Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Kliniksekretärin im Sekretariat Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind strukturiert und flexibel? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %) eine:Kliniksekretärin im Sekretariat Chirurgie (m/w/d)Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Unsere Kliniksekretariate führen und organisieren alle administrativen Aufgaben innerhalb der ihnen zugeordneten Fachrichtungen. Die Fachabteilung Allgemeinchirurgie, des Zentrum für Orthopädie, Unfallchirurgie und Wirbelsäulenchirurgie und die Notaufnahme sind in ihrem Sekretariat verortet.
Zu Ihren Aufgaben gehören zunächst die selbstständige Erledigung von allgemeinen Schreib- und Sekretariatsaufgaben. Sie sind fachkundiger Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Patienten. Sie erledigen die allgemeine Korrespondenz und sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Ärzten, die Terminplanung der Sprechstunden und die privatärztliche Abrechnung.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse in den einzelnen Fachabrechnungstarifwerken (EBM, UV-GOÄ und GÖÄ)
Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel...)
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, weitere zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Ralf Rieple, Medizinmanager, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4180
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Pflegekraft (w/m/d) für unsere Tagespflege am Standort Teterow
Jobbeschreibung
In unseren Tagespflegen erhalten unsere Gäste professionelle Pflege und Betreuung, Abwechslung und ein Freizeitprogramm, das keine Langeweile aufkommen lässt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagespflege am Standort Teterow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche) eine Pflegekraft (w/m/d).Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.414,11 € - 2.668,23 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.610,26 € - 2.885,02 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
- Pflegebasiskurs oder Erfahrung im Bereich Pflege
- Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
- Unterstützung bei der Grundpflege und Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung bei der Mobilität, etwa beim Aufstehen, Hinsetzen oder Gehen
- Unterstützung bei der Durchführung von Beschäftigungsangeboten, wie Gedächtnistraining, Gymnastik oder kreativen Aktivitäten
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1995738
...sind Sie mittendrin
Die Position ist in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie / Hämostaseologie, Stammzellentransplantation sowie Immunologie ab.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern.
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege.
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.
Anleiten und Beratung der Eltern in unserer Elternschule.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Kinderkrankenschwester / Krankenschwester.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren kleinsten Patientinnen / Patienten.
Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Petra Schneider - Pflegedienstleitung
Mail: petra.schneider@ukffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulanz
Jobbeschreibung
- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
- Ein modernes, akkreditiertes Labor in neuen, bestens ausgestatteten Räumlichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden wie auch vielfältigen Aufgabengebiet
- Eine umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Hervorragende Anbindung an die Autobahn sowie den ÖPNV der Region Stuttgart (S2, S3)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliches Extra
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Sprechstundenorganisation und Arztassistenz: Sie organisieren die Sprechstundenabläufe effizient und unterstützen die Ärztin / den Arzt bei der Durchführung medizinischer Untersuchungen und Behandlungen.
- Selbstständige Blutabnahmen und forensische Probenabnahmen: Sie führen eigenständig Blutentnahmen durch und nehmen forensische Proben im Einklang mit den geltenden Vorschriften ab.
- Qualitätsmanagement: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität in der Praxis bei.
- Maßnahmen der Arbeits- und Praxishygiene: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften, um eine sichere wie auch hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
- Dokumentations- und Verwaltungsarbeiten: Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Dokumentation von Patientendaten, die Terminplanung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie gehen einfühlsam und sicher mit Patient*innen um und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsbereitschaft aus.
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arzt für hämatologische Onkologie im Krankenhaus als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.Bautechniker / Straßenbaumeister (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Jobbeschreibung
Die Donauquellstadt Furtwangen liegt landschaftlich reizvoll im Herzen des Schwarzwalds und beheimatet rund 9 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie ist sowohl Industrie- als auch Hochschulstandort und bietet somit eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation.Die Stadt Furtwangen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende, die sich engagiert den vielfältigen Aufgaben einer kleinen Stadtverwaltung widmen. Unser Slogan #ArbeitenanderQuelle verkörpert sowohl unsere geografische Nähe zur Donauquelle als auch unser Engagement für die Stadt Furtwangen. Hier arbeiten wir an der Basis, um Veränderungen anzustoßen und die Stadt für die Einwohnerinnen und Einwohner weiterzuentwickeln.Möchten Sie Teil unserer Gemeinschaft werden und in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet einen positiven Beitrag zum Leben der Menschen in Furtwangen leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stadt Furtwangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bautechniker / Straßenbaumeister (m/w/d)
im Bereich Tiefbau
Das ist Ihr Aufgabengebiet
Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Tiefbau
Veranlassung und Koordination von Maßnahmen zur Unterhaltung und Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur, des örtlichen Kanalnetzes sowie der Wasserläufe inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Abrechnung erbrachter Leistungen
Begleitung und Überwachung der Maßnahmen vor Ort - sowohl in der Vorbereitungsphase als auch während der Bauausführung bis zur Abnahme
Mitwirkung an Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle
Mitwirkung bei der Beauftragung externer Ingenieurbüros, Sonderfachleute und Gutachter:innen
Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, welches sich ständig weiterentwickelt. Um aktuelle Anforderungen und Potenziale bestmöglich zu berücksichtigen, kann sich der Aufgabenbereich im Zuge organisatorischer Entwicklungen verändern.
Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Qualifikation als staatl. geprüfter Bautechniker oder Meister (m/w/d) im Kanal-, Tief- oder Straßenbau
Kenntnisse in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen
Motivation und Teamfähigkeit
Gesundheitliche Eignung zur Begehung von Baustellen und abwassertechnischen Bauwerken
Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das regionale Geoinformationssystem (GIS)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Besitz des Führerscheins der Klasse B
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Vergütung mind. in der Entgeltgruppe 10 TVöD
Attraktive Konditionen nach TVöD: 30 Tage Urlaub und dienstfrei am 24./ 31. Dezember, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie etc.
Eine vielfältige betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm und Radleasing im Wege der Entgeltumwandlung
Kostenlose überdachte Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
Einen als »familienfreundliches Unternehmen« zertifizierten Arbeitgeber
Eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre
Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier etc.
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis zum 26.06.2025, vorzugsweise als Online-Bewerbung oder per E-Mail an: bewerbung@furtwangen.de .
Jetzt bewerben
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen stehen Ihnen Amelie Wild (Personalbereich, Tel. 07723 939-131) und Matthias Birkenfeldt (Fachbereichsleitung Tiefbau, Tel. 07723 939-162) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Furtwangen im Schwarzwald finden Sie unter www.furtwangen.de .
Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Bamberg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg in der Schönweißstraße 7 in der Nähe der Haltestelle Wodanstraße.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
- Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
- Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
- Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen
- Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an
Dein Profil:
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
- Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil
Benefits:
- Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Lehrgebiet „Autonome und eingebettete Systeme“
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Deggendorf bietet ab dem Wintersemester 2025/26 oder später die folgende Stelle:Professorin | Professor (m/w/d) für dasLehrgebiet „Autonome und
eingebettete Systeme“
in Deggendorf
BesGr. W2
Mehr Infos unter
www.th-deg.de/stellenangebote
Geschäftsstellenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Gemeinnützige Baugenossenschaft Grünwald eG mit Sitz in Grünwald bei München, bieten unseren rund 600 Mitgliedern mit 300 Wohneinheiten ein gutes, sicheres und sozial verantwortbares Zuhause.Mit dem Fokus auf Geothermie, Photovoltaik und energetischer Sanierung tragen wir zur Klimaneutralität bei.Besuchen Sie uns: www.baugenossenschaft-gruenwald.de
Wir suchen eine engagierte und kompetente
Geschäftsstellenleitung (m/w/d)
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einer kleinen aktiven Genossenschaft
- Ein attraktiver Bestand in einer der schönsten Gemeinden im Münchner Umland
- Eine gesellschaftlich wertvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer nachhaltigen Branche
- Ein faires Vergütungspaket und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur strategischen Weiterentwicklung der Genossenschaft
- Ein kleines engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Unternehmensklima
- Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
- Immobilienwirtschaftlicher, bzw. betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausbildungshintergrund
- Mehrjährige Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie (bau-) technisches Verständnis
- Digitale Affinität und souveräner Umgang mit wohnungswirtschaftlichen Software-Lösungen
- Eine moderne, wertschätzende Führungseinstellung
- Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten sowie Organisationsgeschick
- Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- Operative kaufmännische und technische Leitung der Geschäftsstelle
- Fachliche Führung von 4 Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur strategischen Weiterentwicklung der Genossenschaft
- Erstellen des Wirtschaftsplans inkl. Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung
- Finanz- und Liquiditätsmanagement und aktive Mitarbeit am Jahresabschluss
- Optimierung der innerbetrieblichen Strukturen und Abläufe
- Vorbereitung und Teilnahme an Gremiumssitzungen
Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München
bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com
Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163 steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter https://vdwbayern.treuhand.de/datenschutz/ einsehen.
Berater für Betriebssicherheit im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Lehrerin / Lehrer Förderschule / Sonderpädagogik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre pädagogische Kompetenz einbringen? Dann bewerben Sie sich als Lehrkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und verstärken Sie unser engagiertes Team! Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg. Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen Sie uns: Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten. Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“. Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten. Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung. Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy. Das ist uns wichtig: Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik. Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung. Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation. Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten. Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule ! Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs !(Senior) IT-Support Spezialist Healthcare (m/w/d) – Cluster Köln
Jobbeschreibung
ATOS Orthoparc Klinik GmbH(Senior) IT-Support Spezialist Healthcare (m/w/d) - Cluster KölnKöln
Feste Anstellung
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n
(Senior) IT-Support Spezialist Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Sie sind HauptansprechpartnerIn in unserer Klinik Köln Orthoparc für die AnwenderInnen und für alle IT-Themen.
Sie lösen lokale Probleme, stellen Arbeitsplätze bereit, administrieren die lokale IT-Umgebung und klären IT-Anforderungen.
Sie übernehmen selbständig IT-Administrationsaufgaben.
Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung und den Betrieb der IT-Infrastrukturen in der Orthoparc Klinik und dem angeschlossenen MVZ.
Sie führen Machbarkeitsprüfungen und Aufwandsschätzungen durch mit Betrachtung von Architektur-Alternativen und Bewertung von externen, herstellerspezifischen IT-Technologie-Lösungen.
Sie übernehmen die Umsetzung der lokalen Projekte am Standort.
Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT.
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, dem Management lokaler Infrastrukturen, dem Bereitstellen von Anwenderservices (Hard- und Software).
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Engineer (m/w/d) bei der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen mit, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche.
Sie haben optimalerweise Erfahrung mit KIS-Systemen inkl. Schnittstellen und deren Administration und Rechteverwaltung.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrung bzgl. besonderer IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA).
Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich in Network, Security, Firewall, Prox, IaaS-SaaS / FaaS, Workplace, Server, Telefonie / TK-Anlage sowohl in der Administration als auch in der Steuerung von Service-Providern und in Projekten in diesem Bereich.
Sie sind anwender- und kundenorientiert, belastbar und flexibel.
Sie können gut organisieren und sind selbständiges Arbeiten gewohnt.
Wir bieten:
Vor Ort Ort Einsatz ist erforderlich, Home-Office teilweise möglich (20 - 30 %).
Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.
Flache Hierachien mit schnellen Entscheidungswegen.
Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.
Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Herr René Moosmann
Aachener Straße 1021 b
50828 Köln
Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113
E-Mail: bewerbung@atos.de
www.atos-kliniken.com
Jetzt bewerben
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Achener Straße 1021 B, 50828 Köln
Qualitätsmanager Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.Ein Arbeitstag bei uns
- Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
- Management des Surveillance-Systems und Bewertung
- Erstellung der Hygienepläne
- Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
- Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
- Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
- Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
- Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
- Baulich funktionale Aufgaben
- Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
Wir freuen uns auf
- Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
- Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
- idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
- gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
- Team- und Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
- geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
- eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
- eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Juniorprofessur (m/w/d) für Didaktik der deutschen Literatur unter Einschluss der Mediendidaktik (W1 mit Tenure Track auf W2)
Jobbeschreibung
In der Fakultät für Sprach- und Kulturwissenschaften ist im Institut für Germanistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineJuniorprofessur (m/w/d) für Didaktik der deutschen Literatur unter Einschluss der Mediendidaktik (W1 mit Tenure Track auf W2)zu besetzen.
Den Ausschreibungstext (dt./en.) finden Sie unter
https://uol.de/job522
Bewerbungsschluss: 15.06.2025
www.uol.de
Ambulant Begleitetes Wohnen: Hilfskraft (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Mensch mit seiner Individualität und Persönlichkeit, mit seinen Wünschen und Bedürfnissen steht bei der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung mit Herz, Respekt und Fachkompetenz. Wir sind überzeugt, dass diese Eigenschaften die Basis sind für die Qualität, die unsere Kundinnen und Kunden und die wir selbst von unserem pädagogischen Angebot erwarten.Mit unseren unterschiedlichen Wohnangeboten bieten wir alles aus einer Hand – wir bieten Wohnen für ALLE.
Das Ambulante Wohnen der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. ist ein ambulantes Unterstützungsangebot für Menschen mit einer kognitiven oder komplexen Behinderung.
Mit dem Ziel, eine größtmögliche Selbstständigkeit zu ermöglichen, ganz individuell und auf unterschiedlichen Ebenen.
Wir suchen ab sofort für unser Team im Bereich Ambulant Begleitetes Wohnen für Menschen mit Behinderung Verstärkung.
Ambulant Begleitetes Wohnen: Hilfskraft
in Teilzeit, in Oberkirch, unbefristet
Begleitung bei
- der Alltagsbewältigung- und Strukturierung sowie in Krisen- und Konfliktsituationen
- bei finanziellen und schriftlichen Angelegenheiten
- bei der Haushaltsführung
- in medizinischen und gesundheitlichen Angelegenheiten
- bei der Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- bei persönliche Belangen
- Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen
Du bringst mit:
- Bereitschaft und Spaß an der Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
- ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel
- 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Jahresprämie
- Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK) sowie 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Jobrad
- Kostenfreie Getränke
- Vergünstigung in einem ausgewählten Fitnesscenter
Dann bewirb Dich online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-23542 bei der
Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch e.V. - Personalabteilung
Im Seewinkel 3
77652 Offenburg
E-Mail: stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de
Oder Du bewirbst Dich über unser Online-Formular.
Für weiterführende Informationen und Fragen zu Deiner Tätigkeit und Deinen Aufgaben steht dir Frau Sophia Seiffert, unter der Mobilfunknummer +49 173 921 29 46 oder per Mail stellenangebot@lebenshilfe-offenburg.de zur Verfügung.
Mehr Informationen über den Bereich Wohnen findest du hier.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Bitte beachte: Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.
Ausbildung als Ergotherapeutin (w/m/d) Klinik
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2026
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.
Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.
Ein Arbeitstag bei uns
Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.
Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
- das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Examinierte Pflegefachkraft Intensivstation / Herzchirurgie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die herzchirurgische Intensivstation verfügt über 24 Beatmungsplätze und gehört mit ihrer hoch modernen Ausstattung zu den modernsten Intensivstationen Deutschlands . Hier besteht eine dezentrale Zimmeranordnung , um höchstmögliche Ruhe für unsere Patient*innen und gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in einer 1:2 Betreuung zu schaffen. Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Das erwartet Sie bei uns Betreuung und Pflege von Patient*innen mit mechanischer Kreislaufunterstützung, der intraaortalen Ballongegenpulsation (IABP), Impella und ECMO Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Patient*innen, einschließlich Aufbau und selbständige Bedienung der Beatmungsgeräte (Servo i, Servo NO) Betreuung und Pflege von Patient*innen nach LVAD-Implantation Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d) Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln Es besteht ein Impfschutz gegen Masern Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung , persönlichen Weiterentwicklung sowie Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für Einspringdienste Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.Techniker*in (m/w/d) – Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Tief- und Straßenbau
Jobbeschreibung
Die Kreisstadt St. Wendel ist eine lebendige Sport- und Eventstadt, die über die Grenzen des Saarlandes hinaus bekannt ist und sich immer größerer touristischer und wirtschaftlicher Anziehungskraft erfreut. Die rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben - verteilt auf die Kernstadt und weitere 15 Stadtteile - in einer idyllischen Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Um ihre Belange kümmern sich ca. 340 Bedienstete der Stadtverwaltung. Als kommunaler Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für unsere Beschäftigten und für die Menschen in unserer Stadt. Wir bieten sehr gute Arbeitsbedingungen und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Steuerzahlerinnen und Steuerzahler.Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken durch eine*nTechniker*in (m/w/d) - Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Tief- und Straßenbau
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Projektabwicklung von kleineren Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau
Projektbezogene Zusammenarbeit mit Planungsbüros und bauausführenden Firmen
Planung, Ausschreibung und Bauleitung im Rahmen aller Leistungsphasen der HOAI
Abwicklung von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO
Auftragserteilung zur Beseitigung von Schäden
Bearbeitung von Anfragen, Beschwerdemanagement
Veranlassung der Herstellung und Erneuerung von Fahrbahnmarkierungen
Koordination von Bau, Betrieb und Unterhaltung der Anlagen zur Straßenentwässerung sowie der Schutz- und Leiteinrichtungen
Ihr Anforderungsprofil
Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau)
Umfassende und gewerkübergreifende Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung, Ausschreibung und Ausführung insbesondere von Tiefbaumaßnahmen
Kenntnisse im Bereich der Kalkulation, VOB und weiterer fachspezifischer Normen und Regelwerke
Fundierte und praxisbezogene Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenbautechnik und in der Bauabwicklung
Gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgaben- und Zielorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Flexibilität
Sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, GIS- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Abwasser und/oder Tiefbau (Kanalbau, Kanalbetrieb und Grundstücksentwässerung) ist wünschenswert
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie z.B. UVV, HOAI, des Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke sind von Vorteil
Was wir bieten!
Vergütung nach dem TVöD und weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie z.B. zusätzliche (betriebliche) Altersversorgung, zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämie)
flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung und ein Team, das Sie unterstützt
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Bitte nutzen Sie zur Bewerbung (bis spätestens 29.06.2025) unser Online-
Bewerbungsportal, das Sie unter https://sankt-wendel.de/rathaus/stellenangebote/ finden.
Die Kreisstadt St. Wendel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Zielvorgaben des LGG und des bestehenden Frauenförderplanes, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können leider nicht erstattet werden.
Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Online-Portal nicht möglich sein, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Kreisstadt St. Wendel (Tel.: 06851/809-1948). Ebenso steht Ihnen die Personalabteilung für weitere telefonische Auskünfte gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für die ImmobilienverwaltungStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung , StuttgartWir suchen ab sofort und unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %)Wir bieten Ihnen:eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team umfassendes Onboarding Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Silvester und Heilig Abend frei, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern eingerichteter Arbeitsplatz in attraktiver Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Firmenticket, JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen, sowie Unterstützungsleistungen/-beratungen durch den pme FamilienserviceIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare berufliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung versierter EDV-Umgang, insbesondere MS-Office zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie OrganisationsgeschickIhre Aufgaben:Betriebskostenabrechnungen für ca. 750 Mietverhältnisse erstellen Erstellen von Mietverträgen und kontinuierliche Datenpflege Prüfung von Mietanpassungspotentialen Fachliche Unterstützung in Mietangelegenheiten aus dem Backoffice für unsere Einrichtungen Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen Key-User für unsere Immobiliensoftware kaufmännische Liegenschaftsverwaltung und Rechnungsbearbeitung Mitwirkung im Facility- und Energiemanagement Zuarbeit beim MahnwesenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!Jetzt bewerbenUnser Team ist für Sie da: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Hauptverwaltung Tel. 071161926-0 Schloßstraße 80 70176 StuttgartOberarzt (m/w/d) Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) NeuroradiologieVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf Menschen, die sich engagieren.
Website: https://klinikum-bayreuth.de/neuroradiologie
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler.
Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.de
Website: https://klinikum-bayreuth.de/neuroradiologie
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler.
Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.de
Website: https://klinikum-bayreuth.de/neuroradiologie
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler.
Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.de
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler.
Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.de
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
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Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Bauingenieurin / Bauingenieur als Bezirksingenieurin / Bezirksingenieur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt34112 Kassel
Wir suchen für das Straßenverkehrs- und
Tiefbauamt – Sachgebiet Straßenunterhaltung –
eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur
als Bezirksingenieurin / Bezirksingenieur (w/m/d)
in der Straßenunterhaltung.
Ihr Profil
Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.
Bewerbungsschluss: 19. Juni 2025
Fachärztin für postoperative Rehabilitation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Ausbildung als Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Oder). Die Berufsschule befindet sich in Berlin Reinickendorf, in unmittelbarer Nähe zur U8 Osloer Straße. Deine Praxiseinsätze absolvierst du im Großraum Frankfurt (Oder). Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Frankfurt (Oder) auf einem Stellwerk, nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. PKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik – Teamleitung histologisches / zytologisches Labor
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik - Teamleitung histologisches / zytologisches Labor
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1974242
...sind Sie mittendrin
Das Dr. Senckenbergisches Institut für Pathologie verfügt über ein histologisches, immunhistologisches, molekularpathologisches und zytologisches Labor. Das Institut bietet ein breit gefächertes Methodenspektrum und exzellente Forschungsmöglichkeiten. Die Pathologie ist der Lotse in der Differentialdiagnostik und Therapie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 15.09.2025.
Ihre Aufgaben
Technische und fachliche Leitung des histologischen und zytologischen Labors der Pathologie
Teammanagement
Diagnostische Analysen
Qualitätssicherung, -management und -kontrolle
Teilnahme an Forschung und Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, anderen Abteilungen und externen Partnern
Integration der digitalen Technologien und Lösungen zur Verbesserung der Diagnose, Behandlung und Forschung innerhalb der Pathologie
... ist Ihr Profil gefragt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L, MTLA), Biologisch-technische Assistenz (BTA) oder Chemisch-technische Assistenz (CTA)
Weiterbildung zur Praxisanleiterung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Histologie und Zytologie
Führungserfahrung und ausgeprägte Teammanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse der Laborrichtlinien, Färbe- und Schneidetechniken
Fundierte Kenntnisse in modernen diagnostischen (histologischen, zytologischen) Methoden und Technologien
Kenntnisse der Hygiene-, Gefahrstoff- und Arbeitssicherheitsgesetze, -vorschriften und -richtlinien
Umgangsichere Kenntnisse innerhalb der Anwendung des Laborinformationssystem Co-Fox
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Zuverlässigkeit, Verantwortungs- / Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Herr Prof. Dr. Peter Wild
E-Mail: peter.wild@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 17.06.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Volontärin zur geprüften Requisiteurin 2025 (M/W/D)
Jobbeschreibung
Am Theater Konstanz verbinden wir unsere lange Theatergeschichte mit neuen Impulsen. Entsprechend bietet unser Team Platz für motivierte Talente wie auch für erfahrene Theatermenschen. Zusammen arbeiten wir an neuen Visionen für die Arbeit auf, neben und hinter der Bühne. Das Theater ist ein Regiebetrieb der Stadt Konstanz mit ca. 120 Beschäftigten in den Bereichen Kunst, Technik und Verwaltung. Das 2-jährige Volontariat findet im Theater Konstanz statt. In dieser Zeit wirst du Schrittweise an den Beruf des/der RequisiteurIn herangeführt. Im Theater arbeitest du nach Dienstplan, abhängig von den Proben und Vorstellungen. Ergänzt wird der praktische Teil mit Lehrgangsblöcken im zweiten Jahr an der Europäischen Medien- und Event-Akademie in Baden-Baden zum Erlangen des Abschlusses zum/zur staatlich geprüften RequisiteurIn (IHK).AUFGABENSCHWERPUNKT:
- Mitarbeit bei allen Arbeitsabläufen von Konzeption über Beschaffung oder Anfertigung, Vorstellungsbetreuung bis zur Inventarisierung
- Einblicke in die Kosten-, Aufwands- und Personaleinsatzplanung
- Einsatz von und sicherer Umgang mit Spezialeffekten und Waffen
- Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Eine 2-jährige Weiterbildung mit sicherer Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.268 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.314 € - Übernahme der Fahrt- und Unterbringungskosten sowie der Kurs- und Prüfungsgebühren zu den Blöcken in Baden-Baden
- Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
- Zuschüsse zu Fitness-Studios, zum Mittagessen uvm.
- Eine krisensichere Zukunftsperspektive
- Eine abgeschlossene künstlerisch-/ handwerkliche Berufsausbildung oder Studienabschluss
- Zulassungsvoraussetzungen für „geprüfte/r RequisiteurIn“ der IHK
- Begeisterung für Theater und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse
- Handwerkliches Geschick, technisches Sachverständnis, Phantasie und Erfindergeist
- Verlässlichkeit und Teamgeist, auch im hektischen Vorstellungsbetrieb
- Führerschein Klasse B (PKW)
SAP-Spezialist/-in für kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
SAP-Spezialist/-in für
kommunale Steuerveranlagung und S4/HANA (m/w/d)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem kollegialen Umfeld einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu meistern und die digitale Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das Aufgabengebiet:
Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Administration unserer Anwendungen im Veranlagungs- und Schnittstellenbereich und stellen sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren.
Sie analysieren und bereiten komplexe Datenanalysen auf, um den Anforderungen unserer Anwender gerecht zu werden.
Bei technischen Änderungen, insbesondere im Bereich S4/HANA, übernehmen Sie die Migration vorhandener Datenbestände und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Sie beteiligen sich an der Konzeption von Schnittstellenprojekten. Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln.
Als Ansprechpartner/-in für unsere Anwender/-innen und internen Produktverantwortlichen stehen Sie im ständigen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über Kenntnisse der Verfahrensabläufe und Fachprozesse sowie umfassende technische Kenntnisse der Anwendungsarchitekturen. Die Bedienung von Tools wie z.B. Auswertegeneratoren und Workbenches ist Ihnen vertraut.
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Entwicklungstools wie Powershell, Java oder ABAP sowie Erfahrung in der Anbindung von Drittverfahren über Schnittstellen zeichnen Sie aus.
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im kommunalen Steuer- und Gebührenumfeld sowie im Bereich S4/HANA.
Grundlagenkenntnisse im Bereich der kommunalen Steuerveranlagung, des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) und des kaufmännischen Rechnungswesens sind von Vorteil.
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und zeichnen sich durch eine klare und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise aus.
Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
25. Juni 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de
Bewerben
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss
Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaften
Jobbeschreibung
Für unseren Kreißsaal und die Geburtenstation im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir eine/n Absolvent/in des Bachelor-Studiengangs Hebammenwissenschaften für das Sommersemester 2026!Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].
Unsere geburtshilfliche Abteilung umfasst vier Kreißsäle und zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit mit der angrenzenden Wochenbettstation und der Neonatologie aus. Die Hebammen im Kreißsaal sind für die Versorgung der Patientinnen vor, während und nach der Geburt zuständig. Hier besteht die Anforderung, dass die Betreuung und Behandlung an die Bedürfnisse der Mütter und Kinder angepasst werden. Eine weitere Schnittstelle besteht zum OP- und Anästhesieteam. In interdisziplinärer Zusammenarbeit werden hier die werdenden Mütter sowohl bei einer geplanten als auch bei einer durch einen Notfall bedingten Sectio betreut. In unserem Kreißsaal kommen jährlich etwa 1400 Neugeborene zur Welt. Unser hauptamtliches Hebammenteam wird durch Beleghebammen ergänzt. Als Kooperationspartner der Hochschule für Gesundheit in Bochum bilden wir unsere Studenten*innen in 7 Semestern nach dem aktuellen wissenschaftlichen Stand aus.
Studienvoraussetzungen:
- Hochschulzugangsberechtigung
- Ein mindestens 4-wöchiges Vorpraktikum
- Gesundheitszeugnis
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Selbstständiges Arbeiten
- Beratung in der Schwangerschaft und Vorbereitung auf Geburt und Elternschaft
- Begleitung und Überwachung von Mutter und Kind während des Geburtsverlaufes mit geeigneten klinischen und technischen Mitteln
- Planung, Betreuung, Beratung, Hilfestellung und Pflege, sowie Informationsweitergabe über den Ablauf und die geplanten Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, vor allem mit dem Team der geburtshilflichen Station
- Stillmanagement, Stillberatung in Zusammenarbeit mit den Stillberatungen
- Übernahme delegierter ärztlicher Tätigkeiten im Bezug auf die Geburt
- Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
- Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
- Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
- Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.
- Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
- Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.
Das suchen wir
- Hochschulzugangsberechtigung
- Ein mindestens 4-wöchiges Vorpraktikum
- Gesundheitszeugnis
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Kommunikativer, sozialer und organisatorischer Kompetenz
- Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Hoher Verlässlichkeit
- Interesse am eigenverantwortlichen Handeln
- Kenntnis im Umgang mit digitalen Systemen
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Lena van de Weerthof unter der Telefonnummer: 0281 104-1254 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Physiotherapeut*in Klinik Neurologie / Geriatrie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Details Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik GmbH Ansprechpartner: Markus Schulte Telefon: 05403/402-7629 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich rund 4.000 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert. Unterstützen Sie das Team der Physiotherapie im Bereich Neurologie / Geriatrie als Physiotherapeut*in (m|w|d) . Ihre Aufgaben Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie und/oder Geriatrie selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage. Alternativ Bereitschaft Fortbildungen zu absolvieren. Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme Freude am Umgang mit Patient*innen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Immunnachweis Masern Wir bieten kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, individuelle Karriereplanung eine marktgerechte und hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert Corporate Benefits und Business Bike kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf keine Abenddienste, geregelte Arbeitszeiten individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Onboarding-Projekt Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de . Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) Haustechnik
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) HaustechnikDr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Präsenz
Warum Du im Rahmen eines...
FREIWILLIGEN SOZIALEN JAHRES (FSJ) / BUNDESFREIWILLIGENDIENSTES (BFD)
... in der Haustechnik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten solltest! *
Abwechslung und Ausstattung:
Jeder Tag ist anders: Du unterstützt das Team des technischen Dienstes bei der Instandhaltung der Zimmer unserer Rehabilitand:innen und bei der Pflege der Außenanlagen. Du bist bei der Wartung von Heizungsanlagen sowie Sanitäreinrichtungen behilflich;
Zunächst wirst Du intensiv eingearbeitet , später darfst Du gerne selbstständig Arbeiten ausführen;
Du hast viel Kontakt zu unseren Patient:innen und den Kolleg:innen und wirst schnell im Team integriert .
Zeit und Wertschätzung:
Dienstbeginn möglich ab dem 01.08., 01.09. oder 01.10.2025 . Da richten wir uns gerne nach Deinen Wünschen;
Wir zahlen Dir ein monatliches Taschengeld , angelehnt an die Empfehlung des Bundesamtes.
Darauf darfst Du dich freuen:
eine umfassende Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
eine familiäre, freundliche Team-Atmosphäre ;
planbare Arbeitszeiten und digitale Strukturen;
25 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.;
freie Wochenenden und Feiertage;
Hydrojet und Akupressurmatte in der Mittagspause zum Lösen von Verspannungen;
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung des Trainingsraumes, Events wie SUP, Kajak);
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
PROFIL UND KONTAKT
Du weißt noch nicht so recht, wo Dich Dein beruflicher Werdegang hinführen wird und möchtest gerne erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln? Du verfügst über technisches Verständnis und hast Freude daran, Dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann bist Du genau richtig bei uns. Lerne die Arbeitswelt kennen und werde Teil eines tollen Teams!
Hier erhältst du weitere Informationen zum FSJ: www.dein-fsj.de , hier zum BFD: www.bundesfreiwilligendienst.de
Deine Ansprechperson
Manuela Franke
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-moehnesee/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere IMC-Station (Schwerpunkt Neurochirurgie)
Jobbeschreibung
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Für unsere IMC-Station mit dem Schwerpunkt Neurochirurgie am Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Vervollständigen Sie unser Team aus Fachkompetenz, Teamspirit und Leidenschaft an der Pflegetätigkeit!
Wir überzeugen durch:
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness und Stressbewältigung sowie attraktiven Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden
- Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
- Pflege, Überwachung und Behandlung von Patient*innen mit kritischen Erkrankungen
- lückenlose Überwachung und Beobachtung der Patient*innen
- sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
- Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen
- Ausführen von ärztlichen Verordnungen
- Führung der Dokumentation einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben
- aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Interesse an modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Motivation, das eigene Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.
Oberärztin für Innere Medizin und Tumorerkrankungen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pfarrsekretär/in mit Buchhaltungsaufgaben m/w/d
Jobbeschreibung
Pfarrsekretär/in mit Buchhaltungsaufgaben m/w/d PFARRVERBAND HASENBERGLsucht Pfarrsekretär/in
mit Buchhaltungsaufgaben
(m/w/d) 15 Std./Wo.
Bewerbung an
LZirngibl@ebmuc.de
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart
In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.
Wir bieten Ihnen:
Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen
Ihr Profil:
Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Unser Team ist für Sie da:
PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
pep @ wohlfahrtswerk.de
Schloßstr. 80
70176 Stuttgart
Mitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie alsMitarbeiter Leistungsabrechnung (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Leistungsabteilung & Recht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100 %.
Wir bieten Ihnen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
- Leistungserfassung und Abrechnung der Schulen und weiterer Leistungsbereiche der Eingliederungs- und Altenhilfe
- Vorbereitung von Unterlagen für Entgeltverhandlungen
- Versicherungswesen
- Forderungsmanagement
- Erstellung und Aufbereitung von statistischen Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Abrechnungssystemen
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ [Website-Link gelöscht]
Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) in einem neurologischen Krankenhaus
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 4.3 – Recht
Jobbeschreibung
Stellenangebot StellenbeschreibungStellenausschreibung
(Kennziffer 4.3)
Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern.
Für unseren Hauptsitz in Bad Reichenhall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)
im Referat 4.3 - Recht
in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Anordnungen und Ordnungsverfügungen im Rahmen der Markt- und Verwendungsüberwachung in Abstimmung mit der Abteilung 4 – Metrologie, Recht
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich des Mess- und Eichwesens in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen 5 – Eichvollzug-Süd und 6 – Eichvollzug-Nord
- Unterstützung der technischen Fachabteilungen im Bereich des Verwaltungsrechts
- Unterstützung der Amtsleitung und der Fachabteilungen bei der Umsetzung rechtlicher Neuerungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten (z. B. Verwaltungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, MessEG, MessEV)
- Erstellen und Pflege von Microsoft Word-Vorlagen in der Software WinOWiG
Ihr Profil:
- Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)), bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes
- vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word
- Kenntnise von WinOWiG von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen
- eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11
- einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
- eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- betrieblichen Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
- „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 29.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1305115 an uns.
Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.
Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.
Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wird in Bad Reichenhall durchgeführt. Fahrt-/Reisekosten können nicht erstattet werden.
Details
INTERAMT Angebots-ID 1305115
Kennung für Bewerbungen: 4.3
Anzahl Stellen: 1
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Referat 4.3
Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Homepage: https://www.lmg.bayern.de/
Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14
Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall
Dienstort: Hybrid
Dienstverhältnis: Beamter
Besoldung / Entgelt: A9g - A11
Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte
Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst
Erforderliches Studium: Innere Verwaltung oder Verwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung
Bewerbungsfrist: 29.06.2025
Besetzung zum: schnellstmöglich
Ansprechpartner: Frau Fabiola Walter
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Referat 1.1 - Personal
E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de
Telefonnummer: +49 8651 974767-21
Weiterer Ansprechpartner: Herr Martin Pachl
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
E-Mail: martin.pachl@lmg.bayern.de
Telefonnummer: +49 911 5197963
Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen
12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Ihre Aufgaben
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
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(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger oder ATA (m/w/d) für die Anästhesiepflege
Jobbeschreibung
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord, das Evangelische Krankenhaus Dinslaken, das Johanniter Krankenhaus Oberhausen und das Herzzentrum Duisburg (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d) für die Anästhesiepflege im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Wir überzeugen durch:
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
- Durchführung prä-, intra- und postoperativer pflegerischer Maßnahmen im Bereich Anästhesie
- Überwachung und Betreuung von Patient*innen vor, während und nach anästhesiologischen Maßnahmen
- Assistenz bei der Durchführung von Anästhesieverfahren
- Übernahme der Dokumentation und Führen der Protokolle
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Bereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) oder Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d)
- Erfahrungen in der Anästhesiepflege
- ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.
Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.
Sporttherapeutin für Medizinische Trainingstherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin
Weitere Informationen zu den
beiden Stellenausschreibungen
finden Sie unter www.bg-lenggries.de/jobs
Servicehelfer (m/w/d) für unseren OP
Jobbeschreibung
Servicehelfer (m/w/d) für unseren OPVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..
Stellenbeschreibung
Bestellwesen und Auffüllen von Verbrauchsgütern
Aufbereitung von Untersuchungsräumen
Botengänge
Qualifikationen
Eine Ausbildung als Servicehelfer/In oder berufliche Erfahrung im Bereich Service o.ä. ist wünschenswert
Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/In ist wünschenswert
Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Freundlicher und zugewandter Umgang mit Patienten und Angehörigen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic, unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
- Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden
- Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart
- Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit
- Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
- Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung
- Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor
- Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab
- Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen
- Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in
- Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus
- Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit
- Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
- Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Pflegefachkraft Fachbereich Intensiv / Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Katastertechnik (m/w/d) Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung.Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums-
und Planungssicherheit sorgen?
Dein Aufgabenbereich
- Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware
- Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter
- Vorbereitung von Katastervermessungen
- Beratung von Kunden
- Du hast einen guten mittleren
Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur - Du hast gute Mathe- und
Deutschkenntnisse - Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen
- planbare Zukunft durch sicheren
Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der
2. Qualifikationsebene
Traumberuf #keinbisschenvermessen
Bewirb dich unter
www.bayern-insider.de
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) – Quereinstieg möglich –
Jobbeschreibung
HemauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - Quereinstieg möglich -
in Teilzeit 75%
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich
Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
Grundlegende EDV-Kenntnisse
Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
Durchführung der Pflegedokumentation
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau
Christian Scheuerer, Einrichtungsleitung
Anton-Scherübl-Straße 14, 93155 Hemau, Telefon 09491 950-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie möchten Ihr Wissen in der Neurologie vertiefen und von erfahrenen Tutor:innen lernen? In unserer interdisziplinären Abteilung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen zu erwerben – mit individueller Begleitung und in einem kollegialen Umfeld.Unsere Neurologie sichert die akutneurologische Versorgung der Region bis zur Eckernförder Bucht und behandelt jährlich rund 3.000 Patient:innen. Auf unserer überregional zertifizierten Stroke-Unit mit Normalstation und neuro-geriatrischen Betten versorgen wir das gesamte Spektrum neurologischer Akuterkrankungen. Als Teil des Neuro-Zentrums arbeiten wir eng mit der Neurochirurgie sowie dem Institut für Radiologie und Neuroradiologie zusammen, das alle interventionellen Verfahren – einschließlich Thrombektomien und Aneurysma-Coiling – auf höchstem Niveau durchführt. Zudem kooperieren wir intensiv mit der Gefäßchirurgie und der neuen interdisziplinären Intensivstation.
Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenzarzt (m/w/d) in der Neurologie in Teilzeit (20–30 Stunden) und gestalten Sie Ihre fachliche Entwicklung aktiv mit!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Vielseitige Patientenversorgung: Als Teil eines interdisziplinären Teams übernehmen Sie die ambulante und stationäre Betreuung neurologischer Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme, auf der neurologischen Normalstation und der Stroke Unit.
Praxisnahe Weiterbildung: Unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes durch und vertiefen kontinuierlich Ihre Fachkenntnisse.
Qualitätsmanagement & Prozesse: Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung bei und gewährleisten insbesondere einen strukturierten und hochwertigen Patientenaufnahme- und Entlassprozess.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation.
- Im Optimalfall haben Sie Interesse an Weiterbildungen in Spezialgebiete – wir unterstützen und fördern Sie dabei aktiv.
- Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen.
- Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Erstklassige Facharztweiterbildung: Strukturiert, fundiert und praxisnah im gesamten Spektrum der Akutneurologie – inklusive Funktionsdiagnostik und intensivmedizinischer Kenntnisse. Wir bieten die volle 4-jährige Weiterbildungsermächtigung für Neurologie sowie Zusatzqualifikationen in spezieller Schmerztherapie, neurologischem Ultraschall (DEGUM) und EEG (DGKN). Interprofessionelle Zusammenarbeit und Fortbildung haben bei uns einen hohen Stellenwert, die Rotation in Funktionsbereiche startet direkt nach der Einarbeitung.
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob in Vollzeit, Teilzeit, mit verlässlichen Diensten oder einer 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance nach Ihren Bedürfnissen. Ein starkes Team und eine wertschätzende Führungskultur erwarten Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen Bezahlung nach TVÖD.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten ein attraktives Dienstprogramm: die Rotation in die Funktionsbereiche (eine Woche jeden Monat!) beginnt bereits nach der Einarbeitung, auch in die hiesige Psychiatrie kann rotiert werden.
www.schoen-klinik.de
Minijob-Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenendarbeit in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Vorarbeiter für den Bauhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vorarbeiter für den Bauhof (m/w/d) Gemeinde HankensbüttelDie Gemeinde Hankensbüttel sucht für den Bauhof einen
Vorarbeiter (m/w/d)
für eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stellenausschreibung ist unter www.sg-hankensbuettel.de abrufbar.
Bewerben können Sie sich bis zum 15.06.2025 ausschließlich online.
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