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19.413 Jobs gefunden

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Seniorenzentrum Korschenbroich gGmbH Korschenbroich 29.04.2025
Ausbildung Diakonie Pflege

Jobbeschreibung

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!  

  • Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess
  • Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um
  • Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
  • Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei  
  • Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung
  • Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen
  • Sie sind tolerant und weltoffen 

Leitung für die Kindertagesstätte „Nördliche Innenstadt“ (Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d))

Favorit
Stadt Achim Achim 07.04.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Digitalisierung Diversität Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachbereich Feedback Festanstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung Mitarbeiterführung Online

Jobbeschreibung

Leitung für die Kindertagesstätte "Nördliche Innenstadt" (Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)) Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Möchten Sie eine völlig neue KiTa von Grund auf mitgestalten und gleichzeitig ein Familienzentrum aufbauen? Sie haben Lust, Konzepte zu entwickeln, ein engagiertes Team zu formen und Kinder sowie Familien in ihrer Entwicklung zu fördern? Dann suchen wir genau Sie! Die Kindertagesstätte „Nördliche Innenstadt“ wird eine Kindertagesstätte für 105 Kinder, die in 3 Elementargruppen sowie zwei Krippengruppen betreut werden. Die Betreuungszeiten liegen voraussichtlich zwischen 07:00-16:00 Uhr. Zudem entsteht ebenfalls ein Familienzentrum, das für die Familien ein Ort der Begegnung, Bildung und Beratung sein soll. Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Nördliche Innenstadt" in Voll- oder Teilzeit mit mind. 35 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verantwortung Sie bauen die neue KiTa "Nördliche Innenstadt" und das Familienzentrum auf – von der räumlichen Ausstattung bis hin zum pädagogischen Konzept. Sie stellen ein starkes Team von ca. 20 pädagogischen Fach- und Zusatzkräften zusammen, fördern den Zusammenhalt und etablieren eine wertschätzende Zusammenarbeit. Sie leiten den Betrieb der Kindertagesstätte und des Familienzentrums in pädagogischer, organisatorischer, finanzwirtschaftlicher und personeller Hinsicht eigenverantwortlich. Sie koordinieren den Einsatz Ihrer Mitarbeitenden im Gruppendienst, fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, führen regelmäßig Mitarbeitendengespräche und sorgen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz Ihres Teams. Sie gestalten mit Ihrem Team die pädagogische Arbeit in einem für die Kinder fördernden Umfeld, definieren Standards und überwachen deren Einhaltung. Neben der KiTa entwickeln Sie mit dem Familienzentrum ein Angebot für Familien mit vielfältigen kulturellen Hintergründen und individuellen Bedarfen. Sie kooperieren mit Eltern, Elternvertretungen, dem Träger, anderen Einrichtungen der Stadt Achim und anderen Institutionen partnerschaftlich und zielorientiert. Sie arbeiten vertrauensvoll und aktiv mit dem Träger und den 9 Leitungen der weiteren Kindertagesstätten der Stadt Achim an übergeordneten Themen und Prozessen zusammen. Sie repräsentieren Ihre Einrichtung in der Öffentlichkeit. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte und in der frühkindlichen Entwicklung alternativ über die staatliche Anerkennung zur*zum Erzieher*in sowie nebenberufliche Fach- und Leitungsqualifizierungen mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Das zeichnet Sie aus ein empathischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen eine situationsangemessene, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit bzw. eine hohe interkulturelle Kompetenz ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein, auch für die Digitalisierung Freude an der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Konzepte UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung sowie Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S15) Vollzeit, Teilzeiteignung mit mind. 35 Wochenstunden 30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar) Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Homeoffice und mobiles Arbeiten, Diensthandy sowie zusätzlich mobiles Endgerät Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision JobRad, JobTicket mit 20 €/Monat Zuschuss sowie eine gute Verkehrsanbindung Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 €/Monat Zuschuss Informationen Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. Bewerbung Das könnte für Sie passen und Sie möchten mehr über dieses Angebot erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025 über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal. KONTAKT Stadt Achim Sandra Ahrens Leitung Fachbereich 2 - Soziales 04202 - 9529 - 121Sie bauen die neue KiTa "Nördliche Innenstadt" und das Familienzentrum auf – von der räumlichen Ausstattung bis hin zum pädagogischen Konzept; repräsentieren Ihre Einrichtung in der Öffentlichkeit;...

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeindeverwaltung Ohlsbach Ohlsbach 05.04.2025
Fachkraft Kinderbetreuung Teilzeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen: pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kinderbetreuung in Ohlsbach ab ca. September 2025: für unseren Kindergarten und unsere Krippe in Voll- oder Teilzeit unbefristet oder befristet Weitere Informationen: www.kindergarten-ohlsbach.de Kindergartenleiterin Fr. Hoferer-Keller Tel: 07803 / 92 22 63 - 0 Mail: kindergarten@ohlsbach.de Willst DU zu uns kommen? Dann melde Dich!Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für die Phase B Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 11.04.2025
Bildung Deutsch Entgelt Erzieher Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Kreativität Online Verantwortung Zuschuss

Jobbeschreibung

"Komm' zu uns und lass' uns auf Entdeckungsreise gehen!"

Wir suchen für folgende Einrichtungen pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die unsere Kinder beim Entdecken der Welt begleiten und unterstützen:

Kinderhaus Waldsiedlung Kindergarten "Bei uns hinterlassen kleine Füße große Spuren"

Das Kinderhaus Waldsiedlung bietet insgesamt 62 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren werden während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr individuell gefördert und betreut. Im Kindergarten besuchen 32 Kinder die Einrichtung von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und 30 Kinder werden von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr begleitet und unterstützt.

Kindertagheim "Je mehr die Füße wachsen, desto größer wird unsere Reise"

Das Kindertagheim ist eine Ganztageseinrichtung, die ab September 2022 insgesamt 60 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Platz bietet. Die Einrichtung ist montags bis donnerstags jeweils von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr geöffnet.

Kinderhaus Bruhweg Kindergarten "Bei uns machen auch kleine Füße große Schritte"

Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut, davon besuchen 90 Kinder unseren Kindergarten und 20 Kinder unsere beiden Kinderkrippen. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeit von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr an.

Kinderhaus Malvenweg Kindergarten "Bei uns ist es leicht zu Fuß zu gehen, wollen wir doch alles selber sehen"

Unsere größte Einrichtung, das Kinderhaus Malvenweg , bietet 114 Plätze für Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren an. Dabei ist die Größe der Einrichtung nicht nur auf die Anzahl der Kinder, sondern vor allem auch auf die Größe und Anzahl der Räume bezogen. 60 Kinder besuchen unseren Kindergarten in der Öffnungszeit von 7.30 Uhr bis aktuell 16.00 Uhr und 30 Kinder kommen von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr in unsere Einrichtung. Unsere 24 Kleinsten (Krippenkinder) werden im Zeitfenster von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.

Sind auch Sie neugierig und Ihre Füße bereit neue Wege zu gehen?

Wollen Sie die pädagogische Arbeit mit den Kindern erleben und im Team mitgestalten?

Möchten Sie in Ihrem Beruf Verantwortung übernehmen und Wertschätzung und Vertrauen erfahren?

Wollen Sie mit Spaß und Kreativität den richtigen Schuh für Ihre Füße finden?

Dann bewerben Sie sich bei uns um eine Stelle als Fachkraft in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen!

Bilder und weitere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage www.gerlingen.de im Bereich Familien.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Kindertageseinrichtungen
Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 %

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/760-paedagogische-fachkraefte-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Kundenberater im Verkauf – mainz STORE / Tourist Information (m/w/d)

Favorit
mainzplus CITYMARKETING GmbH Mainz 29.04.2025
Ausbildung Beratung Deutsch EDV Einzelhandel Englisch Event Flexibilität Kommunikation Kundenservice Lager Lagerverwaltung Leistungsentgelt Motivation MS Office Online Quereinsteiger Sprache Tourismus Urlaubstage

Jobbeschreibung

  • unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen
  • Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
  • 30 Urlaubstage
  • kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, JobRad, Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt oder Deutschland-Ticket
  • Obst & Getränke „for free“ sowie attraktive Rabattaktionen
  • Verkauf und Beratung: In unserem mainz STORE (Tourist Information Mainz) verkaufst du originelle Souvenirs, Kleidung & ausgefallene Geschenkideen. Du bist dort auch in der Info-Vinothek, der touristischen Beratung und auf den Ausstellungsflächen präsent und betreust (inter-)nationale Kunden.
  • Kundenservice: Dieser Treffpunkt für Besucher:innen und Ortsansässige wird dein neuer Arbeitsplatz. Hier bearbeitest du Anfragen zu Zimmerbuchungen und Stadtführungen und gibst Tourist: innen vor Ort, am Telefon und per E-Mail Empfehlungen und Ratschläge.
  • Warenpräsentation und Verkauf: Du setzt unsere Waren (Veranstaltungstickets, Wein, Souvenirs, Geschenke etc.) in Szene, berätst Kunden zu unserem Sortiment und verkaufst unsere Produkte entweder vor Ort oder bereitest Online-Bestellungen für den Versand vor.
  • Kassenführung: Du verwaltest, kontrollierst und rechnest die Kasse ab.
  • Lagerverwaltung: Nicht zuletzt behältst du dank unseres Warenwirtschaftssystems den Überblick über Lagerbestände und unterstützt uns bei der Warenwirtschaft und -disposition sowie im Bestellwesen – u.a. auch als Urlaubsvertretung in diesem Bereich.
  • Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf, Einzelhandel, Tourismus oder Hotelmanagement ist von Vorteil – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
  • Motivation: Wenn dir der Umgang mit Menschen Spaß macht und du gerne im Verkauf mit anpackst, bist du bei uns genau richtig.
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen (z. B. LaCash) und Ticketverkaufssystemen wie CTS Eventim, Reservix, ADticket oder ticket regional sind ein Plus.
  • Zahlen-Affinität: Ein gutes Auge für Zahlen und ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sind wünschenswert.
  • Kommunikation: Ein freundliches, kommunikatives Auftreten wird ebenso erwartet wie sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise auch in Englisch oder weiteren Sprachen.
  • Stressresistenz: Auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und ruhig zu bleiben, zeichnet deine professionelle Arbeitsweise aus.
  • Flexibilität: Du bist dann einsatzbereit, wenn unsere Kund:innen dich brauchen – u.a. auch an Samstagen und bei Abendveranstaltungen.
  • Teamgeist: Teamwork ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag – gemeinsam anpacken, sich unterstützen und Erfolge teilen gehört einfach dazu.

Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften / Kulturwissenschaften)

Favorit
Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal Osterholz-Scharmbeck 03.04.2025
Abschluss Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fachkraft Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung

Jobbeschreibung

Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir möchten Menschen aller Generationen gute Chancen für Bildung und Teilhabe bieten. Dafür kooperiert die Stadt mit einem breiten Netzwerk von Bildungseinrichtungen und sozialen Einrichtungen. Ein wichtiger Baustein dafür ist das Stadtteilhaus „Haus der Kulturen“. Hier wird das nachbarschaftliche Zusammenleben unterschiedlicher Kulturen gefördert. Gleichzeitig ist das Haus eine wichtige Anlaufstelle für geflüchtete Menschen. Haben Sie Lust, uns in einem engagierten Team bei der Quartiers- und Integrationsarbeit zu unterstützen? Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die sozialpädagogische Quartiers- und Geflüchtetenbetreuung unbefristet und in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen Aufsuchende Arbeit Netzwerkarbeit und –entwicklung Projektplanung Förderung ehrenamtlichen Engagements Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Sozialer Medien Das bieten Sie: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften (Diplom/B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit mit Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie kein Fremdwort Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache Sie haben idealerweise Erfahrung im systemischen Arbeiten Sie sind zeitlich flexibel und bringen die Bereitschaft, mit in den Nachmittagsstunden sowie teilweise abends und am Wochenende zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe S 11b TVSuE Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Öffnungszeiten, Terminen und Veranstaltungen Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket Ihre Bewerbung: Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Dr. Ulrike Baumheier als zuständige Sachbereichsleitung unter Telefon 04791 17-520. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-267 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 22.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckBeratung von Geflüchteten sowie Besucherinnen und Besuchern des Hauses der Kulturen; Durchführung offener Veranstaltungen im Haus der Kulturen;...

Facharzt für Neurochirurgie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – für den Springerpool

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 11.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit bzw. gern auch als Minijob für unsere Klinik in Schorndorf

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für den Springerpool

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-280-19

Jetzt bewerben

Im Rahmen unseres neu gegründeten Springerpools unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in Schorndorf flexibel bei zusätzlichem personellen Bedarf und versorgen unsere Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen. Ihr Einsatz erfolgt dabei nach einem festen zuverlässigen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer Fachkenntnisse, Präferenzen und Verfügbarkeiten.
Wir bieten Ihnen individuelle berufliche Perspektiven bei einer abwechslungsreichen Tätigkeiten die sich mit Ihrer privaten Situation ideal kombinieren lassen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/i) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Bereitschaft zum Einsatz auf verschiedenen Stationen nach Bedarf
Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Anpassungsfähigkeit
Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Rahmen einer ganzheitlichen Dienstplanung
Grund- und Behandlungspflege von Personen aller Altersgruppen im stationären Bereich sowie Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen
Flexibler Einsatz als Pflegefachkraft auf verschiedenen Stationen je nach Bedarf

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Funktionsoberarzt Innere Medizin / Gastroenterologie – Klinikum (m/w/d)

Favorit
Klinikum Ingolstadt GmbH Ingolstadt 29.04.2025
App Chirurg Chirurgie Engagement Entgelt Erfahrung Facharzt Führung Hämatologie Innere Medizin Klinik Klinikum Medizin Oberarzt Onkologie Online Personalwesen Radiologie Therapie Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Hämato-Onkologie - Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und internistische Onkologie für unser Team.

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie, Diabetologie mit der Sektion Hämatologie und internistische Onkologie versorgt Patienten aus dem gesamten Spektrum des Fachgebiets und verfügt über 24 onkologische Akutbetten sowie weitere Behandlungsplätze in der interdisziplinären Tagesklinik. Das Klinikum Ingolstadt gehört zum Tumorzentrum München (TZM), hat bereits diverse Organzentren etabliert und ist akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Speziell mit der Medizinischen Klinik III - Onkologie und Hämatologie - am LMU Klinikum besteht eine enge Kooperation bei Patientenversorgung, Weiterbildung und Wissenschaft.

Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
✓ Krippenplätze in der Kinderkrippe „kinderTraum“ für unsere Mitarbeiter, neu auch Kindergartenplätze in Kooperationseinrichtungen, sowie zahlreiche weitere betriebliche Vergünstigungen
✓ Leistungsgerechtes Entgelt nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung

Das komplette Spektrum des Fachgebiets mit benigner und maligner Hämatologie (HD-Chemotherapie/Stammzelltransplantation/zelluläre Therapien werden in Kooperation mit der LMU München durchgeführt)
✓ Die internistische Onkologie mit dem Fokus auf GI-Tumoren und gynäkologischer Onkologie
✓ Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Gastroenterologie, der Radiologie, der Strahlentherapie, der Chirurgie sowie den onkologischen Zentren
✓ Mitarbeit in einem sehr motivierten und gut organisierten Team
✓ Approbation/ Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO mit bereits abgeschlossener Facharztweiterbildung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
✓ Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung der fachbezogenen Diagnostik und Therapie gewünscht
✓ Führungsstarke, kooperative Persönlichkeit mit hohem Engagement in der Patientenversorgung und Weiterbildung unserer jungen Kollegen
✓ Ansprechpartner Personalwesen: Frau Sonja Amann, Personalbetreuung, Tel.: 0841 880-1157

Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Online-Portal.

Berater Unternehmensansiedlung / Investment Consultant (m/w/d)

Favorit
WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Kiel 02.04.2025
Agentur Berater Beratung Berufserfahrung Consultant Datenschutz Elektronik Energie Englisch Entwicklung Erneuerbare Energien Finanzierung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Handwerk Immobilien Industrie Jobticket

Jobbeschreibung

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Die Hauptaufgabe unserer Ansiedlungsberatung / Business Investment Department liegt dabei in der Anwerbung und Beratung von in- und ausländischen Unternehmen, die erstmalig an einer Ansiedlung bzw. an einem Investment in Schleswig-Holstein interessiert sind. Wir informieren über den Wirtschaftsraum Schleswig-Holstein, eruieren geeignete Immobilien und entwickeln bei Bedarf individuelle Standortlösungen. Im Rahmen des Ansiedlungsprozesses unterstützen wir ergänzend bei dem Finanzierungskonzept sowie bei den Abstimmungen des Unternehmens mit privaten und öffentlichen Projektbeteiligten. Unsere derzeit wichtigsten Branchen sind Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Elektronik, Digitale Wirtschaft, Life Science sowie Ernährungswirtschaft. Wir siedeln kleine, mittlere und große Unternehmen an. Zur Verstärkung unseres Teams Ansiedlungsberatung / Business Investment Department in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf dich als Berater Unternehmensansiedlung / Investment Consultant (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du arbeitest im Team an der Umsetzung von schleswig-holsteinischen Ansiedlungsinitiativen im In- und Ausland Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein auf nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen Du initiierst im Team und selbständig nationale und internationale Ansiedlungsprojekte für Schleswig-Holstein Du realisierst Ansiedlungsprojekte als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Unternehmen; d. h. insbesondere: Du begleitest serviceorientiert Unternehmen bei der Standortfindung in Schleswig-Holstein als zentraler Koordinator (m/w/d) Du unterstützt die Unternehmen aktiv in den ansiedlungsrelevanten Abstimmungsprozessen auf Landes- sowie regionaler und kommunaler Ebene Du zeigst den Unternehmen die Fördermöglichkeiten im Zuge der Gesamtfinanzierungskonzeption auf Diese Skills erleichtern dir eine erfolgreiche Arbeit Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium bzw. alternativ vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über eine Affinität zu Networking- und Akquisitionstätigkeiten, vorzugsweise zu unseren Fokusbranchen sowie unternehmensbezogener Kundenberatung Du punktest mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, verbindlichem Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung sowie einer selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise Du bringst idealerweise Berufserfahrung zu Aspekten von Standortentscheidungsprozessen mit; entweder aus Sicht der Wirtschaftsförderung oder unternehmensseitig Du verfügst bereits über Kenntnisse des Wirtschafts- und Lebensraums Schleswig-Holstein Dein Profil rundest du mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab Du arbeitest gern eigeninitiativ und eigenverantwortlich, schätzt aber ebenso ein agiles, kooperatives und persönlich zugewandtes Arbeiten im gesamten Team Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03296.JB.010425. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel [APTelefon] karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

Oberarzt für neurologische Intensivmedizin und Frührehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Koordinator:in des TAVI-Zentrums

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Beschaffung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kardiologie Klinik Konferenz Koordination Krankenhaus Leitung

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Koordinator:in des TAVI-Zentrums

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Eigenverantwortlicher Aufbau der Organisationsstrukturen des TAVI-Zentrums
Planung und Koordination von stationären und ambulanten Untersuchungen sowie Sprechstunden
Organisation und Dokumentation der Heart-Team-Konferenzen
Selbstständige Organisation der Klappeneingriffe
Protokollführung sowie Mitwirkung an Studien
Qualitätssicherung und Dokumentation nach TAVI-Eingriffen
Versand und Beschaffung von Befunden
Unterstützung bei Vor- und Nachsorgeuntersuchungen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie
Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung der medizinischen Nomenklatur
Freundliches und verbindliches Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d)

Favorit
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH Köln 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Entwicklung Gesundheit Pflege Qualifikation Schicht Schichtarbeit Tarifvertrag Teilzeit TVÖD Urlaubstage Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unsere Standorte in Köln Riehl, Mülheim, Sülz, Dellbrück und Buchforst suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit neue Teammitglieder als: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) AltenpflegeTarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
✓ Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
✓ Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen
✓ Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
✓ Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist ältere und teilweise demenzerkrankten Bewohnerinnen
✓ Die Beschäftigung erfolgt dann an einem Standort, damit Sie kurze Anfahrtswege und die Möglichkeit einer gesunden Work-Life-Balance haben.

Kaufmännische/r Controller/-in (m/w/d)

Favorit
Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel Kreisklinik Wolfhagen Wolfhagen 23.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Diskretion Engagement Erfahrung Finanzbuchhaltung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Krankenhausmanagement Loyalität Organisation Personalabteilung

Jobbeschreibung

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/einen Kaufmännische/r Controller/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Controlling Begleitung und Steuerung von strategischen und operativen Projekten sowie Prozessen zur Weiterentwicklung der Kliniken Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur wirtschaftlichen Steuerung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung an allen Controllingthemen (u. a. Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Budgetverhandlungen, Jahresabschlüssen) Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Finanzbuchhaltung, Personalcontrolling) Erstellung und Berechnung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businesscases inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Krankenhausmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Krankenhauscontrolling oder als Budgetverhandler/-in einer Krankenkasse Hohes Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Diskretion und Loyalität Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse Unsere Benefits: Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche) Kostenlose Parkplätze Ein kollegiales und hochmotiviertes Team Vereinbarkeit von Familie & Beruf Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste) Corporate Benefits Kontakt: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Holtmann (Leiter Wirtschaft und Verwaltung) unter Telefon, 05692 40-215, oder per E-Mail, daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de, gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) bis zum 23.05.2025 an bewerbungen@kreisklinikenkassel.de oder schriftlich an die: Kliniken des Landkreises Kassel Personalabteilung Am Kleinen Ofenberg 1 34466 Wolfhagen

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Nuklearmedizin Oberarzt Online Pflege

Jobbeschreibung

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
Der gesamte o.g. Bettenbereich wird durch ein Ärzteteam versorgt. Im Hinblick auf den geplanten Ausbau der Betten suchen wir einen zusätzlichen Oberarzt (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.

Stellenbeschreibung

Oberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-Bereich
Kooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und Therapeuten-/innen

Qualifikationen

Facharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Arbeit in einem breiten internistischen Diagnosenspektrum mit Schwerpunkt Altersmedizin
Teilzeitmodelle sind vorstellbar und können diskutiert werden

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Intensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der Weiterbildung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Möglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte

Kontakt:
Prof. Dr. med. Markus Ketteler
Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie
Telefon: 0711/2156 - 251

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Immobilienmakler (m/w/d) im Angestelltenverhältnis oder als freier Handelsvertreter (m/w/d)

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 29.04.2025
Ausbildung Bau Beratung Datenschutz Dienstwagen Eigeninitiative Engagement Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsführer Handel Immobilien Kundenorientierung Organisation Projekt Provision Teilzeit Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

  • Volksbank BRAWO Immobilien GmbH
  • Braunschweig
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
Die Volksbank BRAWO Immobilien GmbH ist ein leistungsfähiges, marktorientiertes und vertriebsstarkes Tochterunternehmen der Volksbank BRAWO und steht für individuelle Beratung um das Thema Bauen, Wohnen und die fachkundige Beratung beim Verkauf und Kauf von Immobilien.

Für das Vertriebsteam der Volksbank BRAWO Immobilien GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmakler - im Angestelltenverhältnis oder als freier Handelsvertreter:

Wir bieten:

  • ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • attraktive Akquisitions- und Vermarktungschancen durch das Geschäftsstellennetz und die Tochtergesellschaften der Volksbank BRAWO
  • selbstständiges und eigenverantwortlich Arbeiten unter dem Dach einer bekannten regionalen Marke
    ein motivierendem Vergütungssystem nebst Dienstwagen und Provision

  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  • zusätzliche Benefits
Ihre Aufgaben:

  • kompetente Beratung Ihrer Kunden im Bereich hochwertiger Wohn- und Investmentimmobilien
  • Akquise neuer Vertriebsaufträge und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
  • erfolgsorientierte Vermarktung von Bestands- und Neubauimmobilien für alle unsere Standorte in Braunschweig, Wolfsburg, Peine, Salzgitter und Gifhorn
  • Aufbau und Ausbau eines Kundenetzwerks zur Positionierung individueller Dienstleistungen rund um die Immobilien
Ihr Profil:

  • kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung
  • Interesse an der Maklertätigkeit und am Immobilienmarkt
  • ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsstärke zeichnen Sie aus
  • Engagement und Vertriebsorientierung, sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer der Volksbank BRAWO Immobilien GmbH, Herr Dirk Rosskopf, telefonisch unter 0531 7005-3405.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Fachärztin (m/w/d)

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 29.04.2025
App Arzt Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Engagement Entgelt Erfahrung Facharzt Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jobticket Migration Prävention

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen

Im Fachdienst Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

  • Ärztin/Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitswesen
zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden im Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheitsdienst.
Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen in Entgeltgruppe 15 TVöD. Darüber hinaus wird eine Zulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 14 TVöD gezahlt werden. Fachärztinnen/Fachärzten (m/w/d), deren spezielle berufliche Qualifikation im Fachdienst Gesundheit aus dienstlichen Gründen erforderlich wird, wird zusätzlich eine Fachkräftezulage in Höhe von 10 % der Stufe 2 der Entgeltgruppe 15 TVöD gezahlt werden.

Aufgabenschwerpunkte

  • Durchführung der Aufgaben im Rahmen des Gesundheitsdienstgesetzes von Schleswig-Holstein, verbunden mit dem Schulgesetz Schleswig-Holstein
  • Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen und Beratungen sowie Begutachtungen zu Fördermaßnahmen für Kinder und Jugendliche
  • Impfberatung
  • Begutachtung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB VIII, SGB IX, SGB XII)
  • Untersuchungen hinsichtlich Schulabsentismus, Individualbeförderung, Schulwegbegleitung, Schulbegleitung, Kur-Anträgen etc
  • ggf. Vertretung der Kolleginnen/Kollegen (m/w/d) im Infektions- und Gesundheitsschutz
  • Teilnahme an Projekten, Impfkampagnen
  • Präventionsarbeit
Ihr Profil

  • die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) und
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen und
  • sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • Berufserfahrung, möglichst im klinischen Bereich
  • Erfahrungen mit der Gutachtenerstellung
  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • soziale Kompetenz
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Beratungserfahrung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen

  • ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ein engagiertes Team
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.05.2025 gern über unser Bewerbungstool.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
Klaus-Peter Tiessen

  • Fachdienstleitung
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30,Heide
www.dithmarschen.de

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Mössingen 11.04.2025
Altenpflege Bildung Entwicklung Flexibilität Gesundheit Pflege Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0

haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de

Falltorstraße 70
72116 Mössingen

Facharzt/Oberarzt für Pathologie (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 29.04.2025
App Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch EDV Eigeninitiative Erfahrung Facharzt Flexibilität Gleichstellung Homeoffice Integrität Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Labor Labortechnik Oberarzt Remote

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an.Verstärken Sie unser Team im MVZ Pathologie am BETHESDA Krankenhaus! Wir bieten eine Voll- oder Teilzeitstelle als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) mit der Möglichkeit, dank modernster digitaler Lösungen aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. 000 Fälle in unserem Institut.Wir überzeugen durch: ✓ einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ Remote-Arbeit - wir unterstützen Sie bei der Einrichtung Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes ✓ modernste Labortechnik mit exzellenter apparativer Ausstattung ✓ Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern ✓ attraktive außertarifliche Vergütung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits
Das bringen Sie mit: ✓ Facharzt für Pathologie (m/w/d) ✓ deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) ✓ diagnostische Erfahrung mit breitem Spektrum ✓ fundierte EDV-Kenntnisse ✓ Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität ✓ soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
/
Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung!

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025

Favorit
Regionalverkehr Oberbayern GmbH Reit im Winkl 01.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Disposition Event Fachkraft Fahrzeugtechnik Konzern Kundenberatung Planung Recruiting Regional Service Sicherheit Steuerung Technik Unbefristet Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025 83242 Reit im Winkl, Deutschland Startdatum: 1. September 2025 Regionalverkehr Oberbayern GmbH Verkehrsinfrastruktur, Kaufmännische Berufe, Verkehrsberufe, Busverkehr Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 339133 Ausbildung Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Reit (Winkl). Die Berufsschule befindet sich in München. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge. Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Technik begeistert dich Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses. Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D; Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle; Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst;...

Planungsingenieur Architektur / Bauwesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Technische Laboradministration (w/m/d)

Favorit
Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels Bonn 11.04.2025
Assistenz Ausbildung Bau Büro Deutsch Dokumentation Englisch Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung International Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Labor Motivation Online Organisation Planung Problemlösung

Jobbeschreibung

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‐Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut.Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn‐Poppelsdorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 2 Jahren, eine
Technische Laboradministration (w/m/d)

in Vollzeit mit 39,83 Stunden/Woche.

Das sind Ihre Aufgaben:

Organisatorische, logistische und technische Unterstützung für die Molekularlabore des Zentrums für molekulare Biodiversitätsforschung (ZMB) am Standort Poppelsdorf
Unterstützung des Laborleiters bei allgemeinen Laboreinführungen und Sicherheitseinweisungen für technisches und wissenschaftliches Personal sowie für Studierende, Praktikanten und Gäste
Ansprechpartner für technisches Personal, Studenten, Doktoranden im Falle von methodischen Einführungen und technischen Problemen
Regelmäßige Inspektion und Betreuung der Laborgeräte
Ausgabe und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien
Unterstützung bei der Bestellung von Laborartikeln und Geräten
Dokumentation neuer Technologien und Standards
Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen
Verwaltung des Gefahrstoffverzeichnisses

Das sind unsere Anforderungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung und nachgewiesene berufliche Erfahrung in einem molekularbiologischen Labor
Gute Kenntnisse in Standards für Laborsicherheit und Vorschriften im Umgang mit Chemikalien
Erfahrung in der Arbeit im Molekularlabor, z. B. PCR, DNA- und RNA‐Isolierung, Vorbereitung für Hochdurchsatz-Sequenzierungen
Die Bereitschaft, neue Techniken zu erlernen
Vertrautheit mit guter Laborpraxis (Dokumentation von Arbeiten im Laborbuch, Gewährleistung der Laborsicherheit)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der Internationalität der Mitarbeiter und des deutschen Regelwerks
Basale Computerkenntnisse mit Bürosoftware (Microsoft Word und Excel),
Wünschenswert wäre außerdem Erfahrung mit elektronischen Laborinformationssystemen
Hervorragende Organisationsfähigkeit, gute Teamfähigkeit
Die Fähigkeit zur Problemlösung und Fehlerbehebung und hohe Motivation sind essenzielle Qualitäten für diese Stelle

Das sind unsere Leistungen:

eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9b TV‐L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice
die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen)
bis zum 29.04.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal

an Frau Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Springer – Examinierte Pflegefachperson – (m/w/d)

Favorit
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH Bietigheim 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Dienstwagen Dokumentation Entwicklung Jahressonderzahlung Motivation Pflege Qualifikation Schicht Verantwortung Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Dabei profitieren Sie von einer finanziellen Zulage und einem eigenen Dienstfahrzeug zur Privatnutzung.

Werden Sie Teil unserer Kleeblatt-Familie, wenn Sie das Herz am richtigen Fleck haben und in der Pflege zu Hause sind. Sicherer Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
✓
Attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
✓ Selbstverständliche betriebliche Altersvorsorge
✓
Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexibler Einsatz in verschiedenen Häusern im Landkreis Ludwigsburg als Springer (m/w/d), um Unterstützung in verschiedenen Teams zu leisten
✓ Aktive Pflege unserer Bewohner und Förderung ihrer Lebensqualität und Wohlbefinden
✓ Sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen
✓ Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Aktivitäten im Haus
✓
Attraktive Vergütung: Monatliche Zulage von bis zu 500 Euro sowie ein eigener Dienstwagen inklusive Privatnutzung
✓
3-Schicht-System: Sie können einspringen, wann immer es erforderlich ist
✓
Kompetenz: Verantwortungsbewusst, zuverlässig mit fachlicher und sozialer Kompetenz
✓
Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Altenpfleger/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Ihre Daten behandeln wir mit größter Sorgfalt und löschen sie drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Ein Ort, an dem Pflege zum Erlebnis wird - Starten Sie Ihre Reise bei uns!

Erzieher Heilerziehungspfleger Wohnheim Autisten Pankow (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Berlin 29.04.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Engagement Erfahrung Erzieher Fachbereich Fachkraft Führung Heilerziehungspflege Pflege Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams in der Schulzestraße als pädagogische Fachkraft (w/m/d), unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit!

In unserem neu errichteten Gebäude bieten wir Platz für 24 erwachsene Menschen mit Autismus, die auf vier Etagen sowie in einer ambulanten Wohngemeinschaft wohnen. Dank der ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind unsere Einrichtungen sehr gut erreichbar.

Mit viel Engagement entwickeln wir im Team gemeinsam Angebote, die moderne Wohn- und Unterstützungsformen bieten und individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, den von uns betreuten Personen – unabhängig von Art und Schwere ihrer Behinderung – ein möglichst selbstbestimmtes, eigenständiges und normgerechtes Leben zu ermöglichen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Beste pädagogische Unterstützung: Begleitung von erwachsene Menschen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum
  • Individuelle Betreuung: Lebens- und Alltagsbegleitung inkl. pflegerischer Tätigkeiten im stationären Kontext.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung oder sind bereit, sich in dieses Themenbereich einzuarbeiten.
  • Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste.
  • Nachweis: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung, Zeitwertkonten.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Puma, Zara, etc.) über "Corporate Benefits" und EGYM.
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Eingliederungshilfe, 030/92900210

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
Analytisch Ausbildung Behörde Berufserfahrung Handwerk Immobilien Instandhaltung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Logistik MS Office Online Organisation Planung Reparatur Service Steuerung Vergütung

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen
Umfeld

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Überwachung und Steuerung aller Aspekte im
Zusammenhang mit einem Immobilienportfolio

Ansprechpartner*in für Mieter bei Fragen, Anliegen
und Problemen

Überprüfung und Formularvorbereitung sowie
Bearbeitung von Mietverträgen und
Nebenkostenabrechnungen und sonstigen
vertraglichen Vereinbarungen

Planung, Koordination und Überwachung von
Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Erstellung von Mietrechnungen
Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern,
Handwerkern und Behörden

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von
Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse mit einer Immobiliensoftware von Vorteil
Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit,
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Analytisches Denken und Kostenbewusstsein

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Manz, Tel.: 06131 17-7419.
Referenzcode:50261918
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Erzieher / Heilerziehungspfleger Wohnformen (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 29.04.2025
App Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachbereich Fachkraft Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Planung Prämien Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als:Heilerziehungspfleger / Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unsere Wohnformen im Heinrich-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wohnen für Kinder | Wohnen für Jugendliche | Wohnen für Erwachsene | Wohnen für Senioren

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Hier erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Wohnangeboten: Ein Platz zum Wohnen und Wohlfühlen. - Heinrich-Haus

Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits (bspw. Rabatte über die [Website-Link gelöscht]-App uvm.)
Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und Ihrer Freizeit innerhalb unserer Wohnformen
  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Leistungen für Menschen mit Behinderung
  • Erhebung des individuellen Hilfebedarfs der Leistungsnehmenden
  • Stärkung der Inklusion und Teilhabe in der Gesellschaft
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit einzelnen Fachbereichen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche
  • Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
  • Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich
  • Führerschein Klasse B
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Metallbauer:in Konstruktionstechnik für Schienenfahrzeuge

Favorit
Deutsche Bahn AG Witten 29.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Entwicklung Fertigung Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Industrie Konstruktion Konzern Lernbereitschaft Metallbau Projekt Qualifizierung Schicht

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schweißer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Witten.Deine Aufgaben:

  • Montieren, heften und schweißen von Schienenmaterial
  • Schweißen von Weichengroßteilen in einer Schweißdrehvorrichtung
  • Brennschneiden von Schienenmaterial
  • Vergüten von Weichengroßteilen (Flammhärten)
  • Bedienen des Schweißroboters
  • Fertigung in dreifacher Wechselschicht (Gruppenarbeit)
  • Alle Arbeiten werden nach Auftrag und Zeichnung mit Berücksichtigung der Arbeitsanweisung und Arbeitssicherheitsaspekten durchgeführt
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf als Konstruktionsmechaniker:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Schweißverfahren sowie in der Bedienung von Schweißrobotern
  • Gültiger Schweißerschein 135 P FW FM1 S t12.0 PB ml nb ss ist erforderlich
  • Im besten Fall bringst du einen gültigen Schweißerschein 136 P BW FM1 S t12.0 PB ml nb ss mit, dies ist kein Muss
  • Eine Ausbildung zum:zur Brennschneider:in ist wünschenswert, wird ggf. bei Bedarf nachgeschult
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/ Spät-/ Nachtdienst), auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungs- und Lernbereitschaft sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Attraktive KonditionenDu gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und SicherheitDu kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle WeiterentwicklungMit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, „Referierende und Filmbildung“

Favorit
Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Stuttgart 12.04.2025
Besoldungsgruppe Dienstreise Diplom Engagement Entwicklung Fahrtkosten Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gleitzeit Initiative Innovation Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Leitung Master Medien Mobilität

Jobbeschreibung

Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, „Referierende und Filmbildung"

Stutgart | 460337

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal www.lmz-bw.de, dass sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet.
Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Karlsruhe oder Stuttgart, sucht Dich ab sofort als
Referatsleitung (m/w/d),

in Referat 11, „Referierende und Filmbildung“

bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat / EG 13 TV-L

Deine Aufgaben:
Leitung des Referats 11, „Referierende und Filmbildung“
Übernahme von Personalführung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
Qualitätsmanagement und -sicherung des Bereichs
konzeptionelle Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote des LMZ, basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen sowie
Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ sowie externen Partnerinnen und Partnern im Bereich der medienpädagogischen Angebote des Referats

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Deine Qualifikationen:
ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit pädagogischem Schwerpunkt
ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial
eine Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
ein freundliches und sicheres Auftreten sowie
eine der Position angemessene Führungserfahrung ist von Vorteil

Unser Angebot:
eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, „Studienrätin / Studienrat“
es handelt sich um eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg. Die Versetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bewerben können sich sowohl verbeamtete Pädagoginnen und Pädagogen bis zur Besoldungsgruppe A 13 (Studienrätin / Studienrat) mit den erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen als auch Tarifbeschäftigte, die die genannten Anforderungen erfüllen
bei einer Beschäftigung auf TV-L-Basis gilt eine Jahressonderzahlung sowie Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge, VBL)

Darauf kannst Du Dich freuen:
sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.
persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.
Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).
familienbewusst: Das LMZ wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.
kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.
1-A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.

Der Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft von Mobilität wird vorausgesetzt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns dazu bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 30.04.2025 über unser Karriereportal.
Verbeamtete Bewerber/-innen senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich bis 30.04.2025 auf dem Dienstweg an das
Landesmedienzentrum Baden-Württemberg
Moltkestraße 64
76133 Karlsruhe.
Für Rückfragen steht Dir Herr Fabian Karg, unter karg@lmz-bw.de , Tel.: 0711 2090-7864, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben!

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Braunschweig 29.04.2025
Bachelor Betriebswirt Bildung Deutsch Lehre Online Praxis Service Studium Technik Techniker Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.

Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Bildungsarbeit mit Kindern
  • Arbeit mit Familien
  • Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen
  • Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
  • Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet
  • Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden
  • Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt
  • Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit
  • Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten
  • Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern
  • Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten
  • Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen
  • Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen
  • Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse
Karrieremöglichkeiten:

  • Kindheitspädagoge/in
  • Einrichtungsleiter:in
  • Familienberater:in
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Staatlich anerkannte Erzieherin für Ganztagsschule / Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 29.04.2025
App Berufserfahrung Bildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Führung Loyalität Mitarbeiterrabatt Motivation Organisation Prämien Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs.

Durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und das Lernen in kleinen Gruppen wird den Schülerinnen und Schülern geholfen, sich neu zu orientieren und zu entfalten, zu wachsen und zu lernen. In der Sozial- und Sonderpädagogischen Ganztagsbetreuung (SSG) im Primarbereich werden aktuell 12 Schülerinnen und Schüler betreut.

Du suchst eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich? Dann bewirb dich jetzt als pädagogische Fachkraft für die Sozial- und Sonderpädagogische Ganztagsschule im Primarbereich in einer unbefristeten Teilzeitanstellung mit 24 Std/Woche.

Hierbei unterstützt du uns:

  • Pädagogische Unterstützung und individuelle Förderung: Du arbeitest gerne mit Kindern, und lässt dich auf deren Bedarf an emotionaler und sozialer Unterstützung ein. Du bietest Hilfe in Konfliktsituationen.
  • Mittagstisch und Hausaufgaben: Die Schülerinnen und Schüler erhalten eine warme Mahlzeit und haben die Möglichkeit, ihre Hausaufgaben zu machen. Hierbei steht die individuelle Förderung im Fokus.
  • Teamarbeit: Gemeinsam mit den Klassenlehrer*innen des Grundschulbereichs und den Eltern werden individuelle Förderpläne erarbeitet und umgesetzt.
  • Organisation: Du hilfst bei der Organisation von gemeinsamen Festen und Feiern sowie bei der Gestaltung abwechslungsreicher Ferienprogramme.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Du bist staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
  • Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter, die herausforderndes Verhalten zeigen.
  • Soziale und fachliche Kompetenz: Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Gesprächsbereitschaft sind für dich selbstverständliche Werte.
  • Motivation: Du bist motiviert, dich in ein bestehendes, engagiertes Team zu integrieren, um gemeinsam kreative Lösungsansätze zu entwickeln und bringst eigene Vorschläge zur Freizeitgestaltung im sportlichen, kreativen, musikalischen oder sonstigem Bereich mit.
  • Arbeitszeit: Du arbeitest gerne vorzugsweise nachmittags - innerhalb der Schulferien auch wochenweise ganztags.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung.
  • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
  • Mitarbeiterrabatte: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
  • Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.
Deine Fragen beantworten gerne:

Burkhard Grün, Schulleitung, 02845/392-9860
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 25. April 2025. Die Stelle ist zum 1. August 2025 zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche finden nach den Osterferien statt.

Stv. Einsatzleitung für Hauswirtschaft, Betreuung und Familienpflege 50-75% (m/w/d)

Favorit
Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. Kandern 11.04.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Büro Dokumentation EDV Eigenverantwortung Empathie Event Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Homeoffice Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Die Kirchl. Sozialstation Südl. Markgräflerland e.V.

Die Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. ist eine Pflegeeinrichtung der evangelischen und katholischen Kirchengemeinden in Bad Bellingen, Efringen-Kirchen, Kandern, Malsburg-Marzell und Schliengen.
Wir bieten Dienstleistungen wie Altenpflege, Krankenpflege, Familienpflege, Haushaltshilfe, Demenzbetreuung, Hausnotruf und Hospizdienste an.
Unser Ziel ist es, jeden Hilfesuchenden unabhängig von dessen Alter und Gesundheitszustand zu unterstützen.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stv. Einsatzleitung für Hauswirtschaft, Betreuung und Familienpflege 50 - 75% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind einer der ersten Ansprechpartner für unsere Klienten, deren Angehörige & unsere Mitarbeitenden.
Als Teil des Führungsteams nehmen Sie an Teamsitzungen, Vorstandssitzungen und weiteren Events teil
Im Alltag sind Ihren Aufgaben unter anderem:
Unterstützung der Einsatzleitung in der Organisation und Koordination der Einsätze
Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Versorgung unserer Klienten
Ansprechpartner/in für das Team & unsere Klienten bei fachlichen & organisatorischen Fragen
Unterstützung bei der Dienstplanung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten Leistungen

Ihr Profil

Idealerweiße haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/mann, Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbaren Qualifikation
Kommunikationskompetenz und freundliches Auftreten
Organisationstalent und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege/ Hauswirtschaft von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Tourenplanung / Dienstplanung, idealerweise mit Vivendi NG
Grundkenntnisse der EDV & der sicherer Umgang mit Windows Office sind dringend erforderlich
Führerschein der Klasse B wünschenswert

Unser Angebot

Warum für Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. entsche iden?

Tarifgehalt (Vollzeit) TVÖD kirchl. Fassung und unbefristeter Arbeitsvertrag
3270EUR - 3986EUR

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
zwischen 7.30 und 17.00Uhr

variabel, in Abstimmung mit der Einsatzleitung, ggf. Homeoffice

Stellenumfang
20 - 27.5 Stunden Woche

Wir wissen, dass die Arbeit in der ambulanten Pflege mehr als ein Beruf ist - sie ist eine Berufung.
Deshalb setzen wir alles daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, um ihre wichtige Arbeit wertschätzend und effektiv ausführen zu können.
Was uns auszeichnet, ist unser familiäres Betriebsklima: Bei uns ist jeder im Team wichtig, und wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, damit Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Wir stellen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die Ihre tägliche Arbeit erleichtern und die Qualität der Pflege erhöhen.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation. Ihre Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör, und wir unterstützen Sie dabei, gemeinsam mit uns die ambulante Pflege menschlich, professionell und zukunftsorientiert zu gestalten.
Wenn Sie in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchten, das Ihre Arbeit anerkennt, Sie fördert und gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Benefits

Jobrad
Hansefit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungs- und Fortbildungskosten
VWL und betriebliche Altersvorsorge

Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie
kostenloser Parkplatz
Getränke / Kaffee kostenlos

Kontakt

Kirchl. Sozialstation Südl. Markgräflerland e.V.
Herr Daniel Bender
Papierweg 18
79400 Kandern
gf@sst-kandern.de
www.sozialstation-kandern.de

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Pflegefachkraft in der Pädiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 29.04.2025
Deutsch Empathie Gesundheit Human Resources Klinik Klinikum Kommunikation Loyalität Pädiatrie Pflege Prävention Seminar Seminare Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Technik Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137 stationären Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die Kinderklinik eine große Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in ö.ä.
  • Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Sparkasse Gera-Greiz Gera 29.04.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Unsere Kunden schätzen unsere zuverlässige und kompetente Beratung in Finanz- und Versicherungsthemen in jeder Lebenssituation – das freut uns natürlich. Um unseren Service rund um die Vorsorge und Absicherung ausbauen zu können, erweitern wir unser Team des VersicherungsCenters und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • ganzheitliche und professionelle Versicherungsberatung unserer Unternehmenskunden, Firmenkunden und Gewerbekunden (private und betriebliche Sphäre), digital und stationär
  • erfolgsorientierte Arbeitnehmerberatung bei Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge
  • Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungslösungen
  • Umsetzung eines erfolgreichen Beratungsmanagement zum Primärkundenberater und Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge zur optimalen Tandembetreuung
  • Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung
  • fachliche und vertriebliche Begleitung der Beschäftigten in der Kundenberatung in Versicherungsthemen
  • Koordination und Durchführung von Schulungen und Coachings für Verkaufs- und Überleitungsanlässe
Sie zeichnen sich aus durch ...

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb,
  • ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative,
  • die Fähigkeit, motivierend auf Augenhöhe zu kommunizieren,
  • eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln,
  • erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen.
Damit begeistern wir Sie ...

  • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
  • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
  • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
  • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
  • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
  • Und vieles mehr...
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantworten Ihnen der Leiter Versicherungs- und Baufianzierunscenter Thomas Schröter, Telefon (0365) 8220 1900 und die Personalreferentin Sandra Hummer, Telefon (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.

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Facharbeiter (m/w/d) im Garten und Landschaftsbau

Favorit
Hansberg Garten- und Landschaftsbau Waibstadt 29.04.2025
Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Deutsch Engagement Fuhrpark Planung Unternehmen Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen **Facharbeiter** (m/w/d) **im Garten- und Landschaftsbau.** **Wir bieten Dir:** * vielseitige Aufgaben - hier ist kein Tag wie der andere * eigenverantwortliches Arbeiten * die Möglichkeit, eigenen Ideen mit einzubringen und umzusetzen * einen modernen Fuhrpark/Maschinen * eine übertarifliche Bezahlung plus Zusatzleistungen * 30 Tage Urlaub * hochwertige Arbeitskleidung inkl. Schuhe/PSA * keine Wochenendarbeit! * gut strukturierte und saubere Baustellen * ein angenehmes Betriebsklima **Dein Profil:** * Berufserfahrung * Gute Deutschkenntnisse * Gepflegtes Äußeres * Eigenständiges Arbeiten * Körperliche Belastbarkeit * Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Engagement * Führerscheinklasse B * Führerscheinklasse CE (wünschenswert) **Ihr Aufgaben:** * Neu und Umgestaltung von Privatgärten * Pflasterarbeiten und Mauerbau * Teichbau * Zaunbau * Gartenpflege und Baumfällung **Über uns:** Wir sind ein Garten- und Landschaftsbau Unternehmen das vorwiegend im Privatgartenbereich tätig ist. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Beratung, über die Planung, bis hin zur Ausführung möglichst naturnaher Gärten. Wir führen nahezu alle landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten aus: Neu- und Umgestaltung, Pflasterarbeiten, Mauer-, Teich- und Zaunbau und noch einiges mehr.

Schreiner oder Schlosser (m/w/d) mit organisatorischen Aufgaben

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 09.04.2025
Arbeitssicherheit Bau Berufserfahrung Beschaffung Bildung Brandschutz Datenschutz Eigeninitiative Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Montage

Jobbeschreibung

Schreiner oder Schlosser (m/w/d) mit organisatorischen Aufgaben

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Durchführung allgemeiner Reparaturen der Gebäudeausstattung
Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen
Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie von Brandschutztüren
Montage von Möbeln und Unterstützung bei internen Umzügen
Eigenständige Bearbeitung und Organisation von Störmeldungen
Mitwirkung im Bereich der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittskontrollsystemen
Planung, Koordination und Umsetzung kleinerer Bau- und Umzugsprojekte
Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Meister
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gutes Organisationsvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Word und Excel

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Fabian Krüger
Stellv. Technischer Leiter
Telefon 0711/8101-5734

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pflegefachkraft (m/w/d) Station 28/Überwachung, internistische Notaufnahme in Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Kiel 29.04.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Durchsetzungsvermögen E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Erfahrung Event Fachbereich Gesundheit Integrität Jobticket Klinik Medizin Notaufnahme Organisation Pflege Qualität

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patient:innen zu machen.
Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers.
Wir suchen motivierte Pflegekräfte für die Station 28 mit Überwachungsbereich, die Lust auf Teamwork und eine Leidenschaft für Pflege haben. Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der internistischen Notaufnahme bei uns in Eckernförde sind Sie ein unverzichtbarer Teil des Teams – mit wertschätzender Unterstützung und vielen Entfaltungsmöglichkeiten!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Sicherstellung Patient:innenversorgung: Sie stellen die qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher und übernehmen die Durchführung sowie Überwachung pflegerischer Maßnahmen.

  • Assistenz bei Eingriffen: Sie assistieren bei Kurzeingriffen wie Kardioversion oder TEE und führen medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung durch.

  • Überwachung der Vitalzeichen: Sie überwachen die Vitalzeichen der Patient:innen im 3-Schicht-System an 7 Tagen in der Woche und handeln stationsübergreifend in hausinternen Notfallsituationen.

  • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär und interprofessionell mit anderen Fachbereichen zusammen und beteiligen sich aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen.

  • Engangement zeigen: Sie engagieren sich in der praktischen Ausbildung und unterstützen die Versorgung von Patient:innen im Bereich ambulante Operationen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und bringen idealerweise Erfahrung in Überwachung, ambulantem Operieren oder Beatmung mit bzw. sind bereit, sich in diesen Bereichen weiterzubilden.
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine positive und fürsorgliche Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil.
  • Sie zeichnen sich durch Professionalität, Empathie und Menschlichkeit aus und bringen eine engagierte, teamfähige sowie gesprächsbereite Persönlichkeit mit.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, handeln verantwortungsbewusst und arbeiten gerne berufsübergreifend zusammen.
  • Sie nehmen am Dreischichtsystem teil und teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität, wobei Sie Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen mitbringen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de

Koordinatorin Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d)

Favorit
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover Hannover 29.04.2025

Jobbeschreibung

EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 3 Jahre Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin Wir sind eine weltoffene Hochschule. In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein. Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Koordinatorin Forschungsinformationssystem (FIS) (m/w/d) im neugegründeten Center for Research Strategy, Eintrittstermin: ab 01.08.2025 Aufgabengebiet Für die Konzeption und Einführung eines Forschungsinformationssystems (FIS) im Rahmen eines Verbundprojekts in Kooperation mit anderen niedersächsischen Hochschulen, insbesondere den humanmedizinischen Bildungseinrichtungen, ist im neu gegründeten Center for Research Strategy der TiHo eine befristete Stelle für Projektkoordination zu besetzen. Ihre Aufgaben Konzeption, Aufbau, Einführung und Betreuung eines FIS eines externen Anbieters unter Einbindung aller relevanten Akteure aus der TiHo und in enger Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren des Verbundprojekts: Konzeption und Umsetzung des Auswahlverfahrens eines externen Anbieters für ein FIS Konzeption und Erhebung von forschungsbezogenen Kennzahlen einschließlich des Kerndatensatzes Forschung (KDSF 2.0), Statistiken und Analysen Aufbereitung von relevanten Forschungsdaten für das System Identifikation und Dokumentation notwendiger Schnittstellen des Systems zur Integration von relevanten Daten aus bestehenden Systemen Aufbau und Entwicklung eines Konzepts zur Sichtbarmachung von Forschungsaktivitäten Vertretung der Hochschule in dem kooperativen FIS Netzwerk in Niedersachsen und deutschlandweit Betreuung der Nutzerinnen, Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Tiermedizin oder Naturwissenschaften Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten Kenntnisse im Themenfeld FIS und idealerweise zum KDSF wünschenswert Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems sowie von Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen sind von Vorteil Affinität zum gesamten Themenkomplex der Digitalisierung und des Datenmanagements in Forschungseinrichtungen Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten bei einer selbstständigen Arbeitsweise in der Projektarbeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung; didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch, die eine flüssige mündliche und schriftliche Kommunikation in der Projektarbeit ermöglichen Flexibilität und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe Was wir bieten Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes ) Mensa mit vergünstigtem Essensangebot Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon 49 511 953-8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.05.2025 über unser Online-Portal möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter www.tiho-hannover.de/ds-bew.

Finanzcontroller/Finanzcontrollerin (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 29.04.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Durchsetzungsvermögen Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Pflege Prozessoptimierung SAP Sicherheit Studium Unternehmen Versorgung Wirtschaft

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

  • Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA
Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
  • Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
  • Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
  • Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
  • Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
  • Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
  • Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
  • Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 |Springe
Bewerben

Geschäftsführende Leitung (w/m/d)

Favorit
Zuse Institute Berlin Berlin 10.04.2025
Architekt Architektur Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschung und Entwicklung Fortbildung Führung Führungsverantwortung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen.Für die im ZIB angesiedelte Verbundzentrale des Kooperativen Bibliotheksverbundes Berlin-Brandenburg (KOBV) möchten wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der
Geschäftsführenden Leitung (w/m/d)

in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) unbefristet neu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.
Der KOBV ist der Zusammenschluss aller Hochschulbibliotheken und öffentlichen Bibliotheken sowie zahlreicher Spezialbibliotheken in Berlin und Brandenburg mit dem Zweck, Services für seine Teilnehmer zu entwickeln. In der Verbundzentrale des KOBV am ZIB werden sowohl Forschungs- und Entwicklungsprojekte durchgeführt als auch bibliothekarische Routineaufgaben im Rahmen von Verbunddienstleistungen erbracht, siehe https://www.kobv.de.

Der KOBV ist der Zusammenschluss aller Hochschulbibliotheken und öffentlichen Bibliotheken sowie zahlreicher Spezialbibliotheken in Berlin und Brandenburg mit dem Zweck, Services für seine Teilnehmer zu entwickeln. In der Verbundzentrale des KOBV am ZIB werden sowohl Forschungs- und Entwicklungsprojekte durchgeführt als auch bibliothekarische Routineaufgaben im Rahmen von Verbunddienstleistungen erbracht, siehe https://www.kobv.de .

Ihre Aufgaben:

Sie leiten das derzeit 25-köpfige Team des KOBV, bestehend aus wissenschaftlichen Beschäftigten, technischen Angestellten sowie studentischen Hilfskräften und tragen dabei Budgetverantwortung.
Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der KOBV-Dienstleistungen in enger Kooperation mit der Abteilungsleitung, den Verbundgremien und den zuständigen Ländervertretungen.
Sie entwickeln die Kooperationen des KOBV in der bundesdeutschen Verbundlandschaft weiter.
Sie akquirieren Drittmittel, insbesondere für Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
Kontinuierlich analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese inhaltlich weiter.
Sie leiten oder überwachen interdisziplinäre Projekte.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise im informationswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Richtung. Eine Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder eine entsprechende postgraduale Fachausbildung als wissenschaftliche*r Bibliothekar*in ist gerne gesehen, aber kein Muss.
Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung für ein Team in vergleichbarer Größenordnung setzen wir voraus.
In dieser Position haben Sie auch bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt und haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittel.
Ferner erwarten wir fundierte und breite bibliothekarische Fachkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.
Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und können gut auf Englisch kommunizieren.
Ferner bringen Sie sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit, mit. Ihre Fähigkeit zur Kooperation und klaren Kommunikation sowie Ihr stetiges Bestreben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,

sowie
ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,
ergänzende Altersvorsorge (VBL),
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),
eine Vergütung auf Basis des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Jahressonderzahlung,
bezuschusstes BVG-Jobticket,
die vergünstigte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der FU durch die enge Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin.

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, eine Teilzeitvereinbarung ist möglich. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht, da in der Informationstechnik Frauen unterrepräsentiert sind und das ZIB bemüht ist, den Anteil der Frauen in diesem Bereich zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer A 02/25 in einer PDF-Datei an: jobs@zib.de .

Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie unter https://www.kobv.de .

Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum .

Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Webseite www.zib.de/jobadvertisement .

Chefarzt (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Ahlefeld-Bistensee 29.04.2025
Bildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Einkauf Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gesundheit Jobticket Klinik Leitung Medizin Notaufnahme

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten als Chefarzt in der Unfallchirurgie und Orthopädie nicht nur behandeln, sondern wirklich etwas bewegen? Bei uns erwarten Sie modernste Technik, spannende Herausforderungen und ein starkes Team, das gemeinsam Spitzenmedizin lebt.
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Die Unfallchirurgie der Schön Klinik Rendsburg bietet 24/7 das gesamte Spektrum moderner unfallchirurgischer Medizin – von akuten Eingriffen bis zur Behandlung komplexer Verletzungsfolgen. Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam, und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von exzellenter Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns als Chefarzt (m/w/d) in der Unfallchirurgie und Orthopädie genau richtig. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Unfallchirurgie!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Entwicklungsförderung: Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung für Unfallchirurgie und Orthopädie

  • Sicherstellung der Versorgung: Sie stellen die erstklassige medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicher

  • Behandlungsoptimierung: Sie führen moderne Behandlungsmethoden in Ihrem Fachgebiet durch und entwickeln diese weiter

  • Fachübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen der Klinik sowie externen Partnern zusammen

  • Führung und Förderung: Sie führen und entwickeln das ärztliche Team und fördern die Weiterbildung von Fachärztinnen und Fachärzten
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Unfallchirurgie“, idealerweise ergänzt durch „Spezielle orthopädische Chirurgie“
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in renommierten Traumazentren
  • Sie bringen fundierte Routine in allen traumatologischen und rekonstruktiven Operationsverfahren mit
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im klinischen Bereich
  • Sie überzeugen durch Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
  • Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Gestaltung medizinischer Konzepte

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Attraktive Vergütung

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Pflegefachhelfer*in ambulanter dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft Des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bad Füssing Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)in Teilzeit (mind.

20 Std./Woche - max.

30 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt.

Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander.

Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.

Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude.

Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen, mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe Ihr Profil: Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw.

Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen Führerschein Klasse B (PKW)Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Respekt sind für Sie selbstverständlich PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Ihre Aufgaben: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Durchführen der täglichen Grundpflege Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Sicherstellung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK Gmb H, Senioren Wohnen Bad Füssing Georld Mck-Krell - Einrichtungsleitung Münchener Str.

7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Schulabsolvent für Ausbildung Pflegefachmann (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 29.04.2025
Ausbildung Bildung DER Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Pflege Praktikum Praxis Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

ZIELE DER AUSBILDUNG

  • Vermittlung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten
  • ressourcenorientierte, aktivierende und gesundheitsfördernde Pflege von Menschen
  • enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den verschiedenen Abteilungen
IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbar
  • Gesundheitliche Eignung ist vorausgesetzt
  • Vorerfahrung in der Pflege durch ein FSJ oder ein Praktikum im Bereich der Pflege; gerne können Sie im Vorfeld ein Praktikum in unserem Hause absolvieren
  • Mobile Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Menschen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Masernimpfung liegt vor
WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Unternehmensverbund der Schüchtermann Schiller`sche Kliniken GmbH & Co.KG
  • Der theoretische Teil der Ausbildung wird in Kooperation mit den Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück stattfinden
  • Wir übernehmen die Kosten für die Schulbücher
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.job-mit-herz.de.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Daumann unter der Telefonnummer 05424/641-30035.

Amtsleiter Haupt- und Personalamt (m/w/d)

Favorit
Stadt Köthen (Anhalt) Köthen in Anhalt 11.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Belastbarkeit Datenschutz Eigeninitiative Entgelt Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Homeoffice Jahressonderzahlung Konfliktlösung Koordination Kreativität Leistungsentgelt Leitung

Jobbeschreibung

Stadt Köthen (Anhalt)

Die Stadt Köthen (Anhalt) sucht ab 01.12.2025 einen Gestalter und keinen Verwalter, weil die unbefristete Stelle als
Amtsleiter Haupt- und Personalamt (m/w/d)

zu besetzen ist.
Die Bachstadt Köthen (Anhalt) mit ihrer ca. 900-jährigen Geschichte und ihren ca. 25.000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld.
Köthen (Anhalt) liegt zentral in Sachsen-Anhalt und bietet eine charmante Mischung aus historischer Bausubstanz und modernem Leben. Die Stadt ist bekannt für ihre liebevoll restaurierte Altstadt mit zahlreichen historischen Highlights.

Was wir Ihnen bieten:

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.

Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden / Woche. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Leitung des Haupt- und Personalamtes und Verantwortung für die Abteilungen:
Gebäudeverwaltung,
Organisation,
Personalabteilung und
IT-Abteilung

Verantwortung für Datenschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Konzepterstellung im Aufgabenbereich
Strategische Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung sowie Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Bedarfsdeckung
Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung zur Verwaltungssteuerung vorbereiten
Erarbeitung von Verwaltungsstrategien unter Berücksichtigung demographischer, finanzieller und ökonomischer Voraussetzungen
Initiierung sowie Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf
Zusammenarbeit mit verschiedenen politischen Gremien der Stadt und Vertretung der Verwaltung in Sitzungen
Ableisten von Bereitschaftsdiensten

Wir erwarten:

abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II
Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst
Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und wirtschaftliches Denken und Handeln sind wünschenswert
Ganzheitliches konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Kreativität
Verantwortungsbewusstsein, Entschlussfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, diplomatisches Geschick und Konfliktlösungskompetenzen sind notwendig
strategisches und vernetztes Denken und Handeln bei komplexen Fragestellungen, analytische Fähigkeiten, Veränderungs- und Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit insbesondere in den Abendstunden

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Buchheim, Oberbürgermeisterin, Tel. 03496/425 220 bzw. E-Mail: c.buchheim@koethen-stadt.de oder Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, Telefon: 03496 / 425 351 bzw. E-Mail: k.schmidt@koethen-stadt.de .
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 an die:

Stadt Köthen (Anhalt)
Personalabteilung
Marktstraße 1-3
06366 Köthen (Anhalt)

Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt.
Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an personalabteilung@koethen-stadt.de senden. Bewerbungen, die diesem Format nicht entsprechen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Servicemitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 29.04.2025
Bankwesen Berufserfahrung Datenschutz Eigeninitiative Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Projekt Service Teilzeit Unternehmen Unternehmensführung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

  • Volksbank BRAWO eG
  • Braunschweig
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  • attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
  • flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Das geht auf Ihr Konto:

  • Betreuen unserer Kunden über moderne Kommunikationsmedien
  • eigenverantwortliches und zielorientiertes Führen von Kundengesprächen per Telefon
  • Funktion als Dienstleister sowohl für Kunden als auch für die Marktbereiche der Bank
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Bereich Telefonmarketing
  • hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung KundenDialogCenter, Herr Ramon Paul, telefonisch unter 0531 7005-1870.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Heilpädagog*in / inklusionspädagog*in zur förderung der inklusion in ulmer kindertagesstätten (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Illertissen 29.04.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Handel Heilpädagogik Kita Koordination Leitung Master Online Qualifizierung Soziales Stadtverwaltung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentralen Dienste (SO/ZD) - Familienstärkender Dienst' ab sofort eine*n Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (50 %) als auch in Vollzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren.Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentralen Dienste (SO/ZD) verwalten einige zentrale Angebote und Leistungen für Ulmer Bürger*innen, dazu zählt der neu gegründete Fachdienst 'Familienstärkender Dienst' (Fs D).Die Abteilung Soziales wird zukünftig in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kita) sowie mehreren beteiligten Kindertagesstätten Maßnahmen zur Verbesserung der bestehenden Versorgung und Unterstützung bzw. der Förderung der Inklusion an Ulmer Kindertagesstätten entwickeln und durchführen. Hierbei geht es u.a. um den Einsatz von Heilpädag*innen und/oder Inklusionspädagog*innen an jeweils fest zugeteilten Kita-Verbünden mit bis zu 5-6 Kitas in insgesamt drei Ulmer Sozialräumen.Das Arbeitsfeld umfasst dabei die Schwerpunkte Diagnostik, Beratung, Koordination und Qualifizierung. Der Fachdienst ist sowohl auf der Fall- als auch Strukturebene tätig und richtet sich sowohl an Leitung und Mitarbeitende der Kitas als auch die Kinder der einzelnen Gruppen sowie Kinder mit individuellen Inklusionsbedarf und deren Eltern. Die Tätigkeiten finden aufsuchend im jeweiligen Verbund statt.Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-Su E.Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleiten Kinder mit Förderbedarf in einem Ihnen zugeordneten VerbundDurchführung von Entwicklungsdiagnostiken, Verfassen von heilpädagogischen Stellungnahmen bei Bedarf und Anbieten von Förderung für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltagträgerübergreifende Kooperation mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Sozialen Dienst für Familien (SD-F) der Stadt Ulm und den Trägern von FrühförderungVerwaltung eines Sachkostenbudgets in Höhe von 30.000 € für Ihren Verbund für die praktische Unterstützung der Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im KindergartenalltagMitarbeit an der Erstellung eines Handlungskonzept für die Stadt Ulm zusammen mit Ihrem Team von Heilpädagog*innen / Inklusionspädagog*innenIhr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom, Master- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studiumberaterische Fähigkeiten bei Kindern in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen sowie in der Elternberatungeinschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit der Anwendung von TestdiagnostikFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenKooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und HandelnWir bieten: die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Kindern positiv zu begleitenGestaltungsfreiheit - die Chance, einen neuen Fachdienst von Beginn an aktiv mit zu prägen.innovatives Arbeiten im Team und in sozialräumlichen Strukturenumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und weitere Freiwilligkeitsleistungen der Stadt Ulm.und vieles mehrFragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Abbt, Leitung des familienstärkenden Dienstes, Tel.: 0731/161-5129, E-Mail: i.abbt@ulm.de.Weitere Infos:Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Logopäde für Neurologische (Früh-) Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 29.04.2025
Abschluss Beratung Dokumentation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Prämien Recht Schwerbehinderung Studium Teilzeit Therapie Urlaubstage Verantwortlichkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
  • Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
Benefits

  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Technischer Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle Fürstenfeldbruck 12.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Elektronik Elektrotechnik Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hybrid Kommunikation MS Office Online Organisation Planung Recht Rettungsdienst Sachbearbeiter Selbstständig Studium

Jobbeschreibung

BRK Landesgeschäftsstelle, Fürstenfeldbruck, RettungsdienstTechnischer Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)

Jetzt bewerben

Technischer Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, Fürstenfeldbruck, Dachauer Str. 35, 82256 Fürstenfeldbruck
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 02.05.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für das Team der Technisch-Taktische Betriebsstelle (TTB) am Standort Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Sachbearbeiter der Technisch-Taktischen Betriebsstelle (m/w/d)

Für den Betrieb des BOS-Digitalfunk sind Technisch-Taktische Betriebsstellen notwendig. Zu den Aufgaben der Technisch-Taktischen Betriebsstellen zählen wir unter anderem die Umsetzung der Anforderungen der Nutzer des Digitalfunk, die Umsetzung der Leistung des Updatemanagements sowie des technischen und betrieblichen Supports für die Endgeräte im BOS-Digitalfunknetz.

Was wir Ihnen bieten

Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

Erstellung, und Bearbeitung der Tickets
Verantwortlicher Ansprechpartner für Sepura und Motorola Endgeräte
Mitwirkung Telematik 1 (Support und Einführung)
Second Level Support
Ausrollen und Betreuen von Updates der Endgeräte
Mitwirkung beim Betrieb des Digitalfunks und TTB-BRK-LGST
Mitwirkung in Sonderprojekten
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Mitwirkung bei Prozesserstellung und -optimierung

Sie bringen mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Elektrotechniker, Kommunikationselektroniker oder vergleichbar
Fachliche Kenntnisse im Bereich Elektronik und Digitalfunk
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Sozialkompetenz sowie Planungs-, Durchsetzungs- und Konsensfähigkeit
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Sichere Anwendung mit MS Office-Anwendungen sowie Internetanwendungen
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

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Ansprechpartner*in

Marco Ullrich
Fachbereichsleitung 1

089 9241-1296

Dienstsitz

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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