Jobs im Öffentlichen Dienst

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unbefristetab sofortVollzeit (39 Stunden/Woche)WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. 000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:IT Projektmanager Software/Optimierung (w/m/d)Administration sowie Weiterentwicklung der Nutzung des M365 Portfolios mit dem Ziel des wertschöpfenden und sicheren Einsatzes der Tools Eigenständiges Begleiten und Koordinieren des kompletten Lifecycles der IT- Fachanwendungen Aktives Beraten und Schulen der Fachbereiche des Konzerns zu allen Fragen des IT- Einsatzes sowie der Fortschreibung der Systeme Identifizieren von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Digitalisierung sowie Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Dokumentieren aller IT-bezogenen Arbeitsschritte, Implementierungen und Änderungen Mitwirken im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS, IT-Grundschutz) sowie im Business Continuity Management (BCM)Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige SozialleistungenAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation „Geprüfter IT-Projektleiter IHK“) oder eine vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Erfahrung im IT Projektmanagement sowie im Bereich ISMS und BCM 999Z FULL_TIME Administration sowie Weiterentwicklung der Nutzung des M365 Portfolios mit dem Ziel des wertschöpfenden und sicheren Einsatzes der Tools Eigenständiges Begleiten und Koordinieren des kompletten Lifecycles der IT- Fachanwendungen Aktives Beraten und Schulen der Fachbereiche des Konzerns zu allen Fragen des IT- Einsatzes sowie der Fortschreibung der Systeme Identifizieren von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Digitalisierung sowie Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Dokumentieren aller IT-bezogenen Arbeitsschritte, Implementierungen und Änderungen Mitwirken im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS, IT-Grundschutz) sowie im Business Continuity Management (BCM) Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation »Geprüfter IT-Projektleiter IHK«) oder eine vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Erfahrung im IT Projektmanagement sowie im Bereich ISMS und BCM
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Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Neonatologie. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht]. Die Station bietet mit 14 Betten die Möglichkeit der Intensivtherapie und - überwachung. Von den insgesamt 8 Intensivplätzen sind vier als invasive und non-invasive Beatmungsplätze ausgelegt. Im Perinatalzentrum Level II werden auch sehr kleine Früh- und Risikoneugeborene behandelt. Die multidisziplinäre Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Anerkennung auf Augenhöhe. In dieser Atmosphäre wird die NICU als Teil der Kinderklinik stetig weiterentwickelt. Deine Aufgaben ✓ Grund- und Spezialpflege von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation✓ Elternberatung und -unterstützung✓ Förderung der Bindung zwischen Eltern und Kind✓ Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team✓ Beatmungs- und Notfallmanagement Wir bieten ✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.✓ Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.✓ Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.✓ Sicherheit von Anfang an: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis – für echte Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive.Anforderungen: Das suchen wir ✓ Eine Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich bzw. die Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung✓ Kommunikative und soziale Kompetenzen✓ Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit✓ Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten*innen Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-61254 gerne zur Verfügung.

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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Machine LearningVertragsart: befristet Arbeitsumfeld:Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. Das AICoE ist im IT‑Systemhaus, dem IT‑Dienstleister der BA, angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA. 000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI). In der Rolle der/des Senior Professional System-Engineer werden Sie das genAI-System in einem interdisziplinären Team entwickeln, testen, produktiv setzen, betreiben und optimieren. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um ein flexibles und zuverlässiges System zu gewährleisten. # Gleichzeitig profitieren wir vom IT‑Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber. # Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Training und Netzwerk/Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. # best-of-breed open source - zugegeben: in einer komplexen IT‑Infrastruktur mit höchsten Sicherheitsstandards KI‑Inkremente zu entwickeln, ist schon etwas anderes als auf dem eigenen Notebook. Nichtsdestotrotz bieten wir Ihnen einen state-of-the-art ML-stack basierend auf unserer on-prem gehosteten K8s-basierten Containerplattform, an dessen Aufbau und Weiterentwicklung Sie sich übrigens gerne beteiligen können. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home‑Office zu arbeiten. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kund*innen und Kolleg*innen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Senior Professional System-Engineer (m/w/d). Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen, speziell des genAI-Systems, und Infrastrukturen Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware, insbesondere des genAI-Systems Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools in Data-Science-ProjektenEin interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für ArbeitDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 24 Monaten.Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179‑4329Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. In der Rolle der/des Senior Professional System-Engineer werden Sie das genAI-System in einem interdisziplinären Team entwickeln, testen, produktiv setzen, betreiben und optimieren. Training und Netzwerk/Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kund*innen und Kolleg*innen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Senior Professional System-Engineer (m/w/d). Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen, speziell des genAI-Systems, und Infrastrukturen Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware, insbesondere des genAI-Systems Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten
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Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, befristet für fünf Jahre, einen Gesamtprojektleiter (m/w/d) Projektmanagement und ‑steuerung, einschließlich Steuerung beauftragter externer Dienstleister Projektkommunikation und -dokumentation Haushaltsüberwachung/-controlling im betreffenden Teilhaushalt für das verantwortete Projekt Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 12 TVöD Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen2025 über unser Online-Bewerberportal .Projektmanagement und -steuerung, einschließlich Steuerung beauftragter externer Dienstleister Projektkommunikation und -dokumentation Haushaltsüberwachung/-controlling im betreffenden Teilhaushalt für das verantwortete Projekt Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Werde Postbote (m/w/d) für Pakete und Briefe

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen bis 31,5 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Postbote bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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Die Stadt Wunstorf sucht zum 01.01.2026 eine/n Architektin / Architekt/in oder Bauingenieur/in (BA, MA, Dipl.) Fachrichtung Hochbau (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD/ unbefristet / Vollzeit) Die Stadt Wunstorf sucht zur Verstärkung des Fachbereiches Gebäudemanagement zum 01.01.2026 eine/n Architektin/Architekten oder Bauingenieur/in der Fachrichtung Hochbau in Vollzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen

  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung komplexer und größerer Hochbauprojekte (u.a. Koordinierung der externen Planer)
  • Projektleitung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen (u.a. Kontrolle von Kosten, Qualitäten, Terminen, Ausschreibungen/ Vergaben, Bauablauf)
  • Gestaltung und Abschluss von Honorarverträgen mit den verschiedenen Fachplanern gem. HOAI inkl. Erstellen von Vergabevermerken
  • Erstellen von Beschlussvorlagen und gelegentliche Teilnahme an Sitzungen der städ-tischen Gremien
  • selbständige Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung anspruchsvoller kleinerer Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 1-9

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öf-fentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11 mit Jahressonderzahlung (sog. Weih-nachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL),
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverant-wortung,
  • eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket und JobBike,
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze) mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Ar-beitszeiten und großzügiger Home-Office Regelungen,
  • kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfall-betreuung,
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit

Wir erwarten

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbauplanung/ Baukon-struktion
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung im o.g. Bereich, idealerweise im kommunalen Bereich
  • Erfahrung im öffentlichen Auftragswesen mit VOB, VOL, VgV und HOAI sowie Kennt-nisse im GEG, GUV, Brandschutz und im barrierefreien Bauen
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) und Kenntnisse im Umgang mit Fach-programmen (z.B. AVA, CAFM etc.)
  • Motivation, Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • eine wirtschaftliche und innovative Arbeitsweise
  • Mobilität, Kontaktfreudigkeit und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein Privatfahrzeug mit der Bereitschaft dieses gegen entsprechende Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuüben-den Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume auf-zusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.08.2025.
Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite oder per E-Mail übermittelt werden. Bitte senden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an
.
Sollten Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Gebäudemanage-ment, Herr Neubacher, Tel., sowie der Fachbereich Personal, Herr Bommert, Tel.gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!

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Zur Unterstützung unseres Teams Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager bzw. Baumanagerin / Baumanager und ständige Vertretung der Teamleitung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BbesG, Kennung: EFFM1301, Stellen‑ID

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Als Technische Leiterin/ Technischer Leiter (w/m/d) sind Sie ständige Vertretung der Teamleitung und für die technische Steuerung des Objektmanagementteams (OMT) am Standort Erfurt für dienstlich genutzte Liegenschaften in Thüringen verantwortlich, u. a.:

  • Abhängig von Ihrer Qualifikation übernehmen Sie zudem weiterführende Aufgaben…

b) im Baumanagement, u. a.

Feststellung der erforderlichen und zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung der finanziellen Aufwände bzw. Investitionen mit der Bauverwaltung oder mit Dritten ggf. unter Zuhilfenahme einer externen Beratungsleistung
Abstimmung und Festlegung von Art und Umfang der von der Bauverwaltung bzw. von Dritten zu erstellenden Einfachen Bauunterlage (EBU), Initiale Projektunterlage (IPU) sowie der finalen Projektunterlage (FPU)
Wahrnehmung der Interessen der Bauherrschaft und Eigentümerin bei der Bedarfsfeststellung und Planung
Kostenschätzung, Vergabe, Überwachung der Ausführung der Baumaßnahmen sowie Steuerung des Baufortschritts und des Mittelabflusses
Organisation und Durchführung von Bauablaufbesprechungen, Durchsetzung der Mängelbeseitigung

Qualifikation

Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder
Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen oder eines vergleichbaren baufachlichen Studiums

Fachkompetenzen

Entsprechend fundierte und fachspezifische Kenntnisse der beim technischen Gebäudebetrieb einschlägigen Vorschriften und Normen bzw. im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement
Fundierte Kenntnisse im IT‑Fachverfahren SAP‑BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu erweitern
Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets

Weiteres

Ein ausgeprägtes Verständnis für den Dienstleistungs- und Servicegedanken der BImA sowie kundenorientiertes Verhalten
Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer [m/w/d])
Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. August 2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der
Stellen‑ID
. bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

  • Hauptstelle Organisation und Personal
  • Drosselbergstraße 2
  • 99097 Erfurt

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  • Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schlomberg unter der Telefonnummer
‑127

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herr Matusiak unter der Telefonnummer

  • ‑178

.
Weitere Informationen finden Sie auch unter .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Unsere Abteilung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim als Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortIn der Funktion Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (Verband der Schadenversicherer) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von elektrotechnischen Anlagen, den Ausbau des MVV-Dienstleistungsangebots und die Kundenpflege. Sie übernehmen Schulungen und Unterweisungen zur Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Regelwerke Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Bereitschaft zur Qualifizierung als VdS Sachverständiger entsprechend der VdS Richtlinie 2228 Fließende DeutschkenntnisseÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterIn der Funktion Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (Verband der Schadenversicherer) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von elektrotechnischen Anlagen, den Ausbau des MVV-Dienstleistungsangebots und die Kundenpflege. Sie übernehmen Schulungen und Unterweisungen zur Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Regelwerke Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Bereitschaft zur Qualifizierung als VdS Sachverständiger entsprechend der VdS Richtlinie 2228 Fließende Deutschkenntnisse
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Starnberg - Schorn

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig  und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote  bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


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Jobbeschreibung

Informatiker/-in (m/w/d) für das mobile Client-ManagementAugust 2025 Laufbahn gehobener Dienst Arbeitsort Köln Bewerbungslink zum BewerbungsportalDas Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.Ihre Aufgaben umfassen ebenfalls die Wartung und den Support der mobilen Clients sowie deren Backend-Infrastruktur. Sie sind zudem verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres IT‑Sicherheitsstandards der mobilen Clients. Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereicheflexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten anteilig möglichguter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoringunbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, IT‑Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und VorerfahrungszeitenSie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) im Studienbereich Informatik oderin einem anderen Studienfach mit IT‑Schwerpunkt (z. B. Nachrichtentechnik) Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!August 2025 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-062 auf . Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.Ihre Aufgaben umfassen ebenfalls die Wartung und den Support der mobilen Clients sowie deren Backend-Infrastruktur. Sie sind zudem verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitsstandards der mobilen Clients. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) Im Studienbereich Informatik oder In einem anderen Studienfach mit IT-Schwerpunkt (z. B. Nachrichtentechnik)
Favorit

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hawangen!

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Jobbeschreibung

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Frankfurt (Main) im Bereich Frankfurt Außen. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge ✓ Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich ✓ Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzuDu bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik ✓ Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen ✓ Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau mit Nachweis) sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil abBewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. ✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Werde Abrufkraft als Zusteller für Briefe und Pakete in Rees

Wir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise morgens oder nachmittags. Fast alles ist möglich. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten. 

Minijob bei der Post heißt: ca. 4 Tage im Monat arbeiten = 538 € verdient!




Deine Vorteile beim #BESTENPOSTUNDPAKETDIENSTLEISTER Deutschlands
Bei uns bekommst Du:

  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn
  • Du kannst sofort als Abrufkraft starten 
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen


That’s the job
Dein Arbeitstag in unserem Team:

  • Morgens startest Du an einem unserer Stützpunkte gemeinsam mit unserem #BESTENTEAM und nimmst die Sendungen für den Tag mit auf Deine Tour
  • Du schenkst unseren Kunden ein Lächeln, indem Du sie mit einem unserer Fahrzeuge, e-Bikes oder e-Trikes mit Briefen und Paketen versorgst
  • Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher zu unseren Kunden kommt!


Das solltest Du mitbringen, damit wir zueinander passen
Deine Qualifikationen:

  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Du hast Freude am Umgang mit Kunden, bist zuverlässig und hängst Dich rein
  • Du stehst an verschiedenen Wochentagen nach individueller Absprache zur Verfügung, um uns zu unterstützen
  • Für die Dauer der Einarbeitung hast Du Zeit, auch ganze Tage zu arbeiten
  • Du bist wetterfest und ein echter Anpacker
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

Bewirb dich jetzt, am besten online! Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“- Button und schick uns Deine Unterlagen zu. Wir melden uns – versprochen!

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#minijobnlduisburg

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Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die onkologische Station am Standort Coesfeld mit 50% Freistellung für die onkologische Pflegeberatung Onkologische Pflegefachkraft mit 50% Freistellung für die onkologische Pflegeberatung gesucht. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. 000 Patienten stationär und ambulant. 400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die onkologische Station am Standort Coesfeld mit 50% Freistellung für die onkologische PflegeberatungPflegeVollzeit TeilzeitUnterstützung und Ansprechpartner der onkologischen Stationen in Bezug auf Patientenberatung bei onkologischen Fragestellungen Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse des Patienten, sowie die psychosoziale Betreuung der Patient:innen und ihrer Angehörigen Assistenz der Ärzte bei Visitationen und dessen Ausarbeitung, sowie ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie Mitgestaltung des Teams - Onkologische Pflegeberatung Schnittstellenmanagement zwischen stationärer und ambulanter Versorgung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Anleiten und schulen von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden3 jährig- exam. Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung - Onkologische PflegeMöglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes BeschäftigungsverhältnisEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und großzügiger Freistellung erwartet Dich. 000 Patient:innen stationär und ambulantUnterstützung und Ansprechpartner der onkologischen Stationen in Bezug auf Patientenberatung bei onkologischen Fragestellungen Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse des Patienten, sowie die psychosoziale Betreuung der Patient:innen und ihrer Angehörigen Assistenz der Ärzte bei Visitationen und dessen Ausarbeitung, sowie ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie Mitgestaltung des Teams - Onkologische Pflegeberatung Schnittstellenmanagement zwischen stationärer und ambulanter Versorgung Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Anleiten und schulen von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden 3 jährig- exam. Pflegefachkraft mit abgeschlossener Fachweiterbildung - Onkologische Pflege
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Werde Postbote für Briefe und Pakete in Plön (ab 06.10.2025 voraussichtlich in Trappenkamp) Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel (Ausbildung findet in Plön statt, der weitere Einsatz voraussichtlich in Trappenkamp)
  • Einen gültigen Pkw-Führerschein

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Plön (ab 06.10.2025 voraussichtlich in Trappenkamp)

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zsplneustadt
#nlkielzusteller

#jobsnlkiel

#F1Zusteller

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Voll-/Teilzeit (30-39 Std./Woche) / Unbefristet, ab 1.Die Diakonie im Kirchenkreis Lennep nimmt Aufgaben eines Evangelischen Wohlfahrtsverbandes in Remscheid, dem Rheinisch-Bergischen und Oberbergischen Kreis wahr. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Schuldnerberater (m/w/d)30 - 39 Std./Woche (unbefristet) Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m/w/d) gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Fortbildungen Fähigkeit, sich kooperativ und aktiv in einem Team zu beteiligen Interesse und Engagement, im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie mitzuwirkenJahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) zeitlich flexible Arbeitszeiten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub, Kantine, Kaffee und Wasser Flatrate, Jobticket, Jobrad, Keine Wochenendarbeit, Personalrabatt & Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuung, Weihnachten/Silvester/Geburtstag frei, Firmenevents, Parkplätze vor der Tür, Klimatisierte Büros, Ergonomischer Arbeitsplatz, Mobile Office-Ausstattung, verlässliche SchichtplanungDiakonie im Kirchenkreis Lennep Web: Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m/w/d) gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Fortbildungen Fähigkeit, sich kooperativ und aktiv in einem Team zu beteiligen Interesse und Engagement, im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie mitzuwirken
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Jobbeschreibung

  • Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams
  • Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region
  • Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen.

  • Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion
  • Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger, externe Stellen
  • Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit
  • Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf
  • Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben
  • Übernahme der Dienstplanung und Anleitung der Personen im FSJ
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII
  • Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten
  • Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen
  • Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
Favorit

Jobbeschreibung

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung für den
Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen »Seevetal« und »Obere Este« mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke.
Sie übernehmen für das Gebiet »Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke« die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende.

Das sind Ihre Aufgaben

wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des Schmutzwasserkanalnetzes
Konzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken.
Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbüros
bedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und Pumpwerken
Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz
Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung.

Das bringen Sie mit

ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)
Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
Deutschkenntnisse Niveau C2

Das wünschen wir uns

  • Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagement
  • selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheit
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
  • Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)
  • mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung
  • gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen
eine Jahressonderzahlung nach TVöD
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben
eine betriebliche Altersvorsorge
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
So erreichen Sie uns:
Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgabenstellungen und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter des Betriebs Abwasserbeseitigung Herr Schulze unter der Telefonnummerals Ansprechpartner zur Verfügung.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Fiehnzur Verfügung.
Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen

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  • Zertifiziert von Audit
  • Beruf und Familie als
  • familienfreundlicher
  • Betrieb

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Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBetreuungsassistent*in (m/w/d) nach §43b/53b im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorfin Teilzeit (50%, 19,5 Std./Woche). Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren bei der Gestaltung ihres Alltags Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, flexibel und arbeiten eigenständig qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bunk gerne unter 0228 97297-0 zur Verfügung. Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren bei der Gestaltung ihres Alltags Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, flexibel und arbeiten eigenständig
Favorit

Jobbeschreibung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Leitwarte innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement

DAS ERWARTET SIE

Sie bedienen und kontrollieren technische Anlagen (HKLS, Energietechnik usw.) und Systeme wie z. B. BMA
Störmeldungen und deren Weiterleitung nehmen Sie an und beheben diese selbstständig
Sie koordinieren Einsätze zwischen Betriebsschutz/Pforte, Feuerwehr, Polizei, Notarzt und SWR-Rettungsteam
Das Programmieren von GLT-Systemen und Erstellen von Anlagenschemata gehört zu Ihren Aufgaben
Im Bereich des Gebäudemanagements sind Sie z. B. für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten während des Tagdienstes und nach Bedarf im Schichtbetrieb zuständig
Sie übernehmen betrieblich notwendige Funktionen wie z. B. Aufzugswärterdienst im Rahmen der Betreiberverantwortung

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Energie u. Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger mit großer Bereitschaft zum Lernen
Die Fähigkeit, Situationen schnell einzuschätzen sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie mit
Sie sind belastbar und können Arbeiten auf Leitern sowie in räumlich engen Anlagenteilen durchführen
Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Arbeit im Schichtbetrieb auch an Wochenenden ist für Sie kein Problem
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen

ECKDATEN

Ausschreibungsnummer

SWR Laufbahn

  • Techniker / Technikerin (w/m/d)
  • Eintrittsdatum
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigungsart
  • Festanstellung
  • Standort
  • Stuttgart
  • Kontakt im Personalmanagement
  • Murat Bond,

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .
Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
JETZT ONLINE BEWERBEN

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Jobbeschreibung

VOLLZEIT, unBEFRISTETWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Post-/Paketbote, Zusteller (m/w/d)17,40 ⬠Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 ⬠UrlaubsgeldDu kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Du darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenWerde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten *
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Jobbeschreibung

Beim **Landkreis Friesland** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der **Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis** zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Ihre Aufgaben:** * Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche * Digitalisierung und Personal * Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule * Soziales und Senioren * Jugend und Familie * Jobcenter * strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung * Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen **Wir erwarten:** * die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder * ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder * eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen * ausgeprägte Führungskompetenz * strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz * hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke * Mitwirkung in überörtlichen Gremien * die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten **Wir bieten:** * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland * 30 Tage Urlaub im Jahr * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * Dienstradleasing * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Firmenfitness * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket * einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? August 2025** über unser Online-Bewerbungsformular.
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Jobbeschreibung

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Die Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Geriatrie erfolgt grundsätzlich nur am Standort Nottuln. Es besteht jedoch die Möglichkeit der Rotation in die Medizinischen Kliniken an den Standorten Coesfeld und Dülmen.

Kennung

  • CK

Bezeichnung

Assistenzärztin/Assistenzarzt (w/m/d) für die Weiterbildung in der Inneren Medizin Schwerpunkt Geriatrie, für den Standort Nottuln

Berufsgruppe

  • Assistenzärzt:innen in Weiterbildung

Eintrittsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Profil

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Der Position entsprechende qualifizierte fachliche Ausbildung
  • Deutsche Approbation

Benefits für Sie

  • BGM-Angebote, ...
  • Attraktiver Wohnort mit gute Infrastruktur und direkter Anbindung an die Universitätsstadt Münster und das nördliche Ruhrgebiet
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in Ihre persönliche Altersvorsorge). Zudem haben Sie die Möglichkeit, Teile Ihres Gehaltes steuer- und sozialversicherungsfrei während der Erwerbsphase in eine Altersversorgung zu investieren
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Übernahme der Kosten zum Erwerb der Fachkunden Strahlenschutz und Rettungsdienst
  • Entlastung von adminstrativen Tätigkeiten durch das Medizincontrolling und Stationsarztsekretariate
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima und wertschätzende Führungskultur
  • Großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitszeit
  • Individuelle Betreuung durch den Chefarzt und die Oberärzte
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • Strukturierte Weiterbildung und individuelle Einarbeitungskonzepte

Kontakt

  • Herr Dr. Gösling Chefarzt Geriatrie und Allgemeine Innere Medizin Tel.:

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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Jobbeschreibung

Stationsassistenz - Zentrum Notfall- und AkutmedizinArbeitsmodell: VollzeitWir suchen Sie für unser Zentrum der Notfall- und Akutmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In unserer zentralen Notaufnahme mit bis zu 21 Monitorüberwachten Bettplätzen und weiteren 10 low Level/ fast track Bettplätzen versorgt unsere Klinik 24 Stunden, an 7 Tagen pro Woche alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen.Die zentrale Notaufnahme ist die erste Anlaufstelle für den außerklinischen Rettungsdienst und die ambulante Notfallversorgung. Als Stationsassistenz unterstützen Sie diesen Prozess im Rahmen der telefonischen Erreichbarkeit, Bestell- und Materiallogistik, sowie als Unterstützung im Patientenversorgungsprozess.Neben der Durchführung administrativer Prozesse liegt Ihr Arbeitsschwerpunkt bei der telefonischen Erreichbarkeit, Bereichsorganisation, der Bestell- und Materiallogistik, sowie als Unterstützung im Patientenversorgungsprozess. Sie arbeiten im 2-Schicht-System.... Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Neben der Durchführung administrativer Prozesse liegt Ihr Arbeitsschwerpunkt bei der telefonischen Erreichbarkeit, Bereichsorganisation, der Bestell- und Materiallogistik, sowie als Unterstützung im Patientenversorgungsprozess. Sie arbeiten im 2-Schicht-System. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich.
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage ~+weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~+332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Was du als Postbote bietest Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Einen gültigen Pkw-Führerschein Werde Postbote für Briefe und Pakete in Neustadt/ Aisch Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann für das Zentrum der Neurologie und NeurochirurgieArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDas Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der neurologischen Akutaufnahme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.... Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie, Epileptologie sowie Neurochirurgie. Zur Verstärkung unseres Teams der neurologischen Akutaufnahme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie Der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
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Die Gemeinde Cremlingen, Landkreis Wolfenbüttel, rd. 13.300 Einwohner*innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m, w, d) für den Bereich Liegenschaften und Erschließungsbeitragsrecht

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen

  • Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere ...

die Abrechnung und Veranlagung sämtlicher Erschließungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
die Liegenschaftsverwaltung, u.a. Erwerb und Veräußerung von Grundstücken mit Vertragsabwicklung und Grundbuchangelegenheiten, Verpachtung von Acker- und Grünflächen
die Wohnbauförderung mit Baulandbereitstellung und Verkauf

Sie ...

haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestelltenlehrgang II (dieser kann auch noch nachträglich erworben werden; die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang wird ermöglicht und ist verpflichtend wahrzunehmen)
möglichst Erfahrungen in der Rechtsanwendung u. Rechtsauslegung, der Bescheiderstellung sowie der Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren
vielleicht auch noch Fachkenntnisse im Erschließungsbeitragsrecht und der damit im Zusammenhang stehenden Rechtsnormen
sowie Kenntnisse in der EDV-Anwendung, insbesondere von MS Office
können selbstständig arbeiten, haben ein gutes Organisationsvermögen, sind engagiert, entscheidungsfreudig und teamfähig
und haben ein besonderes Verhandlungsgeschick und sind kommunikationsfähig

Wir bieten Ihnen ...

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD
flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. Mobilen Arbeitens
Möglichkeit des Fahrradleasings
tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen

  • Personalservice-

38162 Cremlingen

  • der per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an - wir freuen uns auf Sie!

Stellen Sie bitte in Ihrer Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten) dar, inwieweit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Frau Buchhorn (Tel.:, Mail: ).
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann Tel.:, Mail: ).
Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Gemeinde Cremlingen

  • Personalservice -

Gemeinde Cremlingen

  • T20:59:59.999Z FULL_TIME
  • EUR
  • YEAR 35000..0

CremlingenOstdeutsche Straße 22
52..

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Jobbeschreibung

Sie kümmern sich um die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder. Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen
Favorit

Jobbeschreibung

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe. Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Anlagen- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

Finanzbuchhalter * Bilanzbuchhalter * Anlagenbuchhalter * Steuerfachangestellter (m/w/d)

  • 74821 Mosbach

01.08.2025

Zentralbereich Finanz- und Betriebswirtschaft

  • Verwaltung & Management

unbefristet


Referenz

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben

als Experte in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung unterstützen Sie die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens bei der fachlichen Führung der Buchhaltung
die Bearbeitung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung (SAP FI) in einem immobilienintensiven Unternehmen mit hoher Investitionstätigkeit
die Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB im Bereich Anlagenbuchhaltung
die Vorbereitung von Unterlagen für die Abschlussprüfung und das Fungieren als Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen
die Bilanzierung und Buchung von Sonderposten für Investitions- und sonstige Zuschüsse
die Bearbeitung von bilanziellen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
die Durchführung von Kontrollen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
die Weiterentwicklung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie der Kostenstellen- und Kostenartenrechnung

Ihre Stärken

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in
relevante Erfahrung im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung nach HGB
sichere MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Unsere Stärken

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche )

eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

  • Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen


Corporate Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV


Parkplatz

Starkes Team

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

  • Transparente Gehaltsstruktur

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Steffen Schneider, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Telefon:, zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail:
Tel:
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Bonn Was wir bieten ~17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung ~ Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlbonn #jobssocial #rgbwestsea12 #zustellerbonn #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn #F1Zusteller
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Postbote für Pakete und Briefe in Elmshorn (m/w/d) - 17,98€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Elmshorn

Was wir bieten

  • 17,98 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  bis maximal 31,5 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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#nlkielzusteller
#kielverbund

#jobsnlkiel

#F1Zusteller

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe in Elmshorn (m/w/d) - 17,98€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , mehrere Staatlich geprüfte Bautechnikerinnen / Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d) Der Dienstort ist Bremen, ggf. auch Bremerhaven oder Wilhelmshaven. Referenzcode der Ausschreibung 20251536_9328 Dafür brauchen wir Sie: Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb von Wasserbauwerken und der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf den Bundeswasserstraßen Weser, Hunte und dem Küstenkanal. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören: Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen und Wasserbauwerken aus Beton oder Stahl. Erstellen von Entwurfs- und Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen von Wasserbauwerken und festen Schifffahrtszeichen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen. Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen. Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse. Führen von Baubestandsunterlagen, Bearbeiten verschiedener IT‑Verfahren Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik Hoch- oder Tiefbau Körperliche Eignung für Inspektionen und Kontrollen in/an Bauwerken (Uferfeuer, Wasserbauwerke, Hochbauten und Uferdeckwerken) Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens Das wäre wünschenswert: Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere bei der Betoninstandsetzung und im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Wasserbau Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO und VgV) Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO) Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.) Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Das bieten wir Ihnen: Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Homeoffice und mobiles Arbeiten In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251536_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis [Techniker], Arbeitszeugnisse, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/​Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss mit der Abschlussnote und unter „ Berufserfahrung “ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website . Sie können sich auch per Post unter „ Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich “ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Dienstort Bremen, Herr Reemts (Tel.: 0421 5378‑251 ) oder weitere Fragen per E-Mail: Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de
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  • Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen
  • Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege
  • fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm.
  • Gehölzschnittarbeiten
  • landschaftsgärtnerische Arbeiten
  • Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes
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Bist du kontaktfreudig, flexibel und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann bist du beim Landratsamt Ostalbkreis genau richtig! Das Landratsamt Ostalbkreis bietet dir abwechslungsreiche und interessante Berufsausbildungen. Derzeit beschäftigt die Landkreisverwaltung knapp 2.000 Beschäftigte, darunter circa 100 Auszubildende und Studierende in 14 verschiedenen Ausbildungsberufen. Das Landratsamt Ostalbkreis hat 36 unterschiedliche Bereiche, vom Sozialen Bereich über Wald- und Forstwirtschaft bis hin zu Straßenverkehr werden die unterschiedlichsten Aufgaben und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger des Ostalbkreises bearbeitet. Dadurch ist die Arbeit dort sehr abwechslungsreich und vielseitig. Für Auszubildende und Studierende gibt es durch diese Vielseitigkeit die Möglichkeit, unterschiedliche Geschäftsbereiche kennenzulernen, so kann wertvolle Arbeitserfahrung gesammelt werden, um auf das spätere Berufsleben optimal vorbereitet zu sein. Neben der Vermittlung der Ausbildungs- und Studieninhalte bietet das Landratsamt Ostalbkreis seinen Auszubildenden auch zahlreiche Veranstaltungen und Projekte an, an denen die sie berufs- und lehrjahrsübergreifend zusammenkommen und zusammenarbeiten können. So gibt es beispielsweise jährlich Grillfeste und Weihnachtsfeiern, eine von Auszubildenden organisierte After-Work-Cocktailbar und eine Social Media Projektgruppe mit Auszubildenden. BEAMTE (M/W/D) MITTLERER NICHTTECHNISCHER VERWALTUNGSDIENSTab dem 01.09.2026 VORAUSSETZUNGEN Mittlere Reife Interesse an rechtlichen Fragen gute Auffassungsgabe Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU gesundheitliche Eignung DAUER2 Jahre VERGÜTUNGBeamte auf Widerruf erhalten während der gesamten Ausbildung Anwärterbezüge. Die Bruttobezüge betragen derzeit monatlich 1.342,89 € (Stand 2022). Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € gewährt. Schwerpunkt der Tätigkeit im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst ist die Anwendung von Gesetzen. Beamte im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst müssen die jeweilige Rechtslage kennen und die entsprechenden Maßnahmen umsetzen.Das können für den Bürger belastende (Entzug der Fahrerlaubnis) wie auch begünstigende Maßnahmen (Erteilung einer Baugenehmigung, Erteilung einer Aufenthaltsgenehmigung) sein. Wenn ein Gesetz Entscheidungsspielräume zulässt, sollte dies genutzt werden – kreativ, engagiert, kritisch und zum Wohle der Bürger. Es wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Ausbildung in der Lage sind, sich in die verschiedensten Aufgabengebiete einzuarbeiten. AUSBILDUNGSABLAUF Die praktische Ausbildung erfolgt bei den verschiedenen Geschäftsbereichen des Landratsamtes in Aalen (z. B. Personal, Soziales, Sicherheit und Ordnung, Baurecht und Naturschutz, Kämmerei, Gesundheit). Sofern es der Wohnort der Auszubildenden zulässt, ist auch eine Zuteilung zu unseren Außenstellen in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen möglich. Die Auszubildenden lernen dabei die vielfältigen Aufgaben einer kommunalen Verwaltung in der Praxis kennen. Ergänzend dazu findet an der Kaufmännischen Berufsschule in Ellwangen Blockunterricht statt. Im zweiten Ausbildungsjahr besuchen die Auszubildenden sechs Monate die Staatliche Verwaltungsschule in Esslingen. Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten Freitags 12 Uhr Feierabend 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen mgl. Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende BEWERBUNG Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.ostalbkreis.de, Rubrik Karriere.Das Bewerberportal ist vom 01. Juni bis zum 15. September des Jahres vor Ausbildungsbeginn geöffnet. NOCH FRAGEN? Gerne geben Ihnen folgendeAnsprechpartner weitere Auskünfte: Xenia BartunekAusbildungsleiterin07361 503-1232xenia.bartunek@ostalbkreis.de Vanessa GeisGeschäftsbereich Personal07361 503-1236vanessa.geis@ostalbkreis.de Weitere Informationen zu unseren Ausbildungen findest du hier www.ausbildung.ostalbkreis.de Jetzt hier bewerben
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Werden Sie Teil der Heidjers Stadtwerke als Leitung Controlling & Treasury (m/w/d) Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser, schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Wir stehen für eine sichere, nachhaltige und wirtschaftliche Energie- und Wasserversorgung in der Region. Für unsere kaufmännische Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Bereichs Controlling mit zusätzlicher Verantwortung für die Liquiditätsplanung und das Treasury.
Zahlenaffinität
Führungskompetenz
Verantwortung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Controlling
  • Verantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und das regelmäßige Reporting
  • Erstellung von Berichten und aussagekräftigen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
  • Steuerung und Umsetzung der Liquiditätsplanung, -überwachung und -steuerung
  • Verantwortung für das Treasury-Management: Zahlungsverkehr, Finanzierungen, Zinsmanagement
  • Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsvorhaben
  • Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Prozesse

Ihr Hintergrund

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Liquiditätsplanung, Finanzierung und Treasury
Erfahrung in der Energiewirtschaft oder kommunalen Unternehmen wünschenswert
Führungserfahrung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung
39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere Sauna

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bei Fragen erreichen Sie uns unter.
Mehr Informationen finden Sie unter .
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH |
Harburger Str. 21,Schneverdingen
Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH |
Harburger Str. 21,Schneverdingen

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Jobbeschreibung

die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen, Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen, die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren, Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren, Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.
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Jobbeschreibung

Physician Assistant (m/w/d) Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Die damit verbundene Aufgabenvielfalt schafft für unsere Mitarbeitenden ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Stelle ist nach Absprache auch am Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City zu besetzen.Dokumentation der Behandlungen und Erstellung von Arztbriefen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc.) Sehr gute PC Kenntnisse (inbesondere MS Office)Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDahlke, Chefarzt der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, unter Telefon 0711 8101-3416, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Dokumentation der Behandlungen und Erstellung von Arztbriefen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc.) Sehr gute PC Kenntnisse (inbesondere MS Office)
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Jobbeschreibung

Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­einbarung Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell be­gleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohn­gestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung) extra Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: Website Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Sachbearbeitung Pass- und Melderecht Beglaubigungen Bearbeitung von Führungs­zeugnis-Anträgen Unterstützung des Wahlamts Pflege der E-Akte Sonstige Tätigkeiten im Bürgerbüro Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE 2) oder Verwaltungs­fachkraft (m/w/d) (erfolgreich ab­ge­schlossener Be­schäftigten­lehrgang I) oder Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Zertifikatslehrgang mit der Fach­richtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen inner­halb eines be­fristeten Arbeits­ver­hält­nisses nach­zu­holen Damit können Sie punkten: Ausgeprägter Service- und Dienst­leistungs­gedanke Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und ein hohes Maß an Ver­antwortungs­bewusst­sein, gepaart mit einer guten Auf­fassungs­gabe Sorgfältige, pflicht­bewusste sowie zu­ver­lässige und selbst­ständige Arbeits­weise Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­ein­bringung, auch bei kurz­fristigem Bedarf
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Bewerben unbefristet, Voll-/Teilzeit

Hamburg

  • Medizinische Fachangestellte (MFA) für gynäkologische Praxisklinik
  • Über uns: Unsere moderne gynäkologische Praxisklinik bietet eine umfassende medizinische Versorgung mit einem spezialisierten Team aus erfahrenen Fachärzten und einem freundlichen, professionellen Praxisteam. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre für unsere Patientinnen und bieten eine breite Palette an Leistungen im Bereich der Frauenheilkunde.
  • Chancengleichheit: Wir fördern die Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben bei uns

Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungen
Betreuung und Beratung der Patientinnen
Vorbereitung und Nachbereitung der Untersuchungsräume
Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen und weiteren medizinischen Tätigkeiten
Verwaltung von Patientenakten und Terminkoordination
Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer gynäkologischen Praxis oder Klinik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Patientinnen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware und MS Office
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Praxisklinik
  • Ein großartiges Team und eine umfassende Einarbeitung â keine Frage bleibt unbeantwortet
  • Attraktive Zusatzleistungen, die Dir mehr bieten als nur ein Gehalt: Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, Jobrad, EGYM Wellpass und vieles mehr.
  • Beste Lage: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor der Tür und Shoppingmöglichkeiten in der Nähe â was will man mehr?

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und Lust haben, in einem engagierten Team mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an: oder per Post an: Harburger Ring 10,Hamburg

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Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asyl in der Verwaltung (m/w/d))für Team 311 „Asylverfahren, Einbürgerung, Standesamtsaufsicht“in Vollzeit. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen einschließlich Auflagenänderung Prüfung von Anträgen auf Beschäftigung und Ausbildung von Asylbewerbern/Geduldeten sowie deren Genehmigung bzw. Ablehnung Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, einschließlich Beschaffung von Passersatzpapieren Erlass von räumlichen Beschränkungen Fahndung- und Aufenthaltsermittlungsausschreibungen Verpflichtungserklärungen Aktenanlage und Aktenführung Administration der verschiedenen Fachverfahren (z.B. Erstellung von Serienbriefen, Erstellung von Statistiken) Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt im Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung, mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren Offenheit und Kontaktfreudigkeit gegenüber fremden Kulturen hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Grundkenntnisse in Englisch Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen Wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 oder 40 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bayerischen Beamtenrechts. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 8. Daneben bieten wir Ihnen: eine umfassende Einarbeitung flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen Fortbildungsmöglichkeiten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen eine Jahressonderzahlung eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.311.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 3. August 2025. Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. www.landkreis-dillingen.de
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Logo Software Administrator (m/w/d) / OSP- Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Freiburg

Vollzeit

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS

Softwareadministration des Kernbankensystems sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung von Verbund- und Drittanwendungen
Softwareadministration von Ereignissen, Kundenprodukten, Konditionen, Organisationseinheiten und Institutsparametern
AnsprechpartnerIn und BeraterIn bzgl. der Administration und FI-Standards für das gesamte Prozess Team bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung der Administration von Prozessen

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Informatikkaufmann/frau, IT Systemkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes IT-Studium
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/frau und den Studiengang zum/r BankfachwirtIn mit mit hoher IT Affinität
Stärken in der selbständigen sowie ziel- und prozessorientierten Arbeitsweise
Entschlusskraft und gute, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN

  • 32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
  • Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
  • Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
  • weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 47.000 € - 64.000 € pro Jahr in Vollzeit.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

  • Alexander Schächtele, Leitung Prozessmanagement
  • Tel.:, E-Mail: alexander.schä

Melanie Seiler, Personalreferentin

  • Tel:, E-Mail:

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Operationstechnischer Assistent, Pflegefachmann oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. 😉 Sie profitieren von einer Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unserem Team. Sie haben bereits Erfahrungen in einem ambulanten OP-Zentrum gesammelt? Perfekt! Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
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Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Frankfurt am Main im Bereich Frankfurt Hauptbahnhof. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:✓ Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge✓ Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich✓ Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch✓ Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Frankfurt am Main✓ Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik✓ Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen✓ Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden✓ Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel✓ Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau mit Nachweis) sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sichere und vorschriftsmäßige Bestückung des Förderbandes für die Neuschwellenabnahme mittels Bagger Beachtung und Einhaltung der Kennzeichnung von Schwellenstapel Bedienung der Sortierpolder Sonstige Transportarbeiten im Bereich Neuschwellenabnahme
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Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von Brand-Erbisdorf

Was wir bieten

  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn
  • Du kannst sofort als  Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Auszahlung auf Stundenlohnbasis
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Individuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Sortierung und Zustellung  von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an  einzelnen Tagen  zwischen montags und samstags
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg  (max. 31,5 Kg)
  • Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen
Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich sehr gut auf Deutsch  unterhalten (mind. B2)
  • Du bist  wetterfest  und kannst gut anpacken
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote  bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist, je nach Verfügbarkeit, 5-8 Tage/Monat (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten  online!  

Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Lackieren von Personenzügen und Komponenten Vorbereitende Arbeiten für die Lackierung Ausbesserungsarbeiten / Smart-Repair Arbeiten mit Atemschutz und im Schichtbetrieb Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit
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Die LVV Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH agiert als Management-Holding und nimmt Leitungs- und Steuerungsfunktionen wahr. Der Konzern umfasst eine Vielzahl von Unternehmen deren Kerngeschäfte Energie, Wasser und Mobilität im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge liegen. 000 Mitarbeitern erwirtschaftet der Konzern einen Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und bildet damit eine der größten Unternehmensgruppen im Freistaat Sachsen, von der wichtige Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der Region ausgehen. Referent (m/w/d) Steuern im Bereich Rechnungswesen, Steuern, Beteiligungscontrolling der LVVPrüfung steuerlicher Sachverhalte und Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen, insbesondere zu Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Energie- und Stromsteuer sowie weiteren Steuerarten. Weiterentwicklung steuerrelevanter IT-Schnittstellen, inkl. Analyse und Optimierung von Buchungsprozessen in Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern sowie Dokumentation der Ergebnisse.eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatteab sofort in Leipzig, unbefristet Vollzeit 38 h/Woche, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbarer Abschluss, Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP und/oder DATEV), Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen, insbesondere zu Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Energie- und Stromsteuer sowie weiteren Steuerarten. Weiterentwicklung steuerrelevanter IT-Schnittstellen, inkl. Analyse und Optimierung von Buchungsprozessen in Zusammenarbeit mit IT und externen Dienstleistern sowie Dokumentation der Ergebnisse. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbarer Abschluss, Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP und/oder DATEV),
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Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH Zahntechniker / Zahntechnikerin (m/w/d) Günzburg Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH Details Feste Anstellung Vollzeit Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in Frau Yvonne Baumgartner Tel. +4916098098965 Jetzt bewerben ?? Zahntechniker*in gesucht – Werde Teil unseres Teams! ????Das sind wir:Wir sind eine topmoderne, voll digitalisierte Zahnklinik mit eigenem Praxislabor – und einem großartigen Team, das mit Herz, Verstand und viel Teamgeist arbeitet ??. Bei uns stehen Qualität, Miteinander und Innovation an erster Stelle – sowohl für unsere Patient*innen als auch für unser Team.Wir suchen DICH! ??Du hast Lust auf einen spannenden Arbeitsplatz mit moderner Technik, einem liebevollen Team und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! ??? Deine Aufgaben bei uns: CAD/CAM-Erstellung von Kronen und Brückengerüsten ??? Auf- und Fertigstellung von Teil- und Totalprothesen ?? Design und Konstruktion von Kronen & Implantatkonstruktionen (anatomisch & reduziert) Herstellung von E-Max- und Zirkon-Kronen Anfertigung von Aufbissschienen ?? Mitwirkung beim DROS-Therapieverfahren ?? Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in Sicherer Umgang mit CAD/CAM-Systemen & solide PC-Kenntnisse ?? Ein Auge für Ästhetik und Präzision ?? Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamspirit und Kommunikationsfreude ?? ?? Was wir dir bieten: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ?? Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt ?? Übertarifliche Bezahlung ?? Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Weiterentwicklung ?? Hochmodernes, digital ausgestattetes Praxislabor – State of the Art! ?? Ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt ?? Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil unserer Dental-Familie ????Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Diesen Job teilen Nicht der passende Job? Weitere Jobangebote Impressum Datenschutzerklärung
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Stadtplaner*in/ Architekt*in/ Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d)VollzeitunbefristetEG 11 TVöDzum nächstmöglichen Zeitpunkt000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Betreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und zu städtebaulichen Planungen, Bescheinigungen und BeratungenHochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau) Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620 gerne zur Verfügung.Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Betreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau) Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert