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25.093 Jobs gefunden

IT-Projektmanager:in

Favorit
Hochschule Esslingen Esslingen am Neckar 10.06.2025
Arbeitsklima Berufserfahrung Datenbank Deutsch Digitalisierung Eigeninitiative Entgelt Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice HTML Informatik IT-Kenntnisse Java Jobrad Jobticket Kommunikation Kultur

Jobbeschreibung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
IT-Projektmanager:in

für die Campus IT der Hochschule Esslingen.

Unsere Rahmenbedingungen:

Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %

Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Campus Management Systems HEonline der Hochschule
Einführung neuer Fachanwendungen inklusive Anforderungsanalysen und Projektmanagement
Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessabläufen an der Hochschule
3rd-Level-Support standortübergreifend
Perspektivisch: Übernahme einer Leitungsfunktion im Bereich der IT-Services der Hochschule

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen
Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (möglichst C2)
Berufserfahrung im Hochschulumfeld sind von Vorteil
Fundierte IT-Kenntnisse
IT-Projektmanagement
Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und Kenntnisse moderner Webtechniken wie XML, HTML, Java, RESTful-API, Apache Tomcat sind von Vorteil
Begriffe wie Windows-Domain (Active Directory, WSUS, SCCM) und DMS können Sie in der IT-Welt einordnen

Das bringen Sie idealerweise mit:

Führungs- und Organisationskompetenz
Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit
Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative

Wir bieten:

Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule

Die Bewerbungsfrist endet zum 15.06.2025.

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger mit der Kennziffer IZ/2502 einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Herr Prof. Andreas Rößler, Andreas.Roessler@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Kontaktdaten

Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3661
melissa.karagoez@hs-esslingen.de

Arzt für Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 11.06.2025
App Arzt Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kardiologie Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Personalabteilung Qualifikation Schicht

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)

Favorit
STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH Oberhausen 14.06.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Chancengleichheit Diplom Entwicklung Fachbereich Fortbildung Kommunikation Koordination Leistungsbereitschaft Master Mobilität Planung Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Verantwortung übernehmen für eines der größten Mobilitätsprojekte im Ruhrgebiet - mit Ihrem Weitblick und Koordinationsgeschick!Die Verlängerung der Straßenbahnlinie 105 ist eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte im Ruhrgebiet und ein zentraler Bestandteil der Mobilitätsstrategie der Stadt Oberhausen. Ziel ist es, Alt-Oberhausen, Sterkrade und die Neue Mitte direkt, leistungsfähig und umweltfreundlich mit wichtigen Zielpunkten in Essen zu verknüpfen. Gleichzeitig werden neue Wohngebiete für bis zu 4.000 Menschen auf dem ehemaligen Stahlwerksgelände und an der Ripshorster Straße erschlossen und in das ÖPNV-Netz integriert.

Die Umsetzung des Vorhabens erfolgt in enger Kooperation zwischen der Stadt Oberhausen, der STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH als Projektleitung sowie weiteren beteiligten Akteuren. Zur Unterstützung der Projektkoordination wurde eine neue Stelle im Bereich Mobilität der Stadt Oberhausen geschaffen, die dem Fachbereich Verkehrsplanung und Signalwesen zugeordnet ist.
Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine planungserfahrene Person als
Projektmanagerin * Projektmanager Großprojekte Stadtbahnbau (w/m/d)

Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. für Tarifbeschäftigte nach EG 13 TVöD vergütet.

Ihre Kernaufgaben

Zentrale Ansprechperson in der Stadtverwaltung für das Projekt der Linie 105
Zuverlässige Koordination der Interessen sowie gemeinsame Entwicklung gesamtstädtisch tragfähiger Lösungen gegenüber Dritten und Genehmigungsbehörden
Professionelle und regelmäßige fachliche Abstimmung mit der Bezirksregierung Düsseldorf, relevanten Fachstellen, Planungsträgern und beteiligten Büros
Motivierte Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung formeller und informeller Beteiligungsverfahren sowie die Teilnahme an Erörterungsterminen
Erstellung von Gremienvorlagen und Stellungnahmen zur Öffentlichkeitsbeteiligung sowie Unterstützung bei der politischen Entscheidungsfindung

Unsere Anforderungen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor (FH/TU)) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes

Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich ÖPNV, idealerweise in Schienenausbauprojekten
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse über Kreuzungsvereinbarungen und den damit verbundenen Vorschriften und Richtlinien (z. B. OStrab, DIN-Normen, PBefG)
Ausgeprägte Planungskompetenz sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einem durchsetzungsstarken Auftreten sowie herausragenden Kommunikationsfähigkeiten

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Verkehrsbetrieb die Belange der Stadt Oberhausen über die gesamte Projektlaufzeit hinweg in das Vorhaben ein. Zudem wirken Sie interdisziplinär an allen Projektphasen mit und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung eines zentralen Infrastrukturprojekts bei.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, zentraler Lage, Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten - in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Die Stadt Oberhausen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung
www.zfm-bonn.de

Palliativmediziner (w/m/d) im SAPV Team

Favorit
Stiftung kreuznacher diakonie Bad Kreuznach 14.06.2025
App Beratung Datenschutz Deutsch Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gehalt Gesundheit Krankenhaus Pflege Pflegedienst Prämien Praxis Qualität Sabbatical SAP Therapie

Jobbeschreibung

Stiftung kreuznacher diakonie

Palliativmediziner (w/m/d) im SAPV Team

Bad Kreuznach Sie erwartet:

  • einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 7600 Mitarbeitenden
  • ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
  • ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
  • Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
  • eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unseren Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Palliativmediziner (w/m/d) imSAPV Team

in Teil- oder Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben als Zukunftsmitgestalter

  • SAPV-Eingangs-Assessments mit mehrdimensionaler Befunderhebung inkl. Fremdanamnese
  • entlastende Gespräche mit Patienten und Zugehörigen
  • Anpassung der medikamentösen Therapie zur Symptomkontrolle, ggf. Anleitung zur Applikation
  • erstellen von Therapie- und Hilfeplänen, vorausschauende Notfallplanung und Krisenmanagement
  • Unterstützung der Selbsthilfefähigkeit des Patienten und seines Umfeldes
  • Beratung zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten
  • Beratung zur persönlichen Entscheidungsfindung am Lebensende ( ́end of life decisions ́)
  • Beratung zur Vorsorgevollmacht bzw. Patientenverfügung
  • Wöchentliche Fallkonferenzen, tägliche Teambesprechung, Hausbesuche, Telefonkontakte
  • Vernetzendes Arbeiten mit Pflegediensten, Hospizdiensten, Hausärzten und anderen Professionen
  • Fallmanagement in besonderen Versorgungssituationen, Dokumentation in der elektronischen Patienten -akte
  • Teilnahme am 24 Std-SAPV-Ruf- und Einsatzdienst, Kollegenvertretung
  • Teilnahme an den palliativmedizinischen Qualitätszirkeln
  • Bereitschaft, Fortbildungsvorträge im Team zu halten
Sie

  • besitzen eine Zusatzweiterbildung Palliativmedizin (abgeschlossen oder zu 50 % absolviert)
  • haben Erfahrung in der Behandlung von Palliativpatienten: nachgewiesene palliativ-medizinische Tätigkeit in einer Praxis oder einem Krankenhaus (mind. 75allgemeine palliative Patientenbegleitungen innerhalb der letzten drei Jahre)
  • besitzen den Führerschein Klasse B
  • haben fundierte PC Kenntnisse
  • sind teamfähig
Wir

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
  • zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
  • bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
  • unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
  • bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Interessiert?

Wir bitten Sie sich über unser Jobportal bis zum 30.06.2025 zu bewerben. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 8935 der ausgeschriebenen Stelle.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.

Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55543 Bad Kreuznach

Fachlicher Ansprechpartner: Robert Gosenheimer
Kontakt: 0671 372-4270

Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) für Minijob-Einsatz im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.06.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Die neueingerichtete Stelle ist Teil eines multiprofessionellen psychiatrische Institutsambulanzdienstes zur Optimierung der Behandlung multimorbider Älterer mit komplexem psycho-geriatrischen Behandlungs- und Beratungsbedarf und beinhaltet Aufgaben der Schulung, Fach-Supervision, Beratung und langfristige Begleitung von Patienten mit psychischen Störungen im Alter, sowie von professionellen und familiären Pflegepersonen. Die Schwerpunkte gerontopsychiatrische Diagnostik und Therapie, Psychotherapie, aktivierende Delirprävention, Demenzscreening und individuelle ambulante Begleitung, Entwicklung einer alters- und demenzgerechten Krankenhausablauforganisation werden in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitern sowie dem Sozialdienst entwickelt und ausgeführt. Wir erwarten: Als speziell weitergebildete Fachpflegekraft sind Sie fachlich kompetent, haben langjährige Berufserfahrung in der Gerontopsychiatrie und im Altenpflegebereich und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten. Umsetzungswillen, Innovations freude, Strukturerfahrung im ambulanten und stationären Bereich, auch der ambulanten Altenpflege und Schulungs erfahrung sollten Sie mitbringen. Teamgeist und Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team mit kommunikationseingeschränkten Patienten und belasteten Pflegepersonen sowie Interesse an innovativen Versorgungsformen zeichnen Sie aus. Wir bieten: Wie bieten eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) mit breiter gerontopsychiatrischer Erfahrung (Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie) für den Ambulanzbereich unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie für Ältere zunächst in Voll- oder Teilzeit. Eine verantwortungsvolle, spannende eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in innovativen Pflege- und Versorgungsprojekten Viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Alle Vergünstigungen des TVöD Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Ärztliche Direktorin PD Dr. Christine Thomas, Tel. 0711-278 22802 oder c.thomas@klinikum-stuttgart.de zur Verfügung

Ingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung der Außenstelle Bayreuth

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Bayreuth 10.06.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Flexibilität Freizeit Führung Führungserfahrung Führungskraft Gesundheit Ingenieur Innovation Kinderbetreuung Koordination

Jobbeschreibung

Ingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung der Außenstelle Bayreuth

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung der Außenstelle Bayreuth

in unserer Niederlassung Nordbayern.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung und Organisation des Geschäftsbereichs Planung in enger Zusammenarbeit mit der Außenstellenleitung
Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich
Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Planung
Koordinierung aller Planungsphasen von Vorentwurfs- bis Ausführungsplanung
Überwachen und Verwalten der Haushaltsmittel
Steuerung der Aufgaben und Ziele sowie Koordination der Prozesse des Geschäftsbereichs Planung in der Außenstelle

Das sollten Sie mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni.-Diplom/Master) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder durch berufliche erworbene, gleichwertige Eignung und/oder Befähigung für den technischen höheren Verwaltungsdienst

Mehrjährige Führungserfahrung basierend auf einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
Fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau
Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiet

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: +49 921 75 69-313

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 15.06.2025.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordbayern
Außenstelle Bayreuth
Wittelsbacherring 15
95444 Bayreuth
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem SchwerpunktIndustrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle(Wertpapieraufsicht)

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt 05.06.2025
Accounting Bachelor Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Diplom Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Handel Handelsunternehmen Industrie

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.Als verantwortliche*r Aufseher*indecken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sindüberprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmenanalysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstößeanalysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte einvertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mitDas bringen Sie mitSie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesenDas Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestandenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der PrüfungsleitungSie verfügen über sehr gute IFRS-KenntnisseSie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer MeinungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertretenSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agierenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirDie Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPOEine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem WissensaustauschDie Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istIndividuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglichDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs MonatenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter der Kennzahl 50#0003.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Abfall- und Ressourcenwirtschaft

Favorit
Technische Universität Braunschweig Braunschweig 14.06.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Abteilung Abfall- und Ressourcenwirtschaft am Leichtweiß-Institut für Wasserbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n begeisterungsfähige/nWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(EG 13 bis EG 14 TV-L, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)
Unsere Abteilung ist dem Schutz der Natur und der Erhaltung der natürlichen Ressourcen verpflichtet und stellt sich den mit dem Klimawandel, der Energiewende, der Ressourcensicherheit und dem Ziel einer nachhaltigen Gesellschaft verbundenen Anforderungen an eine moderne Abfallwirtschaft.
Ihre Aufgaben
Sie bereichern unser Team als inspirierte/r Wissenschaftler/Wissenschaftlerin im Bereich der abfall- und ressourcenwirtschaftlichen Lehre und Forschung und leiten unser abteilungseigenes Labor.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die
Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Forschungsprofils der Abteilung
Beantragung und wissenschaftliche Bearbeitung von Forschungsprojekten
Betreuung von Doktoranden/Doktorandinnen, M.Sc.- und B.Sc.-Studierenden
Anleitung von technischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und studentischen Hilfskräften
Weiterentwicklung des Lehrangebots und Durchführung von Lehrveranstaltungen, einschließlich Prüfungen
Modernisierung der Geräteausstattung des Labors
Ihre Qualifikation
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Master oder äquivalent) sowie eine Promotion im Bereich Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet
Praktische Erfahrung in der experimentellen Forschung in Feld und Labor einschließlich Anwendung quantitativer, moderner instrumenteller Analysetechniken
Sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und Programmier-Erfahrung (z. B. Python, Matlab, KI-basierte Tools)
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Freude an der Arbeit im Team
Pkw-Führerschein
Wir bieten
Arbeiten an interessanten Forschungsthemen im Bereich Abfall- und Ressourcenwirtschaft in einer lebendigen, kollegialen Arbeitsgruppe
Eine tarifgerechte Bezahlung Vergütung bis EG 14 TV-L, je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft, 30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit »Familiengerechte Hochschule«
Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
Spezielle Weiterbildungsangebote und Sportangebote
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter
https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen.
Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025.

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Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Julia Gebert telefonisch unter der Nummer 0531 391-3969.
Neben einem aussagekräftigen Lebenslauf fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte folgende Inhalte hinzu:
Ein Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserer Abteilung darlegt
Ein Konzept zu Ihren möglichen Forschungsthemen in der Abfall- und Ressourcenwirtschaft
Übersicht über Publikationen, Tagungsteilnahmen und Vorträge
Übersicht über ggf. eingeworbene Drittmittel und verantwortlich durchgeführte Forschungsvorhaben
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an
wastemanagement@tu-braunschweig.de
oder per Post an
Technische Universität Braunschweig
Leichtweiß-Institut für Wasserbau
Abteilung Abfall- und Ressourcenwirtschaft
Beethovenstr. 51 a
38106 Braunschweig
www.tu-braunschweig.de

audit

TU9

GEGEN FREMDENFEINDLICHKEIT

HRK-Audit

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Finanzverwaltung Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Burgau Burgau 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Datenschutz DSGVO Flexibilität Fortbildung Freizeit Kommunalverwaltung Kommunikation Kultur MS Office Organisation Organisationstalent Pacht Prüfung Qualifikation Sachbearbeiter Stadtverwaltung Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)in der Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll-/Teilzeit

Die Stadt Burgau in Bayerisch-Schwaben mit rund 11.000 Einwohnern, zwischen den Flüssen Mindel und Kammel, an der A8 und der Bahnstrecke Stuttgart-München gelegen, ist ein starker Wirtschaftsstandort mit einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten und Kulturveranstaltungen.
Die Stadtverwaltung ist für ihre zahlreichen Pflichtaufgaben und freiwilligen Aufgaben zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Burgau in deren verschiedensten Lebensbereichen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung sowie Mitarbeit/Zuarbeit in finanziellen Angelegenheiten (z.B. Abrechnung PV-Anlagen, Verrechnungen, Stundungen, Gebühren und Abgaben, ...)
  • Mieten und Pachten für städtische Liegenschaften inkl. Nebenkostenabrechnungen
  • Abschluss, Verwaltung, Prüfung von Versicherungen für die Stadt inkl. Abwicklung von Versicherungsfällen
  • Vollzug der Hundesteuer
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung oder als Verwaltungsfachkraft (erfolgreicher Abschluss des BL I) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • Engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen (u.a. MS Office)
  • Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer selbstständigen, verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit
  • Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (u.a. gleitende Arbeitszeit)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes zzgl. einer etwaigen Leistungsprämie
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und Mitarbeiter-Benefits
Bewerbung

Wir freuen uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23615. Diese senden Sie bitte bis spätestens 16.07.2025 vorzugsweise via E-Mail an rathaus@burgau.de (ausschließlich als PDFDatei), gerne aber auch per Post an die unten aufgeführte Adresse. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-36 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung.

Adresse:

Stadt Burgau
Gerichtsweg 8
89331 Burgau

Familienfreundlichkeit:

Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit
und ist Mitglied im Familienpakt Bayern:
www.familienpakt-bayern.de

Datenschutz:

Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite
www.burgau.de/service/Datenschutzinformationen

Therapeut für medizinisch-sportliche Rehabilitation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Examinierte Pflegefachkraft Stationäre Pflege Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.06.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Stationär Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit. Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus Hierbei unterstützen Sie uns: Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege. Pflegequalität : Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität. Dokumentation : Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung. Einfühlsamer Umgang : Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Das ist uns wichtig: Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar. Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten). Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a. 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten. Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung). Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 10.06.2025
Behörde Berufserfahrung Büro Deutsch Eigenverantwortung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gremienarbeit Kita Kommunikation Kreativität Leitung

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.

Was wir bieten
Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszulage
JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss
Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz

Ihr Aufgabenbereich
Als Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik übernehmen Sie fachliche und strategische Verantwortung. Innerhalb des Kompetenzzentrums Lebensversicherung entwickeln Sie die Positionierung des GDV in allen Fragen der Altersvorsorge - insbesondere im Hinblick auf die gesetzliche, betriebliche und private Altersvorsorge - sowie deren politische und regulatorische Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene weiter.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Fachlich und disziplinarische Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik
Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und anderen Stakeholdern
Weiterentwicklung der Positionierungen der Versicherungswirtschaft zusammen mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen
Organisation und Geschäftsführung der Ihnen zugeordneten Verbands-Gremien
Analyse rentenpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Positionspapieren
Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzgebungsprozesse sowie deren Bewertung im Hinblick auf Auswirkungen auf die Lebensversicherung

Sie bringen mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altersvorsorge, Rentenpolitik, Sozialpolitik oder Versicherungswesen - idealerweise in einem Verband, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft
Fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung, sowie relevanter europäischer Rahmenbedingungen
Gute politische Vernetzung im Bereich Renten- und Sozialpolitik sowie ein sicheres Gespür für politische Prozesse
Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, Konzeptentwicklung und politischen Kommunikation
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten - schriftlich wie mündlich
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Engagement
Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

bewerben
Immer aktuell informiert:
gdv.de/newsroom

Weitere Informationen unter www.gdv.de

Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png

2025-07-27T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 80000.0 120000.0

2025-05-28
Berlin 10117 Wilhelmstraße 43

52.5083466 13.3852985

Nachtwache (m/w/d)

Favorit
Camphill Schulgemeinschaften e. V. Heiligenberg 09.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Bildung Empathie Entwicklung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Initiative Kreativität Meeting Mitarbeiterrabatt Qualifikation Recht Teamfähigkeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.

Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.

Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.

Deine Aufgaben in unserem Team

Als Nachtwache (m/w/d) engagierst Du Dichmit Empathie, Ruhe und Einfühlungsvermögen in der Nacht (21.00 - 07/08.00 Uhr) für das Wohlbefinden von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Bruckfelden leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:

  • In regelmäßigen Abständen schaust Du nach dem Rechten und sorgst nach Bedarf für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden

  • Vereinzelten Nachteulen stehst Du mit einem offenen Ohr für einen Austausch zur Seite und hilfst diesen, wieder Ruhe zu finden

  • Du arbeitest in enger Kooperation mit den Kolleg*innen der Tagespräsenz und unseren weiteren Experten zusammen

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei ist es uns egal, ob du "frisch" examiniert bist, den Wiedereinstieg planst oder schon lange in Deinem Beruf stehst.

  • Selbständige Arbeitsweise in einem kleinen Team sich abwechselnder Nachtwachen

  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

  • Belastbarkeit und Flexibilität

Was wir Dir bieten

  • Als Nachtwache (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung

  • Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig

  • Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß

  • Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings

  • Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren

  • Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen

  • Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen

  • Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten

  • Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit

  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Klingt das gut? Dann bewirb Dich als Nachtwache (m/w/d) in Föhrenbühl. Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner

Frau Susanne Schlachter

Kontakt

Camphill Schulgemeinschaften e. V.Föhrenbühlweg 5
88633 Heiligenberg

07554 8001-237

Ansprechpartner für Bewerbung: Fachbereich Personal

Föhrenbühlweg 5 88633 Heiligenberg-Steigen
07554 8001 150

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Innenstadt 14.06.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Fachbereich Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Notaufnahme Online

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 037-2025

Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen sowie zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbildern wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen und -patienten.
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.
Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.
Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege, unserer Praktikantinnen und Praktikanten sowie unserer Pflegefachkräfte in Weiterbildung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Krankenschwester/ Krankenpfleger.
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren.
Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herrn André Schiller, per E-Mail unter andre.schiller@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen für das Schul-, Kultur- und Sportamt als Krankheitsvertretung

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Deutsch EDV Energie Engagement Entgelt Entwicklung Finanzen Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz Kultur Online

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen für das Schul-, Kultur- und Sportamt als Krankheitsvertretung

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie sind zuständig für die Rechnungsbearbeitung für die Schulen in Trägerschaft der Stadt Heilbronn.
  • Sie erstellen Auszahlungs- und Annahmeanordnungen.
  • Sie prüfen eingehende Zahlungserinnerungen in Rücksprache mit den Schulen.
  • Sie beraten die Schulen hinsichtlich deren Budgets und bei haushaltsrechtlichen Themen und Fragestellungen.
  • Sie übernehmen das Anlegen und die Pflege von Vermögensgegenständen in der Anlagenbuchhaltung.
  • Bei der Stelle handelt es sich um eine Krankheitsvertretung; allerdings wird die Einstellung unbefristet erfolgen. Das Aufgabengebiet kann sich nach der Umsetzung einer Organisationsuntersuchung noch verändern.
Was Sie mitbringen sollten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Verwaltungs- oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Sie haben Kenntnisse im Haushaltsrecht und Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP.
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch ein freundliches Auftreten sowie genaues und selbstständiges Arbeiten aus.
Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0011 bis spätestens 16. Juni 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Julia Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Facharzt Neurologie für eine medizinische Fachstation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Schulabsolvent für Ausbildung zum Bau- und Anlagenmechaniker (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Magdeburg 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten , sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben : Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts. Dein Profil : Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Schwerpunkt Senologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Archivierung Arzt Deutsch EDV Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Mobiles Arbeiten Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Schwerpunkt Senologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1982594

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe innerhalb der Abteilung des Brustzentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Brustzentrum der Universitätsmedizin Frankfurt ist nach den Kriterien der DKG/DGS zertifiziert und zählt zu den größten Einrichtungen Hessens. Es wird von der bildgebenden und interventionellen Diagnostik bis hin zu plastischen und rekonstruktiven Verfahren (inkl. freie Lappentechniken) sowie der adjuvanten, neoadjuvanten und palliativen Behandlungen das gesamte Spektrum der Senologie geboten.

Die Schwerpunkte dieser Station liegen in der präoperativen und postoperativen Versorgung bei kleinen und großen Eingriffen wie Brustrekonstruktionen, Wertheim-Operation und Laparotomie. Zur Verstärkung für unser Team auf der Station 15-1 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:
Ambulante und stationäre Patientenaufnahmen innerhalb Orbis
E-Mail- und Telefonkorrespondenz
Terminvergaben und Absprachen mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen
Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten,
Verwaltung und Archivierung der Patientenakten
Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen, Verabreichung von s.c. und i.m. Medikamenten
Vorbereitung und Assistieren bei ambulanten und interventionellen Eingriffen sowie der Wundversorgung

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger
Gute EDV-Kenntnisse, besonders in MS-Office und Orbis
Sie sind eine neugierige, kreative und flexible Persönlichkeit
Sie haben eine selbstständige, verantwortungsbewusste, teamfähige und engagierte Arbeitsweise
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleitung)
E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 15.07.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Software Engineer* für Flugsicherungssysteme (m/w/d)

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung Langen 10.06.2025
App Architekt Architektur Beratung Berufserfahrung Cloud Design Docker Englisch Entwicklung Erfahrung Git Informatik Integration Java Jira Kubernetes Mathematik Python Qualität

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der bestehenden Kontrollturmsysteme für Radar- und Sensordaten- sowie Flugplandatenverarbeitung-, Wetter- und Informationssysteme sowie Design und Entwicklung der Komponenten für die neue Systemgeneration
  • Modellierung und Erstellung von Adaptions- und Konfigurationsdaten von hochkomplexen Systemen 
  •  Entwicklung von Lösungen für die Durchführung von Schulungen, Emergencytests, Checkouts sowie die Validierung von Anforderungen und Verfahren 
  •  Analyse von hochkomplexen technischen und betrieblichen Anforderungen und Erstellen von Umsetzungskonzepten 
  •  Analyse und Bewerten von Lösungsalternativen für komplexe technische und betriebliche Anforderungen an neue bzw. weiterzuentwickelnde Systeme der Flugsicherung 
  • Integration neu erstellter Software in die Zielumgebung sowie Beratung bei Abnahmen 
  • Unterstützung bei der Validierung von Anforderungen und Verfahren in einer Simulationsumgebung 

Das zeichnet Sie aus

  • Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z.B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -integration 
  • Idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Cloud Tools Docker, Kubernetes und Terraform 
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Softwareentwicklung auf Unix-Betriebssystemen mit modernen Entwicklungssprachen und -Frameworks, z.B. Java, TypeScript, GO, Python, C++, Apache KAFKA, JSON, Protobuf, Qt und QML 
  • Praktische Erfahrungen im Betrieb von Cloud Architekturen bzw. von Services und Applikationen innerhalb von Cloud Lösungen 
  • Erfahrungen in der Software-Testerstellung auch im Rahmen von Testautomation und entsprechenden Frameworks, u.a. Robot, Junit, Cucumber, Cypress 
  • Idealerweise Kenntnisse im Anforderungs-, Qualitäts- und Konfigurationsmanagement sowie den entsprechenden Tools MF Dimensions, Jira und GitLab 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
  • Hohes Maß an Analysefähigkeit und Zielorientierung sowie Kooperationsvermögen 

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurochirurgie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 14.06.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachwissen Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Schicht Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die NeurochirurgieVoll- oder Teilzeit
ab sofort - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurochirurgie verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.
Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Die Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche Dienstrad
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d) zum 01.10.2025

Favorit
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V. Villingen-Schwenningen 14.06.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Entgelt Fachbereich Führung Führungserfahrung Handel Jobrad Kommunikation Leitung Pflege Projekt Projektarbeit Qualität Qualitätsmanagement Sonderzahlungen Studium Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Leitung Fachbereich Altenhilfe (m/w/d)

zum 01.10.2025

Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und zwei weiteren Kollegen in der Bereichsleitung zusammen und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Gesamtverbandes mit. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied!

Ihre Aufgaben

  • fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.
  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption, des Qualitätsmanagements und der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs
  • Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen Gremienmitarbeit auf Verbandsebene
  • Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
  • Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit
Wir erwarten

  • abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • ausgeprägtes Auffassungsvermögen
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Teamgeist
  • Leitungs- und Entscheidungskompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Wir bieten

  • erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.000 Kopf starken Gemeinschaft
  • sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen wie Hansefit und Jobrad
  • flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über "einfach bewerben".
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar Kreis e.V., 78050 Villingen-Schwenningen
Ansprechperson für stellenrelevante Fragen: Michael Stöffelmaier, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen, michael.stoeffelmaier@caritas-sbk.de, Tel.: 07721 / 92183-10

Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) geringfügige Beschäftigung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) für Kardiologische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Das erwartet Sie bei uns Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten (Intensiv oder Überwachungsbereich) EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision) Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d) Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit Es besteht ein Impfschutz gegen Masern Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung , persönlichen Weiterentwicklung sowie Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für Einspringdienste Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Daumann unter der 05424/641-30035.

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst – Kinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.06.2025
Ausbildung Deutsch Disziplin Einarbeitung Empathie Erfahrung Erzieher Fachkraft Forschung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Lehre

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Kinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 042-2025

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams der Kinderstation in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Unser Team behandelt Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren. Auf der Station erwartet Sie die Arbeit im multiprofessionellen Team mit Patientinnen und Patienten aller psychiatrischen Krankheitsbilder wie z.B. Autismus, ADHS, Anorexie nervosa, Störung des Sozialverhaltens, Phobien oder Zwangserkrankungen. Wir arbeiten nach dem in Australien entwickelten Elterntraining »Triple P".

Ihre Aufgaben

Sie wirken beim Erreichen der Therapieziele mit, begleiten bei Expositionstrainings und gestalten die kreative Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit.
Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge..
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich
Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger
Erzieherin / Erzieher
Pädagogin / Pädagoge

Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Familien mit.
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert.
Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur darüber, was man machen könnte, wir setzen es auch um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen. Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Lingenfeld 14.06.2025
Abschluss Ausbildung Bau Belastbarkeit Elektronik Erfahrung Fahrer Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Mechanik Mechaniker Mechatronik Mobilität Tarifvertrag Transport Verantwortung

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Zentralwerkstatt unserer regionalen Dienststelle Speyer am Standort Lingenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder
Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie Motorgeräte
Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten

Das bieten Sie:
abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes „Betriebsmechaniker Zentralwerkstatt Speyer“ bis zum 20. Juli 2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (entfernen Sie bitte das XYZ!)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)

Favorit
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR Bad Kreuznach 14.06.2025
Ausbildung Behörde Compliance Deutsch Diskretion Entgelt Entwicklung Kommunikation Organisation Prämien Recht Rechtsanwalt Sabbatical Werte

Jobbeschreibung

Wir

  • sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
  • zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
  • bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
  • unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
  • bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Organisierungsprofi

  • sind Sie mitverantwortlich für die lösungs- und umsetzungsorientierte Bearbeitung von rechtlichen Fragen und Aufgabenstellungen
  • arbeiten Sie mit bei Prozessanpassungen
  • sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Rechtsanwälte und Behörden
  • unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von zentralen und operativen Standards in den Bereichen Governance und Compliance

Sie

  • verfügen über eine abgeschlossener Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • bringen eine sehr strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit und eine klare, adressatengerechte Kommunikation
  • verfügen über Organisationsgeschick und Diskretion
  • achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession)

Fachärztin Neurologie für interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Senior-Referent:in

Favorit
Kassena ̈rztliche Vereinigung Berlin Charlottenburg 14.06.2025
Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Datenschutz Diskretion Einkauf Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gleichstellung Innovation Jahressonderzahlung Master Medizin Migration Moderation Online Präsentation

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Haupatabteilung Abrechnung und Honorarverteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Senior-Referent:in Ihr Aufgabengebiet Analyse und Bewertung der Honorarentwicklung sowie der Entwicklung der Gesamtvergütung Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Gremien (Vorstand, Ausschüsse, Vertreterversammlung) unter Berücksichtigung des gesundheits- und berufspolitischen Rahmens Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM), z.B. durch Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge und Verfassen der rechtlichen Normen für eine rechtsichere Honorarverteilung Beobachtung der Fortentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Gesundheitsgesetzgebung, unter Bezugnahme auf die hieraus resultierenden Auswirkungen für die Honorarverteilung und hinsichtlich der Prozesssteuerung der sachlich-rechnerischen Richtigstellung auf Basis des EBM Positionierung der KV Berlin gegenüber Stakeholdern (Ausschüsse, Gremien, KBV u.a.) Analyse der Prozesssteuerung innerhalb der Ablauforganisation der Hauptabteilung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung dieser Übernahme von Projekten (Moderation und Monitoring sowie ggf. Projektleitung), die durch die Hauptabteilung initiiert werden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Masterabschluss) oder vergleichbare Abschlüsse Vorkenntnisse im Medizin- und Gesundheitsrecht sowie (Sozial-)Verwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarzt- und ärztlichen Zulassungsrecht Fundierte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Kenntnisse der Honorarverteilung (HVM) sowie der entsprechenden Vorgaben der KBV Wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung im Gesundheitswesen einer Verwaltung und/oder Erfahrungen im Bereich Businessanalyse und Projektmanagement Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Ergebnissen vor großem Auditorium Lösungsorientierung, vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_29. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) als Integrationscoach für die Jugendwerkstatt des Landkreises Nienburg/Weser

Favorit
Landkreis Nienburg/Weser Nienburg an der Weser 10.06.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Durchsetzungsvermögen EDV Eigenverantwortung Einarbeitung Entgelt Erfahrung Erziehungswissenschaft Fachbereich Fahrer Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Jugendsozialarbeit

eine:n Sozialpädagog:in, Pädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d)
als Integrationscoach für die Jugendwerkstatt des Landkreises Nienburg/Weser

zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Sie suchen:
eine neue Herausforderung
größtmögliche Flexibilität
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
familienfreundliche Arbeitszeiten
tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche )

eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Erarbeitung realistischer Berufsperspektiven
Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings in Einzel- und Gruppensettings
Durchführung von Potentialanalysen
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren
Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
Förderplanung im multiprofessionellen Team
Nachbetreuung von Absolventen
Teilnehmer:innen-Akquise und Hausbesuche im gesamten Landkreis Nienburg
Erteilung allgemeinbildender Unterricht
Dokumentation und Aktenführung
Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem des Teams Jugendsozialarbeit

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften und
mind. einjährige Berufserfahrung und
mind. 6 Monate Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
Beratungs- und Fachkompetenz
Kenntnisse des Schul- und Ausbildungssystems
aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
rechtliche Fachkenntnisse auf den Gebieten der Richtlinien Jugendwerkstätten und der SGB II, III, VIII bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
Kenntnisse des Bildungs- und Weiterbildungsbereiches
Kenntnisse der Instrumente der Arbeitsförderung

Sie zeichnen sich aus durch:
Freude am Umgang mit Menschen
eine hohe Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Gieseler
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de .
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Stolle, Teamleitung, Telefon 05021/91714-16 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Physiotherapeut Förderschule (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 14.06.2025
Ausbildung Entwicklung Erfahrung Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Innovation Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Sicherheit Teamfähigkeit Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie alsPhysiotherapeut (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Christiane-Herzog-Schule.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%.

Wir bieten Ihnen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung & Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeit als pädagogische Fachkraft an einer Schule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung
  • Physiotherapeutische Diagnostik und Behandlung, insbesondere von infantilen Zerebralparesen, Paraplegien (Spina Bifida) und Myopathien im Rahmen neurologischer Entwicklungsstörungen
  • Konzeption und Begleitung der Hilfsmittelversorgung
  • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Teilnahme an Fach-, Klassen- und Schulkonferenzen
  • Teilnahme an Schulveranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Angehörigen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut(m/w/d)
  • Kenntnisse und Erfahrung in der physiotherapeutischen Diagnostik und Behandlung
  • Idealerweise Zusatzqualifikation in Bobath, PNF und Vojta
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anpassung und im Einsatz von Hilfsmitteln
  • Kommunikations- und Innovationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Medizinstudentin für Famulatur Orthopädie / Traumatologie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

Favorit
Gemeindeverwaltung Pähl Pähl 10.06.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beschaffung Bürgermeister EDV Eigeninitiative Einarbeitung Finanzplanung Selbstständig Selbstständigkeit Steuern Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Verwaltungsfachwirt Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Pähl (ca. 2.600 Einwohner, Landkreis Weilheim-Schongau) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kämmerin / Kämmerer (m/w/d)

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Haushalts- und Finanzplanung inkl. Jahresrechnung
  • Veranlagung der gemeindlichen Steuern (Gewerbe-, Grund- und Hundesteuer)
  • Förderwesen, Beschaffungen und Vergaben
  • Vermögens- und Schuldenverwaltung
  • Vertragswesen
  • Unterstützung des Ersten Bürgermeisters zu allen finanzpolitischen Fragestellungen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. AL I/BL I oder Verwaltungsfachwirt AL II/BL II oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
  • Selbständige, gewissenhafte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten
  • Fundierte allgemeine EDV-Kenntnisse; Kenntnisse im Fachverfahren OK.FIS der AKDB wären von Vorteil, sind jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
  • Ein sehr kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitende Arbeitszeit sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Eingruppierung gemäß TVöD-VKA
  • Gewährung einer Arbeitsmarktzulage
  • 30 Tage Urlaub
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die

Gemeinde Pähl, Personalverwaltung, Kirchstraße 7, 82396 Pähl
oder per eMail an: christiane.singer@paehl.bayern.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2025.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsleiterin Frau Christiane Singer unter Tel. 08808/9204-17 gerne zur Verfügung.

Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d)

Favorit
DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Hannover 10.06.2025
App Diakonie Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Psychologie Psychotherapeut Studium Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d)

für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie am Standort Annastift
↓ Jetzt online bewerben

DIAKOVERE Annastift

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeit
30,8 Std.

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie am Standort Annastift zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Psychologische*n Psychotherapeut*in (w/m/d)

Der Arbeitsplatz ist in Teilzeit mit 30,8 Wochenstunden zu besetzen. Eine andere Aufteilung der Teilzeitbeschäftigungen wäre ebenfalls möglich, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
In der Interdisziplinären Multimodalen Schmerztherapie stehen am Standort Annastift 16 Betten für die Betreuung chronisch schmerzkranker Patient*innen zur Verfügung, eine Erweiterung des Behandlungsangebots ist für die Zukunft geplant.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie
Approbation zum/zur psychologische*r Psychotherapeut*in mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik
Erfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht)

Ihre Aufgaben:
Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch Schmerzerkrankte
Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen Gruppenpsychotherapien
Führen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen
Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie)

Wir bieten:
Mitarbeit in freundlichen und motivierten Teams
Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
Förderung von Weiterbildung
breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung durch unseren eigenen Betriebskindergarten und zahlen eine Kinderzulage
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH
Dr. med. Friederike Schulz
Abteilungsleitung
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
0511 5354-702
E-Mail schreiben

Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für die Neurologische Frührehabilitation

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 14.06.2025
Bonus Chancengleichheit Erfahrung Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Intensivmedizin Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kreativität Neurologie Oberarzt Therapie Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärztin / Facharzt bzw. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Sektion Neurologische Frührehabilitation (Leitender Abteilungsarzt Dr. med. Janpeter Nickel) innerhalb der Neurologischen Klinik (Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter).

Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. In der Neurologischen Klinik stehen alle erforderlichen diagnostischen Einrichtungen wie EEG, EMG/Neurographie, evozierte Potentiale, Elektronystagmographie, autonome Testung sowie die Doppler-/Duplexsonographie zur Verfügung. Die bildgebende Diagnostik und Therapie erfolgen in enger Kooperation mit der neuroradiologischen und neurochirurgischen Abteilung am Hause (64-Zeilen-CT, MRT mit 1.5 und 3 Tesla, 3D-Angiographie).

Die Sektion Neurologische Frührehabilitation ist in einer separaten monitorisierten Station mit 22 Betten organisiert. Von einem engagierten Team werden stark betroffene Patient*innen, vorwiegend bei Aufnahme tracheotomiert und mit schweren Schädigungen des zentralen Nervensystems (SHT, Blutungen, raumfordernde Infarkte), multiprofessionell versorgt. Die videoendoskopische Dysphagiediagnostik mit FEES ist etabliert (Ausbilderstatus nach DGN).

Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Neurologie (Dr. med. Corina Kiesewalter) sowie die Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen (Dr. med. Janpeter Nickel). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit in der Sektion Frührehabilitation.

Wir überzeugen durch:

  • unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung „Rehabilitationswesen"
  • ein dynamisches und multiprofessionelles Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:

  • oberärztliche Tätigkeit in der Sektion Neurologische Frührehabilitation durch primäre Patientenversorgung und Hintergrunddienst
  • bettseitige klinische, videoendoskopische und sonographische Verlaufsbeurteilungen
  • Mitgestaltung der interdisziplinären Fortbildungen
  • Teilnahmemöglichkeit in der neurologischen Zusatzdiagnostik und dem Konsildienst
Das bringen Sie mit:

  • Anerkennung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Neurologie oder Neurochirurgie
  • gerne darüber hinaus auch praktische Erfahrung in Neurologischer Intensivmedizin und/oder Frührehabilitation
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Kreativität und Freude an aktiver Mitgestaltung
  • professionelle Zugewandtheit zu Patient*innen und Angehörigen
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Dr. med. Janpeter Nickel
Leitender Abteilungsarzt Frührehabilitation

(m/w/d) in der Kinder- und Jugendreha Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Klinik Neurologie Onkologie Orthopädie Praxis Therapie Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bibliothekar (m/w/d) oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste – Bibliothek (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Oberhaching Oberhaching bei München 10.06.2025
Befristet Eigeninitiative Fachangestellte Flexibilität Kreativität Medien Qualifikation Studium Teilzeit Unbefristet Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als

Bibliothekar oder
Fachangestellter für Medien- und
Informationsdienste - Bibliothek (m/w/d)

Unbefristet, Teilzeit (25 Std./Woche) | Befristet, Teilzeit (30 Std./Woche)

Das bringen Sie mit:

  • Bibliotheksbezogenes Studium oder gleichwertige Qualifikation
  • Freude am Einsatz im Publikumsbereich
  • Teamgeist, Kreativität & Eigeninitiative
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Ihre Vorteile bei uns:

  • Sicherer Job im öffentlichen Dienst
  • Fort- und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub + weitere freie Tage
  • Faire Bezahlung bis EG 9a TVöD-V sowie Großraumzulage
Details finden Sie auf: www.oberhaching.de/Stellenangebote
Bewerbungsschluss: 22.06.2025

Küchenkraft (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Kirchheim unter Teck 10.06.2025
Entgelt Fachbereich Fahrtkosten Jahressonderzahlung Organisation Reinigung Senior Teilzeit Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Küchenkraft (m/w/d)

im neuen Kinderhort neben der Grundschule Kirchheim an der Martin-Luther-Straße

Küchenhilfe

Teilzeit

Kirchheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren neuen Kinderhort neben der Grundschule Kirchheim an der Martin-Luther-Straße

suchen wir ab dem neuen Schuljahr 2025/26 eine

Küchenkraft (m/w/d)
Entgeltgruppe E 1 S TV AWO Bayern
vertragliche wöchentliche Arbeitszeit 15 Std./5 Tage-Woche von Montag bis Freitag, in Teilzeit
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Verantwortung für die Verpflegung in einem Kinderhort
Schaffen einer harmonischen Essensumgebung für die Kinder der Einrichtung
Unterstützung bei der Erstellung der Speisepläne
Unterstützung bei der Essensausgabe
Reinigung der Küche (Arbeitsflächen, Aufbewahrungs- und Geschirrschränken etc.)

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vor Ort ein Selbstverständnis darstellt
die für die Organisation in Absprache mit dem Team zuständig ist
die den Arbeitseinsatz auch in den bayerischen Schulferien anbietet

Wir bieten Ihnen
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im schulischen Kontext
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Fachbereichsleitung Kindertagesstätten
Balanstraße 55
81541 München
Tel.: 01590-4191960

Email: bewerbung-kita@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 14.06.2025
Automatisierung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration IT-Infrastruktur Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Kreativität Management

Jobbeschreibung

IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Client Management (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses!

Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team IT-System Management.

  • Analyse, Troubleshooting & Fehlerbehebung im Windows Clientumfeld im 2nd und 3rd-Level
  • Ansprechpartner für die Einführung neuer Software hinsichtlich den Client-Anforderungen
  • Paketierung und Verteilung von Softwareprodukten
  • Durchführung von Funktionstest neuer Softwarepakete
  • Unterstützung bei der Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Videoconferencing, etc.
  • Aussteuerung & Koordination von Servicepartnern
Wir erwarten:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikationen bzw. Studiengänge
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration aktueller Windows-Betriebssysteme, inklusive zentraler Verwaltung über Active Directory und Gruppenrichtlinien (GPOs)
  • Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Administration von Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune, insbesondere zur Verwaltung hybrider Windows-Umgebungen sowie mobiler Endgeräte (iOS/Android) im Rahmen moderner Mobile Device Management (MDM)-Strategien
  • Tiefgehendes Verständnis von Softwareverteilkonzepten sowie nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung, Fehleranalyse und Optimierung von Windows-Clientinfrastrukturen
  • Erfahrung in der Integration und Administration von MS Teams Telefonie (Direct Routing, Call Queues, Auto Attendants) ist von Vorteil
  • Routine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. Ticketsysteme wie ServiceNow, Efecte, OTRS o. Ä.)
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebssysteme sowie deren Lifecycle-Management
  • Praxiserfahrung in der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben mittels PowerShell-Skripting – idealerweise inklusive Entwicklung eigener Module oder Automatisierung komplexer Deployment-Prozesse
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sie verfügen über ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denken
  • Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2)
Wir bieten:

  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, „WellHub“ etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.

CT- und MRT-Technologe im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Mitarbeiter im Rechnungswesen – Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Kreisklinik Wolfratshausen Wolfratshausen 10.06.2025
Analytisch Ausbildung Berufserfahrung Bilanzierung Buchhaltung Debitoren Einarbeitung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Jahressonderzahlung Krankenhaus Online Personalabteilung Qualifikation Rechnung Rechnungswesen SAP Selbstständig Strukturiert

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Rechnungswesen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Ihre Kreisklinik vor Ort: menschlich, kompetent, umfassend,
mit starken Partnern.

Die Kreisklinik Wolfratshausen, akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, versorgt jährlich ca. 5.500 stationäre und über 10.000 ambulante Patienten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter im Rechnungswesen - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Das erwartet Sie:

  • Selbstständige und gewissenhafte Bearbeitung aller buchhalterischen Aufgaben
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung)
  • Überprüfung der korrekten Bilanzierung sowie Einhaltung buchhalterischer Standards
  • Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Klärung und Abstimmung offener Posten sowie Kontenabstimmung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen zu allen Fragen rund um das Rechnungswesen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen - vorzugsweise im Krankenhauswesen
  • Fundierte Kenntnisse in HGB, Rechnungslegung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Diamant, SAP, Datev oder vergleichbare Systeme)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Prozessverständnis und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Wir bieten Ihnen:

  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Altersabsicherung
  • Strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
  • Stetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterverpflegung in der Betriebskantine
  • Finanziell geförderten Betriebssport
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter Finanz- und
Rechnungswesen, Herr Zeif: Telefon: 08171 / 75-222 oder
per E-Mail: mzeif@kreisklinik-wolfratshausen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal. www.KarriereWOR.de

Personalabteilung
Moosbauerweg 5 • 82515 Wolfratshausen

Systemadministratorin / Systemadministrator Linux (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Bonn 10.06.2025
Beratung Berufserfahrung Containerisierung Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Handel Informatik Kinderbetreuung Leitung Linux Onboarding Pflege Prävention Projekt Qualifikation Schulung Service

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSystemadministratorin / Systemadministrator Linux (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Administration und Wartung von unterschiedlichen Linux-Systemen
Aufbau und Administration einer Logging Umgebung und angegliederter Services
Administration, Wartung und Ausbau der Monitoring Lösung auf Basis von ICINGA
Aufbau und Betrieb einer produktiven Containerisierungslösung (K8S)
Mitarbeit in Projekten und Leitung von Teilprojekten
2nd Level Support, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung

Wir bieten

Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjähriges fundiertes fachlich-technisches Knowhow im Linux-Umfeld, Monitoring und Logging
Mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und dem Betrieb von Containerlösungen
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 01.07.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
www.bghw.de/karriere/direktion-bonn

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

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2025-06-02
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1

50.7093782 7.113233

Leitender Arzt Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d) in Rendsburg & Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Tarp 13.06.2025
Arzt Bau Beratung Berufserfahrung Bildung E-Learning Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Event Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Sie haben langjährige ärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m/w/d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung der Patient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Beratung der Krankenhausleitung: Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde

  • Entwicklung der Hygienestandards: Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig

  • Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten

  • Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene: Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter

  • Teambetreuung: Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden

  • Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten
  • Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
  • Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen

  • Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Fortbildungen werden aktiv unterstützt

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Chefarztsekretärin (m/w/d) für die Chefärztin der Neurologie im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Arzt Assistent Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Fachbereich Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Management Neurologie Organisation Präsentation Prävention

Jobbeschreibung

Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
  • Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
  • Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement
  • Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
  • Schreiben nach Phonodiktat
  • Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf

  • Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung notwendig
  • zielstrebig und belastbar
  • freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention

Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

Favorit
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. Gilching 06.06.2025
Abschluss Betriebsklima Diakonie Engagement Entwicklung Jahressonderzahlung Kita Kreativität Organisation Organisationstalent Qualifikation Sicherheit Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kindergarten St. Johannes in Gilchingsuchen wir ab September 2025 einen/eine

Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit

Was wir uns von Dir wünschen

  • Mit einem Abschluss als Kinderpfleger*in bzw. päd. Ergänzungskraft oder einer vergleichbaren Qualifikation unter stützt Du uns mit Begeisterung und Engagement.
  • Du hilfst gemeinsam mit unserem erfahrenen Team bei
    der Entwicklung neuer pädagogischer Angebote und der Weiterentwicklung unseres Konzeptes.
  • Mit Deiner positiven Art stärkst Du unsere Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu selbstständigen Persönlichkeiten.
  • Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein. Auch bei der Gestaltung der Gruppenräume freuen wir uns schon auf neue Ideen.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst

Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente

Doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 300 € im Monat und eine Extra-Zulage

Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten

Angenehmes Betriebsklima

Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exklusive Vergünstigungen
bei zahlreichen Marken

Du hast noch Fragen? Ruf einfach Frau Carola Laubenstein, unsere Gesamtleitung Kitas, an.
Sie hilft Dir gerne weiter!

T 0172 688 10 52

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de oder einfach über unsere Homepage

Mehr zum Kindergarten St. Johannes und der Diakonie Oberbayern West findest Du unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Stiftungsprofessur (m/w/d) Konzepte und Technologien des Autonomen Fliegens an der Fakultät Elektro- und Informationstechnik

Favorit
Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt 11.06.2025
Abschluss Architekt Architektur Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Gleichstellung Integration Luftfahrt Mobilität Online Promotion Qualifikation Unbefristet Vertretung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer

Stiftungsprofessur (m/w/d) Konzepte und Technologien des Autonomen Fliegens

an der Fakultät Elektro- und Informationstechnik

Die Stiftungsprofessur wird von der Airbus Helicopters Deutschland GmbH, einem führenden europäischen Hersteller von Hubschraubern und Flugzeugbauteilen, über einen Zeitraum von fünf Jahren gefördert. Die Professur wird unbefristet besetzt.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Fachgebiete Auslegung und Architektur autonomer und vernetzter Luftfahrtsysteme, Verfahren, Sensorik und Datenfusion zur Umfeldwahrnehmung und Navigation, Missionsplanung vernetzter Flugsysteme
Durchführung von grundständigen, deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus den genannten sowie verwandten Gebieten
Aufbau und Betrieb eines Forschungsschwerpunkts „HW/SW-Systeme für autonome und vernetzte Flugsysteme“ im Rahmen des KI-Knotens für Mobilität der Hightech Agenda Bayern unter besonderer Berücksichtigung von Methoden der künstlichen Intelligenz
Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und von organisatorischen Aufgaben im Forschungszentrum AIMotion
Aufbau und Einsatz digitaler Lehr- und Lernformate

Mit der Stiftungsprofessur ist zur Durchführung angewandter Forschungsaufgaben und dem Ausbau des Forschungsgebiets eine Reduktion der Lehrverpflichtung um 50 % für vorerst fünf Jahre verbunden

Ihr Profil

Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Algorithmen in Systemen zur Kontrolle der Flugsystembewegung
Fundierte berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Auslegung, Realisierung, Beurteilung, Integration und Betrieb von Flugführungssystemen
Anwendungsbezogene Kenntnisse von Methoden der Entwicklung und des Einsatzes von Systemen aus Sensoren und Algorithmen für die Umfeldwahrnehmung in Flugsystemen
Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
Freude am Arbeiten in Teams und der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Forschungseinrichtungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Pädagogische Eignung
Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule

Kontakt

Fragen gerne an:
Fakultät Elektro- und Informationstechnik
Prof. Dr.-Ing. Andreas Hagerer
andreas.hagerer@thi.de

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile an der THI

flache Hierarchien
innovatives Arbeitsumfeld
hoher Gestaltungsspielraum
ausgeprägte Forschungsinfrastruktur
familienfreundlich
Mensa & Restaurant
Gute Anbindung &
zentrale Lage

Kurz & knapp

Laufzeit

Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*)

Bezahlung

W2

Standort

Ingolstadt

Bewerbungsfrist

14.07.2025

Gut zu wissen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:

www.werdeprofessorin.de

* Einstellungsvoraussetzungen

Kontakt

Bewerbung über Online-Portal

Fragen gerne an:
Fakultät Elektro- und Informationstechnik
Prof. Dr.-Ing. Andreas Hagerer
andreas.hagerer@thi.de

Wir freuen uns auf Sie!

Online-Bewerbung

Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d)

Favorit
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Heidelberg 13.06.2025
Altenpflege Beratung Einarbeitung Fachlaufbahn Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobrad Jobticket Klinik Online Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Teilzeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d)


Anstellungsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit,
unbefristet,
Berufseinsteiger und -erfahrene


Standort:
Wiesloch


Einsatzbereich:
Beratungs- und Behandlungszentrum

Stellen-ID: 106

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patient*innen wurde im PZN ein Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für dieses Team suchen wir aktuell qualifizierte Verstärkung. Die Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung.

Ihre Aufgaben

  • Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen
  • Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen
Ihr Profil

  • Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in
  • Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil
  • gute Sozial- und Fachkompetenzen
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten
Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • selbstständige Dienstplangestaltung in der Dienstform Ihrer Wahl
  • gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
  • ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)
  • vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
  • Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage
  • kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
  • Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen.

Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL, Tel: 06222 55-2058.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Fachärztin für spinale Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Leitung für den Bauhof (m/w/d)

Favorit
Stadt Naumburg Naumburg 12.06.2025
Ausbildung Bau Beschaffung Eigeninitiative Entgelt Fahrer Handwerk Industrie Koordination Leitung Pflege Selbstständig Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Technik Techniker Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Stadt Naumburg (ca. 5.000 Einwohner), Landkreis Kassel,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für den Bauhof (m/w/d)

Es steht eine Vollzeitstelle zur Verfügung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bauhofs
  • Einsatz des Personals und der Arbeitsmaschinen und -geräte
  • Sicherstellung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
  • Beschaffung von Ausstattungsgegenständen und Arbeitsmaterialien
  • Allgemeine Pflege- und Handwerkstätigkeiten
    (z. B. Baumschnitt-, Mäh- und Pflasterarbeiten etc.)
  • Saisontypische Arbeiten wie z. B. Einsatz im Winterdienst, technische Serviceleistungen bei städtischen Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder landschaftsgärtnerischen Beruf bzw. in einem Industrieberuf; eine einschlägige Meister- oder Technikerqualifikation wäre von Vorteil, ist aber nicht Bewerbungsvoraussetzung
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C/CE wäre von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und möglichst Leitungserfahrung
  • Serviceorientierte Umgangsformen und Teamfähigkeit
Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dienstleistungsorientierten Betriebszweig der Stadtwerke. Sie erhalten neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei entsprechender Bewährung wird eine spätere Aufstiegsmöglichkeit in Aussicht gestellt. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 04. Juli 2025 an:

Magistrat der Stadt Naumburg
Burgstraße 15
34311 Naumburg
oder per Mail an verwaltung@naumburg.eu

Leiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Gießen A.d.ö.R. Gießen 12.06.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauleitung Behörde Beratung Berufserfahrung Diplom Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Fortbildung Führung Gebäudemanagement Geschäftsführer Instandhaltung

Jobbeschreibung

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einenLeiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Kennziffer: 02/616
Eintritt:
schnellstmöglich

Befristung:
keine

Arbeitszeit:
Vollzeit - 40 Std./Woche

Vergütung:
TV-H E 13

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015.
Ihre Aufgaben:
Strategische und operative Leitung der Bauabteilung
Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Sanierungen im Altbestand
Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung aller Liegenschaften
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen
Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams
Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen
Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben

Unser Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/ Master), Architektur oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Projektmanagement oder technisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Bauprojekte
Sicherer Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:
Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist möglich
eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung mit tariflichen Stufenaufstiegen
JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden
eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Betriebskantine- Essen zum Mitarbeiterpreis in unseren Verpflegungsbetrieben
die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln

Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:
Gero Lottermann / Geschäftsführer:
0641 40008-101
Marius Sebastian Schaffner / Leitung Personal:
0641 40008-111
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe der oben genannten Kennziffer der in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@stwgi.de (ausschließlich PDF-Dateien) bis zum 06.07.2025 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.
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