Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Speditionskauffrau /-mann Disposition (m/w/d)

Wir bei EMO-LOG stehen für smarte Logistiklösungen, die E-Commerce einfach machen. Als junges, wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Münster und Emsdetten verbinden wir moderne Technologien mit einem klaren Ziel: unseren Kunden das bestmögliche Fulfillment-Erlebnis zu bieten - schnell, flexibel und zuverlässig.

Du willst nicht nur Teil eines Teams sein, sondern aktiv mitgestalten, Prozesse verbessern und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Menschen mit frischen Ideen, Hands-on-Mentalität und Lust auf echtes Wachstum.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter*innen Disposition (m/w/d).

Wir bieten dir:

  • Bis zu drei Tage pro Woche Home-Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzleistungen wie Jobrad, steuerfreier Sachbezug mit Edenred, betriebliche Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung - auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme
  • Kostenloses Wasser, Kaffee & Snacks
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
  • Entspannte und persönliche Atmosphäre ohne Dresscode

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung und Verantwortung für einen reibungslosen Ablaufes unserer Transporte
  • Frachtdokumentation / Reporting
  • Abfertigung des Auftragseingangs / Abwicklung bis zur Abrechnung / Frachtkalkulation
  • Termingerechte und betriebswirtschaftlich sinnvolle Disposition der Transporte
  • Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung vorhandener Prozesse und Teilnahme an internen Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke - schriftlich wie telefonisch
  • Erfahrung im E-Commerce-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss
  • Du arbeitest gerne im Team und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

Interessiert?

Sei auch Du ein Teil unseres starken Teams! Kontaktiere uns und sende uns Dein Profil zu. Nenne Deine Wünsche für jetzt und morgen!

EMO-LOG GmbH . Kuhlmannstraße 7 . 48282 Emsdetten

T +49 2572 80084-0 . .


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Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand.

Im Rahmen unserer Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg oder per Remote bieten wir Studenten einen Einstieg als:

WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W) SOFTWAREENTWICKLUNG
für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen.

DEINE AUFGABEN

  • Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java oder .NET
  • Entwicklung in modernen Umgebungen wie AWS oder anderen Cloudsystemen
  • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten
  • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams
  • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen

DEIN PROFIL

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Fokus auf den Bereich Softwareentwicklung oder Automotive
  • Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
  • Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können
  • 30 Urlaubstage
  • Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.
  • Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern
  • Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur
  • Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens
  • Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

JETZT BEWERBEN

Interessiert?
Dann würden wir Dich gern kennenlernen!
Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines
frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung
und der Referenznummer YF-25650 an:

BWS Consulting Group GmbH
Frau Jessica Heine
Hohenbüchen 5
38444 Wolfsburg
Telefon

Oder bewirb Dich direkt unter

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Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Vermessungstechniker:in (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du erhebst 3D-Daten im gesamten Versorgungsgebiet mittels eines Mobile-Mapping-Fahrzeugs und wertest diese softwarebasiert aus
  • Die erhobenen Mobile-Mapping-Daten wertest du in CAD-Systemen aus; darüber hinaus setzt du diverse Software zur Bearbeitung von Punktwolken ein
  • Trainingsdaten für KI-basierte Auswertung zur Klassifizierung von Objekten (z.B. Bäume, Leuchten etc.) werden von dir erstellt
  • Du führst Vermessungsarbeiten im Außen- und Innendienst zu Topografie-, Bauwerks-, Absteckungs-, Grenz- und Baustellenvermessungen durch
  • Dein Einsatz umfasst den Umgang mit 3D-Laserscannern, Aufnahmegeräte auf Smartphonebasis und weiteren Vermessungsinstrumenten wie z.B. GPS und elektronische Tachymeter

Damit überzeugst du uns:

  • Eine Ausbildung als Vermessungstechniker:in hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Wünschenswert:

  • Im Umgang mit CAD-Systemen und Erfahrung in der Bearbeitung von Punktwolken konntest du bereits Erfahrungen sammeln

Was wir dir bieten:

Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Umfangreiche Dienstkleidung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal .

Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487.


NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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Jobbeschreibung


Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services.

Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Freiburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

  • Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele
  • Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe
  • Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen
  • Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation
  • Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle

Dein Profil

  • Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten
  • Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb
  • Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft
  • Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten
  • Ertragsorientiertes Handeln und Denken

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!


Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: ,

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg


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2025-07-11 Freiburg im Breisgau 79104 Habsburgerstraße 78

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Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH als

SALES CONTROLLER (M/W/D) VERTRIEBSCONTROLLING
Wir, das sind die Modemarken CASAMODA und VENTI, hinter denen die CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG steht. Gegründet wurde das Unternehmen vor über 100 Jahren im norddeutschen Oldenburg. Und hier ist auch heute noch der zentrale Standort.

Das klingt nach Tradition und Regionalität? Ja, so ist es. Doch das ist nicht alles!

CASAMODA Heinrich Katt vereint zugleich Innovation und Zukunft – in den Modetrends, der Produktqualität und in der Unternehmenskultur. In unserem Familienunternehmen steht unser Team im Mittelpunkt.

Dein Aufgabengebiet als Teammitglied bei CASAMODA:

  • Du begleitest die nachhaltige Bewirtschaftung der Flächen unserer Handelspartner, um die Performance unserer Marken im Handel zu optimieren
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Kontrolle von Limit- und Businessplänen
  • Du verantwortest die Wareneinsteuerung auf den Flächen unserer Handelspartner im Rahmen der vereinbarten Limit- und Businessplänen
  • Du bereitest durch deine Analysen unserer Verkaufszahlen, Lagerbestände und anderer KPIs die Grundlage für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess vor
  • Du erstellst Ad-hoc-Analysen

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst bereits Berufserfahrung aus dem Bereich Controlling mit, idealerweise mit Fokus auf die Bekleidungsindustrie
  • Du hast Spaß daran in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an die Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzugestalten
  • Du bist proaktiv, hast eine analytische Arbeitsweise, verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und bist ein zuverlässiger Teamplayer
  • Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Apps und Tools sowie dem Weiterentwickeln von Prozessen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile:

  • Tolle Kolleg*innen in einem hochmotivierten Team
  • Ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität im Herzen der Universitätsstadt Oldenburg
  • Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option zwei Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Teamrabatte, Dienstrad-Leasing, Teamevents, gratis Getränke und viele mehr

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Lynn Bluschke
unter
CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG, Gutenbergstraße 7, 26135 Oldenburg


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Jobbeschreibung

naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu?

Zur Verstärkung unserer Abteilung Energiehandel in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Studentische Hilfskraft im Bereich erneuerbare Energien / Energiedatenmanagement ca. 15-20 Std Woche m/w/d

Dein Tätigkeitsgebiet

  • energiewirtschaftliche Arbeiten mit BelVis Kisters, insbesondere Stammdatenpflege
  • Abstimmung mit anderen Marktteilnehmern und Lieferantenclearingprozesse
  • Anfertigung von Auswertungen und Berichten
Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Studium gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.

Deine Qualifikationen

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in m/w/d der Studiengänge z.B. Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Energiedatenmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Du kannst min. 15 Std./Woche bei uns tätig werden; möglich sind bis zu 20 Std./Woche
  • Idealerweise Vorkenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere Energiedatenmanagement
  • mit MS Office bist Du gut vertraut, insbesondere Excel
  • Wenn Du dann noch Freude an der Arbeit im Team hast und an einer längerfristigen studentischen Tätigkeit bei uns interessiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine Benefits

  • Mitarbeitervergünstigungen, Kindergartenzuschuss
  • jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebot

Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!

Fragen beantwortet dir unser Personalreferent Herr Daniel Konopka gerne.

Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!

Referenznummer YF-24011 in der Bewerbung bitte angeben.

Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite:

Daniel Konopka
Personalreferent


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Jobbeschreibung

DevOps Engineer (m/w/d)

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.

Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen zur Prozessautomatisierung und -optimierung
  • Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen in agilen Teams
  • Kontinuierliche Optimierung und Skalierung bestehender Anwendungen und Prozesse durch Evaluierung und Integration neuer Frameworks, Libraries und Tools
  • Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßige Code Reviews, (automatisierte) Tests sowie den Austausch in Teammeetings
  • Administration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung (z. B. mit Java oder PowerShell)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL-Datenbanken und Datenbankdesign (z. B. Oracle SQL, PostgreSQL)
  • Kenntnisse im Umgang mit Net-Anwendungen sowie Kenntnisse über Konzepte und Methoden der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum
  • Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Frameworks (z. B. Angular) sowie im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL-Datenbanken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.08.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-096. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925

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Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sind ab dem 01.07.2025 mehrere Stellen als

Sozialpädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Eingliederungshilfe (m/w/d)
EG S 14 TVöD

in der Abteilung 51.2 “Soziale Dienste“ in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 60 % Stellenumfang, zu besetzen.

Für den Aufbau des neuen Sachgebietes Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, deren Teilhabemöglichkeiten durch eine Abweichung der seelischen Gesundheit anhaltend beeinträchtigt sind, suchen wir engagierte Fachkräfte, die Interesse und Motivation an der Mitwirkung beim Aufbau dieses spezialisierten Sachgebietes im Interesse einer Inklusiven Jugendhilfe haben.

Ihre Aufgaben

  • umfassende Erstberatung über Unterstützungsmöglichkeiten in allen Leistungsbereichen gem. SGB VIII und/oder SGB IX
  • Beratung, eigenverantwortliche Prüfung und Gewährung von Eingliederungshilfen gem. SGB VIII und SGB IX
  • eigenverantwortliche Begleitung und Steuerung der Hilfen im Rahmen der Hilfe- und/oder Teilhabeplanung
  • Sicherstellung des Kinderschutzes für Kinder und Jugendliche mit Behinderung bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII im eigenen Sachgebiet

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften (Diplom/Bachelor)
  • einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • hohe Kompetenz in der Beratung und besondere Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonders schwierigen Lebenssituationen
  • ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, Team- und Organisationsfähigkeit
  • Berufserfahrung im Bereich der Jugend- oder Behindertenhilfe
  • Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen und Trägern
  • gute Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe gem. SGB VIII und SGB IX
  • wünschenswerterweise Expertise im Bereich der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und Volljährige
  • eine hohe Belastbarkeit; und auch in Krisenfällen und in Ausnahmen die Bereitschaft, Termine über die übliche Dienstzeit hinaus wahrzunehmen
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office gemäß Dienstvereinbarung
  • Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
  • Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte
  • Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
  • Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der Tätigkeit:

  • ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld in einem motivierten Team,
  • eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung,
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Teilnahme an Supervision
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Pütz, Tel. 02241-900571, PuetzMar@troisdorf.de, und der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt -, Herr Dr. Wüst, Tel. 02241-900551, WuestM@Troisdorf.de zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

Kontakt

Herr Pütz
PuetzMar@troisdorf.de
Tel. 02241-900571

Herr Dr. Wüst
WuestM@Troisdorf.de
Tel. 02241-900551

Einsatzort

Troisdorf

Stadt Troisdorf
Kölner Str. 176
53840 Troisdorf
www.troisdorf.de/de/

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Jobbeschreibung

REFERENT FINANZEN (M/W/D)

zum 01.10.2025 für unseren Standort in Nussbaum in Teilzeit

KOMMEN SIE INS TEAM!

Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Abwicklung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)
  • Erledigung des laufenden Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Erstellen von Auswertungen und Meldungen
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten

Was wir gerne sehen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Spezialisierung im Finanzbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Gute Kenntnisse zu handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
  • Erfahrung mit ERP-Systemen bevorzugt Kenntnisse in SAP
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Ansprechpartnerin

Melanie Weilkes
Referentin Personal

mweilkes@hevert.de

Das können Sie von uns erwarten

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim

Interne und externe Fortbildungen

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin

Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum

Zuschuss zum Fitnessstudio

Dienstfahrrad

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen

Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen

Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten

Bio Obst und Gemüse

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.

Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen.
Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.hevert.com

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Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine mittelständische, produzierende Unternehmensgruppe, die mit jahrzehntelanger Tradition als Spezialist für technische Teile und Baugruppen zu den führenden Anbietern der Branche zählt. Mit mehreren Hundert Mitarbeitenden weltweit ist das Unternehmen zuverlässiger Partner für die Automobil-, Maschinenbau- und Elektroindustrie in der kundenindividuellen Abwicklung von Gesamtprojekten, von der Entwicklung bis hin zur sequenziellen Fertigung am Band. Der Firmensitz liegt im Großraum Calw / Böblingen.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Group Accountant / Konzernbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Konzernrechnungslegung nach HGB und Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie des Jahres-/Konzernabschlusses
  • Durchführung laufender Voll-Konzernkonsolidierungen
  • Erstellung des Konzernanlagen- und Konzerneigenkapitalspiegels sowie der Kapitalflussrechnung
  • Ansprechperson für alle Standorte in Themen Group Gaap, Intercompany-Abstimmungen sowie Verrechnungspreisrichtlinien
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater, interne Schnittstellen und die Geschäftsleitung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowie Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau mit entsprechender Weiterbildung oder Qualifikation
  • Erfahrung in der Konzernkonsolidierung
  • Fundierte Kenntnisse mit Konzern-Rechnungslegungsvorschriften nach HGB
  • Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP und LucaNet vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!

Es erwartet Sie eine Stelle bei einer beständig wachsenden, traditionsreichen Unternehmensgruppe, die Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft bereithält. Unser Mandant bietet kurze Entscheidungswege und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gesundheitsangebote, mobiles Arbeiten und ein attraktives Entgeltpaket.

Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab. Sperrvermerke werden beachtet.

Kontakt

RWT Personalberatung GmbH
Charlottenstraße 45 | 72764 Reutlingen | Tel.: +49 7121 489-521
E-Mail: lutz@rwt-gruppe.de | www.rwt-personalberatung.de

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Jobbeschreibung

Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung gekündigter Immobilienkredite
  • Festlegung und Durchführung engagementrelevanter Verwertungsstrategien und Prognosen
  • Betreuung und Überwachung von Immobilienverwertungen und Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen
  • Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren
  • Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung und Begleitung dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen:

  • Erfahrungen mit der Durchführung dinglicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung / Zwangsverwaltung) erforderlich
  • Erfahrung im Bereich Immobilienverwertung / Forderungsmanagement / Inkassobereich oder einer gleichartigen Tätigkeit wünschenswert
  • Fachkenntnisse aus dem Grundbuchrecht, Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht erforderlich
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiger, kreativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil

Das bieten wir

  • Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.
  • Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.
  • Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich.
  • Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an.
  • Gesundheit: Mit einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.
  • Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.
  • Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.
  • Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski
Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com
+49172 2581027

Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland
Personalabteilung
Schifferstr. 80
D-47059 Duisburg

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Jobbeschreibung

Senior Sales Manager (w/m/d) - Firmenkunden / Real Estate
Mehr als ein Job. Ihre Karriere. Ihre Zukunft. Ihre Kreissparkasse.




Ihre Aufgaben bei uns


Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie der Ansprechpartner/die Ansprechpartnerin für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie:

  • Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen.
  • Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.
  • Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.
  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran.

Was Sie mitbringen


  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)
  • Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke

Was wir Ihnen bieten


  • 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Günstiges Deutschland-Ticket : Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.
  • Wellpass : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
  • Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Ein hochmotiviertes Team mit DU-Kultur .

Interessiert?


Starten Sie Ihre Zukunft bei uns – bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie!

Standort: München


Herr Ulrich Schmitz
Personalreferent
089 23801 2396
ulrich.schmitz@kskmse.de

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg
Sendlinger-Tor-Platz 1
80337 München
http://www.kskmse.de


Starten Sie Ihre Zukunft bei uns – bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie!

Standort: München


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Jobbeschreibung

Online Marketing Specialist – Fokus Performance Marketing (m/w/d)
Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du verantwortest die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten, mit dem klaren Ziel, mehr qualifizierte Besucher:innen in unseren Onlineshop zu bringen
  • Du betreust eigenständig, gemeinsam mit externen Dienstleistern, verschiedene Performance- und Reichweitenkanäle (z. B. Suchmaschinenmarketing, Video-Ads, Display-Advertising, Native-Advertising und vergleichbare Plattformen) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du analysierst laufend Kampagnenergebnisse, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und setzt Optimierungen direkt selbst um
  • Du entwickelst Strategien zur skalierbaren, hochwertigen Reichweitengenerierung, identifizierst neue Kanäle und Tools und testest deren Potenzial für unser Wachstum
  • Du setzt Maßnahmen eigenständig operativ um, arbeitest dabei zusätzlich mit externen Dienstleistern oder Agenturen zusammen
  • Du analysierst Traffic-Quellen, Nutzerverhalten und Conversion-Pfade, um die Performance-Kanäle kontinuierlich zu verbessern
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst frühzeitig Trends und nutzt diese gezielt für unsere Wachstumsstrategie

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Online Marketing, insbesondere in der operativen Steuerung und Optimierung von Reichweiten- und Performance-Kanälen
  • Sehr gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing, Tracking-Setups und Conversion-Optimierung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Reports und gängigen Analyse-Tools
  • Erfahrung in der eigenständigen Kampagnenplanung, -steuerung und -optimierung mit starkem Fokus auf Reichweitenausbau und Umsatzsteigerung
  • Hohe Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wille, neue Kanäle und Tools zu erschließen und erfolgreich zu skalieren
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Frau Silvia Goldbrunner
Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125
E-Mail: yourjob@haix.de

SO UNTERSTÜTZEN WIR
UNSERE HELDEN

Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im
Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an:

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Sprachkurse

Zuschläge für Fitnessstudio

Mitarbeiterevents

Mitarbeiter Parkplätze

Bike-Leasing

Weiterbildungsangebote

Homeoffice

Interne Schulungsakademie

Mitarbeiterrabatt

Kostenloses Obst & frische Getränke

BE PART OF OUR FAMILY
Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen.

Made in Europe – Garantiert!
In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!

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Jobbeschreibung

Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns zudem seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ludwigsburg:

Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) im Immobilienbereich

IHRE AUFGABEN

  • Sie steuern alle kaufmännischen Prozesse – vom Grundstückseinkauf bis zur Übergabe unserer stylischen und clever geplanten Neubauprojekte an unsere Kunden
  • Sie stellen die Erfüllung der Auszahlungsvoraussetzungen für unsere Projektfinanzierungen sicher, halten engen Kontakt zu Bankpartnern und steuern sämtliche grundbuchrechtlichen Abläufe
  • Sie begleiten unsere Kunden durch die Bauphase und bereiten die Übergabe unserer Neubauimmobilien sorgfältig vor und nach. Zudem verantworten Sie das Rechnungs- und Forderungsmanagement in Abhängigkeit vom Baufortschritt
  • Sie unterstützen das Projektcontrolling und erstellen präzise Reportings zu allen relevanten Finanzkennzahlen
  • In enger Zusammenarbeit mit Bauleitung, Vertrieb und weiteren Fachbereichen sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf und eine hohe Kundenzufriedenheit

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), und bringen idealerweise Erfahrung in der Immobilien- oder Finanz- / Bankbranche mit
  • Sie bringen bereits erste Erfahrungen in kaufmännischen Projektabläufen, Finanzierungsprozessen oder der Darlehensabwicklung mit; alternativ verfügen Sie über ein gutes kaufmännisches Verständnis und die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
  • Sie sind zahlenaffin, kommunikationsstark und überzeugen mit einem freundlichen, verbindlichen Auftreten
  • Sie haben Freude an digitalen Tools und interessieren sich für moderne und nachhaltige Immobilienthemen

DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER

Attraktives Vergütungspaket:
Neben einem attraktiven Gehaltspaket wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).

Ihr Können ist unsere Stärke:
Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familiäres Betriebsklima:
Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.

Unsere Arbeitswelt:
Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen.

Gesundes Arbeiten:
Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.

Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite www.strenger.de/karriere vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Nicole Seemüller, Personalreferentin
Telefonnummer: +49 173 4928289
E-Mail: bewerber@strenger.de

Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0

Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | www.strenger.de

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Jobbeschreibung

Prozessmanager (m/w/d)
Prozessmanager (m/w/d) in München

  • Bruttojahresgehalt von 55.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
  • Homeoffice 2 Tage / Woche
  • Koordination und Weiterentwicklung interner Abläufe mit digitalen Tools
  • Start: 01.10.2025
Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Prozessmanager (m/w/d) zu unterstützen.

Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Chemiekonzern im Osten von München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:

Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit für München

Start: 01.10.2025 – Arbeitnehmerüberlassung – befristete Anstellung für 12 Monate mit sehr guter Option auf Verlängerung oder Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden – Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche möglich

Das sind Ihre neuen Aufgaben.

  • Koordination von internen Abläufen: Planung, Abstimmung und Überwachung von Prozessschritten zur Verbesserung operativer Effizienz im Tagesgeschäft
  • Begleitung von Systemeinführungen: Mitarbeit bei der Einführung neuer digitaler Tools sowie Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Prozessanalyse und Optimierung: Erkennen von Schwachstellen, Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung und aktive Unterstützung bei der Umsetzung
  • Erstellung von Auswertungen und Reports: Aufbereitung von Kennzahlen zur Bewertung von Prozessqualität und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Logistik, IT und Controlling zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft

Das bringen Sie mit.

  • Fachkenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Unternehmensprozessen, idealerweise mit Bezug zu Planung, Logistik oder Systemintegration
  • Organisations- und Analysefähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein
  • Kommunikative Kompetenz: Sie treten sicher auf, sind teamorientiert und bringen sich gerne in bereichsübergreifende Projekte ein – auch auf Englisch
  • Technisches Verständnis: Sie kennen sich mit MS Office (insbesondere Excel, Teams und PowerPoint) aus und haben erste Erfahrung mit Tools wie SAP oder Salesforce
  • Belastbarkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten zuverlässig, auch unter Zeitdruck, und behalten dabei stets das große Ganze im Blick

Hiermit überzeugen wir Sie von uns.

  • Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 55.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
  • Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
  • Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
  • Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
  • Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
  • Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Prozessmanager (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.

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Landsberger Straße 155
80687 München

089 5445560
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Jobbeschreibung

Ein Job mit Bedeutung. Arbeiten bei Intrum.

Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder als Team.

Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Schuldenbereinigungspläne und Insolvenzen
in Essen (im Herzen des Ruhrgebiets)

Deine Spezialität:

  • Du hast Lust, Dich in die spannende Welt der Schuldenbereinigung und Insolvenzbearbeitung einzuarbeiten? Dann übernimm bei uns die eigenständige Abwicklung aller Aufgaben rund um außergerichtliche Schuldenbereinigungs- und Insolvenzverfahren.
  • Du kommunizierst gerne mit Schuldnerberatungen und behältst auch bei komplexen Plänen den Überblick? Perfekt – denn bei uns bist Du verantwortlich für die Bearbeitung und Bewertung von außergerichtlichen sowie gerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen.
  • Forderungsanmeldungen zur Insolvenztabelle inklusive Ab- und Aussonderungsrechten sind für Dich kein Fremdwort? Dann bring Dein Know-how bei uns ein und begleite den gesamten Prozess – von der Anmeldung bis zur Nachverfolgung.
  • Auch die Überwachung von Restschuldbefreiungsverfahren liegt in Deinem Verantwortungsbereich – Du sorgst dafür, dass Fristen eingehalten und Verfahren effizient begleitet werden.
  • Du möchtest an der Bearbeitung von Insolvenzplänen mitwirken und prüfst gerne juristische Details? Dann bist Du bei uns genau richtig: Auch Anfechtungen durch Insolvenzverwalter landen bei Dir zur Prüfung und Bearbeitung.
  • Der Kontakt mit Kunden, Anwälten, Notaren, Banken und weiteren Beteiligten macht Dir Spaß? In Deinem Arbeitsalltag bist Du kommunikativer AnsprechpartnerIn für alle relevanten Parteien.
  • Und natürlich schaust Du bei Akten nicht nur oberflächlich drüber, sondern denkst wirtschaftlich und prüfst detailliert? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Dir für Klarheit und Struktur in komplexen Verfahren zu sorgen!

Womit Du unser Team erweiterst:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – zum Beispiel als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, für Versicherungen und Finanzen oder als Notarfachangestellte*r? Dann ist das eine super Grundlage für Deinen Einstieg bei uns!
  • Du hast bereits Erfahrung im Insolvenz- oder Inkassobereich gesammelt? Perfekt – das hilft Dir, schnell in unsere Prozesse einzusteigen. Aber auch, wenn Du motiviert bist, Dich in neue Themen einzuarbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
  • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kennst Du Dich gut aus? Excel, Word & Co. sind für Dich tägliches Handwerkszeug – oder Du bist bereit, Dir das nötige Know-how schnell anzueignen.
  • Du arbeitest gern eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und kommunizierst dabei klar und souverän? Dann passt Du wunderbar zu uns! Deine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen.

Was Du dafür von uns erhältst:

  • Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld
  • Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge
  • Arbeitsplatz bei einem „Top Job“ 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)
  • Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen
  • Die Option auf anteiliges Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein
  • Teilnahme an unserem Bonusprogramm
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der „Intrum Academy“
Bereit zu helfen?
Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an job.de@intrum.com

Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern.

Intrum unterstützt durch ein lösungsorientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele.

Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können.

Intrum beschäftigt über 9.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die rund 80.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert.

Noch Fragen?
Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest Du unter www.intrum.de/karriere

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Jobbeschreibung

Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost, am Standort München in unbefristeter Anstellung als

Terminplaner (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und behalten das große Ganze im Blick, ohne die Detailtiefe aus den Augen zu verlieren - sei es bei Bauzeiten, Schnittstellen oder Fortschrittskontrolle
  • Sie verantworten die Terminstruktur eines hochkomplexen Infrastrukturprojekts - eigenständig, vorausschauend und mit Blick auf technische wie vertragliche Konsequenzen
  • Sie koordinieren den Zeitrahmen aller Beteiligten - Auftraggeber, Planer, Bauunternehmen - und bringen Ihr Know-how gezielt in Angebots- und Ausführungsphasen ein
  • Sie arbeiten eng mit dem BIM-Team, um Terminpläne visuell erfahrbar zu machen (4D)
  • Sie denken proaktiv: von der Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen bis zur Abstimmung mit Fachbereichen, Baustellen und Projektleitung
Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung in der Terminplanung großer Infrastrukturprojekte - idealerweise mit Fokus auf Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnelbau oder vergleichbare Großvorhaben
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools wie MS Project und ASTA PowerProject - Erfahrung mit Tilos ist wünschenswert
  • Fundiertes Verständnis für Bauabläufe sowie deren technische, planerische und vertragliche Wechselwirkungen - Arbeitsvorbereitung ist Ihnen kein Fremdwort
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in interdisziplinären Teams, gepaart mit diplomatischem Gespür für Schnittstellenkoordination
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für verlässliche, belastbare Zeitprognosen
Ihre Vorteile

  • Mitwirkung bei einem spannenden Großprojekt an der 2. Stammstrecke Marienhof - mit echtem Gestaltungsspielraum für Ihre Expertise
  • Eine Rolle auf Augenhöhe mit Planern, Bauleitern und Projektsteuerung - Sie gestalten aktiv mit
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
  • Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
  • Ein eingespieltes Projektteam, das auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung setzt
  • Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Phuong-Linh Tran (Tel.: +49 69 7117-2667) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

IT-Administrator Microsoft 365 (m/w/d)
PERFORMANCE INSIDE

Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.

Was Sie erwartet:

  • Sie sind für die Implementierung, Pflege sowie die kontinuierliche Optimierung der Anwendungen innerhalb von Microsoft 365 verantwortlich
  • In diesem Zusammenhang schulen und beraten Sie die Fachbereiche in der Nutzung von Microsoft Copilot und verwandten Tools
  • Für unsere Fachabteilungen und unsere Kunden entwickeln Sie mit Hilfe von Microsoft 365 praktikable Lösungen für ihre Anliegen
  • Bei Innovationsprojekten in den Bereichen digitale Transformation und KI wirken Sie aktiv mit
  • Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Schnittstellen
  • Die eigenverantwortliche Übernahme von Projekten rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft 365
  • Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Apps von Microsoft 365, z.B. SharePoint Online oder Teams
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und im Betrieb von KI-Lösungen im Microsoft Ökosystem (Copilot Studio, Power Plattform, Azure AI Foundry)
  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten
  • Analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine klare, effiziente Kommunikation in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab

Was RAPS bietet:

  • Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen.
  • Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
  • Gestaltungsfreiraum – Sie erwartet ein technisch herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der KI-Applikationen von RAPS.
  • Internationalität – Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
  • Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
  • Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.

BEWERBUNG:

Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Frau Alexandra Dressel unter der Telefonnummer 09221 807-6089 für weitere Details zur Verfügung.

RAPS GmbH & Co. KG | Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | www.raps.com

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Jobbeschreibung

FINANZ- U./O. LOHNBUCHHALTER/IN

DEINE AUFGABEN:

Erstellung von Finanz- u./o. Lohnbuchhaltungen Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
Selbständige Betreuung von Mandanten

DEIN PROFIL:

Einschlägige Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich
Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office
Eigenständiges Arbeiten mit und im Team

WIR BIETEN:

Junges, dynamisches und familiäres Team
100% digitale Kanzlei
Moderne Arbeitsplätze
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitvereinbarungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents
Mitarbeiterbenefits

Jaqueline Schöllmann
Jahnstraße 2 • 74182 Obersulm-Willsbach

WWW.SRSTEUERBERATUNG.DE/KARRIERE

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Jobbeschreibung

Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektmanagements an unserem Standort in Rheine Sie als

Projektmanager Bau –
Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)

Gesundheit im Verbund.

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen
  • Nach individueller Abstimmung mit dem Vorgesetzten, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten
  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
  • Realisierung interessanter Baumaßnahmen in einem hochkomplexen Umfeld
  • Geringe Reisetätigkeiten, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Dienstrad-Leasing
HIER GEHTS DIREKT

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IHRE AUFGABEN

  • Projektmanagement in allen Projektphasen zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen
  • Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen, inklusive Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von freien Vergaben und unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabewesens (z .B. VgV, UVgO, VOB/A)
  • Projektbezogenes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement (Bau), Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement – auch ein Berufseinstieg ist prinzipiell möglich
  • Praxis in der Projektrealisierung technisch komplexer Immobilien – bestenfalls mit Bezug zum Gesundheitswesen
  • Spaß an der Bearbeitung komplexer Aufgaben
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

FRAGEN?

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Markus Franke
LEITER PROJEKTMANAGEMENT BAU

SIE HABEN INTERESSE?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.

Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen nachlesen.

Favorit

Jobbeschreibung

Architekten oder Bauingenieure (w/m/d)
  • Vermögen und Bau Amt Pforzheim, Bauleitung Baden-Baden
  • Bewerbungsschluss: 30.08.2025
  • Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L
  • Vollzeit/ Teilzeit/ unbefristet
Dienstsitz ist Baden-Baden.

Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen?

Das sind Ihre neuen Aufgaben

  • Bauaufgaben für die Polizei, Justiz und Finanzverwaltung
  • Erhaltung und Pflege von denkmalgeschützten Kulturbauten wie Klosteranlagen, Burgen und Schlössern
  • Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
  • Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen
  • Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)
  • Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Offenheit für digitales arbeiten

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess
Tatjana Breckel (Personalreferat)
Tel.: 07231 1658 120

Fachliche Fragen
Benedikt Köster (Abteilungsleiter Hochbau)
Tel.: 07231 1658 153

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 30.08.2025 unter Auswahl „Amt Pforzheim“ und der Kennziffer VBBW-Amt-PF-008-BAD in unserem Bewerberportal (https://bewerberportal.landbw.de/vbv) einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter

amtlich-was-bewegen.de

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres engagierten Infrastruktur-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d), um unsere IT-Abteilung tatkräftig zu unterstützen und die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur voranzutreiben. In Ihrer Rolle werden Sie eine zentrale Position bei der Gestaltung und Optimierung unserer Hybrid- und Cloud-Umgebungen übernehmen. Dabei sind Sie verantwortlich für die Evaluierung neuer Dienste und Technologien, mit dem Ziel, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu finden und umzusetzen. Wenn Sie sich dieser spannenden und anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld stellen und Ihre Expertise im Bereich IT- und Cloud-Technologien vollumfänglich einbringen möchten, sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

  • Beratung, Konzeption und Umsetzung von Inhouse-IT-Projekten zur Optimierung und Erweiterung des Microsoft 365 Workplace
  • kontinuierliche Evaluierung und Implementierung neuer sowie sich ändernder Services oder Features von Microsoft insbesondere in Kombination mit Microsoft Azure und der PowerPlatform
  • Erarbeitung von neuen, praktischen Lösungsansätzen sowie Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
  • Projektkoordination und -abstimmung mit unseren verschiedenen Fachbereichen
  • strategische Mitgestaltung unserer globalen Microsoft-basierten Technologien
  • enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Fachabteilungen zu vielfältigen IT-Projekten

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und der Implementierung von Microsoft 365 mit den Schwerpunkten Collaboration & Content Management (Teams, SPO, OneDrive)
  • Kenntnisse im Bereich Governance, Security & Compliance
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der notwendigen Microsoft-Werkzeuge, z. B. PowerShell, HTML+CSS, Azure Services sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser
  • ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Favorit

Jobbeschreibung

HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik
Zur sofortigen Besetzung im HAILO Geschäftsbereich home & business suchen wir einen
Head of E-Commerce (m/w/d)



Ihre Aufgaben


  • Strategische Verantwortung für den gesamten E-Commerce Vertrieb für den Geschäftsbereich home & business
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Sales-Teammitglieder
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Kundengewinnung
  • Optimierung der Customer Journey und der Online-Vertriebskanäle (D2C/B2C/B2B)
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
  • Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele im zugeteilten Kundenportfolio
  • Analyse von Markt- und Branchentrends zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Logistik zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen
  • Führen von Vertragsverhandlungen auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Chancen und innovativen Lösungen
  • Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Kundenbindung

Ihre Qualifikation


  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce – idealerweise im Bereich langlebiger Konsumgüter
  • Kenntnisse im Managen von verschiedenen Shopsystemen (idealerweise Shopware) und Online-Marktplätzen
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Erreichen definierter Umsatzziele
  • Führungserfahrung und ein motivierender, strukturierter Führungsstil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Interpretation von Markt- und Verkaufsdaten
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CRM-Lösungen
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher

Benefits


  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen
  • Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte
  • Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich (max. 2 Tage pro Woche)
  • Gutes und freundliches Betriebsklima
  • Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote
  • Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing
  • Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege
  • Aktive Gesundheitsförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Personalmanagment.

Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Frau Meike Ruscher steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.


Frau Meike Ruscher
+49 (0) 2773 / 82 - 1359
karriere@hailo.de

HAILO-Werk Rudolf Loh GmbH & Co. KG
Daimlerstraße 8
35708 Haiger
https://www.hailo.de/de


Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser Personalmanagment.

Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Frau Meike Ruscher steht Ihnen für erste Auskünfte gerne zur Verfügung.


Favorit

Jobbeschreibung

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!

intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!

Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur – rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client-&-Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian
  • Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle
  • Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und bist vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams
  • Spaß an der Optimierung von Prozessen innerhalb deines Teams und denen eurer Stakeholder
  • Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik
  • Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur
  • Du hast bis zu 30 Wochenstunden Zeit

Das erwartet dich bei intersoft:

Als fachlicher Lead bist du der erste Ansprechpartner eurer Abteilung für alle intersoft Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wenn es Themen und Projekte der IT-Infrastruktur betrifft. Diese Anfragen jonglierst du gekonnt, koordinierst sie innerhalb deines Teams und sorgst so für möglichst reibungslose Abläufe. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Das gibt es zu tun:

  • Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach – dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft
  • Organisatorische Themen, wie das Erarbeiten von Vertretungskonzepten zur Sicherstellung von Verfügbarkeiten, fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung
  • Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte
  • Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams „Netzwerk & Infrastruktur“ und „Client-&-Cloud-System-Infrastruktur“ – immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead
  • Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams
  • Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit
  • Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln
  • Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften
  • Als Teil der Führungsebene wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie sowie ihrer Umsetzung in deiner Abteilung mit
Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!
Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:

  • Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit
  • Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima
  • Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen
  • Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung
  • Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause
  • Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits
  • Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst
So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de.

Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.
intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, www.intersoft.de
Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de

* Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

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Jobbeschreibung

View job here
Werkstudent:in Digital Marketing (m/w/d)
  • Teilzeit
  • Hybrid
  • Seidlstraße 23, 80335 München
  • Ohne Berufserfahrung
  • 24.07.25

Deine Rolle

Du willst praktische Erfahrungen im Online-Marketing sammeln und hast Lust, mit modernen Tools und kreativen Ideen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Unterstützung im täglichen Marketing- & Vertriebs-Operations-Alltag
  • Recherche zu Tools, Zielgruppen, Inhalten oder Markttrends
  • Erstellung von Text-Content (z. B. für Landingpages, E-Mails, kurze Artikel, Ads)
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Visuals (z. B. für Social Media, Mailings, Userlane, Blog)
  • Arbeit mit HubSpot: E-Mails anlegen, Formulare bauen, CTAs erstellen, kleinere Workflows umsetzen
  • Pflege und Optimierung unseres WordPress-basierten Blogs
  • Mithilfe bei der Umsetzung von Kampagnen, Webinaren oder Reportings

Das bringst du (idealerweise) mit

  • Du studierst z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, Psychologie, oder einfach etwas, das zu deinem digitalen Interesse passt
  • Vielleicht hast du bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing, in der Content Creation, im Design oder im CRM gesammelt – etwa durch Praktika, Nebenjobs oder eigene Projekte
  • Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen dir den Austausch auf internationaler Ebene
  • Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools oder hast Lust, dich schnell einzuarbeiten (z. B. HubSpot, Canva, WordPress)
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und bringst aktiv Ideen ein

Damit können wir dich überzeugen

Kostenloser Kaffee und Getränke und regelmäßige Team Events sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei absence.io findest du zusätzlich schnelle und einfache Kommunikationswege und ein selbstständiges, interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig motiviert und Wissen teilt. Wir finden - das macht den Unterschied!

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Du erhältst Raum für eigene Ideen und Verantwortung für deine Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind für uns keine Fremdwörter
  • Du wirst in einer spannenden Wachstumsphase eines kleinen Unternehmens einsteigen und hast die Möglichkeit dies mitzugestalten
  • Wir unterstützen dich wahlweise mit einem Zuschuss zu deinem U-Bahn-Ticket oder zu deiner Wellpass-Mitgliedschaft
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne über unser online Formular.

Dein Kontakt:
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager

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Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d)

Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Starnberg als

IT-Servicetechniker (m/w/d)
in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Starnberg

Ihre Aufgaben:

  • Im Team Service-Außendienst übernehmen Sie die Installations- und Wartungsaufgaben von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden: Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen
  • Mit Ihrer Berufserfahrung sind Sie für Ihre Gesprächspartner ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und schaffen es zudem durch Ihre Persönlichkeit die Anwender auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten

Ihr Profil:

  • Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) oder Systemtechniker (m/w/d) (gerne auch Quereinsteiger)
  • Sie besitzen erste Berufserfahrung im technischen Bereich und kennen sich bestens mit Windows sowie der aktuellen Hardware aus
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B
  • Hohe Motivation und Flexibilität
  • Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise

Entdecken Sie Ihren Weg.

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

Jobrad

Sachbezugskarte

Flexible
Arbeitszeitmodelle

remoteWork

Kindergartenzuschuss

Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bewerben Sie sich noch heute.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir brauchen Verstärkung!Das vierköpfige Team des Sachgebietes "Fließender Verkehr" ist dem Bürgeramt zugeteilt und gehört zur Abteilung Verkehrs- und Bußgeldwesen. Es betreut künftig eine mobile, eine semistationäre und 11 stationäre Anlagen für die Geschwindigkeitsüberwachung, 16 Geräte für die Geschwindigkeitsanzeigen sowie fünf Anlagen für die Rotlichtüberwachung.Diese Anlagen werden überwiegend im Außendienst betreut. Die Auswertung der Beweisfotos und die Überführung in das rechtliche Verfahren zählen ebenfalls zu diesem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Durchführung von mobilen Geschwindigkeitskontrollen
  • Betreuung der stationären Anlagen für die Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung
  • Technische Auswertung der Geschwindigkeits- und Rotlichtverstöße
  • Betreuung von 16 Geschwindigkeitsanzeigedisplays

WIR BIETEN:

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle (27,3 Std./Woche)
  • Eine Vergütung bis EG 8 TVöD (2.374 € bis 2.881 €)
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die Mitarbeit in einem sehr engagierten Team
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

WIR ERWARTEN:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb der Klasse BE
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Teamorientiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Fähigkeit, sich mit neuen Techniken weiterzuentwickeln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Überwachung des fließenden Verkehrs und Vorkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht
AnsprechpartnerIn: Frank Conze , Bürgeramt, Abt. Verkehrswesen Telefon: 07531 900 2850

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Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams der Allgemeinstation suchen wir eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit ab 17:00 Uhr (je nach Wunsch bis 20:00 Uhr / 21:00 Uhr /22:00 Uhr).Wir überzeugen durch:✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet✓ eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung✓ die Möglichkeit in einem Zeitfenster von 17:00 Uhr bis 20:00 Uhr / 21:00 Uhr / 22:00 Uhr zuarbeiten✓ eine strukturierte Einarbeitung✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen✓ Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®✓ regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben:✓ patientenorientierte ganzheitliche Pflege ✓ Betreuung und überwachung von Patient*innen ✓ selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses ✓ enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team Das bringen Sie mit:✓ abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ✓ verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung ✓ Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln ✓ Teamfähigkeit, Engagement und BelastbarkeitSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektion erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

Favorit

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Im Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 185 stationäre sowie 35 teilstationäre Behandlungsplätze und behandelt Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters. Konzeptionell hat die Klinik eine an den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen angelehnte, leitlinienbasierte psychiatrisch-psychotherapeutische Ausrichtung. Wesentlicher Bestandteil der Behandlung sind neben der Psycho- und Pharmakotherapie Ergo-, Musik-, Kunst-, Bewegungs- und tiergestützte Therapie. Besondere Expertise besteht auch bzgl. neuromodulativer Verfahren wie Biofeedback, transkranieller Magnetstimulation, Elektrokonvulsionstherapie, Vagusnervstimulation und tiefer Hirnstimulation.Wir überzeugen durch:✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet✓ ein stabiles Team, mit respektvollem und unterstützendem Umgang miteinander✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben:✓ Förderung der Kompetenz zur Lebensbewältigung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung ✓ Ermittlung des pflegerischen Therapiebedarfs und Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege ✓ Begleitung und Förderung der Ihnen anvertrauten Patient*innen im aktiven Tagesgeschehen Das bringen Sie mit:✓ Sie sind eine Pflegefachkraft (m/w/d)✓ Interesse am Fachgebiet Psychiatrie ✓ eine individuelle Persönlichkeit, die bereit und in der Lage ist, sich auf den professionellen Beziehungsprozess mit psychiatrischen Patient*innen einzulassen und ihn zu entwickeln ✓ respektvolle, wertschätzende Grundhaltung mit ausgeprägter Bereitschaft die Patient*innen dort zu schützen, wo sie es krankheitsbedingt nicht mehr können✓ Team- und Reflexionsfähigkeit✓ Bereitschaft, im multiprofessionellen Team pflegerische Belange und Sichtweisen einzubringenSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

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Jobbeschreibung

Unsere interkulturelle Kita St. Junia in der Dortmunder Nordstadt lebt von Vielfalt im Alltag, im Team und in der Sprache. Du bist Erzieher:in und möchtest altersintegrierte Sprachbildung nicht nur umsetzen, sondern mit Begeisterung leben? Gemeinsam mit Kindern unterschiedlicher Herkunft entdecken wir Sprache spielerisch, feiern kulturelle Feste und gestalten ein Umfeld, in dem jedes Kind gesehen und gehört wird. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt von 1.802 € - 2.384 € im Monat und eine Arbeitgeberin, die sich für dich engagiert. Dein Tag✓ Gemeinsam mit den Kindern schaffst du altersübergreifende Gruppenstrukturen und arbeitest mit uns nach dem situationsorientierten Ansatz ✓ Du unterstützt die Kinder dabei, ihre Einzigartigkeit und Neugierde zu entfalten, insbesondere in ihrer sprachlichen und kulturellen Vielfalt✓ Deinem Bildungsauftrag bist du dir jederzeit bewusst✓ Du baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu den Eltern auf und pflegst diese, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten✓ Du dokumentierst sorgfältig die Entwicklungsschritte der Kinder und trägst dazu bei, ihre Stärken zu erkennen und zu stärken✓ In unseren modernen Räumlichkeiten im Neubau kannst du deine Kreativität einbringen und eigene Ideen zur sprachlichen und kulturellen Bildung umsetzen Dein Stundenumfang Du arbeitest 20 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind montags bis freitags zwischen 06:45 - 16:15 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum 15.08.2025.Deine neue Arbeitgeberin Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Deine Vorteile✓ Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt plus Zulagen✓ Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag✓ 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage✓ Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt✓ Vermögenswirksame Leistungen✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen✓ Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss✓ Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche✓ Attraktives Business-Bike-Leasing für dich und dein:e +1✓ Welcome Day und Mitarbeitendenevents✓ Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal✓ Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest Dein Profil ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik✓ Du bringst Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern unter drei Jahren sowie von Kindern mit Förderbedarf im Bereich sprachlicher Bildung mit✓ Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit✓ Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen✓ Du zeigst Eigeninitiative und Kreativität, um den pädagogischen Alltag sprachfördernd, vielfältig und kindgerecht zu gestalten Deine Ansprechperson Heike KloppenburgLeitung Kindertageseinrichtung St. Junia0159 / 04479487

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Jobbeschreibung

Für unsere Standorte in Köln Riehl, Mülheim, Sülz, Dellbrück und Buchforst suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit neue Teammitglieder als: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege Was wir bieten:
  • Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
  • Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter *innen und Leitungskräfte
  • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Jährliche Mitarbeiter*innengespräche
  • Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
  • Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen
  • Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
  • Fahrradleasing
  • Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und AnbieternWas Sie bei uns bewegen können:
  • Als wichtige Bezugsperson planen, verantworten und begleiten Sie fachgerecht den Pflegeprozess und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur
  • Die Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung führen und evaluieren Sie fachgerecht, edv-gestützt und eigenständig
  • Die Kommunikation mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen gestalten Sie fachlich sicher und menschlich
  • Die Behandlungspflege und alle anderen pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
Was uns überzeugt:
  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist ältere und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen
  • Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Sorgfalt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kreativität, Einsatzbereitschaft und idealerweise Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation
Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung Ihre/n Wunschstandort/e an. Die Beschäftigung erfolgt dann an einem Standort, damit Sie kurze Anfahrtswege und die Möglichkeit einer gesunden Work-Life-Balance haben.

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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. HIER MEHR ERFAHREN Wir suchen dich für das Ordnungs- und Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) Gaststätten, Waffen, besonderes Polizeirecht in Teilzeit 50% Wie du hier Stadt machst: Entgegennahme und Prüfung von Anträgen auf gaststättenrechtliche Gestattungen sowie Fertigung der Gestattungen und anschließende Rechnungsstellung Prüfung von nachbarschaftsrechtlichen Angelegenheiten sowie ggf. Anordnung von Ordnungsverfügungen und Durchführung von Zwangs- und Vollstreckungsmaßnahmen in diesem Bereich Bestattungsangelegenheiten, insbesondere Bestattungen von Verstorbenen ohne Angehörige Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen Vorbereitung der Geschäftsstelle des Pferdemarktes und der Prämierungen sowie Einteilung der Pferde Vorbereitung des Kindernachmittags während des Pferdemarkts Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Was dich ausmacht: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen Abschluss im mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienst oder der Abschluss der Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert Berufserfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Bereichen sind von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Team- und Konfliktfähigkeit Die Fähigkeit, im Kontakt mit der Bürgerschaft stets freundlich und verbindlich zu agieren Die Bereitschaft an mind. einem Nachmittag zu arbeiten (vorzugsweise am Donnerstag) Wie für dich gemacht: Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit mit 50% (19,5h/Woche) mit einem Nachmittag pro Woche Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 9a TVöD Ein vielseitiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Team Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro monatlich) Die Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiterevents Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage HIER ONLINE BEWERBEN Bis zum 06.08.2025. MEHR INFORMATIONEN: Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-304 - Herr Schmid Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-223 - Frau Wolf Referenznummer: J52185464 1753898615891
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Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Zum 08.09.2025 und 11.11.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierarbeiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Hamm. In der vierwöchigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Hagen/Schwerte bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor.Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei bereits attraktiven Gehalt statt
  • Im Rahmen der Umschulung durchläufst du, in kleinen Ausbildungsklassen mit ca. 10 Teilnehmenden, verschiedene theoretische Module in unserem Qualifizierungszentrum✓ In den Praxisphasen läufst du bei deinen Kolleg:innen im Betrieb mit und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag an deinem späteren Einsatzort
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Du kuppelst und entkuppelst Güterwagen innerhalb der Zugbildungsanlage✓ Du setzt Hemmschuhe ein, um Güterwagen im Ablaufbetrieb sicher aufzuhalten✓ Zusammenarbeit im Team mit Disponenten, Rangiermeistern und Lokrangierführern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten✓ Du stellst eine zuverlässige und sichere Arbeitsausführung sicher, die den hohen Standards von DB Cargo AG entspricht✓ Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Abläufe innerhalb der Zugbildungsanlage✓ Umsetzung der Sicherheitskonzepte und -maßnahmen der DB Cargo AG Dein Profil: ✓ Du benötigst keinen Schulabschluss, jedoch ist ein Hauptschulabschluss wünschenswert✓ Du hast Begeisterung für technische Abläufe und Freude am Arbeiten mit schweren Fahrzeugen im Freien✓ Du bist bereit zur Teamarbeit und findest dich schnell in neue Aufgaben ein✓ Gewissenhafte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise✓ Flexibilität und Belastbarkeit, um den vielseitigen Anforderungen der Position gerecht zu werden✓ Interesse an einer Tätigkeit im Freien und kein Problem mit körperlicher Arbeit✓ Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und auch an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz zu sein Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierarbeiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommenDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Über unsWir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBetriebsleitung für den Bauhof (m/w/d)Aufgaben Als Betriebsleitung des Bauhofes haben Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte:verantwortliche Leitung des Bauhofes mit vorausschauendem, zweckmäßigen undwirtschaftlichem Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Gerätschaften unter Beachtung der ArbeitsschutzbestimmungenFührung, Entwicklung und Motivation der Beschäftigten des BauhofesEigenständiges, vorausschauendes Planen, Kalkulieren und Koordinieren des Ablaufes und der Durchführung von Arbeiten und deren Überwachung (z. B.Straßenunterhaltung und -reinigung, Winterdienst, Pflege und Unterhaltung derGrünanlagen, Spielplätze, gemeindlicher Einrichtungen und Anlagen)ProfilFachliche Kompetenz:§ abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im handwerklichen Bereich oder im Bereich der Landschaftsgärtnerei (m/w/d)§ möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung§ betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von VorteilSoziale Kompetenz:Teamfähigkeit, Kommunikations- und KonfliktfähigkeitPersönliche Kompetenz:Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschickhohe Einsatzbereitschaft und psychische BelastbarkeitBesitz des Führerscheins der Klasse BE, idealerweise der Klasse C/CE;Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am WochenendeVerantwortungs- und EntscheidungsbereitschaftAußerdem:von Vorteil ist ein Wohnsitz im näheren Einzugsbereich der Gemeinde Ilsede sowie Ortskenntnissewünschenswert wäre der Besitz der AusbildereignungWorauf Sie sich freuen könnenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld auf einem Bauhof im Wandel – mit Fokus auf Digitalisierung und RekommunalisierungEine Bezahlung nach Qualifikation (Entgeltgruppe 9 b TVöD, eine Zulage nach EG 10 ist möglich)Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignetBetriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit HansefitLeistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöDKontaktChancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Fachliche Fragen:Frau Thöne unter 05172 411-815, E-Mail: t.thoene@ilsede.deAllgemeine Fragen:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: bewerbungen@ilsede.deHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:bewerbungen@ilsede.de ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
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Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung VeranstaltungstechnikEinsatzort: Bereich Veranstaltungstechnik im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät 38,5 Std./Woche), Schichtdienst 5,33-Tage-Woche (teilweise Samstagsdienst), Früh- und Spätschicht Befristung: zunächst gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 für 3 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Team der Veranstaltungstechnik betreut alle zentralen Lehr- und Veranstaltungsräume in den Gebäuden „Uniklinikum“ (UBFT), im „Medizinisch Technischen Institut“ (MTI1 & MTI2), im „CT² - Center for Teaching and Training“ (CT²) und ab Oktober auch in den Gebäuden „Innovationszentrum für digitale Medizin“ und „Bildungsakademie“. Unser Anspruch ist es, reibungslose Abläufe bei Vorlesungen, Prüfungen, Seminaren und Sonderveranstaltungen sicherzustellen - durch kompetenten technischen Support, kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Medieninfrastruktur und persönliche Unterstützung vor Ort. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Technik als Rückgrat moderner Lehre versteht. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.Ihre Aufgaben ✓ Einrichtung, Justierung und Wartung von Medien-, Audio- und Videotechnik in den zentralen Lehrgebäuden ✓ Durchführung von Kleinreparaturen und Fehlerbehebungen an medientechnischen Anlagen ✓ Unterstützung bei Neuinstallationen, Erweiterungen oder Umrüstungen der Medientechnik ✓ Unterstützung und Einweisung von Lehrenden und Vortragenden in die technische Ausstattung ✓ Aufbau und Betrieb mobiler Techniklösungen für hybride oder digitale Lehrformate ✓ Verwaltung und Pflege des medientechnischen Gerätepools ✓ Annahme, Dokumentation und Koordination von technischen Mängeln in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken ✓ Inhaltliche Pflege und Aktualisierung des medientechnischen Webauftritts ✓ Mitarbeit bei technischen Projekten und Weiterentwicklungen im Bereich digitaler LehreIhr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien-, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ Fundierte Kenntnisse in der Bedienung, Wartung und Konfiguration professioneller Audio-, Video- und Medientechnik wünschenswert ✓ Erfahrung im Umgang mit gängiger Konferenz- und Präsentationstechnik (z. B. Projektoren, Steuerungssysteme, Mikrofontechnik) ✓ Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten ✓ Bereitschaft zur Veranstaltungsbetreuung auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten ✓ Selbstständige, verantwortungsbewusste, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise ✓ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert ✓ Erfahrung im Hochschulumfeld oder Veranstaltungsbereich von VorteilWir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) ✓ Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres PersonalrestaurantsSchritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
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Applikationsmanager (m/w/d) Krankenhausinformationssystem Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen. IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Deine Mission bei uns: Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest die Zukunft des Krankenhausinformationssystems (KIS) aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen KIS-Manager (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung des KIS tatkräftig vorantreibt. IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in das KIS iMedOne einzuarbeiten und dieses verantwortungsvoll zu betreuen. Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden. Konfiguration : Zusammen mit dem iMedOne-Team wirkst du an der Konfiguration des KIS mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen. Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen. So geht das ! Du hilfst bei der Entwicklung und Durchführung eines Schulungskonzepts für Key User, damit die Anwender das KIS optimal nutzen können. Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden. Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch. Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern. Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können. Projekt-Supporter: Du bist wesentlicher Teil des Projekts »Reset iMedOne« und kümmerst dich darum, dass das Projekt die definierten Ziele erreicht. Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren. Qualifikationen Das bringst Du mit: IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung. Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung eines KIS, idealerweise iMedOne, gearbeitet hast, bist du bei uns richtig. Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet. Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team. Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf. »Ich nehme es mit und kümmere mich drum«: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Zusätzliche Informationen Darauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Deine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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Willst du nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnvolle Aufgabe, bei der du Menschen in ihrem Alltag unterstützen und ihnen ein Stück Lebensqualität schenken kannst? Dann suchen wir genau dich als Pflegefachkraft für unser Altenzentrum Bruder-Jordan-Haus in Dortmund-Mitte. Bei uns erwartet dich ein Gehalt zwischen 1.089 € und 3.970 € im Monat und eine Arbeitgeberin, die sich für dich stark macht. Dein Tag
  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in der stationären Pflege
  • Im Umgang mit betreuungsbedürftigen Menschen bist du Profi
  • Die Grund- und Behandlungspflege und das Medikamentenmanagement bewältigst du eigenständig und verantwortungsbewusst
  • Du planst und überwachst gewissenhaft alle Pflegeprozesse
  • Mit deiner Art und deiner Persönlichkeit bist du fähig, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, entlang ihrer Möglichkeiten aktiv zu werden
  • Mit der Pflegedokumentation sorgst du dafür, dass das ganze Team denselben Wissensstand hat
  • Für deine frisch examinierten Kolleg:innen im Team bist du gern Vorbild
Dein Stundenumfang Du kannst in flexiblen Schichtmodellen zwischen 11 - 35 Stunden wöchentlich bei uns arbeiten. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Deine neue Arbeitgeberin Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2400 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Deine Vorteile
  • Top Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung plus Zulagen
  • Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
  • Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
  • Ein engagiertes Team im Rücken, persönlicher Austausch und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst
  • Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und dein:e +1
  • Welcome Day und Mitarbeitendenevents
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
  • Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- oder Krankenpfleger:in / Krankenschwester
  • Berufserfahrung in der stationären Pflege
  • Du bist fachlich auf dem neusten Stand
  • Du bist teamorientiert und engagiert für eine ganzheitliche Pflege
Deine Ansprechperson Lisa HaslangerLeitung Altenzentrum Bruder-Jordan-HausTel 0231 / 56 460

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Teilzeit, Vollzeit Referenznummer: S 1 158-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Einkaufen & Freizeit Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits Kommunale Trägerschaft Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Fort- & Weiterbildung Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwohnungen Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken Umwelt Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine Mobilität Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Vergütung nach Tarifvertrag Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Ansprechpartner Angelika Baur Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Hebamme (m/w/d) Umfang:Voll- oder Teilzeit Befristung:nein Start:ab sofort Vergütung:TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit mehr als 2000 Mitarbeitern zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal des Krankenhaus Mechernich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Jährlich behandeln wir ca. 1.800 Patientinnen – knapp 1.000 Geburten. Unsere Klinik ist nach den [Website-Link gelöscht].®-Kriterien der WHO-Initiative als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Wir sind eine perinatale Schwerpunktklinik und versorgen Neugeborene ab der 32+0 Schwangerschaftswoche. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 30 Planbetten. Unser Team besteht aus festangestellten Hebammen und Beleghebammen. Außerdem sind wir Praxiseinrichtung für den Studiengang Hebammenwissenschaft der RWTH Aachen. Geburtshilfe und Kinderklinik sind im Krankenhaus Mechernich unter einem Dach vereint, was – verbunden mit einer modernen medizinisch-technischen Ausstattung – den hier geborenen Babys und ihren Müttern ein hohes Maß an Sicherheit garantiert.Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:✓ eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis zur P 8✓ eine Startprämie von 1.500 €✓ Einspringprämie✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ attraktiver Weihnachtsbonus✓ Dienstrad✓ Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm✓ kostenfreier Mitarbeiterparkplatz✓ unser Frühdienst startet ab 07:00 Uhr✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit:✓ eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Hebammenwesen✓ Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität & Teamgeist✓ Empathie und Kommunikationsgeschick im Umgang mit unseren Patientinnen✓ Sie stehen dem Konzept der ganzheitlichen Betreuung von Schwangeren, Gebärenden, Müttern/Eltern und Neugeborenen sowie innovativen Entwicklungen in der Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung aufgeschlossen gegenüberBewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

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Die Mammoet Deutschland GmbH ist einer der führenden Anbieter von Schwermontagen, Kran- und Transportdienstleistungen in den Bereichen Raffinerien und Petrochemie, Erneuerbare Energien, Kraftwerke, Bau und Infrastruktur, Offshore, Häfen und Werften und beschäftigt über 300 Mitarbeiter in den Niederlassungen Leuna, Ludwigshafen, Krefeld, Flensburg und Hamburg.

Jeder Kundenauftrag - ob eine Kranvermietung oder die "schwersten" Projekte der Welt - ist individuell. Für unsere Kunden entwickeln wir seit über 30 Jahren innovative und sichere Lösungen - vom Engineering bis zur Ausführung. Viele unserer Innovationen, wie die Mammoet Push-Up Systeme, Mammoet Ringkrane, Mammoet Enviro-MAT oder der Mammoet Focus-Kran erweitern die Grenzen des Machbaren und setzen so neue Standards für Schwerlastarbeiten in der Branche.

Mammoet Deutschland GmbH ist ein eigenständiges Tochterunternehmen der Mammoet Holding B.V., dem Weltmarktführer der Branche mit 7.000 qualifizierten und motivierten Mitarbeitern weltweit.

Projektingenieur (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d)
Schkeuditz / Vollzeit / Unbefristet

DIE STELLE IM ÜBERBLICK

  • Projektingenieur (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontagen, Kran- und Transportdienstleistungen
  • Arbeiten an unserem Standort Schkeuditz (hybrid)
Mammoet bietet Lösungen für jede Herausforderung beim Heben und Transportieren schwerer Lasten in den Bereichen nuklearer Rückbau, Energiewende und der Petrochemie.

Für unser Team suchen wir einen echten Macher (m/w/d). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Projekte der Zukunft aktiv mit!

DAS BEREITET DIR FREUDE
  • Gemeinsam mit deinem Projektteam betreust Du die Kundenaufträge von der Konzepterstellung über die Ausführung bis hin zur Auswertung
  • Du führst eigenverantwortlich die ingenieurtechnische Planung mit CAD und die 3D-Visualisierung der Ausführungskonzepte durch
  • Beratung der jeweiligen Projektleiter bei der technischen Umsetzung
  • Du koordinierst die technische Ausführung und führst Kundenabstimmungen durch
  • Erstellen der internen Projektdokumentation sowie von Machbarkeitsstudien
  • Sicherstellen der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung der Projektziele

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen
  • CAD-Kenntnisse (im besten Fall AutoCAD) wünschenswert
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Flexibilität sowie Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Pragmatische und logische Herangehensweise an technische Problemstellungen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Du bist eingebunden in ein gut vernetztes europaweites Projektteam und arbeitest gemeinsam daran, einheitliche Standards weiterzuentwickeln und Best Practices zu nutzen
  • Vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Du bekommst abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
  • Strukturierter Onboardingprozess und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring Programm
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
  • Ausgeprägte Duz-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
  • Dienstradleasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss

MÖCHTEST DU MEHR ERFAHREN?

Möchtest auch Du der Welt sicher und effizient helfen, in eine nachhaltigere Zukunft zu wachsen, dann sende deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 5413-YF an oder bewirb dich direkt über unser .

Ansprechpartnerin:
Patricia Heß (Specialist Recruiting & Talent Acquisition)
Tel.: +49(0)3461 3739823

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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.Als Zugchef:in hast du die Gesamtverantwortung im Intercity und ICE und tust alles für eine serviceorientierte, pünktliche und sichere Zugfahrt. Zum Oktober 2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugchef:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG an dem Standort München.Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Die Dauer der Umschulung beträgt 12 Monate
  • Der theoretische Unterricht sowie deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort München✓ Die Ausbildungsklasse besteht aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • In deiner Rolle als Gastgeber:in agierst du mit deiner charmanten Art und einem positiven Auftreten als Vorbild für dein gesamtes Team
  • Du führst, steuerst und coachst bis zu zehn Mitarbeitende an Bord
  • Gemeinsam setzt Ihr einen ausgezeichneten Service bei der Betreuung unserer Fahrgäste und der Gastronomie im Zug um
  • Du übernimmst sicherheitsrelevante Aufgaben und informierst die Gäste nach den vorgegebenen Standards
  • Als Hauptverantwortliche:r bist du nicht nur für alle Fahrgäste, sondern auch für serviceorientierte sowie technische Maßnahmen zuständig
  • Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Ziele wie Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung und der Fahrscheinprüfung sicher
Dein Profil:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter:in✓ Zusätzlich verfügst du über wirtschaftliches Denken und Handeln✓ Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit ermöglichen dir einen exzellenten Umgang mit Menschen✓ Du kannst dich durchsetzen und übernimmst die Verantwortung für deine Entscheidungen
  • Auswärtsübernachtungen sowie unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst sind für dich ebenso selbstverständlich wie deine Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Die Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben bringst du mit
  • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugchefs sind selbstverständlich ebenfalls willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Product Owner B2B (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories
  • Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business
  • Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen
  • KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich
  • Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen B2B-Umfeld
  • Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren
  • Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira, Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen
  • Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bringst idealerweise ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO mit oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch vervollständigen dein Profil

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
  • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
  • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
  • Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
  • Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
  • Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
  • Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Laura Winter

Recruiterin

089 550024-260

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im ambulanten Dienst Deine Aufgaben:
  • Individuelle Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Assistenzleistungen
  • Unterstützung und Hilfestellung sowohl für Menschen mit Behinderung als auch für ältere und hilfsbedürftige Menschen
  • Verantwortung für das Notfallmanagement
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
  • Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss als Altenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau o.ä.
  • Du hast Lust und Motivation hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und zu versorgen
  • Du verfügst über Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spontanität und Verantwortungsbewusstsein
  • Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität jedes Einzelnen als selbstverständlich
  • Du hast eine empowernde Grundhaltung und verfügst über eine professionelle Distanz
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Favorit

Jobbeschreibung

häwa ist seit über 50 Jahren der Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke, Maschinengestelle und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Rund 450 engagierte MitarbeiterInnen stehen bereit, um die Anforderungen unserer Kunden in bestmögliche Form zu bringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

IT-Systemadministrator (w/m/d)
für unseren Hauptsitz in Wain

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Wartung von Windows- und Linux-Servern
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebungen (VMware, Citrix, Nutanix)
  • Sicherstellung der Datensicherung mit Veeam Backup und Replication
  • Verwaltung und Absicherung der Netzwerkinfrastruktur inklusive FortiGate Firewalls
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure-Cloud-Diensten
  • Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Mitwirkung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration unserer oben genannten Systeme und Anwendungen
  • Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten mehr als nur einen Job...

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
  • Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan
  • 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Firmenevents
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Snackbar und kostenloses Wasser, Essenszuschuss

Und jetzt...

...sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?
Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-24956 über unser :

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

häwa GmbH
Nadine Nagel
Industriestraße 12, 88489 Wain
Tel. 07353 98 46-114

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Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Ergänzung unseres Teams auf der Wochenstation im BETHESDA Krankenhaus eine*n engagierte*n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir arbeiten nach dem Prinzip der integrativen Wochenbettpflege, das heißt Mutter und Kind werden bei uns als Einheit gesehen und von einer qualifizierten Bezugsperson individuell betreut.Die verantwortungsvolle Pflege unserer Patient*innen umfasst vielfältige Tätigkeiten, die in einem interessanten und breitgefächerten Arbeitsbereich selbstständig durchgeführt werden.Wir überzeugen durch: ✓ einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet✓ eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie✓ ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben:✓ Versorgung von Neugeborenen✓ Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen✓ Durchführung einer am Pflegeprozess orientierten Krankenpflege✓ fachliche Pflegeplanung und -dokumentation✓ Teilnahme an übergaben und Dienstbesprechungen✓ Führen von Gesprächen mit Patienten und Angehörigen Das bringen Sie mit:✓ abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)✓ Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit unseren ’kleinen‘-Patient*innen und ihren Familien✓ zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

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Jobbeschreibung


SEO-MANAGER MIT BERUFSERFAHRUNG (M/W/D)
upjers entwickelt am Standort Bamberg free-to-play Online-Games, die von Millionen von Spielern weltweit begeistert gespielt werden. Dafür geben wir mit über 100 Mitarbeitern jeden Tag unser Bestes. Werde ein Teil unseres Teams:

upjers entwickelt am Standort Bamberg free-to-play Online-Games, die von Millionen von Spielern weltweit begeistert gespielt werden. Dafür geben wir mit über 100 Mitarbeitern jeden Tag unser Bestes. Werde ein Teil unseres Teams: https://company.upjers.com/

Stelle: Vollzeit

Wir suchen dich!

Du hast bereits Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung gesammelt und liebst es, Websites im Google-Ranking nach vorn zu katapultieren? Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem kreativen und professionellen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Job bei upjers:

  • Du entwickelst SEO-Strategien für unsere Apps und Browsergames – von der Keyword-Recherche bis zur OnPage-Optimierung
  • Du erstellst zielgerichtete, suchmaschinenfreundliche Inhalte
  • Du überwachst kontinuierlich die Performance unserer Seiten mithilfe gängiger SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Sistrix, Ahrefs)
  • Du identifizierst technische Optimierungspotenziale (Technisches SEO)
  • Du analysierst Wettbewerber und entdeckst neue Ranking-Chancen
  • Du entwickelst unsere Linkbuilding-Strategien weiter und sorgst für hochwertigen, organischen Traffic
  • Du bringst dich mit neuen Ideen in unsere internationale SEO-Strategie ein und hilfst uns, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen

Du bringst mit:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung
  • Fundierte Kenntnisse in OnPage-, OffPage- und technischer SEO
  • Ein gutes Verständnis für Google-Algorithmen, Crawl- und Indexierungsmechanismen
  • Erfahrung im Umgang mit SEO- und Webanalyse-Tools (z. B. Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console etc.)
  • Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und kommunizierst sicher mit Entwickler:innen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns:

  • Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Sichere dir deinen Job in der Games-Branche - Bewirb dich jetzt!

Gerne nehmen wir deine aussagekräftige Bewerbung über unseren Bewerbungsassistenten oder per E-Mail entgegen.
Bitte nenne uns deinen nächstmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Unser Team freut sich über Verstärkung!

Noch unentschlossen? Darum solltest du dich für Bamberg entscheiden!

Das facettenreiche UNESCO-Weltkulturerbe hat mit seiner tausendjährigen Geschichte und der traumhaften Altstadt einiges zu bieten. Die Stadt verspricht dir einen hohen Lebensstandard bei geringem Kostenaufwand.

Als Gourmet kommst du in zahlreichen fränkischen, italienischen und exotischen Restaurants auf deine Kosten. Für typisch fränkische Genüsse sorgen außerdem die neun Privatbrauereien, die Bamberg zur "Bierhauptstadt" machen. Bei deinen Streifzügen durch das studentengerechte Bamberger Nachtleben kannst du die Kneipen der Sandstraße erkunden.

Zugang zur Bamberger Kulturszene findest du durch das E.T.A. Hoffmann Theater, die Bamberger Symphoniker, sowie die "Alte Seilerei".

Deine sportliche Seite erfreut sich an Spielen des Deutschen Basketballrekordmeisters Brose Bamberg.

Wenn du Erholung vom aufregenden Stadtleben brauchst, bietet das Bamberger Umland viele Möglichkeiten die Natur zu erkunden. Du kannst wandern gehen, Mountainbike fahren, Klettern, Kanu fahren und vieles mehr.

Sollte dich dennoch das Fernweh plagen, kannst du dich über die gute Verkehrslage freuen. Du profitierst von den guten Anbindungen Richtung München, Berlin und vielen weiteren Metropolen.


Favorit

Jobbeschreibung

Steuern Sie als Schichtleitung den operativen Ablauf bei der SecuServe und sorgen Sie dafür, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden – werden Sie zum Schlüsselfaktor für einen reibungslosen und sicheren Betrieb. Benefits:
  • Tarifliche Vergütung von z.Zt.€ 16,40 / Stunde plus Funktionszulage € 0,20 / Stunde
  • Hauseigene Kantine
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Gesundheitsmaßnahmen, Sportgruppen, Betriebsärztin direkt vor Ort
  • Eigenes Fitnessstudio vor Ort
  • Dienstrad Leasing
  • Parken für Mitarbeitend und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Rabatte für z.B. Reisen, Events
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben
  • Fachliche Leitung: Sie führen die diensthabende Schicht in den Bereichen Bordkartenkontrolle, Gepäckwagenmanagement, Verkehrsberatung und Parkraumbewirtschaftung.
  • Qualitätssicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung der Dienstleistungen sicher, überwachen die Anwesenheit und das Erscheinungsbild der Mitarbeitenden (einschließlich Dienstkleidung) und sorgen für höchste Qualitätsstandards. Dafür sind Sie bei den unterschiedlichen Bereichen vor Ort im Einsatz.
  • Ansprechpartner:in: Sie sind der direkte Kontaktpunkt im Dienstbereich für Mitarbeitende und Kund:innen bei operativen Problemstellungen, Beschwerden oder Sonderaufgaben.
  • Beschwerdemanagement: In enger Abstimmung mit der Einsatzzentrale nehmen Sie Kundenbeschwerden auf und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
  • Flexible Disposition: Sie setzen kurzfristige Personaldispositionen um und koordinieren bei besonderen operativen Anforderungen schnelle Personaleinsätze.
  • Vorfallmanagement: Sie begleiten und dokumentieren besondere Vorfälle, beispielsweise bei Unfällen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zu gewährleisten.
Profil
  • Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse, die einer entsprechenden Qualifikation in der Schichtleitung oder im Sicherheitsgewerbe gleichzusetzen sind.
  • Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalführung im gewerblichen Umfeld.
  • Schichtdiensttauglichkeit: Sie sind einsatzbereit und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie anwendungsgerechte Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Kunden- und Mitarbeiterorientierung: Hohe Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Persönliche Stärken: Sie agieren engagiert, eigeninitiativ und besonnen – auch in anspruchsvollen Situationen, und verfügen über ein ausgewogenes Konfliktmanagement.
Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.Die SecuServe Aviation Security and Services Hamburg GmbH unterstützt den Service für die Fluggäste und den reibungslosen Verkehrsfluss am Flughafen insbesondere durch die Bordkartenkontrolle, die operative Parkplatzbewirtschaftung und den Einsatz von Gepäckwagen.

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Jobbeschreibung

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Marketing Communications Specialist - Produktmarketing (m/w/d)
  • Vollzeit

  • Hybrid

  • Fronhausen, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 11.07.25

SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT!

Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft.

Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Marketing Communications Specialist / Referent Marketing (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.


DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN:

  • Strategische Konzeption und inhaltliche Definition der Produktmarketing- und Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit der Marketingleitung und den Fachabteilungen.
  • Inhaltliche Ausarbeitung der Kommunikationsinhalte sowie das Verfassen der Texte für Broschüren- und Webseite-Inhalte (, ) Public Relations sowie Social Media und interne Kommunikation.
  • Projektmanagement im Rahmen der Produktion der Marketingmaterialien im Team: Videoclips, Fotos, Anzeigen, Präsentationen, Messedarstellungen, etc.
  • Zusammenarbeit mit der internen Grafik und Digital Marketing, inhouse Foto- und Videoproduktion sowie Management externer Lieferanten für die Programmierung, Rendering, Animation, etc.
  • Konzeption und Realisierung geeigneter Kampagnen zwecks Lead-Generation und Unterstützung des Vertriebs – online sowie offline – zur Bewerbung des Produktportfolios.
  • Entwicklung regionaler Maßnahmen zur Unterstützung und aktiven Verkaufsförderung der internationalen Niederlassungen in u.a. den USA, Brasilien und China.
  • Verantwortliche Bearbeitung/Management von weiteren Projekten im Bereich der internationalen Marketing- und Unternehmenskommunikation.

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Relevanz zu Marketing und Technologie, bspw. betriebswirtschaftliches Studium, Medienwissenschaften oder Ingenieurs-/Maschinenbaustudium sowie Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten.
  • Hohe Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte kreative und kommunikative Fähigkeiten.
  • Hohe Affinität zu Technologie und die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte erfassen und journalistisch umsetzen zu können.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
  • IT-Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen: MS-Office, Adobe Creative Cloud, Content Management Systemen (Typo 3, Wordpress), Kenntnisse von CRM-Systemen und Email-Marketing Tools, sowie im Bereich Videoschnitt und Bildbearbeitung sind von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld sowie Auslandsaufenthalte sind von Vorteil.
  • Hoher Leistungsanspruch, schnelle Auffassungsgabe, technische Affinität, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und hohe soziale Kompetenz.
SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH:
  • Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
  • Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung.
  • Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.
  • JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm.


UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS:

Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness.


GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:

Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du Fragen zum Job?

Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören.
Tel:+49 6426 96 96 360


DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT.

Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden.

Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.


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Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie

Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine assistenzärztliche Verstärkung für das Team.

Wir bieten

  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
  • Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
  • Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns

  • Erfahrener approbierter Arzt (m/w/d) ab dem 3. Jahr der Weiterbildung
  • Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Röntgendiagnostik und CT)
  • Teamfähigkeit und freundliches und kollegiales Auftreten

Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Kwarcinski, Chefarzt Radiologie, T, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck

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Jobbeschreibung

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt?
Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Materialsteuerer (m/w/d)*

Ihre Aufgaben

  • Verantwortliche Stelle der Make or Buy Steuerung in Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion, Einkauf und Controlling
  • Systemgestützte Bedarfserzeugung und -steuerung zur Aktivierung des Beschaffungsprozesses
  • Eigenverantwortliche und ERP unterstützte Planung, Steuerung und Controlling des Teilflusses auf der gesamten Supply Chain (werksintern und werksübergreifend)
  • Proaktive, schnittstellenübergreifende Unterstützung bei der Findung von Substituten zur Aufrechterhaltung der Produktionsabläufe
  • Erfassung und Steuerung bei technischen Änderungen im aktiven Produktionsprozess
  • Ansprechpartner für Konstruktion, Fertigung und Montage bei allen Belangen der Materialversorgung
  • Abwicklung bei internen und abteilungsübergreifenden, komplexeren Projektarbeiten innerhalb der operativen Beschaffung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Beschaffung, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt
  • Praxiserfahrung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Grundkenntnisse in SAP
  • Belastbare, überzeugende Persönlichkeit
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Analytische sowie methodische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Internationale Community mit mehr als 100 Standorten auf der ganzen Welt
  • Sinnstiftende Arbeit in der Getränke- und Lebensmittelindustrie
  • Flexible Arbeitswelt, z.B. Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich), flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und freiwilligen betrieblichen Zusatzleistungen sowie deutschlandweit exklusiven Rabatten über Krones Rabattplattform
  • Betriebliche und persönliche Weiterbildungs- und Umschulungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Check-ups, Kursen oder Vorträgen
  • Betriebseigene Krankenkasse sowie Betriebsärztlicher Dienst
  • Ausgleich zum Arbeitsalltag durch Fitness- und Entspannungskurse, unsere Betriebssportgruppen und Sportevents
  • Kantine und Verpflegungsmöglichkeiten inkl. Verpflegungszuschuss
  • Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen direkt vor Ort und sehr gute Verkehrsanbindung
  • Jährliches Betriebsfest

Ihre Bewerbung

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.

Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Krones Center Deutschland,
Neutraubling
Krones AG
Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling
Deutschland

T: +49 9401 70-0
  • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.