Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung des ärztlichen Dienstes in allen administrativen Aufgaben
• Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei der Steuerung der Patientenbelegung, in der Patientenversorgung und im Entlassmanagagement
• Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung von Visiten
• Blutentnahme auf den Stationen
• Interne und externe Schnittstellenarbeit
• Selbstständiges Erstellen von diversen Schriftstücken
• Eigenverantwortliche Büroorganisation und Stationsadministration

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d)
• Sicherheit im sprachlichen Ausdruck
• Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft
• Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 38,5 Stundenwoche bei Vollzeit
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bei Teilzeit nach Absprache
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Neurologie und im Rehabilitationswesen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

per E-Mail an

IT Inhouse Consultant (m/w/d) eSCM

in Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Administration und Support von Anwendungen innerhalb der Supply Chain, wie SAP MM, Anforderungs- und Scansysteme
• Schnittstellenmanagement sowie Anforderungs- und Change-Management bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Einkauf und Logistik
• Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Übernahme von Supporttätigkeiten für Anwendende und Key User (m/w/d)
• Reisetätigkeit zu den Standorten der Knappschaft Kliniken (ca. 10 bis 20 %)
• Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
• Unterstützung bei der Softwareentwicklung unter asp.NET®
• Unterstützung bei Entwicklung/Design verschiedener QlikSense®- Anwendungen

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine IT-/kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
• Ein gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse
• Erfahrungen in dem Modul SAP MM wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungssoftware wie z. B. Qlik Sense®
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung unter vb.NET® oder c#.NET® von Vorteil
• Erfahrungen in Webdesign und FrontEnd-Entwicklung idealerweise unter asp.NET® erwünscht
• Grundverständnis von relationalen Datenbanken/SQL wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Verständnis, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
• Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

• Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte!
• Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen!
• Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung!
• Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaft zu einer Facheinrichtung zu entwickeln!

Dann haben wir uns gefunden!

Zum Schluss, aber nicht unwichtig:

Wenn Sie bereit sind, sind wir es auch!

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Leitungs- und pädagogischen Fachkräften in Einrichtungen freier und öffentlicher Träger der Kindertagesbetreuung, Beratung der Träger dieser Einrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote und von Fachtagen
• Planung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems nach Kinder-, Jugend und Familienförderplan
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der inklusiven Kindertagesbetreuung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in, Kindheitspädagogen:in, Pädagogen:in, Erziehungswissenschaftler:in (Diplom/ Bachelor) oder vergleichbare Abschlüsse
• mehrjährige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
• Zusatzqualifikation zur systemischen Beratung wäre wünschenswert
• fundierte Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld und heilpädagogische Kenntnisse
• ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

VIF - selbstbestimmt leben

IHRE AUFGABEN:

Kontakt

Neue Perspektiven
eröffnen

Ihr Profil

• Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung
• Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime
• Lenkung der Personalentwicklung vor Ort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung
• Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige
• Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen
• eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK)
• das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto
• JobRad für Beruf und Freizeit

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub
• einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• intensive und umfassende Einarbeitungszeit

• einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein!
• attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken)
• verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage
• Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

beim städtischen Bauhof in Vollzeit ein.

IHRE KERNAUFGABEN

• Wartung, Instandsetzung und (Auf-)Bau von Spielgeräten auf öffentlichen Kinderspielplätzen sowie Spielplätze der Kitas und Schulen
• Kontrolle und Prüfung von Spielgeräten, Anlagenbänke, Zäune und Tore auf sicherheitstechnische Mängel
• Unterhaltung von Brunnen und Wasserstellen im Stadtgebiet, auf Spielplätzen und in den Kitas
• Einsatz im Winterdienst über die Wintermonate mit Rufbereitschaft

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk im Bereich Holzbau
• Professioneller Umgang mit handgeführten und stationären Maschinen
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick
• Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams
• Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen
• Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben
• Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen
• Steuerung und Koordination von Dienstleistern
• Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen
• Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen
• Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung

• technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation
• möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten
• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert
• grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• PKW-Führerschein erforderlich

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst

Top Arbeitgeber in der Region

• Voll- oder Teilzeit
  

• Hessingstraße 17, 86199, Augsburg
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 15.04.25

Das sind wir

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
• Kollegiale und engagierte Teams
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
• Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge
• Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
• Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
• Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
• Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
• Mitarbeiterparkplätze

Sie zeichnet aus

• Abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Orthopädieschuhtechnik
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität und Kreativität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit unseren Kund:Innen

Das sind Ihre Aufgabengebiete

• Beratung und Versorgung unserer Kund:Innen
• Herstellung von orthopädischen Maßschuhen, Einlagen und Schuhzurichtungen
• Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich moderner Fertigungstechniken
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Werkstatt
• Kommunikation mit Ärzten, Reha- Einrichtungen und Kostenträgern

Wir bieten:

• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer harmonischen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld
• Geregelte, gleitende Arbeitszeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodelle, dass Ihnen Freiräume für persönliche und berufliche Ausgestaltung bietet
• Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit
• Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning
• Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
• Nachhaltige Mobilität: Die Möglichkeit des Jobrades sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung

Ihre Aufgaben:

• Führen Sie unser kompetentes Team der Elektrobetriebstechnik, setzten Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Begeisterung für Elektrotechnik gezielt ein und steuern Sie Projekte mit Verantwortung und Weitblick.
• Sorgen Sie mit Ihrem Team dafür, dass unsere hochmodernen Systeme sowie Notstromaggregate, Sicherheitsbeleuchtungen und medizinische Versorgungstechnik stets einsatzbereit sind.
• Sie analysieren Fehlerquellen, koordinieren die schnelle Beseitigung von Störungen und sichern so den kontinuierlichen Betrieb in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
• Sie verantworten die Planung und Durchführung von Prüfungen gemäß aktueller Standards und Vorgaben (z.B. DIN VDE, DGUV) und sorgen für deren Umsetzung im gesamten Team.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen effizient umzusetzen.
• Sie stellen sicher, dass alle relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards nicht nur eingehalten, sondern aktiv im Team weitervermittelt und optimiert werden.
• Sie bringen sich aktiv in die Planung und Umsetzung von Bauprojekten, Neuinstallationen und Erweiterungen technischer Systeme ein.
• Als Teamleiter organisieren Sie den Personaleinsatz, planen gezielte Weiterbildungen und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.

Was wir erwarten:

• Sie sind Ingenieur (m/w/d) in der Elektrotechnik oder Techniker (m/w/d) oder sind Meister (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit modernen technischen Anlagen mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie kennen sich bestens mit den relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen aus.
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren.

Kontaktinformationen:

Unbefristet, bis zu 39 Wochenstunden

Die Evangelische Kindertagesstätte „Birkenhain“

• Eine Kindertagesstätte mit 87 Plätzen in drei Kindergarten- und einer Kleinkindgruppe
• Betreuungszeit von 7.00 – 16.00 Uhr
• Ausgehend von Stammgruppen wird in einem geöffneten Haus gearbeitet
• Leben und Weiterentwickeln der religionspädagogischen Arbeit

Wir suchen Menschen, die...

• Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft nach §25a HKJGB haben
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt haben
• Freude an der Arbeit mit Kindern, eine wertschätzende Haltung mit Phantasie und Humor
• Motiviert sind, mit Eltern an der Erziehungspartnerschaft zu arbeiten
• Teamgeist haben und bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen
• Interkulturelle Kompetenz haben
• Bereit sind auch pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen

Ihre Aufgabe ist

• Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen
• Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten

Wir bieten:

• Ein engagiertes und stabiles Team
• Gruppenübergreifendes Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung Ihrer Lebenssituation
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach der kirchlichen Dienstordnung der EKHN und eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Benefits

• Bezahlung nach AVR Caritas
• verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Jobrad
• sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Supervision

Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur
• Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung
• Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten
• Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung
• Eine enge Zusammenarbeit im Team
• Teilnahme an Hilfeplan – und Aufnahmegesprächen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen

Erwartete Fähigkeiten:

• abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss
• Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten
• pädagogisches Gespür
• geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Über die Einrichtung

Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe

• betreutes Jugendwohnen (individuell und WG)
• Hilfen zur Erziehung & Einzelfallhilfen (allgemein)
• Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung (Hilfen zur Erziehung)
• Kinder- Jugendwohnheim (intensiv)
• Kinder- Jugendwohnheim (therapeutisch)
• Kinder- und Jugendwohnheim
• Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ)

• altersspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (ab 14 Jahren)
• geschlechtsspezifischer pädagogischer Schwerpunkt (Jungen)
• Kinder/ Jugendliche mit kreativem/herausforderndem/straffälligem Verhalten
• traumapädagogischer Schwerpunkt

Über das Unternehmen:

Kontakt für Rückfragen:

Kontakt Personalabteilung

Fachlicher Kontakt

Die Stelle:

• erfüllt die fallverantwortliche Bezugsbetreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen,
• beinhaltet Anleitung, Beratung und Förderung zur Bewältigung der Anforderungen, die eine eigene Wohnung stellt
• betrachtet den Gesamtprozess und das Gesamtsystem der zu betreuenden Personen, u.a. durch:
  • hauswirtschaftliches Training
  • Einkaufstraining
  • Achtsamkeit in gesundheitlichen und sozialen Belangen
  • flexible Reaktion auf alltägliche Veränderungen
  • Förderung sozialer Netzwerke,
• bietet die besondere Möglichkeit einer flexiblen und eigenverantwortlichen Tätigkeit mit großen gestalterischen Möglichkeiten im Sinne der Menschen mit Behinderung,
• bietet flexible Arbeitszeiten. Der zeitliche Schwerpunkt liegt am Nachmittag und frühen Abend (ca. 13 bis 19 Uhr).

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder ähnliche Fachkraftqualifikation,
• PKW-Führerschein (Klasse B) und eigener PKW
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

„Es ist der Mensch, der zählt!“

Ihre Aufgabenbereiche:

• Psychosoziale und sozialpädagogische Betreuung im Rahmen des Hilfeplans
• Krisenbegleitung und Intervention
• Beziehungs- und kontaktfördernde Maßnahmen zum sozialen Umfeld
• Leiten von Gruppengesprächen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Helfersystem
• Sozialpsychiatrische Einzelarbeit und Individuelle Hilfeplanung im Bezugspersonensystem

Ihr Profil:

• Sozialpädagogie:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen

Ihre Vorteile bei uns:

• Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12
• Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungs-raumzulage
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen

• 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
• Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag
• Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche
• Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung (Nähe Hauptbahnhof München)

• Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision
• Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ohne Schichtdienst
• Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen
• Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen

Das starke Herz für unsere Stadt

Teilzeit | ab sofort

Deine Aufgaben:

• Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst die bedarfsorientierte Pflegeplanung für unsere Tagespflegegäste und betreust sie in der Bezugspflege.
• Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt.
• Gemeinschaft gestalten: Du begleitest unsere Gäste beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Tag attraktiv und kreativ mit Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.

Was wir uns von dir wünschen:

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Du hast Erfahrung in der Tagespflege
• Du hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind
• Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz, um Ansprechperson zu sein für Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer
• Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
• Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse
• Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
• Deine Erholung ist uns wichtig: 30Tage Urlaub stehen dir zu
• Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
• Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung

DU HAST
Fragen zur Stelle?
RUF MICH GERNE AN.

Beatrice Kallisch

Wir freuen uns auf dich.

Hier direkt bewerben:

Ihre Perspektiven:

• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Individuelle Unterstützung, Assistenz und Pflege der Klientinnen, möglich durch eine Überschaubare Gruppengröße von 6-9 Personen
• Mitgestaltung der Entwicklungsprozesse als Teil des neuen Teams
• Verantwortungsvolle Arbeitsaufteilung anhand individueller Fähigkeiten
• Einsatz in neuen modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme

Ihr Profil:

• Interesse und wenn möglich Erfahrung mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Gerne eine Vorbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVÖD SUE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Beratung sowie Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der Individuellen Persönlichkeit

Wiebke Rockenschuh,

Berufsförderungswerk München gGmbH

Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

Ihr Profil in fünf Punkten

• Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer
• Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten

Kontakt

Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen

Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig)
• Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement
• Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing & Jobticket
• Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

• Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung"
• Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik
• Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten
• Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung
• Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Ihr Profil in fünf Punkten

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit
  

• Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen

Kontakt

• Schloß Holte-Stukenbrock
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund ihrer Behinderung auf professionelle Unterstützung angewiesen sind
• Du unterstützt bei der Pflege
• Du förderst die Persönlichkeit, die Selbstständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit durch pädagogische Maßnahmen
• Du erstellst und setzt individuelle Teilhabe- und Förderplanung um und dokumentierst dieses
• Du planst und begleitest individuelle Freizeitangebote
• Du planst Projekte innerhalb der Wohngruppe und führst diese durch

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine andere Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Führerschein Klasse B

Bist du interessiert?

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen Einzelfällen
• Fachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen Fragestellungen
• Selbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender Förderverträge
• Bearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Fördervorgaben
• Engagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Fachbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private Baufinanzierung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und Zuschüssen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
• Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
• Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

IHRE KERNAUFGABEN

• Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
• Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
• Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
• Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
• Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Herzlich Willkommen bei den Spielmäusen Wietzendorf

Ihre Aufgaben:

• Sie verstehen es, auch die kleinsten Kinder für die unterschiedlichsten Aufgaben zu begeistern und sind in der Lage, ihnen einen verlässlichen und geschützten Freiraum für selbstbestimmte Aktivitäten zu eröffnen
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den Kindern und Eltern zusammen
• Sie haben Teamgeist und verstehen es vertrauensvoll im Team zu arbeiten
• Sie führen kompetent die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und sind verantwortlich für die pädagogische Umsetzung des Kitaalltags

Ihre Kompetenzen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
• Sie mögen eigenverantwortliches und zugleich teambezogenes Arbeiten
• Sie bringen Freude und Phantasie in der respektvollen Arbeit mit und begegnen den Kindern auf Augenhöhe

Unser Angebot:

• Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Unterstützung durch erfahrene, fachlich versierte und motivierte Kollegen
• Wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen in einem familiären Team und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
• Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing u. v. m.

Neugierig gemacht?

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets mit den Teilbereichen Standesamt, Einwohnermeldeamt, Soziales und Infotheke
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten und von Fällen mit schwieriger Rechtslage des gesamten Sachgebiets
• Sachbearbeitung im Standesamt
• Durchführung von Trauungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
• Sachbearbeitung bei der Durchführung von Wahlen in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management, abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Möglichst gute Kenntnisse im Personenstandsrecht sowie im Melde-, Pass- und Ausweisrecht
• Idealerweise vorhandene Qualifikation zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten und / oder Bereitschaft zur Teilnahme an Standesamtsschulungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft, außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu arbeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder Entgeltgruppe 9c TVöD
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Überwachung des Schiffsverkehrs, der An- und Abmeldung der Schiffe und der Be- und Entladevorgänge im Hafen
• Erstellen von Bußgeldbescheiden
• Sonstige hafenpolizeiliche Angelegenheiten nach Maßgabe der HafenVO, RheinSchPV, BinSchStrO, ADN sowie sonstiger Vorschriften, soweit diese Bestimmungen im Hafen oder beim Umschlag Anwendung finden

Wir erwarten

• Vorzugsweise Erfahrung in der Binnenschifffahrt
• Rechtliches Verständnis
• Kenntnisse in Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Tragen der Dienstuniform

Wir bieten

• Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Jobticket / Jobbike
• Gezielte qualifizierte Weiterbildungen

Ihre Bewerbung

Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Fachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachbereichs
• Durchführung der städtischen Grundstücksgeschäfte (Erwerb und Verkauf, Bearbeitung grundstücksgleicher Rechte, Dienstbarkeiten, u. a.)
• Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten
• kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement)
• Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell)
• Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel
• Gremienarbeit
• weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in den Bereichen Grundstücksverkehr bzw. Liegenschaftsmanagement
• umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich Immobilienmarketing sowie im Grundbuch- und Mietrecht
• neben fundierten Kenntnissen in MS Office sind Erfahrungen mit GIS Programmen wünschenswert
• Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• eine tarifgerechte Bezahlung nach gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine vergleichbare Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit den Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
• ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)

KLINGT INTERESSANT?

KLINGT INTERESSANT?

Caritasverband Darmstadt e.V.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für alle finanztechnischen Belange im Caritasverband Darmstadt
• Aktive Steuerung des Finanzmanagements mit direkter Dienstleistung für die Dienststellen vor Ort
• Steuerung des operativen und strategischen Controllings
• Übernahme einzelner operativer Finanzprozesse
• Erstellung des Wirtschafts- und Finanzplans und Unterstützung beim Jahresabschlusses nach den Vorschriften des HGB und den dazugehörigen Steuererklärungen
• Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie von betriebswirtschaftlichen Reportings für den Vorstand
• Steuerung des Fördermittelwesens des Caritasverbandes
• Beratung der Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen Fragen
• Optimierung interner Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Weiterentwicklung der Digitalisierung im Finanzwesen des Caritasverbandes
• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Versicherungswesens für den Gesamtverband
• Disziplinarische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Leitungs- und Dienstleistungskompetenz
• Sichere EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office, Finanzsoftware, Controlling von Vorteil XVIEW)
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Kombination von moderner Unternehmenssteuerung und Gemeinnützigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterentwicklung des Finanzwesens inkl. der Digitalisierung in einem großen und modernen Sozialverband
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

IHRE AUFGABEN

IHR PROFIL

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung

• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) und die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden
• Sprachniveau C1

WIR BIETEN

• Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine Vergütung nach dem TVöD SuE, einschließlich den Jahressonderzahlungen
• Auf Wunsch Ausstattung mit Dienstkleidung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inklusive übertariflichem Zuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
• Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

BEWERBEN

KONTAKT

ADRESSE

CHARTA DER VIELFALT

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Ärzten und wissenschaftlichen Mitarbeitern bei der Durchführung von klinischen Studien unter Einhaltung der regulatorischen Richtlinien
• Erfassung und Verwaltung von Patientendaten für (inter-)nationale klinische Studien und Forschungsprojekte
• Koordination und Organisation von Laboruntersuchungen, Probenversand, Diagnostik und Prüfmedikation
• Eigenständige Organisation der notwendigen klinischen Daten zur Dokumentation wie Anlage von Patientenstammdaten, Zusammenstellung studienrelevanter Befunden, Erhebung von Therapieverläufen, Follow-UP-Management etc.
• Korrespondenz mit Studienzentralen und Referenzzentren
• Durchführung von Datentransfer und -auswertungen sowie Vorbereitung von Publikationen

Ihr Profil:

• Fachliche Qualifikation als Pflegekraft oder in einem anderen medizinischen Berufsfeld
• Vorhandene Zusatzbezeichnung Study Nurse oder ähnliche Qualifikationen wie z.B. Dokumentationsassistenz oder Interesse, diese zu erwerben
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• GCP-Kenntnisse, Erfahrungen mit Remote-Data-Entry-Systemen und komplexen Datenschutzkonzepten
• Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift sowie einen sorgfältigen und kooperativen Arbeitsstil

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicheAltersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Deine Aufgaben:

Voraussetzungen:

• Guter Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
• B2-Zertifikat
• Freundliches und einfühlsames Auftreten
• Kontaktfreudigkeit
• Zuverlässigkeit

Darauf kannst du dich verlassen:

• Top Ausbildungsvergütung nach DRK-Tarif West (analog TVÖD)
• 1.360 Euro im 1. Lehrjahr, 1.428 Euro im 2. Lehrjahr, 1.539 Euro im 3. Lehrjahr
• Höhere Eingruppierung bei guten bis sehr gutem Ausbildungsabschluss
• Anteilige Übername der Kosten für das Deutschland-Ticket (58-Euro-Ticket)
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 28 Tage Urlaub
• Praxisanleiter in jedem Ausbildungsberuf
• Begleitung, Unterstützung und individuelle Hilfestellung während der Ausbildung durch unsere betriebliche Sozialpädagogin, Ausbildungsbeauftragte und Praxiskoordinatorin

• Verlässlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung
• Krisen- und zukunftssichere Jobs mit Perspektive
• Sinnbringende und -stiftende Arbeit
• Tolle Teams
• Mitarbeiterfeste und gemeinsame Sportevents
• Teamorientiertes Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen
• durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft 365-Umgebung
• durch die Administration der Serverlandschaft inkl. Virtualisierungslösung VMWare
• durch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in der Active Directory

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Informatik sowie Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration
• mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Entra ID und Microsoft 365
• mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der administrativen IT-Security (EDR, XDR, etc.)
• mit Ihrem sicheren Umgang der aktuellen IT-Systeme sowie Ihren Kenntnissen in den Bereichen Active Directory, VMWare und IT-Infrastruktur
• mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Präsentationstechnik und Projektmanagement
• mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und der ausgeprägten Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
• mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik
• mit Ihrer Team- und Kritikfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung
• mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit unbefristeter Beschäftigung in Teilzeit
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

• Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen rund um die Gebührenveranlagung und Satzung
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
• Erlass von Verfügungen und Anordnungen
• Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen

Was braucht’s dafür?

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaften, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, thematischer Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterbildung
• Eine selbständige, analytische, strukturierte und gründliche Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Abstimmung mit anderen
• Abteilungen, Gerichten und Rechtsanwälten/-innen im Rahmen des Widerspruchsverfahrens

Jetzt sind Sie dran!

Ihr Aufgabengebiet

• Erstellung der stationären, vor-/nachstationären DRG-Abrechnung nach Grouping durch das Medizincontrolling
• Unterstützung bei der Sicherung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung
• Korrekturen von stationären Abrechnungen nach MD-Prüfungen
• Datenversand von Abrechnungsdaten an Kostenträger nach § 301 in Anwendung der zugehörigen technischen Anlagen
• Prüfung, Überwachung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Stammdaten
• Erstellung von Kostenvoranschlägen für Selbstzahler aus dem In- und Ausland
• Fallführung, Fallsteuerung und Fallbereinigung
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der stationären Krankenhausabrechnung
• Teamorientierung und selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

Ihre Aufgaben

• Fachliche, planungstechnische und strategische Steuerung des gewerblich-technischen Fachbereichs
• Führung der einzelnen Teams und Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden
• Effiziente Unterrichtsplanung und -organisation sowie optimale Planung der Ressourcen
• Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsmaßnahmen und Evaluierung dieser
• Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Institutionen, regionalen Unternehmen und Leistungsträgern
• Budgetplanung und -überwachung des Fachbereichs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in der Bildungsbranche
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und der damit verbundenen Anforderungen
• Überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WIR BIETEN

• Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der
  Berufsschule und praktische Arbeit in einer
  NORMA-Filiale in Deiner Nähe
• Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung:
  1. Jahr: 1.100 €, 2. Jahr: 1.200 €, 3. Jahr: 1.400 €
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahmegarantie bei guter Leistung
• Weiterbildungsmöglichkeit bei entsprechender Eignung

Verkäufer (M/W/D)

• Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss
  mit guten Noten in Mathe und Deutsch
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf
• Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Engagement und Sorgfältigkeit
• Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit

Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer mit guter Leistung
  oder mindestens Fachabitur (Verkürzung auf 2 Jahre möglich)
• Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen
• Wirtschaftliches Denken und Interesse an kaufmännischen
  Zusammenhängen
• Gute Allgemeinbildung sowie ein höfliches, gepflegtes Auftreten
• Kommunikationstalent, Engagement und Sorgfältigkeit
• Teamgeist, Ehrlichkeit sowie Zuverlässigkeit

Auf den Geschmack gekommen?
Dann bewirb dich jetzt!

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (37.670 – 50.000€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

• Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
• Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
• Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)
• Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!

• Meckenbeuren
• Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH
• Start
  Ab sofort
• Vollzeit
  39 Stunden / Woche
• Unbefristeter Vertrag

Unser Angebot an dich

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
• Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
• JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
• Sehr engagiertes Team

Deine Aufgaben

• Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Steuerung und Überwachung der (Pflege-)Prozesse, Dokumentation und Abläufe
• Verlässlicher Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Kooperationspartner und Besucher

Dein Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken und Handeln
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Abwicklung der Lieferantenwechselprozesse nach GPKE und GeLi Gas
• Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen (WIM)
• Vorbereitung von Lieferantenrahmen- und Messverträgen
• Vorbereitung von Netzanschluss- und Anschlussnutzungsverträgen
• Kundenberatung der Netzanschlusskunden
• Erstellung von Hausanschlussangeboten für die Sparten Strom, Gas und Fernwärme

Ihr Aufgabenbereich:

Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Maurer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau sind von Vorteil
• Sie sind teamfähig
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten ist für Sie keine Herausforderung

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechtes Gehalt gemäß BRTV GaLa Bau Tarifvertrag
• Sie arbeiten in einem engagierten Team
• Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld

Ihre aussagerkräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an

ab sofort gesucht

Ihre Aufgaben:

• Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
• Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein).

Ihr Profil:

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in
• Teamarbeit ist kein Problem
• Sie können gut mit Kindern umgehen
• Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung

Wir bieten Ihnen:

• Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern
• Ein kompetentes und kreatives Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach BAT-KF

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Mainz

Was Du bei uns bewegst:

• Du übernimmst die Konsolidierung der Unternehmenszahlen – termingerecht, korrekt, transparent.
• Du entwickelst Reporting- und Steuerungsinstrumente, die nicht nur korrekt, sondern auch verständlich sind.
• Du bringst Prozesse in Struktur, treibst die Digitalisierung des Controllings voran und etablierst moderne Tools.
• Du arbeitest als Sparringpartner mit Blick für das Ganze eng mit Geschäftsführung und Fachbereichen zusammen.
• Du lieferst Analysen und Forecasts, die echten Impact haben – entscheidungsrelevant und zukunftsorientiert.

• Du bekommst klare Zuständigkeiten, aber auch viel Freiraum zur Mitgestaltung.
• Monatlich strukturierter Abschlussprozess, ergänzt durch Ad-hoc-Analysen und Projektaufgaben.
• Du bist Teil unseres Finanzteams, arbeitest aber eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Konzerncontrolling, gerne aus dem Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Reporting
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit gängigen Toos
• Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI)
• Interesse an Umwelt-/Nachhaltigkeitsthemen
• Kenntnisse im Projektcontrolling
• Fließendes Englisch

Was Du bei uns findest:

• interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld
• attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage, mit sehr guter Verkehrsanbindung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day.

• Schloß Holte-Stukenbrock
• Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Betreuung und enge Begleitung von einer jungen Frau mit einer kognitiven Beeinträchtigung und teilweise herausforderndem Verhalten
• Förderung der Selbstständigkeit der Klientin
• Vollumfängliche Unterstützungsleistungen in allen Bereichen der Aktivitäten und der alltäglichen Lebensführung
• Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen

Das bringst Du mit:

• Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, oder anderweitig anerkannte Ausbildung /Studium
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Bist du interessiert?

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du...

• ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
• ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit
• ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
• ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
• ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen
• ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
• Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
• Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kreative und kommunikative Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in!

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Aufgaben

• Organisation und Strukturierung von Unterrichten im Themenbereich Deutsch und Kommunikation in der generalistischen Pflegeausbildung und der Pflegefachhilfe
• Theoretische Ausbildung unserer Schüler/innen mit dem Modell der vollständigen Handlungsorientierung

Ihr Profil

• Lehrer (m/w/d) für berufliche Schulen (Zweitfach Deutsch) oder für Gymnasien (Deutsch) oder Lehrer/in mit Studienabschluss Germanistik (Universitätsabschluss mit Magister)
• Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kompetenz in strukturierter und zielgerichteter Kommunikation
• Auch Berufsanfänger/innen und Deutschlehrer/innen, die sich im Ruhestand befinden, aber noch Freude am Unterrichten haben, sind willkommen

Das bieten wir Ihnen

• Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant
• Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit
• Kooperationspartner der Oberland Card
• Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter
• Bikeleasing
• Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen

Ihr Ansprechpartner

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 11.04.25

Das erwartet Sie insbesondere:

• Sie sind für die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software zuständig und managen die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung.
• Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme obliegen Ihrem Aufgabenbereich.
• Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und wirken bei IT-Projekte mit.
• Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie die Anwender und sind für die Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie besitzen fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune und Defender), Servervirtualisierung, Storage-Bereich (SAN, NAS), und Netzwerktechnik.
• Sie haben Spaß an Dokumentationen von technischen Prozessen und haben idealerweise Kenntnisse in der SAP-Administration.
• IT Security-, SQL-Datenbanksystem- und Linux-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sollten mindestens über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 verfügen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen:

• Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
• Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
• Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
• Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.
• Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.
• Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern.

Ansprechpartner

mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein
• entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
• Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS
• Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren

Ihre Aufgaben:

• Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen (Schwerpunkt Stromversorgung/Stromverteilung), Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen
• Dokumentieren der Arbeit anhand von Rückmeldungen in SAP
• Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kliniknutzer und Ihre Kollegen vor Ort
• Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen ist wünschenswert
• Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Energieversorgung
• Kenntnisse von krankenhausspezifischen Anlagen wie z.B. Notstromaggregaten, MS-Anlagen, USV- und BSV-Anlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
• Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
• Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt: