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25.093 Jobs gefunden

Arzt für Weiterbildung Physikalische/ Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
App Arzt Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
    • Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
    • Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft in der ZNA (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Marienstift gGmbH Braunschweig 12.06.2025

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Marienstift befindet sich in zentraler Lage Braunschweigs und ist Teil der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Es gehört seit 1870 zur DNA der Stadt und ist wesentlich in die regionalen Versorgungsprozesse eingebunden. Das Krankenhaus befindet sich im Wachstum und verfügt derzeit über 147 Planbetten in den Kliniken für Innere Medizin und Gastroenterologie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie einer HNO Belegabteilung.

Wir übernehmen die Kosten für Ihre Fachweiterbildung

  • Behandlungspriorisierung von Patienten (m/w/d) nach dem Manchester Triage System (MTS)
  • Administrative und pflegerische Patientenaufnahme
  • Fachgerechte Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sowie Überwachung von Patienten (m/w/d)
  • Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
  • Reibungslose Koordinierung der Arbeitsabläufe der ZNA mit anderen Bereichen und Diensten
  • Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Hohes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 10.06.2025

Jobbeschreibung

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die ambulante Pflege.

Wir bieten Ihnen:

Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente)
Flexible Arbeitszeitangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Ihr Profil:

Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d) [FL-109-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Flensburg 14.06.2025
Altenpflege Assistenz Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Pflege Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

SAP Basis Berater (m/w/d) Inhouse

Favorit
Flughafen Dresden & Leipzig/Halle Schkeuditz 09.06.2025
Ausbildung Berater Deutsch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Informatik Jahressonderzahlung Linux Online Projekt SAP Server Studium Urlaubsgeld Verantwortung Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Profitieren Sie von unseren Benefits

Attraktive Konditionen
Wir bieten eine tarifvertragliche Vergütung, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Flughafenfeeling
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Flughafenfeeling inklusive.

Mobile-Office
Wir bieten die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens an.  

Arbeitszeit
Wir bieten Gleitzeitregelung & flexible Arbeitszeitmodelle.

Urlaubsregelung
Wir bieten mindestens 30 Tage Erholungsurlaub.

Gute Verkehrsanbindung
Uns erreicht man bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir stellen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, die auch während des Urlaubs genutzt werden können. Darüber hinaus fördern wir das Deutschlandticket.

Sport- und Fitnessangebote
Wir bieten in Kooperation mit Urban Sports exklusive Mitgliedschaften zu verschiedenen Sport-und Fitnessangeboten in Leipzig und Dresden aber auch europaweit.

Mitarbeitervergünstigungen
Wir bieten Sonderkonditionen im Zusammenhang mit Reisen, exklusive Vergünstigungen in den Flughafengeschäften sowie bei diversen (Online-)Shops.

Gesundheitsmanagement
Für die Gesundheit bieten wir Betriebssport, Firmenläufe, Massagen und  betriebsärztliche Untersuchungen.

Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die laufende Betreuung unserer SAP-Systeme in Verbindung mit Installation, Betrieb, Monitoring und Performanceoptimierung verantwortlich
  • Sie planen und realisieren SAP Projekte, wie Releasewechsel, Upgrades, Einspielen von Updates & SAP Notes sowie Durchführung von System- und Mandantenkopien
  • Sie sind verantwortlich für die Fehleranalyse in den Schnittstellen zu angebundenen Systemen
  • Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung der Schnittstellen in die angeschlossenen Systeme
  • Sie analysieren, optimieren und verwalten unser SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement

Das bringen Sie mit: Voraussetzungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis Administration, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Der Umgang mit S4/HANA und SAP Fiori ist Ihnen geläufig
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Windows- und Linux-Server
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Programmierung (ABAP) gesammelt
  • Sie überzeugen durch ein kommunikatives und zuverlässiges Auftreten

Chefarztsekretär (m/w/d) für das Sekretariat unserer Klinik der Wirbelsäulenchirurgie

Favorit
Eduardus-Krankenhaus gGmbH Köln 12.06.2025
Arzt Chefarzt Deutsch Empathie Fachangestellte Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Medizin Oberarzt Organisation Recht Service Teamfähigkeit Urlaubsgeld Urlaubstage Vergütung

Jobbeschreibung

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie gemeinsam in unserem engagierten und motivierten Team umsetzten

  • Sie werden von uns strukturiert in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet

  • Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW)

  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

  • Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Ihnen Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an

  • Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

  • Vergünstigungen im Urban Sports Club

  • Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle Suevenstr. mit den Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar

  • Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten

  • Sie führen die Patientenannahme durch und stehen im Erstkontakt zu unseren Patientinnen und Patienten mit Wirbelsäulenleiden

  • Sie übernehmen die täglich anfallenden administrativen Aufgaben des Sekretariats und fungieren auch telefonisch als Ansprechpartner:in

  • Für die Abrechnung nehmen Sie alle vorbereiteten Maßnahmen und Eintragungen vor

  • Sie koordinieren, verwalten und planen alle ambulanten und stationären Termine und führen gemeinsam mit unserem Chef- und Oberarzt die jeweiligen Sprechstunden durch

  • Eine zuverlässige Vertretung im Sekretariat unserer Unfall- und Wiederherstellungschirurgie rundet Ihr Aufgabenprofil ab

  • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, als Arzthelfer:in oder als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

  • Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Empathie sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Sie verfügen über hohe Schreibsicherheit in Bezug auf Rechtschreibung und Schreibvolumen

  • Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Wirbelsäulen- oder Unfallchirurgie sowie in der medizinischen Nomenklatur und Terminologie mit

  • Des Weiteren erwarten wir einen sicheren Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise mit Orbis

  • Sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus

  • Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben

Sachgebietsleitung Bauaufsicht – Technik (Architekt / Bauingenieur [m/w/d])

Favorit
Landratsamt München München 11.06.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.2 - Bauaufsicht - Technik ab dem 01.08.2025 eine

Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht - Technik (Architekt [m/w/d] / Bauingenieur [m/w/d])
Kennziffer: 2025-083

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG vergütet. Die Einarbeitung in die fachlichen Themen (circa drei Monate) erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Für diese Position wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ .

Bewerbungsende ist der 23.06.2025.

Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauaufsicht

Der Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bauaufsichtsbehörde ergeben. Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Aufgabenspektrums.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes
Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B. Mitwirkung im Gutachterausschuss (bestellter Gutachter [m/w/d], Mitwirkung bei der Kaufpreissammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfandfreigabe und Löschungsbewilligung

Die Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sind

Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren
Prüfung von Sonderbauten und Brandschutznachweisen
Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und baurechtlichen Vorschriften
Beratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Gemeinden

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fachgebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mindestens DQR-6-Niveau oder

Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) sowie

Sichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Brandschutz
Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung
Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zum Selbstmanagement
Eigeninitiative

Wir bieten

Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!

Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‐ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.

Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.

Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness‐ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‐ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.

Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Zuschuss zum ÖPNV
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Alissia Gruczek
Personalsachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-2254

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Brigitte Backs
Fachbereichsleiterin
Tel. +49 89 6221-2575

Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage .

* Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse).

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier .

Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal .

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger und/oder examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit…

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Heilbad Heiligenstadt 14.06.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mentoring Pflege Teilzeit Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt In unserer Klink für Kinder- und Jugendmedizin u.a. mit Neonatologischer Intensivstation suchen wir exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlungen
~30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
~ Mentoring über mehrere Wochen zur intensiven Einarbeitung
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Informationssicherheitskoordinator (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 26.05.2025

Jobbeschreibung

Informationssicherheitskoordinator (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungBewertung von vorhandenen und neuen Lieferanten, Produkten, Technologien Reaktion auf Sicherheits-Meldungen aus Sicherheitsbehörden, insb. dem BSI Entwerfen von Security-Maßnahmen zum sicheren Betrieb von IT-Systemen - u.a. auch in der Medizin- und Haustechnik Abstimmung zur IT-Sicherheit mit Fachbereichen, insb. Medizintechnik und Haustechnik Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie Organisation von Incident Response Maßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Security-AuditsQualifikationenHochschulabschluss in einem MINT-Fach oder vergleichbar Bereitschaft zur ständigen Einarbeitung in neue Technologien und Anwendungen Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb, Software-Entwicklung oder Qualitätsmanagement von Vorteil Bereitschaft zum Erwerb eines Zertifikats im Bereich Informationssicherheit/IT-Sicherheit (CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer oder einer GRC-Zertifizierung)Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Herr Dietmar Schulz CIO Robert Bosch Krankenhaus E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Mitarbeiterin (m/w/d) für medizinische Archivierung und Dokumentation in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Archivierung Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Medizin Sicherheit Sprache Unternehmen Verkehr Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Referent:in Asset Management Technik – Energiewirtschaftler:in

Favorit
Stadtwerke Lübeck Gruppe Lübeck 10.06.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Digitalisierung Empathie Energie Energiewende Engagement Entgelt Entwicklung Erneuerbare Energien Flexibilität Fortbildung Gesundheit Handel Ingenieur Jobticket Kita Klimaschutz Kommunikation

Jobbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH werden in dem Ressort Technik in den nächsten Jahren massive Ausbaupläne im Bereich Ausbau und Vergrünung Fernwärme und Ausbau Erneuerbare Energien und Flexibilitäten, sowie in der Wasserwirtschaft umsetzen und in die technischen Assets investieren und damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele beitragen. Innerhalb dieses spannenden Umbaus und der ambitionierten Erweiterung unseres Assetportfolios in Richtung Energiewende suchen wir Verstärkung bei der Entwicklung und Bewertung von robusten Assetportfolios.
Dafür suchen wir dich als Referent:in Asset Management Technik - Energiewirtschaftler:in in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Referent:in Asset Management Technik - Energiewirtschaftler:in

Das sind die Aufgaben:

Nachhaltige Energieversorgung ist genau dein Thema und mit deiner Leidenschaft für ganzheitliche Asset Portfoliooptimierung entwickelst du Stück für Stück das optimale Asset Portfolio über die Themen Fernwärme, Erneuerbare Energien, Flexibilitäten und Wasser.
Du hast den Überblick über die relevanten Markt- und Preisrisiken und trägst für die verwendeten Szenariendaten souverän die Verantwortung (Ownership). Gemeinsam mit weiteren internen Abteilungen bewertest du mögliche Zukunftsszenarien, erstellst Risikoprofile, mit denen du die Entwicklungsstrategien für das Asset Portfolio strukturierst und bewertest.
Dein fundiertes Energiemarktverständnis bringst du bei der strategischen Preisgestaltung für die technischen Bereiche ein und strukturierst die Marktrisiken gemeinsam mit der Abteilung Handel- und Liefermanagement und berücksichtigst dabei die strategische Investpipeline für das Asset Portfolio.
Regelmäßig monitorst du die übergreifende Asset Portfolio Perfomance, identifizierst und kommunizierst Optimierungspotentiale und sorgst für die Implementierung.
Für die richtigen und relevanten Fragestellungen stellst du Modellrechnungen auf und unterziehst unser Assetportfolio mithilfe von konsistenten Extremszenarien einem Stresstest. Deine Ergebnisse beurteilst du ganzheitlich, berätst dich mit allen wesentlichen Stakeholder:innen und stellst datenbasierte Entscheidungsreife für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen bereit.
Du bist Teil des Anlageneinsatzplanungsteams und sorgst täglich dafür, dass wir wirtschaftlich optimale Fahrpläne und Gebote für alle Fernwärmenetze zur Verfügung haben und bestimmst die Strom- und Gasmengen, die kurz- und mittelfristig an den Energiemärkten gehandelt werden.
Als Energiewirtschaftsprofi bist du mit deinem technischen und betriebswirtschaftlichen Know-how bei uns mittendrin statt nur dabei, wenn du für die Bereiche Fernwärme, Wasser, Erneuerbare Erzeugung und Flexibilitäten an einem erfolgreichen strategischen und operativen Asset Management mitwirkst.

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossenes Master-Studium in Energiewirtschaft, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, oder Mathematik oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen
Exzellentes Energiemarktverständnis, sowie ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken.
Fundiertes Know-how in quantitativen Methoden und Tools, in der Strukturierung von Risiken und Optionen die für die Ableitung von datenbasierten Entscheidungen für die nachhaltige Optimierung und Weiterentwicklung des Asset Parks relevant sind.
Kenntnisse in der ganzheitlichen Optimierung von Asset Portfolios der Energiewirtschaft bestehend aus technischen Anlagen der Fernwärme, der Erneuerbare Energien, Batteriespeichern und technischen Anlagen der Wasserwirtschaft.
Fundiertes Verständnis der Funktionsweise und Sensitivitäten von Investitionsoptionen in technische Assets
Sehr gute Kenntnisse in Python, Matlab, MS Excel VBA oder vergleichbaren Sprachen, versiert im Umgang mit SAP, Power BI und weiteren Tools sowie in Kennzahlensystemen und Data Governance
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
Empathie, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Engagement, Konfliktlösungskompetenz und Lernfreude
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist unser Angebot:

Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.

Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.

Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.

Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.

Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.

Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
Katja.Luedemann@swhl.de

Arzt / Facharzt (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Niederorschel 14.06.2025
Arzt Entwicklung Erfahrung Facharzt Klinik Klinikum Psychotherapie Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | ReifensteinWir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) einen Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.

Das SPZ Reifenstein ist eine ambulant arbeitende interdisziplinäre Einrichtung zur Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit drohenden oder manifesten körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen sowie frühen Entwicklungsauffälligkeiten. Als eine Abteilung des Eichsfeld Klinikums befindet sich das SPZ im Haus Reifenstein in landschaftlich reizvoller Lage.
Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt (m/w/d) für Kinder-und Jugendmedizin oder als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychatrie und Psychotherapie mit Erfahrungen in der Neuropädiatrie
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Firmenfitness mit Hansefit
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 14.02.2025
Altenpflege Ausbildung Empathie Freizeit Gesundheit Kommunikation Pflege Senior Teilzeit Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege

Umfang:Voll- oder Teilzeit

Befristung:nein

Start:ab sofort

Vergütung:TVöD-B

Der bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims.

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.

Der Liebfrauenhof Schleiden bietet:

102 Plätze für Altenpflege

12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze

12 Plätze für Tagespflege

13 betreute Seniorenwohnungen

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

  • gute Work-Life-Balance - wir bieten eine flexible Dienstplanung nach Absprache an
  • eine Vergütung gemäß TVöD
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • attraktiver Weihnachtsbonus
  • Job Rad

Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Ärztin für hämatologische Onkologie im Krankenhaus als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Ärzte als Lehrkräfte (m/w) für die Berufsfachschulen für Physiotherapie und Notfallsanitäter (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 05.06.2025
App Berufserfahrung Bildung Curriculum EDV Fortbildung Lehre Physiotherapie Prüfung Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Regensburg, Berufsfachschule für PhysiotherapieÄrzte als Lehrkräfte (m/w) für die Berufsfachschulen für Physiotherapie und Notfallsanitäter (m/w/d)

Jetzt bewerben

Ärzte als Lehrkräfte (m/w) für die Berufsfachschulen für Physiotherapie und Notfallsanitäter (m/w/d)

Regensburg, Straubinger Str. 62b, 93055 Regensburg
Abteilung: Berufsfachschule für Physiotherapie
Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Der BRK-Kreisverband Regensburg mit ca. 1400 hauptberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und als Hilfsorganisation in der Stadt und im Landkreis Regensburg eine breite Angebotspalette. In unserem Bildungsangebot gibt es unteranderem die Berufsfachschule für Physiotherapie, als auch die Berufsfachschule für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter sowie ein Zentrum für präklinische Simulation und Fahrsicherheit.
Wir suchen Ärzte als Lehrkräfte (m/w) für die Berufsfachschulen für Physiotherapie und Notfallsanitäter (m/w/d) in Teilzeit oder auf Honorarbasis.

Was wir Ihnen bieten

Ein abwechslungsreiches und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld
Flexible Gestaltung Ihrer Unterrichtszeiten
Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung im Team
Umfangreiche und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit attraktiven Zusatzleistungen
Ein engagiertes Lehrerteam, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts gemäß Lehrplan und Curriculum
Erstellung, Korrektur und Bewertung von Prüfungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unterrichtsgeschehens
Teilnahme an Lehrerkonferenzen, Teambesprechungen und schulinternen Veranstaltungen

Sie bringen mit

Eine Ärztliche Approbation und idealerweise Berufserfahrung, für die notfallmedizinischen Fächer eine aktive Tätigkeit als Notärztin oder Notarzt
Freude an der Wissensweitergabe und dem Unterrichten
Pädagogische Kompetenzen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
Teamgeist, soziale Kompetenzen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien und gängigen EDV-Anwendungen

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

0941-28040790

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unseren Grundsätzen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen beantwortet Ihnen Frau Pia Heindl ( bfs-notsan.210@brk.de oder bfs-pt.210@brk.de ).

Interessenten/innen richten ihre vollständige Bewerbung bitte an:
Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband Regensburg
Herrn Johannes Gottschalk
Postfach 20 01 53
93060 Regensburg
johannes.gottschalk@brk.de

2022 BRK Kreisverband Cham www.brk-regensburg.de

Impressum

Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bitterfeld-Wolfen 14.06.2025
Assistenz Ausbildung Entwicklung Erfahrung Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Online Qualifikation Rettungsdienst

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhausder Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region.
Zur Unterstützung des ärztlichen Teams bieten wir ab sofort eine spannende Aufgabe als
Leitender Oberarzt in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 000 ambulante und stationäre Patienten. Der Leiter der Notaufnahme besitzt die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin; die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (18 Monate) ist vorhanden. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)
ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga
Teamevents wie Führungskräfte-Workshops, Mitarbeiter-Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen und andere besondere Anlässe
Jobticket, Corporate Benefits
kostenfreier Zugriff auf hauseigene Online-Bibliothek
Nutzung von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin)
Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung
Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten
Facharzt für Innere Medizin
Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“
Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin
Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen/ ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme, Herr OA A. Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an .

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Langenargen Langenargen 12.06.2025
Fachkraft Leitung Reparatur Versorgung Wartung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Neubau und Reparatur von Wasserleitungen
  • Überwachung und Wartung von Brunnenanlagen, Pumpwerken, Hochbehälter und Leitungsnetz
  • Grabenverlegung von Hausanschlüssen
  • Schnelle Reaktion und Behebung von Störungen im Versorgungsgebiet im Rahmen der Rufbereitschaft
  • Wasserzählereinbau und -wechsel

Sporttherapeut für Medizinische Trainingstherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

System Engineer (m/w/d) Energiedatenmanagement

Favorit
Stadtwerke Lübeck Gruppe Lübeck 10.06.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Bildung Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Energie Engagement Entgelt Entwicklung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Handel Jobticket Kita Kommunikation Kundenorientierung Mobilität

Jobbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.

Wir suchen für die Abteilung Handel- und Liefermanagement unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n

System Engineer (m/w/d) Energiedatenmanagement

Das sind deine Aufgaben:

Planung, Implementierung und Qualitätssicherung geschäftskritischer IT-Systeme und Prozesse

Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Systemen im Vertrieb sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

First- / Second-Level-Support für Anwender:innen, Bearbeitung von IT-Problemen und Steuerung externer IT-Dienstleistenden

Analyse, Überwachung und Optimierung von Schnittstellen, Datenabgleichen und Prognosemodellen zur Lastgang- und Angebotsvorhersage

Sicherstellung der Datenqualität , Reporting an Entscheidungsträger:innen und kontinuierliche Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Bachelor) , alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Betriebswirt:in oder Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im liberalisierten Energiemarkt mit analytischem Hintergrund, Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse, vorzugsweise im Bereich Marktprozesse (MaBiS, GaBi, Bilanzkreismanagement Strom / Gas, GPKE, GeLi) und regulatorischen Vorgaben (z. B. EnWG, StromNZV, GasNZV)

Externe und interne Kundenorientierung , Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil sowie strukturierte Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das ist unser Angebot:

Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11.

Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.

Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten.

Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.

Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.

Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.

Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Bianca Hardekopf
+49 451 888-4117

Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bitterfeld-Wolfen 14.06.2025
Assistenz Ausbildung Betriebsklima Empathie Entwicklung Erfahrung Facharzt Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Management Medizin Notaufnahme Notfallmedizin

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.

Zur Leitung des ärztlichen Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen

Ärztlichen Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird.

Darauf können Sie zählen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)
  • ein hochmotiviertes interdisziplinäres aus Ärzten und Pflegefachkräften
  • gezielte Förderung zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte- Entwicklungsprogramm
  • ein gesundes Betriebsklima in Verbindung mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • teambildende Maßnahmen wie z.B. Führungskräfte- Workshops, Mitarbeiter- Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen
  • zahlreiche weitere Vergünstigungen wie problemlose Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe, Jobticket, Corporate Benefits
Was wir von Ihnen erwarten

  • einwandfreie fachliche und organisatorische Führung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. 25.000 Patientenkontakten pro Jahr
  • fachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten Fachabteilungen
  • Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation
  • Verantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur Patientenversorgung
  • Teilnahme am Notarztdienst
  • Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA
  • Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Medizinstrategie
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Facharztausbildung
  • Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“
  • Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Fachkunde Strahlenschutz
  • umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin
  • sehr gute Führungs- und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen, ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst
  • Managementerfahrungen
  • Flexibilität als Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung sowie einer Immunität gegen Varizellen notwendig.

Kommen Sie in unser Team!

Bewerben Sie sich jetzt!

Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr. Peter Lanzer, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Pflegefachmann für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Azubine Fachkraft Küche (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Praxisanleiterin/ Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 06.06.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Orthopädie Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung

Jobbeschreibung

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Praxisanleiterin/ Praxisanleiter für die Klinik der Unfallchirurgie und Orthopädie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1990436

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Sie für unsere Station der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte:
Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege
Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten
Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden
Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Erstellung von Einsatzbeurteilungen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstation „IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen)

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)
Email:
andre.schiller@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
03.07.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d) Krankenhaus

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr am Main 14.06.2025
Ausbildung Chemie Gehalt Gesundheit Gleitzeit Hämatologie Krankenhaus Labor Medizin Pflege Qualifikation Urlaubstage Verwaltung Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sorgfältiges und qualitätsbewusstes Arbeiten in einem Routinelabor mit moderner technischer Ausstattung in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Hämostaseologie und ImmunhämatologieBedienung, Wartung und Pflege der Analysengeräte
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten MT-L bzw. MTLA
Sie setzen selbstständig und eigenverantwortlich Ihre fachliche und soziale Kompetenz ein
Sie arbeiten gerne im Team
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.

Psychotherapeutin (m/w/d) für neurologische Reha-Maßnahmen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.05.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Facharzt Neurologie für die Behandlung von schweren neurologischen Folgeerkrankungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Produktdatenerfassung (w/m/d)

Favorit
Max Rubner-Institut Karlsruhe 11.06.2025
Ausbildung Beratung Büro Datenbank Datenmanagement Deutsch Dokumentation EDV Energie Englisch Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitswesen Gleichstellung Innovation Innovationsstrategie Motivation

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Produktdatenerfassung (w/m/d)

Karlsruhe Außenstelle Rüppurrer Str. 1a

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Teilzeit

Publizierung bis: 01.07.2025

Kennziffer: 051/2025

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

Ihr Aufgabengebiet

Am Institut für Ernährungsverhalten des Max Rubner-Instituts am Standort Karlsruhe werden Sie im Produktmonitoring im Rahmen der Nationalen Reduktions- und Innovationsstrategie für Zucker, Fette und Salz in Fertigprodukten (NRI) tätig sein. Sie unterstützen die Erhebung 2025 durch die strukturierte Erfassung und Dokumentation umfangreicher Produktgruppen.
Das sind Ihre Aufgaben:

Recherche und Dokumentation von Produktinformationen, hauptsächlich von den Herstellerwebseiten im Internet
strukturierte Protokollierung der Erhebungsschritte, um eine nachvollziehbare und transparente Datengrundlage zu gewährleisten
Eingabe von Energie- und Nährwertangaben sowie Zutatenlisten in die Datenmanagementsoftware „FoodCASE“
Qualitätsprüfung der erfassten Daten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:
Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse und/oder Interesse im Bereich Ernährung und Lebensmittel

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Außenstelle Rüppurrer Str. 1a
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.01.2026 befristete Stelle in Teilzeit (23,40 Stunden/Woche, entspricht 60 % einer Vollzeitstelle)

ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
vergünstigtes Mittagessen in der Kantine

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Dr. Corinna Gréa · Telefon: +49 (0) 721 8316 5614
bei organisatorischen Fragen:
Andrea Dürr · Telefon: +49 (0) 431 609 2215
Kennziffer 051/2025

Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

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Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landvolk Niedersachsen Kreisbauernverband Stade e.V. Landwirtschaftliche Buchstelle Stade 14.06.2025
Ausbildung Büro DATEV Einarbeitung Erfahrung Event Gehalt Gesundheit Homeoffice Hybrid Kultur Lohn Mobilität MS Office Onboarding Pflege Service Steuerberater Teamevent Teamspirit

Jobbeschreibung

Die Buchstelle des Kreisbauernverbandes Stade e.V. ist ein etabliertes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Seit über 50 Jahren unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe, mittelständische gewerbliche Unternehmer und Privatpersonen in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres starken und engagierten Teams von rund 60 Kolleg:innen suchen wir Dich als

Lohnsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)
(Voll- und Teilzeit / Hybrid)

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere land- und forstwirtschaftlichen Mandanten, inkl. Saisonarbeitskräften
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Ansprechpartner:in für Mandanten bei lohnrelevanten Fragen
  • Arbeiten mit dem DATEV-Programm LODAS
(Noch keine Erfahrung mit LODAS? Kein Problem – du wirst gründlich eingearbeitet!)

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamgeist, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten
Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2–3 Tage Büro & Homeoffice)
  • Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
  • Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen.
  • Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an.
  • Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.
Wir haben dein Interessiert geweckt?

Für freuen uns über Deine vollständige Bewerbung mit der Referenznummer: YF-22821 an bewerbung@landvolk-buchstelle.de

Deine Ansprechperson:
Ute Gerdes I +49 4141 / 5191-215.

Landvolk Niedersachsen Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade

Pflegefachfrau für Intensiv- & Anästhesiepflege (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 11.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Regional

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesie-Technische-Assistenz/ATA (m/w/d)

Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Patienten bei Regional- und Allgemein-Anästhesien
  • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
  • Postoperative Überwachung im Aufwachraum
  • Gewährleistung eines sicheren, qualität- und patientenorientierten OP Ablaufs
  • Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Expertin für diagnostische Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d)

Favorit
LMU Klinikum München 11.06.2025
Arbeitsrecht Archivierung Bachelor Deutsch Diplom Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Gleichstellung Handel Jobticket Jura Jurist Kinderbetreuung Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Personal am Campus Großhadern sucht für das Referat PA/1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
Referenten für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d)

Abteilung Personal

Ihr Aufgabenbereich
Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes).
In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig.
Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen.
Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen.

Unsere Anforderungen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts als Diplom-Jurist (m/w/d), sind Volljurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor oder Master of Laws.
Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil.
Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie in der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen.
Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiterentwickelnden Rechtsgebiet.
Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln.

Unser Angebot
Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig).

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.

Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Robert Rieder, Telefon: 089 4400 - 75034.
Jetzt bewerben

LMU Klinikum - Campus Großhadern
Abteilung Personal

Jurist, Rechtsberater, Recht, Jura, Gesundheitsrecht, Personalrecht, Rechtsberatung, Juristin, Rechtsberaterin, Diplom-Juristin

Mitarbeiter Energieeinkauf und Portfoliomanagement (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Achim AG Achim 14.06.2025
Berufserfahrung Beschaffung Einkauf Energie Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Portfoliomanagement Rechnung Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Versorgung Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Um gemeinsam zu wachsen und uns den Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie in Vollzeit

Mitarbeiter Energieeinkauf und Portfoliomanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Einkauf von Strom- und Erdgasmengen
  • Operative Bewirtschaftung des Beschaffungs- und Absatzportfolios Strom, Erdgas und Fernwärme
  • Verhandeln von Rahmen- und Belieferungsverträgen
  • Optimierung der Mengenprognosen für die Energiebeschaffung
  • Überwachung der Energielieferungen sowie Fahrplanabstimmung und Rechnungsprüfung
  • Beobachtung und Analyse der Energiemarktpreise
  • Unterstützung bei der Berichterstellung zu den bestehenden Erdgas- und Stromportfolios
Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt wünschenswert)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
  • Hohe Analysefähigkeit sowie Zahlen- und IT-Affinität
  • strukturierte, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Risikobewusstsein
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung und Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert
Das erwartet Sie

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen.

Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Link hoch.

Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Bastian Taube unter der Rufnummer 04202/510-135 wenden.

Referenz-Nr. YF-22985 (in der Bewerbung bitte angeben)

Hauptsitz in Achim
Gaswerkstraße 7
28832 Achim
Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Telefon: 04202 510 — 0

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Dreieich 10.06.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Disziplin Dokumentation Fachangestellte Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik Lehre Medizin Mobilität Online

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzkatheterlabor(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 033-2025Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagramIhre AufgabenVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU). Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen. Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes. Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte.Ihr ProfilSie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit. Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.Unser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Psychologischer Psychotherapeut für Patienten in der neurologischen Rehaklinik (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Kardiotechniker / Perfusionist (m/w/d)

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Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.06.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dynamisch Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Qualität Recruiter Unternehmen

Jobbeschreibung

Kardiotechniker / Perfusionist (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das RBK ist ein führendes Zentrum für Herzchirurgie und kardiovaskuläre Medizin. Das Operationsspektrum umfasst sämtliche herzchirurgische Operationen im Erwachsenenalter mit Ausnahme von Transplantationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Anwendung und Weiterentwicklung von minimal-invasiven Operationstechniken. Unser interdisziplinäres Team steht für exzellente Patientenversorgung, Innovation und höchste Qualitätsstandards und führt jährlich über 2.000 Operationen durch.

Stellenbeschreibung

HLM-Anwendung in der Herz- und Gefäßchirurgie sowie Thoraxchirurgie
Betreuung von Herzunterstützungssystemen (ECMO/ECLS, IABP, LVAD, Impella, ECMELLA)
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer kardiotechnischer Verfahren
Schrittmacher- und Defibrillatortherapie / Explantation mittels Laser
Mitwirkung im TAVI-Team und bei Ablationsverfahren
Chemoperfusionsverfahren: HIPEC / HITOC
Autologe Blutaufbereitung
Ausbildungs- und Studierendenbetreuung
Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Ärzt:innen und Pflegepersonal
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Qualifikationen

Zertifizierter Ausbildungsabschluss (z.B. Akademie für Kardiotechnik oder Fachhochschule)
Zertifizierung durch das European Board of Cardiovascular Perfusion wünschenswert
Dynamische, Team-orientierte Persönlichkeit mit Freude an Innovationen
Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Gernot Hipp
Ltd. Kardiotechniker
Telefon: 0711/8101-5657

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Erzieher (m/w/d) für BIP Kreativitätskita

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BIP-Gesellschaft für Kreativitätspädagogik gGmbH Berlin 13.06.2025
Ausbildung Bildung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Erzieher Fahrtkosten Fortbildung Kreativität Pflege Qualifikation Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft – als Erzieher:in (m/w/d) in der BIP Kreativitätskita Treskow-Höfe in Berlin-Karlshorst

Du liebst die Arbeit mit Kindern und möchtest in einem engagierten Team kreative Bildungswege beschreiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere BIP Kreativitätskita Treskow-Höfe bietet Kindern im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen, inspirierenden und sicheren Ort zum Wachsen. Wir arbeiten nach dem innovativen Konzept der BIP Kreativitätspädagogik. Dieses wurde von Prof. Dr. Hans-Georg Mehlhorn entwickelt und zielt darauf ab die Begabung, Intelligenz und Persönlichkeit jedes Kindes individuell zu fördern.
Standort & Beschäftigungsart:

✓ Berlin-Karlshorst
✓ Vollzeit oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

✓ Begleitung der Kinder zu selbstbewussten Persönlichkeiten
✓ Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms, ergänzt durch kreativitätspädagogische BIP Einheiten
✓ Schaffung einer anregenden Lernumgebung
✓ Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
✓ Aufbau und Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Dein Profil:

✓ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation
✓ Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
✓ Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
✓ Interesse an kreativitätspädagogischen Ansätzen

Wir bieten dir:

✓ Attraktive Vergütung in Anlehnung an TV-L S 8a, je nach Erfahrungsstufe)
✓ 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage
✓ Vom Träger finanzierte Fortbildungen mit bezahlter Freistellung
✓ Zuschuss zum JobRad, vermögenswirksame Leistungen oder Fahrtkostenzuschuss
✓ Ein fortschrittliches, komfortables und idyllisches Arbeitsumfeld
✓ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Supervision
✓ Langfristige berufliche Perspektive

Wir freuen uns auf deine Bewerbung:

Bei Fragen zur Stelle oder zu uns als Träger, melde dich gerne persönlich bei uns:

Ansprechpartnerin: Sabine Herklotz

Telefon: (030) 47057102

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf unserer Website:

www.bip-bildung-berlin.de

Kolonnenführerin/Kolonnenführer (w/m/d) im Straßenunterhaltungsdienst

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Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Gross-Umstadt 10.06.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Ehrenamt Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachwissen Finanzierung Gehalt Gesundheit Innovation Jahressonderzahlung Mentoring Migration Mobilität Onboarding Planung Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst . Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Groß-Umstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenKolonnenführerin/Kolonnenführer (w/m/d) im StraßenunterhaltungsdienstWas Sie erwartet:Sie führen eine Kolonne im Straßenunterhaltungsdienst auf kollegiale Art und WeiseZu den Aufgaben gehören weiterhin die Planung, Einteilung und das Überwachen der Arbeiten sowie das Ein- und Unterweisen des PersonalsSie ermitteln zeitgerecht den Materialbedarf , kümmern sich um die Materialbeschaffung und sorgen für die Einhaltung des wirtschaftlichen Fahrzeug- und GeräteeinsatzesEbenso verantworten Sie auch die Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften für das im Verkehrsraum eingesetzte Personal sowie der UnfallverhütungsvorschriftenAuch obliegt Ihnen die Durchführung der Fachausbildung für den Ausbildungsberuf Straßenwärterin/StraßenwärterWas Sie mitbringen:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter oder Straßenbauerin/Straßenbauer bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung zur/zum Straßenwärterin/StraßenwärterAlternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, die für die Tätigkeit als Straßenwärterin/Straßenwärter förderlich ist, z.B. Maurerin/Maurer Beton- und Stahlbetonbauerin/Beton- und Stahlbetonbauer Asphaltbauerin/Asphaltbauer Forstwirtin/Forstwirt Gärtnerin/Gärtner Steinmetzin/Steinmetz Garten- und Landschaftsbauerin/Garten- und Landschaftsbauer Landmaschinenmechanikerin/Landmaschinenmechaniker Tiefbaufacharbeiterin/TiefbaufacharbeiterSowie die Bereitschaft zur verwaltungseigenen Qualifikation zur/zum Straßenwärterin/StraßenwärterEine Weiterbildung zur/zum Polierin/Polier bzw. Vorabeiterin/Vorarbeiter im Straßenbau ist von VorteilIdealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Straßenunterhaltung sowie im Straßen- und Verkehrsrecht mitSie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE (falls Klasse C/CE nicht vorhanden, Bereitschaft zum Erwerb dieser - Finanzierung über Hessen Mobil)Was wir Ihnen bieten:Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9aBetriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in HessenZahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringSie wollen mehr wissen?Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei !BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/88 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.deJetzt bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Allgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Hessen Mobil in ZahlenMitarbeitende insgesamt 2.500Regionale Standorte 12Unsere Straßenmeistereien 46Bundesstraße 3.000 kmLandesstraße 7.200 kmKreisstraße 5.000 kmStützwände 2.982Lärmschutzwände 211Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431Unsere Brücken in Hessen4.989Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Abiturient:in für Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für einen Ausbildungsstart März 2026 nehmen wir schon jetzt gern entgegen.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik
Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen – mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

IT-Systemadministration (m/w/d) Virtualisierung und Linux-Systeme

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Brandenburgischer IT-Dienstleister Eberswalde 12.06.2025
Arbeitsplatzsicherheit Bachelor Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom Englisch Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hardware Homeoffice Informatik Ingenieur Jahressonderzahlung Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio im Bereich IT der Polizei gehören u. a. die Planung, Steuerung und der Betrieb von Microsoft- und Unix-basierten Infrastrukturen sowie IT-Endgeräten und die Bereitstellung sowie der Betrieb der Sicherheitsfachnetze, der lokalen Netze in den Dienststellen inklusive Sprach- und Datenkommunikation.Im Dezernat 3.2 - Technischer Betrieb, Infrastruktur der Polizei - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
IT-Systemadministration (m/w/d) Virtualisierung und Linux-Systeme
(Kennzeichen: 2025/11 SB 3.2)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist in Wünsdorf, Gransee oder Eberswalde .
Als Teil unseres Teams im Technischen Betrieb betreuen Sie zentrale IT-Systeme, die für den sicheren und reibungslosen Ablauf in der Polizei des Landes Brandenburg unverzichtbar sind. Sie bringen Ihre Expertise in moderne Virtualisierungsarchitekturen und Linux-Server ein und wachsen mit jeder technischen Herausforderung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Virtualisierung mit vSphere: Administration, Monitoring und Performance-Management unserer ESXi-Hosts und vCenter-Umgebung
Serverbetrieb mit SUSE-Linux: Installation, Konfiguration und Wartung von SLES-Systemen
IT-Sicherheit und Betrieb: Regelmäßige Updates und Patching für stabile und sichere Systemlandschaften
Fehleranalyse und Troubleshooting: Sie finden Lösungen - bei Hardware- sowie Softwareproblemen
Proaktive Systempflege: Sie optimieren bestehende Strukturen und bringen neue Ideen ein

Ihr Profil:

Zwingend erforderlich:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in einer der Fachrichtungen Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld und umfassende einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Arbeitszeugnisse).

Auswahlrelevante Kriterien:
Tiefes Know-how in VMware vSphere und modernen Virtualisierungsarchitekturen (3-Tier, vSAN)
Gute Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen (SLES)
Bereitschaft für Rufbereitschaften und gelegentliche Dienstreisen
Kundenorientierung und Teamgeist
Englischkenntnisse (B1-Niveau wünschenswert)
Führerschein Klasse B

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG).

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann
In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 über unser Online-Bewerbungssystem .
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schreiber (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Kassandra Schreiber
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
zit-bb.brandenburg.de

Auszeichnungen

Quereinsteiger:in zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik

Favorit
Deutsche Bahn AG Singen 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Elektronik Engagement Gehalt Instandhaltung Konzern Lernbereitschaft Naturwissenschaften Prüfung Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Sprache Studium Technik Umschulung

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.

Zum 01.10.2025 suchen wir dich für den Quereinstieg zum:zur Elektroniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Freiburg, Haltingen, Offenburg, Singen, Rottweil und Villingen-Schwenningen.

In der 2,5-jährigen betrieblichen Umschulung bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor. Die betriebliche Umschulung ist genau richtig für dich, wenn du zwar bereits Berufserfahrung hast, aber noch keine abgeschlossene Ausbildung besitzt oder nicht mehr in deinem erlernten Beruf arbeiten kannst.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
✓ Als Mitarbeiter:in bilden wir dich innerhalb von 2,5 Jahren zum:zur Elektroniker:in aus
✓ Der Unterricht findet in Vollzeit (39h/Woche) in der Berufsschule und im Betrieb statt
✓ Am Ende legst du die theoretische und praktische Prüfung bei der IHK ab und erhältst nach erfolgreichem Bestehen den Berufsabschluss und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
✓ Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
✓ Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten wie Signale, Weichen und Stellwerke, dennoch lernst du auch die mechanischen Komponenten kennen
✓ Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen
✓ Du betreust Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig
✓ Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
✓ Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialien, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab

Dein Profil:
✓ Du verfügst über einen Schulabschluss sowie mehrere Jahre Berufserfahrung oder ein Studium, deine Ausbildung ist jedoch nicht abgeschlossen oder in Deutschland nicht offiziell anerkannt oder du kannst nicht mehr in deinem erlernten Beruf arbeiten
✓ Voraussetzung für die Umschulung ist, dass du älter als 25 Jahre bist
✓ Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2-Niveau) und Interesse an Naturwissenschaften und Technik
✓ Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen
✓ Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten
✓ Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit
✓ Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
✓ Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen bereits ausgebildeter Elektroniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Benefits:
✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter Marktfolge Kredit gewerblich (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Odenwaldkreis Erbach im Odenwald 05.06.2025
Bankkaufmann Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Krankenversicherung Online Personalentwicklung Qualifikation Sachbearbeiter Sonderzahlungen Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von Vorgängen im Neukreditgeschäft und bei bestehenden Kreditverhältnissen vornehmlich im gewerblichen Segment.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

Sie …

  • sind Bankkaufmann/ -frau oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • haben Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung
  • verfügen über gute OSP-Anwenderkenntnisse
  • arbeiten gerne selbstständig, eigeninitiativ und strukturiert
Unsere Benefits:

  • Ausgeprägte und systematische Personalentwicklung und Karriereförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeit von Urlaubskauf
  • TVöD-S (39 Wochenstunden, 32 Tage Urlaub, 40,00€ VL, …)
  • Übertarifliche Sonderzahlungen
  • Work-Life-Balance (z.B. Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten, …)
  • Zusatzversorgungskasse

Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten oder die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Personalleiter Thomas Weichel, (06062/50-240), gerne zur Verfügung.

Sollte Sie diese herausfordernde Aufgabe ansprechen, bewerben Sie sich bitte bis 20.06.2025 mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.

Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin in der neurologischen Rehabilitation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People

Favorit
Deutsche Welle Berlin 13.06.2025
Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diversität Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Leadership Marketing Medien Nachhaltigkeit Organisation Personalwesen Planung Psychologie

Jobbeschreibung

Meinungsfreiheit

braucht Support.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Recruiter*in (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People befristet bis zum 31. Juli 2028.

Deine Aufgaben

aktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines strategischen Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen
Auswahl geeigneter Recruiting- und Sourcinginstrumente sowie der Aufbau neuer Kanäle für die internationale Personalsuche
selbständige Erarbeitung von Standards sowie die Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat*innen
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Rekrutierungsstrategien sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer sehr guten Candidate-Experience
eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Auswahlverfahren an den Standorten Bonn und Berlin sowie im Ausland
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen

Das bringst Du mit

abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen, Marketing und/oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit internationalem Fokus
Erfahrungen in anderen Personal-Bereichen, wie z. B. Personalbetreuung, Mitbestimmung sind von Vorteil
Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld
strategische, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen und der Unternehmenskultur der Deutschen Welle
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), sowie weitere sehr gute Fremdsprachenkenntnisse einer oder idealerweise mehrerer DW Sendesprachen

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. Juni 2025.

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Tareq Naschar People Deutsche Welle

Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Berufskraftfahrer / Teamassistent (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH Großbeeren 12.06.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Fortbildung Fuhrpark Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Logistik Schicht Teamfähigkeit Transport Unternehmen Verantwortung Vergütung Vollzeit Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Logistik - Fuhrpark im Einzugsbereich der Institute Berlin / Potsdam Kraftfahrer / Teamassistenten (m/w/d) in Vollzeit mit derzeit durchschnittlich 39,5 Wochenstunden. Der Sammelplatz der Fahrzeuge befindet sich in 14979 Großbeeren.

WAS WIR BIETEN:
✓ ein umfangreiches Vergütungspaket nach Haustarifvertrag, welches neben einem Tarifgehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung beinhaltet
✓ eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
✓
30 Tage Urlaub, zzgl. dienstfrei am 24. und 31.12.
✓
günstige Leasingangebote von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes
✓
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
✓ ein Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung
✓ eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
✓ ein hoch motiviertes und kompetentes Team
✓ ein krisensicherer Arbeitsplatz

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN :
✓ Das Fahren aller Fahrzeuge des Blutspendedienstes (PKW, Kleintransporter, LKW über 7,5t) im Zusammenhang mit Blutspendeterminen und der Verteilung von Blutpräparaten an die Gesundheitseinrichtungen
✓ Das Fahren von innerbetrieblichen Transporten im Einzugsgebiet der Institute Berlin/ Potsdam; gelegentlich auch zu anderen Standorten des Blutspendedienstes Nord-Ost und zu anderen Blutspendediensten innerhalb Deutschlands
✓ Die Mithilfe bei der Durchführung von mobilen Blutspendeterminen als Teamassistent: Sie unterstützen das medizinische Fachpersonal vor Ort, indem Sie gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern das Fahrzeug be- und entladen, übernehmen während des Blutspendetermins entweder die HB-Messung oder die Anmeldung der Blutspender und betreuen diese während der Blutspendeaktion
✓ nach Einarbeitung übernehmen Sie weitere medizinische Hilfstätigkeiten, wie das Beenden der Blutspende
✓ Die Durchführung aller Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit dem verkehrsgerechten Verhalten im öffentlichen Straßenverkehr stehen (Fahrzeugpflege und -wartung)

ALS QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
✓ abgeschlossene Berufsausbildung
✓ Fahrerlaubnis Klassen C und CE sind zwingend erforderlich, Fahrerkarte
✓ Fortbildung nach BKrFQG mit Eintrag der 95 im Führerschein
✓ Fahrpraxis mit Fahrzeugen über 7,5 t wünschenswert
✓ Bereitschaft zur Durchführung medizinischer Tätigkeiten (z.B. HB-Messung)
✓ Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken, freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit
✓ sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
✓ IT-Grundkenntnisse
✓ Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienst-/Schichtplan sowie gelegentlich an Samstagen, Sonn- und Feiertagen wird vorausgesetzt

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Beschäftigung haben, die neben dem Fahren von Fahrzeugen auch andere medizinische Hilfstätigkeiten in einem gemeinnützigen Unternehmen beinhaltet, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Kopie Ihres Führerscheins)!

Prozessmanager (m/w/d) Vertriebsprozesse

Favorit
Stadtwerke Kiel AG Kiel 10.06.2025
Automatisierung Betriebswirt Betriebswirtschaft Customer Journey Digitalisierung Dokumentation Energie Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Informatik Ingenieur Ingenieurwesen Kommunikation Kundenzufriedenheit Leitung Management Organisation Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Kennziffer: 2024-0381

Das erwartet Sie bei uns:

  • Konzeption, Optimierung, Monitoring und Analyse der energiewirtschaftlichen Kernprozesse (Order-to-Cash) - entlang der Customer Journey mit Blick auf Markttrends und regulatorische Anforderungen (BNetzA)
  • Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Kosteneffizienz in den Kernprozessen
  • Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen und Workshops bis auf Top-Management-Ebene
  • Entwicklung sowie Umsetzungskoordination von KPIs und Reportings zur Prozesssteuerung
  • Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, IT- und Fachkonzepten (z.B. Lasten- und Pflichtenhefte, Umsetzungskonzepte), insbesondere für Billing- und Reportingsysteme
  • Dokumentation von Ist- und Sollprozessen inklusive Definition von Risiken und Kontrollpunkten im Sinne des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Handlungsanweisungen und Schulungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Prozess- und Projektmanagementkenntnisse; Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM)
  • Erfahrung mit Prozessen und Systemen (idealerweise SAP) für Abrechnung-, Forderungsmanagement oder Lieferantenwechsel in der Energiewirtschaft
  • Affinität in Bezug auf die Themen Digitalisierung, Automatisierung und KI
  • Kenntnisse in SAP CATT; MS Power Automate; MS Flow oder anderen einschlägigen Automatisierungs-Tools sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • Sehr gute Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation

Das bieten wir Ihnen

  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
  • Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad

Psychologe (m/w/d) mit Schwerpunkt psychische Belastungen durch Erkrankungen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_022
  • einen Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Quereinstieg als Schienenbahnfahrer:in (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 14.06.2025
Ausbildung Deutsch Entwicklung Freizeit Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Lernbereitschaft Medien Mobilität Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Quereinstieg als Schienenbahnfahrer:in (d/m/w)

Als Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
QUEREINSTIEG IN DIE ZUKUNFT
Beginnen Sie die rund 3-monatige Ausbildung als Schienenbahnfahrer:in in unserem Ausbildungszentrum. Im Rahmen dieser Ausbildung lernen Sie u.a. das Fahren sowie die grundlegende technische Ausstattung unserer Fahrzeuge (Straßen- und Stadtbahnen) und die verschiedenen Signale kennen. Während der Ausbildung kommen moderne Medien, wie die VR-Brille und ein Fahrsimulator, zum Einsatz.
Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung erfolgt der Einsatz auf den von uns bedienten Straßenbahn- und Stadtbahnstrecken. Als Schienenbahnfahrer:in sind Sie in erster Linie verantwortlich für das sichere und zuverlässige Fahren unserer Fahrzeuge sowie für die Gewährleistung einer angemessenen Fahrgastinformation.
IHR PROFIL
Sie sind mindestens 21 Jahre alt und im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B

Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Wechselnde Einsatzzeiten (auch am Wochenende und an Feiertagen ) stellen für Sie kein Problem dar

Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen technisches Grundverständnis sowie eine hohe Lernbereitschaft mit

Die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei uns als Quereinsteiger:in durchzustarten.
Unsere Schienenbahnfahrer:innen werden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer 6-monatigen Probezeit eingestellt.

Das monatliche Bruttoentgelt liegt während der Ausbildung bei 3.199,20 EUR. Nach bestandener Ausbildung erhalten Sie ein monatliches Bruttoentgelt in Höhe von 3.342,09 EUR zuzüglich der Schichtzuschläge (z.B. für Nacht- oder Sonntagsarbeit).

Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.

Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche , darf natürlich auch die Erholung nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Julia-Marie Kurz
Mobil: 0170 - 5703523

Ansprechperson: Feride Sahin
Mobil: 0151 - 50331514

Ansprechperson: Regine Gengnagel
Mobil: 0151 - 50836235

JETZT BEWERBEN

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus

Favorit
Stadtverwaltung Fellbach Fellbach 13.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Kita Kommunikation Personalabteilung Planung Qualität Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitaszeichnen sich durch hohe Qualität und Engagement aus - dies zeigt sich auchdarin, dass eine unserer Kitas beim Kitapreis 2024 mitdem Sonderpreis "Attraktivität der Arbeit" ausgezeichnetwurde. Werden Sie Teil unseres Teams!Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Kinderhaus Pfiffikus
✓ Kinderhaus Pfiffikus
✓ Unbefristet
✓ Vollzeit

Was Sie gestalten
✓ Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
✓ Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
✓ enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team und den Eltern
✓ Teilnahme an Teamsitzungen

Was Sie mitbringen
✓ abgeschlossene Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog, z. B. Erzieher:in, Kindheitspädagog:in (m/w/d)
✓ Offenheit und Engagement
✓ soziale Kompetenz
✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit

✓
Ihre Benefits
✓ Mitgestalten und Ideen einbringen
✓ Eingruppierung nach S 4 - S 8a TVöD und eine monatliche SuE-Zulage
✓ Neben dem tariflichen Urlaubsanspruch noch bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr
✓ höherer Personalschlüssel
✓ Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat
✓ Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing
✓ gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
✓ betriebliche Kinderbetreuung
✓ Angebote zur Gesundheitsförderung
✓ Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge

Kontakt

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Pfaff,Fachabteilung unter Telefon 0711/5851-229 undfür arbeitsvertragliche Fragen steht Ihnen die Personalabteilung,unter Telefon 0711/5851-598 zur Verfügung.

Jetzt bewerben und mitgestalten.

Pflegehilfskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 14.02.2025
Ausbildung Beratung Empathie Flexibilität Freizeit Gesundheit Handel Kommunikation Pflege Pflegedienst Qualifikation Teilzeit Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Umfang:Voll- oder Teilzeit

Befristung:nein

Start:ab sofort

Vergütung:TVöD

Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege– entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an.

Zuhause gut versorgt – das ist unser Anspruch bei

Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern.

Für unsere Sozialstation derVivant in Euskirchen suchen wir ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

Ihre Aufgaben:

Sie Betreuen, Begleiten und Pflegen unsere Kunden.

Gleichzeitig sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Angehörigen.

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

  • eine Vergütung gemäß TVöD - B, je nach Qualifikation bis EG 4
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • attraktiver Weihnachtsbonus
  • Dienstrad
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

Sie bringen mit:

  • Sie haben die Qualifikation zur Pflegehilfskraft (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Krankenpflegehilfskraft (m/w/d)
  • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamgeist
  • Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit älteren Menschen
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