Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für das Team der Technik an der Betriebsstätte Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (m/w/d) für die Garten- und Landschaftspflege (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Fachrichtung * Sie bringen gute Kenntnisse im aktuellen Pflanzenschutz mit * Sie punkten durch Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise * Sie sind versiert im Umgang mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen (Motorsägenschein erforderlich) * Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen professionell alle anfallenden Gartenarbeiten (Pflanz-, Rasen- und Bodenarbeiten) * Sie stellen die Reinigung und Pflege der gesamten Außenanlagen, Wege, Plätze und Tiefgarage sicher * Sie verantworten die Reinigung und Leerung von Kanalschächten und Mülleimern auf dem Klinikgelände * Sie unterstützen aktiv den technischen Bereich bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und bei Büroumzügen * Sie nehmen am Winter-Bereitschaftsdienst (Dezember – Februar) teil WIR BIETEN IHNEN * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Franz-Josef Gläßer (Technischer Gesamtleiter) telefonisch unter 0261-496 9200 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
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STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Fundraising und Mittelverwaltung für das ökumenische Netzwerk „Eine Erde“ (w/m/d) in Teilzeit (50 % BU, 19,5 Stunden/Woche) als Elternzeitvertretung Als Rechtsträger für das ökumenische Netzwerk „Eine Erde“ sucht der BDKJ-Bundesstelle e.V. eine*n Mitarbeiter*in zur Mitarbeit im vierköpfigen Team des Netzwerks. Das ökumenische Netzwerk aus evangelischen und katholischen Organisationen, Landeskirchen, Diözesen und Verbänden engagiert sich bundesweit für die sozial-ökologische Transformation. Inhaltlich umfasst die Arbeit des Netzwerks die Bereiche die Bewahrung der Schöpfung, den Klimaschutz und eine nachhaltige Entwicklung. Die Stelle trägt dazu bei, den Beitrag der Kirchen zur sozial-ökologischen Transformation weiterzuentwickeln und inhaltlich profiliert auszurichten. Der Fokus der Stelle liegt auf Fundraising und der Konzepterstellung zur Drittmittelakquise sowie der Mittelverwaltung für das ökumentsche Netzwerk "Eine Erde". Deine Hauptaufgaben sind: * Erstellung eines Fundrainsingkonzeptes * Akquise von Drittmitteln * Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung der vorhandenen Mittel sowie Haushaltsüberwachung * Teilnahme an Konferenzen und Tagungen * Konzeption und Umsetzung von Bildungsarbeit und Projekten * Entwicklung einer Strategie für „Eine Erde“, gemeinsam mit Team und Beirat * Vernetzung, Kontaktpflege und Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Organisationen * Vorbereitung und Durchführung von Netzwerktreffen und öffentlichen Aktionen Das ist Dein Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium * Kenntnisse im Bereich Fundraising und der Drittmittelakquise * Erfahrungen in der Mittelbewirtschaftung * Erfahrungen in der Bildungsarbeit, transformativen Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) * Kenntnis kirchlicher Strukturen * Hohe sprachliche und kommunikative Kompetenz * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen * Teamfähigkeit bei gleichzeitig hoher Selbstständigkeit und Eigeninitiative * Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Prozesse * Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit Wir bieten Dir: * die Möglichkeit dich in eine dynamische Organisation einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * die Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen * Vergütung nach KAVO und Zusatzversorgung (KZVK) Die Anstellung soll ab sofort erfolgen und ist als Elternzeitvertretung befristet für die Zeit der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis zum 31.12.2026. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 11. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 Wochenstunden). Die Probezeit beträgt 6 Monate. Der Dienstsitz ist Berlin. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns bitte bis zum 11.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Bei Rückfragen kannst du dich gerne an den Geschäftsführer Gregor Podschun ( podschun@bdkj.de ) oder unsere Referentin Astrid Hake (hake@netzwerk-eine-erde.de) wenden. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 16. Juli 2025 zwischen 15.00 Uhr und 19.30 Uhr statt. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerben
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du Dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Starte bei uns als Debitorenbuchhalter *in (m/w/d) – Hybrid - Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Du sorgst dafür, dass unser Zahlungsverkehr sauber läuft. * Du buchst, prüfst, mahnst – aber nicht im Alleingang, sondern im Team. * Du redest mit Kassen, Kostenträgern und Kolleg:innen. Klar. Verbindlich. Auf Augenhöhe. * Du bringst dich ein – bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems und bei der Frage: Wie geht Buchhaltung smarter? Anforderungen * Eine kaufmännische Ausbildung – und du weißt, was du tust. * ERP? Kein Fremdwort für dich. MS Dynamics 365? Nice to have. * Du magst Struktur, aber keine Bürokratie. * Du willst gestalten, nicht verwalten. * Du bringst Haltung mit. Und trägst unser Menschenbild nicht nur mit, sondern lebst es. Wir bieten Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Du erhältst mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff Tel: 030 96 24 94 02, E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Als Medizinisches Versorgungszentrum bietet das Ärztehaus am KEH eine moderne fachärztliche Versorgung in den Fachrichtungen Epileptologie, Neurologie, Neurologische Schlafmedizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Diabetologie, Gastroenterologie und Kardiologie. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team MVZ am KEH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: MFA-Teamleitung für unser MVZ Stellen-ID: 32770 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Verbindliche Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst * Attraktive außertarifliche Vergütung * Strukturierte Einarbeitung in einem sympathischen Team * Sehr gute Anbindung an das ÖPNV-Netz * Klimaneutral und gesund unterwegs mit dem JobRad * Jobticket-Option für 41 Euro statt 58 Euro im Monat * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r MFA, zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich des Praxismanagements, der Leitung eines MFA-Teams und/oder eine entsprechende Zusatzqualifikation in diesem Bereich mit. * Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnet Sie aus. * Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Führungskompetenz, um das Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren. * Sie haben Interesse an der Arbeit in verschiedenen Fachgebieten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. * Ihr freundliches und empathisches Auftreten sowie Ihre soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken. * Sie haben Lust zu gestalten, zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Ihre Aufgaben: * In unserem MVZ übernehmen Sie die Leitung und Koordination des MFA-Teams, um eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit sicherzustellen, inkl. Personal- und Dienstplanung * Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört außerdem das Praxismanagement im Rahmen der gesamten Praxisorganisation * Sie gestalten Strukturen, entwickeln Prozesse und bauen ein starkes Team auf * Sie unterstützen bei der Durchführung der KV- und Privatabrechnungen * Sie betreuen die Patient*innen und setzen ärztliche Anordnungen eigenverantwortlich um Werden Sie Teil unserer Gemein­schaft. Wir freuen uns über Ihre christ­liche Werte­orien­tierung und die Bereit­schaft, die diakonische Aus­richtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Enderlein (Referentin der Geschäftsführung) unter der Telefonnummer+49 30 54 72 21 36 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin
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Wir sind das zertifizierte Pneumologische Studienzentrum (ThoraxKliPS) in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Die Klinik ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Wir suchen eine neue Leitung StudyNurse / StudyCoordinator (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit (80 %), unbefristet) Ihre Aufgaben * Koordination von klinischen Studien von der Initiierung bis zum Close Out (AMG, MPG/MDR, Register, Kohortenstudien) * Durchführung der studienspezifischen Tätigkeiten (z.B. Spirometrie, EKG, Blutentnahme, Verarbeitung und Versand von Studienmaterialien) * Betreuung von Studienpatienten * Selbstständige Erhebung und Dokumentation (vorwiegend elektronisch) von Studiendaten, Datenbankpflege * Vorbereitung von Monitorbesuchen, evtl. Audits und Inspektionen * Organisation der Study Nurse Abläufe am Zentrum Sie bringen mit * Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Krankenpflege oder MFA) * Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team * Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel, Datenbankeingaben) * Gute Deutsch und Englischkenntnisse * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Wünschenswert Zusatzqualifikation als Studienassistenz/Study Nurse, * Berufserfahrung als Study Nurse/StudyCoordinator Was wir Ihnen anbieten * Zusammenhalt: freundliches Team, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht, intensive Einarbeitung, * Chancen: Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. GCP-Kurs, Study-Nurse-Kurs) * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit bzw. nach Absprache * Benefits: Tarifvertragliche Vergütung TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, Gesundheits- und Sportaktivitäten. Rabatte bei diversen Online-Shops, in einem Fitnessstudio. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an die unten genannte E-Mail-Adresse. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Arturo Olivares Rivera, Leiter des Studienzentrums, unter der Telefonnummer 06221 396 8023 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-42 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
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Klinikum am Weissenhof -- Fachkraft für den Einsatz in der Ergotherapie (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Suchttherapie bietet die differenzierte Diagnostik und Behandlung von stoff­gebundenen Abhängig­keits­erkrankungen an. In unseren vier Stationen bieten wir ein qualifiziertes Behandlungs­angebot, das dem Schwere­grad und der Verlaufs­form der Betroffenen entsprechend angepasst wird. Hinzu kommen teil­stationäre Angebote und eine Ambulanz für Abhängig­keits­erkrankte (PIA Sucht). Zur Unterstützung unseres Behandlungs­teams suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) für den Einsatz in der Ergotherapie unserer Klinik für Suchttherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung sucht­erkrankter und psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergo­therapeutischen Therapie­einheiten in Gruppen­angeboten sowie die Motivations­arbeit zur Therapie Teilnahme an Team- und Fall­besprechungen Führung der Behandlungs­dokumentation in der elektronischen Patienten­akte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Ergo­therapeut*in oder Pflege­fachkraft, Heil­erziehungs­pfleger*in, Arbeits­erzieher*in bzw. Sport- und Bewegungs­therapeut*in, Kunst- oder Musik­therapeut*in Freude am Umgang mit sucht­erkrankten und psychiatrisch erkrankten Menschen sowie eine hohe fach­liche und persön­liche Kompetenz Einfühlungsvermögen und freund­liches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Kontakt­freudig­keit, organisa­torisches Geschick und Freude an der inter­disziplinären und team­orientierten Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und thera­peutischen Entwicklungen sowie die Bereit­schaft zur kontinuier­lichen Weiter­entwicklung Unser Angebot ein eigenverantwortlicher Aufgaben­bereich mit großem Gestaltungs­spielraum ein angenehmes Arbeits­klima in einem engagierten und fach­lich gut ausgebildeten Team sowie eine fundierte Einarbeitung interdisziplinäre multi­professionelle Zusammen­arbeit die Möglichkeit zur persönlichen Weiter­entwicklung durch unsere internen und externen Fort­bildungs­angebote Unterstützung bei der Erlangung von Qualifikationen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch umfang- und abwechslungs­reiche Kurse unseres betrieb­lichen Gesundheits­managements, unsere verschiedenen Betriebs­sport­gruppen oder den betriebs­eigenen Fitness­raum eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeit­modellen ermöglicht die Verein­barkeit von Beruf und Privatleben unser Onboarding und unser Paten­schafts­system erleichtern den Einstieg in ein spannendes Berufsfeld ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungs­gerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Robert Prager Loos, Chefarzt der Klinik für Suchttherapie, unter 07134 75-1420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personal­abteilung ist Frau Katja Schilling unter 07134 75-4220 (k.schilling@klinikum-weissenhof.de). Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
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Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit Führerschein * Trier * Teilzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten der klassischen Gebäudereinigung (Reinigung v. Böden, Sanitäranlagen, Treppenhäusern etc.) Anforderungen * Berufserfahrung wünschenswert * hohe Kundenorientierung * Motivation * Sorgfalt * Zuverlässigkeit * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) Wir bieten * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: ab sofort Stellenumfang: Teilzeit (20h / Mo.-Fr.) Bewerbungen (Lebenslauf mit Lichtbild) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@buestrier.de), fachliche Rückfragen an den Abteilungsleiter Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Mechatroniker*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe * unbefristet Ihre Verantwortung * Betrieb und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel * Entstörung von technischen Anlagen in Gebäuden und Stadtbahntunnel * Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten * Einhaltung von Qualitätsrichtlinien-, Arbeitssicherheit-, Gesundheitsschutz * Kleinere Umbau- und Installationsarbeiten * Mitarbeit in einem Team von Bauinstandhaltungskräften Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich * Technisches Verständnis * Geschicklichkeit beim Austauschen von Anlagenteilen * Bereitschaft zur Weiterbildung * Datenverarbeitung Office Anwendungen * Kenntnisse der Gebäudeleittechnik / MSR Technik * Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen * Umfassende Einarbeitung INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Jochen Demmer Sachgebietsleitung Techn. Gebäudemanagement Tel: 0721 6107-5316
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Für unsere Schmerzklinik am Standort Krefeld-Uerdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen engagierten und erfahrenen leitenden Psycho­therapeuten (m/w/d) Stellennummer 0154_000216 Das erwartet Sie * Zusammenarbeit und Austausch im sowie mit dem multidisziplinären Team * Weiterentwicklung und Umsetzung des Therapiekonzepts * Unterstützung und Intervision bei schwierigen therapeutischen Situationen * Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Therapieplanungen * Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * Erstellung und Koordination von Dienst- und Urlaubsplänen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss) * Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) * Weiterbildung in spezieller Schmerzpsychotherapie oder Bereitschaft, diese zu absolvieren * Empathie, Engagement und hohe Eigenverantwortlichkeit * Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Bezahlung nach Entgeltgruppe E15 (bei Vollzeit zwischen 5.444,22 € und 8.053,79 € brutto) * Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung * Herausragende Zusammenarbeit im Team * Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Gestaltungsspielraum bei Abläufen, Therapiekonzepten und Inhalten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Chefärztin, Frau Dr. med. Ortrud Fuhrmeister, unter der Telefonnummer 02151 452-207 oder per E-Mail unter ortrud.fuhrmeister[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Neben der familiären Atmosphäre schätzen Ihre potenziellen Kolleg:innen die Lage des Helios St. Josefshospital Uerdingen. Knapp 400 Meter vom Rhein entfernt liegt es eingebettet zwischen Stadtmauer und historischem Marktplatz. Die Fußgängerzone hinter dem Krankenhaus bietet Geschäfte des täglichen Bedarfs. Auch der Feierabendeinkauf kann unproblematisch in den umliegenden Supermärkten erledigt werden. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (60 % bis 80 %), 23,4 bis 31,2 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 24,6 bis 32,8 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Ihre Aufgabenschwerpunkte sachliche und rechtliche Prüfung der Anträge auf Gewäh­rung von Leis­tungen nach dem dritten und vierten Kapitel des Zwölften Buches Sozial­gesetzbuch (SGB XII) sowie sonstigen Hilfen (z. B. Kranken­hilfe, Hilfe zur Familien­planung etc.) Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- oder Aufhe­bungs­bescheiden an die Hilfe­suchenden oder die Leistungs­bezieher sowie die Zahlbar­machung der Leistungen über das Fach­ver­fahren LISSA Prüfung, Geltendmachung und Realisie­rung von vor­rangigen Ansprü­chen gegenüber Dritten oder Sozial­leistungs­trägern Bearbeitung und Realisierung von Kosten­ersatz-, Kosten­erstattungs- und Rückforderungs­ansprüchen Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Rechtskenntnisse im Sozialhilferecht und in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen, dem Zivilrecht und dem Verwaltungs­recht wären vorteilhaft Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Eigen­initiative, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhand­lungs- und Organisations­geschick, Verlässlich­keit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln, Freund­lich­keit und Kontakt­fähigkeit im Umgang mit Bürgern und anderen Behörden Bereitschaft zur regelmäßigen Wissens­aktuali­sierung durch entspre­chende Wahr­nehmung von Qualifi­zierungs- und Fortbildungs­maßnahmen Wir bieten Ihnen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 20.08.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Herrn Baßler, Tel. 07222 381-2102, Herrn Schmidt, Tel. 07222 381-2106, oder Frau Bauer Tel. 07222 381-2112. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeitenden. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0105_000021 für unser Fachkrankenhaus für Orthopädie in Vollzeit – zum Aufbau der Endoklinik Mitteldeutschland der Helios Kliniken GmbH mit Dienstsitz in Bleicherode. Das erwartet Sie * Aufbau Ihrer eigenen Endoklinik Mitteldeutschland unter strukturellen, organisatorischen und strategischen Aspekten in Zusammenarbeit mit der Klinikgeschäftsführung * Eine kontinuierlich gewachsene, regional und überregional sehr gut etablierte orthopädische Klinik mit breitem fachlichen Spektrum und endoprothetischem Schwerpunkt (ca. 1500 Endoprothesen pro Jahr) * Verantwortung für die Weiterbildung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d) sowie für die Fortbildung der Fach- und Oberärzte (m/w/d) * Als Chefarzt (m/w/d) sind Sie für die gesamte medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Leistungsbereiche Ihrer Abteilung verantwortlich * Neben der exzellenten medizinischen Versorgung unserer Patient:innen rundet das Knüpfen und Weiterentwickeln von Netzwerken mit Niedergelassenen und mit anderen Kliniken Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit ab * Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit in Kooperation mit dem Helios Research-Center Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie und weiteren Qualifikationen wie z.B. Sportorthopädie und/oder arthroskopische Chirurgie und Sie weisen eine Promotion, wünschenswert eine Habilitation nach * Sie verfügen über eine umfassende und herausragende Expertise auf Ihrem Fachgebiet * Neben Ihrer fachlichen Qualifikation und fundierten klinisch-praktischen Erfahrungen verfügen Sie auch über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit allen Berufsgruppen sowie mit Patient:innen * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen, sowie ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken * Sie verfügen über Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion sowie über eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit anderen Berufsgruppen, Patient:innen und Zuweiser:innen * Sie verfügen über die Voraussetzungen für eine volle Weiterbildungsermächtigung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Den Aufbau eines der führenden Zentren für Endoprothektik in Deutschland nach dem Modell der Helios Endoklinik in Hamburg * Eine Führungsposition mit großem eigenem Gestaltungs- und Entwicklungspotential * Ein wichtiger Teil im Helios Muskuloskelettalen Zentrum Thüringen Mitte (MSZ) zu sein. Wir bieten den Operationsroboter MAKO an, dieser kann mitbenutzt werden. Im MSZ werden aktuell ca. 3.350 Prothesen pro Jahr implantiert. Eine enge Kooperation und endoprothetische Zentrumbildung unter den vier Standorten (Erfurt, Gotha, Blankenhain und Bleicherode) wird explizit gewünscht. * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Teamtrainings an high-end-Puppen in den Helios Simulationszentren * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Andrea Lehmann, Standortleiterin Telefon: +49 36338 65 218 E-Mail: andrea.lehmann[at]helios-gesundheit.de Herrn Prof. Dr. med. Thomas Mückley, Direktor des Muskuloskelettalen Zentrums Thüringen Mitte Telefon: +49 3631 781 2360 E-Mail: thomas.mueckley[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinik Bleicherode GmbH, Barbarastraße 11, 99752 Bleicherode Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für die Klinik für Neurologie der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt (m/w/d) Stellennummer 1139_000423 Das erwartet Sie * Medizinische Versorgung der stationären und ambulanten Patient:innen * Im Rahmen der Ausbildung Rotationen in der Klinik für Intensivmedizin und der Klinik für Psychiatrie im Hause und an die Helios Deutsche Klinik für Diagnostik (DKD) mit Ausbildung in der elektrophysiologischen Diagnostik * Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen Anleitung von Medizinstudent:innen, Famulant:innen * Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von nichtärztlichen Mitarbeiter:innen Das bringen Sie mit * Approbation als Arzt (m/w/d) * Interesse am Fachgebiet Neurologie * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Persönliche, soziale und methodische Kompetenz * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine Anstellung nach TV-Ärzte / VKA inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Alternativ gibt es eine dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Prof. Dr. med. Frank Wollenweber Telefon: 0611 43-2376 E-Mail: Frank.Wollenweber[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 90, 65199 Wiesbaden Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Kliniken Nordoberpfalz AG -- Psychologe (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Psychologe (m/w/d) Therapie & Pädagogik | Berufserfahrene | Klinikum Weiden, Sozialpädiatrisches Zentrum | ab 01.09.2025 in Teilzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut­kranken­häusern, einer Klinik für geriatrische Reha­bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nörd­lichen Oberpfalz. Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnort­nahe, sektoren­über­greifende Gesundheits­dienst­leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krank­heits­bildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahl­reichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglich­keiten begeistern. Unser Sozialpädiatrisches Zentrum ist eine ambulante Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Auffälligkeiten und Störungen in der körperlichen und geistigen Entwicklung untersucht, behandelt und betreut werden. Die sehr gute Inanspruchnahme unseres sozial­pädiatrischen Angebotes macht eine kontinuierliche Teamerweiterung erforderlich. Wir arbeiten eng mit den Kinderkliniken und mit den Kinderarztpraxen und Neuropädiatern der Region zusammen, um eine bestmögliche Betreuung für die Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten. Unser Team besteht aus Kinder- und Jugendärzten mit entwicklungs- und kinderneurologischen Schwerpunkten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Case-Managern und medizinischen Fachangestellten. Unsere Hauptaufgabe ist die ausführliche Diagnostik und Ursachensuche sowie anschließende Erstellung eines individuellen Behandlungskonzeptes für unsere Patienten. Bei dessen Umsetzung beraten und begleiten wir die Familien mit Therapien und Schulungsangeboten. Unter dem Blickwinkel eines umfassenden Betreuungskonzeptes führen wir zudem interdisziplinäre Fallkonferenzen und Konsilien durch. Aufgaben Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, Verhaltens- und emotionalen Störungen, chronisch-neurologischen Erkrankungen, psychosomatischen Erkrankungen, Lernproblemen oder mit körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen im Alter von 0 bis 18 Jahren Psychologische Diagnostik im interdisziplinären Team Gegebenenfalls einzel- und gruppentherapeutische Angebote Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten (interdisziplinärer Austausch) Befunddokumentation und Elternberatung Profil Diplom- oder Masterabschluss im Fach Psychologie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Elternarbeit Gegebenenfalls eine abgeschlossene oder begonnene Therapieausbildung oder Zusatz­qualifikation (z. B. Klinischer Neuropsychologe [m/w/d]) Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem inter­disziplinären Team Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation, der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Mitarbeiterrabatte u. a. in der Zentralen Apotheke und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Psychologe (m/w/d) in Teilzeit. Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Dr. Edit Lakatos Chefärztin Tel.: 0961 303-13331 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unser Team der Unfallchirurgie / Sporttraumatologie / Orthopädie an der Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0126_000038 Das erwartet Sie * Sie versorgen die Patient:innen im OP und auf der Station * Sie arbeiten kooperativ mit allen Abteilungen des Hauses und den niedergelassenen Ärzt:innen zusammen * Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit und bringen sich ein * Sie beteiligen sich am unfallchirurgischen / orthopädischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für Chirurgie mit dem Schwerpunkt Unfallchirurgie * Sie besitzen die Zusatzweiterbildung für spezielle Unfallchirurgie * Sie können die Zulassung als D-Arzt bzw. zum DAV-Verfahren nachweisen * Wünschenswert ist das Einbringen weiterer Schwerpunkte * Sie verfügen über umfassende klinische und operative Erfahrungen mit unfallchirurgisch / orthopädischen Krankheitsbildern * Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Ein Top-Team mit engagierten Ärzten (1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 6 Ärzte in Weiterbildung) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. med. Andreas Müller-von Postel, Leitender Oberarzt Mail: Andreas.Mueller-vonPostel[at]helios-gesundheit.de Tel.: 06652 / 987-9214 Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Hünfeld GmbH, Schillerstraße 22, 36088 Hünfeld Die Abteilung Chirurgie mit 40 Betten wird im Kollegialsystem geführt und gliedert sich in den Bereich Unfallchirurgie / Orthopädie / Sporttraumatologie mit Endoprothetik des Schulter-, Hüft- und Kniegelenkes sowie in einen Fuß-Schwerpunkt und den Bereich Allgemein- und Viszeralchirurgie mit der minimalinvasiven Chirurgie, Strumachirurgie, Koloproktologie mit Tumorchirurgie. Jährlich werden in der Chirurgie über 2.000 Operationen durchgeführt. Der Klinik ist eine ZNA und DAV-Ambulanz angeschlossen. Sie ist als lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk Hessen/Region Osthessen bereits rezertifiziert. Der Notarztstandort ist am Haus stationiert. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. In unserem Altenhilfezentrum in der Waldstadt, einer Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige Menschen, istab sofort eine Stelle zu besetzen als: Pflegefachkraft (m/w/d) – Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann in Teil- oder Vollzeit (50 % – 100 %) 31 Tage Urlaub / 48.890 € – 57.370 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zulage + Zuschläge Arbeitsort: Karlsruhe Ihr Aufgabengebiet: * Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen * Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen * Psychosoziale Begleitung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen * Unterstützung bei ärztlichen Visiten und Umsetzung medizinischer Anordnungen * Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden * Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kollegen*innen sowie externen Partnern * Eine engagierte, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise Ihre Qualifikation: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) * Berufseinsteiger*innen und erfahrene Pflegekräfte sind herzlich willkommen Wir bieten Ihnen: * Eine sichere und sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung * Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und ein unterstützendes Team * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DD): je nach Erfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto/Monat (Vollzeit) zzgl. Zuschläge * Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen ein 13. Monatsgehalt) * 31 Tage Urlaub pro Jahr * Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten * Leasingmöglichkeit für ein Jobrad * Betriebliche Altersvorsorge * Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € (bei Vollzeit) * Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z. B. zur Geburt eines Kindes Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Kammerer Telefon: +49 721 9677-105 E-Mail: Jessica.Kammerer@b-lv.de Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Glogauer Str. 10 76139 Karlsruhe HIER BEWERBEN Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an: Jessica.Kammerer@b-lv.de Wir freuen uns auf Sie! Badischer Landesverein – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 0721 120844-0 | www.b-lv.de
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“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Division of Medical Physics in Radiation Oncology is seeking, in close cooperation with the Division of Radiooncology/Radiobiology, from September 2025 a Postdoctoral Researcher – Longitudinal Proteomic Analysis (Wet Lab & Data Science) Reference number: 2025-0174 * Heidelberg * Full-time * Medical Physics in Radiation Oncology The Division of Medical Physics in Radiation Oncology develops new technologies and investigates physical, radiobiological and clinical aspects of photon, proton and ion beam irradiations. This includes experimental radiobiological studies. The Division of Radiooncology/Radiobiology is dedicated to investigating molecular pathways in tumor and normal tissue response to irradiation. Your Tasks The candidate will perform a full proteomic analysis in existing tissue samples of two rat prostate carcinoma sublines irradiated with curative or subcurative doses of carbon ions, protons and photons. The work includes tissue preparation for Liquid Chromatography-Tandem Mass Spectroscopy (LC-MS) and focusses on biostatistical analysis of the obtained protein expression profiles and the experimental validation of the findings in tissue sections. Your Profile We are seeking a highly motivated and skilled postdoctoral researcher to join our interdisciplinary team focused on longitudinal proteomic analysis to decipher differential biological action of photon, proton and ion beams on rat prostate tumor samples. This position requires a strong background in both experimental proteomics and computational data science (R and Python), with an emphasis on LC-MS/MS workflows and long-term cohort studies. Key qualifications and responsibilities: * Master's degree and Ph.D. in biology, biochemistry, chemistry, or a related analytical science discipline * Hands-on experience in quantitative and qualitative proteomics * Expertise in LC-MS/MS techniques, including eventually post-translational modification (PTM) analysis * Proficiency with bioinformatics and statistical analysis tools, especially in R and Python, for processing and interpreting complex proteomics data * Familiarity with proteomics software for data analysis, visualization, and management * Experience with biological samples (e.g., FFPE, plasma, CSF) and/or advanced workflows such as spatial proteomics is highly desirable * Strong collaborative spirit and working in interdisciplinary environments * Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively interact with a broad scientific audience * Willingness to contribute to grant writing, project proposals, and to represent the team at scientific meetings and conferences This is a unique opportunity for a postdoctoral researcher looking to bridge experimental proteomics with data-driven insights, thereby leveraging differential beam qualities and a unique longitudinal dataset. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Prof. Dr. Christian Karger Phone: +49 6221 42-2596 The position is limited to 2 years due to the duration of the project. Application Deadline: 31.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-07-30T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-01 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Oberarzt (m/w/d) I Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie Jetzt bewerben! Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit gemäß (AVR) Das dürfen Sie erwarten: * Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur * Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen: * Die volle Weiterbildungsbefugnis für Gastroenterologie, für Innere Medizin und Allgemeinmedizin sowie den Teilgebieten Diabetologie und Intensivmedizin (internistisch) * Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen * Eine apparative Ausstattung auf dem aktuellsten Stand * Teilnahme an Führungskräfte-Seminaren * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: * Internistische / Gastroenterologische oberärztliche Patientenbetreuung * Durchführung aller endoskopischen und sonographischen Untersuchungen und therapeutischen Interventionen (inkl. Betreuung aus dem Bereich der Inneren Medizin) * Engagement in strukturierter Weiterbildung der Assistenz-ärzte/-innen * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Darüber freuen wir uns: * Facharzt oder -ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in gastroenterologischer Weiterbildung * Versiertes Beherrschen der diagnostischen Sonographie * Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Organisationsgeschick * Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Benefits Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation Krankenhausaufenthalt Für unsere Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie suchen wir Sie als engagiertenOberarzt (m/w/d), der mit fachlicher Expertise, Leidenschaft für die Patientenversorgung und Teamgeist die medizinische Weiterentwicklung unseres Hauses maßgeblich mitgestaltet. Die Klinik: Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. In unserer Klinik für Innere Medizin behandeln wir schwerpunktmäßig sämtliche Erkrankungen des Magen-Darmtrakts (Gastroenterologie) und sämtliche Stoffwechsel- und Drüsenerkrankungen (Diabetologie und Endokrinologie) sowie Krankheitsbilder aus der allgemeinen Inneren Medizin. Für die Patient*innen der Abteilung stehen insgesamt 65 Betten zur Verfügung. Zusätzlich können wir schwer kranke Patient*innen auf unserer Intermediate Care-Station sowie der internistisch-konservativen Intensivstation behandeln. Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Klicken und mehr erfahren: Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Noch offene Fragen? Herr Prof. Dr. Wilhelm Nolte I Chefarzt, Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie, Endokrinologie T +49 209-172-4112 Website Jetzt bewerben
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Für unsere pneumologische Station 15 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unsere pneumologische Allgemeinstation Station 15 mit 24 Betten und den Schwerpunkten ILD, COPD und Mukoviszidose suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung. Anforderungen * Unterstützen der Leitung bei der Organisation und Koordination der täglichen Abläufe sowie Vertretung in deren Abwesenheit * Planung, Organisation und Überwachung der pflegerischen Abläufe auf der Station * Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung im Team * Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung unserer Patienten Wir erwarten * Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit * Eine patientenzentrierte Grundeinstellung * Ein hohes Maß an Sozialkompetenz * Eine abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station oder Abteilung“, bzw. die Bereitschaft, zeitnah an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen * Die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren Wir bieten * Eine individuelle Einarbeitung * Raum für Eigeninitiative & Kreativität * Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen * Kollegiales Arbeitsklima * Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 12 * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und der ärztl. Leitung * Arbeitszeitkonto * Schulkinderferienbetreuung * Personalwohnungen * Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Yoga usw.) Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-059 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Helios Klinik am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt der Zentralen Notaufnahme (m/w/d) Stellennummer 0150_000018 Das erwartet Sie * Sie sind Bestandteil des Leitungsteams der Zentralen Notaufnahme und somit zuständig für die Behandlung unserer ZNA Patient:innen im multidisziplinären Team * Sie supervidieren die Ärzt:innen in Weiterbildung bei der Erstversorgung der Notfallpatient:innen und geben Ihre notfallmedizinische und fachärztliche Expertise weiter * Möglichkeit der Teilnahme an Simulations- und Weiterbildungskursen an der Simulations- und Notfallakademie am Helios Klinikum Krefeld * Es besteht eine Weiterbildungsbefugnis für klinische Akut- und Notfallmedizin für 18 Monate Das bringen Sie mit * Facharzt (m/w/d) aus der akuten Patient:innenversorgung mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, kooperativer Führungsstil sowie strukturierte Arbeitsweise * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine entsprechend Ihrer Position und Verantwortung angemessene Vergütung * Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer tollen, kollegialen Arbeitsatmosphäre * Eine herausragende Plattform für fachlichen Austausch und Vernetzung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Corporate Benefits – Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Shopping, Sport und Freizeit * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und dem JobRad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klinikgeschäftsführerin, Frau Anna Berrischen, telefonisch unter 0208 8508-2000 oder per E-Mail unterAnna.Berrischen[at]helios-gesundheit.de oder die Leitende Ärztin der ZNA, Frau Dr. med. Simone Laporte, telefonisch unter 0208 8508-0 oder per E-Mail unter Simone.Laporte[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios St. Elisabeth Klinik Oberhausen GmbH, Josefstraße 3, 46045 Oberhausen Die Helios St. Elisabeth Klinik Oberhausen blickt als erstes und ältestes Krankenhaus in Oberhausen auf eine lange Tradition zurück. Mehr als 350 Kolleg:innen arbeiten jeden Tag Hand in Hand für unsere Patient:innen. Neben der Basisversorgung in den Bereichen Innere Medizin und Chirurgie bieten wir Spezialisierungen in der Wirbelsäulen-, Adipositas- und Unfallchirurgie sowie in der Dermatologie, deren Bekanntheitsgrad weit über die Stadtgrenzen hinaus reicht. Auf acht Stationen in familiärer Atmosphäre steht Teamwork im Fokus. Mit dem Bau unseres dreigeschossigen Erweiterungsbaus schaffen wir Platz für medizinischen Fortschritt und mehr Komfort. Die ZNA ist als eigenständige Abteilung geführt und behandelt jährlich ca. 18.000 Patient:innen. Die ZNA verfügt über einen vollausgestatteten Schockraum. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften, die sich in Neubauwohnungen in der Potsdamer Inntenstadt befinden, dabei, sich auf ein individuell ambulantes Wohnen in der eigenen Häuslichkeit vorzubereiten. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Regionale Leitung (m/w/d) WfbM - Berlin Treptow-Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen rund 330 Beschäftigte mit Assistenzbedarf undein Team von 70 Mitarbeitenden. Sie unterstützen unser Leitungsteam und verbinden wirtschaftliches Denken mit Motivation und Zielstrebigkeit. * Wirtschaftliche & operative Führung: Sie übernehmen die konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für rund vier Standorte im Südosten von Berlin und gestalten aktiv die Umsetzung des BTHG. * Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern strategische und operative Prozesse und Projekte – dabei behalten Sie stets die Optimierung der Qualität und Zahlen im Blick. * Teilhabe im Fokus: Sie entwickeln Angebote weiter, die Menschen mit Assistenzbedarf berufliche Perspektiven bieten – produktiv, digital, inklusiv. * Change & Kultur: Sie führen Teams durch Veränderungsprozesse, stärken Selbstverantwortung und begleiten die Transformation externer Zertifizierungen und des Arbeitsschutzes. * Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Anforderungen * Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von großen Teams – idealerweise im Kontext WfbM oder in verwandten Feldern – und leben moderne Führung bzw. entwickeln diese aktiv weiter. * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaftswissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation - noch wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun. * Fachlichkeit & Inklusion: Prozessoptimierung und BTHG-Umsetzung – Sie bringen Erfahrung im sonderpädagogischen (SPZ) und rehabilitativen Bereich mit und haben einen Führerschein Klasse B. * Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie finden pragmatische Lösungen und denken dabei immer an Menschen und Wirkung. * Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Werde Zukunftsmacher*in Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwen­dungs­orien­tiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studie­renden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hoch­schulen in Deutschland und bieten in über 80 Studien­gängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervor­ragendes Lehr- und Lern­umfeld bildet die beste Basis, unsere Studie­renden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Dritt­mittel­starke Forschung und zahl­reiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissen­schafts­standort und die Region. Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der Professur für "Human Resource Management und Arbeitsrecht" Fachbereich: Wirtschaft (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Ihre Fachgebiete Human Resource Management und Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht vertreten Sie in voller Breite, sowohl in fachspezifischen Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen als auch in Grundlagenveranstaltungen der Betriebswirtschaftslehre und des Wirtschaftsrechts. * Sie setzen den Einklang von anwendungsbezogener Forschung und Lehre mit innovativen Ideen und Konzepten um und werben aktiv Drittmittel ein. * Sie unterstützen die Internationalisierung von Studiengängen, insbesondere die Kooperation mit ausländischen Partnern. * Sie realisieren Kooperationen mit Unternehmen der Region. * Sie wirken engagiert in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Hochschulverwaltung mit. * Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen * Sie können einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in einem rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang vorweisen. Im jeweils anderen Themengebiet haben Sie vertiefte Kenntnisse durch entsprechende Studienschwerpunkte, Fortbildungen bzw. die berufliche Praxis erworben. Ein zweites juristisches Staatsexamen ist nicht zwingend erforderlich. * Sie verfügen über eine einschlägige themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion. Weitere wissenschaftliche Publikationen in einschlägigen Themengebieten sind wünschenswert. * Ihre mehrjährige Praxiserfahrung haben Sie im Unternehmenskontext in Personalmanagement und Arbeitsrecht erworben. Dabei haben Sie zeitgemäßes Human Resource Management mit seinen rechtlichen und wirtschaftlichen Implikationen aktiv mitgestaltet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. * Ihr Arbeitsstil und Ihre Denkweise sind von einer interdisziplinären Perspektive geprägt. Eine aktive Auseinandersetzung mit neuen Trends der Praxis, Forschung und Lehre ist für Sie selbstverständlich. * Mehrjährige Lehrerfahrung in einem der geforderten Fachgebiete ist wünschenswert. * Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. * Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Wir als Arbeitgeberin ... * bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. * fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. * fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. * gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. HIER BEWERBEN Ansprechpersonen fachlich: Herr Prof. Dr. Vormann (0231/9112-4948) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/09/25/1 bis zum 19.09.2025 Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de
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Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jungkoch / Koch / Chef de partie (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich: * Aktive Mitarbeit in der Speisenproduktion und -vorbereitung * Repräsentatives Anrichten und Ausgabe der Speisen * Aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung * Aktive Mitarbeit bei Inhouse-Caterings * Sicherstellung des Wareneingangs, des fachgerechten Lagerns und des Warenausgangs * Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, insbesondere HACCP * Sonstige Küchenaufgaben nach Anweisung ausführen Das bringen Sie mit: * Engagierter, kreativer Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder erster gastronomischer Berufserfahrung * Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise * Vielseitigkeit und Engagement * Deutschkenntnisse von Vorteil Wir haben viel zu bieten: * Digitale Zeiterfassung * Planbarer Dienstplan (wird 4 Wochen im Voraus geschrieben) und planbare Freizeit * Keine Arbeit am Abend, kein Terrassengeschäft * Viel Inhalt: ein hoher Anteil an selbstständiger Arbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team * Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken Geschäftsführung Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.de
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Arzt / Ärztin in Weiterbildung – Arbeitsmedizin (w/m/d) Job-ID: 4082 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet Der betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, erste Hilfe und Impfungen und die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht. Was Sie bei uns bewegen * Umsetzung der in §3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/ -ärztin * Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller Ebene * Untersuchungen gemäß Dienstvereinbarung sowie anlassbezogene Untersuchungen inklusive individueller Beratung * Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen * Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement * Prävention und Diagnose von arbeitsbedingten Erkrankungen * Betriebsbegehung in Berlin und Umland * Unterweisung von Schulungen je nach Ausbildungsstand * Mitarbeit an der innerbetrieblichen Kommunikation Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und mind. 24 Monate in der unmittelbaren Patientenversorgung gem. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin (Weitere Weiterbildungskurse werden erstattet) * Alternativ: abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und abgeschlossene Weiterbildung zu einer anderen Fächärztin/ zu einem anderen Facharzt mit unmittelbarer Patientenversorgung (z.B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin etc.) * Erfahrungen im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-)EKG * Anwenderkenntnisse von MS Office * Erste Erfahrungen in digitalen Sprechstundensystemen * Wünschenswert Führerschein Klasse B * Empathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Tolerenz und Offenheit sowie Vortragssicherheit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum26.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Haus zur Brücke - Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Betreuungsassistent (m/w/d) – Ernst-Berendt-Haus - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse der bei uns lebenden Menschen ein, leistest ihnen in ihrem AlltagGesellschaft und schaffst Raum für einengemeinsamen Austausch. * Du aktivierst die uns anvertrauten Menschen durch gezielte an ihrer Biografie orientierte Angebote und unterstützt bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll hilfst du durch den Tag und gestaltest mit deinem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Du bist Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachbereichen, vor allem mit dem Pflegeteam zusammen. Die Begleitung und Unterstützung demenziell erkrankter Menschen ist * ein zentraler Bereich unserer Einrichtung. Anforderungen * Du besitzt eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und hast idealerweise erste Berufserfahrungin der Betreuung (insbesondere von Menschen mit demenziellen Erkrankungen) gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation deiner durchgeführten Leistungen und dieUnterstützung bei der Maßnahmenplanung ist für dich selbstverständlich. * Mit deiner ruhigen Art holst du unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Du arbeitest verlässlich und verbindlich. * Du zeigst dich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehst neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Du trägst unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lässt es in deinem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewirb dich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek E-Mail michael.kraitzitzek@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Bachelor of Arts (m/w/d) der Fachrichtung BWL / Immobilien- / Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (IHK) / Verwaltungsangestellten (m/w/d) mit AL II bzw. BL II / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst / Liegenschafts- und Gebäudemanagement / Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor of Arts (m/w/d) der Fachrichtung BWL / Immobilien- / Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (IHK) / Verwaltungsangestellten (m/w/d) mit AL II bzw. BL II / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) in Teilzeit (75 %) Kennziffer 25110 Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Kaufmännisches Liegenschafts- und Gebäudemanagement Bewirtschaftung der Immobilien Haushaltsabwicklung und Unterstützung bei Haushaltsangelegenheiten (Rechnungslegung) Selbstständige Durchführung von Vergabeverfahren Dokumentenmanagement, Registratur und Archiv­wesen Begleitung bei den regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen der Gebäudereinigung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie organisatorische Aufgaben Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Bachelor of Arts (m/w/d) (B. A.) der Fachrichtung BWL oder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterqualifikation, bspw. zum Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (IHK), oder ein vergleichbarer Abschluss oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) mit Angestellten- / Beschäftigtenlehrgang II bzw. als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit zwingend erforderlich Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) Kostenfreie Park­möglichkeit Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.01.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.08.2025 über unser Online­bewerbungs­portal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Hübschmann, Tel. 09131 6808-2210, und Frau Harth, Tel. 09131 6808-5307, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.05.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Im Rahmen des Forschungsprojekts „Ressourceneinsparung und Lebensdauerverlängerung für Monopiles von Offshore-Windenergieanlagen auf Grundlage eines ganzheitlichen Optimierungskonzepts für die gesamte Prozesskette“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle wissenschaftliche Tätigkeit. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: * Betrachtung und Analyse von Transport- und Installationsprozessen von Offshore-Monopiles * Entwicklung und Durchführung von zugehörigen numerischen Untersuchungen zur Vorbereitung und Auswertung der Experimente * Planung und Durchführung von experimentellen Untersuchungen zu den entsprechenden Einflüssen auf die Ermüdungsfestigkeit von Monopiles * Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse * Koordination und Abstimmung des Teilvorhabens mit den Projektbeteiligten sowie Koordination des Gesamtvorhabens Ihre Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar * Erfahrungen im Umgang mit numerischen Simulationen (FEM), speziell im Bereich von Tragwerken * Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbaus, sowohl theoretisch als auch experimentell * Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind wünschenswert * Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik sind wünschenswert * Bereitschaft und Eignung zur praktischen Arbeit im Prüflabor und zum Umgang mit Prüfkörpern * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch * Initiative / Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten * Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit Unsere Leistungen: * Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) * Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Ihre Bewerbung: Bei entsprechender Eignung kann eine Promotion angestrebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 24.08.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 100/25-7.2 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Thiele unter der Telefonnummer +49 30 8104-4835 bzw. per E-Mail unterMarc.Thiele@bam.de Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Berater (m/w/d) Kundenkontaktcenter #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Berater (m/w/d) Kunden­kontakt­center Übersicht Übersicht Standort: Kaufbeuren Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Abteilung: Fachbereich Kunden­kontakt­center Süd Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesund­heitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiter­kommen Sie betreuen und beraten die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern über ver­schie­de­ne Kommunikations­kanäle unter Ein­haltung eines hohen Qualitäts­standards. Sie sprechen die Kunden (m/w/d) proaktiv an, um sie über aktuelle Angebote und Services zu in­for­mieren und mögliche Bedürf­nisse zu identifizieren. Durch Ihre kompetente, fach­liche Beratung stellen Sie eine hohe Kunden­zufrieden­heit sicher. Die effiziente Ab­wicklung von administrativen Aufgaben, ein­schließ­lich Daten­eingabe, Dokumen­tation und Aktualisierung von Kunden­daten, gehört ebenso zu Ihren Auf­gaben. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Sozial­ver­sicherungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation im kauf­männischen Bereich, idealer­weise mit Schwer­punkt Kunden­service Sie haben aus­ge­zeichnete Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Service­orientierung und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, um Kunden­anliegen empathisch und lösungs­orientiert zu bearbeiten Freude am Umgang mit Kunden (m/w/d) ist für Sie selbst­ver­ständlich Idealer­weise haben Sie Er­fahrung im Kunden­service sowie Kennt­nisse im Gesund­heits­wesen Sie verfügen über An­wender­kennt­nisse in den ein­schlägigen Pro­grammen wie MS-Office-Produkte und oscare® Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätig­keit bei einem be­deutenden Arbeit­geber im Gesund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Ge­staltungs­frei­raum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unter­nehmen steht bei uns die Verein­bar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tarif­lichen Vergütung erhalten Sie bei uns ver­schiedene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, ver­mögens­wirk­same Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegen­seitige Wert­schätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmens­werte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leit­bild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfang­reiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maß­nahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Ent­wicklung. Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpartnerin: Julia Schropp Tel. 08341 431-2362 Recruiter: Stephan Killinger Tel. 0911 218-10858 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. AOK Bayern – Die Ge­sund­heits­kasse Mit knapp 4,6 Millionen Ver­si­cher­ten ist die AOK Markt­führer in der ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung in Bayern – und weiter auf Wachs­tums­kurs. Un­ser An­spruch, den wir en­ga­giert leben: mo­der­ne Ge­sund­heits­an­ge­bote, in­di­vi­duelle Zu­satz­leis­tun­gen, ver­läss­li­che Kun­den­nähe und aus­ge­zeich­ne­ter Service. karriere.aok.de
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Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. All unsere Angebote gründen auf dem Anspruch, als Inklusionsunternehmen nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung sowie Arbeit vor und wir beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Coach / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum Einsatz im ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“ * Trier * Teilzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen aufsuchende Sozialarbeit * ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung * intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention * Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen * Bewerbungsunterstützung und -coaching * Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen * Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit * Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit * Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc. Anforderungen * Dipl. -Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung * oder Berufsabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad und Jobticket * Fort- und Weiterbildungsangebote BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit (30h/Woche) Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. HIER BEWERBEN
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Stellenausschreibung Nr. 20250703 Die GWDG sucht ab sofort zur Unterstützung der Arbeitsgruppe „Verwaltung und Querschnittsaufgaben“ (AG V) eine*n Finanzbuchhalter*in, IHK-geprüft (m/w/d) mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Allerdings strebt die GWDG eine langfristige Zusammenarbeit an. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund); die Eingruppierung ist je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TVöD E 8 vorgesehen. Die Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen (GWDG) ist eine gemeinsame Einrichtung der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts und der Max-Planck-Gesellschaft. Sie erfüllt die Funktion eines Rechen- und IT-Kompetenzzentrums für die Max-Planck-Gesellschaft und des Hochschulrechenzentrums für die Universität Göttingen. Zusammen mit der Universität ist die GWDG eines von neun Rechenzentren im Verbund Nationales Hochleistungsrechnen (NHR) und eines von vier deutschen KI-Servicezentren. Zudem ist die GWDG Servicebetreiber für die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Die wissenschaftlichen Forschungsaufgaben der GWDG liegen im Bereich der Angewandten Informatik. Ferner fördert sie die Ausbildung von Fachkräften für Informationstechnologie. Aufgabenbereiche * Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Prüfung, Kontierung und Buchung von Belegen und elektronischen Rechnungen * Zahlungsverkehr * Monatsabschlüsse inkl. der Umsatzsteuervoranmeldung * Unterstützung bei der jährlichen Umsatzsteuererklärung * Anlagenbuchhaltung * Mittelabrufe für den Betriebshaushalt * Abrechnung der Dienstreisen * Unterstützung bei der Drittmittelverwaltung (Mittelabrufe, Budget-Reports, Verwendungsnachweise u. a.) * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als IHK-geprüfte*r Finanzbuchhalter*in, gerne auch Bilanzbuchhalter*in * Selbstständige Arbeitsweise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in * Fundierte MS Office-Kenntnisse * Freundliches und kompetentes Auftreten * Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Unser Angebot * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum (unbeschränkten) mobilen Arbeiten * Ein modernes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zu Wissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiebereiche * Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem großen, international tätigen IT-Kompetenzzentrum * Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team * Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um eine Bewerbung bis zum 14.08.2025 über unser Online-Formular . Die GWDG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die GWDG strebt an, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Paul Suren (Tel.: 0551 39-30131, E-Mail:paul.suren@gwdg.de ). Jetzt bewerben Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen Website 2025-08-14T22:00:00Z PART_TIME null null 40000.0 55000.0 2025-07-03 Göttingen 37077 Burckhardtweg 4 51.5608562 9.957025
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Stadt Waiblingen -- Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Allgemeine Assistenztätigkeiten: u.a. Büro­organisation, Schrift­verkehr, Ablage und Telefondienst, Terminplanung und Reise­organisation, erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen des Geschäfts­bereichs, Unter­stützung bei bereichs­übergreifenden Quer­schnittsthemen Finanzmanagement und Controlling: Prüfung und Anweisung von Rech­nungen, Erstellung und Pflege interner Controlling- und Haushalts­listen, Koordi­nation der BuT-Leistungen (Bildung und Teilhabe) Organisation und Beschaffungs­management: Durchführung von Bestellungen über den zentralen Einkauf, Betreuung und Verwaltung der tech­nischen Aus­stattung, Abwicklung von Reparatur- und Bauhofanträgen, Inventur­verwaltung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung setzen wir voraus Erfahrung in Büroorganisation, idealer­weise im öffent­lichen Dienst Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in Finanz- und Verwaltungssystemen sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und zuver­lässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Organisations­talent und Team­fähigkeit Unser Angebot: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem enga­gierten und erfahrenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kinder­tages­einrichtung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Umfassende gesundheitsfördernde Angebote Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 Euro Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter (Geschäfts­bereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151/5001-2300. Personal­rechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5002147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 18.07.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens ver­nichtet, eine Rück­sendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benach­richtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
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Befristung: unbefristet Beginn: 01.01.2026 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Meister/Techniker (w/m/d) Messwesen Ihre Aufgaben: * Überwachen und Koordinieren des Rollouts intelligenter Messsysteme (iMSys) sowie des jährlichen Zählerturnus * Eigenverantwortliches Steuern von Dienstleistern und eigenem Personal im Messstellenbetrieb * Fachliche Ansprechperson für Montage, Kontrolle und Freigabe der Aufmaße * Verantwortlich für die Abwicklung von Befundprüfungen und Spontanablesungen an Messstellen sowie Bearbeiten eingehender Kundenanfragen * Mitwirken bei der Zählerdatenfernauslesung (ZFA), d.h. Überwachen und Plausibilisieren von Messdaten bei RLM-gemessenen Großkunden * Bereitstellen plausibilisierter Messdaten für die monatliche Abrechnung * Eigenständige Projektleitung im Bereich Messwesen (Termine, Kosten, Qualität) * Vorbereiten, Installieren und Inbetriebnehmen von Großkundenanlagen mit RLM-Messung * Sichten und Bewerten von Messkonzepten sowie Erstellen schriftlicher Beurteilungen Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossener Meister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Messwesen sowie in der Inbetriebnahme von Kunden- und Einspeiseanlagen * Umfangreiche Kenntnisse der Regelwerke VDE (NS und MS), DVGW sowie NAV * Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) * Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Organisationstalent * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung * Führerschein der Klasse B
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Über uns Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. DerVerband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (w/m/div.) 1st & 2nd Level Support Unsere IT-Abteilung befindet sich seit 2 Jahren in einer agilen Transition und ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen vier Kölner Tochterunternehmen. Die Kollegen des IT-Supports unterstützen über 1.000 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst in allen IT-relevanten Fragen – telefonisch, per Ticket oder E-Mail – immer persönlich. Ihre Aufgaben * 1st- und 2nd-Level-Support * Installation und Konfiguration von Clients inklusive gängiger Anwendersoftware * Selbstständiges Bearbeiten von Anfragen und Lösung von Störungen mit Standardansätzen * Qualifizierte Annahme und Dokumentation aller Kundenanliegen in unserem Ticket-System * Drucker-Support und -administration * Fortlaufendes Ticket-Monitoring zur Gewährleistung vereinbarter Service Level (SLAs) * Störungsbehebung durch die Untersuchung von Log- und Konfigurations-Dateien der unterschiedlichen Komponenten * Kontinuierliche Erweiterung der Wissensdatenbank * Active-Directory-Benutzerverwaltung Ihr Profil * Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung * Kenntnisse von Windows 10 und Microsoft Office * Erfahrung mit Wartung, Unterhalt von PC Hardware, Peripherie und Netzwerkdruckern * Sicherer Umgang mit Mobile Devices (iOS) * PowerShell-Kenntnisse wünschenswert * Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung * Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd * Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit * Souveränes und freundliches Auftreten Unser Angebot * Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft * Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Langfristige Beschäftigung * Homeoffice-Option * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de
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Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Elektroniker*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe * unbefristet Ihre Verantwortung * Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Instandsetzung von elektrisch angetriebenen Straßen- und Stadtbahn-Fahrzeugen (bis DV 750V; bis AV 400V) * Entstörungsdienst mit dem PKW im KVV-Gebiet * Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit * Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in (m/w/d), z.B. Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker*in (m/w/d), Elektroinstallateur*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung * Ausbildung bis AC 1000V / DC 1000V * Sicherer Umgang mit dem Computer (PC, Laptop) sowie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen (insb. Word, Excel) * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzfreude und Flexibilität * Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen * Eignung für DB Selbstsicherer Ausbildung * Eignung für Schienenfahrzeug Rangierer bzw. Wagenführer * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Stapler- und/oder Kranführerschein wünschenswert * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen * Gutes Betriebsklima * Offene Kommunikation * Wertschätzende Führungskultur * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) * Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Ralf Boeuf Sachgebietsleiter Fahrzeugelektronik Tel: 0721 6107-5598
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger*in Kinder& Jugendbereich IBW (m/w/d) * Wusterhausen, OT Brunn * Vollzeit Aufgaben Neue Einrichtung in Heilbrunn: Wir freuen uns, Ihnen die Eröffnung unserer brandneuen Einrichtung, des IBW (Intensiv betreutes Wohnen), in Heilbrunn anzukündigen! * In unserem neuen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen! Gemeinsam entwickeln wir unsere Konzeption weiter und gestalten strategisch unser Wohnangebot. * Nutzen Sie den großen Gestaltungsspielraum, um innovative Ansätze zu verfolgen und eine inspirierende Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen können! * Ihr Herz schlägt für die moderne Unterstützung unserer Klient*innen! Sie setzen sich leidenschaftlich für eine moderne, teilhabeorientierte Betreuung im Kinder- und Jugendbereich ein. * Sie gestalten eine verlässliche Tagesstruktur, die nicht nur den Alltag bereichert, sondern auch zur Selbstständigkeit anregt und den individuellen Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten gerecht wird. * Mit viel Einfühlungsvermögen erstellen Sie maßgeschneiderte Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die individuelle Kindheit unserer Klient*innen aktiv unterstützen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in oder bringen alternativ einen Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit. * Ihre wertvollen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wissen wir sehr zu schätzen – gleichzeitig heißen wir auch Berufsanfänger*innen herzlich willkommen, die frische Perspektiven und Ideen einbringen möchten! * Sie agieren stets wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark. Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu fördern und sie auf ihrem individuellen Weg zu unterstützen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Koordinator (m/w/d) Kinder- und Familienhospizdienst * Berlin * Teilzeit Aufgaben * In Ihrer täglichen Arbeit agieren Sie eigenverantwortlich und begleiten undberaten Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern oder einem schwerstkranken Elternteil, auch über den Tod hinaus, auch in derZeit der Trauer. * Für unsere ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen planen Sie spannende Fortbildungen, führen diese selbst durch und begleiten sie bei Ihrer Arbeit. * Sie führen Informations- und Beratungsgespräche in Schulen, Kitas und anderen Bereichen durch und entfachen mit Ihrer kommunikativen und einladenden Persönlichkeit das Interesse an der Arbeit im Kinder- und Familienhospiz. * Sie sind in der Event- und Öffentlichkeitsarbeit aktiv und lieben es, im stetigen Austausch mit den Netzwerkpartner*innen zu sein sowie Dinge selbst anzupacken. * Mit Freude und frischen Ideen entwickeln Sie gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dieArbeit im Kinderhospiz weiter und zeigen Ihren Spaß an der Arbeit in der Zusammenarbeit mit den Menschen und Kindern. Anforderungen * Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine ähnliche Qualifikation oder bringen eineAusbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit. * Neben Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung besitzen Sie eine (pädiatrische)Palliative-Care-Weiterbildung und haben ein Koordinatoren- und Führungskompetenz-Seminar absolviert. * Sie zeigen sich einfühlsam, sind emotional belastbar, arbeiten diskret und haben ein Gespür für die richtigen Worte. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Technische Leitung (m/w/d) für unsere Erprobungs- und Qualifizierungswerkstätten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen * Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung * Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten * Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge * Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten Anforderungen * Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen! Gemeinsam dabei helfen, Menschen mit Assistenzbedarf interessante Arbeitsplätze zu bieten. Füreinander Chancen durch Bildung und Ausbildung sowie bedarfsgerechtes Wohnen zu ermöglichen. Miteinander künstlerische Betätigung und sozialtherapeutische Begleitung verwirklichen. Für unser Team der Kerzenwerkstatt suchen wir an unserem Standort Pankstraße in Berlin-Pankow zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in in unserer Kerzenwerkstatt (WfbM) Stellenumfang 38,5 Stunden / Woche (100%) In dieser Rolle werden Sie: * Mit Ihrer Empathie Menschen mit Assistenzbedarf begleiten, unterstützen und ggf. pflegerisch assistieren * Als Person mit wertschätzendem Umgang mit Eltern, Angehörigen und Betreuenden der Beschäftigten eng zusammenarbeiten * Mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Freude am kreativen Gestalten mit Kerzenwachs unsere Produkte selbst herstellen und deren Qualitätssicherung übernehmen * Routiniert Arbeitsabläufe des Fachbereichs planen und koordinieren sowie Arbeitsmaterialien beschaffen * Gewissenhaft Förderpläne erstellen und umsetzen * Mit Ihrer Kreativität Eigenprodukte neu- und weiterentwickeln, sowie bei deren Preisgestaltung unterstützen * Als Spezialist*in Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sein sowie vereinzelt unsere Produkte auf berlinweiten Märkten und Basaren präsentieren und verkaufen Wir suchen Menschen, die Motivation und Eigeninitiative mitbringen, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihr lösungsorientiertes Handeln. Von unseren Bewerber*innen wünschen wir uns eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie die sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Zusätzlich sollten gute PC-Kenntnisse vorhanden sein. Wir bieten Ihnen unter anderem: * Strukturierte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team * Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne als Mensch wahrgenommen wird * Kreative Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Produkten * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * 30 Tage Urlaub im Jahr bei vollschichtiger Beschäftigung * Vergütung nach AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss * BVG Jobticket oder Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss * Jährliche Feier für die Mitarbeiter*innen Wenn Sie in dieser Stelle Ihre Chance sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail bis zum 05.08.2025 an: bewerbung@kh-stiftung.de Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Abteilungsleiter Berufliche Bildung & Arbeit Herr Christian Schuster unter: Tel.: 030/474905-12 christian.schuster@kh-stiftung.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.kh-stiftung.de Mitgliedschaften: Kaspar Hauser Stiftung Website http://www.kht-berlin.de Website 2025-08-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-06-06 Berlin 13127 Pankstraße 8 52.5935244 13.4412481
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Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Viele von ihnen sind in unseren Meister- und Fachabteilungen des Handwerks, wie Schreinerei, Garten- u. Landschaftsbau, Maler/Stuckateure, Gebäudereinigung, Abbruch und Dienstleistungen aller Art tätig. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Berufsbekleidung und Werkzeug auf dem Stand der Zeit, werden komplett gestellt und wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Handwerksbetrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Wichtig wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 21 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gartenbauer*in (m/w/d) für unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit (38,5h) Setze Deinen nächsten beruflichen Meilenstein einfach bei uns! Gartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten / Steinarbeiten * Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Aufstellen von Fallschutzflächen usw.) * Setzen von Borden * Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen * Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster * Böschungen sichern und bepflastern * Plattieren, Pflastern und Setzen von Randeinfassungen * Setzen von Natursteinen Anforderungen * wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer*in, Gärtner*in, Tiefbauer*in oder vergleichbar, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Straßenbau etc. * selbstständiges Arbeiten in diesem Bereich * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: nach Absprache Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Bezirkskliniken Schwaben -- Pflegefachkraft (m/w/d) – Gesundheitspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 25px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl .h1sub {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Für die Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik am Bezirks­krankenhaus Kempten suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheitspfleger / Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus Kempten ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psycho­therapie mit 120 Betten und 35 tages­klinischen Plätzen. Wir arbeiten gemeindenah und orientieren uns an aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards. Unsere Abteilungen umfassen die Allgemein­psychiatrie, Psycho­therapie / Psycho­somatik, Sucht­medizin, Alters­psychiatrie, den Konsildienst und eine Instituts­ambulanz. Multiprofessionelle Teamarbeit ist für uns gelebter Alltag. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Ulm fördern wir außerdem aktiv den Fach­kräfte­nachwuchs. Ihre Aufgaben­schwer­punkte: Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die fachkundige Betreuung unserer psychiatrischen Patient:innen in den Bereichen Geronto­psychiatrie und Suchtmedizin – stets orientiert an den neuesten pflege­wissen­schaftlichen Standards. Sie begleiten Menschen mit Einschränkungen in Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten, Emotionen, Mobilität und Aktivität durch eine aktivierende und ressourcen­orientierte Pflege. Sie unterstützen einen strukturierten, patienten­orientierten Tages­ablauf und fördern individuelle Fähigkeiten zur Krankheits­bewältigung und zur Entwicklung von Coping­strategien. Sie erheben den individuellen Pflege­bedarf und übernehmen Mitverantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflege­prozesses. Sie analysieren, evaluieren und entwickeln die Pflege­qualität kontinuierlich weiter. Ihre Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Vielfältige Fort - und Weiter­bildungs­angebote, z. B. Fach­weiter­bildung Psychiatrie Faire Vergütung nach TVöD (mindestens Entgelt­gruppe P8) Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge Bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr (32 Tage Grund­urlaub plus Zusatz­urlaub) Angenehmes Arbeitsklima, das durch gemeinsame Aktivitäten und Team­zusammenhalt gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle und Angebote zur Kinder­betreuung Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal Zuschuss zum Deutschlandticket Job – für nachhaltige Mobilität Umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten sowie EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Pflege­fachkraft (m/w/d),Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Alten­pfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Menschen sowie Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Patient:innen Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Patient:innen bei gleichzeitiger Wahrung der professionellen Distanz Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Team­fähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere im Schichtdienst Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Tabea Schmid Pflegedirektorin 0831 540-262631 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Sandra Enßlin Service-Center Personal 0821 4803-2748 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 18.08.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!
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Management­system­beauftragte:r und Assistent:in (w/m/d) Job-ID: 4049 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2025 / unbefristet Die Strategie- und Unternehmensentwicklung stellt die langfristige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens durch das Initiieren, Entwickeln und Koordinieren von unternehmensweiten Zielen, Strategien und Projekten sicher. Was Sie bei uns bewegen * Unterstützung der Leitung bei sämtlichen, administrativen Prozessen des Bereiches * Überwachung und Weiterentwicklung des Managementsystems als Managementsystembeauftragte:r * Administration des Zutrittsmanagementsystems sowie Freigabe von Rollen und Berechtigungen * Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und -budget für sämtliche Kolleginnen und Kollegen * Qualitätssicherung von Unterlagen und Vorbereitung von Besprechungen * Allgemeines Büromanagement, Terminabsprachen, Protokollierung, Zeitwirtschaft Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann Bürokommunikation oder Industriekauffrau/-mann und Kenntnisse in Bezug auf das Managementsystem sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Sehr gute Artikulationsfähigkeit komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift * Hohe Affinität zu Managementsystemen nach ISO 9001, 14001, 45001 und ihrer Nachhaltung * Gutes Verständnis für digitale Anwendungen (bspw. Confluence, Quentic, Aris, eProcurement) * Eigenständiges Arbeiten, hohe Auffassungsgabe, Motivation und Organisationsfähigkeit * Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 17.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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Ausbildung bei den Stadtwerken Marburg Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen, davon ca. 30 Auszubildende. Wir bieten wir eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 01.08.2026 * 3,5-jährige Ausbildung * Berufsschule: Berufliche Schulen in Kirchhain Die Ausbildung in Kurzform Die Ausbildung zum/zur Elektroniker*in direkt beim Energieversorger zu absolvieren, bietet viele Vorteile: Du durchläufst diverse Abteilungen und Stationen. Du arbeitest mit Spannungen zwischen 110.000 und 5 Volt, lernst Kabelmontagen vom Straßengraben bis hin zur Hausinstallation. Du beschäftigst Dich mit der Elektrik in unserer Wassergewinnung, der Wärmeversorgung, im Zählerwesen, an unseren Windrädern sowie PV-Anlagen und lernst alles über unsere Straßenbeleuchtung. Die abwechslungsreiche Ausbildung findet in Kooperation mit dem Berufsbildungszentrum statt. Voraussetzungen * Mind. Mittlerer Abschluss * Gutes Verständnis für Mathematik und Physik Wir bieten unseren Azubis * Spannende Einführungswoche zum gegenseitigen Kennenlernen * Tarifliche Bezahlung nach TVAöD * Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelungen * Vermögenswirksame Leistungen * Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub * Günstiges Mittagessen in der Stadtwerke-Kantine * Nutzung der Betriebstankstelle * Parkplätze und ÖPNV-Anbindung direkt vor Ort * Gemeinsame Ausbildungsaktivitäten: z. B. Ausbildungsfahrten, Betriebsunterricht Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse). Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutze unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.de
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Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft Seniorenzentrum Berlin - 30h (m/w/d) Weinbergsweg in Mitte * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von05:30/06:00 Uhr bis 11:30/12:00 Uhr sowie etwa ein- bis zweimal im Monat samstags. * Sie sorgen im Seniorenzentrum für Sauberkeit und Hygiene und somit für einangenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. Anforderungen * Sie besitzen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2. * Sie haben bereits Erfahrung in der Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind motiviert für Neues - alsQuereinsteiger*in! * Sie sind gerne im Team unterwegs und arbeiten gründlich und verbindlich unter sicherer Anwendung unserer geltenden Hygienevorschriften. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim leistet eine konkrete Unterstützung für Menschen in herausfordernden Lebenslagen – mit Herz, Verstand und Struktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl welche uns im Rahmen einer Krankheitsvertretung für voraussichtlich ein Jahr unterstützt. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: * Aufnahme, Unterbringung und Betreuung von Asylbewerbern * Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) inkl. Erstellen von Rückforderungsbescheiden, Krankenhilfe, Bewilligung von Leistungen für Bildung und Teilhabe etc. * Prüfen und Bearbeiten von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen * Bearbeitung von Widerspruchsverfahren * Verwalten von Unterkünften / Wohnungen (Anmietung, Einrichtung, Abrechnung der Nebenkosten, Bearbeitung von Schadensfällen, Durchführung von Wohnungskontrollen etc.) Was wir uns wünschen: * Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbar * Kenntnisse im Asylrecht von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Fachanwendungen * Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz * Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten: * Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet * Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub) * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bei Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Lösch Tel. +49 6322 9580-201 , E-Mail: b.loesch@vg-wachenheim.de (fachliche Fragen) Frau Kerstin Ammende / Frau Nadine Best Tel. +49 6322 9580-106 und Tel. +49 6322 9580-105 E-Mail: personal@vg-wachenheim.de (personalrechtliche Fragen) Bewerbungsschluss: 08.08.2025 HIER BEWERBEN Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße Weinstraße 16 | 67157 Wachenheim www.vg-wachenheim.de
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Über uns Der Ombudsmann der Private Kranken- und Pflegeversicherung mit Sitz in Berlin ist eine vom Bundesamt für Justiz anerkannte Verbraucherschlichtungsstelle, die vomVerband der Privaten Krankenversicherung e. V. getragen wird. Der Ombudsmann schlichtet neutral und unabhängig bei Meinungsverschiedenheiten zwischen den Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte in Vollzeit (38h/Wo.) oder Teilzeitschnellstmöglich als Volljurist (w/m/div.) für die Bearbeitung der Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung Ihre wesentlichen Aufgaben Sie bearbeiten das gesamte Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann. Hierzu gehören die rechtliche Prüfung der Schlichtungsanträge, die telefonische Beantwortung von Anfragen im laufenden Verfahren und die inhaltliche Gestaltung der gesamten Korrespondenz mit den Beteiligten. Im Verfahren gilt es, unter Berücksichtigung der Rechtsauffassung des Ombudsmannes schlichtend den Konflikt zwischen Versicherungsnehmer und Versicherungsunternehmen zu lösen. Die auf dieser Basis von Ihnen erarbeiteten Vorschläge an den Ombudsmann bilden die Grundlage für seine abschließende Entscheidung. Ihr Profil Sie haben eines Ihrer Examina mindestens befriedigend absolviert und sind in der Lage, komplexe juristische und medizinische Sachverhalte zügig zu erfassen, auf das Wesentliche zurückzuführen und auch für den Laien verständlich darzustellen. Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit setzen wir voraus. Unser Angebot * Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) * Homeoffice-Option * Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike * Betriebliches Gesundheitsmanagement * 30 Tage Urlaub * Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, voraussichtliches Studienende, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung) einschließlich Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de ,www.pkv-ombudsmann.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung: Wir suchen ab sofort einen engagierten Assistenzarzt in Weiterbildung oder einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stellennummer 1121_000079 in Vollzeit. Das erwartet Sie * Akute psychiatrische Versorgung: Sie übernehmen zunächst als Stationsarzt (m/w/d) die Behandlung von Patient:innen mit akuten psychiatrischen Erkrankungen, einschließlich Exploration, Diagnostik, Testung, Krisenintervention und Therapieplanung. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Je nach Fortschritt Ihrer Weiterbildung besteht die Möglichkeit, in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) mitzuwirken. * Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen der Klinik sowie dem Schlaflabor zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. * Entlassmanagement: Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst entwickeln Sie Nachsorgekonzepte und begleiten Patient:innen in die Weiterbehandlung. * Bereitschaftsdienst: Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie am ärztlichen Bereitschaftsdienst teil. Das bringen Sie mit * Approbation als Arzt (m/w/d): Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation. * Fortgeschrittene Weiterbildung: Idealerweise befinden Sie sich bereits als Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung in Psychiatrie, Neurologie oder Innerer Medizin. * Fachliche Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Psychiatrie und Psychotherapie mit, vorzugsweise auch in der Gerontopsychiatrie oder Suchtmedizin. * Sprachkompetenz: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind erforderlich. * Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus und arbeiten gerne im interdisziplinären Team. Offenheit für moderne Therapieansätze und ein hoher Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. * Immunisierung: Ein gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern liegt vor. Freuen Sie sich auf * Gezielte Förderung Ihrer Weiterbildung: Profitieren Sie von regelmäßiger externer Supervision und Unterstützung bei Ihrer Psychotherapieausbildung sowie bei der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen. Zudem bieten wir regelmäßige Deeskalationsschulungen (ProDeMa) an, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. * Vollständige Weiterbildungsermächtigung: Unsere Chefärztin verfügt über die vollständige Weiterbildungsbefugnis im Fach Psychiatrie. Auf Wunsch kann das Neurologiejahr direkt bei uns im Haus absolviert werden, wodurch Sie Ihre Facharztausbildung optimal gestalten können. * Eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken. * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios. * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder dem Jobrad. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Chefärztin Frau Sandra L. Zügge, Telefon: +49 (03501) 7118 9233, E-Mail: Sandra.Zuegge[at]helios-gesundheit.de . Als weiteren Ansprechpartner steht Ihnen auch unsere Oberärztin Frau Petra Nanning, Telefon: +49 (03501) 7118 9664, E-Mail: petra.nanning[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Pirna GmbH, Struppener Straße 13, 01796 Pirna Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Fachbereiche Gastroenterologie und Orthopädie Stellennummer 1611_000004 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Koordination der Sprechstundentermine und sind Ansprechpartner:in für unsere Patient:innen * Sie sorgen durch Ihre Mitarbeit für die Organisation eines reibungslosen Praxisablaufes * Nach entsprechender Einarbeitung unterstützen Sie unsere Ärzt:innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der gastrointestinalen endoskopischen Diagnostik und Therapie oder leisten Hilfestellung bei orthopädischen Untersuchungen * Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Dokumentation von Behandlungsabläufen, die elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten * Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Erfassung erbrachter Leistungen und der kassenärztlichen Abrechnung Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen in der Gastroenterologie sammeln können * Sie pflegen einen einfühlsamen und empathischen Umgang mit unseren Patient:innen * Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftwareprogrammen oder sind bereit, sich diese anzueignen * Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung sind Eigenschaften, die wir in Ihnen wiederfinden * Außerdem überzeugen Sie uns mit Ihrer Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie bei allen Fragen unterstützt und sich auf Sie freut * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Einsatz gerecht wird * Ein Job, der zu Ihrem Leben passt: flexible Arbeitszeitmodelle – sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich * Vielfältige Karrierechancen und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser ärztliche Leiter, Herr René Oestreich, gerne per E-Mail unter: Rene.Oestreich[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ - An der Straßenbahn GmbH, An der Straßenbahn 10, 31157 Sarstedt Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere Klinik für Allgemeine Orthopädie, Endoprothetik und Kinderorthopädie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Martin Haunschild suchen wir an der Betriebsstätte Brüderhaus in Koblenz zum nächstmöglichen Termin einen FACHARZT / ARZT IN WEITERBILDUNG FÜR ORTHOPÄDIE UND UNFALLCHIRURGIE (M/W/D) IN VOLLZEIT IHR PROFIL * Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung * Sie haben operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung sowie klinischer Expertise * Sie verfügen als Facharzt idealerweise über die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie * Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit und besitzen die Fähigkeit, interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten * Sie erweitern gerne Ihr Fachwissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen IHR AUFGABENBEREICH * Mit Ihrem fachlichen Können stellen Sie zusammen mit dem Team der Abteilung die medizinische Versorgung der stationären und ambulanten Patienten sicher * Sie beteiligen sich aktiv bei Einsätzen im OP * Die Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung ist für Sie selbstverständlich WIR BIETEN IHNEN * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Die volle Weiterbildungsermächtigung am Haus zur Erlangung des Facharztes für Orthopädie und Unfallchirurgie * Eine Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * Eine betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert beim Chefarzt Dr. med. Martin Haunschild telefonisch unter 0261-496-6271 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 14.000 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 700.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe über 2.400 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.