Jobs im Öffentlichen Dienst

(Job-ID 3164)

Ihre neuen Aufgaben

• Sie führen manuelle sowie maschinelle, formgebende Schleifarbeiten an orthopädischen Einlagen unterschiedlichster Materialen (u.a. Kunststoff, Kork, Leder und Weichschaum) aus
• Sie sind u.a. für das Einstellen und Justieren der Maschinen zuständig
• Außerdem überprüfen Sie die Einlagenrohlinge gemäß den Arbeitsanweisungen

Womit Sie uns überzeugen

• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Handschleifen bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf
• Sie bringen feinmechanisches Verständnis sowie ein formorientiertes Augenmaß und Fingerfertigkeit mit
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende
• die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen
• zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining
• Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr
• Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit

Ihr Profil, das zu uns passt

• Psycholog/-in mit Diplom oder Master
• therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation
• Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen
• einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie sowie Diagnostik
• Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team
• Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden

Freuen Sie sich auf

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Noch Fragen?

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für neue Mitarbeitende, Fokus: ausländische Beschäftigte
• Inhaltliche Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes (z. B. Buddy-Programm, interkulturelle Weiterbildungsmaßnahmen, etc.) sowie Ausbau der bereichsübergreifenden, interkulturellen Vernetzung
• Betreuung der ausländischen Mitarbeitenden (wie beispielsweise Behördengänge, Formularwesen, Vorbereitung auf Sprach- oder Einbürgerungstests, Übersetzung interner Themen ins Englische), um die Integration an unseren beiden Standorten bestmöglich zu unterstützen
• Beratung und Unterstützung der Abteilungskolleginnen und -kollegen im Ausländerrecht (z. B. zu rechtlichen Neuerungen, Visum/Aufenthaltstitel)
• Verantwortliche Betreuung der Sprachlernplattform Babbel

Ihre persönliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Ausländerrecht
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Affinität für Digitalisierung und KI-Prozesse im Personalwesen
• Eine rasche Auffassungsgabe, eine selbstständige, strukturierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft für Dienstreisen an unseren Standort in Berlin (ca. 1-Mal/Quartal)
• Eine empathische, offene Art und ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft

Warum FIZ Karlsruhe ein guter Arbeitgeber für Sie ist:

• Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie
• Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Nürnberg

• Langfristige Perspektive
• Gute Einarbeitung, individuelle Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima, damit Sie sich rundum wohlfühlen können
• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

• Sie sind erster Ansprechpartner und beraten Mandanten selbständig in allen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt
• Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS
• Sie kommunizieren mit Finanzämtern, Banken, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Sie erstellen hin und wieder auch Auswertungen und Statistiken (MS Excel)
• Sie wirken mit bei Verbesserungen und Prozessoptimierungen (insbesondere Digitalisierungsthemen)

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kanzleierfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse einer Lohnbuchhaltungssoftware, vorzugsweise DATEV
• Routinierter Umgang mit MS-Office

• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Offenheit für moderne EDV und Digitalisierungsthemen

• Bewerben Sie sich gleich online bei uns, wir freuen uns auf Sie!
• Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Telefoninterview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.

Kontakt zu uns

Technologie verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern.

Viele Gründe für uns:

• Innovation: Begeistere unsere Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Softwarelösungen und sicheren, zukunftsorientierten Konzepten – in einem agilen und dynamischen Umfeld.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
• Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
• Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
• Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
• Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
• Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
• Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
• Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Aufgaben

• Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern.
• Lösungsentwicklung, die begeistert: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden.
• Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind.
• Präsentationen, die überzeugen: Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln.
• Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind.
• Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Skills

• Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest.
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen.
• Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends.
• Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
• Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
• Zertifizierungen: Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
• Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein.
• Warum du bei uns arbeiten solltest:
• Zukunftsorientiert: Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.
• Wertschätzung: Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Die Stelle kurz und knapp

Hört sich gut an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung von Kundenangeboten unter Berücksichtigung der Kunden- und Vertriebsanforderung mit Plausibilitätsprüfung
• Unterstützung bei der Kundengewinnung durch Ermittlung, Aufbereitung, Erfassung und Zusammenführung von Kundenpotenzialen
• Mitwirkung und Behandlung von komplexen energiewirtschaftlichen Themen
• Übernahme und Beantwortung von Aufgaben aus Kundenanfragen sowie Klärfällen aus dem After-Sales-Bereich
• Beteiligung bei den vorbereitenden und durchführenden Aufgaben von Kundenbindungsmaßnahmen
• Auswertungen und Datenbereinigungen im Rahmen der Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits einige Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst / After Sales sammeln – idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert, idealerweise kennen Sie sich bereits mit energiewirtschaftlicher Software (z. B. CRM-Tools und Kalkulationssoftware) aus
• Sie kommunizieren kundenorientiert mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache über alle Kommunikationskanäle hinweg

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister
• Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne IT-Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn / S-Bahn „Giesing“) sowie Firmenparkplätze

Interesse geweckt?

Über uns:

Unsere Benefits sind u. a.:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
• JobRad
• Deutschlandticket
• EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
• Kantine

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Messmer Pen GmbH

Kontakt

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Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d) | 40 Stunden pro Woche

Ref-Nr. 41

Arbeitsort: Schwerin | Hybrid

• Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
• Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten
• Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes und ordnungsgemäßen Zustandes der technischen und baulichen Anlagen und Systeme
• Ingenieurtechnische bzw. technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Konzeption, Überwachung, Steuerung und Abnahmen von Fremdleistungen für Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentationen elektrischer Anlagen
• Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen elektronischer Anlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Ingenieur, Bachelor oder Master im Berufsfeld Elektrotechnik
• Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft
• Fundierte Kenntnisse zu den entsprechenden Normen, Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke

• Betriebliche Altervorsorge (BAV)
  Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat
• Beitrag zur Mobilität
  E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine
• Corporate Benefits
  Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernste Arbeitsumgebung
  Moderne Produktion sowie Büros
• Mobiles Arbeiten
  Arbeite, wo und wann Du möchtest.
• 30 Tage Urlaub
  Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Verantwortlich für den aktiven strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden mit dem Ziel, SK ONE als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region zu etablieren
• Persönliche und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
• Konzeptentwicklung und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
• Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden
• „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
• Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
• Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
• Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

07531/999-1327

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie übernehmen den operativen Betrieb von Security-Services und kümmern sich um die Optimierung, insbesondere hinsichtlich Monitorings, Reports oder Warnmeldungen und verantworten die Bearbeitung von Anfragen zur IT-Security oder Security-Incidents
• Sie unterstützen beim Management von Security-Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich und bei der Planung und Verbesserung neuer Services
• Sie übernehmen fachliche Aufgaben in Projekten im Umfeld der eigenen Organisationseinheit und kümmern sich eigenverantwortlich um die Umsetzung
• Sie arbeiten konzeptionell und analytisch an Themen der IT-Security, bspw. dem Design und Realisierung von IT-Security-Modellen und -Lösungen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von IT-Architekturen sowie Integration der Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft
• Sie unterstützen den Head of IT Security Management und die IT Security Architekten mit Analysen und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Terminen oder Präsentationen und fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für externe Partner*innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnis von Technologien im Bereich der IT-Security (bspw. Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien)
• Erfahrungen mit der Erstellung von Security-Dashboards und der automatisierten Auswertung von Security-Events sind wünschenswert.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Über Soluvia IT-Services GmbH

Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung

Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben

• Du planst, steuerst und analysierst datengetriebene Partnerkampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb
• Du entwickelst Dashboards und Reportings zur Erfolgsmessung und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
• Du optimierst Prozesse mithilfe von Templates, Guidelines und unterstützenden Tools
• Du koordinierst Abläufe mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Du baust Know-how auf, um strategische Empfehlungen aus Zahlen abzuleiten und Kampagnen stetig zu verbessern

Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen

• Du bringst bereits Erfahrung in der Planung, Durchführung und Erfolgsmessung datenbasierter B2B-Kampagnen mit
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in BI-Tools, sowie KPI-gesteuerter Optimierung
• Du denkst strategisch, handelst ergebnisorientiert und reagierst flexibel auf neue Situationen
• Klare Kommunikation Deiner Analysen und mit internen Stakeholdern sowie souveräner Umgang mit externen Partnern zur Kampagnenplanung fallen Dir leicht
• Du bist sicher in strukturierter Steuerung paralleler interner und externer Kampagnen unserer Partnerschaften inkl. Tool- und Templateentwicklung
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit Office-, Analyse- und Kampagnentools runden Dein Profi ab

Umfassend – Deine Benefits bei AGILA

• Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
• Mobiles Arbeiten möglich
• Bürohunde herzlich willkommen
• Deutschlandticket
• Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
• Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
• Regelmäßige Firmen-Events

Aussagekräftig – Deine Bewerbung

Meister/Techniker - Netzdaten im Bereich Fernwärme (m/w/d)

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

• Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen führen Sie komplexe Dokumentationsaufträge gemäß unserer Erfassungsrichtlinien für den Bereich Fernwärme aus.
• Durch die Anwendung von Analysewerkzeugen erreichen Sie die Sicherstellung der Vollständigkeit, Lesbarkeit und Richtigkeit der Netzdaten im Geoinformationssystem.
• Sie prüfen und klären Dokumentationsaufträge aus dem Bereich der Fernwärme auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Dokumentationsaufträge verwalten Sie in SAP und Netzinformationssystemen (TOMS) zu Dokumentations- und Abrechnungszwecken.

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine Zusatzqualifikation als Techniker*in im Bereich der Elektrotechnik, Bautechnik, Versorgungstechnik, Maschinentechnik, Mechatronik bzw. Vermessung oder als Industrie- oder Handwerksmeister*in. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum*zur technische*n Zeichner*in, Bauzeichner*in bzw. Systemplaner*in.
• Sie bringen Geoinformationskenntnisse mit und sind affin im Umgang mit Netzinformationssystemen.
• Durch Ihre bisherige Berufserfahrung haben Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP (v.a. PM bzw. CO) und CAD-Systemen.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Das bieten wir Ihnen

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie betreuen, pflegen und entwickeln komplexe, automatisierte Produktionsanlagen sowie Steuerungs-, Maschinenleitsysteme, MES-Systeme, Roboter, Kamerasysteme und Antriebssysteme weiter.
• Sie unterstützen bei der Fehlersuche im Störungsfall und stellen den Produktionsbetrieb wieder her.
• Sie führen Störungsanalysen durch, beheben Störungen und optimieren Automatisierungssysteme an Produktionsanlagen. Dabei entwickeln Sie Methoden zur Störungsminimierung.
• Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit bei und beteiligen sich mit innovativen Ideen an der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Produktionsverfahren zur Herstellung von Arzneimitteln und Medizinprodukten.
• Sie stellen die Anlagen- und Systemverfügbarkeit durch Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Automatisierungssysteme im definierten Verantwortungsbereich sicher.
• Sie programmieren und projektieren mechatronische Mess- und Steuersysteme.
• Sie bearbeiten Automatisierungsprojekte oder unterstützen bei deren Umsetzung.
• Sie stellen die IT-Sicherheit im OT-Umfeld sicher und sorgen für die Datensicherheit der Automatisierungssysteme.
• Sie validieren und qualifizieren technische Anlagen.

Fachliche Kompetenzen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektronik oder Fachinformatik zu Anwendungsentwicklung ist erforderlich
• Ein Abschluss zum Techniker oder Bachelor ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Projektierung von SPS-Steuerungen und HMI-Visualisierungen. z. B. Simatic S7 und TIA-Portal (FUP, SCL, Graph)
• Erfahrungen mit Schnittstellentechnologien (Profibus, Profinet, Ethernet, OPC UA)
• Erfahrungen im IT-Bereich mit Skript- und Programmiersprachen (z.B. C#, C++, VB), Datenbank- und Web-Technologien wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Windows-Serversysteme und IT-Netzwerke
• Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
• Grundverständnis von mechatronischen Systemen (Elektrotechnik, Pneumatik, Sensorik, Aktorik, Robotik, Mechanik etc.)
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

• Sie besitzen eine gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Sie bleiben bei hohem Arbeitsaufkommen handlungs- und leistungsfähig, auch in kritischen Situationen
• Sie besitzen eine hohe technische Affinität und Innovationsstärke.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote rund um Beruf & Familie
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben

• Nachlassgerichtsanfragen und Folgekorrespondenz mit Nachlassgerichten, Nachlasspflegern, Nachlassabwicklern
• Überwachung von Zahlungseingängen und Debitorenkontenpflege
• Durchführung des Mahnwesens und des gerichtlichen Mahnverfahrens
• Durchführung von Zwangsvollstreckungen
• Ratenzahlungsvereinbarungen und Korrespondenz
• Durchführung von Zahlungs- und Räumungsklagen, einschließlich gerichtlicher Korrespondenz und Kostenfestsetzungsverfahren
• Vorbereitung von Gerichtsterminen

Ihr Profil

• Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit Berufserfahrung, Notariatsfachangestellter mit Berufserfahrung (m/w/d), Justizfachangestellte mit Berufserfahrung (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Kenntnissen in der Forderungsverfolgung oder Kauffmann mit Zusatzqualifikation Inkasso (m/w/d)
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Forderungsbeitreibung bzw. der Forderungsverfolgung
• Kenntnisse im Bereich des Erbrechts sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung.
• Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Genaues Arbeiten, sicheres Auftreten und Termintreue sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Zukunft bei uns

Ihre Ansprechperson

Überblick

Insolvenzsachbearbeiter in Berlin m/w/d

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Insolvenzverwalters bei der Abwicklung von Regelinsolvenzverfahren und des Sachverwalters bei Eigenverwaltungsverfahren
• Prüfung der Gläubigerforderungen in Abstimmung mit dem Insolvenzverwalter
• Erstellung von Verzeichnissen gem. §§ 151 ff. InsO
• Vorbereitung der Korrespondenz mit Gläubigern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Gern bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung mit
• Sie arbeiten selbständig, sind belastbar und teamfähig

Ihr Plus bei uns:

• Professionelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
• Konsumkarte
• 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
• Firmenfeiern & Teamevents
• Jährlicher Gesundheitstag
• Klimatisierte Büros
• Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
• Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
• Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen
• Wöchentlicher Rückenkurs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt

Einsatzort

• Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums
• Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum

• Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften
• Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital
• Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets
• Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen
• Allgemeiner Support des Marketing-Teams

• Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein
• Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

+49 (0)7531/999 2306

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.