Jobs im Öffentlichen Dienst
12.670 Jobs gefunden
Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)Das sind wirSeit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.
Das übernehmen Sie bei uns
Patientenmanagement
Korrespondenz mit Kostenträgern und Zuweisern
Sicherung einer hohen Bettenauslastung und Effizienzsteigerung durch geplante Steuerung
Prozessoptimierungen zur Verbesserung des Belegungsmanagements
Verwaltung von Terminen und Ressourcen
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Hohe Affinität zu Teamarbeit
Eine strukturierte, dynamische und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile bei uns
Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work&Shine“ Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de
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Mitarbeiter (m/w/d) Anästhesie MVZ MedCenter
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Anästhesie MVZ MedCenterVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen pflegerische und medizinisch-technische Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs.
Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Narkose in Teamarbeit mit dem Anästhesisten.
Unsere Patienten versorgen Sie adäquat im Aufwachraum.
Der wirtschaftliche und fachgerechte Umgang mit Medikamenten, Betäubungsmitteln und Materialien gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivpflege.
Sie haben eine aufgeschlossene und positive Einstellung zum vorgesehenen Arbeitsbereich und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an Frau Viktoria Richter, MVZ-Management.
Telefon: Tel: 0921/151 268 662
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Fremdsprachenlektor / in (m / w / d) Bereich „Chinesisch“
Jobbeschreibung
Die beste Zeit - HFU.Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Business, Design and Media eine Stelle als
Fremdsprachenlektor / in (m / w / d)
Bereich "Chinesisch"
zu besetzen.
Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:
Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen, Seminaren und fachpraktischen Übungen
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Inhalt und Didaktik der Lehrveranstaltungen
Mitarbeit bei der Betreuung von Lehrbeauftragten im Bereich "Fremdsprachen"
Beratung und Betreuung von Studierenden bei deren Studien und Praktika in China
Vermittlung von Kenntnissen der chinesischen Kultur (Landeskunde) an die Studierenden
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sprachschwerpunktes
Akquisition und Betreuung der Partnerhochschulen in China und weiteren Ländern in Asien, insbesondere Südkorea
Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule und Fakultät
Abstimmung der Strategien und Aktivitäten mit den anderen Sprachschwerpunkten der Fakultät
Kooperation und Abstimmung mit der School of Languages and Cultures
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Sprachbereich Mandarin-Chinesisch sowie eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist. Sie bringen zudem hervorragende Kenntnisse der chinesischen Sprache und Kultur sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Von Vorteil wären zudem, wenn Sie über Netzwerkkompetenzen für eine Kontaktanbahnung mit chinesischen Partnern für u. a. für Hochschulkooperationen, Studentische Praktika, Austauschpartnerschaften, etc. verfügen. Darüber hinaus wäre es wünschenswert, wenn Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit chinesischen Partnern bzw. Kontaktpersonen sowie im Aufbau akademischer Partnerschaften in China und/oder angrenzenden asiatischen Ländern (z. B. Südkorea) mitbringen.
Wir bieten :
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de . Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Michael Lederer, per E-Mail unter Michael.Lederer@hs-furtwangen.de .
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter
www.jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 14.09.2025, Kennziffer 2025-037-FA_IV-B einreichen.
Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einenPflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d)Schorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-289-24
Jetzt bewerben
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland
Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart
Anerkanntes Sprachzertifikat B2
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Flexibilität und Engagement
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Nina Gerner
Schorndorf
Stabsstelle
Praktikanten Pflege, FSJ, Anerkennung von Pflegeberufen
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Pflegekraft für die psychiatrische Institutsambulanz
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Pflegekraft für die psychiatrische Institutsambulanz
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 2030656
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Ihre Unterstützung zur Mitarbeit in unserer Institutsambulanz in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Unser Team unterstützt die tägliche Arbeit rund um die verschiedenen Funktionsbereiche der Klinik. Der Fokus liegt unter anderem auf den Bereichen EKG-, EEG- und TMS-Durchführung sowie in der Monitorisierung der Patientinnen und Patienten nach EKT oder Infusionstherapien. Wenn Sie Spaß an solch abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem sehr gut funktionierenden Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einblicke gibt es hier !
Ihre Aufgaben:
Patientenaufnahme, Erhebung von Vitalwerten, Blutentnahmen und Notfallbehandlung der Patientinnen und Patienten
Übernahme von Tätigkeiten wie Blutentnahmen, EEG- und EKG-Ableitungen, TMS-Behandlungen, EKT-Vorbereitungen sowie deren Begleitung, Überwachung und Dokumentation
Ausführung und Überwachung ärztlicher Verordnungen: Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Terminvergabe, Einschätzung der Dringlichkeit psychiatrischer oder medizinischer Versorgung, Anforderung von Patiententransporten, Aufklärung von Angehörigen und ggf. Patientinnen und Patienten, Erteilung allgemeiner Auskünfte
Richten und Ausfüllen des Behandlungsraumes, Desinfektionsmaßnahmen sowie Hygienekontrollen, Überprüfen und Ergänzen des Notfallkoffers
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. als Arzthelferin / Arzthelfer, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft (PK), Altenpflegerin oder Altenpfleger oder vergleichbar
Sie haben Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Ein Plus, aber kein Muss: Kenntnisse über die Isolierungsvorschriften bei infektiösen Patientinnen / Patienten, über das Krankenkassensystem (gesetzlich / privat sowie Unfallkassen) und die Hygieneordnung
Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Programmen, idealerweise auch mit ORBIS Nice
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Jasmin Kürner (Leitung der Ambulanz)
Telefon:
0151 / 15096031
Bewerbungsfrist:
14.08.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und Onkologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Hämatologie und OnkologieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung verfügt über 64 Betten inkl. einer hämatologischen Intensivpflegestation mit 14 Betten zur Behandlung akuter Leukämien und Durchführung von Stammzelltransplantationen sowie einer Palliativeinheit mit 10 Betten und eine klinische Forschungseinheit. Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist außerdem Partnerzentrum des Comprehensive Cancer Center (CCC).
Qualifikationen
Sie sind Internist (m/w/d) und begeistern sich für das gesamte Behandlungsspektrum von hämatologischen und onkologischen Patient/-innen
Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Hämatologen/Onkologen (m/w/d)
Für Sie ist eine patienten- und qualitätsorientiere Arbeitsweise ein täglicher Anspruch an Ihre Arbeit
Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Sensibilität und Kollegialität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Volle Weiterbildungsermächtigungen in den genannten Gebieten sowie der fachgebundenen Röntgendiagnostik, der Physikalischen Therapie und Balneologie
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Walter Erich Aulitzky, Chefarzt Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, unter Telefon 0711/8101-3506, und Herr Prof. Dr. Kopp, Chefarzt Molekulare und Pneumologische Onkologie, unter Telefon 0711/8101-6266, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für die Ambulante Pflege
Jobbeschreibung
Kreisverband OstallgäuWir suchen:Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen
ab sofort
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechtes, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Ambulante Pflege in Füssen
Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
Vereinbarung individueller, flexibler Arbeitszeiten
die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.
einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.
Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.
Schicht- und Funktionszulagen.
interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.
Ihre Aufgaben:
Ambulante Versorgung von Personen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen im Raum Füssen
Evaluierung der Dokumentation
Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung bei den PatientInnen
Individuelle Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
Fachgerechte Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen nach hausinterner Unterweisung und Delegation
Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberatern, Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)
Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
Informationsweiterleitung über Änderungen oder Probleme an Zuständige
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine Ausbildung in der Pflegehilfe.
Sollten Sie noch keine Pflegehelferschulung haben, dann übernimmt das BRK mit Abschluss eines Arbeitsvertrages und erfolgreicher Probezeit die Seminarkosten für die BRK-Helferschulung.
Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und Hauswirtschaft o. ä. wünschenswert
Soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege
Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:
Bayerisches Rotes Kreuz - Ambulante Pflege
Frau Pamela Jakobczak, Pflegedienstleitung
Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf
Tel.: 08342 9160-67
Erzieher im Anerkennungsjahr HPT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet ab sofort
angelehnt an TVöD SuE
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Erzieher im Anerkennungsjahr HPT (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie lernen die spannende und erfüllende Arbeit in unserer heilpädagogischen Tagesstätte kennen
Sie werden von erfahrenen Fachkräften angeleitet und erhalten Unterstützung in Ihrem Arbeitsalltag
Sie arbeiten in einem modernen, nach den aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen ausgestatteten Umfeld
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen wie Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie zusammen
Sie begleiten und fördern Kinder mit körperlichen Behinderungen in ihrer körperlichen und emotionalen Entwicklung
Sie haben die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten
Was wir uns wünschen
Sie haben die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d)
Sie sind einfühlsam , geduldig und haben Spaß an der Arbeit mit Kindern
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Sie sind wissbegierig und bereit, über den Tellerrand hinauszuschauen
Was wir bieten
fachliche Anleitung
sehr gute Verkehrsanbindung
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Ergotherapeuten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (auch Geringfügige Beschäftigung) für unser Klinikum in Winnenden einenErgotherapeuten (m/w/d)Winnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-2-157-25
Jetzt bewerben
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.
Ihr Profil
Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation wünschenswert - gerne auch Berufsanfänger
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und Neurologie
Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung
Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie
Arbeitseinsatz auch an Wochenenden
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Ansprechpartner
Torsten Kassens
Leitung Therapeutisches Team
Standort Winnenden
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
(Senior) Information Security Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.Wir suchen dich als Senior Information Security Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 20 Stunden/Woche) für unseren Servicebereich IT am Flughafen München!In dieser Funktion stellst du sicher, dass das komplette Leistungsportfolio zum Themenfeld Informationssicherheit mit Mehrwert effektiv und effizient bereitsteht. Du bist für alle Informationssicherheitsprozesse verantwortlich und unterstützt in der Rolle konzernweit bei allen Themenstellungen im Bereich Informationssicherheit. Zudem nimmst du die Aufgabe eines zentralen Datenschutzkoordinators (w/m/d) ein und entwickelst in dem Zuge allgemeine Vorgaben zur Pflege der datenschutzrelevanten Themen.
Du suchst ein vielseitiges neues Aufgabenfeld mit hohem Verantwortungsgrad? Dann komme an Bord!
(Senior) Information Security Manager (w/m/d)
Flughafen München GmbH
unbefristet
Teil-/ Vollzeit
Mit uns etwas bewegen - die Aufgaben
Definition und Weiterentwicklung der Information Security Management Strategie im Konzern und Entwicklung einer IT Security Guideline
Evaluation und Bewertung von Risikopotenzialen, Koordination und Freigabe der Risikoanalyse zur Informationssicherheit im Konzern sowie Initiierung und Durchführung von Beratungs- und Schulungsaktivitäten zur Sensibilisierung von Management und Mitarbeitenden
Durchführung von internen und Begleitung von externen Audits zum Thema Informationssicherheit sowie Ableitung von daraus resultierenden Maßnahmen zur Verbesserung des Informationssicherheitsstandards
Stellvertretende Gremienarbeit in internen und externen Informationssicherheitsgremien
Erstellung von datenschutzrelevanten Vorgaben für die dezentralen Datenschutzkoordinator:innen im Flughafen München Konzern
Zum Abheben - die nötigen Qualifikationen
Du hast ein wissenschaftliches Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung mit tiefen Kenntnissen und Erfahrungswerten in den Bereichen Information Security Management Systemen (ISMS), IT-Systemlandschaften und deren Zusammenwirken sowie entsprechende Expertise in der Durchführung von Audits und Zertifizierungen und damit verbundenen Normen (z. B. ISO/IEC 27001, PCI, BSI IT-Grundschutz) mit.
Du kennst dich gut mit den Sicherheitsanforderungen und Normen für KRITIS-Betreiber aus und auch die Spezifitäten der Datenschutzgrundverordnung sowie einschlägige Inhalte der Bereiche IT-Compliance und IT-Risikomanagement sind dir geläufig - dabei bist du gewillt, dich fortwährend weiterzubilden und dein Wissen auf dem aktuellsten Stand zu halten.
Generell brennst du für dein Aufgabengebiet, kannst Andere für themenspezifische Sachverhalte sensibilisieren und aufklären und nimmst die Herausforderung an, aktiv Veränderungen zu gestalten und diese umzusetzen.
Die aktuelle IT-Landschaft ist dir geläufig und du bringst entsprechendes Wissen über eingesetzte PC-Hardware und Softwarelösungen mit.
Du kannst mit Gegenwind in deinem Wirkungsfeld wie auch stressigen Arbeitsphasen gut umgehen, bewahrst einen kühlen Kopf und verlierst deine Zielsetzungen nicht aus dem Auge.
Und zuletzt überzeugst du mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Gute Gründe - Gehalt und Benefits
Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick
So geht ́s mit uns weiter
Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.
Ansprechpartner:in
Vroni Korn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 32
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PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt«. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.
Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für den Kindergarten Graslilienanger
Jobbeschreibung
Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unseren Kindergarten GraslilienangerBetreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten) München - Milbertshofen am Hart
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
20-40 Stunden / Woche
Das sind wir
Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen.
Mehr Informationen findest Du hier
Das bist Du
Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen)
Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite
Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede*r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt
Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische*r Assistent*in, staatl. geprüfte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung
Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit
Du bringst Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Katharina Heinzinger unter der Tel.: 089 45 22 35-420
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
Hier bin ich richtig
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Qualifizierung zum Meister Elektrotechnik @DB Energie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Qualifizierung zum Meister Elektrotechnik mit Übernahmegarantie bei der DB Energie GmbH (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort München. Dein Ziel ist es, den Meistertitel zu erwerben, dir fehlt jedoch eine gute Perspektive im Anschluss deiner erfolgreich abgeschlossenen Meisterschule? Dann bist du hier genau richtig. Wir finanzieren dir den Besuch an der Meisterschule und garantieren dir nach erfolgreichem Abschluss eine Übernahme in der Funktion "Meister Elektrotechnik Bahnstromnetz" (w/m/d) mit unbefristetem Arbeitsarbeitsvertrag bei der DB Energie GmbH am Standort München. Die Tätigkeit kannst du sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit in ganzen Tagen wahrnehmen.Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Sicherstellung und Steuerung der Energieversorgung der elektrischen Triebfahrzeuge und Bahnhöfe in Bayern
- Mit Leidenschaft stellst du von unserer Zentralschaltstelle aus den reibungslosen Ablauf des Bahnbetriebs sicher
- Du kümmerst dich im Störungsfall aktiv um die Behebung und stellst mit deinen Kolleg:innen eine schnelle Entstörung sicher
- Die Fernüberwachung von Stromerzeugungsanlagen im Bahnenergienetz übernimmst du ebenfalls und stehst dabei in engem Austausch mit deinem Team
- Du führst eigenverantwortlich Schalthandlungen (Beauftragung, Überwachung und Protokollierung) durch
- Durch deine Tätigkeit leistest du einen zentralen Beitrag zur Versorgungssicherheit im Bahnenergienetz
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und möchtest dich zum Meister Elektrotechnik qualifizieren lassen
- Bestenfalls konntest du bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der 15kV-Bahnstrom-Netzbetriebsführung sammeln
- Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein und bezeichnest den Umgang mit MS Office als routiniert
- Du bist bereit (nach der Qualifizierung), im Schicht- und Wechseldienst auch mal an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (3-Schicht-System), wobei deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommen wird
- Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –
Jobbeschreibung
Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Postbote für Pakete und Briefe – Mainz – (m/w/d)
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in VollzeitBei Deutsche Post und DHL in Mainz und Klein-Winternheim kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist engagiert und hängst dich rein
- Du darfst einen Pkw fahren
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Neugierig auf soziale Berufe?
Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?
Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!
Wir bieten dir in unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
Wir bieten
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was du mitbringst
Volljährigkeit
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Offenheit, Kreativität und Flexibilität
Teamfähigkeit und soziales Interesse
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unsere Leistungen
Fachanleitung und externe Begleitung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Taschengeld monatlich 503,- EUR
25 Seminartage
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Unterkunft kann nicht gestellt werden
Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!
Für telefonische Auskünfte steht Herr Sobothe unter Tel. 0228 / 7257-0 oder unter sandor.sobothe@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn
Unser Angebot:
zur Onlinebewerbung
Dozent Bauingenieurwesen Bauinformatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bremen, Dresden, Essen, Münster, Nürnberg und Würzburg.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Programmiersprachen, Excel, CAD und Makros.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kundenservice
Jobbeschreibung
Dein Herz schlägt für Kundenservice und Vertrieb? Du hast Spaß daran, Menschen zu beraten und zu begeistern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! Verstärke unser Team alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) KundenserviceBei uns kannst du mit deiner Vertriebsleidenschaft und deinem Kommunikationsgeschick richtig durchstarten!
Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.
Das erwartet dich:
Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Privat- und Geschäftskunden bei allen energiewirtschaftlichen Anliegen - ob am Telefon, per E-Mail oder persönlich
Mit deinem Fachwissen berätst du unsere Kunden zu unseren Produkten, beantwortest Fragen zu Abrechnungen
Du setzt auf starke Kundenbindung: Mit Cross- und Up-Selling machst du aus Interessenten zufriedene Stammkunden
Du nutzt bestehende Kontakte zur aktiven Kundengewinnung und sorgst so für Wachstum
Du übernimmst Datenänderungen in SAP IS-U und stellst sicher, dass unsere Kundendaten immer auf dem neuesten Stand sind
Das bringst du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -mit Zusatzqualifikation oder Weiterbildung
Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest souveräne Lösungen
Erste Erfahrungen im Kundenservice sind ein Plus, aber kein Muss
Du telefonierst gerne und schreibst E-Mails präzise und verständlich
Kommunikation ist deine Stärke: Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team
Wir bieten Ihnen
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir sind gespannt auf dich!
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Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Baubranche? Verwirkliche Deine Karriereziele mit einem Dualen Studium Bauingenieurwesen. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.- Konstruktiver Ingenieurbau
- Baumanagement
- Nachhaltiges Bauen
- Bauen mit Bestand
- Immobilienmanagement
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 615 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du unterstützt bei der Planung von architektonischen und technischen Projekten im Bereich Industriebau, Hoch- und Tiefbau
- Du hilfst mit bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie Werk- und Detailplanungen
- Du nimmst an Baubesprechungen teil und betreust die Bauvorhaben vor Ort
- Du unterstützt die Bauleitung und stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Gewerke sicher
- Du hilfst bei der Abrechnung von Ingenieurbaudienstleistungen sowie bei der Rechnungsprüfung
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken
- Du verfügst über sehr gute mathematische Kenntnisse, räumliches Denkvermögen und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert
- Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
- Bauingenieur:in
- Tragwerksplaner:in
- Bauleiter:in
- und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1926366
...sind Sie mittendrin
Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.
Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)
Telefon:
0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in Neustadt
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Neustadt liegt direkt am Ostseestrand der Lübecker Bucht. Als Schwerpunktkrankenhaus sichert sie die medizinische Versorgung in Ostholstein. Mit Spezialisierungen in Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie und Innerer Medizin behandelt sie jährlich rund 50.000 Patientinnen und Patienten im Akut- und Rehabilitationsbereich. Die Klinik bietet 560 Betten und beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeitende. Seit 2003 ist sie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und Teil der familiengeführten Schön Klinik Gruppe.Unsere Station ist durch moderne Untersuchungsmethoden, neben neuroradiologischer Großgerätediagnostik (CT, MRT und Angiographieanlage) durch zwei High-End Ultraschallgeräte und elektrophysiologisches Gerät (EEG, ENG/EMG, EPs) bestens ausgestattet. Sie haben Lust, Teil unseres dynamischen, anpackenden Teams mit flachen Hierarchien zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Neurologische Patientenversorgung: Sie betreuen neurologische Patienten und Patientinnen auf der Allgemeinstation, der zertifizierten Stroke Unit, der Parkinson-Spezialstation sowie in der Notaufnahme und übernehmen dabei eine verantwortungsvolle Rolle im klinischen Alltag.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie interdisziplinär und eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen.
Funktionsdiagnostik unter Supervision: Die Anwendung neurologischer Funktionsdiagnostik erfolgt zunächst unter Supervision und wird im weiteren Verlauf, insbesondere im Facharztstadium, eigenständig von Ihnen durchgeführt.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene ärztliche Approbation und bringen Interesse an der klinischen Neurologie mit.
- Freude an der praktischen Arbeit mit neurologischen Patienten zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten verbinden Sie mit echter Teamfähigkeit und kollegialem Miteinander.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team, hilfsbereite Kollegen und qualifizierten Ausbilder im Besitz der relevanten Zertifikate der Deutschen Gesellschaft für Klinische Neurophysiologie (DGKN) sowie der Deutschen Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin (DEGUM) warten auf Sie!
Erstklassige Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine umfassende Facharztweiterbildung in der Neurologie mit über 2.300 Fällen pro Jahr. Bei uns erwartet Sie die volle Weiterbildungsberechtigung für 48 Monate sowie Spezialisierungsmöglichkeiten in neurovaskulärer Medizin, Schwindelerkrankungen und extrapyramidal-motorischen Erkrankungen.
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den VKA mit 30 Tagen Urlaub.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten wie z. B.: Nutzung des Bewegungsbads, Mitarbeitermassagen oder Yoga.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 10.000 hochwertigen Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Ganzheitliche Kinderbetreuung: Eine U3-Kita auf dem Klinikgelände mit Frühbetreuung sorgt für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten modernste Untersuchungsmethoden, neben neuroradiologischer Großgerätediagnostik (CT, MRT und Angiographieanlage) arbeiten Sie mit zwei High-End Ultraschallgeräten und einem elektrophysiologischen Gerät (EEG, ENG/EMG, EPs) und werden zusätzlich, durch die sehr gute Unterstützung unserer Stationssekretariate von nicht-ärztlichen Tätigkeiten entlastet.
Haustechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Haustechniker (m/w/d)Warum Sie als...
Haustechniker (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Verantwortung
Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Heizungs- und Sanitäranlagen sowie der gesamten Gebäudetechnik.
Überwachung und Instandhaltung der Gebäude- und Haustechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
Planung und Durchführung von Garten- und Landschaftspflegearbeiten.
Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und externe Dienstleister in technischen Angelegenheiten.
Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Modernes Arbeiten durch ein digitales Bearbeitungssystem.
Zeit und Wertschätzung
EDV-gestützte Planung spart Zeit: Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware.
Familienfreundliches Arbeiten mit verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle;
Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung;
Wer möchte, übernimmt Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen!
Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, HanseFit, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung;
Wir unterstützen Sie mit 15% über die KlinikRente;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
30 Urlaubstage;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegte Pause;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung;
Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Wir suchen einen Elektroinstallateur oder einen Anlagenmechaniker für Heizungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)!
Möchten Sie dazu beitragen, dass sich unsere Patient:innen rundum geborgen fühlen? Verfügen Sie über handwerkliches Geschick, ein Auge für Sauberkeit und organisatorisches Talent? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Zusätzlich sollten Sie eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten können sowie belastbar, flexibel und vor allem teamfähig sein. Falls Sie bereits Erfahrung in der Hotellerie oder Haustechnik mitbringen, ist das ein Plus - aber auch ohne diese Vorkenntnisse sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist.#
Ihre Ansprechperson
Jennifer Thorbrügge, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 1102
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Initiativbewerbung – Medizinisches Personal & Funktionsdienst
Jobbeschreibung
Initiativbewerbung - Medizinisches Personal & FunktionsdienstSie haben in unseren Stellenausschreibungen keine passende Stelle gefunden?Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir stets auf der Suche nach engagierten und interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem medizinischen Bereich und im Funktionsdienst. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen und prüfen einen Einsatz in unseren Kliniken und Instituten oder schlagen Ihnen eine passende Ausschreibung vor.
Unsere Ansprechpersonen der Direktion Human Resources sichten die Initiativbewerbungen regelmäßig und nehmen sehr gern Kontakt mit Ihnen auf.
Teamleitung Technische Anlagen (m/w/d) Klinik
Jobbeschreibung
Teamleitung Technische Anlagen (m/w/d) KlinikUnsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung liegt zentral in Berlin-Pankow und hat bei Generationen von Eltern einen hervorragenden Ruf als Geburtsklinik. Wenn Sie in einem vielseitigen und modernen Krankenhaus arbeiten möchten und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Team schätzen, dann passen Sie zu uns!Ihre Aufgaben
Betrieb und Instandhaltung: Sie stellen den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen sicher und verantworten deren Wartung, Instandhaltung und Reparatur. Dabei planen und koordinieren Sie die Einsätze Ihres Teams effizient und entwickeln unsere Abläufe kontinuierlich weiter.
Führung und Entwicklung: Sie führen Ihr Team mit klaren Zielen, fördern Eigenverantwortung und Kreativität und agieren als unterstützende Führungspersönlichkeit. Ihre Mitarbeitenden wissen Sie als Coach und Sparringspartner zu schätzen.
Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit und klare Kommunikation. Sicherheit hat dabei stets Priorität - Sie achten auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien.
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung aus dem Krankenhausbetrieb oder einer ähnlichen Umgebung mit.
Führungspotenzial: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten sich in dieser Rolle weiterentwickeln. Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus.
IT-Kompetenz und Soft Skills: Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer empathischen und kommunikativen Art motivieren Sie Ihr Team und sorgen für ein kooperatives Miteinander - auch abteilungsübergreifend.
Unser Angebot
Work-Life-Balance und Familie: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sorgen für Ihre persönliche Balance.
Fort- und Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Schritte.
Mobilität: Jobticket oder Bike-Leasing - bei uns kommen Sie gut an.
Finanzielle Sicherheit: Das Tarifgehalt nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Kinderzuschlag, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sind bei uns inklusive.
Gesundheit und Freizeit: Sie nutzen Sportangebote, die Ferienbetreuung für Kinder oder attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits.
Werte & Kultur: Teamgeist, flache Hierarchien und Eigeninitiative prägen unsere Zusammenarbeit, Menschlichkeit ist unser Antrieb.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich unkompliziert mit Lebenslauf - online oder per Mail an jobs@caritas-gesundheit.de Bei Fragen hilft Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) gerne weiter: 0152 023 14 772.
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung
Berlin-Pankow
Breite Str. 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
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Pflegefachkraft (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und GeburtshilfeDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation der patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Funktionsabteilung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung medizinischer Untersuchungen und Therapien entsprechend der eigenen Qualifikation
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten zur Förderung von Selbständigkeit und Gesundheitserhalt
- Psychologisch einfühlsame Begleitung der Patienten während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Terminkoordination zwischen Patienten und verschiedenen Fachbereichen
- Erfassung und Dokumentation von Patientendaten sowie Befundung der durchgeführten Maßnahmen
- Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse
- Berufserlaubnis
- Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
- das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen.Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen.
Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Waldshut-Tiengen einen
Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldung
Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Steuerliche Betreuung von überwiegend landwirtschaftlich geprägten Mandaten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz-/Rechnungswesen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten mit Prüfung zum/r Steuerfachwirt/in
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Teamfähigkeit
Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil)
Unser Angebot
Eine gründliche Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.)
30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage
Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten Teams
Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.karriere.blhv.de !
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-204
Jetzt bewerben!
Meisterin / Technikerin / Ingenieurin (M/W/D) für Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Das Hochbauamt der Stadt Konstanz sucht eine/n erfahrene/n MeisterIn / TechnikerIn / IngenieurIn aus der Fachrichtung Elektrotechnik. Sie betreuen die Sanierung und Modernisierung der städtischen Gebäude und Anlagen.Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.Wir bieten Ihnen eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einer der schönsten Regionen und Städte Deutschlands – direkt am Bodensee. Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich Familie und Beruf bei uns sehr gut vereinen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!AUFGABENSCHWERPUNKT:
Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen (Sanierung und Modernisierung)
Unterhaltung von städtischen Gebäuden und Anlagen
Photovoltaikausbau
Unterstützung im Energiemanagement
WIR BIETEN:
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Eine Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € - 6.154 €)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Flexible Arbeitszeiten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
WIR ERWARTEN:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur ElektromeisterIn / TechnikerIn oder ein erfolgreich beendetes Studium zum/zur IngenieurIn
Fundierte Fachkompetenz mit Berufserfahrung
Kenntnisse mit CAD-/AVA-/MS-Office-Anwendungen sowie in den Bereichen VOB/A-C, HOAI, LOB
Selbstständiges und projektorientiertes Arbeiten
AnsprechpartnerIn: Gerald Hunn , Hochbauamt Telefon: 07531 900 2614
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Herzkatheterlabor
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzkatheterlabor(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 033-2025
Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagram
Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU).
Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen.
Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes.
Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte.
Ihr Profil
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit.
Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.
Unser Angebot
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Ingenieur:in für Statik und Baukonstruktion -Verkehrsinfrastruktur (d/m/w)
Jobbeschreibung
Wir bewegen MenschenAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!Ihre AufgabenIhr Tätigkeitsbereich liegt schwerpunktmäßig im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus.Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich der Tragwerksplanung für Verkehrsanlagen und wirken, in Bauherrenvertretung, bei der Planung mitAls Ansprechpartner:in für die Geschäftsstelle BOStrab, die Stadt Frankfurt und die TAB liegt die Bewertung von Baukonstruktionen hinsichtlich der Statik in Ihrer VerantwortungSie prüfen Bauanträge, erstellen Vorgaben und betreuen die Bauvorhaben Dritter im Einflussbereich der Verkehrsanlagen der VGFBei Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren übernehmen Sie die Abstimmung mit den GenehmigungsbehördenDie Bearbeitung von Anträgen für Sondernutzungen im Einflussbereich der Verkehrsanlagen liegen ebenfalls in Ihrem AufgabengebietSie unterstützen den Stabsbereich bei SonderaufgabenIhr ProfilSie haben ein Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen / konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossenMehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von ProjektbeteiligtenIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit betrieblichen Abläufen eines Verkehrsunternehmens sammelnAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Planungskompetenz zeichnen Sie ausUnser AngebotWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis BisingerMobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !Fachkraft im Pflege – und Erziehungsdienst – Akutstation
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 2007062
...sind Sie mittendrin
Die Position ist auf der Akutstation 92-3 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Akutstation verfügt über 10 vollstationäre Therapieplätze für Kinder und Jugendliche, in der Regel von ca. 12 bis 18 Jahren. Schwerpunktmäßig werden hier Patientinnen und Patienten mit akuten psychiatrischen Erkrankungen sowie Patientinnen und Patienten in psychosozialen Krisen und erhöhter Suizidgefahr behandelt. Das multiprofessionelle Team der Akutstation befindet sich in der Implementierung des Safewards-Modells und sucht hierfür Ihre Bereitschaft und Unterstützung.
Ihre Aufgaben
Sie wirken bei dem Erreichen der Therapieziele mit, begleiten Gruppen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit
Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit
Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich
Erzieherin / Erzieher
Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit.
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert.
Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision
Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Schneider
Telefon:
petra.schneider@ukffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Quereinsteiger:in für Umschulung zur Fachkraft Baustellensicherung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zur Fachkraft Baustellensicherung (w/m/d) bei der DB Fahrwegdienste GmbH für den Einsatz in der Regionen Braunschweig, Göttingen, Hameln oder Kreiensen. Während der innerbetrieblichen Umschulung unter anderem zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsicht bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Als Fachkraft für Baustellenservice auf unseren Baustellen sorgst du durch deine Präsenz und Aufmerksamkeit für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
- Du wirst während deiner Arbeitszeit und bei vollem Gehalt unter anderem zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsicht qualifiziert, auch weitere relevante Inhalte werden dir während der Ausbildung vermittelt
- Die Qualifizierung setzt sich aus Theorie und Praxisphasen zusammen und findet in Vollzeit statt, die Befristung richtet sich nach dem Abschluss der Qualifizierung, die grundsätzlich für 12 Monate konzipiert ist
- Nach erfolgreichem Abschluss der innerbetrieblichen Umschulung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant
- Der theoretische Unterricht erfolgt an unterschiedlichen Standorten, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Alle Beschäftigten, die im Gleisbereich arbeiten, werden durch dich vor herannahenden Zügen mit verschiedenen Signaltechniken abgesichert
- Du bist Ansprechpartner:in für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den:die Bauleiter:in und den:die technisch Berechtigte:n
- Außerdem verantwortest du die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen
- Du führst die Sicherheitsanweisung durch und weist als Sicherungsaufsicht die Sicherungsposten ein
- Du stellst einen sorgsamen Umgang mit der Maschine, den Fahrzeugen und Geräten sicher und die Einsatznachweise der Sicherungspersonale werden von dir nachgehalten
Dein Profil:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss
- Die Arbeit im Freien liegt dir, du bist flexibel für Einsätze überall in einer der Regionen Braunschweig, Göttingen, Hameln oder Kreiensen und auch bereit zur Nacht- und Wochenendarbeit
- Du bist zuverlässig, arbeitest gewissenhaft sowie verantwortungsbewusst und hast Lust, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Ärzt:innen und Psycholog:innen des betriebsärztlichen Dienstes prüfen vor Beginn der Tätigkeit, ob du alle körperlichen und psychischen Voraussetzungen für die Tätigkeit im Betrieb erfüllst
- Die deutsche Sprache beherrschst du fließend in Wort und Schrift
- Idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B, falls nicht, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 EUR netto
Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten bzw. Sicherungsaufsichten sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Projektkoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen.Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freiburg einen Projektkoordinator (m/w/d)
50%, befristet bis zum 31.05.2027
Projektkoordinator (m/w/d) 50 %
Ihre Aufgaben
Koordination eines Teilprojektes zum Auf- und Ausbau regionaler Wertschöpfungsketten und zur Erhöhung des Anteils (bio-) regionaler Produkte in der Außer-Haus-Verpflegung
Organisation von Vernetzungs-Veranstaltungen für landwirtschaftliche Betriebe, Verarbeitungsbetriebe und Außer-Haus Verpflegungseinrichtungen
Unterstützung von Betrieben bei der Anbahnung von Kooperationen
Zuarbeit zum Gesamtprojekt in Sachen Evaluation und Begleitkommunikation
Abrechnung und Verwaltung des Teilprojektes
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, im Bereich Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder vergleichbare Fachrichtungen oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Land- und Ernährungswirtschaft
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse zu Strukturen und Abläufen in der Außer-Haus-Verpflegung (Kantine, etc.)
Erfahrung in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen
Kenntnisse in der Abrechnung und Verwaltung von Projekten
Flexibilität zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
Die Stelle ist aufgrund befristeter Fördermittel bis zum 31.05.2027 befristet
Flexible Arbeitszeiten
Selbständiges Arbeiten
Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche dienstfreie Tage, uvm.)
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze
Möglichkeit von Homeoffice
Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.karriere.blhv.de !
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-207
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Elektroniker:in / Mechatroniker:in zur Weiterbildung als Monteur:in für Leit- und Sicherungstechnik
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Monteur:in oder Elektroniker:in für die Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Region Berlin/Brandenburg
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen führst du auf bundesweit wechselnden Baustellen Montagearbeiten an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke und Kabelanlagen) durch
- Du bist verantwortlich für die Neuerichtung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik. Dein Schwerpunkt liegt auf der Installation sowie der Inbetriebnahme elektrischer und mechanischer Komponenten, wie Signalen, Weichen und Bahnübergängen
- Zudem bist du für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik verantwortlich
- Du führst die von der Bauleitung oder dem:der leitenden Monteur:in beauftragten Arbeitsaufträge und Vorgaben aus und bist somit ein verlässliches Teammitglied
- Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wie z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen
- Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
- Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
- Du bist bereit, auch an Wochenenden, Feiertagen oder nachts zu arbeiten und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Soziales
Jobbeschreibung
Vollzeit, unbefristetBreitenburgBeim Amt Breitenburg ist im Amt für Ordnung und Soziales zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Bereich Soziales
(bis zur EG 9a TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Jetzt bewerben
Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.
IHRE AUFGABEN
Sachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch XII
Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Bearbeitung von Anträgen nach dem Kindertagesstättengesetz
Bearbeitung von Anträgen »Bildung und Teilhabe« nach dem Bundeskindergeldgesetz
bei Bedarf Unterstützung bei weiteren Aufgabenstellungen im Sozialamtsbereich
IHR PROFIL
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss.
Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Fachverfahren LÄMMkom Lissa, Enaio und Infoma.
Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der gemeindlichen Gremien
WIR BIETEN IHNEN
Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet.
eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung
Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes
eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD
eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern insgesamt eine Vollzeitstelle mit einem sinnvollen Teilzeitmodell erreicht werden kann.
Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben.
Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.07.2025
an die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg, gern per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.de .
Jetzt bewerben
www.amt-breitenburg.de
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Ordnung und Soziales
Dörte Plähn
Tel.: 04828 990 21,
E-Mail: doerte.plaehn@amt-breitenburg.de
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45,
E-Mail: maggie.steege@amt-breitenburg.de
Aktuelle Stellenangebote beim Amt Breitenburg
Klicken Sie hier um zu den Stellenangeboten zu gelangen.
Heilberufeberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse GöttingenHeilberufeberater (m/w/d)Sparkasse Göttingen
Starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns!
Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - bereichern Sie mit Ihrer Individualität die Sparkasse Göttingen!
Sind Sie schon sicher? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025.
Darauf können Sie sich freuen
Neben einer Vergütung des TVöD-S profitieren Sie bei uns von bis zu 13,8 Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 € pro Monat. Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig, mobiles Arbeiten ist dabei ein fester Baustein. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Sie können sich auf 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage im Jahr freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
Wir wollen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen, deshalb ermöglichen wir Ihnen arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmaßnahmen (persönliches Weiterbildungsbudget) und bieten Ihnen gute Karriereperspektiven.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben, denn neben einer Betriebssportgemeinschaft bieten wir Ihnen Bike-Leasing und ein breites Gesundheitsangebot mit Wellpass an.
Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam, wie z.B. auf unseren Betriebsfesten. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen für Reisen und Shopping.
Hier sind Sie aktiv
Sie übernehmen mit hoher Eigenverantwortung die Betreuung Ihres festen Kundenstammes im Segment Heilberufe. Dabei intensivieren Sie die Kundenverbindungen durch eine aktive Ansprache und systematische Bearbeitung.
Neben den Kunden aus dem Heilberufe-Segment übernehmen Sie auch Beratungstätigkeiten für das Segment der Freiberufler. Hier wirken Sie am Aufbau einer systematischen Beratungsstrategie mit.
Sie erarbeiten mit unseren Fachberatern/Co-Betreuern individuelle Kundenlösungen für die Bedarfsfelder Vorsorge und Absicherung, Vermögensplanung, Generationsmanagement und Liquidität.
Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte für Ihre Kunden (Praxisfinanzierungen, Existenzgründungen, Praxisinvestitionen, Baufinanzierungen) und erarbeiten gemeinschaftlich mit der Marktfolge Umsetzungsstrategien für Finanzierungsvorhaben.
Sie übernehmen die Akquisition von Neukunden mit Entwicklungspotenzial und erweitern Ihr Netzwerk im Gesundheitssystem. Dabei repräsentieren Sie die Sparkasse Göttingen auch auf interessanten Veranstaltungen (Sport- und Kulturevents).
Das zeichnet Sie aus
Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich und in der Beratung weiterqualifiziert.
Sie verfügen über Kenntnisse sowie Erfahrungen im Aktiv-, Passiv und Dienstleistungsgeschäft und sind gerne vertrieblich erfolgreich.
Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden überzeugen Sie mit Ihrem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick. Ihr Auftreten zeichnet sich dabei durch Kommunikationsstärke, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.
Sie arbeiten strukturiert und selbstständig mit hoher Eigenmotivation, sind kommunikationsstark und entscheidungsfreudig, treten verbindlich und selbstsicher auf.
Ihre Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln rundet Ihr Profil ab.
Ihre Ansprechpartner
Joachim Schlote-Rabe, Abteilungsleitung Heilberufeberatung
Telefon: 0551/405-2706
e-Mail: joachim.schlote-rabe@spk-goettingen.de
Dorian Niesel, Personalmanagement
Telefon: 0551/405-2410
e-Mail: dorian.niesel@spk-goettingen.de
Anprechpartner:
Herr
Dorian Niesel
OE 1311 Personalmanagement (1311)
Groner Landstr. 2
37073 Göttingen
E-Mail: dorian.niesel@spk-goettingen.de
Tel.: 0551/405 2410
JETZT BEWERBEN!
Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unsere Häuser ab sofort einenPflegehelfer Ambulanter Pflegedienst w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Ambulanter Pflegedienst Allach + an 1 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 5 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kunden*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Digitale Dokumentation der Pflege
Unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
Umsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)
Sie überzeugen mit:
Erfahrung in der Pflege
Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
PC-Anwendungskenntnisse
Mobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlich
Gute Deutschkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterbildung
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Noch Fragen?
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337
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Today
Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Krambambuli Tutzing – 2000EUR Starterprämie
Jobbeschreibung
Kinderpfleger (m/w/d)im Kinderhort Krambambuli in Tutzingmit 2000EUR Starterprämie!
in Teilzeit, ab sofort oder auch später - anteilige Auszahlung der Starterprämie bei Teilzeit
Arbeitsort: Greinwaldstraße 14, 82327 Tutzing
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In unsererem Kinderhort Krambambuli betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 6 bis 11 Jahren.
Deine Aufgaben
Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik
Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen
Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
Dein Profil
Du bist Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung
Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick
Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck
Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen
Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft
Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen
Zwei
Regenerationstage und 30 Urlaubstage
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten
Monatliche Ballungsraumzulage
Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping
Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland
Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
Dein Weg in unser Sta RK es Team
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:
Alexander Eckert
Personalmanagement
Tel. 08151 - 2602 1343
Anika Gerhard
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 - 2602 3241
Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.Im Haus Pfaffenackerstraße in Esslingen leben 20 Menschen mit Behinderung quer durch alle Altersstufen - von der Gruppe der “jungen Wilden“ bis zu den agilen Senior*innen.Wir suchen ab 01. September 2025 eine*n
Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)
Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in
Stellenumfang 60 bis 80 %
Ihre Aufgabe
Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege bei Menschen mit Behinderungen
Ihr Profil
Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit
Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen
Unser Angebot
Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld
Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs sowie bei
Doris Löhr, Bereichsleitung Besondere Wohnformen
Telefon: 0711 937888-140, doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/15“ bei
Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
personal@lebenshilfe-esslingen.de
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen
Jobbeschreibung
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region TübingenStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart
In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren vier Pflegeeinrichtungen, in der Region Tübingen, unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.
Wir bieten Ihnen:
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst „Pflegecampus“
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen
Ihr Profil:
Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Unser Team ist für Sie da:
PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
pep @ wohlfahrtswerk.de
Schloßstr. 80
70176 Stuttgart
Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten „Kinderreich“ in Wörth an der Donau
Jobbeschreibung
Wörth a.d. Donau, Kindergarten "Kinder-reich" WörthErzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten "Kinder-reich" in Wörth an der DonauJetzt bewerben
Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten "Kinder-reich" in Wörth an der Donau
Wörth a.d. Donau, Schußhütte 3, 93086 Wörth a.d. Donau
Abteilung: Kindergarten "Kinder-reich" Wörth
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab September 2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams im Kindergarten "Kinder-reich" in Wörth an der Donau suchen wir: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit ( 35 - 38,5 Wochenstunden)
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL-Programm (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Rahmen seines Satzungsauftrages nimmt das Zi die Pflege und Weiterentwicklung der Nationalen Versorgungsleitlinien (NVL-Programm) wahr. Zu diesem Zweck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit am Standort BerlinWissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL-Programm (m/w/d)Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Versorgung. Im Fokus stehen Daten aus Befragungen und Erhebungen sowie Routinedaten aus dem vertragsärztlichen Bereich einschließlich der Arzneimittelverordnung.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Mitwirkung bei der Gewährleistung des hohen methodischen Standards der NVL in enger Abstimmung mit der operativen Leitung
Betreuung, Aktualisierung und Überarbeitung einzelner NVL
Koordination oder Durchführung von Evidenzrecherchen
Moderation der jeweiligen Expertengruppen
Textierung der Ergebnisse und Empfehlungen
Unterstützung bei der Dissemination und Implementierung der NVL
Was wir von Ihnen erwarten?
abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Psychologie, Pharmazie, Bio-, Gesundheitswissenschaften o. Ä.
Kenntnisse der Methoden der evidenzbasierten Medizin
idealerweise Erfahrung in der Erstellung von S3-Leitlinien einschließlich der Koordinations- und Kommunikationsprozesse
Erfahrung in der Durchführung von Konsensverfahren
Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlicher Arbeit und deren Publikation sowie Präsentation auf Fachkongressen
Deutsch auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Wochenstunden
eine strukturierte Einarbeitung sowie flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Peggy Prien (operative Leitung NVL-Programm)
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland
Referatsleitung (m/w/d) Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf
Jobbeschreibung
Home >Referatsleitung (m/w/d)Abteilung Haushaltsmanagement / Referat Einkauf
Vollzeit (40h) unbefristet
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 10.09.2025
Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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aufgabenschwerpunkte
Sie koordinieren das Referat Einkauf und sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und die vergaberechtliche Beratung der Bedarfsträger.
Zusätzlich fällt die rechtliche Prüfung und Koordination der rechtssicheren Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge, unter Beachtung der internen Prozesse, in Ihren Aufgabenbereich.
Abschließend kümmern Sie sich um die Bestandsprüfung für Vermögensgegenstände über GWG-Grenzwerte und die Vergabestatistiken. Datenerhebungen für Ministeriumsanfragen und eVergabe gehören ebenfalls noch zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (idealerweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Staatsfinanz) oder über einen erfolgreichen Abschluss des Beschäfitungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ besitzen Sie ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
Sie besitzen Kenntnisse in Vergaberecht (GWB, UVgO und VgV), BayHO, BGB sowie in Kameralistik und können zusätzlich bereits Erfahrung in Bestandsverwaltung und Prüfung vorweisen.
Wünschenswert ist Erfahrung in eVergabe, Finanzverwaltungssystemen, Freude im Umgang mit Rechtsvorschriften sowie Informationstechnik.
Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude, Organsiationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, präzises sowie selbstständiges Arbeiten und gute bis sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder im Beschäftigungsverhältnis.
Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 zur Verfügung.
In das Beamtenverhältnis kann ernannt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
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Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Netzwerkadministrator*in (m/w/div)
Jobbeschreibung
Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine*nNetzwerkadministrator*in (m/w/div)
Ort: Berlin oder Würzburg
Bewerbungsfrist: 18.08.2025
Beschäftigung: Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 09-037-2025
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Mit einem Fokus auf Automation und softwaredefinierten Netzen im Datacenter-Umfeld stellt das Team „Netzplanung und Netzbetrieb“ sichere und performante Basisinfrastruktur für Programmsysteme der Rentenversicherungsträger bereit. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.
Ihre Aufgaben
Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln von modernen Datennetzen
Analysieren, Entwickeln und Umsetzen von IT-Konzepten
Überwachen von IT-Systemen
Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von ITBetriebsabläufen
Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien innerhalb der DRV Bund und trägerübergreifend
Regelmäßige Übernahme der vom Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen im Netzbetrieb und der Softwareentwicklung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgesprochen hoher Teamgeist sind von Vorteil
Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen mit aktuellen Open-source Automatisierungswerkzeugen oder Versionsverwaltungssystemen sowie Kenntnisse im Bereich Netzplanung, Network Automation, Infrastructure-as-Code und Intent-based Networking
Eine ausgeprägte Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg.
Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden).
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Ihr*e Ansprechpartner*in
Ivonne Christians ist für
Rückfragen gern für Sie
erreichbar unter:
Telefon:
030 86532243
E-Mail:
ivonne.christians@drv-bund.de
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Assistenzarzt (m/w/d) für das Institut für Radiologie, Neuroradiologie und interventionelle Therapie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für das Institut für Radiologie, Neuroradiologie und interventionelle TherapieVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie versorgen unsere stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten unter fachärztlicher Supervision.
Sie durchlaufen alle Modalitäten im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums und lernen damit auf höchstem Niveau.
Sie nehmen am Bereitschaftsdienst des Instituts teil (nach Einarbeitung).
Das bringen Sie mit
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche Approbation.
Sie verfügen idealerweise über mindestens 12 Monate Weiterbildung im Fachgebiet Radiologie und haben bereits die Fachkunde im Strahlenschutz für Röntgen und CT erworben (alternativ kann der Erwerb über die Klinikum Bayreuth GmbH erfolgen).
Sie haben Interesse an der Mitarbeit in einem bestehenden leistungsfähigen Team in einem akademischen Umfeld.
Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über eine sprachliche Qualifikation als deutscher Muttersprachler (m/w/d) oder auf C1 Niveau in Alltagssprache.
Das bieten wir Ihnen
Sie erhalten ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit Rotationen in alle Modalitäten sowie systematische Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in Lehre und Forschung am Medizincampus Oberfranken der FAU Erlangen (inkl. Promotion und/oder Habilitation).
Sie finden bei uns eine wertschätzende und engagierte Arbeitsatmosphäre in einem durch medizinische Qualität, Patienten- und Serviceorientierung geprägten Team.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an Herrn Univ.-Prof. Dr. Thorsten Klink, EBICR, EBIR, Direktor des Instituts für Radiologie, Neuroradiologie und interventionelle Therapie.
Telefon: 0921/400-5702
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Haus für Kinder Felsennelkenanger
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Haus für Kinder Felsennelkenanger München - Milbertshofen am Hart Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
20-40 Stunden/Woche
Das sind wir
Uns ist es wichtig, dass die Kinder gern zu uns kommen und sich hier wohl, sicher und geborgen fühlen. Wir nehmen die Kinder als eigenständige individuelle Persönlichkeiten wahr, ausgestattet mit eigenen Kompetenzen und Rechten. Sie dürfen und sollen den Kindergartenalltag, der sie betrifft, mitbestimmen, beeinflussen und mitgestalten.
Unser Haus für Kinder liegt im Norden Münchens, der „Nordhaide“, direkt an der U-Bahn-Station und neben dem MIRA-Einkaufszentrum. Wir bieten Betreuung für Kinder im Alter von 3 -10 Jahren mit und ohne erhöhten Förderbedarf, aus unterschiedlichen Nationalitäten, Kulturkreisen und Religionen.
Unsere Öffnungszeiten sind von 07:00 -16:00 Uhr. So bleibt am Nachmittag genug Zeit für Besprechungen und Verfügungszeiten.
Das bist Du
Du schätzt das Arbeiten in einer Einrichtung mit festen Gruppenstrukturen , testet zusammen mit den Kolleg*innen aber auch gerne das gruppenübergreifende Arbeiten
Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in mit vielfältigen Projektideen viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen
Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz)
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein
Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren
Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung
Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Vaia Valioti unter der Tel.: 089 45 22 35-465
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
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Process Management Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Processimprovement & -academy | BefristetProcess Management Consultant (m/w/d)befristet bis zum 31.12.2026
Als Team Processimprovement & -academy bringen wir die Prozesse der TK auf das nächste Level. Wir leiten die TK bei der prozessorientierten Transformation, verankern Prozesse als zentralen Steuerungs- und Gestaltungsansatz und machen sie für alle erlebbar. Unsere Mission: Das Prozessmanagement der TK ganzheitlich weiterentwickeln und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigen, ihre Prozesse zu standardisieren, proaktiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
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Benefits:
35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
Deine Aufgaben
In Abstimmung mit den Stakeholdern den TK-Prozessmanagementansatz designen, weiterentwickeln und implementieren
TK-weite Ausführung des Prozessmanagements steuern und sicherstellen sowie Geschäftsbereiche bei der Prozesstransformation beraten und unterstützen
Qualifikationsanforderungen für Prozessmanagement-Rollen definieren und die Entwicklung von Schulungen fachlich begleiten und Schulungen durchführen
Wissensaustausch unter den Prozessmanagement-Rollen der TK fördern sowie die TK-Prozess-Community moderieren
Prozessmanagement-Benchmarks und Innovations-Workshops initiieren, steuern und durchführen sowie Trends berücksichtigen und aufgreifen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
Ausgeprägte Erfahrung im Change Management
Mehrjährige praktische Erfahrung im Prozessmanagement
Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen
Ziele aktiv und konsequent verfolgen und in die Tat umsetzen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 26.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24504
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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Dein Kontakt
Mirko Kloppenburg
Teamleiter
mirko.kloppenburg@tk.de
Marvin Zang
Recruiter
Tel. 040 - 69 09-10 60
marvin.zang@tk.de
Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TvöD SuE S8b & Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.
Jetzt bewerben
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Gruppenleitung Vorschulbereich ohne SVE
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte für den Vorschulbereich
Sie leiten das Team und koordinieren die täglichen Abläufe innerhalb der Gruppe
Sie betreuen und fördern die Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren , auch im Hinblick auf ihre individuelle Entwicklung
Sie erstellen Entwicklungsberichte und nehmen an Teambesprechungen teil
Sie sind Ansprechpartner für die Eltern und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit ihnen
Sie gewährleisten eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten
Was wir uns wünschen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben fundierte Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Interesse an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
Sie haben Erfahrung in der Teamführung und sind kommunikationsstark
Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobticket
Kein Schichtdienst
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Assistenz der Abteilungsleitungen Anlagestrategie Entwicklung und Implementierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilungen Anlagestrategie Entwicklung & Implementierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz der Abteilungsleitungen Anlagestrategie Entwicklung und Implementierung (m/w/d)
Der Auftrag der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung (AE) ist die Entwicklung der Anlagestrategie und der Nachhaltigkeitsstrategie der VBL. Damit stellt AE sicher, dass die VBL ihr Leistungsversprechen als größte Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes verantwortungsvoll einhält. Die Aufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung (AI) besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.
Ihre Aufgaben
Organisation: Sie übernehmen die Erstellung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen für Teammitglieder. Zudem fällt die Verwaltung der Besprechungsräume in Ihren Aufgabenbereich.
Assistenz: Die Betreuung von Besucherinnen und Besuchern sowie das Erstellen und Aufbereiten von Präsentationen (insbesondere Layout und Formatierung) gehört zu Ihren Aufgaben.
Administrative Tätigkeiten: Die Beschaffung von Büromaterial sowie die Vervielfältigung und Weiterleitung von Unterlagen fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
Zeitwirtschaft: Für die Abteilung übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der maschinellen Zeitwirtschaft.
Information: Sie sind für das Verteilen von VBL-Informationen und Hauspost sowie die Erledigung von Botengängen verantwortlich.
Sonderaufgaben: Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung der Vorstandsassistenz.
Ihr Profil
Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung.
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie bringen gute Kenntnisse im Sekretariat, der Verwaltung oder der Managementassistenz mit.
IT: Im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind Sie sicher.
Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, ergreifen gerne die Initiative und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Arbeitsweise: Diskretion und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Dabei überzeugen Sie durch gute Umgangsformen sowie Kunden- und Serviceorientierung.
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Kooperation mit einem Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Kölle (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-686.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png
2025-08-15T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-07-24
Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19
49.01390000000001 8.397870000000001
Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Operative IntensivmedizinVollzeitbefristet - zunächst für die Zeit der Facharztausbildung
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die leitliniengerechte anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patienten, inklusive der Erbringung notfallmedizinischer Leistungen in der Klinik.
Sie arbeiten auf einer modernen Intensivstation mit umfassendem intensivmedizinischem Spektrum, inklusive aller Organersatzverfahren, z.B. ECMO.
Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am boden- und luftgebundenen Notarztdienst in Nebentätigkeit.
Sie werden Mitglied in einem motivierten und zukunftsorientierten Team.
Die Beachtung des wirtschaftlichen Einsatzes der vorhandenen personellen und materiellen Ressourcen zum Wohle der Patienten und Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt (m/w/d) oder Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Fach Anästhesiologie mit deutscher Approbation.
Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.
Die Zusatzbezeichnung Spezielle Intensivmedizin wäre wünschenswert.
Eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
Sie haben Freude am Arbeiten im Team sowie ein ausgeprägtes Maß an Einfühlungsvermögen für Patienten in kritischen Lebensphasen.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie erhalten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei Forschung und studentischer Lehre im Rahmen des Aufbaus des Medizincampus Oberfranken
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin Herrn Prof. Dr. Jörg Reutershan.
Telefon: 0921/400-5102.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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IT Prozessmanager (w/m/d) Releasemanagement KONSENS
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Prozessmanager (W/M/D)Releasemanagement KONSENS
Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255401)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben:
Als einer der zentralen Releasemanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei, insbesondere durch eine störungsarme Überführung neuer Software von der Entwicklung in die Betriebe der Bundesländer. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern den Release Management Prozess, vor allem hinsichtlich der Toolunterstützung und Berichterstattung bzgl. Planungsdaten von IT-Projekten und stellen diese im eigenentwickelten Portal dar. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld und über Deutschkenntnisse mindestens B2.
Sie besitzen langjährige Erfahrungen in IT-Betriebsprozessen (Service Production Transmission) und IT-Service Management oder langjährige Erfahrungen im Projektmanagement inkl. PM tools.
Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Portalentwicklung, insbesondere mit drupal.
Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket
Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Die Einstellung erfolgt bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt. Von dort werden Sie bis auf Weiteres an die Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung abgeordnet. Dienstort Ihrer Tätigkeit ist damit in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 8. August 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer A7-20255401)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Allgemeine Beratung
Herr van der Linde
(Telefon 0611 340-1096)
Fachliche Beratung
Herr Dr. Kostrzewa
(Telefon 0611 340-1950)
Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de
Ergotherapeut (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Fürstenfeldbruck
24.07.2025
Jobbeschreibung
Fürstenfeldbruck BuchenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Ergotherapeut (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten
Förderung von Teilhabe und Selbstständigkeit
Mitwirkung im multiprofessionellen Team
Abstimmung der Pflege- und Betreuungsplanung mit dem Pflegebereich
Anleitung und fachliche Beratung der Kolleg*innen
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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