Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) für das Sekretariat im Kommunalen Jobcenter
Jobbeschreibung
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
- Unterstützung der Leistungssachbearbeiter/innen, Fallmanager/innen und Leitung des Sachgebietes 3 des Kommunalen Jobcenters
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost des Sachgebietes
- Abwicklung von Kindergartenbeiträgen, verschiedenen Beihilfen und Erstellung der dazugehörigen Bescheide
- Erstellung und Überwachung von Formschriften wie Verdienstanfragen
- Überwachung von Rückzahlungen inkl. Zahlungserinnerungen, Mahnungen und Pfändungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
- Gute EDV-Kenntnisse
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir als CeBeeF engagieren uns seit 1974 in Frankfurt am Main für die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. Unsere Angebote richten sich daher an Menschen mit Beeinträchtigungen sowie an deren Familien. Der Weg zur Teilhabe am Leben ist nicht für jeden Menschen der gleiche. Wir wollen helfen, Hindernisse zu überwinden und ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir leben einen Austausch miteinander und verstehen uns als Teil einer lernenden Gesellschaft.Für die CeBeeF Assistenz und Pflege gGmbH suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben:
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das aus Fachkraft, Assistent:innen sowie einer Teamleitung besteht.
- Sie übernehmen als Pflegefachkraft im Team die Steuerung von pflegerischen Prozessen und stehen den Assistent:innen als Ansprechpartner:in bei pflegerischen Fragen zur Verfügung.
- In Ihren mehrstündigen Einsätzen bei einer Kundin/einem Kunden pflegen Sie diese/n oder führen Praxisbegleitungen und Pflegevisiten durch.
- Sie erstellen und überwachen die Pflegedokumentation zur Qualitätssicherung.
- Sie vertreten die Ziele der Organisation und tragen damit maßgeblich zu einem selbstbestimmten Leben unserer Kundinnen und Kunden bei.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Die kontinuierliche Arbeit mit Menschen mit Behinderung liegt Ihnen am Herzen.
- Sie sind offen für neue und innovative Organisationsansätze (z. B. selbststeuernde Teams)
- Sie bringen Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit (Rufbereitschaften 1 – 2 x Monat).
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Sie überzeugen durch Ihre hohe Sozialkompetenz und ein Fachwissen.
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Keine Nachtdienste
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, unabhängig von der vertraglichen Wochenstundenanzahl
- Jobticket
- Durch mehrstündige Einsätze bei einer Kundin/einem Kunden gewährleisten wir Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Arbeit mit hoher Qualität.
- Mind. 50% der Arbeitszeit ist Bürozeit, Homeoffice ist zum Teil möglich
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Einführungskurse, kundenspezifische Einarbeitung, regelmäßige Arbeitsbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen unterstützen Sie bei Ihrer Aufgabe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald näher kennenzulernen.
CeBeeF Assistenz und Pflege gGmbH
Königsberger Str. 2
60487 Frankfurt am Main
Fachärztin Neurologie für die medizinische Diagnostik und Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Haustechniker*in (m/w/d) – Minijob ab sofort –
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Haustechniker*in (m/w/d) - Minijob ab sofort -
in Auf geringfügiger Basis
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf - Elektrik, Sanitär, Maler oder Sonstiges
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten
Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
Haustechnische Arbeiten
Gartenpflege
Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabengebiets sind möglich
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Arbeitserzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie. In der Arbeitstherapie werden Gefangene beschäftigt, die im Rahmen einer kreativen Zusammenarbeit an Alltagssituationen und den Grundanforderungen des Arbeitslebens herangeführt werden sollen.Die "Arbeitstherapie" soll demnach unter anderem den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Eigenschaften wie z. B. Selbstvertrauen, Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Konzentration, Anpassungs- und Ausdauerfähigkeit, Gewöhnung an zeitliche Strukturen und Teamarbeit gefördert und gefestigt werden.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher/in
- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - gerade im Umgang mit sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen.
- Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt.
Ingenieur:in Instandhaltung (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz:Ingenieur:in Instandhaltung (m/w/d)Abteilung Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofortAufgaben u.a.:Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Sondermaßnahmen im Sinne des öffentlichen Auftraggebers in einem Regionsteam Planen, Priorisieren und Dokumentieren der Instandhaltungsmaßnahmen inklusive deren Einteilung in kurz-, mittel- und langfristige Arbeiten Strukturierung, Terminierung, Durchführung und Überwachung der Pflichtaufgaben (Wiederkehrenden Prüfungen, Wartungen, Inspektionen) und der Mängelbeseitigungen Gebäudebegehungen mit Bauaufsicht, Feuerwehr, Sachkundigen und Sachverständigen Erfüllen von kommunalspezifischen Aufgaben (Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Mittelanmeldung, Zuarbeit zu Beschlussvorlagen und Förderanträgen) Verantwortliche Abwicklung der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben städtischer Hochbauprojekte mit mehreren Fachbereichen sowie bei Einsatz externer Architekten und Ingenieurbüros Verantwortliche Koordination und Überwachung des Zusammenspiels aller projektbeteiligter Planer und Firmen sowie sonstiger BeteiligterIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen / Projekten Sicherer Umgang mit der Rheinlandpfälzischen Bauordnung (LBO-RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI ist wünschenswert Sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gutes Organisation- und Verhandlungsgeschick Belastbarkeit und Verlässlichkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet MainzWir bieten:Eigenverantwortliches Arbeiten Homeoffice bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub JahressonderzahlungEntgeltgruppe 11 TVöD Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.06.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter www.mainz.de/karriere . Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/27 an.Jetzt bewerben Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Reha
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:
- Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
- Behandlungszentrum für Säuglinge
- Neurologie und Neuropädiatrie
- Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
- Orthopädie/Rheumatologie
- Kardiologie
- Onkologie und Hämatologie
- Nephrologie
- Familienorientierte Rehabilitation
- Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
- Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
- Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
- pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
- Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
- motivierte und engagierte Arbeitsweise
- einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
- einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- eine gute Verkehrsanbindung
Trainee (m/w/d) Generationenmanagement – Private Banking
Jobbeschreibung
Werden SieTrainee (m/w/d) Generationenmanagement im Bereich Private Bankingin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg
Das ist mein Job!
KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:
Sie erhalten in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm die Chance, sich für den späteren Einsatz im Generationenmanagement unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren.
Sie unterstützen bei der Beratung und Erstellung individueller Nachfolgelösungen für unsere Kunden.
Zudem sind Sie Ansprechpartner für Stiftungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei.
Sie helfen bei der Akquisition neuer Kunden und Stiftungen mit, um unser Netzwerk auszubauen.
Zusätzlich unterstützen Sie die Abwicklung von Testamentsvollstreckungen und erlangen so praktische Einblicke in rechtliche Prozesse .
Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Angebotsumfang und unser Netzwerk kontinuierlich weiterzuentwickeln .
Die Erstellung von ansprechenden Präsentationen und informativen Reportings , liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
Durch Ihr Organisationstalent koordinieren Sie auch die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern .
Abschließend sind Sie aktiv in die Planung sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Veranstaltungen im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement eingebunden.
Qualifikationen, die uns begeistern:
Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement
Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Kundenbelangen
Affinität zum Thema Generationenmanagement sowie ein proaktiver Umgang mit den Bedürfnissen unserer Kunden
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen , um individuell auf die Wünsche und Sorgen unserer Kunden einzugehen
Professionelles und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln
Ausgeprägte Kundenorientierung mit nachgewiesenen praktischen Erfahrungen in der Vermögensanlage und Vermögensstrukturierung , um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
Routinierter Umgang mit den Programmen von MS-Office
Überdurchschnittliches Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit , um gemeinsam erfolgreich an der Erreichung unserer Ziele zu arbeiten
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.
Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Das ist mein Job!
Taunus Sparkasse
Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7
61352 Bad Homburg vor der Höhe
www.taunussparkasse.de
Ihre Ansprechpartnerin
Antonia Schnell
Taunus Sparkasse
Personalmanagement
Telefon: 06172 270 72762
Disponent/in (m/w/d) für unsere Hausnotrufzentrale 40 Std./Woche
Jobbeschreibung
Willkommen bei der NFD Hausnotruf Plus gGmbH in Hannover – Ihrem Partner für Sicherheit, Vertrauen und Lebensqualität!Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, dass Menschen selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können – sicher, begleitet und rund um die Uhr erreichbar. Unser Hausnotrufdienst bietet weit mehr als Technik: Wir schenken unseren Kundinnen und Kunden ein beruhigendes Gefühl von Geborgenheit und Zuverlässigkeit. Mit modernster Ausstattung, einem engagierten Team und gelebter Serviceorientierung machen wir tagtäglich den kleinen, aber entscheidenden Unterschied. Dabei stehen die Menschen immer im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden.Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovation und Weiterentwicklung geprägt ist.
- Entgegennahme und Koordination von Hausnotrufen unserer rund 4.000 angeschlossenen Teilnehmenden
- Technische Unterstützung für Teilnehmende und deren Angehörige bei Fragen rund um das Hausnotrufsystem
- Zentrale Schnittstelle zwischen Rettungsdienst, Pflegediensten und Angehörigen – für einen reibungslosen Informationsfluss und schnelle Hilfe im Ernstfall
- Verlässliche Ansprechperson für unsere angeschlossenen Kooperationspartner
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität
- Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – durch Trainings, Coachings und Fortbildungen
- Eine sichere Hand im Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln
- Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Die Bereitschaft, den eigenen Kunden der NFD Hausnotruf Plus gGmbH im nicht medizinischen Notfall vor Ort Hilfestellung zu geben
- Sie besitzen einen Führerschein, mindestens der Klasse B
Psychologen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Ergänzung des multiprofessionellen Teams, einen PSYCHOLOGEN (M/W/D) für unser Psychiatrisches Zentrum am Standort Kropp FREUEN SIE SICH AUF...
- Eine sehr abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem kollegialen Team mit breit aufgestellter Kompetenz
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und diakonischen Verbund
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme der Kosten für interne und externe Fortbildungen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersversorgung (EZVK)
- Leitliniengetreue moderne psychopharmakologische und psychotherapeutische Behandlung
- Psychotherapeutische Schwerpunkte: VT, KVT, DBT und Traumapsychotherapie
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Psychologiestudium in klinischer Psychologie
- Ihnen sagt eine interdisziplinär ausgerichtete Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen orientiert, zu
- Sie schätzen eine selbständige Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team und bringen gute kommunikative Kompetenzen mit
- Fähigkeit zu selbständiger und reflektierter Tätigkeit im interprofessionellen Team
- Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Humor und Belastbarkeit
Azubine für die Küche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Referent EMS-Ausstattung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein tolles Team!VollzeitRheinmünster
Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!
Referent EMS-Ausstattung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten im Themenkomplex der medizintechnischen Innenausstattungen für Luftfahrzeuge (EMS-Ausstattungen) mit.
Sie führen Erstabnahmen und Qualitätskontrollen an EMS-Ausstattungen durch.
Sie stoßen Weiterentwicklungen an und begleiten diese.
Sie integrieren neuartige Medizintechnik in Luftfahrzeuge (z.B. Medizingeräte, Sauerstofftechnik etc.).
Sie führen Einweisungs- und Schulungsveranstaltungen durch und erstellen Anwendungskonzepte.
Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zur Industrie.
Sie wirken beim Qualitäts- und Risikomanagement mit.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt im Rettungsingenieurwesen , in der Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Fach.
Sie verfügen über fundierte System- und Detailkenntnisse im Bereich Notfallmedizin (eine Ausbildung zum Notfallsanitäter o.ä. ist wünschenswert).
Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen , darunter MPDG, MPBetreibV, MDR, ISO 9001 und ISO 13485.
Sie haben sehr gute, anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strategisch ausgerichtete und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie sind bereit, gelegentlich mehrtägige Dienstreisen zu unternehmen.
Unser Angebot
Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de
Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG
Annika Döbele
Senior HR Business Partner
+49 711 7007 2257
Stellvertretende Abteilungsleitung Personalabrechnung mit Teamverantwortung Flexible Arbeitszeiten
Universitätsmedizin Greifswald KöR
Universitätsklinikum der E.-M.-A.-UNI Anstalt des öffentlichen Rechts
14.06.2025
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stellvertretende Abteilungsleitung Personalabrechnung mit TeamverantwortungStellvertretende Abteilungsleitung Personalabrechnung mit Teamverantwortung
- Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60 %), unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung in einem neunköpfigen Team für den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung in anspruchsvollen Anstellungskonstellationen und sind Sprachrohr des Teams
- Sie koordinieren das Team Personalabrechnung, entwickeln dieses weiter und vertreten die Abteilungsleitung Personalbetreuung und -abrechnung in deren Abwesenheit in allen Themen, die das Team betreffen
- Sie sind erste Ansprechperson der Abteilungsleitung Personalbetreuung und -abrechnung für das Team Personalabrechnung, stellen effiziente Prozesse sicher, bearbeiten gemeinsam Themen und Projekte, beraten Führungskräfte und übernehmen Termine im Geschäftsbereich Personal, mit Personalräten oder anderen Fachbereichen
- Sie übernehmen die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Personalabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Sie wirken verantwortungsvoll an der Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung unserer Organisationsstruktur in SAP HCM und der Einführung von SAP HANA mit
- Sie steuern die einheitliche Umsetzung komplexer Abrechnungsvorgänge, insbesondere in der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter*innen
- Sie sind in dieser Funktion sowohl Mitglied der Führungsebene des Geschäftsbereichs Personal als auch für einen speziellen Mitarbeiter*innen-Kreis als Personalabrechner*in gesamtverantwortlich sowie in Themen der Entgeltumwandlung (Dienstrad etc.) tätig
- Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bringen Sie mit
- Sie können auf eine mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Gesundheitsbereich, zurückgreifen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohn-, Sozial- und Steuerrecht, in der Zusammenarbeit mit Personalräten sowie in den einschlägigen Bereichen des Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TV-L)
- Ihre Erfahrungen mit SAP sind fundiert und Sie geben Ihr Wissen auch gern weiter
- Eigeninitiatives, selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, ausgeprägte Analysefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Arbeit im Team Personalabrechnung und damit die Arbeitgebermarke UMG maßgeblich mit. Entwickeln Sie sich persönlich in dieser Aufgabe weiter – unterstützt durch gezielte individuelle Weiterbildungen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Frau Bierod-Bähre
- Geschäftsbereichsleitung GB Personal
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
- Tel.:
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Jobbeschreibung
Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen. Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.Ein Arbeitstag bei uns
- Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
- Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
- Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
- Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
- Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
- Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
- Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
- Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
- Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
- Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
- Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
- Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
- körperliche Fitnes
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- Selbstständigkeit und
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeut (m/w/d) für Minijob an Wochenenden im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)Damme | Vollzeit | ProduktionAufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams »Baureihe, Ressource, Zeitwirtschaft, Vorrichtungskonstruktion sowie additive Fertigung« mit über 28 Mitarbeitern
Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Industrialisierung von Neuprodukten
Sicherstellung der Produktions- und Planungseffizienz sowie Erreichung der Effizienzziele
Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Produktionsmethoden und -prozesse
Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Planungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, im Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich - idealerweise im Maschinenbau
Mehrjährige Führungserfahrung mit einem sicheren, souveränen Führungsstil
Ausgeprägte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und klarer Orientierung an Produktionsinteressen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit
Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com
Oberarzt (m/w/d) der Strahlentherapie oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum OA (m/w/d) Langjährige Erfahrung
Jobbeschreibung
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Oberarzt (m/w/d) der Strahlentherapie oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum OA (m/w/d)Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.Wir suchen für die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) mit der Option der Weiterentwicklung zum Oberarzt (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern
- Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen
- Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie
- Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrlSchV
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie
- Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung
- ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung
- eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA
- eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatzvermittlung u.v.m
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
- Postfach 2823
- 21318 Lüneburg
- www.klinikum-lueneburg.de
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für den Pflegekinderdienst
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben » Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für den PflegekinderdienstBeschäftigungsumfang: 100%Beschäftigung: unbefristetFrühester Beginn:Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die Größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend , Allgemeiner Sozialer Dienst/ ASD zu besetzen und mit S12 TVöD-SuE ausgewiesen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.Ihre Aufgaben bei uns:Wahrnehmung der Aufgaben des Pflegekinderdienstes. Dazu zählt: Durchführung von Eignungsfeststellungs- und Bewerbungsverfahren. Bearbeitung von Vermittlungsanfragen. Beratung und Begleitung von Pflegeverhältnissen. Beratung der Herkunftsfamilien sowie der Personensorgeberechtigten in Bezug auf die Hilfen. Planung und Steuerung der Anbahnung. Mitwirkung in Hilfeplanverfahren. Umsetzung des Schutzkonzeptes des Pflegekinderdienstes. Erstellen von Berichten und Dokumentationen.Übernahme der gesamten Fallverantwortung (ausgeschlossen Kinderschutz- und Gerichtsverfahren) für Pflegeverhältnisse ab zwei Jahren nach Beginn der Hilfeleistung, sofern der Verbleib des Kindes in der Pflegefamilie auf Dauer zu erwarten ist. Einzelfallunabhängige Tätigkeiten. Organisation des Notdienstes und Sicherstellung eines Platzes für die Altersstufe 0-6 Jahre für die Rufbereitschaft des ASD. Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterführung des Konzeptes zu Öffentlichkeitsarbeit und Werbung. Qualifizierung von Pflegebewerberinnen und Pflegebewerbern. Durchführung von Veranstaltungen für Pflegekinder und Pflegeeltern.Das bringen Sie mit:Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen umfassende Kenntnisse über die relevanten Rechtsvorschriften. Sie verfügen über überdurchschnittliche Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie besitzen hervorragende Kenntnisse in der Erziehungsberatung, auch unter Berücksichtigung von Beeinträchtigungen und Störungsbildern. Auch in schwierigen Situationen agieren Sie professionell und können sich gut durchsetzen. Sie arbeiten gerne im Team und sind teamfähig. Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1. Führerschein Klasse B.Das bieten wir Ihnen: ✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 27.06.2025 .Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Julian Rossenbach Tel. 0212/290 2845 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.Jetzt bewerben »Fachkraft im Gesundheitswesen für Entlassmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung. Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a. an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die Entlassung zu unterstützen.Ein Arbeitstag bei uns- koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
- Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
- Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
- persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements
- Arzthelfer / MFA,
- med. Dokumentationsassistent,
- Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
- Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
- Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
- selbständiges Arbeiten
- Stressresistenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- fundierte Einarbeitung
- modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
- und vieles mehr
Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d)unbefristet | Teilzeit (80%) | EG 11 TVöD mit Zulage zur EG 12 TVöD / A 12 LBesG
Warum wir?
Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
Ein strukturiertes Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
Das Aufgabengebiet im Fachbereich Baurecht am Standort „Entenbad“ umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 LBO
Eigenverantwortliche bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und abschließende Bearbeitung von Baugesuchen
Ausstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
Qualifizierte Bauberatung von Bauverantwortlichen, Gemeinden, Architekt/-innen, Statiker/-innen und weiteren am Verfahren beteiligter Personen
Durchführung von Brandverhütungsschauen, Bauabnahmen sowie Aufgaben der allgemeinen Bauaufsicht und Baukontrolle
Beurteilung und Beratung in Fragen hinsichtlich der Bautechnik, des Bauordnungsrechts und des Brandschutzes
Anwendung der Baugenehmigungssoftware ProBauG und Itebau, Terminland.
Was braucht‘s dafür?
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Publikum, sicheres Auftreten und Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal , per WhatsApp
oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Nicole Issler-Burger, Telefon: 07621 410-2500, E-Mail: nicole.issler-burger@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege – Intensivstation
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege - Intensivstation(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
- Vollzeit oder Teilzeit | befristet oder unbefristet | Ausschreibungsnummer: ...
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
- Sie wirken bei Weiterentwicklungen mit
- Sie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.
- Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten
Sie sind Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot
Einarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Sie werden von uns strukturiert und kompetent eingearbeitet. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen an
Team: Es gibt bei uns kein »Team Ärzte«, »Team Pflege« oder »Team sonstiges« - es gibt bei uns nur ein Team und das arbeitet interdisziplinär. Unsere Teamgrößen sind entgegen mancher Erwartungen klein und persönlich. Sie dürfen sich gerne persönlich davon überzeugen
Einsatzmöglichkeiten: Rotation ist möglich, wenn Sie möchten
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitungen Herr Meinrad Reichert unter der Rufnummergerne zur Verfügung.
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über den Bewerbungsbutton entgegennehmen.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 |Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Ausbilder IT-Berufe (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbHUnsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung - einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München - sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Ausbilder IT-Berufe (w/m/d)Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle Regelmäßige Weiterbildungen Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) Corporate Benefit System Regelmäßige Mitarbeiterevents Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)Ihre Talente am WerkTheoretische und praktische Wissensvermittlung mit Spaß an der Sache:Sie führen Ihre Teilnehmer durch theoretische und praxisnahe Projekte und Übungen, die auf Anwendungsfällen basieren, und motivieren sie so, eigenständig Lösungen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Lernumfeld, das neues Wissen vermittelt und eigenständiges Denken fördert.Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer:Als Mentor (w/m/d) begleiten Sie die Teilnehmer auf ihrem Weg zum Fachinformatiker für Systemintegration und Kaufmann für IT-Systemmanagement .Sie erkennen individuelle Stärken und fördern diese gezielt, helfen bei Herausforderungen und bieten fachlichen sowie persönlichen Support. Ihr Wissen und Engagement geben den Teilnehmern Orientierung und Sicherheit in ihrer Ausbildung.Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsinhalte: Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer Ausbildungsmodule ein und entwickeln kreative Unterrichtskonzepte, um IT-Themen spannend und greifbar zu vermitteln. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Lehrkräften zusammen und haben die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden und Technologien in Ihre Arbeit einzubringen.Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz.Ihr Profil in drei PunktenEinschlägiger Abschluss, z.B. Studium in Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Angewandter Informatik, IT-Systems Engineering etc., oder Techniker / Meister (w/m/d) in Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration etc. oder vergleichbare QualifikationGute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Windows, PC-Hardware, Batchprogrammierung, Scriptsprachen sowie Websystemen und Linux Kenntnisse in Programmiertechniken (wie Java, Python etc.) sowie Web-Technologien (HTML, JavaScript, PHP etc.), Netzwerktechnik (TCP/IP) und Firewall-TechnologienAbsolventen und Berufseinsteiger sind willkommen!Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.KontaktBerufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung.Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehenUnfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) alsSteuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wirEinen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement Mitarbeiterevents Bike-Leasing & Jobticket Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)Ihre Talente am WerkSie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware »RIOS« für den Fachbereich "Berufliche Bildung" Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der TeamleitungIhr Profil in fünf PunktenSie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung - idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen - mit Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-SystemenKontaktFür weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung@bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Fachkraft Altenpflege als Dauernachtwache Reha Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenArzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere MedizinSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-0-310-22
Jetzt bewerben
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatriein Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz. An die Abteilung ist die lokale Stroke-Unit angegliedert und ist Teil der Allgemeinen Intensivstation. Mit dem Ziel, schnell eigenständige Entscheidungen treffen zu können, werden Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern in der Klinik ermöglicht eine umfassende und qualitative Facharztweiterbildung.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation
Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder der Gebietsbezeichnung Gastroenterologie
Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen (jeweils m/w/d), Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Patienten auf einer Bettenstation in enger Abstimmung mit dem Oberarzt (jeweils m/w/d)
Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung
Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm sowie den Abteilungsbesprechungen
Weiterentwicklung der Stationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der Pflege
Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften und Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) sowie einem Blutentnahmedienst
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Klinik Schorndorf bietet die 36-monatige Basisweiterbildung sowie eine anschließende 24-monatige Weiterbildung Innere Medizin oder zweier Fachkompetenzen (Gastroenterologie, Kardiologie) an.
Allgemeinmediziner (m/w/d) können ihre klinische Weiterbildung vollständig in unserer Klinik absolvieren.
Für die Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung.
Zusätzlich stehen unseren Assistenten (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung die Funktionsbereiche Endoskopie, Echokardiographie, Tumorboard, Sonographie und gastroenterologische Ambulanz jederzeit offen.
Ein Einsatz in der Interdisziplinären Notaufnahme sowie auf der Interdisziplinären und Internistischen Intensivstation sind ebenfalls Bestandteile der umfangreichen Ausbildung.
Darüber hinaus sind 6-monatige Rotationen in die RMK Winnenden möglich.
Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort Schorndorf
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Schneepflugfahrerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Pinneberg -- Streckenwärter*inWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Unsere Straßenwärter*innen sorgen für Ordnung und Sicherheit auf den Straßen – und dies zu jeder Jahreszeit. Somit werden die Kreisstraßen auch im Winter, im Rahmen der Möglichkeiten, sicher befahrbar gehalten.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 8 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit sowie ein vielseitiger Arbeitsplatz am Hauptstandort in Moorrege
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen, bautechnischen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Das sind Ihre Aufgaben
- Zustands- und Funktionsüberwachung (Kontrolle) der Straße und Radwege sowie des angrenzenden Seitenraums auf Veränderung, Schäden und Mängel
- Überwachung des Verkehrsraums auf potenzielle Gefährdungen des Verkehrs
- Beseitigung von festgestellten Schäden und Mängeln bzw. Veranlassung von deren Beseitigung
- Absicherung von Gefahrenstellen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten als Sofortmaßnahmen im Zuge von Kontrolltätigkeiten
- Geplante Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, die effektiv mit der Kontrolle kombinierbar sind
- Überprüfung der Lichtzeichenanlagen auf korrekte Funktion
- Bauaufsicht und -abnahme kleinerer Baumaßnahmen (Aufgrabungen, Bankettpflege etc.)
- Überprüfung der korrekten Umsetzung von VAO bei Maßnahmen externer Unternehmen
- Unterstützung des Straßenwärterteams bei Straßenunterhaltungsarbeiten
- Teilnahme an allgemeiner Rufbereitschaft und Winterdienstbereitschaft
- Winterdienstleistungen (Besitz der Führerscheinklasse C, CE)
- Qualifizierte Ausbildung zum*zur Straßenwärter*in
- Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Garten- und Landschaftspfleger*in, zum*zur Straßenbauer*in, zum*zur Tiefbauer*in
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten
- Bereitschaft zum Einsatz von digitalen Medien
- Fahrerlaubnis der Klassen B/C/E
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 22.06.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefonzur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon.
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de
Pflegefachkraft / Altenpfleger:in Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Psychologischer Psychotherapeut in einer neurologischen Rehaklinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Seitenkanalanalysen und Post-Quantum-Kryptographie
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: SteinfurtWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Seitenkanalanalysen und Post-Quantum-Kryptographie
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen für Cybersicherheit in Deutschland und Europa und ist Teil von ATHENE, dem nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit. ATHENE ist eine Kooperation der Fraunhofer-Gesellschaft mit der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der Goethe-Universität Frankfurt. Unser gemeinsames Ziel: die Welt von morgen sicherer zu machen. Im Fokus stehen die anwendungsorientierte Forschung und die Entwicklung innovativer Technologien und Lösungen für die drängenden Sicherheits- und Datenschutzprobleme unserer Zeit.
Gestalten Sie bald die sichere digitale Zukunft mit uns?
Was Sie bei uns tun
Die Abteilung Applied Cryptography and Medical IT Security (ACM) mit Standort in Münster/Steinfurt (NRW) beschäftigt sich mit Themen der angewandten Kryptographie, wie Protokoll- und Schwachstellenanalyse, Post Quantum Kryptographie und Kryptoagilität, und mit der Sicherheit von medizinischen Kommunikationsprotokollen, Anwendungen und Einrichtungen. Wir suchen motivierte Mitarbeitende zur Verstärkung der Abteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Wissenschaftliche Analyse von kryptografischen Implementierungen und Protokollen
Forschung zu Seitenkanalangriffen auf klassische und Post Quantum Kryptografie
Erforschung und Implementierung von Gegenmaßnahmen für Seitenkanalangriffe
Mitarbeit an Industrieprojekten im Themenbereich der angewandten Kryptografie
Durchführung von Schulungsmodulen im Lernlabor Cybersicherheit
Was Sie mitbringen
Leidenschaft für IT-Security
Vorwissen zu kryptografischen Implementierungen, Seitenkanalangriffen auf kryptografische Implementierungen und Post Quantum Kryptografie
Wünschenswert ist Vorwissen zu Gegenmaßnahmen für Seitenkanalangriffe (z. B. Masking)
Interesse an Forschungstransfer in Industrieprojekte und Weiterbildungen
Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung. Auch Bewerbungen von Personen, die kurz vor dem Abschluss stehen, sind erwünscht
Was Sie erwarten können
Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit
Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT
www.sit.fraunhofer.de
Kennziffer: 79675
Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) Heilbronn Vollzeit Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit 2 weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Abteilung, in der aktuell ca. 40 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Yves Schäufele Leitung Arbeit Heilbronn Tel.: 07131 4704-1122 Jetzt bewerben!Fachkraft Krankenpflege für Stroke Unit (M/W/D)
Jobbeschreibung
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Fachgebiet der Stroke Unit und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen Team mit wertschätzendem Umgangston arbeiten?Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle im Herzen von Düsseldorf. Greifen Sie zu!Für das Marien Hospital im VKKD suchen wir für die 9-Betten Stroke Unit mit Monitorüberwachung ab sofort motivierte Fachpflegekräfte oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte mit der Bereitschaft die Fachweiterbildung für Stroke Unit zu absolvieren.
Ihr Aufgabenbereich ist die Betreuung von Patienten und Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Unsere Stroke Unit bietet abwechslungsreiche und interessante Arbeitstage in einem kleinen Team mit persönlicher Atmosphäre.
Wir pflegen patientenorientiert, professionell, hygiene- und qualitätsbewusst. Unser Patientenklientel sind Notfall-, oder Inhouse Patienten mit Schlaganfall. Ebenfalls werden auf der Stroke Unit Intermediencare- (IMC) Patienten zur Überwachung betreut. Das Leistungsspektrum der Stroke Unit beinhaltet die komplexe Grundversorgung von spontanatmende Schlaganfall-Patienten. Arterielle Blutruckmessungen sind regelmäßig zu betreuen.
Ihre Weiterentwicklung, hohe Professionalität und Fachkompetenz sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei der Karriereplanung - egal, ob Fachexpertise, Berufsbildung, Führung oder Studium!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem Wunsch zur neurologischen Spezialisierung
Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Versorgung von spontan atmenden Patienten mit Schlaganfällen diverser Ausprägungen (ischämischer Hirninfarkte, Hirnblutungen) sowie mit transitorischen ischämischen Attacken
- Effektive und patientenorietnierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis des Bobath und Kinästhetik Konzepts sowie der Basalen Stimulation
- Aktive Mitwirlung bei Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Stroke Unit im Marien Hospital
Fähigkeiten
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Interesse und Freude am Beruf
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Koordinator für Fachseminare und Fortbildung Physiotherapie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Leitende/r Praxisanleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereLeitende/r Praxisanleiter/in (m/w/d)Vollzeit
41836 Hückelhoven, Deutschland
Mit Berufserfahrung
22.05.25
Über uns:
Wir sind ein kommunaler Rettungsdienst mit dem Anspruch, Notfallmedizin auf höchstem fachlichen
Niveau zu leisten. Mit modern ausgestatteten Einsatzfahrzeugen, einem qualifizierten Team und einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung gestalten wir die präklinische Versorgung aktiv mit. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeitende
, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 8.000 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch.
Zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung suchen wir ab dem 01.09.2025
eine/n leitende/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Vollzeit
(50% ltd. PAL, 50% Einsatzdienst),
der/die mit Fachkompetenz als Organisationstalent und mit pädagogischem Geschick unsere Praxisanleitenden und zukünftigen Notfallsanitäterinnen und -sanitäter begleitet und unsere Anleitungskonzepte weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Ausbildung im Rettungsdienst
Fachliche Führung unseres Praxisanleiter-Teams
Koordination, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Einsatzdienst
Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungs- und Anleitungskonzepten
Enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen , Lehrrettungswachen und anderen Kooperationspartnern
Sicherstellung und Dokumentation der Ausbildungsqualität gemäß NotSanG und Rettungsdienstgesetz
Teilnahme an Auswahlverfahren, Fachprüfungen und praktischen Leistungsnachweise
unterstützende Mitarbeit bei Zertifizierungen, Bedienung der Schnittstelle zum Bereich Fortbildung und externen Fortbildungsdienstleistern
Dozententätigkeit wünschenswert
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
Anerkannte Qualifikation als Praxisanleiter/in im Rettungsdienst
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als NFS
mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Anleitung
Zusatzqualifikation in Pädagogik oder ein Studium im Bereich Berufs-/Gesundheitspädagogik wünschenswert
Führungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und -Verantwortung
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
positives und lösungsorientiertes Mindset, Offenheit für Herausforderungen
Wir bieten Dir:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im pädagogischen Bereich
Moderne Ausstattung und digitale Dokumentationssysteme
Attraktive Vergütung nach
TVÖD-VKA 9c zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
Gesundheitsförderung, Jobrad und weitere Sozialleistungen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 22.06.2025 mit Lebenslauf und
Qualifikationsnachweisen sowie einem aussagekr äftigen u nd individuellem Motivationsschreiben . Das Auswahlverfahren findet am 08.07.2025 und 09.07.2025 statt.
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Verantwortliche für Personalmarketing Marina Wilde (0175-7978637) und die Fachbereichsleitung Rettungsdienst Pia Welfers (01714565538) gerne zur Verfügung.
Die RDHS setzt sich mit voller Überzeugung für Chancengleichheit sowie ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.
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Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für ca. 260.000 Versorgungsempfangende von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten Diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITI Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT. Oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation. Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich. Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit Erfahrungen als Projektleiter* Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* Weitere erforderliche Qualifikationen Sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative Ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln Diskretion und Vertraulichkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise Sie arbeiten lösungsorientiert, sind kritikfähig und kooperativ Sie haben eine entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A 13/A 14 BBesO bewertet) Einstieg in die Behördenlandschaft auf Bundesebene 30 Tage Jahresurlaub Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben bei der größten Versorgerin im Bund Ein serviceorientiertes, dynamisches und familiäres Umfeld Eine Organisationsstruktur, die Raum für Ihre Ideen lässt Einen modernen Führungsstil, der auf Offenheit, Vertrauen und Transparenz basiert Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Beruf und Familie perfekt in Einklang zu bringen Vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde Vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund Gegebenenfalls Erstattung von Umzugskosten Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Moderne Bürogebäude & zeitgemäße Arbeitsausstattung *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 20.06.2025. Jetzt online bewerben! Hinweis: Falls die Nutzung des Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und TelekommunikationDeutsche BundespostFrau Kerstin Schulte (11-3)0228 9744-25327Friesdorfer Straße 12353175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Besonders begrüßen wir im IT-Bereich Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.Arzt / Ärztin als Facharzt / Fachärztin Anästhesie & Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgtDie Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
WIR BIETEN IHNEN
- Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
- Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
- Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
- Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Ihre Qualifikation
- Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
- Zusatzweiterbildung “Anästhesiologische lntensivmedzin” von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben
Berufserfahrung
- Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
- Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
- Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
- Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Fähigkeiten
- Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesie- und Intensivmedizin vor.
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pflegehelfer Krankenhaus Kinderklinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus und Rehabilitationszentrum für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz behandeln wir seit mehr als 25 Jahren Patientinnen und Patienten vor allem mit neurologischem Schwerpunkt. Rund 250 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier in kleinen Teams und geben täglich ihr Bestes, um den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen eine bestmögliche Therapie zu gewährleisten. In generationsoffenen Teams pflegen wir ein wertschätzendes Miteinander und eine kollegiale Arbeitsweise. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz suchen wir Stationshelfer:innen (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Organisation und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Stationsräumen und dem dazugehörenden Inventar
- Ordnung im Wäschelager und den Wäscheschränken
- Meldung von Reparatur- und Ersatzbedarf
- Hol- und Bringedienste
- kindgerechte Vorbereitung der Mahlzeiten für einzelne Patientinnen und Patienten
- Begleitung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- einen Berufsabschluss, der ist wünschenswert aber nicht erforderlich
- einen gültigen Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
- Erfahrungen im Gesundheitswesen (wünschenswert)
- ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
- Serviceorientierung
- einen gepflegten Umgangston
- selbstständige Arbeitsweise und eigenständige Organisation
- Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- vielseitige Tätigkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Sie unterstützen unsere kaufmännische und technische Hausbewirtschaftung insbesondere bei folgenden Tätigkeiten:
Rechnungsprüfung
Mitwirkung bei der Digitalisierung
Proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben einschließlich Assistenzaufgaben
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
WIR BIETEN
Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag
Attraktive Sozialleistungen
Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Fahrkostenzuschuss ÖPNV
Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart
Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter personal@bgc.de einreichen.
Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( https://www.bgc.de/site/datenschutz ) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
OP-Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unseren Handchirurgischen OP unbefristet eine OP-Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als festes Mitglied des handchirurgischen OP-Teams im ambulanten OP-Zentrum arbeiten Sie eng mit unseren Chirurginnen und Chirurgen zusammen. Hierbei unterstützen Sie die Vorbereitung der Patienten im OP-Saal und die Dokumentation der Eingriffe. Je nach Eingriff assistieren Sie direkt bei der Operation oder instrumentieren am OP-Tisch. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Medizinischen Fachangestellten Erfahrungen in einer OP-Abteilung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Umfassende fachliche und soziale Kompetenz Fähigkeit Veränderungsprozesse zukunftsfähig mitzugestalten Hohe Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation Wir erwarten: Eine positive, menschenzugewandte Grundhaltung Freude im interdisziplinären Team konstruktiv zusammenzuarbeiten Motivation, ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden Wir bieten: Einvernehmliche flexible Dienstplangestaltung Strukturierte und spezifische Einarbeitung durch unseren Ärztlichen Dienst Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen und des kostenfreien E-Learning mit CNE Moderne Geräte und Hilfsmittelausstattung PC-gestützte Dokumentation Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain) Klinikeigenen Appartements (nach Verfügbarkeit) Möglichkeit der Hospitation Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin des Zentrums für Hand- und Rekonstuktive Chirurgie, Frau PD Dr. Mühldorfer-Fodor unter der Telefonnummer 0421/8778-293 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich als PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer YF-23683 an handchirurgie@roland-klinik.de Roland-Klinik gemeinnützige GmbHZentrum für Hand- und Rekonstruktive ChirurgieNiedersachsendamm 72-74, 28201 BremenPharmazeutisch kaufmännische Angestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Pharmazeutisch kaufmännische Angestellte (m/w/d)Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638 München Ohne Berufserfahrung 02.06.25Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Krankenhausapotheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine Pharmazeutisch kaufmännische Angestellte (m/w/d) in Teilzeit (27,3 h)Das bieten wir Ihnen:5-Tage-Woche mit angenehmen Arbeitszeiten Fundierte Einarbeitung durch unser kompetentes Team Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Arzneimittelversorgung der hauseigenen Stationen und Fremdhaus Kommissionierung der täglichen Arzneimittelbelieferung Bestell- und Rechnungswesen Lagerhaltung und -pflege Interne und externe Kommunikation (Telefon und E-Mail) Begleitung spannender Digitalisierungsvorhaben innerhalb der Krankenhausapotheke sowie im gesamten KlinikumIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d) Erfahrung im Beruf und in der Krankenhauspharmazie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Engagement und eigenständige Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie an modernen Abläufen und StrukturenVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Leitung der Apotheke, Frau Iryna Goltseva, unter der Telefonnummer 089/1795-1407. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenPsychologin / Psychologe (w/m/d) für unsere Klinik amAlsterlauf
Jobbeschreibung
Ein Ort für Menschen Die Heinrich SengelmannKliniken gehören im norddeutschen Raum zu denführenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie
und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für
unsere Kompetenzen und Erfahrungen bei der Behandlung seelischer
Störungen bekannt. Unsere "Klinik am Alsterlauf" -
Komfortklinik für Psychosomatik, Psychotherapie und
seelische Gesundheit - bietet beste medizinische Versorgung mit
einem ganzheitlichen Behandlungskonzept. Wenn Sie Lust haben, uns
mit Ihrer Expertise zu unterstützen, freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung. Psychologin / Psychologe (w/m/d) für
unsere Klinik am Alsterlauf Das sind Ihre Aufgaben:
Einzeltherapeutische Arbeit sowie Durchführung von
gruppentherapeutischen Angeboten Führen von Vor- und
Aufnahmegesprächen sowie Erstellung individualisierter
Behandlungspläne Entlassmanagement, Dokumentation und
Berichtswesen, Kooperation mit MDK und Krankenkassen Diese
Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der
Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master In bereits weit
fortgeschrittener psychotherapeutischen Weiterbildung zum/zur
Psychologischen Psychotherapeut*in Idealweise mehrjährige
Berufserfahrung innerhalb eines psychiatrisch-psychosomatischen
Arbeitsumfeldes Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit
psychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient
*innenbetreuung Freude an kollegialer und kooperativer
Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Das bieten wir Ihnen:
VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit mit vielfältigen
Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &
ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes
Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie
individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte
Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie
(einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT -
auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der
zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder
Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &
Beratung zur Vereinbarkeit von Berufund Familie
UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket,
Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie
psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern:Frau
RohwerLeitende Ärztin Klinik am AlsterlaufTelefon: 04535
505 258 Jetzt bewerben www.heinrich-sengelmann-kliniken.de
www.alsterdorf.de
Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung in Teilzeit (50 %)
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester ForschungsorganisationDie Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Institute , in der auch das Büro der Biologisch-Medizinischen Sektion (BMS) angesiedelt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 19,5 Stunden pro Woche eine*n
Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung in Teilzeit (50 %)
Kennziffer 76/25
Als Team des BMS‐Büros, bestehend aus aktuell sechs Mitarbeiter*innen, nehmen wir eine Brückenfunktion zwischen der Generalverwaltung und den Instituten der Biologisch-Medizinischen Sektion ein, deren Forschungsschwerpunkte die Lebenswissenschaften in ihrer gesamten Breite und Komplexität widerspiegeln. Unser Kerngeschäft ist die Beratung und Unterstützung der Vorsitzenden bei der Wahrnehmung ihrer wissenschaftsgeleiteten und administrativen Aufgaben. In dieser Funktion unterstützen Sie die Leiterin des Sektionsbüros der BMS und ihr Team in der Sachbearbeitung bei der administrativen Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen und der wissenschaftlichen Symposien der Sektion.
Ihre Aufgaben werden sein
Sie unterstützen die Leiterin des Sektionsbüros der BMS und ihr Team bei der administrativen Vor- und Nachbereitung sowie der organisatorischen Durchführung von Gremiensitzungen der Sektion und wissenschaftlichen Symposien.
Sie sind zudem zuständig für die Durchführung, das Monitoring und die Dokumentation der Begutachtungsverfahren für die Berufung von Direktor*innen.
Ihnen obliegt der Aufbau und die Pflege der Gutachter- und Beschlussdatenbanken der Sektion.
Sie betreuen eigenständig die SharePoint-basierten Teamräume für die Kommissionsarbeit und den Intranet-Auftritt der Sektion.
Sie erarbeiten Vorschläge zur Prozessoptimierung im Sektionsbüro und recherchieren nach geeigneten digitalen Anwendungen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen.
Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich eingehende Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.
Gemeinsam mit der Teamassistenz sorgen Sie für den reibungslosen organisatorischen und technischen Ablauf der Gremiensitzungen, welche persönlich, hybrid oder online durchgeführt werden.
Darüber hinaus erfüllen Sie klassische Verwaltungsaufgaben und Aufgaben des modernen Büromanagements.
Was Sie mitbringen
Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*frau Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich der Wissenschaftsverwaltung oder aus dem Bildungsbereich und der öffentlichen Verwaltung, ist wünschenswert
Hervorragende Microsoft-Office-Anwendungskenntnisse in Word, PowerPoint als auch Excel sowie wünschenswerterweise Kenntnisse mit Adressdatenbanken
Freude an einer sorgfältigen, genauen und strukturierten Organisations- und Arbeitsweise sowie Liebe zum Detail
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit zum Formulieren und Redigieren von Texten in deutscher und englischer Sprache
Von Vorteil sind IT‐Affinität, keine Berührungsängste mit digitalen Anwendungen und routinierter Umgang mit Videokonferenz- und Präsentationstechnik
Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (50 %) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Was Sie von uns erwarten können
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 76/25) .
Bewerbungsfrist: 22. Juni 2025
Jetzt bewerben
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Allgemeine Sozialhilfe
Jobbeschreibung
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Allgemeine Sozialhilfe Besoldungsgruppe A 10 NBesO | Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA | Voll- oder Teilzeit | unbefristet Ihre Aufgaben • Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) • Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit sowie Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen • umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen • ganzheitliche Fallbearbeitung Erwartet werden • ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive voheriger Studienabschlüsse, z.B. Diplom Verwaltungswirt/ in (FH)) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen / allgemeinen Verwaltung oder • ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Rechtswissenschaften oder • Aufstiegsprüfung nach § 33 NLVO (bei Beamten) oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r und einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Darüber hinaus erwünscht • Kenntnisse im SGB I bis SGB XII • Kenntnisse im BGB insbesondere Unterhalts-, Miet- und allgemeinen Vertragsrecht • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit • sichere Ausdrucksweise der deutschen Sprache in Wort und Schrift • gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel • analytisches Denk- und Urteilvermögen • selbstständiges Arbeiten Wir bieten • eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte • Jahressonderzahlung • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei: • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf • Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht) • Für Studienabschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und • Angaben zur personalführenden Stelle Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen und Fragen beantwortet Abteilungsleitung Allgemeine Sozialhilfe | Herr Fuls | T. 05131 707-280 Sachbearbeitung Personal | Frau Faber | T. 05131 707-511 Bewerbungskennziffer 321008 Bewerbungsschluss 30. Juni 2025 Bewerbungsform ausschließlich online auf Website (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen) Um keine Stellenausschreibungen der Stadt Garbsen zu verpassen, abonnieren Sie unseren Newsletter unter WebsiteArzt mit Fachrichtung Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei der Waldeck Klinik GmbH & Co.KG, einer renommierten Fachklinik für Kardiologie/Pneumologie & Orthopädie, die mit einem 4-Sterne Hotel verbunden ist. Unsere Klinik, ein traditionelles Familienunternehmen, zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und einen herzlichen Umgang aus, getragen von mehr als 130 Kolleginnen und Kollegen. Wir suchen eine/n Arzt/Ärztin mit Fachrichtung Orthopädie (m/w/d), der/die unsere Werte wie Respekt, Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und Teamgeist teilt und mit uns gemeinsam eine Kultur des Respektes und der Ehrlichkeit pflegt. Nach Ende der Probezeit besteht die Option auf die Position des Chefarztes der Orthopädie. Bei uns erwarten Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, unterstützt durch vielfältige Benefits und ein großartiges Team.Deine Benefits:
- Zuschuss für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz
- Rabatte auf interne und externe Dienstleistungen
- Fortbildungen
- Verpflegung
- Und vieles mehr
Deine Hauptaufgaben:
- Durchführung von orthopädischen Untersuchungen und Diagnosen
- Planung und Durchführung von orthopädischen Behandlungen und Therapien
- Beratung und Aufklärung von Patienten über orthopädische Krankheitsbilder und Therapiemöglichkeiten
- Dokumentation von Behandlungsverläufen und Befunden
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen im Bereich Orthopädie
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Arzt/Ärztin
- Facharzt/-ärztin für Orthopädie oder vergleichbare Fachrichtung
- Erfahrung in der Behandlung von orthopädischen Erkrankungen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Weiterentwicklung der orthopädischen Bereiches
- Optimal mit der Zusatzausbildung Sozialmedizin
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis (gerne auch Rentner)
Jobbeschreibung
Die Städtische Heime Gotha gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktexaminierte Pflegefachkräfte (m/w/d)auf Minijob-Basis
(gerne auch Rentner)
Wir bieten Ihnen:
ï ausschließlich Behandlungspflege
ï Bezahlung über Pflege-Mindestlohn
ï familienfreundliche Arbeitszeiten
Sie bieten uns:
ï eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau,
Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-
und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger,
Heilerziehungspfleger*in
ï Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit
älteren Menschen
ï Freude an selbstständiger Arbeit, Fachkompetenz
Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std. wöchentlich) einen
Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Respektvolle und achtsame Führung eines pädagogischen Teams von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Professionen
Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen
Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam
Kooperation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Erstellung von Maßnahmenberichten, -auswertungen, o. ä.
Über dieses Profil freuen wir uns:
Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt
Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in den genannten Aufgabenbereichen
Berufliche Erfahrung im Führen eines multiprofessionellen Teams
Kollegialer, freundlicher und integrierender Führungsstil, der gleichermaßen den pädagogischen Erfolg der Maßnahmen wie auch den wirtschaftlichen Erfolg der WJW in den Blick nimmt
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Sehr gutes Kommunikationstalent
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist für Sie drin:
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag
Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
Jahressonderzahlungen
5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr
+ 2 Regenerationstage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
So kommen wir zusammen:
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an:
Bewerbung@wjwggmbh.de
Für Fragen steht Ihnen die Leiterin Ausbildung & Maßnahmemanagement Frau Dr. Sabina Zieglgänsberger unter der Tel.-Nr. 0151 54440968 gerne zur Verfügung.
WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen
Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670
www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de
Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.
Heilerziehungspfleger / Erzieher im Anerkennungsjahr (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
- Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
- Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.
- Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
- Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Physiotherapeut als Lehrkraft Sonderpädagogik für Körperlich-Motorische Entwicklung w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Entwicklungsförderung der Schüler*innen mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
- Co-Klassenleitung gemeinsam mit einer Lehrkraft für Sonderpädagogik
- (Mit-)Gestaltung des Unterrichts
- Unterstützung der Schüler*innen, in der Einzelförderung erlernte Fähigkeiten in den (Schul-)Alltag zu übertragen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Förderteams (Lehrkräfte, Fachlehrkräfte Sonderpädagogik und Betreuungskräfte)
Profil:
- Ausbildung zum Ergotherapeuten oder Physiotherapeuten mit staatlicher Anerkennung w/m/d oder zur Fachlehrkraft Sonderpädagogik w/m/d
- Berufserfahrung wünschenswert, gerne Berufsanfänger
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unserer Schule
- Bereitschaft zum Einsatz in Außenklassen der Stephen-Hawking-Schule Bad Wimpfen
Wir bieten:
- Wir bieten eine Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg.
- Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen!
- Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschland-Ticket in Kombination mit guten Verkehrsanbindungen an das nahegelegene Heidelberg.
- Über unser Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode.
Ausbildung Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Disponent:in / Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB RegioNetz Verkehrs GmbH am Standort Mühldorf (Inn).Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du machst dich mit dem Bahnbetrieb und der Schlüsselrolle, die du als Disponent:in im System wahrnimmst, intensiv vertraut
- Kenntnisse zu Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen, Liniennetzen, Verkehrsverträgen sowie Vertragsstrafen
- Du lernst unsere Mitarbeitenden und Fahrzeuge zu disponieren, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Umgang mit Störungen im Betriebsablauf und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen
- Du sorgst dafür, dass die Auswirkungen von Abweichungen im Betriebsablauf geringgehalten werden und unsere Kund:innen auch im Störungsfall ihr Ziel sicher und möglichst pünktlich erreichen
- Du hast (bald) die Schule mit der mittlerern Reife abgeschlossen
- Deine Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift bezeichnest du als gut
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Gerne übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
- Arbeit in Schichten sowie am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Organisationsentwickler*in und Prozessmanager*in (m/w/d)
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Hannover
10.06.2025
Jobbeschreibung
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*nOrganisationsentwickler*in undProzessmanager*in (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 13 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine endgültige Bewertung der Stelle steht noch aus.
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:
Organisationsmanagement / -entwicklung für das Landeskirchenamt
Projekt- und Multiprojektmanagement
Erstellen von Projektskizzen und Projektanträgen
Überwachung von Ressourcen und des Projektfortschritts
Erstellung von Statusberichten
Fortschreibung des Handbuches zum Projektmanagement
Prozessmanagement
Verwaltungsseitige Begleitung der Digitalisierung in der Hannoverschen Landeskirche
Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme (analog und digital)
Erstschulung neuer Nutzer*innen für z. B. Picture, Session
vertretungsweise Sitzungsmanagement für das Kollegium des Landeskirchenamtes
Wir bieten Ihnen:
einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation
Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
Wir erwarten:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Organisation oder Prozessmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder verwandte Studiengänge
Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Projektmanagement und Multiprojektmanagement
Erfahrungen in Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung
Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA) wünschenswert
Erfahrung mit Change-Management-Prozessen
Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
hohe Sorgfalt, Verlässlichkeit und Umsicht
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
sicherer Umgang mit Anwendersoftware (MS Office etc.) sowie Freude an der Nutzung neuer Softwarelösungen und der Implementierung neuer Anwendungen
Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Präsident Dr. Lehmann zur Verfügung (Telefon 0511/1241-280). Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers finden Sie unter www.landeskirche-hannover.de .
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Juni 2025 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an Bewerbungen.LKA@evlka.de .
HIER BEWERBEN
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png
2025-06-26T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 70000.0
2025-05-28
Hannover 30169 Rote Reihe 6
52.3716781 9.7279324
Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Hier übertragen Sie die in der Theorie erlernten Ausbildungsinhalte unter professioneller Anleitung in die Praxis.
- Sie stehen den Klientinnen und Klienten bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der selbstbestimmten Lebensführung.
- Sie unterstützen die Teams bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen.
- Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen.
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet.
- Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme.
- Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.
- Sie erhalten ein Bruttogehalt von 1.119,23 € im ersten, 1.188,94 € im zweiten und 1.261,10 € im dritten Ausbildungsjahr.
Case Manager Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unsere Standorte Gera, Erfurt oder weitere Arbeitsorte in Thüringen suchen wir einenCase Manager Außerklinische Intensivpflege (m/w/d)StellenprofilSo sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns ausSie sichern eine qualitativ hochwertige und individuelle Beratung der Versicherten und Angehörigen zur Versorgung mit Leistungen der außerklinischen Intensivpflege. Sie werden dabei als Lotse und Anlaufpunkt in einer schwierigen und komplexen Lebenslage wahrgenommen. Beratung und Steuerung von Versorgungssituationen außerklinisch intensivpflichtiger Versicherter und deren Angehörigen (Case Management) Sie erfassen und analysieren die gesundheitlichen Situationen von Versicherten, ggf. auch im Hausbesuch Sie erstellen eine individuellen Maßnahmenplanung mittels Durchführung von Fallkonferenzen mit u.a. Pflegediensten und weiteren internen Bereichen der AOK PLUS. Neben der Betrachtung der Wirtschaftlichkeit der Versorgung wirken Sie gemeinsam mit dem Patienten auf eine Verbesserung seiner Lebenssituation hin. Netzwerkarbeit (Care Management) Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen, Sozialdiensten, Ärzten, Pflegediensten, Sozialämtern und weiteren an der Versorgung Beteiligten zur Sicherung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Versorgung. Interne Beratung Sie beraten Sachbearbeitende und der Verhandlungsführende im Bereich der Intensivpflege. Sie bewerten Sachverhalte und verfassen Stellungnahmen aus fachpflegerischer Perspektive. Sie analysieren Versorgungsbedarfe und Versorgungsstrukturen in Sachsen und Thüringen.Ihr PLUS für unsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit intensivpflegerischer Zusatzqualifikation.Sie bringen bereits Arbeitserfahrungen in der Intensivpflege und idealerweise im Case Management mit.Sie sind im Stande mit emotional belastenden Situationen umzugehen und eine professionelle Distanz zu Gunsten Ihres Wohlbefindens zu wahren.Unser PLUS für SieDer Arbeitsort kann - neben Gera und Erfurt - individuell in Thüringen eingerichtet werdenAuf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 47.000 EUR bis 57.000 EUR. Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen , schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.Sie PLUS Ihre BewerbungFachliche Ansprechpartnerin: Michele Schreyer - 0800 10590 13720 Recruiterin: Kati Glöckner - 0800 10590 24386 Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 25. Juni 2025 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502