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19.413 Jobs gefunden

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing Bogen 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Dokumentation EDV Empathie Event Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Mitarbeitervorteil Pflege Pflegedienst Teilzeit Unbefristet Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH ist ein engagierter Träger der Altenhilfe in Straubing, der professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung anbietet. Mit zwei stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten und einer teilstationären Einrichtung, deckt sie den steigenden Pflegebedarf in der Region ab.

Im Mittelpunkt steht die individuelle und erstklassige Pflege aller Pflegebedürftigen, unabhängig von ihren gesundheitlichen Einschränkungen. Ziel ist es, den Menschen Bindung, Teilhabe und sinnvolle Aktivitäten zu ermöglichen, um ein erfülltes Leben zu führen.

Für unseren Pflegedienst in Bogen suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Pflege entsprechend den neuesten wissenschaftlichen und pflegerischen Erkenntnissen
  • EDV-gestützte Dokumentation und Pflegeplanung
  • Pflegeberatung gemäß § 37.3 SGB XI
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, Altenpflege oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit den Zielen der Caritas
Ihre Vorteile:

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in einem kleinen, harmonischen Team
  • Hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Jobrad und Zeitwertkonten
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Betriebsausflüge und Events
  • Mitarbeitervorteilsangebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wenn Sie in der Pflege nicht nur einen Beruf, sondern eine Berufung sehen und Wert darauf legen, Menschen mit Empathie und Fachkompetenz zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing
Julia Hinz
Mail: personal@caritas-straubing.de
Tel: 09421 99120

Obere Bachstr. 12
94315 Straubing

Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 24.04.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Betriebliche Altersvorsorge Bildung CAD Chancengleichheit Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Einzelhandel Entwicklung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gastronomie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung

Jobbeschreibung

Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit.
Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG
Befristung: 30.06.2028
Arbeitszeit: 20 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben
Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)
Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit
Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen
Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern
Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen
Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen.
Zudem erwarten wir:
Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse
Ausgesprochene Teamfähigkeit
Organisations- und Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Was bieten wir Dir?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-12:3270 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.05.2025 .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bindlach 10.04.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachwissen Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Neurologie Pflege Schicht Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab ‐ und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie verantwortlich.Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.Sie sind körperlich und psychisch belastbar.Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.Das bieten wir IhnenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen VergütungEine zusätzliche betriebliche AltersversorgungEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotDie Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernenLokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-ProgrammDie Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche DienstradPersönliche Unterstützung bei der WohnraumsucheVielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Landesprogramm „KOLIBRI“

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Geislingen an der Steige 29.04.2025
Ausbildung Chancengleichheit Engagement Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kreativität Leistungsentgelt Motivation Planung Sprache

Jobbeschreibung

Die große Kreisstadt Geislingen an der Steige engagiert sich seit vielen Jahren im Landesprogramm „KOLIBRI“ – Kompetenzen verlässlich voranbringen. Zum Beginn des Kindergartenjahres 2025/2026 suchen wir zusätzliche pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Sprachexpertise für unsere Kindertageseinrichtungen.Unser Angebot
✓ Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
✓ Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
✓
Unterstützung durch unsere Fachberatung
✓
Möglichkeit zum fachlichen Austausch in einem siebenköpfigen Sprachförderkräfte-Team
✓
Betriebliches Gesundheitsmanagement
✓
Bezahlung nach TVöD für Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst (inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung)
✓ Die Stelle ist zunächst bis einschließlich 30.09.2026 befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung 

Deine Aufgaben
✓ Besetzung der Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Landesprogramm „KOLIBRI“ ab Oktober 2025
✓ Betreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in einer von 15 städtischen Kindertageseinrichtungen
✓
Pädagogische Betreuung und individuelle Begleitung der Kinder im Vordergrund stellen
✓ Gemeinsames Arbeiten im Team, um Geborgenheit und ein geschütztes Umfeld zu bieten
✓ Vertrauensvolle Zusammenarbeit und partnerschaftliche Erziehung in Zusammenarbeit mit den Eltern 

Dein Profil
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Ausbildung (§7 KiTaG)
✓ Erfahrung in der Sprachförderung, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen
✓ Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Fördermaßnahmen für Kinder
✓
Umsetzung von Konzepten zur aktiven Elternbeteiligung
✓
Motivation zur verantwortungsvollen Erziehung und Förderung der Kinder gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
✓
Einfühlungsvermögen und Engagement im Team
✓
Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise
✓
Leidenschaft, unsere Kinder täglich mit kreativer und wertvoller Förderung zu begeistern
✓ Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Heilerziehungspfleger für Blinde und Sehbehinderte (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Wissenschaftliche Position (m/w/d) mit Schwerpunkt auf generalisierte KI Modelle in der Medizin am Centrum für Medizinische Datenintegration im Rahmen des KI-Reallabors Gesundheit des Bosch Digital Innovation Hub

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 28.04.2025
Architekt Architektur Automatisierung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Innovation Integration Jobticket Klinik Krankenhaus

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Position (m/w/d) mit Schwerpunkt auf generalisierte KI Modelle in der Medizin am Centrum für Medizinische Datenintegration im Rahmen des KI-Reallabors Gesundheit des Bosch Digital Innovation Hub

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.

Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.de

Der Bosch Digital Innovation Hub
Der Bosch Digital Innovation Hub (BDIH) ist eine agile Innovations- und Implementierungseinheit am Bosch Health Campus (BHC). Der BDIH hat das Ziel digitale und KI Innovationen in die Anwendung zu überführen. Er hat dabei einen Schwerpunkt in der Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Überführung von digitalen und KI-Innovationen in den realen Versorgungskontext und arbeitet mit Instrumenten wie Reallabore. Ein KI-Reallabor Gesundheit wird dabei vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg gefördert, um künstliche Intelligenz (KI) in der Gesundheitsversorgung und Pflege in Baden-Württemberg voranzubringen. Das Reallabor bietet die Möglichkeit entsprechende Vorhaben aus der Entwicklung früh in der Praxis erproben zu können. Durch einen geschützten Experimentierrahmen für KI-Entwicklungen innerhalb des Reallabors, sollen so Technologien schneller in die Anwendung überführt werden. Das Centrum für Medizinische Datenintegration am BHC ist dabei gestaltender Partner in diesem Reallabor.
Das Centrum für Medizinische Datenintegration
Ein Anwendungsfall des Reallabors soll am Centrum für Medizinische Datenintegration (meDIC) des BHC umgesetzt werden. Das meDIC hat zum Ziel, die vielfältigen klinischen Daten der Regelversorgung am Robert Bosch Krankenhaus für die medizinische Forschung zugänglich zu machen. Das meDIC übernimmt damit sowohl eine verbindende Rolle zwischen Medizin und Informatik, als auch zwischen klinischer Behandlung und medizinischer Forschung. Als zentrale Einrichtung am BHC für die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen für eine patientenzentriete und personalisierte Versorgung und Forschung werden am meDIC bereits heute vielfältige Projekte in enger Kooperation mit den Forschern und Klinikern am Campus umgesetzt. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Entwicklung und Implementierung von KI basierten Systemen zur Optimierung der Patientenversorgung sowie der klinischen Prozesse.

Stellenbeschreibung

Entwicklung von Architekturen für generalisierte klinische KI Modelle
Möglichkeiten der Nutzung multimodaler Daten (Texte, Zeitreihen, Bilder,...) im klinischen Kontext
Die Einbindung und Zusammenführung weiterer klinischer Datenentitäten aus verschiedenen Quellsystemen
Die Planung und Durchführung einer praxisnahen Erprobung der entwickelten Funktionalitäten unter Begleitung medizinischer Fachbereiche
Die Entwicklung und Implementierung von Software Schnittstellen (bspw. REST-APIs) in einer hoch regulierten IT Infrastruktur
Die Umsetzung interner Softwarekomponenten zur Weiterentwicklung existierender Automatisierungsprozesse (ETL-Strecken)
Die Überführung des Projekts in eine nachhaltige Betriebsstruktur

Qualifikationen

Abgeschlossene Promotion der Informatik, Mathematik, Kybernetik, Medizintechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt
Berufserfahrung im Bereich Medizininformatik und/oder KI Entwicklung
Erfahrung im IT-Umfeld und ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python oder R)
Vorkenntnisse in folgenden Technologien: Linux, R/Python, REST-API, GIT, SQL, HL7/FHIR, Pytorch/Tensorflow, Zeitreihenanalyse, GPUs, OOP, TDD
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Nico Schmid
Leitung Medizinische Informatik und Datenintegrationszentrum
Telefon 0711/8101-5158

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pflegefachkraft mit erweiterter Kompetenz (m/w/d) Standort KBC

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 23.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

        Atmungstherapeut w|m|d

        Favorit
        SRH Zentralklinikum Suhl Suhl 29.04.2025
        Abschluss Arzt Assistenz Ausbildung Bildung Chefarzt Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Kinderbetreuung Klinik Klinikum Medizin Medizintechnik Mitarbeiterentwicklung Oberarzt Personalabteilung Projekt

        Jobbeschreibung

        Atmungstherapeut w|m|dErfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
        In der Klinik für Innere Medizin III wird - neben der umfassenden Grundversorgung - das gesamte Leistungsspektrum der Pneumologie geboten. Die Klinik umfasst 21 Betten, nimmt aktiv an klinischen Studien teil und führt Projekte in der Versorgungsforschung durch. Ferner verfügen wir über Beatmungsbetten auf der IMC und 6 Betten im Schlaflabor. Das sehr eingespielte und harmonische Team besteht aus einem Chefarzt, einem Oberarzt, einer Fachärztin und 2 Assistenzärzten, wobei sich 2 weitere in Einstellung befinden sowie drei Beatmungstherapeutinnen, einer Arzthelferin und einer Sekretärin. Sie finden sehr gute räumliche Voraussetzungen und eine moderne Medizintechnik vor. Ferner ist im Klinikum eine Schmerz- und Palliativmedizin, hämatologisch-onkologische Kompetenz, eine Thoraxchirurgie, Geriatrie sowie Rehabilitative Geriatrie vorhanden.
        Sie möchten sich als Atmungstherapeut (w/m/d) in unserem familiären Team engagieren und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
        Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
        Wir bieten:
        Die pneumologische Klinik bietet Ihnen vielfältige Wachstums- und Entwicklungsplänen an einem Haus mit positiv familiärer Unternehmenskultur
        Sie erhalten eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
        Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
        Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
        EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage
        Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
        Aufgabe:
        Betreuung von Patienten mit chronisch respiratorischer Insuffizienz
        Unterstützung unter Anleitung des ärztlichen Personals bei der Durchführung von invasiven und nicht-invasiven Beatmungsverfahren
        Durchführung und Überwachung von Beamtungsentwöhnung (Weaning)
        Durchführung atemphysiologisch rehabilitativer Maßnahmen
        Profil:
        Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Abschluss zum Atmungstherapeut (m/w/d)
        Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Engagement als auch patientenorientierte Arbeitsweise
        Menschliches Einfühlungsvermögen und gute organisatorische Fähigkeiten
        Offene Fragen?
        Ich helfe gerne weiter.
        Sabine Lendrich
        Personalsachbearbeiterin
        Albert-Schweitzer-Straße 2
        98527 Suhl
        sabine.lendrich(at)srh.de
        Telefon: +49 (0) 3681 3550 20
        Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
        Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 8097:
        SRH Zentralklinikum Suhl GmbH Personalabteilung Albert-Schweitzer-Straße 2 98527 Suhl
        Jetzt bewerben

        Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

        Favorit
        Klinikum am Weissenhof Schwäbisch Hall 29.04.2025
        Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jobticket Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leitung Medizin

        Jobbeschreibung

        Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!Zum Ende des Jahres 2025 wird unser neuer Standort der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie in Schwäbisch Hall eröffnen. Die Klinik wird insgesamt vier geschützte Stationen umfassen. Alle Stationen werden vollumfänglich ausgestattet, sodass die therapeutische, pflegerische und psychologische Betreuung voll gewährleistet ist. Die Arbeit der Stationen umfasst die Therapie und Sicherung nach § 64 StGB von psychisch- und suchterkrankten Menschen, welche Straftaten im Zusammenhang mit ihrer Erkrankung begangen haben, und findet daher in einem Spannungsfeld zwischen dem Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung und dem Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit statt.Der eigenständige Neubau in Schwäbisch Hall soll mit 100 geplanten Behandlungsplätzen in der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie unseren Maßregelvollzug am Standort Weinsberg ergänzen. Das Klinikum am Weissenhof ist mit Mitarbeitenden und Patient*innen jährlich einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.Für die stellvertretende Leitung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie alsStellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)für unsere neue Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Schwäbisch HallDie stellvertretende pflegerische Leitung der Stationen benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten multiprofessionellen Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden.Ihre Aufgaben
        • Mitarbeit in der Konzeptarbeit vor Inbetriebnahme sowie stetige Weiterentwicklung der Konzeption des Maßregelvollzugs in Schwäbisch Hall
        • Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung in organisatorischen und planerischen Aufgaben
        • Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Abwesenheit
        • dauerhafte Arbeit an der Entstehung und kontinuierlichen Entwicklung der Station
        • Umsetzung der Bezugspflege und des Pflegeprozesses, der sich in der Pflegeplanung abbildet, sowie Planung und Organisation der pflegerischen Gruppenangebote
        • Organisation von Weiterverlegungen der Patient*innen in die entsprechenden Zieleinheiten
        Ihr Profil
        • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in und eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
        • fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege
        • wünschenswert sind eine Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen
        • wir wünschen uns eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz und dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen
        • die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Krankenhauses sind weitere wichtige Eigenschaften für die Aufgaben
        Unser Angebot
        • ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
        • vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
        • ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams
        • Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz
        • Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
        • unsere Corporate Benefits bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote
        • Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket
        • um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept
        • die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern
        Ein wertschätzender Austausch sowie Angebote zur individuellen Work-Life-Balance und geplante Angebote, wie eine Kita-Betreuung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.
        • Wir freuen uns a...

        IT-Fachkraft [m|w|d] für Client Security (3rd Level) im Bereich Cliententwicklung und – management

        Favorit
        Landesbetrieb IT.Niedersachsen Neuss 29.04.2025
        Bachelor Behörde Berufserfahrung Compliance Datenschutz DSGVO Entgelt Erfahrung Fachkraft Firewall Gleitzeit Homeoffice Informatik Informationssicherheit Kommunikation Management Online Qualifikation Schwerbehinderung Security

        Jobbeschreibung

        StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
        IT-Fachkraft [m|w|d] für Client Security (3rd Level) im Bereich Cliententwicklung und - management
        Standort: alle Standorte I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 52a.20

        Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
        Ihre Aufgaben
        Die Hauptaufgaben des Arbeitsplatzes liegen im 3rd-Level Support des Bereichs Client Security
        Verantwortung für das Release Management der WSUS- und Virensignaturenverteilung
        Erledigung und Gestaltung der fachlichen Aufgaben und der daraus abgeleiteten Implementierung und Durchführung von Prozessen im Rahmen des Release-, Problem- und Change-Managements
        Hierzu gehören hinsichtlich der jeweils betreuten Updates unter anderem:
        Information und Unterstützung der Anwendungsnutzerinnen und Anwendungsnutzer
        Selbständige Entstörung oder Federführung bei der Behebung von Störungen der zu verantwortenden Compliancerichtlinien oder ggf. zu anderen Servicegruppen zugehörigen Störungen
        Bewerten von gemeldeten Clientschwachstellen und einleiten von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit
        Entwickeln, administrieren und konfigurieren der Virenschutz- und Patch-Management-Plattformen im Rahmen des Release Managements
        Überwachen der Alarmweiterleitungen der Kunden an den Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)
        Durchführen von Installationen sowie Updates des Niedersachsen Clients auf NiC-Arbeitsplatzsystemen in Form von Rollouts bzgl. Management Plattformen
        Verantwortung der Windows as a Service (Waas) Prozessplanung und -steuerung

        Ihr Profil
        Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit
        Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind praktische Erfahrungen in der Softwareverteilung wichtig
        Ebenso von Vorteil sind folgende Kenntnisse:
        Kenntnisse in unterschiedlichen Betriebsumgebungen von MS Windows-Serverumgebungen und anderen zentralen Anwendungssystemen
        Kenntnisse über Windows Betriebssysteme
        Kenntnisse im Analysieren und Interpretieren von Log-Daten
        Kenntnisse in Powershell und Scripting
        Sicherheitsfunktionen in Windows und Office (z.B. Virenscanner, lokale Firewall)

        Persönliche Voraussetzungen:
        Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

        Ihre Perspektiven
        Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
        Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
        Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
        Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
        Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
        Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab
        Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
        30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
        Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
        Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

        Rahmenbedingungen
        Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
        Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
        IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
        Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
        Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
        Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
        Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/52a.20 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 27. Mai 2025 .
        Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
        Ihre Ansprechpersonen
        Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Starke, Telefon (0511) 120-27360. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Tretter Telefon (0511) 120-27583 zur Verfügung.
        Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
        IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de

        Professorships in the field of Algorithms and Methods in Data Science

        Favorit
        Technische Universität München (TUM) München 17.04.2025

        Jobbeschreibung

        The Technical University of Munich (TUM) is setting up an innovative Heilbronn Data Science Center (HDSC) at the TUM Campus Heilbronn. Up to threeprofessorships in the field of Algorithms and Methods in Data Science,endowed by the Dieter Schwarz Foundation, are to be established. The positions are W2 fixed-term positions (6 years) with tenure track option to tenured W3 positions (Associate Professor) or tenured W3 (Associate or Full) positions, to begin as soon as possible.The TUM herewith invites applications for professorships in the following research areas: Mathematical foundations of ML Explainability, trustworthiness, and robustness of ML Deep learning architectures and Generative AI Big data and cloud-based systems Human-centered data analytics and data visualization Scientific EnvironmentThe professorships will be assigned to the TUM School of Computation, Information & Technology, Department of Computer Science, located at the TUM Campus Heilbronn and affiliated with the HDSC.The Heilbronn region is a strong and successful high-tech region in Europe with many cooperation opportunities and various educational institutions. In particular, the Innovation Park Artificial Intelligence (IPAI) constitutes a unique innovation platform out of Heilbronn. The HDSC is intended to act as a thematic link between various disciplines - especially Computer Science and Management - to achieve advances in Data Science.ResponsibilitiesThe responsibilities include research and teaching in the university's bachelor and master programs, as well as the promotion of early-career scientists. Teaching responsibilities include contributing to the "Information Engineering" study programs at the TUM Campus Heilbronn. Participation in the conception and development of possibly further study programs is desired.QualificationsWe are looking for candidates who have demonstrated excellent achievements in research and teaching in an internationally recognized scientific environment, relative to the relevant career level (please see www.tum.de/en/faculty-recruiting-faq/ for further information).A university degree and an outstanding doctoral degree or equivalent scientific qualification, as well as pedagogical aptitude, are prerequisites. Substantial research experience abroad is expected.Our OfferBased on the best international standards and transparent performance criteria, TUM offers a merit-based academic career path for tenure track faculty from Assistant Professor through a permanent position as Associate Professor, and on to Full Professor. The regulations of the TUM Faculty Recruitment and Career System apply. TUM provides excellent working conditions in a lively scientific community, embedded in the vibrant research environment of the TUM Campus Heilbronn. The TUM environment is multicultural, with English serving as a common interface for scientific interaction. TUM offers attractive and performance-based salary conditions and social benefits.The TUM Munich Dual Career Office (MDCO) provides tailored career consulting to the partners of newly appointed professors. The MDCO assists in the relocation and integration of new professors, their partners, and accompanying family members.Your ApplicationTUM is an equal-opportunity employer and explicitly encourages applications from women. The positions are suitable for persons with disability. Applicants with a disability will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude, and professional performance.Application documents should be submitted in accordance with TUM's application guidelines for professors. These guidelines and detailed information about the TUM Faculty Recruitment and Career System are available at www.tum.de/faculty-recruiting. Here you will also find TUM's information on collecting and processing personal data as part of the application process.Please note that it is necessary to indicate your research area (analogous as listed in this call) in the application. Please submit your application no later than 25 May 2025 via the TUM recruitment portal: www.recruit.tum.de.

        Teamleiter Applikationen (m|w|d)

        Favorit
        Katharina Kasper Gruppe Wesseling 29.04.2025
        App Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dienstreise Digitalisierung Eigeninitiative Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Kommunikation Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Personalentwicklung Projekt Qualifikation

        Jobbeschreibung

        Katharina Kasper Gruppe GmbHBewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
        Verstärken Sie unser IT-Team Klinische Systeme als Teamleiter Application (m|w|d) | Vollzeit | Dernbach (Westerwald), Wesseling, Düsseldorf oder Zell (Mosel).
        Ihr Plus bei uns
        Flexibles Arbeiten: Verschiedene Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache)
        Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger
        Tarifvertrag: Attraktives Vergütungspaket nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Rentenzusatzversicherung
        Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
        Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
        Nice-To-Have: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria, Mitarbeiterevents
        Damit können Sie uns begeistern
        Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in, Fachinformatiker*in Systemintegration, Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker*in Daten- und Prozessanalyse (m|w|d)) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik) aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
        Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
        Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
        Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten
        Gestalten Sie mit uns die IT-Welt der Zukunft
        Leitung des wachsenden Teams Applikationen mit zurzeit 4 Mitarbeiter*innen
        Operative Mitarbeit im Team und in Projekten, sowie Installationen, Wartung und Koordination der Softwareanbieter
        Betreuung und Weiterentwicklung unseres KIS (ImedOne) sowie der angeschlossenen Subsysteme und des PVS (medatixx)
        Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
        Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen sowie Umsetzungsszenarien
        Das sind wir
        Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Die Dernbacher Gruppe fasst mehr als 20 Gesellschaften und Beteiligungen zusammen. Hauptgesellschafter der Katharina Kasper Gruppe GmbH ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Katharina Kasper Gruppe GmbH und unseren Einrichtungen finden Sie hier: www.katharina-kasper-gruppe.de
        WhatsApp-Bewerbung
        Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: www.kk-info.de/kksmtUB
        Kontakt
        Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Laura Lütticke | Leitung Recruiting & Personalentwicklung | +49 2602 8346-126
        Melanie Lawrin | Recruiting & Personalmarketing | +49 2602 8346-123

        Professur „Digitale Technologien und Methoden im Maschinenbau“ (w/m/d)

        Favorit
        Technische Hochschule Mannheim Mannheim 29.04.2025
        Abschluss App Arbeitsklima Data Science Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fahrzeugtechnik Forschung Industrie Industrie 4.0 Lehre Luftfahrt Machine Learning Maschinenbau Mathematik Mechatronik Online Physik Produktion

        Jobbeschreibung

        Mannheim University of Applied SciencesZum Wintersemester 2025/26 oder später ist in der Fakultät für Maschinenbau folgende Stelle zu besetzen:Professur "Digitale Technologien und Methoden im Maschinenbau" (w/m/d)Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 726)Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Ziel verfolgt, innovative Lösungen und Technologien weiterzuentwickeln, um die Anforderungen der digitalen Transformation im Maschinenbau voranzubringen, und somit das Fachgebiet in der Lehre der Vertiefungsrichtung »Digitaler Maschinenbau« vertritt weitere Grundlagenfächer (insbesondere Mathematik und Physik) hält Studien- und Abschlussarbeiten anbietet und betreut aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Ansätze für den Maschinenbau mitarbeitet Drittmittel einwirbt und das Fachgebiet in der Forschung vertritt bereit zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung ist Vorlesungen in deutscher und englischer Sprache anbieten kann einen Hochschulabschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringtWir bieten Ihnen: Spannende, anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und kreativem Freiraum Aktive Einarbeitung durch Fachkolleginnen und -kollegen Gutes Arbeitsklima und hoch motivierte Studierende Möglichkeiten zur WeiterbildungIdealerweise verfügen Sie über akademische oder berufliche Erfahrungen mit ingenieurwissenschaftlichem Bezug (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luftfahrt etc.) in mindestens einem der folgenden Gebiete: Data Science oder künstliche Intelligenz mit Schwerpunkt auf Machine Learning Digitaler Zwilling mit Fokus auf (physikalischer) Modellierung und Simulation Industrie 4.0 mit Schwerpunkt auf vernetzter Entwicklung und Produktion, Maschinenkonnektivität und Internet der Dinge (IoT)Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Anna Luther, a.luther@hs-mannheim.de.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter: https://karriere.hs-mannheim.de/uy5d3Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

        Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d) Angestelltenverhältnis

        Favorit
        Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 29.04.2025
        Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entgelt Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Instandhaltung Klinik Klinikum Qualifikation Service Technik Teilzeit Telekommunikation Unternehmen Verwaltung Virtualisierung

        Jobbeschreibung

        Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d)Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
        Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen & Technik im Bereich Technische Systemanlagen am Standort PKL und SKL in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
        Administrator (w/m/d) für Systemanlagen
        unbefristet und in Vollzeit, mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

        Ihre Aufgaben

        • Administration und Betreuung der konzernweiten, virtualisierten VoIP-Telekommunikationslösung
        • Einrichtung und Verwaltung von Smart Mobile Devices
        • Instandhaltung im Field Service
        • Mitbetreuung weiterer Systeme wie GLT, USV, BMA, Zuko
        • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
        Ihr Profil

        • abgeschlossene Berufsausbildung im IT-/ITK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
        • Vorkenntnisse mit den Herstellern ascom und innovaphone im Bereich VoIP und VMware zur Virtualisierung sind wünschenswert
        • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
        • Fahrerlaubnis Klasse B
        • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens nach Stand C1
        Unser Angebot

        • Betriebliche Altersvorsorge
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
        • Zuschuss zum Deutschlandticket
        • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
        • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
        • ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger
        • flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
        Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD).
        Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
        Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
        Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 30.04.2025 an:
        Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Reinhardt unter Tel.oder unter zur Verfügung.

        Event-Manager*innen (w/m/d) für die Gruppe Kommunikation

        Favorit
        Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Alfter 26.04.2025

        Jobbeschreibung

        Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiEvent-Manager*innen (w/m/d)für die Gruppe Kommunikationfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main .Die Gruppe Kommunikation ist die Schaltstelle der gesamten internen und externen Kommunikation der BaFin. Sie verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz. Als Event-Manager*in sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams und verantwortlich für die Organisation der Veranstaltungen. Ihr zukünftiges Referat ist auch für die Interne Kommunikation und das Intranet zuständig. Sie und Ihre Kolleg*innen sind mit allen Geschäftsbereichen im Austausch, um die Themen der BaFin zielgruppengerecht über die verschiedenen Veranstaltungsformate zu vermitteln.Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Finanzwirtschaft haben, kommen Sie ins #teambafin!Ihre Aufgaben sind u. a.Als Event-Manager*in für die BaFin haben Sie unsere strategische Ausrichtung der Veranstaltungen im Blick und sind mitverantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung der externen und internen Events der BaFin. Im daily business bedeutet das:Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen inkl. BudgetkontrolleSicherstellung eines professionellen und einheitlichen Auftritts der BaFin auf den VeranstaltungenMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Veranstaltungskonzepte der BaFinUnterstützung bei der strategischen und konzeptionellen Beratung der internen Bereiche in Bezug auf die Weiter- und Neuentwicklung von EventformatenBeratung der Fachbereiche zur Professionalisierung von Events innerhalb der BaFinAuswahl von Event-Locations und Betreuung externer Dienstleister in Abstimmung mit der ReferatsleitungZusammenarbeit mit den Fachbereichen und den hausinternen Schnittstellen wie etwa der Beschaffungsstelle und dem HaushaltsreferatUmsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und -vorgaben in Bezug auf BaFin-VeranstaltungenDas bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9c TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerbenDas bringen Sie mitSie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im FinanzsektorODER Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der regelmäßigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (vorzugsweise Konferenzen und Tagungen) in einer Größenordnung von 150 bis 500 Personen, in einer Agentur, einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im FinanzsektorSie verfügen über sehr gute MS-Office-KenntnisseSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler ArbeitsweiseSie haben gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Abschluss in den Studiengängen Eventmanagement, Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbarErfahrungen mit Nachhaltigkeit im EventmanagementErfahrungen mit der Durchführung von Veranstaltungen im / für den öffentlichen DienstSie sind ein Teamplayer und Organisationstalent und zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise ausSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitAusgeprägte Servicementalität sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit in StresssituationenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben (Beschreibung der Planung, Durchführung und Nachbereitung einer von Ihnen erfolgreich durchgeführten mindestens ganztägigen Veranstaltung (vorzugsweise eine Konferenz oder Tagung) mit mindestens 150 Teilnehmenden; insbesondere hier: konkrete, nachvollziehbare Beschreibung der eigenen Leistungen) bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0019 .Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hientz (0228/4108-2308) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Conradi (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren .Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png2025-04-30T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-08Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 10850.74881859999999 7.093369999999999Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-2850.17106 8.63726

        Medizinische Fachangestellte Gynäkologie (w/m/d)

        Favorit
        Asklepios Klinik Barmbek Hamburg 29.04.2025
        Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Entgelt Fachangestellte Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gynäkologie Innovation Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Kreativität Labor Medizin Mitarbeitervorteil

        Jobbeschreibung

        ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
        #bessernachbarmbek: Komm in unsere Sprechstundenbereiche der Gynäkologie. Gemeinsam mit den stationären Fachbereichen, sowie mit unseren internen kassenärztlichen Bereichen, versorgen wir unsere Patienten mit wegweisender Diagnostik, Therapie und ambulanten Operationen in unserem Stadtteil und weit darüber hinaus.
        Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin
        Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für den Sprechstundenbereich Gynäkologie
        WAS DU MACHST
        Empfang, Betreuung und Beratung unserer Patientinnen
        Administrative Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden
        Assistenz bei Behandlungen und selbstständige Durchführung von Labortätigkeiten
        Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patienten unseren Sprechstundenbereichen
        Telefonische Korrespondenz mit Patienten, Zuweisern und internen Interessensgruppen
        Kontrolle und Aufbereitung der Untersuchungsräume
        WER DU BIST
        Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten
        Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
        Mit viel Herz und Professionalität im Umgang mit Kolleg:innen, Patient: innen und Angehörigen dabei
        Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
        DAS ERWARTET DICH
        Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem medizinischen Niveau
        Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Regelarbeitszeit
        Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage
        Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems und eine betriebliche Altersvorsorge
        Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
        Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
        Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
        Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
        Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
        KONTAKT
        Nähere Auskünfte erteilt gerne Bianca Köthe (Abteilungsleitung Pflege) unter der Telefon-Nr. +49 15140121338 oder per Mail unter b.koethe@asklepios.com
        Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
        Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
        Alternativ freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
        ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
        Pflegedirektion
        Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
        www.asklepios.com/barmbek

        W3-Professur für Medizinische Mikrobiologie und Medizinische Virologie (w/m/d)

        Favorit
        Eberhard Karls Universität Tübingen - Medizinische Fakultät Tübingen 29.04.2025
        Chancengleichheit Controlling Deutsch Diversität Engagement Facharzt Forschung Führung Führungserfahrung Gleichstellung Krankenhaus Labor Lehre Leitung Medizin Mikrobiologie Professor Qualifikation Umwelt Wissenschaft

        Jobbeschreibung

        An der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen ist am Department für Diagnostische Labormedizin eineW3-Professur für Medizinische Mikrobiologie und Medizinische Virologie (w/m/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt im Angestelltenverhältnis, sofern die zu berufende Person nicht bereits verbeamtet ist.Mit der Professur ist die Ärztliche Direktion der Medizinischen Mikrobiologie und der Medizinischen Virologie verbunden. Sie verantwortet die klinische Diagnostik. Zu den aktuellen klinischen Schwerpunkten zählen die Infektionsdiagnostik, die Genom- und Metagenomanalytik von Mikroben sowie die Umwelt- und Krankenhaushygiene mit Infektionsepidemiologie und Ausbruchsanalyse sowie humanpathogene Virusinfektionen. Eine Weiterentwicklung von Themen und Schwerpunkten ist erwünscht.Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Professur soll im Bereich der Mikrobiologie oder im Bereich der Virologie liegen. Ein integratives Konzept, das die Weiterentwicklung beider Bereiche ermöglicht, wird gefordert. Beide Forschungsbereiche werden derzeit bereits durch insgesamt fünf naturwissenschaftliche W3-Professuren vertreten.Der künftige Stelleninhaber bzw. die künftige Stelleninhaberin soll in seinem bzw. ihrem Schwerpunktgebiet international durch kompetitive, innovative Forschung, entsprechende hochrangige Publikationen sowie umfangreiche Drittmitteleinwerbungen ausgewiesen sein.Die Professur wird ihr Fach in Forschung, Lehre und Krankenversorgung wissenschaftlich, klinisch und wirtschaftlich vertreten.Bereitschaft und Engagement zur Mitgestaltung des Schwerpunkts Infektionsmedizin der Medizinischen Fakultät sowie eine aktive Beteiligung an laufenden und geplanten Forschungsverbünden der Universität Tübingen, insbesondere dem DZIF (Deutsches Zentrum für Infektionsforschung) Standort Tübingen, dem Exzellenzcluster CMFI (Controlling Microbes to Fight Infections) und dem M3-Forschungszentrum (Malignom, Metabolom und Mikrobiom), werden vorausgesetzt.Des Weiteren soll der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin über nachgewiesene mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrungen, insbesondere im Kontext von klinischen Strukturen, verfügen.Im Bereich der Lehre werden umfangreiche und herausragend evaluierte Lehrerfahrungen und Engagement, insbesondere im Hinblick auf innovative Curricula der Studiengänge der Medizinischen Fakultät sowie die aktive Mitgestaltung von Vorlesungen und anderen Lehrformaten unter Berücksichtigung moderner Lehrmethoden erwartet. Die Lehrverpflichtung beträgt 9 SWS.Einstellungsvoraussetzungen sind eine Qualifikation als Facharzt/Fachärztin für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder eine als gleichwertig anerkannte im Ausland erworbene Qualifikation; die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung.Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass Mitarbeitende des Universitätsklinikums vor Dienstbeginn Immunitäten gemäß IfSG nachweisen müssen (derzeit: Masern).Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über das Berufungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de bis zum 22.05.2025 ein.Fragen zur Bewerbung können an berufungen.dekanat@med.uni-tuebingen.de gerichtet werden.Inhaltliche Rückfragen können an den Dekan gerichtet werden.Dekan der Medizinischen Fakultät derEberhard Karls Universität TübingenHerr Professor Dr. rer. nat. Bernd PichlerGeissweg 5/172076 Tübingen

        Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften) Angestelltenverhältnis

        Favorit
        DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 29.04.2025
        Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Durchsetzungsvermögen Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Pflege Prozessoptimierung SAP Sicherheit Studium Unternehmen Versorgung Wirtschaft

        Jobbeschreibung

        DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

        Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

        • Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA
        Ihre Aufgaben

        • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
        • Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
        • Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
        • Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
        • Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
        • Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
        • Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
        Ihr Profil

        • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
        • Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
        • Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
        • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
        • Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen
        Ihre Vorteile

        Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
        Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.

        DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

        • Eldagsener Straße 38 |Springe
        Bewerben

        Operationstechnischer Assistent als Leitung des OP-Funktionsdienst (m/w/d)

        Favorit
        Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.03.2025
        Assistent Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entwicklung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Medizin

        Jobbeschreibung

        Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.

        Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.
        Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.

        Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.

        Ihr Profil

        Besondere Qualifikationen

        • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
        • Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
        • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
        • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
        • Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers

        Ihre Aufgaben

        Verantwortlichkeiten

        • Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
        • Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
        • Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
        • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
        • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
        • Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
        • Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe

        Fähigkeiten

        Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

        Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


        Benefits

        • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
        • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
        • Betriebliche Altersvorsorge
        • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
        • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
        • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
        • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
        • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
        • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

        Gesundheits- und Pflegeassistenten (w/m/d)

        Favorit
        Asklepios Klinik Barmbek Hamburg 29.04.2025
        Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsberatung Innovation Klinik Kommunikation Kreativität Mitarbeitervorteil Online Pflege Qualifikation Umwelt Urlaubstage Veranstaltung Veranstaltungen

        Jobbeschreibung

        ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
        #bessernachbarmbek: Unsere Klinik bietet mit 19 Fachabteilungen Spitzenmedizin und Spitzenpflege für unseren Stadtteil und weit darüber hinaus. Vor allem aber bieten wir im #teambarmbek ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kolleg:innen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
        Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin
        Gesundheits- und Pflegeassistenten (w/m/d)
        WAS DU MACHST
        Sachgerechte Pflege, Betreuung und Gesundheitsberatung unserer Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
        Übernahme der Krankenbeobachtung und Ausübung grundpflegerischer Tätigkeiten
        Umsetzung und Durchführung ausgewählter Anordnungen und delegierbarer Tätigkeiten
        Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in unserer digitalen Patientenakte
        Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten sowie Mithilfe und Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
        Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten inklusive der Speisen- und Materialversorgung
        Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Pflegevisiten und der Patientenübergabe
        WER DU BIST
        Teamplayer mit einer mindestens einjährigen abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GPA, KPH, APH etc.)
        Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Patient:innen
        Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
        Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
        Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
        DAS ERWARTET DICH
        Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
        Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
        30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
        Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
        Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
        Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
        Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
        Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
        Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
        KONTAKT
        Nähere Auskünfte erteilt Antje Fritze unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 7208
        Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
        Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
        Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
        ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
        Pflegedirektorium
        Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
        www.asklepios.com/barmbek

        Pflegefachkraft – Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation

        Favorit
        Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 29.04.2025
        Ausbildung Beratung Berufserfahrung Disziplin Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Innere Medizin International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin

        Jobbeschreibung

        „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkraft - Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 058-2025Wir suchen Sie für unsere Station für Hämatologie und Knochenmarktransplantation in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien.Die Pflege in der Hämatologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten. Einblick in unser Team gewünscht? Dann schauen Sie gern rein: Team Hämatologie / Onkologie ! Ihre AufgabenSie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der hämatologischen Pflegekonzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter der E-Mailadresse claudia.jung@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

        Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d) (Praxismanager (m/w/d), Medizincontrolling) Flexible Arbeitszeiten

        Favorit
        Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 29.04.2025
        Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Klinik Kommunikation Koordination

        Jobbeschreibung

        Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Teamleitung Ambulanzmanagement (m/w/d) (Praxismanager (m/w/d), Medizincontrolling)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
        Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling zu sofort eine:n Mitarbeiter:in als

        Teamleitung Ambulanzmanagement

        • unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
        Wir bieten Ihnen

        • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
        • umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
        • Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
        • elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
        • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
        • in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • betriebliche Altersvorsorge
        • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
        • Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
        • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024
        Die Aufgabenschwerpunkte sind

        • Führung und Koordination der Teamassistent:innen in den Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA) und der Funktionsdiagnostik an allen Standorten
        • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation für die Abrechnung erbrachter Leistungen
        • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Prozessen und gemeinsame Umsetzung nachhaltiger Optimierungen mit den Teams
        • enge Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement ambulante Abrechnung, dem zentralen Aufnahmemanagement, den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen aller PIA
        • Entwicklung und Umsetzung von QM-Prozessen für das ambulante Medizincontrolling
        • Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen und arbeiten eng mit internen Teams zusammen
        Sie bringen mit

        • Führungserfahrung und Bereitschaft, eine leitende Position zu übernehmen
        • Berufserfahrungen im medizinischen Bereich und gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
        • eine Ausbildung als Praxismanager:in bzw. die Bereitschaft, sich ausbilden zu lassen
        • einen sicheren Umgang mit Vertretern der verschiedensten Fachdisziplinen und Kostenträgern
        • Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (EBM, GOÄ, GOP), idealerweise in psychiatrischen Krankenhäusern, und Erfahrung im Medizincontrolling sowie Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen
        • eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten
        • Bereitschaft, regelmäßig an den verschiedenen Standorten präsent zu sein
        Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
        Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

        Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

        • Guido Hartmann
        • Am Wienebütteler Weg 1
        • 21339 Lüneburg
        Guido Hartmann

        • Leitung MC / FM
        • Tel.

        Inhouse Consultant (m/w/d)

        Favorit
        Stadtwerke Reutlingen GmbH Pliezhausen 10.04.2025
        Analytisch Arbeitssicherheit Beratung Betriebsrat Consultant Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Innovation Jobticket Kommunikation Koordination Kultur Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz Projekt

        Jobbeschreibung

        Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Inhouse Consultant (m/w/d) Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungs-unternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, Fair-Netz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Deine Mission: Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Koordination langfristiger Projekte und Verantwortung für einzelne Arbeitspakete sowie Sonderaufgaben Innovationsgeist - Mitwirkung an der Entwicklung neuer strategischer Maßnahmen, Produkte und Prozesse Recherche und Analyse relevanter Daten als Entscheidungsgrundlage für konzeptionelle Entwicklun-gen Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch in der Beratung oder Energiewirtschaft Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Neugier und Begeisterung für neue Themen sowie eine proaktive Herangehensweise an Herausfor-derungen Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine agile Denkweise Was dich erwartet:Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmenWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.deJetzt bewerben

        Mitarbeiter:in mobiler Service

        Favorit
        DB Zeitarbeit Mannheim 29.04.2025
        Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Englisch Erfahrung Kommunikation Konzern Projekt Projektarbeit Schicht Service Unternehmen

        Jobbeschreibung

        Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in mobiler Service (w/m/d) für den Standort Mannheim. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint und im mobilen Service im Bahnhof und auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst ErsthelfertätigkeitenDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen Um die Deutsche Bahn im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement

        Favorit
        Klinikum Bayreuth GmbH Eckersdorf 23.04.2025
        Ausbildung Deutsch Digitalisierung Entgelt Erfahrung Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin MS Office Personalmanagement Personalreferent Qualifikation Service

        Jobbeschreibung

        Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Personalmanagement Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenIm Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die vertragliche Abwicklung unserer Einstellungsvorgänge und sind dabei im engen Austausch mit den Kollegen.Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Personalreferenten und der Entgeltabrechnung und sorgen für einen effizienten Informationsfluss.Für unsere Mitarbeitenden setzen Sie Änderungsverträge auf, begleiten die vertragliche Abwicklung von Austritten und erstellen Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbescheinigungen.Sie sind auch für die Themen Wiedereingliederung, Sonderurlaub und Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement zuständig.In unseren HR Systemen pflegen Sie die Stammdaten, erfassen Qualifikationen und fertigen Mitarbeiterausweise an.Gemeinsam mit Ihren Kollegen des Service Centers arbeiten sie kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse und deren Digitalisierung mit.Das bringen Sie mitSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Personal.Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Personalarbeit.Grundlegende Kenntnisse tariflicher und gesetzlicher Regelungen sind wünschenswert.Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Serviceorientierung und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.Durch Ihre wertschätzende und serviceorientierte Haltung fühlen sich Bewerbende und Mitarbeitende bei Ihnen gut aufgehoben. Ihre Kollegen schätzen Ihre hilfsbereite und pragmatische Art.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei freie Tage an Heiligabend und Silvester nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Leiter des Service Centers, Herrn Florian Böhner.Telefon: 0921/400-2333.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

        Ärztin Medizin Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        App Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Kardiologie Klinik Kunst Lehrtätigkeit Medizin Pflege Supervision Therapie Verkehr Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
        • das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
        • die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
        • ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
        • eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
        • Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
        Wir freuen uns auf

        • eine in Deutschland anerkannte Approbation
        • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
        • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
        • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
        • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
        • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Pflegefachperson (m/w/d) / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfeger (m/w/d) Frauenmilchbank

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 13.04.2025
        Ausbildung Beratung Berufserfahrung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kultur Leitung Organisation Pflege Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 60%) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfeger (m/w/d) Frauenmilchbank Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-1-176-25 Jetzt bewerben Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist eine von 16 Fachabteilungen am Standort Winnenden, im Perinatalzentrum (Level I) verfügen wir seit 2020 über eine eigene Frauenmilchbank. Gemeinsam im multiprofessionellen Team der Kinderintensivstation (NICU), dem Kreißsaal, der Wochenbettstation und Kinderpflegestation 28, sowie der pflegerischen Elternberatung (PEB), betreuen wir Früh- und Neugeborene, ebenso Ihre Mütter und Väter. Ihr ProfilFreude und Interesse an der eigenständigen Arbeit in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungstufe - Level IExaminierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige AusbildungBerufserfahrungen in der Neonatologie oder Wochenbettpflege sind von VorteilMöglichst Weiterbildung zum Still- und Laktationsberater (m/w/d) nach IBCLC oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Teamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenDie Versorgung und Verarbeitung von gespendeter Frauenmilch, einschließlich der Pasteurisierung und Organisation der AufbewahrungBeratung und Betreuung von stationären und ambulanten SpenderinnenMitarbeit im Qualitätszirkel »Stillen - und Laktation« AnsprechpartnerSusann BuckschPflegerische Leitung FrauenmilchbankE-Mail Tel. 07195 591- 41812Jetzt bewerbenWeitere Informationenhttps://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

        Psychologische Psychotherapeutin im neuropsychologischen Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
        • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
        • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
        Wir freuen uns auf

        • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
        • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
        • Teamfähigkeit
        • Empathie
        • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
        • Interesse an Fort- und Weiterbildung
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
        • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
        • Breites Diagnosespektrum
        • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

        Betreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)

        Favorit
        MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 10.04.2025
        Altenpflege App Ausbildung Datenschutz Erfahrung Ergotherapeut Fachkraft Fortbildung Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Senior Sozialpädagoge Verkehr Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        ​ nach Absprache​ Übernahme möglich​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei. Jetzt bewerbenBetreuungsfachkraft (m/w/d) für die hausinterne Tagesbetreuung (HIT)Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagoge/inBei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie erstellen ein abwechslungsreiches Angebot für mehrfachbehinderte Senior/-innenSie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle TagesstrukturSie setzen die Pflegekonzepte des Hauses umSie führen Biografiearbeit mit den Bewohner/-innen durchSie setzen das HIT-Konzept der Stadt München umSie gestalten und führen jahreszeitliche und biografieorientierte Beschäftigungsangebote zur Tagesgestaltung durchSie organisieren Feste und FeierlichkeitenSie aktivieren, begleiten und betreuen unsere Bewohner/-innen innerhalb eines BetreuungsteamsWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagoge/inEine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von VorteilSie besitzen Erfahrung in der Betreuung von Senioren , vorzugsweise bereits in der hausinternen Tagesbetreuung.Die Arbeit mit Senioren bereitet Ihnen FreudeSie sind empathisch und verfügen über eine hohe SozialkompetenzSie sind kompetent in der Demenzbetreuung sowie in der Betreuung von Menschen mit BehinderungSie sind bereit, am Abend und am Wochenende zu arbeiten .Was wir Ihnen bieten30 Tage UrlaubFortbildungenMitarbeitereventsinternationales TeamVermögenswirksame Leistungensehr gute VerkehrsanbindungWohnmöglichkeitenUmzugsprämie von 750,-EURMünchenzulageMitarbeiterrabatteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

        Fachärzt:in für orthopädische und neurologische Rehabilitation (w/m/d) Klinik

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
        • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
        • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
        • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
        • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
        • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
        • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
        • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
        • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
        • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
        • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
        • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
        • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
        • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
        • Erfahrungen in der Stationsorganisation
        • lösungsorientierte Arbeitsweise
        • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
        • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
        • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
        • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
        • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
        • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
        • eine gute Verkehrsanbindung
        • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
        • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

        Ärztin als Oberärztin für Innere & Neurologische Rehabilitation

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.03.2025
        Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
        • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
        • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
        • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
        • Beteiligung am Qualitätsmanagement

        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
        • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
        • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
        • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
        • Erfahrungen in der Stationsorganisation
        • lösungsorientierte Arbeitsweise

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
        • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
        • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
        • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
        • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
        • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Atemtherapeut (m/w/d) für Wochenend-Minijob in der Klinik

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

        Jobbeschreibung

        In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
        • Lagerung von Patienten
        • Patientendokumentation
        Wir freuen uns auf

        • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
        • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
        • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
        • eine engagierte Persönlichkeit
        • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
        • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
        • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

        Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

        Favorit
        SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG Kleinmachnow 15.04.2025
        Analytisch Arbeitssicherheit Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebsklima Bilanzierung DATEV Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Handel Lernbereitschaft Logistik Microsoft Office Online Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation

        Jobbeschreibung

        SVG Berlin und BrandenburgKarriere bei der SVG Berlin und BrandenburgDie SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG ist eine von derzeit 15 Straßenverkehrsgenossenschaften im gesamten Bundesgebiet.Als rechtlich und wirtschaftlich selbständige Genossenschaft sind wir ein Mitgesellschafter der SVG Zentrale in Frankfurt am Main. Sie bündelt und vertritt unsere gemeinsamen Interessen gegenüber nationalen und internationalen Geschäftspartnern.Auf Grundlage unserer langjährigen Erfahrung im Verkehrsgewerbe bietet unsere Genossenschaft vor allem für die regionalen Unternehmen der Transport- und Logistikbranche intelligente Lösungen und Services. Zu unseren Kernleistungen gehören die Bereiche:LKW-Maut europaweitTankkartenVersicherungArbeitssicherheitHandelFahrschuleAus- und WeiterbildungZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSteuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit.Ihre Aufgaben:Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Haupt- und NebenbuchhaltungPflege und Abstimmung von Konten einschließlich Bearbeitung offener PostenErstellung kurzfristiger sowie monatlicher ErfolgsrechnungenMeldung und Erarbeitung der Wertstellungen für die UmsatzsteuervoranmeldungenErstellung und Freigabe von ZahlläufenUnterstützung bei der Erstellung von Einzelpostenaufstellungen und StatistikenAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen unter Einbringung Ihrer fachlichen ExpertiseIhr Profil:Ausbildungsabschluss als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d))Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der BilanzierungSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV und/oder Microsoft Dynamics NAVSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für den professionellen Umgang mit sensiblen DatenHohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit, gepaart mit einer ausgeprägten LernbereitschaftSehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher und buchhalterischer Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und RichtlinienStrukturierte, gewissenhafte und kommunikative Arbeitsweise sowie eine hohe ZahlenaffinitätAnalytische Fähigkeiten sowie eine starke ProblemlösungskompetenzBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue HerausforderungenUnser Angebot:Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes ArbeitsumfeldEs erwartet Sie ein gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team mit dem Rückhalt eines genossenschaftlichen VerbundesDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist u. a. durch flexible Arbeitszeiten gegebenFreuen Sie sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche SozialleistungenDarüber hinaus können Sie regelmäßig Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote wahrnehmenSie erhalten eine gründliche Einarbeitung in eine langfristig angelegte TätigkeitSie möchten als Steuerfachangestellter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil unseres starken Teams werden?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über das Online-Formular.SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Berlin und Brandenburg eG Rankestraße 17 10789 Berlinwww.svg-berlin.deAlternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@svg-berlin.de senden.Online bewerben

        Aushilfe Schwimmbadüberwachung Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Arbeitsklima Gesundheit Gesundheitsförderung Krankenhaus Verkehr

        Jobbeschreibung

        Im Rahmen unserer Zukunftsstrategie zur betrieblichen Gesundheitsförderung etablieren wir derzeit Bewegungsangebote für unsere Mitarbeitenden in verschiedensten Bereichen.

        Zur Unterstützung dieses Bereiches suchen wir ab sofort eine Aushilfskraft als Schwimmbadaufsicht (m/w/d) für Bewegungsangebote im Wasser.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Aufsicht vom Beckenrand für Bewegungsangebote im Wasser
        • Einsatz momentan 1x pro Woche angedacht im Zeitfenster von 15:45 Uhr - 18:00 Uhr
        • Befristung bis 31.08.2025
        Wir freuen uns auf

        • Rettungsschwimmerabzeichen (mind. Silber)
        • Nachweis eines aktuellen Erste-Hilfe-Kurs
        • Befähigung eine Person ohne eigene gesundheitliche Beeinträchtigung retten zu können
        • mind. 18 Jahre
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Psychologische Psychotherapeutin im Krankenhaus für neurologische Rehabilitationsprogramme (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
        Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Krankenhaus Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
        • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
        • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

        Wir freuen uns auf

        • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
        • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
        • Teamfähigkeit
        • Empathie
        • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
        • Interesse an Fort- und Weiterbildung

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
        • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
        • Breites Diagnosespektrum
        • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

        Therapeut Ergotherapie Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Abschluss Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Fachbereich Flexibilität Fortbildung Handwerk Kreativität Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Supervision Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
        • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
        • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
        • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
        • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
        • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
        Wir freuen uns auf

        • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
        • neurologische Qualifikationen wünschenswert
        • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
        • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
        • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
        • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
        • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
        • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
        • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
        • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
        • interne Fortbildungsangebote
        • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

        Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) F&W Fördern & Wohnen AöR

        Favorit
        F&W Fördern & Wohnen AöR über TOPOS Personalberatung GmbH Bönningstedt 10.04.2025
        Arbeitsrecht Archivierung Assistenz Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Deutsch Diskretion Fortbildung Geschäftsführer Immobilien Kommunikation Migration Organisation Präsentation Projekt Qualifizierung Sprache Tarifvertrag

        Jobbeschreibung

        Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) F&W Fördern & Wohnen AöRUnsere Klientin, die F&W Fördern & Wohnen AöR , gehört mit rund 2.000 Mitarbeitenden an weit über 200 Standorten in Hamburg und Umland zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt Hamburg. Das Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg stellt Wohnungslosen und geflüchteten Menschen Wohnunterkünfte zur Verfügung und ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe. Fördern & Wohnen vermietet Wohnungen an Menschen, die es auf dem freien Wohnungsmarkt besonders schwer haben, eine eigene Wohnung zu finden und organisiert Übernachtungsstätten sowie Projekte für obdachlose Menschen. Ein eigener Bau- und Immobilienbereich plant und realisiert die Bauvorhaben mit Schwerpunkt im sozialen Wohnungsbau.Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird der Bau- und Immobilienbereich seit Anfang des Jahres von einer neuen Geschäftsführerin geführt. Für diese suchen wir nun eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).Gemeinsam mit einer Kollegin in der Assistenz sorgen Sie für die professionelle Unterstützung der Geschäftsführerin im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Themen und wirken so aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mit.Ihre AufgabenRollenkonformer Auftritt und Kommunikation in alle Richtungen, auch mit ranghohen Vertreter:innen von Behörden und UnternehmenErstellung und Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für die GeschäftsführerinPriorisieren und Bearbeiten des Postfachs der Geschäftsführerin und FolgeaufgabenEigenständige Verantwortung der Archivierung und des Wiedervorlage-SystemsTerminplanung und Organisation z.B. von Aufsichtsratssitzungen, Workshops und GroßveranstaltungenMitwirkung bei Sonderprojekten und ggf. eigenständige Übernahme von ProjektaufgabenIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführungs- oder VorstandsassistenzMindestens eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsfachliche oder vergleichbare AusbildungDienstleistungsorientierung, Vertrauenswürdigkeit und DiskretionSchnelle Auffassungsgabe, Improvisationstalent und StressresistenzSituationsabhängig sowohl stringentes, klares als auch vermittelndes und einlenkendes AuftretenSehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftSehr sicherer Umgang mit allen MS-Office ProgrammenUnsere Klientin bietetSinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen KontextKrisensicherer Job und eine langfristige PerspektiveMitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf AugenhöheVielfältige Fortbildungs- und QualifizierungsangeboteZuschuss zum hvv Deutschlandticket30 UrlaubstageMitarbeiter:innenangebote für ausgewählte FitnessstudiosMöglichkeit des Fahrrad-LeasingsDie Besetzung ist auch in Teilzeit möglichVergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG 10F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0140225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0140225Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel 040/27 84 99-34 und Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

        Gesundheits- und Krankenpflegerin für die neurologische Station im Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

        Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Fachärztin Neurologie für Patientenrehabilitation in der Klinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
        App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

        Jobbeschreibung

        Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
        Arbeitsdauer:40 Stunden
        Arbeitsverhältnis: unbefristet
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
        Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
        • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
        • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
        • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
        • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
        • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
        • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
        • Flexibilität
        • interkulturelle Kompetenz

        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
        • Ihren Lebenslauf
        • Kopien der Approbation
        • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

        KLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Psychologin (m/w/d) für psychologische Beratung in einem Krankenhaus

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Beratung Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium

        Jobbeschreibung

        Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
        Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
        Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
        • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
        • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
        • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
        • Deinen Lebenslauf
        • Deine Arbeitszeugnisse
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        IT-Anwendungsadministratoren (m/w/d)

        Favorit
        Brandenburgischer IT-Dienstleister Potsdam 10.04.2025
        App Ausbildung Bachelor Behörde Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Digitalisierung Diplom Dokumentation Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice

        Jobbeschreibung

        Stellenausschreibung Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 2 - Kompetenzzentren, Verfahren, IT-Sicherheit - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Anwendungsadministratoren (m/w/d) (Kennzeichen: 2023/25 GB 2 E10) Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung . Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen. Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:Work-Life-Balance durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L , wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kann Der Arbeitsort ist Potsdam . Diese Aufgaben erwarten Sie:Administration und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes im 2nd-Level Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche und Kunden Technische Beratung der Fachbereiche/Kunden in Anwenderfragen Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver) Ihr Profil:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie einen der oben genannten Studiengänge erst in Kürze abschließen werden. oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. Fachinformatiker/in; IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Milbrodt (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de .

        Küchenhilfe (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Abschluss Arbeitsklima Erfahrung Gesundheit Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr Vollzeit

        Jobbeschreibung

        Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches.

        Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
        • dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
        • der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
        • täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
        Wir freuen uns auf

        • wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
        • einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
        • Sprachniveau mindestens B1
        • Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
        • ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
        • einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
        • einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
        • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
        • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • Berufskleidung inkl. Reinigung
        • eine gute Verkehrsanbindung

        MFA in der Neurologischen Klinik (m/w/d)

        Favorit
        Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 15.04.2025
        Abschluss Ambulanz Assistent Assistenz Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Neurologie Pflege Qualifikation Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit Vergütung

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e MFA / MTD für das elektrophysiologische Labor und die Ambulanz der Klinik für Neurologie am Marien Hospital Düsseldorf.

        Die Klinik für Neurologie verfügt über 53 Betten einschließlich der zertifizierten Stroke-Unit mit derzeit 9 Betten. Alle erforderlichen Therapien werden auf 24/7 Basis vorgehalten. Ferner wird eine Spezialambulanz für neuroimmunologische und neuromuskuläre Erkrankungen mit tagesklinischen Behandlungsplätzen für Infusionstherapien und eine Botulinumtoxin-Sprechstunde für die Behandlung von fokalen Dystonien und Spastik betrieben.

        Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

        Ihr Profil

        Abschluss / Vorbildung

        • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellte/n, Medizinisch-technische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich.

        Ihre Aufgaben

        Verantwortlichkeiten

        • Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: EEG, Neurographie und evozierte Potenziale
        • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
        • Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse
        • Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten und Unterstützung des Ärzteteams
        • Pflege und Wartung der technischen Geräte
        • Unterstützung in der Neurologischen Ambulanz

        Fähigkeiten

        • Erfahrung in der Neurologie und/oder Elektrophysiologie ist von Vorteil
        • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit medizinischen Geräten
        • PC-Kenntnisse
        • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
        • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise


        Benefits

        • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Fachabteilung
        • Ein freundliches und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
        • Moderne Arbeitsbedingungen mit neuester technischer Ausstattung
        • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
        • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
        • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
        • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed
        • Vereinbarkeit von Beruf & Familie – unter anderem durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"

        (m/w/d) für die pädiatrische Reha Klinik

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Klinik Neurologie Onkologie Orthopädie Praxis Therapie Verkehr Versorgung

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

        Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

        Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

        • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
        • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
        • Behandlungszentrum für Säuglinge
        • Neurologie und Neuropädiatrie
        • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
        • Orthopädie/Rheumatologie
        • Kardiologie
        • Onkologie und Hämatologie
        • Nephrologie
        • Familienorientierte Rehabilitation
        Ein Arbeitstag bei uns

        • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
        • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
        • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
        • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
        • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
        • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
        • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
        • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
        • motivierte und engagierte Arbeitsweise
        • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
        • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
        • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
        • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
        • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Bad Urach Bad Urach 23.04.2025
        Bildung Entwicklung Fachkraft

        Jobbeschreibung

        • Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
        • Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein
        • Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien
        • Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten und Instrumenten, die in der Stadt Bad Urach Anwendung finden, mit
        • Sie begleiten die Kinder in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen und bringen sich aktiv und flexibel in den Tagesablauf mit ein
        • Sie identifizieren sich mit dem Bezugserziehersystem und gestalten die Eingewöhnungen und Übergangssituationen

        CT-Expertin für medizinische Diagnostik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
        • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
        • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
        • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
        • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Dynamisches Team

        Oberarzt (m/w/d) Pathologie

        Favorit
        Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Gerlingen 17.04.2025
        Assistent Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Oberarzt Online Qualifikation Qualifizierung Recruiter Unternehmen

        Jobbeschreibung

        Oberarzt (m/w/d) PathologieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Pathologie versorgt das Robert-Bosch-Krankenhaus, das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) und andere Krankenhäuser sowie niedergelassene Ärzt/-innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Pathologie. Das Institut ist diagnostischer Partner zweier onkologischer Zentren, dreier Darmzentren, eines Lungenzentrums, eines gynäkologischen Zentrums, dreier Mammazentren, eines Pankreaszentrums und eines Prostatazentrums. Die Abteilung ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Das Institut weist ein breitgefächertes diagnostisches Spektrum mit interessanten und herausfordernden Fällen auf. Besondere Schwerpunkte und Expertisen des Instituts liegen in der Lungenpathologie, der Mamma- und gynäkologischen Pathologie und in der hämatopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Der Institutsleiter ist Referenzpathologe für Lymphknoten- und Hämatopathologie der Deutschen Lymphomstudien, weshalb zahlreiche Konsiliaruntersuchungen auf diesem Gebiet durchgeführt werden. Im Rahmen des Molekulardiagnostischen Zentrums erhält das Institut zahlreiche Einsendungen zur molekularen Tumordiagnostik, inkl. des »next generation sequencing«.StellenbeschreibungDiagnostik in allen Bereichen der PathologieMitarbeit im molekulardiagnostisches ZentrumMitarbeit im Referenzzentrum für Lymphknoten und Hämatopathologie möglichKollegiales Miteinander, Mitgestaltung möglich und erwünschtTeilnahme an Tumor-, Molekularen und ILD-BoardsAusbildung der Assistent/-innen QualifikationenSie sind eine aufgeschlossene, leistungsbereite und hoch motivierte Persönlichkeit, die in einem harmonischen und schlagkräftigen Team arbeiten möchteInteresse an einer Mitarbeit bei wissenschaftlichen Fragestellungen wird unterstützt, ist aber nicht BedingungFür die Stelle des Oberarztes/-ärztin besitzen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung der Pathologie und sind idealerweise bereits promoviertZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteFörderung wissenschaftlicher Interessen, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. German Ott, Leiter der Abteilung für Pathologie, unter 0711/8101-3390, gerne zur Verfügung.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

        Oberärztin mit Schwerpunkt Krankenhaus Onkologie und Hämatologie (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenvisiten
        • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
        • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
        • Erstellen der Reha-Konzepte
        • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
        • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
        • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
        • Chefarztvertretung
        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
        • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
        • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
        • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
        • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
        • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
        • familienfreundliche Arbeitszeiten
        • Fort- und Weiterbildungsangebote

        Wir bieten: Duales Studium Finanzwirtschaft (m/w/d)

        Favorit
        Sparkasse Oberlausitz-Niederschlesien AöR Niesky 15.10.2024
        Ausbildung Beratung Controlling Führung Führungskraft Kommunikation Kundenberatung Marketing Organisation Personalwesen Praxis Rechnung Rechnungswesen Revision Sparkasse Spezialist Studium

        Jobbeschreibung

        Komm an Bord

        Mit der Sparkasse als größtem Finanzdienstleister der Region triffst du ständig auf neue Herausforderungen, spannende Themen und verschiedene Leute – ein Job, der Spaß macht.

        Das erwartet dich

        Das duale Studium der „Finanzwirtschaft“ mit der Studienrichtung „Bank“ bietet dir eine neue Herausforderung als Spezialist oder später einmal als Führungskraft zu arbeiten. Ob in der Kundenberatung oder in zentralen Funktionen wie beispielsweise Marketing, Personalwesen, Organisation, Revision und Banksteuerung – mit dem dualen Studium hast du beste Berufsaussichten. 

        Bei deinem dualen Studium in unserer Sparkasse verknüpfst du die Vorteile der praktischen Ausbildung mit der Theorie eines wissenschaftlichen Studiums. Während deines Studiums absolvierst du sechs Theoriesemester an der Berufsakademie in Dresden und sechs Praxisphasen in unserem Haus.

        Du lernst sowohl das Kundengeschäft in der Beratung als auch die internen Bereiche wie z.B. Marketing, Rechnungswesen und Controlling unserer Sparkasse näher kennen.

        Das solltest du mitbringen

        • Du hast gern mit Menschen zu tun und liebst Abwechslung.
        • Du strebst Dein (Fach-) Abitur mit guten Ergebnis an oder hast dieses bereits erfolgreich absolviert.
        • Du bringst Kommunikationsfähigkeit und verkäuferisches Talent mit und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen.
        • Du möchtest theoretisch erlerntes Wissen direkt in der Praxis umsetzen.
        • Du verstehst Zusammenhänge und magst Herausforderungen.
        • Du willst deine persönlichen Stärken weiterentwickeln und eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten nutzen können.

        Examinierte Fachkraft Pflege im Springerpool (w/m/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
        Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

        Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
        In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

        Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung