Jobs im Öffentlichen Dienst
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Bühnenmeister
Jobbeschreibung
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n Bühnenmeister:in (m/w/d)(befristet bis 30.2025, Vollzeit oder als selbstständige Beschäftigung tageweise) Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE. Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Überwachung und Durchführung des Arbeitsschutzes sowie der technischen Regelwerke und Vorschriften Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, KooperationsfähigkeitDas Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne), Sonderregelung Bühnentechniker. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unser stellv. Link zum Bewerberportal: Bühnenmeister:in (m/w/d), befristet bis 30.Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, KooperationsfähigkeitPostbote für Pakete und Briefe – Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Radevormwald Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten- 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Landwirtschaft (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat „Wirtschaftsfragen der Energie- und Umweltpolitik, der Rohstoffwirtschaft und der Landesplanung, Geologie und Bergbau, Mess- und Eichwesen“ im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-PfalzVollzeitUnbefristetArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAbschluss: Bachelor o. Energie- und Umweltpolitik,Anfertigung von Protokollen bei der Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachkonferenzen etc.abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH), Master), bevorzugt aus dem Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse oder Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder Kenntnisse und Erfahrungen in den Politikfeldern Wirtschaft, Energie u. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness), ein digitales Arbeitsumfeld, Teamevents, Kenntnisse in den Bereichen Energiemärkte, Energiesysteme, erneuerbare Energien, Strom- und Wärmenetze, Klimaschutzinstrumente, Kreislaufwirtschaft der Europäischen Investitions- und Strukturfonds.Hinweis für Berufseinsteiger: Gerne geben wir engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich insbesondere durch qualifizierte Fortbildungen weiterzuentwickeln und noch fehlende Kompetenzen gemeinsam mit uns zu erarbeiten.Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.Energie- und Umweltpolitik, Anfertigung von Protokollen bei der Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachkonferenzen etc. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH), Master), bevorzugt aus dem Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse oder Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder Kenntnisse und Erfahrungen in den Politikfeldern Wirtschaft, Energie u.Büromanagement / Assistenz Planung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Präsident“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eTeamassistent*in (m/w/d)Entgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetAls Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Unterstützung des Präsidenten, Vize präsidenten und der präsidialen Stabsstelle bei allen operativen Aufgaben und Projekten:Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besuchen und Terminen, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung Unterstützung der operativen Betreuung interner Förderprogramme der BAM und organisationsübergreifender Projekte Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie zum Beispiel Terminkoordination, selbständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Planung und Abwicklung von DienstreisenEine mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossene Ausbildung als Kauf frau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r, Rechts anwaltsfachangestellte*r oder vergleichbarErfahrung als Teamassistenz ist von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Freundliches und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in internationaler Arbeitsumgebung Teamorientiertes, serviceorientiertes und selbständiges Handeln in einem forschungs nahen, internationalen UmfeldIndividuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungs möglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr)Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Unterstützung des Präsidenten, Vizepräsidenten und der präsidialen Stabsstelle bei allen operativen Aufgaben und Projekten: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besuchen und Terminen, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung Unterstützung der operativen Betreuung interner Förderprogramme der BAM und organisationsübergreifender Projekte Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie zum Beispiel Terminkoordination, selbständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Planung und Abwicklung von Dienstreisen Eine mit mindestens »befriedigend« abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r, Rechts anwaltsfachangestellte*r oder vergleichbar Erfahrung als Teamassistenz ist von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Freundliches und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in internationaler Arbeitsumgebung Teamorientiertes, serviceorientiertes und selbständiges Handeln in einem forschungs nahen, internationalen UmfeldIT-Fachinformatiker/in im Home Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. 100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main .Fachinformatiker/in (w/m/d)Mitgestaltung der IT-Infrastruktur zur Verbesserung der Servicequalität für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder im Hinblick auf Schnelligkeit, Agilität und Innovationsfähigkeit Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Server und Services (M365, insbesondere Teams, Entra) sowie Unterstützung bei der Projektrealisierung zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und IT-Security zur Modernisierung und Zukunftssicherung unserer Arbeitsplätze Erstellung und Monitoring rechts- und normkonformer Dokumentationen sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Datensicherungen zur Optimierung der Qualitätsprozesse und zur Stärkung der inhaltlichen Qualitätssicherung Übernahme des Anwendersupports gemeinsam mit dem IT-Team - vor Ort, telefonisch und per Remote - bei Software- und Hardwareproblemen sowie Funktion als vertrauensvoller Ansprechperson für unsere internen TeamsInformatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Microsoft-Client-Server-Umfeld sowie Active Directory/Entra und M365 Übernahme der Projektleitung von IT-Infrastrukturprojekten 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing ... Einen modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung999Z FULL_TIME Mitgestaltung der IT-Infrastruktur zur Verbesserung der Servicequalität für unsere Mitarbeitenden und Mitglieder im Hinblick auf Schnelligkeit, Agilität und Innovationsfähigkeit Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft Server und Services (M365, insbesondere Teams, Entra) sowie Unterstützung bei der Projektrealisierung zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Server, Storage, Virtualisierung und IT-Security zur Modernisierung und Zukunftssicherung unserer Arbeitsplätze Erstellung und Monitoring rechts- und normkonformer Dokumentationen sowie Sicherstellung ordnungsgemäßer Datensicherungen zur Optimierung der Qualitätsprozesse und zur Stärkung der inhaltlichen Qualitätssicherung Übernahme des Anwendersupports gemeinsam mit dem IT-Team - vor Ort, telefonisch und per Remote - bei Software- und Hardwareproblemen sowie Funktion als vertrauensvoller Ansprechperson für unsere internen Teams Informatikstudium oder abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Microsoft-Client-Server-Umfeld sowie Active Directory/Entra und M365 Übernahme der Projektleitung von IT-InfrastrukturprojektenOberärztin / Oberarzt Schwerpunkt Stammzellentransplantation und Immunologie – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Oberärztin / Oberarzt Schwerpunkt Stammzellentransplantation und Immunologie - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Anstellungsart: Befristeter Vertrag Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1962018 ...sind Sie mittendrin Die Position ist im Schwerpunkt S tammzelltransplantation und Immunologie der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind eines der größten pädiatrischen Zentren für Stammzelltransplantation und Zelltherapie für Patientinnen und Patienten mit onkologischen, hämatologischen und immunologischen Erkrankungen in Deutschland, in dem sich ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team um die Belange unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer Familien kümmert. Ihre Aufgaben: Übernahme der Funktion einer Oberärztin / eines Oberarztes in dem ambulanten und stationären Bereich des Schwerpunkts Einbringung und Umsetzung klinischer oder präklinischer Forschungsprogramme Mitgestaltung der Lehrtätigkeiten am Klinikum Teilnahme an Rufdiensten der Schwerpunkte Onkologie, Hämatologie, Stammzelltransplantation und Immunologie sowie am Hausdienstsystem der Klinik ... ist Ihr Profil gefragt Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Innehaben des Facharztes für Kinder-und Jugendmedizin Innehaben der Schwerpunktbezeichnung Pädiatrische Hämatologie und Onkologie Erfahrung in der Behandlung von Kindern- und Jugendlichen durch allogene Stammzelltransplantation und Zelltherapie zur selbstverantwortlichen Patientenversorgung/Betreuung Interesse an und Erfahrung in experimenteller oder klinischer Forschung Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel geboten attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte) Kostenloses Landesticket Hessen Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Prof. Peter Bader Telefon: 069/6301-7542 Bewerbungsfrist: 05.06.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILENGesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) – Pädiatrie
Jobbeschreibung
Das Klinikum Hochrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) für unsere geburtshilfliche StationFachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und PflegekräftenAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie Gezielte Einarbeitung und Unterstützung mit transparenten Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Leitung Ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.Fachkundige Betreuung und Pflege von Neugeborenen und ihren Müttern Unterstützung bei der Erstversorgung der Neugeborenen direkt nach der Geburt Beratung und Anleitung von Eltern in der Pflege, Still- und Ernährungsberatung Überwachung des Gesundheitszustands der Neugeborenen sowie Dokumentation der Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegekräften Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung PädiatrieAbfallberater (m/w/d) mit stellvertretender Sachgebietsleitung
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abfallberater (m/w/d) mit stellvertretender Sachgebietsleitung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: -Abfallberatung für private Haushalte und Gewerbebetriebe -Weiterentwicklung des bestehenden Abfallwirtschaftskonzeptes -Durchführung von und Mitwirkung bei Projekten, Neukonzeptionen und Sonderaufgaben -Überwachung der digitalen Posteingänge inkl. Verteilung, Bearbeitung und Beantwortung -Anordnung von Zahlungen (ohne Erfassung) -Ausbildung der Nachwuchskräfte als zentrale Ansprechperson im Sachgebiet -Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten (z.B. Controlling, KLR, Gebührenkalkulation, Anlagenbuchhaltung) -Abfallberatung vor Ort (z.B. Wertstoffhöfe, Gewerbebetriebe, Schulen, Kindergärten) -Koordination der Zusammenarbeit des Landkreises mit den Dualen Systemen -Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Mitarbeit beim jährlichen Abfallkalender und bei Presseanfragen) -Mitarbeit bei der Sachbearbeitung (z.B. Veranlagung) und beim Beschwerdemanagement -Mitkoordinierung der dezentralen Abfallberatung und Kompostberatung -Unterstützung der Sachgebietsleitung bei zentralen Fragen und Angelegenheiten -stellvertretende Sachgebietsleitung ab 01.02.2026 Ihr Profil: -Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im naturwissenschaftlichen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung (Beamte der QE 3) oder haben den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich absolviert. -Sie haben Freude am Kontakt mit Bürger*innen, verfügen über gute soziale und kommunikative Kompetenzen und treten dienstleistungsorientiert auf. -Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung sowie ein überdurchschnittliches Maß an Innovationsfreude und Eigeninitiative. -Sie treten sicher auf, sind belastbar, gut organisiert und erledigen Ihre Aufgaben zielorientiert, selbstständig und pflichtbewusst. -Sie überzeugen durch Ihren Weitblick, Ihr Kostenbewusstsein sowie über Ihre Lösungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten (u.a. auch im Hinblick auf technische Zusammenhänge wie z.B. Materialeigenschaften von Stoffen und Abfällen). -Sie beherrschen die gängigen MS-Officeanwendungen und sind bereit, sich mit verschiedenen Fachprogrammen (z.B. Athos New Line, CIPKOM) vertraut zu machen. -Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: ∙Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position ∙Kompetentes und leistungsbereites Team ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Gute Fortbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ∙Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle ∙Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag ∙50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket ∙Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz ∙Betriebseigene Kantine ∙Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Vorschriften in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. entsprechender beamtenrechtlicher Besoldung. Sonstiges: Die Bürotätigkeit wird am Standort Hersbruck (Amberger Straße) ausgeübt. Weitere Büroarbeitsplätze der Abfallwirtschaft befinden sich in Lauf a. d. Pegnitz. Für nähere Auskünfte über den Aufgabenbereich stehen Ihnen Herr Sommerer (09123/950-6381) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Fuchs (09123/950-6183). Bewerbungsschluss: 06.06.2025 Referenznummer: J52185464 1746726801728Ergotherapeuten (m/w/d) für den Fachbereich Orthopädie
Jobbeschreibung
Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum. Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.- Ergo- und handtherapeutische Diagnostik und Behandlung
- Durchführung von Einzelbehandlungen auf motorisch-funktioneller und sensomotorisch-perzeptiver Grundlage
- Hilfsmittelberatung, -erprobung, -versorgung sowie Herstellung von Schienen
- Selbsthilfetraining im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens
- Durchführung verschiedener Gruppenangebote für Ergonomie und Gelenkschutz
- Entlassmanagement und Angehörigenberatungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie
- Sie schätzen die selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeit in einem interprofessionellen Team
- Sie möchten sich motiviert mit Ihrer Erfahrung und Persönlichkeit in unser qualifiziertes Team einbringen
- Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Veränderung
Professor
Jobbeschreibung
Über unsDie Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. AufgabenÜbernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik sowohl in deutscher als auch englischer SpracheÜbernahme von GrundlagenvorlesungenBetreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen SelbstverwaltungLeitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-KopplungBeantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der ErgebnisseBeitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen PartnernProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer StudienrichtungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen UmfeldSehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information ModelingSehr gute Englischkenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch AuslandsaufenthalteEinschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswertDidaktische Kompetenz, nachgewiesen durch Lehr- und/oder VortragstätigkeitWissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des LehrgebietsGute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen CommunityErfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen ForschungseinrichtungenFreude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer EinrichtungenWir bietenEin dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen AufgabenKollegiale Zusammenarbeit und vielfältige AustauschmöglichkeitenEinbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirkenLaborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende ForschungsumfeldUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte HochschuleEinstellungsvoraussetzungenAbgeschlossenes HochschulstudiumBesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wirdPädagogische EignungBesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 2025 über das Online-Formular.Dozent/Ausbilder im Fachbereich Gerüstbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ; die Probezeit beträgt sechs Monate
- Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L , eine bezuschusste Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
- Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet
- Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ( Job-Ticket )
- Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (u. a. betriebliche Krankenversicherung), bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot , Fahrrad-Leasing sowie kostenfreie Parkplätze
- Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
- Gegebenenfalls Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung
- Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten
- Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie in der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich
- Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
- Sie sind Handwerksmeister*in im Gerüstbauer-Handwerk mit Berufserfahrung im Fassaden- bzw. Industriegerüstbau
- Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung von jungen Erwachsenen und gegebenenfalls in der Erwachsenenbildung
- Sie gehen sicher mit MS Office um und arbeiten sich schnell in weitere IT-Programme ein
- Die haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen sowie Motivation, Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sie besitzen gute Umgangsformen, sind stressresistent und verbindlich im Umgang mit Teilnehmer*innen
Psychologin / Psychologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Bezirkskrankenhaus Straubing sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Psychologin/Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz vorerst für 2 Jahre befristet. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: • Mitarbeit im stationären forensischen Setting in interdisziplinärer kollegialer Zusammenarbeit • Fall- und Aktenführung eigener Patienten, Durchführung von Einzelpsychotherapie, Kriminaltherapie und Übernahme des forensischen Schriftverkehrs sowie der Dokumentation (gutachterliche Stellungnahmen, Krankengeschichte, Lockerungskonferenzen etc.) • Diagnostik und Behandlungsplanung • Durchführung von stationsinternen und stationsübergreifenden störungsspezifischen sowie deliktorientierten Therapiegruppen • Fachliche Auseinandersetzung mit forensisch-psychologischen Fragestellungen im multiprofessionellen Team Ihr persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (M. Sc. / Diplom) • Vorzugsweise Erfahrung im Maßregelvollzug (nicht obligat) • Engagement in der fachspezifischen Fort- und Weiterbildung, u.a. Psychotherapieausbildung (muss nicht abgeschlossen sein, sollte aber begonnen werden) • Interesse an der Weiterentwicklung bestehender therapeutischer Konzepte und Angebote • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz • Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer modernen Maßregelvollzugseinrichtung • Vergütung nach dem TVöD-K mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes • Sehr attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Anrechenbarkeit der praktischen Tätigkeit nach PsychThG (PT1/PT2) mit verschiedenen Ausbildungsinstituten • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten • Geregelte Arbeitszeit mit elektronischer Zeiterfassung • Möglichkeiten für Nebentätigkeit (z.B. im Rahmen von Unterricht, Lehrveranstaltungen, ggf. auch Begutachtungen) Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Ärztliche Direktor Prof. Dr. med. Joachim Nitschke (Tel. 09421/8005-100), oder der stellvertretende Ärztliche Direktor, Herr Dr. Dietmar Wirtz (Tel. 09421/8005-108). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Psychologin / Psychologe (m/w/d) | Bezirkskrankenhaus Straubing OnlinebewerbungSachbearbeiter (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team KundenservicesAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Internet und sonstigen KommunikationsmedienEinkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehrDann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Internet und sonstigen KommunikationsmedienWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im KomPers-Projekt
Jobbeschreibung
Hochschule Bremen - LogoHochschule Bremen - Logo An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im KomPers-Projekt Kennziffer: FK3-8-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) und befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Das Teilprojekt "Kompetenzorientierter Personaleinsatz auf Basis des neuen Personalbemessungsinstrumentes (KomPers)" ist ein Teilprojekt des BMBF geförderten Verbundprojektes "Transfercluster Akademischer Lehrpflegeeinrichtungen in der Langzeitpflege" und zielt auf die Umsetzung neuer Rollenprofile in der Pflege entlang eines veränderten Qualifikationsmixes in der Pflege ab. IHR AUFGABENBEREICH Durchführung des Change-Prozesses im Hinblick auf kompetenzorientierte PE und OE in den Pflegeeinrichtungen Durchführung von Schulungen in Langzeitpflegeeinrichtungen Durchführung und Analyse von Strukturen, Kompetenzniveaus und Bildungsbedarfen in der Langzeitpflege Ausbildung, Anleitung und Koordination der Projektmitarbeiter:innen Integration der Projektinhalte in die Lerninseln Durchführung formativer und summativer Evaluation, Mitarbeit bei der Aufbereitung von Projekteergebnissen Kommunikation und Vernetzung im Projektverbund Berichtswesen IHR PROFIL Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni), idealerweise im Bereich Gesundheit und Pflege Gute Kenntnisse im Bereich Durchführung von Forschungsprojekten in der stationären Langzeitpflege und von Veränderungsprozessen Expertise in der Erstellung von Ethikanträgen und Datenschutzkonzepten Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden Fundierte Kenntnisse zum neuen Personalbemessungsinstrument (PeBeM) in der Langzeitpflege Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualifikationsmix von Pflegenden Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungserfahrung, Konflikt- und Teamfähigkeit Wünschenswert sind Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich oder eine vergleichbare Qualifikation UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Claudia Stolle-Wahl unter Tel. 0421-5905-3764 oder Claudia.Stolle@hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 19.05.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenHochschule Bremen - ZertifikatGesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Pflege, Therapie, Betreuung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitIngenieur*in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten die Entwicklung Heidelbergs als grüne und lebenswerte Stadt aktiv mitgestalten? In der Abteilung Grünanlagen des Landschafts- und Forstamtes der Stadt Heidelberg haben Sie unter anderem die Möglichkeit, Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen zu steuern und hierbei Ihre Expertise einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Landespflege (m/w/d)Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe 12 TVöD-V Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mitBetriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Bezuschusstes Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mitarbeiterevents Psychologische Beratung und Coaching Sportangebote Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. 2025-05-11T21:59:59Z FULL_TIME Sie steuern Projekte zur Planung und Herstellung von öffentlichen Freiräumen Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD, AVA-Anwendungen und GIS Sie arbeiten kreativ und strukturiert, kommunizieren klar und souverän und bringen Verhandlungs- und Verwaltungsgeschick mitElternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KölnTourismus GmbH ist die Destinationsmanagement-Organisation für die Stadt Köln und somit erste Ansprechpartnerin für internationale Reise- und Kongressveranstalter*innen sowie für Geschäftsreisende und Freizeit-Gäste. KölnTourismus bündelt und vertritt die Ziele seiner internen Stakeholder und wirbt weltweit für die Reisedestination und den Kongress-Standort Köln mit seinem vielfältigen Angebot. Zweck ist neben der Steigerung des Images die Positionierung Kölns und der angrenzenden Region als attraktive Tourismusdestination und als herausgehobener MICE-Standort im nationalen und internationalen Markt und damit einhergehend die Stärkung der städtischen Wirtschaft. Das Cologne Convention Bureau (CCB) ist der Kompetenzbereich der KölnTourismus GmbH, der die vielfältige Veranstaltungsbranche der Stadt Köln präsentiert, vermarktet und mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Elternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d) Deine Aufgaben: • Anfragebearbeitung vor allem aus dem wissenschaftlichen Bereich, z.B. Hochschulen, Institutionen, Gesellschaften, Verbände • Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland • Aktive Kontaktpflege zu Partnern und Kunden; Akquise und Betreuung von Location-Partnern • Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen und Vermarktungs-Präsentationen • Beratung zur Destination Köln und seiner Partner • Wettbewerbsbeobachtung • Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen Unsere Anforderungen: • Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Marketing, Hotel- /Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw. Veranstaltungskauffrau-/mann mit erster Berufserfahrung • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb mit • Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen in der Tagungs-/Kongress-/ Eventbranche • Du überzeugst durch eine hohe Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise • Du bist engagiert, in hohem Maße kommunikativ und teamorientiert • Im Umgang mit MS-Office und idealerweise Salesforce bist Du bereits erfahren und sicher • Du bist bereit an Abendveranstaltungen teilzunehmen und zu Reisetätigkeit bei Messen etc. Wir bieten: • Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice • Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den HBF direkt vor der Tür • Eine Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c • 30 Tage Jahresurlaub • Jobticket/Deutschlandticket Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-21942 richten Sie bitte bis zum 28.05.2025 per E-Mail an: Bewerbung@koelntourismus.deErzieher / Heilerziehungspfleger Wohnformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Heilerziehungspfleger / Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)für unsere Wohnformen im Heinrich-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wohnen für Kinder | Wohnen für Jugendliche | Wohnen für Erwachsene | Wohnen für SeniorenZum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.Hier erhalten Sie weitere Informationen zu unseren Wohnangeboten: Ein Platz zum Wohnen und Wohlfühlen. - Heinrich-Haus Wir bieten Ihnen:- Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits (bspw. Rabatte über die [Website-Link gelöscht]-App uvm.)
- Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und Ihrer Freizeit innerhalb unserer Wohnformen
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Planung und Durchführung von pädagogischen Leistungen für Menschen mit Behinderung
- Erhebung des individuellen Hilfebedarfs der Leistungsnehmenden
- Stärkung der Inklusion und Teilhabe in der Gesellschaft
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit einzelnen Fachbereichen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche
- Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
- Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich
- Führerschein Klasse B
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-2-3
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Straßbergerstraße am Olympiazentrum erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen, in einem vollstationären Setting. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner*innen einzigartige Wohnmöglichkeiten mit einer 24-Stunden Betreuung. Hier unterscheidet sich die Arbeit angenehm von der Klinikarbeit. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-2-3 Sie sollten Spaß haben daran, … • unsere Bewohner*innen mit Behinderung in der Langzeitpflege umfassend, mit dem Anspruch eines ganzheitlichen Menschenbildes, zu versorgen und zu betreuen und Selbstkompetenz zu unterstützen. • ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. • Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten. • Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Bewohner*innen zu übernehmen. • die Bewohner*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. • eine professionelle Beziehungsgestaltung aufzubauen und zu pflegen. Zu uns passen Sie, wenn … • Sie eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in o.ä. abgeschlossen haben. • Sie einen sinnvollen Job suchen. • Sie belastbar sind und selbstständig arbeiten können. • Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten. Was Sie erwartet … • Flexibler Wunschdienstplan. • Bezahlung und Urlaub nach TVöD inkl. Zulagen und Zuschüssen. • Corporate Benefits. • Fort- und Weiterbildungen. • Unterstützung bei der Wohnungssuche. • Wir freuen uns auch, nach der Elternzeit wieder neue Mitarbeitende in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 305-2-3_20250423 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 25,0 - 30,0 Wochenstunden Einsatzort: München Moosach Startdatum: sofortPflegefachkraft Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinDurchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinW 1-Professur (mit Tenure Track nach W3) für Statistik und Empirische Wirtschaftsforschung
Jobbeschreibung
Christian-Albrechts-Universität - Logo Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. Am Institut für Statistik und Ökonometrie der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W 1-Professur (mit Tenure Track nach W3) für Statistik und Empirische Wirtschaftsforschung im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst vier Jahre (erste Phase) zu besetzen. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Statistik und Empirische Wirtschaftsforschung in Forschung und Lehre vertreten. Die Professur bietet sowohl in den deutschsprachigen Bachelor- als auch in den englischsprachigen Masterstudiengängen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät zentrale Lehrveranstaltungen im Bereich der Statistik, der empirischen Wirtschaftsforschung und der Statistical Data Science an. Eine aktive Beteiligung an der Promovierendenausbildung der Fakultät sowie am geplanten fakultätsübergreifenden Bachelorstudiengang Data Science wird erwartet. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache und bei nicht deutschsprachigen Kandidat*innen bis zur Zwischenevaluation in deutscher Sprache werden vorausgesetzt. In der Forschung soll der Schwerpunkt im Bereich der statistischen Methodik mit klaren Bezügen zur wirtschaftswissenschaftlichen Anwendung liegen. Wünschenswert wären dabei die Verwendung und Weiterentwicklung moderner Verfahren des statistischen Lernens. Wir bieten der*dem zukünftigen Stelleninhaber*in hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch Mitarbeit im Interdisziplinären Zentrum für Statistik des Instituts für Statistik und Ökonometrie, durch Forschungskooperationen mit den Kolleg*innen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät und des Instituts für Weltwirtschaft sowie durch fakultätsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Neben den Forschungsschwerpunkten Gesellschaft, Umwelt, Kultur im Wandel und Kiel Life Science betrifft dies insbesondere das Digital Science Center mit seinen Kompetenzsäulen Statistical Sciences, Machine Learning, Scientific Computing und Data Science. Die*der erfolgreiche Bewerber*in stellt überzeugend dar, wie sie*er diese Vernetzungsmöglichkeiten und Ressourcen nutzt, um eine eigene Forschungsagenda zu entwickeln und erfolgreich voranzubringen. Eine Promotion im Bereich der Statistik mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder der empirischen Wirtschaftsforschung wird vorausgesetzt. Erste Publikationserfolge, internationale Sichtbarkeit, Lehrerfahrung sowie Erfahrungen mit dem Einwerben von Drittmitteln sind von Vorteil. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 und § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Bei positiver Zwischenevaluation der ersten Phase der Juniorprofessur ist beabsichtigt, das Beamtenverhältnis auf Zeit um weitere zwei Jahre zu verlängern (zweite Phase). Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es im Weiteren das Ziel, die Professur auf eine W 3-Professur ohne Befristung anzuheben. Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Zwischenevaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren, in der Regel während der zweiten Phase der Juniorprofessur, nach § 62a des Hochschulgesetzes in Verbindung mit der geltenden Satzung durchgeführt. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Forschungs- und Lehrkonzept, Schriftenverzeichnis, Job Market Paper sowie bis zu zwei weitere Papiere, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse, zwei Empfehlungsschreiben) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 25.05.2025 (vorzugsweise in elektronischer Form) erbeten an den Dekan der Wirtschaft- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät Prof. Dr. Carsten Schultz Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Olshausenstr. 40 24098 Kiel dekanat@wiso.uni-kiel.de.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitPflegedienstleitung (m/w/d) Management Pflege
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Department für Innere Medizin und ImmuntherapieFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege Klinik, Hautklinik und Neurologie Ressourcenoptimierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege Implementierung von neuen Arbeitsprozessen und Förderung der Qualitätsentwicklung in der Pflege Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Förderung der ProfessionalisierungExaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse in allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie und im Personalwesen und -management Hohe soziale Kompetenz und konstruktive Kritikfähigkeit Frau S. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Pflege * Klinik, Hautklinik und Neurologie * bedarfsgerechten Pflege * Qualitätsentwicklung in der Pflege * Zukunftsweisende Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes und Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss * Gesundheitsökonomie und im Personalwesen und -management * Hohe soziale Kompetenz und konstruktive Kritikfähigkeit *Sachbearbeiter*in Gebührenveranlagung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Gebührenveranlagung für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragswesen im Stadtentwässerungsbetrieb BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf erhebt für die Ableitung und Reinigung des Abwassers im Stadtgebiet öffentlich-rechtliche Gebühren. Die Abteilung Gebühren, Recht, Vertragswesen sucht zur Verstärkung der Gebührenstelle eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in, die/der maßgeblich Abwassergebühren von den Tarif- und Sonderkunden erhebt. Letztere umfassen unter anderem Großbetriebe aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen. Ihre Aufgaben unter anderem: • Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung von Abwassergebühren • Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Ermäßigung oder Befreiung von Abwassergebühren • Dokumentation und Kommunikation der Entscheidungsergebnisse an die Antragstellenden sowie interne Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen • Beratung von Antragsteller*innen hinsichtlich der erforderlichen Nachweise • Pflege und Aktualisierung gebührenrelevanter Daten in den Systemen • Bearbeitung von Widersprüchen gegen die Veranlagung sowie Vorbereitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht • Sonderprojekte. Ihr Profil: • Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen, Diplomrechtspfleger*innen, Notarfachwirt*innen oder Rechtsanwaltsfachwirt*innen mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich öffentlich-rechtlicher Gebühren • gute Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Gebührenrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in Standardsoftware (MSOffice, Acrobat, Outlook). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/02/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Isa Sevim, Telefon 0211 89-21940, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf Referenznummer: J52185464 1746726801804Teamleiter Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesManager*in digitale Kommunikation (Content für Webseiten, Social Media und Video)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Manager*in digitale Kommunikation Content für Webseiten, Social Media und Video Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0376_02 JETZT BEWERBEN! Die Arbeitseinheit „Redaktion für Internet, Video und Social Media“ entwickelt und veröffentlicht Inhalte und Bewegtbildformate der Deutschen Bundesbank für digitale Kanäle. Durch eine aktuelle und zielgruppenspezifische Kommunikation machen wir die Aufgaben der Bundesbank sichtbar. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie leiten die Arbeitseinheit mit sieben Beschäftigten. Dabei verantworten Sie die thematische Planung und Steuerung der Inhalte für unsere digitalen Kanäle. Unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen bei Mediennutzung und Kommunikationsverhalten geben Sie Impulse zur Einführung neuer innovativer Formate der externen Kommunikation im Bereich digitale und soziale Medien. Sie beraten die Führungskräfte der Bundesbank im Hinblick auf ihren persönlichen Auftritt in den sozialen Medien. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich der Kommunikations-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kenntnisse und mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Social-Media-Kommunikation bei öffentlichen und/oder privaten Institutionen Sehr gutes Verständnis für volkswirtschaftliche Zusammenhänge sowie finanzpolitische und gesellschaftliche Entwicklungen Journalistische Erfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, auch in herausfordernden Situationen Hohe Organisationsfähigkeit und zeitliche Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, insbesondere zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Sachverhalte Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566-38302 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Nadine Jakobs, 069 9566-35102 Susanne Kreutzer, 069 9566-34231 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 07.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0376_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. ‹ › ‹ › ‹ › ‹ › Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main Referenznummer: J52185464 1746726801818Kreditanalyst (m/w/d) im Firmenkundensegment in Ravensburg
Jobbeschreibung
✓ ✓ ✓ ✓Kreditanalyst im Firmenkundensegment (m/w/d) in Ravensburg in Teil- oder Vollzeit Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Kreditanalyst im Firmenkundensegment (m/w/d) in Ravensburg in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben✓ Mitgestaltung der Zukunft von Firmen aus der Region durch die Bearbeitung von Projektfinanzie-rungen unserer Firmenkunden ✓ Bearbeitung komplexer Kreditengagements, inklusive Risikofrüherkennung über der Risikorelevanzgrenze ✓ Analyse und Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen ✓ Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Kreditanträgen nach gründlicher Analyse ✓ Übernahme von Kontrollaufgaben innerhalb von Neufinanzierungen und BestandsbearbeitungenIhr Profil ✓ Ihre Qualifikation: Hochschulbildung auf Bachelor-niveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbare Erfahrungen durch eine Ausbildung als Bankfach-/Bankbetriebswirt mit zusätzlichen Qualifikationen ✓ Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrungen im Kreditgeschäft ✓ Ihre Persönlichkeit: Entscheidungsfreude, dienst-leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verant-wor-tungs- und Risikobewusstsein. Analytische Fähigkeiten, um betriebswirtschaftliche Unter-lagen zu beurteilen. Spaß an der Arbeit in einem starken Team.Wir machen vieles für Sie möglich ✓ Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen ✓ Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) ✓ 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage ✓ Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung ✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ✓ Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket ✓ Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass ✓ Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner ✓ Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung ✓ Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien ✓ Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungs-unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanage-ment und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personal-referentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und die Gruppenleiterin Komplexe Firmen Frau Katja Kösler (Tel. 0751 84-1244) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: [Website-Link gelöscht] [Website-Link gelöscht]Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*)
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*) Unbefristet | in Teilzeit mit 26,95 Wochenstunden (70 %) | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Institut für Rechtsmedizin, Bereich „Forensische Medizin, Histologielabor“ | Kennziffer 10245 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Bereich „Forensische Medizin, Histologielabor“. Der etablierte Laborbereich der Forensischen Histologie befasst sich mit der Herstellung von Schnittpräparaten von Gewebeproben, die im Rahmen rechtsmedizinischer Obduktionen entnommen wurden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Die Herstellung von Gewebeschnittpräparaten zur histologischen Untersuchung • Die Labororganisation einschließlich Asservierung und Umgang mit dem Labor-Informations-Management-Systemen (LIMS) • Die Fortentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems • Implementierung neuer immunhistochemischer Verfahren ANFORDERUNGEN: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe/Medizinisch-technische Assistenz • Versierter Umgang mit den Programmen des Microsoft-Office-Paketes • Motivation und Engagement bei Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten • Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen • Von Vorteil wären technische Vorkenntnisse WIR BIETEN: • Spannendes Aufgabengebiet • Modernen Arbeitsplatz • Tätigkeit in einem kleinen, sehr engagierten Team Rückfragen an: Martine Beckhoff, T 0251 83-53534. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deProjektleiter / Bauleiter (m/w/d) auch Quereinstieg möglich
Jobbeschreibung
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung - auch für Quereinsteiger - und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.Planung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Instandhaltungsprojekte der Fahrweginfrastruktur, insbesondere barrierefreier Ausbau von Stadt- und Straßenbahnhaltestellen ✓ Instandhaltung der Straßenbahnhaltestellen sowie Aufstellung von Wetterschutzeinrichtungen an Bushaltestellen ✓ Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der FahrweginfrastrukturAbgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (m/w/d) Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Motivation zur Weiterbildung, insbesondere in Bauvorschriften und Arbeitsschutz ✓ Führerschein Klasse BEine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten ✓ Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote ✓ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenDann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Personalverwaltung (ZFB 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal unbefristet und in Teilzeit (50 %). Ihre Aufgaben: • Administrative Betreuung des Verfahrens zur Leistungsorientierten Bezahlung • Abwicklung der administrativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt der Beamtinnen und Beamten • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Wir erwarten: • Idealerweise o die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst o oder einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der allgemeinen inneren Verwaltung o oder eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I • einen Abschluss in einem kaufmännischen Beruf sowie die Bereitschaft, die Beschäftigtenprüfung I abzulegen • gesicherte Kenntnisse des Bayerischen Beamtenrechts • sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Personen • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Selbstständigkeit Wir bieten: für Beamtinnen und Beamte: • eine Stelle mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 9 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG) für Tarifbeschäftigte: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 7 TVöD (ca. 3.205,23 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Andreas Dreßel Leiter Personalverwaltung Tel.: 0931/8003-5144 a.dressel@lra-wue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 30.04.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Referenznummer: J52185464 1746726801855Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Jobbeschreibung
Im Büro des Bürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Beteiligungsmanagement- Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.Verwaltung und strategische Steuerung der städtischen Gesellschaften und Beteiligungen Unterstützung der Verwaltungsleitung in Ihrer Steuerungsverantwortung Unterstützung der Beteiligungen unter einheitlichen fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten Projektmanagement Einstiegsamt, Allgemeine Dienste oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ein abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, im Bereich Bilanzierung, Gesellschafts-, Steuer- und Vergaberecht, aber auch im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und des Controllings Erfahrungen im Projektmanagement sicher im Umgang mit MS Office Anwendungeneine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche bei Tarifbeschäftigten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ein modernes vielseitiges Umfeld und einen modernen Arbeitsplatz Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten flexibles Arbeitszeitmodell, aktuell mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-TicketBewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf dieser verantwortlichen Stelle der Stadt Gifhorn mitwirken wollen und in einem motivierten Team zuverlässig und verantwortungsvoll arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.Bitte bewerben Sie sich online über das Online-Bewerbermanagementsystem auf unserer Webseite .Verwaltung und strategische Steuerung der städtischen Gesellschaften und Beteiligungen Unterstützung der Verwaltungsleitung in Ihrer Steuerungsverantwortung Unterstützung der Beteiligungen unter einheitlichen fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten Projektmanagement Einstiegsamt, Allgemeine Dienste oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ein abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, im Bereich Bilanzierung, Gesellschafts-, Steuer- und Vergaberecht, aber auch im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und des Controllings Erfahrungen im Projektmanagement Sicher im Umgang mit MS Office AnwendungenW2-Professur „Pharmakologie und Klinische Pharmazie“
Jobbeschreibung
Ihre Tätigkeit: Lehre in den pharmazeutischen Grundlagenfächern des Studiengangs Biopharmazeutische Wissenschaften in seiner ganzen Breite Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Studiengangs Biopharmazeutische Wissenschaften Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschergruppen aus der (Bio)-Analytischen- und Bioorganischen Chemie, sowie Aufbau einer anwendungsorientierten Forschung Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie Sie haben profunde Kenntnisse in Wirkstoff- und Medikamentenentwicklung insbesondere von Biopharmazeutika, deren Produktion und Freigabe Erfahrungen in der Entwicklung analytischer Verfahren, wie z.B. Drug Monitoring, sind von Vorteil Ein wissenschaftlicher Hintergrund, ausgewiesen durch unabhängig begutachtete Publikationen, ist wünschenswert Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. drei Jahre) in der pharmazeutischen Industrie oder im klinisch-pharmazeutischen Umfeld, z.B. in der (Klinik-)Apotheke Exzellente analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und hohe Praxisorientierung Praktische pädagogische und didaktische Eignung (u.a. beim Einsatz von neuen Lernmedien) Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen, insbesondere in Grundlagenfächern, auch studiengangs- und studienbereichsübergreifend anzubieten Begeisterung für die Vermittlung Ihres Fachwissens Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Kollegialen Umgang Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (gleichstellung@hs-aalen.de). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden Sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Torsten Stein (torsten.stein@hs-aalen.de). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Chemie Pharma Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitEine Erzieher*in/Eine Fachkraft (m/w/d) unbefristet und ab sofort in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstättenin Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher ArbeitszeitÜber uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz offen für neue pädagogische Ansätze Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in Mönchengladbacheinen unbefristeten Arbeitsvertrag Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in MönchengladbachErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung Hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz Offen für neue pädagogische AnsätzeSachgebietsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsstadt Freiberg Freiberg ist mit rund 41.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zudem verfügt die Stadt über einen fast vollständig erhaltenen historischen Stadtkern, welcher über spätgotische und renaissancezeitliche Gebäude verfügt. Zentral in Sachsen gelegen, ist die Stadt von Chemnitz und Dresden aus in etwa 30 Minuten mit der Bahn oder dem Auto zu erreichen. Die Universitätsstadt Freiberg sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Ordnungsamt, Sachgebiet Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe, unbefristet einen Sachgebietsleiter (m/w/d). Das Ordnungsamt beinhaltet die Sachgebiete Brandschutz, Gemeindevollzugsdienst, Straßenverkehrsrecht und Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe. Dem Stelleninhaber obliegt die Leitung des Sachgebietes mit 9 Mitarbeitern sowie die Stellvertretung der Amtsleitung. Das gesamte Ordnungsamt umfasst 59 Stellen. Im Sachgebiet werden allgemeine und einzelne ordnungsbehördliche Aufgaben, Ordnungswidrigkeiten sowie Gewerbeangelegenheiten bearbeitet. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: • Leitungstätigkeit innerhalb des Sachgebietes Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe, • Bearbeitung von rechtlich schwierigen Sachverhalten und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bearbeitung folgender Aufgaben: allgemeine und einzelne ordnungsbehördliche Angelegenheiten, Verfahren von Ordnungswidrigkeiten (Verkehrsordnungswidrigkeiten, allgemeine Ordnungswidrigkeiten), Gewerbeangelegenheiten (Spielrecht, Veranstaltungen, Reisegewerbe und Märkte), • Bearbeitung von Widersprüchen, Schriftverkehr mit Rechtsanwälten und Gerichten, Bearbeitung von Kostenfestsetzungsanträgen nach Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, • Vorbereitung und Aktualisierung der sachgebietsbezogenen Rechtsgrundlagen (Polizeiverordnung, Rechtsverordnung zum Sächsischen Ladenöffnungsgesetz, Wasserwehrsatzung) und Dienstanweisungen, • Mitarbeit am Gefahrenabwehrplan und im Stab für außergewöhnliche Ereignisse, • Bearbeitung von Widersprüchen für den Brandschutz, • Administrationsaufgaben sowie Einführung und Betreuung neuer Softwareprogramme (Winowig, Gewe), Ansprechpartnerin hinsichtlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes im Amt und • Betreuung von Auszubildenden. DAS BIETEN WIR IHNEN: • unbefristetes Arbeitsverhältnis, • Vollzeittätigkeit mit 39 Stunden wöchentlich, • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie), • 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DAS BRINGEN SIE MIT: • Abschluss als Website (FH) bzw. Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, • sehr gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (insbesondere polizeirechtliche Bestimmungen, Ordnungswidrigkeiten, Straßenverkehr, haushaltsrechtliche Grundlagen), • Führungskompetenzen, wie zielorientierte und kooperative Leitung, Mitarbeitermotivation, • Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, sachliches und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.06.2025 an die Stadtverwaltung Freiberg Hauptamt/Sachgebiet Personalwesen Obermarkt 24, 09599 Freiberg. Bewerbungen per E-Mail mit der Angabe der Referenznummer YF-21131 unter bewerbungen@freiberg.de werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Frau Franz unter Tel. 03731 273 143 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte (Tel-Nr. 03731-273-139, E-Mail: Datenschutzbeauftragte@freiberg.de).Ingenieur*in (m/w/d) Landespflege Bau
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, LandespflegeWerden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten). Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Kollegialität und SinnhaftigkeitDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oderDuales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU.
Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:
- Online-Marketing
- Sales & Distribution
- Digital Business
- Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich
- Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt
- Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um
- Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung
- Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings
Karriereaussichten:
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb
- Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten
- Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ
- Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
- Social Media Manager:in
- Online Marketing Manager:in
- Brand Manager:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Mitarbeitender (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Mitarbeitender (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement Jetzt bewerben! Gemeinsam für ein lebenswertes Zuhause. Als Wohnungsgenossenschaft Einigkeit Aschersleben sind wir mittlerweile mit 2399 Wohnungen im gesamten Stadtgebiet vertreten. 2419 Mitglieder sorgen dafür, dass wir weiterhin unserem genossenschaftlichen Gedanken und unseren Grundsätzen treu bleiben und eine starke Gemeinschaft bleiben. Denn als Wohnungsgenossenschaft bieten wir nicht nur Wohnraum an, sondern sorgen auch für eine solidarische Gemeinschaft. Und arbeiten aktiv am Stadtgeschehen mit, um unseren Wohnort attraktiver zu gestalten. Wir sind ein traditionelles Wohnungsunternehmen in Salzlandkreis, mit mehr als 70 Jahren Tradition und Erfahrung im Bereich Wohnungswirtschaft. Unsere Leidenschaft ist die Wohnimmobilie. Als moderne Wohnungsgenossenschaft mit 2399 Wohnungen am Standort Aschersleben sehen wir uns als Servicedienstleister für unsere Mitglieder und Kunden. Verstärken Sie unser Team in Aschersleben, der ältesten Stadt in Sachsen-Anhalt. Ihre Aufgaben sind: • Technisches Gebäudemanagement: • Wartung, Instandhaltung und Modernisierung der genossenschaftseigenen Immobilienbestände (gewerkeübergreifend) • Schadensmanagement • Durchführung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen: • Planung / Koordination und Bauüberwachung • Qualitätsmanagement • Nachhaltigkeit und Energieeffizienz: • Energetische Sanierung, Begleitung der Energiewende unserer Bestände Digitalisierung • Fördermittel (Beantragung / Abrechnung) Was Sie mitbringen: • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien, idealerweise in der Wohnungswirtschaft. • Sicherer Umgang mit MS Office 365 • Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, innovative Denkansätze • Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Mietern, Kollegen und externen Dienstleistern • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: • vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • 65.000 EUR Brutto/Jahr , 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Umfassende fachliche Begleitung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und direkte Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Zugang zu aktueller Technik und Software • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld Haben wir Sie überzeugt? Wenn Sie diese vielseitige Tätigkeit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Für das Auswahlverfahren haben wir die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Ihre Bewerbung erfolgt über den Link direkt bei HAPEKO in Leipzig. Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Oliver Kohlmann gerne telefonisch unter 0341-3988850 oder per Mail kohlmann@hapeko.de zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Jetzt bewerben! Ihr Ansprechpartner Oliver Kohlmann Senior Berater | Headhunter Executive & Professional Search 0341-3988850 E-Mail schreiben Wohnungsgenossenschaft Einigkeit eG Düsteres Tor 11 | 06449 Aschersleben Datenschutz wgasl.deErzieher*in
Jobbeschreibung
Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendigIhr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen – St. Josef, St Marien St. Engelbert, St. Suitbertus.Erzieher*inIhre Aufgaben: ✓ Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. ✓ Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen. ✓ Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten. ✓ Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags. ✓ Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen ✓ Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.Das bringen Sie mit ✓ abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB. ✓ Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.- Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.
- Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen
- Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
BIM-Managerin oder BIM-Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
BIM-Managerin oder BIM-Manager (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Managerin oder BIM-Manager (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Bei dieser verantwortungsvollen Tätigkeit koordinieren Sie die BIM-Projekte der Niederlassung Nordwest und sind hierbei Ansprechperson für alle Fachbereiche. Sie beraten und begleiten die Fachbereiche bei der wertschöpfenden Anwendung der Methode BIM in Projekten und vermitteln Ihr praxisorientiertes Wissen für ein aktives Wissensmanagement. Außerdem sind Sie für die Organisation und Durchführung von projektbezogenen BIM-Schulungen für die Projektbeschäftigten der Niederlassung zur Klärung konkreter Fragen und Problemstellungen zuständig und bereiten hierfür die Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem BIM-Management der Zentrale aus. Zur Implementierung und Etablierung der BIM@Autobahn Strategie tragen Sie einen maßgeblichen Beitrag und sorgen unter anderem für die strategische Weiterentwicklung der BIM-Methode sowie Steuerung sämtlicher BIM-Aktivitäten innerhalb der Niederlassung Nordwest. Sie sind Ansprechperson für das BIM-Management der Zentrale sowie für die Außenstellen zu grundsätzlichen und rechtlichen Fragestellungen hinsichtlich des Themas BIM. Die Zulieferung von Informationen und Kennzahlen aus der Niederlassung für das BIM-Reporting an die Geschäftsführung runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum ab. Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten sowie im Projektmanagement Das wäre wünschenswert: Erfahrung mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops von Vorteil Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail: Steffanie.Warm@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Privatkundenberater-Quereinstieg möglich -(m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse Altenburger LandIndividualkundenberater (m/w/d) in unserer Filiale WettinerstraßeSparkasse Altenburger LandDie Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und kundennahe Beratung, auch in der digitalen Welt. Ihre Karriere als Individualkundenberater/in - Ihre Zukunft in der Finanzwelt!Gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit: In Ihrer Rolle steht die individuelle und ganzheitliche Beratung unserer zugeordneten Kunden im Mittelpunkt. Sie entwickeln kreative Lösungen und stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um Kredite, Einlagen, Wertpapiere sowie weitere Dienstleistungen unterstützend zur Seite. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung einer modernen Finanzberatung bei! Sie haben praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Privatkunden gesammelt. Vergütung: Eine ansprechende Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c, basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sparkassen), inklusive vermögenswirksamer Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.Arbeiten: Ein moderner Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub sowie freie Tagen am 24. Mitarbeiterbenefits: Attraktive Konditionen für unsere Angestellten, Zugang zu JobRad®Qualifizierung: Jährliche Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für Sie und die Sparkasse.Gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit: In Ihrer Rolle steht die individuelle und ganzheitliche Beratung unserer zugeordneten Kunden im Mittelpunkt. Sie entwickeln kreative Lösungen und stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um Kredite, Einlagen, Wertpapiere sowie weitere Dienstleistungen unterstützend zur Seite. Sie haben praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Privatkunden gesammelt.Kodierfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kodierfachkraft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitätscontrolling besteht aus über 40 Mitarbeitenden. Zur Abteilung gehören neben dem Medizincontrolling die Leistungsdokumentation, das MD-Management sowie die Qualitätssicherung und der Onkologische Schwerpunkt. Das Medizincontrolling vereint medizinisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen und übernimmt die betriebswirtschaftliche Beratung im klinischen Bereich und die klinische Beratung im kaufmännischen Bereich. Im Medizincontrolling wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit koordiniert. Damit kommt dem Medizincontrolling eine wichtige Mittlerfunktion zwischen den unterschiedlichen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen zu. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Es besteht die Möglichkeit zum Einsatz im Rahmen einer 4-Tage-Woche sowie zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust • Sie führen die fachübergreifende, fallbegleitende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren, Zusatzentgelten und NUBs zeitnah und ordnungsgemäß durch. • Unsere Ärzt*innen und Pfleger*innen unterstützen Sie bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte. • Bei der fachlichen Umsetzung einer KI-basierten Softwareunterstützung für die Primärkodierung wirken Sie aktiv mit. Das macht Sie aus • Sie verfügen über eine staatlich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf. • Idealerweise sind Sie Klinische Kodierfachkraft/MDA (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Kodierung unterschiedlicher Fachdisziplinen. Ansonsten wird die Weiterbildung zur Kodierfachkraft betriebliche unterstüzt.. • Die Kenntnisse zu den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und den DKR, den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie der aktuellen Rechtsprechung des SGB V sind von Vorteil. • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit dem KIS-System ORBIS NICE und dem IT-System MOMO. • Die klinischen Stations- und Visitenabläufe hinsichtlich einer fallbegleitenden Kodierung sind Ihnen bekannt. • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus; persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten. Das tun wir für Sie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. • Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3115.Vermittlerbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Baufinanzierungsberater begleiten unsere Kunden täglich, wenn es um den wichtigsten Ort der Welt geht, dem eigenen Zuhause. Sie stehen mit professionellen und umfassenden Beratungen eng an ihrer Seite.Ihre Ansprechpartner: Ilona Kenter (Abteilungsleiterin Baufinanzierung) Norman Arnoldi (Personalreferent) Zur Stärkung unseres Baufinanzierungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet VollzeitBeratung & Finanzierung: Sie begleiten individuelle Finanzierungslösungen für die Kunden unserer Vermittler bis zur Kreditauszahlung.Beziehungsmanagement: Sie pflegen und erweitern Ihr Vermittler-Netzwerk aktiv am Markt.Expertenrolle: Sie unterstützen Vermittler im Tagesgeschäft, lösen Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert.Fachwissen & Erfahrung: Bankkaufmann/-frau mit Fachwirtabschluss oder vergleichbarer Qualifikation sowie fundierte Marktkenntnisse im Baufinanzierungs- und Plattformgeschäft.Entwicklungsmöglichkeiten - Professionelles Onboarding, spezielle Fachseminare, persönliche Coachings oder spannende Workshops - wir fördern Sie mit passenden Programmen, die Sie nach vorne bringen.Work-Life-Balance - 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage plus Möglichkeit zum Bonusurlaub! Sie haben Zeit für alles, was Ihnen wichtig ist - beruflich und privat.Benefits - Job-Ticket, Job-Rad, kostenloses Girokonto und viele weitere Vorteile. Vergütung - Neben dem fixen Gehalt nach TVöD-S (Entgeltgruppe 9b) + attraktive leistungsabhängige Extravergütung erwartet Sie eine tariflichliche Zusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Beratung & Finanzierung: Sie begleiten individuelle Finanzierungslösungen für die Kunden unserer Vermittler bis zur Kreditauszahlung. Beziehungsmanagement: Sie pflegen und erweitern Ihr Vermittler-Netzwerk aktiv am Markt. Expertenrolle: Sie unterstützen Vermittler im Tagesgeschäft, lösen Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert. Fachwissen & Erfahrung: Bankkaufmann/-frau mit Fachwirtabschluss oder vergleichbarer Qualifikation sowie fundierte Marktkenntnisse im Baufinanzierungs- und Plattformgeschäft.Facility Manager/in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Facility Manager/in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) Kennziffer: 1191 Arbeitsort: Berlin Eintrittsdatum: 01.09.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) Ost ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region. Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Das erwartet dich Für die Region Ost (Berlin, Neustrelitz, Cottbus, Zittau, Dresden und Jena) übernimmst du vom Standort Berlin aus die Aufgaben des Infrastrukturellen Facility Managements und damit assoziierte Unterstützungs- und Serviceleistungen, die sich in jeglicher Hinsicht kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Deine Aufgaben Das Infrastrukturelle Facility Management erbringt alle erforderlichen Leistungen der Region Ost im Bereich Hausmeisterdienste, Post- und Warendienste, Werkschutz, Entsorgung und Reinigung. Du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen. Die Gruppenleitung ist fachlich und disziplinarisch für die unterstellten Mitarbeitenden verantwortlich. Das bringst du mit abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium (FH/Bachelor) mit Fachkenntnissen im Facility Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) Fachrichtung Facility Management. nachweisbare praktische Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen. Nachweis umfassender Kenntnisse der Verfahren und Verordnungen wie Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen gem. GEFMA und nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie Energiemanagementsystemen nach DIN 50001. Kompetenz in der Steuerung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierung. Kunden- und Serviceorientierung. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1191) beantwortet dir gerne: Tino Hörnich Tel.: +49 551 709-2400 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenSolution-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Solution Manager(w/m/d) Architecture for Data & AI StrategyBeratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data & AI.Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data & AI Management, Data & IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data & AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data & AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Beratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data & AI. Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen. Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data & AI Management, Data & IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data & AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data & AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter – Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“
Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
08.05.2025
Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung VI „Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr“ für das Referat VI A 4 „Auftragswesen, Marktüberwachung, Straßenbautechnik“ unbefristet eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter – Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgeltgruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Nordrhein-Westfalen ist Wegbereiter einer nachhaltigen, intelligenteren und bedarfsorientierten Mobilität. Um die verkehrlichen, ökologischen und ökonomischen Entwicklungen der kommenden Jahrzehnte meistern zu können, sind nachhaltige Mobilitätskonzepte gefragt. Dazu gehören der Erhalt und der Ausbau des Straßen- und Schienennetzes, der Wasserwege, der Ausbau des Öffentlichen Personennahverkehrs, die Steuerung des Luftverkehrs sowie Verbesserungen im Rad- und Fußverkehr einschließlich der intelligenten Verknüpfung bestehender und neuer Mobilitätskonzepte. Dies sind die anspruchsvollen Aufgaben, die das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen als oberste Landesbehörde wahrnimmt. ## Werden Sie Teil unseres Teams Das Referat VI A 4 gestaltet die Entwicklung und Umsetzung moderner sowie nachhaltiger Lösungen im Straßen- und Radwegebau. Ihre Aufgabenfelder umfassen: - Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau: Entwicklung von Vergabestrategien und Genehmigung bedeutender Straßenbauprojekte, - Straßenbautechnik und -forschung: Förderung nachhaltiger Bauverfahren und ressourcenschonender Technologien, - Güteüberwachung im Straßenbau: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards, - Marktüberwachung für harmonisierte Bauprodukte: Gewährleistung von Verlässlichkeit und Sicherheit im Verkehrswegebau. ## Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsorientiert Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Güteüberwachung im Straßenbau, einschließlich: - Bearbeitung von Anträgen zur Anerkennung von Prüfstellen (RAP Stra 15), - Organisation und Begleitung von Prüfstellenbegehungen sowie - Kommunikation mit Prüfstellen als zentrale Ansprechperson. Zudem unterstützen Sie das Auftragswesen im Straßen- und Radwegebau und tragen aktiv zur Realisierung von Straßenbauprojekten bei. Im Bereich Straßenbautechnik und -forschung engagieren Sie sich für: - Ressourcenschonende Baustoffe und Bauverfahren sowie - Unterstützung bei der CO₂-Reduktion im Straßenbau. ## Weitere Aufgaben: - Erstellung von Stellungnahmen und Ministervorlagen, - Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien, - Beantwortung politischer Anfragen zur Verkehrsinfrastruktur. ## Ihr Profil – fachlich und persönlich Fachliches Kompetenzprofil: - ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang, oder - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes. Persönliches Kompetenzprofil: - Interesse an landespolitischen Themen im Bereich Straßeninfrastruktur und Straßenverkehr, - Bereitschaft, sich engagiert in die Aufgabenfelder des Referats einzuarbeiten, - Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, - Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu kommunizieren, - Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten, - Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit, - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, - Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien. ## Wir bieten Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen - eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice - ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus - ein attraktives Fortbildungsangebot - einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. ## Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 28.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 11/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 11/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de). Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schriever (Tel.: +49211/4566-758), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Öztürk (Tel.: +49211/4566-739) zur Verfügung.Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege VZ/TZ
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesbergin Voll- oder Teilzeit. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse B qualifizierte Einarbeitung Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Führerschein Klasse BProfessor (w/m/d) Foodmanagement
Jobbeschreibung
Zum Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Foodmanagement Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Lebensmitteltechnologie Lebensmitteltechnologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Teilzeit VollzeitStationssekretär/in (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für die gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Altersdepression und Demenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (Stationsassistenz (m/w/d) in TeilzeitQualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dokumentations- und Administrationstätigkeiten Unterstützung bei der Belegungsplanung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit Excel und Word Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Dokumentations- und Administrationstätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Sehr gute Deutschkenntnisse * Sicherer Umgang mit Excel und Word *Meister*in/Techniker*in als stellv. Schichtführer*in für die Fahrzeuginstandhaltung Tram im Wechselschichtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Aufgabe des Fachbereichs Fahrzeuginstandhaltung ist es die Flotte der Münchner Straßenbahnen stets in einem einwandfreien, sicheren und kundenfreundlichen Zustand für den Fahrgastbetrieb zu halten. Im Betriebshof an der Einsteinstraße werden aktuell alle Trambahnen überprüft, gewartet, sofern erforderlich instandgesetzt, gereinigt und für den täglichen Linieneinsatz bereitgestellt. Um dies zu ermöglichen arbeiten ca. 50 Mitarbeiter*innen im Schichtdienst rund um die Uhr in sechs Schichtgruppen als Team zusammen. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, denn auch bei Störungen im Liniennetz stehen unsere Kolleg*innen gemeinsam nicht nur bei der Unterstützung der Fehlersuche bereit, sondern übernehmen im Bedarfsfall auch die Bergung einer Trambahn. Der Arbeitsort befindet sich in der Einsteinstraße 148 in 81677 München. ## Das können Sie bei uns bewegen - Auftragserstellung und Bearbeitung mittels SAP und anderer EDV-Programme - Übernahme von handwerklichen Aufgaben im Rahmen Ihrer technischen Ausbildung - Mitwirkung an Themen der Instandhaltungsstrategie, Prozessoptimierung, Fahrzeugtechnik und Qualitätssicherung der Fahrzeuginstandhaltung - Beweissicherung bei Unfallschäden sowie die Bearbeitung von Gewährleistungsmeldungen - Fallweise Übernahme von Schichtführertätigkeiten als Urlaubs- oder Krankenvertretung - Fachspezialist*in für festgelegte bereichsspezifische Themenfelder ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene Qualifikation als Meister*in bzw. Techniker*in in einem mechanischen oder elektrischen Beruf - Sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Programmen (v.a. SAP & Microsoft Office) - Hohes technisches Verständnis in der Instandhaltung oder Qualitätssicherung von komplexen technischen Systemen, idealerweise im Bereich von Schienenfahrzeugen - Wechselschichttauglichkeit - Führerschein Klasse B (mit weniger als zwei Punkten im Fahreignungsregister), nach Möglichkeit auch C oder CE, sowie Bereitschaft und Eignung zum Erwerb der Fahrberechtigung Tram - Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative zeichnen Sie aus ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Zoltan Hudy unter Tel.: +49(1578) 5326878. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis, Auszug aus dem Verkehrszentralregister) über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Verena Bernhard | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39365Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d) – Ingenieur, Projektmanagement
Jobbeschreibung
Für unseren Fachbereich Ingenieurbau an den Standorten Munster, Celle, Lüneburg, Bergen und Oerbke suchen wir Sie unbefristet als Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik (Projektleitung im Straßen- und Tiefbau)Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-I-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Projektleitung/‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und Landes in allen Phasen der Projektabwicklung Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Studienrichtung Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Projektleitung/-mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und Landes in allen Phasen der Projektabwicklung Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tief- und Straßenbau oder vergleichbare Studienrichtung Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Ingenieur*in Genehmigungsverfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die Stadt München wächst und mit ihr das Verkehrsaufkommen. Sie legt Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Das stellt die Betreibenden des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen. Im Fachbereich Fahrweg gilt es daher, die Gleisanlagen für Tram und U-Bahn instand zu halten, zu erneuern, zu verbessern und zu erweitern. Auch die Haltestellen für Bus und Tram sind wichtige Aufgaben des Fahrwegs. Ein besonderer Fokus liegt hier auf dem barrierefreien Ausbau für kapazitätsstarke Fahrzeuge. An die Anlagen und Bauteile werden hohe Erwartungen gestellt - sowohl durch uns, die Anlagenverantwortlichen, als auch unsere Kund*innen und die Technische Aufsichtsbehörde. Langlebige Funktionalität und Sicherheit sind dazu nachzuweisen, sowohl im Einzelfall als auch für wiederkehrende Bauweisen und Bauteile. ## Das können Sie bei uns bewegen - Sie erwirken Typzustimmungen bei der Technischen Aufsichtsbehörde für unter anderem Haltestellenmobiliar, Oberbauformen, Oberflächenmaterialien und Komponenten der Schienenbefestigungen. - Dafür erstellen Sie selbstständig Berechnungen und Nachweise zu Sicherheit und Langlebigkeit unserer Anlagen. Teile dieser Nachweise vergeben Sie auch an externe Fachbüros und betreuen diese fachlich, organisatorisch und kaufmännisch. - Die Antragsunterlagen werden durch Sie zusammengestellt, geprüft und vollständig eingereicht. Sie reagieren auf Nachfragen und Nachforderungen und sind die Ansprechperson für Behörden und Prüfinstitute. - In den Bauprojekten wirken Sie bei der Genehmigungseinholung im Einzelfall mit und unterstützen in der Anwendung der allgemeinen Nachweise und Zulassungen auf den konkreten Einzelfall unter Berücksichtigung der lokalen Randbedingungen. ## Damit überzeugen Sie uns - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einem ähnlichen Studiengang. - Sie begeistern sich für den ÖPNV, haben eine hohe Affinität zur Straßenbahn und interessieren sich für Schienen und alles, was dazu gehört. - Ihre Berufserfahrung in der Statik, Konstruktion, Beleuchtungs- und/oder Lichtraumberechnung macht Sie fachlich souverän. - Ein sehr sicherer Umgang mit Textverarbeitungs-, Tabellenkalkulations- und Präsentationssoftware hilft Ihnen bei der Bewältigung dieser Aufgabenstellung. - Für die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams, mit unseren Projektbeteiligten und auf der Baustelle, in Behörden oder Büros benötigen Sie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten. Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ## Vergütung und Zusatzangebote - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und die private Energieversorgung - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas oder Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder - Firmengelände mit zwei bezuschussten Kantinen, einem Kiosk, einer Kaffee-Bar sowie wechselnden Foodtruck-Angeboten ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Claudia Frei unter Tel.: 089/2191-2259. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Marcel Güldenpfennig | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5381Gastprofessur für „Irish Studies“ in der Anglistik/Amerikanistik der Fakultät 1
Jobbeschreibung
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik und Umwelt.In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften ist in der Zeit vom 01.10.2025 bis zum 31.03.2026 im Fach Anglistik/Amerikanistik eine Gastprofessur für Irish Studies zu besetzen.Bei der Gastprofessur für Irish Studies handelt es sich um eine gemeinsame Initiative der irischen Regierung, der Irischen Botschaft in Berlin und der Bergischen Universität Wuppertal.AUFGABEN UND ANFORDERUNGEN
Bewerber*innen sind ausgewiesene Expert*innen auf dem Gebiet der Irish Studies mit einem Schwerpunkt im Bereich der Literatur und Kultur Irlands, Nordirlands und/oder der irischen Diaspora.- Die Gastprofessur nimmt Aufgaben in Forschung und Lehre wahr
- Die Lehrverpflichtung beträgt 6 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) pro Woche für die Dauer des Wintersemesters 2025/26. Bewerber*innen sind bereit, sich am Lehrangebot in allen bestehenden Studiengängen der Anglistik/Amerikanistik zu beteiligen, schriftliche und mündliche Prüfungen abzunehmen und zur Förderung des akademischen Nachwuchses beizutragen.
- Der*die Gastprofessor*in stellt seine*ihre aktuellen Forschungsprojekte in öffentlichen Vorträgen an der BUW sowie an anderen deutschen Universitäten mit einem Schwerpunkt in Irish Studies vor.
- Der*die Gastprofessor*in organisiert an der BUW und in Kooperation mit Kolleg*innen der Wuppertaler Irish Studies eine akademische Veranstaltung (z. B. eine Vortragsreihe, Workshop, Konferenz). In diesem Zusammenhang stellt er*sie gemeinsam mit Kolleg*innen der Anglistik/Amerikanistik einen Antrag auf Forschungsförderung bei einem einschlägigen Mittelgeber. Diese akademische Veranstaltung widmet sich einer Fragestellung aus dem Bereich der Irish Studies,
- die in einem Zusammenhang mit den Forschungsinteressen des*der Gastprofessor*in steht,
- die einen besonders produktiven wissenschaftlichen Austausch im Bereich der in der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften etablierten Forschungszusammenhänge verspricht (z. B. am Zentrum für Erzählforschung der BUW).
- Der*die Gastprofessor*in bemüht sich in Kooperation mit der European Federation of Associations and Centres of Irish Studies (EFACIS) um die Integration von Kulturveranstaltungen in die Forschungs- und Lehrtätigkeit.
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes Universitätsstudium in einem für die Irish Studies relevanten Fach.
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion zu einem für die ausgeschriebene Gastprofessur relevanten Thema.
- Zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer wissenschaftlichen Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule, Forschungseinrichtung, in Wirtschaft, Verwaltung oder einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland erbracht wurden.
- Pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird.
- Die Bewerber*innen verfügen außerdem über eine exzellente Reputation als aktive Mitglieder der internationalen Forschungsgemeinschaft im Bereich der Irish Studies.
- Erfahrungen im Bereich der akademischen Lehre und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich am Lehrangebot in allen bestehenden Studiengängen der Anglistik/Amerikanistik zu beteiligen, schriftliche und mündliche Prüfungen abzunehmen und zur Förderung des akademischen Nachwuchses beizutragen.
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