Jobs im Öffentlichen Dienst
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Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Immobiliencenter eine/n Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Projektsteuerung und Begleitung von Neu-, An-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der sparkasseneigenen Immobilien Überwachung und Dokumentation des baulichen und technischen Zustandes der Immobilien Festlegung und Dokumentation ggf. erforderlicher Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Kostenkalkulation Beauftragung von externen Firmen Überwachung der qualitätsgerechten Ausführungen, Verantwortung für die Kosten- und Terminverfolgung und Abrechnung der erbrachten Bauleistungen Erstellung der Ausschreibungsunterlagen Pflege der Betriebsbereitschaft und Verkehrssicherheit der Gebäude und Anlagen Aufstellung und Überwachung des Kostenbudgets Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen Wahrnehmung der Aufgabe Fachkraft für Arbeitssicherheit im Haus (nach entsprechender Qualifizierung) Sie begeistern uns, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (FH-Diplom/ Bachelor) oder Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung besitzen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung von Bauvorhaben und in der Bau- und Projektleitung verfügen fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften sowie im Bauplanungsrecht, in der Angebotserstellung, Erstellung von Aufmaßen, Projektkalkulation haben selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnen ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen besitzen und sicher im Umgang mit CAD-Software sind. Sie können sich freuen auf Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-Equipment Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerbenErzieherin / Erzieher (w/m/d) als Schulbegleitung Teilzeit
Jobbeschreibung
Begleiten. Fördern. Verbinden. Wachsen. Wir sind für unsere rund 600 Mitarbeitenden ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Nürnberg. In unserem Landratsamt Fürth können auch Sie sich mit Ihrem Potenzial und Ihren Ideen für den Landkreis einbringen, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) als Schulbegleitung zur Unterstützung unseres Teams im Bereich des Jugendamts (Teilzeit mit 22,23 Wochenarbeitsstunden sowie 25,74 Wochenarbeitsstunden / vorerst befristet bis zum 31.07.2028) Dabei Sein ist alles: Persönliche, individuelle und bedarfsgerechte Begleitung und Förderung betroffener Kinder während der Teilnahme am Unterricht, während der Pausenzeiten sowie ggf. auch in der anschließenden Nachmittagsbetreuung Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Schulbegleitung, des Jugendamts/ ASDs sowie der Schule Teilnahme an Teamsitzungen, Eltern- und Hilfeplangesprächen Zuverlässige Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Dokumentation, Entwicklungsbericht etc.) Verstehen Sie „Jugendsprache“? Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilerziehungspfleger/in (w/m/d), Heilerzieher/in (w/m/d) Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung, insbesondere mit Autismus und ADHS wäre wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Offenheit für verschiedene Förderschwerpunkte; geduldiger Beziehungsaufbau, respektvoller und ressourcenorientierter Umgang; Förderung von Selbsthilfe und Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit und – bereitschaft in der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt/ASD und Schule Bereitschaft zur bedarfsgerechten Unterstützung ggfs. von mehreren Kindern Führerschein der Klasse B sowie der sichere Umgang mit dem PC und den MS-Office-Standardprogrammen Wir geben (fast) alles dafür, dass Sie zu uns kommen: Bezahlung ist bei uns nicht alles, wir bieten zusätzlich zur Entgeltgruppe S 8b TVöD noch einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten für Teilzeit- und Jobsharing- Modelle an. Gönnen Sie sich außerdem ein familien- und lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten - und selbstverständlich auch die Chancengleichheit aller Geschlechter. Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.08.2025 über unsere Homepage www.landkreis-fuerth.de/karriere . Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen? Frau Prinz steht Ihnen gerne unter 0911 / 9773 – 1293 zur Verfügung. Weitere Informationen: Scan Me:Technischer Sterilisationsassistent / FMA (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Itzehoe - DMS GmbH / Vollzeit / ab sofort / Ref.-Nr. 093-25 Zur Unterstützung der 22 Mitarbeitenden in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt TeamkollegInnen in Vollzeit. Technischer Sterilisationsassistent / FMA (w/m/d) gerne auch QuereinsteigerInnen Was Sie erwartet: Qualitätsgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten Bedienung aller zur Aufbereitung erforderlichen Geräte Erteilung von Chargenfreigaben innerhalb des Produktionsprozesses Kommissionierung der Medizinprodukte Aktives Mitwirken im Qualitätsmanagementsystem Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (w/m/d), alternativ absolvierte Fachkunde I oder II Technischer Sterilisationsassistent (DGSV e.V.) (w/m/d) oder motivierte QuereinsteigerInnen mit Bereitschaft, den Fachkundelehrgang I und Sachkundelehrgang zu absolvieren Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Grundkenntnisse in der EDV sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Engagement und Eigeninitiative sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unser Engagement: Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets Sehr gutes Klinikrestaurat, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten. Pflegebereichsleitung Alexander Arp 04821 772-1518 Weitere Informationen finden Sie unter: jobs.klinikum-itzehoe.dePhysician Assistant (m/w/d) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Physician Assistant (m/w/d) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Klinikum Fulda gAG Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir einen Physician Assistant (m/w/d) Unsere Klinik hat 98 stationäre Behandlungsplätze, eine Tagesklinik sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz. In der Behandlung nutzen wir verschiedenste Methoden und Techniken: Gesprächspsychotherapie, Bewegungstherapie, Ergotherapie, Musiktherapie und Soziotherapie werden ergänzt durch Methoden der Achtsamkeit, therapeutisches Bogenschießen, Rhythmusgruppe und tiergestützte Therapieansätze (Hund und Pferd), operative Techniken wie Elektrokrampfbehandlung und Vagusnerv-Stimulation und DIGA ́s. Das Erstellen von Gutachten ist Teil der Ausbildung. Juristische Kenntnisse (PsychKHG, Betreuungsrecht, HSOG) werden ebenso gelehrt wie Forschungsinteressen gefördert. Ihre Aufgaben Sie sind dem ärztlichen Dienst zugeordnet und unterstützen diesen in enger Zusammenarbeit bei u.a. nachfolgenden Aufgaben. Strukturierte psychiatrische Anamneseerhebung inkl. Dokumentation Erhebung des klinischen Erstbefundes (internistisch und neurologisch) Fallbesprechungen mit Fach- bzw. Oberarzt, Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen Anordnung / Anforderung von Untersuchungen Vorbereitung / Durchführung von Lumbalpunktionen, EKTs Psychologische Testdiagnostik Planung von Aufnahme und Entlassung in Kooperation mit dem EPM / Team Blutabnahmen, Legen von Venenverweilkanülen / Infusionen Übertragung von Medikamentenplänen / Medikamentengabe Diagnostik (EKG-Befundung) Prüfung von Medikamenten-Interaktionen (Interaktionsprogramm) Prüfung der Dokumente auf Vollständigkeit (z.B. im Zusammenhang mit Fixierungen) Vorbereitung des Arztbriefes Erstellung / Vorbereitung von Dokumenten im PsychKHG und BGB (z.B. Anträge auf FEM, Betreuungen) Telefonate mit RichterInnen / BetreuerInnen / Gesundheitsamt / Sozialpsychiatrischer Dienst (SpDi) Übermittlung von Dokumenten an das Gericht / Betreuer / SpDi / Beratungsstellen / Arztpraxen Dokumentation PEPP / Schnittstelle Controlling Externe Qualitätssicherung Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant Empathie im Umgang mit Patienten Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst Bereitschaft zur interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Ärzten, MFA‘s und dem Pflegepersonal Wir bieten Ihnen Möglichkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung im Rahmen der gegebenen Standards mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Nutzung der medizinischen Zentralbibliothek und elektronischer Ressourcen familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Elektronische Zeiterfassung, planbarer Freizeitausgleich Betriebskindertagestätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Betriebsparkplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region mit günstigen Lebenshaltungskosten Gute Anbindung an das Rhein-Main-Gebiet und bundesweit Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namenhaften Marken und Herstellern Firmenevents sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet erwartet Sie! Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne die Direktorin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. med. S. Hilliard, Tel: 0661 / 84 - 5721 . Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung bevorzugt in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Referenznummer YF-25676 (bitte in der Bewerbung angeben) Jetzt bewerben!Trainee (m/w/d) im Bereich Bau und Technik
Jobbeschreibung
Trainee (m/w/d) im Bereich Bau und TechnikVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 2 Jahre
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt â weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Gerne steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik, Frau Sonja Pöhlmann unter der Telefonnummer 0921/400-2191 zur Verfügung.
Ansprechpartner
Das bringen Sie mit
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker alternativ suchen wir Studien- bzw. Ausbildungsabsolventen, die kurz vor dem Abschluss des Studiums bzw. der Ausbildung in einem dieser Bereiche stehen.
Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie haben Interesse an einer Spezialisierung in einem der genannten Fachbereich.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Visio, MS Projekt).
Sie bringen reflektierendes und analytisches Denken mit.
Das bieten wir
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Gerne steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik, Frau Sonja Pöhlmann unter der Telefonnummer 0921/400-2191 zur Verfügung.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Volljurist als Referent (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht und Mitbestimmung
Jobbeschreibung
WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n): Volljurist als Referent (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht und Mitbestimmung DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. Ihre Aufgaben: Rechtsberatung und Unterstützung unserer Mitglieder, Personalräte, Vertrauenspersonen und des Bundesvorstandes Bearbeitung von Fragen in den Bereichen Personalvertretungsrecht des BPersVG und SGB sowie Arbeits-Tarif- und Beamtenrechts Konzeptionelle Grundlagenarbeit Anfertigung von Stellungsnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen; Umsetzung verbandspolitischer Forderungen Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an Gesprächsterminen bis auf Ministeriumsebene einschließlich Vor- und Nachbereitung Vortragstätigkeit auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren und Erstellung von Fachartikeln für das Verbandsmagazin und Onlinemedien Ihr Profil: Zweites juristisches Staatsexamen Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und/oder Dienstrecht des Bundes Bereitschaft, sich in die oben genannten Rechtsgebiete unter Anleitung einzuarbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie, Freude an eigenverantwortlicher und kommunikativer Tätigkeit Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zum Umgang mit Nicht-Standardsoftware Von Vorteil, aber nicht zwingend: Bundeswehrerfahrung als ehemalige(r) Soldat/-in auf Zeit, Berufssoldat/-in, aktive(r) Reservist/-in ab der Laufbahn der Unteroffiziere mit Portepee Unser Angebot: Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Voll- oder Teilzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintritts und der Referenznummer YF-24356 an die Personalabteilung des DBwV e. V. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Senden Sie eine E-Mail an: Recruiting@dbwv.de DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier .Heilerziehungspfleger Förderstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit unbefristet ab sofort
in Anlehnung an TVöD
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger Förderstätte (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
Sie stellen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tagesstruktur in der Förderstätte sicher
Sie fördern und pflegen Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen ganzheitlich
Sie entwickeln und setzen individuelle Projekte mit den Teilnehmenden um
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen administrative Tätigkeiten
Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in , Erzieher/in , Ergotherapeut/in , Sonderpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben Erfahrung in der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie arbeiten gerne im Team und bringen kreative Ideen ein
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Mitarbeiterrabatte
Vermögenswirksame Leistungen
Wohnmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Münchenzulage
sehr gute Verkehrsanbindung
weitere finanzielle Zulagen
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Klimafolgenanpassungs- und Mobilitätsmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, Kommune mit etwa 410 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle als Klimafolgenanpassungs- und Mobilitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen. Die Bedeutung von Klimaanpassungsmaßnahmen und der Verbesserung nachhaltiger Mobilität werden immer größer. Die Stadt Burgwedel möchte mit dieser neuen Stelle die nötigen Veränderungen vorantreiben. Ihre Aufgaben: Begleitung und Betreuung vielfältiger Mobilitätsprojekte wie Stadtradeln, Carsharing, Mobilitätspunkte und Fußverkehrs-Checks Analyse der Schwachstellen im Bereich Mobilität und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der Situation Mitwirken bei der Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes der Region Hannover Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Burgwedel tätigkeitsspezifische Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Workshops mit Bürgerinnen und Bürgern) Das bringen Sie mit: Qualifikationen: abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium in einer förderlichen Fachrichtung (bspw. Ingenieurswesen, Raumplanung, Geografie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften u.a.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit Organisationstalent, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Team- und Konfliktfähigkeit gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grafikprogramme, GIS) sind wünschenswert Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir bieten: eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und gesundem Betriebsklima ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen die ausgeschriebene Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist teilzeitgeeignet Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft) Ihr Kontakt: Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen. Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Bertke telefonisch zur Verfügung (05139/8973-105) oder per Mail unter jana.bertke@burgwedel.de . Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Große (05139 8973-127), E-Mail personal@burgwedel.de . Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular . Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025 . Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 36. oder 37. Kalenderwoche stattfinden. Anmerkungen Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Kardiologie/ Bettenkoordination
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Kardiologie/ BettenkoordinationVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Steuerung und Koordination der stationären Aufnahme in der Kardiologie
Funktion der Schnittstelle zwischen Stationen und den jeweiligen Fachabteilungen / dem jeweiligen Aufnahmemanagement
Überblick über die aktuelle Bettenbelegung der Kardiologie
Organisation von Vorbefunden/-briefen, Medikamentenplänen und Kommunikation mit Arztpraxen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen
Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon 0711/8101-5022
E-Mail [email protected]
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Oberarzt (m/w/d) Pneumologie
Jobbeschreibung
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil der Ordenskliniken München-Passau gGmbH. Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Pneumologie in Vollzeit Ihre Aufgaben: Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung „Internistische Intensivmedizin“. Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit. Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist Fundierte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRLeiter (m/w/d) der Privatkundenberatung
Jobbeschreibung
Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springenLogoLeiter (m/w/d) der Privatkundenberatung
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Vollzeit
Festanstellung
Im Rahmen der neuen Führungsstruktur im Privatkundenvertrieb suchen wir im Regionalmarkt Freiburg eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) der Privatkundenberatung.
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Stärkung des vertrieblichen Selbstverständnisses im Team und Förderung einer kundenorientierten Haltung in der Vorbildfunktion des vertrieblichen Leaders
Sparringpartner bei Kundensituationen durch Vorleben vertrieblichen Denkens und Handelns und Entwicklung von Vertriebsansätzen
Weiterentwicklung der Privatkundenberater (m/w/d) durch kontinuierliches Training, Führungs- und Gesprächsbegleitung incl. Feedback
Transparente und realistische Steuerung von Zielen zur Erreichung nachhalthaltiger Ergebnisse sowie Schaffung stabiler und effizienter Rahmenbedingungen
Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Privatkunden durch eine aktive Unterstützung der Service- und Kundenlenkung
DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung im Privatkundenvertrieb incl. der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Produktkompetenz
Die Fähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und zu motivieren und sie im Rahmen intensiver Begleitung vertrieblich und lösungsorientiert weiterzuentwickeln
Ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen Führungsebenen
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
weitere Benefits finden Sie hier
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 EUR - 77.000 EUR pro Jahr in Vollzeit zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.
Zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung findet ein strukturiertes Auswahlverfahren statt.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Wolfgang Rieder, Leiter Regionalmarkt Freiburg
Tel.: 0761/215-2600, E-Mail: wolfgang.rieder@sparkasse-freiburg.de
Britta Schweizer, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1516, E-Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de
Jetzt bewerben
2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Pflichtpraktikum (m|w|d) Facility Management
Jobbeschreibung
Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen . Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Bereich Facility Management der Zentralen Fachbereiche der Nikolauspflege tätig. Als Praktikant (m/w/d) sichern Sie die reibungslosen Abläufe in unserem Büro- und Unternehmensalltag und unterstützen unsere technischen Objektbetreuenden für die ca. 90 zu verwaltenden Objekte der Nikolauspflege im operativen Tagesgeschäft . Darüber hinaus unterstützen Sie administrativ in der Bewirtschaftung und Instandhaltung unserer Gebäude , sowie bei der Pflege und Aktualisierung von Objektplänen und Stammdaten unserer technischen Anlagen. Sie werden aktiv bei der Planung, Durchführung und Dokumentation laufender Projekte im Gebäudemanagement (bspw. Digitalisierung) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer FM-Software (pitFM). Das bringen Sie mit: Sie studieren im Bachelor oder Master Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und müssen ein Pflichtpraktikum absolvieren. Sie haben sichere MS Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Pit-FM (CAFM). Sie bringen ein großes Interesse und Grundverständnis für technische Themen, Prüfvorschriften u.ä. mit. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Konzeptionelles Denken und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken. Nach Möglichkeit besitzen Sie eine Fahrerlaubnis der Klasse B . Ein freundliches Auftreten und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem kollegialen Team . Dabei ist uns eine angemessene Einführung in Ihren Arbeitsbereich unter fachlicher Anleitung sehr wichtig. Sie erhalten intensive Einblicke in diverse Aufgaben des Facility Managements. Sie erleben abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten im Betrieb unterschiedlichster Gebäudearten und -nutzungen. Hierbei arbeiten Sie mit einer namhaften CAFM-Software (pitFM). Sie haben die Möglichkeit ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste oder weitere berufliche Erfahrungen zu sammeln. Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart-Bad Cannstatt mit guter ÖPNV-Anbindung . In den Einrichtungen der Nikolauspflege sind Möglichkeiten zu Hospitationen vorhanden.Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team
Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Unser Team ist für Sie da:
Haus am Fleinsbach
Tel. 071170985-0
haus-am-fleinsbach @ wohlfahrtswerk.de
Talstraße 33
70794 Filderstadt-Bernhausen
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Nephrologie
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die NephrologieVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die allgemeine und spezielle nephrologische Pflege.
Sie übernehmen die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit Fachweiterbildung Nephrologie oder haben die Bereitschaft diese nachzuholen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind ein Teamplayer!
Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Küchenkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
24.07.2025
Jobbeschreibung
Murnau StaffelseeUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Küchenkraft (m/w/d)
in auf geringfügiger Basis / Mini-Job
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
gute Umgangsformen
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und unter Beachtung der HAACP -Vorschriften
Eingehen auf Bewohnerwünsche, -beschwerden und -anregungen und deren Weiterleitung an die Küchenleitung
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Vor- und Zuarbeiten bei der Speisenherstellung unter Beachtung der HACCP Vorschriften
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Befüllen der Speisewagen sowie Entsorgung des Rücklaufes
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten im Rahmen von Lebensmittelhygiene Konzeptes
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Client Manager Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Client Manager Experte (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.
IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Deine Mission bei uns: Als unser Client Management Experte / Expertin rockst du die Standardisierung unserer Client Management Strategie! Du bist der Kopf hinter der Softwareverteilung und gestaltest den modernen Arbeitsplatz von morgen. Das erwartet dich:
Softwareverteilung - Deine Spielwiese: Du entwickelst clevere Konzepte, um die Softwareverteilung zu standardisieren. Dabei denkst du in verschiedenen Szenarien - Citrix, lokal, alles ist möglich! Du legst fest, wann Software wo am besten läuft und erstellst dafür easy-to-understand Guidelines. Dokumentationen und Richtlinien? Deine Sache! Du sorgst dafür, dass alle wissen, wie es läuft.
Softwarepakete schnüren & auf Herz und Nieren prüfen: Du analysierst, was wir zum Paketieren brauchen und definierst die Anforderungen. Softwarepakete für verschiedene Plattformen? Machst du im Schlaf! Testen, testen, testen! Du stellst sicher, dass alles läuft wie am Schnürchen.
Output Management - Druck machen leicht gemacht: Drucker-Flottenmanagement, Etikettendrucker, zentrale Printserver - alles dein Bereich! Du optimierst die Druck-Infrastruktur und sorgst für reibungslosen Ablauf. Zentrale Printserver managen und administrieren? Klaro!
Mobile Device Management (MDM) - Mobile Geräte im Griff: Du managst und administrierst unsere MDM-Lösung. Mobile Sicherheit und Compliance? Deine Mission! MDM-Strategien entwickeln und umsetzen? Dein Ding!
Arbeitsplatz der Zukunft - Visionen werden Realität: Du konzipierst innovative Arbeitsplatzkonzepte für die Zukunft. Proof of Concepts (POCs) durchführen? Um neue Technologien zu testen - immer her damit! Trends im Client Management und Arbeitsplatzdesign? Du bist am Puls der Zeit!
Monitoring & Prozess-Turbo: Hardware- und Software-Rollouts im Blick behalten und monitoren. Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale aufspüren. Prozesse optimieren und effizienter machen? Dein Ziel!
Qualifikationen
Das bringst du mit:
Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management - Softwareverteilung und Output Management sind dein Steckenpferd.
Top-Kenntnisse in Softwarepaketierung und -verteilung
Erfahrung mit Output Management Systemen und zentralen Printservern.
MDM-Know-how.
Erfahrung in der POC-Konzeption und -Durchführung.
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Qualitäten.
Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Deine Kontaktperson:
Christoph Haug
Teamleitung IT-Infrastruktur
Telefon 0711/8101-3249
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Stellv. Geschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
stellv. Geschäftsführer (m/w/d)Zum 01. Dezember 2025 ist bei der Unfallkasse Baden-Württemberg die Stelle des stellv. Geschäftsführers (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle wird aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers neu besetzt.Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.
Ihre neuen Aufgaben:
Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.
Was Sie mitbringen:
Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität.
Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung.
Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil.
Was Sie von uns erwarten können:
Die Stelle ist in Besoldungsgruppe B 2 LBesG BW ausgewiesen. Die Anstellung erfolgt im Dienstordnungsverhältnis nach den Grundsätzen für Landesbeamte des höheren Verwaltungsdienstes. Für Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes bieten wir einen AT-Vertrag an.
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 14.09.2025 ausschließlich elektronisch über die folgende E-Mail Adresse: julia.laufmann@ukbw.de .
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachperson (m/w/d) – Intensivstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) - IntensivstationWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-1-266-24
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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir möchten unsere Versorgung noch weiter ausbauen und suchen Verstärkung für unsere Intensivstation. Die Station verfügt über 42 Betten. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches Plus
Einstieg in die Intensivmedizin ist auch gerne für Berufseinsteiger möglich
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
Pflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patienten und Beratung der Angehörigen (jeweils m/w/d)
Bedienung von lebenserhaltenden Geräten unter sorgfältiger Beachtung hygienischer Standards
Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Kommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen (m/w/d) eines multidisziplinären Teams
Führen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen sowie die Anleitung der Patienten zum Einsatz und Förderung der Selbstpflegefähigkeiten (jeweils m/w/d)
Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Unser Angebot
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine
verbindliche Betriebsvereinbarung
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefits
Ansprechpartner
Christoph Kittel
Pflegebereichsleitung Intensivstation
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Mitarbeiter (m/w/d) Jahres-, Konzernabschluss und Bilanzierung
Jobbeschreibung
Willkommen im #TeamLeipzigerDie LVV Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH agiert als Management-Holding und nimmt Leitungs- und Steuerungsfunktionen wahr. Ihr alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Leipzig. Der Konzern umfasst eine Vielzahl von Unternehmen deren Kerngeschäfte Energie, Wasser und Mobilität im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge liegen. Mit circa 5.000 Mitarbeitern erwirtschaftet der Konzern einen Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und bildet damit eine der größten Unternehmensgruppen im Freistaat Sachsen, von der wichtige Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der Region ausgehen.Mitarbeiter (m/w/d) Jahres-, Konzernabschluss und Bilanzierung Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (LVV)
Sie möchten Ihre Expertise im Rechnungswesen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen?Dann gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft der Leipziger Gruppe. Im Konzernrechnungswesen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung und Qualitätssicherung unseres Jahres- und Konzernabschlusses.
Was Sie erwartet - Ihr Impact:
die Erstellung des Konzernabschlusses der LVV-Gruppe nach HGB
die Durchführung der Konsolidierungsmaßnahmen (Kapital-, Schulden-, Ertrags- und Aufwandskonsolidierung, Zwischenergebniseliminierung)
die Analyse und Qualitätssicherung der Meldedaten aus Einzelabschlüssen (national und international)
Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Intercompany-Abstimmungen und bilanzielle Fragestellungen der Beteiligungen
Unterstützung bei der Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorgänge (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung usw.) einschließlich Stammdaten- und Kontenpflege
Was Sie bekommen - unser Angebot an Sie:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
Gut zu wissen
ab sofort in Leipzig, unbefristet
Vollzeit 38 h/Woche
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
Bewerbung mit Vorstellung zum Gehalt und frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 11.08.2025
Was Sie mitbringen - Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin IHK) oder betriebswirtschaftlichem Studium
mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in der Konzernabschlusserstellung und/oder Erfahrungen in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft oder vergleichbare Tätigkeit
Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP und/oder DATEV)
sicherer Umgang mit MO 365 sowie modernen Präsentationstechniken
hohes analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
So finden wir zueinander
Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Doreen Rödel
Kontakt per E-Mail
Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH | Bereich Personal | Reichsstr. 04 | 04103 Leipzig
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Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein- und ViszeralchirurgieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die 53 Planbetten umfassende Abteilung hat auf den Gebieten der onkologischen und minimal-invasiven Chirurgie, inklusive der robotischen Chirurgie (DaVinci Xi), überregionale Bedeutung. Die klinischen Schwerpunkte der Abteilung sind neben dem aktiven Darmzentrum die große Chirurgie von Pankreas, Ösophagus und Leber, sowie die operative Behandlung maligner peritonealer Erkrankungen mittels zytoreduktiver Chirurgie und hyperthermer intraabdomineller Chemotherapie (HIPEC). Neben den genannten Schwerpunkten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie im Rahmen eines großen Hauses der Zentralversorgung ab. Eine Forschungskooperation besteht mit dem Margarete-Fischer-Bosch Institut, an welchem eine eigene Arbeitsgruppe zur translationalen Immunologie unterhalten wird.
Stellenbeschreibung
Assistenzärztliche Betreuung der Patient/-innen, sowie eigenständige Durchführung von Operationen an unseren beiden Standorten (RBK City und RBK Burgholzhof)
Kooperation mit und Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und der Patientenkoordination
Beteiligung an der weiteren wissenschaftlichen und strategischen Entwicklung der Abteilung
Qualifikationen
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Allgemein- und Viszeralchirurgie
Gerne mit Erfahrungen in diesem Gebiet
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Über ein Teilzeitmodell und besondere Dienstzeiten im Bereich der ambulanten Chirurgie kann verhandelt werden
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Kontakt:
Herr Prof. Dr. Dahlke
Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie
Telefon 0711/8101-3416
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Recruiter:in
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen
Hamburg
30.07.2025
Jobbeschreibung
Recruiter:inBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und BeteiligungenJob-ID:
J000035526
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 10 TV-L
Bewerbungsfrist:
06.08.2025
Wir über uns
Für das Zentralrekruiting der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) suchen wir SIE!
Unterstützen Sie unser Referat "Rekrutierung" bei der Gewinnung von Fachkräften im technischen als auch verwaltenden Bereich für die BSW. Darüber hinaus wählen Sie motivierte Nachwuchskräfte für den Technischen Dienst für die Freie und Hansestadt Hamburg aus.
Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes und innovatives Team mit einer lebendigen, flexiblen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Kommen Sie an Bord!
Weitere Informationen zu den technischen Berufen und zum Vorbereitungsdienst für die technischen Nachwuchskräfte finden Sie hier .
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Sie
bilden das Herzstück des Recruitings und bearbeiten die Stellenbesetzungsverfahren von A-Z, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung,
beraten serviceorientiert Fachbereiche in Themen der Personalgewinnung und führen entsprechende Vakanzinterviews,
sind die Hüter:innen des Verfahrens und bearbeiten eingehende Bewerbungen, übernehmen die Vorauswahl in Absprache mit dem Fachbereich und moderieren und dokumentieren die Auswahlgespräche,
stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher,
unterstützen bei der Erstellung von internen Prozessen, Personalmarketingkonzepten (z.B. zur verstärkten Auffindbarkeit der Stellenanzeigen) und Kooperationen mit Hochschulen.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vierjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
praxisgereifte Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung
einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts
selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
Initiative, Kreativität und Aufgeschlossenheit für „neue Wege“ im Bereich der Personalgewinnung
Unser Angebot
drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, die Anzahl der zu besetzenden Stellen kann sich im Laufe des Auswahlverfahrens erhöhen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen unter karriere.hamburg
Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt
Benefits der Arbeitgerberin
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Kirsten Storch
+49 40 428 40-2500
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Kirsten Storch
+49 40 42840-2500
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Geriatrie und Ausbildungsstation
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und AusbildungsstationSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-281-19
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Ihr Profil
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Qualifikation im Rahmen der Geriatrie (Zercur-Kurs)
Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
Regelmäßige Fallbesprechungen
Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Beate Weinschenk
Pflegebereichsleitung konservative Bereiche
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Weitere Informationen
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Oberbrandmeister/-in (m/w/d) mit Qualifikation Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Dezernat III - Feuer- und Rettungsdienst/Katastrophenschutz - eine/-nOberbrandmeister/-in (m/w/d) mit Qualifikation Notfallsanitäter/-in (m/w/d)Besoldungsgruppe A8 LBesG
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim
Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.
Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir
Ihre wesentlichen Aufgaben
Einsatz im Brandschutz und der technischen Hilfeleistung
Einsatz auf einem in der Notfallrettung eingesetzten Rettungswagen als Transportführer/-in (m/w/d)
Einsatz auf einem Notarzteinsatzfahrzeug als Fahrer/-in (m/w/d)
Einsatz im 24 Stunden Dienst (24/48)
Zwingende Anforderungen
Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/-in (m/w/d)
uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst in der Feuerwehr
Besitz des Führerscheins der Klasse C/CE (ehemals: Klasse 2)
Wünschenswert
Team- und Kommunikationsfähigkeit
persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft
einen freundlichen Umgang mit Menschen
Erfahrung durch das Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d), Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Metallbauer/-in (m/w/d) oder in einem Beruf des Baugewerbes
Der Einsatz erfolgt in der 48 Stunden Woche im 24 Stunden Dienst. Die Stelle erfordert eine effektive Organisation und Strukturierung des Arbeitsalltags sowie einen effizienten Umgang mit allgemeinen Ressourcen.
Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne
Fachamt: Herr Frank Blankenstein, Leiter der Feuer- und Rettungswache, Tel.: 02238/808-529
Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.
Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf Sie!
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pulheim-karriere.de
Stadt Pulheim Der Bürgermeister Alte Kölner Str. 26 50259 Pulheim Tel: 02238-808-0 pulheim.de
Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische TagesklinikVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik.
Stellenbeschreibung
Behandlung der Tagesklinikpatient/-innen
Durchführung diagnostischer Erstgespräche
Bereitschaft zur Vertretung im psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst
Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder Psychologie
Interesse an klinisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie geplanter oder bereits begonnener verhaltenstherapeutischer, tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer Weiterbildung
Idealerweise entsprechende klinische Vorerfahrungen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit des Austauschs und vertieftes Nachdenken über die Patient/-innen im Rahmen engmaschiger interner und externer Supervision
Möglichkeit, neben der Behandlung teilstationärer Patient/-innen auch ambulante Behandlungen (z. B. Ausbildungsfälle) in der Klinik durchzuführen
Volle Weiterbildungsermächtigung des Abteilungsleiters für das Fach Psychotherapeutische Medizin
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Frank Vitinius ( [email protected] ) gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Kurier (m/w/d)
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in VollzeitBei Deutsche Post und DHL in Müllheim und Hartheim kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Was wir bieten
- 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort un/befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist engagiert und hängst dich rein
- Du darfst einen Pkw fahren
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden
Bereitschaft zum Schichtdienst
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler, Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Fahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in VollzeitBei Deutsche Post und DHL in Hannoversch Münden kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist engagiert und hängst dich rein
- Du darfst einen Pkw fahren
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)als IndividualbegleitungIndividualbegleitung, Pädagogische Hilfskräfte
Teilzeit
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für eine Kita in Taufkirchen suchen wir ab sofort
pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
als Individualbegleitung (ca. 19-30 Std./Woche)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.
Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten
Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Leis
Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de
Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Dozent Soziale Arbeit Migrationsgesellschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Dortmund, Duisburg und Hamburg.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Migration und soziale Integration, rechtliche und sozialpolitische Aspekte von Migration, interkulturelle Handlungskompetenz und Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Logopäde (m/w/d) Betriebsstätte Klinikum
Jobbeschreibung
Logopäde (m/w/d) Betriebsstätte KlinikumVollzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Behandlung von Patienten auf nahezu allen Stationen der Betriebsstätte Klinikum, die in der Regel stationär und teilweise teilstationär im Haus sind. &p;
Sie erheben bei Patienten mit Schluckstörungen unterschiedlichster Genese die entsprechenden Befunde und erledigen die klinische und ggf. videoendoskopische Diagnostik.
Sie legen zusammen mit dem behandelnden Arzt die Ernährungs- und Kostformen fest und führen die Schlucktherapie durch.
Die Befunderhebung und Therapie bei Patienten mit Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen sowie die Behandlung von Patienten mit Fazialisparesen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie sind verantwortlich für das Sprach- und Schluckscreening bei geriatrischen Frührehapatienten und geriatrischen Tagesklinikpatienten sowie Patienten der Palliativstation.
Sie unterstützen das Trachealkanülenmanagement.
Zu allen Bereichen gehört das Verfassen von Berichten und der Kontakt zur jeweiligen Station und den behandelnden Ärzten.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Logopäde (m/w/d) und haben idealerweise klinische Erfahrung oder auch Erfahrungen aus der ambulanten logopädischen Therapie von Erkrankungen alternder Patientinnen und Patienten.
Weitere Zusatzqualifikationen sind im besten Fall vorhanden.
Sie haben bereits Erfahrung bei der Behandlung von Patienten mit Schluck-, Sprach- und Sprechstörungen sowie Fazialisparesen.
Sie besitzen eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit.
Ein hohes Maß an Patientenorientierung und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
Ein sicherer Umgang mit dem PC sowie den gängigen Programmen rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ihr Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Abteilungsleiter Logopädie / Betriebsstätte Klinikum Herrn Bernd Simon.
Telefon: 0921/400-3360.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:- Bildungsarbeit mit Kindern
- Arbeit mit Familien
- Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet
- Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden
- Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt
- Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit
- Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten
- Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern
- Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten
- Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen
- Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen
- Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse
- Kindheitspädagoge/in
- Einrichtungsleiter:in
- Familienberater:in
- und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger – Pädiatrische Onkologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Krankenpfleger - Pädiatrische Onkologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1925875
...sind Sie mittendrin
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir dich für die pädiatrische Onkologie . Unsere kinderonkologische Abteilung zählt deutschlandweit zu einer der größten kinderonkologischen Versorgungseinheiten. Innerhalb dieser Station befinden sich 19 Betten, in welchen wir unseren Patientinnen und Patienten - vom Säuglingsalter bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Und menschlich? Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Erfahrene Fachkräfte bringen sich ebenso mit ihrer Expertise ein wie die neueren Mitarbeitenden mit frischen Impulsen. Gemeinsam tauschen sich alle unvoreingenommen aus und tragen zu Entscheidungen bei.
Du betreust in einem interprofessionellen Team unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Deiner Arbeit dar.
Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess: Du erhebst den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planst, realisierst und evaluierst auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen begleitest Du die Vorbereitung , Durchführung und Nachsorge mit.
Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
... ist Ihr Profil gefragt
Du bist eine examinierte Pflegefachkraft / ein/e Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder ein/e Pflegefachfrau / Pflegefachmann, wünschenswert mit Vertiefung Pädiatrie.
Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.
Du zeichnest dich durch einen empathischen Umgang aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team.
Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt:
Frau Petra Schneider (Pflegedienstleitung)
E-Mail:
petra.schneider@unimedizin-ffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Assistenzarzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenVertiefen Sie ihr Wissen in einem der spannendsten Fächern der Medizin und machen Sie mit Ihrer Expertise einen echten Unterschied im Leben unserer Patient:innen!Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Wir suchen engagierte Assistenzärzt:innen für unsere Klinik, die sich breites Wissen aneignen möchten und sich eine fundierte Weiterbildung wünschen. Diese Position bieten wir auch als Rotationsstelle an, z.B. während der neurologischen oder allgemeinmedizinischen Weiterbildung, wobei hier auch Bausteine für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie erworben werden können.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Die Psychiatrie ist eines der spannendsten Fächer der Medizin. Wir fühlen uns dem biopsychosozialen Krankheitsmodell verpflichtet und haben Schnittstellen zu allen Wissenschaften von der Biochemie bis hin zu den Geisteswissenschaften sowie zu allen anderen Fächern der Medizin.
Fallführende Patientenbehandlung: Sie übernehmen die fallführende Behandlung von Patient:innen unter oberärztlicher Supervision inklusive Aufnahme der Patient:innen und Erstellung des Entlassungsberichts.
Durchführung psychotherapeutischer Maßnahmen: Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kolleg:innen führen Sie psychotherapeutische Behandlungen sowohl im Einzelkontakt als auch in der Gruppe durch.
Teilnahme an Klinikabläufen: Sie nehmen an Übergaben, Teambesprechungen, Visiten und anderen regulären Abläufen des Klinikalltags sowie an Rufbereitschaften teil.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Berufserlaubnis.
- Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie an einer modernen Psychiatrie, die den Menschen auf Augenhöhe begegnet.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams durchzuführen.
- Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten rundet Eigeninitiative Ihr Profil ab.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Erstklassige Weiterbildung in einer psychiatrischen Klinik mit Versorgungsauftrag, die alle modernen Therapieverfahren inklusive EKT bietet. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung (48 Monate) für die Fachärztin/den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie- ein hausinternes sowie klinikübergreifendes Facharztcurriculum sowie die Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einem externen Institut.
- darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die neurologische Rotation (12 Monate) hier zu absolvieren.
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Zudem bieten wir ein transparentes Weiterbildungs-Curriculum und eine Einarbeitungszeit unter Oberärztlicher Betreuung.
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen und Sonderurlauben.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulanten, teilstationären und stationären Sektoren, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Mitarbeiter im Serviceteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Mitarbeiter im Serviceteam (m/w/d)Warum Sie als ...
Mitarbeiter im Serviceteam (m/w/d)
...in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!
Abwechslung und Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben sind vielfältig : Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift;
Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und innerhalb des Teams Karriere zu machen.
Zeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;
Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb ;
Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;
Wertschätzung und Benefits
Sonn- und Feiertagszuschlag ;
Zwischendienste für Teilzeitarbeitsmodelle möglich; Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben ;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;
Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres . Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .
Profil und Kontakt
Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an ;
Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston ;
Sie sprechen so gut Deutsch , dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können;
Hand in Hand : Sie arbeiten gerne im Team!
Sie haben Fragen? Sie möchten unsere Klinik und Ihr zukünftiges Team vorab kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54, lpitz@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort finden Sie unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Stationsleitung (d/m/w) Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Stationsleitung (d/m/w)für die neurochirurgische Normal Care und IMC-StationDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station mit 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Pflege
- Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams
- Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer, medizinischer und wirtschaftlicher Standards
- Förderung einer kooperativen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Bachelor in der Pflege
- Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren
- Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten
- Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen
- Teamführung: Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende Führungskultur
- Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
- ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Kati Weise
Tel: 0351-458 3164
Assistenz Abwicklung / Baustellenassistenz (m/w/d) Voll- / Teilzeit (30 Std.)
Jobbeschreibung
ASSISTENZ ABWICKLUNG/ BAUSTELLENASSISTENZ (m/w/d) VOLLZEIT / TEILZEIT (30 STD)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der vielseitigen Welt von BREMER eröffnet sich eine aufregende Gelegenheit: Als Assistenz Abwicklung/Baustellenassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unsere Bauleitung bei der Koordination und Durchführung von Bauprojekten. Sie sind ein Organisationstalent, behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass auf der Baustelle alles Reibungslos abläuft.
IHRE AUFGABEN:
Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung,
Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat)
Selbstständige Büroorganisation
Terminkoordination
Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten
Verwaltung der Baustellenkasse
Bearbeitung von Revisionsunterlagen
Anlegen von Gewährleistungsakten
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich
Sicher Umgang mit gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#GemeinsamZukunftBauen
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
+49 711 540813-695
Jetzt bewerben!
Werkstudenten für die Blutentnahme (m/w/d) in München
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik München Schwabing ist die größte neurologische Klinik in München und bietet als einziges Münchner Krankenhaus die gesamte Behandlungskette der Neurologie unter einem Dach – von der Akutbehandlung über die Rehabilitation bis hin zur Behandlung in der Tagesklinik.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) für die Blutentnahme. Die Position ist mit 4 - 10 Stunden pro Monat (Einsatz an ca. 2 Samstagen) befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Selbständige Durchführung von Blutabnahmen am Wochenende
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Sie befinden sich aktuell im Medizinstudium
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Blutabnahme sammeln können
- Sie handeln Patientenorientiert, besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Sie sind flexibel und haben eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzenden Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen
Unterstützung durch den jeweiligen Dienstarzt
Feste Einsatzplanung im Voraus
Lernen Sie unsere Klinik kennen!
https://schoen-klinik.de/muenchen-schwabing
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Innere Medizin
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Innere Medizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 071-2025
Die Position ist in den Bereichen der Inneren Medizin ab sofort zu besetzen, die Einsätze sind in folgenden Bereichen möglich: Di alyse, Stammzelltherapie, Hämatoonkologie, Infektiologie, Rheumatologie, Nephrologie.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Ihr Profil
Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung unter der Rufnummer 069 / 6301 6104 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
stellv. Wassermeister
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Küssaberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Wassermeister (m/w/d)Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.Ihre Aufgaben
Betreuung und Überwachung der gemeindlichen Wasserversorgungsanlagen mit Leitungsnetz und Hochbehälter
Treffen der erforderlichen Maßnahmen bei Störungen
Wir erwarten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik, Schlosser, Elektriker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Engagement und Identifikation mit dem Aufgabenbereich
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD
Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Parkplätze am Haus; JobRad
Eine Einarbeitung wird gewährleistet
Interessiert?
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen an das Bürgermeisteramt Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder an: gemeinde@kuessaberg.de.
Für nähere Informationen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen Bauhofleiter und Wassermeister Franz Rogg, Tel. 0171 5141735, rogg.franz@kuessaberg.de gerne zur Verfügung.
Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet in unserer Verwaltung Frau Franziska Sackmann, Tel. 07741 / 600128, sackmann.franziska@kuessaberg.de
Ergotherapeut*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ergotherapeut*in (w/m/d) in TeilzeitInterdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie↓ Jetzt online bewerben
DIAKOVERE Annastift
01.11.2025
Teilzeit unbefristet
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Orthopädische Klinik der MHH am Standort Annastift in Hannover für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n
Ergotherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit
mit 26,95 Stunden wöchentlich. Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen.
In der Interdisziplinären Multimodalen Schmerztherapie stehen am Standort Annastift 16 Betten für die Betreuung chronisch schmerzkranker Patient*innen zur Verfügung.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (w/m/d)
engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit
spezielle Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung orthopädischer und neuro-orthopädischer Krankheitsbilder
Vorkenntnisse in der Behandlung von chronisch schmerzerkrankten Patient*innen (gewünscht)
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung
Ihre Aufgaben:
eigenverantwortliche Anwendung ergotherapeutischen Maßnahmen
Gelenkschutz
ALD-Training
Tagesstrukturierung
Stressbewältigung
motorisch-funktionellen, sensomotorisch-perzeptiven und psychisch-funktionellen Behandlungen
Hilfsmittelversorgung
Wir bieten:
Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem sehr motivierten therapeutischen Team
geregelte Arbeitszeiten
Förderung von Weiterbildung
einen Betriebskindergarten
Arbeit in einer 5-Tage-Woche
Corporate Benefits
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind
- Jahressonderzahlung im November
- Vermögenswirksame Leistungen VL
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Jobrad-Leasing
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH
Dr. med. Friederike Schulz
Abteilungsleitung
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
0511 5354-702
E-Mail schreiben
Bereichsleiter Privatkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertrieb ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft? Sie wollen nicht nur Ergebnisse erreichen, sondern Menschen dafür begeistern, gemeinsam Erfolge zu feiern? Sie wissen, was es heißt, Vertrieb strategisch zu steuern, als Führungskraft Impulse zu setzen und als Vorbild voranzugehen?Dann sind Sie genau die Führungspersönlichkeit, die wir suchen: Als Bereichsleiter:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts. Sie gestalten mit Ihrer Energie und Ihrer Innovationskraftkraft Veränderungen aktiv mit, entwickeln Ihre Führungskräfte weiter und tragen maßgeblich dazu bei, die Kasseler Sparkasse als regional führenden Finanzdienstleister auch in Zukunft erfolgreich zu positionieren und vorhandene Potenziale zu entfalten.Unsere mehrfachen Auszeichnungen als „Beste Bank vor Ort“ bestätigen unseren Anspruch: Nah bei den Menschen, stark im Markt und zukunftsorientiert im Handeln. Genau dafür brauchen wir Sie – mit Vertriebskraft, Führungsstärke und Begeisterung für Entwicklung und Veränderung.Dann sind Sie die Person, die wir zum nächstmöglichen Termin alsBereichsleiter:in Privatkundensuchen!Unser Angebot an Sie:- Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeiten Sie selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
- Finden Sie Ihre Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit variabel und genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
- Entfalten Sie sich und wachsen Sie weiter: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im außertariflichen Bereich.
- Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Events und vieles mehr!
- Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, was wir noch alles für Sie bereithalten!
- Effiziente Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden
- Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten in der Region
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen
- Vermittlung unseres Selbstverständnisses „Wir entfalten Potenziale“ und der strategischen Ziele
- Repräsentation der Kasseler Sparkasse
- Übernahme der vertriebs-, zukunfts- und kundenorientierten Leitung des Ihnen zugeordneten Bereiches mit insgesamt 330 Mitarbeitenden
- Direkte Führung einer Regionaldirektorin und eines Regionaldirektors, einem Abteilungsleiter, eines Referenten sowie zwei Bereichsassistentinnen
- Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Bereichsstruktur und -kultur
- Gestaltung der bereichsbetreffenden Projektplanung sowie Teilnahme an Projekten
- Berichtserstattung an den Vorstand sowie Teilnahme an den Vorstandssitzungen zu marktrelevanten Tagesordnungspunkten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, bzw. Abschluss des Studienganges Dipl. Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge
- Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb – Sie haben bewiesen, dass Sie Vertrieb können
- Begeisterung für Menschenentwicklung und eine klare, wertschätzende Führungskultur
- Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskraft
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität, Innovationsfreude und Teamfähigkeit
- Freude am Netzwerken auch über die Unternehmensgrenzen hinaus
- Agieren auf Augenhöhe in unterschiedlichsten Teamzusammensetzungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie strategischer Weitblick
- Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen zu treffen
- Zielorientierung, Beharrlichkeit, Überzeugungskraft sowie Begeisterungsfähigkeit
- Ausgeprägtes kommunikatives Vermögen
- Hohe Loyalität
- Interesse an Gestaltungsaufgaben in vielfältiger Hinsicht (Bereichsaufstellung, Sichtbarkeit der Sparkasse nach außen, Positionierung der Sparkasse am Markt, etc.) gepaart mit Lust auf Innovationen
- Fähigkeit, notwendige Veränderungen zu erkennen, einzuleiten, umzusetzen und dabei die betroffenen Mitarbeiter:innen für den Weg zu gewinnen und mitzunehmen
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Hameln
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unseren Kreisverband Hameln-Pyrmont in Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden zu besetzen.stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
im ambulanten Pflegedienst Hameln
Ihre Aufgaben:
Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich für 30 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der Leitung oder in Vertretungssituationen
Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
Führen von Informations- und Aufnahmegespräche mit Patienten sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen
Ihr Profil:
Sie haben eine Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
Idealerweise haben Sie einen Abschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes vorweisen
Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialrecht mit, vor allem im SGB V und XI
Sie konnten bereits Erfahrungen in EDV-gestützter Dienstplanung sammeln
Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen (u. a. Spezialsoftware in der Ambulanten Pflege - idealerweise nCara, MS-Excel)
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Sozialleistungen:
Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen
Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
Umfassende Gesundheitsförderung:
Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
Die Arbeit in einem kleinen Team , das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen steht Ihnen Marc Telgheder (Kreisverbandsgeschäftsführer) unter der Rufnummer 05151 576115 zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
oder postalisch an:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Kreisverband Hildesheim
Bewerbermanagement und Recruiting Region Süd
Linda Hausmann
Lilly-Reich-Straße 5
31137 Hildesheim
www.paritaetischer.de/karriere
Hauptnachtwache / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in VZ oder TZ im Nachdienst
Jobbeschreibung
Hauptnachtwache / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in VZ oder TZ im NachdienstVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Als nächtliche Vertretung der Pflegedirektion steuern Sie die Personalressourcen abhängig vom Bedarf unserer Stationen. Sie sichern mit Ihrem Einsatz die Pflegequalität im Nachtdienst und wirken auch selbst aktiv bei der Patientenversorgung mit.StellenbeschreibungSie steuern den Personaleinsatz im Nachtdienst inkl. Pflegepersonalpool zentrums- und stationsübergreifend und sichern die Einhaltung der gesetzl. Vorgaben (PPUGV) Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Stationen Sie sichern kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Sie sorgen für die Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards auf den Stationen Sie stellen die Einhaltung von Nachtdienstpausen sicherQualifikationenAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Bereichen, idealerweise mit Führungserfahrung und entsprechender Qualifikation Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft, vorwiegend nachts zu arbeiten Hohe Patienten- und MitarbeiterorientierungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerbenPflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie arbeiten gern im Team
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Unser Team ist für Sie da:
Wohnzentrum Grüne Burg
Tel. 0755292898-0
wohnzentrum-gruene-burg @ wohlfahrtswerk.de
Bergwaldstraße 5
88630 Pfullendorf
Kinderpflegerin (w/m/d) mind. 30,0 Std./Wo. für Krippe
Jobbeschreibung
<div><div><h3>Wir suchen ab sofort oder später für unser 'Haus für Kinder' in München/ Oberföhring eine/n Kinderpflegerin (w/m/d) mind.30,0 Std./Wo. für Krippe</h3><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie</h3><ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen</li><li>aufgeschlossen und engagiert sind</li><li>kulturelle Vielfalt schätzen</li><li>kreativ, flexibel und emphatisch sind</li><li>Teamarbeit schätzen</li><li>Elternarbeit für Sie Erziehungspartnerschaft bedeutet</li><li>interessiert an Fort- und Weiterbildung sind</li><li>ein christlich/humanistisches Weltbild nach innen und außen vertreten.</li></ul><h3>Sie möchten in einem Team arbeiten, in dem</h3><ul><li>das Wohl des Kindes an erster Stelle steht?</li><li>ein ideen- und abwechslungsreicher Alltag die Kinder begleitet?</li><li>Kinder in einer Wohlfühlatmosphäre die Gelegenheit haben, ihrem Entwicklungsstand entsprechend lernen, spielen, Freundschaften schließen, Neues entdecken können?</li><li>jeder so sein darf wie er ist?</li><li>Wertschätzung und Respekt einfach dazu gehören?</li><li>Christliche Grundwerte für Sie von zentraler Bedeutung sind</li></ul><p>Sie verstehen sich als Begleiter (im Sinne des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans) von Kindern und Eltern im Alltag und bei Transitionen?</p><h3>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</h3><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Vergütung nach ABD</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Beihilfeversicherung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul></div></div>Pflegefachkraft für den Ambulanten Pflegedienst m/w/d
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort einePflegefachkraft für den Ambulanten Pflegedienst m/w/d
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Ambulanter Pflegedienst Allach
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 7 TVöD oder TVöDplus
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus
Jahressonderzahlung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Steuern und Anleiten des Pflegeteams
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum:r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann:frau
Mobilität - Führerschein Klasse B
Positive Persönlichkeit
Verbindlichkeit
Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
Interesse an Weiterbildung
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
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Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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81669 München
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Today
Stellvertretende Leitung AEMP Zentrale Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte, unbefristet, in Vollzeit alsStellvertretende Leitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Vertretung der AEMP-Leitung bei Abwesenheit
Unterstützung der AEMP-Leitung bei Audits, Prüfungen und Begehungen
Unterstützung bei der Organisation des Tagesbetriebs und der Koordination an beiden Standorten
Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Optimierung von Arbeitsabläufen
Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden
Sicherstellung der sach- und fachgerechten Aufbereitung und Lagerung von Medizinprodukten
Mitarbeit bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygienestandards und SOPs
Mitarbeit bei der Überwachung der Einhaltung von Hygienevorgaben und des Medizinproduktrechts
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinproduktaufbereitung (FMA) oder Fachkunde II sowie Sachkunde Endoskopie und haben Interesse an Qualitätsmanagement Weiterbildungen
Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zeichnen Sie aus
Technisches Geschick und Verständnis sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sie sind bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
EDV-Grundkenntnisse bringen Sie bereits mit
Unser Angebot
Vergütung nach EG 7 TVöD-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 40.178,00 und 49.494,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Theis, Leitung AEMP Zentrale Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte, unter der Telefonnummer 07121/200-1302 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Wir freuen uns auf Sie!
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Psychologin / Psychologe – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Psychologin / Psychologe - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 2019721
...sind Sie mittendrin
Die Position ist innerhalb der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ab Oktober 2025 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 25 Wochenstunden. Die Anstellung ist befristet bis zum 16. November 2027. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in den Schwerpunkten Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie in der Stammzellentransplantation und Immunologie. Ihre Tätigkeit erfolgt als Teil des multiprofessionellen Psychosozialen Teams der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin unter der Leitung von Prof. Dr. med. J. H. Klusmann.
Ihre Aufgaben:
Psychologische Beratung, Unterstützung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit einer onkologischen, hämatologischen oder immunologischen Erkrankung, von deren Eltern, Geschwistern und dem weiteren Familiensystem während aller Behandlungsphasen (basierend auf der S3 Leitlinie »Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie«)
Einschätzung und Einordnung psychischer Symptome sowohl bei Patientinnen/Patienten als auch bei Familienangehörigen im Kontext der körperlichen Erkrankung des Kindes und ggf. Einleitung sowie Vermittlung weiterführender therapeutischer Angebote
Akute Kriseninterventionen innerhalb der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Palliativbegleitung
Information zu externen Unterstützungsangeboten sowie deren Vermittlung (Familienunterstützende Maßnahmen, Psychotherapie uvm.)
Vernetzung psychosozialer Arbeit sowie aktive Mitarbeit innerhalb der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft Pädiatrische Onkologie und Hämatologie (Fach- und Arbeitsgruppen, Organisation von Tagungen uvm.)
Ggf. Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
... ist Ihr Profil gefragt
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Dipl. / M. Sc.)
Umfassende psychosoziale Beratungskompetenzen sowie umfassende Kenntnisse über Methoden der Gesprächsführung
Kenntnisse über psychische Symptome und Erkrankungen sowie deren Behandlungsbedürftigkeit
Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, von sich selbst zu abstrahieren
Offener Umgang mit den Themen lebensbedrohliche Erkrankung, Extremsituation, Trauer und Palliation
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien und eine therapeutische Zusatzausbildung (bspw. systemische Therapie (zertifiziert nach SG/DGST)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt:
Frau Danica Zeh (Teamassistentin)
Telefon:
069 / 6301-85205
Bewerbungsfrist:
31.07.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Stellvertretender Sachgebietsleiter für Altersversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretender Sachgebietsleiter für Altersversorgung (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
An der Seite der Sachgebietsleitung, die Sie bei Abwesenheit vertreten, übernehmen Sie Mitverantwortung für die Organisation, Teamführung und den reibungslosen Ablauf in Ihrem Aufgabengebiet.
Aktiv unterstützen Sie in Ihrer Rolle die fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie die Entwicklung grundlegender und richtungsweisender Arbeitsanleitungen.
Für unsere Mitglieder bzw. deren Hinterbliebene sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson und beantworten zuverlässig alle Fragen rund um Vorsorge/-Lebensplanung und angrenzende Themen - ob telefonisch, schriftlich oder persönlich.
Versorgungsleistungen berechnen Sie sorgfältig und genau nach der Satzung der Bayerischen Ärzteversorgung und bearbeiten Sonderfälle, etwa mit Blick auf unser komplexes Verrentungssystem.
Während des Bezugs von Leistungen sorgen Sie dafür, dass sich unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) jederzeit gut informiert und betreut fühlen.
Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise in Projekte und Arbeitsgruppen ein, unterstützen die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse und engagieren sich in der Einarbeitung neuer Teammitglieder bzw. in der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d).
Ihr Profil
Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Fachwirt (m/w/d) Verwaltung (BL II), Sozialversicherung oder Versicherung und Finanzen, die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen und langjährige einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise Kenntnisse im Versorgungsrecht einer berufsständischen oder vergleichbaren Versorgungseinrichtung sowie gute Einblicke ins Sozialversicherungs-/Verwaltungsrecht
Ein ausgeprägtes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Die Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgaben einzuarbeiten und konstruktiv zu kommunizieren
Wir bieten
Für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima
Für Ihre Work-Life-Balance: mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr
Für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
Für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
Für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
Für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
Für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für die Bayerische Ärzteversorgung tätig.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung)
Beginn: 01.10.2025
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Theurich (+49 89 9235-8476) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Sommer (+49 89 9235-7117).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Mitarbeiter im Bereich Kfz und Geräte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter im Bereich Kfz und Geräte (m/w/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter im Bereich Kfz und Geräte (m/w/d)
in unserer Niederlassung Südbayern in München .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Beschaffung von Fahrzeugen sowie Auf- und Anbaugeräten
Management der Fahrzeug- und Geräteausstattung der Autobahnmeistereien in Südbayern
Mitarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bspw. Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
Schadensabwicklung sowie Verwertung von Fahrzeugen sowie An- und Aufbaugeräten
Fachliche Unterstützung der Außenstellen und Autobahnmeistereien bei Fragen und Weiterentwicklung der Fahrzeuge und Geräte
Das sollten Sie mitbringen:
Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik oder einen Abschluss als Meister im Kfz-Technikerhandwerk oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Ausrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
Kenntnisse in MS Office einschl. Präsentationstechniken
Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise SAP
Führerschein Klasse CE von Vorteil
Kenntnisse in Garantie- und Gewährleistungsrecht
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise
Selbstbewusstes, verbindliches und hilfsbereites Auftreten sowie sehr gutes Organisationsvermögen
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß der Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Manolov (Tel. 089 54552-3273) zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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