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Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 26.05.2025
Deutsch Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Pflege Pflegedienst Teilzeit Vergütung Versorgung Wohlfahrt Zertifikat Zeugnisse

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 23.07.2025 Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentrum Holt in Mönchengladbach für die Wohnküche eine Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 bis 24 Wochenstunden.Das sind Ihre Tätigkeiten Vorbereitung Frühstück für die Bewohner*innen Versorgung der Bewohner*innen mit Speisen und Getränken Putz- und Spülarbeiten in der WohnkücheWir wünschen uns Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.) Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards freundliches und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des CaritasverbandesDarauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)Weitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an den angegebenen Ansprechpartner.Noah Zachowski bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Oberärztin Diagnostik und Therapie Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)

Favorit
Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW Düsseldorf 10.06.2025
Datenmanagement Englisch Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Kommunikation Manager Mathematik MS Office Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Projekt Prüfung Recht Risikomanagement Selbstständig Selbstständigkeit Studiengang Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems
Sie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies
Sie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf
Sie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit
Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung
Sie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität
Sie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor
Sie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling
Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen

Eigenschaften, die Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers
Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit
Sie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren
Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell
Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)
Sie bringen gute Englischkenntnisse mit

Das bieten wir:

Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf
Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Eine attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.
Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail
Bewerbung@vsw-ra-nw.de
www.vsw-ra-nw.de

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.06.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Nuklearmedizin Oberarzt Online Pflege

Jobbeschreibung

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Vollzeit

  • Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau aufBetten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immerPatient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
Der gesamte o.g. Bettenbereich wird durch ein Ärzteteam versorgt. Im Hinblick auf den geplanten Ausbau der Betten suchen wir einen zusätzlichen Oberarzt (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.

Stellenbeschreibung

  • Oberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-Bereich
  • Kooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und Therapeuten-/innen
Qualifikationen

Facharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Arbeit in einem breiten internistischen Diagnosenspektrum mit Schwerpunkt Altersmedizin
Teilzeitmodelle sind vorstellbar und können diskutiert werden

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Intensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der Weiterbildung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Möglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte
Kontakt

  • Prof. Dr. med. Markus Ketteler
  • Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie
  • Telefon:
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Ausbildung zur Pflegefachassistenz in Kliniken (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Management Pflege Spezialist Werkstudent

Jobbeschreibung

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife.

Start

Dauer

Abschluss

Gehalt

Ort

Dein Aufgabengebiet als Pflegefachassistenz:

• Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen
• Du führst Krankenbeobachtungen durch, erhebst Messwerte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig
• Kompetent und einfühlsam begleitest du Patienten jeder Altersgruppe auf ihrem persönlichen Weg
• Du hilfst Menschen dabei, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit wiederzuherstellen oder zu erhalten
• Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen

- April 2026

- Oktober 2025

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...

Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...

Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Unsere kooperierende Pflegeschule

In der St. Elisabeth Akademie, dem Ausbildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen mit Standort in Neuss und Düsseldorf, findet der schulische Teil deiner Ausbildung statt.

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) Minijob-Basis im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Qualitätsmanager (w|m|d) Bereich Medizin

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH München 10.06.2025
App Berufserfahrung Data Science Datenanalyse Datenbank Eigeninitiative Engagement Englisch Erfahrung Fortbildung Gleitzeit Hardware Innovativ IT-Kenntnisse Kommunikation Lernbereitschaft Medizin MS Office Notfallmedizin Online

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager (w|m|d) Bereich Medizin

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin mit!
Du möchtest einen echten Unterschied machen und die Qualität der präklinischen Notfallmedizin auf ein neues Level heben? In der Stabsstelle Medizinisches Qualitätsmanagement (w/m/d) bei der ADAC Luftrettung gGmbH hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagement-Systems mitzuwirken und medizinische Prozesse zu optimieren. Nutze Deine Expertise, um innovative QM-Strategien zu implementieren, Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahren zu begleiten und ein leistungsstarkes Reporting-System aufzubauen. Mit Deinem Know-how und Deinem Blick für Qualität trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Luftrettung auch in Zukunft höchste medizinische Standards erfüllt.

Innovative Ansätze im medizinischen Qualitätsmanagement - Du konzipierst und implementierst innovative Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen im medizinischen Qualitätsmanagement.

Implementierung und Weiterentwicklung von QM-Strategien - Du bist für die Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-Strategien zur Sicherstellung hoher medizinischer Standards zuständig.

Begleitung von Zertifizierungs- und Akkreditierungsverfahren - Du organisierst und begleitest Zertifizierungs- und Akkreditierungsprozesse, einschließlich deren Nachbereitung, um die Einhaltung nationaler und internationaler Qualitätsstandards sicherzustellen.

Datenanalyse und Berichterstattung - Du analysierst medizinische Einsatzdaten und relevante Datenbanken, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Zudem konzipierst und entwickelst Du ein umfassendes Reporting-System zur Qualitätssicherung. Darüber hinaus wertest Du relevante Kennzahlen aus und leitest Maßnahmen zur Optimierung medizinischer Prozesse ab. Abschließend erstellst Du Berichte sowie fundierte Handlungsempfehlungen für die Bereichsleitung.

Projektarbeit und Prozessoptimierung - Du unterstützt die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten im Medizinbereich und erstellst fachspezifische Vorlagen zur Förderung von Entscheidungsprozessen.

Technologische Weiterentwicklung im QM - Du bist verantwortlich für die Einführung und Implementierung einer neuen Software- und Hardware-Plattform im Bereich des medizinischen Qualitätsmanagements. Dabei gewährleistest Du eine effiziente Nutzung digitaler Systeme, um QM-Prozesse zu optimieren.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du bringst ein abgeschlossenes Studium der medizinischen Statistik, Data Sciences, Applied Statistics oder eines vergleichbaren Studiengangs mit.

Kenntnisse - Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Projektarbeit und/oder im Projektmanagement gesammelt. Zudem verfügst Du über fundierte IT-Kenntnisse und gehst sicher im Umgang mit gängigen Anwendungen wie MS Office und Projektmanagement-Tools um.

Berufserfahrung - Du verfügt über relevante und fundierte Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (QM) und/oder Qualitätssicherung (QS), sowie statistischen Analyse.

Kommunikation - Du beherrschst die deutsche Sprache auf mindestens B2 Niveau und verfügst über fundierte Englischkenntnisse. Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch die Fähigkeit aus, Dich präzise auszudrücken und komplexe Inhalte auf verständliche Weise zu vermitteln.

Was Dein Profil abrundet - Dein Profil wird abgerundet durch strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Zudem zeichnest Du dich durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft aus.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14738.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle bis 31.03.2027 befristet ist.

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Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Empathie Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die IntensivstationenVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand der Pflegefachkräfte bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.
Ihr Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst.

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
  • Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner.
  • Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
  • Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.
Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion

  • Telefon:.
Wenden Sie sich bitte an den

  • ben genannten Ansprechpartner
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Schulleitung (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung mit Leitungsverantwortung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 19.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Gesundheits- und Krankenpfleger Hygienefachkraft (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung

Favorit
Wohnungsbau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Coesfeld eG Coesfeld 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Elternzeit Erfahrung Finanzbuchhaltung Gehalt Handel Homeoffice Immobilien Jahresabschluss Qualifikation Verwaltung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Wohnungsbau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Coesfeld eG besteht seit 1949 und ist mit über 1.000 eigenen Wohnungen in Coesfeld, Dülmen und Billerbeck präsent. Neben der Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestands betreuen wir auch den Bestand Dritter und engagieren uns mit unserer Tochtergesellschaft im Bereich der sozialen Infrastruktur u.a. durch den Neubau von Kindertagesstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Qualifikation und Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung mit Weiterbildung zum / zur Finanzbuchhalter/in
gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlusserstellung (Handelsrecht)
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft ist wünschenswert
zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle
Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
Abrechnung von Betriebs- und Heizkosten
Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handelsrecht
Erstellung von Auswertungen für Vorstandssitzungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Mieterhöhungen
Verwaltung der Mitgliederzu- und -abgänge

Wir bieten

eine Teil-/ Vollzeitstelle (= derzeit 38,50 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre
Homeoffice anteilig möglich
ein interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
eine flexible Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem engagierten Team in freundlicher Arbeitsatmosphäre
Gehalt nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an personal@wsg-kreis-coesfeld.de oder postalisch an:

WSG - Wohnungsbau- und Siedlungsgenossenschaft für den Kreis Coesfeld e.G.
Jasmin Lewe Zapfeweg 18 48653 Coesfeld

Fakturist/Fakturistin (m/w/d)

Favorit
Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG Bad Bevensen 14.06.2025
Analytisch Berufserfahrung Debitoren Deutsch Einarbeitung Klinik Krankenhaus Online Rechnung Rechnungswesen Sachbearbeiter Steuerrecht Strukturiert Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG -- Sachbearbeiter:in Rechnungswesen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

  • Sachbearbeiter:in Rechnungswesen
in Voll- oder Teilzeit
Das Herz- und Gefäßzentrum (HGZ) Bad Bevensen ist mehr als ein Krankenhaus. Unter einem Dach vereint es die hochmoderne akutmedizinische Versorgung von Herz- und Gefäßpatient:innen und deren anschließende Rehabilitation – eine Konstellation, wie es sie nur ganz selten in Deutschland gibt. Den mehr als 900 Mitarbeiter:innen liegt ein Umfeld am Herzen, in dem sich unsere Patient:innen sicher aufgehoben und in besten Händen fühlen können.

Unser freundliches und engagiertes Team erwartet Sie mit diesen Aufgaben

  • Bearbeitung und Buchung der Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Rechnungsstellungen und Mahnwesen
  • Betreuung der Anlagenbuchhaltung
  • Kontenklärungen und -abstimmungen
  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Sie bringen Sie ein

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie im Steuerrecht
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Idealerweise Kenntnisse der Krankenhausbuchführungsverordnung
  • Analytische Kompetenz, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen und kostenlosem Bahnhofs-Shuttle
  • Corporate Benefits, Bike Leasing, HVV-Premium-Deutschlandticket sowie Hansefit
  • Frisch zubereitete Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria zu attraktiven Preisen
  • Gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Sommerparty, Firmenläufe, interner Weihnachtsmarkt)
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: oder bewerben Sie oder bewerben Sie sich über unser Onlineportal.
Beachten Sie bitte im Vorfeld Ihrer Bewerbung, dass die Anforderungen gemäß IfSG bezüglich einer Immunität gegenüber Masern Voraussetzung für eine Einstellung in unserem Zentrum sind.

Fragen? ➣ Nicole Gagelmann, Personalleitung, Tel

  • Interessiert? ➣
  • Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen
  • Römstedter Straße 25,Bad Bevensen
www.hgz-bb.de

Pflegefachkraft Notfallambulanz (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 07.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Fachkraft im Gastgewerbe als Servicekraft Gastronomie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Erfahrung Fachkraft Gastronomie Gesundheit Hotellerie Qualität Reinigung Schicht Service Teilzeit Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.

Als Servicekraft (m/w/d) in unseren Patienten- und Mitarbeiterrestaurants stehst Du täglich im engen Kontakt mit Menschen. Neben dem Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal bestückst Du die Buffets und unterstützt auch Deine Kolleg:innen in der Küche.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten zu den Mahlzeiten
  • Bestückung und Betreuung der Buffets
  • Eindecken und Abräumen der Tische im Speisesaal
  • Aufnahme von Bestellungen
  • Unterstützung des Küchenpersonals bei der Vorbereitung von Speisen
  • Durchführung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert
  • Erfahrung in der Gastronomie (wünschenswert)
  • serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • einen teamorientierten Arbeitsstil
  • Deine Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • einen Gesundheitsausweis
Gute Gründe für einen Wechsel

  • befristetes Arbeitsverhältnis
  • ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit im 2-Schicht-System von frühestens 05:00 Uhr bis maximal 19:30 Uhr
  • ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Berufskleidung inkl. Reinigung
  • eine gute Verkehrsanbindung

IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH München 10.06.2025
Abschluss Azure Beratung Berufserfahrung Cloud Consulting Deutsch Digitalisierung Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Geschäftsprozess Gleitzeit Informatik Kommunikation Management Manager Medizin

Jobbeschreibung

IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Bist Du bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Zukunft zu gestalten? Als IT Projekt Manager & Solution Engineer (w|m|d) bist Du der Schlüssel für erfolgreiche IT-Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren. Wenn Du ein leidenschaftlicher Problemlöser mit einem Auge für Details und einer Begeisterung für Digitalisierung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Treibe spannende Projekte voran, setze innovative Ideen um. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Consulting - Du kennst die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche und verstehst ihre fachlichen Ziele. Du beräts sie und stellst sicher, dass die Lösungen ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und effizient in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst Du die Rolle des Hauptansprechpartners und Vermittlers für externe Dienstleister.

Requirement Engineering - Du identifizierst, dokumentierst und spezifizierst die Anforderungen unserer Fachbereiche, um präzise und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.

Projekt Management - Du leitest und koordinierst IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Du Ressourcen planst, Zeitpläne überwachst und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten effektiv gestaltest.

Quality Assurance - Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Tests, Abnahmen und Übergaben in den Regelbetrieb. Zudem bewertest Du den Erfolg der Projekte, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Anforderungen ab.

Dein Profil

Die Theorie passt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und der IT-Betreuung von Fachanwendungen mit. Dein Know-how in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von IT-Lösungen macht Dich zu einem wertvollen Partner unserer Fachbereiche.

Know-how - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Betreuung von IT-Fachanwendungen. Du arbeitest sicher mit verschiedenen IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Azure Cloud.

Sprachkenntnisse - Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, komplexe technische Informationen klar und überzeugend für Anwender und Entscheider aufzubereiten.

Was Dein Profil abrundet - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Teamarbeit liegt Dir ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Stakeholdern. Veränderungen betrachtest Du als Chancen und gehst flexibel sowie anpassungsfähig damit um.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14162.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Pflegefachperson (m/w/d) für das Notfallzentrum mit Decision Unit

Favorit
Klinikum Neumarkt Neumarkt in der Oberpfalz 10.06.2025
Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Eigenverantwortung Engagement Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jura Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Stationär Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!

Wir suchen in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung eine

Pflegefachperson (m/w/d) für das Notfallzentrum mit Decision Unit Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region.

Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Assistenz bei der notfallmäßigen Versorgung von Patient*innen aller medizinischen Fachrichtungen
  • Arbeiten nach dem Manchester-Triage-System und mit einer softwaregestützten Patientenakte
  • Eigenständige Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
  • Administrative Aufgaben und Dokumentation
  • Stationäre Aufnahme und pflegerische Versorgung von Patient*innen in der Decision Unit
  • Zusammenarbeit und Sicherstellung des Informationsflusses im multiprofessionellen Team
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
  • Weiterbildung „Notfallpflege“ oder Anerkennung der Weiterbildung „Notfallpflege“ wünschenswert
  • Berufliche Erfahrung in einem Notfallzentrum von Vorteil
  • Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.)
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote
  • Vergütung nach TVöD
  • Vermögenswirksame Leistungen
Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Daniela Stark, Pflegedienstleitung (Tel. 09181 420-5210), und Frau Jasmin Sossau, Teamleitung (Tel. 09181 420-5107), gerne zur Verfügung.

Klinikum Neumarkt
Nürnberger Straße 12
92318 Neumarkt i.d.OPf.
www.klinikum-neumarkt.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Winnert

Favorit
Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp Winnert 21.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge E-Learning Einarbeitung Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Leitung Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätsmanagement Unternehmen Verantwortung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werde unsere neue PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) für unseren ambulanten Dienst in Winnert

FREUE DICH AUF...

  • Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
  • Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
  • Einen familienfreundlichen Dienstplan
  • Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
  • Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
  • Moderner Arbeitsplatz, innovative Ausstattung
  • Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
  • Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge on top
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

DAS BRINGST DU MIT...

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Führerschein Klasse B

  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Eigene Ideen bei der Mitgestaltung
  • Kooperationsfähigkeit und Empathie
  • Freude an der digitalen Welt
DAS ERWARTET DICH...

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Standards und Verfahrensregelungen
  • Verantwortung für ein multiprofessionelles Team
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Aktive Mitgestaltung Deiner Arbeit
  • Nachhaltiges Unternehmenskonzept mit E-Autos
  • Austausch auf Augenhöhe in unseren Leitungsrunden

Psychologische Psychotherapeutin in der neuropsychologischen Rehabilitationsklinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei Holdorf

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Holdorf 10.06.2025
Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Handwerk Kinderbetreuung Leitung Mitarbeiterrabatt Mobilität Online Pflege Reinigung Schicht Sicherheit Straßenbau Tarifvertrag TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei Holdorf

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)

für unsere Niederlassung Westfalen in der Autobahnmeisterei Holdorf .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung
Grün- und Gehölzpflege
Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in
Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich
Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und Sommerdienst

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit im Team
Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Nico Schlotmann, Leitung Autobahnmeisterei Holdorf | Telefonnummer +49 91 59 11 13 | E-Mail: nico.schlotmann@autobahn.de . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Christiane Wallenhorst unter der Telefonnummer + +49 541 939397 181 | E-Mail: christiane.wallenhorst@autobahn.de zur Verfügung.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Autobahnmeisterei Holdorf
Umgehungsstraße 6
49451 Holdorf
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den U3 Bereich in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinde Steinenbronn Steinenbronn 14.06.2025
Bildung Eigeninitiative Engagement Entwicklung Fachkraft Fortbildung Freizeit Gemeindeverwaltung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Master Qualität Qualitätsmanagement Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Steinenbronn (ca. 6.600 Ew.) liegt verkehrsgünstig in der Region Stuttgart und hat einen hohen Freizeitwert durch die Nähe zu Landschafts- und Naturschutzgebieten wie z.B. den Naturpark Schönbuch. Für unsere Kinderkrippe im Bürgerhaus „KiBS“ und unsere Krippengruppe in der Kita der Wurzelkinder suchen wir baldmöglichst Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d) für den U3 Bereich in Voll- und Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Ein/e liebevolle/r Förderer/in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 1-3 Jahren Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung bedarfsgerechte Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Konzeptionsarbeit Mitwirkung bei der Erstellung eines Qualitätsmanagement Wir bieten Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit Vergütung nach TVöD-SuE mit Aufstiegsmöglichkeiten für KinderpflegerInnen Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen 25 % Verfügungszeit Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit eines Dienstradleasings MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten? Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit allen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-23100 an die Gemeindeverwaltung Steinenbronn, Postfach 1106, 71144 Steinenbronn oder per E-Mail an stellenanzeigen@steinenbronn.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Ostertag-Raith unter der Telefonnummer 07157 1291-18 gerne zur Verfügung. www.steinenbronn.de

Medizinerin als Oberärztin für Innere Medizin / Gastroenterologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Handel Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Krankenhaus Lehre Leitung Medizin Oberarzt Recht Schwerbehinderung Supervision Therapie Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Für unsere Klinik für Innere Medizin am Marien Hospital Düsseldorf suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die unser leistungsstarkes Team ergänzt.

In einem großen Behandlerteam mit 96 Betten behandeln wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin – unter Einsatz modernster Verfahren und Therapiekonzepte.

Die Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Gastroenterologie, Nephrologie (inkl. 10 Dialyseplätze) sowie der konservativen Intensivmedizin mit 10 Betten. Ergänzend sind weitere Vertiefungen in den Bereichen konservative Kardiologie, Pneumologie und Infektiologie vorhanden.

Der Bereich Gastroenterologie ist besonders leistungsstark und verfügt über eine etablierte interventionelle Endoskopie, die wir kontinuierlich weiter ausbauen. Zum Einsatz kommen sämtliche gängigen endoskopischen Verfahren, darunter Doppelballon-Enteroskopie (DBE), komplexe ERCP (inkl. Cholangioskopie, elektrohydraulischer Lithotripsie [EHL]) sowie Endosonografie mit Interventionsmöglichkeiten[Feinnadelbiopsie (FNB), Gang- und Zystendrainagen (+/- Debridement)]. Weitere Schwerpunkte sind die Sonografie, Kontrastmittelsonografie (CEUS) sowie bedarfsweise sonografische Interventionen. Die Funktionsdiagnostik des oberen Gastrointestinaltrakts inklusive HRM-Ösophagus erfolgt in enger Kooperation mit unserem erfahrenen viszeralchirurgischen Partner.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit 437 Betten versorgen wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres gastroenterologischen Schwerpunktes mit!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin und Gastroenterologie
  • weitere Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z.B. Intensivmedizin)

Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Endoskopie, Sonographie und Funktionsdiagnostik; optimaler Weise besonders im Bereich interventioneller Endoskopie (kann im Rahmen der Tätigkeit weiter vertieft werden)
  • Berufserfahrung in der Oberarzt-Funktion wäre sehr vorteilhaft
  • Bei langjähriger Erfahrung und besonderer Eignung auch Übernahme der Leitungsfunktion für die Endoskopie denkbar

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Aktive diagnostische und interventionelle Endoskopie– sowie Sonographietätigkeit
  • Ausbau der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik
  • Supervision der Assistenzärzte auf Station sowie oberärztliche Stationsbetreuung
  • Unterstützung der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte und Studenten
  • Engagierte Mitarbeit am Auf- und Ausbau neuer Strukturen an den Schnittstellen von stationärer und ambulanter Versorgung
  • Teilnahme an Oberarztrufdiensten sowie an der Außendarstellung der Klinik

Fähigkeiten

  • Patientenorientierte und empathische Arbeitsweise
  • Eigenständig, teamfähig und kommunikativ mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen in einem großen interprofessionellem Haus

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Eine Klinik mit voller Bandbreite der Inneren Medizin und den Schwerpunkten Gastroenterologie, internistische Intensivmedizin und Nephrologie
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem soliden Umfeld
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen für eine moderne Medizin einzubringen
  • Wirtschaftlich gesundes Krankenhaus innerhalb eines starken Verbundes in kirchlicher Trägerschaft
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Förderung
  • Ein attraktives Vergütungspaket (AVR-Tarif zzgl. weiterer verhandelbarer Vergütungsbestandteile)

Psychologin (m/w/d) für Patienten mit neurologischen und internistischen Erkrankungen in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Aufzugsmonteur*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 10.06.2025
Deutsch Erfahrung Gleitzeit Instandhaltung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Mechatronik Medizin Medizintechnik Online Projekt Projektleitung Prüfung Teamfähigkeit Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Aufzugsmonteur*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Angenehmes Arbeitsumfeld
Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 7 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebs
von Aufzugsanlagen, Hebebühnen und Krananlagen

Durchführung der Störungsbeseitigung sowie geplante
Instandhaltungsmaßnahmen

Durchführung von Personenbefreiungen aus Aufzügen
Mitwirkung bei der Veranlassung der gesetzlichen
Prüfungen

Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in,
Schlosser*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im
Fachgebiet Aufzugsanlagen

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Schäfer, Tel.: 06131 17-2218
Referenzcode: 50272991
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Genesungsassistent / Recovery Manager (m/w/d) – SalutoCare in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Bad Kissingen 14.06.2025
Altenpflege Assistent Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Diskretion Englisch Erfahrung Fachbereich Handel Innovation Junior Klinik Kommunikation Krankenhaus Manager Medizin Motivation Neurologie Organisation Orthopädie

Jobbeschreibung

Genesungsassistent / Recovery Manager (m/w/d) - SalutoCare Bad Kissingen, DE Klinik, Krankenhaus, Pflege Krankenpflege, Altenpflege, Therapie Soziale Berufe (Sonstige) Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Vollzeit / Teilzeit Das sind wir Mit unseren 600 Mitarbeitern und rund 300 Betten sind wir, die KLINIK BAVARIA in Bad Kissingen, seit mehr als 30 Jahren eine führende Rehabilitationseinrichtung in Nordbayern. Mit unserer Innovationskraft setzen wir immer wieder Impulse für unsere Rehabilitanden - in den Fachbereichen Orthopädie, Neurologie, Arbeitsmedizin, unserer Intensivstation AWARE CARE und seit Oktober 2023 auch mit SalutoCare. Mit SalutoCare und Ihnen setzen wir die kompromisslose Vision für eine ganzheitliche Rehabilitation um. Bei uns stehen die Rehabilitanden im Mittelpunkt unseres Handelns! Das übernehmen Sie bei uns Gesundungshaus statt Krankenhaus: In unserem neuen Bereich SalutoCare stellen wir, dem namensgebenden Ansatz der Salutogenese folgend, alle möglichen Faktoren zur Verfügung, die die Gesundung schwerstbetroffener Rehabilitanden positiv beeinflussen. Wir verfügen über die notwendige medizinische Infrastruktur und haben dennoch eine Atmosphäre realisieren können, die Wohlgefühl vermittelt, Ruhe stiftet und verwöhnt. Die Betroffenen und damit ihre Bedürfnisse und Ziele stehen immer im Mittelpunkt - und sie sollen das auch spüren. Wir verstehen SalutoCare als heilende, herzliche und harmonische Umgebung, die schwerstbetroffenen Menschen alle Möglichkeiten gibt, möglichst umfassend zu gesunden. Wir suchen Sie als "Recovery Manager" für die exklusive SalutoCare. Sie organisieren die individuelle Unterstützung und Betreuung für Menschen, die sich von schwerer Krankheit, Verletzung oder Operation auf einen u.U. langen Weg der Gesundung begeben. Die Hauptaufgabe der Genesungsassistenten besteht darin, den gesamten Prozess zu erleichtern und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Wünsche der Erholenden erfüllt werden. Sie fungieren als persönliche Assistenten und Koordinatoren, die den gesamten Erholungsprozess auch biografisch begleiten und organisieren. Insgesamt zielt die Position darauf ab, die Gesundung zu optimieren, indem die Rehabilitanden und deren Angehörige entlastet werden und der Genesungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich gestaltet wird. Bei uns stehen die Rehabilitanden im Mittelpunkt unseres Handelns! Werden Sie zur wichtigen Stütze der Grundidee der SalutoCare und übernehmen Sie die folgenden Aufgabenbereiche: Routinierte Organisation und kompetente Betreuung unserer Rehabilitanden und Angehörigen, sowie erste Ansprechpartner für die Kollegen Begleitung ab der Anreise bis hin zum Check-Out, mit dem Ziel den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern Aufmerksamer, ruhiger und hochprofessioneller Umgang Biographische Hintergründe der Rehabilitanden in der individuellen Behandlungsphase einbinden Verständnisvolle und weltoffene Bearbeitung der besonderen Bedürfnisse der Rehabilitanden und Angehörigen Umsetzung unseres außergewöhnlich hohen und exklusiven Qualitätsanspruchs Das bringen Sie mit Sie beherrschen Englisch sicher und versiert und idealerweise weitere Sprachen Ihr Umgang mit stark beeinträchtigten Personen ist routiniert Sie verkörpern Rücksichtnahme, Stabilität und darüber hinaus Motivation und Diskretion Sie freuen sich darauf eigenständig zu agieren Sie bewältigen auch anspruchsvolle Anforderungen zügig, professionell und diskret Sie haben eine Affinität zur Medizin und keinerlei Berührungsängste in diesem Umfeld Sie haben möglicherweise bereits als Pfleger, Physiotherapeut, Betreuer, Therapeut oder Heilpraktiker Erfahrungen gesammelt Sie pflegen ausgezeichnete Umgangsformen, sind ausgesprochen weltoffen und verkörpern eine herzliche, optimistische Einstellung Sie sind daran gewöhnt, auch exklusiven Ansprüchen gerecht zu werden und auf einem hohen Kommunikationsniveau zu agieren Ihre Vorteile bei uns Intensive Begleitung von Rehabilitanden auf einer einzigartigen Station Zeit für Ihre betreuten Personen Exklusiver, einzigartiger Betreuungsschlüssel in nur fünf verfügbaren Einzelzimmern Innerbetriebliche Weiterbildungen während der Arbeitszeit in unserer eigenen "Work & Shine" Akademie Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Exklusives Ambiente für Rehabilitanden und Kolleg*innen Regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Restaurant ,,Herzstück" Eigene Aktivitätsgruppen und Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern Kostengünstig Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl leasen Kontakt Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten. Website Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung | Von-der-Tann-Str. 18-22 | 97688 Bad KissingenTelefon: 0971 8291154 | Website Jetzt bewerben!

Mitarbeitenden für den Bauhof (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Büsingen Büsingen am Hochrhein 09.06.2025
Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebsklima Eigeninitiative Engagement Flexibilität Hauptamt Jahressonderzahlung Motivation Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit Tiefbau Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vertretung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für die deutsche Exklave in der Schweiz in wunderschöner landschaftlicher Lage am Rhein mit ca. 1.600 Einwohnern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsumfang 80 - 100% unbefristet

in Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet 

Ihr Aufgabengebiet:

·         Unterhalt der gemeindlichen Grünflächen, Gebäude und Liegenschaften

·         Kleinreparaturen an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen

·         Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen

·         Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen

·         Durchführung von verkehrssichernden Maßnahmen

·         Unterstützung und Vertretung des Hausmeisters

·         Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs

Ihr Anforderungsprofil: 

·         Berufsausbildung im Gartenbau, handwerklichen Bereich, Tiefbau

·         Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen

·         Eigeninitiative; selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

·         Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie freundliches, bürgernahes Auftreten

·         Führerschein der Kat. B; vorzugsweise BE und C

Unser Angebot: 

·         Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld

·         Bezahlung nach TvöD entsprechend Berufsausbildung/Vorkenntnissen

·         Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung

·         Firmenfitnessprogramm in Kooperation mit Hansefit

·         Jahressonderzahlung

·         Zusätzliche Altersversorgung

·         Zusätzlicher monatlicher Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte

·         Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)

·         Zusätzliche Jubiläumsprämie

·         angenehmes Betriebsklima

·         engagiertes und offenes Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind

·         Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/sonstige Qualifikationen) bis zum 29.06.2025 an die Gemeinde Büsingen am Hochrhein, Hauptamt Herr Lukas Fendrich, Junkerstraße 86, 78266 Büsingen a.H. oder per Mail an

.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Fendrich, unter Tel. 07734 9302-33.

 

Referent*in für Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Würzburg 14.06.2025
Bau Betriebswirt Bilanzierung Buchhaltung DATEV Effizienz Erfahrung Finanzbuchhaltung Gehalt Klimaschutz Nachhaltigkeit Organisation Organisationstalent Prüfung Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Sonderzahlungen Steuerrecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Über uns: Referent*infür Finanz- und Rechnungswesen (M/W/D) Stellennummer:
144263 Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die
gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit
sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern.
Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten
können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre
Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten
Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag
werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf
die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere
über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt
sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle
sind Sie zuständig für die Sicherstellung der
Ordnungsmäßigkeit und Effizienz des Finanz- und
Rechnungswesens. Dies bedeutet im Einzelnen: Organisation des
Rechnungswesens, insbesondere Definieren, Verwalten und
Kontrollieren der organisatorischen Gliederungsstruktur, der
Buchhaltungssoftware und den Anwendungsregeln des Finanz- und
Rechnungswesens Erstellung von Monats- und
Jahresabschlüssen insbesondere Prüfung der
Buchungen und Bewertungen, Ermittlung und Durchführung von
Abgrenzungen, Erstellung von Übersichten für
Kontroll- und Auswertungszwecke, Begleitung von Prüfungen
etc. Sie bringen mit Sie sind ein Organisationstalent und ein*e
Macher*in mit starken Nerven. Sie sind ausgebildete*r
Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in, Betriebswirt*in (oder
ähnliche Qualifikation). Sie besitzen Erfahrung und sehr
gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung,
Bilanzierung, Steuerrecht). Bereits vorhandene Kenntnisse im Umgang
mit DATEV sind von Vorteil. Sie sind es gewohnt
selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten; sind
jedoch auch eine* Teamplayer*in. Sie sind sicher im Umgang mit den
MS-Office-Produkten. Noch unsicher? Machen Sie unseren
Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich
mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich
möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich
über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will
auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen,
z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen
Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will
dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu
bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ich
wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und
Nachhaltigkeit wichtig sind. Für Fragen stehe ich Ihnen
gerne zur Verfügung: AWO Bezirksverband Unterfranken
e.V.Martina Bauer Kantstraße 45a97074 Würzburg
Telefon: 0931 29938-218 Mehr Informationen zum Arbeitgeber unter
www.awo-unterfranken.de

Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)

Favorit
Max Rubner-Institut Karlsruhe 10.06.2025
Ausbildung Beratung Datenanalyse Datenbank Deutsch Disziplin Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Forschung Führung Gesundheit Gleichstellung Lehre Leitung Management Motivation

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)

Max Rubner-Institut

Karlsruhe

Forschung, Entwicklung, Lehre

Publizierung bis: 24.06.2025

Kennziffer: 031/2025

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

Ihr Aufgabengebiet

Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der „Programmierung“ und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES - Programming of Enhanced Adiposity Risk in CHildhood-Early Screening) und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien sowie assoziierter Forschungsprojekte (z. B. zu Metabolomics) Follow Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert. Am Forschungsinstitut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Leitung der Arbeitsgruppe Epidemiologie bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts ein.
Das sind Ihre Aufgaben:

Planung, Durchführung sowie Koordinierung epidemiologischer Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe einschl. der Supervision von Mitarbeitenden
Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung, insbesondere zur Weiterentwicklung des Forschungsgebiets
Durchführung von statistischen Datenanalysen und -interpretation, Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten sowie Präsentation der Ergebnisse
Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen
Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. Gremientätigkeiten

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin
eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften
Fähigkeiten zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien einschl. Kohortenstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit
sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:
eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion
erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte
Erfahrung in der Durchführung von systematischen Literaturrecherchen
berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeitenden
Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
Kenntnisse im Bereich Adipositas und/oder anderen ernährungsmitbedingten Erkrankungen sowie (früher) Ernährung

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)

ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
vergünstigtes Mittagessen in der Kantine

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673
bei organisatorischen Fragen:
Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213
Kennziffer 031/2025

Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

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Ergotherapeut:in (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Sommer-Klinik im Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH Bad Wildbad im Schwarzwald 14.06.2025
Ergotherapeut Flexibilität Klinik Lernbereitschaft Selbstständig Selbstständigkeit Training Urlaubstage Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Über unsDie Heinrich-Sommer-Klinik im Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH zählt zu den wenigen anerkannten Spezialzentren für die medizinische Rehabilitation querschnittgelähmter Menschen im deutschsprachigen Raum. Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen zentralen Beitrag zur Wiedergewinnung von Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patient:innen. Wir haben sehr gute Wachstumsperspektiven, die ihren Ausdruck im Neubau unserer Klinik finden. Träger der Berufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.AufgabenTraining der Aktivitäten des täglichen LebensFunktionelle BehandlungHilfsmittelberatung und HilfsmittelversorgungBetätigungstraining im Alltag und im BerufEinzel- und GruppentherapieUmfassende ergotherapeutische Begleitung der Patienten:innenProfilSie sind Ergotherapeut:in (m/w/d) und offen für eine Spezialisierung im Bereich der Querschnittrehabilitation.Der einfühlsame Umgang mit Menschen ist Ihre Stärke.Sie schätzen Teamarbeit und bringen frische Ideen in unser interprofessionelles Team ein.Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft und eine hohe Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.Sie möchten sich stetig weiterentwickeln und Experte:in in der Querschnittrehabilitation werden.Wir bietenEinen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interprofessionellen TeamLeistungsgerechte Bezahlung nach AVR (u.a. Urlaubs-, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und sonstigen Vergünstigungen)31 UrlaubstageJahresarbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEinen unbefristeten ArbeitsvertragMöglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungKontaktIhre Ansprechpartnerin:Sarah KelmendiTelefon 07081 175-107personal@bfw-badwildbad.deBerufsförderungswerk Bad Wildbad gGmbHPaulinenstr. 132, 75323 Bad Wildbadwww.heinrich-sommer-klinik.de

Studienassistenz (m/w/d)

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 14.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Datenbank Dokumentation Flexibilität Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Praxis Projekt Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Allgemeinmedizin zum 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) eine

Studienassistenz (m/w/d)Wir bieten:
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportangebote
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, als MFA oder in einem anderen Beruf im Bereich des Gesundheitswesens
  • Idealerweise Zusatzausbildung zur Studienassistenz in klinischen Studien
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.
  • Mitarbeit an vielfältigen Forschungs- und Lehrprojekten, damit Sie sich wissenschaftlich entfalten können.
  • Ein multiprofessionelles Team mit flacher Hierarchie, damit Sie auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie heute schon an morgen denken können.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.
  • Betriebseigene Kinderbetreuung, damit Familie und Beruf miteinander vereinbar bleiben.
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, damit Sie umweltfreundlich pendeln können.
  • Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, damit Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Administrative Koordination neuer und laufender Forschungsprojekte (klinische Studien, Versorgungsforschung, Registerstudien u. a.)
  • Rekrutierung sowie Betreuung von Studienteilnehmenden und Hausarztpraxen
  • Datenerhebung und Dokumentation bei Studienteilnehmenden, Hausarztpraxen und ggf. weiteren Forschungspartnern
  • Mitentwicklung von Gesundheitsmaterialien und -schulungen für Studienteilnehmende und Praxispersonal
  • Förderung des internen Qualitätsmanagements in den Praxen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Mitbetreuung von Projektseiten im Internet und Datenbanken
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Prof. Dr. med. Ildikó Gágyor Direktorin Institut für Allgemeinmedizin Tel: +49931 201 47800
Prof. Dr. med. Anne Simmenroth Direktorin Institut für AllgemeinmedizinTel: +49931 201 47818
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Favorit
Kfz- & Landtechnik Service GmbH Kamenz 14.06.2025
Außendienst Bau Bonus Handel Kommunikation Mechanik Mechaniker Qualifikation Reparatur Service Technik Unternehmen Vertrieb Vollzeit Wartung Weiterbildung Werkstatt

Jobbeschreibung

Seit unserer Gründung im Jahr 1991 sind wir, die Kfz- & Landtechnik Service GmbH, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Stolpen. Unser Kerngeschäft umfasst den Verkauf und die Reparatur von Landtechnik des renommierten Herstellers CLAAS. Darüber hinaus sind wir im Handel und Service für weitere Hersteller von Land- und Kommunaltechnik tätig. Ein weiterer wichtiger Geschäftszweig ist der Ersatzteilhandel für diese Maschinen. Als offizieller Vertriebspartner von CLAAS bieten wir sowohl neue als auch gebrauchte CLAAS-Maschinen an. Besonders großen Wert legen wir auf die anschließende Wartung der Maschinen und Geräte sowie auf die Betreuung unserer Kunden bei Funktionsproblemen, Garantiefällen und Reparaturen. Nach einer umfassenden Renovierung im Jahr 2014 sind wir stolz unseren Kunden unsere Dienstleistungen in modernen und hellen Werkstatträumen anbieten zu können.

Zur Verstärkung suchen wir Sie als engagierten

Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

in Vollzeit.

Ihr Kernaufgabengebiet:

  • Reparatur- und Servicearbeiten an Landmaschinen und Traktoren
  • Kommunaltechnik im Innen- und Außendienst
Das wünschen wir uns:

Sie...

  • verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bau- und Landmaschinenmechaniker (m/w/d), KFZ- Mechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • zeichnen sich durch gute Umgangsformen, Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
  • arbeiten selbstständig und sind bereit zu saisonaler Mehrarbeit
  • besitzen wünschenswerterweise Computerkenntnisse (Grundkenntnisse)
Freuen Sie sich auf tolle Angebote:

  • Eine interessante Tätigkeit an modernsten Landmaschinen
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
  • Eine Givve Card mit monatlicher Bonuszahlung
  • Stetig individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute Ausstattung mit Diagnose Technik
  • 26 Tage Urlaub
  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Kostenlose Getränke
Sie möchten mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Technikaffinität die Landwirtschaft zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:
Kfz- & Landtechnik Service GmbH
Dirk Lehmann

Telefon: 035973 / 2953-0
E-Mail: dirk.lehmann@kfz-stolpen.de

Hauptstr. 5 B
01833 Stolpen

Pflegefachkraft (m/w/d) im MehrGenerationenCampus

Favorit
BRK KV Starnberg Gauting 10.06.2025
Altenpflege Chancengleichheit Dokumentation Einarbeitung Einkauf Elektronik Empathie Entgelt Freizeit Fuhrpark Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Qualität Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)im MehrGenerationenCampus Gauting

in Voll- und Teilzeit, ab sofort
Arbeitsort: Starnberger Str. 36, 82131 Gauting

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Bei unserer jungen Campusfamilie in Gauting, die 2021 eröffnet wurde, wird 'Mitten im Leben' ganz großgeschrieben. Hier sind soziale Einrichtungen, ein Pflegekomplex mit 84 Plätzen im Hausgemeinschaftsmodell, Tagespflege, betreutes Wohnen sowie eine Kindertagesstätte vereint und verbindet alle Generationen mit vielen Möglichkeiten der Begegnung.

Ihre Aufgaben

Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch

Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen
Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards

Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden

Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen

Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten

Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Individuelle und fundierte Einarbeitung

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser Sta RK es Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Emina Buljugic
Pflegedienstleitung
Tel. 089 - 2058 6102

Heilerziehungspfleger (m|w|d) im Anerkennungsjahr

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.06.2025
Ausbildung Beratung Bildung Diakonie Empathie Erfahrung Erzieher Führung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Organisation Selbstständig Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
    • Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen auch bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
    • Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
    • Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglich förden.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.

Minijob-Wochenendarbeit als Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Burglesum 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Erfahrung Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Psychiatrie Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
  • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
  • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
  • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung) plus Nachtwachenzuschläge, Kinderzulage, Jahressonderzahlungen und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Gut planbare Arbeitszeiten von 20:30 Uhr bis 6:45 Uhr
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
  • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr
holger.boldt.dsp@friedehorst.de.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ingenieur Netzleitstelle (m/w/d)

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 10.06.2025
Arbeitssicherheit Betriebsrat Digitalisierung Elektromobilität Elektrotechnik Energie Energietechnik Energiewende Entgelt Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Integration Jobticket Kultur Pflege Planung Sicherheit

Jobbeschreibung

Ingenieur Netzleitstelle (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Aufgaben

Begleitung und Unterstützung bei der Einführung und Optimierung höherwertiger Funktionen des Leitsystems wie z.B. State Estimation, Netzsicherheitsrechnungen, Fehlstellenerkennung, Schalt-Prognose und Blindleistungsmanagement
Entwicklung und Umsetzung eines Störungsszenarien-Simulators für Entstörtraining. Planung und Durchführung von Krisenübungen zur Vorbereitung auf Notfallsituationen
Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere gemäß §14 EnWG, sowie die Implementierung von Redispatch-Prozessen im Netzleitsystem und in der Datendrehscheibe
Aktualisierung, Erneuerung und Erweiterung des Betriebshandbuchs auf Grundlage der technischen Betriebsgrundsätze und sich verändernder Anforderungen
Bereitstellung von Sicherheitsrechnungen zur Unterstützung des Betriebs, insbesondere vor Schalt- und Entstörvorgängen, um eine sichere und effiziente Durchführung zu gewährleisten

Profil

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
Fundierte Kenntnisse in Netzleittechnik, Netzsicherheit und den damit verbundenen Berechnungsverfahren
Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Betriebsprozessen und Anlagen
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben

Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de .

Jetzt bewerben

Erzieher / Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.06.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
    • Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
    • Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
    • Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Diakonie Himmelsthür e.V. Wildeshausen 10.06.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diakonie Entwicklung Erzieher Freizeit Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Personalentwicklung Schicht Sozialpädagoge Teilzeit Unternehmen Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

verschiedene Arbeitszeitmodelle, Haus Dr.-Klingenberg-Str. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Unsere Kund:innen haben eine zusätzliche Diagnose aus dem Autismus Spektrum und benötigen daher einen gut strukturierten Tagesablauf, der jedoch auch Raum für kreative Freizeitangebote bietet. Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilzerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Weiterbildungsmaßnahmen

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)

Favorit
Hospital zum heiligen Geist GmbH Frankfurt am Main 14.06.2025
Ausbildung Bau Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Lager Medizin Online Personalabteilung Qualifikation Radiologie Recruiter

Jobbeschreibung

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) / Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)

ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!

Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt.

90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.

Denn unsere Radiologie ist eine kleine, familiäre Fachabteilung, die mit etablierten sowie neuesten computergestützten Verfahren zur Diagnosestellung und Therapieplanung arbeitet. Vertrauen, Offenheit und gute Laune sind bei uns selbstverständlich: Wir sagen uns ehrlich, wenn wir mal nicht einer Meinung sind, und helfen, falls die anderen mal nicht weiterwissen.

Also, steig gerne bei uns ein. Chefärztin Frau Dr. Ursula Jaeger und das ganze Team freuen sich schon auf dich!

Werde

Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d)
bzw. Medizinisch-Technischer Radiologieassistent / MTRA (w/m/d)

in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)

Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben

  • Herzlich empfängst du unsere Patient:innen, erklärst ihnen alles verständlich und beruhigst sie bei Bedarf.
    Kurz: Du sorgst für einen möglichst angenehmen Behandlungsaufenthalt.
  • Ruckzuck zeigt sich, dass du fachlich echt fit bist:
    Du beherrschst jeden Handgriff an unseren Röntgen- und CT-Geräten und führst eigenständig Untersuchungen durch.
  • Da wir auf Unfallverletzte, Patient:innen der Chest-Pain Unit sowie unklare Thorax- und Bauchschmerzen spezialisiert sind, ist es für dich selbstverständlich, notfalls auch mal außerhalb der regulären Arbeitszeit für andere da zu sein.
  • Terminorganisation? Lagerung von Medikamenten? E-Mail-Korrespondenz und Dokumentation von Befunden?
    Läuft! Denn Verwaltungsaufgaben gehen dir ebenfalls leicht von der Hand.
Toll, was du mitbringst – dein Profil

  • Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-technischen Radiologieassistenz (MTRA)
  • Abschlüsse, die sich noch im Anerkennungsverfahren befinden, können wir leider nicht berücksichtigen
  • Know-how in der selbstständigen Durchführung von radiologischen Untersuchungen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtschichten sowie gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
  • Du arbeitest gerne selbstständig und brennst genauso für Teamarbeit wie wir.
Zeit, zu strahlen – deine Benefits

  • Attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 € - 60.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung für Nachtschichten
  • 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, plus zwei extra Urlaubstage bei Bereitschaftsdiensten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstpläne zur idealen Vereinbarkeit von Job und Privatleben
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt, nah am schönen Mainufer und an eine idyllische Parkanlage grenzend
  • Jede Menge Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung
  • JobRad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit sowie zahlreiche Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter

Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben".
Wir gucken sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Marko Pavic (Recruiter) aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter:
Tel.: 069 7601 3032 oder per Mail an pavic.marko@hosc.de.

Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier .

Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier .

Juristischer Referent (m/w/d) – Bekämpfung von Extremismus

Favorit
Landesanstalt für Medien NRW Düsseldorf 10.06.2025
Behörde Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Englisch Event Flexibilität Hybrid Jurist Medien Onboarding Online Projekt Qualifikation Recht Sprache Teilzeit Vergütung Zeugnisse

Jobbeschreibung

View job hereDie Landesanstalt für Medien NRW - Wer wir sind und was wir tun.

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt!

Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus

Voll- oder Teilzeit
Hybrid
40221 Düsseldorf, Deutschland
Mit Berufserfahrung
30.05.25

Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst

Mit der wachsenden Nutzung arabischsprachiger Angebote in NRW wächst aber auch die Gefahr der Verbreitung und Nutzung extremistischer Inhalte in Medien und sozialen Netzwerken.
Das Team “Aufsicht” in der Abteilung Recht sucht Verstärkung. Als Juristischer Referent (m/w/d) übernimmst Du unter anderem die folgenden Aufgaben:
Du bearbeitest medienrechtliche Verfahren, insbesondere im Hinblick auf Angebote in hocharabischer Sprache und betreust entsprechende behördliche und gerichtliche Verfahren.
Du arbeitest mit anderen Behörden zusammen - mit dem Ziel, die Demokratie zu sichern und Extremismus entgegenzuwirken.
Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres KI-Tools KIVI mit, insbesondere in den Sprachen Hocharabisch und Englisch.
Du bringst Dich in interne Projekte und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit auch mit anderen Aufsichtsbehörden.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Dein Profil - Was wir von Dir erwarten

Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse.
Du verfügst über gute Kenntnisse in englisch und der hocharabischen Sprache (C1) in Wort und Schrift.
Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Benefits - Was wir Dir bieten

Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.
Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.
Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags).
Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.
Wir sind ein Team - unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir verans talten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.

Unser Bewerbungsprozess - So trittst Du mit uns in Kontakt

Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse ) nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen.

Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Sabrina Kessler (

sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de
) .

Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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Schulleitung für die Berufsfachschule Logopädie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Psychologischer Psychotherapeut für die Behandlung neurologischer Erkrankungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Arbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 14.06.2025
Bau Entgelt Online Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Fürstenfeldbruck Bi Stadt-Land-Fluss Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeit einen Arbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof. Ihre Aufgabenschwerpunkte « Straßensanierung, Papierkörbe entleeren etc. « Mitarbeit bei Straßenunterhalt, im Winterdienst (Bereitschaftsdienst) und Veranstaltungen (Auf- und Abbau) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TVöD-V zuzüglich der Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35. Weitere Informationen zur Stellenausschreibung und zur Bewerbung finden Sie auf unserer Website und über folgenden QR-Code: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.06.2025.

Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit – Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Eigenverantwortung Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Lehre Medizin Pflege Physiotherapie Praxis Qualität

Jobbeschreibung

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Pflegepädagogin / Pflegepädagoge als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit - Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1976957

...sind Sie mittendrin

Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt am Universitätsklinikum Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) wahr. Als Universitätsklinikum wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt.

Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern.
Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher.
Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männer in der Pflegepraxis aus.
Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung.
Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung.
Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher.

... ist Ihr Profil gefragt

Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen.
Abgeschlossene oder anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter.
Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden.
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus.
Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Jessica Zach
Telefon:
0151 150 960 30

Bewerbungsfrist:
17.06.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Gesundheits- & Krankenpfleger:in Fachbereich Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
bayernets München 10.06.2025
Anlagenbau Ausschreibungen Bau Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Elektrotechnik Energie Entgelt Flexible Arbeitszeit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Maschinenbau Planung Projekt Projektbudget Projektmanagement Qualität SAP Studium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Aufstellen der jeweiligen Projektorganisation und abteilungsübergreifenden Abstimmung mit den Projektbeteiligten
  • Durchführung der Grundlagen- und Detailplanung 
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung und Betreuung des technischen Teils von Ausschreibungen und Bestellungen 
  • Mitwirken bei der Einleitung und Betreuung des technischen Teils von erforderlichen behördlichen Verfahren 
  • Planung, Einhaltung und Überwachung des jeweiligen Projektbudgets 
  • Umsetzung (Koordinierung, Priorisierung, Durchführung) der zu betreuenden Infrastrukturprojekte in allen relevanten Projektphasen
  • Betreuung und Überwachung des jeweiligen Projekts und der beauftragten Fremdfirmen in der Auftragsabwicklung bezogen auf Qualität, Kosten und Zeit 
  • Abnahme der erstellten Bauleistungen / Anlagen 
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme
  • Veranlassung, Umsetzung und Mitwirkung bei der Anlagendokumentation.
  • Sie wirken bei der Fortschreibung von Spezifikationen, Standards und Anpassungen an die jeweils gültigen Regeln der Technik sowie aller gesetzlichen Rahmenbedingungen mit.  

    Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen).
  • Sie haben Berufserfahrung, idealerweise mit Sachkunde nach dem DVGW-Regelwerk.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements sind anwendungserprobt.
  • Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse aus der Wasserstofftechnik.
  • Die relevanten gesetzlichen Regelungen, einschließlich der Arbeitsschutzvorschriften, sowie  der anerkannten Regeln der Technik, insbesondere des DVGW-Regelwerks sind Ihnen vertraut.
  • Neben guten MS-Office Kenntnissen, hier insbesondere MS Project, bringen Sie Grundkenntnisse in SAP mit. 
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines zukunftsfähigen Unternehmens
  • Sehr attraktive Vergütung auf Basis TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inkl. zusätzlicher leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteile
  • 39 Wochenstunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie weitere tarifliche freie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Tolles Benefit-Paket: betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrkostenerstattung oder kostenloser Tiefgaragenparkplatz
  • Individuelle, intensive Einarbeitung sowie bedarfsgerechte regelmäßige Weiterbildungen
  • Zentrale Lage im Herzen von München mit bester Anbindung (Poccistraße/Theresienwiese)

Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Weilheim-Schongau Weilheim 14.06.2025
Ausbildung Diplom Sachbearbeiter Sozialpädagoge Straßenbau Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

= 5 Dein Landratsamt. ZUKUNFT. BÜRGERNAH. UMSETZEN. (Ihre berufliche Zukunft im = Landratsamt Weilheim-Schongau UNSERE STELLENANGEBOTE: = Straßenwärter/in (m/w/d) / Straßenbauarbeiter/in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Weilheim = Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsstelle in Schongau " Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den ASD Weilheim = Sachbearbeiter/in (m/wi/d) für den Bereich Kfz- Zulassungsstelle = Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Führerschein- wesen in Weilheim (Teilzeit 50 v.H.) = Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss in Schongau (Teilzeit 70-80 v.H.) Ausbildungs- und Studienangebote für 2026: = Verwaltungswirt/in (m/w/d) = Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) 2 " Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) f) (x) https://www.mein-check-in.de/weilheim-schongau/ausbildung MEHR INFOS Detaillierte Informationen zu den Stellenan- geboten auf unserer Homepage oder einfach den nebenstehenden QR-Code scannen. LANDRATSAMT oe auf Sie! WEILHEIM @ SCHONGAU WWW.WEILHEIM-SCHONGAU.DE je] (Wir freuen uns

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter -Zentrum für Notfall – und Akutmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Fachangestellte Fachbereich Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Mobilität Notaufnahme

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter -Zentrum für Notfall - und Akutmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 039-2025

Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patienten, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden statt. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester Triage System statt, bei dem jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfall-versorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von schwerverletzten, sog. Poly-trauma und/ oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbilder wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Not-fallpatienten.
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.
Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.
Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Pflegefachkräften in Weiterbildung

Ihr Profil

Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als, Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter
Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegeassistenz in der pädiatrischen Rheumatologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Teilzeit Training Trainings Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3

Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
  • Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
  • Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
  • Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegeberatung für den Pflegestützpunkt (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 07.06.2025
Ausbildung Behörde Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz Dokumentation DSGVO EDV Empathie Entgelt Fachbereich Finanzierung Flexibilität Jahressonderzahlung Konfliktfähigkeit Pflege Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Pflegeberatung für den Pflegestützpunkt (m/w/d)

für das Referat 31-4 (Pflegestützpunkt) in Teilzeit

Der Landkreis Fürstenfeldbruck verfügt jetzt über einen Pflegestützpunkt , der hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger umfassend unterstützt. Unser Pflegestützpunkt bietet Beratung bei Pflegebedürftigkeit und zur wohnortnahen Versorgung, hilft bei der Bearbeitung von Antragsformularen, gibt Unterstützung bei rechtlichen Fragen und liefert wertvolle Informationen rund um das Thema Pflege.

Die Stellenausschreibung erfolgt in neutraler Trägerschaft mit den Kranken- und Pflegekassen und dem Bezirk Oberbayern.

IHRE AUFGABEN

  • Allgemeine sowie individuelle Pflegeberatung nach § 7a SGB XI sowie Beratung in besonderen Fallkonstellationen der Hilfe- und Pflegebedürftigen und deren Angehörige per Telefon, persönlich vor Ort zu Hause, im Pflegestützpunkt und/oder in Außenstellen
  • Unterstützung der Bürger*innen in schwierigen administrativen Angelegenheiten
  • Information und Beratung über Hilfsmittel und deren Finanzierung
  • umfassende sowie unabhängige Auskunft und Beratung zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch
  • Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen und bei Behördenangelegenheiten
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Akteuren
  • Dokumentation der Beratungsleistungen mittels EDV Software
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Angebote

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Qualifikation zum Pflegeberater (m/w/d) gemäß den Empfehlungen des GKV Spitzenverbandes nach § 7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu absolvieren oder abgeschlossene Ausbildung Sozialversicherungsangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in der Sozialarbeit mit Weiterbildung zum Pflegeberater nach § 7a bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im pflegerischen Bereich
  • Empathie und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis und deren Angehörige
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktfähigkeit
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität auch außerhalb der Rahmenarbeitszeiten
  • Führerschein Klasse B; Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für Dienstfahrten (Entschädigung nach BayRKG) wünschenswert

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe E9a TVöD VKA
  • Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Lühmann, Tel. 08141/519-5112

Bewerbungen bis zum 22.06.2025 bitte
bitte ausschließlich über unser
digitales Bewerberportal.

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2025/31-4/65

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Dietramszell Dietramszell 14.06.2025
Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Fortbildung Jahressonderzahlung Unbefristet Vergütung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Dietramszell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte in Linden Dietramszell einem Kinderpfleger/-in (m) mit 39,0 Std./Woche für die Krippe. Wollen Sie Ihre Stärken für unser Team einsetzen, eigenverantwortlich und selbständig arbeiten und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden? Dann bieten wir Ihnen: * Vergütung nach TVöD-SuE + SuE-Zulage * Großraumzulage Leistungsorientierte Bezahlung « Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag + Fortbildungsmöglichkeiten « 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr * 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr « Freistellung am 24.12. und 31.12. « Fahrradleasing « Einen Arbeitsplatz mit Zukunft * Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung * Motiviertes, offenes Team Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter: personal@dietramszell.de Frau Luise Knittel, unter 08027-9058-33, gerne zur Verfügung. Mehr Informationen über unsere Kindertagesstätte in Linden erhalten Sie unter: