Jobs im Öffentlichen Dienst

Ihr Gestaltungsraum

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung der operativen Personalmanagementprozesse und Umsetzung und Steuerung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Vertragserstellung, Versetzung, Kündigung, Anhörung des Betriebsrats)
• Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
• Mitwirkung bei Einführung und Umsetzung von HR-Projekten und Organisationsentwicklungsthemen

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als Personalreferent*in - vorzugsweise als HR-Generalist*in
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement
• Mindestens gute MS Office- (Word, Excel und PowerPoint) und SAP HCM-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht und darüber hinaus Begeisterung für das operative Personalmanagement und die Personalarbeit im Unternehmen, die Sie gerne proaktiv mitgestalten und verantwortungsvoll mit uns weiterentwickeln möchten
• Empathie und Verbindlichkeit in der Kommunikation, dabei sind Sie wertschätzend und gleichzeitig durchsetzungsfähig mit einer selbstorganisierten, ergebnisorientierten und präzisen Arbeitsweise, wobei Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr persönliches Profil abrunden

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• mobiles Arbeiten (optional)
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss Kinderbetreuung
• Corporate Benefits

Interessiert?

Kontakt

0561-7122-537

Gestalten Sie Vertrieb neu – mit uns.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Steuerung von Vertriebsaktionen – von der Landingpage bis zum Werbemittel
• Entwicklung von Sales-Unterlagen und Templates gemeinsam mit dem Marketing
• Zielgerichtete Umsetzung von digitalen Maßnahmen wie E-Mail-Marketing, SEO und Webtracking
• Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Automatisierungstools sowie Einführung neuer Systeme
  (CMS, Newsletter etc.)
• Analyse von Zielgruppen sowie Marktpotenzialen, Identifikation von Leads und Auswertung der Kampagnenerfolge
• Schnittstelle zu Vertrieb, IT und Marketing
• Gestaltung smarter Prozesse und Unterstützung des Teams mit Know-how, Schulungen und Performance-Sparring

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im B2B-Marketing oder Vertriebssupport von Vorteil
• Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting (z. B. Excel, Power Apps etc.) sowie der sichere Umgang mit MS365 und eine hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt
• Know-how im Bereich Online- und Digitalmarketing (z. B. SEO, Automation) wünschenswert
• Strategisches Denken mit lösungsorientierter Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Umsetzungsstärke

Unter anderem bieten wir Ihnen

• Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
• Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad
• Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
• Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander

DEIN AUFGABENGEBIET

• Steuerung, Koordination und Abwicklung öffentlicher Ausschreibungen
• Steuerung des Prozesses von der Ersteinschätzung der Umsetzbarkeit des Projektes bis zur Angebotsabgabe
• Betreuung, Recherche und Identifizierung potenzieller Ausschreibungen
• Screening von Projektausschreibungsplattformen
• Sichtung und Bewertung der Ausschreibungsinhalte und -ergebnisse
• Koordination aller organisatorischen und operativen Aufgaben sowie der internen Fachbereiche für die Zulieferung der Ausschreibungs-/Angebotsunterlagen
• Erstellung von Angebotstexten und Präsentationen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen
• Überprüfung und Bearbeitung von Dokumenten und Sicherstellung der Angebotsanforderungen und formellen Qualität
• Verwaltung von Zeitplänen und Fristen für termingerechte Einreichungen
• Pflege der Datenbanken und Dokumentenmanagement
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Ausschreibungsprozesse

DEINE EXPERTISE

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaft- oder informationswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kaufmann für IT-System-Management oder abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, Quereinstieg möglich
• Einschlägige Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung kleiner Teams (keine Voraussetzung)
• Vertiefte Sicherheit im Umgang mit Projektausschreibungsplattformen
• Du kennst Dich in der Zusammenarbeit mit Behörden sehr gut aus
• Idealerweise bringst Du eine IT-Affinität bzw. Erfahrungen in der IT-Branche mit, keine Voraussetzung
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und überzeugende Angebote umzusetzen
• Du bist ein Treiber in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
• Eigenständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Moderierung von Lessons Learned nach Angebotsabgaben
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ggf. CRM
• Sehr gutes Organisationsgeschick, hohe Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Belastbarkeit runden Dein Profil ab.

UNSER ANGEBOT

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
• Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil bzw. hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität
• Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider.
• 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz
• Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €
• Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.

NORMEC SCHRADER INSTITUTE – QUALITÄT AUS ERFAHRUNG

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Controllingsystems
• Verantwortliches Monatsreporting und Reviewprozesse
• Durchführung von Budgetplanungen und Forecasts
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Kosten- und Leistungsrechnung
• Mitwirkung bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und anderen Tochtergesellschaften
• Reporting an die Muttergesellschaft in den Niederlanden
• Kostendeckungsbeitragsrechnung
• Projektbezogene Gewinnermittlung
• Optimierung, Digitalisierung und Anpassung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand oder in einem Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Betriebswirtschaft sowie in der Kostenrechnung

• Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Seriöser Umgang mit personenbezogenen Daten
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernanbindung
• Die Möglichkeit, ein Controllingsystem von Grund auf mitzugestalten
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns
• Leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit eines Bike-Leasings
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch ein Zeitkonto
• Die Möglichkeit zur Ausübung von Homeoffice
• Corporate Benefits
• Heiligabend und Silvester als Feiertag

Ein kleines Team mit großer Wirkung

Vollzeit | Unbefristet | Köln

Deine Aufgaben

• Operatives Forderungsmanagement
• Initiierung und Überwachung von Buchungs- und Zahlungsprozessen
• Führung von Kontokorrentkonten
• Koordination und eigenständige Lösung von Klärungsfällen
• Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Geschäftspartnern zur Bearbeitung der Klärungsfälle
• Erster Ansprechpartner für Forderungsmanagementangelegenheiten

Was Du mitbringen solltest

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zusätzliche Buchhaltungskenntnisse
• Erfahrung in den Bereichen In- / Exkasso, Debitoren- und Kreditorenverwaltung und Zahlungswesen sind wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
• Kenntnisse in den SAP-Modulen FI-CA, FI sind von Vorteil
• Idealerweise hohe technische Prozessaffinität
• Loyale und vertrauensvolle Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit
• Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe analytische sowie abstrahierende Kompetenz
• Talent für mündliche und schriftliche Kommunikation

Das bieten wir Dir an

• Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
• Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Rosenberg | DE | IT | Festanstellung | Vollzeit

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen das Projektmanagement sowie die Administration in SAP Business One.
• Dabei unterstützen Sie projektseitig vor allem bei der weltweiten Implementierung der SAP-Lösung.
• Sie erstellen Anforderungsbeschreibungen und (Prozess-)Dokumentationen und führen Anwenderschulungen in SAP Business One durch.
• Last, but not least optimieren Sie unsere betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozesse im System und entwickeln diese weiter.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufspraxis in SAP Business One sowie erste Projektmanagementerfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und fertigungstechnischen Geschäftsprozessen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze

Benefits für Professionals

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebskantine

Events

Werksverkauf

IT Device-Leasing

Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.

JET Tankstellen Deutschland GmbH

Hamburg

Ihre Zukunft beginnt bei JET!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Analyse und Buchung von Rechnungen und Gutschriften für Mineralölprodukte und deren Nebenkosten
• Buchung von Energiesteueranmeldungen
• Ansprechpartner für Fehlerbehebung und Klärung mit Fachabteilungen und Lieferanten
• Eigenverantwortliche Abstimmung und Kontenklärung sowie Bestätigung von Kreditorenkonten
• Abstimmung von Zahlungen und Bearbeitung eingehender Mahnungen
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit bei Audits und Steuerprüfungen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Accounting/Finance oder mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und hohe Zahlenaffinität
• Kenntnisse in SAP S/4HANA wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Vielfältige Tätigkeiten durch ein breites Aufgabenspektrum
• Sehr gutes Betriebsklima in einer modernen Büroumgebung
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten (zwei Tage mobiles Arbeiten bei Fünftagewoche möglich)
• Förderung Ihrer Weiterbildung und individuelle Karriereplanung
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Mental-Health-First-Aid, pme Familienservice)

Lust auf diese Herausforderung?

Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Zentrale in Langen und remote

Dein Aufgabengebiet

• Erstellung von BI- und SAP-Reports, z. B. Portfolio- und Potenzialanalysen, Umsatzanalysen sowie kundenbezogene Auswertungen,
• Entwicklung und Pflege von Kalkulations- und Analyse-Dateien,
• Einarbeitung in marketingrelevante SAP-Projekte und Unterstützung bei deren Umsetzung,
• Mitarbeit bei der Planung, Koordination und termingerechten Umsetzung von Marketingmaßnahmen über alle Kanäle hinweg (Digital, Print, Outbound),
• Unterstützung und Koordination von vertriebsnahen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• u.v.m.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung,
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel,
• Sicherer Umgang mit SAP und BI,
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität,
• Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Wünschenswert: Kenntnisse im Dentalbereich, insbesondere im Umgang mit Dentalprodukten.

Was wir bieten

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits

• Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
• Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
• Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
• Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
• Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.

• Prozessgestaltung und -optimierung: Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Digitalisierung sowie Automatisierung voran.
• Systemintegration & Technologieeinsatz: Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B. Loga3, HR4You) inklusive Performanceüberwachung und Updates.
• Projektmanagement im HR-Umfeld: Sie steuern und begleiten HR-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als Brücke zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen – mit einem klaren Blick für technische Machbarkeit und fachliche Anforderungen.
• Datenschutz & Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und sorgen für eine hohe Datenqualität in allen Prozessen.
• Technologieeinsatz: Sie nutzen moderne Tools wie MS Power Automate, Excel (inkl. VBA), KI-Anwendungen und weitere Digitalisierungstools zur Prozessoptimierung.
• Beratung & Support: Sie unterstützen HR-Kollegen und Mitarbeitende bei Systemfragen und tragen zur Optimierung ihrer Nutzererfahrung bei.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
• Hohe Technikaffinität und Interesse an AI-Technologien
• Erfahrung mit relevanten HR-Systemen und deren Implementierung
• Kenntnisse in Prozessanalyse, -Automatisierung und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit Excel (inkl. VBA), MS Power Automate und idealerweise P&I Loga/ HR4You
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Mark Spieler
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest eigenverantwortlich anspruchsvolle Angebote und Leistungsverzeichnisse für unsere Messe- und Eventbauprojekte und berücksichtigst dabei technische und wirtschaftliche Ziele
• Beim Sichten der Rahmendaten beachtest Du Ressourcen, Vertragsbedingungen, Technische Richtlinien und vieles mehr
• Konstruktions- und Lösungsansätze definierst Du im Vorfeld Deiner Kalkulation
• Du erkennst Chancen und Risiken im Wettbewerbsumfeld
• Während der Angebotsphase übernimmst Du die Kommunikation mit unseren Kunden, Agenturen und Lieferanten. Dazu gehört auch die Recherche von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen
• Du erstellst komplexe Begleitdokumente vor der Angebotsabgabe an unsere Kunden

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik, Bauwirtschaft, Architektur oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder techn. Zeichner/in
• Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung im Projektmanagement im Messe-, Event- oder Innenausbau sammeln
• Du hast bereits selbst komplexe Projekte in unserer Branche kalkuliert
• Mit Excel, Navision Business Central und GAEB-Angebotskalkulation kommst Du sehr gut zurecht
• Dein wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken trägt zum Erfolg von Ausschreibungen und Angeboten bei
• Deine Kollegen schätzen Dich für Deine Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Deine Vorteile

• Eine Mischung aus Bürotätigkeit und Home Office ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance
• Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Tolle Mitarbeitervorteile, wie die kostenlose Mitgliedschaft bei einem Partner-Fitnessclub in Puchheim
• Bike Leasing
• Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre, die man jeden Tag, aber besonders bei unseren Firmenevents spürt

Unsere Leidenschaft

Deine Aufgaben:

• Engagement-Betreuung: Du leitest die proaktive Betreuung und Überwachung von ausfallgefährdeten Kreditengagements, inklusive der sach- und termingerechten Verwertung der gestellten Sicherheiten.
• Forderungsmanagement: Du initiierst und überwachst Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen, um Verluste zu minimieren.
• Führen fachspezifischer Verhandlungen – In deiner Rolle führst du Verhandlungen mit Banken, Investoren, Sanierungsberatern und weiteren Stakeholdern. Dabei nutzt du dein Verhandlungsgeschick, um tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu erreichen.
• Bearbeitung von komplexen Problemkrediten – Du identifizierst frühzeitig Risiken, entwickelst Lösungsstrategien und setzt Maßnahmen um, um Problemkredite zu minimieren oder zu vermeiden. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, um bestmögliche Lösungen zu erzielen.
• Mitwirkung an Projekten – Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit, die darauf abzielen, Strukturen und Prozesse zur Kreditüberwachung und Problemkreditbearbeitung weiterzuentwickeln. Hier kannst du aktiv mitgestalten und neue Standards setzen.

Damit überzeugst du uns:

• Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen mit gewerblichen Finanzierungen, insbesondere in der Kreditvergabe und Sicherheitenbewertung
• Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
• Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit und Professionalität
• Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

SEA ist genau dein Ding – und du hast Lust, mit deinen Skills im E-Commerce richtig was zu reißen? Dann komm zu uns! Wir suchen jemanden wie dich, der Verantwortung übernimmt, frische Impulse mitbringt und Lust hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.

Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere SEA-Kampagnen in Google und Bing – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
• Du analysierst die Kampagnenperformance im Detail und stellst sicher, dass alle Tracking-Pixel zuverlässig funktionieren.
• Deine Reports mit Excel und Adobe Analytics liefern dabei präzise Insights für datenbasierte Entscheidungen.
• Du machst unsere Kampagnen messbar besser – mit smartem Keyword-Setup und durchdachtem Targeting.
• Als zentrale Schnittstelle zu Agenturen und Partnern bringst du Projekte voran und entdeckst neue Chancen durch gezielte Marktanalysen.

Das wu¨nschen wir uns von dir:

• Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SEA Campaign Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich SEA oder Google Ads.
• Du gehst Fragen mit einem analytischen Blick an und findest schnell den Weg zur besten Lösung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und legst großen Wert auf Zuverlässigkeit, Präzision und Verbindlichkeit.
• Deine Leidenschaft und dein Einsatz für deine Kampagnen sind deutlich spürbar, insbesondere wenn du deine Stärken im Team einbringen kannst.
• In der Kommunikation überzeugst du auf Deutsch mit Souveränität und auf Englisch mit soliden Skills.

Das bieten wir dir:

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN".

* Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere Ihre Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn Du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp

Aufgaben

• Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Wohn-, Gewerbe- und Industrieimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam
• Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne ( HOAI 1–4 oder LP 1–5)
• Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden
• Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK
• Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und bist Mitglied in der Architektenkammer
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren
• Du bist ein kommunikativer und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Über GOLDBECK

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Büscher-Brach.

Über uns

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von innovativen Lösungen für MPS und vegetarische und vegane Produktalternativen
• Produkt- und Anwendungsentwicklung, Formulierung von funktionellen Lebensmittel-Compounds (Phosphate, Proteine, Hydrokolloide, Fokus auf Textur und Stabilität sowie sensorische Eigenschaften)
• Formulierung von Haltbarkeitsverbesserden-Compounds, Planung und Durchführung von Haltbarkeitsstudien
• Projektleitung von Entwicklungsprojekten
• Dokumentation von Verfahrensschritten, Produktionsprozessen und Rezepturen
• Fachlicher Austausch mit unseren globalen F&E-Standorten
• Technische Unterstützung bei unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung
• Marketingunterstützung durch Produktinnovationen und Informationsmaterial
• Workshops im Haus und vor Ort beim Kunden
• Einführung neuer Produktionsverfahren bei Kunden

Ihr Profil

• Ausbildung in der Lebensmittelindustrie, als Technologe oder Entwickler
• Abgeschlossenes Studium als Lebensmitteltechniker oder -ingenieur (Food Science / Technology), Schwerpunkt Fleischverarbeitung (oder vergleichbar)
• Einschlägige Erfahrung in der Fleisch- und Meeresfrüchteverarbeitung (Entwicklung und/oder Anwendung) oder in der Convenience-Industrie
• Ausgeprägte technische und anwendungstechnische Kenntnisse von Lebensmittelzusatzstoffen, Lebensmittelzutaten und der Lebensmittelverarbeitung
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an der Arbeit und am Umgang mit Kunden, an der Entwicklung von Produkten und deren technischer Herstellung
• Selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Übernahme von Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung von Projekten
• Teamfähigkeit: Fähigkeit, Projekte zu leiten und Ergebnisse in einem interkulturellen Team zu diskutieren
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Was Sie erwartet

• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen.
• Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation.
• Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team.

Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?

Tätigkeitsbereich

• (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit MicrosoftD365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z.B. zur automatischen Schwachstellenbeobachtung von Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten in Produkten
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu cybersicheren Entwicklungsprozessen
• Anwenderschulungen zur (weiter-)entwickelten Software
• Unterstützung bei der internen Bewertung und Behandlung von Cybersecurity-Schwachstellen in Softwarekomponenten

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Programmierkenntnisse in C++, C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Affinität zu Formalismen
• Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

• Operative Steuerung & Ergebnisorientierung:
  Sie verantworten die effiziente Bewirtschaftung der Immobilien im Bestand, analysieren relevante Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team zielgerichtete Maßnahmen zur Erreichung der wirtschaftlichen und qualitativen Ziele um.
  
  
• Moderne Führung:
  Sie fördern eine teamorientierte, vertrauensvolle Arbeitskultur, setzen auf Eigenverantwortung und gestalten moderne Arbeitsprozesse aktiv mit. Dabei begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  
  
• Innovation und Digitalisierung:
  Sie erkennen Chancen der Digitalisierung für das Immobilienmanagement, treiben die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse aktiv voran und bringen neue Ideen zur Effizienzsteigerung und Servicequalität ein.
  
  
• Kommunikation & Zusammenarbeit:
  Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie dem FacilityManagement den Bereichen Neubau & Modernisierung/Instandsetzung oder auch Controlling zusammen und pflegen eine lösungsorientierte Kommunikation – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend. Dabei vertreten Sie die Anliegen Ihres Teams klar und konstruktiv.

• disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Teammitglieder
• Koordination der Vermietung und Bewirtschaftung der dem Team zugeordneten Bestandsobjekte
• Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle aller dem Team zugeordneten Profitcenter und Budgets sowie Auswertung des Berichtswesens für den Bestand
• verantwortlich für die Ergebnisse des Teams und der zugeordneten Proficenter; Vorschläge zur Rentabilitätsoptimierung unterbreiten und umsetzen
• Vertretung der Gesellschaft nach innen und außen im Rahmen der Unternehmensregeln und in Absprache mit den Vorgesetzten
• Objektbewertungen im Rahmen des Portfoliomanagements
• Gewährleistung der Einhaltung der Verkehrssicherheitspflich ten
• Erfüllung von Sonderaufgaben gemäß Vorgaben

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbares
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement von Wohnimmobilien
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
• umfangreiche Kenntnisse in SAP und MS Office

• mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
• mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
• mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
• mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen

BÄR & OLLENROTH

HAUSTECHNIK

STANDORT RANGSDORF

DARUM GEHT ES KONKRET

• Zu Deinen Aufgaben zählt das Buchen von Zahlungseingängen sowie das Klären von Zahlungsdifferenzen ebenso wie die Überprüfung und Überwachung von Kundenlimiten
• Du legst die Stammdaten unserer Handwerks-Kunden an und pflegst diese
• Du führst Maßnahmen zur Risikominimierung durch, darunter das Setzen von Liefersperren
• Das Einholen von Auskünften bei Auskunfteien sowie telefonisches und schriftliches Mahnen gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
• Du arbeitest mit unseren Vertriebsmitarbeitern zusammen

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

• Idealerweise verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung
• Bestenfalls konntest Du bereits Erfahrungen in der Buchhaltung / Forderungsmanagement sammeln
• Grundkenntnisse mit MS Office (wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA (FI/CO))

• Du bist kommunikativ, zuverlässig und ein selbstständiger Teamplayer

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

Hast Du Fragen zur Position?

Sophie Metzner

Hast Du Interesse?

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Richtlinien und Handbüchern der IT-Compliance (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen
• Beratung und Kontrolle verschiedener Abteilungen zur Sicherstellung der effektiven Implementierung der IT-Compliance-Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit) sowie Controlling und Durchsetzung von internen Richtlinien und Unternehmenswerten
• Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsergänzungen im Rahmen der Auftragsverarbeitung
• Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits)
• Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für IT-Compliance-Fragen
• Vorbeugung und Behandlung von möglichen Datenschutzverstößen
• Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits)
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Awareness hinsichtlich Datenschutzes und Informationssicherheit (z.B. Aktionstage/Phishingsimulationen)

Wir bieten dir

• Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima
• Perspektive zur zukünftigen Ernennung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
• Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
• Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens (z.B. Datenschutzbeauftragter, -koordinator) oder in einer Kontroll- oder Aufsichtsposition mit nachweisbarem Schwerpunkt Datenschutz
• Fundierte Kenntnisse von branchenrelevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (insbesondere EU-DSGVO, BDSG, DORA, EU-AI ACT)
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe datenschutzrechtliche Konzepte und Anforderungen zu vermitteln
• Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz-Risiken
• Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ready for the Next step?

Das ist Ihr zukünftiges Aufgabenfeld

• Konzeption und Entwicklung von Deep-Learning-Verfahren für die automatisierte Mustererkennung in komplexen Bild- und Videodaten – von mikroskopischen Ultrastrukturen bis zu makroskopischen Merkmalen von Organismen
• Weiterentwicklung bestehender bioinformatischer Analysepipelines zur Interpretation biologischer Sequenzdaten durch z.B. Integration moderner Machine-Learning- und Sprachmodell-Technologien
• Etablierung generativer KI-Modelle zur automatischen semantischen Verknüpfung und Annotation heterogener Forschungsdaten
• Entwicklung und Anwendung von Chatbots und agentenbasierter KI-Systeme (z.B. Textanalyse und Informationsextraktion)
• Unterstützung bei der Etablierung von KI-Infrastruktur, Hilfe bei der Bereitstellung von KI-Werkzeugen und Stärkung der KI-Kompetenzen am FLI
• Bereitstellung und Wartung von Modellinferenz-Schnittstellen durch Containerisierung (Docker & Singularity) und Virtualisierung im HPC-Umfeld und in anderen Linuxservern

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) und praktische KI Erfahrung, möglichst mit Promotion in Informatik oder Bioinformatik bzw. im Bereich Lebenswissenschaften mit nachgewiesener IT-Zusatzqualifikation
• Praxisbewährte Kenntnisse im Projektmanagement zur Lösung von Aufgaben in der Informationstechnologie
• Gutes Prozess- und Datenverständnis
• Konzeptionelles Denken, gute Kommunikation in Deutsch und Englisch und Hands-on-Mentalität
• Idealerweise Kenntnisse in Big Data-Technologien, HPC Computing, wissenschaftlicher Softwareentwicklung sowie DevOps-Prozessen und -Werkzeugen
• Ein hohes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen aus den Lebenswissenschaften sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit (bis 39 h/Woche) in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld und einen dauerhaft sicheren Arbeitsplatz beim Bund mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund
• Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement und eine betriebliche Sozialberatung