Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie.

HIER IST MEINE ZUKUNFT.

Wir suchen

Dich ab sofort in unserer IT-Abteilung in der Zentrale Stuttgart als

System Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Stuttgart

DAS BIETEN WIR

  • Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
  • Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
  • Systematische, qualifizierte Einarbeitung
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Modern gestaltete Büroräume
  • Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche)
  • Weiterbildung durch individuelle Qualifizierungen
  • Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme
  • Erforderliche Umzugskosten erstatten wir
  • Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing

DEINE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik und/oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/ oder M365
  • Kenntnisse im Bereich Azure, Exchange Online, SharePoint, MS Teams von Vorteil
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst die Konfiguration und den Aufbau der Cloud-basierten Microsoft 365, Azure und SharePoint Umgebung
  • Du unterstützt den IT-Support im 1st bis 3rd Level und bist für die Betreuung der User verantwortlich
  • Du entwickelst und optimierst Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT-Betriebsprozesse
  • Du arbeitest in unterschiedlichen IT-Projekten mit und dokumentierst sämtliche Prozesse
  • Du unterstützt deine Kollegen Arbeitsbereich übergreifend (z.B. Mobile Device Management)
Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team. Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Weitere
Informationen:

Hagos eG
Personalleitung
Frau Jeromin
Industriestraße 62
70565 Stuttgart


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Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie

Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine assistenzärztliche Verstärkung für das Team.

Wir bieten

  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
  • Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
  • Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns

  • Erfahrener approbierter Arzt (m/w/d) ab dem 3. Jahr der Weiterbildung
  • Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Röntgendiagnostik und CT)
  • Teamfähigkeit und freundliches und kollegiales Auftreten

Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Kwarcinski, Chefarzt Radiologie, T, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck

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Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

(Verbund-)Partner Success Manager (f/m/d)
im Bereich Firmenfitness
Bremen, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart / Remote

Deine Mission bei uns:

Als (Verbund-) Partner Success Manager (f/m/d) verantwortest du die Steigerung und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Verbundpartner und trägst aktiv zu einer starken Partnerbindung bei.
Du bist zuständig für die Durchsetzung und Überprüfung von Vertragsinhalten sowie die Wahrung unserer Unternehmensinteressen.

Diesen Bereich verantwortest du:

  • Betreuung eines umfangreichen, teils stark varierenden Verbundpartnernetzwerk.
  • Verantwortung der Gesamtbeziehung dieser zugewiesenen Verbundpartner sowie die Durchsetzung unserer Strategie für erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Projekte in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und anderen Stakeholdern, um den Gesamterfolg am Markt und in der Zusammenarbeit mit uns zu steigern.
Was du täglich tun wirst...
  • Mit Verbundpartnern kommunizieren, verhandeln mit dem Ziel eine Win-Win Situation für alle Parteien zu schaffen.
  • Als zweite Instanz nach dem 1st Level die Belange unserer Verbundpartner bearbeiten.
  • Vergütungsanpassungen aufgrund preislicher/leistungsveränderung oder aufgrund der Wettbewerbssituation.
  • After Sales Prozesse durchführen, neu definieren und weiterentwickeln, sowie es die Bedürfnisse entsprechend erfordern.
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner, um Partnerbedürfnisse zu verstehen und die Partnerbindung zu optimieren.
  • Zusammenarbeit mit Customer Success Managern um Gesundheitstage/Gesundheitswochen bei Verbundpartnern zu organisieren, um die Check-In Quote von Trainierenden zu erhöhen.
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketing Team, um Partnerreferenzen zu sichern und Fallstudien zu erstellen.

Fähigkeiten und Anforderungen

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein...

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Spaß an der (telefonischen) Kommunikation, auch bei herausfordernden Verhandlungen und Gesprächen
  • MS-Office, HubSpot Kenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B (auch wenn Reisetätigkeiten nicht häufig vorkommen)
Dein Track Rekord

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Account-Management, idealerweise in einem Fitness / Gesundheit oder beratungsnahen Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in Aftersales Prozessen und in der Lösung von Problem auf 2nd Level Ebene
Dein Sprachprofil

  • Min. Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf guten B2- Niveau
Dein Kompetenzprofil:
  • Selbstorganisation & selbstständiges Arbeiten: Du weißt wie du Prioritäten setzt, dir einen eigenen Tagesplan setzt und deine Quartals-, Monats- und Wochenziele erreichen kannst.
  • Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst die Belange deiner Ansprechpartner:innen und kannst adressatengerecht kommunizieren.
  • Multitasking-Fähigkeiten: Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, kein Problem - du organisierst dich sehr gut selbst, behältst den Überblick und weißt wie man Prioritäten richtig setzt
  • Strategieplanung und Projektmanagement: Du erkennst das Big Picture und bist in der Projekte und Maßnahmen so zu treffen und auszurichten, dass sie unserem Unternehmenserfolg beitragen.
  • Teamfähigkeit: Du bringst dich aktiv ein, kannst Andere einbinden, kommunizierst wertschätzend und genießt es zusammen Erfolge zu feiern.
  • Durchsetzungsvermögen: Du verstehst unsere Interessen und kannst diese innerhalb des Partnernetzwerks wertschätzend durchsetzen.
  • Verhandlungsgeschick: Du agierst gekonnt in Verhandlungssituationen und kannst mit guten Argumente überzeugen, und damit für Zufriedenheit sorgen.

Warum Du zu uns kommen solltest:

  • Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
  • Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
  • Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
  • Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
  • Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
  • Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
  • Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.

Victoria Karolczak | Kontaktperson

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24836 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.



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Jobbeschreibung

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen,Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen;Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F8 / FPA alsSozialpädagoge (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (mit deutscher Anerkennung) ✓ Freude an und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team ✓ Führerschein Klasse B ✓ Gute DeutschkenntnisseArbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✓ Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenTeilzeit: 19,5 Std./WocheUnbefristetkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr.
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Jobbeschreibung

Mit Herz, Geduld und Kompetenz –
Ihre Förderung macht den Unterschied!

Sonderpädagoge (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Sie verantworten die Diagnostik der individuellen Lernausgangslage unserer Teilnehmenden
  • Die Planung und Durchführung des Förderunterrichts übernehmen Sie gewissenhaft, einschließlich der Vermittlung elementarer Fähigkeiten in Deutsch und Mathematik sowie der Vermittlung von Fachbegriffen und Fachtexten
  • In enger Zusammenarbeit mit den Berufsschulen befähigen Sie unsere Teilnehmenden zum selbstständigen Lernen und bereiten sie individuell auf ihre Abschlussprüfungen vor

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Lernen oder ein erziehungswissenschaftliches Studium mit einer lerntherapeutischen Zusatzqualifikation
  • Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung und bringen Erfahrung in der Förderung von Personen mit einer Lernbehinderung mit
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in die Fachtheorie sowie in Fragestellungen verschiedener Ausbildungsberufe
  • Offenheit für die Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungskonzepte ist für Sie selbstverständlich
  • Ein besonderes Interesse an IT-Berufen ist wünschenswert

Wir bieten

  • Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser .

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Arbeitgeber
BBW Hamburg gGmbH
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg

Jobnummer
7214-YF

Einsatzort
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
TV-AVH

Befristung
Zunächst befristet bis zum 31.07.2026

Umfang
Teil- oder Vollzeit (mind. 24 Std./Woche)

Infos & Kontakt

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung

Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt!


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Jobbeschreibung

View job here
Konstrukteur Automotive (m/w/d)
  • Vollzeit

  • 74912 Kirchardt, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 22.07.25

Über uns

Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.

Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.

BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

Ihre Aufgaben

  • Technische Erstbewertung von Anforderungen und Ableitung in Pflichtenhefte (Requirements handling)
  • Erstellung und Konstruktion von technischen Konzepten, 3D-Modellen und Zeichnungen mit modernen CAD-Systemen (CATIA V5)
  • Detaillierung und Erstellung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen
  • Analyse der Vorserienteile mit entsprechenden Reports
  • Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Validierung der Konstruktionen und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
  • Durchführung von Design-Reviews und Präsentation der Ergebnisse vor internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Werkzeugzeichnungen mit den Kollegen aus CN
  • Teilnahme an Mehr-Parteien Cubing-meetings / Color-Matching-meetings
  • Erste CAD-Einbauuntersuchungen
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse von reklamierten Produkten
  • Reverse Engineering im Bereich des After Sales
  • Optimierung bestehender Konstruktionen hinsichtlich Funktion, Kosten, Gewicht und Fertigungsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Fahrzeugtechnik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Techniker:in mit erster Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der 3D-CAD-Konstruktion (idealerweise CATIA V5 und/oder Siemens NX)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Automobilkomponenten
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Positionen durchzusetzen
  • Souveränes Konfliktmanagement
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Excel/ Word / Power Point / Projekt / Visio)
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
  • Mitarbeiter-Laptop, Handy
  • Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
  • Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
  • Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
  • E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
  • ergonomischen Arbeitsplätze

Kontakt

Marc Amann
Personalleiter

Email:
Mobil: +49 173 8623640


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Jobbeschreibung

Über uns

Die IMC – Ingenieur Management Consult GmbH ist ein kompetenter Partner für private und öffentliche Bauherren und unterstützt diese seit 1995 in der Steuerung von Projekten sowohl während der Bauausführung als auch in deren Vor- und Nachbereitung.

Mit unseren derzeit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung von Groß- bis Kleinprojekten in den Bereichen Hoch-, Infrastruktur- und Tiefbau sowohl im Inland als auch im deutschsprachigen Ausland.

Projektsteuerung im Bereich Bau (m/w/d)
für unsere Standorte Koblenz und Neu-Isenburg

Deine Aufgaben

  • Steuerung oder Leitung unserer Projekte über alle Projektstufen
  • Termin- und Kostenmanagement
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
  • Inbetriebnahme- und Inbetriebsetzungsmanagement

Das bieten wir

  • Zusätzliche Betriebsfeiertage
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Zertifizierung - IPMA)
  • Modernes Arbeitsumfeld wie höhenverstellbare Schreibtische, Firmennotebook, Mobilfunktelefon (iPhone), Headset (AirPods)
  • Gleitarbeitszeit und Remote Work
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Firmen- und Teamevents
  • Steuerfreie Sachbezüge individuell auf dich abgestimmt
  • Uns ist es wichtig, dass Familie und Job vereinbar sind, weshalb wir deine familiären Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen
  • Mögliche Prämien und Sonderzahlungen
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie vergleichbarer Technikerausbildung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, Bauleitung, Bauüberwachung oder Planung – jedoch keine Grundvoraussetzung
  • Spaß an der agilen Zusammenarbeit im Team
  • Solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, ggf. MS-Visio und MS-Project oder ähnliches)
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der HOAI, VOB, AHO und in Landesbauordnungen - aber keine Voraussetzung

„Schlag den nächsten Karriereweg ein – mit uns an deiner Seite!“

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, unter Angabe der Referenznummer YF-23477.

Ansprechpartner:
Nico Plagemann
E-Mail:

Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schau einfach hier vorbei:

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Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Global Marketing Manager (m/w/d)

(Job-ID 3922-YF)

Ihre neuen Aufgaben

    • Entwicklung globaler Vermarktungsinitiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte
    • Planung, Management und Erfolgsmessung globaler Kampagnen und Projekte
    • Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen
    • Steuerung des internationalen Rollouts in relevante Zielmärkte
    • Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien aus allen Versorgungsbereichen

Womit Sie uns überzeugen

    • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
    • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen
    • Erste Führungserfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
    • Unternehmerisches, kreatives und kennzahlenbasiertes Denken und Handeln
    • Sicheres kommunikationsstarkes Auftreten, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Viel mehr als nur ein Job

    • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
    • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
    • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
    • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
    • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
    • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
    • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
    • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
    • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
    • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!


BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:

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Jobbeschreibung

Sales Manager (gn) in Vollzeit

Werde Teil unseres Teams

Vom Phoenixsee aus Nordrhein-Westfalen digitalisieren und sich nebenbei den Herausforderungen von morgen stellen? Das machen WIR und in Zukunft hoffentlich auch DU! Werde Teil unseres Sales-Teams und baue gemeinsam mit uns langfristige Kundenbeziehungen auf. Du willst das erste Gesicht sein, dass unsere Kunden sehen und sie vom digitalen Arbeiten überzeugen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Woran Du mit uns arbeitest

  • Du gewinnst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Neukunden, betreust eigenverantwortlich Bestandskunden und berätst sie bezüglich unserer ECM-Softwarelösung enaio®.
  • Du planst und hältst Präsentationen, Seminare und Workshops zu unseren Produkten.
  • Du identifizierst und analysierst im Rahmen von Vertriebsterminen die Anforderungen der Kunden für die Erstellung individueller Angebote.
  • Du erarbeitest Lösungskonzepte, kalkulierst die Angebote und stimmst sie auf die Kundenbedürfnisse ab.
  • Du analysierst die Wettbewerbssituation und Bedarfsstruktur potentieller Kunden und baust unseren Kundenstamm auf dieser Grundlage aktiv aus.

Womit Du uns überzeugst

  • Mit Deiner Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, genauso wie Dein Wille, Dich in die Themen einzuarbeiten,
  • Deinen guten Kenntnissen im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,
  • Deinen sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
  • Deiner Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands, sofern Bedarf besteht,
  • Deiner Leidenschaft für Digitalisierung, die Du gerne weitergibst sowie Deiner Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen,
  • Deinen stark ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Deiner Freude am Umgang mit Menschen,
  • Deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art.

Was wir Dir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in unseren großzügigen und coolen Büroräumen direkt am Phoenixsee sowie eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potential auch langfristig einbringen kannst,
  • ein motiviertes und engagiertes Team, das Dich dazu inspiriert, Dich stetig weiterzuentwickeln sowie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
Zudem kannst Du Dich auf folgende Benefits freuen:
  • Gesundheit: Obst und Getränke zum freien Verzehr, Fahrrad-Leasing, Fitnesstraining & Physioanwendungen
  • Flexibilität und Zukunft: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote oder im Home-Office zu arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden, die auch im privaten Umfeld greift, Zuschuss zu Kitakosten, Englischkurse & Fortbildungen
  • Gemeinschaft und Freizeit: Mitarbeiterrabatte, abwechslungsreiche Teamevents

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben.

...dann werde Teil von OPTIMAL SYSTEMS Dortmund und enaio® - unserer Enterprise All-in-One Solution.

Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung.

Klicke auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich sich in unter 60 Sekunden!

oder

Sende Deine Bewerbungsunterlagen an: job@optimal-systems.de

Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.

Fabian Suttrop


OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Dortmund mbH

Phoenixseestraße 20

44263 Dortmund


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Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs "IT-zentrale Steuerung" für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n
Spezialist:in IT-Finanzmanagement (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du verantwortest die Budget- und Prognoseplanung der einzelnen IT-Serviceorganisationen, überwachst und analysierst die Kosten und verrechnest diese intern weiter.
  • Zudem erarbeitest du Datengrundlage im IT-Abrechnungs- und Produktkalkulationssystem und stellst sicher, dass diese unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
  • Du erstellst den IT-Jahresabschluss und die Jahresrechnung gegenüber den internen Verantwortlichen.
  • Du wirkst bei der Produktpreisermittlung und Preisfestlegung mit, als Grundlage für unsere Erlös- und Wirtschaftsplanung.
  • Ein regelmäßiges transparentes Berichtswesen aller Ausgaben gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Trend-Analysen, Prognosen und aussagekräftigen Finanzberichte, inklusive Forecast und Handlungsempfehlungen.
  • Bei der Ausführung deiner zuvor genannten Aufgaben stellst du sicher, dass alle notwendigen Daten zeitgerecht zur Verfügung stehen, und stellst die Einhaltung aller rechtlichen und interne Vorgaben sicher.

Damit überzeugst du uns:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement sowie Expertise in den Bereichen Finanzbuchhaltung/Kosten-/Leistungsverrechnung und Budgetierung.
  • Alternativ verfügst du über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Finanzen/Buchhaltung sowie mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/Kosten-/Leistungsverrechnung und Budgetierung.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst Zahlen, bist flexibel und kreativ und bringst zudem ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit.
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Abrechnung von IT-Leistungen, hast ein grundlegendes Verständnis für die Zusammenhänge der verschiedenen IT-Services, die die Basis für IT-Produkte sind und hast Kenntnisse in Kosten- und Preismodellen in der IT-Branche.

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal .

Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169.


NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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Jobbeschreibung

Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gasmesstechnik / Sicherheitstechnik – Gebiet Hessen
Dräger Safety AG & Co. KGaA – Job-ID V000010290

Wiesbaden, HE Vertrieb Vollzeit

Dafür suchen wir Sie

Der Sicherheitstechnik der Dräger Safety AG & Co. KGaA vertrauen Feuerwehren, Rettungsdienste, Behörden und die Industrie bei ihrem ganzheitlichen Gefahrenmanagement.
Als Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Bereich FGDS (Fixed Gas Detection Systems) haben Sie ein gutes Verständnis von industriellen Anwendungen und stehen dem Kunden im Bereich der stationären Gasmesstechnik beratend zur Seite.

Was Sie bei uns bewegen

  • Kundenbeziehung: Sie betreuen bestehende Partnerschaften und bauen neue Kunden und Partner auf – mit Ihrer Beratungskompetenz und technischem Know-how
  • Projektmanagement: Sie begleiten Projekte ganzheitlich von der Planung und Angebotserstellung und dem Support von Fachhändlern über Vergabe- und Preisverhandlungen bis hin zur Inbetriebnahme und Dokumentation
  • Schnittstelle: im engen Austausch mit Projektmanagement und Technik erschließen Sie neue Marktpotenziale, setzen Marketingmaßnahmen um und treiben Innovationen voran
  • Kompetenter Ansprechpartner: mit Ihrer empathischen Kommunikation schaffen Sie Vertrauen, präsentieren unsere Lösungen und tragen zum Erfolg unserer sicherheitsrelevanten Systeme bei
Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Hessen. Mehr Informationen zum Job, Arbeitszeiten und Einsatzgebieten finden Sie hier:

Was Sie mitbringen

  • Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar
  • Erfahrung: mehrjährige Begeisterung für den Vertrieb (erklärungsbedürftige Kundenkonzepte entwickeln statt Projekte verwalten)
  • Fachkenntnis: bestenfalls aus dem Anlagenbau, z. B. der Mess- und Regeltechnik
  • EDV: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit einem CRM-System
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet
Was Ihnen den Einstieg erleichtert
  • Sie erkennen Verkaufspotenziale und verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Kunden
  • Sie kommunizieren lösungsorientiert mit Entscheidungsträgern und Ihrem Team und haben Freude daran, komplexe Technik verständlich zu erklären

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was wir Ihnen bieten

Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit und Sinnstiftung großschreibt. Die Dräger Safety AG & Co. KGaA gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket gemäß der geltenden Tariftabelle, das neben zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sogenannte tarifliche Zusatzgelder und einen Jahresbonus umfasst. Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Familienservices, Gesundheitsberatung, Sabbatical), Weiterbildungsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Paket ab.
Nach einer intensiven Einarbeitung – kombiniert aus Schulungen in der Lübecker Zentrale, Webbased Trainings und Onboarding durch Teamkollegen – teilen Sie sich Ihren Arbeitstag je nach Projektlage selbst ein. Im Hintergrund unterstützt ein 10-köpfiges Team mit Teamleitung für den gemeinsamen Erfolg. Für Fahrten zu Ihren Kunden steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie eigenständig und sind für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet West verantwortlich. Dafür arbeiten Sie mobil oder im Homeoffice, bekommen unser volles Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

  • Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Sabbatical
  • Krankenversicherung
  • Vorsorgesparen
  • Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  • Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  • Firmenwagen
  • Firmenlaptop
  • Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  • Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  • Gruppenunfallversicherung
  • Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (MAPRA Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Chantal Herrling

Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling
Referenz-Nr.: 4850

Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!

Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling in Vollzeit für unsere Abteilung Konzerncontrolling.

Ihre Aufgabe:

  • Erstellung monatlicher Erfolgsrechnungen auf Einzelunternehmens- und Konzernbasis (nach HGB und IFRS)
  • Unterstützung bei Jahresabschlussaufgaben
  • Beteiligungs- und Projektcontrolling für Mutter- und Tochtergesellschaften
  • Inhaltliche Analysen und Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Unterstützung bei Planungsaktivitäten für den Standort Andernach
  • Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im SAP-Umfeld
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

  • Bis zu 13,5 Monatsgehälter
  • 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen
  • Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Betriebsarzt vor Ort
  • Eigene Betriebskantine
  • Betriebskindergarten auf dem Gelände
  • JobRad-Leasing
  • Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
  • Individuelle Mitarbeiterförderung
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen
  • Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben
  • Ideenportal – jede Idee ist wichtig
  • Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern
  • Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
  • LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können.


LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach

LTS Lohmann Therapie-Systeme AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029281/logo_google.png

2025-09-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 60000.0

2025-07-04 Andernach bei Koblenz 56626 Lohmannstraße 2

50.41887999999999 7.41383

Favorit

Jobbeschreibung

Werkstudent/in (w/m/d) für unser Team Soziale Leistungen

location_on Hemer, Deutschland

home Partially remote

work Werkstudententätigkeit

payments € 21.03 per hour

Werkstudent/in (w/m/d) für unser Team Soziale Leistungen

location_on Hemer, Deutschland

home Partially remote

work Werkstudententätigkeit

payments € 21.03 per hour


Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.


Als Werkstudent/in verstärkst du unser Team aus Sachbearbeiter/innen im Bereich der Sozialen Leistungen nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) und den Asylbewerberleistungen (AsylbLG).



Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.




Deine Aufgaben

  • Persönliche und telefonische Beratung hilfesuchender Menschen, Angehöriger oder Betreuungspersonen
  • Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) in analoger Anwendung des SGB XII, insbesondere Leistungen für Krankenhilfe, Schwangerschaft und Geburt
  • Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach SGB XII, insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe in anderen Lebenslagen außerhalb von Anstalten, Krankenhilfe und Existenzsichernde Leistungen in besonderen Wohnformen
  • Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Bestattungskosten
  • Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgern, Feststellung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen, Rückforderungen
  • Gewährung/Ablehnung von Leistungen nach dem BUT

Dein Profil

  • du studierst Jura und verfügst bereits über das erste juristische Staatsexamen oder einen Bachelor-Abschluss oder
  • du studierst den Master-Studiengang Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften (Master of Laws) oder eine vergleichbare Fachrichtung mit juristischem Schwerpunkt
  • du gehst sicher mit Microsoft Office und dem PC um
  • du bist team- und kooperationsfähig
  • du arbeitest eigenständig und bist dabei verantwortungsbewusst

Dich erwartet

  • ein Stundenlohn von zurzeit 21,03 Euro (Entgeltgruppe 9b TVöD-V)
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bonuszahlung
  • bis zu 6 Wochen Urlaub (in Abhängigkeit der Vertragsdauer)
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung deines Semesterstundenplans inkl. Homeoffice
  • Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
  • Cafeteria im Rathaus
  • Kursangebote durch Physiotherapeut
  • schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
  • aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

Wissenswertes

Deine wöchentliche Arbeitszeit wird unter Berücksichtigung deiner zeitlichen Kapazitäten individuell festgelegt. Deine Beschäftigungsdauer planen wir mit 2 Jahren. Sie kann optional verlängert werden. Wenn deine Lebenssituation nur einen kürzeren Beschäftigungszeitraum zulässt, finden wir dafür auch eine Lösung. In der vorlesungsfreien Zeit geben wir dir gerne die Möglichkeit der Vollzeittätigkeit (39,00 Stunden pro Woche).

Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Chiffre 2.4-Werkstudent.

Für weitere Informationen stehen Frau Katrin Schaaf (02372 551-314) und Frau Andrea Raffenberg (02372 551-266) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass Kosten, die dir während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.



Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - durch die naturnahe Umgestaltung von Grünflächen im indeland.

Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt.

Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Ökologische Flächenaufwertung (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit; eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet.

Projektmanager:in (m/w/d)
Ökologische Flächenaufwertung

Ihre Aufgaben

Im Projekt „inReNa II“ gestalten Sie die ökologische Aufwertung von Flächen in sieben Kommunen des indelands - in enger Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, kommunalen Partnern und externen Dienstleister:innen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Planung, Umsetzung und Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Ökologische Aufwertung von Grünflächen“
  • Abstimmung mit Kommunen, Koordination von Dienstleister:innen und Moderation von Planungsprozessen
  • Planung und Umsetzung naturnaher Gestaltungsmaßnahmen auf sieben ausgewählten Flächen
  • Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der förderkonformen Mittelverwendung
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate
  • Mitgestaltung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie, -bericht und Citizen-Science-Projekt
  • Präsenz in der Region und aktiver Netzwerkaufbau

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa in Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Raumplanung oder Geografie
  • Erfahrungen im Projektmanagement und der Umsetzung investiver Maßnahmen, idealerweise in der naturnahen Gestaltung von Grünflächen
  • Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen
  • Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen
  • Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick
  • Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen
  • Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet
  • Eine bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstelle angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof

Klingt nach Ihrer Aufgabe?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an:

Christian Rast, Geschäftsführer
E-Mail: c.rast@kreis-dueren.de

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement
Tel. +49 (0) 2421 22-1084128
E-Mail: d.eskelson@kreis-dueren.de

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Kontakt

Christian Rast
E-Mail: c.rast@kreis-dueren.de
Telefon: 02421 22-1084001

Dr. Daniela Eskelson
E-Mail: d.eskelson@kreis-dueren.de
Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128

Einsatzort

Düren

Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH
Bismarckstraße 16
52351 Düren
www.indeland.de
Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005
E-Mail: info@indeland.de

Favorit

Jobbeschreibung

Lust auf mehr als nur Zahlen? Bist du ready für einen Job, bei dem du das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun? Willkommen bei Erstling – wir machen nicht nur Buchhaltung, sondern helfen dabei, Schulen besser auszustatten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
Standort Berlin

Was dich bei uns erwartet:

  • Rechnungen prüfen, kontieren und buchen? Easy – Du machst das eigenverantwortlich und mit Präzision.
  • Warenwirtschaftliche Prozesse sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln – Du bringst Ordnung in die Bestände
  • Im elektronischen Zahlungsverkehr hast du den vollen Durchblick – von Erfassung bis Kontrolle.
  • Kontenpflege klingt trocken? Nicht bei uns! Du bringst Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten auf Vordermann
  • Du kümmerst dich um die Kontenabstimmung und -überwachung – klar, oder?
  • Du bringst deine Skills bei den Monats- und Jahresabschlüssen ein – du bereitest vor, wir liefern ab

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in der Tasche – Hauptsache, du weißt, was du tust.
  • Erfahrung in der Buchhaltung oder einem ähnlichen Bereich? Ja bitte!
  • Warenwirtschaft ist dein Ding – hast du schon mal in einem Handelsunternehmen gearbeitet, dann noch besser.
  • Du bist zahlenaffin, liebst Details und verlierst nie den Überblick – Genauigkeit ist dein zweiter Vorname.
  • Du arbeitest systematisch und eigenverantwortlich – Chaos ist für dich ein Fremdwort.

Warum Erstling?

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz – wir bieten langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das sich um deine Zukunft kümmert.
  • Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet – du hilfst dabei, Schulen besser auszustatten und machst einen echten Unterschied.
  • Verantwortung & Abwechslung: Bei uns bleibt kein Tag wie der andere – du kannst dich auf vielseitige Aufgaben freuen.
  • Ein attraktives Grundgehalt – Leistung lohnt sich bei uns.
  • Freiraum für Ideen: Du hast kreative Einfälle? Dann her damit! Wir sind offen für frischen Wind.
  • Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre – hier bist du nicht nur eine Nummer.
  • Fort- und Weiterbildung nach Maß: Bei uns geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern auch ums Wachsen.
  • Goodies: Kostenlos Kaffee, Tee, Snacks und Obst – für den Energiekick zwischendurch.
  • Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV oder alternativ ein cooles E-Bike – du entscheidest!

Let’s talk!

Schick uns deine Bewerbung mit nur einem Klick und werde Teil eines Teams, das nicht nur Zahlen, sondern auch Sinn im Job sieht.

Die Erstling GmbH ist ein führender Fachhändler für die Ausstattung von Kitas, Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen in Deutschland. Mit über 52 Jahren Erfahrung bieten wir ein umfassendes Sortiment an Lehr- und Lernmitteln, einschließlich Schulbüchern, Schulmöbeln und digitaler Technik. Unsere Dienstleistungen umfassen zudem Aufbau, Einweisung, Schulung und Wartung von interaktiven Schultafelanlagen. Seit April 2024 sind wir Teil der Soennecken eG, einer renommierten Handelskooperation für Produkte und Dienstleistungen rund ums Büro und Homeoffice.

Favorit

Jobbeschreibung

Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem engagierten Energieversorger für Ökostrom, Ökogas, Wärme und E-Mobilität in Deutschland –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.

Bist Du bereit für eine neue Stufe auf Deiner Karriereleiter?
Verstehst Du es, gemeinsam mit Deinem Team effizient und professionell Aufträge und Projekte aufzusetzen? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team!

Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?
Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Vollzeit als:

Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement

Deine Aufgaben:

  • Du stellst eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Bearbeitung sämtlicher Aufgaben des Teams Vertragsmanagement (Back-Office) sicher.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen und stellst gewünschte Qualitätsstandards innerhalb des Teams sicher.
  • Du unterstützt Dein Team selektiv sowie bei projektbezogenen Sonderthemen und beteiligst Dich aktiv an der Abarbeitung.
  • Du bist sowohl interne als auch externe Ansprechperson für die Fachabteilung Vertragsmanagement.
  • Du vertrittst die Leitung Finanzen / Vertragsmanagement in deren Abwesenheit.

Das bringst Du:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation / Dialogmarketing, einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Vertragsmanagement ist wünschenswert.
  • Du bringst idealerweise (erste) praktische Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d) mit.
  • Du hast Spaß am Kundenkontakt und bringst eine hohe Serviceorientierung mit.
  • Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
  • Du bist zuverlässig, genau und sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel.
  • Du hast Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und unser Team aktiv mitzugestalten.

Unsere Benefits für Dich:

  • Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.
  • Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
  • Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.
  • Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.
  • Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt.

Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: jobs@hkd.de

Hast Du noch Fragen?
Sprich einfach mit Andreas Pfeffer, Tel. 0431/54 44 88-20. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur Organisation und Personal.

HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH
Hopfenstraße 29
24103 Kiel
www.hkd.de

Favorit

Jobbeschreibung

meyn Arbeitgeber

Externe Stellenausschreibung

Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Hochbauingenieur:in (m/w/d)
zu besetzen.

Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD gezahlt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.

Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Hochbau beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:

Investive Maßnahmen, Unterhaltung und Instandsetzung von städtischen Immobilien

  • Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustands städtischer Gebäude
  • Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen und Entscheidungsvorlagen
  • Anhörung und Einbindung in Investitionsentscheidungen über energetische Optimierungsmaßnahmen
  • Bauliche Maßnahmen, insbesondere energetische Sanierungsmaßnahmen, planen und durchführen
  • Bauunterhaltung
  • Bei größeren Projekten Miteinbeziehung von externen Unternehmen und Planungsbüros zur Umsetzung
  • Bauherr:innenfunktion gemäß den Leistungsphasen 1-9 der gültigen HOAI wahrnehmen
  • Wesentliche Entscheidungen im Zusammenhang mit der Bauausführung treffen
  • Eigene Planung von Detaillösungen oder Unterstützung bei der Änderung der Ausführungsplanung
Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil

Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:

  • Abgeschlossener Bachelor-Studiengang Bauingenieurswesen Fachrichtung Hochbau oder Diplomingenieur Bauingenieurswesen Fachrichtung Hochbau

Darüber hinaus wünschenswert:

  • Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Sonderbauten, im Baurecht (NBauO) und im Vergaberecht (VOB, HOAI)
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
  • Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion
  • Sie besitzen Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
  • Sie sind konfliktfähig
  • Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
  • Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.
    • Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
    • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Leistungsorientierte Bezahlung
    • Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing
  • Vergünstigung durch das Jobticket
Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Bewerbungshinweise:

Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.

Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.

Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.

Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke

Favorit

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Organisation, Projekte & Digitale Innovation suchen wir am Standort Ringbahnstraße unbefristet eine:n

Senior Projektleiter:in Digitalisierung (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD VKA

Was wir bieten

  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
  • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.

Was du mit uns gestaltest

  • Leiten, Steuern und Moderieren von unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten – von der Auftragsklärung bis zur Übergabe in den Betrieb
  • Entwickeln von Strategien für die Digitalisierung in verschiedenen Fachbereichen und die fachliche Beratung dieser Bereiche während der Projektarbeit
  • Sicherstellen der Qualität und Prüfen der Plausibilität von Projektergebnissen sowie Sichern des Projekterfolges durch engen Austausch mit allen Stakeholder:innen
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Instrumenten im BSR-Projektmanagement

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften
  • Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Strategieprojekten oder unternehmensweiten Projekten
  • Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Digitalisierung und digitale Transformation
  • Grundlegende IT-Kenntnisse zur Leitung IT-lastiger Projekte
  • Zertifizierung nach anerkannten Projektmanagementmethodiken (Prince2, PMP oder IPMA) sowie agilen Methoden (Scrum, Design Thinking oder ähnliches)

Über den Fachbereich

Das Projektmanagement-Office der BSR ist als zentrale Einheit mit inhaltlicher Impulsfunktion aktiver Treiber für Projekte in der digitalen Transformation. Dabei unterstützt das Projektmanagement-Office wesentliche große Projekte, insb. durch professionelle Projektleitung, und baut kontinuierlich die Werkzeuge und Standards des BSR-Projektmanagements aus.

Wenn du Lust hast, unsere Projekte mitzugestalten und dich aktiv an der Transformation zu beteiligen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Interessiert?

Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir leben Vielfalt:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung@BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

Favorit

Jobbeschreibung

Area Sales Manager (m/w/d) Excipients - Europa Offices & Agents

Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
bewerbung@jrs.de

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des europäischen Marktes, sowie der Absatzregionen.
  • Die strategische Betreuung und operative Umsetzung bei den JRS-Vertriebsgesellschaften & Distributoren gemäß den Zielen der Business Unit gehört in Ihr Aufgabengebiet.
  • Mit den lokalen Sales-Teams besuchen Sie Kunden aus der Pharma- und Nutra-Industrie.
  • Die Beratung und Kontaktpflege zur R&D unserer Kunden obliegt Ihrer Verantwortung.
  • Zudem akquirieren Sie Kunden im Pharma-, Nutra- sowie potenziell im Pouches-Bereich eigenständig, beispielsweise durch Cold Calling und Messebesuche.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft von bis zu 50 Tagen
  • Macher- und Hands-On-Mentalität

Benefits für Professionals

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

Betriebliche Altersvorsorge

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Fahrrad-Leasing

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Betriebskantine

In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Events

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Werksverkauf

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

IT Device-Leasing

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.


Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:

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Jobbeschreibung




Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft
Personalberatung unsere Berufung

Area Sales Manager (m/w/d) DACH - Anlagenbau

Breisgau / Home Office


Job-Nr. 828-23-2506

Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau konzipiert und realisiert unser Mandant prozesstechnische Anlagen vorrangig für die Branchen Pharma, Kosmetik, Chemie und Food. Mit Hauptsitz in der Region Lörrach/Freiburg bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Planung und Durchführung von Testreihen im firmeneigenen Technikum bis hin zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung direkt beim Kunden.

WAS SIE ERWARTET

Sie sind für die proaktive Bearbeitung und den Ausbau des Marktes in der DACH-Region zuständig. Für Ihre Kunden realisieren Sie mit technischer Unterstützung durch die Abteilungen Konstruktion und Automatisierung individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für die Homogenisierung und Trocknung von Fest- und viskosen Stoffen. Die Position ist in ein Team von 11 Kollegen und Kolleginnen im Außen- und Innendienst integriert, welches Sie in Ihrem vertrieblichen Erfolg unterstützt.

IHRE AUFGABE

  • Aktive Marktbearbeitung und Identifikation von Absatzpotenzialen
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf Marktanalysen
  • Neukunden-Akquise, Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen in den Zielmärkten
  • Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen
  • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Zuständigkeit für die Projekte vom Erstkontakt, über die Projektierungsphase bis zum Vertragsabschluss
  • Teilnahme an Messen, Fachtagungen und Kundenevents

IHR PROFIL

  • Technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertriebs- und/oder Projektmanagement-Erfahrung aus dem Anlagenbau / der Prozesstechnik, bzw. dem Bereich Abfüll-/ Verpackungsanlagen für die Pharma- und Kosmetikbranche
  • Erfahrung im beratungsintensiven Lösungsumfeld mit langen Vertriebszyklen
  • Erfolge im Aufbau und der Pflege von Beziehungen / aktives Stakeholdermanagement
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen hierarchischen Ebenen
  • Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0

FRAGEN VORAB?

Für einen unverbindlichen Austausch können Sie
hier ein Telefonat vereinbaren

dp dreher partners GmbH & Co. KG
In Wöhrden 5
78532 Tuttlingen

www.dreher-partners.com

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Jobbeschreibung

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen in der Automatisierungstechnik, das seit seiner Gründung im Jahr 1980 als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen agiert. Im Geschäftsjahr 2024 haben wir einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro erzielt und beschäftigen aktuell weltweit 5.300 Mitarbeitende. In einem internationalen Umfeld, das von Innovation und Wachstum geprägt ist, suchen wir eine verantwortungsvolle und analytisch versierte Persönlichkeit, die unser internationales Kostencontrolling maßgeblich vorantreibt. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer globalen Kostencontrolling-Strukturen unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen weiterhin die Analyse von Kosten- und Leistungsdaten, die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und die Schaffung einheitlicher Controlling-Standards. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen im In- und Ausland zusammen und gestalten gemeinsam mit dem Team ein transparentes, effizientes und zukunftsorientiertes Kostencontrolling.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in diesem spannenden Umfeld einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kostencontrolling

Tätigkeitsbereich

  • Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung eines internationalen Kostencontrollings
  • Analyse und Pflege der Kostenstellenstruktur inklusive zugehöriger Finanzdimensionen in Microsoft Dynamics 365
  • Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung
  • Durchführung von Kosten- und Leistungsanalysen auf Kostenstellen- und Kostenträgerebene
  • Mitarbeit bei Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse
  • Kommunikation mit Fachabteilungen im In- und Ausland zur Klärung von Kosten- und Buchungsthemen

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im (internationalen) Kostencontrolling ist erwünscht
  • sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&O, und den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel
  • schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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Jobbeschreibung

Die DGV Dresdner Grund Verwaltung GmbH betreut Wohn- und Gewerbeimmobilien deutschlandweit. Unsere Kompetenz, Marktkenntnis und Service werden von unseren Kunden sehr geschätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro im Stadtzentrum von Dresden eine/n

Immobilienkaufmann mit Buchhaltungsaufgaben (m/w/d) für Immobilien- und Wohnungsverwaltung
in Teilzeit (25-30 h / Woche) oder in Vollzeit.

Ihr attraktiver und abwechslungsreicher Aufgabenbereich besteht in der eigenverantwortlichen Betreuung ausgewählter Liegenschaften und beinhaltet alle Aspekte der kaufmännischen und technischen Verwaltung.

Ihre Aufgaben als Immobilienkaufmann mit Buchhaltungsaufgaben für Immobilien- und Wohnungsverwaltung:
  • Beratung und Betreuung von Mietern und Mietinteressenten
  • Stammdatenpflege
  • Beauftragung und Steuerung externer und interner Dienstleister
  • Allgemeine Korrespondenz
  • Bearbeitung der Finanzbuchhaltung / Mahnwesen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Heiz- und Betriebskostenabrechnung
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen.
  • Laufende Abstimmung und Klärung der Debitoren- und Kreditorenkonten sowie sonstiger Hauptbuchkonten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Berufserfahrung in der Hausverwaltung,
  • Erfahrung in der WEG-Verwaltung sind wünschenswert sowie Kenntnisse im Mietrecht
  • Motivierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und moderner IT; Kenntnisse in DOMUS 4000 (CRM, ERP) und S-firm sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B, ist wünschenswert

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fahrzeuge aus unserem Fahrzeugpool bei Dienstfahrten
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterbildung und eine langfristige Perspektive
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem motivierten Team
  • Ein Büro in Top-Innenstadtlage mit verkehrsgünstiger Anbindung
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an bewerbung@dresdnergrundverwaltung.de

oder

DGV Dresdner Grund Verwaltung GmbH
z. Hd. Frau Stieberitz
Theaterstr. 6
01067 Dresden
Web: https://dresdnergrundverwaltung.de

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Jobbeschreibung

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit!

Was erwartet dich

  • Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis
  • Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
  • Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen
  • Unterstützung in der Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
  • Betreuung von Sonderthemen

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
  • Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten mehr als nur einen Job!

  • 30 Tage Urlaub
  • Förderung sportlicher Aktivitäten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Treue- und Sonderprämien
  • Weiterbildung
  • Betriebskantine
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kantinenzuschuss
  • Mobiles Arbeiten
Und vieles mehr!

Wir freuen uns auf
deine Bewerbung!

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Industriestraße 31 D-83395 Freilassing personal@robel.com karriere.robel.com

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Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung

HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder Teilzeit

Über CELO

CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung. Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.

Unser HR Team besteht aktuell aus einer HR-Ansprechperson vor Ort, die von zwei externen Kolleginnen in den administrativen Bereichen wie Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisespesen oder Zeugniserstellung unterstützt wird.

Rahmenbedingungen

Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung für die aktuelle HR Business Partnerin bei CELO. Geplanter Zeitraum: 12 Monate Elternzeit, idealer Start im November. Vertragslaufzeit: Bis März 2027. Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 25 Std.) möglich

CELO Befestigungssysteme mit Firmensitz in Aichach (Bayern) ist Teil der internationalen CELO Gruppe mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien).

Das qualitativ hochwertige Produktsortiment umfasst die Bereiche Leichtbefestigung, Metalldübel und chemische Dübel sowie Schrauben, Elektro- und Sanitärbefestigung.

Die Dübel, Schrauben und Befestigungen werden an den deutschen Fachhandel sowie in 80 Länder weltweit vertrieben.

Das erwartet dich bei uns

  • Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner, kompetenter Berater und Impulsgeber für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs und unterstützt sie bei sämtlichen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du übernimmst die Gestaltung und Begleitung strategischer HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsveränderung und bist im Austausch mit dem Corporate HR Team in Spanien.
  • Du übersetzt sowohl die globale als auch lokale Unternehmensstrategie in konkrete HR-Ziele und Maßnahmen und setzt diese entlang der gesamten Employee Journey in deinem Verantwortungsbereich um.
  • Du wirkst aktiv an der Schaffung eines modernen und attraktiven Arbeitsumfelds bei CELO mit, treibst die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen voran und setzt strategische Projekte sowie operative Maßnahmen eigenverantwortlich um.
  • In enger Abstimmung mit den Führungskräften verantwortest du die Besetzung offener Positionen und sorgst für ein reibungsloses, erfolgreiches Onboarding sowie Offboarding.
  • Die Analyse von HR-Trends und relevanten Kennzahlen gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld, um datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

Das bringst du mit

  • Mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation hast du eine gute Basis für diese Position
  • Als HR Business Partner konntest du bereits fundierte Erfahrung in verschiedenen HR-Themenbereichen sammeln
  • Du hast Spaß daran, Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und voranzubringen
  • Deine soliden und praxisorientierten arbeitsrechtlichen Kenntnisse verbindest du mit einem guten Verständnis für die Themen der Fachbereiche und Unternehmensleitung
  • Du hast Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente
  • Deine selbstständige, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise setzt du gekonnt ein, um Themen proaktiv voranzutreiben
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus

Das findest du bei CELO

  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
  • Remote Working Policy mit 5 Tagen pro Monat (20% Home Office)
  • EGYM Wellpass und Jobrad für deine Gesundheit
  • Betriebliche Altersvorsorge als Unterstützung für dein Ich der Zukunft
  • Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit Open-Space-Konzept und moderner Ausstattung
  • Eine familiäre Atmosphäre mit Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden
  • Gestaltungsfreiraum für deinen Bereich

Bewirb dich jetzt!

Bewirb dich jetzt über unser Portal und gestalte mit uns die Zukunft des CELO TOP TEAMS!

CELO Befestigungssysteme GmbH
z.Hd. Personalabteilung, Sabine Rampp
Industriestraße 6, D-86551 Aichach

Weitere Informationen zu CELO als Arbeitgeber findest du hier:
Arbeiten bei CELO | Deine Karriere (celofixings.de).

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Jobbeschreibung

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Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbeneEinstiegsposition

Werden Sie ein Teil unserer Sparkassenfamilie. Unsere rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 14 Geschäftsstellen für unsere Kunden da. Unser Erfolgist der Erfolg der Region - darum investieren wir in die Förderung der heimischen Wirtschaft und in das kulturelle, sportliche und soziale Leben um uns herum.

Haben Sie Interesse Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Sie!

Das bieten wir:

  • Eine krisensichere Anstellung im Öffentlichen Dienst bei einer erfolgreichen Sparkasse und einem verlässlichen Arbeitgeber.
  • Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung.
  • 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV).
  • Möglichkeit zum Jobrad.
  • Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells.
  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei.
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie.
  • Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen.
Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über eine Qualifizierung zum Bankfachwirt auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung oder haben die Bereitschaft sich zum Bankfachwirt weiterzubilden. Alternativ verfügen Sie bereits über einen gleich- bzw. höherwertigen Abschluss.
  • Sie bringen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht mit bzw. haben die Bereitschaft sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil.
  • Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit einer sorgfältigen und eigenständigen Arbeitsweise zählen zu ihren Kernfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse und MS Office - insbesonder in Excel - runden Ihr Profl ab.
Das würden Sie tun:

  • Sie bearbeiten eigenständig die Kreditoren- und Debitoren-, sowie die Offene Posten Buchhaltung und entwickeln diese weiter.
  • Sie sind für die Erfassung der Vorsteuer- und Umsatzsteuersachverhalte sowie für die Pflege und Erhebung des Bankenschlüssels verantwortlich.
  • Sie wickeln unsere Eigenhandelsgeschäfte ab und pflegen das Bestandsführende System.
  • Sie stimmen unsere HK-Konten ab und pflegen diese fort.
  • Die Erstellung des Statistischen Meldewesens und des Liquiditätsmeldewesens liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Pflege und Abstimmung der Anlagebuchhaltung inkl. Jahresabschlusstätigkeiten.
  • Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Neue Anforderungen im Bereich Digitalisierung und Release-Umsetzungen betreuen Sie fachveranwtortlich und koordinieren deren Umsetzung.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche in Buchhaltungsfragen und arbeiten in Projekten mit.
  • Die Pflege und Bearbeitung des Organisationsregelwerks (PPS-Prozesse) gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich.
Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Standort

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Leopoldplatz 5

72488 Sigmaringen

Baden-Württemberg

Favorit

Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Ressortassistenz (m/w/d) Verwaltung und Vertragsmanagement
In deiner Rolle bist du Anlaufstelle, Koordinatorin, Möglichmacherin – ob bei der Vertragsverwaltung, in der internen Kommunikation oder bei der Terminkoordination. Du sorgst dafür, dass nichts untergeht, alle Informationen da ankommen, wo sie hingehören, und dein Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Mit deinem Beitrag trägst du aktiv dazu bei, dass wir unsere Projekte für eine nachhaltige Energiezukunft erfolgreich umsetzen können.

Deine Leidenschaft – Du...

  • unterstützt bei der Verwaltung und Organisation des Finanz- und HR-Ressorts, insbesondere im Bereich Finanzen und Controlling – dein Organisationstalent macht den Unterschied
  • bringst Struktur in komplexe Abläufe – ob bei der Erstellung und Verwaltung von Verträgen oder der Dokumentenverwaltung
  • koordinierst Termine und Meetings mit Weitblick – du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, auch bei Notarterminen
  • übernimmst Verantwortung für Aufgaben rund um das Handels- und Transparenzregister – du behältst auch bei Formalitäten den Überblick
  • vernetzt und kommunizierst – du steuerst Informationsflüsse effizient und bist zentraler Ansprechpartnerin für Kolleg*innen und externe Partner

Deine Qualifikation – Du...

  • bist ein Organisationstalent mit Herz und Verstand, idealerweise mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Berufserfahrung (z.B. als Notarfachangestellte)
  • fühlst dich im digitalen Umfeld zuhause – mit MS Office und digitalen Tools bist du sicher unterwegs
  • hast sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), schriftlich wie mündlich – du kommunizierst sicher auf beiden Sprachen
  • trittst souverän und freundlich auf – du findest den richtigen Ton in jeder Situation und bist ein echtes Kommunikationstalent
  • arbeitest gerne eigenständig, gehst Themen lösungsorientiert an und bringst deine Ideen proaktiv ein
  • übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest diskret und serviceorientiert – du bist da, wenn man dich braucht

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterevents

EGYM Wellpass

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung

Ansprechpartner

Samantha Zinpryk
Senior Recruiter

E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.


Wiesbaden


ab sofort


Vollzeit

Favorit

Jobbeschreibung

Bei Beckhoff glauben wir daran, dass die besten technologischen Innovationen aus einem tiefen Verständnis und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern entstehen. In Ihrer Rolle als Spezialist (m/w/d) für Messtechnik und Systemanalyse innerhalb unseres Produktmanagements XTS und XPlanar sind Sie Teil eines dynamisch wachsenden Teams, das für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Planarmotorantriebssystems XPlanar verantwortlich ist. Mit modernsten Messmitteln optimieren Sie die Leistungsfähigkeit und Effizienz unseres innovativen XPlanar und tragen damit maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzusetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!

Spezialist (m/w/d) für Messtechnik und Systemanalyse XPlanar

Tätigkeitsbereich

  • Durchführung von Messungen zur Analyse und Weiterentwicklung der aktuellen Systemeigenschaften unseres XPlanar-Systems
  • Konzeption, Beschaffung und Inbetriebnahme von modernen Prüfständen und Sensoren
  • Entwicklung von Messtechnikkonzepten und -methoden für die Systemanalyse und zur Automatisierung von Testprozessen, um die Effizienz und Wiederholbarkeit der Tests zu erhöhen
  • Verifizierung von Kundenanforderungen
  • Betreuung und Optimierung von hochgenauen Messgeräten und Prüfständen in der XPlanar-Produktion
  • Dokumentation und Präsentation der Analyseergebnisse an interne und externe Stakeholder
  • Erstellung von Dokumentationen und Messplänen, abgestimmt auf die internen Entwicklungs- und externen Kundenanforderungen

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Messtechnik
  • Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
  • Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und präzise aufzubereiten, mit besonderem Augenmerk auf didaktische Reduktion zur zielgruppengerechten Vermittlung
  • hervorragende Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
  • nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Favorit

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen.
  • Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab.
  • Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen.
  • Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement.
  • Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit.
  • Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren.
  • Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung.
  • Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihre Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)
  • Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
  • Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 01. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker als Serviceleiter (m/w/d)

Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Hügelsheim als

IT-Servicetechniker als Serviceleiter (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Hügelsheim (Baden-Baden)

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer MitarbeiterInnen im Bereich Service
  • Verantwortung über die Service-Prozesse der Geschäftsstelle (Projektierung, Serviceeinsatz, Support und Logistik)
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Vertrieb und Service
  • Operativ sind Sie außerdem zuständig für das Monitoring & Reporting der Tagesabläufe innerhalb der Geschäftsstelle und der persönliche Ansprechpartner mit Entscheidungskompetenz für MitarbeiterInnen und Kunden
  • Als erfahrener Servicetechniker unterstützen Sie Ihr Team bei der Installation und Wartung von Linux-/ Windows-Computersystemen und Netzwerken
  • Diese Position ist direkt dem Leiter Service in der Region Südwest unterstellt
  • Eine leistungsorientierte Vergütung, inkl. Dienstwagen und „Flexwork-Option“ gehören ebenso zum Paket, wie eine praxisorientierte Einarbeitung und Fortbildung, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung als Servicetechniker
  • Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben sowie Führungserfahrung von Teams mit mehr als 10 MitarbeiterInnen
  • Praxiserfahrung im Betriebsbereich, Service/Support im Umfeld eines IT-Dienstleisters
  • Gute Kenntnisse in der Windowswelt und Grundkenntnisse in Linux, Erfahrung im Bereich Netzwerk TCP/IP
  • Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Denken
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Spaß am Außendienst
  • Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise verfügen Sie über Eigenschaften wie Initiative, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Belastbarkeit

Entdecken Sie Ihren Weg.

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

Jobrad

Sachbezugskarte

Flexible
Arbeitszeitmodelle

remoteWork

Kindergartenzuschuss

Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bewerben Sie sich noch heute.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Favorit

Jobbeschreibung

Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung (m/w/d) LPH 5-8
Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 23 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 58%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen.

Hierfür suchen wir Dich, um unser Team in unseren schönen Büroräumen am Treptower Park zu verstärken.

Deine Aufgaben:

  • Realisierungsteil Landesgartenschau (Lph 6-8) oder
  • Planung / Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden (Lph 5-8)

Deine Benefits:

  • Gehalt: attraktiv + leistungsgerecht - keine unbezahlten Überstunden
  • echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten
  • Büroräume: viel Platz, Loftcharakter, unmittelbar am Treptower Park, mit Ausblick über Berlin
  • Mobilität: ÖPNV-Ticket, Rad-Leasing, für Reisetätigkeiten: Bahncard, Büroautos, Bürofahrräder
  • Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
  • hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team
  • langfristige berufliche Perspektive - bei Interesse Option auf leitende Position

Du bringst mit:

  • Diplom, Bachelor, Master der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Architektur, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni
  • mind. 2- jährige Berufserfahrung in den Lph 5-8
  • Kommunikationsgeschick + verhandlungssichere Deutschkenntnisse ( mind. C1-Level )
  • technisches Verständnis
  • selbständige Arbeitsweise + teamorientiertes Denken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an: bewerbung@lpb-berlin.de .

Favorit

Jobbeschreibung

Informatiker (m/w/d) als Senior Firewall & Network Security Engineer
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT.

Deine Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für Netzwerksicherheit: Verantwortung für alle sicherheitsrelevanten Aspekte im Finanzdienstleistungs-Netzwerk und Gewährleistung der Sicherheit der gesamten Infrastruktur.
  • Firewall-Administration und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen: Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen Firewall-Lösungen (z. B. CheckPoint, Fortinet, Cisco) in einem LAN/WAN-Umfeld (VPN, MPLS), um eine sichere Kommunikation innerhalb des Netzwerks zu gewährleisten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards: Überwachung der Einhaltung relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld, Umsetzung dieser Vorgaben und Steuerung externer Dienstleister zur Einhaltung der Sicherheitsstandards.
  • Regulatorische Maßnahmen: Sicherstellung, dass alle regulatorischen Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit, wie ISO2700x, vollständig umgesetzt und eingehalten werden.
  • Forensische Aufgaben: Durchführung von forensischen Analysen zur Identifikation und Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen. Analyse von Angriffen und Sicherheitslücken, um die Ursachen zu ermitteln und geeignete Abwehrmaßnahmen zu entwickeln.
  • Sicherheitsvorfälle und Incident Response: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage und Prävention zukünftiger Vorfälle.
  • Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB): Enge Zusammenarbeit mit dem ISB zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und der Einhaltung relevanter Sicherheitsrichtlinien und -standards.
  • Mitglied im IT-Security-Board: Aktive Mitwirkung im IT-Security-Board zur strategischen Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur und -maßnahmen.

Wir bieten Dir

  • Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub
  • Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
  • Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, Firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt IT-Netzwerk und Security.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Firewall-Administration sowie mit Netzwerksicherheitskomponenten (z. B. Azure, EDR, WAF, CheckPoint, Fortinet, Cisco).
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Implementierung von Netzwerksicherheits- und Segmentierungslösungen nach gängigen Standards.
  • Tiefgehende Kenntnisse der gängigen Netzwerkprotokolle sowie in Netzwerksicherheit und Firewall-Technologien.
  • Erfahrung in forensischen Analysen und der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen sowie Kenntnisse in der Durchführung von Incident Response.
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie der Sicherheitsstandards wie PCI-DSS und ISO2700x.
  • Erfahrung im Umgang mit ITSM- und Dokumentationstools wie Jira und Confluence.
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit überzeugender Kommunikationsstärke.
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie hohes Engagement und Organisationstalent.

Ready for the Next step?

Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht Dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.

Anke Kremper
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden

T. 0611/5066-1446
Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de

Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Redaktions-Volontär Online (m/w/d)
Am Redaktionsstandort in Hamburg arbeiten die Redaktionen der Magazine YACHT, BOOTE, SURF, SUP, WING und BOOTE-EXCLUSIV. Websites, digitale Ausgaben, Youtube-Videos, Newsletter, Apps, Bücher und Events runden das Angebot des Verlages für Wassersportler ab.

Für unsere Wassersportredaktionen YACHT und BOOTE suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redaktions-Volontär Online m/w/d .

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • ein zweijähriges Volontariat im Bereich Digital Publishing, in dem Du alle Aspekte journalistischer Arbeit kennen- und beherrschen lernst
  • das spannendste thematische Umfeld, das Du Dir denken kannst
  • jede Menge Feedback und Anleitungen von Profis, die mit der gleichen Leidenschaft wie Du seit vielen Jahren als Journalisten tätig sind
  • Aus- und Weiterbildung an renommierten journalistischen Fortbildungsinstituten
Das bringst Du mit:

  • im Idealfall ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbare Kenntnisse aus einer qualifizierten Ausbildung
  • Begeisterung fürs Segeln und Bootfahren mit all seinen Facetten
  • du hast bereits mehrjährige Erfahrung auf Booten, lässt Dich nicht so leicht vom Kurs abbringen und du verfügst über die nötigen Bootsführerscheine (SBF Binnen/See)
  • hohe Motivation für die Arbeit als Journalist
  • Vertrautheit mit sozialen Netzwerken, Spaß an Kommunikation auf Augenhöhe, Lust darauf, Deine Leser und Follower mit aufs Wasser zu nehmen
  • gute Englisch-Kenntnisse
Das bieten wir:

  • eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei den Marktführern unter den Wassersport-Magazinen
  • ein dynamisches, sportliches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • neue und moderne Büros in attraktiver Lage (Hamburg Gänsemarkt)
  • Arbeitszeit: 38 Wochenstunden bei Vollzeit
  • ein Mobile Office-Konzept mit der Möglichkeit, nach Absprache von zuhause aus zu arbeiten (nach der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12., 31.12. + 6.1. arbeitsfrei
  • Deutschlandticket während des Volontariats zu 100% bezuschusst
  • vielfältige Benefits, wie kostenlose Getränke und attraktive Shoppingvorteile
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Onlinebewerbung!

Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei.

Deine Ansprechperson für deine Bewerbung: Bianca Kreidler (HR-Manager)

Mehr über uns erfährst du unter www.delius-klasing.de

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Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzzentrum mit besonderen Aufgaben im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch: ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung✓ strukturierte Einarbeitung✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie✓ die Möglichkeit, im Ein-, Zwei- oder Drei-Schichtsystem zu arbeiten✓ Wunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Vorlieben✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®✓ regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben:✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und überwachung von Patient*innen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team Das bringen Sie mit:✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln ✓ Teamfähigkeit, Engagement und BelastbarkeitSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

Favorit

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Kremmen - 17,40€/h

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Kremmen

Was wir bieten

  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld
  • + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort un befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online!Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlberlin2

Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Kremmen - 17,40€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Favorit

Jobbeschreibung

Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre AufgabenIn der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: ✓ Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden✓ Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe✓ Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation✓ Sie planen und organisieren Vertretungsdienste – bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig✓ Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter✓ Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt✓ Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale Ihr Profil✓ Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen✓ Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit✓ Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus✓ Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit✓ Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit Unser Angebot✓ Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.✓ tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche✓ Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr✓ Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.✓ Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!✓ Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397

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Jobbeschreibung

Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Kyritz (m/w/d) - 16,70€/h

Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kyritz

Als  Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen  Nebenjob starten.

Deine  Aufgaben als Postbote (auf Abruf) bei uns

• Auslieferung von Brief- und Paketsendungen 

• Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen

• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

  Was wir bieten

16,70 €Tarif-Stundenlohn 

• Du kannst  sofort  auf Abruf starten

Flexible Arbeitszeiten nach  Absprache 

• Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen

• Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung

Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung

  Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest

• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten

• Du darfst einen Pkw fahren

• Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel

• Du bist wetterfest und körperlich fit

Werde Postbote in Kyritz

Als Postbote machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist (auf Abruf) mit dem Auto unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online ! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsnlberlin2

Wir suchen: Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Kyritz (m/w/d) - 16,70€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
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Jobbeschreibung

Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft / Heilerziehungspflegehelfer *in, HPT Stanigplatz ​ München - Feldmoching-Hasenbergl ​ Einstellungsstart ab 1. Dezember 2025 möglich ​ 32 Stunden/Woche Das sind wir Das Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Vorschul- und Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf haben. In unserer neuen teilstationären Einrichtung des Wichern-Zentrums direkt am Stanigplatz bieten wir Kindern, die besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen, einen sicheren Raum, in dem sie in kleinen Gruppen intensiv begleitet und gefördert werden. Die Kinder erhalten hier die Förderung, die auf ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Unsere Einrichtung umfasst zwei flexibel gestaltbare Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen. Die Arbeit der Gruppenpädagog*innen und der weiteren Fachkräfte wird durch zusätzliche Angebote aus verschiedenen Fachdiensten ergänzt. Ziel ist es, den Kindern eine vertrauensvolle und förderliche Umgebung zu bieten, in der sie ihre Fähigkeiten entfalten können. Das bist Du Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 4-8 Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kolleg*innen unterstützen Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen) Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team Das wünschen wir uns von Dir Du hast eine bgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du hast Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für Deine Brieftasche: E7 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Natascha Bahr unter der Tel.: 089 452 235 562 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht] Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes suchen wir jederzeit eine Pflegefachkraft mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung, mit einem Beschäftigungsumhang, welcher Ihren Vorstellungen entspricht. Ihren Fachbereichswunsch besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.Deine Aufgaben Die pflegerischen Tätigkeiten werden in allen Fachbereichen individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt. Um die ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die unterschiedlichen Fachbereiche bieten einen abwechslungsreichen Pflegealltag und unterschiedliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unsere Mitarbeitenden ist uns eine gute Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein großes Anliegen. Durch offene Kommunikation konzipieren wir flexible Dienstplanmodelle, die eine Bereicherung für die Station als auch für den Mitarbeitenden darstellen.Wir bieten✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.✓ Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir✓ Eine abgeschlossener Ausbildung zur/m Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d)✓ Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen✓ Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven✓ Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam✓ Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Wolfgang Stratenschulte unter der Telefonnummer: 0281 104-1251 gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Sie erwartet ein spannendes Aufgabenfeld beim Aufbau von Exportkontrolle und Wissenssicherheit an der TUM. Die Stelle ist geprägt von der dauerhaften Weiterentwicklung im internationalen Umfeld im Lichte der Zeitenwende. Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit 52.500 Studierenden und rund 12.000 Beschäftigten arbeiten wir mit einem hohen Taktschlag im „Spagat“ zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. 2006, 2012 und 2019 wurde die TUM als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Technische Universität München sucht zur Unterstützung beim weiteren Ausbau von exportkontrollrechtlichen Prozessen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Exportkontrolle (m/w/d). Mitarbeiter (m/w/d) für die Exportkontrolle (in Vollzeit oder Teilzeit, befristet) Ihr Aufgabenfeld • Unterstützung der Exportkontrollbeauftragten der TUM beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Exportkontrollsystems (Internal Compliance Program) • Beratung und Prüfung im Bereich Außenwirtschaft und Forschungssicherheit • Bearbeitung exportkontrollrechtlicher Vorgänge in Zusammenarbeit mit Forschungs- und Rechtsabteilung sowie den dezentralen Einrichtungen und Schools • Sensibilisierung und Schulung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie der betroffenen TUM-Akteure • Interne Vernetzung der relevanten Stakeholder im Bereich Wissenssicherheit/Knowledge Security • Networking in hochschul- und organisationsübergreifenden Arbeitskreisen zum Thema Exportkontrolle Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar • Idealerweise Erfahrung im Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht oder Freude und Bereitschaft, sich in das Rechtsgebiet Außenwirtschaft einzuarbeiten und sich fortzubilden • Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und sind neugierig und konzeptionsstark • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz; vorzugsweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprozessen • Hands-On Mentalität, hohes Engagement und Teamfähigkeit sowie die Begeisterung am Aufbau und der Ausgestaltung des Aufgabengebietes mitzuwirken • Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen – gerne im Hochschulumfeld – wünschenswert • Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, reformfreudigen Spitzenuniversität mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Büro im Herzen Münchens. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen, Sportangebote und Sprachkurse sind bei uns selbstverständlich. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit und zunächst auf zwei Jahre befristet mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in TV-L E13. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt werden kann. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Senden Sie diese bitte gebündelt in einer PDF-Datei per Mail bis spätestens 12. August 2025 an: exportkontrolle@tum.de Technische Universität München HR1/Exportkontrolle Eva Hildebrandt Arcisstr. 21, 80333 München Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung Website. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Referenznummer: J52185464 1753898615923
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Wir suchen Sie alsLogopäde (m/w/d)Heinrich-Haus MVZ GmbH | Höhn.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-100%. Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Fachärzt:innen sowie Praxen für Ergotherapie, Physiotherapie und der Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation
  • Behandlungsschwerpunkt in der Neurologie und Kindersprache
  • Pflege der elektronischen Patientenakte durch Tagesdokumentationen und Berichte neben den Therapien
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie
  • Aufgeschlossene und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihrer Behandlungen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Lebenslaufs erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

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Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NBauleiter*infür das Sachgebiet Baudurchführung und Vergabe im Fachbereich Umwelt und Stadtgrün.Ihre AufgabenBearbeitung der Leistungsphasen 6 – 9, HOAI in der Objektplanung FreianlagenVertretung der Landeshauptstadt Hannover als Auftraggeberin gegenüber bauausführenden Firmen und beauftragten Architekten*innen und Ingenieur*ìnnenBaukoordinierende Aufgaben, OberbauleitungQualitätssicherung und Bauüberwachung von ÖPP- ProjektenBudgetüberwachung und Abrechnung von FördermittelnBearbeitung unterschiedlicher Bauprojekte der LHH im Bereich des gesamten Garten- Landschafts- und Sportplatzbaus, dazu gehören Schulen, Kitas, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Straßenbegrünungen und BiotopeIhr Profil und Ihre Kompetenzenein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereichewünschenswert ist eine mindestens dreijährige BerufserfahrungDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, sowie Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzGender- und DiversitykompetenzKooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln, FlexibilitätVerhandlungsgeschick auch mit schwierigen GesprächspartnernOrganisationstalent, Engagement und Begeisterung für die ProjektarbeitGute Fachkenntnisse in der Objektplanung Freianlagen und der für die Aufgabenstellung erforderlichen gesetzlichen Grundlagen und Normen, sowie Kenntnisse im VergaberechtSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen, sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD Programmen (Kenntnisse in AutoCad und VectorWorks sind von Vorteil)Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hecht (Tel. 0511/168-46895, britta.hecht@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wiechens (Tel. 0511/168-43818), Herrn Bergmeier (Tel. 0511/168-45923) oder per E-Mail an 67.23@Hannover-Stadt.de. Eine Hospitation oder ein Informationsgespräch vor Ort ist möglich.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08. August 2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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StellendetailsWerden Sie Teil eines Projektteams, das den Betrieb der IT-Infrastruktur für die Verwaltung und Organisation von Studium und Lehre an der TU Dortmund weiterentwickelt und HISinOne als zentrales Campus Management-System einführt. Mitarbeit im Projektteam zur Konsolidierung und Weiterentwicklung der HIS Campus Management-Systeme Konzeption und Abbildung von Prüfungsordnungen in den HIS-Modulen HISinOne und POS-GX Konfiguration, Administration und Wartung der Systeme Abstimmung mit den Fakultäten und Fachabteilungen Schulung, Beratung und Betreuung der Anwender*innen Anforderungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung
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Praktikum in der PflegeSie sind sich nicht sicher, ob die Pflege ein Berufsfeld für Sie bietet? Sie benötigen zur Berufsfindung, zu Ihrer beruflichen Weiterbildung oder für das Medizinstudium ein Pflegepraktikum?Dann melden Sie sich doch unverbindlich bei uns. Sie haben die Möglichkeit, bei uns während des Praktikums das Berufsfeld Krankenpflege kennen zu lernen. Während eines Einsatzes bei uns lernen Sie viele verschiedene berufsbezogene Tätigkeiten und Aufgaben am Patienten und im Umfeld kennen. Sie gewinnen Einblick in das Spektrum des Berufes und des Arbeitsbereiches Pflege.Rahmenbedingungen für ein Pflegepraktikum
  • Die Mindestdauer für ein Pflegepraktikum beträgt 1 Woche
  • Praktikumsbeginn muss immer ein Montag sein
  • Das Praktikum kann max. 3 Monate betragen
  • Bitte unbedingt den genauen Zeitraum, die Dauer und den gewünschten Einsatzort (z.B. Station ...) angeben
  • Für Medizinstudenten: Pro Fachrichtung mindestens 30 Kalendertage (z. B. bei einem Praktikum von 2 Monaten können 2 Fachrichtungen gewählt werden)
  • Eine Immunisierungsbescheinigung ist zwingend erforderlich ( siehe Klinikum Starnberg - Karriere - Praktikum - Impfbescheinigung ausdrucken)
  • Bitte Beachten: der Bearbeitungszeitraum für eine Praktikumsanfrage kann derzeit zwischen 2 und 3 Wochen liegen

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Head of UX (m/f/d)
Kaiserslautern

Company Description

Where will you end up?

At our TOPdesk headquarters in Delft, or in one of our offices in Kaiserslautern (Germany) or Budapest (Hungary). and the creator of the best service management tool in the Netherlands. With over 900 colleagues in 8 countries, we work together every day to make our customers’ services better, smarter and more fun.

You’ll be part of the Product & Technology domain at TOPdesk, working closely with the chief product & technology officer (CPTO) and other senior leaders including the VP product engineering, VP platform engineering, and VP product. You’ll lead a growing UX organization and directly manage three UX managers, playing a key role in shaping the future of our products and the experiences they deliver.

Job Description What are you going to do as head of UX?

Develop a clear and actionable UX vision that complements TOPdesk’s overall product strategy! At TOPdesk, innovation and customer-centricity are at the heart of everything we do. You’ll cultivate and consistently communicate the UX vision across the organization, providing strategic direction that empowers decision-making within the UX community.

As our brand new head of UX, you’re accountable for demonstrating the achievement of agreed-upon outcomes and product value. You’ll monitor and ensure the quality and consistency of UX across the entire product portfolio, and actively involve UX professionals in co-creating the product strategy. Additionally, you will map UX-related concerns to the product strategy and maintain alignment with the roadmap, while addressing technical challenges that affect the user experience across product.

In terms of leadership we expect you to:

  • Champion and implement organizational changes that enhance UX and empower customer centricity.
  • Optimize UX resource allocation, i.e., having the right, relevant and applicable skills and capacities available for the product teams to optimize for reaching UX objectives.
  • Provide technical and disciplinary leadership to UX professionals.
  • Foster professional growth and guidance for UX team members.
  • Ensure UX maturity is set to the appropriate level within the company.
  • Actively support initiatives by providing organizational clarity and presence.
  • Communicate clear expectations and relevant company goals.
Qualifications We’re looking for someone who brings the following:

  • 10+ years of experience in UX, with at least 5 years in leadership roles.
  • Proven track record in UX leadership within B2B product development.
  • Strong strategic thinking and ability to align UX with business goals.
  • Experience in setting and executing a high-level UX vision.
  • Excellent leadership and mentoring skills.
  • Ability to drive organizational change and elevate UX maturity.
  • Strong communication skills and the ability to convey vision and goals clearly.
  • Experience managing UX quality across multiple product lines.
  • Up-to-date knowledge of UX design trends and interaction patterns.
  • A collaborative mindset and a passion for involving UX professionals in strategic decisions.
Additional Information What we offer

  • Permanent employment contract and 30 days of annual vacation
  • Pleasant working atmosphere with flat hierarchies
  • Open working atmosphere in an international environment
  • Flexible working hours within a modern working environment
  • Possibility to work remotely
  • Well-founded onboarding by a buddy
  • Time for individual training opportunities to further develop your personal strengths
  • Joint employee events and team building measures
  • Employee subsidy for gym membership
  • Company health measures such as health days or fresh fruit
  • Free drinks (coffee, tea, water)
  • Gifts on special occasions, e.g. anniversary
  • Monthly tax-free payment in the form of a Mastercard
  • Possibility of time off (sabbatical)
  • Quality time together (table football, table tennis table, massage chair)
  • Corporate benefits
  • Vacation bonus
Got excited?

If so, send us your CV and a cover letter using the job application form.

In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk.

If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at jobs@topdesk.de or by phone at +49 (0) 63162400-444.

* We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social background, age, religion, gender, disability, and sexual orientation or identity.

In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk.

If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at or by phone at
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TOPdesk Deutschland GmbH
Carl-Euler-Straße 8
67663 Kaiserslautern



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MSR-Techniker:in (d/m/w) in der GebäudetechnikAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre Aufgaben✓ In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung✓ Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig✓ Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit✓ Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich✓ Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes✓ Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer-​ und Regelungstechnik vorweisen✓ Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1✓ Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäu­de­technik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil✓ Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft✓ Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Unser Angebot✓ Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.✓ Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. ✓ Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!✓ Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.✓ Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!✓ Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Jonas Maurer Mobil: +49 170 4892027

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Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte im Raum Herdorf als

SAP-Entwickler:in / SAP-Systemingenieur:in (all genders)
in Festanstellung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung eines Berechtigungskonzepts sowie Pflege und Zuweisung im System (SAP Fiori Launchpad und CDS)
  • Lizenz-Management und Betreuung des Berechtigungsaudits
  • Benutzerverwaltung und Zertifikatsmanagement
  • Monitoring, Betreuung und Durchführung von Upgrades
  • Einrichtung und Betreuung von Workflows
  • Mitarbeit im Second Level Support und der Hotline-Betreuung
  • Unterstützung der Mitarbeitenden im Team

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und in der Implementierung von ERP-Systemen
  • Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
  • Sehr gute Kenntnisse der SAP-Programmiersprachen (ABAP)
  • Ein hohes technisches Verständnis sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24745 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

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Jobbeschreibung

Ihre Zukunft bei uns: Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht!Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten, in dem Qualität, Menschlichkeit und Zusammenarbeit zählen? Sie bringen Herz, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Pflegeheim in Hanau eine Pflegefachkraft (m/w/d), die unsere Bewohner*innen mit Empathie und Professionalität in ihrer Lebensqualität unterstützt – Tag für Tag.Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden. Wir begleiten Menschen in allen Lebensphasen – von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. In unseren 12 Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner*innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot
  • ✅ Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation
  • ✅ Wertschätzung & Kultur: Ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • ✅ Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning, interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • ✅ Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen + einem Familientag
  • ✅ Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Pflege und Betreuung – abgestimmt auf die individuelle Gesundheitssituation der Bewohner*innen
  • Sie beraten und begleiten Bewohner*innen sowie deren Angehörige einfühlsam durch den Pflegeprozess
  • Sie wirken mit bei der Entwicklung und Sicherung unserer Pflegequalität
  • Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Berufsgruppen zusammen – im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung
  • Sie analysieren Pflegeprozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung mit
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (oder ein vergleichbarer Abschluss)
  • Erste Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
  • Freude an der Gestaltung individueller Pflegeprozesse – gemeinsam mit den Bewohner*innen
  • Interesse an innovativen Pflegeansätzen und moderner Pflegepraxis
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein offener, respektvoller Umgang
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

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Jobbeschreibung

Lohn- und Finanzbuchhalterin (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit
Sie sind Berufseinsteiger oder besitzen bereits Erfahrung in dem Bereich?
Sie möchten eigenständig in einem kleinen Team arbeiten?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Wir sind Serviceunternehmen im Finanzbereich, das Unternehmen im norddeutschen Raum vollumfänglich betreut.

Das erwartet Sie bei uns:

  • leistungsorientierte Vergütung
  • Homeoffice
  • engagierte, freundliche und unterstützende Kolleginnen und Kollegen in einem kleinen Team
  • modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • sehr guter Anschluss an die öffentliche Infrastruktur
  • kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben sind:

  • Erstellung der Lohn- und Finanzbuchhaltungen für die Unternehmen unserer Gruppe
  • Anfertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Meldungen an die Sozialversicherungsträger und die Finanzverwaltung
  • Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Behörden, Krankenkassen sowie anderen Sozialversicherungsträgern
  • Einhaltung der Unternehmensvorgaben

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Lohn- und Finanzbuchhalterin (m/w/d), oder besitzen eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Gute DATEV Kenntnisse, MS Office
  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Ihr Interesse ist geweckt? Bewerben sie sich jetzt bei uns und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email:

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Jobbeschreibung

Wir suchen dich für dein: Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) Deine Aufgaben: In verschiedenen Bereichen unseres Hauses bieten wir Plätze für die Arbeit mit Menschen:
  • Werkstatt für behinderte Menschen (in den Arbeitsbereichen)
  • Kita Sonnenschein
  • Berufsbildungswerk (Internat, Ausbildungsbereiche)
  • Josefshaus Lipperode (Lippstadt, Wohnbereich und Werkstatt)
  • Sundern
Dein Profil:
  • erfüllte Vollzeitschulpflicht
  • noch keine 27 Jahre alt
  • freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Empathie
  • Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte