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Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Favorit
Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. Stuttgart 10.07.2025
Assistenz Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dienstreise Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Homeoffice Kommunikation Medien Organisation Personalabteilung Präsentation Projekt Recht Rechtsanwalt Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir suchen Sie als:

Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart

Aufgaben

  • Sie unterstützen die juristischen Referenten im operativen Tagesgeschäft bei der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, der Aktenpflege sowie dem Schreiben von Schriftsätzen.
  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Verarbeitung der Schriftsätze im Wege des elektronischen Rechtsverkehrs.
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation der Wiedervorlage sowie das Termin- und Fristenmanagement.
  • Sie wickeln die Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen, Behörden und Gerichten ab.
  • Sie organisieren Webmeetings und erstellen Präsentationen.
  • Sie planen und organisieren Schulungen und Veranstaltungen.
  • Sie optimieren Arbeitsabläufe und managen selbstständig bereichsübergreifende Projekte.
  • Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen für das Team.

Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Assistenz.
  • Sie besitzen einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Lotus Notes.
  • Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken.
  • Sie sind engagiert, selbständig sowie teamfähig und unterstützen gerne das Team im Arbeitsalltag.
  • Kommunikationsstärke und gesellschaftspolitisches Interesse runden Ihr Profil ab.
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.

Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.

Ihre Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Firmenlaptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Internetnutzung
  • Kantine
  • Mitarbeiterevent
  • Parkplatz
  • Smartphone
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Warum wir?

Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Agnes Grundmann
Personalabteilung

Türlenstraße 2
70191 Stuttgart

Tel. 07 11 - 76 82-1 04
www.karriere-suedwestmetall.de

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

Favorit
LfA Förderbank Bayern München 07.07.2025
Arbeitsplatzsicherheit Automatisierung Chancengleichheit Datenanalyse Digitalisierung Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzierung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Informatik Innovation IT-Kenntnisse Kinderbetreuung Kommunikation Nachhaltigkeit Personalabteilung

Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

Ihre Mission

In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-)Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben – mehr als ein Job

  • Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich und auch technisch um.
  • Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen.
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische sowie fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA.

Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf

  • Eine gute Basis: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert.
  • Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Meldewesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung.
  • Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen.
  • Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile

  • Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
  • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
  • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
  • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
  • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373, bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Favorit
Kubota Baumaschinen GmbH Zweibrücken 04.07.2025
Abschluss Bau Behörde Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Erfahrung Finanzbuchhaltung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Home Office Kommunikation Konzern Lohn Maschinenbau Mitarbeiterrabatt Schriftverkehr Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d)



Aufgaben


  • Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems
  • Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
  • Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
  • Sie übernehmen interne und externe Statistiken und kümmern sich zum Jahresende auch um die Rückstellungs- und Abschlussthemen, stets im Kontakt mit unserer Finanzbuchhaltung

Profil


  • Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Für das Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht zeigen Sie großes Interesse und halten Ihre Kenntnisse hier kontinuierlich auf dem neuesten Stand
  • Sie bezeichnen sich als IT-affin und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltsprogrammen mit (ADP und Atoss Kenntnisse wären von Vorteil)
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elekroindustrie
  • Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bezeichnen sich darüber hinaus als sehr verantwortungsbewusst und engagiert
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Worauf Sie sich freuen dürfen


  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
  • Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen
  • Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
  • Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken
  • Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Interessiert?


Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Frau Alexandra Wittich
HR Teamleitung Payroll

Kubota Baumaschinen GmbH
Steinhauser Straße 100
66482 Zweibrücken


Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Technische Projektleitung Anlagenbau und Modernisierung (m/w/d)

Favorit
Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 25.07.2025
Anlagenbau Architekt Architektur Ausschreibungen Bau Bauingenieur Berater Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Führung Führungskraft Führungsverantwortung Gehalt Gesundheit Homeoffice Ingenieur IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Technische Projektleitung Anlagenbau und Modernisierung (m/w/d)

50933 Köln Vollzeit Unbefristet

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Technische Projektleitung

am Standort: Severinstraße/Kleine Spitzengasse

Das erwartet dich bei uns:

  • Fachliches Führen: In deiner Funktion obliegt dir die fachliche Führungsverantwortung für ein interdisziplinäres Projektteam, bestehend aus externen Planungsbüros. Du bist verantwortlich für die zielgerichtete Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung neuer Mitarbeitenden im Projekt, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
  • Planen & optimieren: Deine Aufgaben umfassen die Leitung von Umbau-, Neubau- und Modernisierungsprojekten an Bauwerken und technischen Anlagen. Du bist verantwortlich für die Planung, Ausschreibung sowie Vergabe der Projekte. Dabei führst du Termin- und Qualitätskontrollen durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und koordinierst alle Beteiligten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um die Betriebssicherheit sicherzustellen.
  • Überwachen: Du prüfst kontinuierlich Planungsunterlagen, darunter komplexe Entwürfe und Kostenabrechnungen der verschiedenen Gewerke und stellst sicher, dass die Unternehmensinteressen gewahrt bleiben. Zudem verantwortest du die qualitative Leistungserbringung und die Einhaltung des Kostenbudgets.
  • Weiterentwickeln: Die Mitarbeit bei der Einführung einer geeigneten Baucontrollingsoftware gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ein Architekturstudium.
  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich im Bereich des Bauwesens bestens aus. Durch deine langjährige Erfahrung als Projektleitung bringst du fundierte Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und Regelwerke im Bauwesen mit.
  • IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast bereits erste Erfahrungen mit gängigen Tools, um Leistungsverzeichnistexte für Ausschreibungen gemäß VOB zu verfassen.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Fachliches führen bereitet dir Freude und du hast ein sehr gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen.
So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:

  • Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
  • Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.
  • Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)

Bewirb dich jetzt

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Jannik Henn

Berater Personalgewinnung

0221 547-1840

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Scheidtweilerstraße 38

50933 Köln

www.kvb.koeln

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Ausbildung 2026: Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik – Luft- und Seefracht

Favorit
WoW International Logistics GmbH Porta Westfalica 17.07.2025
Ausbildung Büro Deutsch Englisch International Kommunikation Logistik Motivation Spedition Transport Urlaubstage

Jobbeschreibung

Ausbildung 2026: Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik - Luft- und Seefracht

Ausbildung 2026: Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen

Du willst nach der Schule ins Berufsleben starten - mit einer Ausbildung, die Zukunft hat? Dann entdecke mit uns die Welt der internationalen Logistik!

Wer wir sind

Wir sind die WoW International Logistics GmbH - ein junges, dynamisches Logistikunternehmen mit Spezialisierung auf Luft- und Seefracht. Wir arbeiten weltweit mit Partnern und Kunden zusammen und sorgen dafür, dass Waren zuverlässig und effizient ans Ziel kommen.

Das erwartet dich bei uns

  • Du planst und organisierst weltweite Logistikprozesse - vor allem in Luft- und Seefracht
  • Du stehst im Kontakt mit internationalen Kunden und Agenten
  • Du lernst, wie Angebote erstellt, Sendungen koordiniert und Lieferungen abgewickelt werden
  • Berufsschule im Blockunterricht am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld
  • Ausbildungsstart: 01.08.2026

Wir bieten dir

  • 28 Urlaubstage
  • Faire und zeitgemäße Ausbildungsvergütung
  • Geregelte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Spenditkarte zur freien Verfügung
  • Du darfst deinen Hund mit ins Büro bringen
  • Junges, modernes Team mit offenem Ohr
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Das bringst du mit

  • Gute Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Erdkunde
  • (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss
  • Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und weltweiten Transporten
  • Freude an Kommunikation - auch auf Englisch
  • Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

Du bist interessiert?

Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen per Mail bei:

Vanessa Cramer - vcr@gowow.de

Wir freuen uns auf dich!

Studium „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ ab 2026

Favorit
Kreis Stormarn Deutschland 30.07.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Fachbereich Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Praxis Projekt Recht Studium Verwaltung Zuschuss

Jobbeschreibung

Komm‘ in den Kreis!Du möchtest das Leben und damit die Zukunft des Kreises Stormarn aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt deine Karriere beim Kreis Stormarn!Dein dreijähriges Studium beginnt mit zwei Einführungswochen, in denen du alle Nachwuchskräfte sowie die Kreisverwaltung Stormarn kennenlernst. Danach geht es für dich in das einjährige Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz. Durch rechtliche, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Schwerpunkte wirst du in die Basics des öffentlichen Rechts eingeführt. Danach wechselst du alle vier Monate zwischen der Theorie in Altenholz und der Praxis in der Kreisverwaltung in Bad Oldesloe. Hier kannst du dein Wissen in unterschiedlichen Fachbereichen einbringen. Klingt interessant? Wir können noch mehr!
  • ein Team aus über 40 Nachwuchskräften
  • ausbildungsübergreifende Projekte
  • enge Begleitung durch unser Ausbildungsteam
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice nach Absprache
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Laptop während der Studienzeit
  • Fahrtkosten-/Unterkunftszuschuss
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs
  • sehr gute Übernahmechancen
  • Übernahme der Studiengebühren
  • Bezüge i.H.v. derzeit 1.544,56 Euro brutto monatlich
Du bringst mit:
  • Abitur, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • Deutsch-Kenntnisse auf C1-Niveau/Muttersprache
Der Kreis Stormarn legt großen Wert auf eine vielfältige Personalzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ethnie, Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt über HeyJobs und klicke auf "Ich bin interessiert".

OBERARZT KARDIOLOGIE in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Starnberger Kliniken GmbH Herrsching am Ammersee 30.07.2025
Arbeitsklima Chefarzt Eigenverantwortung Engagement Erfahrung Facharzt Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Labor Leitung Medizin Oberarzt

Jobbeschreibung

Leitender Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie und Intensivmedizin Unbefristet I zum 01.2025 in Voll- oder TeilzeitDie Starnberger Kliniken bilden einen leistungsstarken Klinikverbund mit vier Krankenhäusern und mehreren ambulanten Einrichtungen. Neben dem Klinikum Starnberg - einem akademischen Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München - betreiben wir unter dem Dach der Medizinischen Klinik I (Kardiologie, Intensivmedizin, Pneumologie, Nephrologie, Diabetologie, Palliativmedizin; Dort bieten wir in über 100 internistischen Betten eine umfassende und hochqualitative Versorgung in den Bereichen Kardiologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Akutgeriatrie, Nephrologie, Diabetologie, Onkologie und Palliativmedizin - eng verzahnt mit dem angrenzenden MVZ für Innere Medizin (Fachrichtungen Kardiologie, Pneumologie und Gastroenterologie).Die Kardiologie der Starnberger Kliniken zählt mit jährlich über 3.Der Ausbau um ein viertes Herzkatheterlabor ist bereits in Planung.2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit alsLeitender Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie und Intensivmedizin.Werde Teil der Starnberger Kliniken - stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.Medizinische Leitung und Weiterentwicklung der Kardiologie und der internistischen Intensivstation am Standort Herrsching in enger Zusammenarbeit mit der Medizinischen Klinik I am Hauptstandort Starnberg-Durchführung und Supervision der interventionellen Kardiologie am Standort und Betreuung der intensivmedizinischen und kardiologischen Patienten im kardiologischen Oberarztteam-Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Kardiologie einschließlich invasiver Verfahren-Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie-Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wünschenswert-DGK Zusatzbezeichnung Interventionelle Kardiologie wünschenswert-Mehrjährige Erfahrung in der Versorgung akuter Herzinfarkte, der interventionellen Kardiologie und internistischen Intensivmedizin, der kardiologischen Funktionsdiagnostik, Schrittmachertherapie und Echokardiographie.-Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamorientierung und sozialer KompetenzVerantwortungsvolle Leitungsposition als Standortleiter / CA Stellvertreter mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.- Attraktives außertarifliches Gehalt inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.- Moderne Infrastruktur HK-Labor, Intensivstation mit 6 Beatmungsplätzen und modernen Organersatzverfahren, zertifizierte CPU (am Standort Herrsching)- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.- Enge Zusammenarbeit im internistischen Ärzteteam mit Nephrologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Onkologie und Akutgeriatrie, sowie die Möglichkeit der Durchführung komplexer Eingriffe am Standort Starnberg (Zertifizierungen: CPU, HFU, Mitralklappenzentrum, Hochdruckzentrum (DHL), Weiterbildungsstätte interventionelle Kardiologie, Cardiac Arrest Center)- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein interdisziplinäres, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.- Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtFlorian Krötz, Chefarzt der Medizinischen Klinik, T +49 8151 18-2535Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken:

Wir suchen Verstärkung.. in VZ/TZ (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Favorit
Starnberger Kliniken GmbH Gilching 30.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Fachangestellte Facharzt Flexible Arbeitszeit Klinik Medizin Pflege Praxis Quereinsteiger Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in allen Bereichen der internistischen Facharztpraxis und Endoskopie des MVZ Starnberger Kliniken - Filialpraxis Gilching (direkt am S-Bahnhof Gilching / Argelsried) unbefristet | in Vollzeit | zum nächstmöglichen Termin gesuchtDie internistische Praxis ist eine Facharztpraxis mit breit ausgebildeten und erfahrenen Fachärzten in den wichtigsten Gebieten der Inneren Medizin und gehört zur MVZ Starnberger Kliniken GmbH.Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten- Freude an der Arbeit im Team- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit komprimiert auf wenige Tage)- Attraktive Bezahlung und Nebenleistungen- Möglichkeit und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag- geregelter Dienstplan (nur Tagschichten, Wochenenden und Feiertage sind frei)- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Quereinsteiger*innen aus der Pflege und dem klinischen Funktionsdienst sind willkommenVor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtBewerbungen bitte ausschließlich online über Starnberger Kliniken [Website-Link gelöscht]

MFA (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten ab sofort gesucht!

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Bad Belzig 30.07.2025
Arzt Ausbildung Beratung Engagement Entgelt Erfahrung Fachangestellte Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Online Pflege TVÖD Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arzthelfer/in im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d) EG 6 TVöD (VKA), 30h/Woche, befristet für zwei Jahre mit Option auf Verlängerung, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Gesundheitselbständige Durchführung der Vorbereitung der Kinder und Ausführung der Testverfahren zur kinderärztlichen Untersuchung Mitwirkung bei der Beratung und Kontrolle des Impfstatus einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ~ flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung möglich) ~ Entgeltgruppe 6 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen ~30 Tage Erholungsurlaub ~ ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderungSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Pflegefachkraft oder Arzthelfer/in Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B August 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Produktberater (m/w/d) Homeoffice

Favorit
Sparkasse Bodensee Überlingen 30.07.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Fachberater Baufinanzierung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Sie übernehmen die Verantwortung für die Vertriebs- und Ergebnisziele und treiben den Erfolg unseres Baufinanzierungsbereichs aktiv voran. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt:in (SBW) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Baufinanzierung oder Kreditbearbeitung mit und verfügen über fundiertes Fachwissen. Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit " Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen ( betriebliches Gesundheitsmanagement ) Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche) und großzügige Homeoffice-Optionen (abhängig von der Stelle) Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering

Referentin / Referent (m/w/d) für Hilfsmittelversorgung

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 24.07.2025
Abschluss Berufserfahrung Datenschutz Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gremienarbeit Handel Jurist Kommunikation Krankenversicherung Online Orthopädie Pflege Qualifikation Qualität Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Der GKV-Spitzenverband erstellt unter anderem ein Hilfsmittelverzeichnis, in dem von der Leistungspflicht der gesetzlichen Krankenversicherung umfasste Hilfsmittel systematisiert gelistet werden. Das Hilfsmittelverzeichnis enthält in einer Anlage außerdem ein Pflegehilfsmittelverzeichnis, in dem von der Leistungspflicht der sozialen Pflegeversicherung umfasste Pflegehilfsmittel aufgeführt sind. Produkte, die im Hilfsmittelverzeichnis gelistet sind, sind grundsätzlich durch die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung für die Versorgung anerkannt. Ausführliche Informationen zu diesem Verzeichnis finden Sie hier.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann kommen Sie zu uns in das Team Hilfsmittelverzeichnis alsReferentin / Referent (m/w/d) für HilfsmittelversorgungIhr zukünftiger Aufgabenbereich:Sie entwickeln in einem interdisziplinären Team das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis weiter.Sie definieren Anforderungen und Versorgungsprozesse produktgruppenspezifisch für das Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelverzeichnis und führen Anhörungs- und Verwaltungsaktverfahren durch. Im Rahmen der Verwaltungsaktverfahren führen Sie die Kommunikation mit den Antragstellenden und erlassen Bescheide.Sie recherchieren diverse Informationen zur Weiterentwicklung des Hilfsmittelverzeichnisses, für die Verwaltungsaktverfahren oder Festbeträge, bewerten diese und überprüfen die Qualität.Weiterhin bereiten Sie Informationen aus Gutachten und Studien auf und erstellen qualitative Berichte.Die externe Kommunikation, die Gremienarbeit und die Abstimmungsprozesse, insbesondere mit den Krankenkassen, gehören zu Ihrer regelmäßigen Tätigkeit.Was wir von Ihnen erwarten?Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise der Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erworben oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder Orthopädietechnikermeister (m/w/d)). Diese Stelle eignet sich auch für Juristen (m/w/d), die mindestens das erste Staatsexamen absolviert haben.Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.Sie können Kenntnisse in den vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Hilfsmittelmarkt oder im Gesundheitswesen nachweisen.Sie verfügen über die Kompetenz, Gutachten und Studien zu analysieren und zu bewerten.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von Verwaltungsaktverfahren.Ihre Person zeichnet sich durch eine hohe Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte technische Versiertheit aus.Als Teamplayer (m/w/d) können Sie gut organisieren und werden für Ihr Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) sowie für Ihr verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln geschätzt. Der sichere Umgang mit MS Word und MS Excel ist für Sie selbstverständlich.Unsere Benefits für Sie:Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,30 Urlaubstage im Kalenderjahr,eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieweitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1178 bis zum 08.08.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.Ihre Ansprechperson:Nachfragen richten Sie bitte an Frau Maria Wachsmann (Teamleiterin Hilfsmittelverzeichnis), Telefonnummer 030 206288-3441.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere kardiologische 36-Betten-Station unter deren Dach wir in Kürze eine 12-Betten-IMC eröffnen

Favorit
Starnberger Kliniken GmbH Starnberg 30.07.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere kardiologische 36-Betten-Station unter deren Dach wir in Kürze eine 12-Betten-IMC eröffnen unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben
  • Professionelle Pflege und Betreuung im 3-Schicht-System
  • Vor- und Nachsorge der Patientinnen und Patienten bei speziellen kardiologischen Untersuchungen und Therapien
  • Monitorüberwachung
  • Digitale Pflege-/Leistungsdokumentation
  • Umsetzung von Qualitätsstandards im pflegerischen Handeln
  • Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten
  • Motivation und Freude im interdisziplinären Team an der Arbeit mit kardiologisch erkrankten Patientinnen und Patienten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau sind Voraussetzung
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
  • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
  • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
  • Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
  • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
  • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
  • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
  • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtInformationStephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

Platzwart für das Sport-, Freizeit- und Erholungszentrum (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Poing Poing 11.07.2025
Belastbarkeit Fahrtkosten Fortbildung Freizeit Handwerk Instandhaltung Pflege Qualifizierung Reisekosten Selbstständig Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Platzwart für das Sport-, Freizeit- und Erholungszentrum (m/w/d) Poing | 479954 Ihre Aufgaben sind insbesondere: Fachgerechte Pflege der Außenanlagen Instandhaltungstätigkeiten an den dazugehörigen Liegenschaften und Einrichtungen Aufsicht bei Veranstaltungen Übernahme der Rufbereitschaft zum Not- und Stördienst Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, vorzugsweise als Landschaftsgärtner, Forst- oder Landwirt, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Schlosser Qualifizierung zum Platzwart für Freisportanlagen wäre wünschenswert Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft im Freien zu Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Leisten von Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Winterdienst, Veranstaltungen) Ortsnaher Wohnsitz zu Poing wäre wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend, BE wäre wünschenswert Wir bieten: 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB) Poing Gutschein oder Zuschuss zum EGYM Wellpass im Wert von bis zu 50,- € / Monat Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Gleitende Arbeitszeit Möglichkeit des Fahrradleasings Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Website Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Kolb unter der Telefonnummer 08121/22 39 1-113 zur Verfügung. Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen. Jetzt bewerben! Karriereseite Referenznummer: J52185464 1753898615958

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Natur- und Waldkindergarten

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Geislingen an der Steige 30.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Karrierechancen Kreativität Leitung Motivation Pädagoge Qualifikation Supervision Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Im Frühjahr 2017 hat die Stadt Geislingen an der Steige den Natur- und Waldkindergarten „Wurzelkinder“ eröffnet. Aufgrund der großen Nachfrage wird die Einrichtung bald erweitert, um insgesamt etwa 35 Kinder in zwei Gruppen von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreuen zu können. Der Kindergarten im malerischen Längental bietet den Kindern eine abwechslungsreiche und naturnahe Betreuung von Montag bis Freitagvormittag, bei der die Natur selbst im Mittelpunkt der pädagogischen Aktivitäten steht.Diese Einrichtung sieht die Natur als primäre pädagogische Kraft. Die Kinder erleben mit allen Sinnen die Vielfalt der natürlichen Umgebung im Geislinger Längental. Durch zahlreiche Bewegungsmöglichkeiten entdecken sie spielerisch ihre Umwelt und vertiefen wichtige Themen des Lernens. Der Fokus liegt darauf, den Kindern durch gezielte fachliche Begleitung Gelegenheit zu bieten, vielfältige und eigene Erfahrungen zu sammeln. Dies stärkt ihre persönliche Entwicklung und fördert ihre Kreativität. Unser Angebot
  • Herausfordernde berufliche Perspektiven mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
  • Eine vertrauensvolle Aufgabe in einem engagierten und kollegialen Team von insgesamt acht Pädagogen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ergänzt durch bedarfsorientierte Supervisionen für Groß- und Kleingruppen
  • Karrierechancen zur Leitungsposition als pädagogische Fachkraft – unterstützen Sie unsere Vision durch Ihre Expertise
  • Intensive Begleitung und Unterstützung durch interne Fachberatung, um gemeinsam erfolgreich zu sein
  • Solidarität und Unterstützung bei personellen Engpässen durch einen flexiblen Vertretungspool
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern
  • Attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlungen und einer attraktiven Zusatzversorgung
Ihre Aufgaben
  • Pädagogische Betreuung der Kinder in einem liebevollen und geschützten Umfeld, das Vertrauen schafft
  • Individuelle und leidenschaftliche Begleitung der Kinder unter Einsatz Ihres fundierten Fachwissens
  • Aktive Zusammenarbeit als vertrauensvoller Partner für die Eltern, um die bestmögliche Erziehung zu gewährleisten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (§7 KiTaG), idealerweise mit Zusatzqualifikationen
  • Zusätzliche Qualifikationen in Natur-, Wald- und Erlebnispädagogik sind ein Plus
  • Ein großes Herz für Kinder und die Motivation, jeden Tag aufs Neue zu begeistern und zu fördern
  • Hohe Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement, um gemeinsam im Team zu glänzen
  • Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur Anpassung Ihrer Arbeitszeiten
  • Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um immer auf dem neuesten Stand pädagogischer Erkenntnisse zu bleiben
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Dermatologie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 18.07.2025
Assistenz Ausbildung Dermatologie Deutsch Dokumentation Empathie Entgelt Freizeit Gehalt Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Loyalität Pflege Planung Prävention Schicht Technik

Jobbeschreibung

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)Studentische Hilfskraft mit Ausbildung GuK (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für DermatologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 oder P3 möglich.Ihre Aufgaben:Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen ZuständigkeitUnterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen AssistenzaufgabenPlanung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter AnleitungUnterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmeninklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw. AnleitungPatientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und FürsorgepflichtErfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung auffälliger BeobachtungenPasst perfekt - Ihr Profil:abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis oder Studentische Hilfskraft mit Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*inerstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft und Empathieeigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweisebei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technikdas Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiertVergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeitmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresdenals zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeitendenNutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vitalbetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreisabgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis oder Studentische Hilfskraft mit Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*inerstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft und Empathieeigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweisebei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlussesverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technikdas Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiertVergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeitmitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresdenals zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeitendenNutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vitalbetrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Medizinische Fachkraft Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Neubrandenburg 30.07.2025
Altenpflege Arzt Ausbildung Erfahrung Fachangestellte Fachkraft Fahrer Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Kommunikation Medizin Personalabteilung Qualifikation Sicherheit Teamleitung Versorgung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unseren Standort Neubrandenburg zum nächstmöglichen Termin engagiertes ~ Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich BlutentnahmeDurchführung der Blutspende, Plasmaspende und Thrombozytenspende sowie Spenderbetreuung Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team Gültige Fahrerlaubnis Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung ~

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 19.07.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachwissen Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Neurologie Pflege Schicht Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie Voll- oder Teilzeit ab sofort - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab – und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm Die Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche Dienstrad Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Einkaeufer medizinprodukte, strategischer einkaeufer

Favorit
ZTB Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin gemeinnützige GmbH Großbeeren 30.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung ERP Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket MS Office SAP Tarifvertrag Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Das ZTB Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin ist ein gemeinnütziges Gemeinschaftsunternehmen der Charité - Universitätsmedizin Berlin und des DRK-Blutspendedienstes Nord-Ost.Zur Verstärkung unseres Einkaufs am Standort Großbeeren in Brandenburg suchen wir für eine unbefristete Anstellung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50% Stellenanteil) eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als:OPERATIVER EINKÄUFER (m/w/d)Anlage und Nachverfolgung von Bestellungen im ERP-System ✓ Ansprechpartner sowohl für Lieferanten als auch intern ✓ Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung ✓ Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können ✓ Eine strukturierte und systematische Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kompetenten Team ✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr ✓ Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) ✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement - von Arbeitsschutz bis Jobrad, sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass ✓ Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen UnternehmenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung ✓ Erfahrungen mit e-Procurementsystemen und SAP ✓ Solide Englischkenntnisse ✓ Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte und generelle IT-AffinitätBitte geben Sie im Betreff die Kennung „ZTB_EINKAUF“und Ihren Nachnamen an.

(Senior) Consultant Tax & Audit mit Fokus Erneuerbare Energien (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
PKF WULF GRUPPE Stuttgart 30.07.2025
Accounting Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Business Development Consultant Controlling DATEV Eigenverantwortung Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Erneuerbare Energien Feedback Fortbildung Freizeit Führung Führungskompetenz

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant Tax & Audit mit Fokus Erneuerbare Energien (m/w/d)
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Stuttgart

Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!

Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!

Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen

Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt und möchtest dein Wissen im Bereich Audit Renewable Energies vertiefen? Setze bei PKF dein Können in der Praxis um, arbeite mit Mandanten aus der erneuerbaren Energiebranche und erschließe dir vielfältige Möglichkeiten, die passende Entwicklungsrichtung für deine Karriere zu finden. Sei dabei, Teil aktiver Nachhaltigkeitsarbeit in der Wirtschaft zu sein!

  • Du bist Teil eines Teams, das hauptsächlich Mandanten im Bereich der Erneuerbaren Energien betreut, insbesondere Wind- und Solarparks
  • Du bearbeitest gemeinsam mit deinem Team Monatsreportings, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere nationalen und internationalen Mandanten
  • Du unterstützt bei Financial und Tax Due Diligences im Bereich Erneuerbare Energien und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Du wirkst bei der Wirtschaftsprüfung von Mandanten mit dem Fokus auf Erneuerbare Energien aktiv mit.
  • Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus unserem PKF Global Netzwerk bei internationalen Projekten zusammen
  • Du begeisterst dich nicht nur für fachliche Themen, sondern bringst dich auch in Business Development ein – sei es durch das Verfassen von Fachaufsätzen oder bei der Vorbereitung von Angeboten für potenzielle Neumandate

Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied!

  • Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Mathematik absolviert oder einen Bachelor in den Studienvertiefungen Steuern und Prüfungswesen, Accounting und Controlling und/oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld
  • DATEV- oder Microsoft Dynamics Kenntnisse erleichtern den Einstieg, sind aber nicht zwingend notwendig
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bist engagiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über fließende Englischkenntnisse

Deine Benefits bei PKF

Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien

Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.

Sparringpartner-Mentoring Programm

Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.

PKF Akademie

Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Internationale Erfahrungen

Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.

Familie & Beruf

Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Sport & Gemeinschaft

Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.

Nachhaltigkeit

Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.

Deine Wunschposition ist nicht dabei?

Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25027 direkt über unser oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.

Kontaktperson

Manuel Langendörfer

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Biologin/Biologe (w/m/d)

Favorit
Uniklinik RWTH Aachen Aachen 30.07.2025
App Biologie Englisch Erfahrung Forschung Klinik Labor Master MS Office Onboarding Organisation Pflege Planung Präsentation Projekt Projektleitung Promotion Sprache Teamfähigkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Biologin/Biologe (w/m/d)Einsatzort: Klinik für Gefäßchirurgie Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.) Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG bis zum 04.05.2027 befristet, mit Option auf Verlängerung Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 13 (TV-L)Ihre Aufgaben ✓ Projektbetreuung, Laborkoordination ✓ Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der kardiovaskulären Forschung mit Fokus auf Liquid- und Tissue-Biobanking ✓ Planung, Durchführung und Überwachung von Tierversuchen ✓ Eigenständige Durchführung von Experimenten (PCR, Westernblot, IH, IF, ELISA) ✓ Antragsstellung, Berichte an Förderungsorganisationen ✓ Organisation des Forschungslabors und Personalplanung ✓ Unterstützung der Kooperationen mit anderen lnstituten (deutschlandweit und international)Ihr Profil ✓ Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master Biologie), bevorzugt abgeschlossene Promotion ✓ Erfahrung mit Tierversuchsantragsstellung (Klein- und Großtier bspw. Maus, Ratte, Schwein) ✓ Umsetzung von Tierversuchen ✓ Erweiterung von Forschungsschwerpunkten im Bereich Gefäßmedizin ✓ Projektleitungserfahrung ✓ Sicherer Umgang mit MS Office und einem Auswertungssoftware (zB GraphPad Prism) ✓ Routiniert in buchhalterischen Prozessen ✓ Sehr gutes (wissenschaftliches) Englisch in Schrift und Sprache (Level C2) ✓ Erfahrung in der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen ✓ Erstellung und Durchführung von Präsentationen ✓ TeamfähigkeitWarum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro ✓ Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Attraktive Konditionen für den ÖPNV ✓ Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) ✓ Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres PersonalrestaurantsUnser stressfreier Bewerbungsprozess:Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.Wir freuen uns!

Mitarbeiter:in – Endkontrolle (all genders)

Favorit
WEBER GmbH Steinbach 29.07.2025

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Steinbach als

Mitarbeiter:in - Endkontrolle (all genders)

Das erwartet Sie:

  • Prüfung hochwertiger elektronisch gesteuerter medizintechnischer Geräte und Baugruppen auf dem Gebiet Beatmung, Aerosoltherapie und Anästhesie
  • Endmontage, Inbetriebnahme, Endkontrolle, Reparatur, sicherheitstechnische Kontrollen und Modifikationen der Geräte
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Produktionsunterlagen
  • Betreuung der Umsetzung und Aktualisierung der verwendeten Prüfprotokolle
  • Pflege von Ausfall- und Reparaturstatistiken im Endkontrollbereich
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in Produktion und den Endkontrollprozess

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Mechanik und Elektronik
  • Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von komplexen Geräten und Komponenten aus der Medizintechnik
  • Berufseinsteigern mit passender Qualifikation geben wir auch gern eine Chance
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24408 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Paketzusteller (m/w/d) in Essen- Steele – 17,96€/h

Favorit
Deutsche Post DHL Essen 30.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Nebenjob Quereinsteiger Standortleiter Tarifvertrag Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Paketzusteller (m/w/d) in Essen- Steele - 17,96€/h

Werde Paketzusteller in Essen-Steele

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort vorerst befristet in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Sprachförderung
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller

#jobsNLEssen

Wir suchen: Paketzusteller (m/w/d) in Essen- Steele - 17,96€/h

(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Favorit
Pavis Engineering GmbH Ravensburg 29.07.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Bau Berufserfahrung Chemie Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Elektronik Englisch Entwicklung Erfahrung Ergebnisorientierung Flexible Arbeitszeit Führung Führungsverantwortung Hardware Homeoffice Instandhaltung

Jobbeschreibung

Wir sind ein international erfolgreich tätiges, innovatives wachsendes Unternehmen in Ravensburg, das sich auf die Automation vorwiegend verfahrenstechnischer Anlagen in der Nahrungsmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir einen

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Standort: Ravensburg | Bereich: Prozessautomatisierung | Reisebereitschaft: ca. 30%


Wir suchen dich – als Verstärkung unseres Teams!

Zur Unterstützung und perspektivischen Vertretung unseres aktuellen Teamleiters suchen wir einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, der nicht nur operative Aufgaben übernimmt, sondern auch zunehmend Verantwortung in der Koordination und Leitung technischer Abläufe mitträgt.

Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Teamleiter zusammen, unterstützt ihn im Tagesgeschäft und entwickelst dich schrittweise in eine tragende Rolle – mit der Option, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben – mit Wirkungskraft:

  • Koordination und Unterstützung beim Hardware-Check im Betrieb und auf der Baustelle
  • Verantwortung für die "As-Built"-Dokumentation, einschließlich der Definition und Zuweisung von Aufgaben für die Elektrokonstruktion
  • Koordination und Kommunikation mit externen Elektroplanern, Elektromonteure und elektrotechnischen Zulieferern
  • Erster Ansprechpartner für die Behebung elektrischer Störungen sowie technischer Support während des gesamten Vertriebsprozesses (Hardware & Installation)
  • Installation, Wartung und Instandhaltung von Automatisierungsanlagen und -systemen
  • Diagnose und Behebung von Störungen an elektronischen Systemen und Automatisierungstechnik
  • EPLAN-Planung (Grundkenntnisse) für Stromlaufpläne sowie fachliche Anleitung von EPLAN-Zeichnern
  • Dokumentation und Protokollierung aller Arbeitsvorgänge und Reparaturmaßnahmen Sicherer Umgang mit Messgeräten sowie Erstellung und Pflege entsprechender Protokolle
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Integration neuer Systeme
  • Schulung und technische Unterstützung der internen Mitarbeiter bei der Implementierung und Bedienung neuer Systeme und Prozesse

Was du mitbringst:

Ausbildung:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung:

  • Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur von Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Maschinenrichtlinie, EN 60204)
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Praxisorientierte Berufserfahrung in der Anlagenplanung/-technik im Bereich Lebensmittel, Biopharma oder Chemie wäre von Vorteil
IT-Skills:

  • Sicherer Umgang MS Office
Sprachen:

  • Englisch
  • Deutsch

Was dich auszeichnet:

  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung und proaktives Denken
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit technischem Tiefgang
  • Freude an klaren Prozessen, aber auch an neuen Ideen und kontinuierlicher Verbesserung

Reiseanteil:

  • ca. 30 %, meist innerhalb Europas

Wir bieten:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Einsatz moderner Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Betriebliche Weiterbildung und Schulungsangebote
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Warum PAVIS?

Bei uns gestaltest du die Automatisierungslösungen von morgen – innovativ, praxisnah und mit einem Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten dir Freiraum, deine Ideen einzubringen.

Jetzt bewerben und Teil unseres starken Teams werden!

Deine Zukunft bei PAVIS beginnt hier.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25832 an

PAVIS Engineering GmbH
Zuppingerstr. 8
88213 Ravensburg

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) als Mitarbeiter Montage

Favorit
Deutsche Bahn AG Hanau 30.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Entwicklung Führung Ingenieur Innovation Konzern Koordination Mechatronik Montage Projekt Qualifizierung Reparatur Seminar Seminare Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektrofachkraft als Monteur:in für Elektroenergieanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Frankfurt (Main) oder Hanau. dein Einsatz erfolgt auf verschiedenen Baustellen im Gebiet Hessen und angrenzende Bundesländer (Montage-Einsatz).Deine Aufgaben: ✓ Als Teil eines starken und qualifizierten Teams erledigst du selbstständig Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Stromversorgungsanlagen der Deutschen Bahn ✓ Du führst Montagetätigkeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen durch ✓ Dabei errichtest du Beleuchtungsanlagen, Stromversorgungsanlagen, Weichen-Heizungsanlagen, Zugvorheizungsanlagen und Erdungsanlagen ✓ Du wirkst bei der Erstellung von Bautagesberichten und Aufmaßen von Mengen- und Massenermittlung mit ✓ Zur optimalen Ausführung deiner Arbeit wirst du durch einen erfahrenen Bautruppführer angeleitet und mit hochwertigen Arbeitsutensilien (Arbeitsbekleidung, Werkzeuge, moderne Maschinen und Messinstrumenten) ausgestattet ✓ Du willst dich weiterentwickeln, wir unterstützen dich dabeiDein Profil: ✓ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung ✓ Idealerweise Berufserfahrung bei der Errichtung von elektrotechnischen Anlagen mit ✓ Weil du an elektrischen Anlagen der Eisenbahninfrastruktur arbeitest, denkst und arbeitest du sicherheitsbewusst ✓ Auf dich ist Verlass, denn dein Team kann jederzeit auf dich zählen ✓ Teamfähigkeit und Ehrgeiz runden dein Profil ab ✓ Führerschein Klasse BDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. ✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d)

Favorit
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH Zuzenhausen 28.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Entgelt Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten MS Office Nachhaltigkeit Projekt Reporting SAP Sozialversicherung Teilzeit Wissenschaft Zeugnisse

Jobbeschreibung

TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.

Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Stunden) einen

Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d).
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
  • Du erstellst eigenverantwortlich Verträge, Zeugnisse und alles, was sonst noch an wichtigen HR-Dokumenten anfällt
  • Die monatliche Entgeltabrechnung bereitest du in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister vor – damit am Ende alles passt
  • Unsere HR-Systeme, SAP SuccessFactors und Atoss Time Control, betreust du mit links: Stammdatenpflege, Reportings und Mitarbeitereinträge sind bei dir in besten Händen
  • Du bist die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Sozialleistungen – unsere Kolleg:innen verlassen sich auf dich
  • Du denkst mit, gestaltest Prozesse aktiv mit und hältst alles sauber dokumentiert.Klar, du bringst dich auch bei Teamprojekten ein und übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft

DU HAST FOLGENDES PROFIL:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Jackpot! Aber kein Muss
  • Erfahrung mit HCM-Systemen hast du schon gesammelt, idealerweise kennst du dich mit SAP SuccessFactors und Atoss Time Control aus
  • MS Office beherrschst du im Schlaf
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig – eine:r auf den man sich verlassen kann
  • Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und serviceorientiert und verlierst auch bei vielen Details nicht den Überblick

UNSER ANGEBOT:


TSG-Unfallversicherung

Bahnhofsnähe

TSG-Events

Sportangebote

Gesundheitsmanagement

Zuschuss VWL

Dienstrad Leasing

Modernste Infrastruktur


Mobiles Arbeiten

Frische Küche

Kostenlose Parkplätze

Profifußball live

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Heiß- & Kaltgetränke


Klingt spannend? Dann #Letsgo und bewirb Dich jetzt!


Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Frau Nicole Herzog • Human Rescources Profispielbetrieb • Horrenberger Straße 58 • 74939 Zuzenhausen (bei Heidelberg) •


Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten unter der Linde

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Geislingen an der Steige 30.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Engagement Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Karrierechancen Kreativität Kultur Leitung Motivation Pädagogik Qualifikation Supervision Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vertretung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Kindergarten unter der Linde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit. Unser Angebot
  • spannende berufliche Herausforderungen in einem motivierten und sympathischen Team
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision in Groß- und Kleinteams
  • Karrierechancen zur Übernahme von Leitungsaufgaben
  • intensive Unterstützung durch interne pädagogische Fachberatung
  • Entlastung bei personellen Engpässen durch einen flexiblen Vertretungspool
  • betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre Gesundheit
  • attraktive Bezahlung nach TVöD inklusive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben
  • pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Kindergarten unter der Linde
  • Schaffung eines geschützten, geborgenen Umfelds für Kinder gemeinsam mit einem engagierten Team
  • verantwortungsvolle Erziehung gemäß des pädagogischen Konzepts
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation gemäß §7 KiTaG
  • Motivation und Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement
  • Kreativität und Begeisterung für ganzheitliche, situationsorientierte Pädagogik
  • Engagement für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

Recruiter (m/w/d)

Favorit
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Wöllstein 26.07.2025
Berufserfahrung Bonus Branding bundesweit Büro Einarbeitung Engagement Freizeit Gastronomie Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice Hotellerie Personalabteilung Recruiter Recruiting Selbstständig Senior Strategie

Jobbeschreibung

CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, die mit über 7.700 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist. Mit einem Vollsortiment bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wöllstein einen
RECRUITER (M/W/D)

Quickfacts:

Ab sofort

Wöllstein

Vollzeit

Ihre Aufgaben
  • Sie entwickeln Recruiting-Strategien, die uns genau zu den Menschen führen, die zu uns passen.
  • Im Rahmen des Active Sourcing suchen Sie den direkten Kontakt zu geeigneten Kandidaten, sprechen diese in Netzwerken wie XING und LinkedIn an und begeistern als Markenbotschafter.
  • Sie schreiben Stellenanzeigen, die begeistern und veröffentlichen diese auf geeigneten Recruitingkanälen.
  • Sie betreuen das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche.
  • Sie machen uns in der Region und darüber hinaus bekannt und sorgen dafür, dass wir im Kopf bleiben; auf Karriere-, Job- und Absolventenmessen sowie im Rahmen von weiteren Recruiting- und Employer- Branding-Aktionen.
  • Wie geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen im Recruiting und wirken so unmittelbar auf den zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens ein.

Ihr Profil
  • Sie haben ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine fachbezogene Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Recruiting / Direct Search / Active Sourcing oder sind bereit sich dort einzuarbeiten.
  • Sie verstehen sich als Menschenmagnet und haben Spaß daran, diese für uns zu begeistern und kennenzulernen. Und Sie wissen: Als erste Ansprechperson sind Sie das Gesicht, die Stimme und das Lächeln von CHEFS CULINAR.
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen gehört zu ihrem Alltag
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie keine Fremdwörter.

Wir unterstützen Sie ... ... auf ihrem Weg ins Büro. In Abstimmung mit ihren Kollegen nutzen Sie unser flexibles Gleitzeit- und Homeofficemodell. Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Fahrrad- Liebhaber:innen von der Fahrradleasing- Bezuschussung.

... an ihrem Arbeitsplatz. Getränke gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. Ein modernes Büro schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.

... in ihrer Freizeit. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse
und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen
Bonus. Clevere nutzen die Vorteile von Corporate Benefits!

... darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernen Sie unsere komplexen Strukturen kennen. Und auch im Anschluss wird bei uns niemand allein gelassen – denn im Team macht das Arbeiten umso mehr Spaß.

Senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-24899 (inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin) über unser Bewerberportal oder per E-Mail an .
Wir freuen uns auf Sie

Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.

CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
Personalabteilung, In der Rohrgewann 15, 55597 Wöllstein

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Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 30.07.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Selbstorganisation Sicherheit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie alsFachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 70%. Wir bieten Ihnen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
  • Beratung von Menschen mit Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie deren Bezugspersonen
  • Eigenverantwortliche Koordination von Hospitationen, Beratungsgesprächen, interdisziplinären Fachgesprächen und Fördereinheiten
  • Durchführung diagnostischer Einschätzungen zum kommunikativen Entwicklungsbedarf, Beratung zu individuell passenden Unterstützungsangeboten und Kommunikationsformen sowie didaktische Hinweise zur Integration dieser im Alltag der Ratsuchenden
  • Unterstützung der Ratsuchenden bei der Kontaktaufnahme mit Hilfsmittelfirmen und bei der Beantragung der Kostenübernahme von Hilfsmitteln; Erstellung der hierfür erforderlichen Berichte und Stellungnahmen
  • Erstellung digital gestützter Berichte für die Kostenträger zur Sicherstellung der Refinanzierung der erbrachten Leistungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in)
  • Idealerweise Zusatzqualifikation in der Unterstützten Kommunikation, z. B. Abschluss LUK, UK-Coach, UK-Fachkraft o. ä. sowie theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Fachgebiet der Unterstützten Kommunikation
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in der Region sowie an wechselnden Einsatzorten und zu unterschiedlichen Einsatzzeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum selbständigen, ambulanten Arbeiten
  • Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie an der Zusammenarbeit im Team
  • Empathisches und verbindliches Auftreten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Leistungsnehmer:innen
  • Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW erforderlich
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [Website-Link gelöscht]

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
Zeppelin Baumaschinen GmbH Frankenthal in der Pfalz 25.07.2025
Ausbildung Bau Beratung CRM Deutsch Entwicklung Erfahrung Event Gesundheit Initiative Kinderbetreuung Kommunikation Konzern Kundenbindung Kundenzufriedenheit Management Manager Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie

Jobbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Frankenthal einen

Sales Manager (m/w/d)
JR_15310

Darauf haben Sie Lust

  • Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets im Großraum Frankenthal zuständig
  • Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden
  • Zudem sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständig
  • Die Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen

Das wünschen wir uns

  • Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Praxiserfahrung - Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegen
  • Kunden- und Vertriebsorientierung - Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundengewinnung und -betreuung
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Nachhaltige Gebietsbetreuung - Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung

Darauf können Sie sich freuen

  • Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  • Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
  • Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
  • Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
  • Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser .

Zeppelin Baumaschinen GmbH •

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

Favorit
Starnberger Kliniken GmbH Starnberg 30.07.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Pädagoge Pflege Praxis Projekt Schicht Selbstständig

Jobbeschreibung

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum StarnbergFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.Ihre Aufgaben
  • Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden
  • Mitwirkung bei Projekten für die Auszubildenden (z.B.: Schüler leiten eine Station, Projektwochen mit Themenschwerpunkten, Lerninseln)
  • Sicherstellung der teamweiten Etablierung pflegerischer Standards - fachlich und hygienisch
  • Ansprechpartner für die stationären Praxisanleiter und Pädagogen der Krankenpflegeschule
  • Durchführung von klinischen Unterrichtseinheiten
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h)
  • mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d)
  • Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
  • Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
  • Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdient) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
  • Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
  • Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
  • Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
  • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigtInfoVita Jakupi, Leitung des Teams der zentralen Praxisanleiterinnen, T+49 8151-182226Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.

Senior Consultant Social Media (m/w/d)

Favorit
IPPEN.MEDIA München 24.07.2025
Agentur Analytics Ausbildung Berufserfahrung Büro C-Level Consultant Datenanalyse Energie Erfahrung Führung Hybrid Innovation Leitung Projekt Qualität Remote Senior Social Media Strategie

Jobbeschreibung

Senior Consultant Social Media (m/w/d)

Für unser Agenturteam in München suchen wir ab sofort eine:n

Senior Consultant Social Media (m/w/d)
Du erkennst Trends bevor sie viral gehen, kreierst Kampagnen mit echtem Wow-Faktor und untermauerst deine Ideen mit datenbasierten Insights? Noch dazu kannst du auch Kritiker davon überzeugen, dass deine Strategie erfolgreich sein wird? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!

Was auf dich wartet:

  • Social Media Strategien: Du entwickelst Cross-Plattform-Strategien, die zu den Zielen unserer Kunden passen und positionierst auch B2B-Marken erfolgreich
  • Kreativ- und Strategie-Leitung: Als strategischer Kopf entwickelst du unsere Social-Media-Arbeit grundsätzlich weiter
  • Pitches, Workshops, Konzepte: Du kreierst unverwechselbare Kampagnen, präsentierst sie souverän und begeisterst Kunden mit deinem strategischen Gespür
  • Analytics & Paid Social: Du trackst relevante KPIs, optimierst Kampagnen und steigst tief in die Datenanalyse- und Auswertung ein
  • KI & Innovation: Mit dem gezielten Einsatz von KI und smarten Prozessen schaffst du effiziente Workflows und prägst Arbeitsweisen, Qualität und Output

Was wir dir bieten:

  • Offenes Spielfeld: Deine Rolle in der Agentur ist neu. Wir entwickeln sie zusammen – basierend auf deinen Stärken und Talenten
  • Gestaltungsfreiheit: Du formst unsere Social-Media-Arbeit aktiv mit und hebst sie gemeinsam mit dem Team auf ein neues Level
  • Hybrid arbeiten: Du bist 3 Tage im Büro, 2 Tage im Remote Office
  • Workation: Zusätzlich kannst du bis zu drei Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Weitere Benefits wie hausinterne Academy, Kantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private Rentenversicherung

Was du mitbringst:

  • Erfahrung und Ausbildung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Consultant oder Stratege im Bereich Social-Media einer Agentur mit. Ein abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung
  • Plattform-Know-how & Führungsstärke: Du beherrschst alle gängigen Plattformen, Ads-Formate sowie Analysetools und leitest Teams und Projektgruppen souverän
  • Unternehmerischer Weitblick: Du verstehst, wie Entscheider auf C-Level denken, und formulierst Social-Media-Strategien so, dass sie direkte Business-Mehrwerte liefern
  • Machergeist: Du bringst Dinge ins Rollen und denkst Inhalte kanalübergreifend. Dein Anspruch: brillante Arbeit, die sich auszahlt – für alle Beteiligten
Bereit, Social Media neu zu denken?

Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst.

Dein Ansprechpartner: Elias Reißner

Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deinem Ansprechpartner Elias Reißner. Du erreichst ihn per .

Über Ippen Digital Media

Vom pointierten Blogbeitrag bis zur mitreißenden Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media leben wir für Inhalte, die Köpfe und Herzen erreichen. Als Content- und Kreativagentur verbinden wir strategische Brillanz mit kreativer Energie und erschaffen Ideen, die auf allen Kanälen begeistern – immer einzigartig, immer mit dem Anspruch, das Besondere zu schaffen.

Zusätzliche Informationen

Stadt

München

Art der Stelle

Vollzeit

Eintrittsdatum

Ab sofort

Verantwortlich

Elias Reißner


Referenznummer YF-25625 (in der Bewerbung bitte angeben)

Software Engineer Angular / .NET 8 (m/w/d)

Favorit
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Weeze 23.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen

Software Engineer Angular/.NET 8 (m/w/d)
im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen.

Quickfacts:

Ab sofort

Weeze

Vollzeit

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst und gestaltest Single- Page-Applikationen und Progressive- Web-Apps mit Angular in TypeScript.
  • Du begleitest den Entwicklungszyklus von der Kundenanforderung oder der Idee bis hin zur Einführung.
  • Dabei kombinierst Du für die Backend-Entwicklung dein Know-how in Microsoft.NET 8/ C# mit Deiner brennenden Leidenschaft für die Web-Frontend-Entwicklung.

Dein Profil
  • Basic: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Egal, ob praxiserfahren oder Berufsein- steiger/in: Du bist bei uns willkommen!
  • Add-on: Du kennst dich bestens mit Angular aus und fühlst Dich in der .NET 8/C#-Welt sowie in Visual Studio 2022/Visual Studio Code zu Hause. Auch SQL ist für Dich kein Rätsel.
  • Personality: Als Teamplayer mit nahezu perfektionistischer Genauigkeit weißt Du genau, wie Du mit deinen Kolleginnen und Kollegen auf kreative Weise zum Ziel kommst.

Wir unterstützen Dich ... ... auf Deinem Weg ins Büro.
Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen’s möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket. Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung.

... an Deinem Arbeitsplatz.
Getränke und Obst gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. Das moderne Gruppenbüro (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.

... in Deiner Freizeit.
Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten.

... darüber hinaus.
Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen. Auch deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht!

Hand in Hand neue Lösungen entwickeln

Bei CHEFS VALUE meistere ich täglich spannende Herausforderungen und bringe meine Stärken bzw. Interesse in unserem großartigen Team ein. Trotzdem erhalte ich die nötige Zeit, um mich in neue Technologien einzuarbeiten.

Niklas Krüger-Sprengel | Anwendungsentwickler

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Referenz-Nr.: YF-25532 (in der Bewerbung bitte angeben)

Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik

Favorit
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Essen 21.07.2025
Abschluss App Architekt Ausbildung Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Compliance Datenbank Datenschutz Digitalisierung Effizienz Einarbeitung Finanzen Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit

Jobbeschreibung

Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:
Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik

Ihre Aufgaben bei uns:

In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:

  • Prüfen & Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch
  • Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
  • Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite
  • Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter
  • Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings
  • Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz

Damit überzeugen Sie uns:

  • Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
  • Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann
  • Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten
  • Daten- & Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung
  • Struktur & Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus
  • Kommunikation & Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen

Das sind unsere Benefits:

  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online.


Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.


*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Favorit
SoftProject GmbH Ettlingen 18.07.2025
App Ausbildung Automatisierung Azure Berufserfahrung Bonus Bonuszahlungen CI/CD Cloud Coaching Containerisierung Design Deutsch DevOps Docker Effizienz Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung

Jobbeschreibung

Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Als Senior DevOps Engineer leitest du Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer und sicherer Infrastrukturen in Microsoft Azure. Du arbeitest mit einem funktionsübergreifenden Team zusammen, um reibungslose CI/CD-Pipelines sicherzustellen, Bereitstellungen zu automatisieren und Best Practices für Monitoring, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu implementieren.

Was dich erwartet:

  • Du gestaltest, implementierst und wartest unsere Cloud-Infrastruktur in Microsoft Azure und sorgst damit für eine zukunftssichere technologische Basis.
  • Du entwickelst und betreust moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie BitBucket Pipelines oder Azure DevOps, um einen reibungslosen Software-Lifecycle sicherzustellen.
  • Durch den Einsatz von Infrastructure-as-Code mit Terraform automatisierst du unsere Infrastruktur und erhöhst deren Effizienz und Wiederholbarkeit.
  • Du überwachst die Systemleistung, gewährleistest Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit sowie Sicherheit und reagierst proaktiv auf potenzielle Störungen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und QA-Teams optimierst du kontinuierlich unsere Bereitstellungsprozesse.
  • Du übernimmst Verantwortung in kritischen Situationen: von der Incident Response über Root-Cause-Analysen bis hin zu Post-Mortems.
  • Du evaluierst regelmäßig neue Technologien und Tools, um unsere Infrastruktur strategisch weiterzuentwickeln.

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder vergleichbaren Rollen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in Diensten wie AKS, Azure Functions, App Services, VMs und VNETs.
  • Du beherrschst mindestens eine Skriptsprache wie PowerShell, Bash oder Python sicher.
  • Du hast praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes).
  • Deine Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitekturen, Cloud Security und Best Practices sind auf dem neuesten Stand.
  • Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Tools wie Azure Monitor, Prometheus, Grafana oder CheckMK aus.
  • Du arbeitest routiniert mit Versionskontrollsystemen (z.?B. Git) und verfügst über praktische Erfahrung mit CI/CD-Plattformen.
  • Du bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten mit.
  • Azure-Zertifizierungen wie AZ-400, AZ-104 oder vergleichbare sind ein Pluspunkt.

Wer ist SoftProject?

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.

Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.

Was bieten wir?

Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:

Unser einzigartiges Team

Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Flexibilität und Teamgeist

Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.

Gesundheit und Wohlbefinden

Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.

Agile Arbeitskultur

Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.

Top Rahmenbedingungen

Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.

Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Bei Rückfragen steht dir das People & Culture Team unter oder zur Verfügung.


Kontakt


Germany

Am Erlengraben 3
D-76275 Ettlingen

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen

Favorit
Allbau Managementgesellschaft mbH Essen 17.07.2025
Abschluss App Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Eigenverantwortung Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Immobilien Instandhaltung Klimaschutz Kommunikation Kultur Management

Jobbeschreibung

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:
Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen
  • Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen
  • Instandhaltung & Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination
  • Teamarbeit & Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Kosten & Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden

Damit überzeugen Sie uns:

  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss – oder ein bautechnisches Studium abgeschlossen
  • Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit
  • Kunden- & Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern
  • Eigenverantwortung & Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
  • Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse
  • Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Das sind unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

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Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.


*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services

Favorit
Paul Leibinger GmbH & Co. KG Tuttlingen 16.07.2025
App Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Betriebswirt Betriebswirtschaft Cloud Datenbank Deutsch Digitalisierung E-Learning Effizienz Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Fertigung Gehalt Gehaltsvorstellung

Jobbeschreibung

Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services

Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modernen Familienunternehmens, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiheit.

Als globaler Partner für die Produktkennzeichnung in Fertigungsunternehmen nehmen wir eine bedeutende Marktposition mit Qualitätsführerschaft ein.

Digitalisierung und Automatisierung sind in der Fertigungsindustrie wichtige Treiber für Effizienz, Nachhaltigkeit und Produktivität. Auch rund um unsere Kennzeichnungssysteme wird mit digitalen Produkten und Services Kundennutzen generiert und es entstehen neue Geschäftsmodelle.

Neben unseren Inkjet-Druckern, die durch ihre technischen Vorteile überzeugen, spielen auch digitale Produkte und Services eine zentrale Rolle bei der Kaufentscheidung unserer Kunden. Dazu zählen unter anderem Automatisierungs- und Steuerungssoftware, Cloud-Services, Remote-Service-Tools, Layout Tools, Desktop Anwendungen oder Apps, Treiberanpassungen, (ERP-) Plugins, Datenerfassung für predictive Maintenance, digitale Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen oder die Konzeption von gesamtheitlichen, funktionsübergreifenden Plattformen für Kundeninformation, Support und Vertrieb.

Zur Weiterentwicklung dieses Produktbereichs suchen wir Sie als

Product Manager (m/w/d) Digital Products & Services

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Produktverantwortung für digitale Produkte und Services im Umfeld industrieller Inkjet-Drucker
  • Analyse von Kundenbedürfnissen in unterschiedlichen Branchen sowie Bewertung von Marktpotenzialen und Wettbewerbsprodukten
  • Erstellung von Grundlagen und Strategien für die Entwicklung und Markteinführung digitaler Produkte und Services
  • Definition und Umsetzung der Produktstrategie, inklusive Entwicklung innovativer Lösungen und Use Cases
  • Koordination und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen digitalen Plattform (z. B. Webpage, Partnerportal, E-Learning, Wissensdatenbank)
  • Definition von Anforderungen für Neuentwicklungen sowie Überwachung der Zielerreichung anhand von KPIs
  • Unterstützung bei der Integration von Druckern in Kundenumgebungen (z. B. ERP-Systeme, Cloud-Services, OEM-Anbindungen)
  • Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Entwicklung über die Markteinführung bis zur Etablierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Kunden, Händlern und abteilungsübergreifenden Teams
  • Analyse und Adaption neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der digitalen Produktlandschaft
  • Unterstützung von Geschäftsmodellen für digitale Produkte.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischer Ausrichtung
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management digitaler Produkte und Geschäftsmodelle
  • Kenntnisse im industriellen Produktionsumfeld sowie Verständnis für Produktionsanlagen und deren Bedieneranforderungen
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für kommerzielle Zielsetzungen
  • IT-Affinität auf dem Niveau eines Powerusers, ergänzt durch Basiswissen in Datenbanken, Schnittstellen, Programmierung und Netzwerken
  • Innovationsorientierte Denkweise mit einem Überblick über aktuelle Techniktrends
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowohl intern als auch extern
  • Methodische, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10–20 %)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
  • Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
  • Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
  • Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
  • Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Paul Leibinger GmbH & Co. KG
Linda Hellstern
Human Resources Managerin
Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14
78532 Tuttlingen
Deutschland

Fertigungsplaner / Fertigungssteuerer (m/w/d)

Favorit
HYDAC Group Friedberg 09.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Fertigung Gehalt Gehaltsvorstellung Industrie Ingenieur Innovation Koordination Maschinenbau Personalabteilung Produktion SAP Steuerung Technik

Jobbeschreibung

Fertigungsplaner / Fertigungssteuerer (m/w/d)
HYDAC Group • Friedberg, Bayern


  • Vollzeit
  • Kennziffer: MU9130

Diese Herausforderungen warten auf Sie

  • Fertigungs-/Produktionsaufträge planen, erstellen, steuern und überwachen
  • Beseitigen von Lieferengpässen und Klären von Differenzen
  • Erstellen von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Kapazitäten mit dem Schwerpunkt Endmontage
  • Arbeitspläne erstellen und ändern sowie Änderungsmitteilungen bearbeiten und auf Machbarkeit überprüfen
  • Enge Abstimmung und Koordination mit anderen Abteilungen (z.B. Produktion, Vertrieb und Einkauf)
  • Maßnahmen zur Produktionssicherung intern bzw. zum Endkunde vorausschauend veranlassen
  • Stammdatenpflege mit SAP

Wie Sie uns begeistern

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und eine 2-jährige fachspezifische Zusatzausbildung (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) im Bereich Maschinenbau o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung/-steuerung
  • Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung in verschiedenen Fertigungsverfahren
  • SAP-Erfahrung und MS-Office-Kenntnisse
  • REFA-Ausbildung wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

  • Wertschätzung im Familienunternehmen
  • Vertrauen und Gestaltungsspielraum
  • Flexibles, teils mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Entwicklung modernster Technologien
  • Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt

Ihr persönlicher Kontakt

Sina Jacobi
Personalabteilung | Talentmanagement


Die HYDAC Group

Als im Jahre 1963

zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.

Mut, Neugier und Unternehmergeist

zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.

#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.

HYDAC @ Kununu

Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.


HYDAC Group
Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany

HYDAC Group https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026913/logo_google.png

2025-09-07T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 1.0 500000.0

2025-07-09 Friedberg/Derching (bei Augsburg) 86316 Winterbruckenweg 30

48.4121799 10.9547272

(Senior) Manager Wertpapier (w/m/d)

Favorit
Cofinpro AG Frankfurt am Main 03.07.2025
App Beratung Consulting Deutsch Digitalisierung Englisch Entwicklung Event Fachbereich Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Handel Hardware Kinderbetreuung Kommunikation Konferenz MacBook Management

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Wertpapier (w/m/d)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Joblevel
    Berufserfahrene
  • Startdatum
    Ab Sofort

Was Deinen Job ausmacht

  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften
  • Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekten sowie Optimierung von Wertpapierprozessen in interdisziplinären Teams
  • Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen in den Prozessen von der Beratung über den Handel und Abwicklung bis hin zur Verwahrung
  • Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories
  • Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung unseres Portfolios im Bereich Wertpapier

Das wünschen wir uns

  • Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Consulting für Asset Manager und Banken
  • Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, inkl. der zugrundeliegenden Regulatorik und marktüblicher Applikationen
  • Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
  • 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
  • Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
  • Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
  • Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro-Aktien)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise .


Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften.

Cofinpro AG | Hanauer Landstraße 211 | 60314 Frankfurt am Main |


Cofinpro AG http://www.cofinpro.de http://www.cofinpro.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10262/logo_google.png

2025-08-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 120000.0

2025-06-03 Frankfurt am Main 60314 Hanauer Landstraße 211

50.1145142 8.7197649

Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d)

Favorit
Hörmann Deutschland Steinhagen 11.07.2025
Abschluss Betriebsrestaurant Betriebswirt Betriebswirtschaft Cloud Datenmanagement Deutsch Einarbeitung Engagement Englisch Feedback Flexible Arbeitszeit Immobilien Informatik Kommunikation Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Online Personalreferent Praxis

Jobbeschreibung

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Du auch? Dann komm in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie die Option auf eine Abschlussarbeit. Du fühlst Dich angesprochen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als

Werkstudent:in SAP Basis (m/w/d)

Unterstütze uns mit Deinem Know-How.

Deine Aufgaben:
  • Praxiserfahrung sammeln: wertvolle Einblicke in den Betrieb einer großen SAP-Landschaft, Unterstützung des Teams und eigenständige Übernahme von Aufgaben und kleinen Projekten
  • Unterstützung im Tagesgeschäft u.a. bei der SAP Basis Administration, Benutzerberechtigungen, Druckeranlage etc.
  • Ticketbearbeitung
  • Unterstützung in Projekten (SingleSignOn Einrichtung der SAP Benutzer, Installationstätigkeiten)
  • Einblicke in den Betrieb einer komplexen, hybriden SAP-Umgebung (Anbindung von Cloud Systemen)
  • Einblicke in den Bereich Security (Bearbeiten von Security Incidents, Durchführen von Sicherheitsupdates)

Trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringst Du mit:
  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Datenmanagement o.ä.
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

Das bieten wir Dir:
  • Intensive Einarbeitung in Deine Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Klausuren-Phase, Semesterferien etc.)
  • Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzen möglich
  • Übernahmechance nach Beendigung Deines Studiums bei entsprechender Eignung
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
  • Unsere über 100 IT-Kolleg:innen freuen sich darauf, ihr Wissen weiterzugeben und von neuen, frischen Ideen inspiriert zu werden.

Du hast Fragen? Melde Dich gerne!

Mehr über unsere IT unter

Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-24925 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Pia Kleine Vorholt
Personalreferentin
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
+49 5204 915-1429
Mail:

Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser .

Finance Manager (m/w/d)

Favorit
Kokusai Semiconductor Europe GmbH Erkrath 29.07.2025
Accounting Betriebswirt Betriebswirtschaft Bonus Chancengleichheit Controlling Datenschutz Deutsch Englisch Erfahrung ERP Firmenwagen Gehalt Gesundheit Halbleiter Handel Homeoffice Kostenmanagement Krankenversicherung Leadership

Jobbeschreibung

Finance Manager (m/w/d)

Zweck der Position

Als Finanzmanager (m/w/d) leiten Sie ein kleines Finanzteam und berichten direkt an den CFO des Unternehmens. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Gesundheit und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Finanzstrategie voranzutreiben und zum anhaltenden Erfolg von Kokusai Electric auf dem europäischen Halbleitermarkt beizutragen.

Das Unternehmen

Kokusai Electric Corporation ist ein führendes japanisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Halbleiteröfen spezialisiert hat. Unsere Muttergesellschaft bietet eine umfassende Palette an Lösungen, die für die Halbleiterfertigung unerlässlich sind und eine Vielzahl von elektronischen Geräten antreiben.

Die Kokusai Semiconductor Europe GmbH ist in Deutschland als Tochtergesellschaft der Kokusai Electric Corporation tätig. Mit weiteren Standorten in Irland und Israel ist Kokusai Semiconductor Europe GmbH ein wichtiger Bestandteil der globalen Geschäftstätigkeit des Unternehmens und konzentriert sich auf die Lieferung modernster thermischer Verarbeitungsanlagen für die Halbleiterindustrie.

Schwerpunkte

  • Financial Reporting: Sie sind für die ordnungsgemäße Buchführung des gesamten Unternehmens mit all seinen ausländischen Niederlassungen verantwortlich und stellen sicher, dass das Berichtswesen des Unternehmens den lokalen und internationalen Rechnungslegungsstandards entspricht und alle Fristen sowie Anforderungen im Rechnungswesen und Controlling erfüllt werden.
  • Tax Management: Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle steuerlichen Belange des Unternehmens in Deutschland. Dazu gehören die Überwachung aller steuerlichen Aktivitäten, die Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Steuervorschriften sowie die Optimierung der Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Operational Efficiency: Sie arbeiten eng mit den operativen Teams zusammen, um die Erträge unserer technischen Verkäufe und Dienstleistungen zu optimieren. Dazu gehören ein effektives Controlling, Kostenmanagement, die intelligente Einteilung der Ressourcen und die Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen.
  • Strategic Partnering: Sie pflegen regelmäßigen Kontakt zu relevanten Stakeholdern, zu der Unternehmenszentrale in Japan, lokalen Steuer- und Finanzberatern, Rechtsorganen und Wirtschaftsprüfern und verantworten die zugehörigen Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil

  • Finance and Accounting Expertise: Sie haben einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet und verfügen über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Commercial and Tax Expertise: Sie besitzen ein tiefgreifendes und stets aktuelles Wissen im Handels- und Steuerrecht.
  • Analytical skills: Sie überzeugen mit einer hohen Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Erfahrungen mit dem ERP-System SAP ist wünschenswert.
  • Leadership: Sie verfügen über nachgewiesene Erfolge in der Leitung einer Finanzabteilung in einem komplexen multinationalen Umfeld. Außerdem sind Sie ein strategischer Denker, der die finanzielle Performance unseres Unternehmens und unsere Expansion in der europäischen Halbleiterindustrie vorantreibt.
  • Communication: Sie besitzen die Fähigkeit, Finanzkonzepte auch Fachfremden zu vermitteln. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine spannende Branche mit großem Wachstumspotenzial
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Bonussystem, das Leistung und Loyalität honoriert
  • Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
  • Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • viele weitere Unternehmensvorteile wie z.B.
    • Zusätzliche Krankenversicherung, Vorsorgeversicherung und Zahnzusatzversicherung
    • Zuschuss zur Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Firmenrad
    • Obst und Getränke
    • Homeofficetage
    • 13,2 Gehälter
    • 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und heißen Sie herzlich willkommen, Teil unseres Teams zu werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an KSE_HR@Kokusai-Electric.com.

Weitere Informationen zum Datenschutz, finden Sie unter data privacy.

---- Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfältigkeit und Chancengleichheit fördert ----

Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/ Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hamburg

Favorit
Württembergische Versicherung AG Hamburg 28.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Durchsetzungsvermögen Entwicklung Finanzen Flexibilität Gesundheit Jobrad Jobticket Kommunikation Mobiles Arbeiten Mobilität Projekt Sachbearbeiter Selbstorganisation Service Technik Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hamburg
Kennziffer: 32691 | Standort: Hamburg

Aufgaben

  • Sie bearbeiten Kraftfahrt-Haftplicht-, Kasko- und Schutzbriefschäden bis 40.000 EUR und allgemeine Haftpflicht-Schäden bis 20.000 EUR
  • Sie prüfen und beurteilen Deckung und Haftung sowie die Schadenhöhe und regulieren die plausiblen, begründeten vertraglichen Ansprüche sowie die gesetzlichen Schadenersatzansprüche
  • Aktives Schadenmanagement z.B. Einschaltung von Dienstleistern und Sachverständigen
  • Sie verhandeln, stimmen ab, steuern, telefonieren und korrespondieren mit allen am Schadenfall beteiligten Partnern und Beteiligten
  • Sie beraten und unterstützen unsere Vertriebspartner

Erwartungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie Begeisterungsfähigkeit und Interesse daran Neues zu lernen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und gute Selbstorganisation
  • Hohes Servicebewusstsein
  • Interesse an übergreifenden Aufgaben und Projekten
  • Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität

Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Gesundheitsaktionen

Familie

  • Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
Viola Bodenschatz

0711 662-725404

Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage

Favorit
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Offenburg 27.07.2025
Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Elektronik Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Instandhaltung Montage Unbefristet Versorgung Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft Wirtschaftlichkeit

Jobbeschreibung

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage Offenburg
Unbefristet
Vollzeit

KOMMEN SIE INS TEAM!

Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.

Wir, die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage

Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage

Standort: Offenburg
Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Überprüfung und Montage von Messeinrichtungen und Zusatzgeräten (Smart Meter Gateways, Tarifschaltgeräte, Steuerboxen, Wandler)
  • Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen
  • Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen u. v. mehr
  • Planen der Tagesaufträge für kunden- und turnusgetriebene Maßnahmen
  • Absprache und Festlegung von Kundenanlagen mit Elektrofirmen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektromonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Zählertechnik, Metering und Messstellenbetrieb sind wünschenswert aber keine Voraussetzung – eine Einarbeitung wird sichergestellt
  • Gutes Verständnis in den relevanten Normen und Vorgaben (u.a. TAR des VDE FNN) wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Kundenorientierte sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B)

Ihre Benefits bei uns

  • vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Gesundheitsmanagement
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG

reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein.

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Maria Forscht
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr

Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de

Senior HR Business Partner (m/w/d) – befristet auf zwei Jahre

Favorit
Wüstenrot & Württembergische AG Kornwestheim 25.07.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Controlling Eigeninitiative Empathie Entwicklung Flexibilität Führung Gesundheit Jobrad Jobticket Kita Kommunikation Konzern Kundenorientierung Management Mobiles Arbeiten Mobilität Pflege

Jobbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Senior HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Kennziffer: 33967 | Standort: Kornwestheim

Aufgaben

Als HR-Business Partner bereichern Sie unser 11-köpfiges Team mit Kompetenz und Empathie. Sie sind Sparringspartner für die Führungskräfte und unsere Schnittstelle ins Business.

  • Sie begleiten die personalwirtschaftliche Umsetzung der Geschäftsfeldstrategien und Veränderungen durch hohe Kundenorientierung und fundierte Kenntnisse über das Unternehmen und den betreuten Bereich
  • Sie beraten und unterstützen das Management und die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Employee Lifecycle – von der Rekrutierung, Talententwicklung bis zum Offboarding – und geben strategische Impulse
  • Sie bündeln die Personal-Kompetenz als unser „one face to the customer“ – dabei arbeiten Sie intensiv mit unseren HR-Kompetenzzentren (Grundsatz, Entwicklung, Controlling) und dem HR Service-Bereich zusammen
  • Sie unterstützen proaktiv bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Instrumenten (HR Best Practices)
  • Sie stellen die Kommunikation zu den Arbeitnehmervertretungen sicher

Erwartungen

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
  • Sie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Sie sind IT-affin und besitzen HR-System-Know-how

Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Tanja Durst

07141 16-756139

Jugendhilfeplaner (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 24.07.2025
Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Diplom Einarbeitung Einzelhandel Entwicklung Erziehungswissenschaft Flexible Arbeitszeit Freizeit Gastronomie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Jugendhilfeplaner (m/w/d)
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

> zurück zur Übersicht Jugendhilfeplaner /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 51-26:3403
Datum: 24.07.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Jugendhilfeplaner/-in (m/w/d).

Stellenausweisung: EG S 17 TVöD

Befristung: befristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 15 Wochenstunden; bis 31.12.2026 besteht die Möglichkeit mehr als 15 Wochenstunden zu arbeiten

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Erstellung und Fortschreibung der Kinder- und Jugendhilfeplanung
  • Federführung hinsichtlich des Berichtswesens
  • Mitwirkung bei Projekten zur Stellenbemessung des Amtes und deren Fortschreibung als Grundlage für die Personalplanung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften
Zudem erwarten wir:

  • Selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Umfassende Kenntnis im Jugendhilferecht
  • Fundierte theoretische und methodische Kenntnis der Sozial- und Jugendhilfeplanung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-26:3403 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

Favorit
ERGO Beratung und Vertrieb AG Oldenburg in Oldenburg 24.07.2025
Ausbildung Bau Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachwissen Finanzierung Kommunikation Konzern Kultur Online Projekt Qualität Schulung Schulungen Spezialist Technik Versicherung Vertrieb

Jobbeschreibung

Spezialist m/w/d für Vorsorge
Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen.

Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.

Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.

Ihr Pro?l:

Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis.

Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.

Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.

Unser Angebot:

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

Kennziffer: 659

Ihre Bene?ts:

Über uns:

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten ? an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,
ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Produktmanager (m/w/d) – Onlinebanking

Favorit
DG Nexolution eG Wiesbaden 23.07.2025
Ausbildung Büro Disposition Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Gesundheit Innovation Kommunikation Koordination Marketing MS Office Nachhaltigkeit Online Personalreferent Pilotprojekt Präsentation Preisgestaltung Produktmanagement Produktmanager

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d) – Onlinebanking
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards & Security.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für Produkte – von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle
  • Koordination der Produktentwicklung – enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR
  • Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen – inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen
  • Marktbeobachtung & Innovation – kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z. B. im Bereich Tokenisierung)
  • Wirtschaftliche Produktplanung – inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und Ergebniskontrolle

Wir bieten dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
  • Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis
  • Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung)
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem Denken

Ready for the Next step?

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung.

Adela Nicolai
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden

T. 0611/5066-1468
E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de

Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ärztliche Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d) für unsere Gesundheitszentren Germering und Garching

Favorit
BG prevent GmbH Germering 22.07.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Betriebsklima Bonus bundesweit Einarbeitung Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Facharzt Fahrer Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Leitung Networking Organisation

Jobbeschreibung

Ärztliche Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d) für unsere Gesundheitszentren Germering und Garching

ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Germering, Garching

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

Das sind deine Aufgaben

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und suchst …

  • eine Führungsposition, in der du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung unserer Gesundheitszentren in Germering und Garching gestalten und prägen kannst.
  • die Möglichkeit, als fachliche und disziplinarische Leitung dein Team zu führen und in der fachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung zu begleiten.
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Kontakt zu Unternehmen aller Branchen, die du zusammen im Team mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsmanagement berätst und betreust.

Das bringst du mit

Neben Entscheidungsfreude und Spaß an einer bereichsübergreifenden Kommunikation bringst du im Idealfall mit:

  • Erfahrungen in einer Leitungsposition mit disziplinarischer Führung
  • Eine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin oder eine Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder den bevorstehenden Abschluss dieser Qualifikation
  • Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
  • Eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können

Das bieten wir dir

  • Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem modernen Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 45 Jahren Expertise auf dem Gesundheitsmarkt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen dafür, dass du Beruf und Familienleben gut vereinbaren kannst und somit eine sehr gute Work-Life-Balance entstehen kann
  • Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung und Bonuszahlung einmal im Jahr
  • Deine Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit
  • Gezielte Identifikation von Potenzialen nach deinem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm
  • Deine eigene Gesundheit unterstützen und fördern wir durch zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
  • Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit
  • Wir fördern deine persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking sowie regelmäßigem internen Austausch und enger Zusammenarbeit mit anderen Experten aus den Bereichen Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement

Gestalte mit uns eine
gesunde Arbeitswelt!

Deine Ansprechperson

Nicole Kienast
Recruiterin
0228/40072-413

BG prevent Gesundheitszentrum Germering
Streiflacher Straße 7
82110 Germering

BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de

Folge uns:

Prototyping Engineer

Favorit
Enercity AG Hannover 21.07.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Energie Energietechnik Entwicklung Erfahrung Feedback Finanzierung Führung Gehalt Gesundheit Informatik Ingenieur Ingenieurwissenschaften Initiative Innovation Innovationsmanagement Kultur Kundenzufriedenheit Leitung

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025433

Prototyping Engineer
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Prototyping Engineer bist du verantwortlich für technisch-konzeptionelle Innovationen. Im Bereich Energie Innovation bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung zukunftsweisender Energielösungen.
  • Dabei steuerst du Dienstleister:innen und Partner:innen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden.
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Pilotprojekten, einschließlich der Erstellung von Minimum Viable Proof of Concepts (MVPoC), um die Machbarkeit neuer Konzepte zu testen.
  • Deine Fähigkeit, Ergebnisse und Konzepte überzeugend zu präsentieren und zu pitchen, sichert dir die Unterstützung und Finanzierung durch interne und externe Stakeholder:innen.
  • In deiner Rolle führst du Erprobungen mit echten Kund:innen aus einem "Friendly User Pool" durch, um wertvolles Feedback zu sammeln und die Lösungen kontinuierlich zu optimieren.
  • Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Ideen in marktfähige Produkte zu verwandeln.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energietechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf erneuerbaren Energien oder digitaler Transformation. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • In der Produktentwicklung oder im Innovationsmanagement, vorzugsweise im Energiesektor, hast du mehrjährige Erfahrung, welche dir nachweislich Erfolge in der Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Konzepte eingebracht hat.
  • Du bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten mit, die neue Technologien und digitale Lösungen integrieren.
  • Außerdem hast du bereits Prototypen entwickelt und bist in der Lage, selbstständig technische Konzepte in funktionierende Prototypen umzusetzen.
  • Dazu bringst du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools mit.
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Experimentierfreude und die Fähigkeit aus, über den Tellerrand hinauszudenken, um innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Du bringst kreative Ideen ein und kannst diese in konkrete technische Lösungen umsetzen, die den Innovationsprozess vorantreiben.
  • Projekte gehst du mit einem pragmatischen Ansatz an und nutzt iterative Methoden, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dabei setzt du z. B. auf das 80/20-Prinzip, um schnell wertvolle Ergebnisse zu liefern.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Entwicklung und Bereitstellung von Minimum Viable Proof of Concepts (MVPoC) für innovative Energielösungen, die den Übergang zu nachhaltigen
Technologien unterstützen. Förderung der digitalen Transformation durch die Einführung neuer Technologien und Prozesse, die die
Kundenzufriedenheit steigern. Stärkung der Marktposition durch die Identifikation und Umsetzung zukunftsweisender Energietrends und -technologien.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Operative Markenführung, Kreation & Unternehmenskommunikation)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 20.07.2025
Agentur Arbeitsklima Deutsch Digital Marketing E-Commerce Entwicklung Erfahrung Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gleitzeit Kommunikation Kreativität Leitung Manager Markenbildung Marketing Mobilität

Jobbeschreibung

Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen.

Digital Marketing & Sales Manager:in (mit Schwerpunkt Operative Markenführung, Kreation & Unternehmenskommunikation)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre

Darauf kannst du dich freuen

  • Ganzheitliche, konsistente sowie strategiekonforme operative Markenführung, Kreation und Unternehmenskommunikation
  • Pflege und Weiterentwicklung der Markenführung und Kreation für einen differenzierenden, der Positionierung entsprechenden und rechtskonformen Marktauftritt
  • Verantwortung des Kampagnenmanagements und Umsetzung der Markenstrategie in Kreation und vertriebsstarke Kommunikation
  • Steuerung von Maßnahmen zur Steigerung des Markenwerts und der Onsite-Profitabilität der HUK24
  • Steuerung von Agenturen zur Sicherstellung einer integrierten Umsetzung der operativen Markenführung
  • Mitarbeit in bzw. Leitung von marken- und kommunikationsbezogenen Projekten
  • Zusammenarbeit mit der strategischen Markenführung und dem Vorstand bei markenbezogenen Fragestellungen und Entscheidung

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbares
  • Hohe E-Commerce-Affinität und ausgeprägtes Verständnis für digitale Anwendungen sowie Vertriebsorientierung
  • Mehrjährige Erfahrung in operativer Markenführung, Kreation und Kampagnenmanagement, v. a. digital, mit Erfolgsnachweis
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konsumentenverhaltens, insbesondere des Onsite- und Online-Verhaltens von Kund:innen
  • Ausgeprägte Erfahrungen im Projektmanagement und in der Agentursteuerung (mit Bezug zur Markenführung und Kommunikation)
  • Kenntnisse im Versicherungsmarkt, v. a. zu rechtlichen / regulatorischen Anforderungen an (Marken-)Kommunikation vorteilhaft
  • Hohes ästhetisches Empfinden und Kreativität in der markenformen Gestaltung und Umsetzung von Lösungen

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Favorit
Deutsche Fachpflege Holding GmbH Herford 19.07.2025
Ausbildung Betriebswirt Betriebswirtschaft Compliance Datenschutz Deutsch Diskretion Dokumentation DSGVO EDV Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gleitzeit Mobiles Arbeiten Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Aufgabe

  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten.
  • Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance.
  • Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen.
  • Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens.
  • Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.

Unser Angebot an Sie

  • Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
  • Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern.
  • Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen
  • Reisebereitschaft
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens
  • Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten

dein Ansprechpartner

Stephan Adämmer
Bewerbermanagement

0800 306 550 00
zukunft@deutschefachpflege.de

DeutscheFachpflege
59557 Lippstadt