Jobs im Öffentlichen Dienst

Trägerinformation

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage (bei VZ).
• Bei Vollzeit auch 4-Tage-Woche möglich - die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns flexibel gewählt werden.
• Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE plus Zulagen (München- und Arbeitsmarktzulage, Kind- Zulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss) - das Mindestgehalt ohne Zulagen beträgt 3.303,85 € brutto (Stand 01.10.2024).
• Attraktive Schließzeiten.
• Ein offenes, ehrliches, direktes, freundliches und unkompliziertes Miteinander.
• Qualitative Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase.
• Verpflegung mit frischen und gesunden Lebensmitteln.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbieter*innen).
• Nette Kolleg*innen, Kinder und Eltern.
• Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.
• Flache Hierarchien.
• Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Erleichterte Arbeitsprozesse durch Digitalisierung - dank Gruppenhandys, iPads und einer Kita- App.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du gestaltest den Lern- und Entwicklungsprozess der Kinder Ko-Konstruktiv.
• Du bist Weg- und Entwicklungsbegleitung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell.
• Du organisierst den Tagesablauf, gestaltest die vorbereitete Umgebung und bereitest den Weg, damit die Kinder ihre Umwelt selbstständigen erfahren und begreifen können.
• Du planst eigenständig Projekte und kannst diese mit den Kindern durchführen.
• Du planst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Feste und Ausflüge.
• Du lebst eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und kommunizierst offen mit diesen.

Das bringst Du mit

• Du arbeitest gerne und voller Begeisterung mit Kindern.
• Du lässt Dich gerne auf Neues ein und bleibst dabei flexibel und feinfühlig.
• Du bringst hohes Engagement und Motivation mit.
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
• Du verfügst über pädagogisches Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln.
• Du hast im besten Fall gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und verfügst über interkulturelle Kompetenzen.
• Du arbeitest gerne mit digitalen Medien.
• Du hast Deutschkenntnisse von B2 oder höher, damit du gut mit den Kindern kommunizieren kannst.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder eventuell am Wochenende. Für Fragen stehen wir unter +49 152 37753586 gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Beratung, Unterstützung und Begleitung der Klientel
• Durchführung von Gruppenangeboten
• Hilfeplanung und Betreuungsdokumentation

Wir bieten:

• Eine gute Work-Life-Balance
• Ein erfahrenes und kollegiales Team
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Supervision, Fortbildung
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L,
• Zusätzliche Jahressonderzahlung
• Bis zu 12 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 42 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz (S- und U-Bahn)
• Auf Wunsch Bezuschussung des hvv-Jobtickets

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik, Psychologie oder Pädagogik / Erziehungswissenschaften (Bachelor oder Master) (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pädagoge / Erziehungswissenschaftler / Psychologe (w/m/d) o. ä.)

• Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen und Begleitung der Klientel
• Betreuungsdokumentation
• Umgang mit den einschlägigen Gesetzesgrundlagen

• Arbeit mit aktiv drogenkonsumierenden Menschen
• Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
• Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Arbeiten nach einem Wechselschichtdienstplan

Ihre Bewerbung

Jugendhilfe e. V.

Ihre Aufgaben

• Nach einer umfassenden 2-jährigen Ausbildung unter vollen Bezügen werden Sie nach deren erfolgreichem Abschluss als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII
  • Ursachen von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren ermitteln
  • Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes überwachen, beraten und unterstützen
  • Personen aus den Mitgliedsunternehmen im Arbeitsschutz ausbilden

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Flexible Gestaltung des Außendienstes mit Unterstützung durch ein leistungsstarkes Backoffice
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 13

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie (Diplom Univ. oder Master)
• Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums durch eine Tätigkeit, die den Abschluss Ihres Studiums voraussetzt
• Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region und im gesamten Bundesgebiet sowie einen gültigen Führerschein und die Eignung zum Führen eines PKW
• Persönliches Engagement sowie empathischer und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten

Kontakt

In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten.

• Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz
• Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung
• Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen
• Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs
• Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in
• Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert)
• Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit
• Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung
• Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche
• Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung

• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
• eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich)
• Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz
• Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan
• 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche)
• 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten
• Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.)
• flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Das ist uns wichtig:

• Unterstützung des hessischen Wirtschaftsministeriums in aktuellen Fragestellungen der nachhaltigen Stadtentwicklung
• Mitwirkung bei Erfahrungsaustausch und Netzwerkarbeit
• Mitwirkung bei Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen, Workshops)
• Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung von Programmen und Initiativen der Stadtentwicklung und Städtebauförderung in Hessen (u.a. Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Öffentlichkeitsarbeit)
• Bearbeitung von Anfragen der Kommunen zur Stadt- und Quartiersentwicklung sowie zur Städtebauförderung
• Unterstützung beim Projektmanagement (u.a. Beauftragungen von Dienstleistern)

• Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge
• Bereitschaft zur Einarbeitung in administrative Vorgänge
• Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
• Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung des ärztlichen Dienstes in allen administrativen Aufgaben
• Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei der Steuerung der Patientenbelegung, in der Patientenversorgung und im Entlassmanagagement
• Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung von Visiten
• Blutentnahme auf den Stationen
• Interne und externe Schnittstellenarbeit
• Selbstständiges Erstellen von diversen Schriftstücken
• Eigenverantwortliche Büroorganisation und Stationsadministration

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d)
• Sicherheit im sprachlichen Ausdruck
• Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 38,5 Stundenwoche bei Vollzeit
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bei Teilzeit nach Absprache
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Neurologie und im Rehabilitationswesen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

per E-Mail an

IT Inhouse Consultant (m/w/d) eSCM

in Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Administration und Support von Anwendungen innerhalb der Supply Chain, wie SAP MM, Anforderungs- und Scansysteme
• Schnittstellenmanagement sowie Anforderungs- und Change-Management bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Einkauf und Logistik
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Übernahme von Supporttätigkeiten für Anwendende und Key User (m/w/d)
• Reisetätigkeit zu den Standorten der Knappschaft Kliniken (ca. 10 bis 20 %)
• Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung bei der Softwareentwicklung unter asp.NET®
• Unterstützung bei Entwicklung/Design verschiedener QlikSense®- Anwendungen

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine IT-/kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
• Ein gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse
• Erfahrungen in dem Modul SAP MM wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungssoftware wie z. B. Qlik Sense®
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung unter vb.NET® oder c#.NET® von Vorteil
• Erfahrungen in Webdesign und FrontEnd-Entwicklung idealerweise unter asp.NET® erwünscht
• Grundverständnis von relationalen Datenbanken/SQL wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Verständnis, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
• Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

• Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte!
• Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen!
• Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung!
• Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaft zu einer Facheinrichtung zu entwickeln!

Dann haben wir uns gefunden!

Zum Schluss, aber nicht unwichtig:

Wenn Sie bereit sind, sind wir es auch!

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Leitungs- und pädagogischen Fachkräften in Einrichtungen freier und öffentlicher Träger der Kindertagesbetreuung, Beratung der Träger dieser Einrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote und von Fachtagen
• Planung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach Kinder-, Jugend und Familienförderplan
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der inklusiven Kindertagesbetreuung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in, Kindheitspädagogen:in, Pädagogen:in, Erziehungswissenschaftler:in (Diplom/ Bachelor) oder vergleichbare Abschlüsse
• mehrjährige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
• Zusatzqualifikation zur systemischen Beratung wäre wünschenswert
• fundierte Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld und heilpädagogische Kenntnisse
• ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

VIF - selbstbestimmt leben

IHRE AUFGABEN:

Kontakt

Neue Perspektiven
eröffnen

Ihr Profil

• Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung
• Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime
• Lenkung der Personalentwicklung vor Ort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung
• Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige
• Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen
• eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK)
• das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto
• JobRad für Beruf und Freizeit

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub
• einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• intensive und umfassende Einarbeitungszeit

• einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein!
• attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken)
• verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage
• Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

beim städtischen Bauhof in Vollzeit ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Wartung, Instandsetzung und (Auf-)Bau von Spielgeräten auf öffentlichen Kinderspielplätzen sowie Spielplätze der Kitas und Schulen
• Kontrolle und Prüfung von Spielgeräten, Anlagenbänke, Zäune und Tore auf sicherheitstechnische Mängel
• Unterhaltung von Brunnen und Wasserstellen im Stadtgebiet, auf Spielplätzen und in den Kitas
• Einsatz im Winterdienst über die Wintermonate mit Rufbereitschaft

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk im Bereich Holzbau
• Professioneller Umgang mit handgeführten und stationären Maschinen
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick
• Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
• Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
• Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
• Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
• Steuerung und Koordination von Dienstleistern
• Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
• Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
• Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung

• technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation
• möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten
• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
• grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• PKW-Führerschein erforderlich

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst

Top Arbeitgeber in der Region

• Voll- oder Teilzeit
  

• Hessingstraße 17, 86199, Augsburg
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 15.04.25

Das sind wir

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Kollegiale und engagierte Teams
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
• Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
• Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
• Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
• Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
• Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
• Mitarbeiterparkplätze

Sie zeichnet aus

• Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädieschuhtechnik
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität und Kreativität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit unseren Kund:Innen

Das sind Ihre Aufgabengebiete

• Beratung und Versorgung unserer Kund:Innen
• Herstellung von orthopädischen Maßschuhen, Einlagen und Schuhzurichtungen
• Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich moderner Fertigungstechniken
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Werkstatt
• Kommunikation mit Ärzten, Reha- Einrichtungen und Kostenträgern

Wir bieten:

• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer harmonischen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld
• Geregelte, gleitende Arbeitszeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodelle, dass Ihnen Freiräume für persönliche und berufliche Ausgestaltung bietet
• Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit
• Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning
• Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
• Nachhaltige Mobilität: Die Möglichkeit des Jobrades sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung

Ihre Aufgaben:

• Führen Sie unser kompetentes Team der Elektrobetriebstechnik, setzten Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Begeisterung für Elektrotechnik gezielt ein und steuern Sie Projekte mit Verantwortung und Weitblick.
• Sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass unsere hochmodernen Systeme sowie Notstromaggregate, Sicherheitsbeleuchtungen und medizinische Versorgungstechnik stets einsatzbereit sind.
• Sie analysieren Fehlerquellen, koordinieren die schnelle Beseitigung von Störungen und sichern so den kontinuierlichen Betrieb in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
• Sie verantworten die Planung und Durchführung von Prüfungen gemäß aktueller Standards und Vorgaben (z.B. DIN VDE, DGUV) und sorgen für deren Umsetzung im gesamten Team.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen effizient umzusetzen.
• Sie stellen sicher, dass alle relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards nicht nur eingehalten, sondern aktiv im Team weitervermittelt und optimiert werden.
• Sie bringen sich aktiv in die Planung und Umsetzung von Bauprojekten, Neuinstallationen und Erweiterungen technischer Systeme ein.
• Als Teamleiter organisieren Sie den Personaleinsatz, planen gezielte Weiterbildungen und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.

Was wir erwarten:

• Sie sind Ingenieur (m/w/d) in der Elektrotechnik oder Techniker (m/w/d) oder sind Meister (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit modernen technischen Anlagen mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie kennen sich bestens mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen aus.
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren.

Kontaktinformationen:

Unbefristet, bis zu 39 Wochenstunden

Die Evangelische Kindertagesstätte „Birkenhain“

• Eine Kindertagesstätte mit 87 Plätzen in drei Kindergarten- und einer Kleinkindgruppe
• Betreuungszeit von 7.00 – 16.00 Uhr
• Ausgehend von Stammgruppen wird in einem geöffneten Haus gearbeitet
• Leben und Weiterentwickeln der religionspädagogischen Arbeit

Wir suchen Menschen, die...

• Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft nach §25a HKJGB haben
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt haben
• Freude an der Arbeit mit Kindern, eine wertschätzende Haltung mit Phantasie und Humor
• Motiviert sind, mit Eltern an der Erziehungspartnerschaft zu arbeiten
• Teamgeist haben und bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen
• Interkulturelle Kompetenz haben
• Bereit sind auch pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen

Ihre Aufgabe ist

• Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen
• Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten

Wir bieten:

• Ein engagiertes und stabiles Team
• Gruppenübergreifendes Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung Ihrer Lebenssituation
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach der kirchlichen Dienstordnung der EKHN und eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Benefits

• Bezahlung nach AVR Caritas
• verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Jobrad
• sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Supervision

Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur
• Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung
• Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten
• Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung
• Eine enge Zusammenarbeit im Team
• Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen

Erwartete Fähigkeiten:

• abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss
• Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten
• pädagogisches Gespür
• geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Über die Einrichtung

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

• betreutes Jugendwohnen (individuell und WG)
• Hilfen zur Erziehung & Einzelfallhilfen (allgemein)
• Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung (Hilfen zur Erziehung)
• Kinder- Jugendwohnheim (intensiv)
• Kinder- Jugendwohnheim (therapeutisch)
• Kinder- und Jugendwohnheim
• Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ)

• altersspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (ab 14 Jahren)
• geschlechtsspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (Jungen)
• Kinder/ Jugendliche mit kreativem/herausforderndem/straffälligem Verhalten
• traumapädagogischer Schwerpunkt

Über das Unternehmen:

Kontakt für Rückfragen:

Kontakt Personalabteilung

Fachlicher Kontakt

Die Stelle:

• erfüllt die fallverantwortliche Bezugsbetreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen,
• beinhaltet Anleitung, Beratung und Förderung zur Bewältigung der Anforderungen, die eine eigene Wohnung stellt
• betrachtet den Gesamtprozess und das Gesamtsystem der zu betreuenden Personen, u.a. durch:
  • hauswirtschaftliches Training
  • Einkaufstraining
  • Achtsamkeit in gesundheitlichen und sozialen Belangen
  • flexible Reaktion auf alltägliche Veränderungen
  • Förderung sozialer Netzwerke,
• bietet die besondere Möglichkeit einer flexiblen und eigenverantwortlichen Tätigkeit mit großen gestalterischen Möglichkeiten im Sinne der Menschen mit Behinderung,
• bietet flexible Arbeitszeiten. Der zeitliche Schwerpunkt liegt am Nachmittag und frühen Abend (ca. 13 bis 19 Uhr).

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder ähnliche Fachkraftqualifikation,
• PKW-Führerschein (Klasse B) und eigener PKW
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

„Es ist der Mensch, der zählt!“

Ihre Aufgabenbereiche:

• Psychosoziale und sozialpädagogische Betreuung im Rahmen des Hilfeplans
• Krisenbegleitung und Intervention
• Beziehungs- und kontaktfördernde Maßnahmen zum sozialen Umfeld
• Leiten von Gruppengesprächen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Helfersystem
• Sozialpsychiatrische Einzelarbeit und Individuelle Hilfeplanung im Bezugspersonensystem

Ihr Profil:

• Sozialpädagogie:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen

Ihre Vorteile bei uns:

• Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12
• Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungs-raumzulage
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen

• 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
• Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag
• Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche
• Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung (Nähe Hauptbahnhof München)

• Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision
• Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ohne Schichtdienst
• Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen
• Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen

Das starke Herz für unsere Stadt

Teilzeit | ab sofort

Deine Aufgaben:

• Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst die bedarfsorientierte Pflegeplanung für unsere Tagespflegegäste und betreust sie in der Bezugspflege.
• Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt.
• Gemeinschaft gestalten: Du begleitest unsere Gäste beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Tag attraktiv und kreativ mit Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.

Was wir uns von dir wünschen:

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Du hast Erfahrung in der Tagespflege
• Du hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind
• Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz, um Ansprechperson zu sein für Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer
• Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
• Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse
• Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
• Deine Erholung ist uns wichtig: 30Tage Urlaub stehen dir zu
• Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
• Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung

DU HAST
Fragen zur Stelle?
RUF MICH GERNE AN.

Beatrice Kallisch

Wir freuen uns auf dich.

Hier direkt bewerben:

Ihre Perspektiven:

• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Individuelle Unterstützung, Assistenz und Pflege der Klientinnen, möglich durch eine Überschaubare Gruppengröße von 6-9 Personen
• Mitgestaltung der Entwicklungsprozesse als Teil des neuen Teams
• Verantwortungsvolle Arbeitsaufteilung anhand individueller Fähigkeiten
• Einsatz in neuen modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme

Ihr Profil:

• Interesse und wenn möglich Erfahrung mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Gerne eine Vorbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVÖD SUE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Beratung sowie Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der Individuellen Persönlichkeit

Wiebke Rockenschuh,

Berufsförderungswerk München gGmbH

Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

Ihr Profil in fünf Punkten

• Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer
• Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten

Kontakt

Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen

Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig)
• Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement
• Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing & Jobticket
• Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

• Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung"
• Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik
• Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten
• Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung
• Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Ihr Profil in fünf Punkten

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit
  

• Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen

Kontakt

• Schloß Holte-Stukenbrock
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund ihrer Behinderung auf professionelle Unterstützung angewiesen sind
• Du unterstützt bei der Pflege
• Du förderst die Persönlichkeit, die Selbstständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit durch pädagogische Maßnahmen
• Du erstellst und setzt individuelle Teilhabe- und Förderplanung um und dokumentierst dieses
• Du planst und begleitest individuelle Freizeitangebote
• Du planst Projekte innerhalb der Wohngruppe und führst diese durch

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine andere Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Führerschein Klasse B

Bist du interessiert?

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen
• Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen
• Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge
• Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben
• Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
• Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

IHRE KERNAUFGABEN

• Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
• Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
• Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
• Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
• Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf

Ihre Aufgaben:

• Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu begeistern und sind in der Lage, ihnen einen verlässlichen und geschützten Freiraum für selbstbestimmte Aktivitäten zu eröffnen
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kindern und Eltern zusammen
• Sie haben Teamgeist und verstehen es vertrauensvoll im Team zu arbeiten
• Sie führen kompetent die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
• Sie mögen eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten
• Sie bringen Freude und Phantasie in der respektvollen Arbeit mit und begegnen den Kindern auf Augenhöhe

Unser Angebot:

• Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen
• Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
• Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing u. v. m.

Neugierig gemacht?

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets mit den Teilbereichen Standesamt, Einwohnermeldeamt, Soziales und Infotheke
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten und von Fällen mit schwieriger Rechtslage des gesamten Sachgebiets
• Sachbearbeitung im Standesamt
• Durchführung von Trauungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Sachbearbeitung bei der Durchführung von Wahlen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management, abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst gute Kenntnisse im Personenstandsrecht sowie im Melde-, Pass- und Ausweisrecht
• Idealerweise vorhandene Qualifikation zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten und / oder Bereitschaft zur Teilnahme an Standesamtsschulungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder Entgeltgruppe 9c TVöD
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Überwachung des Schiffsverkehrs, der An- und Abmeldung der Schiffe und der Be- und Entladevorgänge im Hafen
• Erstellen von Bußgeldbescheiden
• Sonstige hafenpolizeiliche Angelegenheiten nach Maßgabe der HafenVO, RheinSchPV, BinSchStrO, ADN sowie sonstiger Vorschriften, soweit diese Bestimmungen im Hafen oder beim Umschlag Anwendung finden

Wir erwarten

• Vorzugsweise Erfahrung in der Binnenschifffahrt
• Rechtliches Verständnis
• Kenntnisse in Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Tragen der Dienstuniform

Wir bieten

• Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Jobticket / Jobbike
• Gezielte qualifizierte Weiterbildungen

Ihre Bewerbung

Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Fachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachbereichs
• Durchführung der städtischen Grundstücksgeschäfte (Erwerb und Verkauf, Bearbeitung grundstücksgleicher Rechte, Dienstbarkeiten, u. a.)
• Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten
• kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement)
• Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell)
• Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel
• Gremienarbeit
• weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in den Bereichen Grundstücksverkehr bzw. Liegenschaftsmanagement
• umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich Immobilienmarketing sowie im Grundbuch- und Mietrecht
• neben fundierten Kenntnissen in MS Office sind Erfahrungen mit GIS Programmen wünschenswert
• Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• eine tarifgerechte Bezahlung nach gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine vergleichbare Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit den Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
• ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)

KLINGT INTERESSANT?

KLINGT INTERESSANT?

Caritasverband Darmstadt e.V.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für alle finanztechnischen Belange im Caritasverband Darmstadt
• Aktive Steuerung des Finanzmanagements mit direkter Dienstleistung für die Dienststellen vor Ort
• Steuerung des operativen und strategischen Controllings
• Übernahme einzelner operativer Finanzprozesse
• Erstellung des Wirtschafts- und Finanzplans und Unterstützung beim Jahresabschlusses nach den Vorschriften des HGB und den dazugehörigen Steuererklärungen
• Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie von betriebswirtschaftlichen Reportings für den Vorstand
• Steuerung des Fördermittelwesens des Caritasverbandes
• Beratung der Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen Fragen
• Optimierung interner Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung der Digitalisierung im Finanzwesen des Caritasverbandes
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Versicherungswesens für den Gesamtverband
• Disziplinarische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Leitungs- und Dienstleistungskompetenz
• Sichere EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office, Finanzsoftware, Controlling von Vorteil XVIEW)
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Kombination von moderner Unternehmenssteuerung und Gemeinnützigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterentwicklung des Finanzwesens inkl. der Digitalisierung in einem großen und modernen Sozialverband
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung

• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) und die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
• Sprachniveau C1

WIR BIETEN

• Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine Vergütung nach dem TVöD SuE, einschließlich den Jahressonderzahlungen
• Auf Wunsch Ausstattung mit Dienstkleidung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inklusive übertariflichem Zuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
• Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

BEWERBEN

KONTAKT

ADRESSE

CHARTA DER VIELFALT

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Ärzten und wissenschaftlichen Mitarbeitern bei der Durchführung von klinischen Studien unter Einhaltung der regulatorischen Richtlinien
• Erfassung und Verwaltung von Patientendaten für (inter-)nationale klinische Studien und Forschungsprojekte
• Koordination und Organisation von Laboruntersuchungen, Probenversand, Diagnostik und Prüfmedikation
• Eigenständige Organisation der notwendigen klinischen Daten zur Dokumentation wie Anlage von Patientenstammdaten, Zusammenstellung studienrelevanter Befunden, Erhebung von Therapieverläufen, Follow-UP-Management etc.
• Korrespondenz mit Studienzentralen und Referenzzentren
• Durchführung von Datentransfer und -auswertungen sowie Vorbereitung von Publikationen

Ihr Profil:

• Fachliche Qualifikation als Pflegekraft oder in einem anderen medizinischen Berufsfeld
• Vorhandene Zusatzbezeichnung Study Nurse oder ähnliche Qualifikationen wie z.B. Dokumentationsassistenz oder Interesse, diese zu erwerben
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• GCP-Kenntnisse, Erfahrungen mit Remote-Data-Entry-Systemen und komplexen Datenschutzkonzepten
• Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift sowie einen sorgfältigen und kooperativen Arbeitsstil

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicheAltersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Deine Aufgaben:

Voraussetzungen:

• Guter Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
• B2-Zertifikat
• Freundliches und einfühlsames Auftreten
• Kontaktfreudigkeit
• Zuverlässigkeit

Darauf kannst du dich verlassen:

• Top Ausbildungsvergütung nach DRK-Tarif West (analog TVÖD)
• 1.360 Euro im 1. Lehrjahr, 1.428 Euro im 2. Lehrjahr, 1.539 Euro im 3. Lehrjahr
• Höhere Eingruppierung bei guten bis sehr gutem Ausbildungsabschluss
• Anteilige Übername der Kosten für das Deutschland-Ticket (58-Euro-Ticket)
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Praxisanleiter in jedem Ausbildungsberuf
• Begleitung, Unterstützung und individuelle Hilfestellung während der Ausbildung durch unsere betriebliche Sozialpädagogin, Ausbildungsbeauftragte und Praxiskoordinatorin

• Verlässlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung
• Krisen- und zukunftssichere Jobs mit Perspektive
• Sinnbringende und -stiftende Arbeit
• Tolle Teams
• Mitarbeiterfeste und gemeinsame Sportevents
• Teamorientiertes Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Veranstaltungsmanagements
• Terminmanagement, Verwaltung und Betreuung von Seminaren / Webinaren
• Organisation von Messeauftritten
• Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen, Tagungen, Events
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Zusammenstellung von Informationen
• Teilnehmer- und Kundendatenbearbeitung und Dokumentation
• Regelmäßige inhaltliche Pflege der Webseite
• Durchführung von Recherchearbeiten und Erstellung von Statistiken
• Beschaffungswesen (Einkauf von benötigter Technik, Dienstleistungen etc.)
• Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Geschäftspartner
• Bearbeitung der Korrespondenz in Deutsch / Englisch
• Proaktive und strukturierte Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Serviceorientierte Einstellung, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsfreude
• Termingerechte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Mehr-, Schicht- und Wochenendarbeit sowie Reisetätigkeit
• Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit
• Freundliches, kollegiales, sicheres und gepflegtes Auftreten

Ihre Perspektiven:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung durch das Team
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Eine 35-Stunden-Woche
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
• Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Deutschlandticket und vieles mehr

Ihre Perspektiven:

• Einsatz in Früh-oder Spätdiensten, sowie Schlafbereitschaften
• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)

• Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Gruppengröße von 6 Personen
• Kollegiale Unterstützung durch Mehrfachbesetzung der Dienste
• Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVÖD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Wiebke Rockenschuh,
Tel.:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Vorgänge nach dem Aufenthaltsgesetz und dem Freizügigkeitsgesetz/EU.
• Sie prüfen Anträge auf Aufenthaltstitel und erstellen ggf. Ablehnungsverfügungen.
• Sie führen Visumsverfahren durch und bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Ausweisersatzes oder Reiseausweises.
• Sie leiten Ordnungswidrigkeiten- sowie Strafverfahren ein, z. B. bei Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz.
• Sie geben Rechtsauskünfte und beraten die Antragsteller in laufenden Angelegenheiten.
• Sie bearbeiten Widersprüche und begleiten gerichtliche Eil- sowie Klageverfahren.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt auf Grundlage der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A 10/G LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
• eine Kantine mit regionalen Produkten

Bewerben Sie sich jetzt!

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

IHRE KERNAUFGABEN

• Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung, Speisenportionierung, Aufräumarbeiten, Dokumentation (Temperaturmessung, Anwesenheitsliste, etc.)
• Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertageseinrichtungen möglich

IHRE QUALIFIKATION

• Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene
• Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 %
• Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Bikeleasing
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Der Bundesbau

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen und/oder die Projekte leiten
• Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
• Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig

• Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien
• In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich

Ihr Profil:

• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI mit
• Kenntnisse im Bereich baurelevanter Vorschriften (z. B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) sind von Vorteil
• Routinierter Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP
• Sie legen Wert auf eine fachübergreifende, konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit
• Weiterhin bringen Sie eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung mit

• Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen!
• Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz

Ihr Entgelt:

Was uns ausmacht:

Ansprechpartner/in:

Planen Sie mit uns?

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Verwaltung aller Telekommunikationseinrichtungen (Neuantrag, Kündigung, Störungen, Gebührenabrechnung, Verzeichnisse)
• Qualifizierte Belegerfassung und Kostenverteilung im voll digitalen Rechnungsworkflow
• Kaufmännische und organisatorische Begleitung des Lebenszyklus von IT-Gütern
  • Unterstützung des Beschaffungsprozesses von Hard- und Softwarekomponenten
  • Pflege der Inventarisierungsdatenbank (Asset-Management)
  • Fachgerechte (Datenschutzkonforme) Entsorgung
• Mitwirkung bei der Auswahl von Mobilfunkanbietern und Tarifen

IHRE QUALIFIKATION

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Eigenständige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, vor allem im Bereich Tabellenkalkulation (Excel)
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance
• JobRad-Bikeleasing
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Vollzeit

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main
  

• Mit Führungserfahrung
  

• 26.03.25

• Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf
  Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit
  internen und externen Partnern
• Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling
• Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen
  Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software.
• Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen
  für geplante Instandhaltungen und Investitionen
• Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen
• Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen
• Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld,
  idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie
  der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• Begleitung des Glasfaserausbaus im Stadtgebiet – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung der Baumaßnahmen inklusive der Koordination mit anderen Entscheidungsträgern
• Vorbereitung und Mitwirkung von Vergaben (Erstellung Leistungsverzeichnisse, Preisanfragen, Wertung von Angeboten)
• Begleitung und Abrechnung von kleineren Baumaßnahmen

Ihr Profil

• Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Meister/in idealerweise in der Fachrichtung Tiefbau und weisen bereits über Berufserfahrung in Ihrem Aufgabengebiet auf
• Fundierte Kenntnisse in Regelwerken wie z.B. die VOB, zeichnen Sie aus
• Als Person heben Sie sich durch selbstständiges sowie zielorientiertes Arbeiten ab und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative
• Zu Ihren Kernkompetenzen zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlich

Ihre Chance

• flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge
• eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket
• bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden
• Funktionsprüfung und Betrieb von betriebstechnischen Anlagen
• Durchführung der Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen
• Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement im Innen- und Außenbereich
• Dokumentation aller durchgeführten Aufgaben
• Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen – z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für den Bereich Wartung und Instandhaltung
• Langjährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in diesem Bereich
• Kenntnisse im Bereich Sat-Anlagen/Sprechanlagen/Schwesternruf/Telefon erwünscht
• Eigenverantwortliche Organisation Ihrer Arbeit
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und sind sicher im Umgang mit Kunden
• Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen
• Übernahme von Verantwortung
• Eigeninitiative und die Bereitschaft sich selbstständig neue Arbeitsfelder zu erschließen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Grundlegende Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel
• Bereitschaft für Sonderdienste wie Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

• Eine Bezahlung nach TVöD
• Monatsbrutto zwischen 2.900 – 3.500 Euro je nach Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, d.h. zusätzliche Altersversorgung bei der ZVK Wiesbaden
• ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Bezuschussung eines Jobtickets (Deutschlandticket)
• Möglichkeit der Nutzung einer preisgünstigen Personalwohnung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Aufgaben, die auf Sie warten:

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in unterschiedlichen Locations von Kleinkunstbühne bis zu überregionalen Open-Air-Veranstaltungen
• Ganzheitliche Betreuung der Veranstaltungen einschließlich der Koordination von Technik, Catering und Personal
• Enge Zusammenarbeit mit Veranstaltern, Künstlern, Dienstleistern und Partnern, um individuelle Veranstaltungskonzepte zu entwickeln
• Budgetplanung und -überwachung für die jeweiligen Veranstaltungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Nachbereitung der Veranstaltungen, einschließlich Feedbackgespräche und Auswertungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Event- oder Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. aus dem Hotel- oder Gastronomiebereich)
• Berufserfahrung im Eventmanagement ist wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kreativität
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren
• Selbständiges, kunden- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und Veranstaltungen aktiv mitzugestalten
• Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach dem TVöD
• Weitere tarifliche Leistungen (zusätzliche Wochenend- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsvergütung)
• 30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

• direkter Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mieter/Nutzer
• Durchführung von Wohnungsvor- und -endabnahmen, sowie Wohnungsübergaben und Wohnungsbegehungen
• Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden sowie Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anregungen
• selbst- und eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
• Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen, sowie Kontrolle und Abnahme von externen Arbeiten
• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Verkehrssicherheit
• Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen durch Fremdfirmen; Gewährleistungsverfolgung

• abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich z.B. als Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) im Bereich der Wohnungswirtschaft
• Identifikation mit den genossenschaftlichen Grundsätzen
• PKW-Führerschein erforderlich
• gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit
• nachweisbar gutes handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis
• vorausschauendes Denken und kompetentes Handeln
• Verantwortlichkeit für die Qualität der persönlich durchgeführten Leistungen und Arbeiten

• eine verantwortungsvolle Stelle in einem gesunden Unternehmen, mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team, in dem sich alle kennen
• eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungen und kollegiale Teamveranstaltungen
• eine 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• kostenlose Getränke und Obst

• Administrative Verwaltungstätigkeiten und Betriebsorganisation
• Mitsteuerung des Facility Managements incl. Office-Umzügen
• Immobilienverwaltung, Fuhrparkmanagement
• Bearbeitung des Versicherungswesens
• Bearbeitung von diversen Verwaltungsaufgaben inkl. Vertrags- und Rechnungswesen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Ablaufprozesse
• Mitarbeit in unterschiedlichen Verwaltungsprojekten
• Unterstützung der Abteilungsleitung

• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Richtung Betriebswissenschaften /Immobilienmanagement oder Architektur
• Berufserfahrung auf den Gebieten der allgemeinen Verwaltung sowie Facility Management, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Potential für weiterführende Aufgaben
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen, u.a. SAP
• Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit
• Engagement, Zuverlässigkeit und „Hands-on“ Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
• Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und laufende Überwachung des Jahresbudgets
• Liquiditätsplanung und -steuerung
• Reporting an Geschäftsführung und Vorstand
• Weiterleitung der Spendeneingänge in die Förderprojekte
• Bearbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen
• Koordination der Jahresabschlusserstellung
• Bewertung und Veranlassung zu bildender Rückstellungen, Rücklagen und sonstiger Abgrenzungsbuchungen im Jahresabschluss

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Sie haben Kenntnisse in Stiftungsrecht, -rechnungslegung
• Kenntnisse in Immobilienwirtschaft/Mietverwaltung sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung im Bereich Datenschutzkoordination, Prozess- und Vertragsmanagement runden das Profil an
• Sie arbeiten gerne selbstständig und mit einer hohen Eigenverantwortung
• Sie sind bereit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten

• Mietverwaltung von Bestandsimmobilien inklusive sämtlicher Buchhaltungsaufgaben und Zahlungsabwicklung
• Aussteuerung und Controlling von extern beauftragten Verwaltungsfirmen
• Ertragswertberechnungen
• Unterstützung bei der Beratung von Förder:innen, die ihre Immobilie für einen guten Zweck einsetzen möchten

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden Job mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation
• Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket, zur hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegeheims, der Tagespflege und des Cafés
• Förderung der Zusammenarbeit des zentralen Pflegedienstes, des Präsenzkräfteteams mit allen hauswirtschaftlichen Leistungen und des sozialen Dienstes
• Personalführung und -entwicklung mit unseren Führungsinstrumenten entsprechend der Philosophie der Städtischen Pflegeheime Esslingen am Neckar
• Budget- und Kassenverantwortung für das gesamte Pflegeheim sowie aktive Mitarbeit bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne und Zwischenberichte
• Vernetzung des Pflegeheims als Quartiershaus im Stadtteil, Förderung des ehrenamtlichen Engagements und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Umsetzung und Beachtung aller ordnungs- und leistungsrechtlichen Vorgaben für Pflegeeinrichtungen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Bachelor) in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft/Sozialwirtschaft bzw. in vergleichbaren Studiengängen verbunden mit der erforderlichen Berufserfahrung gemäß § 3 der Landespersonalverordnung für Pflegeeinrichtungen oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Sie haben Erfahrung in der Führung eines Pflegeheims oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Pflegeheims im Verbund der Städtischen Pflegeheime aktiv mitzugestalten

Unser Mandant bietet:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind
• Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise (Deutschlandticket als Jobticket)
• Fahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein
• Vermittlung von Wohnraum
• Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien – Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team

Ihre Aufgaben

• Berufsbezogene Reaktivierung von Schulwissen (insbesondere in Mathe, WISO und EDV)
• Unterstützung bei der Organisation des täglichen Lebens psychisch beeinträchtigter Rehabilitanden
• Motivation der Teilnehmenden sowie individuelle Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Mitarbeit im beruflichen Orientierungs- und Integrationsprozess innerhalb eines multiprofessionellen Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung
• Berufserfahrung im Umgang mit psychisch Beeinträchtigten wünschenswert
• Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

AWB • Köln

Unser Angebot

Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std/Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeste
• Betriebssportgemeinschaft
• corporate benefits
• Gesundheitsmanagement
• Gleitzeit
• Jobrad
• Tarifvertrag TvöD
• Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ansprechpartner

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Planung, Überwachung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Bautechnik, Technische Gebäudeausstattung, Anlagenbau sowie Verkehrs- und Entwässerungstechnik für die Standorte der AWB
• Du bist verantwortlich für die fachliche Planung von Gebäuden und technischen Anlagen inklusive der Kostenschätzung, Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen
• Du koordinierst und verantwortest den Einsatz von Fremdfirmen, die Arbeitssicherheit sowie die Leistungs-, Kosten- und Rechnungskontrolle
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (DIN Normen, Regelwerke, Verordnungen) sicher
• Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen
• Du fungierst als Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen und wirkst bei der Planung, Vergabe, Koordination und Durchführung von technischen Aufträgen des Gebäudemanagements mit

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Bautechnik, Hochbau / Tiefbau oder Facility Management oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund / Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
• Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, hast CAD-Kenntnisse, erste Erfahrung mit der GLT-Software und bist offen für weitere Softwareprogramme
• Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Du arbeitest zuverlässig, systematisch, selbstständig und zielorientiert
• Du trittst souverän auf und verfügst über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Führerschein der Klasse B

Ihr Aufgabengebiet:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen im MHKW und der RGR
• Durchführung von Stör- und Schwachstellenanalysen der Maschinentechnik
• Arbeiten an:
• Dreh- und Fräsmaschinen
• Hydraulik und Pneumatik
• Pumpen und Rotating Equipment
• Reinigungstätigkeiten

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in / Schlosser*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Idealfall sind Sie bereits zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Kranen befähigt - engagierte Neueinsteiger*innen haben ebenfalls eine Chance
• Zu Ihren Fähigkeiten zählen eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bikes oder bezuschussten Deutschlandtickets

Sind Sie neugierig geworden?