungen und sonstige fachliche Unterlagen und bereiten Controllingdaten auf
Sie verantworten den Themenbereich und die Kooperationsbeziehungen mit Schulen, u. a. mit dem Staatlichem Schulamt und Rektor/-innen
Sie sichern zusammen mit der Abteilungsleitung die gelingende Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu anderen Ämtern innerhalb der Verwaltung (u.a. Amt für Soziales und Teilhabe, Jobcenter, Gesundheitsamt) als auch außerhalb der Verwaltung (u.a. Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft gegen häusliche Gewalt)
Ihr Profil, das zu uns passt
ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Psychologie oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen
möglichst Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind wünschenswert
ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen in der Abteilung
Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und der politischen Gremien mit den dazugehörigen Entscheidungswegen
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage .
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unter 0711 216-55323 oder barbara.kiefl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder
romy.siegert@stuttgart.de .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0031/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Logopäde (m/w/d) für die neurologische frührehabilitation
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Logopädin / Logopäden (m/w/d) für die Sektion Neurologische Frührehabilitation (Leitender Abteilungsarzt Dr. med. Janpeter Nickel) innerhalb der Neurologischen Klinik (Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter). Die Tätigkeit wird zunächst schwerpunktmäßig im multidisziplinären Team der Frührehabilitation erfolgen. Im weiteren Verlauf sind Einsätze in der Neurologischen Klinik / Stroke Unit vorgesehen.Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3 D-Angiographie).Die Sektion Neurologische Frührehabilitation ist in einer separaten monitorisierten Station mit 22 Betten organisiert. Von einem engagierten Team werden stark betroffene Patient*innen, vorwiegend bei Aufnahme tracheotomiert und mit schweren Schädigungen des zentralen Nervensystems (SHT, Blutungen, raumfordernde Infarkte), multiprofessionell versorgt. Die videoendoskopische Dysphagiediagnostik mit FEES ist etabliert (Ausbilderstatus nach DGN).Wir überzeugen durch:unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebietvielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
ein dynamisches und multiprofessionelles Team
weitere klinische Entwicklungsmöglichkeiten
Mitgestaltung einer Abteilung mit Spielraum für Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Engagement
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Dysphagiediagnostik und -therapie
Aphasiediagnostik und -therapie
Trachealkanülenweaning
Einzel- sowie Co-Therapien mit anderen Therapiebereichen
interdisziplinäre Arbeit im multiprofessionellen Team
(Angehörigen-)Beratung
regelmäßige Teilnahme an den Teambesprechungen
Teilnahme an der therapeutischen Versorgung am Wochenende (Frühreha und Stroke Unit)
Das bringen Sie mit:
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder einerfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
Interesse an neurologischen Krankheitsbildern (z. B. Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Hypoxie)
Vorkenntnisse in der apparativen Dysphagiediagnostik (FEES)
Vorkenntnisse im Umgang mit Trachealkanülen
Vorkenntnisse in der Neurologie und/oder (Früh-)Rehabilitation sowie dort etablierter Assessments
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Dr. med. Janpeter NickelLeitender Abteilungsarzt Frührehabilitation
Altenpfleger (m/w/d) – Allgemeinstationen
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenAltenpfleger (m/w/d) - AllgemeinstationenWinnendenVollzeitReferenznummer: W-1-170-25Jetzt bewerbenIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Altenpfleger (m/w/d) für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Wir hoffen Sie als Altenpflegerin begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Profilexaminierte Altenpfleger, Pflegefachpersonen (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie E-MailTel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können
- Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
- Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
- Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.255€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das dich zum Bleiben einlädt
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: VOIG002002, Stellen‐ID 1284777)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Der Bereich Geheimschutz beschäftigt sich mit allen Fragen, die den staatlichen Geheimschutz und den vorbeugenden personellen Sabotageschutz betreffen. Dazu gehört insbesondere die Beratung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), die aufgrund der Verwaltung von Bundesliegenschaften, die geheim- oder sabotageschutzrelevante Bereiche haben, für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben sicherheitsüberprüft werden müssen, aber auch aller Beschäftigten von Firmen sowie Externe, die im Auftrag der BImA in entsprechenden Sicherheitsbereichen ihre Aufgaben erfüllen sollen.
Als Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz erstellen Sie die Anschreiben mittels Formularen
Weiterhin überprüfen Sie die ausgefüllten Formulare auf Vollständigkeit und leiten diese an das Bundesamt für Verfassungsschutz weiter
Auch umfasst Ihr Aufgabenbereich die Aktenführung, Registratur sowie die Registratur der Verschlusssachen
Mit Know-how und Weitsicht führen Sie die Korrespondenz mit der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch
Sie führen die Anmeldeverfahren für Liegenschaften der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch
Dank Ihnen unterstützen Sie die Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei allen Fragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes
Ebenso fachkundig unterstützen Sie bei speziellen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, fachspezifische Analysen und Auswertungen)
Wir arbeiten mobil und flexibel, im Geheimschutz allerdings mit Einschränkungen. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gute Grundkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
Ebenso bringen Sie Kenntnisse im Registraturwesen mit
Außerdem können Sie auf gute IT‐Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, zurückgreifen
Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit unserer Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS-Desktop) mit
Kaufmännisches Verständnis rundet ihre Fachkompetenzen ab
Weiteres:
Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit einer gründlichen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
Sie weisen gutes Organisationsgeschick mit der Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln vor.
Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute und zügige Auffassungsgabe.
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.
Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gehören zu Ihren weiteren Stärken.
Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten sowie ein ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
Persönlich punkten Sie mit der Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind sozialkompetent als auch kritikfähig.
Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1284777 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‐278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‐160 .
Weitere Informationen finden Sie auch hier .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
www.bundesimmobilien.de
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die intensivstationen
Jobbeschreibung
Pflegefachhelfer (m/w/d) für die IntensivstationenVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth Gmb H erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth Gmb H mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth Gmb H für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth Gmb H weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth Gmb H aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand der Pflegefachkräfte bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.
Ihr Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner.
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth Gmb H als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Application Manager BI (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spannend! Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den technischen Betrieb unserer BI-Umgebungen
- Sie planen und begleiten Upgrades/Updates
- Sie tragen Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der BI-Umgebungen
- Sie konzipieren und entwickeln Berichte auf Basis fachlicher Anforderungen
- Sie sind zuständig für die technische Begleitung und Durchführung von Projekten im Bereich BI
Passend! Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Jaspersoft oder ähnlichen BI-Systemen nach
- Sie besitzen detaillierte Kenntnisse in SQL, Datenmodellierungen und Administration von Datenbanksystemen
- Sie haben Erfahrung in Datenaufbereitung und Anlegen von Dashboards
- Sie sind in der Lage, fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen zu transformieren
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Datensicherheit und der Zugriffskontrolle
- Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der Programmiersprache JAVA
Attraktiv! Unsere Leistungen
Individuelle Fort- & WeiterbildungNeue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen. Anteilige Homeofficemöglichkeit
Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit! Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)
Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht. Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit
.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen. Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau! Vitaminzufuhr
Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst! Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter. Vergütung nach EG 11 TVöD
Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.
Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit rund 130 Jahren leben wir vor, was uns keiner nachmachen kann: Wir versorgen täglich bis zu 80.000 Menschen in der Region mit 100 Prozent Ökostrom und Ökogas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen. Gestern, heute und morgen sind wir hier mit Pioniergeist unterwegs und haben die Umsetzung der lokalen Energiewende bis 2035 sowie den Klimaschutz fest im Blick. Hierbei setzen wir durch unsere Tätigkeiten Impulse für eine prosperierende Region und bringen diese nachhaltig weiter.Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten, und bewirb Dich jetzt!Zum 1. September 2025 suchen wir zwei
Deine Aufgaben
- ✓ Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebs
- ✓ Betreuung der Badegäste
- ✓ Ausführung von Rettungsmaßnahmen und Leisten von Erster Hilfe
- ✓ Betreuung, Bedienung und Überwachung der Bädertechnik
- ✓ Verantwortung für die Wasserqualität
- ✓ Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- ✓ Pflege sowie Erhalt der Einrichtung und der Außenanlagen
- ✓ Verwaltungstätigkeiten
- ✓ Einhaltung der Haus- und Badeordnung bezüglich Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit
- ✓ Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder qualifizierender Abschluss der Mittelschule)
- ✓ Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Belastbarkeit
- ✓ Gute körperliche Verfassung und Spaß am Sport, insbesondere am Schwimmsport
- ✓ Gute Kenntnisse in Chemie und Physik
- ✓ Teamfähigkeit
- ✓ Offenheit und Kommunikationsstärke
- ✓ Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- ✓ Freude am Umgang mit Kunden
✓ Schon im 1. Lehrjahr über 1.000 € brutto monatlich (TVAöD) und 90 % Jahressonderzahlung
✓ Übernahmemöglichkeit bei erfolgreichem Abschluss
✓ Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
✓ Leistungsstarke arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
✓ Optimale Vorbereitung auf Prüfungen
✓ Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
✓ Sport- und Freizeitangebote
✓ Firmenevents
✓ Obstkorb, Kaffee, Wasser und Tee
✓ Kostenlose Parkplätze
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach mit wenigen Klicks unter: [Website-Link gelöscht]/karriere
Für Fragen stehen wir Dir jederzeit untergerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft – Initiativbewerbung
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Pflegefachkraft - Initiativbewerbung
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1913974
...sind Sie mittendrin
Ob im direkten Patientinnen- und Patientenkontakt in der Onkologie, Geburtshilfe, Nuklearmedizin, Psychiatrie oder in anderen Einsatzgebieten oder fokussiert auf wissenschaftliches Arbeiten oder als Lehrerin / Lehrer an einer unserer Ausbildungsschulen: Pflege an der Universitätsmedizin Frankfurt ist vielfältig, inhaltlich maximal breit gefächert und durch die Verknüpfung zu Forschung & Lehre grundsätzlich auf dem neuesten Stand. Sie können sich nicht für einen bestimmten Einsatzbereich entscheiden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns! Im gemeinsamen Gespräch gehen wir auf Ihre Wünsche und Einsatzmöglichkeiten bei uns an der Universitätsmedizin ein. Inhaltlich richten sich Ihre konkreten Aufgaben nach dem spezifischen Aufgabenbereich
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger.
Alternativ sind Sie in einem pflegebezogenen Studiengang immatrikuliert bzw. haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Praktikum projektmanagement nonfood
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenDu unterstützt beim Erstellen von strategischen Reports, bei der Arbeit des Projektmanagers und Projektterminen ab August / September für bis zu 6 Monate.... konkret heißt das:Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand strategischer Reports zum Tracking von Projektmeilensteinen im EinkaufUnterstützung des Projektmanagers in seiner täglichen ArbeitVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektterminen in Zusammenarbeit mit dem ProjektmanagerKommunikation mit Schnittstellen insbesondere mit dem Einkauf InternationalMitarbeit im operativen TagesgeschäftDein ProfilStudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungGute bis sehr gute Excelkenntnisse (SVERWEIS; WENNDANN etc.)Ausgeprägtes analytisches Verständnis und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was sind Ihre Aufgaben?
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.
Was zeichnet Sie aus?
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
- Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.
Worauf können Sie sich freuen?
Ihre Impuls-Rahmenbedingungen- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (abhängig von der Stundenanzahl)
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung)
Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantworten vorab gerne die Einrichtungsleitung der Krippe, Daniela Bruscia unter: 07225-915100 oder die Einrichtungsleitung des Kindergartens Alisa Merkel, unter: 07225/ 9897246Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
KIS Konfiguratoren*Konfiguratorinnen (m|w|d) Nexus
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN Sie fungieren als speziell ausgebildete*r Key-User*in für das KIS (Krankenhausinformationssystem) Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates Sie schulen neue Mitarbeiter*innen und sind Ansprechpartner*in für systembezogene Fragestellungen Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc. IHR PROFIL Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus WIR BIETEN Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten ist möglich Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits) Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 -30235Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/TeilzeitDr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
Warum Sie als...
ERGOTHERAPEUT (M/W/D) IN VOLL-/TEILZEIT
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
Mit Kreativtherapien helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken;
Mit unterschiedlichen Therapieangeboten unterstützen Sie die Rehabilitanden dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Von Kreativangeboten über Ausdruckszentrierung bis hin zu Hirnleistungstraining ist alles dabei;
Das stabile Grundgerüst steht, wird jedoch durch das dynamische Team ständig weiterentwickelt. Hier ist immer Raum für neue Ideen;
Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Gruppensettings;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.
Zeit:
30 - 120 Minuten Behandlungszeit pro Therapiegruppe;
Nach 3 bis 5 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;
Kurze Wege durch flache Hierarchien. Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung
Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für MELBA, Gartentherapie);
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter: https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Bachelor/master of engineering (m/w/x) fachrichtung versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Bachelor/Master of Engineering (m/w/d) Fachrichtung VersorgungstechnikKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Verantwortung für Planung und Ausführung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung bei Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich der Versorgungstechnik (Kostengruppen 410, 420, 430 und 470 gem. DIN 276)Erstellung von Umsetzungskonzepten für technische BaumaßnahmenBegleitung und Steuerung der auf Basis der HOAI beauftragten externen Planenden und ausführenden FirmenSicherstellung der Qualitäts-, Termin- und KosteneinhaltungSchnittstellenverantwortung zur Betriebstechnik und weiteren internen StakeholdernMitwirkung bei Entscheidungsvorlagen, Bestandsanalysen und Machbarkeitsstudien sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten, Fachplanenden und ausführenden FirmenMitwirkung bei der Erarbeitung innovativer und zukunftsorientierter Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen StandortenWir erwarten:Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung in der Versorgungstechnik/Gebäudetechnik HLSKMehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung HLSK, idealerweise im GesundheitswesenKenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL, Vg V) sowie dem ProjektmanagementHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes DenkenFreundliches und souveränes Auftreten sowie professionelle KommunikationsfähigkeitSehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAPFür Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thiemt unter der Tel.-Nr. 0711/278-32147 zur Verfügung.Wir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative in einer dynamischen ProjektlandschaftKooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten KollegenEin modernes und attraktiv ausgestattetes ArbeitsumfeldStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieVergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei VollzeitbeschäftigungWir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und BerufArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über Job Rad und Corporate BenefitsWeitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, SportangeboteIT-Teamleitung (m/w/d) »Digital Services«
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineIT-Teamleitung (m/w/d) »Digital Services«mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.Ihre Rolle bei uns:Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams »Digital Services« innerhalb des Stabsbereichs O-IT. Das Team »Digital Services« bündelt die Bereiche Infrastruktur, Netzwerke, Support, Beschaffung sowie Digitale Beratung. Ziel ist es, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, den regelmäßigen fachlichen Austausch zu stärken und Synergien effektiver zu nutzen. Fachbereichsübergreifende Ideen und Planungen sollen dadurch klarer strukturiert und effizient umgesetzt werden. Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen BerichtswesensDie Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.Das bringen Sie mit:Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen) Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird)Das dürfen Sie von uns erwarten:Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) Betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung KantineDie EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen , die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 24. Juni 2025 einsenden an dieEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche Paulusplatz 1, 64285 DarmstadtE-Mail : bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren nicht weiter berücksichtigt werden.Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sebastian Heydendahl, Leitung des Stabsbereichs Organisation und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel: 06151 405-231).HIER BEWERBENEvangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 64285 Darmstadt www.ekhn.de bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deEvangelische Kirche in Hessen und Nassau http://www.ekhn.de http://www.ekhn.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7932/logo_google.png2025-06-24T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 71539.2 94001.922025-05-28 Darmstadt 64285 Paulusplatz 149.862613 8.659486Briefträger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
- 17,40€ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Einen gültigen Pkw-Führerschein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
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Verwaltungsprüfer (d/m/w) im Rechnungsprüfungsamt
Jobbeschreibung
für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
Verwaltungsprüfer im Rechnungsprüfungsamt (d/m/w)
Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.
Das bieten wir Ihnen:
Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur - geprägt von Respekt und Toleranz.
Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.
Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.
Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.
Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils - mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.
Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.
Setzen Sie auf eine faire Vergütung . Sie erhalten eine Besoldung nach A 11 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.
Das machen Sie möglich:
Sie sind zuständig für die Prüfung der Vergaben von Liefer- und Dienstleistungen, Baumaßnahmen und freiberuflichen Leistungen aller Fachgruppen sowie des Eigenbetriebes.
Sie wirken bei der Prüfung der Jahresabschlüsse mit.
Sie führen die Prüfung der Belege, Rückstellungen, Kassen und Zahlstellen durch.
Sie prüfen Verwendungsnachweise.
Sie sind zuständig für die Vorprüfung der Jahresabrechnungen anderer Fachgruppen (Jugendhilfe-, Schulabrechnungen).
Sie prüfen Jahresabschlüsse von Dritten.
Das bringen Sie mit:
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
Ferner werden im Hinblick auf die weitere Digitalisierung der Verwaltung und zu begleitenden Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt erwartet:
Kenntnisse und Erfahrungen zu Digitalisierungsprozessen,
idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich,
ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,
ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,
ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement,
Vertreten des Prüfungsstandpunktes gegenüber der Leitung des Rechnungsprüfungsamts und den städtischen Fachgruppen,
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Erlangung von zusätzlichen Qualifikationen.
Zur Arbeitgeberin:
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten - außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Jetzt bewerben:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
Frau Alexandra Hagemann, Tel.: 04161/501-1410
Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes
Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501-1011
Leiterin des Personalbüros.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 21.06.2025
über das Online-Bewerbungsportal ,
per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder
als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse.
Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben.
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geschäftsführung und pädagogische Leitung Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. in Frankfurt am Main fördert Jugendliche und junge Erwachsene durch künstlerische Projektarbeit in Form von Schulkurswochen, Freizeitkursen und Ferienprojekten. Das Falkenheim kooperiert stadtweit mit anderen Kultur- undBildungseinrichtungen.
Zudem unterstützt die Institution durch künstlerisch-handwerkliche Arbeit straffällig gewordene
Jugendliche im Rahmen von richterlichen Auflagen und Weisungen.
Die Projekte und Werkstätten werden vom hauptamtlichen pädagogischen Team der JKWF
konzipiert, organisiert und betreut sowie von professionellen Künstler*innen der verschiedensten Sparten angeleitet.
Die Jugend-Kultur-Werkstatt Falkenheim Gallus e.V. sucht zum 01.09.2025 bzw. zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Geschäftsführung und pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist unbefristet und wird nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung vergütet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung
- Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte im Sinne des Vereinszwecks
- Aktuell: Entwicklung eines neuen Angebots für die künstlerische Arbeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen
- Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Finanz- und Budgetplanung
- Erstellung des Haushaltsplans und Haushaltsüberwachung
- Personalentwicklung und Personalführung
- Netzwerkarbeit mit Akteur*innen aus Kultur, Bildung und Sozialarbeit
- Pflege von Kooperationen im Stadtteil
- Repräsentation des Vereins nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem für die Einrichtung verantwortlichen, ehrenamtlichen Vorstand
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der pädagogischen Leitung und/oder Geschäftsführung, idealerweise im Bereich Jugendkulturarbeit bzw. im soziokulturellen Bereich
- Kenntnisse in der Personal- und Budgetverantwortung
- Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
- Großes Interesse an der Jugend- und Kulturarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Fundierte Einarbeitung, einen engagierten ehrenamtlichen Vorstand und ein engagiertes Team sowie ein lebendiges Netzwerk
- Vergütung nach TVöD VKA Entgeltgruppe 10 Verwaltung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-
Mail bis zum 15.06.2025 an info@jkwf.de
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Petra Väth, Tel.: 069/7380913, E-Mail: petra.vaeth@jkwf.de
Gesundheits- und Krankenpfleger – Fachbereich Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Urologie ab sofort in Voll- und Teilzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
- Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
- Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
- Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
- interprofessionelle Zusammenarbeit,
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten
- Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
- Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Vergütung nach TVöD-K
- Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
- Familie: flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
- Behandlung im stationären Bereich
- Eigenverantwortliche Durchführung der ärztlich angeordneten Therapie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren vielseitigen Berufsgruppen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut
- Zusatzausbildung für die manuelle Lymphdrainage wäre wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Pflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Mobile Dienste Region Nordbaden , Waghäusel-Kirrlach
Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
Ihr Profil:
vorzugweise sind Sie Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in mit einjähriger Ausbildung
oder Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können
Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten
Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Andreas Terhaar
Regionalleitung
Telefon 07254 7763360
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Region Nordbaden
Daimlerstraße 2
68753 Waghäusel (Kirrlach)
Pflegefachkraft (m/w/d) – Teilzeit ambulanter Dienst
Jobbeschreibung
Unser ambulanter Pflegedienst sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Diakoniestation Flensburg-OstWir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachfrau | einen Pflegefachmann in Teilzeit für unsere Diakoniestation Flensburg-Ost ein.
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)
Führerschein der Klasse B
ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen jährlich
Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Portal Corporate Benefits
Unsere Pflegedienstleiterin Frau Nickels-Sievers gibt Ihnen gerne Auskunft. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter nickels-sievers@diakonie-fl-ost.de .
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Service im Zug 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01.11.2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Service im Zug 2025 (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Köln. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.
Das erwartet dich:
- Du machst dich mit der fachkundigen Beratung von Kund:innen vertraut
- Während der Zugfahrt betreust du unsere Reisenden
- Der Verkauf von Snacks und Getränken
- Die Anlieferung und Verteilung von Zeitungen für die 1. Klasse zählt auch zu deinen Aufgaben
- Du bist Gastgeber:in in unseren Zügen
Dein Profil:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
- Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
- Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
- Beaufsichtigung des Badebetriebs und Betreuung der Badegäste
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, Kontroll- und Schließdienste des Freibadgeländes
- Bedienung und Wartung technischer Geräte und Anlagen
- Überwachung der Betriebssicherheit und der Wasserqualität
- Durchführung von Schwimmkursen und Aqua-Fitness Kursen
- Aus- und Einwinterung des Freibads
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Leistungsfähigkeit, Konzentrationsfähigkeit
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die technische Projektleitung
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereIngenieurinnen / Ingenieure (w/m/d)für die technische Projektleitung
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie steuern für den BLB NRW kleine und große Umbaumaßnahmen im Bestand und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion
Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)
Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit
Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung über die Vergabe bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung
Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros
Sie erstellen und verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit
Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/Planungssoftware
Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft, beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben
Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
Sie sind befähigt, ein Dienst‐Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‐L (ca. 51.700,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Hendrik Hüwel (Rufnummer +49 231 99535‐193 )
Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer +49 211 61700‐508 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Heilerziehungspfleger (m/w/d) VZ/TZ + Firmenwagen möglich! (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
Teilzeit/Vollzeit, Haus Herzogin-Elisabeth 2Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige AusbildungBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlung
Weiterbildungsmaßnahmen
Medizinische Fachangestellte, MTLA, BTA, CTA, PTA (w/m/d) für unser Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Mehr als Labor.Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!Medizinische Fachangestellte, MTLA, BTA, CTA, PTA (w/m/d) für unser Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen der Richtlinien der Bundesärztekammer zur Qualitätssicherung laboratoriumsmedizinischer Untersuchungen (RiliBÄK) sowie zur Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189 und DIN EN ISO 17025
- Aufgaben in Zusammenarbeit mit der deutschen Akkreditierungsstelle DAkks
- Beschwerdemanagement
- Pipettenmanagement
- Inventarisierung
- Sie können medizinische Grundkenntnisse vorweisen und blicken idealerweise auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder MTL zurück
- Kenntnisse zur Arbeit in einem medizinischen Labor unter Einhaltung der RiliBÄK sind von Vorteil
- Sie haben Freude an der Kommunikation und arbeiten gerne im Team
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich und ein hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team ermöglichen es Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten optimal einzubringen.
- Wir bieten Ihnen faire Arbeitszeiten sowie ein angemessenes Einkommen, sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits z.B. 2 JobRäder, Wellpass, Kindergartenzuschuss
- Ein modernes technisches Umfeld und eine große fachliche Expertise bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und fachlich fortzubilden.
Luftsicherheitskontrollpersonal (w/m/d) (gem. Kapitel 11.2.3.1)
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Team am Flughafen München eine Luftsicherheitskontrollpersonal (gem. Kapitel 11.2.3.1) (w/m/d) für Personal- und Warenkontrollen gem. Anhang 11.2.3.1 (EU! - auch Quereinsteigende!Deine Benefits
- ✓ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ✓ Anstellung in Vollzeit (174 Std./ Monat) + hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- ✓ Überdurchschnittlich gute Bezahlung nach Tarif Aviation (23,09 €/ Std.) zzgl. weitere steuerfreie tarifliche Zulagen 25% Nachtzuschläge und 50% Sonntagszuschläge und 125% Feiertagszuschläge
- ✓ Fahrtkostenzuschuss
- ✓
- Langfristig im Voraus geplanter Schichtplan (Master- und Monatsplan)
- ✓
- Shopping-Card EdenRed-Programm (max. 50 €/ Monat Anwesenheitsprämie)
- ✓ Betriebliche Altersvorsorge
- ✓
- Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants
- ✓
- Kostenlose Parkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken)
- ✓ Hochwertige Dienstkleidung
✓ Kontrolle von Personen, mitgeführten Gegenständen, Fahrzeugen sowie Waren und Versorgungsgütern auf verbotene Gegenstände
✓ Rücklaufverhinderung
✓ Bordkartenkontrolle
✓ Verschiedene Sicherheitsaufgaben wie beispielsweise Werkschutz und Bewachung von Liegenschaften, Absicherung von Sonderveranstaltungen (z. B. G7-Gipfel)
Dein Profil
- ✓
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Branche unerheblich)
- ✓
- Abgeschlossene Schulung für Luftsicherheitskontrollpersonal (LSKP) für Personal- u. Warenkontrollen gem. Kap. 11.2.3.1 der DVO (EUvon Vorteil – keine Voraussetzung)
- ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (FSS) oder als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) (von Vorteil – keine Voraussetzung)
- ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- ✓ Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit, Engagement und Einverständnis, sich von unserem betriebsärztlichen Dienst untersuchen zu lassen
- ✓ Hohes Maß an Motivation und Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung
- ✓ Sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit
- ✓
- Fahrerlaubnis Klasse B und eigener PKW
- ✓ Einverständnis zu einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG, da Sie auch im nichtöffentlichen Bereich (Sicherheitsbereich) des Flughafens eingesetzt werden und einen einwandfreien Leumund
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Hub für die Entwicklung webbasierter Wissensangebote und -formate
Jobbeschreibung
Das Institut für Angewandte Trainingswissenschaft (IAT)ist das zentrale wissenschaftliche Institut des deutschen Spitzen- und Nachwuchsleistungssports.Im Mittelpunkt der Arbeit des IAT steht die athletennahe sportartspezifische und prozessbegleitende Trainings- und Wettkampfforschung. Mehr als 2000 olympische und paralympische Sportlerinnen und Sportler werden jährlich durch die anwendungsorientierte Forschung der Leipziger Wissenschaftler*innen auf dem Weg zur Weltspitze unterstützt. Möchten Sie dabei sein?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Strategie & Wissensmanagement eine/n
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Hub für die Entwicklung webbasierter Wissensangebote und -formate
in Leipzig
Ihre Aufgaben
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Fachbereich Strategie & Wissensmanagement und als Leiter*in des Projekts IAT-HUB, einer zentralen Wissensmanagement-Plattform des IAT, erarbeiten Sie zielgruppengerechte Formate für den Wissenstransfer im IAT-Hub und weitere Wissensmanagementangebote des IAT. Dazu analysieren und dokumentieren Sie die internationale Leistungssportentwicklung insbesondere hinsichtlich der Trends im Wissensmanagement und -transfer sowie den Wissensbedarf im deutschen Leistungsspor mit besonderem Fokus auf Trainerinnen und Trainern. Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk strategischer Partner für die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung von sportart- und themenspezifischen Wissensangeboten und -formaten. Sie erarbeiten eigenständig konzeptionelle Beiträge zur Weiterentwicklung trainingswissenschaftlicher Wissensangebote und -formate mit Fokus auf die Projekte und Fachbereiche des IAT. Mit Gespür für Sprache und digitale Trends tragen Sie dazu bei, unser Wissensmanagementteam zu stärken und gemeinsam ein agiles Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschul- oder Masterabschluss in Sport-, Informations- oder Kommunikationswissenschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie haben Erfahrung mit der Leitung von Projekten sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen und Webanwendungen (PHP, HTML, CSS und JavaScript). Sie beherrschen sicher die deutsche und englische Sprache und bringen idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (bspw. Niederländisch, Schwedisch, Japanisch) mit. Kenntnisse des deutschen Leistungssportsystems sowie verschiedener Wissensmanagementtools oder -software sind von Vorteil. Wenn Sie zudem ein*e kommunikationsstarke*r Teamplayer*in mit Eigeninitiative sind und sich gern und flexibel in neue Aufgaben einarbeiten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Angebot
Am IAT erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung im Onboarding-Programm. Ihre fachliche und persönliche Weiterqualifizierung wird von uns unterstützt. Zudem bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie jährlich 30 Tage Urlaub. Es gibt zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie Betriebssportgruppen, Massagen und mehr. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD-Bund, entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13, mit Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge.
Die Stelle ist zunächst befristet mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Das IAT fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, möchten Sie aber darauf hinweisen, dass die Reisekosten zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden.
Kontakt
Institut für Angewandte Trainingswissenschaft e.V.
Der Direktor
Postfach 100 841
04008 Leipzig
bewerbung@iat.uni-leipzig.de
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Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafür, dass sich Pflegebedürftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fühlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Service im Bahnhof 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Service im Bahnhof 2025 (w/m/d) bei der DB Vertrieb GmbH im Reisezentrum Frankfurt (Main) Hauptbahnhof. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.
Das erwartet dich:
- Du findest die beste Verbindung für unsere Reisenden
- Die Unterstützung bei der Beratung unserer Kund:innen und dem Verkauf von Zugtickets zählt zu deinen Hauptaufgaben
- Du sorgst für den Wohlfühlfaktor an unseren Bahnhöfen
- Du bist eine helfende Hand für die Reisenden
Dein Profil:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
- Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
- Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Beraterin für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstungfür die LVR-Klinik Köln, Technische Abteilung - GebäudemanagementJetzt bewerben!
Standort:
Köln
Einsatzstelle:
LVR-Klinik Köln
Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Besetzungsstart:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
22.06.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen
Sie arbeiten konstruktiv in interdisziplinären Projektteams in verschiedenen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen
Sie sind Ansprechpartner/in und beraten zu projektspezifischen Fragestellungen
Instandhaltung und Betreuung technischer Anlagen HLSK, auch in Einrichtungen des Maßregelvollzugs
Fachliche Beratung in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Technischen Abteilung und anderen Beteiligten für die Maßnahmenrealisierung
Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten mit Schwerpunkt »Einsatz von regenerativen Energien«
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.
Das bieten wir Ihnen
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
Nutzung von Dienstfahrzeugen
Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit.
Das bringen Sie mit
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie deren entsprechende Umsetzung
Sie denken kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ.
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter
www.klinik-koeln.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Severit-Zillig
Technischer Leiter
0221 8993-566
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab .
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Jetzt bewerben!
So geht es nach der Bewerbung weiter
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Koch m/w/d – Catering – Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.Unser Küchen – Team benötigt Ihre Unterstützung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Koch (m/w/d)
eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
familienfreundliche Arbeitszeiten täglich 06.dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
Jobticket
JobRad
Corporate Benefits
Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden vom Unternehmen gestellt
eine abgeschlossene Ausbildung als Koch
Kenntnisse über HACCP – Richtlinien
Gesundheitspass (Nachweis für Personen im Umgang mit Lebensmitteln gemäß § 43 Abs. 5 Infektionsschutzgesetz)
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement
Jobbeschreibung
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement am Standort München(unbefristet, in Vollzeit)In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort München mit seinen Außenstellen und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements. Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Nutzern der TUM, allen internen und externen Stellen sowie Dienstleistern. So tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus München eine Infrastruktur bereitgestellt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen und zu arbeiten. Ihre Aufgaben Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inkl. Brandschutz) durch die Mitglieder des Teams Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2 Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungIhr Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend, werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert. Sie leben einen kooperativen Führungsstil, arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem TV-L, die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach TV-L E13. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, Dienstort ist München. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09. Juli 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Architekt für Bauprojekte in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Study Nurse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Standort Günzburg zum 01.09.2025 eineStudy Nurse (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), zunächst befristet bis 31.12.2026
Über uns:
Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Gleichzeitig ist die Klinik ein überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Study Nurse (m/w/d) sind Sie für die Betreuung klinischer Studien in enger Zusammenarbeit mit den Studienärzt:innen zuständig.
Dabei stellen Sie Informationen für die an der Studienteilnahme interessierten Patient:innen, Kliniken oder Praxen bereit und bereiten MDK Begutachtungen vor.
Weiterhin sind Sie verantwortlich für die allgemeine und spezielle Studiendokumentation und arbeiten bei der DRG-Kodierung mit.
Die Pflege der Datenbanken und das Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen fallen ebenso in Ihr Aufgabenfeld.
Ergänzend unterstützen Sie bedarfsweise bei Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten .
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Interne und externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr
Corporate Benefits Portal
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass
Betriebsrestaurant mit vergünstigten Speisen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Qualifizierung zur Study Nurse (m/w/d) bzw. Studienassistenten (m/w/d) oder Medizinischer Dokumentar/Dokumentationsassistent (m/w/d) wünschenswert
Erfahrungen in klinischen Studien wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen
Fundierte Kenntnisse in MS-Office Anwendungen sowie Englisch in Wort und Schrift
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Michael Ertl
Direktor der Neurologischen Klinik
08221 - 962281
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 02.07.2025!
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Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhausder Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region.
Zur Unterstützung des ärztlichen Teams bieten wir ab sofort eine spannende Aufgabe als
Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Der Leiter der Notaufnahme besitzt die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin; die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (18 Monate) ist vorhanden. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird.
Darauf können Sie zählen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/ Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn gewünscht
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)
- ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
- eine familienbewusste Personalpolitik
- jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
- Umzugskostenzuschuss bei Notwendigkeit
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga
- Teamevents wie Führungskräfte-Workshops, Mitarbeiter-Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen und andere besondere Anlässe
- Jobticket, Corporate Benefits
- kostenfreier Zugriff auf hauseigene Online-Bibliothek
- Nutzung von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin)
- Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung
- bei Interesse Gewähren eines OP-Tages im Zentral-OP
- Versorgung von unfallchirurgisch-/orthopädischen Patienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. 25.000 Patientenkontakten pro Jahr
- notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik
- Teilnahme am Notarztdienst erwünscht
- Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA nach abgeschlossener ZWB Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten
- Mitarbeit an Projektgruppen zur Optimierung der medizinischen Versorgung
- Facharzt für Innere Medizin
- Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“
- Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin abgeschlossen bzw. Bereitschaft zur Erlangung dieser
- Fachkunde Strahlenschutz
- umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen/ ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst
- Sie sind flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme, Herr OA A. Eisewicht, unter der Telefonnummer 03493 31-2167 oder per E-Mail an oder der Ärztliche Direktor des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen, Dr. Volker Baumgarten, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an .
Ihre neue Arbeitgeberadresse
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.
Schwimmbadbetreuer Klinik auf Minijob-Basis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Rahmen unserer Zukunftsstrategie zur betrieblichen Gesundheitsförderung etablieren wir derzeit Bewegungsangebote für unsere Mitarbeitenden in verschiedensten Bereichen. Zur Unterstützung dieses Bereiches suchen wir ab sofort eine Aushilfskraft als Schwimmbadaufsicht (m/w/d) für Bewegungsangebote im Wasser.Ein Arbeitstag bei uns
- Aufsicht vom Beckenrand für Bewegungsangebote im Wasser
- Einsatz momentan 1x pro Woche angedacht im Zeitfenster von 15:45 Uhr - 18:00 Uhr
- Befristung bis 31.08.2025
Wir freuen uns auf
- Rettungsschwimmerabzeichen (mind. Silber)
- Nachweis eines aktuellen Erste-Hilfe-Kurs
- Befähigung eine Person ohne eigene gesundheitliche Beeinträchtigung retten zu können
- mind. 18 Jahre
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Hygienehelfer Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Arbeitstag bei uns- reinigen und desinfizieren von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
- übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
- aufbereiten von Betten
- bestücken der Verbandswägen
- herstellen von Desinfektionslösungen
- reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
- idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
- Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
- Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
- Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
- Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
- Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein kollegiales und generationsoffenes Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Assistenz der Geschäftsleitung
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.In der zentralen Einrichtung Leibniz Universität IT Services (LUIS) ist folgende Stelle zum 01.08.2025 unbefristet zu besetzen:Assistenz der Geschäftsleitung
(Entg.-Gr. 6 TV-L; 50 %)
Ihre Stelle im Überblick
In dieser Funktion unterstützen Sie die Geschäftsleitung im Rechenzentrum bei der Organisation, Koordination und Dokumentation. Zu Ihren Aufgaben gehören neben den allgemeinen Verwaltungsaufgaben auch die Bearbeitung von Reisekostenangelegenheiten, die Vorbereitung von Dienstreisen (Inland/Ausland) sowie deren Abrechnung. Ferner sind Sie für die organisatorische Betreuung und Bearbeitung von Angelegenheiten der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften zuständig sowie die organisatorische Vorbereitung von Bewerbungsverfahren.
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung I oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss. Wünschenswert ist das grundsätzliche Verständnis von IT und der sichere Umgang mit Office-Produkten sowie die Fähigkeit, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten. Wenn Sie Interesse an einem vielseitigen Aufgabenbereich haben und ein hohes Maß an Freundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir erwarten gute Deutschkenntnisse (mindestens auf Niveau B2); gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Wir bieten als zentraler IT-Dienstleister der Leibniz Universität Hannover einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Eine gute Infrastruktur sowie die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort im Stadtzentrum, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem Pkw (kostenlose Parkplätze vorhanden).
Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Marcus Jabben (E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de ) gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.06.2025 in elektronischer Form (nur im PDF-Format) an
E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de
oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Leibniz Universität IT Services
Schloßwender Straße 5, 30159 Hannover
http://www.uni-hannover.de/jobs
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für unsere Abteilung für Thoraxchirurgie Klinikum FuldaBerufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene
Medizin, Pharmazie, Labor
Vollzeit
Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Für das Ärztliche Team unserer Abteilung für Thoraxchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Oberarzt (m/w/d)
Das Herz-Thorax-Zentrum Fulda (HTZ) bündelt mit seinem „Herz-, Lungen- und Gefäß-Team“ die Kompetenz der Kardiologie, Pneumologie, Herz-Thorax-Chirurgie sowie Gefäßchirurgie unter einem Dach. Es ist eingebunden in ein Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 20 weiteren Fachkliniken und Instituten und versorgt ca. 500.000 Einwohner der Region.
Die Thoraxchirurgie wurde 2020 als eigenständige und eigenverantwortliche Abteilung neu umstrukturiert. Seitdem konnten die erbrachten Leistungen stetig erhöht werden, so dass die gesetzlich vorgegebenen Mindestmengen inzwischen problemlos erfüllt werden. Die Abteilung verfügt über einen Stellenschlüssel 1-2-2 und betreut 15 Betten auf einer peripheren Station. Der Schwerpunkt liegt im Bereich der modernen Tumorchirurgie mit uniportalen minimal-invasiven anatomischen Resektionen. Aktuell wird das robotische Operieren mit einem modernen DaVinci-Roboter implementiert. Die ersten Roboteroperationen werden ab Mai 2025 begonnen. Die Abteilung deckt die komplette ausgedehnte Thoraxchirurgie einschließlich NI-VATS, Op-Laser und in Kooperation mit anderen Kliniken im Haus thoraxchirurgische ECMO- und Herz-Lungen-Maschinen-Eingriffe ab. Die zeitnahe Zertifizierung zum Lungenkrebszentrum wird angestrebt. Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung von 72 Monaten (WBO 2020) vor.
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie mit guten Kenntnissen in minimal-invasiven Techniken und mindestens 80 nachweisbaren anatomischen Lungenresektionen als Facharzt (m/w/d)
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Engagement und Interesse, Assistentinnen und Assistenten anzuleiten und Studenten auszubilden
- Unterstützung des Leiters der Abteilung in organisatorischen und personellen Fragestellungen
- Teilnahme an Hintergrunddiensten
- Teamarbeit in modernen Zentrumsstrukturen mit differenzierten interdisziplinären Therapiekonzepten
- Einstieg in das robotische Operationsprogramm
- Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber
- Entgelt nach TV-Ärzte/ VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen
- Campus der Philipps-Universität Marburg mit der Möglichkeit zur Promotion
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Betriebskindertagesstätte (Öffnungszeiten: 05:45 bis 22:00 Uhr)
- Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region mit sehr guter Infrastruktur und Lebensqualität
- Alle weiterführenden Schulen vor Ort vorhanden
- Gute Anbindung an das Rhein-Maingebiet
Telefonische Auskünfte über die zu besetzenden Stellen erteilt Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Thoraxchirurgie Herrn Dr. med. Bora Kosan Tel. (06 61) 84-5652 .
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 04.06.2025 .
Referenznummer YF-22846 (bitte in der Bewerbung angeben)
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft im Nachtdienst | Caritas Altenhilfe gGmbH | 209Das machen Sie gerne:
- Das alltägliche Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Blick nehmen, Bedürfnisse erkennen und Unterstützung anbieten.
- Koordination des Medikamentenmanagements und Stellen der Medikamente.
- Professionelle Übergabe zwischen Spät- und Frühdienst.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Eine gerontopsychiatrische Qualifikation ist uns sehr willkommen.
- Fürsorge, Kompetenz und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit sind Ihre Stärken.
- In herausfordernden Situationen handeln Sie mit Ruhe und Umsicht.
- Sie sind empathisch und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
Attraktives Gehalt nach Tarif
Sie erhalten bei überwiegender Arbeit im Nachtdienst 4.400 € bis 5.300 € brutto im Monat bei Vollzeit und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.Urlaub und Work-Life-Balance
Bei uns erhalten Sie bis zu 37 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.Betriebliche Altersvorsorge
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.Persönliche Beziehungen
Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.Fort- und Weiterbildung
Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.MOBILITÄT
Sie erhalten einen Zuschuss von 15 €/Monat für das Deutschlandticket. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.Das ist Ihr Arbeitsplatz
Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Johannes in Dallgow-Döberitz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege, die überwiegend im Nachtdienst arbeitet.
Das Seniorenzentrum St. Johannes ist ein Ort, an dem Ihre Profession gebraucht und geschätzt wird. Damit Sie Zeit haben, das Wohlbefinden und die individuelle Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt zu stellen, freuen Sie sich auf klare Strukturen und eine digitale Pflegedokumentation mit Spracheingabe. Ich bin Guido Schröder, der Einrichtungsleiter und mir ist wichtig, dass Sie einen klaren Rahmen und ein offenes und wertschätzendes Miteinander haben, um mit Freude Teil unseres Teams zu sein. Sie wollen gerne eigenverantwortlich tätig sein und die Arbeit im Nachtdienst passt gut in Ihre Lebenssituation? Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.
Zentral in der Nähe des Bahnhofes liegt unser Caritas-Seniorenzentrum in einer weitläufigen schönen Gartenanlage. In der vollstationären Pflege leben 44 Bewohnerinnen und Bewohner in Einzelzimmern mit Bad. Zu unserem Zentrum gehört noch ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service. Bei uns ist es klein und familiär, mit kurzen Wegen. Die Kolleginnen und Kollegen werden Sie beim Ankommen unterstützen, sodass Sie sich schnell am richtigen Platz fühlen werden.
#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter
#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Seniorenzentrum St. Johannes Dallgow
Wilhelmstr. 1-3 14627 Dallgow-Döberitz
Wilhelmstr. 1-3 14627 Dallgow-Döberitz
BEWERBER-HOTLINE:
+49 30 34 00 11 11
Neuropsychologe (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_022
- einen Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Praxisanleitung (m/w/d) im Mobilen Dienst
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d) im Mobilen DienstStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Mobile Dienste Region Böblingen , Böblingen
Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleiter Weiterbildung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung
Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis
Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung
Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Stuttgart-West
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502