Jobs im Öffentlichen Dienst

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25.413 Jobs gefunden

Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenenddienste geringfügig beschäftigt im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 08.05.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Teamleitung (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 11.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Elternzeit Erfahrung Fachangestellte Forschung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lehre Leitung Medizin Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im PatientenmanagementTeilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 50 %

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams der ambulanten und stationären Abrechnung.
Sie unterstützen die Leitung Patientenmanagement in Sondertätigkeiten und Projekten.
Sie bearbeiten komplexe Fallkonstellationen und unterstützen bei der Stammdatenpflege.
Sie klären unterschiedliche Sachverhalte mit Kostenträgern, Patienten und Versicherungen.
Sie koordinieren den Dienstbetrieb bzgl. der Urlaubsplanung und bei Ausfallzeiten in Rücksprache mit der Leitung Patientenmanagement.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erste Führungs- und Leitungserfahrung wären wünschenswert.
Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der stationären und ambulanten Abrechnung (DRG, EBM, GOÄ, DKG-NT, UV-GOÄ).
Sie sind äußerst flexibel und besitzen die Fähigkeit, schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern zu wechseln.
Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, geistige Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Agfa ORBIS.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Patientenmanagements, Frau Silke Müller unter Telefon-Nr. 0921/400-2240.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Pflegefachhelfer (m/w/d) für unsere Sozialstation in Bad Brückenau

Favorit
Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e.V. Bad Brückenau 09.01.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Datenschutz Einarbeitung Engagement Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Personalwesen Pflege Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschiedenen Beratungsdiensten sowie Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit mehr als 200 Mitarbeitern verbinden wir soziales und christlich motiviertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation St. Benedikt in Bad Brückenau ab sofort einen


Pflegefachhelfer (m/w/d)

mit 1-jähriger Ausbildung

 

Damit Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich zu Hause leben können, braucht es einen guten Partner der pflegt, betreut und begleitet.

 

Sie sind Team-Player, motiviert und interessiert an Ihren Mitmenschen? Dann suchen wir Sie!

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend der SIS
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Mithilfe bei der Pflegebedarfsermittlung und der Erstellung der SIS
  • Zusammenarbeit mit pflegenden Angehörigen
 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbar
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowohl den Kunden als auch den Kollegen und Angehörigen gegenüber
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
 

Unsere Leistungen:

  • Unbefristete Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche)
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-Caritas mit Sonderzahlungen
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Zeitwertkonto für Auszeiten, früherer Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitsstunden
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK)
  • Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ausbildungsbetrieb
  • Mitarbeiter-Benefits wie Dienstrad-Leasing
  • 10% für Aufenthalt im Kurhaus Bad Bocklet
 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e. V.

Personalwesen

Hartmannstraße 2a

97688 Bad Kissingen


 

Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer  zu.

Arzt als Leitender Facharzt Pädiatrische Intensivmedizin (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Abschluss Arzt Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Teilzeit

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Communication Expert AutoDispo (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Neckarsulm 08.05.2025
Automatisierung Berufserfahrung Cloud Deutsch Dienstreise Digitalisierung Disposition Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Erfahrung International Kommunikation Lager Logistik Management Marketing MS Office Organisation Präsentation

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Gestaltung von Change-Management, Schulung und Kommunikation im Rahmen der automatischen Disposition
  • Erstellung von Videos, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien, um komplexe Inhalte zielgruppenspezifisch zu vermitteln
  • Mediale Entwicklung und Begleitung von Workshops und Terminen zur Unterstützung des Change-Managements in der Organisation
  • Ausgestaltung und Aufbereitung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Einbringen kreativer Ansätze im Projektkontext zur Vereinfachung komplexer Inhalte
  • Zusammenarbeit mit unseren Lidl Ländern sowie internen und externen Schnittstellen im Rahmen des Change-Managements
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Marketing
  • Fähigkeit komplexe Inhalt zielgruppengerecht und visuell ansprechend darzustellen
  • Affinität für Inhalte im Kontext Logistik, Digitalisierung und Automatisierung
  • Kenntnisse in der Bild- und Videoerstellung sowie Bearbeitung
  • Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop, Premiere Pro)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Psychotherapeut (m/w/d) für unsere Schmerztherapie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 07.05.2025
Anästhesiologie App Beratung Chefarzt Entwicklung Erfahrung Facharzt Freizeit Intensivmedizin Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Manager Medizin Notfallmedizin Pflege Psychiatrie Psychotherapeut

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Winnenden einenPsychotherapeut (m/w/d) für unsere Schmerztherapie

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-133-25

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Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
An unserem Standort Winnenden wird die Schmerztherapie unter der Leitung von Dr. Alexander Tuczek erstmalig aufgebaut. In der aus 12 Betten bestehenden Sektion innerhalb der Anästhesie werden Patientinnen und Patienten multimodal nach dem biopsychosozialen Therapieansatz behandelt.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, an der Entwicklung der Sektion maßgeblich mitzuwirken.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (jeweils m/w/d)
Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Fundierte Fachkenntnisse in evidenzbasierten Therapieverfahren
Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Schmerzpatienten und/oder in einem klinischen Umfeld wünschenswert
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen

Ihre Aufgaben

Psychotherapeutische Behandlung von Patienten (m/w/d) mit chronischen Schmerzen in Einzel- und Gruppentherapien
Durchführung von psychologischen Diagnostikverfahren zur Schmerzbewältigung und -reduktion
Begleitung der Patienten (m/w/d) im interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegefachkräften und Therapeuten (jeweils m/w/d)
Durchführung von psychoedukativen Programmen zur Verbesserung der Schmerzbewältigungsstrategien
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie
Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen

Ansprechpartner

Dr. med. Heiner Lange

Ärztlicher Direktor
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Chefarzt
Facharzt für Anästhesiologie, Zusatzweiterbildungen: Intensivmedizin, Notfallmedizin, Leitender Notarzt, OP-Manager

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Weitere Informationen

<a href="<a href=" https:="" rems-murr-kliniken.de="" karriere="" wir-als-arbeitgeber="" "="">https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a><br>"><a href="https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/">https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a><br>">https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/">https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a><br><br><br> https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Dual Studierende (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit

Favorit
Stadtverwaltung Amberg Amberg 25.04.2025
Abschluss Belastbarkeit Beratung Chancengleichheit Ehrenamt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Gleichstellung International Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendarbeit Jugendhilfe Leistungsbereitschaft Lernförderung Motivation Online Organisation

Jobbeschreibung

Dual Studierende (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit
Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht zum Semesterbeginn 2025

drei dual Studierende (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit

Voraussetzung für die Einstellung ist die (Fach-)Hochschulreife und die Bereitschaft bei der IU (Internationale Hochschule) Regensburg oder der IBA (Internationale Berufsakademie) Nürnberg studieren zu wollen.


Sie bringen mit

  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Positives Menschenbild und Aufgeschlossenheit in allen Bereichen
  • Zuverlässigkeit und Motivation
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern wären von Vorteil
  • Guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Das erwartet Sie

Sie werden im Stadtjugendamt in all seinen Fachbereichen eingesetzt werden und lernen sämtliche Aufgaben eines Jugendamtes kennen.

Schwerpunktmäßig erfolgt der Einsatz in drei Bereichen:

  • Bereich Soziale Dienste:
Dieser umfasst den Allgemeinen Sozialdienst, die Familiengerichtshilfe, die Jugendhilfe im Strafverfahren, die Koordinierende Kinderschutzstelle und das Pflegekinderwesen einschließlich Adoption. Konkrete Tätigkeiten werden die Hospitation in allen Bereichen, das Erstellen verschiedener Dokumente, die Durchführung sozialpädagogischer Diagnostik und Begleitung in der Abklärung von Kinderschutzfällen und ähnliches sein.

  • Bereich der Jugendsozialarbeit an Schulen:
In Amberg besteht das Angebot der Jugendsozialarbeit an Schulen für die verschiedensten Schulformen, bei denen im ersten Schritt hospitiert wird. Konkrete Tätigkeiten während der Studienzeit werden die Beratung und Begleitung junger Menschen in Problemsituationen sein, Projektarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Schulleitung und weiteren Kooperationspartnern. Bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII ist mitzuwirken. Die Vorgaben durch das Förderprogramm sind zu beachten.

  • Bereich Kommunale Jugendarbeit:
Die kommunale Jugendarbeit fördert die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und unterstützt sowohl die Einrichtungen als auch die freien Träger der Jugendarbeit mit ihren Jugend- und Initiativgruppen. Konkrete Tätigkeiten während der Studienzeit werden die Planung und Durchführung von Angeboten der Jugendarbeit, insbesondere Ferien- und Freizeitmaßnahmen sowie außerschulische Jugendbildung sein, die Planung und Durchführung von Angeboten des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes, die Mitarbeit im offenen Betrieb des Jugendzentrums (Kinder- und Jugendcafé), die Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendhilfe und Ehrenamtlichen sowie Organisations- und Verwaltungstätigkeiten.

Als Arbeitgeber bieten wir

Während des Studiums:

  • Fachtheoretische und berufspraktische Studienzeit, aufgeteilt in 3 Tage Praxis und 2 Tage Vorlesung
  • Übernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge (mit Vertragsschluss wird eine Rückzahlungsvereinbarung in Höhe der Studiengebühren und einer Bindungsdauer von 3 Jahren abgeschlossen. Diese greift jedoch nur bei Studienabbruch sowie vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb der 3 Jahren)
  • Studienentgelt – monatlich 1400,-- Euro/brutto
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
Allgemein:

  • Vielfältige Tätigkeitsfelder mit Entwicklungspotential
  • Interesse an einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teilnahme an Seminaren und Auszubildenden-Projekten
  • Individuelle Lernförderung und eine „Aktive Mittagspause“
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Für Informationen zum Studium steht Ihnen Frau Serina Burkhardt aus dem Personalamt unter der Telefon-Nr. 09621/10-2430 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zu den Tätigkeiten wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Boss aus dem Jugendamt unter der Telefon-Nr. 09621/10-1361.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.

Wenn Sie sich für das duale Studium Soziale Arbeit bei der Stadt Amberg interessieren, bewerben Sie sich bitte mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis per Online-Formular bis spätestens 26.05.2025.


Michael Cerny

Oberbürgermeister

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online

Psychologe (m/w/d) für psychotherapeutische Interventionen in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Business Manager Strategie- & Prozessoptimierung Einkauf Non Food (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 08.05.2025
Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Kommunikation Leitung Logistik Manager Projekt Prozessmanagement Prozessoptimierung Qualität Strategie Studium Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit der Angebots- und Sourcing-Strategie sowie den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf Non Food mit Leben füllen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trägst so maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
... konkret heißt das:

  • Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Non Food-Warengruppen
  • Erarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber
  • Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance-Monitoring
  • Leitung und Durchführung von internen Workshops und mit Schnittstellen
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und/oder im Einkauf
  • Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen
  • Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Sozialarbeiter/-in – Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Betreuungsbehörde (m/w/d) unbefristet | Teilzeit 75 % | S 14 TVöD-SuE

Favorit
Landratsamt Lörrach Lörrach 11.04.2025
Bachelor Behörde Diplom Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kultur Leitung Onboarding Organisation Pflege Sabbatical Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sozialarbeiter/-in - Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Betreuungsbehörde
unbefristet | Teilzeit 75 % | S 14 TVöD-SuE

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit befristeter Zuweisung bis 30.04.2027 zum Sachgebiet Betreuung
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Zusammenarbeit mit Klienten/-innen innerhalb des Landkreises mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
Gutachterliche Stellungnahmen an Betreuungsgerichte und Betreuungsgerichtshilfen zum erforderlichen Umfang der Betreuung nach Auswertung von Gesprächen mit Betroffenen, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Ärzten und Behörden
Beurteilung und Einschätzung geeigneter vorrangiger Maßnahmen, insbesondere Vollmachten und Anbindung von Betroffenen an Netzwerke sozialer Hilfen
Auswahl geeigneter Betreuer und Bekanntgaben an die entsprechenden Gerichte
Beurteilung in Form von Hausbesuchen
Information über Vorsorgevollmachten sowie Vermittlung an weitere Stellen für Ratsuchende
Unterstützung von Betreuer/-innen bei der Organisation und Leitung zwangsweiser Vor- und Zuführungen zu Gerichts- oder Gutachterterminen, ggf. unter Zuhilfenahme der Polizei

Was braucht's dafür?

Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft, Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung im Umgang mit Personen in schwierigen Lebenslagen ist wünschenswert
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang zeichnet Sie aus
Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, lösungsorientiert und präzise
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an:
karriere@loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Daniel Göbel, Telefon: 07621 410-5146, E-Mail: daniel.goebel@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Data Engineer (w/m/d)

Favorit
smartclip Europe GmbH Hamburg 28.04.2025
AWS Berufserfahrung Big Data CI/CD Cloud Docker Effizienz Erfahrung Feedback Freelancer Führung Java Kubernetes Manager Meeting Pflege Projekt Projektmanager Python Qualität

Jobbeschreibung

Du hast bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Data Engineering mit einer JVM-Sprache sammeln können? Dann suchen wir genau dich.

Hast du Freude an der Arbeit mit wirklich großen Datenmengen? Wir erfassen mehrere TB pro Tag.

Erweiterst du gern dein Know How und probierst neue Technologien aus ? Bei uns kommen z.B. Apache Spark, Trino, Flowman und Prefect zum Einsatz und wir evaluieren regelmäßig die neuesten Frameworks und Tools.

Ist für dich Test Driven Development auch der einzig richtige Ansatz? Dann bist du bei smartclip genau richtig!

Magst du OpenSource-Software? Closed Source oder Microsoft wirst du bei uns nicht finden.

Tätigkeiten

  • Konzipiere und implementiere technisch skalierbare Lösungen für Big Data-Anwendungen in einem agilen Umfeld
  • Pflege und entwickle TV Data Aggregation-Pipelines (TV-Nutzungs-, Programm- und Werbeauslieferungsdaten), die hauptsächlich auf Spark/Scala und Python basieren und mithilfe von Docker und Kubernetes in der AWS-Cloud gehostet sind, kontinuierlich weiter
  • Testautomatisierung für vorhandene und neue Funktionalitäten
  • Gemeinsames Erarbeiten von Lösungsansätzen für komplexe technische Probleme
  • Evaluiere neue Technologien und tausche dich regelmäßig mit den Team-Kollegen aus, um Wissen zu transferieren
Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Engineering
  • Fundierte Kenntnisse im Software-Testing, CI/CD, Test Driven Development
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit SQL, Scala/Java, ETL und Big Data (Spark / Hadoop etc.); zusätzliche Erfahrung mit Python ist ein Plus
  • Fokus auf Effizienz und Qualität
  • Hands-on Mentalität 
smartclip ist bestrebt, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für die Anstellung in Erwägung gezogen, unabhängig von Ethnizität, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, oder anderen diversen Eigenschaften.

Team

Das Data Prdoducts Team besteht aus Data Engineers, Product Managern, Projektmanagern und Freelancern. Wir leben flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Du würdest direkt an unsere Directorin Data Products berichten.

Bewerbungsprozess

  1. Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip)
  2. Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften
  3. Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team
  4. Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah

Pflegefachkraft Neurologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Montage Neurologie Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/f/d) für die dermatologische Normalstation (H3) Hautklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 08.05.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Pflege Planung Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H3) Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für die dermatologische Normalstation H3 mit 12 tagesklinischen und 19 stationären Betten.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool in Voll- und Teilzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 11.04.2025
Altenpflege Deutsch Festanstellung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Online Pflege Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Teilzeit Vergütung Vollzeit Workshop

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

Stundenumfang: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart

In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.

Wir bieten Ihnen:

Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart
Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen

Ihr Profil:

Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung der Grundpflege
Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden
Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250

pep @ wohlfahrtswerk.de

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart

Dein KiTa-Praktikum (w/m/d) – Evang. KiTa Herzogenaurach

Favorit
Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Herzogenaurach Herzogenaurach 08.04.2025
Bildung Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Kita Motivation Praktikum Praxis Teamfähigkeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Als Evang. Kirchengemeinde betreiben wir in enger Zusammenarbeit mit der Stadt fünf Kindertageseinrichtungen zentral in Herzogenaurach. Bunt, kreativ, inklusiv, medial und individuell erfüllen wir in großzügigen Räumlichkeiten den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Unsere Mitarbeitenden gewährleisten Ganztagsbetreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unser christliches Menschenbild prägt unsere Zusammenarbeit und die Arbeit mit den Kindern.

Freue dich auf:

  • eine professionelle Praxisanleitung, ab dem ersten Tag
  • motivierte und hilfsbereite Kolleg*innen, von denen Du viel lernen kannst
  • ein pädagogisches Konzept, das sich konsequent am Kind ausrichtet
  • einen lebendigen freien Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen
 Wir freuen uns auf dich:

  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit, Solidarität, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Eigenverantwortung und Motivation
  • Wertschätzung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen 

Nimm mit uns telefonisch oder via Mail Kontakt auf und vereinbare unkompliziert ein Praktikum:

Gerd Bayer (KiTa Geschäftsführung der Kirchengemeinde Herzogenaurach)
Telefon: 09132/ 73 80 608

Mail:

Martin-Luther-Platz 2, 91074 Herzogenaurach

Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) in der neuropsychologischen Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Klinik Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 08.05.2025
Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Onkologie Orthopädie Pädiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für Kinder- und Jugend- und Frauenmedizin am Standort Olgahospital suchen wir für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC) eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, als auch persönliche Weiterentwicklung an oberster Stelle steht.

Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen. Schwerpunkte sind die Kardiologie mit Kardiochirurgie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie
  • Sie sind belastbar und flexibel
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zu Verfügung.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin suchen wir Sie als
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit für die Patientenorganisation ambulant

Stellenbeschreibung

Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen
Durchführung von Blutentnahmen
Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.
Kontakt:
Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp
Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Tel: 0711/8101-6266
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Mitarbeiter Lehrgangsplanung und -organisation (m/w/d)

Favorit
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Lauf an der Pegnitz 10.04.2025
Ambulanz App Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Datenbank Deutsch Englisch Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gleitzeit Jobrad Luftfahrt Management Notfallmedizin Organisation Rechnung

Jobbeschreibung

Ein tolles Team! Vollzeit Bühl Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren. Für die DRF Akademie GmbH in Bühl suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit! Mitarbeiter Lehrgangsplanung und -organisation (m/w/d) Ihre Aufgaben Schulungsorganisation : Sie unterstützen bei der allgemeinen Organisation von Lehrgängen / Schulungen sowie der Durchführung von Auswahlverfahren.Administration : Sie buchen externe Dienstleistungen bei diversen Betreibern, überwachen die Fristen von Ablaufdaten des eingesetzten Lehrpersonals und führen den allgemeinen Schriftverkehrs.Aktenführung : Sie führen die Schüler- bzw. Lehrgangsteilnehmerakten sowie die digitalen Akten des eingesetzten Lehrpersonals.Datenbankpflege : Sie korrigieren die Datenbank im Intranet, speziell: das Betriebs- und Ausbildungshandbuch.Auswertungen : Sie erstellen statistische Unterlagen sowie Auswertungen auf Anweisung.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungsstand Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrungen in der Luftfahrtbranche sind von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Programme Kenntnisse im Umgang mit folgender Software sind von Vorteil: Seminarmanagement (easySoft5), Vertrags- und Rechnungsmanagement (ELO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Benefits: Jobradleasing, Sachbezugskarte, kostenlose Parkplätze und vieles mehrFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der KernarbeitszeitAttraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage UrlaubWeiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche FortbildungRegelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!www.drf-luftrettung.de Kontakt DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Anne Kraft HR Business Partner +49 711 7007 2370anne.kraft@drf-luftrettung.de

Famulant Fachrichtung Orthopädie / Traumatologie Reha-Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 08.05.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderkardiologie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Für unsere kinderkardiologische Station mit 16 Betten suchen wir Sie als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Auf der Station werden Kinder aller Altersstufen mit erworbenen oder angeborenen Herzerkrankungen, sowie mit pulmologischen Erkrankungen versorgt.

Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für Pädiatrie und eine qualitativ hochwertige Pflege steht auch für Sie an oberster stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Versorgung von Kindern und Jugendlichen nach Herzkatheteruntersuchungen und kardiologischen Interventionen
  • Versorgung von kardiologischen IMC Patient:innen
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Kinderkardiologie
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Sekretärin (m/w/d) für unser gynäkologisches Brustzentrum

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 07.05.2025

Jobbeschreibung

View job hereSekretärin (m/w/d) für unser gynäkologisches Brustzentrum

Vollzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
06.05.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser gynäkologische Brustzentrum suchen wir ab 01.08.2025 eine
Sekretärin (m/w/d)
in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
30+1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Ärzteteams
Sicherstellung des Informationsflusses an nachfolgende Behandlungseinheiten
Organisation der laufenden Sprechstunden und Terminmanagement
Nachbearbeitungen der Tumorkonferenz

Ihre Qualifikation:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im medizinischen Bereich
Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres, angenehmes und sympathisches Auftreten
Zuverlässigkeit, sowie Diskretion und Loyalität

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Ltd. Oberärztin, Frau Dr. Isabelle Himsl, unter der Telefonnummer 089/1795-2510.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement für digitale Patientenprozesse

Favorit
Klinikum Nordfriesland gGmbH Husum 28.04.2025
Ausbildung Coaching Digitale Transformation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Evaluation Fachangestellte Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Mobilität Onboarding Personalabteilung Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Digitale Transformation klinischer Prozesse unter Berücksichtigung des KHZG/TI und externer Partner.

  • Übernahme der digitalen Aufklärung und des Patientenportals.

  • Planung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/ Onboarding.

  • Anfertigen von Arbeitsanweisungen, Arbeitshilfen und Verfahrensanweisung.

  • Berichterstattung und Evaluation von Projekten.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.

  • Erste Erfahrung im Praxismanagement o.ä. Qualifikationen.

  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den klinischen und administrativen Arbeitsabläufen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein Digitales Mindset.

Ihre Vorteile:

  • Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

  • Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

  • Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

  • Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

  • Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

  • E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

 

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

 

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Projektmanagerin Neele Hansen, unter der Tel. 04841-6601775 zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Sie haben Fragen?


Wir sind für Sie da.

 

karriere@klinikum-nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung

Gabriele Drescher

Unsere Social-Media-Kanäle:
www.instagram.com/klinikum_nfwww.facebook.com/klnikumnordfriesland

Minijob als Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenenden im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Praktikum Brand – Brand Engagement in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 08.05.2025
Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Engagement Englisch Entwicklung Event Fachbereich Finanzen Innovation Kommunikation Kreativität Logistik Marketing MS Office Praktikum Praxis Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Du unterstützt bei Projekten im Bereich Brand Engagement ab August / September für 6 Monate.
... konkret heißt das:

  • Mitarbeit beim Aufbau unseres globalen, internen Markenbotschafter-Programms
  • Ausarbeitung innovativer Markenerlebnisse, die dabei helfen, die Kollegen intern von der Marke zu begeistern und die Marke nachhaltig zu implementieren
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Durchführung internationaler Marken-Events
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
  • Einblicke in die Schnittstellenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern sowie unseren Kollegen in den Lidl Ländern
  • Unterstützung des Teams bei Marktbeobachtungen und Entwicklung von Innovationsvorschlägen
Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • Begeisterung für strategische Themen rundum Marke, Markenstrategie und Markenaktivierung
  • Affinität für Projektmanagement gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache und Gestaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 14.04.2025
Ausbildung Beratung Erfahrung Fachkraft Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Schulung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ärztin als Fachärztin in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kardiologie Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Personalabteilung Qualifikation Schicht Schulung

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Therapeutin Ergotherapie Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Abschluss Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Fachbereich Flexibilität Fortbildung Handwerk Kreativität Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Supervision Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
  • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
  • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
  • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
  • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
  • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • neurologische Qualifikationen wünschenswert
  • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
  • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
  • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
  • interne Fortbildungsangebote
  • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 08.05.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station, Schwerpunkt Alterstraumatologie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter Unternehmen

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station, Schwerpunkt Alterstraumatologie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Freude am Umgang mit unseren geriatrischen Patienten
Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher Fachkompetenz
Idealerweise abgeschlossener Zercur-Basiskurs oder eine Fachweiterbildung Geriatrie (nach Kriterien des OPS 8-550)
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch unter 0711/8101-2819 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Medizinische Fachangestellte (w/m/d)für das Patientenmanagement

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 31.01.2025
Arzt Betriebsklima Controlling Deutsch EDV Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Kommunikation Medizin Qualität Qualitätsmanagement Radiologie SAP Strukturiert Teamfähigkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.06.2025

Das Uniklinikum Würzburg sucht Sie als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für das Patientenmanagement am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das in einem angenehmen Betriebsklima und mit hochmoderner Ausstattung arbeitet. Die Position bietet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem der führenden Universitätskliniken Deutschlands.

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für das Patientenmanagement

Wir bieten:
  • Eine hochmoderne instrumentelle Ausstattung, damit Sie stets mit den neuesten Technologien arbeiten können.
  • Ein erfahrenes und motiviertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt und Ihnen den Einstieg erleichtert.
  • Ein angenehmes Betriebsklima, damit Sie sich in Ihrer täglichen Arbeit wohlfühlen.
  • Regelmäßige Fortbildungen, damit Sie Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern können.
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bzw. Arzthelfer (w/m/d)
  • Erfahrung in den o. g. Bereich der Radiologie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Strukturiertes selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Ihre Aufgaben
  • Arbeiten im Bereich der Sonographie, CT und MRT
  • Unterstützung der Ärzte sowie der Medizinischen Technologen für Radiologie
  • Patientenbetreuung vor und während den Untersuchungen
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Christina Endriß
Personal, Controlling, Qualitätsmanagement Radiologie
Tel: +49931 201 34004


Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Facharzt für neurologische Rehabilitation (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Servicemanager Cloud Services (m/w/d) im Düsseldorf

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Düsseldorf 08.05.2025
AWS Azure Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Cloud Deutsch Dienstreise Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Homeoffice Informatik Leitung Management Planung Projekt Service Sicherheit Studium

Jobbeschreibung

Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf!

Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens.

Aufgaben:

  • Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien
  • Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen
  • Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote
  • Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur
Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit
  • Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was du bekommst:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches Weihnachtsgeld
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Betreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 11.04.2025
Altenpflege App Ausbildung Datenschutz Erfahrung Ergotherapeut Fachkraft Fortbildung Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Senior Sozialpädagoge Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

​ nach Absprache

​ Übernahme möglich

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Betreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)

Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagoge/in

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie erstellen ein abwechslungsreiches Angebot für mehrfachbehinderte Senior/-innen

Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur
Sie setzen die Pflegekonzepte des Hauses um

Sie führen Biografiearbeit mit den Bewohner/-innen durch

Sie setzen das HIT-Konzept der Stadt München um

Sie gestalten und führen jahreszeitliche und biografieorientierte Beschäftigungsangebote zur Tagesgestaltung durch

Sie organisieren Feste und Feierlichkeiten
Sie aktivieren, begleiten und betreuen unsere Bewohner/-innen innerhalb eines Betreuungsteams

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagoge/in

Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von Vorteil
Sie besitzen Erfahrung in der Betreuung von Senioren , vorzugsweise bereits in der hausinternen Tagesbetreuung.

Die Arbeit mit Senioren bereitet Ihnen Freude
Sie sind empathisch und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
Sie sind kompetent in der Demenzbetreuung sowie in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
Sie sind bereit, am Abend und am Wochenende zu arbeiten .

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub

Fortbildungen

Mitarbeiterevents

internationales Team

Vermögenswirksame Leistungen

sehr gute Verkehrsanbindung

Wohnmöglichkeiten

Umzugsprämie von 750,-EUR

Münchenzulage

Mitarbeiterrabatte

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Lüneburg 23.04.2025
Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Personalabteilung Planstelle

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster, Celle, Lüneburg und Bergen suchen wir Sie unbefristet alsIngenieure (m/w/d) Versorgungstechnik Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-V-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Unser AngebotBesoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‑L und JahressonderzahlungInteressante, vielseitige und anspruchsvolle AufgabenVerantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamArbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer AusstattungFlexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)Ausgezeichnet mit dem FaMi-SiegelMitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‑UelzenHomeofficeSicherer, konjunkturunabhängiger ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenEntgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)Vermögenswirksame LeistungenZukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und WeiterbildungFlexibel, fortschrittlich, familienfreundlichInternes GesundheitsmanagementIhre AufgabenProjektleitung/​‑mitarbeit der technischen Gebäudeausrüstung bei Bau maßnahmen einschl. Bauunterhaltungs arbeiten des Bundes und des LandesPlanung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAISteuerung von freiberuflich tätigen IngenieurbürosBaufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern Unsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) im Fachbereich Versorgungs technik, Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare StudienrichtungBeamtinnen/​​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügenHohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver TeamarbeitMehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswertFachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‑202 .Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3-V-2025 per E‑Mail in einer PDF‑Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.Jetzt bewerbenWeitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .Staatliches Baumanagement Lüneburger HeidePersonalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.dewww.nlbl.niedersachsen.de

Leiter Arbeitsschutz in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

(Senior) Consultant Business Partnering Brand (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 08.05.2025
Beratung Berufserfahrung Consultant Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Flexibilität Innovation International Kommunikation Koordination Management Marketing Organisation Projekt Reporting

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als (Senior) Consultant im Bereich Business Partnering Brand (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
... konkret heißt das:

  • Bindeglied zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern
  • Unterstützung und Beratung der Länder zu den Themen Marke und Markendesign sowie Partnerschaften
  • Koordination, Begleitung und Reporting der Brand-Standards in allen Lidl Ländern
  • Durchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Koordination und Steuerung von übergreifenden Projekten
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • Schnittstelle für Zentralbereiche und den Verantwortlichen in den Ländern in Bezug auf das Thema Marke und Markendesign sowie Partnerschaften
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der strategischen Rolle im Kontext Partnerschaften und/oder Marke
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine begeisternde Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Favorit
Gemeinde Schalksmühle Schalksmühle 14.04.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bürgermeister Datenschutz Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Erfahrung Fachbereich Fahrer Finanzen Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jurist

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, rd. 10.500 Einwohner/innen, sucht zum 01.09.2025

eine Sachgebietsleiterin/ einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines Vollbeschäftigten.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

Sachgebietsleitung Bauverwaltung u. Vertretung der Fachbereichsleitung
Fördermanagement (Identifizierung u. Abwicklung von Fördermaßnahmen)
Zentrale Vergabestelle (Durchführung der Vergabeverfahren u. a. nach VOB/A, UVgO, VgV)
Auftragsabwicklung nach VOB/B, BGB, HOAI
Gebäudemanagement (u. a. Bewirtschaftung gemeindeeigener Gebäude)
Beitragswesen (Erschließungsbeiträge, Beiträge nach Kommunalabgabengesetz)
Straßenrechtliche Verfahren u. Genehmigungen
Wasserrechtliche Verfahren u. Genehmigungen

Das sollte Ihr Profil sein:

Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in FA, Bachelor of Laws), abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung/ Diplom-Jurist/in oder einen vergleichbaren juristischen Studienabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung II
vorzugsweise eine mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/Bauverwaltung
hohe Motivation sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, auch bei differierenden Interessenlagen
Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamkompetenz und Konfliktfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
gültige Fahrerlaubnis-Klasse B (alt: Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

die Besoldung/Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu A 12 LBesG NRW oder EG 12 TVöD
moderner, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Fahrzeugpool für Außendiensteinsätze
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und Dienstnotebook
höhenverstellbarer Schreibtisch
die Gewährung einer Jahressonderzahlung im TVÖD-Bereich
eine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD bzw. gem. Dienstvereinbarung
eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL im TVÖD-Bereich
Gesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc ( www.betterdoc.org )

kostenloser Tiefgaragenplatz

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Mitarbeit im Team unserer Bauverwaltung interessiert sind, dann richten Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf) bis spätestens zum 12.05.2025 an den

Bürgermeister der Gemeinde Schalksmühle
Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle.

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch digital übersenden an post@schalksmuehle.de .
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
zum Aufgabengebiet: Sachgebietsleiter Alexander Gundlach, Telefon Nr.02355/84-262
zu personalrechtlichen Fragen: Sachgebietsleiter Jörg Schönnenberg, Telefon Nr. 02355/84-211

Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und entsprechend großer Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht.

Gemeinde Schalksmühle
Rathausplatz 1
58579 Schalksmühle

Postdoctoral position in organoid engineering and brain disease modeling (f/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Null 01.05.2025
App

Jobbeschreibung

The position is funded by the Carl-Zeiss-Stiftung (CZS)

Background:
The position is embedded in the collaborative research program «Precision Organoid Engineering for Multi-Organ Interaction Studies (POEM)»:
The POEM program aims to generate reproducible, micrometer-scale controllable, and cost-efficient disease models by bringing together experts in molecular systems engineering, machine learning, biomedicine, and disease modeling. Central to its objectives is the development of methods for culturing tailor-made organoids, assembloids and co-organoids for inter-organ communication towards AI-supported large-scale / high-throughput analyses.
The position will be embedded in two research groups: the group of the scientific head of the new organoid engineering lab and facility at Heidelberg University and Dr. Moritz Mall (DKFZ, Hector Institute for Translational Brain Research (HITBR)).
Research will focus on building next-generation organoid and assembloid models combined with single-cell perturbation screens to monitor cell fate decisions and functional consequences in neurodevelopmental disorders and brain cancer.
Your Role:
Develop and optimize human organoid and assembloid models for studying neurodevelopmental disorders and brain cancer
Establish single-cell perturbation screening approaches to investigate cell fate decisions and disease mechanisms
Integrate high-content imaging, single-cell transcriptomics, and functional assays (such as MEA) to assess the impact of disease mutations on neuronal biology
Collaborate with bioengineers, material scientists, and computational biologists to leverage AI-supported analytical pipelines to create more reproducible organoid methodologies
Your Profile:
We seek a highly motivated individual with an outstanding scientific background, excellent communication skills, and a passion for organoid research and bioengineering approaches
Proven experience in mammalian cell culture, iPSC in vitro models, and organoid/assembloid technologies
Hands-on experience with CRISPR-based perturbation screens
Proficiency in bioinformatics, single-cell omics, or advanced imaging analysis
Familiarity with functional readouts (e.g., MEA, calcium imaging, electrophysiology) is a plus
Competitive applicants must have obtained an outstanding doctoral degree in disciplines such as stem cell biology, neuroscience, biomedical engineering, cancer biology, or related fields and a proven record of high-level research, for example through peer-reviewed publications and conference contributions
This full-time position will be funded non-permanently for a limited period of initially 2 years via the CZS and remunerated according to TV-L. Employment at Heidelberg University needs to follow the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG). Applications should be sent as a single PDF no later than May 15th 2025 by e-mail with subject «Application POEM 3» to Dr. Moritz Mall ( ). Please direct any informal inquiries to Moritz Mall ( ) or Andrea Leibfried ( ).

Please include a motivation letter, curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support (if applicable), a summary of teaching experience (if applicable), a research summary, a list with 3 or more referees, including contact information.

Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at .

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivrehabilitation Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Referatsleitung (m/w/d) Personal / Finanzen / Verwaltung

Favorit
Verbraucherzentrale Bayern e.V. München 08.05.2025
Accounting Berufserfahrung Büro DATEV EDV Erfahrung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Jahressonderzahlung Leitung Liquidität Mobiles Arbeiten Organisation Rechnung Rechnungswesen Sozialversicherung Steuerung Verantwortung

Jobbeschreibung

Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und sinnstiftend. Wir freuen uns auf Sie als verantwortungsvolle Referatsleitung zur Führung des Teams Personal/Finanzen/Verwaltung mit hoher Verantwortung für die gesamte Organisation.

Arbeitsort: München / Start: ab 01.10.2025 / Anstellungsart: unbefristet, 40,1 Wochenstunden

REFERATSLEITUNG (M/W/D) PERSONAL/FINANZEN/VERWALTUNG

Wir bieten lhnen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
  • Vergütung nach TV-L/E 14
  • TV-L Jahressonderzahlung
  • Fortbildungen
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Büro direkt an der U-Bahn-Station "Goetheplatz"
Ihre Aufgaben

  • Leitung des Referates Personal/Finanzen/Verwaltung
  • Verwaltung, Steuerung und Kontrolle des Finanzapparates der VZ Bayern
  • Sicherstellung der professionellen Haushaltsplanung u. des Finanzcontrollings
  • Sicherstellung der Liquidität
  • Kostenoptimale Umsetzung strategischer Ziele
  • Fortentwicklung effizienter Personal- u. Verwaltungsabläufe
  • Kontrolle des Accountings
  • Kontaktperson bei Steuer- u. Wirtschaftsprüfungen
Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
  • Einschlägige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Personal, Finanzen und Rechnungswesen
  • Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im E-Payment und in HRworks
  • Erfahrung in der Anwendung mit DATEV inkl. der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Kenntnisse des Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per bis zum 31.05.2025 unter der Angabe der Nummer 2025/03 an bewerbung[AT]vzbayern.de

Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 08.04.2025
App Ausbildung Datenbank Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einkauf Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Medizinmanagement Mobilität

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden in Voll- oder Teilzeit einenSachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-7-150-25

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten

Ihre Aufgaben

Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Ortsflexibles Arbeiten

Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Dr. Christian Schliep

Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Elektriker/-in

Favorit
Christophorus Dienstleistungen gGmbH Erfurt 19.02.2025
Bau Berufserfahrung Dokumentation Engagement Handwerk Integration Medien Montage Prüfung Reparatur Vergütung

Jobbeschreibung

Als dienstleistungsorientierte Integrationsfirma und 100%ige Tochter­gesellschaft der Christophoruswerk Erfurt gGmbH ver­folgen wir das Ziel, Menschen mit schweren Behinderungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu beschäftigen. Dazu arbeiten bei uns Men­schen mit Behinderungen gemeinsam mit nicht behinderten Menschen in den Bereichen Garten- und Land­schaftspflege, Mediengestaltung, industrielle Verpackung/ Montage, Hauswirtschaft, Gebäude- und Hausmeisterdienste und Lebensmitteleinzelhandel zusammen. Wir sind Mitgliedsbetrieb der Handwerkskammer Erfurt.

 

Für die Arbeit in unserem Inklusionsbetrieb suchen wir ab sofort zur Einstellung einen

Elektriker/-in

Aufgabenbereich:

  • Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Geräten einschl. Dokumentation und ggf. kleiner Reparaturen vor Ort für unsere Objekte

  • Kleinreparaturen

  • ggf. kleinere Bau- und Reparaturleistungen

  • Anleitung von Hilfskräften

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

  • Anerkannter Berufsabschluss als Elektriker und mehrjährige Berufserfahrungen

  • Kenntnis insbesondere der DIN VDE 0105 „Betrieb von elektrischen Anlagen“ und DIN VDE 701/702 DGUV3 „VDE Prüfung Elektrogeräte“ sowie der Betriebssicherheitsverordnung

  • Computerkenntnisse, Umgang mit entsprechenden Messgeräten

  • Führerschein Klasse B

Sie finden bei uns:

  • eine Vollbeschäftigung, d.h. 39 Stunden pro Woche, zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung

  • eine sich an Tariflöhnen vergleichbarer Branchen orientierende Vergütung,

  • flexible Arbeitszeit im Rahmen einer 5 Tage-Woche von Montag bis Freitag

  • ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut,

  • ein Tätigkeitsfeld, in dem Ihr Engagement gefragt ist

     

     

Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

 

Christophorus Dienstleistungen gGmbH

Allerheiligenstraße 8

99084 Erfurt

z.H. Claudia Hasselmann

claudia.hasselmann@christophoruswerk.de

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Oberarzt Innere Medizin und Hämatologie/Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Chest Pain Unit

Favorit
Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 90, 13086 Berlin Berlin 08.05.2025
Assistenz Ausbildung Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Gesundheit Handel Karrierechancen Klinik Koordination Mitarbeitervorteil Notaufnahme Organisation Pflege Prämien Teilzeit Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Chest Pain Unit


Standort: Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 90, 13086 Berlin
Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unsere Chest Pain Unit (integriert in die Zentrale Notaufnahme) in der Park-Klinik Weißensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Patient:innen-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
Ihre Aufgaben

  • Versorgung von kardiologischen Notfallpatienten während ihres Aufenthaltes in der Chest-Pain-Unit sowie von Rettungsstellenpatient:innen
  • ganzheitliche Pflege überwachungspflichtiger Patienten
  • Vorbereitung, Durchführung und Überwachung intensiv- oder überwachungsmedizinischer Verfahren
  • Durchführung/Assistenz bei Reanimations- und weiteren Krisensituationen
  • selbständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten

  • ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes und fachlich kompetentes Team
  • Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Prämiensystem bei Neugewinnung von Pflegepersonal
  • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
  • Jährliche Erholungsbeihilfe
  • bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr möglich
  • Fahrradleasing über Company Bike

Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 15.04.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Fuhrpark Führung Führungskraft Haustechnik Ingenieur Instandhaltung Kita Klinik Klinikum Konzern Koordination Krankenhaus Leitung Planung Software Technik Techniker

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Stellv. Technischer Leiter (m/w/d)

in Vollzeit

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern, sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Unser Zentral-OP besitzt vier OP-Säle, ein weiterer ist gerade in Planung. Zusätzlich führen wir am ZAO in Spaichingen ambulante Operationen durch.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung
Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen

Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere Abteilungen

Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme
Key User der CAFM-Software
Weitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, Mietmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik

Sie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert

Wir bieten Ihnen außerdem

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Ralph Neumeister,
Technischer Leiter,
Tel. 07461/97-1800
E-Mail: r.neumeister@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) in Rothaurach

Favorit
Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH Null 11.04.2025
Erfahrung Kita Quereinsteiger Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) gesucht!

Einrichtung:             Kath. Kindergarten St. Nikolaus
Einrichtungsart:       Kindergarten
Art der Anstellung:  geringfügige Beschäftigung, befristet bis 31.05.2025
Arbeitszeit:              6 Stunden
Einstelldatum:         ab 22.04.2025

Abwechslungsreich und zukunftsweisend

Der Aufgabenbereich der Hauswirtschaftlichen Kraft umfasst u. a.:

  • Unterhaltsreinigung der Küche, des Geschirrs und der Küchengeräte
  • Durchführung notwendiger Kontrollen bei den Speisen
  • Portionieren von Speisen und Getränken
  • Unterstützung bei der Essensausgabe, beim Anrichten der Mahlzeiten

Ressourcenorientiert und wertschätzend

Sie sind bei uns herzlich willkommen,

  • wenn Sie Hauswirtschaftliche Erfahrung besitzen (keine Voraussetzung, gerne auch Quereinsteiger)
  • wenn Sie flexibel und zuverlässig sind
  • wenn Sie eine selbständige und gründliche Arbeitsweise haben
  • wenn Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern pflegen

Wir bieten:

  • Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD 
  • einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden:

Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH, Eisentrautstraße 2, 91126 Schwabach oder per E-Mail: karriere.kitafranken@bistum-eichstaett.de

Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!

Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sporttherapeutin für individuelle Trainingspläne (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin im Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 08.05.2025
Beratung Curriculum Einarbeitung Einkauf Empathie Engagement Ernährungsberatung Event Facharzt Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Innere Medizin Klinik Medizin Prävention Teamfähigkeit Teamspirit Teilzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten.
Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum.
Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin.
Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher

  • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein

  • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei

  • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- Innere Medizin
  • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
  • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen
  • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Erstklassige Weiterbildung: fundiert, strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischem Bereich. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu.

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen; transparentes Weiterbildungs-Curriculum; dreimonatige Einarbeitungszeit unter OA Betreuung

  • Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung.
www.schoen-klinik.de