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Individualkundenberater:in (m/w/d) (Filiale Altenholz-Erdbeerfeld)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 10.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berater Beratung Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Event Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jobticket Kultur Kundenberatung Personalentwicklung Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Förde Sparkasse

Individualkundenberater:in (m/w/d) (Filiale Altenholz-Erdbeerfeld)

Förde Sparkasse

Komm zur Förde Sparkasse!

Werde Teil unseres Teams als Individualkundenberater:in (m/w/d)

Wir suchen für unsere Filiale Altenholz-Erdbeerfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.
Unser Angebot - und deine Mehrwerte:

#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD

#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur

#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad

Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

Das ist dein Job:

Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kund:innen, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkund:innen mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept.
Du hast die Verantwortung für die Planung und Steuerung deines Kundenbestandes inkl. der Aktivitätenplanung und Maßnahmenableitung und die Erreichung der potenzialorientierten Vertriebsziele mit dem Schwerpunkt Aktivität.
Die Akquise von Neukund:innen z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich.
Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um.
Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette.

Das bringst du mit:

Ausbildung/Weiterbildung:
Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.
Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sieht die Förde Sparkasse als wichtig und wünschenswert an.
Persönlichkeit & Arbeitsweise :

Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung.
Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Erfahrungen & Know-How:
Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren.
Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.

Das sind wir:

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.
Vielleicht auch bald für deine?
Bist du interessiert?

Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Filialleitung:
Melanie Thomsen, Telefon: 0431 592-4624,

E-Mail: melanie.thomsen@foerde-sparkasse.de

Personalberatung:

Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: katharina.althoff@foerde-sparkasse.de

JETZT BEWERBEN!

Filialleiter*in (m/w/d)

Favorit
Müritz-Sparkasse Malchow 14.06.2025
Ausbildung Beratung Bildung Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Erfahrung Gehalt Kommunikation Kultur Kundenberatung Kundenorientierung Qualifikation Service Sicherheit Sparkasse Vergütung Werte Wirtschaft Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

DAS SIND WIR:

Die Müritz-Sparkasse – Dein Partner seit über 185 Jahren! Als zuverlässiger Finanzdienstleister und Förderer in der Müritz-Region setzen wir uns für Dich und die positive Entwicklung Deiner Heimat ein. Dein Engagement gilt beständigen Werten:

Mitarbeitende
Kultur
Bildung
Sport
Wirtschaft

Gemeinsam gestalten wir unsere Region lebens- und liebenswerter!

Mit etwa 160 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 1,0 Mrd. Euro sind wir der führende Finanzdienstleister in der Müritz-Region. Geschätzt werden unsere Expertise und unser persönlicher Service in unserem Beratungscenter sowie in sieben Filialen – ganz in Deiner Nähe!

Arbeite dort, wo andere Urlaub machen!
DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Lenke den Geschäftsablauf in Malchow erfolgreich und sicher!
Führe deine Mitarbeiter*innen mit Überzeugung und Erfahrung!
Biete Deinen Kunden und Kundinnen bedarfsgerechte Beratung bei Einlagen-, Wertpapier- und Kreditgeschäften sowie bei unseren Verbundpartnern!

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und möglichst eine weitergehende Qualifikation,
Erfahrung in der Kundenberatung,
sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten,
eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung,
kompetentes und überzeugendes Auftreten,
Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Entscheidungsvermögen.

DAS ERWARTET DICH:

ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld,
eine attraktive, marktgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD, die dir 13. und 14. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und 32 Tage Urlaub bietet,
zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),
eine unbefristete Stelle, die dir langfristige Sicherheit bietet,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die du dir einteilen kannst,
Arbeit in einem sympathischen Team, mit dem du zusammenarbeitest.

Du möchtest uns kennenlernen? Wir dich auch!

Koch (m/w/d), Jungkoch (m/w/d), Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Favorit
Seniorenzentrum St. Franziskus Markdorf 09.06.2025
Eigeninitiative Flexibilität Geschäftsführer Gesundheit Jobrad Senior Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und arbeitest gerne im Team?

Was macht uns besonders?

  • Zubereitung von Speisen für unser Seniorenzentrum St. Franziskus in Markdorf, Kindergärten, Schulen und weiteren sozialen Einrichtung

  • Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in der Küche

  • Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften

Das bringst du mit:

  • ·           abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)

  • ·           Teamfähigkeit

  • ·           Bereitschaft am Wochenende/Feiertage zu arbeiten

  • ·           Flexibilität und Eigeninitiative

Das kannst du von uns erwarten:

  • ·           leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Wochenend- /Feiertagszuschläge

  • ·           eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

  • ·           geregelte Arbeitszeiten, verlässliche Dienstplanung

  • ·           Jobrad-Leasing

  • ·           Gesundheitsfördernde Leistungen

Interessiert?

Für weitere Auskünfte stehen dir unser Küchenleiter, Herr Moscatello (07544 95862 – 122) oder die Verwaltungsleiterin Frau Koch (07544 95862 – 100) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns über deinen Anruf oder deine Bewerbung:

Spitalfonds Markdorf, Spitalstraße 1, 88677 Markdorfoder per Email an

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Zita Koch

Spitalverwalterin / Geschäftsführerin

07544 95862100

Kaufmännische Fachkraft für Sachbearbeitung / Terminplanung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Büro Einarbeitung Fachkraft Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Koordination Organisation Planung Sachbearbeitung Teamfähigkeit Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Terminplanung bildet durch das Koordinieren von Terminen eine wichtige Grundlage für den reibungslosen Ablauf aller Rehabilitationsmaßnahmen für unsere Patientinnen und Patienten. Eine zentrale Rolle kommt der Bearbeitung von Verordnungen des ärztlichen Dienstes, durch das Erstellung von Behandlungsplänen für Patient:innen und Mitarbeiter:innen im Planungssystem zu.

Ein Arbeitstag bei uns

  • digitale Koordination von verschiedenen therapeutischen Maßnahmen
  • Einplanung von Diagnostik und Visiten
  • Einplanung personeller Ressourcen in Absprache mit den leitenden Ansprechpartner:innen
  • Vereinbaren von Terminen mit Patient:innen
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder Büromanagement
  • erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen
  • eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit besonderem Organisationsgeschick
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sicher im Umgang mit dem PC sowie in der Anwendung von Microsoft-Programmen (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget

Ingenieurin (m/w/d) für Reststoffbearbeitung und Analytik

Favorit
Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht 10.06.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Datenbank Dokumentation EDV Entgelt Erfahrung Forschung Handel Ingenieur Kinderbetreuung Koordination Lager Pflege Planung Prüfung Tarifvertrag Teamfähigkeit Transport Unternehmen

Jobbeschreibung

Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel

Ingenieurin (m/w/d) für Reststoffbearbeitung und Analytik

Referenzcode: 50141619_2 - 2025/R 4
Beginn: 01.09.2025
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 06.07.2025

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Ihre Aufgaben

Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen und Vorgaben für den Betrieb von Einrichtungen für die Reststoffbearbeitung, den Betrieb des Radionuklidlabors sowie den Betrieb von Stau- und Pufferlagerflächen
Übernahme von anfallenden Reststoffen und Sammlung nach den Vorgaben für die Stau- und Pufferlagerflächen
Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Sortierung und Zerlegung von Reststoffen nach stofflichen und radiologischen Kriterien
Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Reststoffbearbeitung nach den Vorgaben des jeweiligen Entsorgungsverfahrens
Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Konditionierung radioaktiver Abfälle nach den Vorgaben des Entsorgungsverfahrens
Planung, Koordination, Überwachung bzw. Durchführung und Dokumentation der Probenaufbereitung und der Messungen von Proben nach den Vorgaben des Mess- und Probenahmeplans und des jeweiligen Entsorgungsverfahrens
Dokumentation der Reststoffbearbeitung und Analytik sowie der Lagerung der Reststoffe mit der Reststoffdatenbank RVP nach den Vorgaben des jeweiligen Entsorgungsverfahrens
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Reststoffbearbeitung und Analytik
Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation von innerbetrieblichen und externen Transporten von radioaktiven Abfällen, radioaktiven Reststoffen und konventionellen Abfällen
Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen

Ihr Profil

abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‐Ing. [FH] oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken
sehr gute Kenntnisse in der Reststoffbearbeitung inkl. Analytik
sehr gute Kenntnisse in der Freigabe gemäß §§ 31 bis 42 StrlSchV und der Entsorgung radioaktiver Abfälle
atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
beruflich strahlenexponiert Kategorie A
Erfahrung mit EDV‐gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung
sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( www.hereon.de/dialog ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 4 bis zum 06.07.2025.
Jetzt bewerben

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht
www.hereon.de
bewerbung@hereon.de

Nebenfahrzeugführer:in / triebfahrzeugführer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Offenburg 13.06.2025
Bau Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Freizeit Gehalt Instandhaltung Konzern Motivation Teamfähigkeit Transport Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versicherung

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Triebfahrzeugführer: in / Nebenfahrzeugführer:in (w/m/d) für die DB Infra GO AG am Standort Haltingen, Weil am Rhein.
Deine Aufgaben:

Ein fester Bestandteil deiner Aufgaben ist zudem die Belieferung der Baustellen mit Materialien, Werkzeugen und Mitarbeitenden
Du bist außerdem verantwortlich für die dir zugewiesenen Schienenfahrzeuge
Du unterstützt dein Team gelegentlich beim Transport der Baustellenlogistik in der Instandhaltung
Deine Arbeit findet zum Teil an Wochenenden, in Nächten und an Feiertagen statt und auch das Arbeiten im Freien an der Eisenbahn-Infrastruktur ist ein feste Komponente
Deine Unterstützung bei der Inspektion des Oberbaus rundet dein Aufgabenprofil ab

Dein Profil:

Du bist ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in oder Nebenfahrzeugführer:in
Du bringst hohe Motivation mit und Einsätze am Wochenende und in der Nacht sind eine willkommene Abwechslung für dich
Du verfügst über körperliche Fitness und die entsprechende Eignung (wird durch unseren Betriebsarzt bestätigt)
Weiterhin zeichnen dich Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus
Zusätzlich verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Postdoc (m/w/d) Biofabrication

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 17.04.2025
Abschluss Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Chemie Entwicklung Erfahrung Forschung Jahressonderzahlung Jobrad Konferenz Maschinenbau Master Medizin Pharma Pharmazie Physik Präsentation Projekt Promotion

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Am Institut für Funktionsmaterialien und Biofabrikation (IFB) ist am Lehrstuhl für Funktionswerkstoffe (Prof. Dr. Jürgen Groll) ab sofort eine Stelle als Postdoc (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Biofabrikation in Vollzeit (100%) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.

Postdoc (m/w/d) BiofabricationWir bieten:
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportangebote
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote
Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene Promotion oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Chemie, Physik, Maschinenbau, Prozesstechnik, Materialwissenschaften, Biofabrikation oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, idealerweise in einem themenverwandten Projekt
  • Großes Interesse an angewandter Forschung
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, internationalen und motivierten Team
  • Selbständige, proaktive Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Der Lehrstuhl für Funktionswerkstoffe der Medizin und Zahnheilkunde (FMZ) ist Teil des neu gegründeten Instituts für Funktionsmaterialien und Biofabrikation, das von den Fakultäten für Chemie und Pharmazie sowie der Medizinischen Fakultät getragen wird. Die Tätigkeiten des Lehrstuhls werden auch in den Forschungsbau „Center of Polymers for Life“ integriert und die dort neu etablierte erstklassige Infrastruktur steht für die Forschungsarbeit am FMZ zur Verfügung.
Die Forschungstätigkeiten am Lehrstuhl, der international führend auf dem Gebiet der Biofabrikation ist, sind interdisziplinär ausgerichtet und umfassen neben der Synthese von Materialien auch die Etablierung und Anwendung neuer 3D Druck-Technologien. Entsprechende wissenschaftliche Projekte werden im Rahmen von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten (EU, ERC, DFG) und mit industriellen Kooperationspartnern durchgeführt.

Diese Ausschreibung bezieht sich auf die Besetzung einer Stelle zur Einbindung in das EU-Project TENTACLE. Das Projekt zielt darauf ab, die Regeneration der kolorektalen Mukosa und Submukosa mithilfe eines in situ 4D-Bioprinting-Systems zu ermöglichen. Dieses soll Biotinten-Formulierungen mit patienteneigenen Zellen sowie 4D-Formveränderungen beinhalten, um die kryptenartige Struktur der kolorektalen Mukosa nachzubilden. Der Beitrag des FMZs besteht hauptsächlich in der Entwicklung tubulärer Strukturen, die mittels Melt Electrowriting hergestellt werden und bei der Nachahmung der Mukosa-Morphologie unterstützen sollen.

Ihre Aufgaben
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
  • Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
  • Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Möglichkeit der Einwerbung von eigenen Forschungsprojekten
  • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

Ihr Aufgabengebiet

  • Hauptaufgabe ist die Herstellung der tubulären Strukturen mittels Melt Electrowriting, die Anpassung des Arbeitsablaufs sowie die Etablierung der Verarbeitbarkeit neuer Materialien
  • Die Mitarbeit am Drittmittelprojekten mit aktiver Beteiligung in der Interaktion mit den Kooperationspartnern, die Präsentation der Ergebnisse auf Projekttreffen sowie die Erstellung von Berichten
  • Dazu gehören auch die Betreuung von Bachelor-, Master- und Promotionsstudenten, sowie die Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachjournalen und deren Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen.
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Dr. Andrea Ewald ZMK Tel: +49931 201 73540
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegeassistenz (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Favorit
Das Haus im Park gGmbH Norderstedt 12.06.2025

Jobbeschreibung

Das Seniorenheim der Stadt Norderstedt sucht: Pflegeassistenz (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Beste Aussichten für deine Zukunft Das Haus im Park ist die moderne und wegweisende Senioreneinrichtung mit Demenzschwerpunkt der Stadt Norderstedt. In naturnaher Umgebung schaffen wir für rund 80 Menschen ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld, in dem sie sich wohl, sicher und geborgen fühlen. Bei uns findest du faire Arbeitsbedingungen, arbeitest nach den neuesten Methoden und profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und wertschätzenden Team. Deine Aufgaben Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen; insbesondere Grundpflege und Alltagsbegleitung Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation der körperlichen und psychischen Verfassung von Bewohner*innen Medikamentengabe unter Anleitung von Pflegefachkräften Mobilisierung und Transfer von Bewohner*inenn Hauswirtschaftliche Verrichtungen im Umfeld der Bewohner*innen Dein Profil Ein- bis zweijährige Ausbildung zur Pflegeassistenz im Bereich Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und persönliches Engagement Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen sowie an der Arbeit im Team Unser Angebot Angenehme und faire Arbeitsbedingungen in kollegialem Team Tarifliche Bezahlung nach TVÖD – inkl. 13. Jahresgehalt Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Zuschläge für Dienste an Sonn- und Feiertagen; Kita-Zulage 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Dienstfahrrad (Jobrad) und vergünstigte ÖPNV-Nutzung (Deutschlandticket) Aktive Unterstützung der Work-Life-Balance Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das Haus im Park gGmbH Adlerkamp 5 22846 Norderstedt Tel.: 040 - 535 705-40 bewerbung@dashausimpark.de www.dashausimpark.de

Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet „Pflegepraxis“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 10.06.2025
Abschluss Berufserfahrung Bildung Deutsch Digitalisierung Energie Energietechnik Engagement Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gesundheitswissenschaften Homeoffice Industrie

Jobbeschreibung

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Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)

der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet "Pflegepraxis"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später

jetzt bewerben

Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehören Fragen zur Pflegediagnostik einschließlich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Spätfolgen. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben.
aufgabenschwerpunkte

In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder.
Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht.

Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften.
In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet.
Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes.

Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.

Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.

Allgemeine Anforderungen

W2-Professur:
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):
abgeschlossenes Hochschulstudium
pädagogische Eignung
Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210

0991/3615-9633

Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
LA 27-0.12

0991/3615-682

Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 christian.rester@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Pädiatrische pflegefachkraft (m/w/d) für die stationen der kinderklinik

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 12.06.2025
Assistenz Berufserfahrung Deutsch EDV Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der Kinderklinik Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth Gmb H erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken.

Zudem ist die Klinikum Bayreuth Gmb H mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.

Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth Gmb H für den Medizincampus Oberfranken.

Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums.

Damit bietet die Klinikum Bayreuth Gmb H weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.

www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten.

Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau.

Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth Gmb H aus.

Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich.

Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern.

Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie betreuen die Eltern und Angehörigen unserer kleinsten Patienten.

Sie übernehmen die patientengebundene Administration.

Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d).

Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen.

Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen.

Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung sowie umfassender Einarbeitung.

Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.

Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

Um die Klinikum Bayreuth Gmb H als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.

Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.

B.

die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.

Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.

Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.

Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.

Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens Januar 2026

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Archivierung Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Empathie Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation

Jobbeschreibung

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens Januar 2026Vollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungSie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen? Sie möchten in Deutschland arbeiten und sich Ihre Ausbildung in Deutschland anerkennen lassen? Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2? Sie haben Ihre Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart bereits beantragt?Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau. Ihre Einarbeitung erfolgt in diesen Bereichen nach Vorgabe durch das Regierungspräsidium Stuttgart: Röntgenuntersuchungen Computertomographie MRT-Untersuchungen Mammographie Angiographie Assistenz bei Interventionen Nuklearmedizin Strahlentherapie Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen Verantwortliche Untersuchungsterminierung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Onlinekurs zum Erwerb theoretischer KenntnisseQualifikationenIm Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Empathie und zuvorkommendes AuftretenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte folgende Unterlagen in deutscher Sprache ein: Zertifikat über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 Bescheid/Antwort auf Ihren Antrag zur Anerkennung der Ausbildung als MTR im Ausland aus Baden-Württemberg Lebenslauf mit Angaben zu Fähigkeiten und Kenntnissen im Bedienen von CT, Röntgen, MRT mindestens MotivationsschreibenKontakt: Frau Michaela Neger Leitung Funktionsdienste Telefon: 0711 8101-3257Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
DRK-Kreisverband Wangen e.V. Wangen im Allgäu 12.06.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Dokumentation Einkauf Entwicklung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gruppenleitung Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Lernbereitschaft Mitarbeiterrabatt Selbstorganisation Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Kinder stärken. Verantwortung leben. Werde Teil unseres Hortes!Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Teilzeit (50 % – 70 %) | DRK Hort an der Berger Höhe in Wangen
Der DRK-Kreisverband Wangen e.V. ist Träger verschiedener Kindertageseinrichtungen und setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe, wenn es um Bildung, Betreuung und Wertevermittlung geht. Für unseren Hort an der Berger Höhe in Wangen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die Kinder im Grundschulalter liebevoll durch den Alltag begleitet.
Deine Aufgaben
✓
Hausaufgabenbetreuung: Du unterstützt die Kinder beim Lernen und stärkst ihre Selbstständigkeit.
✓ Tagesablauf organisieren: Du planst und gestaltest pädagogisch wertvolle Angebote für den Nachmittag.
✓
Dokumentation: Du hältst die Entwicklungsschritte der Kinder sorgfältig fest.
✓
Elternarbeit: Du führst Gespräche mit den Eltern und stärkst die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
✓
Pädagogische Anleitung: Du begleitest Praktikant:innen im Alltag.
✓
Teamarbeit: Du unterstützt die Gruppenleitung und bringst deine Ideen ein.

Das bringst du mit

✓ Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in o. ä.
✓
Offenheit und Lernbereitschaft: Du willst dich weiterentwickeln und Neues ausprobieren
✓ Selbstorganisation & Flexibilität: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem Lächeln.
✓
Kommunikation & Teamgeist: Du bist klar, wertschätzend und zuverlässig im Miteinander.
✓
Freude an der Arbeit mit Kindern – und an allem, was dazugehört.
✓
Identifikation mit den Grundsätzen des DRK.

Das bieten wir dir

  • ✓
  • Ein starkes Team, das dich herzlich aufnimmt und gemeinsam mit dir den Alltag gestaltet.
  • ✓
  • Fachgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (SuE).
  • ✓
  • Regelmäßige Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
  • ✓
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Rückholschutz im Krankheitsfall im Ausland.
  • ✓
  • 33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
  • ✓
  • DRK-Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Einkaufspartnern.
  • ✓
  • Wellpass-Mitgliedschaft für deine Gesundheit – subventioniert vom DRK.
  • ✓ Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du wachsen und gestalten darfst.
Jetzt bewerben – und gemeinsam die Zukunft gestalten!
Fragen?Unsere Hort-Leitung Frau Flaschel hilft dir gerne weiter:
Anschrift:DRK Kreisverband Wangen e.V.SpinnereiWangen im Allgäu

Abteilungsleiter Kundenmanagement (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ostalb Aalen 10.06.2025
Abschluss Abteilungsleiter Beratung Bereichsleiter Eigenverantwortung Erfahrung Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Koordination Leitung Projekt Qualität Service Sparkasse Studium Vertrieb

Jobbeschreibung

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.Sie wollen die Abteilung Kundenmanagement unserer Sparkasse leiten und dabei die Möglichkeit nutzen, in großem Maße eigene Vorstellungen einzubringen?
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter
Kundenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Initiieren, durchführen und steuern von zentralen Vertriebsmaßnahmen auf Basis der quantitativen Vertriebsplanung
Koordination aller Vertriebskanäle der Kreissparkasse Ostalb im Rahmen eines modernen Omnikanalansatzes
Unterstützung der exzellenten Qualität der Kreissparkasse Ostalb in Service, Beratung und Betreuung im stationären wie digitalen Vertrieb
Koordination und Umsetzung von konzeptionellen Weiterentwicklungen
Leitung und Teilnahme von/an Projekten mit vertrieblichem Bezug
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus dem Vertrieb

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbaren Abschluss
Bringen Erfahrung als Führungskraft idealtypisch im Bereich Vertriebs- und Kundenmanagement bzw. als Vertriebsführungskraft mit
Sie verfügen über sehr gute analytische Kompetenzen verbunden mit der Fähigkeit, diese in Handlungsfelder zu „übersetzen“
Die Mitverantwortung für den erfolgreichen aktuellen und zukünftigen Vertrieb der Sparkasse zu tragen bereitet Ihnen Spaß und Freude

Wir bieten:
Ein starkes und engagiertes Team
Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr

Interesse?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage online.
Für vertrauliche Informationen vorab, steht Ihnen unser Bereichsleiter Vertriebsmanagement Herr Alexander Vaas, Tel. 07361/508-2800, sehr gerne zur Verfügung.

www.ksk-ostalb.de

Facharzt / oberarzt (m/w/d) für die neurologische frührehabilitation

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein GGmbH Duisburg 12.06.2025
Bonus Chancengleichheit Erfahrung Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Intensivmedizin Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kreativität Neurologie Oberarzt Therapie Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärztin / Facharzt bzw. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Sektion Neurologische Frührehabilitation (Leitender Abteilungsarzt Dr. med. Janpeter Nickel) innerhalb der Neurologischen Klinik (Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter).Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3 D-Angiographie).Die Sektion Neurologische Frührehabilitation ist in einer separaten monitorisierten Station mit 22 Betten organisiert. Von einem engagierten Team werden stark betroffene Patient*innen, vorwiegend bei Aufnahme tracheotomiert und mit schweren Schädigungen des zentralen Nervensystems (SHT, Blutungen, raumfordernde Infarkte), multiprofessionell versorgt. Die videoendoskopische Dysphagiediagnostik mit FEES ist etabliert (Ausbilderstatus nach DGN).Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Neurologie (Dr. med. Corina Kiesewalter) sowie die Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen (Dr. med. Janpeter Nickel). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit in der Sektion Frührehabilitation.Wir überzeugen durch:unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung „Rehabilitationswesen"
ein dynamisches und multiprofessionelles Team
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
oberärztliche Tätigkeit in der Sektion Neurologische Frührehabilitation durch primäre Patientenversorgung und Hintergrunddienst
bettseitige klinische, videoendoskopische und sonographische Verlaufsbeurteilungen
Mitgestaltung der interdisziplinären Fortbildungen
Teilnahmemöglichkeit in der neurologischen Zusatzdiagnostik und dem Konsildienst
Das bringen Sie mit:
Anerkennung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Neurologie oder Neurochirurgie
gerne darüber hinaus auch praktische Erfahrung in Neurologischer Intensivmedizin und/oder Frührehabilitation
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation
Kreativität und Freude an aktiver Mitgestaltung
professionelle Zugewandtheit zu Patient*innen und Angehörigen
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Dr. med. Janpeter NickelLeitender Abteilungsarzt Frührehabilitation

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Allgemeinpädiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Eschborn 10.06.2025
Ausbildung Beratung Chirurg Chirurgie Deutsch Disziplin EDV Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Allgemeinpädiatrie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 029-2025Eintauchen im Universitätsklinikum Frankfurt. Auftauchen in vielfältigen Möglichkeiten in der Kinderkrankenpflege. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die allgemeinpädiatrische Station . Innerhalb dieser Station befinden sich 24 Betten, in welchen wir unseren Patientinnen und Patienten - vom Säuglingsalter bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Und menschlich? Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Erfahrene Fachkräfte bringen sich ebenso mit Ihrer Expertise ein wie die neueren Mitarbeitenden mit frischen Impulsen. Gemeinsam tauschen sich alle unvoreingenommen aus und tragen zu Entscheidungen bei.Deine AufgabenDu betreust in einem interprofessionellen Team unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess: Du erhebst den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planst, realisierst und evaluierst auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestaltest Du die Vorbereitung und Nachsorge mit. Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Dein ProfilDu bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. Du zeichnest dich durch einen empathischen Umgang aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotDeine Entwicklungsmöglichkeiten: Diabetesassistenz / Diabetesberatung, Wundmanagerin / Wundmanager, Palliative Care / Palliativpflege.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werde ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht dir Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 12.06.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Leitung des Sachgebiets Bau (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 09.06.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Deutsch EDV Entgelt Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Kinderbetreuung Koordination Leitung Modernisierung MS Office Online

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung des Sachgebiets Bau (m/w/d)
Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD

Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Und führen und unterstützen Ihr Team mit Freude? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?

Ihre Aufgaben
Leitung des Sachgebiets Bau mit 5 Mitarbeitertenden
Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen
Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen
Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude
Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn
Budgetkompetenz
erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude

Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO
EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Unser Angebot
Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
moderne Arbeitsmittel einsetzen
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.06.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Martin Kimmich, Tel. 07720 82-2552

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

Jetzt bewerben!

Physician assistant (m/w/d) klinik für neurologie

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein GGmbH Duisburg 13.06.2025
Arzt Bachelor Bonus Chancengleichheit Deutsch Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Neurologie Teamfähigkeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für unsere Klinik für Neurologie am Evangelischen Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physician Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes in der Zeit von 16:00 bis 22:00 Uhr.Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich intensivmedizinischer Versorgung und Stroke-Unit. Die behandelten Erkrankungen umfassen das gesamte Spektrum neurologischer Krankheiten.In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Ferner ist ein Liquorlabor sowie die Dysphagiediagnostik mit FEES etabliert (Ausbilderstatus nach DGN).Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3 D-Angiographie). Es gibt eine 24/7 Thrombektomie-Bereitschaft zur zeitgemäßen Schlaganfallbehandlung vor Ort.Wir überzeugen durch:einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
enge Zusammenarbeit und Entlastung des ärztlichen Dienstes
Übernahme von vom ärztlichen Dienst delegierten Aufgaben, dazu gehören unter anderem:
Visiten, Blutentnahmen, Wundversorgungen, Arztbriefschreibung
Vorbereitung von erforderlichen Untersuchungsanforderungen
Beteiligung bei der Patientenaufnahme, Diagnose- und Indikationsstellung sowie einer Therapieeinleitung
Führen und Dokumentieren von Telefonaten

Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team
aktives Mitgestalten und Einbringung Ihrer Ideen und Vorschläge
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant / Medizinassistenz (m/w/d)
gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Begeisterung und Interesse für den Bereich der Neurologie
Teamfähigkeit und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Grohn 12.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schicht

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Dafür bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Vergütung zwischen 2.893€ und 3.394€ (bei 30 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6 Uhr und 21.30 Uhr mit vertretungsweise Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
  • Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe Grohn, die in wenigen Minuten fußläufig vom Bahnhof Vegesack erreicht werden kann
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Beikoch/-köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Altomünster 10.06.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Gehalt Pflege Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Altomünster

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Beikoch/-köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d)

in Teilzeit 20 Std./Woche

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Wir bieten:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Familienfreundliche Arbeitszeiten - Dienstzeiten i.d.R. 05:30 Uhr - 13:45 Uhr
Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien
Dienst i.d.R. nur an zwei Wochenenden im Monat
Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer Großküche

Ihr Profil:

Berufserfahrung als Beikoch/-köchin oder Hauswirtschafter*in wünschenswert
Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Zubereiten der warmen und kalten Speisen für unsere Bewohner*innen und das Essen auf Rädern
Unterstützung beim Servieren und Abräumen der Speisen
Bereitschaft zur Übernahme aller in einer Küche anfallenden Aufgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) für die intensivpflege

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein GGmbH Duisburg 13.06.2025
Abschluss App Arbeitsklima Bonus Chancengleichheit Dokumentation Engagement Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Motivation Organisation Pflege Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDADie Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Für unsere Intensivstation der Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Wir überzeugen durch:unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
eine moderne apparative Ausstattung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird
kurze Entscheidungswege
Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
pflegefachliche Versorgung der Patient*innen auf der Intensivstation
selbstständige Ausführung ärztlicher Anordnungen
Unterstützung in der Organisation der Stationsprozesse
Vor- und Nachbereitung pflegerischer Tätigkeiten
Dokumentation und administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Abschluss oder Begeisterung für die Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensivpflege
Teamplayer durch und durch
Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Motivation Ihr Fachwissen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per Whats App unter 0171 3092562.

Haustechniker (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Velbert 12.06.2025
Beratung Betriebsklima Diversität Dokumentation EDV Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hardware Haustechnik Hotellerie Instandhaltung Klinik Online Planung Reparatur Teamevent

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Haustechniker (m/w/d)Warum Sie als... Haustechniker (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *Verantwortung Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Heizungs- und Sanitäranlagen sowie der gesamten Gebäudetechnik. Überwachung und Instandhaltung der Gebäude- und Haustechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Planung und Durchführung von Garten- und Landschaftspflegearbeiten. Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Dienstleister in technischen Angelegenheiten. Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Modernes Arbeiten durch ein digitales Bearbeitungssystem.Zeit und WertschätzungEDV-gestützte Planung spart Zeit: Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware. Familienfreundliches Arbeiten mit verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung; Wer möchte, übernimmt Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen! Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, HanseFit, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; Wir unterstützen Sie mit 15% über die KlinikRente; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 30 Urlaubstage; Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegte Pause; Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung; Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKT Wir suchen einen Elektroinstallateur oder einen Anlagenmechaniker für Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)!Möchten Sie dazu beitragen, dass sich unsere Patient:innen rundum geborgen fühlen? Verfügen Sie über handwerkliches Geschick, ein Auge für Sauberkeit und organisatorisches Talent? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Zusätzlich sollten Sie eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten können sowie belastbar, flexibel und vor allem teamfähig sein. Falls Sie bereits Erfahrung in der Hotellerie oder Haustechnik mitbringen, ist das ein Plus - aber auch ohne diese Vorkenntnisse sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.#Ihre AnsprechpersonNina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159- 1102Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Servicekraft Restaurant Krankenhaus Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Erfahrung Gastronomie Gesundheit Hotellerie Krankenhaus Qualität Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.

Als Servicekraft (m/w/d) in unseren Patienten- und Mitarbeiterrestaurants stehst Du täglich im engen Kontakt mit Menschen. Neben dem Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal bestückst Du die Buffets und unterstützt auch Deine Kolleg:innen in der Küche.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten zu den Mahlzeiten
  • Bestückung und Betreuung der Buffets
  • Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal
  • Aufnahme von Bestellungen
  • Unterstützung des Küchenpersonals bei der Vorbereitung von Speisen
  • Durchführung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert
  • Erfahrung in der Gastronomie (wünschenswert)
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • einen teamorientierten Arbeitsstil
  • Deine Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • einen Gesundheitsausweis
Gute Gründe für einen Wechsel

  • befristetes Arbeitsverhältnis
  • ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit im 2-Schicht-System von frühestens 05:00 Uhr bis maximal 19:30 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft – Aufwachraum

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Anästhesiologie Ausbildung Dermatologie Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Evaluation Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Integration Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Orthopädie

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Aufwachraum

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1935434

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie im Aufwachraum. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie.
Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP mit sich führen wird.

Ihre Aufgaben:
Im interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten nach der Narkose im Bereich der Grund- und Behandlungspflege sicher betreut und überwacht werden.
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zur Ihrer Arbeitsroutine
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten aus.
Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
Sie sind bereit, Ihre Wissens- und Kompetenzerweiterung zu erweitern.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Timothy Paling
Telefon: 069 / 6301-85512

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Praktikum business process management

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 13.06.2025
Beratung Einarbeitung Einkauf Entwicklung Fachbereich Finanzen Informatik Kommunikation Logistik MS Office Praktikum Praxis Projekt Qualität Studium Teamfähigkeit Wirtschaft Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieur Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstütze uns bei der Beratung unserer Fachbereiche und Landesgesellschaften zu allen Fragen des Prozess- und Regelungsmanagements, ab August/September für 6 Monate... konkret heißt das:• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Prozess- und Regelungsmanagementsystems im Rahmen bereichsübergreifender Projekte und Themenstellungen• Entwicklung von kleinen Konzepten für strategische Inhalte sowie operative ThemenDein Profil• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar• Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Methodenkompetenz• Teamfähigkeit• Sicherer Umgang mit MS Office Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Pflegefachkraft oder Altenpflege (m/w/d) – Geriatrie | Krankenhaus Elbroich

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Altenpflege Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Medizin Medizintechnik Mitarbeiterrabatt Modernisierung Motivation Pflege

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegeassistent

Berufserfahrung

  • Fähigkeit und Interesse an geriatrischer Pflege
  • Erfahrung in der geriatrischen Arbeit

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Geriatrisch pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Gestaltung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
  • Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen zur Erreichung der individuellen Behandlungsziele unserer Patienten

Fähigkeiten

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Motivation und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- und Krankenpflegerin als Pflegefachkraft Wohnbereich (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Aalen 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Pflege Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Haus am Zanger Berg umfasst eine Fördergruppe sowie individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Zentral OP

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Assistent Ausbildung Disziplin Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Lernbereitschaft Medizin Mobilität Online Pflege

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentral OP

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 046-2025

Die Position ist im Zentral-OP ab sofort zu besetzen. Wir verfügen über 15 moderne OP-Säle, 4 gynäkologische Säle und mehrere diagnostisch interventionelle Arbeitsplätze.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards
Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe
Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte
Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester.
Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

It-systemadministrator mit schwerpunkt client management (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 14.06.2025
Automatisierung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration IT-Infrastruktur Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Kreativität Management

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses!Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management.Analyse, Troubleshooting & Fehlerbehebung im Windows Clientumfeld im 2nd und 3rd-LevelAnsprechpartner für die Einführung neuer Software hinsichtlich den Client-AnforderungenPaketierung und Verteilung von SoftwareproduktenDurchführung von Funktionstest neuer SoftwarepaketeUnterstützung bei der Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Videoconferencing, etc.Aussteuerung & Koordination von ServicepartnernWir erwarten:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikationen bzw. StudiengängeMehrjährige praktische Erfahrung in der Administration aktueller Windows-Betriebssysteme, inklusive zentraler Verwaltung über Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPOs)Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune, insbesondere zur Verwaltung hybrider Windows-Umgebungen sowie mobiler Endgeräte (i OS/Android) im Rahmen moderner Mobile Device Management (MDM)-StrategienTiefgehendes Verständnis von Softwareverteilkonzepten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung, Fehleranalyse und Optimierung von Windows-ClientinfrastrukturenErfahrung in der Integration und Administration von MS Teams Telefonie (Direct Routing, Call Queues, Auto Attendants) ist von VorteilRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. Ticketsysteme wie Service Now, Efecte, OTRS o. Ä.)Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme sowie deren Lifecycle-ManagementPraxiserfahrung in der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mittels Power Shell-Skripting – idealerweise inklusive Entwicklung eigener Module oder Automatisierung komplexer Deployment-ProzesseSie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSie verfügen über ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinSie besitzen die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denkenSprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2)Wir bieten:Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen BrancheEin verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätStetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im KlinikumKooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innenFlexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und OrtVereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener Ki TaStrukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei VollzeitbeschäftigungEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „Job Rad“, „Well Hub“ etc.Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.

Ärzt:in Medizin Innere Medizin / Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
App Behörde Deutsch Einarbeitung Facharzt Fachbereich Innere Medizin Kommunikation Labor Medizin Pädiatrie Pflege Schicht Strategie Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.


Ein Arbeitstag bei uns

  • sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
  • umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
  • Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
  • Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
  • Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
  • breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • gute Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
  • kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
  • Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
  • geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
  • strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
  • umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Neustadt Minijob

Favorit
Deutsche Post und DHL Neustadt an der Aisch 14.06.2025
Deutsch Entwicklung Gehalt Minijob Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Transport Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was wir bieten

  • 17,40€ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
€ Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr

  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Einen gültigen Pkw-Führerschein
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neustadt/ Aisch
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

#werdeeinervonuns

  • #werdeeinervonunspostbote
  • #postboteneustadtaisch
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#jobsnlnuernberg

Systemadministratorin / Systemadministrator Linux (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Bonn 10.06.2025
Beratung Berufserfahrung Containerisierung Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Handel Informatik Kinderbetreuung Leitung Linux Onboarding Pflege Prävention Projekt Qualifikation Schulung Service

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSystemadministratorin / Systemadministrator Linux (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Administration und Wartung von unterschiedlichen Linux-Systemen
Aufbau und Administration einer Logging Umgebung und angegliederter Services
Administration, Wartung und Ausbau der Monitoring Lösung auf Basis von ICINGA
Aufbau und Betrieb einer produktiven Containerisierungslösung (K8S)
Mitarbeit in Projekten und Leitung von Teilprojekten
2nd Level Support, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung

Wir bieten

Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjähriges fundiertes fachlich-technisches Knowhow im Linux-Umfeld, Monitoring und Logging
Mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und dem Betrieb von Containerlösungen
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 01.07.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
www.bghw.de/karriere/direktion-bonn

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

2025-07-02T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-06-02
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1

50.7093782 7.113233

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

Favorit
Gemeindeverwaltung Pähl Pähl 10.06.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beschaffung Bürgermeister EDV Eigeninitiative Einarbeitung Finanzplanung Selbstständig Selbstständigkeit Steuern Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Verwaltungsfachwirt Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Haushalts- und Finanzplanung inkl. Jahresrechnung
  • Veranlagung der gemeindlichen Steuern (Gewerbe-, Grund- und Hundesteuer)
  • Förderwesen, Beschaffungen und Vergaben
  • Vermögens- und Schuldenverwaltung
  • Vertragswesen
  • Unterstützung des Ersten Bürgermeisters zu allen finanzpolitischen Fragestellungen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. AL I/BL I oder Verwaltungsfachwirt AL II/BL II oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
  • Selbständige, gewissenhafte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
  • Fundierte allgemeine EDV-Kenntnisse; Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS der AKDB wären von Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
  • Ein sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitende Arbeitszeit sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Eingruppierung gemäß TVöD-VKA
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • 30 Tage Urlaub
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die

Gemeinde Pähl, Personalverwaltung, Kirchstraße 7, 82396 Pähl
oder per eMail an: christiane.singer@paehl.bayern.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2025.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsleiterin Frau Christiane Singer unter Tel. 08808/9204-17 gerne zur Verfügung.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d) – Mädchenprogramm

Favorit
Deutsche Bahn AG Herbertingen 01.05.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Konzern Schicht Steuerung Teamfähigkeit Technik Verantwortung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Allmendingen, Crailsheim, Günzburg, Herbertingen oder Ravensburg. Die Berufsschule befindet sich in Esslingen (Zell).
Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.
Mit deinem kleinen Team arbeitest du auf einem Stellwerk, nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
  • Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
  • Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
  • Du bist nicht alleine - andere Mädchen/Frauen stehen dir als Patinnen und Ansprechpartnerinnen zur Seite
  • Als wichtiger Teil unseres Teams ermöglichst du unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Du bist kein Mädchen, interessierst dich aber dennoch für die beschriebene Ausbildung? Dann freuen wir uns natürlich ebenfalls über deine Bewerbung unter folgendem Link
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Medizintechnik (m/w/d) im Rendsburg

Favorit
Schön Klinik SE Kreis Rendsburg-Eckernförde 14.06.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Medizintechnik Nord (m/w/d) – Starte deine Karriere in einer vielseitigen Festanstellung! Standort: Rendsburg Das bieten wir dir: - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung - 30 Urlaubstage für deine Erholung - Exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - umfassende Weiterbildungsprogramme - Zuschüsse für Mittagessen & Job Rad - Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige - umfassende Weiterbildungsprogramme - Fitnessstudio-Zuschüsse Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker, Bachelor oder Master Medizintechnik; alternativ Elektroniker oder Feinmechaniker mit Erfahrung in der Medizintechnik - Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik - Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme) - Führerschein Klasse B erforderlich Deine Aufgaben: - Durchführung von Instandhaltungsaufgaben wie Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen - Annahme und Bearbeitung von technischen Meldungen - Durchführung von technischen Rundgängen und Zustandskontrollen - Einweisung und Begleitung von Nachunternehmern inkl. Leistungsabnahme - Teilnahme an spannenden Projekten und rechtssichere Dokumentation aller Leistungen Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Küchenhilfe (m/w/d) auf Geringfügiger Basis für den Spätdienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Bernhausen 10.06.2025
Bildung Deutsch Einkauf Entwicklung Jahressonderzahlung Qualifikation Schicht Schichtarbeit Teilzeit Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Küchenhilfe m/w/d auf Geringfügiger Basis für den Spätdienst

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen

Wir suchen ab sofort eine Küchenhilfe (m/w/d) auf Geringfügiger Basis für den Spätdienst
Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Bereitschaft zur Schichtarbeit
gute Deutschkenntnisse
keine weitere Qualifikation erforderlich

Ihre Aufgaben:

Zubereitung des Abendessens
Versorgung der Bewohner im Speisesaal

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Alexander Dinter
Hauswirtschaftsleitung
Telefon 0711 70985-40
alexander.dinter@wohlfahrtswerk.de
Haus am Fleinsbach
Talstraße 33
70794 Filderstadt-Bernhausen

Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Bad Toelz Bad Tölz 06.06.2025
Diplom Kommunalverwaltung Qualifikation Studium Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Tölz vergibt zum Semesterbeginn Oktober 2026 einen Platz für ein

Duales Studium zum
Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

in der Kommunalverwaltung Beamtenlaufbahn
3. Qualifikationsebene.

Den vollständigen Ausschreibungstext findest Du auf unserer Homepage stadt.bad-toelz.de/ausbildung oder über den QR-Code.

Bitte richte Deine Bewerbung an:
Stadt Bad Tölz | Personalstelle
Am Schloßplatz 1 | 83646 Bad Tölz

Pflegefachkraft / Notfallsanitäter für die Notaufnahme (m/w/d) | St. Vinzenz Krankenhaus

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter/in
    • Für Pflegefachkräfte ist folgendes wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
  • Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
  • Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
  • Dokumentation aller Maßnahmen

Fähigkeiten

  • In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
  • Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Cloud-Security Analyst (m/w/d) im Düsseldorf

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 12.06.2025
Analyst Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Cloud Compliance Deutsch Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Homeoffice Informatik Informationssicherheit Kommunikation Planung Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

Cloud-Security Analyst (m/w/d) gesucht - Starte deine Karriere bei Flughafen Düsseldorf!Bist du bereit für eine Herausforderung im Bereich Cloud-Security an einem der pulsierendsten Orte Deutschlands? Der Flughafen Düsseldorf sucht einen engagierten Cloud-Security Analysten (m/w/d), der mit Expertise und Engagement die Sicherheit unserer digitalen Infrastrukturen gewährleistet.Aufgabenbereich:Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -InfrastrukturenÜberwachung der Cloud-Umgebung auf SicherheitsereignissePlanung und Durchführung von Schwachstellenanalysen und PenetrationstestsErstellung von Notfallplänen und Reaktion auf SicherheitsvorfälleRisikoanalysen und Compliance mit ISO 27017 und 27018Durchführung von Workshops und SchulungenBeratung bei der Implementierung neuer Cloud-SystemeAnforderungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-SicherheitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnologien und CloudtechnologienAusgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeWir bieten dir:Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen30 Urlaubstage pro JahrAttraktive Vergütung gemäß TVöD - Entgeltgruppe 12Job Rad, Überstundenkonto und vermögenswirksame LeistungenSubventionierte Kantine und vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, SportangeboteBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 10.06.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit

Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freuen Sie sich auf

Freuen Sie sich auf
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst
Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team
Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

Ihr neues Tätigkeitsfeld

Ihr neues Tätigkeitsfeld
Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses
Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik
Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation
Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen
Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen
Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten
Überwachung notwendiger Fremdleistungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug)

Was wir uns wünschen

Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik
Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb
Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten
Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Ihr Ansprechpartner

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Herr Ralf Gottowik
Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik
Tel.: +49 (0)234 509-2907
E-Mail: technik@klinikum-bochum.de

Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Favorit
Diakonie Himmelsthür e.V. Delmenhorst 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Diakonie Entwicklung Erzieher Freizeit Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kommunikation Personalentwicklung Pflege Schicht Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Teilzeit (bis 35 Stunden/Woche), Wohnangebot Amundsenstraße

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Das freundliche und modern gestaltete Haus mit Garten in der Amundsenstraße bietet für 14 erwachsene Kund:innen (39-68 Jahre) mit hohem Unterstützungsbedarf in Wohngemeinschaften und Einzelappartements ein attraktives Zuhause. Unser multiprofessionelles Team bietet im Alltag individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen von Pflege und Begleitung zur medizinischen Versorgung über Haushaltsführung bis hin zur Teilnahme an Aktivitäten und Ausflügen.

Ihre Aufgaben

  • Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen
  • Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
  • Individuelle Entwicklung fördern
  • Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken
  • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
  • Hobby- und Freizeitaktivitäten unterstützen, anregen und umsetzen
Ihr Profil

  • Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Wir bieten Ihnen

  • Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
  • Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
  • Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
  • Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
  • Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.

Social Benefits

  • Bezahlung nach Tarif

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Jährliche Sonderzahlung

  • Fitnessangebote

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Arbeiten in Teams

  • Supervision/Coachings

Ihr Kontakt

Virginia Folkerts 0152 59251085

Bauingenieur für Straßenplanung und -entwurf /Immissionsschutz (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Regensburg 01.06.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur für Straßenplanung und -entwurf / Immissionsschutz (m/w/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bauingenieur für Straßenplanung und -entwurf/ Immissionsschutz (m/w/d) in unserer Niederlassung Südbayern in der Außenstelle Regensburg . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Erarbeitung sämtlicher für den Neu-, Aus-, Umbau und die Erhaltung von Bundesautobahnen erforderlichen Planungsunterlagen Ausarbeitungen von Immissionsschutzbeiträgen (Lärm- und Luftschadstoffe, auch Durchführung von Berechnungen) für Verkehrsanlagen in allen Leistungsphasen Grundhafte Erneuerungen bzw. Erhaltungsabschnitte der Entwässerungsanlagen, sowie weitere Projekte wie Neuplanungen/ Umbauplanungen von Anschlussstellen, Rastanlagen, Regenwasserbehandlungsanlagen etc.) Führung des Lärmkatasters, Erstellung von Lärmsanierungskonzepten sowie Bearbeitung von einzelnen Anfragen zum Immissionsschutz Abwicklung von Ingenieurverträgen mit Abdeckung des Bereichs Immissionsschutz Projektmanagement und Projektsteuerung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenplanung, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Das wäre wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Straßenprojekten Fachkenntnisse im Bereich Straßenplanung (z.B. Kenntnisse der einschlägigen Gesetze aus dem Bau-, Planungs- und Vergaberecht, sowie der Richtlinien Verordnungen und technischen Normen, insbesondere: ZTV-Asphalt, ZTV-SA, ZTV-BEA; HOAI, VgV, HVA-B-StB, HVA-F-StB, Richtlinien RLS90 und RLS19) EDV-Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. CadnaA) Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz Das zeichnet Sie aus: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Janina Rogatch | E-Mail: janina.rogatch@autobahn.de | Telefon: +49 89 54552-3208 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Außenstelle Regensburg Alemannenstraße 9 93053 Regensburg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Erzieher (m/w/d) Schulkindbetreuung

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 12.06.2025
Bildung Entwicklung Erzieher Lehre

Jobbeschreibung

  • Schulkinder im Alter von 6-10 Jahren im Rahmen unseres Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages begleiten
  • Gestalten und Begleiten der kindorientierten Tagesstruktur sowie der Übergänge und Teilnahme an Teamsitzungen
  • Beobachtung der Kinder und Entwicklungsgespräche
  • Pädagogische Arbeit und Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Kinder
  • Kooperation mit allen am Schulalltag beteiligten Personen und Institutionen, z.B. mit Eltern, Lehrern (m/w/d)

Beamter (m/w/d) des 3. Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen – bzw. einen vergleichbaren Beschäftigten (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Cochem 11.06.2025

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für unsere regionale Dienststelle Cochem-Koblenz suchen wir für den Dienstort Cochem zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beamten (m/w/d) des 3. Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - bzw. einen vergleichbaren Beschäftigten (m/w/d)
für den Bereich Grunderwerb/Baurecht.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Durchführung von Grunderwerb, Besitzeinweisung und Enteignung, Verhandlung mit Eigentümern
Liegenschaftsverwaltung Bund und Land
Beantragung von Sachverständigengutachten und Wertermittlung
Abwicklung von Kaufverträgen
Beauftragung von Vermessungen, Wahrnehmung von Einweisungsterminen
Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren
Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren

Das bieten Sie:
erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum 3. Einstiegsamt der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen - oder des Angestelltenlehrganges II
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
soziale und persönliche Kompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungs- und Beratungsgeschick
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
gute Kenntnisse im MS-Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDVFachanwendungen

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches sowie attraktives Aufgabenspektrum im Bereich des Grunderwerbs
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamter (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich befristet bis Sommer 2026). Die Möglichkeiten einer anschließenden Weiterbeschäftigung werden rechtzeitig vor Ablauf des Arbeitsvertrages geprüft.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Grunderwerb Cochem“ bis zum 27.06.2025 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbung@lbm.rlp.de
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Elena Bialas, Tel.: 0261/3029-1115, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Ausbildung Pflegefachfrau Altenpflege | m/w/d

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Heilbad Heiligenstadt 14.06.2025
Altenpflege Ambulante Pflege Ausbildung Deutsch Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Pflege Pflegedienst Pflegeheim Praktikum Praxis Software Stationär Studium Teamevent Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum
2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbilungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Übernahmeprämie bis 3.Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Berufsschule direkt am Klinikum
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Theorie = Praxis!
Wusstest du, dass unzählige Azubis in Deutschland stundenlang zwischen Wohn-, Arbeits- und Berufsschulort hin und her pendeln müssen? Wir ermöglichen dir deine schulische Ausbildung direkt in unseren Häusern. Stationäre Akutpflege in der Klinik
Stationäre Langzeitpflege im Pflegeheim
Ambulante Pflege im Pflegedienst
Pädiatrische Pflege auf der Kinderstation
Psychiatrische Pflege in der Fachklinik
in allen Versorgungsbereichen interdisziplinär - stationär und ambulant
von Gesundheitsförderung über Behandlung bis hin zur professionellen Versorgung
mit Nutzung moderner Technologien und digitaler Software für Überwachung u.v.m.
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

Köchin / Koch (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Ladbergen 10.06.2025
Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gehalt Lager Pflege Qualität Reinigung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Köchin / Koch (m/w/d)in Teilzeit 20 Std./WocheIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Wir bieten:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten - Dienstzeiten i.d.R.05:30 Uhr - 13:45 Uhr Keine geteilten Dienste - Urlaub ganzjährig möglich - auch in den Ferien Dienst i.d.R. nur an zwei Wochenenden im Monat Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherige Erfahrung in einer GroßkücheIhr Profil:Ausbildung als Koch/Köchin oder ähnliches (gerne Wiedereinsteiger*in) Wünschenswerter Weise eine Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und hohe DienstleistungsbereitschaftIhre Aufgaben:Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Speisen auch für unser Essen auf Rädern Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten Anleitung von Küchenmitarbeitenden Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Durchführung der SpeisenausgabeMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Natalie Baimler, Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Elektriker:in / Elektroniker:in Haustechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Elektronik Fachbereich Haustechnik Kita Klinik Kommunikation Koordination Prüfung Reinigung Sicherheit Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung
  • Arbeitskleidung inklusive Reinigung
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 04.06.2025
Assistent Ausbildung Bau Bildung Deutsch Diakonie Erfahrung Fachkraft Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kreativität Kultur Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Stiftung zusammen. tun. / Diakonie HasenberglBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Milbertshofen am Hart

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 30-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Bei uns ist immer was los!
Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Komm zur Kinderkrippe Karlsteinstraße!
Mehr Infos zur Einrichtung

Das bist Du

Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse
Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter ́m Arm
Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein
Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein
Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren
Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E6

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

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Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
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Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bitterfeld-Wolfen 14.06.2025
Anästhesiologie Chefarzt Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Intensivmedizin Jobticket Klinik Klinikum Medizin Online Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.Unser ärztliches Team in der Anästhesiologie freut sich auf Ihre Unterstützung bei der Besetzung unserer Bereitschaftsdienste.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d).
Die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin erbringt für die Allgemeinchirurgische und Traumatologische Klinik, die Gynäkologische Klinik, die HNO-Klinik, das Zentrum für Innere Medizin und der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin jährlich ca. 6.500 Anästhesieleistungen. Das Klinikum Bitterfeld verfügt über eine modern eingerichtete interdisziplinäre Intensivstation und über eine IMC.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Jobticket
Corporate Benefits
großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung

Postoperative Überwachung mit Betreuung der Patienten im Aufwachraum und auf der Intensivstation
Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d)
Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Chefarzt Dr. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
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Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden.