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12.670 Jobs gefunden

Leitender Facharzt in der Inneren Medizin / Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Angestelltenverhältnis

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 30.07.2025
Arzt Assistenz Chefarzt Chirurg Chirurgie Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Krankenhaus Labor Medizin Nuklearmedizin Orthopädie Pädiatrie Radiologie

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Assistenzarzt (m/w/d) für die RadiologieDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie
Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine assistenzärztliche Verstärkung für das Team.

Wir bieten

  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
  • Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
  • Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns

  • Erfahrener approbierter Arzt (m/w/d) ab dem 3. Jahr der Weiterbildung
  • Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Röntgendiagnostik und CT)
  • Teamfähigkeit und freundliches und kollegiales Auftreten
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Kwarcinski, Chefarzt Radiologie, T, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck
  • www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Arzt als Oberarzt Innere Medizin, Hämatologie & Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d), Funktionsdienst Anästhesie Schichtarbeit

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 30.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Einarbeitung Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kita Klinik Klinikum Online Personalabteilung Pflege Qualifizierung Schicht Schichtarbeit Versorgung

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d), Funktionsdienst AnästhesieDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist im Funktionsdienst Anästhesie des Städtischen Klinikums zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d)

  • neu zu vergeben. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
In dem Bereich wird derzeit im Drei-Schicht-System sowie im Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der Anästhesiepflege erstreckt sich auf den Zentral-OP mit sieben OP-Sälen, einem angegliederten Aufwachraum mit neun Stellplätzen, einem ambulanten OP-Zentrum mit zwei OP-Sälen sowie einem Aufwachraum. Darüber hinaus werden viele verschiedene dezentrale Einsatzorte innerhalb und außerhalb des Klinikums betreut.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) oder ATA (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Ausbildungsberuf.

Wir bieten Ihnen

  • Dienstzeiten nach Ihren Wünschen und auf die Kinderbetreuung abgestimmt
  • Dienstabfolgen nach Ihren Möglichkeiten
  • Individuell zugeschnittene Einarbeitung
  • Umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote
  • Entgelt und Beschäftigung nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • HVV-Ticket, Kita-Plätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m
Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unteroder gerne zur Verfügung

  • Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter oder per E-Mail an .
Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Personalabteilung
  • Postfach 2823 |Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de

Ärztin für hämatologische Onkologie im Krankenhaus als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Examinierte/r Altenpfleger/in als Trainee Qualitätsmanagement / Pflegedienstleitung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bad Godesberg 26.07.2025
Altenpflege App Behörde Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Ehrenamt Einarbeitung Einkauf Entwicklung Flexibilität Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Koordination Leistungsentgelt Leitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
  • Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
  • Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
  • Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
  • Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
  • Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in Pflege- und Risikomanagement sowie in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie Interesse an fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung
  • Leitungserfahrung als Wohngruppen- oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen und überzeugen durch Flexibilität und souveränes Auftreten
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
  • Einsatzort ist das CBT-Wohnhaus Emmaus in Bonn Bad-Godesberg (anteilige Tätigkeit im QM als auch Trainee PDL)
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Logopäde für die Neurologie – Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B

Favorit
Asklepios Fachklinikum Brandenburg Brandenburg an der Havel 30.07.2025
Belastbarkeit Beratung Deutsch Dokumentation Engagement Erfahrung Evaluation Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innovation Jobrad Klinik Kommunikation Konzern Leitung Logopädie Management

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen

Logopäden (w/m/d) für die Neurologie - Bereich Neurologische Frührehabilitation der Phase B

39 Std./ wöchentlich / Teilzeit möglich

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Diagnostik und Therapie von Patienten mit Schluck-, Sprach-, Stimm- und Kommunikations-störungen
  • Trachealkanülen-Management
  • selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen
  • aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen
  • Hilfsmittelversorgung, Angehörigenanleitung
  • Beteiligung an der Erarbeitung, Implementierung und Evaluation neuer Konzepte
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten in der Frührehabilitation und auf der Stroke-Unit
DEIN PROFIL

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin (w/m/d) oder Studium
  • Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie und Neurointensivmedizin
  • besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten mit komplexen neurologischen Krankheitsbildern und deren Angehörigen
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
WIR BIETEN

  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)
  • eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
  • eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
  • Jobrad
  • eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH.
  • ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
  • einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)
KONTAKT

Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Dr. med. Andrea von Helden, Chefärztin Frührehabilitation der Klinik für Neurologie unter a.helden@asklepios.com oder unter Tel.: +49 3381 78-2100 oder Frau Kristine Schützeichel, Dipl. Patholinguistin und Leitung Logopädie, unter Tel. +49 3381 78-1909 oder E-Mail: k.schuetzeichel@asklepios.com zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal

Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH

Personalabteilung - Frau Monika Brechlin

E-Mail: m.brechlin@asklepios.com
E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com

Pflegefachkraft für Mutter-Kind-Einheit in Neonatologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 29.07.2025
Assistenz Belastbarkeit Beratung Einarbeitung Flexibilität Gesundheit Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Organisation Pflege Qualifikation Qualität Therapie Unbefristet Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der neonatologischen Intermediate Care Station (Neo-IMC) unserer Kinderklinik suchen wir eine

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Früh- und Neugeborenen
  • Anwendung von u.a. High-Flow oder CPAP-Atemhilfe unter weiterer entwicklungsfördernder Pflegekonzepte
  • Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen
  • Gesamte Betreuung von Mutter- und Kind-Einheiten
  • Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen
Ihre Qualifikation:

  • Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises
  • Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Versierter Umgang medizinischen Geräten und Therapien
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) – Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung

Favorit
Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land Leipzig 30.07.2025
Ausbildung Bachelor Bau Behörde Beratung Berufserfahrung Datenmanagement Datenschutz Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Geschäftsführer Gleichstellung Gleitzeit Ingenieur Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Sie möchten einen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge leisten und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams beim Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land (ZV WALL)!

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts übernehmen wir die hoheitliche Sicherstellung der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung für einige Ortsteile Leipzigs und zahlreiche Städte und Gemeinden um Leipzig. Die operative Umsetzung erfolgt über unsere Betreibergesellschaft, die Leipziger Wasserwerke. Im Team des technischen Bereichs sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für die technische Prüfung und hoheitliche Bewertung im Rahmen verschiedenster Genehmigungsprozesse. Ihr Aufgabenbereich – abwechslungsreich und verantwortungsvoll

  • Sie unterstützen Bauherren, Kommunen und Ingenieurbüros in allen Fragen der Ver- und Entsorgungssicherheit. Ihre Tätigkeiten umfassen u. a.:
  • Technische und rechtliche Stellungnahmen zur gesicherten Trink- und Abwasserversorgung in Bauleit- und Baugenehmigungsverfahren
  • Prüfung und Genehmigung von Entwässerungskonzepten und -planungen
  • Beurteilung von Versickerungslösungen für Niederschlagswasser
  • Beratung von Grundstückseigentümer*innen, Planungsbüros und Behörden
  • Wahrnehmung von Ortsterminen, Kontroll- und Abnahmetätigkeiten
  • Durchführung von Verwaltungsverfahren nach VwVfG und OWiG
  • Pflege technischer Daten in unseren Fachanwendungen (z. B. VIS, DiWa5)
Ihr Profil – fachlich versiert, kommunikationsstark, lösungsorientiert

Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an selbstständiger Arbeit im technischen Verwaltungsumfeld. Außerdem bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Bauwesen, Geografie oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und rechtlich-technischem Verständnis
  • Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Kommunal- oder Wasserrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Erfahrung mit Datenmanagementsystem "VIS”
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick
  • Führerschein der Klasse B
Unser Angebot – was Sie bei uns erwartet

  • Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
  • Faire Bezahlung: Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, Vergütung nach Qualifikation, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit), Familienfreundliches Umfeld, mobiles Arbeiten (ein Tag pro Woche)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
  • dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Neugierig geworden?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins – möglichst im PDF-Format per E-Mail – bis spätestens 17.08.2025 an:

ZV WALL – Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Leipzig-Land
Geschäftsführerin Jeanine Höse
Prager Straße 36
04317 Leipzig
E-Mail: bewerbung@zvwall.de Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Fatum gern zur Verfügung:
E-Mail: bewerbung@zvwall.de
Telefon: 0341 / 2323203
Wichtige Hinweise: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter oder auf Anfrage.

Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik

Favorit
Reha-Klinik Usedom Ostseebad Heringsdorf GmbH Heringsdorf 30.07.2025
Ausbildung Dokumentation Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Organisation Orthopädie Prävention Teilzeit Therapie Training Trainings Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teilzeit oder Vollzeit

Seebad Heringsdorf

Unsere Fachklinik für Orthopädie, Rheumatologie und Atemwegserkrankungen bietet 169 Betten in traumhafter Lage. Mit Ihrer unmittelbaren Strandnähe und dem in der Nähe befindlichen Kur- und Heilwald, bietet Sie seit über 30 Jahren herausragende Möglichkeiten für orthopädische und pneumologische Heilverfahren sowie Anschlussheilbehandlungen.
Innerhalb der Klinik sorgt ein qualifiziertes Team, unter flachen Organisationsstrukturen, moderner Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit für eine team-orientierte und fortschrittlich angenehme Atmosphäre.

Wir behandeln Menschen - nicht die Indikation.
Wir suchen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen

Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik
Aufgaben:
Durchführung vielfältiger und abwechslungsreicher physiotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie Gruppengymnastik im Bewegungsbad
Durchführung von Anwendungen der physikalischen Therapie sowie Rehabilitandenschulungen
Dokumentation

Profil:
eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten im multiprofessionellen Team
ein hohes Maß an sozialer Intelligenz und Kompetenz sowie interdisziplinärer Herangehensweise
Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik unter Einbringung und Implementierung eigener Ideen

Wir bieten:
flexible Arbeitszeitmodelle im Zeitfenster von 7:00 Uhr â 16:00 Uhr
überdurchschnittliche Bezahlung
familiengeführte Klinik in einzigartiger Lage
Nichtraucher- und Leistungsprämien
wir ermöglichen und unterstützen Fort- und Weiterbildungen (mind. 5 Weiterbildungstage pro Jahr + volle Kostenübernahme)
schnelle Reaktionszeiten in einer Klinik der kurzen Wege und kollegialem Miteinander
abwechslungsreiche Zielgruppen durch Rehabilitation und Prävention (Bundeswehr/Polizei und RV-fit)
die Möglichkeit eigene Stärken gestaltend in Therapien und Konzepte einzubringen und gemeinsam umzusetzen
wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und können zeitlich begrenzt eigene möblierte Unterkünfte zur Verfügung stellen
Betriebs- und Gesundheitssport (Nutzung Schwimmbad, Hydrojets, Trainingsbereich)

Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf
www.rehaklinik-usedom.de

Bewerben

Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:
Rehaklinik Usedom GmbH Ostseebad Heringsdorf GmbH
Delbrückstr. 4
17424 Seebad Heringsdorf.
Gerne auch per Mail an: sekretariat@rehaklinik-usedom.de oder unter der Rufnummer +49 (0)38378 81154.

Fallmanager/in (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement – EG 9a TVöD/VKA

Favorit
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein Kiel 30.07.2025
Ausbildung Beratung Bereichsleiter Berufserfahrung Bildung Coaching Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Jobticket Mobilität Moderation Personalentwicklung Personalmanagement Pflege

Jobbeschreibung

Über uns

Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.

Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.

Derzeit sind bei uns rund 180 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt.

Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich. Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ihre Aufgaben u.a.

  • Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag

  • Durchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der Auswertungen

  • Pflege des Mitgliederbereiches (Homepage)

  • Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGM

  • Akquisegespräche mit potenziellen Kunden

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt oder

  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in Beratungsgesprächen

  • Bereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGM

  • Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation

  • Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswert

  • Identifikation mit moderner Personalarbeit

  • Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team

  • Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins

  • Führerschein Klasse B

Besonderheiten

Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben

  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub

  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing

  • Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen

Kontakt

Ihre Fragen

Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de

Stichwort: Fallmanager/in

bis zum 22.08.2025.

Spezialist:in Finanzen

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Berlin Berlin 30.07.2025
Büro Chancengleichheit Datenschutz Diskretion Einkauf Entwicklung Erfahrung Finanzen Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Liquidität Migration Online Projekt Projektleitung Prozessmanagement

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Rechnungswesen, Finanzen, Haushalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n

Spezialist:in Finanzen Mit der Ausübung dieser Aufgabe obliegt Ihnen die Verantwortung für die Einrichtung eines qualifizierten Anlage- und Risikomanagements für das Finanzportfolio der KV Berlin. Hierbei sind die Hauptaufgaben die Identifikation, die Analyse, systematische Erfassung, Bewertung und Steuerung von Risiken.

Ihr Aufgabengebiet

  • Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen Risikomanagementprozesses
  • Analyse und Überwachung der Finanzanlagen
  • Bewertung möglicher Ausfallrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikosteuerung und -begrenzung
  • Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen für ausfallgefährdete Finanzanlagen
  • Direkte Berichterstattung an den Vorstand und Gremien der Selbstverwaltung
  • Projektleitung sowie Ergebnisverantwortung von Projekten mit Bezug auf buchhalterische und bilanzielle Themen
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanz- bzw. Risikomanagements oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Risikomanagement und in der Analyse und Steuerung von Kapitalanlagen sowie im Liquiditätsmanagement
  • Wünschenswert sind Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen einer KdöR, insbesondere des SGB IV und aufsichtsrechtlicher Vorschriften
  • Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie wünschenswerterweise Anwendungskenntnisse in SAP FI/CO
  • Selbstständige, bevorzugt analytische, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten, absolute Verlässlichkeit und Fähigkeit zur souveränen Kommunikation mit jeglichen Hierarchieeben
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen
Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
  • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
  • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
  • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
  • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite
Eingruppierung: E13 TV-L

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 25.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_40 .

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .

Industriemechaniker:in / Schlosser:in Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
Genossenschafts-Kraftfutterwerk GmbH Braunschweig 29.07.2025
Ausbildung Bau Beratung Deutsch Einkauf Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Industrie Instandhaltung Lager Logistik Metallbau Montage Qualifikation Support Wartung

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese

Die AGRAVIS Raiffeisen AG und ihre Tochtergesellschaften sind zuverlässige Partner im Handel mit Agrarprodukten und übernehmen den Umschlag landwirtschaftlicher Schütt- und Stückgüter. Im Mittelpunkt stehen Getreide, Düngemittel und Futtermittel, die gelagert, bewegt und verladen werden. Durch gut organisierte Logistikprozesse und moderne Lagertechnik sorgen wir für einen effizienten Warenfluss und eine gleichbleibend hohe Produktqualität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
Betriebsschlosser:in / Industriemechaniker:in (m/w/d) in der Instandhaltung am Standort in Braunschweig.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihr technisches Geschick optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und technischen Anlagen mit Präzision und Sorgfalt durch.
  • Zu Ihren Tätigkeiten gehört auch die Behebung von Störungen sowie das Anfertigen, Reparieren und Austauschen defekter Komponenten und Verschleißteile.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Demontage und Montage mechanischer Bauteile sowie ganzer Maschinen.
  • Es erwartet Sie eine Tätigkeit in der Tagschicht – mit 30 Tagen Urlaub zur Erholung und Freizeitgestaltung.
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, etwa als Schlosser:in, Metallbauer:in, Industriemechaniker:in oder in einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Technisches Verständnis bringen Sie selbstverständlich mit – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen.
  • Zudem zeichnen Sie sich durch handwerkliches Geschick und ein hohes Maß an technischem Know-how aus.
  • Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein freundliches Auftreten.
  • Sie arbeiten gerne im Team und bringen Freude an gemeinsamen Lösungen mit.
Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
  • AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant

Therapeutin Logopädie für Sprachstörungen / Schluckstörungen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 24.07.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Kommunikation Logopädie Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Humanmedizin Rehabilitative Medizin Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 24.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik Psychiatrie

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • keinen Schichtdienst
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
    • Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
    • Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Studentenjob Medizin – Pflege Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 25.07.2025
Freizeit Klinik Labor Medizin Minijob Pflege Therapie Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 13,00 €/Std.

Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

Wir suchen Medizinstudierende zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im Rahmen eines Minijobs.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innen
  • Du bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapie
  • bei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)
  • Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnliche
  • bei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene Unterstützung
  • Mach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park...)
  • zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.
Wir freuen uns auf

  • Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d)
  • Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende
  • 13,00 € Stundenlohn
  • Berufsbekleidung wird gestellt
  • 0,30 € / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstag
  • eine gute Verkehrsanbindung

Meister Haus- und Gebäudetechnik Sanitär (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Architektin für nachhaltiges Bauen in Kliniken (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 25.07.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Physician Assistent Kardiologische Klinik (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 30.07.2025
Arzt Assistent Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Koordination Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Pflegekraft Prämien Qualität Qualitätsmanagement Schulung

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie sind unser Bindeglied zwischen Arzt*Ärztin, Pflegekraft und Patient*in
  • Sie übernehmen die administrative Patientenerfassung
  • Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination des Behandlungsablaufs bzw. Steuerung ärztlicher Tätigkeiten
  • Sie sind verantwortlich für die Bettenplanung und Belegung
  • Die Vorbereitung und Begleitung der ärztlichen Visite fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
  • Sie führen delegierbare ärztliche Tätigkeiten durch
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Kostenträger und den MDK
  • Sie übernehmen die Dokumentation von medizinischen und vergütungsrelevanten Leistungen, sowie die Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements und des Entlassungsmanagements
Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m|w|d)
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Erfahrung im Umgang mit Patientendokumentation und EDV-gestützten Klinikdokumentationssystemen
  • Erfahrung in der Begleitung von Visiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Masernimpfschutz
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den „Jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Leiendecker unter der 05424/641-30021.

Examinierte Pflegefachkraft Krankenhaus Kurzlieger (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 28.07.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich ab sofort als Pflegefachkraft auf der Kurzliegerstation in Voll- oder Teilzeit

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Therapeutin Ergotherapie Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 28.07.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Eigenverantwortung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Handel Jobticket Krankenhaus Medizin Medizintechnik Modernisierung Motivation Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich

Berufserfahrung

Möglichst Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, motorisch-funktioneller Therapie, z.B. nach Bobath

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Behandlung der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf:

  • Verbesserung/ Erhalt der motorisch-funktionellen Fähigkeiten
  • Alltagsorientiertes Training/ Selbsthilfetraining
  • Hilfestellung bei der Wiedererlangung von Alltagskompetenzen
  • Aktivierung kognitiver und neuropsychologischer Fähigkeiten
  • Hilfsmittelversorgung
  • Angehörigenberatung
  • Dokumentation/ Schüler-, Studentenanleitung
  • Bereitschaft psychiatrische Patienten zu behandeln
Ggf. Interesse a n der Behandlung von psychiatrischen Patienten

Fähigkeiten

Sie bringen mit:

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken
  • Freude am Beruf, hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen (5 Fortbildungstage & finanzielle Unterstützung)
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Jobticket
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft für die Neurologie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 26.07.2025
Abschluss Assistenz Beratung Dokumentation Evaluation Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Neurologie Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Neurologie ab sofort in Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Pflegefachkraft für Kardiologische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 30.07.2025
Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Kita Kommunikation Leitung Mentoring Mitarbeiterrabatt Pflege Strukturiert Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team. Ob akutes Koronarsyndrom, Rhythmusstörung oder Kreislaufinstabilität: Die kardiologische Intensivstation ist der Ort für strukturierte Akutversorgung – menschlich, multiprofessionell und hochspezialisiert. Zukünftig ziehen wir in den Neubau – ein Umfeld, das auf das ausgelegt ist, was moderne Pflege braucht & mitgestaltet werden kann.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Was den Unterschied macht

???? Herz im Fokus
Von temporärem Schrittmacher bis zur Beatmungstherapie: Hier wird kardiologische Intensivmedizin engmaschig überwacht und pflegerisch hochqualifiziert begleitet.

???? Akut & abgestimmt
Die Station arbeitet im Spannungsfeld von Stabilisierung, Frührehabilitation und Notfallversorgung – mit der Pflege als integraler, reflektierter Teil des Behandlungsteams.

???? Smart dokumentieren, professionell handeln

Alle Prozesse laufen digital über Metavision – transparent, rechtssicher, patientennah. Das schafft Struktur für mehr Pflege am Bett.

???? Ruhe & Routine – auch wenn’s dynamisch wird

Zwischen akuter Intervention und sicherem Weaning herrscht ein klarer Rhythmus. Pflege ist hier fokussiert, empathisch – und jederzeit bereit.

Was wir uns wünschen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d)

Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege – muss aber nicht

Strukturierter Arbeitsstil und klare Kommunikation

Interesse an Kreislaufmonitoring, Herzrhythmustherapie & Notfallpflege

Was Du bekommst

???? Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld)

???? Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring – individuell und ohne Druck

???? Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

???? Zusätzliche Vergütung für Einspringdienste

???? Kita direkt vor Ort

???? Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Fahrrad-/E-Bike-Leasing

???? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)

???? Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

???? Als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Benefits wie einer Hansefit-Mitgliedschaft für ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot

Pflege mit Substanz. Ein Arbeitsplatz, der vorbereitet ist – auf das, was zählt.

???? Fragen? Dagmar Daumann: 05424 641-30035 (PDL) oder Manuela Hantke (Leitung) 05424 641-30056

???? Direkt über den „Jetzt bewerben“-Button oder unter: www.job-mit-herz.de

Fachassistent Pflege / Altenpflege Seniorenheim (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 29.07.2025
Altenpflege App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Führung Gesundheit Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualifikation Schicht Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachassistent (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit bis zu 29 Stunden/Woche in Krefeld!

Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an.

Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an.
  • Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
  • Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
  • Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder gleichwertig.
  • Erfahrung Demenz: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
  • Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Hierüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 2a oder 4a (je nach Qualifikation).
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Anja Klinkenberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, 02151-8208-513

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.

Fachkraft Krankenpflege Neurologie / Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Krankenschwester für Neurologie und Neurochirurgie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Krankenschwester Neurologie Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachfrau für neurologische Reha im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Onkologischer Oberarzt Klinik Hämatologie und Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Fachärztlicher Oberarzt Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Oberärztin Hämatologie und Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Krankenpfleger:in Springerpool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ärzt:in Medizin Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Kardiologie Klinik Kunst Lehrtätigkeit Medizin Pflege Supervision Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Arbeitstag bei uns

  • die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
  • das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
  • die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
  • ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
  • eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
  • Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
Wir freuen uns auf

  • eine in Deutschland anerkannte Approbation
  • Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
  • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
  • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
  • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
  • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung

Altenpfleger (m|w|d) Nachtdienst

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 29.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Sie unterstützen und begleiten Ihre Klientinnen und Klienten in der Nacht in der Wohngruppe.
    • Sie geben individuelle Hilfestellung in der Grund- und Behandlungspflege und setzen pflegerische, medizinische und pädagogische Maßnahmen koordiniert um.
    • Regelmäßige Rund- und Kontrollgänge gehören zu Ihren Aufgaben.
    • Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Tagdienstes, können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
    • Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Bauingenieur/in als Leiter/in – Instandhaltung und Planung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Köln 30.07.2025
App Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauleitung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Einarbeitung Einkauf Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Kinderbetreuung Kommunikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.

  • Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
  • Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
  • Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB
  • Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis
  • Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)
  • Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt
  • Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Unfallstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 28.07.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Koch / Köchin im Restaurant Zubereitung Speisen (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bad Godesberg 28.07.2025
App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning EDV Einkauf Fachkraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Qualität Selbstständig Service Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Herstellung und Zubereitung aller angebotenen Speisen
  • Arbeiten nach Rezepturen
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
  • Mitarbeit des EDV-gestützten Bestellwesens
  • Service im Hausrestaurant
Ihr Profil:

  • Fachkraft Küche (Koch / Köchin) oder eine vergleichbare Tätigkeit mit entsprechender Berufserfahrung
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 19,5 Stunden pro Woche
  • Stundenlohn: bis zu 18,45 Euro zzgl. Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Pfleger Behandlungspflege Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 27.07.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Besondere Qualifikationen

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Fachkraft Pflege ambulanter Pflegedienst Teilzeit (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 29.07.2025
App Ausbildung Diakonie Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Personalreferent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche, befristet. Geringfügige Beschäftigung oder Wochenenddienste sind ebenfalls möglich.

Mit einem engagierten Team in der Diakoniestation begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, damit sie möglichst in ihrer vertrauten Wohnumgebung verbleiben können.

Uns ist die persönliche Beziehung zu unseren Betreuten sehr wichtig, weshalb diese weitestmöglich durch die Ihnen bereits vertrauten Mitarbeitenden versorgt und betreut werden.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale pflegerische Versorgung: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten und Klientinnen.
  • Qualitätssicherung: Festlegung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Pflegedokumentation: Erstellung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und dem Team.
  • Individuelle Pflege: Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Unterstützung bei der eigenständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechter- und kultursensibler Aspekte.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen verfügbar).
  • Dienstzeiten: Frühdienst von 6:00 Uhr bis ca. 14:00 Uhr, Spätdienst ab 14:30 Uhr.
  • Nachweise: Masernschutz und Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a.
  • Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Helena Rupprecht, Pflegedienstleitung, 02845-20004
Maria Hinckers, Personalreferentin 02845-392-1397

Kontaktieren Sie uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Medizinerin als Fachärztin für Anästhesie & Intensivmedizin (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 30.07.2025
Abschluss Anästhesiologie Deutsch Engagement Event Facharzt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Krankenhaus Medizin Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Recht Regional Schwerbehinderung Stationär

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet. Weitere Informationen und eine Übersicht des vollständigen Leistungsspektrums finden Sie unter vkkd-kliniken.de Ihr Profil Abschluss / Vorbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Facharztanerkennung Anästhesiologie Besondere Qualifikationen Idealerweise Zusatzbezeichnung “Anästhesiologische Intensivmedizin” Ihre Aufgaben Verantwortlichkeiten Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie Stationäre und ambulante Patientenversorgung Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie Fähigkeiten Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet Affinität zu Anästhesien mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesien Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie WIR BEGRÜSSEN VIELFALT Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Humanmedizin Kardiologie Ärzt:in in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Kardiologie Klinik Kunst Lehrtätigkeit Medizin Pflege Supervision Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen, das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung, die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB) eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden. Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie) Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intensivstation mit dem Schwerpunkt ECMO-Therapie Intensivstation F21A

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Erfahrung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Intensivpflege aktiv mit und werden Sie Teil einer führenden Intensivstation! Für unsere hochmoderne internistische Intensivstation F21A suchen wir motivierte und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die sich der anspruchsvollen Versorgung von ECMO-Patient:innen widmen möchten. Mit 19 modernen Bettplätzen ist unsere Station F21A ein zentraler Anlaufpunkt für hochkomplexe Intensivmedizin. Unsere Station nimmt eine besondere Rolle im Klinikum Stuttgart ein: Als einzige Station stellen wir das Notfallteam und sind zudem auf die spezialisierte Versorgung von ECMO-Patient:innen ausgerichtet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenmedizin, modernste Technik und exzellente Patientenbetreuung vereint. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in dem Sie Ihre ECMO-Kompetenz gezielt einbringen, weiterentwickeln und die Zukunft der Intensivpflege aktiv mitgestalten können. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Betreuung und Überwachung von kritisch kranken Intensivpatient:innen, insbesondere auch von ECMO-Patient:innen. Bedienung, Überwachung und Mitbetreuung der ECMO-Systeme (z. B. bei Veno-venöser oder Veno-arterieller ECMO) Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (ECMO-Berufsgruppe (z.B. Kardiotechniker, Atmungstherapeut?) Dokumentation und Qualitätsmanagement im ECMO-Bereich Mitgestaltung von Pflegeprozessen, SOPs und evidenzbasierten Standards Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Steuerung der Schmerztherapie Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege Kenntnisse im Umgang mit ECMO-Systemen sind wünschenswert (z.B. Schulungen, Erfahrungen mit ECMO-Systemen) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.

Service Manager / IT-Projektmanager (w/m/d) im Digital Workspace-Communicationservices

Favorit
Hessisches Polizeipräsidium für Technik Frankfurt am Main 30.07.2025
Bachelor Budgetplanung Büro Datenschutz DSGVO Ehrenamt Eigeninitiative Engagement Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kommunikation Manager Organisation Projekt Projektmanagement Projektmanager Prüfung

Jobbeschreibung

Über uns Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Um die sprachbasierte Telekommunikation für die Polizei effizient einzusetzen, nutzt diese das Landesprodukt Hessenvoice. Hessenvoice ist die zentral gesteuerte Telekommunikationslösung für alle Dienststellen im Land Hessen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die Service Manager / IT-Projektmanager (w/m/d) im Digital Workspace-Communicationservices (z. B. Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker) Vollzeit Als IT-Service-Manager (w/m/d) koordinierst und prüfst du die Aufträge der Polizeistellen rund um Hessenvoice, behältst den finanziellen Überblick über das Gesamtprojekt und analysierst regelmäßig die Nutzungs- und Kostenberichte. Deine Aufgaben Vom Landesdienstleister HZD zur Verfügung gestellt, bietet der Service die moderne technische Basis, um die telefonische Erreichbarkeit zu optimieren. Gleichzeitig befindet sich die Telekommunikationslandschaft im Wandel. Der Wechsel von klassischer Telefonie hin zur Unified Communication steht an. Erfassen, Prüfen und Freigeben aller Bestellungen der Polizeibehörden im Themenkomplex Hessenvoice Zentrale Budgethoheit und Budgetplanung für das Gesamtverfahren Hessenvoice Prüfung der monatlichen Reports für alle Standorte auf Teilnehmerbasis, Erstellung von Kündigungsreports sowie Prüfung eines Budgetreports für Hessenvoice und Serviceproviderkosten Analysieren und Bearbeiten der eingehenden Fehlermeldung sowie Überwachen der Behebung (Incident- und Problemmanagement) Ansprechperson für fachliche Anforderungen der Polizeibehörden, die nicht durch die Standardprodukte erfüllt werden können Projektunterstützung/Teilprojektleitung im fachlichen Komplex „Unified Communication“ und ständige Vertretung im Gremium auf Landesebene Unterstützen der Vorortbetreuer/-innen, zum Beispiel bei Neubauvorhaben Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Themenkomplex Kenntnisse und Erfahrung im betrieblichen Servicemanagement Sehr gute Kenntnisse im Finanzcontrolling und der Budgetplanung Umfangreiche Kenntnisse in großen Telekommunikationsökosystemen Praktische Erfahrung im Bereich Unified Communication Projektmanagementkenntnisse (Projektplanung, Projektmanagementmethoden, Projektcontrolling) Kenntnisse in Voice-over-IP-Netzwerken Kenntnisse Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien (DSGVO, BSI-IT-Sicherheits-Grundschutz etc.) Das zeichnet dich aus Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und eine ausgeprägte Resilienz Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen Herausragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Unsere Angebote Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vielfältiges und motiviertes Team Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildung Dienstliches Smartphone sowie einen dienstlichen Laptop Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein. Bewerben Hast du noch Fragen? Für fachliche Fragen stehen dir Bastian Hentsch, Produktleitung Digital Workspace (Telefon 0611 8801 3300 ) und Jessica Draisbach, Bereich Personal im INNOVATION HUB 110 (Telefon 069 450925 1020 ) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon 0611 8801-1500 ). Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer Webseite unter https://innovationhub110.hessen.de/ oder auf LinkedIn! Hessisches Polizeipräsidium für Technik Willy-Brandt-Allee 20 65197 Wiesbaden bewerbungen.hpt@polizei.hessen.de www.hpt.polizei.hessen.de Was noch wichtig ist Voraussetzung für diese Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium für Technik ist die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG). Zudem ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die der Stellenausschreibung beigefügte Anlage „Einwilligungserklärung“ aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn du der vorgesehenen Tätigkeit dienlich bist. Die Erfassung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest du hier.

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz

Favorit
Klinikum Landkreis Erding Erding 30.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einkauf Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Jobrad Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Medizin Organisation Organisationstalent Vergütung

Jobbeschreibung

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Für unser Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) - für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz Vollzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: ein freundliches Arbeitsumfeld und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body Soul wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern Kinderferienbetreuung in den Sommerferien JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Vergünstigungen, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: Terminkoordination der Elektiven Aufnahme und der Prämedikationsambulanz teilpflegerische Aufnahme: Blutabnahme, Puls-, Blutdruckabnahme, Anamnese, Dokumentation, Anforderung Fachdienste / Untersuchungen im Haus Vorbereitung und Erstellung der Patientenakte: Überprüfung der administrativen Vorgaben, medizinische und pflegerische relevante Untersuchungen Sicherstellung des elektiven Workflows zur Vorbereitung der Patienten bei geplanten Eingriffen Sie punkten mit: Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung - gerne im klinischen Betrieb ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln gepflegtes Erscheinungsbild sowie starke kommunikative Fähigkeiten Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Leitung Elektive Aufnahme Frau Britt Lehnick unter Telefon 08122/59-5900 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit dem unteren Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort: Klinikum Erding Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie gern Kristina Scheibe 08122 59-1537 E-Mail Jetzt hier bewerben

Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d)

Favorit
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hamburg 30.07.2025
Ausbildung Bau DSGVO Erfahrung Finanzierung Flexibilität Fortbildung Immobilien Kommunikation Koordination Modernisierung Pflege Planung Prüfung Recruiting Senior Software Studium Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) Gut, sozial, genossenschaftlich: Ihr neues berufliches Zuhause bei der vhw Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Kaufmännischer Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Kaufmännischen Mitarbeiter für Finanzierung von Modernisierungsprojekten und Mietenbildung (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Begleitung von Modernisierungs-/Neubauprojekten von der Planung bis zur Schlussabrechnung inkl. Kalkulation der Kosten der Baumaßnahmen und Rentabilitätsberechnung Vorbereitung, Beantragung, Prüfung und Abwicklung von öffentlichen Förderungen durch IFB, KfW und BAFA bei Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen Abrechnung von Förder- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Erstellung und Überwachung von Mietanpassungsschreiben und Einzelabrechnungen bei Modernisierungen Persönlicher Kontakt zu Förderinstituten und Bewilligungsstellen Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauvorhaben Koordination und Begleitung von Gutachterterminen inkl. Zusammenstellung der relevanten Unterlagen Pflege, Auswertung und Weiterentwicklung bestehender Vorlagen, Übersichten und Kennzahlen Zuarbeit und Vertretung im Bereich Mietenbildung Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkaufmann(m/w/d) oder ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Bereich Mietenbildung, Investitionskostenrechnung oder Fördermöglichkeiten sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel strukturierte, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen dafür: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine kostenlose Getränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg Jetzt bewerben! Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.

Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau in der Bauaufsichtsbehörde für Gesundheitseinrichtungen und öffentliche Gebäude (m/w/d)

Favorit
Stadt Lüdenscheid Gevelndorf 30.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Baurecht Berufserfahrung Brandschutz Chancengleichheit Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hochbau Homeoffice Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung (63) ein*e Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau in der Bauaufsichtsbehörde für Gesundheitseinrichtungen und öffentliche Gebäude Kennziffer 63/171766 Entgeltgruppe 12 TVöD zuzüglich einer befristeten Fachkräftezulage (59.680 € brutto bis 85.552 € brutto jährlich); unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) Möglicherweise erfolgt die Umsetzung in einen anderen Arbeitsbereich zu einem späteren Zeitpunkt. Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Einfluss, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie wirklich etwas bewirkt. Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürger*innen. Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt. Weitere Informationen über uns finden Sie hier: Instagram • Facebook • YouTube • Kununu Ihre Aufgaben bei uns: Sie koordinieren, steuern und begleiten eigenverantwortlich die baurechtlichen Verfahren für das Klinikum Lüdenscheid und bringen Ihr Know-how in interdisziplinäre Arbeitskreise ein, in denen Sie die Interessen der Stadt Lüdenscheid souverän vertreten. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei einem der bedeutendsten Klinikprojekte der Region – mit Wirkung weit über die Stadtgrenze hinaus. Gleichzeitig stellen Sie durch die Durchführung wiederkehrender Prüfungen die baurechtliche Qualität und Sicherheit des Vorhabens sicher. Ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Projekt, das nicht nur technisch und rechtlich herausfordernd ist, sondern auch einen bleibenden gesellschaftlichen Beitrag leistet. Sie üben eigenverantwortlich diverse Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde gem. § 58 BauO NRW 2018 für öffentliche Gebäude und Gesundheitseinrichtungen aus, hierzu zählen u.a.: Bearbeitung von Baugenehmigungen und Vorbescheiden der Gebäudeklassen 3 bis 5 sowie von großen Sonderbauten, Bauzustandsbesichtigungen und Bauüberwachungen, Bauberatungen von Bürger*innen sowie Architekt*innen. Sie können sich bewerben, wenn: Sie über einen Hochschulabschluss der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau verfügen und Sie darüber hinaus über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in den LPH 1 - 4 gem. HOAI mit einhergehenden grundlegenden Kenntnissen der fachspezifischen Gesetze des Baurechts, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und der Sonderbauverordnung sowie weiteren Rechtsnormen mit Bezügen zum Baurecht und zudem über vertiefte Kenntnisse hinsichtlich des baulichen Brandschutzes für gewerbliche Bauvorhaben verfügen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist ein C2 - Sprachzertifikat erforderlich. Aufgrund der Verhandlungsführung mit den am Bau beteiligten Personen und verschiedenen Akteur*innen u.a. der Politik und Bürger*innen der Stadt Lüdenscheid ist es notwendig, dass Sie die Stadtverwaltung souverän repräsentieren. Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie verfügen über eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise, arbeiten aber auch gerne im Team. Sie haben idealerweise schon Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und belastbar. Sie arbeiten lösungsorientiert und zuverlässig. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können überzeugend argumentieren und Entscheidungen treffen. Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz). Wir bieten Ihnen: Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester). Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen , da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements , z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs. Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung. Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Chancengleichheit und Bewerbung: Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Sippel, Tel.: 02351 17-1162. Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595. So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 31.08.2025. Online Bewerbung

Medizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 28.07.2025
Berufserfahrung Engagement Freizeit Klinik Klinikum Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Qualität Radiologie Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Medizinischer Technologe (m/w/d) der Radiologie

Winnenden

Teilzeit, Vollzeit

Referenznummer: W-2-102-22

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Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs, zwei CTs, DSA-Anlage und Liegendstereotaxietisch. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe (m/w/d) der Radiologie Berufserfahrung im Fachgebiet sind wünschenswert aber nicht Bedingung
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich

Ansprechpartner

Barbara Le Brün

Leitende MTR

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Radiologie am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.), Bereich Mitglieder und Beitrag, Köln

Favorit
- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse Bayenthal 30.07.2025
Arbeitssicherheit Bachelor Behörde Büro Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Empathie Energie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation Lernbereitschaft Medien Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Starte dein Duales Studium „Bachelor of Arts Sozialversicherung“ im Bereich Mitglieder und Beitrag in Köln zum 1. Oktober 2026. Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn: Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit! Was wir dir Gutes tun: Du verdienst 1.744,22 € pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder? Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: wir bieten dir u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an. Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus: Du berätst und betreust unsere Mitgliedsunternehmen in versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragen. Du analysierst juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Du kommunizierst kundenorientiert und auf Augenhöhe mit unseren Mitgliedsunternehmen sowie Rechtsanwälten und anderen Behörden. Du bringst dein Fachwissen in Projekten mit anderen Fachbereichen oder externen Playern ein. Du bildest aus und arbeitest Nachwuchskräfte ein. Du passt zu uns, wenn: Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mindestens einschlägige Praxiserfahrung mitbringst. Du dich für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst. Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksfähigkeit und Lernbereitschaft sind. Du dich durch Empathie auszeichnest und gerne im Team arbeitest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Oktober 2026. Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal https://karriere.bgetem.de/schueler oder melde dich bei Claudia Gjorsoski, Tel.: 0221-3778-1043

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) – Kinderpsychosomatik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 24.07.2025
Berufserfahrung Engagement Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Jugendhilfe Klinik Klinikum Koordination Kultur Kunst Organisation Pflege Psychiatrie Psychotherapie Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einenGesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-1-166-25

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Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, Ärzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe.

Ihr Profil

Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung
Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil
Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren
Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege
Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team

Ansprechpartner

Stefanie Hirner

Stationsleitung
E-Mail

Tel.
07195 591-42700

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Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Samtgemeinde Bersenbrück Bersenbrück 30.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Erfahrung Erzieher Fachkraft Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jugendarbeit Online Organisation Prävention Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagogik Studium

Jobbeschreibung

Die Samtgemeinde Bersenbrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendbüro eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit Ihre Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erzieher/in, Heilerziehungspflege oder vergleichbar) Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Freude an der offenen, niederschwelligen Arbeit im Jugendtreff Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten mit folgenden Schwerpunkten: Sozialraumbezogene Kinder- und Jugendarbeit in den Mitgliedsgemeinden der Samtgemeinde Bersenbrück Organisation und Durchführung bedarfsorientierter und bedarfsgerechter Angebote Kooperationen bei sozialpädagogischen Angeboten u.a. mit Schulen, Vereinen etc. Begleitung der Ferienspaß- und Freizeitangebote Präventionsarbeit Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (grds. auch teilzeitgeeignet) Ein interessantes und spannendes Arbeitsfeld in der offenen Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch Ein junges und motiviertes Team Vergütung nach 11 b TVÖD-SuE (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Sachbezugskarte, gleitende Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bäder- und Saunarabatte, Gesundheitsaktionen, vielfältige Präventionsangebote) Die Samtgemeinde Bersenbrück setzt sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und strebt in den Bereichen, in denen Frauen und Männer unterrepräsentiert sind, einen Ausgleich an. Männer werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfacher Weise und ist als „familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. August 2025 . Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie auf unserer Homepage oder bei Herrn Maik Bienk unter der Telefonnummer 05439/96299816.

Lehrerin / Lehrer für die OTA-Ausbildung – Gesundheitscampus

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 24.07.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Entwicklung Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Lehre Leitung Medizin Mobiles Arbeiten Pädagoge Pädagogik Praxis Prüfung

Jobbeschreibung

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Lehrerin / Lehrer für die OTA-Ausbildung - Gesundheitscampus

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1931575

...sind Sie mittendrin

Wir bauen den Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main weiter aus und erweitern insbesondere die ATA- und OTA-Schulen. Sie wollten schon lange eine hybride Einsetzbarkeit in der Versorgungspraxis sowie in der Lehre - dann sind Sie hier genau richtig. Auch hier entsteht etwas Neues - Coming soon! Mit der neuen Kooperation zwischen BGU und der Universitätsmedizin Frankfurt werden neue Wege der Zusammenarbeit gemeinsam gestaltet . Zwei starke Partner mit attraktiven Einsatzbereichen und praktischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten gleichzeitig eine persönliche Entwicklung in der Lehre und Unterrichtsgestaltung an.

Als bereits fertig qualifizierte Pädagogin / qualifizierter Pädagoge für die OTA-Ausbildung freuen wir uns auf Sie und wissen die künftigen Auszubildenden theoretisch und praktisch bestens betreut. Sie verstehen es, die erforderlichen beruflichen Handlungskompetenzen handlungsorientiert und didaktisch geschickt zu vermitteln, dann würden wir uns sehr freuen, Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben - Einsatz am Gesundheitscampus:
Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums
Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben
Theoretischer und praktischer Unterricht sowie fachpraktische Anteile im 3. Lernort
Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung

Ihre Aufgaben - Einsatz in der Praxis:

Instrumentieren inkl. der Vor- und Nachbereitung der Operationen unter sterilen Bedingungen
Mitverantwortung für die Hygiene im OP
Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation
Betreuung der Patientinnen / Patienten vor der Operation und im OP-Bereich
Mitbetreuung / Praxisanleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), bringen reichhaltige Berufserfahrung mit und möchten sich in der Lehre entwickeln und auch weiterhin im Operativen Setting tätig sein.
Sie sind bereit einen Studiengang in der Pädagogik zeitnah zu absolvieren oder Sie bringen bereits Unterrichtserfahrung mit und haben einen pädagogischen Studiengang absolviert.
Sie sind engagiert, kompetent, zeigen Einsatzfreude, sind kommunikativ und empathisch im Umgang mit den Schülerinnen / Schülern und Patientinnen / Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:
Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus)

Telefon: 0151 / 150 963 75

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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