Jobs im Öffentlichen Dienst
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Wochenbettstation
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für unsere Wochenbettstation unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben- Professionelle, integrative Versorgung von Eltern und deren Neugeborenen im 3-Schicht-System
- Beratung der jungen Mütter, emotionale Fürsorge
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger
- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
System Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie.HIER IST MEINE ZUKUNFT.
Wir suchen
Dich ab sofort in unserer IT-Abteilung in der Zentrale Stuttgart alsDAS BIETEN WIR
- Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
- Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
- Systematische, qualifizierte Einarbeitung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Modern gestaltete Büroräume
- Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche)
- Weiterbildung durch individuelle Qualifizierungen
- Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme
- Erforderliche Umzugskosten erstatten wir
- Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing
DEINE QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium in Informatik und/oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/ oder M365
- Kenntnisse im Bereich Azure, Exchange Online, SharePoint, MS Teams von Vorteil
- Begeisterung für neue Technologien
- Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Konfiguration und den Aufbau der Cloud-basierten Microsoft 365, Azure und SharePoint Umgebung
- Du unterstützt den IT-Support im 1st bis 3rd Level und bist für die Betreuung der User verantwortlich
- Du entwickelst und optimierst Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT-Betriebsprozesse
- Du arbeitest in unterschiedlichen IT-Projekten mit und dokumentierst sämtliche Prozesse
- Du unterstützt deine Kollegen Arbeitsbereich übergreifend (z.B. Mobile Device Management)
Weitere
Informationen:
Hagos eG
Personalleitung
Frau Jeromin
Industriestraße 62
70565 Stuttgart
Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreiskrankenhaus Osterholz -- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen
- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie
Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine assistenzärztliche Verstärkung für das Team.
Wir bieten
- Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
- Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
- Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns
- Erfahrener approbierter Arzt (m/w/d) ab dem 3. Jahr der Weiterbildung
- Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Röntgendiagnostik und CT)
- Teamfähigkeit und freundliches und kollegiales Auftreten
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Kwarcinski, Chefarzt Radiologie, T, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
- KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
- Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck
(Verbund-)Partner Success Manager (f/m/d) im Bereich Firmenfitness
Jobbeschreibung
Über das Unternehmen
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.im Bereich Firmenfitness
Bremen, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart / Remote
Deine Mission bei uns:
Als (Verbund-) Partner Success Manager (f/m/d) verantwortest du die Steigerung und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Verbundpartner und trägst aktiv zu einer starken Partnerbindung bei.Du bist zuständig für die Durchsetzung und Überprüfung von Vertragsinhalten sowie die Wahrung unserer Unternehmensinteressen.
Diesen Bereich verantwortest du:
- Betreuung eines umfangreichen, teils stark varierenden Verbundpartnernetzwerk.
- Verantwortung der Gesamtbeziehung dieser zugewiesenen Verbundpartner sowie die Durchsetzung unserer Strategie für erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Projekte in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und anderen Stakeholdern, um den Gesamterfolg am Markt und in der Zusammenarbeit mit uns zu steigern.
- Mit Verbundpartnern kommunizieren, verhandeln mit dem Ziel eine Win-Win Situation für alle Parteien zu schaffen.
- Als zweite Instanz nach dem 1st Level die Belange unserer Verbundpartner bearbeiten.
- Vergütungsanpassungen aufgrund preislicher/leistungsveränderung oder aufgrund der Wettbewerbssituation.
- After Sales Prozesse durchführen, neu definieren und weiterentwickeln, sowie es die Bedürfnisse entsprechend erfordern.
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner, um Partnerbedürfnisse zu verstehen und die Partnerbindung zu optimieren.
- Zusammenarbeit mit Customer Success Managern um Gesundheitstage/Gesundheitswochen bei Verbundpartnern zu organisieren, um die Check-In Quote von Trainierenden zu erhöhen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketing Team, um Partnerreferenzen zu sichern und Fallstudien zu erstellen.
Fähigkeiten und Anforderungen
Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein...- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Spaß an der (telefonischen) Kommunikation, auch bei herausfordernden Verhandlungen und Gesprächen
- MS-Office, HubSpot Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B (auch wenn Reisetätigkeiten nicht häufig vorkommen)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Account-Management, idealerweise in einem Fitness / Gesundheit oder beratungsnahen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in Aftersales Prozessen und in der Lösung von Problem auf 2nd Level Ebene
- Min. Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf guten B2- Niveau
- Selbstorganisation & selbstständiges Arbeiten: Du weißt wie du Prioritäten setzt, dir einen eigenen Tagesplan setzt und deine Quartals-, Monats- und Wochenziele erreichen kannst.
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst die Belange deiner Ansprechpartner:innen und kannst adressatengerecht kommunizieren.
- Multitasking-Fähigkeiten: Mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten, kein Problem - du organisierst dich sehr gut selbst, behältst den Überblick und weißt wie man Prioritäten richtig setzt
- Strategieplanung und Projektmanagement: Du erkennst das Big Picture und bist in der Projekte und Maßnahmen so zu treffen und auszurichten, dass sie unserem Unternehmenserfolg beitragen.
- Teamfähigkeit: Du bringst dich aktiv ein, kannst Andere einbinden, kommunizierst wertschätzend und genießt es zusammen Erfolge zu feiern.
- Durchsetzungsvermögen: Du verstehst unsere Interessen und kannst diese innerhalb des Partnernetzwerks wertschätzend durchsetzen.
- Verhandlungsgeschick: Du agierst gekonnt in Verhandlungssituationen und kannst mit guten Argumente überzeugen, und damit für Zufriedenheit sorgen.
Warum Du zu uns kommen solltest:
- Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
- Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
- Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
- Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
- Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
- Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.
Victoria Karolczak | Kontaktperson
Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24836 über den Button "Bewerben"!
Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.
Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Follow us: | |
Sozialpädagoge m/w/d – Bildung und Soziales
Jobbeschreibung
Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen,Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen;Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F8 / FPA alsSozialpädagoge (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik (mit deutscher Anerkennung) ✓ Freude an und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team ✓ Führerschein Klasse B ✓ Gute DeutschkenntnisseArbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✓ Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernenTeilzeit: 19,5 Std./WocheUnbefristetkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr.Sonderpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Mit Herz, Geduld und Kompetenz –Ihre Förderung macht den Unterschied!
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie verantworten die Diagnostik der individuellen Lernausgangslage unserer Teilnehmenden
- Die Planung und Durchführung des Förderunterrichts übernehmen Sie gewissenhaft, einschließlich der Vermittlung elementarer Fähigkeiten in Deutsch und Mathematik sowie der Vermittlung von Fachbegriffen und Fachtexten
- In enger Zusammenarbeit mit den Berufsschulen befähigen Sie unsere Teilnehmenden zum selbstständigen Lernen und bereiten sie individuell auf ihre Abschlussprüfungen vor
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Lernen oder ein erziehungswissenschaftliches Studium mit einer lerntherapeutischen Zusatzqualifikation
- Sie haben eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung und bringen Erfahrung in der Förderung von Personen mit einer Lernbehinderung mit
- Sie besitzen die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in die Fachtheorie sowie in Fragestellungen verschiedener Ausbildungsberufe
- Offenheit für die Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungskonzepte ist für Sie selbstverständlich
- Ein besonderes Interesse an IT-Berufen ist wünschenswert
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser .Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
BBW Hamburg gGmbH
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Jobnummer
7214-YF
Einsatzort
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Einstellung
Ab sofort
Vergütung
TV-AVH
Befristung
Zunächst befristet bis zum 31.07.2026
Umfang
Teil- oder Vollzeit (mind. 24 Std./Woche)
Infos & Kontakt
Ihre persönliche AnsprechpartnerinNicole Prieba
Personalabteilung
Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt!
Konstrukteur Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here- Vollzeit
- 74912 Kirchardt, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 22.07.25
Über uns
Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.
BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.
Ihre Aufgaben
- Technische Erstbewertung von Anforderungen und Ableitung in Pflichtenhefte (Requirements handling)
- Erstellung und Konstruktion von technischen Konzepten, 3D-Modellen und Zeichnungen mit modernen CAD-Systemen (CATIA V5)
- Detaillierung und Erstellung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen
- Analyse der Vorserienteile mit entsprechenden Reports
- Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Validierung der Konstruktionen und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit
- Durchführung von Design-Reviews und Präsentation der Ergebnisse vor internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Erstellung von Werkzeugzeichnungen mit den Kollegen aus CN
- Teilnahme an Mehr-Parteien Cubing-meetings / Color-Matching-meetings
- Erste CAD-Einbauuntersuchungen
- Unterstützung bei der Fehleranalyse von reklamierten Produkten
- Reverse Engineering im Bereich des After Sales
- Optimierung bestehender Konstruktionen hinsichtlich Funktion, Kosten, Gewicht und Fertigungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Fahrzeugtechnik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Techniker:in mit erster Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der 3D-CAD-Konstruktion (idealerweise CATIA V5 und/oder Siemens NX)
- Erfahrung in der Entwicklung von Automobilkomponenten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Positionen durchzusetzen
- Souveränes Konfliktmanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel/ Word / Power Point / Projekt / Visio)
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
- Mitarbeiter-Laptop, Handy
- Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
- Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
- Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
- E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
- ergonomischen Arbeitsplätze
Kontakt
Marc AmannPersonalleiter
Email:
Mobil: +49 173 8623640
|
Projektsteuerung im Bereich Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Die IMC – Ingenieur Management Consult GmbH ist ein kompetenter Partner für private und öffentliche Bauherren und unterstützt diese seit 1995 in der Steuerung von Projekten sowohl während der Bauausführung als auch in deren Vor- und Nachbereitung.Mit unseren derzeit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden bei der Realisierung von Groß- bis Kleinprojekten in den Bereichen Hoch-, Infrastruktur- und Tiefbau sowohl im Inland als auch im deutschsprachigen Ausland.
für unsere Standorte Koblenz und Neu-Isenburg
Deine Aufgaben
- Steuerung oder Leitung unserer Projekte über alle Projektstufen
- Termin- und Kostenmanagement
- Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
- Inbetriebnahme- und Inbetriebsetzungsmanagement
Das bieten wir
- Zusätzliche Betriebsfeiertage
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Zertifizierung - IPMA)
- Modernes Arbeitsumfeld wie höhenverstellbare Schreibtische, Firmennotebook, Mobilfunktelefon (iPhone), Headset (AirPods)
- Gleitarbeitszeit und Remote Work
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Firmen- und Teamevents
- Steuerfreie Sachbezüge individuell auf dich abgestimmt
- Uns ist es wichtig, dass Familie und Job vereinbar sind, weshalb wir deine familiären Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen
- Mögliche Prämien und Sonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung)
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie vergleichbarer Technikerausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im Projektmanagement, Bauleitung, Bauüberwachung oder Planung – jedoch keine Grundvoraussetzung
- Spaß an der agilen Zusammenarbeit im Team
- Solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, ggf. MS-Visio und MS-Project oder ähnliches)
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der HOAI, VOB, AHO und in Landesbauordnungen - aber keine Voraussetzung
„Schlag den nächsten Karriereweg ein – mit uns an deiner Seite!“
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, unter Angabe der Referenznummer YF-23477.Ansprechpartner:
Nico Plagemann
E-Mail:
Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schau einfach hier vorbei:
Global Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenGlobal Marketing Manager (m/w/d)
(Job-ID 3922-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Entwicklung globaler Vermarktungsinitiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte
- Planung, Management und Erfolgsmessung globaler Kampagnen und Projekte
- Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen
- Steuerung des internationalen Rollouts in relevante Zielmärkte
- Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien aus allen Versorgungsbereichen
Womit Sie uns überzeugen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen
- Erste Führungserfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- Unternehmerisches, kreatives und kennzahlenbasiertes Denken und Handeln
- Sicheres kommunikationsstarkes Auftreten, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:
Sales Manager (gn)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams
Vom Phoenixsee aus Nordrhein-Westfalen digitalisieren und sich nebenbei den Herausforderungen von morgen stellen? Das machen WIR und in Zukunft hoffentlich auch DU! Werde Teil unseres Sales-Teams und baue gemeinsam mit uns langfristige Kundenbeziehungen auf. Du willst das erste Gesicht sein, dass unsere Kunden sehen und sie vom digitalen Arbeiten überzeugen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Woran Du mit uns arbeitest
- Du gewinnst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Neukunden, betreust eigenverantwortlich Bestandskunden und berätst sie bezüglich unserer ECM-Softwarelösung enaio®.
- Du planst und hältst Präsentationen, Seminare und Workshops zu unseren Produkten.
- Du identifizierst und analysierst im Rahmen von Vertriebsterminen die Anforderungen der Kunden für die Erstellung individueller Angebote.
- Du erarbeitest Lösungskonzepte, kalkulierst die Angebote und stimmst sie auf die Kundenbedürfnisse ab.
- Du analysierst die Wettbewerbssituation und Bedarfsstruktur potentieller Kunden und baust unseren Kundenstamm auf dieser Grundlage aktiv aus.
Womit Du uns überzeugst
- Mit Deiner Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, genauso wie Dein Wille, Dich in die Themen einzuarbeiten,
- Deinen guten Kenntnissen im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen,
- Deinen sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
- Deiner Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands, sofern Bedarf besteht,
- Deiner Leidenschaft für Digitalisierung, die Du gerne weitergibst sowie Deiner Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen,
- Deinen stark ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Deiner Freude am Umgang mit Menschen,
- Deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art.
Was wir Dir bieten
- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in unseren großzügigen und coolen Büroräumen direkt am Phoenixsee sowie eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potential auch langfristig einbringen kannst,
- ein motiviertes und engagiertes Team, das Dich dazu inspiriert, Dich stetig weiterzuentwickeln sowie flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
- Gesundheit: Obst und Getränke zum freien Verzehr, Fahrrad-Leasing, Fitnesstraining & Physioanwendungen
- Flexibilität und Zukunft: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote oder im Home-Office zu arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung für alle Mitarbeitenden, die auch im privaten Umfeld greift, Zuschuss zu Kitakosten, Englischkurse & Fortbildungen
- Gemeinschaft und Freizeit: Mitarbeiterrabatte, abwechslungsreiche Teamevents
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben.
...dann werde Teil von OPTIMAL SYSTEMS Dortmund und enaio® - unserer Enterprise All-in-One Solution.Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung.
Klicke auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich sich in unter 60 Sekunden!
oder
Sende Deine Bewerbungsunterlagen an: job@optimal-systems.de
Bei Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.
Fabian Suttrop
OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft Dortmund mbH
Phoenixseestraße 20
44263 Dortmund
Spezialist:in IT-Finanzmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs "IT-zentrale Steuerung" für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n
Hier ist deine Energie gefragt:
- Du verantwortest die Budget- und Prognoseplanung der einzelnen IT-Serviceorganisationen, überwachst und analysierst die Kosten und verrechnest diese intern weiter.
- Zudem erarbeitest du Datengrundlage im IT-Abrechnungs- und Produktkalkulationssystem und stellst sicher, dass diese unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
- Du erstellst den IT-Jahresabschluss und die Jahresrechnung gegenüber den internen Verantwortlichen.
- Du wirkst bei der Produktpreisermittlung und Preisfestlegung mit, als Grundlage für unsere Erlös- und Wirtschaftsplanung.
- Ein regelmäßiges transparentes Berichtswesen aller Ausgaben gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Trend-Analysen, Prognosen und aussagekräftigen Finanzberichte, inklusive Forecast und Handlungsempfehlungen.
- Bei der Ausführung deiner zuvor genannten Aufgaben stellst du sicher, dass alle notwendigen Daten zeitgerecht zur Verfügung stehen, und stellst die Einhaltung aller rechtlichen und interne Vorgaben sicher.
Damit überzeugst du uns:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement sowie Expertise in den Bereichen Finanzbuchhaltung/Kosten-/Leistungsverrechnung und Budgetierung.
- Alternativ verfügst du über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Finanzen/Buchhaltung sowie mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/Kosten-/Leistungsverrechnung und Budgetierung.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst Zahlen, bist flexibel und kreativ und bringst zudem ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Abrechnung von IT-Leistungen, hast ein grundlegendes Verständnis für die Zusammenhänge der verschiedenen IT-Services, die die Basis für IT-Produkte sind und hast Kenntnisse in Kosten- und Preismodellen in der IT-Branche.
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal .
Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169.
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter Gasmesstechnik / Sicherheitstechnik – Gebiet Hessen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wiesbaden, HE Vertrieb Vollzeit
Dafür suchen wir Sie
Der Sicherheitstechnik der Dräger Safety AG & Co. KGaA vertrauen Feuerwehren, Rettungsdienste, Behörden und die Industrie bei ihrem ganzheitlichen Gefahrenmanagement.Als Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Bereich FGDS (Fixed Gas Detection Systems) haben Sie ein gutes Verständnis von industriellen Anwendungen und stehen dem Kunden im Bereich der stationären Gasmesstechnik beratend zur Seite.
Was Sie bei uns bewegen
- Kundenbeziehung: Sie betreuen bestehende Partnerschaften und bauen neue Kunden und Partner auf – mit Ihrer Beratungskompetenz und technischem Know-how
- Projektmanagement: Sie begleiten Projekte ganzheitlich von der Planung und Angebotserstellung und dem Support von Fachhändlern über Vergabe- und Preisverhandlungen bis hin zur Inbetriebnahme und Dokumentation
- Schnittstelle: im engen Austausch mit Projektmanagement und Technik erschließen Sie neue Marktpotenziale, setzen Marketingmaßnahmen um und treiben Innovationen voran
- Kompetenter Ansprechpartner: mit Ihrer empathischen Kommunikation schaffen Sie Vertrauen, präsentieren unsere Lösungen und tragen zum Erfolg unserer sicherheitsrelevanten Systeme bei
Was Sie mitbringen
- Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar
- Erfahrung: mehrjährige Begeisterung für den Vertrieb (erklärungsbedürftige Kundenkonzepte entwickeln statt Projekte verwalten)
- Fachkenntnis: bestenfalls aus dem Anlagenbau, z. B. der Mess- und Regeltechnik
- EDV: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit einem CRM-System
- Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet
- Sie erkennen Verkaufspotenziale und verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Kunden
- Sie kommunizieren lösungsorientiert mit Entscheidungsträgern und Ihrem Team und haben Freude daran, komplexe Technik verständlich zu erklären
Ihr neuer Arbeitsplatz
Was wir Ihnen bietenBei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit und Sinnstiftung großschreibt. Die Dräger Safety AG & Co. KGaA gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket gemäß der geltenden Tariftabelle, das neben zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sogenannte tarifliche Zusatzgelder und einen Jahresbonus umfasst. Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Familienservices, Gesundheitsberatung, Sabbatical), Weiterbildungsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Paket ab.
Nach einer intensiven Einarbeitung – kombiniert aus Schulungen in der Lübecker Zentrale, Webbased Trainings und Onboarding durch Teamkollegen – teilen Sie sich Ihren Arbeitstag je nach Projektlage selbst ein. Im Hintergrund unterstützt ein 10-köpfiges Team mit Teamleitung für den gemeinsamen Erfolg. Für Fahrten zu Ihren Kunden steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie eigenständig und sind für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet West verantwortlich. Dafür arbeiten Sie mobil oder im Homeoffice, bekommen unser volles Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum.
Wer wir sind
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.Das finden Sie bei uns
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sabbatical
- Krankenversicherung
- Vorsorgesparen
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenwagen
- Firmenlaptop
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
- Gruppenunfallversicherung
- Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (MAPRA Assekuranzkontor GmbH)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Chantal HerrlingSachbearbeiter (m/w/d) Controlling
Jobbeschreibung
Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!
Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling in Vollzeit für unsere Abteilung Konzerncontrolling.
Ihre Aufgabe:
- Erstellung monatlicher Erfolgsrechnungen auf Einzelunternehmens- und Konzernbasis (nach HGB und IFRS)
- Unterstützung bei Jahresabschlussaufgaben
- Beteiligungs- und Projektcontrolling für Mutter- und Tochtergesellschaften
- Inhaltliche Analysen und Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Unterstützung bei Planungsaktivitäten für den Standort Andernach
- Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im SAP-Umfeld
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Benefits:
- Bis zu 13,5 Monatsgehälter
- 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen
- Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebsarzt vor Ort
- Eigene Betriebskantine
- Betriebskindergarten auf dem Gelände
- JobRad-Leasing
- Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
- Individuelle Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen
- Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben
- Ideenportal – jede Idee ist wichtig
- Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern
- Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
- LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können.LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach
LTS Lohmann Therapie-Systeme AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029281/logo_google.png
2025-09-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 60000.0
2025-07-04 Andernach bei Koblenz 56626 Lohmannstraße 2
50.41887999999999 7.41383
Werkstudent/in (w/m/d) für unser Team Soziale Leistungen
Jobbeschreibung
Werkstudent/in (w/m/d) für unser Team Soziale Leistungen location_on Hemer, Deutschlandhome Partially remote
work Werkstudententätigkeit
payments € 21.03 per hour
Werkstudent/in (w/m/d) für unser Team Soziale Leistungen
location_on Hemer, Deutschland
home Partially remote
work Werkstudententätigkeit
payments € 21.03 per hour
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Als Werkstudent/in verstärkst du unser Team aus Sachbearbeiter/innen im Bereich der Sozialen Leistungen nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) und den Asylbewerberleistungen (AsylbLG).
Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Deine Aufgaben
- Persönliche und telefonische Beratung hilfesuchender Menschen, Angehöriger oder Betreuungspersonen
- Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) in analoger Anwendung des SGB XII, insbesondere Leistungen für Krankenhilfe, Schwangerschaft und Geburt
- Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach SGB XII, insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe in anderen Lebenslagen außerhalb von Anstalten, Krankenhilfe und Existenzsichernde Leistungen in besonderen Wohnformen
- Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Bestattungskosten
- Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgern, Feststellung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen, Rückforderungen
- Gewährung/Ablehnung von Leistungen nach dem BUT
Dein Profil
- du studierst Jura und verfügst bereits über das erste juristische Staatsexamen oder einen Bachelor-Abschluss oder
- du studierst den Master-Studiengang Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften (Master of Laws) oder eine vergleichbare Fachrichtung mit juristischem Schwerpunkt
- du gehst sicher mit Microsoft Office und dem PC um
- du bist team- und kooperationsfähig
- du arbeitest eigenständig und bist dabei verantwortungsbewusst
Dich erwartet
- ein Stundenlohn von zurzeit 21,03 Euro (Entgeltgruppe 9b TVöD-V)
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bonuszahlung
- bis zu 6 Wochen Urlaub (in Abhängigkeit der Vertragsdauer)
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung deines Semesterstundenplans inkl. Homeoffice
- Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
- Cafeteria im Rathaus
- Kursangebote durch Physiotherapeut
- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
Deine wöchentliche Arbeitszeit wird unter Berücksichtigung deiner zeitlichen Kapazitäten individuell festgelegt. Deine Beschäftigungsdauer planen wir mit 2 Jahren. Sie kann optional verlängert werden. Wenn deine Lebenssituation nur einen kürzeren Beschäftigungszeitraum zulässt, finden wir dafür auch eine Lösung. In der vorlesungsfreien Zeit geben wir dir gerne die Möglichkeit der Vollzeittätigkeit (39,00 Stunden pro Woche).
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 03.08.2025 unter Angabe der Chiffre 2.4-Werkstudent.
Für weitere Informationen stehen Frau Katrin Schaaf (02372 551-314) und Frau Andrea Raffenberg (02372 551-266) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachte, dass Kosten, die dir während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - durch die naturnahe Umgestaltung von Grünflächen im indeland. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt.Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Ökologische Flächenaufwertung (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit; eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet.
Ökologische Flächenaufwertung
Ihre Aufgaben
Im Projekt „inReNa II“ gestalten Sie die ökologische Aufwertung von Flächen in sieben Kommunen des indelands - in enger Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, kommunalen Partnern und externen Dienstleister:innen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Planung, Umsetzung und Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören:- Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Ökologische Aufwertung von Grünflächen“
- Abstimmung mit Kommunen, Koordination von Dienstleister:innen und Moderation von Planungsprozessen
- Planung und Umsetzung naturnaher Gestaltungsmaßnahmen auf sieben ausgewählten Flächen
- Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der förderkonformen Mittelverwendung
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate
- Mitgestaltung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie, -bericht und Citizen-Science-Projekt
- Präsenz in der Region und aktiver Netzwerkaufbau
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa in Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Raumplanung oder Geografie
- Erfahrungen im Projektmanagement und der Umsetzung investiver Maßnahmen, idealerweise in der naturnahen Gestaltung von Grünflächen
- Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen
- Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick
- Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen
- Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet
- Eine bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstelle angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof
Klingt nach Ihrer Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an:
Christian Rast, Geschäftsführer
E-Mail: c.rast@kreis-dueren.de
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement
Tel. +49 (0) 2421 22-1084128
E-Mail: d.eskelson@kreis-dueren.de
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kontakt
Christian RastE-Mail: c.rast@kreis-dueren.de
Telefon: 02421 22-1084001
Dr. Daniela Eskelson
E-Mail: d.eskelson@kreis-dueren.de
Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128
Einsatzort
DürenEntwicklungsgesellschaft indeland GmbH
Bismarckstraße 16
52351 Düren
www.indeland.de
Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005
E-Mail: info@indeland.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Lust auf mehr als nur Zahlen? Bist du ready für einen Job, bei dem du das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun? Willkommen bei Erstling – wir machen nicht nur Buchhaltung, sondern helfen dabei, Schulen besser auszustatten.Was dich bei uns erwartet:
- Rechnungen prüfen, kontieren und buchen? Easy – Du machst das eigenverantwortlich und mit Präzision.
- Warenwirtschaftliche Prozesse sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln – Du bringst Ordnung in die Bestände
- Im elektronischen Zahlungsverkehr hast du den vollen Durchblick – von Erfassung bis Kontrolle.
- Kontenpflege klingt trocken? Nicht bei uns! Du bringst Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten auf Vordermann
- Du kümmerst dich um die Kontenabstimmung und -überwachung – klar, oder?
- Du bringst deine Skills bei den Monats- und Jahresabschlüssen ein – du bereitest vor, wir liefern ab
Was du mitbringen solltest:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in der Tasche – Hauptsache, du weißt, was du tust.
- Erfahrung in der Buchhaltung oder einem ähnlichen Bereich? Ja bitte!
- Warenwirtschaft ist dein Ding – hast du schon mal in einem Handelsunternehmen gearbeitet, dann noch besser.
- Du bist zahlenaffin, liebst Details und verlierst nie den Überblick – Genauigkeit ist dein zweiter Vorname.
- Du arbeitest systematisch und eigenverantwortlich – Chaos ist für dich ein Fremdwort.
Warum Erstling?
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz – wir bieten langfristige Perspektiven in einem Unternehmen, das sich um deine Zukunft kümmert.
- Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet – du hilfst dabei, Schulen besser auszustatten und machst einen echten Unterschied.
- Verantwortung & Abwechslung: Bei uns bleibt kein Tag wie der andere – du kannst dich auf vielseitige Aufgaben freuen.
- Ein attraktives Grundgehalt – Leistung lohnt sich bei uns.
- Freiraum für Ideen: Du hast kreative Einfälle? Dann her damit! Wir sind offen für frischen Wind.
- Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre – hier bist du nicht nur eine Nummer.
- Fort- und Weiterbildung nach Maß: Bei uns geht es nicht nur ums Arbeiten, sondern auch ums Wachsen.
- Goodies: Kostenlos Kaffee, Tee, Snacks und Obst – für den Energiekick zwischendurch.
- Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV oder alternativ ein cooles E-Bike – du entscheidest!
Let’s talk!
Schick uns deine Bewerbung mit nur einem Klick und werde Teil eines Teams, das nicht nur Zahlen, sondern auch Sinn im Job sieht.Die Erstling GmbH ist ein führender Fachhändler für die Ausstattung von Kitas, Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungseinrichtungen in Deutschland. Mit über 52 Jahren Erfahrung bieten wir ein umfassendes Sortiment an Lehr- und Lernmitteln, einschließlich Schulbüchern, Schulmöbeln und digitaler Technik. Unsere Dienstleistungen umfassen zudem Aufbau, Einweisung, Schulung und Wartung von interaktiven Schultafelanlagen. Seit April 2024 sind wir Teil der Soennecken eG, einer renommierten Handelskooperation für Produkte und Dienstleistungen rund ums Büro und Homeoffice.
Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstehst Du es, gemeinsam mit Deinem Team effizient und professionell Aufträge und Projekte aufzusetzen? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team!
Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?
Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Vollzeit als:
Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement
Deine Aufgaben:
- Du stellst eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Bearbeitung sämtlicher Aufgaben des Teams Vertragsmanagement (Back-Office) sicher.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen und stellst gewünschte Qualitätsstandards innerhalb des Teams sicher.
- Du unterstützt Dein Team selektiv sowie bei projektbezogenen Sonderthemen und beteiligst Dich aktiv an der Abarbeitung.
- Du bist sowohl interne als auch externe Ansprechperson für die Fachabteilung Vertragsmanagement.
- Du vertrittst die Leitung Finanzen / Vertragsmanagement in deren Abwesenheit.
Das bringst Du:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation / Dialogmarketing, einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Vertragsmanagement ist wünschenswert.
- Du bringst idealerweise (erste) praktische Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d) mit.
- Du hast Spaß am Kundenkontakt und bringst eine hohe Serviceorientierung mit.
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Du bist zuverlässig, genau und sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel.
- Du hast Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und unser Team aktiv mitzugestalten.
Unsere Benefits für Dich:
- Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.
- Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.
- Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.
- Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: jobs@hkd.deHast Du noch Fragen?
Sprich einfach mit Andreas Pfeffer, Tel. 0431/54 44 88-20. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur Organisation und Personal.
HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH
Hopfenstraße 29
24103 Kiel
www.hkd.de
Hochbauingenieur:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
meyn Arbeitgeber
Externe Stellenausschreibung
Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/einesEs wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD gezahlt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.
Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Hochbau beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:
Investive Maßnahmen, Unterhaltung und Instandsetzung von städtischen Immobilien- Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustands städtischer Gebäude
- Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Anhörung und Einbindung in Investitionsentscheidungen über energetische Optimierungsmaßnahmen
- Bauliche Maßnahmen, insbesondere energetische Sanierungsmaßnahmen, planen und durchführen
- Bauunterhaltung
- Bei größeren Projekten Miteinbeziehung von externen Unternehmen und Planungsbüros zur Umsetzung
- Bauherr:innenfunktion gemäß den Leistungsphasen 1-9 der gültigen HOAI wahrnehmen
- Wesentliche Entscheidungen im Zusammenhang mit der Bauausführung treffen
- Eigene Planung von Detaillösungen oder Unterstützung bei der Änderung der Ausführungsplanung
Ihr Profil
Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:
- Abgeschlossener Bachelor-Studiengang Bauingenieurswesen Fachrichtung Hochbau oder Diplomingenieur Bauingenieurswesen Fachrichtung Hochbau
Darüber hinaus wünschenswert:
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Sonderbauten, im Baurecht (NBauO) und im Vergaberecht (VOB, HOAI)
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
- Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion
- Sie besitzen Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Sie sind konfliktfähig
- Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
- Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.
- Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing
- Vergünstigung durch das Jobticket
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Bewerbungshinweise:
Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.
Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke
Senior Projektleiter:in Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Organisation, Projekte & Digitale Innovation suchen wir am Standort Ringbahnstraße unbefristet eine:n Senior Projektleiter:in Digitalisierung (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
Was wir bieten
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
- Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Was du mit uns gestaltest
- Leiten, Steuern und Moderieren von unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten – von der Auftragsklärung bis zur Übergabe in den Betrieb
- Entwickeln von Strategien für die Digitalisierung in verschiedenen Fachbereichen und die fachliche Beratung dieser Bereiche während der Projektarbeit
- Sicherstellen der Qualität und Prüfen der Plausibilität von Projektergebnissen sowie Sichern des Projekterfolges durch engen Austausch mit allen Stakeholder:innen
- Mitwirken an der Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Instrumenten im BSR-Projektmanagement
Was du mitbringst
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften
- Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Strategieprojekten oder unternehmensweiten Projekten
- Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Digitalisierung und digitale Transformation
- Grundlegende IT-Kenntnisse zur Leitung IT-lastiger Projekte
- Zertifizierung nach anerkannten Projektmanagementmethodiken (Prince2, PMP oder IPMA) sowie agilen Methoden (Scrum, Design Thinking oder ähnliches)
Über den Fachbereich
Das Projektmanagement-Office der BSR ist als zentrale Einheit mit inhaltlicher Impulsfunktion aktiver Treiber für Projekte in der digitalen Transformation. Dabei unterstützt das Projektmanagement-Office wesentliche große Projekte, insb. durch professionelle Projektleitung, und baut kontinuierlich die Werkzeuge und Standards des BSR-Projektmanagements aus.Wenn du Lust hast, unsere Projekte mitzugestalten und dich aktiv an der Transformation zu beteiligen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.deKontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung@BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000
IT Application Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
Jobbeschreibung
ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.
Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863.Wir führen aktuell Microsoft Dynamics 365 Finance, Supply Chain Management und Commerce in unserem Unternehmen ein. Für den stabilen und zukunftsorientierten Betrieb nach dem Go-Live suchen wir Dich als engagierten IT Application Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d), der unsere Prozesse aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.
Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür?
Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family!
Bewerbung starten
Dieses Profil zeichnet Dich aus
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
- Kenntnisse in der Anwendung oder Betreuung von D365-Modulen im Bereich Finance, SCM oder Commerce
- Erfahrung im Umgang mir Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Lasernet, aber kein Muss
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement & Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Lösungen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben
- Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise
Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA
- Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer D365-Umgebung (Finance, Supply, Commerce)
- Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Betreuung und Optimierung laufender Prozesse im D365-Umfeld
- Bearbeitung von Incidents und Change Requests inkl. Koordination externer Partner
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von D365
- Bearbeitung des D365 Releasemanagements
- Unterstützung beim Aufbau eines automatisierten Testverfahrens
- Pflege von Dokumentationen in Jira und Confluence
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lasernet-Dokumentenvorlagen
Deine Benefits als Teil der ETERNA Family
Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation bei ETERNA!Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863
Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.)
Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern
Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht
Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr
Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment
Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation
Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
Innenhof mit Terrasse / Biergarten
Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter
Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände
Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort
Betriebsarzt
Onlinebewerbung
Bewerbung startenAlternative Bewerbungsmöglichkeiten
Per E-Mail
E-Mail schreibenDein Ansprechpartner
Jens AbererHead of IT
+49 851 9816125
Rahmendaten
Art der BeschäftigungVollzeit
Einsatzort
Medienstraße 12, 94036 Passau
Seitenfunktionen
Zur Website von ETERNA Impressum DatenschutzImmobilienverwalter WEG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du liebst Immobilien und suchst eine Aufgabe, in der du dich wirklich entfalten kannst?
Dann bist du bei SAPIENTIS genau richtig! Seit 25 Jahren sind wir der verlässliche Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind stolz auf unsere nachhaltige Arbeitsweise und ein engagiertes Team, das Hand in Hand arbeitet. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem unsere Mitarbeiter gerne arbeiten und sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Zum Wohle unserer Mitarbeiter und Vorteil unserer Kunden achten wir auf ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen dem Verwaltungsbestand und der Anzahl der Mitarbeiter. Bei uns schätzen wir jeden Einzelnen und gestalten gemeinsam die Zukunft – deine berufliche Zukunft inklusive!Ja, auch bei uns kann es mal hoch hergehen. Aber wir sind überzeugt: Mit ausgezeichneter Organisation, guter Planung und echter gegenseitiger Unterstützung machen wir die Arbeit so angenehm und effizient wie möglich für dich. Dein Wohlbefinden und deine Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Immobilienverwalter WEG (m/w/d) – Deine Chance bei SAPIENTIS in Erkrath!
Deine spannenden Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung deines eigenen Bestandes an Eigentümergemeinschaften – auch größere Einheiten sind bei uns an der Tagesordnung.
- Vorbereitung und souveräne Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen. Du sorgst dafür, dass Beschlüsse nicht nur gefasst, sondern auch konsequent umgesetzt werden.
- Umfassendes Management von Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern. Du bist der Dreh- und Angelpunkt in der Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen und Versicherungen.
- Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten und Fachingenieuren.
- Clevere Kommunikation: Unser modernes Casavi-Kundenportal unterstützt dich dabei, jederzeit effizient mit Eigentümern und Bewohnern zu interagieren – das spart Zeit und Nerven!
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung (z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Fachwirt/-in). Auch Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und Zertifizierung nach § 26a WEG sind herzlich willkommen!
- Praktische Erfahrung als WEG-Verwalter:in in der Objektbetreuung.
- Fundierte kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere im aktuellen WEG-Recht.
- Technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Gespür für Kunden- und Serviceorientierung.
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware Karthago sind ein großes Plus, aber kein Muss.
- Gültiger Pkw-Führerschein ist erforderlich.
Das macht Arbeiten bei SAPIENTIS besonders:
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Wir bieten dir Gleitzeit mit einer festen Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr. Die restlichen Stunden gestaltest du flexibel. Nach der Einarbeitung ist zudem Homeoffice nach Absprache möglich.
- Weniger Stress, mehr Effizienz: Freu dich auf überschaubare Abendtermine dank digitaler Belegprüfungen und optimierter Prozesse. Wir reduzieren deine Eigentümerversammlungen auf das Wesentliche (nur 10–15 Gemeinschaften pro Betreuer:in) und entlasten dich komplett von Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen – das übernimmt unser spezialisiertes Team!
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Du arbeitest in einem modern ausgestatteten und ansprechenden Büro im Herzen von Erkrath. Dein digitalisierter Arbeitsplatz und digitale Workflows sorgen für strukturiertes und effizientes Arbeiten.
- Kurze Wege, schnell vor Ort: Die Wohnanlagen sind gut erreichbar – das spart dir wertvolle Zeit.
- Ein Team, das zusammenhält: Erlebe eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team. Regelmäßige Teambesprechungen und gegenseitige Unterstützung sind bei uns gelebte Kultur.
- Deine Entwicklung im Fokus: Wir fördern deine Fortbildungsmöglichkeiten aktiv durch die Teilnahme an Fachveranstaltungen und Webinaren. Bleibe immer am Puls der Zeit!
- Attraktives Gehalt: Für diese Position bieten wir dir ein Gehalt zwischen 3.600 und 5.000 € pro Monat bei 12 Gehältern. Die genaue Höhe richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und Leistungsbereitschaft.
- Zusätzliche Freiräume: Profitiere von 30 Urlaubstagen pro Jahr für deine Erholung.
- Praktische Extras für deinen Alltag: Bei geschäftlichen Terminen stehen dir Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Für die Anreise gibt es kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz und eine S-Bahn-Haltestelle in unmittelbarer Nähe.
- Verpflegung und mehr: Genieße kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
- Unbefristete Sicherheit: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial.
Bereit für eine Karriere, die zu deinem Leben passt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an fw@sapientis.de.Hast du Fragen oder möchtest uns vorab kennenlernen? Unser Geschäftsführer, Herr Frank Weiser, steht dir gerne für ein unverbindliches Gespräch unter 0211 280742-21 zur Verfügung.
SAPIENTIS GmbH
Frank Weiser
Steinhof 29 | 40699 Erkrath
Telefon 0211 280742-0
fw@sapientis.de
https://sapientis.de
Gutachter Immobilienbewertung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung
Die Sparkasse Altötting-Mühldorf bietet ein modernes Banking und zukunftsorientierte Finanzlösungen. Mit 450 engagierten Mitarbeitenden gewährleisten wir ein vielfältiges Serviceangebot. Unser regionales Engagement und soziale Verantwortung machen uns zu einem gefragten Arbeitgeber und verlässlichen Partner. Zudem profitieren wir von der Nähe zum Großraum München und den Chiemgauer Alpen.
Ihr neues Jobprofil
Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Gutachten und Wertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien nach der BelWertV. Sie werden auch an der Weiterentwicklung unseres Wertermittlungssystems und der Umsetzung der BelWertV mitwirken.Ein weiterer wichtiger Teil Ihrer Aufgaben ist die Wertüberwachung und Wertüberprüfung von Immobilienwerten sowie die Beobachtung des regionalen Immobilienmarktes. Sie werden auch die Abteilungsleitung bei prozessualen und organisatorischen Themen unterstützen.
Skills für Ihre neue Aufgabe
Ihre persönliche Qualifikation:Für die erfolgreiche Ausübung dieser Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem guten analytischen Denk- und Urteilsvermögen. Wichtig sind uns außerdem eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit.
Fachliche Qualifikationen
- Bank-, Immobilienfachwirt bzw. vergleichbare Ausbildung
- Technisches Grundwissen für Immobilien
- Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Immobilien bzw. hohes Interesse an den Aufgabenbereichen
- gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil
Diese Vorteile bieten wir Ihnen an
#Arbeitsumfeld - Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und modernen Kreditinstitut. Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns an oberster Stelle.#Vergütung - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzbonifikationen, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die auf dem TVöD-S basiert.
#Work-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und einen großzügigen Urlaubsanspruch von 32 Tagen plus freien Faschingsdienstag, Weihnachten und Silvester.
#Karrierechancen - Wir sind stolz darauf, Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten anzubieten.
#Zusatzleistungen - Genießen Sie attraktive Benefits wie ein modernes Gesundheitsmanagement, ein Jobrad, Wellpass, kostenlose Getränke, Teamevents und eine gemütliche Sparkassenhütte in den Bergen – und das ist erst der Anfang!
Sparkasse Altötting-Mühldorf
Standort
Sparkasse Altötting-Mühldorf
84453 Mühldorf
Bayern
Einsatzort
Katharinenplatz 17
Bayern
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Karlstein am Main
Du hast Deine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und hast vielleicht schon erste Berufserfahrung gesammelt? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine motivierte und selbständige Fachkraft für den Aufbau, die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Versuchs- und Infrastruktureinrichtungen bei unserem Kunden in Karlstein am Main.Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen im 20 kV-Mittelspannungs- und im 400 V / 230 V Niederspannungsbereich
- Aufbau und Instandhaltung der elektrischen und messtechnischen Anlagen der Versuchsstände
- Programmieren von Steuerungen, Fehlersuche und Verdrahtung von Schaltschränken
- Durchführung von Dokumentationen mit WS-CAD
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
- (Erste) Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse im 20 kV Netz, im Niederspannungsnetz sowie in der Betriebs- und Anlagentechnik
- Kenntnisse in der Messtechnik und gute Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen und Visualisierungen (S7, WinCC)
- Gute Kommunikation und selbständige Arbeitsweise
- Interessante und vielseitige Position in einem innovativen und internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 35 Std.-Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache mit unserem Kunden
- Gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, damit Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen
- Langfristige Perspektive (Direktvermittlung an unseren Kunden)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, übertariflicher Urlaub
Kontakt zu uns
Elena HerbertPersonalberaterin
Vogelstr. 22 - 24
91301 Forchheim
Tel: +49 9191 341515-0
Mail: info@victoria-consulting.de
Business Analyst / Entwickler (m/w/d) Output-Management Personenversicherung
Jobbeschreibung
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Darauf können Sie sich freuen:
- Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text
- Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie
- Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC
- Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente
- Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung
- Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen
- idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung
- Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten
- Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel. 0511 5351-5237, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Stellvertretende Anmeldungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden)
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
- Möglichkeit auf Remote-Arbeit
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten
- Arbeiten mit modernem Equipment
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Strukturiertes und individuelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten
- Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card
- Fahrradleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits)
- Tolle Teamevents und Sommerfeste
- Gute Verkehrsanbindung
- Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr
Das zeichnet dich aus
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA, ZFA (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Bereich und mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrungen
- Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du zeichnest dich durch eine hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen aus
- Menschlich überzeugst du durch Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
- Du bist ein Organisationstalent und gut im improvisieren
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Das erwartet dich
- Du übernimmst die Koordination der Terminplanung, Patientenaufnahme sowie Sicherstellung einer reibungslosen Untersuchung sowie VIP- und Privatpatientenbetreuung
- Die Kommunikation mit Standorten, Bearbeitung eingehender Anrufe, E-Mails und Faxe sowie Überwachung der Erreichbarkeit und Hygienevorschriften liegen in deinen Händen
- Die Organisation der Dienstplanung, Urlaubsplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, inklusive Konfliktmanagement und Teamintegration fällt in dein Aufgabengebiet
- Die Unterstützung im Praxisalltag, inklusive Schulungen, Handbuchaktualisierung und Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und IT-Fehlermeldungen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab
mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
Vollzeit
Standort
Eppendorfer Landstraße 77, 20249 Hamburg, Deutschland
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Kontaktperson
Sarah Witte:0403020800623
E-Mail anzeigen
Teilen
Projektkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Projektkaufmann (m/w/d)
am Standort Göppingen
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.Ihre Aufgaben
- Sie erstellen gemeinsam mit der Bauleitung die monatliche Ergebnisrechnung für unsere Bauprojekte
- Sie übernehmen Controlling- und Teilaufgaben für das monatliche Reporting
- Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit zum Jahresabschluss
- Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement und das Bürgschaftswesen unserer Projekte
- Sie übernehmen die Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
- Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- und Oberbauleitung und bilden die Schnittstelle in kaufmännischen Themen zu Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bauwesen
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
- Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Ihr Kontakt
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSieglinde Weihrauch
+49 7161 602-1375
Leonhard-Weiss-Str. 22
73037 Göppingen
www.leonhard-weiss.de
Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein Full-Service-Dienstleister für Elektronikprodukte mit Sitz in Heeslingen und beliefern europaweit mehr als 1.800 Online- und Einzelhändler mit Elektronikprodukten von mehr als 30 Markenherstellern. Dazu zählt auch das Computer- und Videospielzubehör unserer renommierten Eigenmarke SPEEDLINK. Neben dem kompletten Fulfillment bieten wir unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum von POS-Lösungen bis Marketing- und Service-Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Einkauf einen Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit 40 Std./Woche
Deine Aufgaben - das erwartet Dich bei uns- Betreuung unserer Lieferanten und Kooperationspartner
- Bedarfsermittlung und Durchführung von Bestellungen
- Optimierung des Lagerbestands anhand von Kennzahlen
- Preiskalkulation
- Stammdatenpflege
- Unterstützung des Vertriebsteams
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Affinität zu technischen Produkten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Familiäre Unternehmenskultur mit "Du"-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Optionen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vergünstigungen auf Produkte aus unserem Buch- und Elektroniksortiment
- Corporate-Benefits - attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern
- Hansefit-Firmenfitness-Mitgliedschaft
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Zeitfracht Medien GmbH * Frau Christina Gretzinger * Im Dorf 5
27404 Heeslingen * Tel.: 04287/92 44-175
E-Mail: hr-heeslingen@kolibri360.de * www.kolibri360.de/elektronik
Produktmanager – digitale Dokumente (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien & Formulare.
Deine Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung: Du betreust unser umfangreiches, digitales Formularangebot und stimmst Dich dafür regelmäßig mit Autor:innen und Jurist:innen ab – sowohl intern als auch extern.
- Manuskripterstellung und Freigabeprozesse: Von der Manuskripterstellung bis zur Prüfung und Freigabe begleitest Du die fachliche und technische Umsetzung von Formularänderungen in Kooperation mit unserer Rechenzentrale.
- Kundenberatung: Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Kunden (Banken) bei der Gestaltung und Anpassung ihrer Formularangebote. Bei Bedarf bist Du Teil von Gremiensitzungen – entweder vor Ort oder remote.
- Support für unsere Kunden: Du stehst als kompetente Ansprechperson für Anfragen zu unseren digitalen Dokumenten und Lösungen bereit.
- Innovation und Projektarbeit: Mit Deinen frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in Projekte und die Entwicklung neuer digitaler Produkte ein.
Wir bieten Dir
- Weiterentwicklung: Bei uns stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung offen.
- Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Gesundheit & Teamspirit: Freue Dich auf Firmenfitness, ein Jobrad, regelmäßige Teamevents und eine moderne Kantine mit leckeren Gerichten.
- Kollegiale Atmosphäre: Dich erwartet ein positives Arbeitsklima, tolle Kolleg:innen und immer ein kostenloser Kaffee.
- Stabilität & Perspektive: Als etabliertes Unternehmen im Finanzsektor bieten wir Dir Sicherheit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung mitbringen. Kenntnisse über die Abläufe in der Bank sind ein Plus.
- Selbstständigkeit & Sorgfalt: Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Deine Stärken.
- Qualitätsbewusstsein & technisches Verständnis: Du legst großen Wert auf Qualität und hast ein gutes technisches Verständnis.
- Kommunikationsstärke & Sprachgefühl: Der Umgang mit (Rechts-)Texten liegt Dir ebenso wie kundenorientiertes Arbeiten und klare Kommunikation.
- Teamgeist & Engagement: Du arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert im Team und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.
Ready for the Next step?
Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.Anke Kremper
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden
T. 0611/5066-1446
E-Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Informatiker / Anwendungsbetreuer / IT Support ? Infrastruktur & Administration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können!
Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Informatiker / Anwendungsbetreuer / IT Support ? Infrastruktur & Administration (m/w/d)
in Stuttgart; 3-5 Tage Bürotage – bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten und in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 50-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug: logistische Höchstleistungen vollbringen und das in einer freundlichen, harmonischen Atmosphäre. In unseren modernisierten Büros erwartet Dich ein lockeres und respektvolles Miteinander und offene Türen wie Ohren für Deine Ideen. Lass uns zusammen etwas bewegen.Hier zeigst du, was du kannst:
- Von der Auftragsannahme bis zur Teamplanung: Ohne stabile IT läuft heute gar nichts mehr ? gut, dass wir dich haben, um unsere IT in Schuss und up-to-date zu halten und Störungen schnell aus der Welt zu schaffen.
- In dieser Rolle betreibst und wartest du nicht nur unsere Datenbank-, Netzwerk- und Serverinfrastruktur, sondern optimierst durch effektive Virtualisierung auch unsere Ressourcennutzung.
- „Hallo, ich komme nicht mehr ins System“ ? Ob im Ticketsystem, remote oder am Telefon: Unsere Kolleginnen und Kollegen wenden sich mit kleineren und größeren IT-Problemen an dich ? du priorisierst und löst die Anfragen nach Dringlichkeit.
- Natürlich wissen wir, dass du mehr kannst, als nur den Support-Bot zu spielen, deshalb freuen wir uns auf deine Unterstützung bei der Administration unserer MS-Office-365-Lizenzen und dem Einkauf von neuer Soft- und Hardware.
Diese Qualifikationen bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine verwandte Qualifikation wie Berufspraxis als IT-Support oder Admin
- Erfahrung mit MS Office 365 (insbesondere in der Einrichtung, Verwaltung und Ausspielung)
- Kenntnisse moderner IT-Hardware (Pflege, Instandhaltung und Wartung)
- Spaß an der Arbeit mit Menschen (und Computern!), Teamgeist sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Deine GO!odies bei uns:
- Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzendes, familiäres Miteinander
- Flache Hierarchie – Duz-Kultur
- Kostenloses Wasser und Kaffee satt
- Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Kostenlose Parkplätze
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG
Patrick Kreis
Rutesheimer Str. 1
70499 Stuttgart
Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung:
Tel.: 015158729034
GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | wwww.general-overnight.com
Kreditspezialist Konsortialfinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!Ihre Mission
Die LfA finanziert im Rahmen ihrer Förderaufgaben auch große mittelständische Unternehmen als wettbewerbsneutraler und gleichberechtigter Partner der Geschäftsbanken. Als Kreditspezialist (m/w/d) für das kapitalmarktnahe Konsortialgeschäft bearbeiten Sie lösungsorientiert Neuanträge (vor allem Risikoübernahmen) und betreuen ein eigenes Kreditportfolio. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
- Verantwortung übernehmen: Sie analysieren individuelle Finanzierungsangebote, nehmen an Verhandlungen mit den jeweiligen Geschäftspartnern teil, erstellen Vorlagen für die Entscheidungsträger und setzen die Finanzierungen hausintern um.
- Risikoorientiert vorgehen: Sie wägen Ertragspotentiale und Bonitätsrisiken im Rahmen der Risikostrategie der LfA Förderbank Bayern ab und kennen die internen Kontrollmechanismen.
- Proaktiv agieren: Sie stehen Ihren internen wie auch externen Ansprechpartnern für den konstruktiven Austausch zur Verfügung und pflegen Ihr Netzwerk.
- Weiterentwicklung vorantreiben: Sie wirken in abteilungsübergreifenden Projekten sowie Arbeitsgruppen mit, um die Handlungs- und Zukunftsfähigkeit der LfA zu sichern.
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
- Eine gute Basis: Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Relevante Expertise: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit.
- Wertvolles Know-how: Sie verfügen über Zahlen- und IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Die richtigen Skills: Sie denken analytisch sowie risikobewusst und arbeiten auch bei termingebundener Arbeitsbelastung zuverlässig. Zudem können Sie Prüfungsergebnisse selbstständig, klar sowie überzeugend darstellen und kommunizieren. Teamgeist und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
- Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
- Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
- Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
- Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
- Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Dr. Henselmann, unter der Rufnummer 089 2124 2635 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124 2619.Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere
Senior Team Lead, Billing Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.
Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.
Start here. Go anywhere.
Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.
Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als
Senior Team Lead Billing (m/w/d)
Job Req ID: 96263Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU – DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Kornwestheim
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und dein Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Kornwestheim suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Abrechnung auf das nächste Level hebt.
Deine Tätigkeiten:
- Du führst das Billing-Team am Standort Kornwestheim fachlich und disziplinarisch
- Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnungen korrekt, effizient und termingerecht laufen – national wie international
- Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst sie gemeinsam mit anderen Abteilungen weiter
- Du unterstützt dein Team in der täglichen Arbeit, bei der persönlichen Weiterentwicklung und in Veränderungsprozessen
- KPIs, Reports und Qualitätskontrollen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
- Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung ein (z. B. E-Invoicing, SAP-Optimierung)
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing / Abrechnung, idealerweise in der Logistikbranche
- Erste oder fundierte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu bewegen
- Ein echtes Team-Mindset – du führst auf Augenhöhe, mit Klarheit und Empathie
Deine Benefits:*
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
So geht es weiter – dein Weg zu uns:
- Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
- Einladung zu persönlichen Gesprächen
- Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
- Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy
Dein Kontakt:
Selena Akdas-Kluschewski
HR Specialist, Recruiting DACH
E-Mail: karriere@de.dsv.com
Tel: +49 2151 737-1651
Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsabsicht im Bereich mechanische Verfahrenstechnik mit Fokus auf Recyclinganwendungen
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
mit Promotionsabsicht
im Bereich
mechanische Verfahrenstechnik mit Fokus auf Recyclinganwendungen
auf die Dauer der Promotion, voraussichtlich vier Jahre, befristet.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Dienstort ist Waldkraiburg.
Kennziffer 2025-070-ZFET-ZKR-MVR
Für die erfolgreiche Umsetzung der Kreislaufwirtschaft sind effiziente und zielgerichtete technische Verfahren unerlässlich. Eine besondere Rolle kommt hierbei der mechanischen Verfahrenstechnik zu. Denn für nahezu alle Recyclingverfahren müssen die Ausgangsstoffe zerkleinert, gereinigt und (vor-)getrennt werden. In den genannten Schritten gibt es jedoch noch erhebliches Verbesserungspotential. Und dieses Potential soll in der ausgeschriebenen Stelle, die an einem neuen Standort in Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf am Inn) angesiedelt ist, im Fokus stehen.Ihr Aufgabengebiet
- Entwurf neuer experimenteller Aufbauten im Bereich der Zerkleinerungs- und Trenntechnik
- Validierung der neuen Ansätze
- Durchführung und Auswertung von Versuchen im Bereich der Zerkleinerungs- und Trenntechnik
- Dokumentation der Ergebnisse, u. a. durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften sowie durch Vorstellung vor dem entsprechenden Fachpublikum
- Projektmanagement des eigenen Forschungsprojektes
- Betreuung studentischer Arbeiten im eigenen Aufgabengebiet
Sie bringen mit
- einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master), bevorzugt in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in experimenteller und konstruktiver Arbeit sowie eine zugehörige Hands-on-Mentalität
- vertieftes Wissen der mechanischen Verfahrenstechnik (Zerkleinerung, Trenntechnik, Partikeltechnologie)
- optional berufliche Erfahrung im Bereich der Recyclingtechnologie bzw. der Kreislaufwirtschaft
- Erfahrung in der Projektbearbeitung und im Projektmanagement
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten und Motivation zur Promotion
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Technikum in Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf am Inn)
- ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Das bieten wir
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 09.07.2025).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michael Kuhn,
E-Mail: michael.kuhn@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2613.
www.th-rosenheim.de
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim
Holztechniker (m/w/d) – Kalkulation & kaufmännische Projektabwicklung
Jobbeschreibung
- Vollzeit
- Hybrid
- Sunderstraße 18, 49497 Mettingen
- Mit Berufserfahrung
- 01.07.25
Das sind wir
Wir bei der KONZEPTWERKSTATT entwickeln seit 2002 mit über 100 Macher:innen, Kreativen und Projektexpert:innen erfolgreiche Ladenbaukonzepte für Unternehmen in der Foodbranche. In Mettingen beheimatet, aber deutschlandweit im Einsatz, stehen bei uns Innovation, Teamspirit und Konzeptentwicklung auf höchstem Niveau im Mittelpunkt. In unseren drei Units ArchitekturTT, MarkeTT und LadenbauTT gestalten wir Räume mit Charakter. Gemeinsam mit die WERKSTATT sind wir das TT-Team – ein modernes, familiäres Unternehmen, das auf Teamgeist und Wertschätzung setzt. Damit aus unseren Konzepten und Ideen reibungslos realisierte Projekte werden, suchen wir dich für unserekaufmännische Projektsteuerung in Vollzeit-vorzugsweise mit einem beruflichen Hintergrund im Holz- oder Innenausbau (z. B. Holztechniker:in).
Das erwartet dich bei uns
Du verstehst Technik, denkst in Lösungen – und liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen?Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Background als Holztechniker:in oder vergleichbarer Qualifikation bringst du das nötige Know-how mit, um unsere Projekte von Anfang an stark aufzustellen. In dieser Position kombinierst du technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
Deine Aufgaben im Detail
- Erstellung und Pflege von Kalkulationen, Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen inkl. Nachkalkulation
- Erstellung und Überwachung der projektbezogenen Budgetplanung sowie die kaufmännische Steuerung der Projekte, um eine saubere Projektkalkulation zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales- und, Projektteams sowie externen Partnern
- Preisanfragen sowie fachliche Beurteilung der externen Angebote
- Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Lieferanten
- Sicherstellung termingerechter Materiallieferungen für die Projekte
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im holztechnischen Bereich, z. B. als Holztechniker:in, Tischler:in, Schreiner- oder Tischlermeister:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung.
- Du bringst ein gutes kaufmännisches Verständnis mit und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Kalkulationen, Auftragsabwicklung und/oder Rechnungsstellung gesammelt
- Sorgfalt ist dir wichtig: Du hast ein gutes Auge für Details und übernimmst Verantwortung bei der Bearbeitung von Belegen und Dokumenten.
- MS Office, insbesondere Excel, sind keine Fremdwörter für dich – und wenn du bereits mit Projektmanagement-Tools gearbeitet hast, umso besser!
- Du bist organisiert, selbstständig und findest kreative Lösungen, wenn’s mal knifflig wird.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind deine Stärken – du hältst die Fäden zwischen unseren Teams zusammen.
- Auch unter Termindruck behältst du stets einen kühlen Kopf, setzt die richtigen Prioritäten und arbeitest effizient.
Unsere Benefits für dich
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job sondern Top Benefits!- Tolles Team: Werde Teil einer kreativen Mannschaft, die dich herzlich aufnimmt und in der wir die Du-Kultur in allen Hierarchien leben.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und Yoga-Angebote für Körper und Geist.
- Sportprogramm: Wir sind Hansefit-Partner und fördern deine Gesundheit aktiv. Wir sind Hansefit Partner : Trainiere, wann & wo du willst! – Mit unserer Mitgliedschaft bleibst du in über 11.000 Studios, Schwimmbädern und Sportangeboten deutschlandweit fit.
- Lunch-Time in Mettingen: Unsere liebe Anja zaubert jede Woche von Montag bis Donnerstag ein tolles Mittagessen für die komplette Konzeptwerkstatt – bist du #teamveggy oder #teameggy?
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für unsere Werkstatt-Events und Dekoration von Dütt & Datt.
- Weiterbildung: Workshops und Trainings für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Karriereperspektiven: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit viel Raum für deinen Erfolg.
- Zusatzleistungen: zusätzlich gefördertebetriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit eines Jobbikes
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeuge für Dienstfahrten
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Onboarding – Individueller Einarbeitungsplan
- Erstklassiger Arbeitsplatz – moderne IT-Ausstattung, lichtdurchflutete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Ladestation für Elektroautos
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
Kontakt
Neugierig geworden?Dann werde Teil unseres Teams!
Ob du noch Fragen hast oder gleich durchstarten willst – unser Team "Zahlenwerk" freut sich auf dich.
?? Deine Ansprechpartnerin: Michelle Ahrens
?? Telefon: 05452-91989-0
Weitere Jobs ansehen
Diesen Job teilen
Impressum | Datenschutzerklärung
Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.- Vollzeit
- Karlsruhe Tullastraße
- unbefristet
Ihre Verantwortung
- Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken.
- Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme.
- Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros.
- Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten.
- Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich.
Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur.
- Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen.
- Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil.
- Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil.
- Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Unser Angebot
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr)
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Heiko Ziegler
Abteilungsleiter Bau- und Projektleitung
Tel: 0721 6107-6100
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzzentrum mit besonderen Aufgaben
Jobbeschreibung
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzzentrum mit besonderen Aufgaben im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch: ✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung✓ strukturierte Einarbeitung✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie✓ die Möglichkeit, im Ein-, Zwei- oder Drei-Schichtsystem zu arbeiten✓ Wunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Vorlieben✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®✓ regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben:✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und überwachung von Patient*innen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team Das bringen Sie mit:✓ erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln ✓ Teamfähigkeit, Engagement und BelastbarkeitSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Kremmen – 17,40€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Kremmen - 17,40€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in Kremmen Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld
- + weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
- + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort un befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlberlin2
Wir suchen: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Kremmen - 17,40€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)
Jobbeschreibung
Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre AufgabenIn der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: ✓ Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden✓ Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe✓ Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation✓ Sie planen und organisieren Vertretungsdienste – bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig✓ Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter✓ Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt✓ Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale Ihr Profil✓ Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen✓ Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit✓ Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus✓ Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit✓ Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit Unser Angebot✓ Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.✓ tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche✓ Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr✓ Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.✓ Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!✓ Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Minijob/ Aushilfe – Postbote für Pakete und Briefe in Kyritz (m/w/d) – 16,70€/h
Jobbeschreibung
Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Kyritz (m/w/d) - 16,70€/hWerde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kyritz Als Aushilfe/Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Deine Aufgaben als Postbote (auf Abruf) bei uns• Auslieferung von Brief- und Paketsendungen
• Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was wir bieten
•16,70 €Tarif-Stundenlohn • Du kannst sofort auf Abruf starten• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du darfst einen Pkw fahren
• Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
• Du bist wetterfest und körperlich fit
Werde Postbote in Kyritz Als Postbote machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist (auf Abruf) mit dem Auto unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online ! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsnlberlin2
Wir suchen: Minijob/ Aushilfe - Postbote für Pakete und Briefe in Kyritz (m/w/d) - 16,70€/h(Keywords: Job | Vollzeit | Teilzeit | Nebenjob | Aushilfe | Studentenjob | Arbeit | Stelle)
Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft / Heilerziehungspflegehelfer *in, HPT Stanigplatz
Jobbeschreibung
Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft / Heilerziehungspflegehelfer *in, HPT Stanigplatz München - Feldmoching-Hasenbergl Einstellungsstart ab 1. Dezember 2025 möglich 32 Stunden/Woche Das sind wir Das Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Vorschul- und Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf haben. In unserer neuen teilstationären Einrichtung des Wichern-Zentrums direkt am Stanigplatz bieten wir Kindern, die besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen, einen sicheren Raum, in dem sie in kleinen Gruppen intensiv begleitet und gefördert werden. Die Kinder erhalten hier die Förderung, die auf ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Unsere Einrichtung umfasst zwei flexibel gestaltbare Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen. Die Arbeit der Gruppenpädagog*innen und der weiteren Fachkräfte wird durch zusätzliche Angebote aus verschiedenen Fachdiensten ergänzt. Ziel ist es, den Kindern eine vertrauensvolle und förderliche Umgebung zu bieten, in der sie ihre Fähigkeiten entfalten können. Das bist Du Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 4-8 Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kolleg*innen unterstützen Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen) Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team Das wünschen wir uns von Dir Du hast eine bgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du hast Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für Deine Brieftasche: E7 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Natascha Bahr unter der Tel.: 089 452 235 562 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben!Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für den Pflegedienst im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger. Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht] Zur Verstärkung unseres Pflegedienstes suchen wir jederzeit eine Pflegefachkraft mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung, mit einem Beschäftigungsumhang, welcher Ihren Vorstellungen entspricht. Ihren Fachbereichswunsch besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.Deine Aufgaben Die pflegerischen Tätigkeiten werden in allen Fachbereichen individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt. Um die ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten, legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die unterschiedlichen Fachbereiche bieten einen abwechslungsreichen Pflegealltag und unterschiedliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Für unsere Mitarbeitenden ist uns eine gute Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf ein großes Anliegen. Durch offene Kommunikation konzipieren wir flexible Dienstplanmodelle, die eine Bereicherung für die Station als auch für den Mitarbeitenden darstellen.Wir bieten✓ Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.✓ Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.✓ Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.✓ Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.✓ Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.✓ Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.✓ Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.✓ Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.Anforderungen: Das suchen wir✓ Eine abgeschlossener Ausbildung zur/m Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d)✓ Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen✓ Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven✓ Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Stationsteam✓ Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz Kontakt Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Wolfgang Stratenschulte unter der Telefonnummer: 0281 104-1251 gerne zur Verfügung.Mitarbeiter (m/w/d) für die Exportkontrolle
Jobbeschreibung
Sie erwartet ein spannendes Aufgabenfeld beim Aufbau von Exportkontrolle und Wissenssicherheit an der TUM. Die Stelle ist geprägt von der dauerhaften Weiterentwicklung im internationalen Umfeld im Lichte der Zeitenwende. Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit 52.500 Studierenden und rund 12.000 Beschäftigten arbeiten wir mit einem hohen Taktschlag im „Spagat“ zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. 2006, 2012 und 2019 wurde die TUM als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Technische Universität München sucht zur Unterstützung beim weiteren Ausbau von exportkontrollrechtlichen Prozessen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Exportkontrolle (m/w/d). Mitarbeiter (m/w/d) für die Exportkontrolle (in Vollzeit oder Teilzeit, befristet) Ihr Aufgabenfeld • Unterstützung der Exportkontrollbeauftragten der TUM beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Exportkontrollsystems (Internal Compliance Program) • Beratung und Prüfung im Bereich Außenwirtschaft und Forschungssicherheit • Bearbeitung exportkontrollrechtlicher Vorgänge in Zusammenarbeit mit Forschungs- und Rechtsabteilung sowie den dezentralen Einrichtungen und Schools • Sensibilisierung und Schulung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie der betroffenen TUM-Akteure • Interne Vernetzung der relevanten Stakeholder im Bereich Wissenssicherheit/Knowledge Security • Networking in hochschul- und organisationsübergreifenden Arbeitskreisen zum Thema Exportkontrolle Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar • Idealerweise Erfahrung im Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht oder Freude und Bereitschaft, sich in das Rechtsgebiet Außenwirtschaft einzuarbeiten und sich fortzubilden • Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und sind neugierig und konzeptionsstark • Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz; vorzugsweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprozessen • Hands-On Mentalität, hohes Engagement und Teamfähigkeit sowie die Begeisterung am Aufbau und der Ausgestaltung des Aufgabengebietes mitzuwirken • Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen – gerne im Hochschulumfeld – wünschenswert • Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, reformfreudigen Spitzenuniversität mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Büro im Herzen Münchens. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen, Sportangebote und Sprachkurse sind bei uns selbstverständlich. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit und zunächst auf zwei Jahre befristet mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in TV-L E13. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt werden kann. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Senden Sie diese bitte gebündelt in einer PDF-Datei per Mail bis spätestens 12. August 2025 an: exportkontrolle@tum.de Technische Universität München HR1/Exportkontrolle Eva Hildebrandt Arcisstr. 21, 80333 München Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung Website. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Referenznummer: J52185464 1753898615923Logopäde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie alsLogopäde (m/w/d)Heinrich-Haus MVZ GmbH | Höhn.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-100%. Wir bieten Ihnen:- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Fachärzt:innen sowie Praxen für Ergotherapie, Physiotherapie und der Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation
- Behandlungsschwerpunkt in der Neurologie und Kindersprache
- Pflege der elektronischen Patientenakte durch Tagesdokumentationen und Berichte neben den Therapien
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Logopädie
- Aufgeschlossene und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Teamfähigkeit
- Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihrer Behandlungen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Bauleiter*in
Jobbeschreibung
Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NBauleiter*infür das Sachgebiet Baudurchführung und Vergabe im Fachbereich Umwelt und Stadtgrün.Ihre AufgabenBearbeitung der Leistungsphasen 6 – 9, HOAI in der Objektplanung FreianlagenVertretung der Landeshauptstadt Hannover als Auftraggeberin gegenüber bauausführenden Firmen und beauftragten Architekten*innen und Ingenieur*ìnnenBaukoordinierende Aufgaben, OberbauleitungQualitätssicherung und Bauüberwachung von ÖPP- ProjektenBudgetüberwachung und Abrechnung von FördermittelnBearbeitung unterschiedlicher Bauprojekte der LHH im Bereich des gesamten Garten- Landschafts- und Sportplatzbaus, dazu gehören Schulen, Kitas, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Straßenbegrünungen und BiotopeIhr Profil und Ihre Kompetenzenein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereichewünschenswert ist eine mindestens dreijährige BerufserfahrungDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, sowie Teamfähigkeit und hohe soziale KompetenzGender- und DiversitykompetenzKooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln, FlexibilitätVerhandlungsgeschick auch mit schwierigen GesprächspartnernOrganisationstalent, Engagement und Begeisterung für die ProjektarbeitGute Fachkenntnisse in der Objektplanung Freianlagen und der für die Aufgabenstellung erforderlichen gesetzlichen Grundlagen und Normen, sowie Kenntnisse im VergaberechtSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen, sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD Programmen (Kenntnisse in AutoCad und VectorWorks sind von Vorteil)Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hecht (Tel. 0511/168-46895, britta.hecht@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wiechens (Tel. 0511/168-43818), Herrn Bergmeier (Tel. 0511/168-45923) oder per E-Mail an 67.23@Hannover-Stadt.de. Eine Hospitation oder ein Informationsgespräch vor Ort ist möglich.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08. August 2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.Bauleitung Hochbau (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Quartal 2026 die Stelle Leitung (m/w/d) Fachbereich IV -"Bau" in Vollzeit (40 Wochenstunden) wieder zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Leitung des Fachbereichs IV mit den vier Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Tiefbau und Baubetriebshof.IT-Systemspezialist*in Campus Management
Jobbeschreibung
StellendetailsWerden Sie Teil eines Projektteams, das den Betrieb der IT-Infrastruktur für die Verwaltung und Organisation von Studium und Lehre an der TU Dortmund weiterentwickelt und HISinOne als zentrales Campus Management-System einführt. Mitarbeit im Projektteam zur Konsolidierung und Weiterentwicklung der HIS Campus Management-Systeme Konzeption und Abbildung von Prüfungsordnungen in den HIS-Modulen HISinOne und POS-GX Konfiguration, Administration und Wartung der Systeme Abstimmung mit den Fakultäten und Fachabteilungen Schulung, Beratung und Betreuung der Anwender*innen Anforderungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige BerufserfahrungPraktikum in der Pflege am Klinikum Seefeld
Jobbeschreibung
Praktikum in der PflegeSie sind sich nicht sicher, ob die Pflege ein Berufsfeld für Sie bietet? Sie benötigen zur Berufsfindung, zu Ihrer beruflichen Weiterbildung oder für das Medizinstudium ein Pflegepraktikum?Dann melden Sie sich doch unverbindlich bei uns. Sie haben die Möglichkeit, bei uns während des Praktikums das Berufsfeld Krankenpflege kennen zu lernen. Während eines Einsatzes bei uns lernen Sie viele verschiedene berufsbezogene Tätigkeiten und Aufgaben am Patienten und im Umfeld kennen. Sie gewinnen Einblick in das Spektrum des Berufes und des Arbeitsbereiches Pflege.Rahmenbedingungen für ein Pflegepraktikum- Die Mindestdauer für ein Pflegepraktikum beträgt 1 Woche
- Praktikumsbeginn muss immer ein Montag sein
- Das Praktikum kann max. 3 Monate betragen
- Bitte unbedingt den genauen Zeitraum, die Dauer und den gewünschten Einsatzort (z.B. Station ...) angeben
- Für Medizinstudenten: Pro Fachrichtung mindestens 30 Kalendertage (z. B. bei einem Praktikum von 2 Monaten können 2 Fachrichtungen gewählt werden)
- Eine Immunisierungsbescheinigung ist zwingend erforderlich ( siehe Klinikum Starnberg - Karriere - Praktikum - Impfbescheinigung ausdrucken)
- Bitte Beachten: der Bearbeitungszeitraum für eine Praktikumsanfrage kann derzeit zwischen 2 und 3 Wochen liegen
Head of UX (m/f/d)
Jobbeschreibung
Where will you end up?
At our TOPdesk headquarters in Delft, or in one of our offices in Kaiserslautern (Germany) or Budapest (Hungary). and the creator of the best service management tool in the Netherlands. With over 900 colleagues in 8 countries, we work together every day to make our customers’ services better, smarter and more fun.
You’ll be part of the Product & Technology domain at TOPdesk, working closely with the chief product & technology officer (CPTO) and other senior leaders including the VP product engineering, VP platform engineering, and VP product. You’ll lead a growing UX organization and directly manage three UX managers, playing a key role in shaping the future of our products and the experiences they deliver.
Job Description What are you going to do as head of UX?
Develop a clear and actionable UX vision that complements TOPdesk’s overall product strategy! At TOPdesk, innovation and customer-centricity are at the heart of everything we do. You’ll cultivate and consistently communicate the UX vision across the organization, providing strategic direction that empowers decision-making within the UX community.
As our brand new head of UX, you’re accountable for demonstrating the achievement of agreed-upon outcomes and product value. You’ll monitor and ensure the quality and consistency of UX across the entire product portfolio, and actively involve UX professionals in co-creating the product strategy. Additionally, you will map UX-related concerns to the product strategy and maintain alignment with the roadmap, while addressing technical challenges that affect the user experience across product.
In terms of leadership we expect you to:
- Champion and implement organizational changes that enhance UX and empower customer centricity.
- Optimize UX resource allocation, i.e., having the right, relevant and applicable skills and capacities available for the product teams to optimize for reaching UX objectives.
- Provide technical and disciplinary leadership to UX professionals.
- Foster professional growth and guidance for UX team members.
- Ensure UX maturity is set to the appropriate level within the company.
- Actively support initiatives by providing organizational clarity and presence.
- Communicate clear expectations and relevant company goals.
- 10+ years of experience in UX, with at least 5 years in leadership roles.
- Proven track record in UX leadership within B2B product development.
- Strong strategic thinking and ability to align UX with business goals.
- Experience in setting and executing a high-level UX vision.
- Excellent leadership and mentoring skills.
- Ability to drive organizational change and elevate UX maturity.
- Strong communication skills and the ability to convey vision and goals clearly.
- Experience managing UX quality across multiple product lines.
- Up-to-date knowledge of UX design trends and interaction patterns.
- A collaborative mindset and a passion for involving UX professionals in strategic decisions.
- Permanent employment contract and 30 days of annual vacation
- Pleasant working atmosphere with flat hierarchies
- Open working atmosphere in an international environment
- Flexible working hours within a modern working environment
- Possibility to work remotely
- Well-founded onboarding by a buddy
- Time for individual training opportunities to further develop your personal strengths
- Joint employee events and team building measures
- Employee subsidy for gym membership
- Company health measures such as health days or fresh fruit
- Free drinks (coffee, tea, water)
- Gifts on special occasions, e.g. anniversary
- Monthly tax-free payment in the form of a Mastercard
- Possibility of time off (sabbatical)
- Quality time together (table football, table tennis table, massage chair)
- Corporate benefits
- Vacation bonus
If so, send us your CV and a cover letter using the job application form.
In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk.
If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at jobs@topdesk.de or by phone at +49 (0) 63162400-444.
* We welcome applications from all interested parties, regardless of their ethnic and social background, age, religion, gender, disability, and sexual orientation or identity.
In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk.
If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at or by phone at
.
TOPdesk Deutschland GmbH
Carl-Euler-Straße 8
67663 Kaiserslautern
MSR-Techniker (d/m/w) in der Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
MSR-Techniker:in (d/m/w) in der GebäudetechnikAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! Ihre Aufgaben✓ In dieser Position verantworten Sie Prüfungsleistungen nach DGUV-V3 und VDMA mit qualifizierter Protokollierung✓ Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Optimierung) der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für gebäudetechnische Anlagen zuständig✓ Sie beschäftigen sich mit dem Neubau, bzw. der Instandsetzung/Änderung von Schaltschränken und wirken bei der Umsetzung von Sanierungsprojekten mit✓ Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich✓ Die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationsunterlagen runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mess-, Steuerungs- und Regeltechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes✓ Sie können Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik vorweisen✓ Sie haben Erfahrungen in der Prüfleistung nach DGUV V3 / VDE 0100-600 / VDE 0105-100 / VDE 0113-1✓ Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sowie Erfahrungen in der Gebäudeautomation und der SPS-Technik sind von Vorteil✓ Bei Ihnen besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Rufbereitschaft✓ Wenn Sie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise besitzen und sich als teamfähig und flexibel bezeichnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Unser Angebot✓ Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.✓ Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. ✓ Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!✓ Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.✓ Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!✓ Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Bring deine Stadt ins Rollen!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Jonas Maurer Mobil: +49 170 4892027SAP-Entwickler:in / SAP-Systemingenieur:in (all genders)
Jobbeschreibung
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte im Raum Herdorf als
in Festanstellung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines Berechtigungskonzepts sowie Pflege und Zuweisung im System (SAP Fiori Launchpad und CDS)
- Lizenz-Management und Betreuung des Berechtigungsaudits
- Benutzerverwaltung und Zertifikatsmanagement
- Monitoring, Betreuung und Durchführung von Upgrades
- Einrichtung und Betreuung von Workflows
- Mitarbeit im Second Level Support und der Hotline-Betreuung
- Unterstützung der Mitarbeitenden im Team
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und in der Implementierung von ERP-Systemen
- Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
- Sehr gute Kenntnisse der SAP-Programmiersprachen (ABAP)
- Ein hohes technisches Verständnis sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Weber?
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u.v.m.
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
- Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
- Sie sich für Technik begeistern,
- spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
- keine Nummer sein möchten,
- offen für Neues sind,
- gerne im Team arbeiten.
Interesse geweckt?
Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24745 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
Pflegefachkraft (m/w/d; Voll- oder Teilzeit)
Jobbeschreibung
Ihre Zukunft bei uns: Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht!Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten, in dem Qualität, Menschlichkeit und Zusammenarbeit zählen? Sie bringen Herz, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Pflegeheim in Hanau eine Pflegefachkraft (m/w/d), die unsere Bewohner*innen mit Empathie und Professionalität in ihrer Lebensqualität unterstützt – Tag für Tag.Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden. Wir begleiten Menschen in allen Lebensphasen – von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. In unseren 12 Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner*innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot- ✅ Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation
- ✅ Wertschätzung & Kultur: Ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- ✅ Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning, interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- ✅ Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen + einem Familientag
- ✅ Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten
- Sie übernehmen die Pflege und Betreuung – abgestimmt auf die individuelle Gesundheitssituation der Bewohner*innen
- Sie beraten und begleiten Bewohner*innen sowie deren Angehörige einfühlsam durch den Pflegeprozess
- Sie wirken mit bei der Entwicklung und Sicherung unserer Pflegequalität
- Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen anderer Berufsgruppen zusammen – im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung
- Sie analysieren Pflegeprozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (oder ein vergleichbarer Abschluss)
- Erste Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Freude an der Gestaltung individueller Pflegeprozesse – gemeinsam mit den Bewohner*innen
- Interesse an innovativen Pflegeansätzen und moderner Pflegepraxis
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein offener, respektvoller Umgang