Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS ALSLassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Zum Facility-Management der Oberschwabenklinik gehören neben den haus- und betriebstechnischen Abteilungen an den jeweiligen Standorten unter anderem auch die Medizintechnik, das Bauprojektmanagement, das Objektmanagement, die Immobilienverwaltung, das Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie die Fuhrparkverwaltung.
Ihre Aufgaben
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen der Haus- und Betriebstechnik sowie den Gebäuden
Sicherstellung einer hohen Gebäude-, Anlagen- und Geräteverfügbarkeit
Betreuung der Dampfkessel- und Heizungsanlagen, Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen, Klima- und Lüftungstechnik sowie der zentralen medizinischen Gasversorgung
Überwachung der technischen Anlagen über die zentrale Gebäudeleittechnik
Fehlersuche und Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen
Koordination und Überwachung von Dienstleistern
Mitwirkung bei Bau- und Umbauprojekten
Sie bringen mit
abgeschlossene Ausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung und Gebäudetechnik
erste Erfahrungen mit einer Gebäudeleittechnik und einem CAFM-System
ausgeprägte Hands-on-Mentalität
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Integration in ein bestehendes Team
Engagement und Kollegialität
gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
Fragen beantwortet gern Gerd Sommerweiß, Technischer Leiter, Tel. 0751/87-2141.
Bewerbungen unter der Kennziffer RV 251 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
HIER BEWERBEN
www.oberschwabenklinik.de
Famulant:innen (m/w/d) im Fachbereich Hämatologie/Onkologie
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Logopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine gute Beobachtungsgabe und Geduld zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (10 - 100 %)Logopäden (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet
Diagnostik und Therapien von Patienten mit neurologischen Krankheitsbildern unserer Patienten, v. A. in unserer Schlaganfallstation sowie in unserer Akutgeriatrie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den stationären Teams
Dokumentation der Betreuungs- und Therapieabläufe
Gerne ermöglichen wir Ihnen die Ausbildung in der endoskopischen Dysphagiediagnostik (FEES)
Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie
eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) haben (gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Berufsanfängern entgegen!)
gerne mit Schlaganfallpatienten und Menschen mit logopädischen Defiziten arbeiten
Einfühlungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit kranken Menschen mitbringen
gerne flexibel arbeiten, eventuell auch nur an den Wochenenden
Was Sie erwartet
Flexible Arbeits- und Teilzeitzeitmodelle, z. B. wäre auf Wunsch auch eine Tätigkeit nur an Wochenenden möglich
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Attraktive Gehaltsmodelle
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Frau Regine Kaiser, Leitung Funktionstherapie, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-0
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Operationstechnischer Assistent/OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten"Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management.
Zeit für Veränderungen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen und profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche (z.B. plastische Chirurgie) und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Chefärzten (z.B. Nasenkorrekturen) zusammen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. 😉
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört für Sie dazu.
- Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander.
- Ob als OTA, MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine!
- Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unsrem Team.
- Sie punkten mit Erfahrung im Umgang mit dem DaVinci Roboter (in der Abdominal- und Viszeralchirurgie).
- Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee.
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
Tiefbauer:in/ Maurer:in/ Dachdecker:in/ Metallbauer:in/ Tischler:in/ Straßenbauer:in / Schweißer:in
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung zur/zum Oberbauschweißer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg-Harburg.Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.*Deine Aufgaben:*
* Du beseitigst Schadstellen an Schienen und Weichen im Streckennetz der Deutschen Bahn
* Nach einer umfangreichen Einarbeitung bekommst du von uns Schulungen für die Aufgaben als Brennschneider:in und Schweißer:in (Thermit und E-Hand) von Schienen
* Du führst schleiftechnische Instandhaltungsmaßnahmen an Schienen und Weichen durch
* Mit deinem Team stellst du die Abnahmefähigkeit der ausgeführten Tätigkeiten sicher
* Nach dem Abschluss aller Qualifikationen führst du die Arbeiten selbstständig durch und leitest eines unserer Teams – mit Unterstützung durch unsere erfahrenen Fachkräfte der Schienentechnik
* Wenn du Arbeitserfahrung gesammelt hast und die nötigen Qualifikationen vorliegen, besteht die Möglichkeit, dich selbst zur Fachkraft Schienentechnik weiterzubilden
*Dein Profil:*
* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Metallbauer:in, Schlosser:in, Schweißfacharbeiter:in, Mechaniker:in, Maurer:in, Tiefbauer:in, Straßenbauer:in, Dachdecker:in, Tischler:in, Garten- und Landschaftsbauer:in, Hochbauer:in, Zimmerer:in oder in einem anderen gewerblich-technischen Beruf
* Du arbeitest gerne im Freien und bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
* Für die internen Qualifizierungen bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
* Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich voll und ganz auf dich verlassen
* Einen gültigen Führerschein der Klasse B kannst du vorweisen und bist bereit, den Führerschein Klasse C1E zu erwerben
*Das ist uns wichtig: *Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 35.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
* 10-Stunden-Schicht
* 8-Stunden-Schicht
* Feiertagsarbeit
* Montag bis Freitag
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenhandy
* Mitarbeiter-Rabatt
* Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
* Überstundenzuschläge
Arbeitsort: Vor Ort
CT-Experte für medizinische Diagnostik in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Pflegewissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für die Stationsbereiche
Jobbeschreibung
Pflegewissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für die StationsbereicheVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung einer evidenzbasierten Pflege, im Besonderen bei Patienten mit komplexen Versorgungslagen sowie die pflegerische Bedarfsermittlung.
Sie sind verantwortlich für die selbstständige Evaluation der Struktur und der Prozesse, durch systematische Literaturrecherche und Arbeiten in der Praxis, im jeweiligen Pflegebereich.
Sie wirken bei der Entwicklung und Evaluierung von stationsspezifischen/klinischen Standards, in Absprache mit der Stationsleitung, mit und unterstützen bei der Implementierung der Prozesse im Stationsbetrieb.
Die fachpflegerische Beratung der Kollegen auf der eigenen Station sowie die projektbezogene Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Pflegewissenschaft der Pflegedirektion, insbesondere in Projekten in denen eine wissenschaftliche Expertise notwendig ist, sind für Sie selbstverständlich.
Es gehört zu Ihrer Routine, an Fallbesprechungen, Teambesprechungen und Visiten teilzunehmen.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Weiterhin haben Sie ein abgeschlossenes Pflegestudium mit dem Abschluss Bachelor of Nursing.
Sie konnten bereits Erfahrung im jeweiligen Fachbereich sammeln.
Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Ihr Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten ist groß.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D)WIR BIETENSicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen
IHR PROFIL
Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig
IHR AUFGABENGEBIET
Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.
KARRIERE-BEI-NORMA.DE
Kinderkrankenpfleger Neonatologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Neonatologie (w/m/d)
WAS DU MACHST
Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen, falls nicht, bringen wir dies das aber auch gerne bei
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte mehrmonatige Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder B.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek
Fachärztin für chronische Schmerztherapie (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Netzwerk Junior Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Netzwerk Junior Experte (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.
IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Deine Mission bei uns: Deine nächste Skill Stufe!
Bringe deine fundierte Netzwerkexpertise ein und entwickle dich bei uns zum gefragten Spezialisten weiter. Arbeite an anspruchsvollen Projekten, sichere unsere Netzwerke und optimiere unsere komplexe IT-Infrastruktur. Hier kannst du dein Können unter Beweis stellen und deine Karriere vorantreiben!
Netzwerk Design & Security - Dein Wissen einbringen und ausbauen: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepte (SDA, SDN). Implementierung und Verwaltung von Zertifikaten und Verschlüsselungstechnologien. Eigenständige Umsetzung von Netzwerk- und Security-Projekten.
Netzwerk Monitoring & Optimierung - Deine Chance, dein analytisches Auge zu schärfen: Professionelle Überwachung komplexer Netzwerke und proaktive Fehleranalyse. Troubleshooting und Optimierung von Kapazitäten und Performance.
Firewall Handling - Dein Basiswissen in die Praxis umsetzen: Konfiguration und Management von Firewall-Systemen und -Regeln. Implementierung und Überprüfung von Security Policies.
Netzwerk Analyse - Wireshark & Co. - Deine Tools für tiefere Einblicke: Durchführung tiefgehender Analysen mit Wireshark und anderen Netzwerktools. Analyse komplexer Netzwerkprobleme und Entwicklung von Lösungsansätzen.
Web Proxy & Split TLS - Moderne Web-Technologien in der Anwendung: Administration und Optimierung moderner Web-Technologien. Sicherstellung von Performance und Security im Web-Traffic.
Troubleshooting & Fehleranalyse - "Es liegt immer am Netz!" - Dein detektivischer Spürsinn ist gefragt!: Systematische Fehleranalyse und Lösungsentwicklung in komplexen Netzwerkumgebungen. Anwendung von Netzwerk-Ausschlussverfahren.
Routing Protokolle - OSPF, BGP & Co. - Theorie in die Praxis umsetzen: Implementierung und Optimierung von Routing-Strategien (OSPF, BGP). Netzwerk-Segmentierung und -Optimierung durch Routing.
NAC & Radius - Netzwerkzugang aktiv mitgestalten: Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkzugriffskontrollen (NAC, Radius). Umsetzung von Netzwerkport-Autorisierungen und -Konfigurationen.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit Schwerpunkt Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld.
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und ein gutes Verständnis von Netzwerk-Architekturen.
Basiswissen im Bereich Netzwerksecurity und Firewalling.
Theoretisches Verständnis von SDN und SDA und deren grundlegende Funktionsweise.
Erste Erfahrungen im Troubleshooting mit Netzwerktools (z.B. Ping, Traceroute, Wireshark o.ä.).
Motivation, dich in komplexe Netzwerkthemen einzuarbeiten und dich zum Experten zu entwickeln.
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen von Netzwerk-Herausforderungen.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität.
Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Deine Kontaktperson:
Christoph Haug
Teamleitung IT-Infrastruktur
Telefon 0711/8101-3249
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/in (m/w/d) Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle
Jobbeschreibung
Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten!Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine/n SOZIALARBEITER/IN / SOZIALPÄDAGOGEN/IN (M/W/D)PSYCHOSOZIALE KONTAKT- UND BERATUNGSSTELLE STELLENUMFANG VON 21,45 – 39 WOCHENSTUNDEN Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams
Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in nser Caritaszentrum St. Georg in Rüsselsheim
Die Psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle (PSKB) des Caritaszentrums St. Georg in Rüsselsheim bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen oder seelischen Belastungen einen geschützten Raum für Begegnung, Unterstützungund Teilhabe. Das Angebot umfasst psychosoziale Einzelberatung, Gruppen- und Beschäftigungsangebote und offene Treffpunkte. Ziel ist es, soziale Isolation zu vermeiden, Alltagskompetenzen zu stärken und individuelle Lebenswege zu stabilisieren.
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
Psychosoziale Beratung und Krisenintervention sowie Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen Förderung der sozialen Teilhabe und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen Durchführung von Gruppenangeboten sowie Einzelberatungen Kooperation mit sozialen Diensten, Einrichtungen und Institutionen, Ämtern etc. Mitarbeit in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien Fallbezogene Dokumentation, Führen von Statistik Förderung zivilgesellschaftlichen Engagements Mitwirkung an bereichsübergreifenden Themen und Projekten der Caritas im Kreis Groß-Gerau
SIE BRINGEN MIT:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zusatzqualifikation der systemischen Beratung o.ä. wäre wünschenswert Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Eigeninitiative für die Entwicklung niedrigschwelliger Angebote, insbesondere für junge Menschen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, kollegialer Fallberatung und Supervision Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild
WIR BIETEN IHNEN:
Eine vielseitige und sinnhafte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und selbständiger Arbeitsweise Supervision und Fortbildung Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de. Caritasverband Offenbach/Main e.V.Caritaszentrum RüsselsheimVirchowstraße 23 | 65428 RüsselsheimFranziska Schäfer | + 49 6142 40 96 74 30
MTR Medizinische Technologin (w/d/m) für Radiologie
Jobbeschreibung
Klinik für Strahlentherapie und Spezielle OnkologieScrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?MTR Medizinische Technologin (w/d/m) für Radiologie
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Die Klinik für Strahlentherapie der MHH verfügt über drei moderne Linearbeschleuniger, ein Planungssystem, CT mit virtueller Simulation und Afterloadinggerät. Ganzkörperbestrahlungen und stereotaktische Radiotherapien werden durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Medizinische Technologin (w/d/m) für Radiologie (MTR).
Ihre Aufgaben
motiviertes Arbeiten in sämtlichen Bereichen der Bestrahlungsplanung und Patientenbestrahlung (Teletherapie / Brachytherapie)
Durchführung der Planungs-CTs
individuelle und kompetente Betreuung unserer Patienten:innen
Besetzung des Servicepoints und Mitarbeit an der Terminplanung
Teilnahme an Früh- und Spätdiensten sowie Samstagsrufbereitschaft (ca. 3-4x jährlich)
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Technologin (w/d/m) für Radiologie (MTR)
Spaß an innovativer Technik
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Menschen
ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete (Teilzeit geeignete) Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie haben vorab Fragen?
Prof. Dr. Hans Christiansen
0511 532 2574
Kennziffer 3240
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Facharzt Neurologie (m/w/d) für neurologische Behandlung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft (m/w/d) international
Jobbeschreibung
Sie haben eine pflegerische Ausbildung oder ein Studium im Ausland abgeschlossen undmöchten an der Universitätsmedizin Mainz arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Pflegefachkräfte (m/w/d) international
Wir bieten Ihnen:
Unterstützung und Begleitung bei der Anerkennung
Ihrer Qualifikation, bei Behördengängen, notwendigen
Anträgen etc.
Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung
durch unsere Praxisanleiter*innen
Einführung in das deutsche Gesundheitssystem
Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team
Unterstützung bei der ersten Wohnungssuche
(Vermittlung von Kontakten und Beratung)
Sprachkurse zur Verbesserung der Deutschkenntnisse
und Vorbereitung auf die B2-Prüfung
Interne Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung
Ihre Aufgaben:
Grund- und Behandlungspflege
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß den
Standards der Universitätsmedizin Mainz
Ihr Profil:
Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder
Studium im Heimatland
Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf
dem Niveau B1, wünschenswert B2
Freude an der Pflege und der Arbeit im Team
Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Motivation, sich in einem anspruchsvollen und
herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Pflegevorstand
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr J. Ortega Godoy, Tel.: 06131 17-7773.
internationales-recruiting@unimedizin-mainz.de
Referenzcode: 50256857
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Techniker:in / Meister:in Bauüberwachung Gleisbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techniker:in / Meister:in Bauüberwachung Gleisbau SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Gleisbau im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.Steig ein – das sind deine Aufgaben:
- In deiner Position unterstützt du die Fachbauleitung beim Überwachen von Neubau- sowie Instandsetzungsarbeiten an Gleis- und Bahnanlagen.
- Mit deinem geschulten Blick fürs Detail führst du Streckenbegehungen durch und kümmerst dich um die dazugehörigen Dokumentationen.
- Ferner planst und überwachst du den Etat einzelner Baumaßnahmen, triffst Vorbereitungen für Bauvorhaben und holst die erforderlichen Genehmigungen ein.
- Die allgemeine Bauüberwachung und Koordination aller Beteiligten obliegen ebenfalls deiner Verantwortung.
- Zuverlässig erstellst du Massenermittlungen für Ausschreibungen und wirkst an der technischen Vergabe von Gleisbauarbeiten mit.
- Nicht zuletzt vertrauen wir auf dein Know-how, wenn es um das Aufmaß und die Abrechnung sowie die Abnahme der entsprechenden Gleisbauarbeiten geht.
- Deine Basis bildet eine Ausbildung inklusive Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in / Meister:in im Gleisbau / Tiefbau oder Straßenbau – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation.
- Diese ergänzt du um gute Kenntnisse in der Bau- und Werkstoffkunde sowie in Normen, Richtlinien, Regelwerken und im Vergaberecht (VOB / VOL / HOAI).
- Du hast bereits erste Erfahrung im Erstellen von Ausschreibungen und Baumaßnahmen in der Software iTWO.
- Im Umgang mit MS Office bist du versiert.
- Zusätzlich besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
- Persönlich punktest du mit deiner selbstständigen, qualitätsbewussten und Arbeitsweise.
Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab und Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben. Komm an – diese Vorteile erwarten dich:
- So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
- Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
- Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
- Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket
- Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/.
Was uns noch am Herzen liegt:
Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Stuttgarter Straßenbahnen AG
Schockenriedstraße 50
70565 Stuttgart
Standort: Stuttgart
Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)
Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias
Tel. 0711.7885-2692
lisa.iglesias@ssb-ag.de
www.ssb-ag.de/karriere
Krankenschwester / Altenpfleger Essen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester/-pfleger / Altenpfleger:in (m/w/d)Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.Ihr Profil
Sie sind Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger bzw. Altenpfleger:in.
Unser Angebot
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Verlässliche Dienstplanung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
Eine unbefristete Anstellung
Fahrradleasing über JobRad
Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen steht Ihnen Simone Sturm, Pflegedirektorin, unter Fon 0201 897- 2102 gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Patienten mit neurologischen Erkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg
Jobbeschreibung
Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in StarnbergIn unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder und Jugendliche betreuen, fördern und therapieren wir in neun Gruppen, beginnend mit dem Vorschulalter, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung unterschiedlicher Schweregrade. Die Kinder und Jugendlichen werden am Nachmittag unmittelbar im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, in der Tagesstätte gefördert und betreut.Beschäftigungsmaß
20 bis 32 Wochenstunden (kann gerne im persönlichen Gespräch vereinbart werden) Davon sind 16 Wochenstunden unbefristet. Die befristeten Stunden gelten voraussichtlich bis zum 16.04.2027.
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Einarbeitung der Ferienzeiten
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung)
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukte
Deine Aufgaben
Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Fallbezogene Beratung und Abstimmung im Fachdienstteam
Beratung und Anleitung der Eltern
Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert bzw. eine Bereitschaft, sich hier fortzubilden und einzuarbeiten
Wir wünschen uns von Dir:
Abschluss als staatlich anerkannte*-r Logopäde*-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik
Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Du schätzt die Rahmenbedingungen, die Dir eine ganzheitliche Arbeitsweise ermöglichen
Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung
Die Schulferien werden eingearbeitet und sind somit frei.
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!
Kontakt
Leitung
Herr Held
Tel. 08151-6505014
Online-Bewerbung
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Techniker*in / Meister*in (m/w/d) Bauunterhaltung
Jobbeschreibung
Stellenangebot Einstieg ab sofort möglich Techniker*in / Meister*in (m/w/d) *für die bauliche Unterhaltung * *39 Std./Woche - unbefristet* *Horner Weg 170, 22111 Hamburg* *Bezahlung nach TV-L* Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Job mit Hand und Herz Was wir Ihnen bieten Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. * *Zukunftssicherheit* * *Fort- und Weiterbildung* * *Gestaltungsfreiräume* * *Familienfreundlichkeit* * *Fantastisches Team* * *Sabbatjahr* * *EGYM Wellpass* * *Jobrad* [Jetzt bewerben](mailto:verwaltungsmanagement.eh@rauheshaus.de) Das sind Ihre Aufgaben * Sie betreuen eigenständig und umfassend stiftungseigene Gebäude. * Sie stellen Gebäudetechnik mit Hilfe von Wartungsfirmen sicher. * Sie bearbeiten die laufende Bauunterhaltung. * Sie führen einen Gebäudecheck mit Ermittlung und Dokumentation der erforderlichen Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie deren Kosten durch. * Sie bringen Ihre Expertise in unser offenes Team ein. * Sie unterstützen unsere Stiftungsbereiche bei baulichen Maßnahmen in angemieteten Objekten. * Sie arbeiten mit anderen Bereichen unserer Zentralen Dienste zusammen. Das bringen Sie mit * Sie sind Dipl. Ing., Techniker*in, Meister*in und sind versiert in der Bauunterhaltung und Haustechnik. * Sie packen an, lösen Probleme und sind offen für Herausforderungen. * Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Vorschriften und Normen wie z.B. Brandschutz, Barrierefreiheit. * Sie können MS-Office Programme sicher anwenden. * Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Handwerker*innen und Planer*innen. * Sie überzeugen durch gute Kommunikation in Wort und Schrift. * Sie punkten durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Sie arbeiten gerne im Team. Immobilienmanagement Immobilienmanagement Ihr neuer Arbeitsplatz Der Bereich Immobilienmanagement gehört zu den zentralen Diensten im Rauhen Haus und übernimmt u. a. die bautechnische Betreuung der stiftungseigenen Immobilien. Als interner Dienstleister wickeln wir alle Belange rund um die eigene Immobilie für unsere Stiftungsbereiche ab. Dabei handelt es sich überwiegend um Immobilien des sozialen Wohnraums. Unser Immobilienmanagementteam besteht aus sieben Mitarbeitenden mit verschiedenen Qualifikationen und Schwerpunkten. Der besondere Reiz liegt darin, nicht für die freie Wirtschaft, sondern für einen sozialen Träger tätig zu sein, bei dem die Immobilien unmittelbar zur Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen dienen. *Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern* Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. *Einstieg ab sofort möglich* *Techniker*in / Meister*in (m/w/d) für die bauliche Unterhaltung* * *39 Std./Woche - unbefristet* * *22111 Hamburg-Horn* * *Bezahlung nach TV-L* * Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! Man lernt nie aus Wie wir Ihre Entwicklung fördern Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern. Starten Sie in Ihren Traumjob Jetzt bewerben! Starten Sie in Ihren Traumjob [Jetzt bewerben](mailto:secke@rauheshaus.de) *Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen* Stefan Ecke Leitung Immobilienmanagement [secke@rauheshaus.de](mailto:secke@rauheshaus.de) *Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen* *Stefan Ecke* Leitung Immobilienmanagement Tel.: 49 40 655 91-116 *So geht es weiter* *Wie schnell erhalte ich eine Antwort?* Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung. Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. *Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?* Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt. Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle! [](https://rauheshaus.de) Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen *Stefan Ecke* Leitung Immobilienmanagement [secke@rauheshaus.de](mailto:secke@rauheshaus.de) Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen *Stefan Ecke* Leitung Immobilienmanagement Tel.: 49 40 655 91-116 So geht es weiter *Wie schnell erhalte ich eine Antwort?* Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung. Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen. *Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?* Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt. Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise. Das Rauhe Haus ist offen für alle!Assistenzärztin/ Assistenzarzt – Klinik für Onkologie und Hämatologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENErfahrene Assistenzärztin/ Erfahrener Assistenzarzt - Klinik für Onkologie und HämatologieAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1960860...sind Sie mittendrinDie Medizinische Klinik II umfasst die Bereiche Hämatologie, Onkologie, Rheumatologie, Infektiologie und HIV mit insgesamt 74 Betten einschließlich einer Knochenmarktransplantationseinheit, einer onkologischen Tagesklinik und einer interdisziplinären medizinischen Intensivstation. Der poliklinische Bereich umfasst eine hämatologisch-onkologische Ambulanz, eine KMT-Ambulanz, eine rheumatologische Ambulanz sowie eine Infektions- und HIV-Ambulanz. Die Medizinische Klinik II ist Partner im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT). Mit dem Ziel, die integrierte Versorgung onkologischer Patienten zu verbessern, koordiniert das UCT die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Prof. Dr. med. H. Serve verfügt über die Weiterbildungsermächtigung für das Fach Innere Medizin sowie für den Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. Ihre Aufgaben: Betreuung und Behandlung von hämatologischen und onkologischen Patientinnen und Patienten im interprofessionellen Team Durchführung von Diagnostik und Therapie bei hämatologischen und onkologischen Erkrankungen Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen Sie arbeiten durch umfangreiche Forschungskooperationen an wissenschaftlichen Arbeiten und in der studentischen Lehre mit... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin bzw. der Hämatologie und Onkologie Sie bringen Teamgeist, Engagement sowie wissenschaftliches Interesse und Interesse und Interesse an der studentischen Lehre mit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenattraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)Kostenloses Landesticket Hessen Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Prof. Dr. med. Hubert Serve, Prof. Dr. med. Thomas Oellerich, Dr. med. Björn Steffen Telefon: 069-6301-86621 oder carolin.miretski@unimedizin-ffm.deBewerbungsfrist: 15.06.2025geforderte Unterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) mit der Angabe eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Rehaklinik Krankenhaus
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser NotaufnahmezentrumVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das interdisziplinäre Notaufnahmezentrum ist Anlaufstelle für alle Notfälle und eines der größten seiner Art in Stuttgart. Unter Einbeziehung aller Spezialisten der kooperierenden Fachgebiete werden bei uns alle kurzfristig notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen eingeleitet.
Stellenbeschreibung
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealer Weise die Fachweiterbildung für Notfallpflege
Erste Berufserfahrung im Bereich einer Notaufnahme oder einer Intensiv / IMC-Station
Interesse, in unserem innovativen, kollegialen Team mitzuarbeiten sowie Freude an neuen Herausforderungen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Herr Adis Hamedovic, unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) – für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz
Jobbeschreibung
Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Für unser Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) - für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz Vollzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: ein freundliches Arbeitsumfeld und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body Soul wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern Kinderferienbetreuung in den Sommerferien JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Vergünstigungen, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: Terminkoordination der Elektiven Aufnahme und der Prämedikationsambulanz teilpflegerische Aufnahme: Blutabnahme, Puls-, Blutdruckabnahme, Anamnese, Dokumentation, Anforderung Fachdienste / Untersuchungen im Haus Vorbereitung und Erstellung der Patientenakte: Überprüfung der administrativen Vorgaben, medizinische und pflegerische relevante Untersuchungen Sicherstellung des elektiven Workflows zur Vorbereitung der Patienten bei geplanten Eingriffen Sie punkten mit: Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung - gerne im klinischen Betrieb ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln gepflegtes Erscheinungsbild sowie starke kommunikative Fähigkeiten Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Leitung Elektive Aufnahme Frau Britt Lehnick unter Telefon 08122/59-5900 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit dem unteren Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort: Klinikum Erding Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie gern Kristina Scheibe 08122 59-1537 E-Mail Jetzt hier bewerbenInternationale Pflegekräfte
Jobbeschreibung
Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.Internationale Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus- und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen sowie interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben in ihrem Heimatland ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen in unsere Pflegeteams mit.
Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unterstützung von Anfang an!
Das Einreiseverfahren kann bis zu einem Jahr dauern, doch keine Sorge – wir stehen dir zur Seite, begleiten den gesamten Prozess und übernehmen die Abwicklung für dich! Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu meistern, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (z. B. Bankkontoeröffnung, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf).Um dir den Start in Deutschland zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unseren Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).
Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot zur Anpassungsqualifikation und mit kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.
Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet.
Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:
Isabell Hansjürgens | Personalgewinnung
Tel.: 0211 4400 6212
karriere@vkkd-kliniken.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile im VKKD
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
- Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
- Direktbetreuung bereits im Heimatland
- Willkommenstage und Mitarbeiterevents
- Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung
- Basisseminar
- Einarbeitungskonzepte
- Mentoren auf den Stationen
- Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
- Kostenlose Sprachkurse
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bringst du mit:
- Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen
- Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.
Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Sprachheilpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit - 26 Std. unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Sprachheilpädagoge (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie fördern die Sprachentwicklung , die Unterstützte Kommunikation und die Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen
Sie schulen, unterstützen und beraten das pädagogische Personal sowie die Angehörigen in den Bereichen Sprachentwicklung und Kommunikation
Sie dokumentieren und erstellen Förderpläne sowie Entwicklungsberichte und verfolgen diese weiter
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an den wöchentlichen Teammeetings teil
Sie leiten Gruppen , unter anderem PECS- und Talker-Gruppen
Was wir uns wünschen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, Heilpädagogik oder Sprachtherapie
Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung , idealerweise in der Sprachheilförderung
Sie haben Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation und der Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der kindlichen Sprachentwicklung sowie der sprachheilpädagogischen Fördermethoden
Sie gehen respektvoll und wertschätzend mit den Kindern, Eltern und Kollegen um
Sie sind flexibel und teamfähig
Sie haben den vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungen
Kantine
Vermögenswirksame Leistungen
sehr gute Verkehrsanbindung
Sport- und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für das StäB Team Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für das StäB Team Königs Wusterhausen oder Waßmannsdorf/Schönefeld ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH eine Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für das StäB Team Königs Wusterhausen oder Waßmannsdorf/Schönefeld 39 Stunden/Woche, Teilzeit möglich Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) stellt ein weiteres Therapieangebot für Menschen mit einer akuten, behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankung dar. Sie steht ergänzend neben der vollstationären oder tagesklinischen psychiatrischen Akutversorgung im Krankenhaus und bietet die Möglichkeit einer intensiven Behandlung im gewohnten heimischen Umfeld. Sie arbeiten engagiert psychiatrisch-pflegerisch, beim Aufbau und der Durchführung stationsäquivalenter, aufsuchender Behandlung im häuslichen Umfeld der Patient:innen im Rahmen eines multiprofessionellen Teams mit. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der vertraglichen Wochenarbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen. IHR AUFGABENGEBIET Betreuung, Pflege, Förderung und Aktivierung der Patient:innen, sowie die Strukturierung des Tagesablaufes Dokumentation des Verlaufs, Aktenführung und Berichte Erfahrung im Umgang mit akut psychisch kranken Menschen wünschenswert Zusammenarbeit und Kooperation im mobilen multiprofessionellen Team täglicher pflegetherapeutischer Kontakt mit den Patient:innen in der häuslichen Umgebung verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Fachweiterbildung Psychiatrie und/ oder mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung gute EDV-Kenntnisse zur Verwendung im Krankenhausinformationssystem Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr hohe soziale Kompetenz, Engagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B WIR BIETEN Dienstwagen/Diensthandy/Laptop/iPad Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle nach Ihren individuellen Vorstellungen Dokumentationsarbeiten im Homeoffice möglich Einarbeitung nach Ihrem ganz indivuduellen Tempo durch erfahrende Mitarbeitende betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass, Jobrad) Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ kein Schichtdienst hohe Qualitätsstandards eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Melanie Androw Pflegedienstleitung Tel.: 49 33 766-66561 E-Mail: m.androw@asklepios.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH Personalabteilung - Frau Monika Brechlin E-Mail: m.brechlin@asklepios.com E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com Jetzt bewerben!Leitung Medizincontrolling (m/w/d) im Krankenhaus (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) im Krankenhaus (Vollzeit)Als erfahrene Führungskraft im Bereich Medizincontrolling suchen Sie nach einer echten Herausforderung? Perfekt, wenn Sie sich in die strategische Weiterentwicklung des Medizincontrollings einbringen können? Innovative Lösungen zur Prozessoptimierung zu entwickeln liegt Ihnen im Blut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen - gestalten Sie ab dem 01.07.2025 oder früher mit uns den Zusammenschluss des Medizincontrollings der Standorte Krankenhaus Barmherzige Brüder München und Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg, der Ordenskliniken München-Passau gGmbH.Arbeitszeitmodell VollzeitArt der Anstellung Feste AnstellungEin Blick in den Aufgabenbereich Sie übernehmen Verantwortung - für die derzeit 28 fachlich und disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter:innen und die Weiterentwicklung des Medizincontrollings.Sie lieben die Herausforderung - die Aufgaben der nächsten Jahre sind vielfältig. Sie verantworten die Harmonisierung der Abläufe der Abteilungen Medizincontrolling inkl. Kodierung an beiden Standorten mit dem Ziel einer gemeinsamen Abteilung. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Krankenhausreformen und Prozessänderungen durch den Zusammenschluss.Sie sind innovativ und überzeugend - die Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen inkl. MD-Management und Klagewesen. der Ausbau des Berichtswesens sowie die Einführung einer KI-trainierten Kodierung liegen in Ihren Händen.Sie kommunizieren zielgruppenorientiert - bei der Koordinierung und Supervision der dem Medizincontrolling zugeordneten Aufgaben wie Strukturprüfungen, MD Qualitätskontrollen, MD Leistungsgruppenprüfungen.Ihre Benefits Vergütung Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Vertrag.Fachliche Fort- und Weiterbildungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Beschäftigung.Krankenhausverbund Sie profitieren von einer intensiven Zusammenarbeit und einem großen Wissenstransfer im Verbund der Barmherzigen Brüder.Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, mobiles Arbeiten ist möglich.Gesundheit Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.So stellen wir sie uns vor Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches, gesundheitsökonomisches oder pflegerisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Medizincontrolling. Durch umfassende Führungserfahrung, idealerweise im Krankenhaus, sind Sie perfekt für die anstehenden Herausforderungen vorbereitet. Durch unternehmerisches Denken und abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis behalten Sie das große Ganze im Blick. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/17971500 Frau Dr. Nadine Schmid-Pogarell, Geschäftsführerin Krankenhaus Barmherzige Brüder München, oder unter 089/17951702, Herrn Dr. Harald Schrödel, Geschäftsführer Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).Ihr Kontakt Marlene Newton Assistentin der Personalabteilung Tel.: 089-17971819 E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.deBarmherzige Brüder Krankenhaus München Romanstraße 93 80639 MünchenJetzt bewerbenPhysiotherapeut für Atem- und Körpertherapie Minijob (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Funktionsdienst
Jobbeschreibung
Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-FunktionsdienstVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP
Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz
Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes
Selbstständige Durchführung von Lernstandanalysen
Beratung und Beurteilung von Auszubildenden
Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule
Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d)
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
Wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hamedovic unter der Telefonnummer 0711 / 2156-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
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Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) für das Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Über uns Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potenzial. Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger in der Spitzenmedizin für die Region Mecklenburg-Vorpommern. Sie hat rund 1.200 Betten und 160 tagesklinische Plätze, betreut jährlich rund 45.000 stationäre und 170.000 ambulante Patienten und beschäftigt über 5.600 Mitarbeiter. In der Forschung werden neuartige Technologien und Therapieansätze in enger Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen entwickelt. Die Studiengänge Humanmedizin, Zahnmedizin, Medizinische Biotechnologie, Hebammenwissenschaft und Intensivpflege mit rund 2.400 Studenten sind ein fester Bestandteil der Universitätsmedizin Rostock. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (EG 15), einen Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) für das Finanz- und Rechnungswesen Ausschreibung Nr. 256 N/2025 Ihre Aufgaben: Die selbstständige Führung und Organisation des Geschäftsbereiches Verantwortlichkeit für das gesamte Finanz- und Liquiditätsmanagement des Unternehmens und der Tochtergesellschaften Verantwortlichkeit für die Erstellung der Monatsabschlüsse, der Jahresabschlüsse und Mitwirkung an den Finanz- und Wirtschaftsplänen Organisation der gesamten Buchhaltung, Statistiken und der betrieblichen Steuern Organisation des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements Organisation und selbstständige Bearbeitung der Drittmittelverwaltung im Rahmen des Geschäftsbereichs Erster Ansprechpartner in der UMR für den Geschäftsbereich Finanzen Die Konzeption und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Steuerungs- und Planungssysteme Sie berichten direkt an den Kaufmännischen Vorstand und sind fachlich auch für unsere Tochtergesellschaften und Beteiligungen zuständig Sämtliche Aufgaben gelten nicht nur für die UMR, sondern auch für deren Tochtergesellschaften Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss als Bilanzbuchhalter mit langjähriger Erfahrung Mehrjährige fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen von Krankenhäusern oder krankenhausaffinen WP-Gesellschaften, gerne als Prüfungsleiter Umfassende Kenntnisse des Krankenhausfinanzierungsrechts sowie des Finanzsystems der öffentlichen Hand (Besteuerung von Hochschuleinrichtungen, Landeshaushaltsordnung) Kenntnisse im Steuerrecht und in der digitalen Rechnungsverarbeitung Kenntnisse im Bereich SAP S/4 Hana, idealerweise Begleitung von Transformationsprozessen Belastbarkeit, Eigeninitiative, aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Fragestellungen Die Fähigkeit zu analytischem Denken Soziale Kompetenz Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen Wir bieten Ihnen: Direkte Mitwirkung an Themen der Unternehmensführung und -gestaltung Teilhabe an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen Einen weitreichenden Gestaltungsraum im Fachgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge in der VBL Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken Zugang zum Universitätssport Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden. www.med.uni-rostock.deMitarbeiter im Einsatzdienst – Rettungssanitäter*innen in Vollzeit
Jobbeschreibung
Regensburg, Rettungsdienst Mitarbeiter im Einsatzdienst - Rettungssanitäter*innen in VollzeitJetzt bewerbenMitarbeiter im Einsatzdienst - Rettungssanitäter*innen in VollzeitRegensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg Abteilung: Rettungsdienst VollzeitEintrittstermin: ab sofortWerden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen. Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten. Wir suchen in Vollzeit ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz im Rettungsdienst mehrere Mitarbeiter im Einsatzdienst - Rettungssanitäter*innen.Was wir Ihnen bietenAlle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt > 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss) Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter)Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich.Ihre AufgabenDer Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden.Sie bringen mitLust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in Fahrerlaubnis Klasse B oder idealerweise Klasse C1 (mit der Möglichkeit zur Förderung des Führerscheins der Klasse C1)Jetzt bewerbenAnsprechpartner*inTeam Personal 0941 79605-1310Interessenten/innen richten ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Hoher-Kreuz-Weg 7 93055 Regensburg personal@brk.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Cham www.brk-regensburg.deImpressumMedizinisch-technischer Assistent Radiologie / MTRA CT / MRT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)TeilzeitTätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Der Bosch Health Campus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark aufgestellt. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist der Bosch Health Campus regional, national und international gut vernetzt.
Stellenbeschreibung
Studienvorbereitung, Ablauf und Koordination von klinischen Studien (II - IV)
Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten
Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand
Studiendokumentation, vorwiegend elektronische Datenbanken (eCRF)
Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen
Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen
Unterstützung bei medizinischen Forschungsvorhaben
Qualifikationen
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikation als Studienassistenz wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung im nephrologischen Bereich
Erfahrungen im GCP-Bereich
Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Herr Prof. Jörg Latus
Ärztlicher Leiter Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie
Telefon: 0711 8101 5874
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
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Fachkraft für Service und Fahrgastbegleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bewegen Menschen Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre Aufgaben Als Fahrgastbegleiter:in übernehmen Sie mit Ihrer Empathie die Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Personen in Frankfurt und Umgebung. Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art übernehmen Sie Service, Informations- und Beratungsleistungen, u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, rund um die ÖPNV-Angebote Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen diese auf Sauberkeit sowie technische Einrichtungen auf Funktionsfähigkeit und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch Sie begleiten und unterstützen aktiv Infoveranstaltungen rund um den Fahrgastbegleitservice Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung möglichst im Dienstleistungsbereich mit Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle, auch in englischer Sprache – andere Fremdsprachen sind willkommen Sie möchten im Job immer etwas Neues erleben und bringen die entsprechende Lernbereitschaft mit Der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil Sie sind flexibel und können in einem wechselnden Schichtdienst arbeiten Verantwortungsbewusstsein, sicheres freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gehören zu Ihren Kompetenzen Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium . Tarifvertraglich und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 Jetzt bewerben !Professor / Professorin (m/w/d) "Automatisierungstechnik"
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Deggendorf ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das spiegelt sich ganz besonders am Standort Cham wider: hier befindet sich ein international geprägter Studiencampus und gleich zwei Forschungscampus. Auch das Digitale Gründerzentrum Cham, die Industrie- und Handelskammer sowie Teile des Mechatronik Netzwerks Ostbayern e.V. liegen Tür an Tür zum Campus Cham. Wir, das Team in Forschung und Lehre am Campus Cham der Technischen Hochschule Deggendorf, suchen Sie als neuen Kollegen oder neue Kollegin für das Kerngebiet Automatisierungstechnik mit dem Fokus auf Autonome Systeme.Für den Ausbau unseres Teams suchen wir ab Sommersemester 2026 oder später in Vollzeit in der BesGr. W2 eine/n Professor / Professorin (m/w/d) für das Lehrgebiet "Automatisierungstechnik" in ChamIhre Aufgaben Als Professor oder Professorin sind Sie für den Aufbau und die Leitung eines Forschungsteams zuständig. In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Einrichten eines Labors, das Akquirieren und Durchführen von Forschungsprojekten und das Anwerben von wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Im Umfeld des Technologie Campus Cham haben die Dienstleistungsforschung und die Projekte der angewandten Forschung sowie der Bereich des Technologie- und Wissenstransfers eine hohe Bedeutung. Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Tätigkeiten und machen sich als Projektpartner bekannt. Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung als Teamleader mit Fachkompetenzen in der Automatisierungstechnik gesammelt und können Teams mit internationaler Zusammensetzung führen. Beim Erstellen von Forschungsanträgen und bei der Öffentlichkeitsarbeit werden Sie in der Anfangszeit von einem erfahrenen Team unterstützt. In der Lehre übernehmen Sie als zukünftiger Stelleninhaber oder als zukünftige Stelleninhaberin in einem überwiegend internationalen Umfeld deutsch- und englischsprachige Vorlesungen für das Lehrgebiet Automatisierungstechnik sowie verwandte Themen an der Fakultät NuW am Campus Cham. Ihr Vorlesungsschwerpunkt betrifft beispielsweise die Automatisierung in Fertigung und Logistik oder Cyber Physical Systems einschließlich Cyber-Sicherheit und Automatisierung. Neben Forschung und Lehre ist Ihre Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung wünschenswert.Ihr Profil Als Bewerber oder Bewerberin mit praxiserprobter Kompetenz verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen in Aufbau, Planung und Management eines Campus/Labors im relevanten Forschungsgebiet. Die weiteren Punkte runden Ihr Profil idealerweise ab: Sie besitzen belastbare Forschungsexpertise in angewandter Forschung mit internationaler Reputation im Bereich der Automatisierungstechnik und der Verteilten Automatisierung im Übergang von Industrie 4.0 auf 5.0; Sie verfügen bereits über Expertenwissen von KI-basierten autonomen Systemen, beispielsweise Robotik und E-Mobilität, das Sie durch internationale Projekte und wissenschaftliches Arbeiten mit internationalen Teams sammeln konnten; Sie bringen bereits Erfahrung beim Einwerben von Projektmitteln aus Programmen des BMBF, des Freistaates Bayern oder des DFG mit; Sie konnten bereits nachweislich Lehre in den ausgeschriebenen Fachgebieten gestalten; Die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in den genannten Forschungsgebieten ist Ihnen nicht neu.Wir bieten Ihnen Eine gute Work-Life Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung. Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!Kontakt und Sonstiges HRM - Jessica Hadri, 0991/3615 - 9633 fachliche Ansprechperson - Prof. Dr. Matthias Hien, 09971/99673-13 Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit. Als Ausgleich für die Aufbau- und Forschungsaufgaben wird die reguläre Lehrverpflichtung befristet für die Dauer dieser Tätigkeiten in angemessenem Umfang reduziert. Es besteht die Möglichkeit, für die Durchführung von Forschungsaufgaben die Lehrverpflichtung über diesen Zeitpunkt hinaus zu reduzieren. Die Beschäftigung erfolgt befristet auf fünf Jahre in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder in einem Angestelltenverhältnis. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine weitere Beschäftigung über diesen Zeitraum hinaus an. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de . Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).Chefarztsekretär (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Klinik
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Assistenz (m/w/d) Pflegedirektion
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eineAssistenz (m/w/d) PflegedirektionWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-7-174-25
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Mit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die bauliche Erweiterung des Campus Schorndorf und konsequente Umsetzung medizinstrategischer Projekte lassen die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig wachsen und garantieren einen festen Platz in der Kliniklandschaft.
Als Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion begleiten Sie diese Entwicklung unmittelbar.
Ihr Profil
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Krankenhaus von Vorteil
Zuverlässige, selbstständige Persönlichkeit mit motivierendem Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Feingefühl im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen
Ihre Aufgaben
Umfassende Unterstützung des Pflegedirektors und Übernahme von Teilaufgaben in strategischen und operativen Themen der Pflege, rund um die Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Pflege
Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner
Koordination und organisatorische Vorbereitung von internen und externen Terminen und Konferenzen auch für die Pflegerischen Standortleitungen Winnenden und Schorndorf
Erstellung und Steuerung von Reports, Recherchen, Präsentationen, Tabellen, Übersichten und Analysen
Unser Angebot
Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf
Ansprechpartner
Giancarlo Cannavo
Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Ausbildung als Gleisbauer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten , sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben : Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts. Dein Profil : Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.Umweltoberinspektor/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Allgemeine Informationen zur Ausbildung
Sie haben bereits ein ingenieurtechnisches Studium absolviert und erste Berufserfahrungen gesammelt? Sie möchten weder einen reinen Bürojob noch ständig im Außendienst unterwegs sein?Dann bewerben Sie sich als Umweltoberinspektoranwärterin oder Umweltoberinspektoranwärter bei uns!Die Bezirksregierung Düsseldorf bietet Ingenieurinnen und Ingenieur sowie Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich im gehobenen Dienst der staatlichen Umweltverwaltung. Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter prüfen Sie gesetzliche Vorgaben aus nationalem sowie EU-Recht und achten auf ein verhältnismäßiges und praxisorientiertes Handeln.Weiterhin hat Ihre Tätigkeit einen starken Bezug zu aktuellen umweltpolitischen Fragestellungen, wie beispielsweise die Verbesserung der Luftqualität und die Reduzierung von Lärmbelastungen, den verantwortlichen Umgang mit Ressourcen, dem Schutz der Gewässer sowie die Gestaltung einer nachhaltigen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung.Eine Tätigkeit in der Umweltverwaltung ist daher besonders interessant, wenn Sie sich als Ingenieurinnen oder Ingenieure sowie als Naturwissenschaftlerinnen oder Naturwissenschaftler mit diesen Zielen identifizieren und sich dem Allgemeinwohl verpflichtet fühlen.Voraussetzungen zur Ausbildung
- Bachelorabschluss of Engineering / of Science oder eine entsprechende Qualifikation einer Fachhochschule, einer Universität, einer technischen Hochschule in einer für die Laufbahn geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, hierzu gehören insbesondere die Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik sowie Sicherheitstechnik
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren
- Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Nicht älter als 40 Jahre und 9 Monate zum Einstellungstag (Das Höchstalter kann in besonderen Fällen erhöht werden, z.B. aufgrund einer Schwerbehinderung oder durch anrechenbare Zeiten von Wehr-/Zivildienst oder Kindererziehung)
Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung zur Umweltinspektorin oder zum Umweltinspektor im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert 15 Monate.Sie gliedert sich blockweise in- theoretische Lehrgänge beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz (LANUV), an der Sportschule Kaiserau in Kamen, beim BEW in Duisburg sowie
- fachpraktische Ausbildung bei der Bezirksregierung Düsseldorf in den Umweltschutzdezernaten 52, 53 und 54 und der Möglichkeit in einer Kommune zu hospitieren.
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung erhalten Sie eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von ca. 1.405,00 € sowie vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 € und 30 Tage Urlaub.Wie geht es nach der Ausbildung weiter?
Mit erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen. Nach der bestandenen Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in der Landesverwaltung zu übernehmen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10, das wiederum bei Vorliegen aller Voraussetzungen einige Jahre später in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird.Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter erhalten Sie einen weitgehend selbstständig zu erledigenden Arbeitsbereich in der Umweltverwaltung. Natürlich versuchen wir mit Ihnen gemeinsam, die beste auf Ihre Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden.Sporttherapeutin im Klinikum Orthopädie & Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Bau- und Projektkaufmann/*frau (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –
Jobbeschreibung
Hauptverwaltung - MünchenWir suchen ab sofortBau- und Projektkaufmann/*frau (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
in Vollzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baukaufmann/Baukauffrau und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Baugewerbe in dieser Tätigkeit
Sie besitzen Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Abrechnung von Bau-und Planungsleistungen
Gründliche und Selbstständige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
Kaufmännische Betreuung für große und mittlere Bauprojekte auf Bauherrenseite
Unterstützung der Projektleitung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit einem großen Bauprojekt
Strukturierung und Dokumentation der Werk-und Planerverträge
Unterstützung bei der Prüfung und Abrechnung der Baurechnungen, Dokumentationsunterlagen, Abnahmen etc.
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Silke Grießhammer -Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047 -63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Küchenkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie ab sofort als Küchenkraft (w/m/d) in Teilzeit (20-25 Std./Wo.) im DRK Senioren- zentrum Am Schloss in Friede- wald. Infos: Silke Bierschenk, silke.bierschenk@drk-fulda.de = 06674/9008861 1MTLA, MFA, BTA (m/w/d) für unser Notfall-Labor in der Sana Kliniken Landkreis Biberach
Jobbeschreibung
Mehr als Labor.Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:
- Untersuchungen in den Fachbereichen Klinische Chemie, Immunologie, Infektionsserologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie, EDV-gesteuert mit modernsten Analysensystemen
- Durchführung von Wartung, Validierung und Kalibrierung gemäß SOP´s
- Qualitätskontrolle und Plausibilitätsüberprüfung der vorliegenden Daten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in oder stehen kurz vor Ihrer Abschlussprüfung
- oder Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder BTA und können bereits Berufserfahrung in einem Labor nachweisen
- Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind teamfähig und flexibel und verfügen darüber hinaus über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten ist gegeben
- Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Es erwartet Sie eine teamorientierte Umgebung mit sorgfältiger Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen
- Verschiedene Mitarbeiterbenefits z.B. JobRad, Wellpass
Ausbildung als Logopädin (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.
Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.
Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Musikalität
- Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
- ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
- phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Pflegefachpersonal/Pflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neuer Job gefällig? .. dann sei dabei! Pflegefachpersonal (myw/a) sowie Pflegehelfer (mwa) Unser Angebot: Individuelle Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung Kollegiales, cooles Team Wertschätzendes Miteinander Dienstwagen Nur jedes 3. Wochenende Dienst Wir möchten Dich kennenlernen... sprich uns an: 72 0 66 29 - 53 64 80 hohenroda@gemeinde-diakonie.de beraten » pflegen » begleiten a Gemeinde.Diakonie Hersfeld &@ = Station HohenrodaElektroniker*in (m/w/d) In Vollzeit (100%), unbefristet
Jobbeschreibung
Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit (100%), unbefristet Ihre Aufgaben:- Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der vielfältigen Maschinen und elektrischen Anlagen der Kläranlage Immenstaad
- Unterhaltung der ca. 45 Pumpstationen und der Regenüberlaufbecken
- Laborarbeiten
- Rufbereitschaft von Montag bis Montag im Wechsel mit Kollegen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf mit guter Qualifikation, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeit und zur Prioritätensetzung
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Gute Kenntnisse in den Bereichen EDV sowie der gesamten Elektrotechnik
- Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse
- Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B/BE ist unabdingbar
- Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis
- Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung
- Firmenfitness
- Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifizierung bis Entgeltgruppe 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €)
- leistungsorientiertes Entgelt
- tariflich vergütete Rufbereitschaft und Erschwerniszuschläge
- Hospitation ist erwünscht
Klinischer Psychologe (m/w/d) in einem Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
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