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Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung Vollzeit

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 10.06.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Betriebsrat DER Digitalisierung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Integration Jobticket Kultur Organisation Pflege Prüfung Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung Vollzeit

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Beantworten von Kundenanfragen sowie Meldungen der Marktkommunikation (ORDERS, MSCONS, etc.)
Messwertanfragen bei fremden Messstellenbetreibern
Mengenermittlung bei komplexen Konstrukten (Messkonzepte, Mieterstrommodelle)
Erstellung, Ausgabe und Rücknahme der Ableseunterlagen sowohl für die Jahresablesung als auch die unterjährigen Ablesungen
Prüfung fehlender Zählerstände sowie Bearbeitung unplausibler Zählerstände
Stammdatenpflege und Abwicklung des Schriftverkehrs
Bearbeitung von Klärfällen aus der Datenübertragung von Smart-Meter-Gateways an das EDM-System
Ermittlung der Preisobergrenzen für alle Stromlieferstellen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Interesse an netzspezifische Themen sowie eine rasche Auffassungsgabe
Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Gute IT-Anwenderkenntnisse (z. B. MS-Office), idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Anwendung von „FirstNet“

Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de

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Reiseberater:in (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Dresden 10.06.2025
App Beratung Medien Qualität Unternehmen

Jobbeschreibung

  • Du bist für eine kundenorientierte Beratung, die Buchung und den Verkauf von DB- und Partnerangeboten verantwortlich 
  • Die Kundengespräche führst du unter Beachtung der festgelegten Verkaufsstandards und unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards 
  • Du nimmst Kundenanregungen, Reklamationen und Beschwerden entgegen, behandelst diese eigenständig und triffst Entscheidungen über Kulanz sowie Fahrpreiserstattungen 
  • Durch aktive Kundenansprache berätst du diese ggf. zur Nutzung der digitalen Apps und der Fahrkartenautomaten 
  • Du informierst dich selbstständig zu Neuerungen in den Medien des Unternehmens und durch Nutzung angebotener Lernprogramme

Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für die Pathologie – Homeoffice möglich

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 14.03.2025
App Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch EDV Eigeninitiative Erfahrung Facharzt Fachbereich Flexibilität Gleichstellung Homeoffice Integrität Klinik Klinikum Konzern Krankenhaus Labor Labortechnik Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an.

Verstärken Sie unser Team im MVZ Pathologie am BETHESDA Krankenhaus! Wir bieten eine Voll- oder Teilzeitstelle als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) mit der Möglichkeit, dank modernster digitaler Lösungen aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. Wir führen histologische, zytologische und molekularbiologische Untersuchungen auf Veranlassung niedergelassener Ärztinnen und Ärzte sowie Klinikärztinnen und -ärzte durch. Jährlich bearbeiten wir mehr als 50.000 Fälle in unserem Institut.

Wir überzeugen durch:

  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • Remote-Arbeit – wir unterstützen Sie bei der Einrichtung Ihres Homeoffice-Arbeitsplatzes
  • modernste Labortechnik mit exzellenter apparativer Ausstattung
  • Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern
  • attraktive außertarifliche Vergütung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®

Ihre Aufgaben:

  • makroskopische und mikroskopische Beurteilung von Präparaten
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

  • Facharzt für Pathologie (m/w/d)
  • deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • diagnostische Erfahrung mit breitem Spektrum
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität
  • soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

/

Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung!

Andreas Neumann
MVZ-Verantwortlicher
Tel.: 0171/2013229
E-Mail:

Facharzt für Innere Medizin & Onkologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“

Favorit
Kreis Höxter Höxter 10.06.2025
Bau Beratung Durchsetzungsvermögen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrtkosten Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Landschaftsplanung Leistungsbereitschaft Migration Online Personalabteilung Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1292437)Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)
im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“
- in Teilzeit

(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz
Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken)
Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden)
Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer

Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege)
Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung
Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen
Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)

Ihre Qualifikation:
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert.
Darüber hinaus wird erwartet:
zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten
Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .
Die Leiterin des Fachbereichs „Umwelt, Bauen und Geoinformationen“, Frau Dr. Weiß, Tel.: 05271/965-4000, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Koordinator für die OGS (m/w/d)

Favorit
Schülergarten gGmbH Euskirchen 13.06.2025
Konferenz Teamleitung

Jobbeschreibung

  • Teamleitung
  • Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote
  • Ausführung alltagspädagogischer Tätigkeiten wie z. B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit
  • kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen
  • Erledigung kommunikativer Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen

Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung (m/w/d) für eine klinikeigene Küche in Vollzeit

Favorit
Klinik Josephinum München 10.06.2025
Ausbildung Betriebsklima Chirurg Chirurgie Datenschutz Deutsch Engagement Fachwissen Flexibilität Fortbildung Führung Innere Medizin Klinik Krankenhaus Lager Medizin Orthopädie Präsentation Qualität Selbstständig

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie ab sofort als Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung (m/w/d) für unsere klinikeigene Küche in VollzeitWenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima mitten in München als guten Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig. Ihr Vorteil bei uns: Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersversorgung nach Probezeit Sonn- und Feiertagszuschlag Interne Fortbildungen Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten Verkehrsgünstige Lage und Vergünstigtes Essen Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen TeamIhr Aufgabengebiet: Zubereitung, Gestaltung und Präsentation von kalten Platten für Patienten Vorbereitung, Herstellung und Ausgabe der Menüs für unsere Patienten Kontrolle der Speisenausgabe Unterstützung der Diätassistenz Warenannahme und -kontrolle sowie sachgemäße Lagerung der Lebensmittel Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften Unterstützung des Teams Einweisung und Führung von Hilfskräften Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen in der KücheIhr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Sie zeichnen sich durch fachliche Qualität und soziale Kompetenz aus Weitreichendes Fachwissen über Lebensmittel und Hygienevorschriften Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen Flexibilität und Zuverlässigkeit Kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Teamfähigkeit Deutschkenntnisse Eine gute fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Persönliches und fachliches EngagementDas Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus der Grundversorgung mit 70 Planbetten und behandelt in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin ca. 4.400 Patienten pro Jahr. Wir freuen uns darauf, wir Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (online ausschließlich pdf-Dateien) bitte an: Klinik Josephinum gAG Schönfeldstraße 16, 80539 München Tel. (089) 23688-500 bewerbungen@josephinum.de www.josephinum.de Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.josephinum.de/datenschutzerklärung Jetzt bewerben

Fachärztin (m/w/d) für ZNS-Erkrankungen in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Wissenschaftliche Position (m/w/d) mit Schwerpunkt auf generalisierte KI Modelle in der Medizin am Centrum für Medizinische Datenintegration im Rahmen des KI-Reallabors Gesundheit des Bosch Digital Innovation Hub

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Architekt Architektur Automatisierung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Innovation Integration Jobticket Klinik Krankenhaus

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Position (m/w/d) mit Schwerpunkt auf generalisierte KI Modelle in der Medizin am Centrum für Medizinische Datenintegration im Rahmen des KI-Reallabors Gesundheit des Bosch Digital Innovation Hub

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.

Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.de

Der Bosch Digital Innovation Hub
Der Bosch Digital Innovation Hub (BDIH) ist eine agile Innovations- und Implementierungseinheit am Bosch Health Campus (BHC). Der BDIH hat das Ziel digitale und KI Innovationen in die Anwendung zu überführen. Er hat dabei einen Schwerpunkt in der Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Überführung von digitalen und KI-Innovationen in den realen Versorgungskontext und arbeitet mit Instrumenten wie Reallabore. Ein KI-Reallabor Gesundheit wird dabei vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg gefördert, um künstliche Intelligenz (KI) in der Gesundheitsversorgung und Pflege in Baden-Württemberg voranzubringen. Das Reallabor bietet die Möglichkeit entsprechende Vorhaben aus der Entwicklung früh in der Praxis erproben zu können. Durch einen geschützten Experimentierrahmen für KI-Entwicklungen innerhalb des Reallabors, sollen so Technologien schneller in die Anwendung überführt werden. Das Centrum für Medizinische Datenintegration am BHC ist dabei gestaltender Partner in diesem Reallabor.
Das Centrum für Medizinische Datenintegration
Ein Anwendungsfall des Reallabors soll am Centrum für Medizinische Datenintegration (meDIC) des BHC umgesetzt werden. Das meDIC hat zum Ziel, die vielfältigen klinischen Daten der Regelversorgung am Robert Bosch Krankenhaus für die medizinische Forschung zugänglich zu machen. Das meDIC übernimmt damit sowohl eine verbindende Rolle zwischen Medizin und Informatik, als auch zwischen klinischer Behandlung und medizinischer Forschung. Als zentrale Einrichtung am BHC für die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen für eine patientenzentriete und personalisierte Versorgung und Forschung werden am meDIC bereits heute vielfältige Projekte in enger Kooperation mit den Forschern und Klinikern am Campus umgesetzt. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Entwicklung und Implementierung von KI basierten Systemen zur Optimierung der Patientenversorgung sowie der klinischen Prozesse.

Stellenbeschreibung

Entwicklung von Architekturen für generalisierte klinische KI Modelle
Möglichkeiten der Nutzung multimodaler Daten (Texte, Zeitreihen, Bilder,...) im klinischen Kontext
Die Einbindung und Zusammenführung weiterer klinischer Datenentitäten aus verschiedenen Quellsystemen
Die Planung und Durchführung einer praxisnahen Erprobung der entwickelten Funktionalitäten unter Begleitung medizinischer Fachbereiche
Die Entwicklung und Implementierung von Software Schnittstellen (bspw. REST-APIs) in einer hoch regulierten IT Infrastruktur
Die Umsetzung interner Softwarekomponenten zur Weiterentwicklung existierender Automatisierungsprozesse (ETL-Strecken)
Die Überführung des Projekts in eine nachhaltige Betriebsstruktur

Qualifikationen

Abgeschlossene Promotion der Informatik, Mathematik, Kybernetik, Medizintechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt
Berufserfahrung im Bereich Medizininformatik und/oder KI Entwicklung
Erfahrung im IT-Umfeld und ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python oder R)
Vorkenntnisse in folgenden Technologien: Linux, R/Python, REST-API, GIT, SQL, HL7/FHIR, Pytorch/Tensorflow, Zeitreihenanalyse, GPUs, OOP, TDD
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Nico Schmid
Leitung Medizinische Informatik und Datenintegrationszentrum
Telefon 0711/8101-5158

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station H11 Herzzentrum

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.06.2025
Assistenz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Pflege Steuerung Teamfähigkeit Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Herzzentrum ist auf der Herzchirurgischen Intensivstation H-11 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die IMC Station H11 des Klinikums Stuttgart mit 8 Behandlungsbetten fokussiert sich auf die Betreuung und Pflege postoperativer Patienten nach kardiochirurgischen Eingriffen, die kreislauf- und pulmonal instabil sind, sowie auf die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir. Diese Station, die bis zu 10 Patienten in 2-Bett-Zimmern aufnehmen kann und einen Intermediate Care Charakter hat, ist mit modernen medizinischen Geräten wie Monitoranlagen, CPAP-Geräten sowie Infusions- und Spritzenpumpen ausgestattet. Die Hauptaufgaben umfassen die Versorgung und Überwachung von prä- und postoperativen Patienten, die Durchführung erweiterter atemtherapeutischer Maßnahmen, die Herz-Kreislaufüberwachung, die Überwachung und Versorgung von Patienten mit Thoraxdrainagen, die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen, die Überwachung von komplexen Infusions- und Medikamententherapien, die umfassende Pflegeplanung und -Dokumentation, und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.

Ihr Aufgabenfeld umfasst

  • Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung
  • Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern
  • Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen
  • Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen
  • Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung
  • Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien
  • Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung
  • Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir
  • Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie
  • Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne
  • Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten
  • Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften
  • Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme
Wir erwarten

  • examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Freude an der Arbeit mit Patient: innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Wir bieten

  • Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT´s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
  • Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel.zur Verfügung.

Fachplaner (m/w/d) Wärmeanlagen und -netze

Favorit
FairNetz GmbH Pliezhausen 11.06.2025
Arbeitssicherheit Bachelor Bau Behörde Betriebsrat Digitalisierung Diplom Elektromobilität Energie Energietechnik Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Integration Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

Fachplaner (m/w/d) Wärmeanlagen und -netzeWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.StellenbeschreibungSie suchen eine Herausforderung im Bereich der Energieversorgung, die Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben bietet? Gestalten Sie die Zukunft der Wärmeversorgung in Reutlingen und Umgebung mit! Wir sind ein engagiertes Team, das die sichere und nachhaltige Wärmeversorgung in der Region vorantreibt. Durch die Planung und den Bau von Nah- und Fernwärmenetzen sowie innovativen Erzeugungsanlagen leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine grüne Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Planung und Bau von Wärmeversorgungssystemen suchen wir einen Fachplaner (m/w/d) Wärmeanlagen und -netzeAufgabenBegleitung und Koordination von Bauaufträgen für Fernwärmenetzbau sowie Wärme- und Stromerzeugungsanlagen Projektkoordination der Planung mit externen Fachplanern, Ämtern, Behörden und den eigenen Sparten Koordination der Netzbauförderung vom Antrag bis zur Bewilligung Durchführung von Planungsprojekten von der Genehmigungsplanung bis zur Fertigstellung einschließlich KostenverfolgungProfilTechnisches Studium (Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor, Techniker) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Energietechnik oder vergleichbar Idealerweise liegen erste Erfahrungen in den genannten Bereichen vor Freude an eigenverantwortlicher Projektbearbeitung und -abwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.)Wir bietenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.KontaktSollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de .Jetzt bewerben

Psychologin (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_022
  • einen Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 10.06.2025
Berufserfahrung Büro Digitalisierung Einkauf Freizeit Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Leitung Personalentwicklung Prozessoptimierung Rechnung Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) für unser Klinikum Winnenden einen

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-7-183-25

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Kaufmännische Berufsausbildung oder anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
Berufserfahrung im Krankenhauswesen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein für die Materialversorgung einer Einrichtung, deren Kernaufgabe die medizinische Versorgung von Menschen ist
Fähigkeit, auch in vorübergehend stressigen Situationen Aufgaben zielführend abzuarbeiten

Ihre Aufgaben

Bestellungen von Implantaten, Instrumentarium, Büro- und Verbrauchsmaterial
Bearbeitung interner und externer Reklamationen
Express- und Sonderbestellungen, Bestellerinnerungen
Rechnungsbearbeitung
Überwachung der Konsignationslager
Durchführen des Monatsabschlusses und Mitarbeit bei der Jahresinventur

Mitarbeit an den gemeinsamen Zielen der Abteilung (Digitalisierung, Prozessoptimierung)

Ansprechpartner

Miroslaw Mlinaric

Leitung Einkauf
E-Mail

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht Langjährige Erfahrung

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 14.06.2025
Arbeitsklima Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Chancengleichheit Deutsch Diplom Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Jobrad

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Ingenieur*in bzw. technische*r Sachbearbeiter*in in der BauaufsichtIngenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ingenieur/in (m/w/d) bzw. technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO.
Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team.

Ihre Aufgaben

  • lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern
  • Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen
  • Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO
  • Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen
  • Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen
Sie verfügen über

  • ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d, Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium oder
  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder
  • die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und
  • gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B und
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
  • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Wir bieten Ihnen

  • ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über Jobrad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
Uwe Maaßen

  • Fachdienstleitung
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30,Heide
www.dithmarschen.de

Projektleiterin (a) Verkehrsprojekte

Favorit
Stadt Freiburg Freiburg im Breisgau 31.05.2025
Anlagenbau Architekt Architektur Barrierefreiheit Bau Berufserfahrung Controlling Deutsch Entgelt Fortbildung Gesundheit Home Office Ingenieur Kommunikation Koordination Landschaftsarchitektur Leitung Mobilität Planung Praxis

Jobbeschreibung

Garten- und Tiefbauamt PROJEKTLEITER IN (A) VERKEHRSPROJEKTE Die Abteilung Verkehrsprojekte ist für die Planung von städtischen Baumaßnahmen an der Verkehrsinfrastruktur (Rad- und Fußverkehr, Stadtbahnausbau, Straßen, Bushaltestellen), an öffentlichen Plätzen sowie an Gewässern und Anlagen des Hochwasser- und Starkregenschutzes verantwortlich. Das Sachgebiet Projektmanagement führt die Verkehrsprojekte zielstrebig durch den Planungsprozess bis zur Baureife.IHR NEUER AUFGABENBEREICH Stadt gestalten, Mobilität neu denken: Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung für komplexe städtische Verkehrsprojekte, wie z.B. die Sanierung und Umgestaltung von bestehenden Straßen, bei denen Sie insbesondere auch die Anforderungen für den Rad- und Fußverkehr, die Barrierefreiheit, von Straßenbäumen und der dezentralen Entwässerung berücksichtigen.Teamwork mit Takt und Timing: Sie koordinieren die Fachplanungen, stimmen diese mit den Projektbeteiligten ab und kümmern sich um das Controlling der Projektziele, -zeiten und -finanzen.Koordinatorin (a) zwischen Planung und Praxis: Sie vergeben Ingenieurleistungen, wie Planungsleistungen und Gutachten an Externe und kümmern sich um die Steuerung und ingenieurstechnische Kontrolle der Leistungserbringung der beauftragten Ingenieurbüros.Vordenkerin (a) für den Verkehr von morgen: Sie bringen Ihre eigenen Ideen mit ein, indem Sie verkehrsplanerische und technische Lösungsansätze und Lösungswege erarbeitenDAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Verkehrs-, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Architektur, Landschaftsarchitektur, Ingenieurgeologie oder vergleichbar.Bestenfalls haben Sie fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Verkehrsanlagen, Verkehrsplanung, Siedlungswasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Leitungsbau, Anlagenbau oder Infrastrukturbau.Ebenfalls von Vorteil ist Berufserfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination von Infrastrukturprojekten.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu vereinen. Dabei schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Miteinander bei.WIR BIETEN Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (50-100 %) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD , je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team, ein modernes Arbeitsumfeld im Rathaus im Stühlinger mit flexiblen Arbeitszeiten und die Chance, Freiburg aktiv mitzugestalten .Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket , ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten , ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.Noch offene Fragen? Herr Bloch, 0761 / 201-4790, beantwortet sie gerne! Bewerben Sie sich hier online bis 22.06.2025 (Kennziffer E5865).Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt - dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.

Architektin für nachhaltiges Bauen in Kliniken (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Finanz-/Bilanzbuchhalter (d/m/w) in Vollzeit

Favorit
Baugenossenschaft RIED eG Groß-Gerau 10.06.2025
Analytisch Arbeitsklima Bau Betriebswirt Bilanzierung Buchhalter Buchhaltung Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Jobrad Projekt Steuerberater Tarifvertrag Teamspirit Unbefristet Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Groẞ-Gerau / hybrides Arbeiten möglich

Die Baugenossenschaft RIED eG betreut im Rhein-Main-Gebiet über 2.600 Wohnungen im eigenen Bestand. Mit dem Neubau von weiteren über 400 Wohnungen in den kommenden Jahren setzen wir Maßstäbe für innovatives Wohnen mit sozialer Verantwortung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten
Finanz-/Bilanzbuchhalter (d/m/w)

in Vollzeit
Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Wir bieten Ihnen in einem sozialen, modernen und stetig wachsenden Unternehmen viel Handlungsspielraum. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Jetzt bewerben

Unser Angebot:
Unbefristete Festanstellung
Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima
Die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgabenbereich aktiv und selbständig Verantwortung zu übernehmen, und so zum Unternehmenserfolg beizutragen
Offenheit für nachhaltige, kreative Ideen und Impulse
Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag und soziale Nebenleistungen
30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
Möglichkeit zur Nutzung unseres Angebots für ein Jobrad
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Groß-Gerau, inkl. ÖPNV-Anbindung und Parkplatz
Firmenevents, Teamspirit und Wertschätzung durch flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre sowie echte Anerkennung und Wertschätzung

Ihre Aufgaben:
Fristgerechte Sicherstellung und Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüssen
Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Anlagen- und Darlehensbuchhaltung
Buchhalterische Erfassung, Abstimmung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden
Mitwirkung beim internen und externen Berichtswesen
Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs
Kompetenter Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer etc.
Mitwirkung bei Projekten innerhalb des Aufgabengebietes

Ihr Profil:
Bilanzbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in mit entsprechenden Kenntnissen
Umfassende Kenntnisse mit Bilanzierung, Jahresabschlüssen und Berichtswesen
Analytisches und strukturiertes Denken
gute IT Kenntnisse, insbesondere MS-Office und einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Buchungssoftware (idealerweise Wodis Sigma oder Wodis Yuneo)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen 1 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums, gerne auch per E-Mail im pdf-Format, an: bewerbung@bgried.de
Jetzt bewerben

zuverlässig. wertschätzend. kompetent
Baugenossenschaft RIED eG
z. Hd. Frau Brückner
Gernsheimer Straße 10
64521 Groß-Gerau
www.bgried.de

1 Bewerbungsunterlagen werden von uns grundsätzlich nicht zurückgeschickt, bitte einen frankierten Rückumschlag beifügen

Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 14.06.2025
Anästhesiologie App Arbeitsklima Chefarzt Datenschutz Einarbeitung Empathie Facharzt Fortbildung Intensivmedizin Klinik Klinikum Labor Notfallmedizin Regional Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Sie sind ein wissbegieriger Teamplayer?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin
Jährlich werden ca. 7.000 Patienten anästhesiologische Verfahren durchgeführt. Alle üblichen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie einschl. der geburtshilflichen Anästhesie kommen dabei zur Anwendung. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten (NIV und invasive Beatmung, Bronchoskopie, Dilatationstracheotomie, PiCCO, Dialyse) sowie das blutgruppenserologische Labor unterstehen organisatorisch der Abteilung für Anästhesie. Die Abteilung stellt den Leiter des Antibiotic-Stewart-Ship-Teams sowie den Transfusionsverantwortlichen des Klinkikums. Ferner organisiert die Abteilung den Notarztstandort. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (60 Monate) nach der WBO 2006 für das Fachgebiet sowie auch die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Anästhesiologische Intensivmedizin nach der WBO 2006.
Was Sie erwartet
kontinuierliche Einarbeitung und Anleitung durch Chefarzt, Ober- oder Fachärzte mit gesicherten Rotationen
Gesetzeskonforme Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA)
Möglichkeit der Mitwirkung an der notärztlichen Versorgung des Landkreises
Kostenübernahme und Freistellung der Fortbildungen zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und der Fachkunde Strahlenschutz
Unterstützung bei weiteren Fortbildungsmaßnahmen
Regelmäßige abteilungsinterne und fachübergreifende, zertifizierte Fortbildungen, langfristige Arbeitsperspektiven
Attraktive Teilzeitmodelle (gerne auch für Wiedereinsteiger)

So zeichnen Sie sich aus

  • Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Sympathische und integrative Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Empathie für unsere Patienten
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. med. Götz Bosse, Chefarzt der Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin, gerne zur Verfügung.
TelefonSekretariat)
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Immobilienkaufmann / -frau

Favorit
Franziskuswerk gGmbH Dachau 31.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung EDV Einkauf Immobilien Instandhaltung Jobrad Jobticket Kommunikation Koordination Qualifikation Rechnung Reparatur Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Vergütung Verwaltung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Immobilienkaufmann / -frau
Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Lust auf ein ganzes Dorf und mehr? Unser Geschäftsbereich Infrastrukturmanagement ist auf die Verwaltung und Bewirtschaftung von Neu- und Bestandsimmobilien spezialisiert.

Robert Schmidt und seine Kolleg:innen freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit (mind. 18 Std./Woche) und unbefristet als

Immobilienkaufmann / -frau 2025-000742

Spannend! Ihre Aufgaben.

  • eigenverantwortliche Betreuung unseres vielfältigen Verwaltungsbestandes
  • Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen und Mieter – freundlich und hilfsbereit
  • Koordination von Reparaturmaßnahmen und Instandhaltungen sowie Rechnungsprüfung
  • Beauftragung von Reparaturmaßnahmen sowie Instandhaltungen, inkl. Rechnungsprüfung und -kontierung
  • Bearbeitung von Mängelmeldungen
  • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
  • Datenpflege im System und bei Bedarf einfache buchhalterische Aufgaben

Passend! Ihr Profil.

  • vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • gute EDV-Kenntnisse
  • freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Spaß an Teamarbeit und Verantwortungsübernahme

Attraktiv! Unsere Leistungen.

  • Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen wie zusätzliche Urlaubstage und betrieblicher Altersversorgung
  • Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Freiwillige Leistungen wie Jobrad, Jobticket, Langzeitkonto, Firmenevents
  • Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/
Kennenlernen?
Robert Schmidt 08139 800-8968

Bewerben?
www.franziskuswerk.de/jobboerse
bewerbung@franziskuswerk.de

Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Psychologe (m/w/d) mit Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation in einer Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_022
  • einen Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Favorit
Max Rubner-Institut Karlsruhe 10.06.2025
Ausbildung Beratung Datenbank Deutsch Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gleichstellung Gynäkologie Kommunikation Labor Lehre Medizin Microsoft Office Motivation

Jobbeschreibung

Study Nurse / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Karlsruhe

Forschung, Entwicklung, Lehre

Vollzeit

Publizierung bis: 13.06.2025

Kennziffer: 038/2025

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

Ihr Aufgabengebiet

Das Max Rubner-Institut (MRI) ist eines von bislang sieben Studienzentren der multizentrischen COhort on PLANT-based Diets (COPLANT) Study, der bisher größten geplanten Kohortenstudie zu pflanzenbasierter Ernährung im deutschsprachigen Raum. Insgesamt sollen ca. 6.000 Frauen und Männer im Alter von 18-69 Jahren in die Studie eingeschlossen werden, davon ca. 800 am Studienzentrum des MRI.
Das sind Ihre Aufgaben:

Zur Unterstützung dieses Projekts verstärken Sie künftig das interdisziplinäre Team unseres Humanstudienzentrums aus den Bereichen Ernährungswissenschaft, Medizin und Lebensmittelchemie. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeiten liegt im Bereich der medizinisch-physiologischen Untersuchung der Studienteilnehmenden, wo Sie als direkte Ansprechperson der Studienteilnehmenden agieren. Hierbei werden Sie durch digitale Tools und Softwarelösungen unterstützt. Neben der Betreuung von Studienteilnehmenden bereiten Sie die Studientage vor und gestalten so den Ablauf der Studie aktiv mit. Sie unterstützen bei der Probengewinnung (inkl. Venenpunktion) und im Bereich Präanalytik und Probenlagerung. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Dokumentation der studienbezogenen Daten mit entsprechenden Datenbanken sowie die Beteiligung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen. Sie arbeiten bei Ihren Aufgaben eng mit dem interdisziplinären Team der COPLANT Studie zusammen. Hierzu zählen u.a. die Studienärztinnen, die Mitarbeitenden des Labors und der anderen organisatorischen Einheiten des Humanstudienzentrums.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Berufsausbildung als Study Nurse / Medizinische/r Fachangstelllte/r oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Durchführung medizinisch-diagnostischer Maßnahmen (z.B. Blutdruckmessung, anthropometrische Messungen)
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen
eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:
Erfahrungen im Bereich Studiendurchführung (Good Epidemiological Practice oder vergleichbares)
Erfahrungen im Bereich Gynäkologie/Pädiatrie
Erfahrung mit Softwarelösungen zur Praxisverwaltung und/oder mit Datenbanken zur Studiendokumentation
Erfahrung in der Gewinnung von humanem Probenmaterial, einschließlich sicherer Venenpunktion, und in Präanalytik
Erfahrung bei der Mitgestaltung und Organisation des Studienablaufs
Erfahrung am Umgang mit Studienteilnehmenden oder Patienten
gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir legen Wert auf einen freundlichen und wertschätzenden Umgang untereinander als auch mit unseren Studienteilnehmenden. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)

ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
vergünstigtes Mittagessen in der Kantine

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Dr. Ann-Kathrin Henk · Telefon: +49 (0) 721 6625 476
Dr. Judith Lauvai · Telefon: +49 (0) 721 6625 349

bei organisatorischen Fragen:
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Kennziffer 038/2025

Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 14.06.2025
Altenpflege Engagement Entwicklung Gesundheit Koordination Leitung Pflege Qualifizierung Service Teilzeit Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Mobile Dienste Stuttgart-West , Stuttgart
Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Stuttgart-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.

Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Ihr Engagement gefragt ist
Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Individuell auf Sie zugeschnittene Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und Lebenslagenberatung

Ihr Profil

Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards

  • Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses
  • Koordination der medizinischen Behandlung
  • Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne

  • Oliver Jöckel
  • stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
  • Telefon:
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk

  • Silberburgstrasse 93
  • 70176 Stuttgart

Ausbildung zur Köchin im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.06.2025
Ausbildung Gesundheit Krankenhaus Kreativität Lernbereitschaft Motivation Organisation Planung Praxis Reinigung Sicherheit Umwelt Verkehr

Jobbeschreibung

Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation im Küchenbereich
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Planung und Zubereitung von Menüs
  • Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
  • Grundlagen der Warenwirtschaft
  • Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
  • Einblicke in Bereiche einer Großküche
  • Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
  • Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
  • Grundlagen im Umgang mit Gästen

Wir freuen uns auf

  • einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Medizinisch-Kaufmännische Assistenz für Krankenhaushygiene (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Dienstreise Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Englisch Führung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Medizin Organisation Planung Projekt Projektmanagement Schicht

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für den Bereich der Krankenhaushygiene suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • administrative Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft sowie allg. Sekretariatsaufgaben
  • Organisation und Führung des Sekretariats
  • inhaltliche Zuarbeit für den Institutsdirektor und das gesamte Hygiene-Team in allen 3 Kliniken
  • Unterstützung bei fachbezogenen Auswertungen der anderen Mitglieder im Hygiene-Team sowie in allen Belangen des Tagesgeschäft, Planung, Koordinierung und Organisation von Terminen, Besprechungen, Klausurtagungen und Dienstreisen
  • Organisation und Begleitung von Veranstaltungen u. Arbeitskreisen
  • Schreibtätigkeiten inklusive interne und externe Korrespondenz
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffmann (m/w/d), Kauffmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
  • Vorerfahrung in medizinischer Terminologie und Englischkenntnisse erforderlich
  • Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • sehr gutes Organisationsgeschick
  • lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • geregelte Arbeitszeiten im Normaldienst, keine Schichten
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bachelor / Master (FH / Univ.) bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Univ.) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar als Projektleitung (m/w/d) TGA

Favorit
Staatliches Bauamt München 2 München 10.06.2025
Abschluss Bachelor Bau Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Energie Energietechnik Erfahrung Flexibilität Forschung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Ingenieur

Jobbeschreibung

Wir, das Staatliche Bauamt München 2 , planen, bauen und unterhalten für den Freistaat Bayern sämtliche Gebäude der staatlichen Hochschulen, Universitäten und Kliniken im Bereich München sowie den Bayerischen Landtag. Dazu zählen modernste Instituts-, Forschungs- und Klinikbauten mit einem breiten Spektrum unterschiedlicher Nutzungen und Raumanforderungen. Die Gebäude sind überwiegend hoch technisiert und erfordern daher eine entsprechend qualifizierte Betreuung.

Sie vertreten künftig den Freistaat Bayern als Bauherrn in Baumaßnahmen für das Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität. Sie haben die Chance, bei Neubauten und spannenden Sanierungen projektverantwortlich zu arbeiten. Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams am Dienstort Großhadern:
Bachelor / Master (FH / Univ.) bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Univ.) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar als Projektleitung (m/w/d) TGA

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement bei staatlichen Baumaßnahmen
Koordinierung von komplexen Baumaßnahmen im Neubau und Bestand
Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Auswahl und Führung von externen Ingenieurbüros in den Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI
Plausibilitätsprüfung von Planungen
Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB
Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den technischen Betreibern der Gebäude
Projektentwicklung in Zusammenarbeit mit medizinischen Nutzern
Erstellung und Begleitung übergeordneter Infrastruktur und energetischer Versorgungskonzepte
Machbarkeitsstudien, technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben

Was Sie mitbringen:

ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (FH / Univ.) bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / Univ.) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbar
Organisationsvermögen und erste Erfahrung im Projektmanagement
ein sicheres und freundliches Auftreten
ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, schriftlich sowie mündlich (Sprachniveau C2 nach GER)
Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken

Was wir bieten:

Dienstort Großhadern, Elisabeth-Winterhalter-Weg (direkt an der U-Bahn-Haltestelle)
ein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung selbstständig und in hohem Maße eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
anspruchsvolle und innovative Projekte, die an dem Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind, mit hohem technischen Standard
Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team mit gut organisierter Einarbeitung
einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
sehr hohe Flexibilität sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, anpassbare Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
ein breit gefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeitender sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)
vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
Jobticket mit Ermäßigung des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB sowie Möglichkeiten zum JobRad-Leasing
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Schulungsangebote

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Die Stelle ist teilzeitfähig.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Abschluss- und Arbeitszeugnisse), die Sie bitte schriftlich oder per E-Mail bis 20.06.2025 (in einer Datei) an folgende Adresse senden:
bewerbung@stbam2.bayern.de

Staatliches Bauamt München 2
Personalabteilung
Ludwigstraße 18
80539 München

Weitere Information über uns finden Sie unter http://www.stbam2.bayern.de .

Gerne können Sie sich bei Fragen mit Frau Pöhlitz, Sachgebietsleitung Personal, telefonisch unter 089 693321-231 in Verbindung setzen. Voraussichtlich werden die Bewerbungsgespräche in der KW 28 stattfinden.

Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der Unterlagen leider nicht erfolgen kann.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.

Projektsteuerer im Bauwesen (m/w/d)

Favorit
Wohnungsbaugesellschaft mbH der Hansestadt Wismar Wismar 10.06.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bau Bauingenieur Berufserfahrung Kommunikation Koordination Modernisierung MS Office Planung Projekt Projektmanagement Projektsteuerung Qualifikation Qualität Reporting Schicht Steuerung Studium

Jobbeschreibung

Über uns

Die Wohnungsbaugesellschaft mbH der Hansestadt Wismar ist mit rund 5.500 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen der Hansestadt Wismar. Wir bieten unseren Kund:innen Wohnraum zu fairen Preisen an. Mit einem Team von rund 60 Mitarbeitenden stehen wir als serviceorientierter Dienstleister für ein lebendiges Zuhause mit einer guten Nachbarschaft.

Eine wichtige Aufgabe innerhalb des Unternehmens ist die Schaffung und die Erhaltung von Wohnraum für breite Schichten der Wismarer Bevölkerung. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Bauprojekte und innovative Lösungen, um unseren Mieter:innen ein angenehmes Zuhause zu bieten.

Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten im Wohnungsbau - von der Planung bis zur Fertigstellung sowie der Gewährleistungsverfolgung

• Sie wirken bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen sowie bei entsprechenden Vertragsverhandlungen mit

• Ihnen obliegt die Koordination aller Projektbeteiligten, einschließlich der Architekten, der Fachplaner und der Bauunternehmen

• Sie stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen sicher

• Weiterhin erstellen und pflegen Sie Projektpläne, Budgets und Reportings

• Sie führen Risikoanalysen durch und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung

• Die Zusammenarbeit aller internen und externen Projektbeteiligten steuern Sie zielgerichtet und Sie sorgen durch klare schriftliche und mündliche Kommunikation für einen reibungslosen Projektablauf

• Der Aufbau langfristiger und nachhaltiger Projektbeziehungen ist Ihnen wichtig

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine technische Ausbildung als Bautechniker:in oder Meister:in im Bauhandwerk mit

• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Wohnungsbau

• Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

• Teamfähigkeit, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Mit MS Office und den gängigen Projektmanagement-Tools sind Sie vertraut

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team

• Eine 37 Stunden-Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten

• Eine attraktive Vergütung (gemäß Tarifvertrag) und überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Melanie Draht.

E-Mail: bewerbung@wobau-wismar.de

Lehrkräfte (m/w/d)

Favorit
Mariaberg e.V. Albstadt 09.06.2025
Bildung Deutsch Entwicklung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Jobticket Klinik Krankenhaus Organisation Personalentwicklung Recruiter Teilzeit Verantwortung Verbeamtung Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zuschuss

Jobbeschreibung

am Standort Albstadt, im SBBZ für Schüler*innen in längerer Krankenhausbehandlung,

in Voll- oder Teilzeit

In den Mariaberger Schulen stehen die Schüler*innen mit ihren individuellen Fähigkeiten im Mittelpunkt. Unsere zwei Schulen bieten drei Schularten: für geistige und körperliche Entwicklung, für emotionale und soziale Entwicklung/Bildungsgang Lernen sowie für Schüler*innen in längerer Krankenhausbehandlung. Auch für unser Fachpersonal eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten: Neben dem Einsatz als Lehrkraft an unseren Standorten in Gammertingen-Mariaberg und Albstadt gehören Inklusion, kooperative Organisationsformen und der sonderpädagogische Dienst in Schulen der Region sowie in integrativen Kindergärten dazu. Für unsere Außenstelle der Klinikschule Mariaberg am Standort Albstadt suchen wir Lehrkräfte, die Patienten und Patientinnen der Tagesklinik unterrichten, welche mit Problemen im Elternhaus, in der Schule oder mit Schulversagen und Schulbesuchsverweigerung zu kämpfen haben. Klingt spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Tätigkeit als Lehrkraft (m/w/d) an unserem SBBZ für Schüler*innen in längerer Krankenhausbehandlung an unserer Außenstelle am Standort Albstadt

  • Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team

  • Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben nach Bedarf

  • Unterstützung bei der Vernetzung mit verschiedenen Fachbereichen und Professionen

Damit können Sie punkten:

  • Sie sind Sonderschullehrer*in, Lehrkraft für die Primar- oder Sekundarstufe oder auch eine gymnasiale Lehrkraft.

  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären und multiprofessionellen Gruppen.

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten den Schulalltag aktiv mit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Möglichkeit zur Verbeamtung in einer Privatschule, in Voll- oder Teilzeit

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und kurze Dienstwege durch unsere Vernetzung mit den Wohngruppen

  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Unverbindliches Gespräch oder Hospitation

  • "Jobrad": Dienstfahrradleasing

  • 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

  • Große Bandbreite an Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung

Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung:

Kontakt für Rückfragen: Schulleiter Thomas Failenschmid (Tel.: 07124 / 923-7209, E-Mail: ).

Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Leonie Kurschat
Personalentwicklung
Recruiterin
Klosterhof 1 72501 Gammertingen-Mariaberg

Therapeutin für medizinische Rehabilitation (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. Berlin 10.06.2025
Berater Berufserfahrung Buchhaltung bundesweit Controlling DATEV Deutsch Entwicklung Erfahrung Finanzen Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Immobilien Jahresabschluss Leitung Prüfung Qualifikation Rechnung

Jobbeschreibung

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein.Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: Berlin

Ihre Aufgaben

Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen,
Überwachung der durch externe Berater zu erstellenden laufende Buchführung einschließlich Kostenstellenzuordnung,
Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den GdW,
Entwicklung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen,
Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie das Controlling,
steuerliche Betreuung des Verbandes in Zusammenarbeit mit externen Beratern (inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen),
Personalverwaltung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen,
Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in),
mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Verbands- oder Vereinsumfeld oder Erfahrungen aus dem Prüfungsdienst,
fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie in relevanten steuerlichen Fragestellungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Steuerbefreiung),
Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Systemen, idealerweise mit DATEV,
analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit,
ausgeprägte Teamorientierung.

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Verband,
Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege,
ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,
einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin mit guter Verkehrsanbindung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - bevorzugt per E-Mail an: roemhildt@gdw.de .

HIER BEWERBEN

GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.
z. Hd. Frau WP/StB Ingeborg Esser (Hauptgeschäftsführerin)
Klingelhöferstraße 5, 10785 Berlin
www.gdw.de

GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.
2025-06-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-05-22
Berlin 10785 Klingelhöferstraße 5

52.5075032 13.3512324

Personaldisponent (m/w/d)

Favorit
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Bayreuth 14.06.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung DER Disposition EDV Eigenverantwortung Leistungsbereitschaft Mitarbeiterrabatt Qualität Rechnung Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Zuschuss

Jobbeschreibung

LUST AUF VERÄNDERUNG? SCHICHTJONGLEUR GESUCHT! Für unserer Team in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personaldisponenten (m/w/d) Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen Ein eingespieltes, hoch motiviertes und kollegiales Team Eine attraktive Vergütung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc. Freifahrten in allen agilis-Zügen IHRE AUFGABEN Disposition und Mitarbeitereinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen Sicherstellung der dienstplanerischen Umsetzung von Fahrplanänderungen Sicherstellung der Einhaltung des Fahrplanes durch taggenaue Disposition Eingabe und Korrektur der Disposition in das EDV-System Mitarbeit bei der Schichterfassung und Leistungsabrechnung Erfassung von Schichtabweichungen Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert Kenntnisse der Betriebsabläufe im Eisenbahnbetrieb von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programmes Trapeze oder eines vergleichbaren Dispositionssystems Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Stressresistenz Gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes Eigenverantwortliches, strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: bewerbung@agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbh & Co. KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg Frau Anita Brauner 0941 206 089 301 karriere.agilis.de Ihre Bahn in der Region.

Physician Assistant (m/w/d)

Favorit
Uniklinikum Würzburg Würzburg 08.04.2025
Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Chirurg Chirurgie Dokumentation Englisch Entwicklung Innovation Jahressonderzahlung Klinik Konferenz Koordination Lernbereitschaft Motivation Organisation Pflege Qualität Sprache Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations-, Gefäß- und Kinderchirurgie zum 01.05.2025 einen

Physician Assistant (m/w/d) Wir bieten:
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
  • Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
  • Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant B Sc
  • Hohe Motivation, Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des intersdisziplinären Transplantationsteams bei der Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten
  • Interdisziplinäre Transplantationsvisiten
  • Überwachung ärztlich eingeleiteter Therapien
  • Vorbereitung von Aufklärungsgesprächen
  • Erste Ansprechpartner für Zuweiser und Patienten
  • Vor- Bewertung und Dokumentation von Befunden
  • Durchführung Leberfunktionstestung mittels LiMAx
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen
  • Terminplanung und Koordination nach Prioritäten sowie Verwaltung anstehender Termine und Veranstaltungen
  • Allgemeine Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Verwaltung und Pflege von Dokumenten und digitaler Struktur
  • Organisation der Dienstplanung
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Yvonne Spahn Direktionsassistentin Chirurgie l
Tel: +49931 201 31001
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Psychologische Psychotherapeutin in einer Reha-Klinik für neurologische Patientinnen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.06.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 10.06.2025
Architekt Architektur Bau Behörde Besoldungsgruppe Deutsch Durchsetzungsvermögen Elektrotechnik Energie Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Ingenieur Kommunikation Leitung Maschinenbau

Jobbeschreibung

Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung

Job-ID:
J000034200

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
22.06.2025

Wir über uns

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns.
Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung.
Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei.
Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie
beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren:innen zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt,

prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS,

erarbeiten fachtechnische Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte,

unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und

klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder

dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder

als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.

Vorteilhaft

Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)

Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung

Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV)

Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten

überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)

Unser Angebot

zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg

umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Fachgruppenleitung Fachaufsicht
Ina Marte
+49 40 428 42-241

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Bewerbungsmanagement
Thorsten Breuel
+49 40 428 42-239

Sachbearbeiter/-in Kostenrechnung / Steuern / Management-Informations-System (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Lörrach Lörrach 14.06.2025
App Bachelor Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Engagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Kostenrechnung Kultur Management Onboarding Pflege Planung Praxis Projekt Prüfung

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Kostenrechnung / Steuern / Management-Informations-System (m/w/d)unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD | A11 LBesG Warum wir? Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere: Mitwirkung bei der Haushaltsplanung durch Erstellen der Plankostenrechnung, insbesondere Planung und Erfassung der Umlage- und Verteilungszyklen, Planung der kalkulatorischen Kosten, Kalkulation der internen Preise und Erfassung der direkten LeistungsbeziehungenUnterjährige Pflege der Kostenrechnung, Anlagen der IST-Umlage- und Verteilungszyklen, Durchführen der Istkostenrechnung, Abrechnung der Verwaltungskostenbeiträge Betreuung und Beratung der Fachbereiche im Bereich der Kostenrechnung Erfassung und Pflege der Stammdaten (sekundäre Kostenarten, Kostenstellen, Aufträge) Gebührenkalkulation und Erstellen der Rechtsverordnung sowie Gebührensatzung Vollumfängliche Steuersachbearbeitung für alle Betriebe gewerblicher Art des Landkreises (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertragssteuer) Prüfung von Steuerrechtsänderungen auf die Anwendung im Haus und deren Auswirkungen (insbesondere Fortführung des Projekts § 2 b UstG) Betreuung und Pflege des Management-Informations-Systems des Landkreises Was braucht‘s dafür? Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im öffentlichen Bereich sowie gemeindewirtschaftsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit zum vernetzten Denken und selbstständigen, effizienten Arbeiten Genaue, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Engagement und Innovationsfreudigkeit Ihr Weg zu uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Karriereportal, per WhatsApp oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Marianne Hirz, Telefon: 07621 410-1120, E-Mail: marianne.hirz@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Frank Höfflin, Telefon: 07621 410-1221, E-Mail: frank.hoefflin@loerrach-landkreis.de

Lehrer für Sonderschulen / Sonderpädagogische Förderung w|m|d

Favorit
SRH Neckargemünd 11.06.2025
Bildung Deutsch Einarbeitung Entgelt Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Kommunikation Lehre Online Selbstständig Technik Verantwortung Verbeamtung Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  • Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
  • Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung

Profil:

  • Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
  • Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
  • Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.

eine/n staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitungfür eine Vormittagsgruppe

Favorit
Diakonisches Werk Wiefelstede e.V. Wiefelstede 14.06.2025
Ausbildung Entgelt Erfahrung Erzieher Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gruppenleitung Integration Kita Leitung Organisation Teilzeit Urlaubstage Vertretung Verwaltung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen in Wiefelstede, eine Gemeinde imLandkreis Ammerland. Der Kindergarten „Am
Breeden“ gehört zu den Einrichtungen des
Diakonischen Werkes Wiefelstede e.V. und befindet sich in
gemeinsamer Verwaltung der politischen Gemeinde Wiefelstede und der
evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Wiefelstede. Im Ortskern
von Wiefelstede liegt der Kindergarten „Am
Breeden“ mit drei Regelgruppen, zwei Integrationsgruppen,
einer Krippengruppe und einer altersübergreifenden Gruppe.
Außerdem gehören noch die Außenstelle
Gristede und die Außenstelle Spohle zu der Kita
„Am Breeden dazu. Das Diakonische Werk Wiefelstede sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Kindergarten „Am Breeden“,
Kirchstraße 10a, 26215 Wiefelstede einen staatl. anerk.
Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für eine
Vormittagsgruppe. 31 Wochenstunden, Entgeltgruppe S8a TVöD
SuE, befristet als Vertretung einer langzeiterkrankten Person
voraussichtlich bis 31.07.2026, mit der Option der Entfristung Die
regelmäßige durchschnittliche
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 31,00
Stunden.Betreuungszeit (inkl. Vorbereitungszeit): 25,00
StundenMittagsdienst: 5,00 StundenSprachförderung: 1,00
Stunde Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als
staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Praktische Erfahrungen in
der Gruppenarbeit wünschenswert Kenntnisse qualifizierter
Beobachtungsverfahren Kompetent, sicher und vertrauensvoll im
Umgang mit den Kindern und Eltern eine teamfähige,
empathische und engagierte Persönlichkeit, die sich
flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann Wir
bieten Ihnen: ein befristetes Arbeitsverhältnis im
öffentlichen Dienst, mit der Option der Entfristung die
Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE bei
Erfüllung entsprechender Voraussetzungen ein
Teilzeitarbeitsverhältnis mit 31,00 Stunden/Woche gezielte
Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Urlaubstage und
zusätzlich 2 Regenerationstage freundliche und
wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Gesundheitsmanagement mit Hansefit Dienstradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Männern sind
besonders erwünscht, da ihr Anteil
gemäß niedersächsischem
Gleichstellungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt
ist.Eine Übernahme in ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis ist nicht
ausgeschlossen.Einschlägige berufliche Erfahrungen
können bei individuellen Stufenzuordnungen
berücksichtigt werden.Da wir eine Ev.-luth. Einrichtung
sind, ist für uns die Bejahung des Erziehungsauftrages mit
christlichen Inhalten von Bedeutung. Die Vorlage eines aktuellen
erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird
vorausgesetzt. Dieses muss nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung
vorliegen. JETZT BEWERBEN! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben
Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis zum
09.06.2025. Weitere Auskünfte erteilen: Frau Wittje und
Herr Hanekamp, Leitung des Kindergartens „Am
Breeden“ - (Tel: 04402/6109) oder Frau Michajlidi,
Fachdienst Personal und Organisation - Personalangelegenheiten,
(04402/ 965-114).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Favorit
Knappschaft Kliniken GmbH Recklinghausen 10.06.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Deutsch Diversität Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Flexible Arbeitszeit Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsökonomie Gesundheitswesen Innovation Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Sie suchen den idealen Einstieg in eine verantwortungsvolle Managementkarriere im Gesundheitswesen? Dann bietet Ihnen die Knappschaft Kliniken GmbH zum 01.10.2025 die perfekte Grundlage mit dem Traineeprogramm im Krankenhausmanagement.

Ihr Traineeprogramm
Das 18-monatige Traineeprogramm bei den Knappschaft Kliniken ist vielseitig und praxisnah und bietet viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. In den ersten 12 Monaten lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Klinikverbunds kennen - unter anderem das Projektmanagement, Controlling, Personalwesen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Geschäftsführung. So entwickeln Sie ein breites Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen des modernen Krankenhausmanagements. Im Anschluss gestalten Sie die verbleibenden sechs Monate individuell. Dabei setzen Sie eigene Schwerpunkte, vertiefen Ihre Interessen und übernehmen zunehmend Verantwortung.
Während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen. Sie werden dabei im Rahmen des Mentorings aktiv in Ihrer Entwicklung begleitet und gefördert.
Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Entwicklung durch Weiterbildungsangebote an unserer Knappschaft Kliniken Akademie - praxisorientiert, qualifiziert und auf Ihre Karriereziele ausgerichtet. Neben fachlichen Inhalten werden gezielt auch Ihre überfachlichen Kompetenzen gefördert, etwa in den Bereichen Kommunikation und Projektarbeit.
Innerhalb des Programms können Sie ein berufliches Netzwerk aufbauen - unter anderem durch exklusive Events und gezielte Kontakte zu Führungskräften und Entscheidungsträgern (m/w/d) aus sämtlichen Bereichen der Knappschaft Kliniken.
Klingt für Sie nach dem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Trainees (m/w/d) im Krankenhausmanagement

Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben

Bereits während des Programms sind Sie aktiv an strategischen Projekten beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen zusammen. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Mentor:innen, die Ihre Entwicklung begleiten und fördern.

Unsere Erwartungen an Sie

Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise können Sie auch bereits erste praktische Erfahrung in der Gesundheits- / Krankenhausbranche vorweisen
Sie besitzen eine ausgeprägte Lernbereitschaft
Wünschenswerterweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Mobilität sowie Flexibilität
Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus eigeninitiativ zu denken und zu handeln
Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Die gängigen Anwendungen von Microsoft Office sind Ihnen vertraut.

Was wir bieten

Eine attraktive Vergütung (50.000 Euro brutto im Jahr + Zielvereinbarung) sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine ansprechende Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Und das haben wir auch noch zu bieten

Social Events
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kontakthalteprogramme
Eine 5-Tage-Woche
Mitarbeitervorteilsprogramme

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Geschäftsbereich Personal Herr Jan Schleicher unter der Rufnummer 02361-56-87576 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
www.knappschaft-kliniken.de

Jetzt bewerben

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Leiter:in des Referates – Allgemeine Verwaltung und kommunale Infrastruktur

Favorit
Stadtgemeinde Mittersill Mittersill 14.06.2025

Jobbeschreibung

Über unsWerden Sie Teil einer starken Gemeinschaft – gestalten Sie Mittersill mit!Die Stadtgemeinde Mittersill erbringt vielfältige Leistungen für ihre Gemeindebürger.Neben den klassischen hoheitlichen Tätigkeiten gehört auch die Schaffung und Instandhaltung der umfassenden Infrastruktur zum unmittelbaren Aufgabengebiet. Davon umfasst sind beispielsweise die Gebäudeverwaltung, die Straßenanlagen oder die Wasserversorgung. Darüber hinaus ist eine Vielzahl von kommunalen Projekten abzuarbeiten, die für die zukünftige Entwicklung der Stadtgemeinde Mittersill notwendig und sinnvoll sind.Als Arbeitgeberin steht die Stadtgemeinde Mittersill für Stabilität, Innovationsfreude und Gemeinwohlorientierung und sucht Persönlichkeiten, die mit Weitblick, Engagement und Fachkompetenz die Zukunft der Gemeinde aktiv mitgestalten möchten.Mittersill, das lebendige Herz des Ober Pinzgaus, bietet eine hohe Lebensqualität, landschaftliche Schönheit und wirtschaftliche Dynamik. Eingebettet in die atemberaubende Kulisse des Nationalparks Hohe Tauern, bietet die Stadtgemeinde vielfältige Freizeit-, Sport- und Kulturangebote in einer aufstrebenden Tourismusregion.Ihre AufgabenAls Leiter des Referates für Kommunale Infrastruktur und Projekte sorgen sie für eine eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Einheiten, die mit der Betreuung und Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur betraut sind. In gleicher Weise begleiten sie kommunale Projekte der Stadtgemeinde Mittersill und üben – in Abstimmung mit den politischen Entscheidungsträgern - die Funktion der Projektsteuerung aus. Gemeindespezifische Aufgaben im Rahmen der Straßenverkehrsordnung und des Salzburger Veranstaltungsrechtes runden das Tätigkeitsprofil ab.Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören u. a.:Projektsteuerung und -koordination im Bereich der gesamten kommunalen Infrastruktur (Gebäude, Straßen, Wasserbau)Abwicklung straßenverkehrsrechtlicher Belange (StVO), VerkehrsplanungMarktordnung, Landessicherheits-gesetzKoordination des Veranstaltungswesens und Vergabe gemeindeeigener Räumlichkeiten inkl. SporthallenmanagementLeitung der Geschäftsstelle Katastrophenschutz, Feuerwehr- und RettungswesenZuständigkeit für Maßnahmen nach dem Epidemiegesetz, Blackout-Vorsorge und ZivilschutzOrganisation und rechtliche Durchführung sämtlicher Wahlangelegenheiten und PlebisziteRedaktionelle Betreuung von Website, Social Media & Gemeinde-AppIhr ProfilDas bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder Matura einer berufsbildenden höheren SchuleAusgeprägtes Organisationsgeschick und hohe EigenverantwortungKommunikationsstärkeLösungsorientiertes Denken und strategisches HandelnFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und gutes AllgemeinwissenBerufserfahrung in leitender Funktion, gerne im kommunalen BereichEinen abgeschlossenen Präsenz- bzw. Zivildienstdienst bei männlichen KandidatenWir bietenUnsere Benefits:Krisensicherer ArbeitsplatzPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitergesundheitsprogrammPensionskasseFlexible ArbeitszeitenHomeofficeMitarbeiter-EventsEin qualifiziertes Aufgabengebiet mit hoher Sinnstiftung und individuellen GestaltungsmöglichkeitenDie Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Salzburger Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes und liegt je nach Alter, anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildungsgrad zwischen € 54.000, -- und € 63.000, -- (Jahresbrutto/Vollzeit). Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich.Kontakt & Infos vorabWir bieten Ihnen im Vorfeld ein ausführliches Beratungsgespräch über die Tätigkeit als Referatsleiter: in.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch an:Mag. (FH) Alfred LugsteinT.: +43 699 11307482E-Mail: alfred.lugstein@lugstein-consulting.at

Pädagogische Leiterin (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 11.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Friseur (m/w/d)

Favorit
Dreamteam – Friseur Berlin 14.06.2025
Arbeitsklima Beratung Betriebliche Altersvorsorge Engagement Kreativität Selbstständig Teamfähigkeit Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Salonteam von Dreamteam Friseur in Berlin arbeitet seit über 10 Jahren gemeinsam daran, individuelle Traumfrisuren zu kreieren. Der Name ist Programm: Die herzliche und offene Atmosphäre sorgt für ein rundum angenehmes Erlebnis.Nach der Ankunft kann man sich auf den komfortablen Friseurstühlen entspannen und bei einem leckeren Cappuccino das Treatment genießen. Mit viel Fingerspitzengefühl und präziser Scherenführung werden hier Farben, Schnitte und Stylings auf höchstem Niveau angeboten. Das Team ist stets auf dem neuesten Stand der Trends und berät umfassend, um den optimalen Look zu finden.
Für zusätzliche Wünsche wie Haarverlängerungen gibt es eine fachkundige Beratung. Als Partner von inTouch werden hochwertige Produkte verwendet, um auch zu Hause lange Freude am Ergebnis zu gewährleisten.

Im Salon in Berlin wird ab sofort ein kreativer

Friseur (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Deine Aufgaben:

  • Damen-, Herren- und Kinderhaarschnitte
  • Anwendung von verschiedenen Farbtechniken, einschließlich kompletten Colorationen und Strähnentechniken
  • Erstellung von Föhnfrisuren
  • Fachgerechtes Einlegen von Haaren
  • Durchführung von Dauerwellen für dauerhafte Locken oder Wellen
  • Kreation von eleganten Hochsteckfrisuren für besondere Anlässe
Dein Profil:

  • Ein gepflegtes Äußeres
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Kreativität, Engagement und Dynamik
  • Spaß am Beruf und im Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit
Das bieten wir dir:

  • Weiterbildungen
  • Modernes und schönes Ambiente
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • 4-Tage-Woche (Samstag frei) und flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Betriebsausflügen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Dyson Föhn für jeden Mitarbeiter
Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast und Teil eines engagierten und kreativen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:

Dreamteam – Friseur
Melanie Golisch
Mail: mausefaust@arcor.de
Tel: 01723594069

Kiefholzstr. 270
12437 Berlin

Elektrotechniker (m/w/d) – Technik, Bau und Energie

Favorit
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Heidenheim an der Brenz 10.06.2025
App Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Coaching Dokumentation Einarbeitung Elektrotechnik Energie Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Motivation MS Office

Jobbeschreibung

Elektrotechniker (m/w/d)

Vollzeit
Schloßhaustraße 100, 89522 Heidenheim an der Brenz
Mit Berufserfahrung
27.04.25

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung für Technik, Bau und Energie einen Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was wir Ihnen bieten:

Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)

30 Urlaubstage / Jahr

Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung

RIDE - Radleasing

EGYM Wellpass - Firmenfitness

AWO LifeBalance -Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung

Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt

Privatkauf in der hauseigenen Apotheke

Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser

Appartements im nahegelegenen Neubau

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung inkl. Meister oder Techniker bzw. Bachelor im Bereich Elektrotechnik

Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zur VEFK oder Bereitschaft dazu

Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)

Klare und offene Kommunikation sowie prozessorientiertes Denken

Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Was Sie erwartet:

Tätigkeiten mit der Werkstatt der Elektrotechnik sowie im Bereich der Technik für Planung und Betrieb der Stromversorgung

Aufgaben als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK):
Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation des Betriebs elektrotechnischer Anlagen
Erstellung von Betriebsanweisungen, Prüfanweisungen und Wartungsplänen sowie Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen

Durchführung von Schulungen und Unterweisungen von Mitarbeitern mit elektrischen Gefahren

Mitwirkung bei Abnahmen sowie Dokumentation von Prüfungen

Betreuung elektrotechnischer Anlagen:
Mittelspannungs- und Niederspannungshauptversorgung
Notstromversorgung sowie Blitzschutz / Potentialausgleich

Sorgfältige und umfassende Einarbeitung

Ihr Kontakt

Andreas Faig | Bereichsleitung Technik | Tel. +49 7321 33 2075
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

ONLINE BEWERBEN

Sachbearbeiter (m/w/d) im Messstellenbetrieb

Favorit
SWN Stadtwerke Northeim GmbH Northeim 14.06.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Beratung Betriebliche Altersvorsorge Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Gehalt Handel Homeoffice Jahressonderzahlung MS Office Personalabteilung Qualifikation Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Northeim sind weit mehr als ein zuverlässiger Energieversorger. Als fest in der Region verwurzeltes Unternehmen setzen wir uns mit Herz und Verantwortung dafür ein, unsere Heimat lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Bei uns stehen Nähe, Vertrautheit und echtes Engagement für unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Gemeinsam mit unserem starken Team und über Jahrzehnte gesammelte Erfahrungen sorgen wir täglich für eine sichere und faire Versorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Außerdem bieten wir vor Ort ein vielfältiges Angebot an energienahen Dienstleistungen und Services, die das Leben einfacher und angenehmer machen. Als bedeutender wirtschaftlicher Motor und Arbeitgeber in Northeim bieten die Stadtwerke sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten – beste Voraussetzungen für eine langfristige und erfolgreiche berufliche Perspektive. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Veränderung und kommen Sie in unser Team. Derzeit bieten wir eine offene Stelle in Vollzeit als: Sachbearbeiter (m/w/d) im Messstellenbetrieb Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: • Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Endkunden und Installationsunternehmen bei telefonischen sowie schriftlichen Kundenanfragen und vereinbaren Termine zur Auftragsabwicklung von zählernahen Dienstleistungen • Nach Ihrer Einarbeitung meistern Sie souverän die Beratung von Installationsunternehmen zu messtechnischen Sachverhalten sowie Fragestellungen rund um die Zählerplatzausführung gemäß DIN/VDE/FNN sowie TRGI und TRWI • Sie sind fit am PC und bearbeiten in unseren technischen Gerätewesen Einbau- und Wechselprozesse von Strom- Gas- und Wasserzählern ab • Auch in der Marktkommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Bearbeiten der Wechselprozesse im Messwesen (WiM) • Sie gehen mit uns den Weg zu Intelligenten Stromnetzen und unterstützen uns systemseitig bei der Einführung Intelligenter Messsystem • Sie gestalten aktiv die Einführung neuer Technologien und wirken bei der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse mit. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um unsere Abläufe effizienter zu gestalten Als ideale(r) Kandidat(in) bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, gerne mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen • Erfahrungen in der Energiewirtschaft sowie mit den Modulen der Software Schleupen.CS sind vorteilhaft • Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel • Prozessorientierte Denkweise sowie analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung • Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit Wir als Stadtwerke Northeim bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz: • Angemessenes Gehalt und weitere Annehmlichkeiten nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) • Jahressonderzahlung bzw. 13. Monatsgehalt (100 %) • Betriebliche Altersvorsorge und andere weitreichende Sozialleistungen • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Familienfreundliches und angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice soweit im Berufsalltag realisierbar • Team-Events und Betriebsfeiern • Rabatte bei Energielieferungen (Strom und Gas) • Job-Bik Weitere Vorteile zum Nachlesen auf unserer Website unter Website. Interessiert? Jetzt bewerben! Sie haben Interesse an diesem Arbeitsplatz und sind bereit, uns von Ihrer Energie zu überzeugen? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns bis zum 12. Juli 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin optimal im Dateiformat PDF per E-Mail an jobs@stadtwerke-northeim.de oder alternativ per Post an: SWN Stadtwerke Northeim GmbH Personalabteilung Am Mühlenanger 1 | 37154 Northeim Erste Fragen im Zusammenhang mit diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne unser Herr Politz unter der Telefonnummer 05551 6005-380 oder teilen Sie uns Ihr Anliegen in einer E-Mail an jobs@stadtwerke-northeim.de mit. www.stadtwerke-northeim.de

Kaufmännische Fachkraft für Assistenz der Krankenhaushygiene (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 22.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Dienstreise Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Englisch Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Organisation Planung Projekt Projektmanagement Schicht

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für den Bereich der Krankenhaushygiene suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • administrative Verwaltungsaufgaben im Tagesgeschäft sowie allg. Sekretariatsaufgaben
  • Organisation und Führung des Sekretariats
  • inhaltliche Zuarbeit für den Institutsdirektor und das gesamte Hygiene-Team in allen 3 Kliniken
  • Unterstützung bei fachbezogenen Auswertungen der anderen Mitglieder im Hygiene-Team sowie in allen Belangen des Tagesgeschäft, Planung, Koordinierung und Organisation von Terminen, Besprechungen, Klausurtagungen und Dienstreisen
  • Organisation und Begleitung von Veranstaltungen u. Arbeitskreisen
  • Schreibtätigkeiten inklusive interne und externe Korrespondenz

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffmann (m/w/d), Kauffmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
  • Vorerfahrung in medizinischer Terminologie und Englischkenntnisse erforderlich
  • Projektmanagementkenntnisse wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • sehr gutes Organisationsgeschick
  • lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • geregelte Arbeitszeiten im Normaldienst, keine Schichten
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausbildung Lokführer:in im Regionalverkehr 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Plochingen 14.06.2025
Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Entgelt Konzern Regional Technik Transport Verantwortung Vergütung Weihnachtsgeld Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Zum 1. Septmeber 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG S-Bahn am Standort Plochingen. Die Berufsschule befindet sich in Esslingen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Zu Beginn deiner Aubsildung lernst du was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt
  • Technik macht dir Spaß
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager* / Projektleiter* mit Erfahrung im hybriden Projektmanagement

Favorit
HARTING Electric Stiftung & Co. KG Rahden 10.06.2025
Beratung Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Elektrotechnik Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Kommunikation Koordination Kundenorientierung Management Maschinenbau Master

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Projektmanager* / Projektleiter* im Bereich Produktentwicklung
Aufgaben:
Du führst fachlich Projektteams am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte
Du setzt mit dem Team kundenspezifische Entwicklungsprojekte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte
Als Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig
In einem von klassischem Projektmanagement geprägten Umfeld entwickelst du agile Änderungsprozesse und treibst diese in Richtung eines hybriden Projektmanagements voran
Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab

Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in agilen Frameworks
Idealerweise Mentalität eines Scrum Masters / Servant Leaders
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, MS-Project-Kenntnisse wünschenswert
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Hohe Kundenorientierung, durchsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Rahden, Deutschland

Region:

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Ansprechpartner:
Torben Lehmkuhl

Telefonnummer des Recruiters:
+49 5772/ 47-9382

LinkedIn URL Recruiter:

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Altenpfleger (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.06.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
  • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
  • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.

  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

  • Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

  • Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.

IT-Spezialisten im Bereich Medizinische Prozessorganisation (m/w/d) (in Vollzeit)

Favorit
Krankenhaus Weilheim-Schongau Weilheim in Oberbayern 09.06.2025
App Arzt Beratung Deutsch Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Freizeit Gesundheit Handel Informatik Klinik Leitung Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Anwendenden im Bereich der medizinischen Prozesse
  • Betreuung und Systemkonfigurationen von klinischen Dokumentationen, Arztbriefschreibung, für den Bereich Pflege, medizinisch-ärztlicher Bereich und den OP sowie die Betreuung der Leistungsstellen, wie z. B. EKG, Radiologie; Endoskopie, Herzschrittmacher 
  • Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden sowie dem Digitalteam
  • Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten in bereichsübergreifenden Teams
  • Konzeption und Neuentwicklung standortübergreifender Lösungen
  • Fachverantwortung und Gestaltung der betreuten Applikationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik, abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder entsprechende qualifizierte Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation in einer IT-nahen Funktion im Gesundheits- oder Pflegebereich
  • Fachliche Expertise im Betrieb und Weiterentwicklung von klinischen Informationssystemen
  • Erfahrung in der Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich medizinischer Prozesse
  • Engagement und hohe Bereitschaft sich in ein breites Themenumfeld einzuarbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Verbindliches, gewinnendes Auftreten und ruhiges, ergebnisorientiertes Handeln
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsmentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern sowie Verständnis für die besonderen Rahmenbedingungen einer Klinik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in anspruchsvollen IT-Projekten mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential
  • Ein starkes und professionelles Team in einem dynamischen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien im Klinikverbund
  • Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit oder auf Wunsch auch in Teilzeit in einer Region mit hohem Freizeitwert und erstklassiger Infrastruktur
  • Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Attraktive Beschäftigungsbedingungen und Entlohnung nach dem TVöD-K/VKA mit Zusatzleistungen in der Betrieblichen Altersversorgung
  • Übergangsweise Unterkunft in einer Klinik-Wohnung zu attraktiven Konditionen

Referent*in der Geschäftsführung (m, w, d)

Favorit
Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) AG Personalangelegenheiten Halle an der Saale 14.06.2025
Abschluss Analytisch Beratung bundesweit Chancengleichheit Datenschutz Digitalisierung Diversität DSGVO Entgelt Erfahrung Erfolgsfaktor Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB)

Die Geschäftsstelle des Direktoriums sucht zum 1. September 2025 eine*n

Referent*in der Geschäftsführung (m, w, d)

(Entgeltgruppe E 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, zunächst zwei Jahre befristet)

Über uns
Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) ist als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung am Weinberg-Campus in Halle (Saale). Als eine Stiftung des öffentlichen Rechts untersteht das IPB der Aufsicht des Landes Sachsen-Anhalt.

Das IPB ist eine international renommierte Forschungseinrichtung und besteht aus vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen unabhängigen Forschungsgruppen (ca. 200 Mitarbeiter*innen, darunter etwa 40 Promovierende). Die Forschung am IPB zielt darauf ab, die (bio)chemischen Grundlagen der Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Pflanzen unter Umweltbedingungen des Klimawandels zu verstehen. Das IPB bietet exzellente Forschungsbedingungen und eine hochmoderne Infrastruktur, um die chemische Vielfalt, die biochemischen Wechselwirkungen und die biologischen Funktionen kleiner Naturstoffmoleküle in Pflanzen und Pilzen zu untersuchen (http://www.ipb-halle.de).

Aufgaben der Geschäftsstelle:

Sie leiten das Team der Geschäftsstelle des Direktoriums und unterstützen somit die Geschäftsführung und das Direktorium des Instituts bei der Erfüllung verschiedener Aufgaben im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Internetauftritt, Forschungsförderung und -koordination. Eine zentrale Aufgabe des Teams der Geschäftsstelle ist der Dialog mit einer breiten Öffentlichkeit, um transparent und verständlich wissenschaftliche Themen zu präsentieren. Im Zuge der Digitalisierungsstrategie des Instituts soll dieser Bereich nachhaltig und effizient gestaltet werden.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Strategische Planung und Beratung des Instituts in den Medien und der Öffentlichkeit
  • Unterstützung des wissenschaftlichen Personals, z. B. Akquise von Drittmitteln, Doktoranden- und Postdoktorandenförderung
  • Externe und interne zielgruppengenaue Kommunikation, insbesondere gegenüber den Medienvertretungen sowie im Bereich Social Media
  • Koordination der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Messen etc.
  • Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, z. B. Berichtswesen, Kennziffern
Ihr Profil:

  • ein mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Natur- und Lebenswissenschaften
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing sind erwünscht
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie souveränes Auftreten
  • Hohes Maß an Kreativität, Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wir bieten:

  • Hochmoderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (inklusive Jahressonderzahlung)
  • Förderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Gute Erreichbarkeit sowie Abstellflächen für Fahrrad und PKW
Bewerbung und Informationen:

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) bis zum 20.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 10/2025 an bewerbungen@ipb-halle.de.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Peter Zuber (Telefon: +49 345 5582-1600, E-Mail: Peter.Zuber@ipb-halle.de) oder Kerstin Balkenhohl (Telefon: +49 345 5582-1610, E-Mail: Kerstin.Balkenhohl@ipb-halle.de).

Zum Zeitpunkt der Einstellung (TV-L-EntgeltO Protokollerklärung Nr. 1 Absatz 4) muss für einen ausländischen Abschluss eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung vorgelegt werden: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Diversität, Familie und Chancengleichheit:
Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie hat sich Chancengleichheit, Diversität und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Außerdem ist das IPB Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und der Charta der Vielfalt.

Weiterführende Informationen zu Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversität finden Sie unter: https://www.ipb-halle.de/institut/

Datenschutz:
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (m/w/d) gem. Art. 13 und 14 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter folgendem Link: https://www.ipb-halle.de/karriere/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/

Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie
Weinberg 3 | 06120 Halle (Saale) | E-Mail: pr@ipb-halle.de | Tel: +49 (0) 345 5582 0

Leitung für das Sachgebiet Volksmusikpflege im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern (m/w/d)

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat Bruckmühl 10.06.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Bildung Chancengleichheit Datenschutz Dienstreise Diplom Diversität Dokumentation DSGVO EDV Eigeninitiative Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fahrer Flexibilität

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern mit den Schwerpunkten Volksmusikpflege, Forschung und Archiv in Bruckmühl wird zur zentralen Institution für regionale Musikkultur, Popularmusikberatung, Literatur und Dialekt in Oberbayern neu ausgerichtet. Entscheidende Impulse für das musikalische und literarische Gedächtnis Oberbayerns zwischen Tradition, Gegenwart und Zukunft sollen von dieser Institution ausgehen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Dienstort Bruckmühl folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‐ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA zu besetzen:

Leitung für das Sachgebiet „Volksmusikpflege“ im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern

(Kennziffer: 2025/33100-1)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes „Volksmusikpflege“
Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Volksmusikpflege im Kontext der inhaltlichen Neukonzeption und baulichen Generalsanierung des Zentrums für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern
Pflege, Weiterentwicklung und Förderung der angewandten und aufsuchenden Volksmusikpflege
Öffnung der regionalen Musik für verschiedenste Adressaten, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Herkunft
Erschließung neuer Zielgruppen mittels spezifischer Angebote und Impulse sowie durch die Entwicklung neuer Formate
Konzeption und Realisierung von Veranstaltungen, Seminaren, Tagungen und Fortbildungen auf der Basis des eigenen Sammlungsbestandes zur musikalischen Selbsterfahrung, zum musikalischen Gemeinschaftserlebnis und zur Medienkompetenz
Dokumentation
der früheren und heutigen Volksmusikpflege in Oberbayern durch Feldforschung, Zeitzeugenbefragung, Aufnahmen auf Ton- und Bildträgern, Zeitungs‐ und Medienbeobachtung
der musikalischen Lebens‐ und Jahresbräuche in Oberbayern

Auf‐ und Ausbau von Proberäumen für selbstständig Musizierende, Nachwuchsmusizierende, Chöre und Musikgruppen als Orte der musikalischen Begegnung, Gemeinschafts‐ und Selbsterfahrung

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [Universität] / Master / Magister) in der Fachrichtung / im Studiengang Musikwissenschaft oder Musikpädagogik mit einem besonderen Bezug zur süddeutschen Musikkultur
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (von circa drei Jahren) in einer staatlichen, privaten oder kommunalen Musik‐ oder Kulturinstitution
Einschlägige nachweisbare Erfahrungen
in der Musikförderung oder in der praxisorientierten Musikvermittlung, insbesondere im Bereich Volksmusik und regionale Musikkultur
in der angewandten und aufsuchenden Volksmusikpflege mit entsprechendem Bezug zur süddeutschen Musikkultur bzw. zur Musikkultur der Alpenanrainer

Fundierte Kenntnisse in der bayerischen, historischen und zeitgenössischen Volksmusik und regionalen Kulturgeschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine in ganz Oberbayern wahrzunehmen
Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office)
Hohes Maß an
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten (u. a. Wahrnehmung von Wochenend‐ und Abendterminen sowie von Dienstreisen)
analytischem, strategischem und vernetztem Denken über die eigene Institution hinaus

Sehr gutes Planungs‐, Organisations‐ und Kommunikationsvermögen
Ausgeprägte Führungs‐ und Sozialkompetenz
Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Teamfähigkeit
Serviceorientiertes Handeln und Denken

Wünschenswert sind:

Nachweisbare Erfahrungen
im Umgang mit politischen Gremien sowie einschlägigen Institutionen, Vereinen, Gesellschaften, Verbänden und Musikgruppen
mit der Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren, Tagungen oder Fortbildungen
in der Budgetverantwortung, idealerweise im Umgang mit öffentlichen Mitteln

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit materiellem und immateriellem Kulturerbe im Bereich der Volksmusik und idealerweise der Literatur in Oberbayern sowie in Urheber‐, Persönlichkeits‐ und Verwertungsrechten
Allgemeine Dialogfähigkeit, insbesondere bei Beratungsgesprächen mit haupt‐ und ehrenamtlichen Partnern in Musikinstitutionen, bei der Gremienarbeit, mit Musikgruppen sowie Musizierenden

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Zahlreiche ausgezeichnete Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/33100-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 31 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Raulf
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14300

Bezirk Oberbayern
Leitung der Abt. III, Frau Dr. Pellengahr
80535 München
Tel.: 089 2198-30001

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Fachärztin Neurologie für die stationäre Versorgung in der Neurorehabilitation Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.06.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa