Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
  • Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
  • Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
  • Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig
Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
  • Patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
  • Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
  • Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
  • Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
  • Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern
Das wünschen wir uns von dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
  • Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
  • Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
  • Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
  • Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
  • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems
  • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant*innen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 5-Tage-Woche von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching, „brainLight“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Kostenloser Parkplatz vor der Tür
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
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Jobbeschreibung

Das erwartetSie bei uns

  • Anfertigen von konventionellen Röntgenaufnahmen an digitalen Arbeitsplätzen und Röntgenuntersuchungen im Liegen auf der Intensivstation
  • Durchführung von computertomographischen und kernspintomographischen Routine- und Spezialuntersuchungen (inkl. Cardio-MRT) des gesamten Körpers
  • Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Nacht- und Wochenenddienst
Das bringen
Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur MTR / MTRA (m|w|d)
  • Erfahrungen in Kardio-CT-Untersuchungen wünschenswert, aber kein Muss
  • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet und Freude daran, Neues zu lernen
  • Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
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Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit Arbeitsdauer: 30-40 Stunden Frühster Beginn: sofort Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen , um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren . Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten. Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen keinen Schichtdienst Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung umfangreiche Weiterbildungsangebote Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung Weil Du uns wichtig bist Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events. ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung. Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben Ihren Lebenslauf Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden) Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden) sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Brilon Teilzeit unbefristet sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Komm zu uns in die stationäre Jugendhilfe. In unseren stationären Wohngruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen mit oder ohne Behinderung einen sicheren und geschützten Lebensraum. Das kannst du auch! Derzeit suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in folgenden Wohngruppen: Wohngruppe in Brilon , unbefristet in Teilzeit mit 26,54 - 31,12 Wochenstunden Wohngruppe in B ielefeld, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 - 34,5 Wochenstunden Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber . Das bringst Du mit: Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden Weiterqualifizierung teilzunehmen, sofern du Lehrer*in, Gesundheitspfleger*in, Physiotherapeut*in, Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in bist alternativ Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar Bereitschaft zum Schichtdienst und 24-Stunden Diensten Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Agnes Nowak Fachberatung Jugendhilfe a.nowak@ummeln.de 0151 40604434 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/ . Zurück Jetzt bewerben 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln Datenschutzerklärung Impressum powered by d.vinci

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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Sie tragen die operative Verantwortung für das Haus am Zanger Berg in Heidenheim. Dieses umfasst verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher. Sie sind für die Qualitätssicherung aller Angebote verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen. Sie vertreten das Haus am Zanger Berg nach Außen und gegenüber der Heimaufsicht, sowie in regionalen Gremien und bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung. Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen sie über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d). Sie bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit. Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus. Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen. Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten . Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung . Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpas s mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.

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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wassermeister (m/w/d) für den Bereich Wassergewinnung in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad" Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Ihre wichtigsten Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Trinkwassergewinnung der Großen Kreisstadt Wiesloch inklusive Personalführung eines 5-köpfigen Teams Organisation, Überwachung und Optimierung aller Betriebsabläufe in der Wassergewinnung (Brunnen, Quellen, Aufbereitungs-, Druckerhöhungsanlagen, Hochbehälter) Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Dokumentation für Behörden Durchführung von Mitarbeitereinsatzplanung, Unterweisungen und Gesprächen Unterstützung bei Störungen und Bereitschaftseinsätzen inkl. Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung durch Datenerhebung und Auswertung Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Wassermeister-Lehrgang Berufserfahrung in der Trinkwassergewinnung ist erwünscht Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Führerschein der Klasse B Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander . Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen , welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden ! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025 möglichst online hier. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Spannagel, Tel. (06222) 84-2021, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter www.wiesloch.de

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Jobbeschreibung

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wohngeld; EG 9a / A8 Entgelt / Besoldung: EG 9a TVöD VKA bzw. A8 LBesG ~45.200 bis ~61.500 €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden Starttermin: nächstmöglich Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, vielseitig und interessant. Arbeitsort ist der Sitz des Rhein-Lahn-Kreises im Haus Löwenstein in Bad Ems. ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Motiviertes und leistungsfähiges Team Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team Tarif- oder besoldungsgerechte Bezahlung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Jobrad-Leasing AUFGABEN Bearbeitung von Miet- und Lastenzuschussanträgen Beratung und Erteilung von Auskünften einschließlich Probeberechnung Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden Erledigung des Datenabgleichs Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern Durchführung von Bußgeldverfahren Bearbeitung von Widerspruchsverfahren VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfer I, sowie vergleichbare Beamte mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt Wir richten uns ausdrücklich auch an Bewerber*innen, die Ihren Vorbereitungsdienst bzw. Ihre Ausbildung in absehbarer Zeit abschließen werden UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Altersvorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen VERFAHRENSHINWEISE Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Steimel unter der Telefonnummer: 02603/972-168 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Bielefeld, Kreis Gütersloh Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort Teile diesen Job! Mache, was wirklich wichtig ist: Werde Teil unseres Teams – weil gute Pflege gute Fachkräfte verdient! Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der Menschen in ihrem Zuhause professionell und mit Herz versorgt. Hier findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber oder zu unserem Pflegedienst . Das kannst du auch! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören: Grundpflegerische und behandlungspflegerische Unterstützung der Klient*innen Häusliche Krankenpflege als Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin o.ä.) Freude an der Arbeit mit Menschen Führerschein Klasse B Bist du interessiert? Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt Annica Wenzel Fachberatung a.wenzel@ummeln.de 01713380062 Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.ummeln.de/ . Zurück Jetzt bewerben 2024 | Diakonische Stiftung Ummeln Datenschutzerklärung Impressum powered by d.vinci

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Jobbeschreibung

Referent Interne Revision (m/w/d) Mehr als ein Job – Ihre Karriere in der Sparkasse Bayreuth als Referent Interne Revision (m/w/d) unbefristet / Vollzeit Wir sind ein ambitioniertes, wertschätzendes, kollegiales und kundenorientiertes Team von 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das unser Haus mit 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme zu einer bayernweit überdurchschnittlich ertragsstarken Sparkasse hat wachsen lassen. Wir haben als Arbeitgeber einiges zu bieten, entdecken Sie neue Perspektiven, Weiterbildungs- und Karrierechancen. Konsequente Kundenorientierung, herausragende Qualität sowie ein überzeugendes Leistungs- und Produktspektrum sichern unsere langjährige Kundenbindung und unsere Stellung als Marktführer. Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und spannend Selbständige und ganzheitliche Prüfung von Themen im Rahmen des Prüfungsplans. Die Prüfungsschwerpunkte werden abhängig von den Vorkenntnissen und Wünschen individuell festgelegt; u.a. handelt es sich um die Schwerpunkte IT, Gesamtbanksteuerung und Kreditgeschäft Erstellung von Prüfungsberichten und -dokumentationen Soll-/Ist Abweichungsanalysen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen und entsprechende Nachverfolgung Unterstützung von externen Prüfern und Unterstützung und Beratung von internen Mitarbeitenden im eigenen Themengebiet Unterstützung und Beratung anderer Unternehmensbereiche bei der Umsetzung von Projekten Ihr Profil – persönlich und fachlich Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) und Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Exzellente analytische Fähigkeiten, verbunden mit einschlägiger Erfahrung im Bankenumfeld Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung/Revision Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Interesse, sich selbstständig in neue rechtliche Vorgaben einzuarbeiten Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie lösungsorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise Selbstverständliche Nutzung digitaler Medien und moderner Technologien Seriöses und selbstbewusstes Auftreten, hohes Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Unser Angebot – attraktiv und zukunftsorientiert Wir bieten Ihnen einen sehr abwechslungsreichen und spannenden Verantwortungsbereich in einer modernen / digital bestens ausgestatteten Arbeitsumgebung mit viel Spielraum für eigene Ideen Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem leistungsfähigen Team mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitsplatz im Herzen von Bayreuth und Option zur mobilen Arbeit im Rahmen unserer hausinternen Regelungen Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inklusive Einarbeitungskonzept und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Förderungen Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit 32 Urlaubstagen und zwei Bankfeiertagen Genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Sozialleistungen, attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bitten von Anfragen durch Personalvermittler, Headhunter o.ä. abzusehen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Armin Fischer Unternehmensbereichsleitung Interne Revision Telefon: 0921 284-2352 armin.fischer@sparkasse-bayreuth.de Frau Silvia Laußmann Unternehmensbereich Personal Telefon: 0921 284-1420 silvia.laussmann@sparkasse-bayreuth.de Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen hier Standort: Sparkasse Bayreuth Jetzt hier bewerben

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Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das interdisziplinäre Notaufnahmezentrum ist Anlaufstelle für alle Notfälle und eines der größten seiner Art in Stuttgart. Unter Einbeziehung aller Spezialisten der kooperierenden Fachgebiete werden bei uns alle kurzfristig notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen eingeleitet.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealer Weise die Fachweiterbildung für Notfallpflege
Erste Berufserfahrung im Bereich einer Notaufnahme oder einer Intensiv / IMC-Station
Interesse, in unserem innovativen, kollegialen Team mitzuarbeiten sowie Freude an neuen Herausforderungen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Herr Adis Hamedovic, unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Meister (m/w/d) Fachrichtung „Versorgungstechnik, Bautechnik oder Heizung-Lüftung-Klima bzw. Heizung-Lüftung-Sanitär“ für den Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ unbefristet in Vollzeit. Der Fachbereich Z02 „Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement“ ist innerhalb der Landkreisverwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der landkreiseigenen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcenschonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung) Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben Wir erwarten: anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär einschlägige Berufserfahrung Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben bieten wir Ihnen: eine umfassende Einarbeitung flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen die Möglichkeit zum Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen eine Jahressonderzahlung eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerber-portal unter www.landkreis-dillingen.de , Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.3“ ein. Bewerbungsschluss ist der 17. August 2025 . Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

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Olching

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet »Hygiene« - mit Nachweis »Hygienebeauftragter«
Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden
Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung
Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 44 11 77-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Jobbeschreibung

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie/Unfallchirurgie/Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie/Neuroradiologie und Anästhesie/Intensivmedizin/Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft, ATA (m/w/d) - Anästhesie in Voll- und Teilzeit. Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Bei Interesse wird die Teilnahme an der Fachweiterbildung auch kurzfristig ermöglicht. Unsere Benefits Attraktive außertarifliche Zulagen Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere kostenlose Fort- und Weiterbildungsplattform Job-Ticket, JobRad (steuervergünstigtes "Dienstrad") Digitale Patientendokumentation Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere soziale Leistungen (u. a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ATA (m/w/d) Hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen Führen der elektronischen Pflegedokumentation Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten. Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir informieren Sie gerne vorab: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Sabine Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unter s.simski@gk-bonn.de zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth – St. Petrus – St. Johannes gGmbH Sabine Simski Pflegedirektorin Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 508-1504 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth · St. Petrus · St. Johannes gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010631/logo_google.png 2025-08-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-03 Bonn 53113 Bonner Talweg 4-6 50.7285222 7.098471099999998

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Jobbeschreibung

durchsetzungsfähige/rEnergie-
wender/in

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim als
Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:
Als Mitarbeiter in der Systemführung Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Systemführung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der MVV Energie AG und die Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebes.
Sie übernehmen Verantwortung für die Systemführung sowie Überwachung und Steuerung der Hoch- und Mittelspannungsnetze
Sie koordinieren und führen eigenverantwortlich Schaltmaßnahmen durch, um die Versorgungssicherheit sicherzustellen
Sie stimmen sich mit Netzbetreibern, Kunden und Kraftwerken zu technischen Fragen ab
Sie analysieren und grenzen Störungen ein, dokumentieren diese und leiten Maßnahmen zur Wiederversorgung ein
Sie sind verantwortlich für die Annahme von Kundenstörungen, die Einleitung von Entstörungsmaßnahmen und die anschließende Dokumentation

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss in Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira, BelvVis (EDM) und GIS sowie einschlägige Kenntnisse im Normenwerk
Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sehr gutes, sprachliches Ausdrucksvermögen
Sehr gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation
Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zum Schichtdienst

Darauf können Sie sich freuen:
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2024-0146.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de

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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben pflegerischen Tätigkeiten , unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen . Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen , die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) , Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket , denn Ihr Arbeitsplatz ist gut an den ÖPVN angbunden. Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

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Jobbeschreibung

Wir, das Institut für Rehabilitationsmedizinische Forschung mit Sitz in Bad Buchau, forschen praxisnah in den Gebieten Rehabilitation und Prävention. Zur Verstärkung unseres jungen, interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktWissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 24 Monate (Verlängerung wird angestrebt)

Aufgabenschwerpunkte
Konzeption und Durchführung von Studien zur Evaluation von neuen Behandlungskonzepten und Modellprojekten
Aufbereitung und Auswertung von quantitativen und qualitativen Befragungsdaten
Durchführung von Interviews und Fokusgruppen
Analysen von Daten der Rehabilitationsträger und -kliniken
Präsentation und Publikation von Studienergebnissen

Gewünschte Qualifikationen
ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Public Health, (Bio-)Statistik, Epidemiologie, Sozialwissenschaften, Humanmedizin, Sportwissenschaften, (Medizin-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
erste Erfahrungen im Bereich der Rehabilitationswissenschaften bzw. Versorgungsforschung sowie Erfahrungen in der statistischen Modellierung und Programmierung (R/SQL) wären Pluspunkte

Wir bieten
ein interessantes vielfältiges Aufgabengebiet mit flexibler Arbeitszeit
während der Einarbeitung Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder
bei fachlicher und formaler Eignung die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
einschlägige Fort- und Weiterbildungen
Vergütung angelehnt an den TVöD
Angebote zur Gesundheitsförderung
viele interessante Sport- und Freizeitmöglichkeiten in Bad Buchau und Umgebung (Oberschwaben / Bodensee / Alpen)

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen von Berufsanfängern und Erfahrenen sind gleichermaßen willkommen.

Noch Fragen?
Frau Ellen Gaus beantwortet sie gerne (+49 7582 800 5202). Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Email (eine PDF-Datei, max. 10 MB) an unsere Institutsleiterin Dr. biol. hum. Lena Tepohl bewerbung@ifr-ulm.de . Das Institut fördert die Gleichstellung aller Geschlechter in der Wissenschaft. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://ifr-ulm.de/karriere

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Jobbeschreibung

Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden?Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - initiativ und flexibel!
Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen suchen wir kontinuierlich nach engagierten und qualifizierten Nachwuchstalenten, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten (m/w/d) im Bereich

Pflegedienst

Über uns:
An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d)
Pflegehelfer (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege , Betreuung und Versorgung von Patient:innen in den verschiedenen Fachbereichen.

Sie begleiten therapeutische und medizinische Behandlungen und arbeiten dabei eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen.

Sie gestalten einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und unterstützen deren individuelle Bedürfnisse und Ressourcen .

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit und intensiver Einarbeitung

Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Möglichkeiten interner und externer Fort- und Weiterbildungen

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie

Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %

30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12 und 31.12 dienstfrei)

Vielfältige Gesundheits-Angebote (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportkurse, Betriebsarzt usw.)

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine entsprechende Fachweiterbildung

Verantwortungsbewusste , teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz

Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Freude am Umgang mit Patient:innen und an einer interdisziplinären Zusammenarbeit

Nachweis eines ausreichenden Immunschutz gegen Masern

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Bewerbermanagement
0821 4803-2748
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Polizei Berlin Dir ZS IKT

WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

IT-Security-Administratorin/IT‐Security-Administrator (w/m/d)
(TSB/in Netzwerksicherheit) Kennziffer: 088-25

Entgeltgruppe: E11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin

Du kannst Teil unseres Teams werden und uns unterstützen, unseren über 27.000 Mitarbeitenden einen sicheren Zugang zu Fremdnetzen über ein hoch performantes IT-Netzwerk zur Verfügung zu stellen.
Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT-Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E-Mail-Encryption-Gateways, E-Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung.
Die Besonderheit bei uns? Wir betreuen alles selbst...

...von der Ausschreibung der Technik, bis zur Beschaffung, über die Konfiguration bis hin zur Inbetriebnahme und Überwachung einer Komponente.
TCP/IP IPv4, sowie IPv6, sicherer Umgang mit Routing Mechanismus wie OSPF & BGP, VLANs, Grundlagen des Hackings und Linux/​Windows sollten kein Problem für Dich darstellen. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen sind keine Fremdworte für Dich? Du möchtest das Netzwerk der Polizei Berlin noch sicherer gestalten? Du setzt eigenverantwortlich neue Konzepte der IT‐Security um und kannst das anderen Menschen mit Ruhe und Verstand näherbringen?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir haben viele Projekte, um Deine persönlichen Interessen zu fördern und zu stärken.
Um den Anforderungen der IT‐Sicherheit in modernen Netzwerkinfrastrukturen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die unser IT‐Security-Team tatkräftig und mit Leidenschaft unterstützen.

Du kannst Teil unseres Teams werden und uns unterstützen, unseren über 27.000 Mitarbeitenden einen sicheren Zugang zu Fremdnetzen über ein hoch performantes IT‐Netzwerk zur Verfügung zu stellen.
Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT‐Security Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPN ́s, Switches, Router, E‐Mail-Encryption-Gateways, E‐Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung.

Was bringst Du an Qualifikation mit...

...ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Nachrichtentechnik oder der Elektrotechnik
oder
...ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) eines mathematischen, natur- oder technischen Studiengangs jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung und mit möglichst einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit
oder
...langjährige berufliche Erfahrung (mindestens drei Jahre) in entsprechenden Tätigkeitsfeldern mit vergleichbarer Qualifikation.

Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind unabdingbar wichtig:

praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI‐Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit)
großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen
Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten
ausgeprägte Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift
gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der fachspezifischen Fachtermini
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, ggf. auch am Wochenende und zur Nachtzeit, sowie Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie an normalen Wochentagen über je 7 Tage
Bereitschaft zur Durchführung der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG - (Voraussetzung: innerhalb der letzten 5 Jahre bestand ein durchgehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland).

Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind vorteilhaft:

praktische Erfahrungen im Umgang mit Firewallsystemen, DMZ‘en und Netzwerken im TCP/IP IPv4/IPv6 Bereich
der Umgang mit Linux/Unix Systemen, Installation/Konfiguration und dem Arbeiten mit der Shell sowie dem Erzeugen von Shell-Skripten
Erfahrungen in der komplexen Fehleranalyse in TCP/IP Netzwerken, Umgang mit Wireshark oder TCPDUMP
Erfahrung in der Programmierung, z. B. in Shell, C, PHP, Perl, Java, JS oder VB
Umgang mit Enterprise Antivirensystemen.

Wir bieten Dir...

eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,
die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,
die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,
die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
30 Urlaubstage im Jahr,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.

Wir bieten unter anderem ...

Arbeitsplatzsicherheit
Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle
Fortbildungs- und Gesundheitsangebote

Hinweise zur Bewerbung:

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum 10.08.2025 .

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:

Bewerbungsanschreiben,
Lebenslauf,
Nachweis Studium,
ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,
wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis.

Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss?
Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html .

Wir l(i)eben Vielfalt ...

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.

Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet:

Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‐791232

Du kannst Dir gerne vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und die Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Herrn Mielchen, Dir ZS IKT B 3, +49 30 4664‐772300 , joerg.mielchen@polizei.berlin.de , in Verbindung.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de . Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für IT‐Berufe bei der Polizei Berlin.

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Polizei Berlin

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Jobbeschreibung

Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder Pflegefachkraft für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir betreuen schwer und schwerst erkrankte Patientinnen und Patienten nach größeren Operationen oder Unfällen. Unser Team aus hoch spezialisier- ten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der operativen Fachdisziplinen für optimale medizinisch Versorgung. Für uns stehen unsere Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Vordergrund.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen pflegerische und medizinisch-technische Tätigkeiten innerhalb des Fachbereichs.
Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Narkose in Teamarbeit mit dem Anästhesisten.
Unsere Patienten versorgen Sie adäquat im Aufwachraum.
Der wirtschaftliche und fachgerechte Umgang mit Medikamenten, Betäubungsmitteln und Materialien gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil und rotieren zwischen unseren beiden Betriebsstätten Klinikum und Hohe Warte.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivpflege.
Sie haben eine aufgeschlossene und positive Einstellung zum vorgesehenen Arbeitsbereich und verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Oberärztin / Oberarzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2023529

...sind Sie mittendrin

Die Position ist am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Leitung: Prof. Dr. Christine M. Freitag) ab dem 01.09.2025 zu besetzen und ist zunächst befristet für 5 Jahre.

Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich neuronale Entwicklungsstörungen und Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.
Ihre Aufgaben:
Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen 5 und ca. 12 Jahren.
Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung.
Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst.
Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik.
Übernahme von Klinik-übergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten.
Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren.
Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil.
Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert.
Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen.
Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: Evidenzbasierte medikamentöse und Verhaltenstherapie bei Kindern ca. 5 - 12 Jahre; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen.
Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung.
Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen.
Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Arbeitsumfeld: Sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten. Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Prof. Dr. Christine M. Freitag (Leiterin Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters)
Telefon: 069 / 6301 7286
Bewerbungsfrist: 07.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenOberarzt (m/w/d) - Innere Medizin / Gastroenterologie

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-149-23

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation
Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie
Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
Mehrjährige klinische Berufserfahrung
Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

Betreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen
Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung
Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der Klinik

Unser Angebot

Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team , das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebt

Ein attraktiver Arbeitsplatz mit komplett neuer und modernster Ausstattung , u.a. Sonographie, Endoskopie, Durchleuchtung, Endosonographie und Cholangioskopie

Weiterbildung auf dem Gebiet der Gastroenterologie und Kardiologie

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Weitere Informationen

Die Klinik für Allgemeine Innere Medizin mit Gastroenterologie bietet das komplette gastroenterologische Spektrum inkl. endosonographischen Punktionsverfahren, Mikrowellenablation, TACE, Stenting, Vollwandresektion, ESD, EMR, KM-Sono, Elastographie, Stuhltransplantation. Es besteht eine besondere hepatologische Expertise und Sprechstunde. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet.
Abgerundet wird die Klinik durch die kardiologische Abteilung unter Leitung von Prof. Jeron mit Linksherzkathetermessplatz, modernem Echolabor und CPU. Mit der zertifizierten Schlaganfallstation sowie der Geriatrie besteht für unsere Patienten eine ganzheitliche Versorgung.

Es bestehen enge Verknüpfungen zur Radiologie an zwei modernen Angiographiearbeitsplätzen sowie dual-Energy-CT sowie zur Visceralchirurgie, mit gemeinsam betriebener Bauchstation, Leberboard und Mitglied im interdisziplinären Tumorboard.

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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Jobbeschreibung

Techniker Bauamt (w/m/d)unbefristet, Vollzeit, E 9b

Das erwartet Sie:

Bewirtschaftung und Unterhaltung der städtischen Gebäude, Einrichtungen und des Tiefbaus
Betreuung und Koordination der dort anfallenden baulichen Maßnahmen inkl. Planung, Ausschreibungen und Bauleitung
Beauftragung und Abwicklung von Bauhofleistungen im Bereich Hochbau/ Tiefbau
Mitarbeit im Bereich Energiemanagement
Koordination der städtischen Hausmeister

Das zeichnet Sie aus:

Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker mit Schwerpunkt Hochbau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht
CAD - Kenntnisse sind von Vorteil
persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
selbstständiger und konzeptioneller Arbeitsstil
ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

Tolles Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
Tarifgerechte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Gesundheitsangebote
Job-Rad
Gute ÖPNV-Anbindung

Mehr Infos auf: www.uhingen.de/jobs

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen, die uns bis 08. August 2025 an die Stadtverwaltung Uhingen, Kirchstraße 2, 73066 Uhingen oder per Mail an bewerbung@uhingen.de erreichen.

Weitere Infos haben:

Herr Hollatz (Bauamtsleiter), Telefon: 07161 / 9380‐150
Frau Wittlinger (Personal), Telefon: 07161 / 9380‐104

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Diakoniestation Groß-Umstadt
Izmir Pemaj
Saint-Pèray-Straße 9
64823 Groß Umstadt

oder per e-mail an:
info-gross-umstadt@gfde.de

Jetzt bewerben!

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Jobbeschreibung

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Kommunikationsteam am Standort Frankfurt am Main . Die Vollzeit-Stelle richtet sich an eine kreative Persönlichkeit mit Berufserfahrung, mit der wir den nächsten großen Schritt in unserer Social-Media- und Online-Kommunikation gehen können.

Manager/in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media/Online (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Social-Media-Kanäle
Redaktionsplanung und Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video); Monitoring von Trends und Themen
Konzeption und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen
Tracking und Analyse der Social-Media-Aktivitäten, Reporting-Erstellung
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Pflege der Online-Präsenz (Homepage, Microsites, Intranet)
Verfassen und redigieren von zielgruppenspezifischen und (KI-)suchmaschinenoptimierten Texten und Bildern
Analyse von User-Verhalten und Ableitung möglicher Handlungsstrategien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
Ausgeprägte Kompetenz und Affinität in der Social-Media-Kommunikation, insbesondere LinkedIn, sowie Kompetenzen im Storytelling
Gespür für aktuelle Trends und visuelle Darstellungsformen, erfahren im Umgang mit digitaler Bild- und Videobearbeitung (Adobe Creative Cloud)
Crossmediales Denken, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Text- und Redaktionskompetenz als (Online-)Redakteur/in
Sehr gute Kenntnisse im Bereich SEO und Analysetools sowie ein Gespür für die Integration neuer Technologien in die digitale Kommunikation (z. B. KI-gestützte Suche). Gerne auch HTML-Kenntnisse
Versiert im Umgang mit KI-Tools zur Erstellung sowie Überarbeitung hochwertiger Texte und Bilder. Erfahrung mit KI-Agenten wünschenswert
Versiert in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (Typo 3 und Wordpress)
Sehr gute Office-365-Kenntnisse

Unser Angebot

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
BUK Familienservice
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
Bike-Leasing
...und einiges mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .

HIER BEWERBEN
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org

ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png

2025-08-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50000.0 75000.0

2025-07-22
Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 12

50.0552021 8.592839699999999

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Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspflegerin / Erzieherin zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten und betreuen unsere Teilnehmer*innen im Betreuungsteam

Sie ermöglichen den Bewohnern eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur

Sie erstellen gemeinsam mit dem Team bewohnerorientierte Förderpläne

Sie führen Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche durch

Sie unterstützen die Bewohner bei lebenspraktischen Tätigkeiten wie Einkaufen oder Kochen

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen zur familiären Arbeitsatmosphäre bei

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder Sozialpädagog/in

Sie sind geduldig und einfühlsam im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen

Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit (wünschenswert)
Sie arbeiten konstruktiv und engagiert im interdisziplinären Team

Bereitschaft zur Wochenendarbeit ist erforderlich

Masernschutz ist notwendig

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Münchenzulage

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Wohnmöglichkeiten

Umzugsprämie von 750,-EUR

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

internationales Team

weitere finanzielle Zulagen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

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Jobbeschreibung

ABWASSERBETRIEB TEO AÖR SUCHT ZUM 1. JANUAR 2026Vorstand / Geschäftsführung, V o l l z e i t ( m/ w / d )

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.08.2025 an den

Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Herrn Wolfgang Pieper, Abwasserbetrieb TEO AöR, Baßfeld 4-6, 48291 Telgte
E-Mail:
personal@telgte.de

Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbung via E-Mail erklären Sie sich mit der Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten zu diesem Zwecke einverstanden. Ausführliche Informationen
zum Thema Informationspflicht und Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

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Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin suchen wir Sie als
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) in Vollzeit für die Patientenorganisation ambulant

Stellenbeschreibung

Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen
Durchführung von Blutentnahmen
Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.
Kontakt:
Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp
Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Tel: 0711/8101-6266
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsSachbearbeiter (m/w/d) Technische Anlagen

unser Team im Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz!

Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBeso NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 23. August 2025
WER WIR SIND

In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Das Sachgebiet „Technische Anlagen, Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ im Amt für Umwelt, Natur und Klimaschutz besteht aus einem 7-köpfigen Team, das vorrangig für die Überwachung und Kontrolle technischer Anlagen, den Umgang mit betrieblichen Abwässern und wassergefährdenden Stoffen sowie für die Abfallwirtschaft und den Bodenschutz verantwortlich ist. Die Entwicklung einer umweltverträglichen Kreislaufwirtschaft ist dabei ein zentrales Ziel unseres Handelns.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie sorgen in medienübergreifenden Kontrollen und der Überwachung von umweltrelevanten Anlagen für die Einhaltung immissionsschutz-, abfall- und wasserrechtlicher Vorgaben.
Sie erstellen Stellungnahmen im Rahmen bau- und immissionsschutzrechtlicher Verfahren sowie zu Bauanträgen - insbesondere im Hinblick auf Abwasserbeseitigung, die Lagerung und den Umgang mit wassergefährdenden Stoffen im industriell/gewerblichen/landwirtschaftlichen Bereich.
Als Sachbearbeiter/in bearbeiten Sie Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren im Bereich industrieller/betrieblicher Abwässer und wirken bei ordnungsrechtlichen Verfahren mit.
Die Anpassung bestehender Anlagen an den Stand der Technik gemäß den einschlägigen wasserrechtlichen Vorschriften und Bearbeitung von Boden- und Grundwasserschadensfällen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Sie nehmen an der Rufbereitschaft der Unteren Wasserbehörde teil.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen in der Anwendung des Wasser-, Abfall- und Immissionsschutzrechts sowie der entsprechenden Regelwerke auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene - inklusive der einschlägigen technischen Normen und Verwaltungsvorschriften.
Sie bringen eine ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einer Umweltverwaltung mit.
Organisations- und Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen, besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und haben Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und GIS-Anwendungen.

WAS SIE GEWINNEN

Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Weiterbildung und Karriere: Mit unseren internen Weiterbildungsangeboten begleiten wir Sie auf Ihrem persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.

Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 23.08.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Berg, Tel.: 05251/308-6603, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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Jobbeschreibung

Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm"

​ München - Nord

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden / Woche

Das sind wir

In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen.

Ablauf unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms"

1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V.

2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr)

3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl.

Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen.

Das bist Du

Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards

Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten

Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen,Gremien und Qualitätszirkeln engagnieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen

Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen.

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen
Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig.

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Jobbeschreibung

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Du hast deinen Studienabschluss in der Tasche und suchst nach einer spannenden Herausforderung, bei der du dein Wissen einbringen und die Mobilitätswende vorantreiben kannst? Dann ist unser speziell für Akademiker:innen entwickeltes Einstiegsprogramm genau das Richtige für dich! Als Steuerer Zugverkehr für komplexe Infrastruktur (w/m/d) arbeitest du im Stellwerk am Puls des Geschehens. Von dort aus steuerst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb für unsere Fahrgäste. Zum 01.12.2025 suchen wir dich als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Freiburg im Breisgau, Freudenstadt, Konstanz, Radolfzell am Bodensee, Rottweil, Sigmaringen, Singen (Hohentwiel), Villingen-Schwenningen oder Weil am Rhein. Jetzt bewerben und einen Platz in unserem Einstiegsprogramm sichern.


Deine Aufgaben:

Das erwartet dich bei deiner Qualifizierung:

  • In der gezielten Ausbildung für Akademiker:innen von ca. 7 Monaten erhältst du eine intensive, speziell auf Hochschulabsolvent:innen zugeschnittene Qualifizierung
  • Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt zentral, deine Praxiseinsätze finden auf einem der Stellwerke in deiner Umgebung statt – bei der Planung und Buchung der Anreise wirst du von uns unterstützt
  • Du wirst während des Einstiegsprogramms Teil einer kleinen, engagierten Qualifizierungsgruppe und wirst von erfahrenen Trainer:innen begleitet, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten
Nach deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Auf großen, elektromechanischen oder digitalen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr und bist dabei für die sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten verantwortlich
  • Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein, überwachst den Betrieb in den Bahnhöfen und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen zusammen – Teamarbeit ist hier alles

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, schließt es bis zum Einstellungsstart ab oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit
  • Auch in anspruchsvollen Situationen übernimmst du gerne die Verantwortung und behältst den Überblick
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Lösungsorientierung aus
  • Du besitzt die Fähigkeit, auch längere Zeit konzentriert zu arbeiten
  • Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) bringst du mit, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Bamberg Am Bruderwald

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald
Andreas Büchner, Einrichtungsleitung
Lobenhofferstraße 6, 6049 Bamberg, Telefon 0951 508-800

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

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Jobbeschreibung

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Digital Business genau das Richtige für Dich!

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.

  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen
  • Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich
  • Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung
  • Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab
  • Du kannst analytisch denken
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Karriereaussichten:

  • Junior Business Analyst:in
  • Junior Product Manager:in
  • Junior Digital Business Consultant:in
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ StrahlentherapieTeilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - Teilzeit 50 %

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind Teil des Teams der Anmeldung des MVZ Strahlentherapie mit Sekretariat.
Sie erstellen schriftliche Korrespondenzen mit medizinischem Inhalt nach Vorgaben.
Sie vereinbaren Termine sowie Direktkontakte mit Patienten im MVZ für Strahlentherapie.
Sie legen Patientenakten an, prüfen diese auf Vollständigkeit und ergänzen diese gegebenenfalls.
Zudem bereiten Sie Konsile für die teilnehmenden Ärzte vor.
Sie sortieren und scannen Befunde und treffen Vorbereitungen für Patientengespräche.

Das bringen Sie mit

Sie haben die Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie/Strahlentherapie.
Sie denken patienten- und prozessorientiert und ein serviceorientierter Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und arbeiten selbstständig.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und Aufgabe in einem mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten vielfältige präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor Prof. Dr. Jochen Willner.
Telefon: 0921/400-6802
E-Mail: strahlentherapie@klinikum-bayreuth.de

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Mannheim und Regensburg.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethodik, Zitation und Quellenkritik und Forschungsethik und Datenschutz.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Jobbeschreibung

Fachdienst (m/w/d) für Logopädie / Ergotherapie / Physiotherapie im Wichern-Zentrum

​ München - Nord

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 25-40 Stunden/Woche

Das sind wir

Das sagt Daniela (Sprachheilpädagogin), eine Deiner zukünftigen Kolleginnen:
"Ich arbeite hier seit 13 Jahren und komme jeden Tag gerne zur Arbeit ins Wichern-Zentrum. Wir sind einfach ein super Team und ziehen alle an einem Strang, um die Kinder hier gemeinsam bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Jeder ist mit vollem Einsatz, mit Herz und viel Freude dabei. Ich schätze den guten Zusammenhalt untereinander, die wertschätzende Atmosphäre, und nicht zuletzt, dass wir in unserer täglichen Arbeit viel Spaß haben, zusammen lachen und auch mal feiern".
Im Wichern-Zentrum im Münchner Norden begleiten wir in 8 Einrichtungen an vier Standorten über 150 Kinder mit hohem Förderbedarf. Wir erweitern unser fachtherapeutisches Team um drei Stellen.
Das Wichern-Zentrum
Weitere Infos zum Wichern-Zentrum

Das bist Du

Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern . Du bringst Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Kinder mit

Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team

Du möchtest Therapien im Bereich der maßgeschneiderten Förderung von Kindern durchführen und eigenständig Befunde erheben

Du weißt, dass die Arbeit mit Kindern nur Erfolg haben kann, wenn auch die Eltern mit eingebunden sind

Du bist gerne im Austausch mit deinen Kolleg*innen des Wichern-Zentrums und arbeitest in interdisziplinären Fallgesprächen zusammen

Du schätzt flexible Arbeitszeitgestaltung (viel Spielraum bei der Verteilung der Stunden, freie Tage möglich, Dokumentation, Berichterstellung und Vor- und Nachbereitung auch im mobilen Arbeiten)

Du wünschst Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, eingebunden in ein tolles Team

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logotherapie, Physiotherapie oder Ergotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit Kinder
Du führst Behandlungseinheiten mit den Kindern in unseren Heilpädagogischen Tagesstätten durch
Du arbeitest mit unserem multiprofessionellen Team im Wichern-Zentrum zusammen
Du nimmst an Fallgesprächen teil und schätzt den regelmäßigen Austausch mit den Fachkolleg*innen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Luis Teuber unter der Tel.: 089 45 22 35-562

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

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Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Duisburg, Essen, Hamburg oder Hannover.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Stadtplanung, Verkehrsbelastungen, Nachhaltige Mobilität und Mobilität der Zukunft.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intermediate Care Station

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 052-2025

Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich Intermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams!

Die Station mit bis zu 16 Betten (zukünftig 28 Betten) ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Das Spektrum erstreckt sich dabei über nicht-invasiven Beatmungsverfahren, Kreislaufunterstützungsverfahren -medikamentös sowie mechanisch- bis zu kontinuierlichen Dialyse-Verfahren. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und zukünftig auch herzchirurgischen Krankheitsbildern berücksichtigen Sie die spezifischen Bedürfnisse, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten.
Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess: Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger, Altenpfleger/ Altenpflegerin oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Sie sind Berufsanfängerin/Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung
Gestallten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag!
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Familienservice@ukffm.de wenden) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Reichert per E-Mail unter meinrad.reichert@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

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Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre sowie für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.

Darauf kommt es uns an:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Empathievermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum konsequenten Handeln
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Darauf können Sie sich verlassen:

  • vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Ideen einbringen können
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Favorit

Jobbeschreibung

Pädagogische Hilfskräfte als Springkräfte (m/w/d)

in unseren schulischen Betreuungseinrichtungen (Ganztage und Mittagsbetreuungen)

Pädagogische Hilfskräfte

Teilzeit

Alle Orte

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren,
Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere schulischen Betreuungseinrichtungen (Ganztage und Mittagsbetreuungen)

suchen wir zum 15.09.2025 oder später

pädagogische Hilfskräfte als Springkräfte (m/w/d)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
in Teilzeit, bis zu 18 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, an 4-5 Wochentagen

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und deren Teams im gesamten Landkreis
Einbringen der eigenen Erfahrungen und Kenntnisse als wertvolle Unterstützung für die Teams

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
die bevorzugt bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen im Schulalter mitbringen
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen selbstverständlich sind
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Teams und Leitungen vor Ort sowie den schulischen Kooperationspartner*innen
die einrichtungsübergreifende Arbeit als Bereicherung sehen und die dafür notwendige Flexibilität mitbringen
die empathisch die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sehen
im Idealfall mit Führerschein und eigenem Fahrzeug

Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Ulrike Johnsson
Balanstr. 55, 81541 München
Tel. 0176-16720881

Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Favorit

Jobbeschreibung

Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d)

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I im Bereich Gastroenterologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung
  • Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht
  • Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen
  • Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben
Passt perfekt - Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin, mit Berufserlaubnis
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
  • das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken!Mit 17 Fachkliniken, rund 800 Betten und Hightech-Ausstattung stehen wir für Medizin mit Herz - besonders auf unserer interdisziplinären Intensivstation. Hier verbinden wir Spitzenmedizin wie ECMO und Impella mit echter Zuwendung.
Was uns besonders macht? Unser Team.
Gemeinsam. Kompetent. Kollegial. Neue Kolleg*innen integrieren wir strukturiert und herzlich.
Wir suchen Sie als
Fachkrankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege & Anästhesie

Voll- oder Teilzeit | ab sofort

Paderborn

Was wir Ihnen bieten - Beruf mit Sinn, Entwicklung mit Perspektive

Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten

In der High-End-Intensivmedizin oder beim Aufbau unserer neuen Neurochirurgie - hier gestalten Sie moderne Medizin aktiv mit.

Mitgestaltung statt Mitlaufen

Ihre Ideen zählen: Bringen Sie sich ein, gestalten Sie Prozesse mit und setzen Sie neue Standards in der Versorgung.

Verlässliche Planung

Dienstpläne gibt’s bei uns zwei Monate im Voraus - für echte Work-Life-Balance und planbare Freizeit.

Attraktive Bonusdienste

Auf Wunsch übernehmen Sie Zusatzdienste mit fairer Vergütung - flexibel und freiwillig.

Gezielte Weiterbildung

Wir fördern Ihre Fachweiterbildung I+A - strukturiert, finanziell und mit echtem Commitment.

Teamkultur, die trägt

Wertschätzung, Zusammenhalt, klare Kommunikation - weil starke Pflege nur im starken Team funktioniert.

Onboarding, das ankommt

Ein strukturierter Einstieg mit festem Ansprechpartner sorgt für Sicherheit und Orientierung von Anfang an.

Teamleben, das verbindet

Ob Fußballteam, Chor, gemeinsame Events oder Klinikfeiern - bei uns zählt nicht nur das Fachliche, sondern auch das Miteinander.

Erholung, die wirkt

30 Urlaubstage pro Jahr, nach Absprache gern auch drei Wochen am Stück. Zusätzlich: erweiterter Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.

Absicherung, die mitdenkt

Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Krankengeld - damit Sie für alle Fälle abgesichert sind.

Familienfreundlich im Alltag

Betriebsnahe Kita, vertrauliche Pflegeberatung und Unterstützungsangebote für Angehörige - weil Familie zählt.

Extras, die den Unterschied machen

Jobticket oder Deutschlandticket, Bike-Leasing und vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien - praktisch und wertvoll im Alltag.

Was Sie bei uns tun -
Pflege mit Hightech, Herz und Haltung

Interdisziplinäre Intensivpflege auf höchstem Niveau
Eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer Maßnahmen
Versorgung an modernsten Überwachungsplätzen
Aktivierende Pflege & Mobilisation
Kommunikation auf Augenhöhe - empathisch & respektvoll
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Qualifizierte, digitale Dokumentation
Familien- und kultursensible Betreuung
Kontinuierliche Fortbildung

Was Sie mitbringen
Examinierte Pflegefachkraft - idealerweise mit Fachweiterbildung I+A
Erfahrung mit kritisch Kranken & intensivmedizinischen Verfahren
Sicher im Umgang mit Beatmung, Anästhesie, Schmerz- & Notfalltherapie
Routine im Umgang mit moderner Medizintechnik & Dokumentation
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein & Stressresistenz

Neugierig geworden?
Melden Sie sich bei Martina Jannewers , Pflegedienstleitung:
(05258) 10-8511 | WhatsApp
Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!
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St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Am Busdorf 2
33098 Paderborn
www.st-vincenz-gmbh.de

Favorit

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region.
Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.
Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.
Zur Leitung des ärztlichen Teams suchen wir zum 01.10.2025 einenÄrztlichen Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca.
25.000 ambulante und stationäre Patienten.
Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung.
Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird.Darauf können Sie zählenein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeiteine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)ein hochmotiviertes interdisziplinäres aus Ärzten und Pflegefachkräftengezielte Förderung zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte- Entwicklungsprogrammein gesundes Betriebsklima in Verbindung mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl.
JobRad, Yogaeine familienbewusste Personalpolitikteambildende Maßnahmen wie z.B.
Führungskräfte- Workshops, Mitarbeiter- Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennenzahlreiche weitere Vergünstigungen wie problemlose Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe, Jobticket, Corporate Benefits Was wir von Ihnen erwarten einwandfreie fachliche und organisatorische Führung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), der erweiterten Versorgungsstufe mit ca.
25.000 Patientenkontakten pro Jahrfachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten FachabteilungenBetreuung der Patienten der BeobachtungsstationVerantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur PatientenversorgungTeilnahme am NotarztdienstTeilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNAMitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, FamulantenMitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer MedizinstrategieDas bringen Sie mitabgeschlossene FacharztausbildungZusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und NotfallmedizinFachkunde Strahlenschutzumfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizinsehr gute Führungs- und SozialkompetenzFähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen, ärztlichen Kollegen sowie mit dem RettungsdienstManagementerfahrungenFlexibilität als Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung sowie einer Immunität gegen Varizellen notwendig.
Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr.
Peter Lanzer, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an .Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden.
Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Favorit

Jobbeschreibung

Im Geschäftsbereich Jugend sind im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) an den Dienstorten Mosbach und Buchen baldmöglichst mehrere unbefristete Stellen als

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge
mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

in Teil- und Vollzeit (mind. 50%) zu besetzen.

Der ASD unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche bei erzieherischen Problemen, bei Konflikten in der Familie und bei sozialen Schwierigkeiten. Hauptaufgabe ist hierbei die Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und die Familiengerichtshilfe. Außerdem hat der ASD insbesondere die Aufgabe, Anhaltspunkten über eine drohende Kindeswohlgefährdung nachzugehen, sich die erforderlichen Informationen zur Klärung der Gefährdung zu verschaffen und dann über notwendige und geeignete Schutz- und Interventionsmaßnahmen zu entscheiden. Die Grundstruktur unseres ASD ist auf Soziale Arbeit ausgelegt und verfügt über ein Eingangsmanagement. Der ASD kann sich so auf seine Kernaufgaben konzentrieren und zielgerichtet und bürokratiearm agieren.
Ihr Anforderungsprofil:
Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, Kindheitspädagoge (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bei einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsfeld
Ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit
Die Bereitschaft, sich in besonderer Weise zu engagieren, Verantwortungs-bereitschaft und Entscheidungsfreude
Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz sowie Argumentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
Gute Fach- und EDV-Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Führerschein der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen

Wir bieten:
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S14 TVöD/SuE zuzüglich einer befristeten Arbeitsmarktzulage in Höhe von bis zu 300,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang)

Eine weitere SuE-Zulage von monatlich bis zu 180,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang) sowie die Möglichkeit der Umwandlung dieser SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzlich freie Tage

Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Internes Fortbildungsprogramm
Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Telearbeit, Gleitzeitregelung und alle anderen Vorzüge eines großen Arbeitgebers

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 - 20 60) . Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 11) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 11. August 2025 über unser Online-Bewerberportal .

Benefits

Favorit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Als Instandhalter:in bist du dafür zuständig, dass unsere Züge sicher und pünktlich die Werkstatt verlassen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als ZfP Ultraschaller:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort München (Hirschgarten)

Deine Aufgaben:
  • An unseren Zügen bist du für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung im mechanischen Bereich gemäß dem geltenden Regelwerk zuständig
  • Du führst eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den ICE-Zügen im Bereich Ultraschall und Zerstörungsfreie Prüfung (ZfP) durch
  • Dabei bedienst du Ultraschallprüfanlagen und untersuchst die Radsatzwellen und Radscheiben im eingebauten Zustand
  • Zudem bist du für die eigenständige Durchführung der Fehlersuche und Beseitigung der Fehler im genannten Fachbereich verantwortlich
  • Die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei
Dein Profil:
  • Idealerweise bringst du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ultraschallprüfer:in (Industriesektor Eisenbahn) oder in einem metallverarbeitenden Gewerbe, z.B. als Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in mit
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und teamorientiert
  • Du bist bereit, eine Sehfähigkeitsbescheinigung nach DIN EN ISO 9712 durch die betriebsärztliche Untersuchung feststellen zu lassen
  • Zudem entwickelst du dich gerne weiter, z.B. durch Schulungen oder Qualifikationen (Ultraschallprüfer:in Stufe 1 Industriesektor Eisenbahn)
  • Einsätze im Schicht- / Wechseldienst an Wochenenden sowie an Feiertagen machen dir nichts aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:


  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • 56349587
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Betriebsarzt (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz und werden dabei vor Ort von Medizinischen Fachangestellten unterstützt.
Dabei führen Sie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen.
Außerdem sind Sie für die Arbeitstauglichkeitsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus) sowie die Einsatzbeurteilung und Reintegration von Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements verantwortlich.
Sie wirken unterstützend bei der Unfallprävention und der Prävention von Berufskrankheiten mit und beraten hinsichtlich der Themen Arbeitsschutz, Gesundheit und Gesundheitsförderung. In diesem Zusammenhang begleiten sie auch Begehungen vor Ort in den beiden Betriebsstätten und in unseren Außenstellen.
Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat sowie der Arbeitssicherheit zusammen.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder eine Qualifikation als Facharzt (m/w/d) in einem anderen Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Eine Facharztausrichtung in den Gebieten Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie eine mehrjährige Beschäftigung in einem Krankenhaus sind wünschenswert.
Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.
Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientieren Arbeiten.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsanfall und komplexen Sachverhalten.
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an die Personaldirektorin, Frau Denise Holl.
Telefon-Nr. 0921/400-2300.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Jobbeschreibung

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Verstärken Sie uns jetzt am Standort Würzburg als:

Wealth Manager/in (m/w/d)

Unser Private Banking ist ein dynamisch wachsender Bereich. Die Abteilung Wealth Management wird neu aufgebaut. Wir vervollständigen damit für unsere Top-Kunden unser Beratungsangebot und bieten auch für höchste und spezifische Wünsche und Anforderungen individuelle, umfassende, auf die persönlichen Lebensumstände maßgeschneiderte Lösungen und exklusive Dienstleistungen an.

Das gibt’s zu tun:

  • Sie betreuen unsere Wealth-Management-Kunden in allen Bedarfsfeldern ganzheitlich, bei Bedarf binden Sie unsere internen und externen Spezialisten und Netzwerkpartner ein
  • Für unsere Top-Unternehmenskunden übernehmen Sie das Vermögens- und Liquiditätsmanagement des Betriebsvermögens
  • Sie etablieren unser neues Betreuungskonzept Wealth Management und entwickeln es aktiv mit weiter
  • Sie bauen den eigenen Kundenstamm aktiv aus und akquirieren neue Geschäftsbeziehungen im Top-Segment.
  • Gerne bauen Sie Ihr Netzwerk aus und repräsentieren unser Haus bei verschiedenen Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banking/Finance abgeschlossen oder Ihre Bankausbildung um eine/n Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in ergänzt.
  • Ihre Fachkenntnisse haben Sie mit dem Abschluss zum Certified Financial Planner (CFP) vertieft.
  • Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits in Ihrer mehrjährigen fachspezifischen Berufserfahrung unter Beweis stellen. 
Das bieten wir Ihnen:

  • Sie haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Sie erwarten bis zu 13,8 Gehälter im Rahmen der Sparkassensonderzahlung in der Entgeltgruppe E12 TVöD-S
  • Auch Ihre Freizeit kommt bei 32 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. & 31.12. nicht zu kurz
  • Wir unterstützen die volle Entfaltung Ihres Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot
  • Über unsere Zusatzversorgungskasse, die betriebliche Altersvorsorge und unser Gesundheitsmanagement sind Sie bestens abgesichert

Schauen Sie sich unsere weiteren Benefits an: Karriere bei der Sparkasse | Sparkasse Mainfranken Würzburg

Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg

Interesse geweckt? Wir freuen uns bis zum 17.08.2025 auf Ihre Online-Bewerbung!

Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da!

organisatorisch:
Iris Sattler: 0931/382-7076

fachlich:
Sabine Spiegel 0931/382-6300 Alexander Koos 0931/382-6317

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Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 2011458

...sind Sie mittendrin

Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen sowie zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen und Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.

Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbildern wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen und -patienten.
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.
Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.
Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege, unserer Praktikantinnen und Praktikanten sowie unserer Pflegefachkräfte in Weiterbildung.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren.
Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)
E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... bist Du mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen kannst du gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folge uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Bundesfreiwilligendienstleistende im Bereich Ambulanzin der Klinik für Kinder- und JugendpsychiatrieDie Selle ist zum 01.08.2025 in Vollzeitbeschäftigung, befristet für 12 Monate, zu besetzen.Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiebefasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten beiKindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch einqualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischenSchwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eineSpezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik fürJugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinderund Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.Bei Ihrem Einsatz werden Sie von den Mitarbeitenden der Klinik entsprechend angeleitet und betreut. Im Bereich Ambulanz erwarten Sie folgende Tätigkeitsfelder:Qualitätssichernde und strukturierende Maßnahmen:Arbeiten mit dem Patientenverwaltungsprogramm ORBISPflege verschiedener "Kontrollisten" und Erstellen von Anwenderhandbüchern/ AnleitungenPflege von StatistikenUnterstützung der Auswertung verschiedener Daten, z.B. Fragebogenauswertungen:Operative Arbeiten im Verwaltungsbereich der Ambulanz, z.B. PostaufbereitungUnterstützung bei Vorbereitung und Nachbereitung von TerminenBegleitung von Patiententerminen vereinzelt möglichUnterstützung bei Planung und Durchführung verschiedener VeranstaltungenAllgemeine Unterstützung im Verwaltungsbereich, schriftliche Zuarbeit bei PatientenanforderungenAbgeschlossene Schulbildung, möglichst allgemeine HochschulreifeInteresse an der Arbeit in der Kinder- und JugendpsychiatrieZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an vielfältigen VerwaltungsaufgabenErste praktische Erfahrungen in o. g. Aufgabengebieten sind von VorteilMöglichst unter 25 Jahre alt aufgrund der aktuellen Platzvergabe seitens des BundesministeriumsEinbringung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen TeamNutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus VitalTeilnahme an berufsorientieren Aus-, Fort- und Weiterbildungen.Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für RückfragenKristin Geißler0351-458 4806